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ARTICOLO 1

VIAGGI ON LINE

OSPEDALE

Commessi Assicurativi e call center

Santo Spirito: addetti pulizie Personale con esperienza nelle strutture sanitarie

servizio a pagina 6

a pagina 5

Marketing e grafica in Expedia a pagina 4

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Anno XVI - n. 762 24 novembre 2013 Euro 2,00

Natale, il commercio punta su di te COMMERCIO ELETTRONICO

servizio a pag. 5

MilleinAmazon: bastala3ªmedia Tante figure ricercate con grande manualità

SEGNAPOSTO

aPER NUOVA APERTURA

140 ANNUNCI DALLE AZIENDE

Megaoutletdeldesign assumeaValmontone

servizi a pagina 3

Do.it sbarca nella capitale: caccia a tecnici, addetti vendita, ristoratori


3 Commercio L’agenzia per il lavoro Gi Group seleziona 950 persone anche nel Lazio 24 NOVEMBRE 2013

assunzioni in corso

Natale, riempiamo i negozi nche per Gi Group si avvicina il Natale. La scorsa settimana la famosa agenzia per il lavoro ha avviato un maxi-reclutamento in vista dei picchi natalizi delle sue aziende clienti. E i numeri certificano che non si tratterà di una selezione normale. La ricerca infatti, estesa su tutto il territorio nazionale (Roma e Lazio, ovviamente, inclusi), è finalizzata all’inserimento di 950 figure. I settori interessati sono molteplici: si va dal calzaturiero all’abbigliamento, passando per accessori, intimo, ristorazione e non food. Insomma, ce n’è davvero per tutti i gusti. Tante sono pure le figure ricercate. Eccole tutte, nel dettaglio. Si parte con 50 profili “di responsabilità”, che si occuperanno cioè di gestire i negozi e i punti vendita. In questo caso l’identikit del candidato ideale è abbastanza chiaro: occorre avere maturato almeno due anni di esperienza nel settore della Grande distribuzione organizzata o in aziende specializzate nel retail, ed essere in possesso di un diploma di scuola superiore. Preferibile, ma non

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Abbigliamento calzature ristorazione intimo ecc. ecc.

indispensabile, il titolo di laurea. A seguire, c’è posto anche per 250 ausiliari di vendita, vale a dire inventaristi, scaffalisti e addetti di magazzino. I requisiti? Non è indispensabile il diploma di maturità, basta semplicemente essere persone serie, precise e con buone doti organizzative, possibilmente

con esperienza nel ruolo. Diverso il discorso per gli addetti alla cassa: in tutta Italia se ne cercano 250. In questo caso l’importante è avere esperienza (anche breve) nel ruolo, condita con la disponibilità a lavorare parttime oppure a tempo pieno. Indispensabile, a differenza

degli ausiliari di vendita, il possesso del diploma di scuola superiore. L’ultima figura ricercata è quella che richiede il maggior numero di persone: i commessi. Ne servono complessivamente 400. C’è posto per diplomati che hanno già fatto esperienza nel ruolo, anche per brevissimo tempo, e possono

dare la propria disponibilità a lavorare su turni part-time o full-time. Visto che avranno il compito di accogliere ed assistere la clientela durante la fase di vendita, è preferibile che i candidati abbiano una discreta conoscenza della lingua inglese. I prescelti verranno inseriti sin da subito con contratti di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe e l’opportunità, in alcuni casi, di proseguire il rapporto di lavoro. Chi è interessato e vuole partecipare non deve far altro che inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica progettoretail@gigroup.com. ANTONIO BIONDI

Apre a Valmontone un mega outlet del design. E assume

24mila metri quadri di posti o.it sbarca e apre nella capitale. Un grande centro pensato per radunare tutti i marchi e le eccellenze del design italiano, pur offrendo sconti da outlet. Questa è l’idea, richiusa tutta nel nome, di Design Outlet Italiano, che ha annunciato la prossima apertura del nuovo punto vendita a Valmontone, all’interno del Polo Turistico Integrato di Roma e a pochi passi dal parco divertimenti Rainbow Magicland. Una struttura assolutamente avvenieristica, estesa su una superficie di 24mila metri quadrati, che con tutta probabilità sarà ultimata nei primi mesi del 2015. Non prima, comunque, di aver concluso le selezioni del personale, che inizieranno nei prossimi mesi. Il reclutamento

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N. 761 del 17 novembre 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 8 novembre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione Corso Trieste,185 00198 Roma; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 3351541353 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

verterà su 5 figure professionali. Il primo profilo è quello del responsabile di negozio, che dovrà centrare gli obiettivi fissati dall’aziende e garantire gli standard di redditività. Un compito particolarmente complesso, che necessita di un candidato con una pluriennale esperienza nel ruolo e un titolo di laurea in discipline economiche o gestionali. Spazio poi all’addetto vendite, che dovrà occuparsi di assistere la clientela, consigliare soluzioni per l’arredamento, allestire e pulire i reparti. C’è posto anche per gli addetti alla ristorazione, i quali dovranno, all’interno delle aree food, preparare e servire i pasti e le bevande. Per le attività informative e di consulenza serviranno gli addetti alla clien-

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi alla nostra segreteria di redazione,

e-mail: info@lavorare.net Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185 00198

Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

tela, mentre per la progettazione dell’arredamento servono architetti, interior designer, esperti di luci e colori. A tutti si richiede esperienza nel ruolo, predisposizione alla clientela, buone doti organizzative e di problem solving.

Per avere maggiori informazioni su Do.it, conoscere più da vicino le opportunità lavorative oppure inoltrare la propria candidatura, basta visitare il sito internet www.designoutletitaliano.com/form.do. A. BIO.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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• Ancora 950 posti di lavoro per le feste natalizie. Selezioni a cura di Gi Group • L’outlet del design Do.it aprirà a Valmontone. Ecco le assunzioni previste • Amazon Italia. 1000 nuovi posti di lavoro nei prossimi tre anni • Operatori di call center, commessi e consulenti assicurativi. Tutti i posti di Articolo 1 • Commesi per i videogiochi di Game Stop. A Roma, Anzio, Bracciano e Fiumicino • Sanitari in Gran Bretagna e

Irlanda. Eures chiama per un recruting day a Roma • Badanti conviventi, cuochi, operai, esperti di web marketing e di found raising. Ecco le preselezioni in corso ai Centri per l’impiego della regione FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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• Turismo e ristorazione. Grazie alla Regione Lazio l’alta formazione è gratuita. Per lavoratori e disoccupati, c’è l’hotel school a Castelfusano • 20 novembre: a Roma, tutti al Bio Pharma Day

• Università La Sapienza: è ancora tempo di borse di collaborazione SEGNAPOSTO

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• 140 annunci dalle aziende registrate ai nostri servizi CONCORSI E LEGGI

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• Ministero della Giustizia, 365 posti di magistrato ordinario. Domande entro il 9 dicembre • Ministero della Difesa. 26 sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale Arma dei Carabinieri. Domande entro il 16 dicembre


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24 NOVEMBRE 2013

assunzioni in corso

Selezione tra i viaggi di Expedia G

iovani, e non solo, sulla strada di Expedia. L’importante azienda, specializzata nell’offerta di viaggi online e pacchetti vacanze, recluta diversi profili all’interno della sua sede di Roma. Nell’area marketing, ad esempio, largo ad un giovane che possa aiutare il market manager nel potenziamento dei contenuti del sito e nello sviluppo promozionale. In questo caso serve un candidato che, oltre a parlare correntemente l’inglese e, preferibilmente, anche una seconda lingua straniera, sappia utilizzare molto bene il pacchetto Office (in particolare Excel). Indispensabile il diploma di laurea in economia e marketing. A

seguire, c’è spazio per un manager specializzato nel visual design, a patto che si sia laureato in graphic design ed abbia un’esperienza nel ruolo di almeno cinque anni. A concludere, si cerca un’altra figura nel settore marketing. In questo caso è richiesto il diploma di laurea specialistica in marketing e cinque anni di esperienza nell’ambito dello sviluppo del brand. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni, può consultare direttamente il sito internet http://www.expedia.it/ (cliccare nella sezione: “lavora con noi”). A.B.

Attori col pallino del trotto per “La Bella e la bestia” Stanno per iniziare i provini per il film “La bella e la bestia”, che verrà girato a Torino. Si cercano profili che,

disponibili a lavorare per più giornate, sappiano andare a cavallo. Obbligatorio avere i capelli lunghi. Chi è

interessato deve inviare il curriculum con foto all’indirizzo e-mail castinglabellaelabestia @gmail.com.

Magistrati si diventa. Così richiede un’elaborazione teorica su tre rami del diritto: quello civile, penale e amministrativo. Se superata, si passa alla prova orale, che invece verte su: diritto civile ed elementi fondamentali di diritto romano, procedura civile, diritto penale, procedura penale, diritto amministrativo, costituzionale e tributario, diritto commerciale e fallimentare, diritto del lavoro e della previdenza sociale, diritto comunitario, diritto internazionale pubblico e privato, elementi di informatica giuridica e di ordinamento giudiziario. A concludere, ci sarà un colloquio frontale per verificare la conoscenza di una di queste lingue straniere a scelta: inglese, francese, spagnolo e tedesco. Uno sguardo infine alla modalità di candidatura: i partecipanti devono effettuare la registrazione tramite il seguente sito internet: www.giustizia.it, (cliccare alla voce: “Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni”). Dopodiché occorre compilare il formulario allegato al bando. Le domande vanno presentate entro il 9 dicembre prossimo.

ogati, a voi. Il ministero della Giustizia, come anticipato nel numero scorso di “Lavorare”, ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’8 novembre scorso il concorso per 365 magistrati. Il bando, che si ripete ogni anno, non cambia la formula in nessun modo: possono partecipare tutti coloro che, in possesso di tutti i requisiti civili e in posizione regolare nei confronti del servizio di leva, non siano stati dichiarati per tre volte non idonei a questo concorso. Oltre a docenti universitari, dipendenti della pubblica amministrazione laureati in giurisprudenza, magistrati amministrativi e contabili, possono prendere parte alla gara anche i giovani che hanno conseguito l’abilitazione forense e i laureati di secondo livello in legge che hanno in tasca il diploma di specializzazione per le professioni legali. Le opportunità sono tante, eppure spesso i posti a concorso non vengono effettivamente coperti a causa della difficoltà delle prove. Il processo di selezione è tanto arduo quanto articolato: la prima prova è scritta, dura otto ore e

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ANTONIO BIONDI

Due internship a disposizione nella sede di Milano CASSA DEPOSITI: UN CONTROLLER DI QUALITÀ hi controlla i piani della Cassa Depositi e Prestiti. La società per azioni italiana, partecipata per il 70 per cento dal Ministero dell'Economia e delle Finanze, e per il 30 per cento da diverse fondazioni bancarie, creata a Torino nell’ormai lontano 1850, sta reclutando con urgenza un controller di qualità da inserire subito presso la sua sede di Roma. Largo quindi a un laureato in economia che, con due anni di esperienza maturata in società finanziarie o banche, possa effettuare attività di budgeting, controllando i dati gestionali e analizzando gli eventuali scostamenti. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Le candidature possono essere inviate entro il 26 novembre. Per tutte le informazioni del caso, visitare direttamente il seguente sito internet: http://www.cassaddpp.it/ (è necessario cliccare sul link “lavora con noi”).

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A.B.

Marketing e planning Pirelli D

ue internship tra pneumatici. La multinazionale Pirelli torna a reclutare talenti da inserire nella sua sede di Milano. Largo, anzitutto, ad un planning specialist da inserire nell’area logistica. La risorsa si occuperà di pianificare il fabbisogno, trimestrale e a 18 mesi, delle materie prime, effettuando poi un’analisi degli scostamenti e redigendo infine un report mensile. L’azienda offre uno stage semestrale ad un laureato in ingegneria gestionale o economia che conosca molto bene i programmi informatici Sap, Erp e Office. A seguire, c’è

posto anche per un marketing assistant in grado di sviluppare la campagna promozionale dei prodotti per il mercato asiatico. Oltre alla buona conoscenza dell’inglese e del francese, si richiede al candidato una buona capacità di lavorare autonomamente e discreta dimestichezza con il pacchetto Office. La sede dello stage, anche in questo caso semestrale, è Milano. Per informazioni e candidature c’è il sito http://www.pirelli.com (sezione: corporate- careers). Fr. Ca.

Settore ceramiche due venditori doc

Venditori in fila per Gi Group. L’agenzia per il lavoro seleziona due addetti alle vendite da inserire in un negozio di ceramica, specializzato in rubinetteria, piastrelle per pavimenti e sanitari, con sede a Roma. La risorsa, in possesso di un diploma di scuola superiore e con esperienza maturata nel ruolo, avrà il compito di accogliere e assistere la clientela. I prescelti verranno dapprima inseriti con un contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di tre mesi. Poi, concluso il percorso iniziale, ci sarà l’assunzione diretta con contratto di apprendistato finalizzato alla stabilizzazione definitiva. Chi è interessato e vuole partecipare alla selezione, può inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica roma.tuscolana@gigroup .com, inserendo nell’oggetto il riferimento “VND_CRM”. A.B.


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Ospedale Santo Spirito L’azienda ospedaliera romana cerca persone esperte. Contratti a tempo

Addetti alle pulizie sotto il Cupolone impegno part-time misto da 20/25 ore a settimana. E siccome la ricerca ha carattere di urgenza, una volta conclusa la selezione (che dovrebbe durare ancora pochi giorni), i candidati selezionati verranno immediatamente inseriti all’interno dell’ospedale. Come? Inizialmente è previsto un contratto di prova di 15 giorni, con possibilità di proroghe. Chi è interessato e vuole partecipare alla selezione, non deve far altro che collegarsi con il sito internet http://www.obiettivolavoro.it (cliccare sul link “offerte di lavoro: Lazio”).

Addetti alle pulizie al Santo Spirito. L’agenzia interinale Obiettivo Lavoro sta cercando, per conto dell’azienda ospedaliera situata nei pressi di San Pietro, a Roma, diversi addetti che abbiano già maturato esperienza all’interno di strutture sanitarie. La ricerca, che presenta una certa urgenza, è rivolta a candidati disponibili a lavorare su turni, la mattina o il pomeriggio, durante la fascia oraria che va dalle 7 alle 23. Ai prescelti verrà offerto un contratto di somministrazione a tempo determinato che prevede, fra l’altro, un

mazon, l’espansione continua. Dopo le recenti aperture di nuovi centri distributivi in tutta Italia, non ultimo il customer service di Cagliari, il leader dell’e-commerce annuncia altre mille assunzioni nel prossimo triennio. In occasione dell’inaugurazione del nuovo stabilimento di Castel San Giovanni, infatti, l’amministratore delegato di Amazon Italia, Stefano Perego, ha diffuso i dati occupazionali e le previsioni di crescita, che attestano la buona salute della multinazionale: «I primi dipendenti sono già operativi all’interno della struttura di Castel San Giovanni, ma le operazioni di recruiting sono ancora in corso. In totale, saranno fino a 1.000 le posizioni disponibili nei prossimi tre anni, relative a posti sia a tempo indeterminato sia stagionali». Tante le figure ricercate, che non richiedono particolari titoli di studio, ma grande manualità: «Le opportunità di lavoro - spiega - riguardano ruoli come addetto alla ricezione merci, allo smistamento, all'imballaggio, alla spedizione, e anche posizioni di Teamleader e manageriali». Per quanto riguarda gli addetti, basta la licenza media inferiore o, meglio, il diploma di scuola superiore. Necessaria l’idoneità fisica all’impiego e, preferibilmente, esperienza.

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5 Manager dall’inglese facile nel mirino di Master Card U assunzioni in corso

na poltrona a Roma. La multinazionale Master Card, che opera da anni nel settore dei sistemi di pagamento, mette sul piatto una interessante opportunità lavorativa all’interno delle sua sede capitolina. Largo quindi ad un manager che possa garantire lo sviluppo dell’area commerciale e che, in possesso di un diploma di laurea in discipline economiche, sia in grado di programmare le iniziative strategiche di vendita. Oltre al titolo accademico, serve un fluente inglese, buone capacità di leadership, conoscenza delle operazioni con carta di credito e disponibilità a trasferte. Al prescelto verrà offerto un contratto con retribuzione variabile a seconda dell’esperienza accumulata nel ruolo. Informazioni e candidature direttamente sul seguente sito internet: http://www. mastercard.com (cliccare sul link careers).

A.B.

E-commerce Ai candidati servono licenza media o scuola superiore ed esperienza

Amazon Italia: in tre anni arrivano mille assunzioni

Molto diverso il discorso delle figure professionali manageriali, che richiedono esperienza e diploma di laurea in ingegneria gestionale. Il nuovo centro distributivo si estende su un’area di sessantamila metri quadrati (l’equivalente di nove campi da calcio regolamentari) e per grandezza è pari al doppio rispetto al precedente stabilimento.

Il nuovo centro di distribuzione è già operativo Eppure, nonostante la maestosità della struttura, il periodo di realizzazione è stato piuttosto breve: soltanto otto mesi. Con questa apertura, Amazon conferma la volontà di investire nel Belpaese e nelle sue risorse umane. Chi è interessato alle opportunità messe a disposizione da Amazon e vuole già da ora presentare la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet www. amazon.it/lavoro. Qui troverete l’elenco completo delle opportunità di lavoro di volta in volta attive. ANTONIO BIONDI

INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE. COSA CAMBIA Disoccupati in cerca di sostegno non perdete questo appuntamento. Martedì 26 novembre a Roma, nella sala Conferenze di Porta Futuro – via Galvani 108 – dalle ore 14,30 alle 19 si parlerà di Aspi, l’Assicurazione sociale per l’impiego e degli strumenti di sostegno al reddito che a breve sostituiranno la disoccupazione ordinaria, la disoccupazione con requisiti ridotti, la disoccupazione speciale edile e l’indennità di mobilità. Il seminario fornirà una panoramica generale riguardante le nuove prestazioni di sostegno al reddito introdotte dalla recente “Riforma Fornero” per rendere il cittadino maggiormente consapevole riguardo i propri doveri e diritti nella frui-

A.B.

zione dei nuovi servizi di welfare. Questi i contenuti che gli esperti di Porta Futuro affronteranno e chiariranno ai presenti: chi sono i destinatari del sostegno al reddito; quali requisiti devono avere per accedervi; come si calcola il requisito; quanto dura il sostegno; come si presenta la domanda all’Ips; quando decade l’indennità. Il seminario rientra nell’ambito delle attività che Porta Futuro segnala sul sito internet www.portafuturo.it. Per partecipare occorre iscriversi, cliccando sul calendario delle attività (a destra della home page) al 26 novembre. Sulla stessa pagina sarà possibile anche scaricare la locandina dell’evento.


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assunzioni in corso

Bando Anas. Assunzioni trimestrali

Roma Opportunità per operatori di call center, commessi e consulenti assicurativi

Sgombraneve 2013 È la volta del Lazio

Tutti gli uomini di Articolo1 elezioni in corso nella capitale. A tessere il reclutamento, neanche a dirlo, è Articolo 1: l’agenzia per il lavoro lancia anche questa settimana una serie di opportunità di lavoro da cogliere al volo. Partiamo anzitutto dal settore delle telecomunicazioni: per un’azienda di Torre Spaccata specializzata nel settore, c’è posto per 20 operatori call center in grado di assistere la clientela. Indispensabile il diploma di scuola superiore, esperienza anche breve nel ruolo, dimestichezza con il computer, ottime capacità relazionali e disponibilità a lavorare part-time 20 ore a settimana spalmate su turni (4 ore al giorno su 5 giorni settimanali). A seguire, si continuano a cercare addetti alla vendita madrelingua cinese e russa. La selezione, avviata per conto di una importante boutique di moda e lusso situata nel cuore di Roma, è rivolta a candidati in possesso di un ottimo inglese, esperienza, capacità e dimestichezza nello svolgere le attività di cassa, visual merchandising e magazzino.

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inverno non è mai stato così tardivo, ma l’Anas, Azienda nazionale autonoma delle strade, non si farà trovare impreparata per le prime nevicate. Dopo i bandi di concorso per l’inserimento di personale per la Valle d’Aosta, il Friuli Venezia Giulia, le Marche e il Molise è arrivato ora il turno del Lazio. Nella nostra regione chi vuole partecipare alla selezione pubblica per la stagione 2013/2014 ha tempo fino alle ore 17 di giovedì 21 novembre. Il rapporto di lavoro sarà a tempo determinato, da uno a tre mesi, con impegno di 28 ore a settimana. Chi si aggiudicherà il posto lavorerà lungo le strade statali di competenza del Compartimento Lazio di Anas, svolgendo attività di sgombero della neve, spargimento del sale, manutenzione, cura e ripristino delle adeguate condizioni del manto stradale. Possono partecipare cittadini italiani disoccupati di età compresa tra i 18 e i 60 anni, con patente C o categoria superiore, idoneità fisica all’impiego di operatore specializzato, assenza di condanne o procedimenti penali e titolo di studio di scuola dell’obbligo (licenza media). Attenzione però, sarà redatta una graduatoria per titoli in base all’esperienza alla giuida di automezzi. I titoli che faranno scalare la graduatoria saranno le giornate di lavoro svolto negli ultimi cinque anni come operatore specializzato addetto alla guida di mezzi sgombraneve e/o spargisale per l’Anas o per altri enti o società che gestiscono strade extraurbane. L’esperienza dovrà essere dimostrata, prima dell’assunzione, con il superamento di una prova di capacità nell’utilizzo dei mezzi. Le domande di partecipazione vanno spedite o consegnate a mano al Compartimento Anas della viabilità per il Lazio, area amministrativa, unità risorse umane, via Bruno Rizzieri 142, 00173 Roma. Il bando è su www.stradeanas.it. Info: 0672291249/247/456/458, anas. lazio@postacert.stradeanas.it.

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L.A.

E non è tutto, perché per una nota compagnia assicurativa c’è bisogno, anche su

Promotori finanziari, chance Deutsche Bank iovani rampanti nei pensieri di Deutsche Bank. La multinazionale del credito, di orgine tedesca, ha avviato in questi ultimi giorni una nuova selezione, che interessa più da vicino una sua società controllata, Finanza&Futuro. Quest’azienda sta cercando, per le zone di Lazio e, in particolare, Roma, giovani private banker e financial advisor. Persone, cioè, che sappiano potenziare e rafforzare la rete commerciale, implementando il portafoglio clienti. In questo caso c’è bisogno di professionisti che abbiano già maturato esperienza nel ruolo (e che siano già in possesso di un portafoglio ben avviato) e risultino già iscritti presso l’Albo dei Promotori finanziari. Indispensabile, poi, pos-

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sedere la certificazione EFA (che sta per European Financial Advisor), oltre ad una buona base culturale (di livello universitario) e ottima dialettica. Così come risulta fondamentale la grande propensione alla vendita e un forte spirito imprenditoriale. Ai prescelti verrà offerto un interessante piano di carriera, con una base fissa più un sistema di incentivi particolarmente elevato. L’impegno che si richiede è però a tempo pieno. Per avere tutte le informazioni del caso o controllare in maniera ancora più dettagliata le opportunità di lavoro fin qui descritte, occorre collegarsi direttamente con il sito internet www.obiettivolavoro.it (sezione: “offerte di lavoro Lazio”).

Enel da’ la carica a duemila diplomati

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ANTONIO BIONDI

La multinazionale tedesca inserisce nuove leve nella sua controllata Finanza&Futuro. Ecco i requisiti

Tecnici apprendisti fra i 18 e i 29 anni per impianti di produzione e distribuzione alle parole ai fatti. Enel fa sul serio: sono iniziate da pochi giorni le selezioni per diplomati da inserire nelle regioni del centro-nord Italia come operai per impianti di produzione e distribuzione. Ha preso il via, quindi, il reclutamento del colosso energetico, che permetterà l’assunzione di 1500/2000 giovani, così come anticipato da “Lavorare” nei numeri scorsi. Le opportunità sono rivolte a ragazzi di età compresa fra i 18 e i 29 anni, che hanno conseguito il diploma quinquennale tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettronico o elettrico. Indispensabile, poi, avere la capacità di lavorare in un gruppo di persone, possedere buone doti di problem solving e precisione. I giovani che verranno via via selezionati,

Roma, di consulenti per il ramo vita. Possono partecipare anche i ragazzi alla prima esperienza di lavoro, a patto che siano intraprendenti ed interessati a cominciare una carriera nel settore. Unico requisito indispensabile è la conoscenza degli strumenti informatici HV e SW. E ancora: per un azienda capitolina si cerca un receptionist, preferibilmente iscritto alle liste di mobilità, che conosca il pacchetto Office. In questo caso si offre un contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta dell’azienda. Chi è interessato alle opportunità di lavoro qui proposte, può inviare direttamente il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica romacentro@articolo1.it. Due parole su Articolo1, per chiudere: si tratta di una società italiana specializzata nella gestione delle risorse umane, un network solido e dinamico che attraverso aziende specializzate copre l’intera gamma dei servizi.

verranno assunti direttamente con contratti di apprendistato professionalizzante finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Durante il percorso di formazione, i prescelti verranno comunque assistiti da un tutor esperto, che spiegherà loro come va svolto il lavoro. Le sedi di lavoro sono molte, per semplificare riportiamo l’elenco completo. Piemonte, Provincia di Cuneo: Entracque, Valdieri, Roaschi, Roccavione, Borgo S.D., Robilante, Bove, Moiola, Gaiola, Cuneo Pontechianale, Caseldelfino, Sampeyre, Melle, Frassino, Brossasco, Venasca, Valmala, Rossana, Busca, Costigliole S., Piasco. Veneto:Venezia, Campagna Lupia, Camponogara, Dolo, Fiesso d'Artico, Fossò,

Marcon, Martellago, Mira, Mirano, Noale, Pianiga, Quarto d'Altino, Salzano, Santa Maria di Sala, Spinea, Stra, Venezia-Località Chirignago, Venezia-Località Mestre, Venezia - Località Malcontenta, Mira-Località Gambarare, Scorzè, Vigonovo, Campolongo Maggiore, Meolo, Treviso, Mogliano Veneto, Silea, Villorba; Vittorio Veneto (centro) – Revine. Emilia Romagna: Prov. Di Modena: Palagano – Toano – Frassinoro – Riolunato – Pievepelago – Fiumalbo – Montefiorino – Villaminozzo Prov. Di Reggio Emilia: Ramiseto – Castelnuovo ne’ Monti – Ligonchio – Busana – Villaminozzo. Lombardia: Varese, Busto Arsizio, Erba, Monza. Liguria: Imperia, Albenga. R.O.


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assunzioni in corso

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Posti liberi al Jumeirah Grand Hotel: maitre, chef e barista

Alberghieri nel lusso di via Veneto Posti nel lusso capitolino. Il Jumeirah Grand Hotel di via Veneto, la famosa struttura alberghiera a 5 stelle nel cuore di Roma, recluta dieci profili esperti e dal fluente inglese. Queste le ricerche attualmente attive. Si parte dal ristorante: per un nuovo progetto gastronomico in rampa di lancio, curato dallo chef Filippo la Mantia, si cerca un maitre di sala, uno chef de rang, un addetto al room service e un barista. In questi casi c’è bisogno di profili altamente qualificati e con esperienza nell’alta ristorazione o in ambito alberghiero internazionale. Le risorse, assunte inizialmente con contratto a tempo determinato, devono essere domiciliate a Roma. A seguire, c’è posto

per un guest relation manager con profonda conoscenza del sistema Pms Opera e della lingua inglese; un marketing manager in grado di sviluppare campagne promozionali e canali informatici. Non è finita, perché si cerca anche un senior revenue manager con esperienza nel ruolo, e un senior front desk agent che oltre all’inglese conosca pure l’arabo o il russo per poter dialogare con la clientela. C’è posto, infine, anche per un sales manager che possa potenziare le vendite e un’estetista con esperienza in spa o centri benessere. Chi è interessato, può inviare la propria candidatura direttamente a personale@ghvv.it.

Istituto geologia: 2 laureati per sei mesi, prorogabili Due tecnologi doc. L’Istituto di geologia ambientale e geoingegneria del consiglio nazionale delle ricerche, mette a bando due contratti a tempo determinato di 6 mesi, prorogabili fino a 5 anni, rivolti a persone in

Attori sotto i 65, “Amore Criminale” vi sta aspettando

possesso di un diploma di laurea magistrale in geologia. Le domande possono essere inviate entro il 16 dicembre tramite Pec a protocollo.igag@pec.cnr.it. Bando integrale su www.upr.cnr.it (sezione: Lavoro e formazione).

Roma La catena di videogiochi ha bisogno di commessi per le prossime Feste. Ecco dove

Nel Natale di Game Stop ame Stop sta cercando commessi per il periodo di Natale. I più giovani conosceranno sicuramente l’azienda: in pochi anni la famosa catena di negozi, che commercializza e distribuisce videogiochi per pc, Playstation, Wii e Xbox, si è espansa a macchia d’olio su tutto il territorio italiano e ad oggi è una delle realtà più importanti del settore. Tanto che, per sopperire alla quasi certa invasione di clienti durante le feste natalizie, ha aperto la selezione per reclutare ragazzi da inserire part-time all’interno dei suoi punti vendita di Roma e provincia, in grado di lavorare su turni anche durante i fine settimana o durante le festività. Partecipare alla selezione in corso a casa Game Stop non richiede particolare requisiti: basta infatti saper utilizzare il pc e la posta elettronica, avere una certa predisposizione al contatto con la clientela, essere in possesso della patente di guida e di un’auto. C’è posto davvero per tutti, visto che i negozi che stanno cercando personale sono tanti. Qui di seguito riportiamo l’elenco completo dei punti vendita interessati dalla selezione. ROMA: Game Stop Centri commerciali Bufalotta, Casetta Mattei, Casilino Cinecittà 2, Domus, Euroma 2, Gulliver, I Granai, La Romanina, Ponte Milvio, Porta di Roma, Primavera Shopping, Roma EST, Roma Est II, Torresina, The Village - Parco de' Medici, Unieuro - Store In Store, Via Acqua Bullicante, Via Appia Nuova, Via Candia, Via Conca D’Oro, Via Delle Baleniere, Via Tiburtina, Via Tuscolana, Viale dei Colli Portuensi, Viale Ippocrate, Viale Marconi.

Ai giovani laureati: tenete d’occhio Eni

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Attori, è il vostro momento. Già, perché fra poche settimane inizieranno le riprese di “Amore Criminale”, programma in onda su Rai Tre. Il casting è aperto a uomini e donne di età compresa tra i 28 e i 65 anni, tra cui: ragazze di 28-32 anni, bionde, occhi castani, alte e magre, per ruolo da protagonista; ragazzi di 30-35 anni, mori, occhi castani, altezza e corporatura media; donne di 55-65 anni, capelli neri, occhi scuri, altezza e “stazza” media; donne di 40-45 anni, capelli castani, altezza di media corporatura e infine uomini di 45-50 anni con capelli castani. Chi è interessato può già da ora inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica labastoggi2@gmail.com.

Negli store di Roma, Anzio Bracciano e Fiumicino ANZIO Centro Commerciale Zodiaco. BRACCIANO Centro Commerciale Bracciano CASALBERTONE

ANTONIO BIONDI

Apprendisti per Eni. Il colosso energetico, ex Ente Nazionale Idrocarburi, azienda creata dallo Stato Italiano come ente pubblico nel 1953 e convertita in società per azioni nel 1992, seleziona giovani che hanno da poco conseguito il diploma di laurea (triennale o specialistica) in ingegneria, cui offrire un percorso di carriera all’interno del suo stabilimento di San Donato Milanese. La ricerca si focalizza, nel dettaglio, su profili che diano totale disponibilità a trasferimenti su tutto il territorio nazionale, parlino correntemente la lingua inglese ed abbiano un’età non superiore ai 29 anni. I prescelti, cui si richiede la conoscenza dei materiali metallici, coordineranno le attività di saldatura durante le fasi di realizzazione degli impianti Oil&Gas. Per ricevere maggiori informazioni o invio delle domande, consultare il seguente sito internet: www.eni.com/it_IT/ (cliccare sul link lavora con noi-opportunità professionali).

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A.B.

Centro Commerciale Auchan CIVITAVECCHIA Centro Commerciale La Scaglia COLLEFERRO Centro Commerciale Colleferro. FIUMICINO Centro Commerciale Leonardo. GUIDONIA MONTECELIO Centro Commerciale Tiburtino. ROMA TOR VERGATA Centro Commerciale Carrefour. Candidature entro il 1 dicembre. Per informazioni, basta collegarsi con il sito http://carriere.gamestop.it (sezione: posizioni).


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assunzioni in corso

Un tirocinante con la laurea tra i progetti firmati Unilever Tirocinio d’oro in Unilever. La multinazionale proprietaria dei marchi Cif, Svelto, Mentadent e Lysoform, seleziona uno stagista da inserire nel suo quartier generale di Lodi, in Lombardia. La ricerca è orientata su un giovane che ha conseguito il diploma di laurea in ingegneria energetica, meccanica o elettrotecnica, parla molto bene la lingua inglese e possiede una

certa conoscenza dei programmi Excel e Power Point. Una volta inserito, il prescelto si occuperà di supportare i progetti energetici, con ottime possibilità di conferma al termine del tirocinio, che dura sei mesi e prevede rimborso spese. Richiesta la disponibilità full-time. Info e candidature su www.unilever.it/carrier e-lavoro (neolaureati e studenti). A.B. © Riproduzione Riservata

Roma e Verona Nuovi profili di qualità nel mirino del gruppo

Quei manager a casa Pam In Pam li vogliono responsabili. La catena di ristorazione e focaccerie Brek, di proprietà del gruppo Pam, seleziona profili di alto spessore da inserire all’interno dei suoi locali di Lunghezza (Roma) e Verona. Per quanto riguarda il ristorante in provincia di Roma, c’è bisogno di un responsabile che si occupi della gestione operativa, garantendo il rispetto delle normative e gli obiettivi di fatturato assegnati dall’azienda. Un manager in tutto e per tutto, quindi, che avrà anche il compito di gestire il personale e assortire i prodotti. Si cerca un candidato che, resi-

dente in zone limitrofe, abbia già maturato esperienza nel ruolo (indispensabile la provenienza dal settore della ristorazione) e sappia coordinare i dipendenti, gestire la cassa e fidelizzare la clientela. A seguire, c’è posto per uno store manager anche per il ristorante di Verona. I requisiti? Non cambiano: esperienza nel settore (almeno triennale), ottime doti relazionali e di problem solving. Per avere tutte le informazioni del caso basta consultare direttamente il sito internet www.lavoraconnoi.gruppopam.it.

Autisti per Cotral tutto entro il 18/11 Posti al fotofinish. Scade oggi, lunedì 18 novembre alle ore 12, il termine ultimo per partecipare al bando di concorso per autisti in Cotral. Ricordiamo brevemente i requisiti per i “ritardatari”: licenza media, patente di guida D o DE, Cqc valida per tutto il 2013. La retribuzione lorda da 1.339 euro con la qualifica di autoferrotranviere. Contratti a tempo indeterminato. Per avere maggiori informazioni consultare direttamente il sito internet selezione.cotralspa.it/selezio ne/ o www.cotralspa.it. A.B.

Attori, cantanti e ballerini: casting con vista sul Duomo Attori, cantanti e ballerini: in scena a Milano. Per la nuova opera teatrale di Maurizio Colombi, che salirà sul palco del Teatro Nuovo di Piazza san Babila a partire da gennaio 2014, è stato pubblicato il bando per le audizioni. Porte aperte ad attori, attrici e cantanti con propensione alla danza, così

come ai ballerini, i quali dovranno possedere doti canore e conoscere la tecnica moderna. L’appuntamento è fissato per l’11 dicembre prossimo, a partire dalle 9:00 e fino alle 19:00. Curriculum, con 2 foto, all’e-mail produzione@teatronuovo.it. I selezionati saranno convocati via mail.

Concorso alla Difesa Aperto a ufficiali in congedo, ferma prefissata, luogotenenti, marescialli “JackProject19”

Carabinieri, 26 sottotenenti ottotenenti, in guardia. Pubblicato appena prima di andare in stampa il bando del Ministero della Difesa, che mette a concorso 26 posti per sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei Carabinieri. Possono partecipare gli ufficiali in congedo, gli ufficiali in ferma prefissata di un anno, ufficiali inferiori impegnati in attività di addestramento, luogotenenti, marescialli aiutanti, marescialli capi e marescialli ordinari in servizio permanente. Se luogotenenti o marescialli, bisogna avere un’età non superiore ai 40 anni; 34 anni è invece il limite massimo se si ha la qualifica di ufficiale inferiore, ufficiale in ferma prefissata di un anno o ufficiale

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Un insegnante di danza hip hop L’associazione sportiva “De Merode” cerca un insegnante di Hip Hop che faccia lezione una volta a settimana, il giovedì dalle 15:15 alle 17:15. Il candidato, con esperienza, deve provenire da scienze motorie. Si offre un contratto part-time orizzontale a orario ridotto, di un anno. La retribuzione? Fino a 500 euro mensili. Chi è interessato può visualizzare l’offerta sul sito internet www.jobsoul.it. Il termine è fissato per il 10 dicembre prossimo. A.B.

subalterno in congedo. Le selezioni si articolano su una prova di preselezione, due prove scritte ( di cui una di cultura generale e una di cultura tecnicoprofessionale), una valutazione dei titoli di merito, accertamenti sanitari e verifica idoneità psico-fisica, una prova orale e infine un colloquio facoltativo che possa attestare la conoscenza di una lingua straniera. Le domande? Possono essere presentate entro e non oltre il 16 dicembre prossimo, esclusivamente tramite il sito www.carabinieri.it (sezione:concorsi). A questo indirizzo troverete anche il testo integrale e il formulario da compilare per l’invio della candidatura.

una compagnia in cerca di talenti La compagnia romana Jack Project 19 cerca ballerini di talento. Inizialmente i selezionati avranno una borsa di studio e potranno studiare e provare insieme agli altri interpreti della compagnia e poi, se idonei, essere inseriti all’interno della stessa. Si cercano ballerini, breaker e acrobati di massimo 25 anni, con attitudini alla recitazione. La sala prove si trova nella scuola Jack Dance, in zona Re di Roma e le prove sono il lunedì e venerdì dalle 21 in poi, il mercoledì dalle 21.30 e la domenica pomeriggio. Casting il 1 dicembre. Curriculum all’e-mail jackproject19@hotmail.it.

L’istituto di credito seleziona laureandi e laureati esperti di informatica

Ubi Banca, nuove assunzioni a Bergamo P

osti liberi nel credito. Torna a selezionare Ubi Banca: dopo l’annuncio delle oltre 50 assunzioni, di cui “Lavorare” ha parlato nei precedenti numeri, l’istituto di credito torna alla carica reclutando giovani laureandi o neolaureati per il suo quartier generale di Bergamo. La ricerca punta a selezionare ragazzi, da inserire nel ruolo di App developer junior. Si tratta di una nuova figura professionale, che si sta facendo largo con lo sviluppo delle nuove tecnologie e applicazioni per smartphone. Il loro compito è essenzialmente quello di creare sistemi di pagamento, che possano facilitare

le transazioni dei clienti. Per questo Ubi Banca ha bisogno di candidati che abbiano una profonda conoscenza di Html5, Javascript e JQuery. Non solo: si richiede anche una certa dimestichezza con i linguaggi “Objective C” per app iOS, Java per Android e “C#” per Windows8. Indispensabile, poi, avere maturato un’esperienza anche breve nel settore delle applicazioni web, possedere buone doti relazionali e analitiche. Informazioni e candidature sul sito internet http://www.ubibanca.it/ (sezione: lavoro). A.B.


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assunzioni in corso

Interviene il sindaco le buste con le prove scritte potevano essere lette in trasparenza

Campidoglio, stop al concorsone giorni dovranno verificare se tutto si è svolto correttamente, oppure se le irregolarità riscontrate durante i controlli a campione non siano una casualità. Un responso che a questo punto diventa fondamentale e il vicesindaco non esclude che, in caso di esito negativo, “possa essere preso in considerazione l’annullamento della procedura”. L’epopea del “Concorsone” inizia nel 2009: bandito dalla Giunta Alemanno, si blocca sul nascere a causa di un contenzioso amministrativo fra le ditte che partecipavano alla gara d’appalto, prima di rispuntare nel febbraio 2012, a ridosso delle elezioni

Sospetta violazione del principio di anonimato sulle prove scritte dei concorrenti. Spiega così il Sindaco Ignazio Marino lo stop, per ora solo momentaneo, del “concorsone” per 1995 posti al Comune di Roma. «Le buste sigillate- spiega Luigi Nieri, vicesindaco di Roma Capitale con delega alle politiche del personalepermettevano di leggere in controluce il nome del concorrente» compromettendo la trasparenza e la regolarità delle procedure concorsuali. Tutto fermo, quindi. In attesa di conoscere il responso del dipartimento delle Risorse Umane e dell’Avvocatura, che nei prossimi

comunali. Quasi 300mila iscritti alle prove, un bagno di folla. Che ora rischia di diventare un bagno di sangue.

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Regione Lazio: un esperto di tributi, numeri e tabelle Un incarico per la Regione Lazio. L’ente territorialeha pubblicato sul proprio sito internet un avviso informativo che punta alla individuazione di un’alta professionalità, cui affidare l’incarico di dirigente dell’area “Ragioneria ed entrate”. L’incarico è esterno, ed è rivolto in paricolare ad un laureato con pluriennale esperienza nell’ambito della contabilità pubblica, della finanza e dei tributi.

Indispensabile, poi, avere completato il proprio percorso di studi con la partecipazione a master, corsi e seminari strettamente connessi con il tema oggetto dell’incarico di lavoro. Non sono state fissate scadenze per l’invio delle candidature. Chi vuole avere maggiori informazioni può consultare il sito internet www.regione.lazio.it (bandi e concorsi). G.C.

Tre ricercatori sotto la Mole Antonelliana. L’Istituto nazionale di ricerca metrologica, che ha sede a Torino, mette a concorso tre posti a tempo determinato. I candidati selezionati, in possesso di cittadinanza europea e diploma di laurea magistrale, verranno inseriti con la qualifica di ricercatore di III fascia. Le domande possono essere presentate entro e non oltre il 12 dicembre prossimo. Per tutte le informazioni ed il bando in versione integrale, basta collegarsi con il sito

Istituto metrologia: Ricercatori aTorino con laurea magistrale

http://www.inrim.it/concorsi/.

Lavoro in Gran Bretagna Open days Eures, Regione e Provincia di Roma il 30/11 e il 2/12

Sanitari, chiamata d’urgenza n open day per conoscere le opportunità di lavoro in Gran Bretagna. La Rete Eures, in collaborazione con Best Personnel Ltd, Clic Lavoro, Regione Lazio e Provincia di Roma, organizza nella capitale un evento interamente dedicato al mercato del lavoro. Anzi due, visto che il primo appuntamento è fissato per il 30 novembre prossimo (dalle 9:30 alle 16:30) e il secondo è previsto per il 2 dicembre (dalle 14:30 alle 17:30). Due giornate che permetteranno alla Best Personnel, agenzia di reclutamento specializzata nel settore sanitario che ha sede in Irlanda, di reclutare profili sanitari. Passiamo al setaccio le figure che sono molto richieste e che, quindi, devono essere trovate al più pre-

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sto: tra queste troviamo i medici generali, pediatri, psichiatri, anestesisti e pronto soccorso. Sono altresì richieste, però, anche le specializzazioni in diabetologia,

endocrinologia, urologia, geriatria, cardiologia, gastroenterologia, dermatologia, reumatologia e radiologia. I requisiti generici per partecipare alle selezioni sono gros-

Tirocini per statistici e economisti

Bce, formazione e poi lavoro Nuovo percorso di formazione e lavoro in Bce. La Banca Centrale Europea inaugura un nuovo traineeship intermanente dedicato ai giovani che stanno completando gli studi universitari. L’obiettivo è quello di inserire talenti all’interno della direzione centrale dell’Istituto, con il compito di effettuare analisi stastistiche ed economiche e monitorare i tassi d’interesse. L’iniziativa è rivolta a candidati che padroneggiano molto bene l’ inglese e un’altra lingua ufficiale della comunità europea, hanno una buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Microsoft Word,

Excel e Power Point) e stanno per laurearsi o concludere un master di secondo livello in discipline economiche o finanziarie. Complessivamente, i prescelti lavoreranno dai 6 ai 12 mesi all’interno della Bce. Il termine ultimo fissato per la presentazione delle candidature è fissato per il prossimo 2 dicembre. Per avere maggiori informazioni o inviare direttamente il proprio curriculum vitae (redatto in inglese), occorre consultare direttamente il sito internet http://www.ecb.europa.eu/ecb/jobs/ (sezione: apply for vacancies- search for vacancies).

so modo uguali per tutti: oltre alla cittadinanza comunitaria è indispensabile essere iscritti al Gmc (UK) oppure al IMC (Irlanda). In sostanza, si tratta di due albi professionale, che attestano il possesso di lauree, specializzazioni e quant’altro. Ultimo requisito, non meno importante, è infine la conoscenza della lingua inglese (livello B2). In cambio l’agenzia Best Personnel offrirà assistenza per l’alloggio, un rimborso spese per il viaggio e l’iscrizione ad uno di questi albi e, soprattutto, interessanti opportunità di carriera. Per chiarire eventuali dubbi o per comunicare la propria partecipazione c’è tempo fino al 27 novembre prossimo. Per farlo basta contattare l’indirizzo di posta elettronica eures@regione.lazio.it.

Inail, 4 incarichi per ricercatori Quattro incarichi di ricerca targati Inail. L’Istituto Nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni mette sul piatto diverse opportunità di studio e analisi all’interno dei suoi progetti connessi al tema della sicurezza. Il primo progetto di ricerca, rivolto ad un giovane laureato di primo livello in scienze della comunicazione che abbia maturato esperienza nell’ambito della tutela della salute, è focalizzato sulle “Criticità in tema di infortuni sul lavoro e rischi emergenti”. L’incarico, che durerà fino al primo maggio 2014, prevede un corrispettivo di circa 21mila euro. I restanti tre incarichi sono rivolti a un laureato di secondo livello in psicologia del lavoro, uno in scienze della comunicazione e un altro in ingegneria medica. Domande a dcrisorseumane@postac ert.inail.it entro il 27 novembre. Per info 06/97892219. L.C.


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INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it


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assunzioni in corso

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Un tecnico del web marketing a Roma n tecnico del web marketing con esperienza e partita Iva. C’è tempo fino al 30 novembre per prenotarsi alle preselezioni di Porta Futuro. L’obiettivo è di individuare un consulente in grado di supportare e potenziare le attività di accounting e di seguire progetti delicati: ideare, realizzare, gestire e monitorare campagne di comunicazione web e di advertising online, gestire la comunicazione integrata su tutte le diverse piattaforme del web 2.0 per generare visibilità, creare una relazione con gli utenti, con attività di digital pr e brand reputation, realizzare servizi e prodotti di comunicazione integrata sulla base dell’uso dei social media, dei motori di ricerca e dell’internet marketing. Possono presentarsi diplomati di 25/40 anni d’eta, con buon inglese e buona conoscenza di tecniche e principi generali di marketing e comunicazione, ottime doti organizzative e relazionali e disponibilità a lavorare in team con un network di profes-

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sionisti. Partita Iva, buona conoscenza e utilizzo delle piattafosme cms, buona conoscenza e utilizzo dei social network più diffusi, buona conoscenza e utilizzo di strumenti web analytics, precedenti esperienze di almeno 3treanni nel settore, web marketing, social media management e/o pubblicità e marketing online sono requisiti indispensabili. Ecco come presentare domanda: inviare curriculum dettagliato via e-mail a preselezione@ portafuturo.it, con oggetto del messaggio il riferimento del profilo ( “impiegato amministrativo”) e id 3355. Il cv, possibilmente in formato europass dovrà essere creato con estensione .doc o .pdf, utilizzando come nome del file il cognome e nome del candidato e dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la legge 196/2003. In alternativa sarà possibile proporsi presentando la propria candidatura e consegnando il proprio cv al centro per l'impiego di appartenenza o al numero 0667667761 indicando l’id 3355.

Badante convivente in Sabina Contratto con vitto e alloggio A Coltodino, Fara Sabina, il Cpi della Provincia di Rieti cerca una badante disponibile per giorno e notte, preferibilmente

patentata. Si occuperà di assistere un anziano semi-sufficiente nella cura dei pasti, della casa e della persona. Contratto

a tempo determinato, da concordare in sede di colloquio. Previsti vitto e alloggio. Telefonare, entro l’11/12 allo 076524051.

Due anziane in casa chiedono assistenza

In 60 nella raccolta fondi nhcr, l’Agenzia delle Nazioni Unite per i rifugiati ha affidato a Porta Futuro le preselezioni per 60 dialogatori da inserire nell’ambito della raccolta fondi. Si occuperanno di sensibilizzare l’opinione pubblica sulla situazione dei rifugiati. L’attività si svolge nelle vie delle città e in tutti i luoghi pubblici, (aeroporti, centri commerciali, eventi culturali e artistici), dove sarà possibile incontrare il maggior numero di persone con cui dialogare. L’obiettivo è quello di acquisire donazioni regolari a lungo termine, secondo quanto previsto dall’Unhcr. I requisiti indispensabili per partecipare alle selezioni sono il diploma e la conoscenza base del pacchetto

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Office (Word ed Excel). Sarà poi data preferenza ai laureandi o laureati di età 22/40 anni, con buona conoscenza dell’inglese, doti comunicative e che abbiano già maturato esperienza nel settore. Unhcr offre contratti a tempo determinato di cinque mesi con possibilità di rinnovo e con orario part time misto. Candidature via email a preselezione @portafuturo.it, mettendo nell’oggetto id 3364 e come nome del file, il cognome e il nome del candidato; oppure al numero di fax 0667667761 indicando id 3364 pena esclusione. Ci si può, in alternativa, presentare al Cpi di appartenenza (trovate, come di consueto, tutti gli indirizzi a pagina 10 di questo numero di “Lavorare”). Il

Dialogatori per Unhcr a Porta Futuro

A Latina è tempo di cuochi e di operai Il Centro per l’impiego di Cisterna di Latina segnala la ricerca di tre profili per aziende di Aprilia e Cisterna di Latina. Ecco i dettagli. Si comincia con un cuoco per una casa di cura da inserire con contratto a tempo determinato full time. Requisiti indispensabili: età 38/50 anni, esperienza pregressa, diploma e patente B. Il riferimento dell’offerta è 745. Candidature entro il 20/11. C’è poi uno stage per apprendere la lavorazione di oggetti in cuoio. Per candidarsi bastano licenza media, età tra i 18 e i 29 anni, domicilio ad Aprilia o a Cisterna. Id offerta: 746, scadenza 20/11.

Infine, si cerca un operaio o impiegato per azienda dell’industria metalmeccanica a Cisterna. Qui servono l’iscrizione alle liste delle categorie protette invalidi civili, l’iscrizione alle liste di mobilità e il diploma. Il contratto offerto è a tempo determinato con impegno part time orizzontale di 21 ore settimanali. Questa offerta è contraddistinta dall’Id 747 e ci si può candidare fino al 22/11. Il Cpi di Cisterna di Latina è in via Giovanni Falcone 4. Tel. 069699046, fax 0696873027, e-mail cpi cisterna@provincia. latina.it.

tutto entro il 22 novembre. C’è ancora un posto a Roma nel found raising. È il Centro per l’impiego di Cinecittà a segnalarlo. Il ruolo da ricoprire è quello di assistente amministrativo che svolgerà compiti esecutivi nel profilo professionale di found raiser. Le mansioni sono di definizione della lista dei contatti, analisi di mercato e reperimento fondi a sostegno delle progettualità. La laurea deve necessariamente essere accompagnata da un master in fundraising, specializzazione nel non profit e da precedenti esperienze professionali, preferibilmente nel ruolo e per almeno tre anni. Anche la buona conoscenza dell’informatica di base e della lingua inglese apriranno un canale preferenziale nella scelta del candidato. Patente di guida A/B e auto propria, completano i requisiti. Candidature entro il 25 novembre con Id 3341-Cinecittà. LAURA ANDRENACCI

Due signore anziane di Tarquinia cercano una badante esperta, solo se disponibile alla convivenza. Hanno bisogogno di assistenza nella somministrazione di farmaci e nella cura della casa e della cucina. Chi vuole proporsi può rivolgersi al Servizio domanda/offerta di Tarquinia (Vt), tel. 0766842182, e-mail domandaofferta.tarquinia @provincia.vt.it.

Cpi di Sora: chiamata per impiegata in lingue estere

Il cliente russo è servito R

usso e inglese per un’impiegata commerciale in lingue estere; curerà la corrispondenza con i clienti della Russia. Un’azienda di Casalvieri, nel frusinate, ha incaricato delle preselezioni il Centro per l’impiego di Sora. Requisito indispensabile la conoscenza della lingua russa e della lingua inglese, con preferenza per candidate madrelingua russa. Il contratto offerto è a tempo determinato di sei mesi, con impegno part time di 20 ore di lavoro settimanali Chi è in possesso dei requisiti può presentare la propria candidatura direttamente al Centro

per l’impiego di Sora (Fr) o in qualsiasi altro Cpi della provincia, a partire da lunedì 18 e fino a venerdì 22 novembre. Il Cpi di Sora è in via Cellaro 1 ed è aperto al pubblico dal lunedì al venerdì ore 8,45/12,15; il martedì e il giovedì anche dalle 15 alle 17. Tel. 077683981. Il Servizio incontro domandaofferta risponde ai numeri 0776839826 e 077683 9827. È disponibile anche il Servizio di call center specialistico 800745270 sui temi del lavoro e della formazione dei Centri per l’impiego della Provincia di Frosinone.


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formazione & università

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Premio Perotto Zucca Tre contributi economici destinati ai giovani

Dedicato a chi ha idee innovative n riconoscimento dedicato esclusivamente a chi delle idee di qualità. L’edizione 2013 del Premio Perotto-Zucca è dedicata alle migliori idee per un utilizzo innovativo dell’Information & comunication technology. Il concorso è destinato a ragazzi sotto i trent’anni, che operano in Italia nei settori delle tecnologie dell’informatica e delle comunicazioni. Particolare attenzione sarà rivolta alle idee con finalità socialmente utili. Il premio mette a disposizione assegni ai primi i tre classificati. Al primo anddaranno diecimila euro, al secondo cinquemila e e

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Informazioni via internet Domande di ammissione entro il 31 gennaio

tremila al terzo. Ci sarà poi il premio speciale Asphi, che consiste in quattromila euro. Promotori dell’iniziativa sono l’Aica, il Club Dirigenti di Informatica di Torino e il Club per le Tecnologie dell’informazione della Liguria (CTI Liguria). Per candidarsi è necessario inviare tutta la documentazione richiesta entro le ore 12.00 del 31 gennaio 2014. Per ricevere informazioni sul Premio PerottoZucca, consultare il sito web http://uniroma1.jobsoul.it/sites/ default/files/soul/files/salastam pa/news/Premio%20Perotto%2 0Zucca%20Bando%202013.pdf.

formazione & università

Tesi sul lavoro in gonnella Ancora accessibile il bando in memoria di Maria Grazia Agnesina Beri, pubblicato dal Comitato per la Promozione dell’imprenditoria femminile della Camera di commercio di Lecco. Pronti tre premi per le tesi dedicate alla valorizzazione della

donna nel mondo del lavoro. Aperto a laureati under 27. Lavori entro il 30/12. Info sul sito web www.lc.cam com.gov.it/P42A0C47S7/Comi tato-per-la-promozionedell-imprenditoriafemminile.htm.

Roma Evento dedicato a studenti e ricercatori che vogliono incontrare le aziende del settore INDAGINE FIRMATA ASSET CAMERA

20/11/2003: è il Bio Pharma Day cienziati di tutta Italia, uscite allo scoperto. Sta arrivando il “Bio Pharma day”. L’iniziativa di Federchimica e Assobiotecnologie, ha lo scopo di mettere in comunicazione il personale qualificato con le aziende di settore. L’incontro è rivolto a laureandi, neo e post laureati provenienti da biomedica, biotecnologica, farmaceutica o medica. I profili che parteciperanno potranno dialogare con aziende del settore come Allergan, Bristol – Meyers Squibb e Johnson & Johnson. Tra orientamento e informazioni, i responsabili hr delle aziende italiane e multinazionali risponderanno alle domande e vi illustreranno le opportunità d’impiego nel set-

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tore. Inoltre, durante la giornata sarà possibile assistere alle presentazioni dei programmi di formazione. Il Gruppo 24 Ore, infatti, mostrerà i master di specializzazione in management del settore sanitario, della farmacia o dell’area dedicata alla biomedicina. Si parte dalla mattina con

la Novartis, per poi proseguire con Roche e Assobiotec. Le presentazioni si svolgeranno in due sale contemporaneamente e dureranno fino alle 16.45. L’evento si terrà il 20 novembre nel centro congressi Frentani, in via dei Frentani 4. Le porte si apriranno alle 9 per poi proseguire fino a fine giornata. Per

Due seminari a Roma il 20 novembre e il 4 dicembre 2013

Innovazione nella aule dell’Irfi Ancora due corsi di formazione firmati Irfi, Istituto Romano per la formazione imprenditoriale. Che, in collaborazione con Sapienza Innovazione, organizza “Technology Trends: innovarsi per competere”, un ciclo di seminari tematici sulle innovazioni tecnologiche di prossima implementazion. L'iniziativa prevede un ciclo di seminari per le imprese che vogliono intendono avvicinarsi al settore dell'innovazione tecnologica e un forum, uno spazio virtuale di discussione che facilita lo scambio di conoscenze ed esperienze tra i partecipanti. La partecipazione è gratuita e i seminari si svolgeranno nel sede di Tecnoborsa, in Viale delle Terme di Caracalla, 69/71, a Roma. I seminari pronti a partire sono “Innovazione nel settore metalmeccanico della produzione industriale e della cantieristica" (20 novembre 2013) e "Smart Spaces e risparmio energetico" (4 dicembre 2013). La partecipazione ai seminari darà diritto a un attestato per ogni seminario frequentato. Informazioni sul sito dell’Irfi, www.irfi.it e all’indirizzo di posta elettronica c.pilenga@irfi.it. C.A.

partecipare, iscriversi compilando il form sul sito web www.biopharmaday.it. Nella sezione “opportunità” della stessa pagina potrete trovare le ricerche in corso. I neolaureati potranno scegliere tra una serie di stage, mentre il personale più qualificato potrà candidarsi ai profili aperti dalle aziende o dalle società di recruitment di settore, come Gi Group Pharma e med devices oppure Kelly Service scientific resources. Per fare la differenza sarà necessario preparare un curriculum non più lungo di due pagine. Ma la giornata di incontro non serve solo a questo. I career day sono un’occasione preziosa per farsi conoscere. MARICA SERVOLINI

E le imprese laziali ritornano a sperare Le aspettative delle imprese di Roma e provincia, per il terzo quadrimestre dell’anno, restano negative. Ma si cominciano a intravedere alcuni timidi segnali di miglioramento rispetto al secondo quadrimestre 2013. Questo l’aspetto principale che emerge dall’indagine congiunturale fatta su un campione di 303 imprese, curato da Asset Camera, Azienda speciale della Camera di Commercio di Roma, con la collaborazione tecnica della Luiss Business School e dell’istituto di ricerca SWG. Continua la debolezza del mercato interno, ma si intravedono alcuni deboli segnali di miglioramento. Sebbene, infatti, la percentuale di imprese romane che prevede un calo del fatturato resti ancora alta (53%), la diminuzione di questo dato rispetto al primo e al secondo quadrimestre dell’anno dove le percentuali erano, rispettivamente, al 70% e 60%, porta a essere moderatamente ottimisti per i mesi futuri. Il 35,3% delle imprese si aspetta una diminuzione del fatturato prodotto nel mercato interno (erano il 40% nel secondo quadrimestre 2013), il 17,2% una “forte riduzione” (erano il 20,5%), il 34,3% un andamento stabile (erano il 31,1%) e il 12,9% un aumento (erano solo il 7,8%). Le imprese più pessimiste sono quelle del manifatturiero, dove la percentuale di coloro che attendono una diminuzione o forte diminuzione del fatturato rappresentanto il 74%. Nei “servizi alla persona” e nei “servizi alle imprese” questo valore si ferma, rispettivamente, al 36% e 43%. Nel terzo quadrimestre del 2013 circa il 20% delle imprese romane prevede una contrazione dei propri addetti a tempo indeterminato. Solo il 4% prevede un aumento del numero di addetti. Il 58% dichiara di non pensare a investiment. Dato negativo, ma migliore rispetto al 63% del quadrimestre precedente.


14 formazione & università

24 NOVEMBRE 2013

Giovani Il Parlamento Europeo propone il Premio europeo Carlo Magno per la gioventù

Inziative di respiro europeo: qui vi premiano rriva la nuova edizione del Premio europeo Carlo Magno della gioventù. Si tratta di un importanete riconoscimento che viene assegnato ogni anno dal Parlamento europeo a progetti che siano in grado di promuovere la comprensione europea e internazionale e di favorire lo sviluppo di un sentimento comune dell'identità e dell’integrazione europea. Verranno premiate, però, anche iniziative che siano da modello di comportamento per i giovani che vivono in Europa. I progetti possono essere incentrati sull’organizzazione di eventi riservati ai giovani o progetti online con

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Tra i requisiti, età sotto i 30 Domande di ammissione entro il 20/1 una dimensione europea. Il bando di concorso è aperto a tutti i cittadini o

residenti in uno dei ventotto Stati membri dell’Unione europea di età compresa tra i sedici e i trenta anni. Il miglior progetto inviato riceverà un premio del valore di cinquemila euro, il secondo premio sarà di tremila e il terzo premio di duemila. Inoltre, i tre vincitori riceveranno l’invito a visitare il Parlamento europeo a Bruxelles o a Strasburgo. Il termine per la presentazione delle candidature è stato fissato al 20 gennaio 2014. Ulteriori informazioni si trovano sul seguente sito internet: www. charlemagneyouthprize.eu/view/it /introduction.html. C.A.

La Commissione cultura del Parlamento europeo ha dato il primo ok alla nuova edizione del progetto “Erasmus +” con uno stanziamento di 14 miliardi tra 2014 e 2020. Il 40% in più della cifra erogata tra 2007 e 2013. Il programma partirà il 1 gennaio 2014 con l’obiettivo preciso di promuovere la mobilità di 5 milioni di giovani tra i 13 e i 30 anni.

Erasmus+, primo sì dell’Unione Europea Arrivano 14 miliardi

Collaborate a Roma Uno di nuovo tempo di borse di collaborazione alla Sapienza di Roma. Decine e decine di opportunità messe a disposizione dall’ateneo a studenti iscritti che vogliono lavorare nelle sue strutture durante il periodo di studi. Talmente tante, le chance, che in questa sede ne porteremo ad esempio soltanto alcune. Il Dipartimento di Sanità pubblica offre 25 borse a chi vuole lavorare nelle tre sedi della Biblioteca "Vittorio Del Vecchio (scadenza, 7-12-2013); il Dipartimento di ingegneria dell'informazione propone invece 22 borse a studenti interessati a lavorare nella Biblioteca e nei Laboratori didattici (scadenza 6-12-2013). Il Dipartimento di Scienze dell'antichità offre 15 borse a chi si impegnerà nella Biblioteca del dipartimento

È

RaccontateilQuinto conlatelecamera Ancora aperto il concorso “Ri-comincio da cinque”. Un bando di concorso del Dipartimento Cultura di Roma Capitale destinato a chi vuole raccontare, attraverso la celluloide, la vita del Municipio Roma V. Il concorso, aperto a ogni genere (fiction,documentario, docu-fiction, reportage, video-arte) offre le sezioni “analogica” e “digitale”. Nella prima sezione i partecipanti entreranno in gara con cortometraggi in lingua italiana, utilizzando il formato di ripresa analogico; al secondo potranno prendere parte soltanto le opere digitale. Chi è interessato a partecipare può inviare la domanda di partecipazione entro il 25 novembre prossimo. Per consultare il bando di concorso e scaricare il modulo di ammissione, collegarsi al seguente sito internet: www. comune.roma.it.

MESTIERI

Ecco il profilo del parrucchiere

Quelli che per un lavoro mettono la testa a posto Con la vostra testa nelle sue mani può creare una rivoluzione. Questa settimana parliamo del parrucchiere, lo specialista in fatto di stile e cura dei capelli. La professione di acconciatore permette di esprimere creatività e capacità imprenditoriali, perché mspesso si parte dallo shampoo per diventare manager del proprio salone di bellezza. L’attività combina ottime doti relazionali, un buon livello di preparazione teorica e

(scadenza 11-12-2013). Poi sei borse al Dipartimento di Chimica e pratica e tanti corsi di aggiornamento che arricchiscono la propria professionalità. L’empatia, la conoscenza dei diversi tipi di capelli e della struttura morfologica dei visi è alla base di una corretta diagnosi delle esigenze dei clienti. Spesso, poi, si uniscono anche le ottime doti relazionali e comunicative che contribuiscono a fare del salone di bellezza un luogo accogliente e confidenziale. È una professione dinamica, che cresce, in un mercato che quotidianamente pone sfide più grandi. Si perché sono davvero molti i parrucchieri che offrono le proprie

Tecnologie del Farmaco (11 dicembre), dieci al dipartimento di chirurgia generale e specialistica Stefanini (scadenza 10 dicembre), 27 al Dipartimento di ingegneria civile, edile e ambientale (9-12-2013), 5 al dipartimento di fisiologia e farmacologia "V. Erspamer" (6-12-2013) e dieci al dipartimento di Pianificazione Design Tecnologia dell’Architettura PDTA (6-12-2013). Ma non è finita qui. Per ricevere ulteriori informazioni su tutte le altre, numerosissime, borse di collaborazione e sui requisiti necessari per provare a conquistarle, è necessario cliccare sul seguente sito internet: www.uniroma1.it/ didattica/borse-di-studio/ borse-di-collaborazione/ bandi-borse-di-collaborazione. CLAUDIO ALESSANDRINI

prestazioni. A questo punto scegliere il posto giusto per aprire il negozio, attirare i clienti con nuove idee sarà la carta vincente della propria impresa. Gli acconciatori più famosi possono lavorare anche presso gli studi televisivi o per eventi di moda in Italia e all’estero, fino a lanciare vere e proprie tendenze. Per metterci la testa a posto, il professionista ha studiato tre anni in un percorso di formazione teorico pratico che viene organizzato dalle aziende e patrocinato dalla Provincia o dalla Regione. Al termine si può ottenere la qualifica di acconciatore. Per esercitare bisogna conseguire un’abilitazione, con un esame teorico-pratico. Informazioni sul sito www.cna.it/federacconciatori. MARICA SERVOLINI

Assegni“religiosi” firmati Anna De Sio Contributi destinati a chi studia e quindi sa di religione. L’Associazione culturale “Anna De Sio” premia la migliore tesi di laurea magistrale discussa nel 2013, nell’ambito di studi religiosi. Per la precisione, i lavori devono riguardare la Storia delle religioni, le Religioni e le filosofie dell’India e dell’Asia Orientale, la Storia dell’Islam e del Cristianesimo e l’Antropologia religiosa. La migliore tesi di laurea sarà presentata durante la cerimonia di premiazione e riceverà un premio di millecinquecento euro. Il termine per partecipare al bando di concorso è stato fissato al 31 dicembre 2013. Per ricevere ulteriori informazioni e scaricare la domanda di ammissione, è necessario visitare il sito internet: www.associazioneannade sio.it/home/news.asp.


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Bruxelles Bando Leonardo Mobilità per 48 giovani laureati residenti

Tirocini dal sapore d’Europa ronti a partire, per imparare e lavorare. Il programma europeo “Leonardo da Vinci” offre ancora una possibilità di tirocinio, anzi 48. Tanti sono i posti messi a bando dalla Fondazione Collegio europeo di Parma, nell’ambito del programma comunitario di apprendimento permanente 2007-2013. In palio, l’ingresso in aziende, organizzazioni e realtà formative belghe specializzate in consulenza e progettazione comunitaria, elaborazione di documenti di lavoro a sostegno di politiche europee, attività di lobbying per gruppi di interesse specifici. A Bruxelles, per 14 settimane, tra gennaio/aprile e maggio/agosto 2014. Possono partecipare i laureati, di primo o secondo livello, in giurisprudenza, economia, scienze politiche o materie umanisti-

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che, residenti in Italia, con buona conoscenza del funzionamento delle principali Istituzioni europee, comprovata attraverso titoli di studio, esami sostenuti oppure frequenza a corsi di formazione sulle tematiche dell’Unione europea e/o sulla progettazione europea. Anche la conoscenza dell’inglese (livello B2) e del francese (livello A2/B1) deve essere comprovata da certificati di lingua o soggiorni all’estero.· Non può partecipare, ovviamente, chi è iscritto a un corso di laurea o di dottorato di ricerca, master o specializzazione. Insomma, bisogna essere disponibili per entrare nel mondo del lavoro. Domande entro il 29/11 a: Collegio europeo di Parma, Borgo Rodolfo Tanzi 38B, 43125 Parma. Bando su www.europeancollege.it.

Le Reti di imprese offrono una nuova modalità di aggregazione tra Pmi. Ma per una gestione efficace della Rete serve un manager capace di negoziare, di integrare e di gestire gruppi e conflitti. Per parlarne e scoprire i segreti di una nuova professione, l’appuntamento è con Federmanager, a Roma, via Ravenna 14, lunedì 25 novembre dalle ore 16. È gradita la prenotazione all’indirizzo: eventi@federmanger.roma.it.

Nuove professioni: nasce il manager di reti di impresa

Alta formazione gratuita Roma è nata una nuova scuola di Alta formazione nel settore turistico-ricettivo e della ristorazione. Ne danno notizia la Regione Lazio con Confcommercio Roma e Federalberghi. Il progetto è attuato da Promo.ter Roma, ente di formazione di Confcommercio Roma. Un investimento importante da parte del mondo istituzionale e delle imprese, mosse dall’obiettivo di realizzare un modello di scuola innovativo, sullo standard delle scuole internazionali, dove la preparazione tecnica si accompagna alla formazione sul campo. Un sistema didattico d’eccellenza saprà formare professionisti qualificati nei profili tradizionali più richiesti dalle aziende e specializzare chi già lavora nei settori. Un obiettivo ambizioso e capillare che prende lo spunto dalle “best practices” internazionali per rendere onore e merito alle peculiarietà del mercato italiano e, in particolare, di quello regionale.

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Così, il metodo utilizzato è quello della scuola albergo (hotel school), ponte tra la formazione e il mondo del lavoro. L’hotel che ospiterà la formazione teorico-pratica sarà l’ex Enalc Hotel, a Castelfusano (Ostia) completamente ristrutturato, che permet-

600 partecipanti occupati e disoccupati 8700 ore di formazione 12 corsi per 31 edizioni terà di integrare la didattica d’aula con l’esperienza lavorativa. Seguirà uno stage presso strutture turistiche convenzionate

con la scuola. Tutta la formazione, grazie al finanziamento regionale, è gratuita. Il progetto partirà il 16 dicembre 2013 per concludersi a marzo 2015. I corsi già in partenza, con scadenza per presentare le domande fissata per le ore 12.30 del 6 dicembre 2013, sono sette. Tutti riservati ai residenti o domiciliati nella Regione Lazio. Quattro sono rivolti a disoccupati o inoccupati, per i profili di addetto al ricevimento, barman, revenue manager e sales manager. Altri tre percorsi sono invece riservati a lavoratori occupati, imprese e imprenditori. I profili: barman, barman assistant, restaurant manager. Alcuni corsi prevedono la residenzialità, che potrà essere richiesta, per il periodo di formazione in aula, presso l’hotel scuola, con vitto e alloggio gratuito. Le domande devono essere inviate con raccomandata a/r a: Promo.ter Roma Ente di formazione della Confcommercio Roma, via Marco e Marcelliano 45, 00147 Roma. La segreteria didattica risponde ai numeri 0668437262/263/255 o all’indirizzo email segreteria@safart.it. Avvisi e bandi su www.portalavoro.regione.lazio.it e su www.safart.it. LAURA ANDRENACCI

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Specializzarsi nelle Risorse Umane L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma una nuova edizione del corso di formazione in “Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane”. Il corso è indirizzato a quanti operano o intendono operare nell’area del personale nelle organizzazioni. Le tematiche trattate spaziano dalle tecniche di selezione e formazione del personale alla progettazione organizzativa, il team building e gli stili di leadership, la comunicazione aziendale, la valutazione delle prestazioni, i sistemi premianti e i meccanismi di carriera. La metodologia didattica è pratica ed esperenziale, con esercitazioni, case history e lavori di gruppo. Il Corso inizia il 7 dicembre 2013 e ha una

durata di due mesi, con incontri il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30. È prevista una pausa natalizia: il corso si interrompe il 21 dicembre per riprendere l’11 gennaio 2014. Le iscrizioni sono a numero chiuso, verrà utilizzato pertanto un criterio cronologico di partecipazione. Le lezioni si svolgono a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 - Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro). La quota di partecipazione è di 265,00 euro, comprensiva di materiale didattico e attestato finale. Le persone interessate possono chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 077449.80.94. Sito web ufficiale: www.ifostud.it.

SELF MARKETING. SEMINARIO A ROMA La prima volta in azienda. Come ci si presenta per un colloquio di selezione? Come ci si rapporta con le persone che, a vari livelli, si possono incontrare? Come si scrive una mail? Per consigli pratici e indicazioni utili, il Consorzio Elis e Unindustria, danno appuntamento ai neolaureati, mercoledì 20 novembre ore 12/14, in via Andrea Noale 206 a Roma, col seminario gratuito «Self marketing: i comportamenti organizzativi per entrare in azienda». A disposizione, nei corner dedicati, i rappresentanti dell’Elis. Chi lo vorrà potra lasciare il cv per candidarsi ai progetti di formazione e lavoro del consorzio. Per partecipare è necessario registrarsi su: tcw.unindustria.it/self-marketing-i-comportamentiorganizzativi-per-entrare-in-azienda/, inserendo, alla voce “Azienda”, l’università che si è frequentata, e alla voce “Job Title” il corso di laurea.


16 lettere & commenti

24 NOVEMBRE 2013 a cura di Avv. Michela Luison

diritto & lavoro

www.studiolegalelatina.it

Sul licenziamento senza preavviso

Il licenziamento avvenuto senza preavviso è legittimo. E’questa la decisione cui sono pervenuti i giudici della Cassazione con la sentenza 10814 emessa l’8 maggio 2013. La vicenda esaminata dalla Corte vedeva come protagonista un lavoratore dipendente coinvolto in uno spiacevole diverbio, sul posto di lavoro, con un collega.

In particolare, l’animosità del contrasto verbale ha trovato conclusione in un gesto sproporzionato di violenza, avendo il lavoratore lanciato contro il collega un carrello porta vivande. La gravità dell’episodio è stata causa del licenziamento del dipendente autore del gesto di violenza. Contro il provvedimento, il lavoratore propone-

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va ricorso al competente Tribunale avanzando richiesta di annullamento dello stesso, essendo stato emesso in carenza del preavviso richiesto dalla legge. I giudici di Piazza Cavour hanno invece affermato che la società datrice di lavoro avrebbe seguito l’iter previsto in caso di licenziamento e che pertanto le doglianze avanzate dal

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lavoratore non potevano essere accolte. Proseguono i giudici sostenendo che la fattispecie esaminata rientra nelle ipotesi in virtù delle quali il rapporto di lavoro si può intendere compromesso. Il ricorso alle“vie di fatto”da parte del lavoratore è di per sé lesivo del rapporto fiduciario che lega quest’ultimo al datore di lavoro. VALENTINA MACOR

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24 NOVEMBRE 2013

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18 il segnaposto 4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Si valutano candidati laureati e/o diplomati, di età minima 25 anni, con domicilio a Roma, problem solving. Elevati guadagni e possibile assunzione a tempo indeterminato con carriera interna. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0642016069, fax 0642016069, e-mail: alessio. montagna@alleanza.it. 10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Si valutano candidati da inserire, previo corso formativo gratuito che alterna giornate di aula con addestramento on the job. I prescelti lavoreranno in un team coordinato da un trainer e avranno in affidamento un portafoglio clienti. Saranno affiancati da personale esperto che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella cura/gestione del portafoglio. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt). Tel. 0773487586 e 3351852768, fax 0773487587, indirizzo e-mail: bartolomeo.nassa @alleanza.it. 5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limtrofi. Inviare cv all’indirizzo e-mail: Alessandro.Rossi@alleanza.it. Tel. 3387772326. 1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.com. 1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Re-

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offro lavoro quisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.com. 1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com. 1CONSULENTEPREVIDENZIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. La ricerca è indirizzata a un professionista da inserire in un importante percorso formativo, teso alla costruzione di competenze e conoscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Si valutano candidati con dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione, capacità relazionali, orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo @alleanza.it. 2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa seleziona per inserimento nell’organico commerciale. La ricerca ha carattere di urgenza. Sono previsti formazione e affiancamento iniziale. Esistono inoltre concrete possibilità di carriera all’interno del gruppo. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0677250056, indirizzo e-mail: annibale. marsili@yahoo.it. 2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa seleziona per ampliamento struttura in ambito commerciale. Richiesta predisposizione alla vendita, al lavoro di squadra e al contatto con la clientela. Si offrono corso gratuito, iscrizione al registro Ivass, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Boccea, Prati. Telefonare al numero 3204556151, indirizzo email: manuela.dagostino@ alleanza.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Hdi spa selezion.a Requisiti: diploma/laurea spiccate doti relazionali, al lavoro di gruppo e al raggiungimento di alti livelli professionali, forte motivazione alla carriera di agente assicurativo, forte capacità organizzativa, gestionale e produttiva, grande motivazione al lavoro per obiettivi. . Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 064404578, o inviare cv via fax al 1782220643, indirizzo e-mail: ag198@h diarete.it. 4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, iscrizione all’albo, affiancamento, possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, e-mail: maria laura.babino@alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone Casalotti, Boccea, Palmarola, Ottavia. Telefono 3386535482, indirizzo email: alessandro.penza@ alleanza.it.

10 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR E SENIOR Agenzia Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona nell’ambito di un progetto di potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. L’agenzia offre, ai candidati risultati idonei alle selezioni, interessanti opportunità di sviluppo professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo, via E. Torricelli 3. Telefonare allo 0761321743, fax 0761321747, e-mail selezione@inaviterbo.it. 6 CONSULENTI PREVIDENZIALI Agenzia Generale Unipol seleziona. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 40 anni, diploma e/o laurea, auto o moto proprie, disponibilità full time, attitudine e interesse per l’attività commerciale e di consulenza, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi, residenza e/o domicilio a Roma. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 063244214, e-mail: selezione.consulentiass@ gmail.com. 10 DIPLOMATI O LAUREATI Generali Italia spa seleziona per agenzia di nuova costituzione. Si valutano candidati di età compresa tra i 23 e i 29 anni da inserire nella propria struttura di vendita. Inviare cv all’indirizzo e-mail: romatrionfale@agenzie.generali.it. Tel. 063071283.

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1 RESPONSABILE COMMERCIALE BRAND MANAGER Msx International srl seleziona per una concessionaria auto propria cliente. Il prescelto sarà responsabile dello sviluppo e della crescita di uno specifico brand auto, su tutte le sedi del concessionario, del budget e dei team di vendita. Si valutano candidati laureati, vecchio ordinamento o di secondo livello, con esperienza maturata nel settore automotive. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bari. Riferimento: brand_m. Telefonare allo 0687767236, fax 0691251113, e-mail: info @msxi-rs.com. 6 RESPONSABILI DI ZONA FLOTTE SETTORE AUTO Msx International Holdings Italia srl seleziona. I prescelti si occuperanno di facilitare l’incontro tra la rete dei concessionari e i piccoli e medi clienti, al fine di sviluppare il business su questo canale e di analizzare e migliorare il processo di “strategic selling”dei grandi clienti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: territorip nazionale. Riferimento: fleet. Telefonare allo 0687767236, fax 0691251113, e-mail: info@ msxi-rs.com.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

6 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, agenzia generale Roma 11 seleziona per inserimento in area commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Ottime possibilità di carriera e guadagno. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, fax 0676908801, indirizzo e-mail: gianluca.pasqualini @alleanza.it.

1 IMPIEGATO Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime conoscenze di gestione contabile e amministrativa, doti relazionali capacità di lavorare in team, voglia di fare e che abbiano maturato una reale esperienza nel settore con buona conoscenza dei prodotti assicurativi e della normativa. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Pasubio 2. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: roma nord.gsa@gmail.com.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR Generali Italia spa divisione Ina Assitalia agenzia generale di Cerveteri seleziona. Dopo la formazione con conseguimento dell’iscrizione obbligatoria al Rui presso l’Ivass, il prescelto sarà avviato alla professione affiancato in ogni fase lavorativa: svolgerà attività di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni per la sicurezza del presente e del futuro. Fisso più provvigioni più incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Cerveteri (Rm). Riferimento: lavorare. Tel. 069943568, indirizzo e-mail: job.area6@ina assitalia.generali.it.

25 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ADDETTI ALL’ATTIVITÀ COMMERCIALE Fondiaria-Sai Divisione Sai Compagnia del Gruppo Unipol seleziona. Si valutano giovani diplomati o laureati da inserire nelle agenzie di Roma e Lazio, per intraprendere un percorso mirato alla creazione di un professionista del campo assicurativo, grazie a un team di formazione permanente. L’iter consente al candidato di iniziare a operare sin da subito con retribuzione fissa e parte provvigionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Inviare il proprio curriculum via e-mail a: andrea.anzaldi@ fondiaria-sai.it.

15 CONSULENTI TELEFONICI Webcentre.it srl seleziona. Requisiti: forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità comunicative e relazionali e conoscenze informatiche di base. Si offrono contratto di collaborazione a progetto, adeguata formazione tecnico/commerciale, compenso costituito da indennità mensile di garanzia, indennità variabile e indennità economiche suppletive. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Basilica di San Paolo. Riferimento: rif1013ct. Inviare curriculum via e-mail a: webcen3 @gmail.com. 10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per ampliamento della sede di Aprilia (Lt). I prescelti svolgeranno attività in ambito telecomunicazioni, pay tv, energia e servizi finanziari. Si valutano candidati anche senza esperienza con buona dialettica, conoscenza minima del pc. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Telefonare al numero 0695211217, o inviare cv via fax allo 0695211290, o via e-mail a: personale@ sellingcall.it.

1 IMPIEGATA ADDETTA AL TELEMARKETING Servizi Integrati srl seleziona. Si valutano candidate diplomate o laureati di età massima 45 anni con conoscenza di Office, capacità organizzative, adattabilità a vasto mansionario; il lavoro sarà infatti equamente suddiviso tra espletamento di pratiche impiegatizie e presentazioni dei servizi dell’azienda in modalità telemarketing outbound. Orario di lavoro: 9.30-13.30/ 14.30-18.30. Si offrono ottima retribuzione fissa più premi produzione Contratto a tempo determinato di un anno. Sede di lavoro: Roma, via Tripoli. Riferimento: 10_2013. Inviare cv con foto tessera via e-mail a: ci@ gruppotempo.com. 10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc business Tor Vergata seleziona per ampliamento organico. Disponibilità part o full time. Corso in sede. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0664800800, fax 0645444422, e-mail: omnia fastweb@gmail.com. 20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Concerto srl seleziona per attività finalizzata a proporre una nuova vettura e un test drive sulla stessa. Il ruolo non prevede attività di vendita. Orario di lavoro da definire, con disponibilità richiesta di 4/6/8 ore dal lunedì al venerdì e opzionabile il sabato. Prestazione occasionale pagata 6,50 euro lordi l’ora. Contratto di lavoro occasionale di un mese. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Fax 0645210201, indirizzo email: amministrazione@ concerto-crm.it. 15 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND TELESSELLING Polaris Enterprise srl a cr seleziona. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavoro in team, buona dialettica. Si offrono retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili, possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana, zona Tiburtina. Tel. 064131078, indirizzo email a: selezionepersonale @polaris-enterprise.it. 3 OPERATORI TELEFONICI Le Soleil Catering srl seleziona per call center outbound. Requisiti: esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Lavoro part o full time. Si offre fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle del Sole (Prenestina/Borghesiana). Inviare cv all’indirizzo e-mail: newle soleil@libero.it.


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Club Medici seleziona 3 consulenti assicurativi

20 OPERATORI VENDITA TELEFONICA Be One srl seleziona per incremento organico di vendita telefonica nel settore delle telecomunicazione e dell’energia. Si offrono periodo di formazione, contrato di lavoro a progetto, compenso crescente in base ai risultati raggiunti. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, e-mail: candidati.magenta @gruppovestena.it. 2 OPERATRICI TELEFONICHE Nova Media srl, agenzia operante nel settore della comunicazione stampa e web, seleziona per contatti telefonici alto profilo. Requisiti: età minima 30 anni, indispensabile comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offro-

offro lavoro

per sviluppo e gestione portafoglio clienti a Roma e provincia. Requisiti: diploma o laurea, iscrizione Ivass-sezione E Rui, buona conoscenza del pacchetto Office, pc di proprietà. Contratto in esclusiva a partita Iva.

no retribuzione fissa superiore alle medie di mercato e incentivi. Astenersi non qualificati Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: marketing.roma 1@nova-media.it.

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offerte C /L

tela e del fatturato. Requisiti: spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali, grande dinamicità, intraprendenza, massima serietà, effettiva esperienza nel settore commerciale e una naturale passione per lo sport Contratto a t. indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via email a: amministrazione@ faress.com.

1 COMMERCIALE INTERNO Professione Sport srl, azienda operante nella commercializzazione al dettaglio e all’ingrosso di attrezzature per lo sport e il tempo libero, seleziona. Il ruolo prevede la gestione dei rapporti con i propri clienti, rappresentati da palestre, centri sportivi e collettività in genere, lo sviluppo e l’ampliamento della clien-

10 CONSULENTI COMMERCIALI JUNIOR Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per solida azienda del settore noleggio. Sono considerati requisiti fondamentali il diploma di scuola superiore, una buona cultura generale e un’attitudine commerciale molto forte. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: comm. Inviare dettagliato

OMMERCIO OGISTICA

Tempi Moderni seleziona 2 operai edili smaltimento amianto

il segnaposto

19

per azienda del mantovano. Richiesta esperienza in rimozione e bonifica amianto e pannelli eternit e di copertura su tetti, nelle abitazioni civili, coperture edili residenziali, condomini e capannoni.

cv via e-mail a: selezione@ talealavoro.it. Telefonare al 3464028703.

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● 1 STORE MANAGER SETTORE

10 ASPIARNTI GIORNALISTI PUBBLICISTI Cila (Confederazione italiana lavoratori artigiani) seleziona per un tirocinio formativo a distanza. Si valutano giovani di talento, fortemente determinati a diventare giornalisti pubblicisti, nell’ambito delle testate periodiche e del videogiornale della Confederazione. Si richiedono entusiasmo, empatia, capacità di lavorare in team Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pubblicisti. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum via e-mail a: consulenza @cilanazionale.org. Per informazioni telefonare allo 066797812.

10 ADDETTI AL RECUPERO CREDITI PHONE COLLECTION Centrale Attività Finanziarie spa seleziona per lavoro full time nel settore recupero crediti. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano esclusivamente candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nel settore. Gradita formazione giuridica. Si offrono possibilità di crescita, retribuzione fissa e possibilità di provvigioni sul recuperato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano centro. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: personale@ cafinv.eu.

ABBIGLIAMENTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per prestigioso marchio statunitense di abbigliamento uomo/donna casual e pret-a-porter. Il punto vendita è ubicato presso il centro commerciale Roma Est in zona Lunghezza. Orario di lavoro full time. Si richiede disponibilità immediata. Si offre contratto a tempo determinato, terzo livello Ccnl commercio, Ral tra i 28mila e i 30mila euro più bonus 10%. Sede di lavoro: Lunghezza (Rm). Riferimento: store manager settore abbigliamento lunghezza. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: sede@ orienta.net.

OMUNICAZIONE DITORIA

REDITO INANZA

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

ADDETTE/I MENSA CON ATTESTATO HACCP - Esperienza di almeno 1/2 anni presso mense scolastiche o aziendali(saranno escluse tutte le candidature che non possiedono questo requisito). Attestato del corso di HACCP. Velocità, precisione, pulizia, ordine, manualità; Disponibilità immediata e giornaliera a partire dal 07 gennaio 2014. Sistemazione della sala mensa; pulizia della cucina, delle attrezzature e delle stoviglie ecc. Zona Roma_zona tuscolana e prenestina. Orario: part-time 3 o 2 ore giornaliere (dal lunedì al venerdì)(orari possibili: 11.30/15.00; 12.30/15.00; 12.00/15.30 con 0.30 minuti di pausa) Tipologia di contratto: somministrazione contratti e turni giornalieri per sostituzioni malattie/ferie. Cv turismo.roma@obiettivolavoro.it

INTERIOR DESIGNER- ARREDATORE DʼINTERNI La persona ricercata svolgerà ruolo di Arredatore/Venditore e attività di coordinamento e gestione del Punto Vendita. Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento; disponibilità immediata.Si prevede: Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

ARREDATORI/VENDITORI - ESPERTI SETTORE ARREDEMENTO Requisiti richiesti: esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento. Si prevede: Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma, Bracciano ed Anguillara. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE PUNTO VENDITA per azienda cliente operante nel settore dell'alimentazione biologica. Requisiti richiesti: Esperienza in qualità di Responsabile di Punto Vendita medio piccolo, oppure in qualità di Capo Reparto GDO, oppure di titolare di negozio di alimentari; disponibilità immediata.Si offre: contratto iniziale in somministrazione della durata di 4 mesi con prospettive successive; 4° Livello del Commercio (€ 1100 nette/mese) con possibilità di avanzamento; sede di lavoro: Roma (zona Piramide). Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it COMMERCIALI/VENDITORI con iscrizione IVASS - settore ERUI. Richiesta esperienza di 2 anni nel settore assicurativo. Moto e automuniti. Offresi contratto diretto con lʼazienda da concordare in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Roma e provincia. Completano il profilo doti commerciali, relazionali e propensione al lavoro di squadra. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

COMMERCIALI/VENDITORI, in possesso preferibilmente dellʼiscrizione OAM. Preferibile laurea in economia e frequenza corsi marketing. Mansioni: sviluppo e gestione portafoglio clienti, proposta prodotti finanziari quali mutui, credito al consumo, cessione del quinto). Moto e automuniti. Offresi contratto diretto con lʼazienda da concordare in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Roma e provin-

cia. Completano il profilo doti commerciali, relazionali e propensione al lavoro di squadra. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

SEGRETARIO DI RICEVIMENTO - un addetto al ricevimento per i turni di notte.La risorsa, con comprovata esperienza nella mansione, deve avere unʼottima conoscenza dellʼinglese, atteggiamento professionale e volto alla cura del cliente, ottime doti relazionali e competenza nellʼuso del sistema operativo NUCONGA. Necessaria la disponibilità a lavorare anche sabato, domenica e festivi. Si offrono contratti di somministrazione, part time. Cv a selenanotargiacomo@obiettivolavoro.it CAMERIERI/E DI SALA - Requisiti: Diploma alberghiero specializzazione sala;Esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere extra lusso (4/5 stelle);Aspetto curato;Spiccata capacità pratica per la mise en place (tovagliato, piatti di portata, posate per ogni alimento e per ogni servizio, decorazione della tavola); Ottima conoscenza/praticità del servizio alla francese, al buffet ecc. Ottime doti relazionali, buona capacità di gestione dei rapporti con il cliente, cordialità, velocità, scrupolosità per la pulizia personale, del posto di lavoro; Eʼ gradita una discreta conoscenza della lingua inglese;Massima flessibilità a lavorare anche nei fine settimana, nei festivi e su 3 turni (colazionepranzo-cena); Disponibilità immediata alle missioni lavorative.Saranno escluse le candidature che non possiedono i requisiti sopra elencati. Descrizione delle mansioni:I candidati/le candidate sotto la supervisione dei responsabili di rango e in accordo con il personale della cucina si occuperanno dellʼorganizzazione e della gestione della sala dalla mise en place al servizio ai tavoli. Sede Roma centro. Orario: A seconda della turnazione orario full-time e parttime, lʼorario è sempre distribuito su 3 turni (colazione-pranzo-cena).Tipologia di contratto: Contratto di somministrazione: contratti giornalieri o settimanali a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv turismo.roma@obiettivolavoro.it CAMERIERE/I AI PIANI - Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno presso strutture alberghiere alte (4/5 stelle). Ottima conoscenza dei metodi, degli strumenti e dei prodotti per la pulizia e per il riordino delle camere; Massima flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei festivi. Ottime doti relazionali, cordialità, coscienziosità, velocità, scrupolosità per la pulizia e la cura per i dettagli.Descrizione delle mansioni:Le candidate/i candidati scelti lavoreranno a stretto contatto con le governanti e i facchini, si occuperanno con metodo e controllo della pulizia, dellʼigiene, dellʼordine delle camere. Inoltre controlleranno e riassetteranno le stanze riordinandole con cura e scrupolosità con sede di lavoro Roma centro e Roma Aurelia. Orario A seconda della turnazione orario full-time e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 2 turni. Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato (temporaneo): contratti settimanali o giornalieri a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv a turismo.roma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).


20 il segnaposto 1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare fin. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com. 1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare fin. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com. 10 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani, ambiziosi e con spiccate capacità comunicative, interessati a diventare professionisti qualificati nel settore. Si offrono formazione per iscrizione all’Albo, affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti possibilità di crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686802351, indirizzo e-mail: stefano.croce @kiron.it. ● 1 APPRENDISTA IMPIEGATO COMMERCIALE CANALE TELEFONICO E WEB Directafin spa seleziona per inserimento nel team commerciale. Il prescelto si occuperà della gestione dei contatti provenienti dal canale telefonico e dal web. Requisiti: diploma scuola media superiore/laurea, ottime capacità comunicative/dialettiche, attitudine al lavoro per obiettivi, spirito di squadra. Gradita esperienza sul prodotto finanziario Cessione del Quinto e in ambito commerciale/vendita. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: comtelweb. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@directafin.it. ● 1 AVVOCATO/PRATICANTE ABILITATO Intermediazione Finanziaria seleziona per ampliamento sezione legale. Richiesta disponibilità a orario part time pomeridiano. Si offrono ottime provvigioni e inserimento immediato. Contratto di con-

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offro lavoro sulenza. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sezionelegale@ tiscali.it. 10 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI Nemesis srl seleziona. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info @nemesiscredit.it. 5 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Irec srl società operante nell’attività di gestione e recupero di crediti bancari, finanziari e commerciali, seleziona funzionari per ampliamento della propria rete operativa. Si valutano candidati con esperienza comprovata nel settore, e disponibilità di spostamento su tutto il territorio. Si offrono possibilità di formazione, prospettive di crescita professionale, alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0656339012 o inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@irec.it.

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1 CAPOTURNO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati capaci di ricoprire un ruolo molto operativo, con esperienza di almeno due anni, preferibilmente con buona conoscenza elettrica e di manutenzione generale. Massima disponibilità a turni e flessibilità oraria, completano il profilo Contratto a tempo determinato finalizzato al’assunzione. Sede di lavoro: Cadelbosco di Sopra (Re). Riferimento: re07. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net. 1 ELETTRICISTA S.E.C.I. srl seleziona per manutenzioni, rifacimenti e nuovi impianti. Si valutano candidati con esperienza maturata all’interno della grande distribuzione alimentare, per impianti media/bassa tensione. Contratto a t. indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066693561, indirizzo e-mail: seci.srl@seci impianti.it.

● 50 MEDIATORI DEL CREDITO

Soimec spa seleziona. Requisiti: diploma di scuola media superiore, iscrizione Oam (Organismo degli agenti e dei mediatori), iscrizione Ivass (Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni). Contratto Enasarco. Sede di lavoro: territorio nazionale. I candidati interessati potranno inviare il proprio curriculum via e-mail a: selezione@soimec.it.

1 ELETTRICISTA TECNICO ELETTRONICO S.E.C.I. srl seleziona per manutenzione e riparazione impianti di posta pneumatica. Si valutano candidati con esperienz pregressa nella mansione specifica. Contratto a t. indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 066693561, e-mail: seci. srl@seciimpianti.it.

4 OPERATORI RECUPERO CREDITI City Recupero Crediti srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza, disponibili ad iniziare un’attività di recupero per contratti di finanziamento con rate arretrate, seriamente interessati e disponibili a formazione iniziale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: b164. Tel. 0682062201, fax 0682062235, e-mail: city rec@cityrecupero.com.

1 MANUTENTORE IMPIANTI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza per alcuni anni nella mansione, persona seria, disponibili, con massima flessibilità a turni notturni Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Cadelbosco di Sopra (Re). Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte C

offerte I

5 OPERATORI ASSISTENZA CLIENTI Delse Deliveries & Services seleziona per attività di chiamate in entrata, gestione della clientela per assistenza di primo livello nell’ambito del settore dell’arredameto. Requisiti: diploma superiore, buona conoscenza del pacchetto Office, buone doti relazionali, capacità di lavorare in team e gestione dello stress. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (Mi). Riferimento: call/mi. Tel. 0766505103, fax 0766505801, indirizzo e-mail: lavoro@delse.eu.

1 AGENTE IMMOBILIARE Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Tel. 0639031286, e-mail: rmcvd @tecnocasa.it.

USTOMER CARE

MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli ditta individuale

agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi isessi. Trattamento economico costituito da rimborso spese mensile, oltre a provvigioni suoeriori alla media del settore, variabili dal 30 al 90 per cento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lvrr. Telefonare al numero 3281758289. 3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile di 750 euro più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefono 0637513301, fax0637518544, e-mail: rm cv4@tecnocasa.it. 6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliaresacrofano@hotmail.it. Tel. 069039098 e 3939813134. 10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 0632609329 e 063218217 o inviare curriculuym vitae via e-mail all’indirizzo: rm1a7@tecnorete.it. 1 COLLABORATRICE CONSULENTE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro part time. Il ruolo prevede la gestione e l’aggiornamento della banca dati immobiliare attraverso comunicazione commerciale telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing. Periodo di affiancamento e iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di li-

bero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare curriculum vitae al numero di fax 0775570395, oppure all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it. 2 CONSULENTI AGENTI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza, predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di consulente immobiliare. Periodo di affiancamento ed iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare curriculum vitae al numero di fax 0775570395, oppure all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it. 3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani candidati, diplomati o laureatl, dotati di entusiasmo e intraprendenza da avviare alla carriera di agenti immobiliari. Si offrono fisso annuo di euro 9.000, provviggioni e crescita professionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati, San Pietro. Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it. 8 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, con diploma o laurea, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5 @tecnocasa.it. 1 COORDINATRICE DI ACQUISIZIONE Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona per lavoro full time. Il ruolo prevede mansioni di telemarketing e telefonate di acquisizione: Si valutano candidate di età 22/30 anni con buona predisposizione al contatto con il pubblico. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Giacinto Carini. Riferimento: 04. Inviare cv con foto tessera via fax 065812336, o via email: rmcre@tecnocasa.it. Tel. 065882269. 2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 an-

ni, dinamici, con attitudine al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, indirizzo e-mail: m.camera @tecnocasa.it. 3 DIPLOMATI O LAUREATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Tecnocasa Studio Immobiliare Gregorio VII srl seleziona. Requisiti: diploma o laurea, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento, ottime possibilità di carriera. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, vi aGregorio VII 286. Telefonare al numero 06633223, o inviare cv via e-mail a: rmc cf@tecnocasa.it.

2 GIOVANI DIPLOMATI Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età 18/30 anni, dinamici, motivati e con buona predisposizione al contatto con il pubblico, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono formazione professionale, fisso mensile di 750 euro più provvigioni e incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Giacinto Carini. Riferimento: 03. Telefonare allo 065882269, fax 065812336, e-mail: rmcre @tecnocasa.it. 6 GIOVANI DIPLOMATI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati, automuniti, dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le capacità, affiancamento costante. Sede di lavoro: Sacrofano, Campagnano, Morlupo (Rm). Riferimento: agenti. Tel. 069039098, 3939813134, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it. 1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Telefonare al numero 0637513301, o inviare cv via fax al numero 0637518544, o via e-mail a: rmcv4@tecnocasa.it.


22 il segnaposto offerte I /W NFORMATICA

EB

● 1 ANALISTA PROGRAMMA-

TORE OPENCMS Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati con esperienza maturata in ambiente Opencms. È gradita l’esperienza in ambiente Oracle Si richiede disponibilità immediata. La tipologia contrattuale e lo standard retributivo sono da valutare in base all’esperienza del candidato Sede di lavoro: Roma, zona Eur Laurentina. Riferimento: ap_ocms_45. Inviare cv all’indirizzo email: job@bitmedia.it. Tel. 0645618550. 1 ANALISTA SVILUPPATORE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il ruolo prevede progettazione e sviluppo di soluzioni software in ambito Semantic Analysis. Requisiti: laurea in Informatica, buona conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza di linguaggi Html, Css, Php, Java E Javascript, data base MySql, sistema operativo Linux, strumenti e algoritmi di text mining. Si valutano anche candidati neolaureati Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re10. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 3 ANALISTI PROGRAMMATORI FILENET T.S.I. srl azienda di sviluppo software e consulenza informatica seleziona per potenziamento proprio organico tecnico. I profili ricercati sono: 1 analista programmatore senior specialista di prodotto, 2 analisti programmatore Filenet Middle. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: ufficio. personale@tsi-srl.it. Tel. 0688816421. 1 APPRENDISTA INFORMATICO Roscioli & Pallavicini srl seleziona. Requisiti: età 20/28 anni, diploma in informatica o simili, conoscenze hardware, piattaforme Windows, pacchetti Office, buona padronanza dell’inglese. Preferibile possesso Ecdl. Richieste capacità di analisi, problem solving e controllo operativo, propensione al lavoro in urgenza. Completano il profilo determinazione, gestione dello stress, senso di responsabilità, curiosità, voglia di crescita professionale. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni@rhr.it. 1 IMPIEGATO UFFICIO CED Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto affiancherà il responsabile nelle sue mansioni. Si va-

24 NOVEMBRE 2013

offro lavoro lutano candidati con esperienza pregressa ufficio Ced, buone competenze informatiche e disponibilità immediata Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re10. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 PROGRAMMATORE ORACLE PL-SQL Bit Media spa seleziona Richiesta esperienza pregressa di almeno tre anni nelle tecnologie Oracle Pl-Sql. Gradita esperienza su form & report. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dev_or_14. Tel. 0645618550, e-mail: job@ bitmedia.it. 1 PROJECT MANAGER AREA IT OPERATION Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di San Martino in Rio (Re). Il candidato si occuperà di progettare e realizzare workflow trasformando le esigenze del cliente nelle migliori soluzioni informatiche e operative dell’azienda, seguire lo start up del servizio e del progetto concordato con il cliente e analizzare i processi workflow. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: San Martino in Rio (Re). Riferimento: re10. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 SISTEMISTA NETWORKING CERTIFICATO CISCO Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati con disponibilit immediata ed esperienza pregressa con tecnologie Cisco. Gradite certificazioni in ambito Cisco. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sys_csc_09. Tel. 0645618550, e-mail: job@ bitmedia.it. 1 SVILUPPATORE RUBY ON RAILS ZerO’Clock azienda operante nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano sviluppatori sofware in Ruby on Rails con esperienza in – MySql, Html, Css JavaScript. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Dubai. Riferimento: ruby. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com. 1 SVILUPPATORE WEB Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per stage in azienda cliente. Il progetto di stage prevede la creazione di siti fino alla realizzazione di ecommerce e progetti più complessi. Si

valutano candidati neodiplomati o neolaureati con minima esperienza, attitudine e forte interesse per la mansione, buona conoscenza Wordpress, Html, Css3 e Php5. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re10. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 DOCENTE CORSO BASE DI FOTOGRAFIA FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO CISCO CCNA FormArt Roma seleziona per il corso di preparazione all’esame per ottenere la certificazione Cisco Ccna. Richiesta esperienza nella docenza del corso ed esperienza lavorativa in ambito rete. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: docenti@formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO DI CHITARRA CLASSICA FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. 1DOCENTECORSODIFUMETTO FormArt Roma seleziona per l’avvio del corso. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Saranno considerati titoli preferenziali l’aver maturato esperienza come docente nella materia e la presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO DI INTERIOR DESIGN FormArt Roma seleziona per l’avvio del corso Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore.

Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO DI NAIL ART FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO DI SCENEGGIATURA FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO MODELLISTA STILISTA FormArt Roma seleziona per l’avvio del corso. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza, serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO SISTEMISTA LINUX LPI FormArt Roma seleziona per il corso di preparazione alla certificazione Lpi. Requisiti: possesso di certificazione Lpi, esperienza nella docenza del corso, esperienza lavorativa come sistemista Linux. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: docenti@formartroma.it. 1 DOCENTE CORSO TRUCCO DA SERA DA CERIMONIA E DI SCENA FormArt Roma seleziona. Il programma, sarà concordato insieme al responsabile organizzatore. Titoli preferenziali: esperienza,

serietà, puntualità, organizzazione, problem solving, presentazione di materiale didattico proprio da affiancare al libro di testo che sarà acquistato dagli allievi (esempio slide da proiettare durante le lezioni). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@formartroma.it. 1 EDUCATORE MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona per nido internazionale. Si valutano esclusivamente candidati madrelingua francese, preferibilmente con esperienza e titoli. inviare cv con foto a leilamorgia@lamaisonnette. net Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle Oppio. Inviare cv con foto via e-mail a: lamleilamorgia @lamaisonnette.net. 2 INSEGNANTI COLLABORATORI PER CENTRO BAMBINI 0-5 ANNI Impara Giocando srl seleziona per lavoro full o part time. Si valutano candidati con disponibilità immediata, conoscenza inglese e italiano (madrelingua una delle due), esperienza con bambini 0-5 anni, estroversi e con buone doti canore, in grado di cantare di fronte ad adulti e bambini e condurre lezioni e feste di compleanno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Monte Mario. Tel. 3282367506, email: alice@gymbo.it. 3 INSEGNANTI DI LINGUE A DOMICILIO English lessons service seleziona. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza di inglese/spagnolo per lezioni di lingua a domiciliopomeridiane, individuali o di gruppo a bambini, adulti e compagnie. Retribuzione da 10 a 18 euro l’ora Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età 22/45 anni, auto propria, anche alla prima esperienza, con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle ore 9 alle 12.30 e dalle 15 alle 19.30 al numero 0773661996. 1 ASSISTENTE DI STUDIO Alfa scarl seleziona per mansioni di gestione archivio e redazione testi, studio, comprensione ed elaborazione creativa di scrit●

ti e progetti. Il candidato ideale è laureato o neolaureato con conoscenze di sociologia delle organizzazioni, economia pubblica, micro-economia, management, psicologia del lavoro, economia della burocrazia/corporate social responsibility. Completano il profilo ottima conoscenza lingua inglese – compresa e parlata – ottima dimestichezza con il computer (non solo degli applicativi più diffusi), minime esperienze di lavoro o stage, partita Iva o disponibilità ad aprirla. Si offre retribuzione fissa. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati potranno inviare cv all'indirizzo e-mail: peoplesearchrome @gmail.com. 1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Requisiti: esperienza in campo commerciale, assicurativo e bancario, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello proficiency Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Telefonare al numero 0685356292, fax 068548443, indirizzo email: segreteria@morganti lawfirm.com. ● 1 COMMERCIALISTA ISCRIT-

TO ALL’ALBO Ispa Regionale del Lazio seleziona per lavoro di consulenza per conto di Cila (Confederazione italiana lavoratori artigiani). Si valutano candidati iscritti all’albo esperti in redazione bilanci. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: comm01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ispalazio @ispanazionale.org. Telefono 0668134217. ● 1 CONTABILE Studio com-

mercialista associato Spalletta seleziona. Requisiti: esperienza acquisita presso studi commerciali in contabilità, bilanci società di capitali, fiscalità di impresa, buona conoscenza programma Profis. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Telefono 0694018737, indirizzo e-mail: ricercarisorse umane@alice.it. 3 INSEGNANTI CON PROPRIO PACCHETTO ALLIEVI Associazione Culturale De Meo Arte seleziona Si valutano candidati con esperienza di corsi privati e pacchetto allievi propri per inserimento corsi d’arte presso associazione culturale zona Roma sud. Alta percentuale su iscrizioni. Offerta rivolta solo ai residenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma sud. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: info@gianfranco demeo.it.


24 NOVEMBRE 2013

Tempi Moderni seleziona 1 operatore addetto montaggio meccanico

1 RAGIONIERE ESPERTO BUSTE PAGA Fiscalia srl, studio commercialista seleziona per studio commercialista zona Prati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it.

offerte M /P

per la zona di Suzzara (Mn). Richiesta esperienza in qualità di montatore meccanico, nel montaggio manuale, nel controllo coppia di serraggio, minima esperienza in collaudi di tenuta.

didato ideale è in grado di gestire in autonomia tutte le attività legate al marketing. Si offre libertà negli orari e nella sede lavorativa. Non si offre compenso fisso ma una percentuale sulle iscrizioni ai corsi Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: curriculum@ formartroma.it.

ANIFATTURA RODUZIONE

5 PROMOTER AZIENDALI Professione Mkt seleziona per consorzio societario leader nel settore dell’arredamento. Si richiedono capacità relazionali e gestionali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Caserta. Telefono 081200000, e-mail: professionemkt@libero.it. ●

1 ADDETTO PANTOGRAFO CNC (LAVORAZIONE LEGNO) Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente Si valutano candidati con esperienza su frese per il legno e buona lettura disegni Cad Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

2 ADDETTI MARKETING MADRELINGUA FRANCESE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Tel. 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it. 4 ADDETTI MARKETING MADRELINGUA MADRELINGUA MALESE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it. 2 ADDETTI MARKETING MADRELINGUA TEDESCO Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it. 1 ADDETTO AL MARKETING FormArt Roma seleziona per la gestione del marketing dei corsi di formazione, con l’obiettivo di incrementare le iscrizioni. Il can-

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1 OPERATORE MACCHINE UTENSILI CNC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Si valutano candidati con almeno un anno di esperienza nella medesima realtà produttiva, buona conoscenza macchine utensili cnc, preferibilmente orizzontali multipallet, disponibilità a lavorare su tre turni Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montecchio Emilia (Re). Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

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Euro Service Group srl seleziona 1 esperto contabile

lavoro per obiettivi, disponibilità full time su turni ed esperienza nella vendita. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c_c4. Tel. 067847768, e-mail: body life.risorse@libero.it. 2 ESTETISTE Tecnoskin Italia seleziona. Si valutano candidate anche alla prima esperienza con diploma di estetista. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0633681062, fax 0633681062, e-mail: info @tecnoskinitalia.it.

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3 PROMOTER STAND UMANITARI C.P. Europe srl società internazionale specializzata nel marketing face to face seleziona Requisiti: ottime doti comunicative, propensione al contatto con la clientela, capacità di team working, problem solving. Si offrono formazione, ambiente giovane e meritocratico, ottime possibilità di guadagno. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3881895067, indirizzo email: cpeurope@libero.it.

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1 FRESATORE CNC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico. Si valutano candidati con esperienza maturata nella mansione e disponibilità immediata Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Cavriago (Re). Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 GIOVANE PROGETTISTA MECCANICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per studio tecnico di Reggio Emilia. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidati con laurea triennale in Ingegneria meccanica o diploma di perito meccanico, età massima 30 anni, esperienza in ufficio tecnico e buona conoscenza di Solidworks, Autocad e Step 7. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re12. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, indirizzo email: reggioemilia@ orienta.net.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona Richiesti attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

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Du Jardin seleziona. Si valutano cuochi con esperienza maturata in ristorante di livello e numeri, diploma scuola alberghiera, almeno 10 anni di esperienza continuativa, serietà, competenza, capacità, dedizione, dinamismo e propensione alle a sfide. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: uscau@hotmail.com. 1 PASTICCERE SPECIALITÀ SICILIANE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per prestigiosa pasticceria. Si valutano candidati di entrambi i sessi autonomi nella mansione con specializzazione in prodotti siciliani (preferibilmente anche salati). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al numero 0115243455, fax 0114365757, indirizzo email: torino@orienta.net.

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ENESSERE

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1 INGEGNERE CABINA PROGRAMMI DI MANUTENZIONE Blue Panorama Airlines seleziona. Requisiti: laurea in Ingegneria aeronautica o meccanica (in alternativa: diploma tecnico unito a comprovata esperienza nel settore), ottima padronanza lingua inglese, parlata e scritta, conoscenza normativa aeronautica, conoscenza e capacità di elaborare programmi di manutenzione, capacità di lavorare in team, tre anni di esperienza nella posizione Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: alessandropezzo @blue-panorama.com.

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1APPRENDISTAMAGAZZINIERE Genoma srl seleziona per servizi logistici, manutenzione ordinaria e organizzazione magazzino. Si valutano candidati con auto propria, massima serietà ed età massima 29 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: spuria@laboratorio genoma.it.

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offerte V /R

1GRAFICOALLESTITORERiemme seleziona. Indispensabile conoscenza Mac, stampa in digitale, utilizzo plotter, lingua inglese, patente di guida, massima disponibilità e pregresse esperienze nel settore in progettazioni e impaginazioni grafiche, stampa e montaggio di apparati grafici, realizzazione di prodotti multimediali. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Laghetto di Montecompatri. Inviare cv all’indirizzo e-mail: riemmesrl@ gmail.com.

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il segnaposto

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STRIBUZIONE CATALOGHI Delse Deliveries & Services seleziona per la verifica della corretta distribuzione dei cataloghi nelle cassette della posta. Requisiti: residenza Roma est, residenza Roma ovest, disponibilità a mobilità sulle province di Roma, Latina, Fro-

ENDITA APPRESENTANZA

3 AGENTI Le Soleil Catering srl società di distribuzione di prodotti alimentari seleziona per propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/55 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, possibilmente già inseriti nel canale Ho. Re. Ca. e con partita Iva aperta. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: new lesoleil@libero.it. ● 10 AGENTI DI COMMERCIO

PER VENDITA NEL CANALE BAR Pologel Logistica srl seleziona per la vendita di alimenti surgelati destinati al bar nell’area della città di Roma. Si valutano candidati con esperienza maturata nel settore ho.re.ca., più specificatamente canale bar. Saranno ritenute di primaria rilevanza le candidature di agenti già operanti nel canale bar e possessori di partita Iva. Si offrono alti livelli provvigionali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 0693375305, 3492300121, o inviare cv via fax allo 0696681389, o via e-mail a: candidature@ pologe.it. 5 AGENTI DI VENDITA FUNZIONARI COMMERCIALI AGENTI PLURIMANDATARI Sport4fun Onlus seleziona. Il progetto di espansione commerciale prevede di investire su collaboratori dotati di entusiasmo e interesse per attività di promozione commerciale. Le principali mansioni sono ricerca e sviluppo di nuovi contatti commerciali, gestione del rapporto con il cliente. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pordenone. Riferimento: 01/13. Telefonare al 3389907215, indirizzo e-mail: sport4fun 2012@gmail.com.


24 il segnaposto 20 AGENTI ESPERTI VODAFONE BUSINESS Xln Italia srl partnr Vodafone seleziona. Si valutano candidati com comprovata esperienza, partita Iva, auto o moto proprie, età preferibilmente superiore ai 30 anni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezini potranno inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: federica. massimini@xlnitalia.it.

Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire nella divisione commerciale. I prescelti si occuperanno dello sviluppo di nuovi contatti, implementando la crescita del portafoglio clienti, creando, mantenendo e sviluppando proficue relazioni con i prospect. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it.

5 COMMERCIALI Fortuna Rinnovabili srl società che opera nel settore delle energie rinnovabili seleziona. Si valutano giovani orientati ai rapporti interpersonali, energici e motivati a lavorare in un clima professionalmente dinamico, formativo e meritocratico, sia nella crescita che nella retribuzione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Cassino (Fr). Tel. 0776313926, fax 0776313926, indirizzo email: risorseumane@mondo migliore.eu.

● 10 INCARICATI ALLA VENDITA_SERVIZI ENEL ENERGIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante partner di Enel. Si valutano candidati dinamici, motivati e con forti doti comunicative, che possano proporre i servizi di Enel Energia ai clienti residenziali. Le risorse saranno formate e affiancate da venditori esperti. Lavoro ull time. I venditori saranno muniti di vettura e rimborso carburante. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sede @orienta.net oppure via fax 0672439439. Per informazioni tel. 0672439700.

1 CONSULENTE COMMERCIALE VENDITORE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

24 NOVEMBRE 2013

offro lavoro 5 PRESENTATRICI Pragma srl seleziona per linee innovative di prodotti naturali alimentari e cosmetici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio e Umbria. Tel. 800912388, email: ingrid@lacremerie.it. 10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, indirizzo e-mail: info@ antiquavinea.it. 1 PRODUCT SPECIALIST/FIELD SERVICE ENGINEER Delta Hospital seleziona. Il candidato ideale è un giovane laureato in ingegneria biomedica/elettronica, tecnico di radiologia, tecnico perfusionista, disponibile a frequenti spostamenti per supporto clinico in sala operatoria e riparazione di alcune apparecchiature. Indispensabile, ottimo inglese. Contratto a tempo de-

terminato. Sede di lavoro: Prato. Inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0574575703, o via e-mail all’indirizzo: deltahospital@ deltahospital.it. 2 PROMOTER Core Marketing, società di marketing diretto che si occupa della promozione di servizi e prodotti per conto terzi, fra le quali spiccano importanti organizzazioni no profit a livello mondiale, seleziona I prescelti, inseriti in un team, avranno il compito di sensibilizzare e ricercare nuovi sostenitori per finanziare progetti umanitari internazionali, svolgendo la loro attività presso eventi, per le principali street cittadine e door to door. Si offre fisso, più bonus legati agli obiettivi raggiunti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano, vi a Boscovich28. Tel. 0266703653, e-mail selezione@coremarketing.it. 6 PROMOTER COMMERCIALI Tecnoskin Italia, azienda presente sul territorio nazionale che produce e distribuisce apparecchio in ambito di estetica, bellez-

za ed elettro - medicale, seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con spiccate capacità relazionali. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare allo 0633681062, fax 0633681062, e-mail: info @tecnoskinitalia.it. 1 RAPPRESENTANTE Artwork Moda azienda leader settore parrucchieri seleziona per ampliamento rete commerciale in zone libere. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offrono provvigioni più rimborso spese più esclusività di zona. Massima serietà Libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 01. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via e-mail: pignatariluca @hotmail.it. ● 1 VENDITORE_SELL OUT Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma scuola media preferibilmente indirizzo tecnico, ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici ( Word, Excel, Outlo-

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rio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392032898. RAGIONIERA CONTABILE amministrazione e segreteria generale, fatturazione, prima nota cassa/banca, gestione contabilità clienti/fornitori, riconciliazione banche, principali adempimenti fiscali e cura rapporti clienti/fornitori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 16 al 3383450904, e-mail: difrancesco.simona @yahoo.it. RAGIONIERA CONTABILE esperienza ventennale, iscritta nelle liste di mobilità, legge 236/93 dal 18 giugno 2012, ottima conoscenza pacchetto applicativo Team System valuta serio impiego. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina talenti. Tel. 3473470309. RAGIONIERA SEGRETARIA abile contabilità e amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative e relazionali, attitudine problem solving, iniziativa personale, serietà, affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358. RAGIONIERE esperienza pluriennale contabilità generale e analitica, Iva, stesura bilancio chiusura, adempimenti fiscali, intrastat, black list, home banking valuta serie proposte da studi e società. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332954595. RAGIONIERE PERITO COMMERCIALE ottima conoscenza del sistema operativo Windows, ottimo uso di Word, Office, Excel, Power Point, attestato di partecipazione, attestato di formazione generale sui temi della salute e sicurezza sul lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3469447130, e-mail: elisasca@live.it. SEGRETARIA quarantenne, veloce dattilografa, esperienza pluriennale, attualmente impiegata part time, due mattine e tre pomeriggi, presso centro medico, valuta analogo impiego saltuario o compatibilmente ai turni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: aries_AR@libero.it. SEGRETARIA 43enne con buona esperienza lavorativa come segretaria e aiuto contabile, pratica computer e vari programmi quali Zucchetti As400, Prassi As400, Word, internet, Outlook, Passpartout, con invalidità al 67% che non crea problemi sul lavoro valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Rieti e provincia zona Salaria. Tel. 3313165173.

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SEGRETARIA DATTILOGRAFA esperienza decennale nel ruolo, uso pc, pacchetto Office, internet e posta elettronica, data entry, centralino e piccola contabilità clienti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: provincia di Roma. Telefonare al numero 3338377530, email: roby_agl@yahoo.it. SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, e-mail: carla_belloni@libero.it. SEGRETARIA IMPIEGATA 31 anni diplomata in Ragioneria, patente B, ottima conoscenza pacchetto Office, internet, buona conoscenza lingue straniere, esperienze pluriennali maturate in studi legali e consorzio farmaceutico. Disponibilità immediata part time, full time e su turni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, indirizzo e-mail: vale.daces @tiscali.it. SEGRETARIA IMPIEGATA gestione ufficio, prima nota, fatturazione, archiviazione, filtro telefonate, gestione ordini, organizzazione agenda appuntamenti, iscritta nelle liste di disoccupazione da oltre 24 mesi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone nord o centro. Telefonare al 3343479321, e-mail: vittoria. 06@live.it. SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale centralino, segreteria generale e commerciale, reception, buona conoscenza pc Office, As400, internet e posta elettronica, ottime capacità organizzative, serietà, affidabilità, automunita. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Monterotondo (Rm). Tel. 3318455310, e-mail: nadia. pappa73@gmail.com. SEGRETARIA OPERATIVA BACK OFFICE con esperienza, maturata in vari contesti aziendali, inserimento dati (lettere/tabelle), filtro chiamate, fax, mail, promozione del prodotto (mailing/telemarketing), assistenza clienti e varie mansioni di ufficio. Massima serietà. No perditempo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3470563123, e-mail: flavoro @yahoo.it. SEGRETARIA RECEPTIONIST con esperienza pluriennale trentanovenne, pratica computer, prima nota, fatturazione, pagamenti online, organizzazione trasferte valuta serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al

numero 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974@ libero.it. SEGRETARIO diploma di ragioneria, patente europea Ecdl. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3348913917, e-mail: dany risto@tiscali.it. SEGRETERIA AMMINISTRATIVA E/O CASSIERA pluriennale esperienza nel campo della segretaria amministrativa e contabile, conoscenza Co.Ge, prima nota, riconciliazione banche, pagamenti Italia ed estero, fatturazione e bollettazione, gestione cassa, agenda appuntamenti, centralino e magazzino in autonomia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383621447, e-mail: sacco. susanna@gmail.com. SOCIOLOGA esperienza come segretaria organizzativa maturata all’interno di un partito politico, ottime conoscenze informatiche valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3496520261, email: islaverde73@libero.it. SOCIOLOGO esperienza di data entry e segreteria amministrativa in aziende, ottimo pacchetto Office, internet, posta, software contabili, discreto inglese valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sededilavoro:Roma.Tel. 3274695113, indirizzo email: giogra.roma@libero.it. STUDENTE conoscenze discrete degli applicativi Microsoft e massima attenzione al cliente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Seregno (Mi). Telefonare al 3408433001, e-mail: marco 8159@virgilio.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

FABBRO FERRO ALLUMINIO artigiano fabbricazione di oggetti in ferro, ferro battuto, rame e altri metalli, esecuzione o assemblaggio di manufatti su ordinazione aziendale. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Regalbuto (En). Tel. 3476506755, e-mail: luigis 74@virgilio.it.

richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA con pluriennale esperienza in agenzie di primarie compagnie assicurative, presenza, professionalità, elevate capacità gestionali, esperienza di gestione agenzia assicurativa valuta serio impiego, analogo o altro. No vendite. Disponibilità part time e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, email: crocetta5@libero.it.


24 NOVEMBRE 2013

RAGIONIERE E PROGRAMMATORE neodiplomato, conoscenza perfetta del tedesco e anche dell’inglese, ottime competenze informatiche valuta proposte nell’area di sportellista, assicurazioni, aziende,. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al numero 3319203805, email: kevin.888@hotmail.it.

richieste A UTOMOTIVE

MECCANICO GENERICO patente B, predisposizione al pubblico, puntualità, serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3342165687, indirizzo email: diogeneslab81@ katamail.com.

richieste B /C

cerco lavoro

COMMESSA 44enne, seria, esperienza abbigliamento uomo e donna. Disponibilità part time. Sede di lavoto: Roma, zone Boccea, Torrevecchia, Prati. Telefonare al numero 3384351603.

chetto Adobe, XPress, Dvd Studio, valuta impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3400836455, e-mail: mirko. pmp@gmail.com.

DIPLOMATARAGIONERIAcommessa di vendita in panificio, segretaria in studi commercialisti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Udine. Telefonare al numero 3494698823, indirizzo email: ventura.elena1985@ libero.it.

LAUREANDA IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE collaboratrice testuale, pubblicista, segretaria, help desk, addetta ufficio stampa, case editrici, librerie. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Spoleto (Pg). Indirizzo e-mail: valentina.tattito@ yahoo.com.

DIPLOMATO TECNICO SEGRETARIALE conoscenza pacchetto Office 2003, 2007 e 2010, buone capacità nell’uso dei motori di ricerca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3462387686, email: cristianroman1992@ yahoo.com.

richieste C /F

GASTRONOMO ESPERTO E MAGAZZINIERE esperienza decennale nei supermercati come gastronomo, magazziniere con patentino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3888866228, email: cilli79.mp@libero.it.

DIPLOMATA RAGIONERIA persona determinata, flessibile, creativa, con ottime capacità di lavoro in team e un alto senso di responsabilità, passione, grinta e ambizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Telefono 0815052007, e-mail: marrazzo_carmela_1994 @hotmail.it.

REDITO INANZA

ADDETTA AMMINISTRAZIONE contabilità, dichiarativi, fatturazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3202228490, e-mail: martina.shoukry@live.it.

IOLOGIA HIMICA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode, con esperienza in un laboratorio analisi privata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3925210742, indirizzo e-mail: alelabella @hotmail.it. TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO esperienza pluriennale in laboratorio di analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478797474, email: orlandochristian@ hotmail.com.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

ADDETTO INBOUND, BACK OFFICE, DATA ENTRY customer service, 32 anni diplomato, conoscenza Office, internet, buona dialettica italiana valuta proposte anche part time, no orari notturni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392418559, e-mail: solano. francesco@libero.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA VENDITE esperienza pregerssa nella vendita al pubblico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3485299275, email: capoclac@libero.it. ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3395337078, email: fabietto83@live.com.

IMPIEGATO addetto scarico e carico merci e addetto alle pulizie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3665939512, e-mail: christianmartino@yahoo.it. MAGAZZINIERE E COMMESSO esperienza di otto anni maturata in centri commerciali, in lista di mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Palermo. Telefonare al 3201105891, e-mail: Dani. tuzzolino@gmail.com.

SEGRETARIA CONTABILE 46 anni, esperienza maturata in studio commercialista per Iva, prima nota e quadrature, programma Magix-Zucchetti, Olivetti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma Eur, Pomezia. Tel. 3388908469, e-mail: danielaomnia@libero.it.

civili in cemento armato e metalliche, iscritto alle liste di mobilità dal primo giugno 2013. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3934273813, e-mail: vincenzo.garufi@ live.it.

ratore foto ritocco (Adobe CS4, computi metrici estimativi e calcoli di dimensionamento. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392127014, email: lamberto.liberatori@ alice.it.

GEOMETRA 35 anni ottimo uso computer e Autocad disponibile full time sia per cantiere che per lavori d’ufficio. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani, Roma sud est. Tel. 3393489532, email: alx.mlx@libero.it.

INSTALLATORE E MANUTENTORE DI PC in grado di organizzare autonomamente il lavoro, elevata flessibilità, facilmente adattabile a nuovi ambienti e situazioni lavorative. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Treviso. Tel. 3339103683, email: salah.eddine@live.it.

MURATORE costruzioni di muri in laterizi intonaci e caposquadra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3387503465, email: reginaldocapodilupo @libero.it. MURATORE CARPENTIERE competente in muratura, carpenteria, sabbia antica e altro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cuneo. Telefono 3429858262, email: monterossoroberto@ yahoo.it. MURATORE PITTORE TUTTOFARE ragazzo rumeno, 40 anni, da 17 anni lavora a Roma come muratore, pittore, tuttofare, attualmente disoccupato, patente B automunito, attestato per montaggio ponteggi, disponibile da subito e full time per qualsiasi mansione nel settore. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3928343108, e-mail: edilfa@live.it.

richieste richieste E /E C LETTRICITÀ LETTRONICA

USTOMER CARE

RESPONSABILE VENDITE esperienza nella gestione ufficio commerciale venditori e agenti, organizzazione vendite, selezione personale di vendita e riorganizzazione delle zone di vendita, esperienza maturata nel settore dei prodotti di consumo e piccole macchine industriali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bergamo. Telefonare al numero 3403881436, e-mail: robi demi@gmail.com. SCAFFALISTA diplomato con esperienza lavorativa a contatto con il pubblico disponibile part time impiego per le festività natalizie come scaffalista, addetto sicurezza punto vendita, assistenza clienti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, preferibilmente zona Eur. Tel. 3382779795, indirizzo e-mail: ma.gian luca@yahoo.it.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

GRAFICO con esperienza nel settore editoria, pubblicità, moda, comunicazione e web, conoscenza del pac-

IMPIEGATA esperienza consolidata in customer service, buona capacità di condurre le attività garantendo la soddisfazione del cliente, ottima capacità di organizzare il lavoro, massima professionalità e serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Paderno Dugnano (Mi). Telefonare allo 0299042163, e-mail: seghi sonia@gmail.com.

DIPLOMATO impiantistica civile, elettronica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Chieti. Tel. 0873610033, indirizzo e-mail: manuele. stampone@hotmail.it. ELETTRICISTA piccole manutenzioni civili e industriali, disponibile full time, anche per altre opportunità. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3209708580, e-mail: simone1088@tiscali.it.

richieste richieste E I DILIZIA

MMOBILIARE

GEOMETRA 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643.

TECNICO responsabile delle manutenzioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924317700, indirizzo e-mail: migliore.p @gmail.com.

GEOMETRA progettista Cad senior, esperienza decennale in ambito civile e industriale, impianti di produzione energia elettrica da fonti rinnovabili fotovoltaico, progettazione stradale, ferroviaria, strutture

DISEGNATORE ESPERTO AUTOCAD elaborati impiantistici ed architettonici, responsabile manutenzione hardware e software, coordinatore delle fasi di consegna (stampe, rilegature, copie informatiche), ope-

richieste I /W NFORMATICA

OPERATORE MONTATORE VIDEO servizi di ripresa e montaggio video per eventi, matrimoni, battesimi, laureato in spettacolo digitale, qualifica Avid, conoscenza Final Cut, Premiere, ottimo utilizzo macchine da presa cinematografiche e digitali valuta collaborazioni o inserimento in strutture di produzione e postproduzione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338252730, e-mail: adamifrancesco@ gmail.com. SISTEMISTA IT certificazione Mcp, sistemista tecnico, sistemista help desk. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3397891781, email: stefano.monacelli@ gmail.com. TECNICO INFORMATICO esperto sulla sicurezza informatica, protezione dati, disinfezione sistemi, navigazione e comunicazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rieti. Telefonare al numero 3273244725, email: ptenos@yahoo.it.

richieste Istruzione/Formazione DOCENTE DIRITTO qualificato, con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto penale, commerciale, privato, comunitario, lavoro, internazionale, ecclesiastico e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774. INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel. 33431174367.

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INSEGNANTE DI GIAPPONESE ragazza italo giapponese impartisce lezioni di lingua giapponese a 10 euro l’ora. Diplomata in Giappone. Disponibile come guida turistica e a traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al

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numero 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella @yahoo.it. ITALIAN TUTOR Do you want to improve your italian by conversation, reading text, listening songs and doing understanding exercises? I offer you an on line conversation by Skype for € 5 for 1 h Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: manzoma @gmail.com. PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma periferia. Telefonare al numero 3409609823. PSICOLOGA CON ESPERIENZA disponibile part time per aiuto compiti bambini normodotati e diversamente abili, ripetizioni liceo psico-pedagogico e assistenza tesi. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388834346, e-mail: laura. deca@tiscali.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

ADDETTA ALLA SEGRETERIA laureata in lettere, buone competenze informatiche, buona conoscenza della lingua inglese, ottime doti relazionali, esperienza pluriennale in case editrici, gallerie d’arte, associazioni culturali. Seria, puntuale, flessibile disponibile full o part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3336087555, indirizzo e-mail: ilariazadra@ hotmail.com. CONSULENTE DEL LAVORO E FINANZIARIO gestione e amministrazione personale, Caf valuta collaborazione esterna o interna con altri studi professionali o aziende interessate. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3343517500, indirizzo e-mail: marinaterenzi @tiscali.it. DOTTORE COMMERCIALISTA offre consulenza fiscale, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi a società e professionisti. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3331906186. ESPERTOPAGHEECONTRIBUTI esperienza pluriennale nel settore paghe e contributi, rapporti con i vari enti previdenziali e assicurativi, con conoscenza dei software Zucchetti e Buffetti, ottima capacità organizzativa e di lavorare in gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492552551, e-mail: stefano 59@hotmail.it.


28 il segnaposto LAUREATAINSTORIADELL’ARTE con esperienza nel settore museale ed editoria, collaboratrice testuale, ufficio stampa, gallerie, associazioni culturali, ricerche storiche, bibliografiche ed iconografiche per Soprintendenza Lazio esamina collaborazioni part time o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068540074, e-mail: ilaria zadra@hotmail.com. SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO responsabile prevenzione e protezione per tutti i settori aziendali, docente formazione sicurezza, stesura documentazione D.Lgs 81/08. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332596708.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

DIPLOMATA LICENZA TERZA MEDIA disponibile part time per prima esperienza di lavoro. Sede di lavoro: Noicattaro (Bari). Tel. 3470682488, e-mail: fabbiani.rita94@ gmail.com.

richieste M ECCANICA

OPERAIA METALMECCANICA addetta alle pulizie in hotel. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Novellara (Re). Per informazioni telefonare allo 0522652395, indirizzo e-mail: annadolce1972 @hotmail.it. PERITO IN TELECOMUNICAZIONI esperienza di quindici anni come impiegato ufficio commerciale Italia ed estero. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Modena. Tel. 3453108955, e-mail: gattamelati@live.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

INFERMIERE giovane neolaureato con esperienza in Rsa e assistenza agli anziani, buone capacità relazionali, buone abilità tecniche, conoscenza informatica di base, predisposizione al servizio degli altri, serio, affidabile valuta proposte anche per assistenza domiciliare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3496530265, e-mail: fiorenzoza@libero.it. ODONTOTECNICO buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenze informatiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al 3349107687, e-mail: marco.lamarca94@ fastwebnet.it.

Sede di lavoro: Salerno. Telefono 089406598, e-mail: francescaapolito@virgilio.it.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATRICE laureata in Scienze dell’educazione, esperienza e motivazione nell’area assistenziale, socio educativa, diversamente abili, minori, terza età valuta proposte da cooperative, strutture, asili nido. Serietà e affidabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483390616, email: francesca_vavolo@ yahoo.it. OPERATORE SOCIALE competenze ed esperienza con disabili, anziani, bambini e disagiati, competenze relazionali e di assistenza alle persone in stato di bisogno, disponibile full time per ogni proposta lavorativa. Sede di lavoro: Cassino (Fr). Tel. 3408474316, email: tom_mail@libero.it. OPERATORE SOCIO SANITARIO disponibile per strutture sanitarie, ospedali, case di cura o assistenza privata a uomini. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3341376204, e-mail: valerioventura69@ libero.it. TATA BABY SITTER ASSISTENTE ucraina 47 anni, con documenti in regola, insegnante di scuola materna con esperienza ultraventennale con i bambini. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro. Telefonare al 3420815091, indirizzo email: elvira-al@bk.ru.

richieste R ISORSE UMANE

CONSULENTE DEL LAVORO dichiarazioni annuali, elaborazione cedolini paga, comunicazioni centro per l’impiego, invii telematici, gestione rapporti con enti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3384709589, email: l.larizza79@libero.it. OPERATORE MUSEALE laureata in conservazione dei beni culturali, con esperienza in spazi museali e scolastici in ambito didattico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3205570768, e-mail: rosycoletta1982@ libero.it.

richieste R ISTORAZIONE

richieste M

ADDETTA MENSA E PULIZIE per scuole, ospedali, aziende. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3331849668, e-mail: marinovita@gmail.com.

COMMESSA con competenze nella vendita dei prodotti. Disponibilità part time.

AIUTO PASTICCIERA diplomata Istituto alberghiero con attestato Haccp, stage

ODA

24 NOVEMBRE 2013

cerco lavoro triennale effettuato presso la pasticceria Cristalli di Zucchero, persona motivata e desiderosa di imparare. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491426564, indirizzo e-mail: sabry.barb@ hotmail.it. CHEF corso di cucina valuta proposte nei ristoranti o a domicilio. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: valerialibera@ yahoo.it.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

ADDETTO ALLA SICUREZZA E VIGILANZA sei anni di esperienza nell’esercito Reparti Alpini con partecipazione all’operazione “Gran Sasso”, sicurezza nelle strade, controllo e perquisizione di persone sospette. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3466814106, indirizzo email: andrea.mastro.82@ hotmail.it. ADDETTO ALLA VIGILANZA NON ARMATA ragazzo 26enne, massima serietà, determinato, sveglio e svelto con reale voglia di lavorare, patente A e B, tre anni di esperienza in portierato disponibile da subito, full time e su turni, anche per portierato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771330672, email: e.iamonico@libero.it. GUARDIA GIURATA esperienza in campo edile, sette anni di esperienza come guardia giurata e servizio portierato. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Salerno. Tel. 3476214620, e-mail: salvatore.navas@ libero.it. VIGILANTE possesso porto d’armi dal 2003, buon utilizzo pacchetti Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3297141401. VIGILANTE E ADDETTO ALLA PORTINERIA con esperienza maturata in residence universitario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3452357669, email: giannoro83@libero.it. VIGILE DEL FUOCO DISCONTINUO esperienza maturata negli anni nel soccorso pubblico in squadre di emergenza e difesa civile disponibilità immediata e full time per mansioni di operatore antincendio per ditte ed aziende. Sede di lavoro: Ancona. Tel. 07325965 e 3280359038.

richieste S /E PETTACOLO VENTI

INSEGNANTE DI CHITARRA diplomato con anni di esperienza impartisce lezioni di chitarra, teoria, solfeggio,

armonia, prezzo anticrisi 10 euro a lezione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Togliatti Colli Aniene. Tel. 3284854690, email: marianolatronico@ gmail.com. MODELLO FOTOMODELLO PROFESSIONISTA per cataloghi sfilate showroom, cantante pop, soul, latino, ballerino latino americano, bachata, salsa, stle michael jackson notevole somiglianza, cantante. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3388736444, idirizzo e-mail: santa-muerte@ libero.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

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I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

concorsi & leggi

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•Ministero della Giustizia, 365 Magistrati ordinari

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•Ministero della Difesa, 26 Sottotententi Arma dei Carabinieri

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• Provincia di Frosinone, esami insegnanti di teoria e istruttori di scuola guida

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• Il sommario completo della Gazzetta ufficiale n. 89 del 12 novembre 2013 38

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3351541353 mail: info@lavorare.net Ministero della Giustizia

365

posti di Magistrato ordinario concorso per esami indetto con D.M. 30 ottobre 2013 Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

88 dell’8 novembre 2013 9 dicembre 2013 laurea www.giustizia.it

ART. 1. POSTI MESSI A CONCORSO È indetto un concorso, per esami, a 365 posti di magistrato ordinario.

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO Per essere ammesso al concorso è necessario che l’aspirante: a. sia cittadino italiano; b. abbia l’esercizio dei diritti civili; c. sia di condotta incensurabile; d. sia fisicamente idoneo all’impiego a cui aspira; e. sia in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato; f. non sia stato dichiarato per tre volte non idoneo nel concorso per esami alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda; g. rientri, senza possibilità di cumulare le anzianità di servizio previste come necessarie nelle singole ipotesi, in una delle seguenti categorie: 1) magistrati amministrativi e contabili; 2) procuratori dello Stato che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 3) dipendenti dello Stato, con qualifica dirigenziale o appartenenti ad una delle posizioni corrispondenti all’area C, già prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Ministeri, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 4) appartenenti al personale universitario di ruolo docente di materie giuridiche in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 5) dipendenti, con qualifica dirigenziale o appartenenti alla ex

area direttiva, della pubblica amministrazione, degli enti pubblici a carattere nazionale e degli enti locali, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica o, comunque, nelle predette carriere e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 6) abilitati all’esercizio della professione forense e, se iscritti all’albo degli avvocati, non incorsi in sanzioni disciplinari; 7) coloro i quali hanno svolto le funzioni di magistrato onorario (giudice di pace, giudice onorario di tribunale, vice procuratore onorario, giudice onorario aggregato) per almeno sei anni senza demerito, senza essere stati revocati e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 8) laureati in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quat-

tro anni e del diploma conseguito presso le scuole di specializzazione per le professioni legali previste dall’art. 16 del decreto legislativo 17 novembre 1997, n. 398, e successive modifiche; 9) laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il dottorato di ricerca in materie giuridiche; 10) laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il diploma di specializzazione in una disciplina giuridica, al termine di un corso di studi della durata non inferiore a due anni presso le scuole di specializzazione di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982, n. 162; h. sia in regola con il pagamento del diritto di segreteria; a tal fine il candidato deve indicare in domanda l’avvenuto versamento in conto entrata del bilancio dello Stato della somma di euro 15,00, a titolo di diritto di segreteria, quale contributo


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posita certificazione rilasciata dalla competente struttura pubblica in relazione all’handicap; 14. il luogo di residenza (indirizzo, comune, provincia, C.A.P.); ogni cambiamento di indirizzo deve essere comunicato all’Ufficio con una delle modalità di cui al successivo art. 15; 15. i numeri telefonici di reperibilità, ogni cambiamento deve essere comunicato all’Ufficio con una delle modalità di cui al successivo art. 15; 16. il luogo ove desiderano ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso qualora sia diverso da quello di residenza ((indicando, altresì, fax ed e.mail, se disponibili). In assenza di tale dichiarazione le comunicazioni saranno inviate al luogo di residenza; ogni cambiamento deve essere comunicato all’Ufficio con una delle modalità di cui al successivo art. 15; 17. l’Università presso la quale è stata conseguita la laurea in giurisprudenza e la data del conseguimento; 18. l’eventuale precedente prima laurea, l’Università dove è stata conseguita e la data del conseguimento; 19. la categoria di appartenenza di cui all’art. 2, lettera g, nn. 1 - 10; 20. la lingua straniera, oggetto del colloquio in sede di prova orale, scelta dal candidato fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco; 21.di essere in regola con il pagamento del diritto di segreteria, indicando gli estremi dell’avvenuto pagamento, come specificato nel precedente art. 2. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione delle comunicazioni del candidato ovvero nel caso in cui le proprie comunicazioni non siano ricevute dal candidato a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

ART. 4. CAUSE DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO per la copertura delle spese della procedura concorsuale, ai sensi dell’art. 4, comma 15, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101. Il versamento potrà essere effettuato mediante bonifico bancario o postale sul conto corrente bancario IBAN IT 31V 01000 03245 348 0 11 2413 13, intestato alla Tesoreria Provinciale dello Stato di Roma, indicando la causale «concorso magistratura ordinaria - capo XI, capitolo 2413, articolo 13», oppure mediante bollettino postale sul conto corrente postale n. 871012 intestato alla Tesoreria Provinciale dello Stato di Roma, indicando la causale «concorso magistratura ordinaria capo XI, capitolo 2413, articolo 13». Il candidato deve inoltre indicare gli estremi identificativi del versamento; i. sia in possesso degli altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Tutti i requisiti devono essere posseduti entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami.

ART. 3. DOMANDA TELEMATICA DI PARTECIPAZIONE E MODALITÀ PER L’INVIO La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica, con le modalità di seguito indicate, entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami. Il candidato deve collegarsi al sito internet del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it , alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni, per registrarsi. Per effettuare la registrazione, occorre inserire: Codice fiscale; Posta elettronica nominativa ordinaria o certificata; Codice di sicurezza (Password). La domanda di partecipazione deve essere redatta compilando l’apposito modulo (FORM), disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso; dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico notificherà l’avvenuta ricezione, fornendo una pagina di risposta che contiene il collegamento al file in formato pdf «domanda di partecipazione». Il candidato deve salvare la domanda, stamparla, firmarla in calce e unitamente a fotocopia di un documento di identità scansionarla in formato pdf. Per completare la procedura, occorre inviare la domanda con una delle seguenti modalità: a) il candidato che si sia registrato indicando un indirizzo di posta elettronica ordinaria, deve effettuare l’upload, sul sito, della domanda scansionata; il sistema notificherà la ricevuta di presa in carico della domanda, con invio di una PEC all’indirizzo e-mail indicato dal candidato. Nella ricevuta è presente anche il file in formato pdf «codice identificativo». Il codice identificativo, comprensivo del codice a barre, deve essere salvato, stampato e conservato a cura del candidato, nonché esi-

bito per la partecipazione alle prove scritte; b) il candidato che si sia registrato indicando un indirizzo di posta elettronica certificata, deve inviare dal predetto indirizzo, in allegato, la domanda scansionata all’indirizzo concorsomagistrato.dog@giustiziacert.it; il sistema notificherà la ricevuta di presa in carico della domanda, con invio di una PEC all’indirizzo PEC indicato dal candidato. Nella ricevuta è presente anche il file in formato pdf «codice identificativo». Il codice identificativo, comprensivo del codice a barre, deve essere salvato, stampato e conservato a cura del candidato, nonché esibito per la partecipazione alle prove scritte. La procedura di invio della domanda nelle modalità a) o b) deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la domanda è irricevibile. In caso di più invii, l’Ufficio prenderà in considerazione la domanda inviata per ultima. Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permetterà più l’accesso al FORM né l’invio della domanda. Le modalità operative di compilazione ed invio telematico della domanda sono allegate al presente decreto e ne costituiscono parte integrante (allegato 1 e allegato 2). Non sono ammessi a partecipare al concorso i candidati le cui domande sono state redatte, presentate o spedite in modalità diverse da quelle suindicate. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda: 1. il proprio cognome e nome; 2. la data e il luogo di nascita; 3. il codice fiscale; 4. di essere cittadini italiani; 5. di avere l’esercizio dei diritti civili; 6. di essere di condotta incensurabile; 7. di non avere riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti penali ovvero procedimenti per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione; 8. di non avere precedenti giudiziari tra quelli iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313; 9. di non essere a conoscenza di essere sottoposti ad indagini preliminari; 10. di non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 11. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; 12. di essere fisicamente idonei ad esercitare l’impiego cui aspirano; 13. se, nel caso in cui siano portatori di handicap, abbiano l’esigenza, ai sensi degli artt. 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, di essere assistiti durante le prove scritte, indicando, in caso affermativo, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. Tali richieste sono da comprovare indicando gli estremi dell’ap-

Non sono ammessi al concorso: a) coloro che non sono in possesso dei requisiti di cui all’art. 2 del presente decreto; b) coloro le cui domande di partecipazione non sono state inviate nei termini e/o con le modalità suindicate; c) coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, sono stati dichiarati non idonei in tre concorsi per l’ammissione in magistratura. L’espulsione del candidato dopo la dettatura del tema, durante le prove scritte, equivale ad inidoneità. Produce, inoltre, gli stessi effetti dell’inidoneità l’annullamento di una prova da parte della commissione quando essa abbia accertato che la stessa sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da qualsiasi testo ovvero che l’elaborato sia stato reso riconoscibile; d) coloro che, per le informazioni raccolte, non risultino, secondo il giudizio del Consiglio Superiore della Magistratura, di condotta incensurabile. Le domande di partecipazione prive della sottoscrizione dell’aspirante si considerano inesistenti. L’esclusione del candidato per mancata sottoscrizione della domanda potrà avvenire in ogni momento della procedura concorsuale. Il Consiglio Superiore della Magistratura, sentito l’interessato, può escludere da uno o più concorsi successivi chi, durante lo svolgimento delle prove scritte di un concorso, sia stato espulso per comportamenti fraudolenti, diretti ad acquisire o ad utilizzare informazioni non consentite, o per comportamenti violenti che comunque abbiano turbato le operazioni del concorso. L’ammissione al concorso per ciascun candidato è deliberata dal Consiglio Superiore della Magistratura, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti prescritti per l’assunzione in magistratura e delle altre condizioni richieste dal bando di concorso.

ART. 5. PROVE CONCORSUALI L’esame consiste in una prova scritta ed in una prova orale. La prova scritta consiste nello svolgimento di tre elaborati teorici vertenti su: a. diritto civile; b. diritto penale; c. diritto amministrativo. Per lo svolgimento di ciascun elaborato teorico i candidati hanno a disposizione otto ore dalla dettatura della traccia. La prova orale verte su: a. diritto civile ed elementi fondamentali di diritto romano; b. procedura civile; c. diritto penale; d. procedura penale; e. diritto amministrativo, costituzionale e tributario; f. diritto commerciale e fallimentare; g. diritto del lavoro e della previdenza sociale; h. diritto comunitario;


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i. diritto internazionale pubblico e privato; l. elementi di informatica giuridica e di ordinamento giudiziario; m. colloquio su una lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco. Le prove si svolgono secondo le procedure previste dall’art. 8 del regio decreto 15 ottobre 1925, n. 1860, e successive modifiche, e dall’art. 3 del decreto legislativo 5 aprile 2006, n. 160.

ART. 6. COMMISSIONE ESAMINATRICE La commissione di esame è nominata con decreto del Ministro della Giustizia, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura, nei quindici giorni antecedenti l’inizio della prova scritta, ed è composta da un magistrato il quale abbia conseguito la sesta valutazione di professionalità, che la presiede, da venti magistrati che abbiano conseguito almeno la terza valutazione di professionalità, da cinque professori universitari di ruolo titolari di insegnamenti nelle materie oggetto di esame e da tre avvocati iscritti all’albo speciale dei patrocinanti dinanzi alle magistrature superiori. Non possono essere nominati componenti della commissione di concorso i magistrati, gli avvocati ed i professori universitari che nei dieci anni precedenti abbiano prestato, a qualsiasi titolo e modo, attività di docenza nelle scuole di preparazione al concorso per magistrato ordinario. Nel caso in cui non sia possibile raggiungere il numero dei componenti della commissione, il Consiglio Superiore della Magistratura nomina d’ufficio magistrati che non hanno prestato il loro consenso all’esonero dalle funzioni. Non possono essere nominati coloro che abbiano fatto parte della commissione in uno degli ultimi tre concorsi. Il presidente della commissione e gli altri componenti possono essere nominati anche tra i magistrati a riposo da non più di due anni ed i professori universitari a riposo da non più di cinque anni che, all’atto della cessazione dal servizio, erano in possesso dei requisiti per la nomina. Con decreto del Ministro della Giustizia, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura, terminata la valutazione degli elaborati scritti, sono nominati componenti della commissione esaminatrice docenti universitari delle lingue indicate dai candidati ammessi alla prova orale. Le attività di segreteria della commissione e delle sottocommissioni sono esercitate da personale amministrativo di area terza, in servizio presso il Ministero della Giustizia e sono coordinate dal titolare dell’Ufficio competente per il concorso.

ART. 7. DIARIO DELLE PROVE SCRITTE Le prove di esame si svolgeranno nella sede di cui al diario contenente la disciplina delle prove scritte che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami -, del 28 marzo 2014 e sul sito del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it. Nella stessa Gazzetta Ufficiale e sul sito del Ministero della Giustizia verrà data notizia di eventuali differimenti e/o prescrizioni attinenti alla partecipazione alle prove di esame. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. I concorrenti ammessi alle prove scritte dovranno presentarsi, senza alcun preavviso, nella sede d’esame, nei giorni e nelle ore stabilite per lo svolgimento delle operazioni preliminari e per lo svolgimento delle prove medesime, muniti di valido documento di riconoscimento e del codice identificativo.

ART. 8. CANDIDATI AMMESSI ALLE PROVE ORALI E CANDIDATI DICHIARATI IDONEI Sono ammessi alla prova orale i candidati che ottengono non meno di 12/20 di punti in ciascuna delle materie della prova scritta. Ai candidati che abbiano conseguito l’ammissione alla prova orale è data comunicazione, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenere detta prova. Conseguono l’idoneità i candidati che ottengono non meno di 6/10 in ciascuna delle materie della prova orale, e un giudizio di sufficienza nel colloquio sulla lingua straniera prescelta, e comunque una votazione complessiva nelle due prove non inferiore a 108 punti. Non sono ammesse frazioni di punto.

ART. 9. TERMINI PER LA PRODUZIONE DEI TITOLI DI PREFERENZA I titoli di preferenza, elencati al successivo art. 10, devono essere posseduti non oltre la data di scadenza del bando. I documenti comprovanti il possesso o le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnate dalla fotocopia di un documento di identità, devono pervenire, a

concorsi & leggi pena di decadenza, all’Ufficio III Concorsi, entro il giorno in cui il candidato sostiene la prova orale, ai sensi dell’art. 8 del decreto legislativo 5 aprile 2006, n. 160. Il candidato può scegliere, per la trasmissione o il deposito dei documenti, una delle modalità indicate nel successivo art. 15, fermo restando il rispetto del termine di decadenza suindicato.

ART. 10. TITOLI DI PREFERENZA A PARITÀ DI MERITO ED A PARITÀ DI MERITO E TITOLI Ai sensi dell’art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche, a parità di merito, sono preferiti: 1. gli insigniti di medaglia al valor militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; 16. coloro che abbiano prestato il servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’Amministrazione della Giustizia; 18. i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi e i mutilati civili; 20. i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata: a. dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b. dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche, ovvero dall’aver prestato servizio militare di leva; c. dalla minore età.

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ART. 11. GRADUATORIA DEI CONCORRENTI DICHIARATI IDONEI I concorrenti dichiarati idonei sono classificati secondo il numero totale dei punti riportati, con l’osservanza, in caso di parità, delle disposizioni generali vigenti sui titoli di preferenza per l’ammissione ai pubblici impieghi di cui al precedente art. 10. La commissione esaminatrice del concorso per magistrato ordinario, terminati i lavori, forma la graduatoria che è immediatamente trasmessa per l’approvazione al Consiglio Superiore della Magistratura, con le eventuali osservazioni del Ministro della Giustizia. Il Consiglio Superiore della Magistratura approva la graduatoria e delibera la nomina dei vincitori entro venti giorni dalla ricezione. I relativi decreti di approvazione della graduatoria e di nomina dei vincitori sono emanati dal Ministro della Giustizia entro dieci giorni dalla ricezione della delibera. La graduatoria è pubblicata senza ritardo nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia e dalla pubblicazione decorre il termine di trenta giorni entro il quale gli interessati possono proporre reclamo. Gli eventuali provvedimenti di rettifica della graduatoria sono adottati entro il termine di trenta giorni, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura.

ART. 12. NOMINA A MAGISTRATO ORDINARIO I concorrenti dichiarati idonei all’esito del concorso per esami sono classificati secondo il numero totale dei punti riportati e, nello stesso ordine, sono nominati, con decreto ministeriale, magistrati ordinari in tirocinio nei limiti dei posti messi a concorso e nei tempi, anche diversi, consentiti dall’art. 9, commi 5 e 7, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con legge 30 luglio 2010, n. 122 nonché dagli artt. 16 e 37, comma 11, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, con legge 15 luglio 2011, n. 111. I provvedimenti di nomina sono immediatamente esecutivi, salva la sopravvenuta inefficacia per ricusazione del visto di legittimità da parte dell’organo di controllo.

ART. 13. TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI DI RITO I vincitori, nominati sotto condizione risolutiva dell’accertamento del possesso dei requisiti di legge, devono comprovare tale possesso con le modalità e nei termini successivamente indicati nell’invito ad assumere servizio dall’ufficio competente.

ART. 14. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione Generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi -, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. I predetti dati possono essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del candidato. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo e può esercitarli con le modalità di cui agli artt. 8 e 9 del predetto decreto. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione Generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il Direttore del suddetto Ufficio III Concorsi. I risultati delle prove scritte ed i riferimenti alla pubblicazione della graduatoria finale vengono resi disponibili sul sito del Ministero della Giustizia, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni.

ART. 15. COMUNICAZIONI CON I CANDIDATI Fermo restando quanto prescritto nell’art. 3 per l’invio della domanda di partecipazione, scaduti i termini di vigenza del bando, i candidati, possono comunicare con l’amministrazione, nel corso della procedura concorsuale, con una delle seguenti modalità: dal proprio indirizzo di posta elettronica ordinaria all’indirizzo ufficio3.dgmagistrati.dog@giustizia.it ; dal proprio indirizzo di posta elettronica certificata all’indiriz-


32 concorsi & leggi zo ufficio3.dgmagistrati.dog@giustiziacert.it ; per posta raccomandata A/R, all’indirizzo: Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione Generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi, via Arenula n. 70, 00186 Roma; via fax (06/68897783). I candidati già in possesso di documenti comprovanti stati o qualità personali rilevanti per la procedura possono, altresì, procedere al deposito diretto, o tramite delegato, presso l’Ufficio III concorsi. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione delle comunicazioni del candidato ovvero nel caso in cui le proprie comunicazioni non siano ricevute dal candidato a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa. Roma, 30 ottobre 2013 Il Ministro: CANCELLIERI Ministero della Difesa

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Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei Carabinieri Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

90 dell 15 novembre 2013 16 dicembre 2013 laurea www.carabinieri.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 26 (ventisei) Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei Carabinieri. 2. Dei 26 (ventisei) posti messi a concorso: a) 23 (ventitre) sono riservati a favore degli appartenenti al ruolo Ispettori nella qualifica di Luogotenente e nei gradi di Maresciallo Aiutante Sostituto Ufficiale di Pubblica Sicurezza, Maresciallo Capo e Maresciallo Ordinario in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri; b) 1 (uno) è riservato a favore degli Ufficiali in Ferma Prefissata dell’Arma dei Carabinieri che abbiano prestato servizio per almeno diciotto mesi senza demerito; c) 1 (uno) è riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio. 3. I posti riservati eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei potranno essere devoluti agli altri concorrenti idonei secondo l’ordine della graduatoria di cui al successivo art. 12. 4. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente decreto, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’ammissione al corso applicativo dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso l’Amministrazione della Difesa provvede a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. 5. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

ART. 2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Al concorso, di cui all’art. 1, possono partecipare i concorrenti appartenenti alle sottonotate categorie: a) Ufficiali subalterni di complemento dell’Arma dei Carabinieri in congedo che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso, abbiano ultimato il servizio di prima nomina; b) Ufficiali in Ferma Prefissata che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso, abbiano completato un anno di servizio in tale posizione, compreso il periodo di formazione; c) Ufficiali inferiori di complemento facenti parte delle Forze di Completamento, per essere stati richiamati per esigenze correlate con le missioni internazionali ovvero impegnati in attività addestrative, operative e logistiche sia sul territorio nazio-

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ro avervi rinunciato. 3. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e dovranno essere mantenuti, ad eccezione di quelli di cui al comma 2, lettera b) , sino alla data di nomina a Sottotenente in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei Carabinieri.

nale sia all’estero. Non rientrano, pertanto, in tale categoria, gli Ufficiali di complemento che sono stati richiamati, a mente delle disposizioni dell’art. 1255 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, per addestramento finalizzato all’avanzamento nel congedo; d) Luogotenenti, Marescialli Aiutanti Sostituti Ufficiali di Pubblica Sicurezza, Marescialli Capi e Marescialli Ordinari in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri che hanno riportato nell’ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a «superiore alla media» ovvero, in rapporti informativi, giudizi equivalenti. 2. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 1, i concorrenti, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande riportato nel successivo art. 3, dovranno: a) essere in possesso della cittadinanza italiana; b) non aver superato il giorno di compimento del: 1) 40° anno di età ed aver compiuto il 26° anno di età, se appartenenti alla categoria di cui al comma 1, lettera d) ; 2) 34° anno di età, se appartenenti alle categorie di cui al precedente comma 1, lettere b) e c) ; 3) 32° anno di età, se appartenenti alla categoria di cui al precedente comma 1, lettera a). Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l’ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi; c) essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’iscrizione ai corsi universitari, ovvero di un titolo di studio di durata quadriennale, integrato dal corso annuale previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni e integrazioni. Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno presentare attestazione di equipollenza al titolo di studio previsto in Italia, rilasciata da un Ufficio Scolastico Regionale nell’ambito provinciale di loro scelta; d) godere dei diritti civili e politici; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati

1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente on-line sul sito www.carabinieri.it area concorsi, entro il termine di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato. 2. Prima di iniziare la procedura di compilazione della domanda on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a scegliere una modalità, tra le seguenti, per essere compiutamente identificato: a) casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra cittadino e Pubblica Amministrazione) intestata al concorrente. Il concorrente titolare di CEC-PAC deve compilare dei campi con i propri dati anagrafici e il codice fiscale; b) carta di tipo conforme agli standard CIE (carta d’identità elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi). Il concorrente titolare di questo tipo di smart card deve: − compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; − identificarsi digitalmente mediante l’utilizzo della propria CIE / CNS e del PIN a essa associato; c) firma digitale / elettronica qualificata. Il concorrente titolare di strumenti per la firma digitale / elettronica qualificata rilasciati da un certificatore accreditato deve: − compilare il modulo di identificazione con i propri dati ana-

dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, ad esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; g) non trovarsi in situazioni incompatibili con l’acquisizione ovvero la conservazione dello stato di Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri; h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione o di sicurezza; i) avere tenuto condotta incensurabile; j) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; k) se in servizio permanente, non essere stati dichiarati, negli ultimi cinque anni di servizio, inidonei all’avanzamento ovve-

grafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; − scaricare il modulo di identificazione in formato PDF; − sottoscriverlo mediante certificato di firma digitale (intestato al concorrente); − eseguire la procedura di upload per caricare il modulo in formato P7M nell’apposita sezione dell’applicativo «concorsi online» del sito www.carabinieri.it-area concorsi. Al termine della procedura d’identificazione eseguita con una delle modalità sopra descritte, il sistema automatizzato invia al concorrente, all’indirizzo di posta elettronica indicato, un collegamento per accedere al modulo di presentazione della domanda on-line per la partecipazione al concorso. 3. Una volta ricevuto il link per accedere al modulo di presentazione della domanda on-line, il concorrente, consapevole delle conseguenze che, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 possono derivare da falsità in atti e da dichiarazioni mendaci, dovrà dichiarare nella domanda: a) i propri dati anagrafici (cognome e nome, data e luogo di nascita) e il codice fiscale e, qualora in servizio, il numero di matricola meccanografica; b) se in servizio, la propria posizione militare (Forza Armata, grado, Corpo/Arma/categoria/specialità/corso di appartenen-

ART. 3. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE


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za), con indicazione della data di decorrenza della ferma eventualmente contratta, ovvero, se in congedo, il tipo di servizio svolto, le date di inizio e fine del servizio e quelle di eventuale inizio e fine del trattenimento. Gli Ufficiali delle Forze di Completamento dovranno indicare i richiami effettuati, la loro durata e l’esigenza per la quale sono stati richiamati; c) la residenza ed il recapito presso cui elegge domicilio ai fini del concorso, completo di codice di avviamento postale e recapito telefonico (telefonia fissa e mobile). Per il concorrente che è stato identificato mediante la propria casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC, tutte le comunicazioni saranno inviate esclusivamente alla predetta casella. Il concorrente che è stato identificato mediante carta d’identità elettronica / carta nazionale dei servizi o firma digitale / elettronica qualificata deve indicare un indirizzo di posta elettronica (è preferibile che sia indicata una casella di PEC-posta elettronica certificata) ove desidera ricevere le comunicazioni relative al concorso. Dovrà essere segnalata, altresì, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@ pec.carabinieri.it), al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, ogni variazione del recapito indicato. Il Ministero della Difesa non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore; d) il possesso della cittadinanza italiana e lo stato civile; e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; f) di aver tenuto condotta incensurabile e di non essere stato condannato, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, di non essere in atto imputato in procedimenti penali per delitti non colposi, di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovrà indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale per avere acquisito la qualifica di imputato. Il concorrente dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento e al Ministero della Difesa, Direzione Generale per il Personale Militare, I Reparto, 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali, qualsiasi variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga successivamente alla dichiarazione di cui sopra, fino alla nomina a Ufficiale in servizio permanente; h) il Reparto/Ente di appartenenza (se in congedo il Centro Documentale dell’Esercito, il Dipartimento Militare Marittimo/Capitaneria di Porto, il Reparto Personale della 1ª Regione Aerea/Reparto Personale del Comando Scuole dell’Aeronautica Militare/3ª Regione Aerea o al Comando Aeronautica Militare di Roma di ascrizione in relazione alla loro residenza); i) di non essere stati dichiarati, negli ultimi cinque anni di servizio, inidonei all’avanzamento, né di avervi rinunciato (solo se in servizio permanente); l) gli eventuali servizi prestati come impiegato presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; m) l’eventuale possesso di titoli di merito ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 8; n) l’eventuale possesso di uno o più dei titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Il concorrente dovrà fornire tutte le indicazioni utili a consentire all’Amministrazione di esperire con immediatezza i controlli previsti su tali titoli di preferenza, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso; o) l’eventuale appartenenza ad una delle categorie di cui all’art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (coniuge e figli superstiti, ovvero parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio); p) di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio civile, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettori di coscienza presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come previsto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; q) di accettare, qualora vincitore, di prestare servizio in qualunque sede; r) di essere a conoscenza dell’obbligo, qualora vincitore e non già in servizio permanente, di contrarre la ferma di cui all’art. 13;

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s) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziato dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare ovvero prosciolto d’autorità o d’ufficio da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, ad esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; t) la lingua straniera (a scelta tra la francese, l’inglese, la spagnola e la tedesca) nella quale desidera sostenere la prova orale facoltativa; u) di prestare il proprio consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali necessari allo svolgimento del concorso ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in quanto il loro conferimento è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione; v) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito. All’esito della procedura correttamente eseguita, il sistema automatizzato genererà una ricevuta dell’avvenuta presentazione della domanda on-line e la invierà automaticamente all’indirizzo di posta elettronica indicato dal concorrente nella domanda stessa. Detta ricevuta dovrà essere esibita dal concorrente all’atto della presentazione alla prima prova del concorso. 4. Il concorrente non deve allegare alla domanda, inoltrata con le procedure informatizzate di cui al precedente comma 2, l’eventuale documentazione probatoria dei titoli di studio, di merito e/o di preferenza di cui al precedente comma 3, lettere g) , m) ed n). Detti titoli dovranno comunque essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. La predetta documentazione potrà essere consegnata, anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all’atto della presentazione alla prima prova scritta di cui all’art. 7. Fermo restando che la domanda presentata on-line non potrà essere modificata successivamente, il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento potrà chiedere la regolarizzazione delle domande che, benché sottoscritte e spedite nei termini e con le modalità indicate ai precedenti commi, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili. 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli indicati nel presente articolo, non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. I concorrenti, se militari in servizio, dovranno, inoltre, presentare copia della suddetta domanda al Comando del Reparto/Ente presso il quale sono in forza, per consentire al medesimo di curare le incombenze di cui al successivo comma 6. 6. I Comandi che hanno ricevuto dai concorrenti in servizio la copia della domanda di partecipazione al concorso dovranno procedere - solo nei confronti di coloro che avranno superato la prova di preselezione di cui all’art. 6 o, qualora la preselezione non venga effettuata, che si saranno presentati alle prove scritte - all’aggiornamento, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dei seguenti documenti: a) libretto personale, stato di servizio, attestazione e dichiarazione di completezza (per gli ufficiali); b) libretto personale, foglio matricolare, attestazione e dichiarazione di completezza (per gli appartenenti al ruolo Ispettori). Una copia della suddetta documentazione dovrà essere inviata al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, Centro

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Nazionale di Selezione e Reclutamento, Ufficio Concorsi e Contenzioso, viale Tor di Quinto n. 119, 00191 Roma, entro venti giorni dalla pubblicazione degli esiti della prova di preselezione o dalla presentazione dei concorrenti alle prove scritte, qualora la preselezione non venga effettuata. 7. Per i concorrenti che siano Ufficiali inferiori di complemento, in Ferma Prefissata o delle Forze di Completamento, in congedo, la documentazione di cui al precedente comma 6, lettera a) sarà acquisita d’ufficio dal Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, Ufficio Concorsi e Contenzioso.

ART. 4. SVOLGIMENTO DEL CONCORSO 1. Lo svolgimento del concorso prevede: a) una prova di preselezione (eventuale); b) due prove scritte (una di cultura generale e una di cultura tecnico-professionale); c) la valutazione dei titoli di merito; d) gli accertamenti sanitari per il riconoscimento dell’idoneità psico-fisica; e) gli accertamenti attitudinali; f) una prova orale; g) una prova orale facoltativa di lingua straniera. Ai suddetti accertamenti e prove, i concorrenti dovranno esibire la carta d’identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di fotografia ed in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. 2. All’atto dell’approvazione della graduatoria di merito del concorso con il decreto dirigenziale di cui al successivo art. 12 tutti i concorrenti - compresi quelli di sesso femminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, un temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità psico-fisica - dovranno essere risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente comma 1. In caso contrario saranno esclusi dal concorso.

ART. 5. COMMISSIONI 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione esaminatrice per la prova di preselezione, per le prove scritte ed orali, per la valutazione dei titoli di merito e per la formazione della graduatoria di merito; b) la commissione per gli accertamenti sanitari; c) la commissione per gli accertamenti attitudinali. 2. La commissione esaminatrice di cui al comma 1, lettera a) sarà composta da: a) un Ufficiale in servizio dell’Arma dei Carabinieri, di grado non inferiore a Generale di Brigata, presidente; b) tre Ufficiali superiori in servizio dell’Arma dei Carabinieri, membri; c) un docente o esperto di materie letterarie, membro aggiunto per le prove scritte; d) un docente o esperto di diritto, membro aggiunto per la prova orale; e) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; f) un Ufficiale in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri, di grado non inferiore a Capitano ovvero un dipendente ci-


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vile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto. 3. La commissione per gli accertamenti sanitari di cui al comma 1, lettera b) sarà composta da: a) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente Colonnello, in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, presidente; b) due Ufficiali medici, in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, membri, di cui il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano, svolgerà anche le funzioni di segretario. Detta commissione si avvarrà del supporto di medici specialisti anche esterni. 4. La commissione per gli accertamenti attitudinali di cui al comma 1, lettera c) sarà composta da: a) un Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Tenente Colonnello, in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, presidente;

no previsti, senza attendere alcun preavviso, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità e provvisto di fotografia, della ricevuta attestante la presentazione della domanda on-line e di penna a sfera ad inchiostro indelebile nero. Coloro che risulteranno assenti al momento dell’inizio della prova saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Se la prova verrà svolta in più di una sessione non saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti impegnati in improvvise e inderogabili esigenze di servizio, da documentare a cura del Comando di appartenenza, e di quelli interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire (a mezzo posta elettronica indirizzata alla casella cnsrconcuff@pec.carabinieri.it oppure a mezzo telegramma) al predetto Centro Nazionale di

b) un Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri con qualifica di perito selettore attitudinale, in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, membro; c) un Ufficiale psicologo dell’Arma dei Carabinieri, in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, membro. Il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano dei membri, svolgerà anche le funzioni di segretario. Detta commissione potrà avvalersi del contributo tecnico-specialistico di altro personale.

Selezione e Reclutamento un’istanza di nuova convocazione entro le ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di previsto svolgimento della prova, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione). 3. La prova si svolgerà con le modalità fissate nel provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri emanato in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio 2001 citato nelle premesse e, in quanto applicabili, quelle degli artt. 13, commi 1, 3, 4 e 5, e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Detto provvedimento dirigenziale sarà reso disponibile, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri. it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 4. All’esito della valutazione della prova di preselezione verrà formata una graduatoria, al solo fine di individuare i concorrenti da ammettere a sostenere le prove successive. I concorrenti classificatisi nei primi 600 (seicento) posti della graduatoria di cui al presente comma e quelli che abbiano riportato lo stesso punteggio del concorrente collocato al 600° posto saranno ammessi alle successive prove. 5. L’esito della prova di preselezione ed i nominativi dei concorrenti ammessi a sostenere le successive prove scritte, per essere rientrati nelle graduatorie nei limiti numerici indicati nel comma 4, saranno resi noti a partire dal pomeriggio della stessa giornata di svolgimento della prova, nei siti www.carabinieri.it e www.persomil.difesa.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, tel. 0680982935, o al Ministero della Difesa, Direzione Generale per il Personale Militare, Sezione Relazioni con il Pubblico, viale dell’Esercito n. 186, 00143 Roma, tel. 06517051012.

ART. 6. PROVA DI PRESELEZIONE 1. I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso - ad un’eventuale prova di preselezione sulle materie e con le modalità indicate nel paragrafo 1 dell’allegato A, che costituisce parte integrante del presente decreto, presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, viale Tor di Quinto n. 153 (altezza incrocio con via Federico Caprilli), Roma, raggiungibile, dalla fermata «Ottaviano» della metropolitana, linea A, con la linea bus ATAC n. 32, il 18 dicembre 2013, con inizio non prima delle 10.30. La presentazione dei candidati dovrà avvenire dalle 08.30 alle 10.00, tenendo conto che: a) in ogni caso, a partire dalle 10.00, non sarà più consentito l’accesso all’interno della caserma Salvo d’Acquisto (civico 153), struttura ove verrà effettuata la prova; b) non sarà permesso ai candidati di entrare nell’aula d’esame portando al seguito borse, borselli, bagagli e pubblicazioni varie. Eventuali modifiche della data, del calendario o della sede di svolgimento di detta prova saranno rese note, indicativamente a partire dall’11 dicembre 2013, mediante avviso consultabile nei siti www. carabinieri.it e www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, tel. 0680982935, o al Ministero della Difesa, Direzione Generale per il Personale Militare, Sezione Relazioni con il Pubblico, viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. Con le stesse modalità sarà data notizia del mancato svolgimento della prova qualora, in base al numero dei concorrenti, non sarà ritenuto opportuno effettuarla. 2. I concorrenti che non riceveranno comunicazione di esclusione dal concorso dovranno presentarsi nella sede e nel gior-

ART. 7. PROVE SCRITTE 1. I candidati che hanno avuto notizia dell’ammissione alle prove scritte con le modalità di cui all’art. 6, comma 5 ovvero i con-

correnti ai quali non è stata comunicata l’esclusione dal concorso, qualora la prova di preselezione non abbia avuto luogo, dovranno sostenere: a) una prova scritta di cultura generale, della durata massima di 6 ore; b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale, della durata massima di 6 ore. I relativi programmi sono riportati nel paragrafo 2 del citato allegato A al presente decreto. 2. Le prove scritte avranno luogo presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, viale Tor di Quinto n. 155, Roma, nei giorni 19 e 20 dicembre 2013, con inizio non prima delle 09.30. Eventuali modificazioni della data o della sede di svolgimento di dette prove saranno rese note, indicativamente a partire dall’11 dicembre 2013, mediante avviso consultabile nei siti www.carabinieri.it e www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, tel. 0680982935, o al Ministero della Difesa, Direzione Generale per il Personale Militare, Sezione Relazioni con il Pubblico, viale dell’Esercito n. 186, 00143 Roma, tel. 06517051012. 3. I concorrenti dovranno presentarsi nella sede ove si svolgeranno le prove scritte, senza attendere alcun preavviso, dalle 08.15 alle 09.15 di ciascuno dei giorni indicati nel comma 2, tenendo conto che: a) prima delle 08.15 non sarà possibile accedere all’interno della caserma Salvo d’Acquisto (civico 153), struttura ove verranno effettuate le due prove; b) in ogni caso, a partire dalle 09.15, non sarà più consentito l’accesso all’interno della predetta caserma; c) non sarà permesso ai candidati di entrare nell’aula d’esame portando al seguito borse, borselli, bagagli, dizionari, appunti, carta per scrivere e pubblicazioni varie; d) è autorizzato il solo utilizzo di penne a sfera ad inchiostro nero, che il candidato deve portare al seguito. I concorrenti assenti al momento dell’inizio delle prove saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Per lo svolgimento delle prove scritte, saranno osservate le disposizioni degli artt. 13, 14 e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Durante lo svolgimento delle prove sarà consentita solo la consultazione di dizionari della lingua italiana messi a disposizione direttamente dalla commissione esaminatrice. 4. Le prove scritte si intenderanno superate se i concorrenti avranno riportato in ciascuna di esse una votazione non inferiore a 18/30. 5. L’esito delle prove scritte sarà reso noto con le modalità di cui al successivo art. 8, comma 5. Il calendario di convocazione dei concorrenti ammessi a sostenere gli accertamenti sanitari ed attitudinali di cui ai successivi artt. 9 e 10 sarà reso noto, indicativamente a partire dal 17 marzo 2014, consultando i siti www.carabinieri.it e www.persomil. difesa.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, tel. 0680982935 o al Ministero della Difesa, Direzione Generale per il Personale Militare, Sezione Relazioni con il Pubblico, viale dell’Esercito n. 186, 00143 Roma, tel. 06517051012.

ART. 8. VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO 1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali nel rispetto della economicità e celerità dell’azione amministrativa, la commissione esaminatrice di cui all’art. 5, comma 1, lettera a) , valuterà, previa identificazione dei relativi criteri, i titoli di merito dei soli concorrenti che risulteranno idonei alle prove scritte. A tal fine la commissione, dopo aver corretto in forma anonima gli elaborati, procederà a identificare esclusivamente gli autori di quelli giudicati insufficienti, in modo da definire, per sottrazione, l’elenco dei concorrenti idonei. Il riconoscimento di questi ultimi dovrà comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito. La commissione esaminatrice valuterà i titoli posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione, che siano stati dichiarati con le modalità indicate nel precedente art. 3 ovvero risultino dalla documentazione matricolare e caratteristica. I titoli posseduti dai concorrenti e non dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso, ovvero quelli per i quali nella medesima domanda non sono state fornite le necessarie informazioni, non costituiranno oggetto di valutazione. 2. È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate circa ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati nel successivo comma 3, lettere b) e c) del presente articolo, ai fini della loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice. A tal fine i concorrenti potranno produrre eventuale documentazione probatoria ovvero una o più dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi delle disposizioni del decreto del


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Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. La predetta documentazione dovrà essere prodotta con le modalità di cui al precedente art. 3, comma 4. Per i militari in servizio o in congedo la documentazione matricolare e caratteristica verrà acquisita con le modalità indicate nell’art. 3, commi 6 e 7. 3. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli di merito è pari a 10/30, così ripartiti: a) durata e qualità del servizio militare prestato (risultante dalla documentazione matricolare e caratteristica che verrà acquisita d’ufficio): massimo punti 6/30; b) titolo di studio: massimo punti 2/30; c) eventuali altri titoli e benemerenze: massimo punti 2/30. 4. La commissione comunicherà al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, Ufficio Concorsi e Contenzioso, i nominativi del personale del ruolo Ispettori dell’Arma dei Carabinieri dalla cui documentazione caratteristica, redatta in forma di rapporti informativi, sia stato rilevato il difetto del requisito della qualità del servizio prestato nell’ultimo biennio, di cui all’art. 2, comma 1, lettera d) . Detto personale sarà escluso dal concorso dalla Direzione Generale per il Personale Militare, indipendentemente dall’esito delle prove scritte di cui all’art. 7, sostenute prima della valutazione dei titoli da parte della commissione. 5. Il punteggio conseguito dai concorrenti nella valutazione dei titoli e nelle prove scritte sarà reso noto, indicativamente a partire dal 17 marzo 2014 o, comunque, prima dello svolgimento della prova orale di cui al successivo art. 11, consultando i siti www.carabinieri. it e www.persomil.difesa.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, tel. 0680982935 o al Ministero della Difesa, Direzione Generale per il Personale Militare, Sezione Relazioni con il Pubblico, viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012.

ART. 9. ACCERTAMENTI SANITARI 1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all’art. 5, comma 1, lettera b) , presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, all’accertamento dell’idoneità psico-fisica al servizio militare quali Ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale dell’Arma dei Carabinieri. I concorrenti saranno convocati con le modalità riportate nell’art. 7, comma 5. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e all’ora stabiliti per gli accertamenti sanitari sarà considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti impegnati in improvvise ed inderogabili esigenze di servizio, da documentare a cura del Comando di appartenenza, di quelli interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare e di quelli che non siano in possesso, alla data prevista per i predetti accertamenti, dei certificati e referti di cui al comma 2, lettere a) , b) , c) e d) del presente articolo, in ragione dei tempi necessari per il rilascio di tali documenti da parte di strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire (a mezzo posta elettronica indirizzata alla casella cnsrconcuff@pec.carabinieri.it oppure a mezzo telegramma) al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento un’istanza di nuova convocazione entro le ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento degli accertamenti stessi, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione). La mancata esibizione della documentazione sanitaria di cui al comma 2, lettere a) , b) , c) e d) , anche successivamente alla richiesta di riconvocazione, determinerà l’impossibilità per la commissione di cui all’art. 5, comma 1, lettera b) di esprimersi in relazione al possesso dei requisiti psicofisici, con la conseguente esclusione dal concorso. 2. I concorrenti dovranno presentarsi agli accertamenti sanitari indossando una tuta ginnica e muniti dei seguenti documenti, in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti sanitari, salvo diverse indicazioni: a) referto originale attestante l’effettuazione dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; b) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; c) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza

concorsi & leggi di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; d) per i concorrenti di sesso femminile: − ecografia pelvica con relativo referto; − referto attestante l’esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine), effettuato entro i quattro giorni calendariali precedenti la data di presentazione. In caso di positività del test di gravidanza, la commissione non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare; e) per i concorrenti che siano militari in servizio permanente nell’Arma dei Carabinieri, specchio riepilogativo delle vicende sanitarie pregresse e/o in atto rilasciato dalle infermerie competenti. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale. 3. L’idoneità psico-fisica dei concorrenti sarà accertata con le modalità previste dagli artt. 582 e 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dalle direttive tecniche della Direzione Generale della Sanità Militare del 5 dicembre 2005 e successive modificazioni e integrazioni, citate nelle premesse, nonché con quelle definite nel provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, emanato in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio 2001, di cui in premessa. Detto provvedimento dirigenziale sarà reso disponibile, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. L’accertamento dell’idoneità verrà eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita. 4. La commissione di cui all’art. 5, comma 1, lettera b) , prima di eseguire la visita medica collegiale, disporrà, in base a quanto prescritto nel successivo comma 5, una visita medica generale ed i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: a) visita cardiologia con ECG; b) visita oculistica; c) visita odontoiatrica; d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; e) visita psichiatrica; f) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali cannabinoidi, barbiturici, anfetamine, oppiacei, cocaina e benzodiazepine. In caso di positività, disporrà l’effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); g) analisi del sangue concernenti: 1) emocromo completo; 2) VES; 3) glicemia; 4) creatininemia; 5) trigliceridemia; 6) colesterolemia; 7) transaminasemia (GOT e GPT) ; 8) bilirubinemia totale e frazionata; 9) gamma GT; h) visita per il controllo dell’abuso sistematico di alcool; i) ogni ulteriore indagine clinica - specialistica di laboratorio e/o strumentale (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile

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per consentire una adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente a indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere, dopo essere stato edotto dei benefici e dei rischi connessi all’effettuazione dell’esame, apposita dichiarazione di consenso informato conforme al modello riportato nell’allegato C. 5. Gli accertamenti sanitari verificheranno: a) per i concorrenti in servizio permanente, l’assenza di infermità invalidanti in atto incompatibili con quanto previsto dalla vigente normativa in materia di idoneità sanitaria nei concorsi per il reclutamento di personale militare; b) per i restanti concorrenti, il possesso del seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1; costituzione (CO) 2; apparato cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati vari (AV) 2; apparato locomotore superiore (LS) 2; apparato locomotore inferiore (LI) 2; apparato uditivo (AU) 2 e apparato visivo (VS) 2 (acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali, senso cromatico normale (è ammessa tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente la PRK) . Per tutti i concorrenti sarà, altresì, verificato il possesso della statura non inferiore a: − cm. 170, se di sesso maschile; − cm. 165, se di sesso femminile. 6. Saranno giudicati inidonei dalla predetta commissione i concorrenti risultati affetti da: a) imperfezioni e infermità che siano causa di inidoneità al servizio militare secondo la normativa vigente o che determinino l’attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al comma 5, lettera b) ; b) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia e disartria); c) positività agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool ed ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope, da confermarsi presso una struttura ospedaliera militare o civile; d) malattie o lesioni per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso; e) tutte le imperfezioni e le infermità non contemplate nelle precedenti lettere comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale Ufficiale in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri. Saranno altresì giudicati inidonei i concorrenti che presentino tatuaggi: a) visibili con ogni tipo di uniforme, compresa quella ginnica (pantaloncini e maglietta); b) posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 7. Le concorrenti che si trovano in accertato stato di gravidanza, che costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, a mente dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, saranno nuovamente convocate presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento per essere sottoposte alle visite specialistiche e agli accertamenti di cui al precedente comma 4, in una data compatibile con la definizione della graduatoria di merito di cui al successivo art. 12. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la concorrente, con provvedimento motivato, sarà esclusa dal concorso per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente decreto. 8. I concorrenti che all’atto degli accertamenti sanitari verranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti a ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità fisica. Detti concorrenti, per esigenze organizzative, saranno ammessi con riserva a sostenere le ulteriori prove concorsuali. I concorrenti che, al momento della nuova visita, non hanno recuperato la prevista idoneità psico-fisica, saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati. 9. Il giudizio riportato al termine degli accertamenti sanitari, che sarà comunicato per iscritto seduta stante a ciascun concorrente, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inido-


36 concorsi & leggi nei non saranno ammessi a sostenere gli accertamenti attitudinali.

ART. 10. ACCERTAMENTI ATTITUDINALI 1. Al termine degli accertamenti sanitari di cui all’art. 9, i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all’art. 5, comma 1, lettera c) , agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, eventuali prove di performance, intervista attitudinale di selezione, colloquio di verifica con la commissione) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti e delle qualità indispensabili all’espletamento delle mansioni di Ufficiale in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri. Gli accertamenti saranno svolti con le modalità definite nel provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri emanato in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio 2001. Detto provvedimento dirigenziale sarà reso disponibile, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 2. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenta nel giorno e nell’ora stabiliti, sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, salvo quanto riportato nell’art. 9, comma 1. 3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio di idoneità o inidoneità, che verrà comunicato ai concorrenti seduta stante. Tale giudizio è definitivo. I concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi alle successive fasi del concorso. 4. Tutti i concorrenti, nel periodo di effettuazione degli accertamenti sanitari ed attitudinali dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma. I concorrenti in servizio, durante lo svolgimento degli accertamenti attitudinali dovranno indossare l’uniforme, fatta eccezione per quelli autorizzati permanentemente a vestire l’abito civile.

ART. 11. PROVA ORALE 1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti attitudinali saranno ammessi a sostenere la prova orale, indicativamente a partire dal 12 maggio 2014, vertente sulle materie riportate nel paragrafo 3 dell’allegato A al presente decreto. La sede ed i giorni di convocazione saranno resi noti, indicativamente a partire dal 3 giugno 2014, mediante avviso consultabile nei siti www.carabinieri.it e www.persomil.difesa. it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, tel. 0680982935 o al Ministero della Difesa, Direzione Generale per il Personale Militare, Sezione Relazioni con il Pubblico, viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. 2. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà riportato una votazione di almeno 18/30. 3. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, salvo quanto riportato nell’art. 9, comma 1. 4. I concorrenti idonei alla prova orale, solo se lo hanno chiesto nella domanda di partecipazione al concorso, potranno sostenere una prova orale facoltativa di lingua straniera, con le modalità indicate nel paragrafo 4 dell’allegato A al presente decreto. I concorrenti che non intendono sostenere più detta prova dovranno rilasciare dichiarazione scritta di rinuncia. 5. La prova orale facoltativa di lingua straniera si intenderà superata se il concorrente avrà riportato una votazione di almeno 18/30. Alla votazione conseguita corrisponderà il seguente punteggio, utile per la formazione della graduatoria di merito di cui all’art. 12: a) da 18/30 a 20,999/30 = punti 0,25; b) da 21/30 a 23,999/30 = punti 0,50; c) da 24/30 a 26,999/30 = punti 0,75; d) da 27/30 a 30/30 = punti 1.

ART. 12. GRADUATORIA DI MERITO 1. La graduatoria di merito degli idonei al concorso sarà formata secondo l’ordine dei punteggi conseguiti dai concorrenti, calcolato sommando: a) i voti riportati nelle due prove scritte; b) l’eventuale punteggio riportato nella valutazione dei titoli di merito; c) il voto riportato nella prova orale; d) l’eventuale punteggio aggiuntivo riportato nella prova orale facoltativa di lingua straniera. 2. Nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto delle riserve di posti indicate nell’art. 1. I posti eventualmente non ricoperti dai riservatari potranno essere devoluti a favore delle altre categorie di concorrenti idonei, secondo l’ordine della graduatoria di merito del concorso.

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3. Fermo restando quanto indicato nel comma 2, nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto, a parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e dichiarati nella domanda di partecipazione. A parità od in assenza di titoli di preferenza sarà preferito il concorrente più giovane d’età, in applicazione dell’art. 3, comma 7 della legge n. 127/1997, come aggiunto dall’art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998. 4. Saranno dichiarati vincitori, sempreché non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all’art. 1, comma 4, i concorrenti che, per quanto indicato nei commi precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito. 5. La graduatoria dei concorrenti idonei sarà approvata con decreto dirigenziale che sarà pubblicato nel Giornale Ufficiale del Ministero della Difesa. Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e nei siti www.carabinieri.it e www.persomil. difesa.it.

ART. 13. NOMINA 1. I vincitori dei concorsi, acquisito l’atto autorizzativo prescritto, saranno nominati, ad eccezione di quelli appartenenti alla categoria degli Ufficiali inferiori delle Forze di Completamento di cui all’art. 2, comma 1, lettera c) , Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei Carabinieri, con anzianità assoluta nel grado stabilita nel decreto di nomina, che sarà immediatamente esecutivo, e con anzianità relativa secondo l’ordine della graduatoria del concorso. Gli appartenenti alla categoria degli Ufficiali inferiori delle Forze di Completamento, invece, saranno nominati Ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale dell’Arma dei Carabinieri con il grado rivestito all’atto della scadenza del termine di presentazione delle domande. 2. Il conferimento della nomina, sempreché non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 4, è subordinato all’accertamento, anche successivo alla stessa, del possesso dei requisiti di partecipazione di cui all’art. 2 del presente decreto e del superamento del corso applicativo di durata non inferiore a sei mesi. 3. All’atto della presentazione presso la Scuola Ufficiali dei Carabinieri per la frequenza dei corso i vincitori: a) dovranno produrre il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate e il referto analitico attestante l’esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, rilasciato - entro trenta giorni dalla data di ammissione al corso - da strutture sanitarie pubbliche; b) se non già in servizio permanente, saranno tenuti a rilasciare dichiarazione con la quale contraggono una ferma di tre anni, ai sensi dell’art. 738 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. La mancata sottoscrizione di detta ferma determinerà la revoca della nomina; c) saranno sottoposti a visita medica di controllo al fine di verificare che gli stessi sono in grado di frequentare il corso applicativo. Al termine della stessa, se insorgono dubbi sulla persistenza dell’idoneità sanitaria precedentemente riconosciuta, è facoltà del predetto istituto inviare gli stessi all’osservazione ospedaliera per un supplemento di indagini, al fine di accertare che non sono insorti fatti morbosi nuovi tali da determinare un provvedimento medico-legale di inidoneità al servizio militare. I vincitori di sesso femminile saranno sottoposti al test di gravidanza mediante analisi delle urine. In caso di positività del predetto test la visita medica di incorporamento sarà sospesa ai sensi dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e l’interessata sarà rinviata d’ufficio alla frequenza del primo corso utile ai sensi dell’art. 1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Analogamente verrà rinviato al primo corso utile l’Ufficiale di sesso femminile che, trovandosi nelle condizioni del citato art. 1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, non potrà completare il corso applicativo. 4. Al superamento del corso applicativo, gli Ufficiali che abbiano contratto la ferma di cui al comma 3 hanno l’obbligo di contrarre una nuova ferma di anni cinque che assorbe quella da espletare. 5. Per gli Ufficiali che supereranno il corso applicativo, l’anzianità relativa verrà rideterminata in base all’ordine della graduatoria finale del corso stesso. I concorrenti di sesso femminile di cui al comma 3 che porteranno a compimento con esito favorevole il corso applicativo assumeranno l’anzianità relativa che sarebbe loro spettata nel corso che non hanno potuto frequentare o completare. 6. Nei confronti degli Ufficiali che non supereranno il corso applicativo si provvederà alla revoca della nomina ed i medesimi: a) se provenienti dal ruolo degli Ispettori, rientreranno nella categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà in tal caso computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio; b) se provenienti dagli Ufficiali ausiliari, saranno collocati in congedo.

7. Agli Ufficiali, una volta ammessi alla frequenza del corso applicativo, e ai concorrenti idonei non vincitori, potrà essere chiesto di prestare il consenso a essere presi in considerazione ai fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di Informazione e Sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso dei requisiti.

ART. 14. ACCERTAMENTO DEI REQUISITI 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui all’art. 13, comma 2, l’Amministrazione Difesa potrà richiedere agli enti competenti la conferma di quanto dichiarato dal concorrente, risultato vincitore del concorso, nella domanda di partecipazione al concorso stesso e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte. Inoltre, verrà acquisito d’ufficio il certificato generale del casellario giudiziale. 2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al comma 1 emerge la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

ART. 15. ESCLUSIONI 1. La Direzione Generale per il Personale Militare può, con provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti che non sono ritenuti in possesso dei requisiti prescritti, nonché dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a Sottotenente in servizio permanente, se il difetto dei requisiti verrà accertato dopo la nomina.

ART. 16. SPESE DI VIAGGIO. LICENZA 1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e degli accertamenti di cui al precedente art. 4 (compresi quelli eventualmente necessari per completare le varie fasi concorsuali), nonché quelle sostenute per la permanenza presso le relative sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti, anche se militari in servizio. 2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della licenza straordinaria per esami, limitatamente ai giorni di svolgimento delle prove e degli accertamenti previsti dall’art. 4, comma 1, nonché a quelli necessari per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove ed accertamenti e per il rientro nella sede di servizio. Se il concorrente non sostiene le prove e gli accertamenti per motivi dipendenti dalla sua volontà, la licenza straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell’anno in corso.

ART. 17. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, viale Tor di Quinto n. 119 Roma, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del concorrente, nonché in caso di esito positivo, agli enti previdenziali. 2. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale della Direzione Generale del Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina responsabile del trattamento dei dati, ognuno per la propria parte di competenza: a) il Direttore del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri; b) i responsabili dei Comandi/ Enti di cui al precedente art. 3, comma 6; c) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 5. Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 8 novembre 2013 Gen. C. A. FRANCESCO TARRICONE


24 NOVEMBRE 2013

concorsi & leggi

Provincia di Frosinone

esami

per l’attestato di idoneità professionale di insegnante di teoria e istruttore di scuola guida Data di esame Scadenza Titoli Info

10 dicembre 2013 ore 9.00 28 novembre 2013 diploma e patenti di guida www.provincia.fr.it

ART. 1 DATA E SEDE DELL’ESAME 1. Gli esami si terranno il giorno 10/12/2013 alle ore 09,00 e occorrendo nei giorni seguenti fino ad esaurimento dei candidati, presso la sede della Provincia di Frosinone – Via A. Fabi, 339 ovvero in una diversa sede che sarà comunicata con avviso da pubblicarsi sul sito istituzionale della Provincia di Frosinone almeno 10 giorni prima di quello fissato per la data d’esame di cui al presente articolo. 2. Il presente bando ha valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto, fermo restando quanto previsto al successivo Art. 3, commi 2, 4 e 5, i candidati sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede, nel giorno e nell’ora indicati al comma 1 del presente articolo.

ART. 2 REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALL’ESAME 1. Coloro che intendono sostenere l’esame per il conseguimento dell’abilitazione alla professione di insegnante e/o istruttore di autoscuola ai sensi dell’art. 123 del decreto legislativo n. 285 del 1992 (Nuovo Codice della Strada) devono essere residenti nella Provincia di Frosinone ed essere in possesso dei requisiti morali previsti per i titolari di autoscuola e dei seguenti requisiti di idoneità tecnica: 1. Per gli insegnanti di teoria: 1) Età non inferiore a diciotto anni; 2) Diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito a seguito di un corso di studi di almeno cinque anni; 3) Patente di guida almeno della categoria B) normale o speciale; 2. Per gli istruttori di guida: a) Età non inferiore a ventuno anni; b) Diploma di istruzione di secondo grado; c) Patente di guida comprendente: 1) almeno le categorie A, B, C+E e D, ad esclusione delle categorie speciali, per gli istruttori di tutti i veicoli a motore e rimorchi, nonché per la loro revisione; 2) almeno le categorie B, C+E e D, ad esclusione delle categorie speciali per gli istruttori di tutti i veicoli a motore e rimorchi, ad eccezione di ciclomotori e motoveicoli, nonché per la loro revisione 3) almeno le categorie B speciale, C speciale e D speciale, per gli istruttori di cui all’articolo 5, comma 2 del D.M. 16 gennaio 2011 n. 17.

ART. 3 DOMANDA DI AMMISSIONE AGLI ESAMI 1. Chi intende ottenere il riconoscimento dell’idoneità di insegnante e/o istruttore di autoscuola, deve produrre alla Provincia apposita domanda (modello scaricabile dal sito della Provincia di Frosinone www.provincia.fr.it alla sezione modulistica) contenente oltre al tipo di esame cui intende candidarsi: 1.1. le generalità, il recapito ed il numero di codice fiscale 1.2. l’autocertificazione di possesso dei requisiti per l’ammissione agli esami, con indicazione analitica degli stessi 1.3. Attestato di frequenza al corso di formazione iniziale, rilasciato da autoscuole e centri di formazione automobilistica di cui all’art. 13 del D.M. 26.01.2011 n. 17, con i contenuti minimi previsti nell’Allegato 3 allo stesso D.M. 26.01.2011 n. 17. La firma in calce alla domanda deve essere autenticata, in caso contrario, alla domanda deve essere allegata fotocopia di un valido documento di riconoscimento del sottoscrittore. 3. Alla domanda deve essere allegata l’attestazione del versamento di Euro 100,00 effettuate sul conto corrente postale n. 13197033 intestato a Provincia di Frosinone indicando, nella causale del versamento“ Diritti di Segreteria Commissione Esami insegnanti o istruttori di Autoscuola. 4. Le domande per la partecipazione alla prima sessione di esame dell’anno 2013, devono pervenire a pena di esclusione, entro le ore 12,30 del 28/11/2013. 5. La presentazione delle domande deve avvenire tramite servizio postale (raccomandata o posta celere) o consegna a mano presso l’ufficio trasporti della Provincia di Frosinone o tramite agenzia di recapito. Si precisa che non farà fede il timbro postale ma esclusivamente la data e l’ora di arrivo presso

l’Ufficio. La domanda deve essere indirizzata alla“Provincia di Frosinone – Ufficio Trasporti, via A. Fabi, 339 – 03100 Frosinone e riportare la seguente dicitura:”Domanda di ammissione alla prima sessione d’esame anno 2013 – per il riconoscimento dell’idoneità di insegnante e/o istruttore di autoscuola”. 6. Le domande già presentate, o inviate, all’ufficio Trasporti della Provincia di Frosinone entro il giorno precedente la data di pubblicazione del bando, saranno considerate valide ai fini della partecipazione alla prima sessione d’esame dell’anno 2013 purché in linea con le disposizioni del presente bando. 7. Ove la domanda per qualsiasi motivo, anche di forza maggiore, non dovesse pervenire entro il termine su indicato, il candidato sarà escluso dalla sessione d’esame. 8. Oltre al possesso dei requisiti su indicati, è fatto obbligo all’aspirante istruttore, di indicare con quale mezzo, messo a disposizione dallo stesso candidato, verrà sostenuta la prova pratica d’esame. 9. Nella domanda va inoltre indicato l’indirizzo a cui inviare eventuali comunicazioni, se diverso da quello di residenza. In carenza di indicazioni diverse le comunicazioni verranno effettuate presso l’indirizzo di residenza. 10. L’omessa, errata o incompleta dichiarazione dei requisiti indicati nella domanda comporta la non accettabilità della domanda stessa ai fini dell’ammissione all’esame, fatta salva la possibilità di regolarizzazione delle imperfezioni meramente formali entro il termine perentorio fissato dagli uffici provinciali. 11. Ai candidati esclusi sarà data comunicazione tramite raccomandata A.R. 12. L’esclusione dall’esame non comporta il rimborso del versamento effettuato 13. L’assenza ingiustificata del candidato sarà considerata come rinuncia al concorso. 14. Qualora impedimenti di qualsiasi natura non consentissero il rispetto del calendario della prova indicata nel presente bando, sarà cura di questa amministrazione comunicare ad ogni singolo candidato, mediante notifica personale a mezzo raccomandata A.R., eventuali variazioni al predetto calendario.

ART. 4 MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLE PROVE DI ESAME 1. I candidati sono tenuti a presentarsi alle prove di esame muniti di documento di riconoscimento in corso di validità, integro e leggibile in tutte le sue parti (carta di identità o altro documento di riconoscimento rilasciato dalla pubblica amministrazione, completo di dati anagrafici e di fotografia) e comunque di patente in corso di validità. 2. Prove di esame per l’abilitazione di insegnante: L’esame per l’abilitazione di insegnante verte sulle materie di cui all’allegato 1 al D.M. 16 gennaio 2011 n. 17 e si articola in quattro fasi: a) il candidato compila due schede d’esame, di quaranta domande ciascuna, predisposte con criterio di casualità sulla base dei contenuti di quelle per il conseguimento delle patenti di guida delle categorie A e B, nel tempo massimo di quaranta minuti. Non è ammesso alla prova sub lettera b) il candidato che ha commesso, sul complessivo numero di ottanta domande, un numero di errori superiore a due; b) il candidato tratta sinteticamente, per iscritto e nel tempo

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minimo di due ore fino ad un massimo di sei ore come stabilito dalla commissione d’esame, tre temi scelti dalla commissione tra gli argomenti del programma d’esame. Ad ogni tema è assegnato un punteggio tra zero e dieci. È ammesso alla terza fase il candidato che ha ottenuto un punteggio per ciascuna prova non inferiore a cinque e complessivo, sulle tre prove, non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta; c) il candidato simula una lezione di teoria su un argomento scelto dalla commissione. È ammesso alla quarta fase il candidato che ha ottenuto un punteggio non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta; d) il candidato sostiene una prova orale sugli argomenti del programma d’esame. Supera la prova il candidato che ha ottenuto un punteggio non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta. Le due prove scritte per gli aspiranti insegnanti, di cui alle precedenti lettere a) e b) saranno svolte nella medesima giornata. Potrà accedere alla seconda prova chi ha superato la prima con esito favorevole. L’elenco dei candidati risultati idonei alla prova orale di cui alla precedente lettera c), sarà pubblicato sul sito istituzionale della Provincia di Frosinone almeno 15 giorni prima di quello fissato per l’esame finale. 3. gli insegnanti di teoria già abilitati, se in possesso dei requisiti per il conseguimento dell’abilitazione di istruttore che intendano conseguire anche l’abilitazione di istruttore, debbono sostenere le prove previste dal successivo comma 4 del presente articolo con esclusione di quanto alla lettera a) dello stesso; 4. Prove di esame per l’abilitazione di istruttore: l’esame per l’abilitazione di istruttore verte sulle materie di cui all’allegato 2 del D.M. 26/01/2011 n. 17 e si articola in tre prove nel modo che segue: a) il candidato compila due schede d’esame, di quaranta domande ciascuna, predisposte con criterio di casualità sulla base dei contenuti di quelle per il conseguimento delle patenti di guida delle categorie A e B, nel tempo massimo di quaranta minuti. Non è ammesso alla prova sub lettera b) il candidato che ha commesso, sul complessivo numero di ottanta domande, un numero di errori superiore a due; b) seconda prova: il candidato sostiene una prova orale sugli argomenti del programma d’esame. È ammesso alla prova successiva il candidato che ha ottenuto un punteggio non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta; c) terza prova: il candidato sostiene le prove pratiche con le modalità di seguito elencate, al fine della dimostrazione della propria capacità di istruzione: I. capacità di istruzione alla guida di veicoli delle categorie A, limitatamente al conseguimento dell’abilitazione di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del D.M. 26/01/2011 n. 17; condotto da un componente della commissione che funge da allievo e titolare almeno di patente A, con il motociclo messo a disposizione dal candidato ed avente una cilindrata non inferiore a 600 cm3; II. capacità di istruzione alla guida di veicolo della categoria B, condotto da un componente della commissione che funge da allievo titolare almeno di patente B, per il conseguimento delle abilitazioni di cui all’articolo 5, comma 1, lettere a) e b) del D.M. 26/01/2011 n. 17; III. capacità di istruzione alla guida su veicolo della categoria C+E o D, a scelta della commissione, condotto da un componente della stessa che funge da allievo e titolare di patente adeguata alla guida del veicolo sul quale si svolge la prova, per il conseguimento delle abilitazioni di cui all’articolo 5, comma 1, lettere a) e b) del D.M. 26/01/2011 n. 17 Gli istruttori già abilitati che intendano conseguire l’abilitazione di insegnante, se in possesso dei requisiti necessari, debbono sostenere le prove previste dal comma 2 del presente articolo con esclusione di quanto alla lettera a) Supera la prova il candidato che ha ottenuto un punteggio per ciascuna prova non inferiore a cinque e complessivo, sulle tre prove, non inferiore a diciotto rispetto al punteggio massimo di trenta. I candidati al conseguimento dell’abilitazione di istruttore di cui all’articolo 5, comma 2 del D.M. 26/01/2011 n. 17 sostengono solo le prove d’esame di cui alle, lettere a) e b) del presente comma; Le prove pratiche di cui alla precedente lettera c) punti I), II) e III) sono effettuate su veicoli muniti di doppi comandi, ad esclusione della prova con motoveicolo, messi a disposizione dai candidati secondo quanto espressamente previsto dall’articolo 7 comma 4 del D.M. 26/01/2011 n° 17 L’elenco dei candidati risultati idonei alla prova orale di cui alla precedente lettera b), sarà pubblicato sul sito istituzionale della Provincia di Frosinone almeno 15 giorni prima di quello fissato per l’esame finale. La mancata presentazione alla prova nel giorno stabilito comporterà l’automatica decadenza ad ogni effetto della domanda presentata. I candidati non potranno portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Durante la prova d’esame è vietato l’uso di telefoni cellulari o di altri strumenti di comunicazione.


38 concorsi & leggi I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge 104/1992 nella domanda di partecipazione all’esame dovranno specificare l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap.

ART. 5 RILASCIO ATTESTATO DI IDONEITÀ Per il rilascio dell’attestato di idoneità il candidato che abbia conseguito l’abilitazione dovrà presentare domanda in bollo alla Provincia di Frosinone – Ufficio Trasporti, allegando n° 1 marca da bollo del valore corrente (€ 16,00) da apporre al titolo abilitativo.

ART. 8 TUTELA DELLA RISERVATEZZA

1. Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003: i dati conferiti saranno utilizzati dal Servizio Trasporti in relazione allo sviluppo del procedimento amministrativo per cui essi sono specificati, nonché per gli adempimenti amministrativi ad esso conseguenti; il trattamento dei dati è effettuato con strumenti cartacei/informatici; i dati raccolti potranno essere comunicati agli Uffici della Provincia, interessati nel procedimento, nonché ad altri soggetti pubblici o privati, nei soli casi previsti dalla norma di legge o da regolamento; la diffusione dei dati conferiti potrà avvenire soltanto nelle ipotesi ammesse da norma di legge o da regolamento; il conferimento dei dati da parte dell’interessato ha natura obbligatoria quando riguarda le informazioni essenziali per il procedimento in oggetto, nel qual caso, la mancanza di tale conferimento, comporterà la sospensione del procedimento stesso; titolare del trattamento dei dati è la Provincia di Frosinone con sede in Via A. Fabi n.. 339 Frosinone. 2. In particolare, per i dati conferiti possono essere promosse in ogni momento azioni di rettifica, di aggiornamento, di integrazione e di cancellazione.

ART. 8 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO 1. Il responsabile del procedimento è il Dirigente del Servizio Trasporti della Provincia di Frosinone: Dott. Ferdinando Riccardi.

ART. 9 INFORMAZIONI 1. Per qualsiasi altra informazione in merito agli esami di cui al presente bando, gli interessati potranno rivolgersi alla segreteria della Commissione d’esame presso la Provincia di Frosinone, Servizio Trasporti , Via A Fabi n. 339 - tel. 0775/830101 200305. 2. Ai sensi della Legge 8 agosto 1990, n. 241 e della legge regionale 22 ottobre 1993, n. 57, che detta disposizioni in materia di svolgimento del procedimento amministrativo e di esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi, si comunica che gli atti della Commissione di esame sono custoditi presso la sede della segreteria sopra indicata. Frosinone, 14/10/2013 IL DIRIGENTE dott. Ferdinando Riccardi

24 NOVEMBRE 2013

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI SCIENZE DELLE PRODUZIONI ALIMENTARI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III presso la sede di Bari. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III presso la sede di Bari. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, per l’assunzione, di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III presso la sede di Bari. Selezione pubblica, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica «Scienze agrarie, agroalimentari e veterinarie » da usufruirsi presso la sede di Bari.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO PER L’AMBIENTE MARINO COSTIERO Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale, con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI presso l’Unità organizzativa di supporto di Capo Granitola. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale, con profilo professionale di ricercatore livello III presso l’Unità organizzativa di supporto di Capo Granitola. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale, part-time 70%, con profilo professionale di ricercatore livello III presso l’Unità organizzativa di supporto di Capo Granitola.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO PER LO STUDIO DELLE MACROMOLECOLE DI MILANO Avviso di selezione pubblica n. 2/2013, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello.

CONSIGLIO PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE IN AGRICOLTURA Avviso di selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio.

INAIL Selezione per il conferimento di un incarico di ricerca.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI TRIESTE

ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di tre unità di personale di III livello professionale - profilo professionale ricercatore e concorso pubblico per il conferimento di sei assegni di ricerca.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA

AMMINISTRAZIONI CENTRALI MINISTERO DELL’INTERNO Avviso pubblico per l’iscrizione nell’elenco dei revisori dei conti degli enti locali - Anno 2014 - Presentazione di nuove domande e adempimenti per i soggetti già iscritti.

ENTI PUBBLICI STATALI

SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI Procedura di selezione per il reclutamento di un posto di ricercatore a tempo determinato di tipologia A. Avviso relativo all’indizione delle procedure di selezione per il reclutamento di due ricercatori a tempo determinato di tipologia A.

UNIVERSITÀ DELL’AQUILA Bando pubblico per l’assunzione di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, in regime di tempo pieno, per lo svolgimento di attività di ricerca e di attività di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti.

UNIVERSITÀ DI MILANO Selezione pubblica per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato con finanziamento esterno.

UNIVERSITÀ DI PADOVA Concorso per l’ammissione al corso di dottorato di ricerca di Studi storici, geografici e antropologicia.a. 2013/2014 (XXIX ciclo).

UNIVERSITÀ DI SIENA Avviso di mobilità compartimentale ed intercompartimentale per la copertura di due posti di categoria C presso questo Ateneo, riservato agli appartenenti alle «categorie protette» di cui all’articolo 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68.

UNIVERSITÀ DI TRENTO Procedura selettiva per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di seconda fascia mediante chiamata – settore concorsuale 11/E3 - Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni - settore scientifico-disciplinare M-PSI/05 Psicologia sociale - Dipartimento di psicologia e scienze cognitive. Valutazione comparativa per l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata pari a tre anni, di un ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lettera a) della legge 30 dicembre 2010, n. 240 presso il Dipartimento di matematica.

ENTI LOCALI COMUNE DELL’AQUILA

Selezione per il conferimento di tre incarichi di ricerca.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello profilo informatico - con contratto di lavoro a tempo determinato (un anno).

sommario n°89

Nomina della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa relativa al bando per ricercatore universitario di ruolo - settore scientifico-disciplinare ICAR/12 - Tecnologia dell’Architettura - codice interno 17/10/P/MM.

Indizione di procedura selettiva per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo, seconda fascia, da coprire mediante chiamata ai sensi dell’articolo18, comma 1, legge 240/2010.

POLITECNICO DI MILANO Procedura di selezione per un posto di ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lettera b) (Senior) della legge 240/2010.

POLITECNICO DI TORINO

Mobilità volontaria, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di coordinatore pedagogico - categoria D1 - di cui al C.C.N.L. Comparto regioni ed autonomie locali. Mobilità volontaria, per la copertura a tempo indeterminato di dieci posti di operatore tecnico - categoria B1 - di cui al C.C.N.L. Comparto regioni ed autonomie locali, di cui due posti con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50%.

COMUNE DI CERIALE Avviso di mobilità per un posto di Addetto ai servizi amministrativi.

COMUNE DI CESENA Avviso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente - area della dirigenza comparto regioni ed autonomie locali - da incaricare, in sede di prima assegnazione, al settore servizi sociali. Avviso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente - area della dirigenza comparto regioni ed autonomie locali - da incaricare, in sede di prima assegnazione, al settore tutela dell’ambiente e del territorio.

COMUNE DI FALCONARA MARITTIMA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di Istruttore amministrativo contabile per lo svolgimento dell’attività di Ufficiale della riscossione, Cat. C/1, a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali).


24 NOVEMBRE 2013

Procedura di mobilità per la copertura di un posto di Istruttore direttivo amministrativo finanziario, cat. D/1, a tempo indeterminato e pieno da assegnare alla U.O.C. Tributi.

COMUNE DI FRANCAVILLA FONTANA Selezione per la copertura tramite mobilità esterna di un posto di dirigente area tecnica a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI GRAVINA IN PUGLIA Concorso pubblico, per titoli ed esami per la copertura di quattro posti a tempo pieno e indeterminato con il profilo professionale di geometra categoria giuridica «C» posizione economica «C1» interamente riservato ai soggetti di cui all’articolo 1, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 (categorie protette).

COMUNE DI META Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria di idonei al posto di Vigile Urbano - cat. C.1 da assumere a tempo determinato nel corso della vigenza della stessa secondo le esigenze che di volta in volta si renderanno necessarie.

COMUNE DI MODUGNO Procedura di mobilità volontaria per la copertura di quattro posti di istruttore tecnico a tempo pieno e indeterminato - cat C.

COMUNE DI MUGGIA Approvazione della graduatoria del concorso di un posto di istruttore direttivo tecnico con funzioni di RSPP - D1 - a tempo indeterminato.

COMUNE DI NOCETO Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di agente di polizia municipale, categoria giuridica C.

COMUNE DI ROSIGNANO MARITTIMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un istruttore direttivo tecnico esperto in G.I.S. (Geographic Information System) (Cat. D, posizione economica D1).

COMUNE DI SAN GREGORIO MATESE Selezione di mobilità volontaria esterna tra i vari comparti degli enti pubblici, per l’eventuale copertura di un posto di categoria di accesso C posizione economica C.1, con profilo professionale di amministrativo. Comune di Sant’Omero Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e parziale - 12 ore settimanali - di un posto di istruttore direttivo amministrativo categoria D - posizione economica 1. Comune di Sostegno Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di agente di Polizia Locale - autista scuolabus (non prevalente) – area Polizia Locale e commercio - cat. C - posizione economica C1.

COMUNE DI TRECASALI Revoca definitiva del concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore amministrativo contabile categoria C, posizione economica iniziale C1.

COMUNE DI VENOSA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di «Psicologo» categoria D1 del CCNL Comparto enti locali, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale per 18 ore settimanali.

COMUNE DI VILLASANTA Pubblicazione della graduatoria finale degli idonei del concorso pubblico, per istruttore tecnico cat. C del vigente CCNL con rapporto di lavoro a tempo pieno.

REGIONE VENETO Avviso per la formazione dell’elenco regionale di idonei per la

concorsi & leggi nomina del direttore generale dell’Istituto zooprofilattico sperimentale delle venezie (IZSVe).

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA FATEBENEFRATELLI E OFTALMICO DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo presso la S.S. Controllo di gestione.

AZIENDA OSPEDALIERA «G. BROTZU» DI CAGLIARI Selezione pubblica per l’attribuzione di un incarico di direttore struttura complessa di ostetricia e ginecologia.

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE DI CIRCOLO DI BUSTO ARSIZIO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di Dirigente medico.

AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE DI CIRCOLO E FONDAZIONE MACCHI» DI VARESE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore tecnico specializzato - elettricista, cat. B livello BS.

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - fi sioterapista - categoria D e di un posto di collaboratore tecnico professionale - ingegnere - categoria D da assegnare al Servizio prevenzione e protezione.

AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico - disciplina anestesia e rianimazione.

AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE «SAN CARLO» - POTENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di cinque posti di dirigente medico della disciplina di anestesia e rianimazione. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di dirigente medico della disciplina di chirurgia generale presso le UU.OO. di chirurgia generale e d’urgenza.

AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA «MAGGIORE DELLA CARITÀ» DI NOVARA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario - infermiere ruolo sanitario con utilizzo interaziendale della graduatoria.

AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA OSPEDALI RIUNITI «UMBERTO I - G.M. LANCISI - G. SALESI» DI ANCONA Concorso pubblico per il conferimento, di un posto di dirigente medico di chirurgia maxillo - facciale.

AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Selezioni pubbliche per il conferimento di due incarichi di dirigente medico di struttura complessa - Struttura ospedaliera di Tione - Servizio ospedaliero provinciale e Struttura ospedaliera di Rovereto - Servizio ospedaliero provinciale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI BRESCIA Concorso pubblico, per un posto di dirigente veterinario - disciplina igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati, con sede presso il distretto veterinario n. 4.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA

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Concorso pubblico, per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore professionale sanitario - ostetrica. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente amministrativo da assegnare al Servizio contabilità e finanza. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente amministrativo da assegnare all’U.O. Programmazione e raccordo territoriale.

AZIENDA SANITARIA LOCALE TA DI TARANTO Avviso pubblico, per esame/colloquio, per la copertura a tempo indeterminato mediante mobilità volontaria preconcorsuale di 35 posti di operatore socio sanitario.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 3 DI BASSANO DEL GRAPPA Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico direttore della struttura complessa di chirurgia generale area di chirurgia e delle specialità chirurgiche (disciplina di chirurgia generale) del Presidio ospedaliero San Bassiano. (Bando n. 11/2013).

IRCCS AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SAN MARTINO - IST ISTITUTO NAZIONALE PER LA RICERCA SUL CANCRO DI GENOVA Avviso di mobilità regionale ed interregionale tra aziende ed enti del comparto sanità ed intercompartimentale, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico - disciplina radioterapia.

ALTRI ENTI AGENZIA SPAZIALE ITALIANA Selezione, per titoli e colloquio, di una unità in possesso di laurea magistrale o specialistica (oppure diploma di laurea conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente alla riforma di cui al D.M. 509/99) per il conferimento di un assegno di collaborazione per attività di ricerca.

AZIENDA DI SERVIZI ALLA PERSONA «PRENDERSI CURA» - FAENZA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico di direttore a tempo determinato.

CENTRO EURO-MEDITERRANEO SUI CAMBIAMENTI CLIMATICI SCARL DI LECCE Graduatoria dei candidati vincitori di 41 borse di studio per il corso di formazione dal titolo“Tecnologie informatiche per la sicurezza marittima”.

CONSORZIO INTERCOMUNALE DEI SERVIZI SOCIOASSISTENZIALI DI PIANEZZA Concorso pubblico, per esami, per la copertura con contratto a tempo indeterminato e pieno di un posto di direttore - qualifica dirigenziale.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA PUGLIA E DELLA BASILICATA DI FOGGIA Concorso pubblico, per il conferimento di borse di studio per l’espletamento di programmi di formazione corrente 2013.

DIARI ASL DI MILANO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato per un posto di Collaboratore amministrativo professionale esperto - Cat. Ds.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI LECCO Diario prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo professionale - categoria D.

UNIVERSITÀ DI MESSINA Diario delle prove d’esame della procedura di valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario - S.S.D. MPED/03 - Didattica e pedagogia speciale.


Lavorare 762 | 18 novembre 2013  

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