053_GPV1QU_20110115_VMGHP_00.pdf; Jan 13, 2011 22:33:26
VACATURE 15 JANUARI 2011
ONZE MISSIE / UW UITDAGING
53
Shadow Belgium (www.shadow-inside.be), gevestigd te Roeselare, is een jong en dynamisch bedrijf dat zich door een innovatieve en klantgerichte aanpak onderscheidt in het betere marktsegment van raamdecoratie voor binnen zonweringsen verduisteringssystemen, en dit onder de naam “INSIDE”. Het bedrijf is marktleider in België en exporteert naar o.a. Nederland, de US, Tsjechië, … Ter versterking van het managementteam zijn wij dringend op zoek naar een (m/v):
Sales & Marketing Manager
Functie: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van een verkoop- en marketingvisie resulterend in een strategisch verkoopbeleid. Jouw focus is dan drieërlei: company brand management, sales en key account management en people management. De opdracht is: performante budget targets en marges realiseren, het strategisch uitbouwen van een competitief en competent commercieel apparaat en mentor zijn voor sterke organische groei. Dit alles in overleg met de CEO, aan wie je rapporteert.
Erkend bureau - VG.513/B - Lid Federgon
Profiel: We kijken uit naar personen met een economische background op Master level, die een uitgebreide sales ervaring bezitten binnen een marketing-driven organisatie. Vanuit jouw ondernemende en “can do”-opstelling weet je marketingconcepten te vertalen in concrete acties. Vanuit jouw expansie-objectieven ben je een initiatiefvol en professioneel onderhandelaar. Je bent gericht op het ontwikkelen van structuur, processen en competenties. Als people manager ben je vooral een teamleider. Talenkennis: N-E-D-FR. Aanbod: We bieden je volgende uitdagingen: strategisch meedenken, de koers en groei van het bedrijf mee sturen en het ontwikkelen van een op en top professionele sales / marketingstructuur. Uiteraard is het salarispakket competitief en conform het verantwoordelijkheidsniveau.
INTERESSE? Stuur, bij voorkeur per e-mail, je sollicitatiebrief met cv naar Sodeva Consulting & Development op onderstaand adres. Voor bijkomende informatie kan je steeds bellen. Je kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld. De selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Sodeva Consulting & Development. Sodeva Consulting & Development, t.a.v. Ward De Boeck, Doorniksesteenweg 81B bus 10, 8500 Kortrijk Tel. 056 70 66 07 – E-mail: info@sodevaconsulting.com
www.sodevaconsulting.com
EEN G VAN
ERVIN E AANW
r (m/v) en e g i l l i jw dienst Tien r r – vri
TOT D T OVER N GAA
E
shee engde brandwee e e n e korpsg estelijke gem Aanwervingsvoorwaarden D TIEN
DE STA
e gew voor d
Belg zijn. Voor de effectieve indienstneming zodanig woonachtig zijn dat zij in de kazerne kunnen aanwezig zijn binnen de 20 minuten nadat zij werden opgeroepen of opgevorderd. Van goed zedelijk gedrag zijn. In orde zijn met de dienstplichtwetten. Houder zijn van het diploma van doctor in de geneeskunde en gerechtigd zijn de geneeskunde in België uit te oefenen. Voorrang wordt gegeven aan de geneesheren specialisten in anesthesiologie, specialisten in de algemene heelkunde, of houders van het certificaat bijzondere bekwaamheid in rampengeneeskunde en rampenmanagement. De door de gemeenteraad aangewezen kandidaat heeft de graad van onderluitenant-geneesheer en wordt voor onbepaalde duur tewerkgesteld met een niet-voltijdse opdracht. Interesse? Meer informatie kan verkregen worden bij de dienst personeel, Grote Markt 27, 3300 Tienen, tel 016 80 57 79 of 016 80 57 84, personeel@tienen.be.
Lid van de Federatie der Wervings- en Selectiebureaus - erkend selectiebureau voor het Vlaams/Waals/Brussels Gewest: VG.365/B - W RS.200 - B-AB 05.012
De kandidaturen dienen, vergezeld van de nodige bewijsstukken en van een recent uittreksel uit het strafregister, uiterlijk 28 februari ‘11 aangetekend gericht te worden aan de heer Marcel Logist, burgemeester, Grote Markt 27, 3300 Tienen. Kandidaturen die niet voldoen aan deze voorwaarden kunnen niet aanvaard worden.
Gespecialiseerd in commercieel-technische niveaufuncties