TÍCULO Por Antonela Minniti
Regiones inteligentes, un nuevo paradigma empresarial Los distritos inteligentes son el nuevo paradigma de la excelencia empresarial. Compañías que se retroalimentan entre sí y universidades que colaboran en la investigación son las claves del éxito de las organizaciones que se ubican allí. La gestión del conocimiento es una de las claves para la ventaja competitiva de empresas y administraciones, pero también lo es para regiones y ciudades. Cada vez son más los gobiernos y administraciones públicas que centran sus estrategias de desarrollo en torno al aprendizaje, la innovación y la investigación ya que esto aumenta el acceso al capital físico y a las materias primas. En el libro Territorios inteligentes: dimensiones y experiencias internacionales los autores toman la definición de Jakin Bask, que expresa que una región inteligente es “Aquella que demuestra una capacidad continua de aprendizaje y de reinvención en cuanto a sus formas de competividad y desarrollo que permiten aumentar de forma equilibrada los niveles de calidad de vida en los ámbitos económico, social, natural y de bienestar del individuo circunscritos a su entorno más inmediato y global”. En estos distritos el capital intelectual toma gran valor dejando de lado las grandes infraestructuras, el capital económico y el trabajo físico que caracterizan a otros modelos. Se valora la capacidad de los profesionales para adaptarse al medio ya que estos serán los encargados de construir y desarrollar las comunidades. El secreto del desarrollo regional es sencillo: cooperación. Las regiones inteligentes comparten infraestructuras, intercambian metodologías, imitan las acciones exitosas, construyen fuertes estructuras e involucran a otros sectores de la sociedad. Sillicon Valley, el pionero Silicon Valley es una región ubicada en el sur de San Francisco, California. Desde principios del Siglo XX esta zona se perfiló como la cuna de los avances tecnológicos, aunque
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fue recién a partir de 1950, con la creación del parque industrial de Stanford, que ratificó su título. En este territorio, que abarca 27 ciudades, se pueden encontrar cinco universidades (Berkeley, Stanford, Universidad Estatal de San José, Universidad de Santa Clara y San José Comunity College) y algunas de las empresas más importantes del mundo como Adobe Systems, Apple, Ebay, Google, Hewlett-Packard, Intel, Oracle, Yahoo!, Facebook, Cisco y Advanced Micro Devices. Como se puede observar, el Valle cuenta con establecimientos de investigación y enseñanza de alto
“Cada vez son más los gobiernos y administraciones públicas que centran sus estrategias de desarrollo en torno al aprendizaje, la innovación y la investigación.”
nivel, cientos de empresas de alta tecnología y una mano de obra altamente calificada. Además de lo mencionado posee organismos institucionales que benefician la gestión del conocimiento por lo que se considera a Sillicon Valley como el modelo de región inteligente por excelencia. Las compañías instaladas en la zona (que son más de 6000) se vinculan con universidades que colaboran en sus investigaciones. Estas últimas aportan capital intelectual formando a sus estudiantes para trabajar en este tipo de organizaciones. Las empresas también establecen redes entre sí y comparten ideas con otros profesionales, lo que favorece al desarrollo de cada una. Otra característica que diferencia a Silicon Valley es que las compañías ubicadas en la región no
cuentan con estructuras directivas jerárquicas sino que optan por lo que se denomina organización llana; el trabajo se organiza por equipos y no por cadenas de mando. De esta manera, dándole prioridad a las relaciones interpersonales, los resultados finales son superiores. El modelo en Europa En Europa existen varias regiones inteligentes que trabajan siguiendo el modelo de Silicon Valley. Si bien ninguna logró igualar el éxito del proyecto californiano, estas zonas toman cada vez más relevancia a nivel regional e internacional. Entre las más exitosas se pueden nombrar Baden-Wurtember en Alemania, Emilia Romagna en Italia y Cluster del Conocimiento en España. El Cluster de Conocimiento, que comenzó a gestarse en 1996 en el Parque Tecnológico de Zamudio, está ubicado en el País Vasco y tiene como objetivo el de convertir la región en el referente europeo en materia de innovación. Son más de 100 empresas e instituciones - entre las que se encuentran centros tecnológicos, instituciones académicas, consultoras y empresas - las que forman parte de este emprendimiento. El Gobierno Vasco viene impulsando proyectos en colaboración con las diferentes instituciones públicas y privadas para lograr que los involucrados trabajen en conjunto y se impongan retos y objetivos en común. Se posiciona al Cluster de Conocimiento como el medio más propicio para incrementar las alianzas empresariales, buscar nuevos clientes y proveedores de servicios y aprender nuevas aplicaciones metodológicas. Esta región mantiene vivo el interés de las organizaciones en participar de las diferentes actividades desarrolladas en el lugar.