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¿Te gustaría competir por la medalla del mejor LC UCR AIESECo? ¿Te interesa sobresalir no solo en tu área sino a nivel del Comité? ¿Querés ser parte activa del crecimiento continuo del LC y que tu esfuerzo sea reconocido?

Entonces… Los líderes de su comité orgullosamente lanzan:

LCUCR Monarca Competition 2009 By

2º Ronda


PRIMERA PARTE: Aspectos Generales a) Objetivos Objetivo General 

Activar no sólo el trabajo inter-áreas, sino también el trabajo intra-áreas, para alcanzar la salud y resultados del Comité y el crecimiento sostenido de cada área.

Objetivos Específicos 

Fomentar el Team Work por área funcional.

Generar el compromiso de todos los miembros del área y no sólo del Vice-Presidente.

Alinear el trabajo de cada miembro de cada equipo funcional con el resultado macro: Mejorar el desempeño del LC.

Potenciar a la membresía para el año 2010.

Establecer una medición concreta y cuantificable para el seleccionar el AIESECo del Proyecto Monarca

b) Participantes -

Participantes Principales: Clasificados de cada área1.

-

Soporte: VPs, TLs y Miembros de todas las áreas funcionales, del Proyecto ZAPHIR y del Proyecto Extensión UNA.

-

Miembros de Comités Locales de CAS.

c) Diferencia con la RONDA anterior

Ronda 1:

Miembro aportando en otras áreas y participando activamente en el LC

1

Anexo #1: Lista de Clasificados

Ronda 2:

Área aportando como un todo a mejorar su área y participando activamente en el LC


d) Periodo Los participantes clasificados competirán del 21 de Noviembre al 14 de Diciembre.

e) Reglas 1. Cada área tiene oportunidades para que cada representante tenga adquiera puntos. 2. Existe la posibilidad de surgimiento de puntos extras no definidos en este documento. 3. El conteo general lo realizará la LCP semanalmente, haciendo cierre todos los sábados. 4. Todos los domingos se abre una nueva semana, con el comunicado de la última actualización de cómo va la competencia. 5. Cualquier

queja/duda/opinión

de

la

competencia

enviar

un

monarcalcucr@gmail.com, la cual se atenderá en un mínimo de 5 días.

correo

a:


SEGUNDA PARTE: Puntos

Generales

EBS 14 de Noviembre Asistencia del Área (incluye VP) 100%-90% 75% 50% Participación del Representante

Presencial 100 pts 75 pts 50 pts

Justifcación 90 pts 75 pts 50 pts

20 pts extras

Preguntas Funcionales Todos los lunes vía Facebook se enviarán las preguntas y hasta el jueves hay tiempo para enviar la respuesta al correo: monarcalcucr@gmail.com

Del 23 al 27 Representante responde

TM 50 pts

ZAPHIR 50 pts

OGX 50 pts

Si alguien más del equipo responde (válido una vez)

20 pts

20 pts

20 pts

Si alguien de otro LC de la misma área responde (válido una vez)

25 pts

25 pts

25 pts

Representante responde

ER 50 pts

ICX 50 pts

FL 50 pts

Si alguien más del equipo responde (válido una vez)

20 pts

20 pts

20 pts

Si alguien de otro LC de la misma área responde (válido una vez)

25 pts

25 pts

25 pts

Representante responde

CM 50 pts

IM 50 pts

LC 50 pts

Si alguien más del equipo responde (válido una vez)

20 pts

20 pts

20 pts

Si alguien de otro LC de la misma área responde (válido una vez)

25 pts

25 pts

25 pts

Del 30 al 4

Del 7 al 11


C&M

Puntos Aquel miembro que asista a los eventos que organiza/ participa el LC tendrán +20pts. Aquel miembros que le de algun contacto al equipo de Medios y Eventos para conseguir una actividad/aparición en medios efectiva tendrá +30pts.

ER

Puntos Cada miembro que aporte un contacto efectivo (cita de ventas de AIESEC) para Getting Closer sumará 30 pts. Cada miembro que acompañe a alguna cita de ventas sumará +30 pts. Miembro para el Ongoing Recruitment de ER (del LC) sumará 25 pts

TM

Puntos 100% del Área 80% del Área 50% del Área

Envió de Evaluación + CAT 250 pts 40 pts 25 pts Llenar el Survey de Satisfacción +10 pts


ICX y OGX

Puntos Hospedar a un intern Budie de un Intern Contacto de Eps

50 pts 35 pts 50 pts Participación en las actividades programadas para los interns +30pts.

ZAPHIR

Puntos Cada miembro que acompañe a alguna cita de ventas sumará +30 pts.

IM

Puntos Facebook

myaiesec.net

Blog

La participación en el Facebook será puntuará así: Representante y VP del Área (Mínimo 2 veces por semana)

Miembro del área (Mínimo 2 veces por semana)

Mínimo 3 personas de otros LCs de la misma área

50 pts cada semana (por los dos)

10 pts cada semana por cada uno

30 pts (si es del EB +10pts)

Si todo el equipo esta registrado en TODOS los wikis (consultar con el VP IM cuales son) antes del corte de la fecha tendrá +200 pts. Aquel área que escriba mínimo un artículo en el BLOG al corte de la fecha tendrá +100 pts


TERCERA PARTE: Premiación a) Premio

Además de la medalla, el ganador recibirá una camisa personalizada (con nombre y reconocimiento) del Proyecto Monarca y del Periodo 2009 del LC UCR. Además, se realizará una ceremonia oficial el día de elecciones (19 de Diciembre) para extender el reconocimiento y para los clasificados de cada área.

b) Recomendaciones Finales Planeen bien su estrategia para ganar puntos y de que área los pueden conseguir. Sean astutos y no olviden que pueden perder por 2 puntos, así que no subestimen ninguna puntuación.

Exitos!

Se despide, Sil, Caro, Fabián, Carlos, Vic, Diego, Hannah, Cris “Be part of the EBolution”


Anexo #1 Clasificados Área Z OGX ER IM TM C&M F&L ICX

Diana Mónica Byron Stephanie Bernardo Esteban Alexey Carlos

Miembro Alvarado Saborío Delgado Esquivel Gonzáles Rodríguez Lara Tapia Mora Sánchez Moseikina Soto

Anexo #2 Herramienta: Record de Puntaje

Anexo #3 Link del Wiki http://www.myaiesec.net/content/viewwiki.do?contentid=10099677


PRUEBA 1  

LCUCR AHJASUHJSDGJ ASB DHASDHJB CAHSDGASHDGJASDGB

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