008_GPV1QU_20110416_VMGHP_00.pdf; Apr 14, 2011 19:50:25
... De grote onbekende blijft vandaag het prijskaartje dat er voor de werkgevers
optreden tegen mogelijk misbruik, maar dat gebeurt altijd pas achteraf, na een
aan de nieuwe elektronische cheques zal vasthangen. Sodexo en Edenred los-
concrete klacht. En om eerlijk te zijn: je moet al behoorlijk assertief zijn en
sen daarover geen details. Meer nog, bij Edenred geven ze grif toe dat die tarie-
stevig in je schoenen staan om die stap te zetten.”
ven nog kunnen worden aangepast “in functie van wat de concurrentie voorstelt.” Die nieuwkomers kijken voorlopig natuurlijk ook de kat uit de boom.
Bij Edenred, wereldwijd marktleider in voorafbetaalde dienstencheques, be-
“Finaal draait het allemaal om die werkgevers”, aldus nog Lieven Cloots. “Wil
nadrukt woordvoerster Marie Cordiez dat de gebruikersgegevens wettelijk ge-
je als uitgever een stevig deel van de markt veroveren, dan komt het er op aan
zien onder geen beding mogen worden doorverkocht aan andere bedrijven.
zo veel mogelijk grote bedrijven ervan te overtuigen om met jou als uitgever in
Toch zit er een fors uit de kluiten gewassen adder onder het gras. Edenred biedt
zee te gaan. Dat doe je enerzijds op basis van je tarief naar die werkgevers toe
de gebruikers van de maaltijdcheques namelijk ook de mogelijkheid om lid
en anderzijds op basis van een goede service. Omgekeerd schiet je er als uit-
te worden van de ‘Beneficio Club’. “Wie lid wordt van die club kan van allerlei
gever van maaltijdcheques niets mee op als je er wel in slaagt veel handelaars
voordelen genieten”, klinkt het. Tegelijk geven de leden van die club Edenred
voor je kar te spannen, maar geen bedrijven vindt die jouw cheques willen ver-
ook toestemming om hun uitgebreide persoonsgegevens door te verkopen aan
delen. Vanuit die optiek is het niet onbegrijpelijk dat er op dat vlak voorlopig
andere bedrijven. En het valt natuurlijk niet geheel uit te sluiten dat daar ook
windstilte heerst. Toch kunnen de uitgevers niet voorbij aan het feit dat ze so-
wel eens direct marketingbedrijven tussen zouden kunnen zitten. Of wat had
wieso niet boven de prijs van de papieren cheques mogen gaan. Op dat vlak is
u anders gedacht?
het nieuwe KB heel formeel.” Al valt het te betwijfelen of die ‘beperking’ nu zo dramatisch is voor de uitgevers: de tarieven en commissies die ze de voorbije jaren hanteerden voor bedrijven en handelaars hebben ze volledig zelf kunnen bepalen. De kans dat ze daar hun broek aan scheuren, is dus onbestaande. “Dat klopt maar gedeeltelijk”, reageert woordvoerster Marie Cordiez van Edenred. “De wetgever verplicht ons om bedrijven die hun elektronische maaltijdcheques willen innen, binnen een termijn van twee dagen te betalen. Voor ons is dat, in vergelijking met de huidige situatie, een belangrijk financieel verlies.
Moeten we de maaltijdcheques niet gewoon afschaffen?
Het is dus niet onlogisch dat iedereen in de toekomst een commissie zal moe-
Zo mogelijk nog fundamenteler in heel dit debat: waarom zou de overheid het
ten neertellen, zowel de kleinhandelaars als de grootdistributie.”
systeem van de maaltijdcheques nog langer in stand moeten houden? Advocate Sandra Gobert: “Het komt er eigenlijk op neer dat twee privé-
bedrijven zich via dit systeem al jarenlang stevig verrijken op kap van de Belgische staat, lees de belastingbetaler. De over-
Komt uw privacy in het gevaar door de elektronische maaltijdcheque?
heid delegeert een bevoegdheid die ze zelf niet uitoefent aan twee bedrijven die daarmee flink hun zakken vullen. Die verschillende cheques zijn immers niets meer dan een fiscaal uiterst gunstige vorm van loon, waarop geen sociale zekerheid moet worden betaald. Het is dan ook totaal onlogisch dat een bedrijf dat bijvoorbeeld een aantal cheques ter waarde van 10.000 euro wil incasseren daarop 250 euro extra zou moeten betalen.”
Ook bij Unizo stellen ze het voortbestaan van het systeem zelf openlijk in vraag. “Oorspronkelijk waren die cheques bedoeld om werk-
Marketeers overal te lande wrijven zich nu al verlekkerd in de handen bij het
gevers die hun personeel een extraatje wilden gunnen wat meer ademruimte
idee dat ze toegang zouden krijgen tot een schat aan informatie rond het
te schenken, via een soort van fiscaal vrijgesteld loon. Vandaag merken we dat
koopgedrag van zowat 1,2 miljoen landgenoten uit de meest diverse sectoren.
een deel van dit voordeel eigenlijk wegvalt, omdat werkgevers ook aan de uit-
In de wetenschap dat de ‘elektronische maaltijdchequekaart’ gekoppeld zal
gevers van de maaltijdcheques nog extra kosten moeten betalen. Werkgevers
zijn aan een individuele rekening die beheerd wordt door de uitgevers van de
die hun personeel dit soort voordeel willen toekennen, zouden hen het totale
cheques, lijkt enige bezorgdheid daarover
bedrag net zo goed maandelijks kunnen storten, onder een specifieke fiscale
niet echt overbodig. “Daar heb je zeker een
code. Dat zou een pak kosten en heel wat administratieve rompslomp uitspa-
punt”, geeft Jan Vansevenant van de Privacy-
ren, zowel voor de handelaars als voor de bedrijven zelf. We hebben dat ook
commissie ook toe. “In theorie moet je als
al aan de minister gezegd, maar die speelt de bal door naar de sociale part-
gebruiker altijd toestemming verlenen om
ners, waar de vakbonden blijkbaar op de rem gaan staan uit vrees dat dit soort
informatie over je koopgedrag door te spe-
belastingsvoordeel op termijn te hoog zou gaan oplopen.” In regeringskringen
len aan bijvoorbeeld een direct marketing-
wordt ons bevestigd dat ook regeringspartijen CDH en PS – lees de excellenties
bedrijf. In praktijk zetten gebruikers vaak
Milquet en Onkelinckx – niet willen weten van een afschaffing van de maal-
al hun krabbel onder een toestemming om
tijdcheques. Ook zij zien daarin een graduele uitholling van het sociale zeker-
zowat alle persoonlijke informatie door te
heidssysteem en geven dus flink tegengas.
spelen aan Jan en alleman in ruil voor een gratis balpen. Het lijdt geen twijfel dat deze gegevens voor vele marketeers een ware goudmijn kunnen zijn om zogenaamde profielen op te stellen. Via die profielen kunnen bedrijven dan gerichte reclame doorsturen aan individuele consumenten. Wij kunnen wel
De elektronische maaltijdcheque: wat verandert er voor u? surf naar vacature.com/cheque