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ARTICOLO 1

STAGIONALI

Assistenti aeroportuali in 30 a Roma a pagina 4

TURISMO

75 chances nella moda L’agenzia per il lavoro seleziona nella capitale

Cuochi e addetti 200 negli hotel griffati Eskapes

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a pagina 11

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Roma Capitale

PER L’ESTATE

EccoilpianoValtur: servono350giovani nellastagioneestiva

Giuristi,dallateoria allepratichelegali L’Avvocatura del Comune di Roma ospita 20 giovani laureati nei suoi uffici cco Opportunità per i giovani aspiranti avvocati. L’Avvocatura di Roma Capitale mette a disposizione opportunità di tirocinio della durata di 12 mesi per permettere ai neolaureati di fare pratica sul campo, tra faldoni e documenti. Un passo fondamentale, se si vuole partecipare all’esame di abilitazione alle professioni legali. I posti sono rivolti prioritariamente a persone che non hanno superato i 28 anni di età e che sono iscritti all’Albo dei praticanti da non più di 6 mesi. Ecco tutti i dettagli dell’iniziativa

Anno XVI - n. 733 31 marzo 2013 Euro 2,00

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Segnaposto

118 annunci per 1152 posti Le nuove proposte delle nostre aziende selezionate per voi

Poste italiane: 220nuovipostini insellanelLazio

A ROMA TIBURTINA

Store in arrivo na importante azienda specializzata nel settore delle calzature ha incaricato l’agenzia per il lavoro Gi Group di reclutare 12 profili, in vista dell’apertura ormai prossima di un nuovo punto vendita a Roma Tiburtina. Lo store, che sarà inaugurato a stretto giro di posta, ha ora bisogno di personale. Ecco perchè sono già iniziate le ricerche: si reclutano 10 addetti alle vendite e due cassieri. Entrambi i profili necessitano di candidati con esperienza maturata nel settore per almeno un anno. I prescelti saranno inseriti con iniziali contratti di somministrazione della durata di 3 mesi, finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato. Ecco tutti i dettagli.

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servizio a pag. 6

n terno di opportunità per chi vuole lavorare durante l’estate. Valtur si presenta anche quest’anno con un piano di inserimenti assolutamente invidiabile. L’azienda ha annunciato infatti il fabbisogno di personale per i mesi “caldi”: 350 profili, fra animatori, hostess, estetiste, scenografi, dj, tecnici video e audio. E altri ancora. I candidati, di massimo 35 anni, saranno inseriti all’interno dei villaggi turistici con contratti a tempo deterrminato.

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UNIONE EUROPEA

BandoEpso 64contratti a5000euro ui i posti sono davvero d’oro. L’Epso mette a concorso 64 posti per economisti esperti nell’analisi e nelle previsioni. Molti verranno inseriti all’interno degli uffici della Commissione Europea e si dedicheranno allo studio dell’andamento della finanza e dell’economia (in particolare degli indici macro-economici delle aree ritenute a rischio sotto i colpi della crisi dei mercati). I contratti? Prevedono retribuzioni a partire da 5mila euro.

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3 Italia Contratti a tempo (dal 2 aprile al 29 giugno) per portalettere e addetti allo smistamento 31 MARZO 2013

assunzioni in corso

PosteItaliane, stavoltaesceil2.055 iparte alla grande la selezione di postini. Dopo mesi di piccoli reclutamenti, ora Poste Italiane fa sul serio e offre 2.055 contratti a tempo determinato. Nell’area geografica “Centro”, che per l’azienda corrisponde al Lazio, sono previsti 220 inserimenti. Ma occorre tenere presente che ci si può candidare in qualunque zona d’Italia, senza alcun vincolo di residenza. I contratti in partenza andranno dal 2 aprile al 29 giugno. Come dicevamo, era da un po’ che Poste Italiane non cercava personale a tempo determinato in maniera massiccia. Ma quelli appena forniti sono i numeri ufficiali forniti dall’azienda al sindacato Slc Cgil, e da quest’ultimo girati al nostro settimanale. I contratti possono prevedere due diversi tipi di mansione: recapito della posta e smistamento della corrispondenza presso i centri di Poste Italiane dislocati sulla Penisola. In particolare, il contingente di personale a tempo determinato atteso nel Lazio si occuperà solo di consegna della posta. Oltre alla già ricordata assenza del vincolo di residenza, che obbli-

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Nel Lazio i posti sono 220 Curriculum via internet

gherebbe a candidarsi solo per i posti disponibili nella zona di provenienza, gli altri requisiti essenziali per farsi avanti non sono certo proibitivi. Gli interessati, infatti, devono avere meno di 35 anni, saper guidare un motorino

ed essere in possesso di un diploma di scuola media superiore ottenuto in un qualunque indirizzo di studio. Anche noi di “Lavorare”, per avere seguito questo tipo di reclutamento di Poste Italiane ormai

da anni, abbiamo imparato che si tratta di inserimenti continui. Può variare il numero di postini occorrenti, ma di stagione in stagione avvengono sempre nuovi ingressi di personale impiegato a tempo determinato.

Spazio ad animatori, sportivi, hostess, estetiste e non soltanto

Villaggi Valtur: la carica dei 350 l via la selezione di 350 giovani interessati a lavorare la prossima estate nei villaggi Valtur in Italia e all’estero. «Dopo una serie di notizie infondate circolate nelle scorse settimane soprattutto su vari siti internet – precisa il tour operator a “Lavorare” – possiamo confermare che è ufficialmente iniziato il reclutamento del personale stagionale». E allora vediamo in dettaglio le figure ricercate. L’elenco è lungo e comprende animatori di contatto, musicisti, costumisti, coreografi, scenografi, deejay e tecnici del suono e delle luci, istruttori sportivi (tennis, tiro con l’arco, fitness e tornei, vela e canoa), animatori per bambini e ragazzi, barman, segretari di ricevimento

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N. 733 del 31 marzo 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 22 marzo alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

ed escursionisti. Ma la lista comprende anche estetiste, fisioterapisti, massaggiatori, operatori Shiatsu, osteopati e parrucchieri, chef, capi partita, pasticceri, macellai, pizzaioli, governanti, medici e infermieri, commessi di boutique, fotografi e impiegati amministrativo/contabili. I requisiti comuni a tutte le figure ricercate sono innanzitutto la predisposizione alle relazioni, la conoscenza delle lingue (l’inglese è come sempre indispensabile e sono inoltre graditi il francese, il tedesco e il russo), la flessibilità e la disponibilità a lavorare in maniera continuativa per almeno due o tre mesi. L’età deve essere preferibilmente inferiore ai 35 anni. Nel caso di professioni che richiedono deter-

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185 00198

Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

minate competenze, inoltre, servono attestati ed eventuali abilitazioni. Il contratto proposto è a tempo determinato, di durata variabile in base alla

Poste Italiane, però, ha limitato la modalità di candidatura al solo sito internet. Il curriculum cartaceo, quindi, non viene più preso in considerazione dall’ufficio del personale ma si procede piuttosto alla raccolta via web. Gli interessati, di conseguenza, devono collegarsi al sito internet www.posteitaliane.it e accedere prima alla sezione “chi siamo” e quindi all’area “lavora con noi”. Qui si trovano sia la possibilità di inserire un nuovo curriculum sia la modalità di aggiornare quello che sia stato eventualmente già inoltrato in precedenza. ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

disponibilità lavorativa che darà il singolo collaboratore. Anche la retribuzione dipenderà dall’esperienza e dall’età del prescelto. Collegandosi al sito internet www.valtur.it/ lavora-con-noi e cliccando sulla voce “chi cerchiamo” si apre la pagina interamente dedicata alle selezioni per la stagione 2013. Si può fare scorrere l’elenco delle figure, con la descrizione dettagliata dei requisiti e le mansioni previste. Nella stessa area è inoltre possibile compilare un modulo di candidatura on line o spedire il proprio, dettagliato curriculum direttamente via internet. I.A.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Poste Italiane: la nuova tornata di portalettere under 35 diplomati i contratti a tempo determinato •Tutto pronto per l’estate di Valtur 350 animatori, hostess e sportivi all’interno dei villaggi turistici •Settantacinque posti di lavoro nel mondo della moda di Articolo 1 •Un nuovo store a Roma Tiburtina di una importante azienda di calzature, in arrivo 12 assunzioni •70 giovani in Giangi Animation servono animatori ed istruttori •Itf, accompagnatori per l’estate spazio anche a sanitari e bagnini

•30 allievi direttori per Esselunga l’azienda li vuole con il diploma •Nuovo bando Epso per 64 esperti di economia con esperienza •200 profili alberghieri per Eskapes Giovani in Trentino e Calabria CRONACHE DEL LAVORO

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•Incentivi all’imprenditorialità Ecco i fondi per i business man FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

CONCORSI E LEGGI

•Comune di ravenna, 29 insegnanti di scuola materna. Ecco il bando in versione integrale •Istituto Nazionale di Economia Agraria, 3 tecnici amministrativi •Università e-campus, un professore universitario in linguistica e filologia italiana SEGNAPOSTO

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•Corte di Giustizia, tornano gli stage per giovani neolaureati o laureandi •50 borse di mobilità da Leonardo il programma si rivolge ai ragazzi

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•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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31 MARZO 2013

assunzioni in corso

Non è necessaria la lingua inglese

Sonepar L’azienda (materiale elettrico) cerca 15 addetti a Pomezia. E altri 15 a Padova

Assistenti aeroportuali trenta occasioni con Ef

Magazzinieri sì, ma di qualità hi tiene in ordine le scorte di Sonepar. L’azienda distributrice di materiali per professionisti del settore elettrico, approdata in Italia nel 1978 e ad oggi una delle più importanti realtà del settore con oltre 100 punti vendita sparsi su tutto il territorio nazionale, sta avviando un programma di reclutamento di prim’ordine. Nel dettaglio, la selezione è focalizzata su 35 addetti al magazzino, da inserire sia nei centri distributivi che nelle filiali italiane. Ecco la lista intera delle ricerche di personale. All’interno del centro di distribuzione di Pomezia si stanno cercando complessivamente 15 magazzinieri e altri 15 presso la struttura di Padova. A seguire, si reclutano due addetti: uno per la filiale di Andria, un altro per quella di Foggia. Per la prossima apertura di una filiale a Lamezia Terme, sono vacanti poi 2 opportunità di lavoro, sempre in qualità di addetto del magazzino. Per partecipare alle selezioni occorre essere persone dinamiche, con buone capacità organizzative e di problem solving. Ma non basta: è necessario essere professionisti precisi, scrupolosi, in grado di raggiungere gli obiettivi posti dall’azienda. L’attività di Sonepar è, infatti, assolutamente peculiare: si occupa di vendere alle imprese o ai singoli professionisti del settore (come installatori, quadristi d’industri o enti pubblici) materiale elettrico all’ingrosso, di qualità e a prezzi più bassi. L’azienda è attiva tutti e cinque i continenti ed è presente in 35 paesi con un vero e proprio esercito di punti vendita (se ne

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F Education, società specializzata in corsi di lingua e vacanze studio all’estero, cerca una trentina di giovani interessati ad assistere i gruppi in partenza dall’Italia. Le sedi di lavoro sono gli scali romani di Ciampino e Fiumicino e stazione Termini. L’opportunità è destinata a candidati diplomati e laureati in un qualunque indirizzo di studio. Per proporsi occorrono, inoltre, flessibilità in fatto di orario di lavoro, spigliatezza e predisposizione alle relazioni con i giovani in partenza per le vacanze studio. Viene inoltre considerato titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. L’impegno richiesto si svilupperà nei mesi di giugno, luglio e agosto 2013. Il compito dei prescelti consisterà nel supportare gli accompagnatori dei gruppi nella fase di attesa in aeroporto, consegna dei documenti e assistenza in transito, facilitando tutti gli aspetti organizzativi che questa può comportare. Quanto alla modalità di candidatura, per partecipare al colloquio gli interessati devono inviare il prima possibile ed entro il prossimo 30 aprile la propria candidatura con foto all’indirizzo di posta elettronica: Claudia.Mastrantoni@ef.com (attenzione alle maiuscole del nome e del cognome riportati in questa e-mail). Occorre autorizzare il trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dalla legge sulla privacy e indicare la fonte “Lavorare”.nali secondo quanto previsto dalla legge sulla privacy e ricordarsi di indicare la fonte “Lavorare”.

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ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Opportunità di lavoro anche ad Andria, a Foggia e nel nuovo store di Lamezia Terme. Curriculum via web contano circa 2.100 e sono in costante aumento). Chi è interessato e vuole sin da subito inoltrare il proprio, dettagliato curriculum vitae, non deve far altro che inviare subito la candidatura al seguente indirizzo di posta elettronica: risorseumane .sis@sonepar.it.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

L’Avvocatura del Comune di Roma chiama laureati sotto i 28 anni interessati a iscriversi all’Albo

Futuri avvocati, fate pratica in Campidoglio l Comune di Roma dà una mano a una ventina di aspiranti avvocati. L’Avvocatura di Roma Capitale ha dato via alla selezione per lo svolgimento presso i propri uffici della pratica necessaria a sostenere l’esame di abilitazione alla professione forense. Il periodo di riferimento è il primo semestre 2013 e il termine ultimo per candidarsi sono le ore 15 del 10 aprile. Gli interessati devono essere cittadini italiani o di uno stato membro dell’Unione Europea, avere conseguito la laurea in Giurisprudenza, non avere compiuto alla data del 10 aprile il ventottesimo anno di età e, sempre alla data del 10/4, non essere iscritti da più di sei mesi all’Albo dei praticanti avvocati. Infine, occorrono competenze di scrittura su pc

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Un custode a Roma di Loreto nella piazza omonima. Sarà necessario superare una prova pratica, un colloquio di cultura generale e sulle funzioni liturgiche. Potrete candidarvi, inderogabilmente entro l’11 aprile 2013, seguendo alla lettera il bando di concorso in versione integrale che si trova nelle pagine del sito internet http://www.fornairoma.it. cliccando direttamente nella Una volta entrati, cliccare sulla sezione “concorsi”. MARICA SERVOLINI

e ricerche via web di norme giurisprudenziali. La pratica presso l’Avvocatura di Roma Capitale non può durare più di dodici mesi. È previsto un impegno assiduo e continuativo e non mancherà una borsa di studio. Il testo completo dell’avviso di selezione è disponibile sul sito web di Roma Capitale www.comune.roma.it, cliccando sulla voce “struttura organizzativa” e quindi su “Avvocatura”. Ulteriori informazioni possono essere richieste all’Ufficio praticanti dell’Avvocatura di Roma Capitale, via del Tempio di Giove 21, telefono 0667104776, e-mail praticanti.avvocatura@comune.roma.it. I.A. © Riproduzione Riservata

INFORMAZIONE PUBBLICITARIA

Lo ingaggia il Pio Sodalizio dei Fornai. Entro l’11/4 Il Pio sodalizio dei fornai di Roma sta cercando con grande urgenza un custode a tempo indeterminato. L’istituzione, specializzata nella beneficenza, seleziona candidati in possesso di un diploma di scuola media superiore, che siano cittadini dell’Unione Europea in possesso de i diritti civili. Sono valutate anche esperienze pregresse, anche nel ruolo, e il fatto di avere in tasca un diploma. Il prescelto verrà inserito a tempo pieno e indeterminato presso la parrocchia Santa Maria

Per avere tutte le informazioni del caso sulla selezione in corso a casa Sonepar è invece necessario visitare direttamente il sito internet di Sonepar, digitando http ://www.sonepar.it.

Sono in arrivo i nuovi corsi di formazione di Massage Art School assage Art School, scuola di formazione professionale, nasce dalla voglia di trasmettere l'amore e la passione di questa antichissima arte che è il massaggio. Il nostro metodo didattico innovativo verte sull’insegnamento delle tecniche base e avanzate, sostenendo l'importanza della pratica. Insegnamo ad "ascoltare" il corpo della persona trattata attraverso l'anatomia palpatoria. Saper ascoltare la muscolatura significa imparare a trattare i muscoli stessi. Sono loro che ci trasmettono che tipo di trattamento necessitano. Il settore dei massaggi è aperto a chiunque abbia voglia di intraprendere una carriera aperta a tutti, si richiede solo tanta pratica e un adeguato, ma soprattutto "appassionante" studio del corpo umamo. Da qui parte il vostro cammino e si apriranno le porte a innumerevoli sbocchi lavorativi, quali Spa di Hotel in Italia e all'estero, palestre, centri yoga, professionista indipendente con

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apertura di partita iva agevolata. Aumenta la richiesta della figura del massaggiatore, come colei/colui capace di aiutare a ritrovare l'equilibrio energetico, il benessere psico-fisico. I nostri corsi, presenti in tutta Italia, possono essere frequentati sia da principianti che da operatori con altre esperienze. I nostri allievi hanno dai 18 anni in su, provengono da quasiasi posto del mondo e hanno una sola cosa in comune: la passione per l’arte del massaggio. PROSSIMI CORSI ATTIVI (prezzo riservato ai lettori di Lavorare) Corso di Massaggio Linfodrenante del 13-14 aprile Roma . Corso Base Intensivo Full Immersion del 1819-20-21 aprile Roma. Altri corsi marzo-aprile-maggiogiugno 2013, BASE+AVANZATO- DECONTARTTURANTE CERVICALE- OLIOAROMATERAPICO-INDIVIDUALEMASSAGGIO BASE FULL IMMERSION. Contatti: info@massageartschool.com, sito www.massage artschool.com, telefono 346.3200375/347.0099230.


31 MARZO 2013

assunzioni in corso

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Dietro le telecamere HSE24 Roma Consulenti esperti alla Cassa depositi e prestiti Diplomati o laureati in Medicina

Un assistente di scena per HSE24, società specializzata nella promozione e vendita di prodotti acquistabili da casa. Il prescelto collaborerà all’allestimento delle dimostrazioni tv dei prodotti commercializzati. Sede a Roma. Cv, entro il 30/3, su www.portafuturo.it.

Tre occasioni tra i numeri La Cassa depositi e prestiti mette a concorso tre opportunità di lavoro all’interno dei suoi uffici di Roma. Le ricerche sono focalizzate su professionisti con un buon grado di preparazione e competenza. Ecco perché c’è bisogno di un analista degli investimenti che, in possesso di un diploma di laurea in ingegneria o economia, abbia maturato esperienza nell’ambito delle analisi economico-finanziarie e conosca molto bene gli aspetti contrattuali legati agli investimenti. Spazio poi a un

collaboratore nell’area crediti. In questo caso si seleziona un revisore contabile iscritto all’albo, laureato e con esperienza nel settore. A concludere, c’è posto per un sistemista dal buon inglese e con profonde competenze in ambito informatico (indispensabile la conoscenza di Oracle) e in particolare del software middleware. Per tutte le informazioni oppure per candidarsi visitare il sito internet www.cassaddpp.it (nel link “lavora con noi”).

la Asl di Viterbo vi sta cercando Medici, medici e ancora medici a Viterbo. L’azienda sanitaria locale del capoluogo di provincia laziale ha pubblicato un avviso di concorso per reclutare dottori, per attività di prelevamento del sangue e degli emocomponenti. I candidati, semplici operatori sanitari o persone in possesso di un diploma di laurea in medicina e chirurgia, dovranno necessariamente avere conseguito l’attestato BlsD. Chi è interessato e vuole

sin da subito inviare il proprio curriculum vitae, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito dell’Asl di Viterbo e procedere con la candidatura. Occhio ai tempi, però: il termine ultimo per presentare la domanda di partecipazione scade il prossimo 27 marzo. Per tutte le informazioni del caso basta visitare il sito internet www.asl.vt.it (sezione: “bandi”). A.B. © Riproduzione Riservata

Prorogata al 31 marzo 2013 la scadenza del bando di concorso per un primo fagotto con l’obbligo della fila al teatro Regio di Torino. A tutti viene richiesto il diploma nello strumento di interesse, conseguito presso un conservatorio o ente equipollente. La scadenza per candidarsi alle audizioni è il prossimo 17 marzo. Bando sul sito web www.teatroregio.torino.it.

Fagotto a Torino, arriva la proroga al 31 marzo 2013

Articolo1 L’agenzia per il lavoro seleziona addetti per prestigiosi marchi del settore. Anche a Roma

Commessi, 75 contratti di lusso ettantacinque opportunità di lavoro per assistenti alla vendita nei settori della moda e del lusso. Le offre, per conto di prestigiosi brand nell’abbigliamento e accessori di lusso in Italia, la divisione specializzata dell’agenzia per il lavoro Articolo1. Nel dettaglio, spazio innanzitutto a dieci sales assistant con ottimo inglese, esperienza nel settore gioielleria/orologeria e conoscenza molto buona della lingua inglese. I prescelti lavoreranno a Milano, Firenze e Porto Cervo e firmeranno un contratto a tempo con orario full time. Servono poi, a Milano, Roma, Verona, Venezia, Capri, Porto Cervo e Portofino, trentacinque venditori madrelingua russa o cinese con conoscenza molto buona della lingua inglese e italiana ed esperien-

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za. Péorte aperte anche a 3 Sales Assistant Top Client, che si occuperanno di gestione clientela top di

bilmente portoghese, arabo, cinese, giapponese o russo. La sede di lavoro è Milano, per la precsione in

Tra le destinazioni ci sono Milano Verona, Capri e Porto Cervo boutique a Roma e Milano e venti venditori con esperienza nei settori orologeria/abbigliamento, conoscenza fluente della lingua inglese e di una una terza lingua, preferi-

negozi attivi nel quadrilatero della moda. Articolo1 seleziona anche, sempre a Milano, due sales assistant madrelingua araba (firmeranno un

contratto a tempo determinato di due o tre mesi con concretissime possibilità di inserimento diretto in azienda) e cinque venditori madrelingua giapponese, con conoscenza della lingua inglese ed esperienza nel ruolo, maturata presso brand di lusso. Tutti i prescelti firmeranno un contratto a tempo della durata di due o tre mesi, con orario full time e concrete possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. Anche in questo caso la sede di lavoro è Milano. Tutti gli interessati, naturalmente ambosessi (l.903/77), possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (dlgs. 196/03) a e-mail fashion@articolo1.it. CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

Nuova selezione in corso firmata Benetton

Musical Fantaghirò, un cast in cerca di attori Fantaghirò diventa un musical. La produzione “I Teatranti” seleziona cantanti, ballerini e attori per il cast dello spettacolo che debutterà a ottobre. Le audizioni si terranno l’11 giugno a Roma e sono rivolte ad artisti maggiorenni. Gli attori possiedono anche doti canore, mentre i ballerini hanno una buona base classica o moderna, l’attitudine al canto e alla recitazione. I personaggi principali della nota opera prodotta da Mediaset sono 11: Fantaghirò, il re, Romualdo, Tarabas, la strega nera, i tre indovini, la strega bianca, Fulmine e Saetta. Per candidarsi è necessario inviare una mail

all’indirizzo: fantaghiromusical @gmail.com, allegando una foto in primo piano e una a figura intera, il curriculum e l’eventuale indicazione del ruolo per cui ci si candida. Per quanto concerne le audizioni, i cantanti dovranno preparare un brano melodico e un brano “up tempo” pop o tratto da musical, preferibilmente in Italiano. Potranno portare un cd con le due basi musicali scelte. Agli attori spetta la recitazione di un monologo a scelta, mentre i ballerini dovranno interpretare una coreografia insegnata sul posto. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Un direttore a via del Corso stagisti a Ponzano Veneto Benetton lancia sul proprio sito internet la ricerca specifica del direttore del nuovo negozio di via del Corso (notizia da noi approfondita tre settimane fa) e diverse opportunità di stage e lavoro presso il quartier generale di Ponzano Veneto. Nel caso del direttore di negozio, il consiglio è leggere attentamente i requisiti riportati on line. Quanto alle figure occorrenti in Veneto, Benetton si rivolge a un’educatrice neolaureata in Scienze della formazione primaria, uno stagista grafico-illustratore, un buyer abbigliamento, un addetto allo sviluppo del prodotto e uno per i sistemi informativi dedicati alla logistica. Tutti i dettagli, insieme alla modalità di candidatura, sono su www.benetton.it.

FilialiitalianediBnl l’oradeiresponsabili Caccia aperta ai responsabili. Il Gruppo Bnl, uno degli istituti di credito più importanti al livello europeo, è alla ricerca di direttori di agenzia da inserire all’interno delle sue sedi sparse in tutta Italia. Le opportunità sono davvero in tutta Italia: Bolzano, Savona, Genova, Pavia, Milano, Brescia, Novara e Torino, senza contare i posti disponibili nelle aree del Veneto, Marche, Friuli ed Emilia Romagna. Ovviamente servono persone con un certo “pedigree”: devono avere esperienza di tre anni nell’ambito della gestione e del coordinamento commerciale, avere una buona manualità con il pacchetto Office e conoscere la lingua inglese. Candidature direttamente sul sito internet di Bnl, www.bnl.it (cliccando sulla sezione “careers”). A.B. © Riproduzione Riservata


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31 MARZO 2013

assunzioni in corso

Gi Group L’agenzia per il lavoro seleziona commessi per un marchio di calzature che apre un nuovo store

Dieci occasioni su misura. Nella capitale dal lunedì alla domenica. Spazio poi a due addetti alla cassa con esperienza, che sappiano effettuare tutte le operazioni di apertura e chiusura della cassa. In cambio si offrono contratti di somministrazione della durata di tre mesi, che possono tranquillamente trasformarsi in contratti a tempo determinato di un anno, al termine del quale ci sarà l’automatica stabilizzazione a tempo indeterminato. Chi è interessato può inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica roma.tuscolana@gigroup.com (nell’oggetto va il riferimento “ADD_CAS” per i cassieri, “ADD_VND” per i commessi).

ommessi, è il vostro turno. L’agenzia per il lavoro Gi Group ha avviato la selezione di personale, per conto di una importante azienda che opera nel settore delle calzature e che sta per inaugurare un nuovo punto vendita nella capitale, più precisamente a Tiburtina. La ricerca è incentrata su 10 addetti alle vendite, in grado di supportare ed assistere la clientela, allestire gli scaffali e riordinare la merce. Per questo si cercano candidati che, avendo maturato esperienza di almeno un anno nel settore, preferibilmente nell’ambito del retail o gdo, abbiano ottime doti relazionali e siano disponibili a lavorare part-time o a tempo pieno

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ollaboratori di qualità in fila all’Inea. L’Istituto nazionale di economia agraria ha pubblicato un bando di concorso che mira ad assegnare tre opportunità di collaborazione a tecnici amministrativi. Il concorso, nel dettaglio, è rivolto prioritariamente a candidati che abbiano maturato esperienza lavorativa in ambito amministrativo. I candidati, cui sarà proposto un contratto a termine della durata complessiva di un anno con inquadramento al VII livello professionale, inizieranno sin da subito a lavorare all’interno della sede centrale dell’Inea, che si trova nella capitale. Chi è interessato e vuole partecipare, deve inoltrare la domanda di partecipazione entro e non oltre il 15 aprile prossimo, direttamente all’Istituto, in via Nomentana 41, 00161, Roma. Il bando in versione integrale si trova sul sito web www.inea.it (sezione: “concorsi”).

ANTONIO BIONDI

A.B.

Due neolaureati in Ingegneria per i settori logistica e manutenzione della Tetrapak italiana con sede a Rubiera (Re). C’è tempo fino al 15 aprile per candidarsi al Talent outstanding program: un’esperienza formativa e lavorativa di un anno e mezzo in tre aree e città differenti. Curriculum su www.tetrapak.com/it/scopri_ tetra_pak, area “lavora con noi”.

Giovani ingegneri Tetrapak vi forma a Reggio Emilia

Cod. Soggetto 6737PJT7 OB. 2

Istituto economia agraria un affare da collaboratori C

PROVINCIA DI ROMA ASSESSORATO ALLE POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE Dipartimento III - Servizi per la Formazione, il Lavoro e la Promozione della qualità della vita Ufficio di Direzione - Formazione professionale – Offerta formativa LAMBDA ITALIA ASSOCIAZIONE CULTURALE

Cod. Corso RM027326 azione 38626 e 38621 Asse IV Ob. Specifico i Bando per lʼammissione di n° 20 allievi al corso di formazione professionale: DGR n. 269/2012 All. 4

RECITARE PER CRESCERE

Progetto cofinanziato dallʼUnione Europea Approvato dalla Provincia di Roma con Determinazione Dirigenziale R.U. n° 8303 del 7-12-2012 Il corso è riservato a candidati, prioritariamente residenti nella Provincia di Roma. Il bando è rivolto: - ai giovani neo diplomati e neo laureati che necessitino di competenze integrative, rispetto a corso di studi per una migliore e più rapida opportunità di ingresso nel mercato del lavoro; - (LINEA 2B) 1 2 3

titolo di studio (neo-diplomati e neo-laureati) buona cultura generale, eventuali partecipazioni a corsi nell'ambito dello spettacolo precedenti attività svolte in ambito artistico a livello amatoriale, intonazione musicale

I suddetti requisiti possono essere comprovati con dichiarazioni, contestuali allʼistanza, sottoscritte dallʼinteressato e prodotte in sostituzione delle normali certificazioni, secondo le modalità previste dal D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando Il corso della durata di n° 420 (160 teoria e 260 tirocinio) ore, sarà svolto presso la sede operativa di Lambda Italia A.C.

La domanda di ammissione al corso, redatta in carta semplice e con allegata la documentazione relativa al possesso dei requisiti richiesti, deve pervenire entro il termine improrogabile del giorno 10-04-2013 alle ore 12:00 presso la sede delle attività didattiche di Lambda Italia A.C. indirizzo L.go Luigi Antonelli, n.2 00145 Roma - Telefono 0659606371 - Fax 0659606571

Per la redazione della graduatoria andranno rispettate le priorità stabilite dall'Avviso Pubblico con particolare riferimento alla precedenza per i Lavoratori in Mobilità, i Disoccupati già impiegati in azienda o settori interessati da fenomeni di crisi e/o rIconversione, gli ultracinquantenni, le donne, gli immigrati, gli appartenenti alle categorie svantaggiate, gli inoccupati e disoccupati in genere che abbiano definito con i CPI (Centri per l'Impiego) un PAI (Piano d'Azione Individuale). E' prevista una indennità di frequenza per i disoccupati pari a 3 euro per ogni ora di corso effettivamente frequentata, previa presenza ad almeno il 70% del monte ore del corso. Per le domande consegnate a mano, il soggetto attuatore rilascerà, agli interessati, ricevuta recante la data di consegna. Lʼaccertamento dei requisiti, controllo domande e relativi allegati e prove selettive (colloquio, test, ..) per lʼaccertamento della conoscenza da parte dei candidati, saranno effettuati da una apposita Commissione. La graduatoria, degli idonei alla selezione, verrà stilata sulla base della correttezza dei requisiti posseduti e dellʼesito delle prove selettive.

La sede, la data e lʼorario delle selezioni saranno indicate il giorno 12-04-2013 dalle ore 10:00 alle ore 12:00 con apposito avviso affisso allʼindirizzo: L.go Luigi Antonelli, n.2 00145 Roma La partecipazione al corso è gratuita, Per informazioni riguardanti lʼattività del corso rivolgersi direttamente allʼEnte attuatore Sede legale del soggetto attuatore: L.go Luigi Antonelli, n.2 - 00145 Roma

Al termine del corso, gli allievi che avranno superato le prove di esame, conseguiranno un attestato di Frequenza valido agli effetti della Legge Regionale n°23 del 25 febbraio 1993 ENTE ATTUATORE Il Legale Rappresentante Lorenzo Martini

PROVINCIA DI ROMA Il Dirigente (Dott.ssa Paola BOTTARO)

I dati dei candidati saranno trattati ai sensi del D.Lgs 196/03


31 MARZO 2013

Max Mara Il marchio di abbigliamento recluta addetti in tutta Italia. Con la formula dello stage

Visual merchandiser giovani e alla moda Chance su misura per voi. Il prestigioso marchio di moda e abbigliamento Max Mara apre le selezioni ai giovani. Il reclutamento, nel dettaglio, è incentrato in particolare su visual merchandiser da inserire nei punti vendita di tutta Italia con la formula dello stage. Le risorse, necessariamente disponibili a lavorare su turni flessibili, devono avere conseguito il diploma di laurea da non più di dodici mesi, possedere buone capacità manuali e anche una certa dimestichezza con il pacchetto Office. All’interno dell’Ufficio Stile si seleziona poi un assistant product manager, in grado di gestire al livello organizzativo ed economico le collezioni. In-

a bella stagione si si avvicina ed è tempo di lavorare. Con il sorriso. L’azienda Giangi Animation, società attivanel reclutamento di animatori per le strutture alberghiere, annuncia a “Lavorare” un piano di inserimenti doc per la stagione estiva. E lo fa attraverso le parole del suo fondatore, Gianluigi Osteri: «Quest’anno, viste le esigenze spiega Osteri - cerchiamo circa settanta persone. I requisiti necessari per candidarsi? Abbiamo bisogno di ragazzi che abbiano almeno diciotto anni, con una bella presenza, entusiasti e convinti, volenterosi, seri, con buone capacità relazionali e spirito di adattamento, oltre alla disponibi-

L

dispensabile in questo caso una forte passione per il mondo della moda, ottimo inglese, capacità di analisi e laurea preferibilmente magistrale in discipline economiche. Largo anche a un addetto per l’ufficio pubblicità, che avrà il compito di sup-

portare la realizzazione di servizi fotografici e promozioni. Servono un’età compresa fra i 25 e i 32 anni, breve esperienza nel ruolo, titolo di laurea di secondo livello in scienze della comunicazione e buon inglese. Non è finita: c’è spazio infatti per un area manager junior, con spiccate capacità negoziali, laurea in economia ed età compresa fra i 25 e i 28 anni. Per avere tutte le informazioni del caso, oppure per inoltrare direttamente il proprio curriculum vitae, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet http://joinus.maxmara fashiongroup.com/it. A.B.

l Comune di Capodimonte intende realizzare una graduatoria triennale finalizzata all’assunzione a tempo di personale di polizia locale attivo durante il periodo estivo. Possono partecipare i cittadini dell’Unione di età compresa tra i 18 e i 46 anni, diplomati e in possesso della patente “b”. La selezione verrà realizzata per soli esami: quindi massima attenzione alle prove da superare. Oltre a una eventuale prova preselettiva, il primo esame scritto consiste in domande sul codice della strada, sui regolamenti comunali, sul codice penale e di procedura, insomma sulle materie specifiche del ruolo. La seconda prova scritta consisterà nella redazione di un atto formale inerente le materie e funzioni di competenza della polizia. Bando sul sito www.comune.capodimonte.vt.it. Candidature entro il 15 aprile.

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M.S.

Giangi Animation Il gruppo ha bisogno di animatori, sportivi, tecnici e non solo

Estate 2013: 70 chance per gente da villaggio ro, anche perché la Giangi Animation offre ai suoi animatori un percorso di formazione per acquisire tutte le tecniche del caso. «Si tratta di progetti intensivi e della durata di una settimana - spiega ancora Osteri - li facciamo continuamente presso la nostra sede, sita a Casoria in Via Brindisi, 72. A partire dall’8 fino al 15 aprile stiamo organizzando un nuovo corso formativo, ma la sede è ancora da valutare». Chi è interessato e vuole sin da subito presentare la propria candidatura, non perda altro tempo: «I curriculum - conclude Osteri devono essere inoltrati al seguente indirizzo di posta elettronica: info@giangianimation.it. In alternativa è possibile visionare il nostro sito internet http://www.giangi animation.it, poi cliccare su 081STAFF, poi in alto su “lavora con noi” e sarà possibile allegare il proprio curriculum direttamente sul sito».

È prevista una settimana di formazione lità a lavorare in una squadra di animatori». Non solo semplici animatori, ma un intero staff composto da molteplici profili:« Reclutiamo tante figure - prosegue Osteri - fra cui capoanimatori, coreografi, dj,tecnico audio-luci, scenografi, costumiste, responsabili mini club, animatori di contatto, torneisti, istruttore di balli latino americano, mini club, junior

7 Graduatoria di vigili urbani al Comune di Capodimonte I assunzioni in corso

club, istruttori fitness, Istruttori di zumba, e sportivi».

Sono bene accetti anche candidati alla prima esperienza di lavo-

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Il “Rigoletto” di Verdi seleziona tutti i protagonisti MENU DI POSTI AL MCDONALD’S DI CASSINO l McDonald’s di Cassino, in provincia di Frosinone, seleziona tre operatori multiservizio iscritti nelle liste dei disabili. Per partecipare alla selezione in corso al momento non vengono indicati altri requisiti particolari. Oltre alla disabilità basta trovarsi in stato di disoccupazione. La mansione prevista per i prescelti consiste nella preparazione e nella vendita di cibo da asporto. Il contratto offerto è quello a tempo determinato, per un impegno lavorativo di tipo part-time. Per candidarsi c’è tempo fino al prossimo 29 marzo. La raccolta dei curriculum è affidata ai centri per l’ impiego della Provincia di Frosinone. L’annuncio in questione è consultabile sul sito internet www.provincia.fr.it, facendo scorrere l’area “news” disponibile direttamente sull’home page. La data riportata è quella del 19 marzo 2013.

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ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

Lirici di talento, tocca a voi

Protagonisti della lirica per il “Rigoletto”. In occasione dell’anno Verdiano, l’Accademia Studio Musica di Treviso indice il concorso per l’opera di Giuseppe Verdi, tratta dal dramma di Victor Hugo “Le Roi s'amuse” (“Il re si diverte”). Lo spettacolo verrà rappresentato nel corso del 2013 in località e tea-

tri decisi dalla direzione artistica. I candidati devono specificare nella domanda il ruolo da ricoprire tra Rigoletto, Duca di Mantova, Gilda, Sparafucile, Il Conte di Monterone e Maddalena. Informazioni all’e-mail studio.musica@tin.it o sul seguente sito internet: www.studio musicatreviso.it.

Docenti materna in 29 a Ravenna Al Comune di Ravenna si va per 29. È questo il numero degli insegnanti di scuola materna da inserire a tempo indeterminato. Da questa “classe” di docenti 14 sono posti riservati. Sette di loro si rivolgono a personale che ha già stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con il Comune, con una durata complessiva di almeno tre anni di servizio e maturati alla data del 18 marzo 2013. Gli altri sette sono riservati ai volontari delle Forze armate. Possono partecipare i laureati in Scienze della formazione primaria, specializzati per la scuola materna, oppure diplomati alla scuola magistrale o presso istituto psicopedagogici, che abbiano conseguito il titolo entro l’anno scolastico 2001/2002, tutti di età non superiore ai 45 anni. Il calendario delle prove è ben definito: l’esame scritto si terrà il 9 maggio, mentre la prova orale partirà dal 5 giugno. Potrete trovare il bando nelle sezioni: “bandi e concorsi concorsi selezioni e incarichi - concorsi e selezioni” del sito www.comune.ra.it. Candidature entro il 19 aprile 2013. MARICA SERVOLINI


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assunzioni in corso

Cpi, contabili a Latina e un muratore a Formia A Latina c’è posto. Il centro per l’impiego della città laziale ha avviato le selezioni per una figura esperta contabile per conto di un’azienda di consulenza fiscale. Diplomata in ragioneria e con esperienza all’interno di studi professionali, dovrà avere un’età compresa fra i 25 e i 55 anni. Al prescelto, residente a Latina, Aprilia o Cisterna di Latina, si offrirà un contratto di lavoro a tempo determinato part-time. A seguire, spazio ad un muratore a Formia. In questo caso è necessario essere iscritti alle liste di mobilità. I curricula vanno inviati all’indirizzo ciformia@libero.it (inserendo nell’oggetto il codice: 661). Informazioni http://co.provincia.latina.it/bachecala voro.

Tre col pallino del software Informatici doc, a voi. L’azienda Innova Servizi mette sul piatto tre opportunità per esperti di computer.

Marketing: stage in Ford S

caldate i motori. La famosa casa automobilistica Ford è alla ricerca di uno stagista da inserire nell’area marketing di Roma in qualità di assistant product manager. Si punta ad arruolare un laureato in Economia, che entrerà in un percorso di tirocinio della durata di 6 mesi, retribuito con 500 euro mensili. Candidature su http:// www.jobsoul.it.

A.B.

MARICA SERVOLINI

Nel dettaglio, si ricercano due analisti programmatori senior con profonda conoscenza del mondo microsoft, in particolare delle metodologie di disegno e delle applicazioni Olap, Rolap, Etl e strumenti di modellazione dati. La risorsa sarà inserita con contratto di collaborazione della durata di sei mesi all’interno della sede di Roma. Sempre all’ombra del Colosseo, selezioni aperte per un laureato in ingegneria da inserire in qualità di programmatore con partita Iva. Per tutte le informazioni visitare il sito www.jobsoul.it.

Rieti, operai specializzati? Presentatevi a Castel di Tora Operaio a Castel di Tora. La provincia di Rieti lo vuole maggiorenne, specializzato e con la patente “b”. La

selezione è aperta a uomini e donne, cittadini dell’Unione Europea, che conoscono la lingua italiana.

Domanda e bando sul sito http://www.comune.cast elditora.ri.it. Potete

candidarvi entro il 18 aprile. Marica Servolini

Contratti stagionali Accompagnatori laureati, sanitari, bagnini, responsabili delle attività

Posto facile nei centri Itf ille e quattrocento contratti stagionali per lavorare la prossima estate nei centri vacanze gestiti dalla Itf. La società organizza, in collaborazione con il servizio Eures, la selezione di diverse figure destinate alla Gran Bretagna, l’Irlanda e la Francia. Il gruppo più numeroso è quello degli accompagnatori, con il compito di occuparsi dell’animazione pomeridiana e serale degli studenti impegnati presso i centri studio residenziali. Questo ruolo richiede la laurea preferibil-

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mente in Lingue e, se possibile, l’abilitazione alla docenza o ad attività pedagogighe. Ci sono, poi, i profili sanitari e parasanitari. Vale a dire, medici, infermieri professionali e

POTATORI DI ULIVI, TOCCA A VOI ’ tempo di potare gli ulivi. L’Arsial, l’agenzia regionale per lo sviluppo e l’innovazione dell’agricoltura nel Lazio, seleziona 5 esperti olivicoltori. La ricerca si focalizza su candidati con almeno 18 anni, che abbiano maturato esperienza nel settore olivicolo e risultino iscritti come disoccupati al centro per l’impiego. Le risorse saranno assunte a tempo determinato e inquadrate contrattualmente come operai agricoli e florovivaisti. C’è posto anche per un trattorista, purché esperto. La sede di lavoro è a Montopoli di Sabina, le domande di partecipazione vanno presentate direttamente alla sede dell’Arsial, situata a Villa Caprola (Rieti- Montopoli Sabina). Candidature entro e non oltre il 28 marzo prossimo.

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assistenti ai disabili, tutti in possesso della relativa abilitazione. L’elenco prosegue con gli assistenti ai bagnanti, in possesso del patentino di salvamento, e termina con i direttori e i responsabili delle attività dei centri, neces-

conoscere bene l’inglese o il francese ed essere disponibili da metà giugno a tutto agosto. Per candidarsi occorre compilare l’apposito modulo disponibile su: www.itfcurriculum .org/curriculum. Qui si trova

Assistenza vacanze-studio in Francia, Irlanda, Gb sariamente esperti del settore e che abbiano già svolto per almeno due o tre anni analoga mansione. Gli interessati devono

l’elenco di tutte el figure ricercate, insieme alle date e le sedi di selezione: a Roma sono previsti colloqui nei giorni 15,16 e 17 aprile.

Ospedale di Desio (Mb): ostetriche in concorso Sei ostetriche all’Ospedale di Desio, in provincia di Monza Brianza. Per candidarsi servono il diploma universitario o la laurea in Ostetrica e l’iscrizione all’Albo del collegio delle Ostetriche. Le prove di concorso riguarderanno innanzitutto l’assistenza alla gravidanza al parto e al puerperio e l’assistenza infermieristica specifica in ostetricia, ginecologia e neonatologia. Per l’invio della domanda di ammissione occorre attendere l’imminente uscita del concorso sulla Gazzetta ufficiale. Anche se il Poligrafico, dicono all’azienda ospedaliera, non ha ancora fornito una tempistica. Intanto il bando è consultabile su www.regionelombardia.it, nell’area del Bollettino ufficiale (Burl del 20/3).

ILARIA ALFANI

1.400 contratti

nei centri vacanze e studio all’estero gestiti dalla Itf

15-17 aprile

selezioni a Roma per direttori centri e responsabili attività, accompagnatori, bagnini e profili infermieristici e medici

Corso gratuito: diventa operatore in Caf e patronati Corso di formazione gratuito per diventare operatore Caf e Patronato. Il bando di ammissione è stato indetto dalla Provincia di Roma. Il corso è aperto a 16 partecipanti, prioritariamente residenti a Roma e provincia. I requisiti sono la maggiore età, l’essere disoccupati o inoccupati, la conoscenza scolastica dell’inglese e il diploma di scuola media superiore in discipline economiche o finanziarie. Il corso avrà durata complessiva di 160 ore e si svolgerà presso l’Enaip Impresa Sociale. Bando e inoltro delle domande, entro il 4/4,su www. enaipimpresasociale.it.

Quindici posti per animatori turistici a Roma e fuori

Baldoria, formato e collocato D

allo stage all’attività ludico-ricreativa a Roma e nelle strutture dislocate in Grecia, Spagna, Italia, Egitto e Tunisia. L’agenzia Baldoria offre una quindicina di opportunità di lavoro. Lo stage in questione si terrà a Roma dal 12 al 14 aprile, presso il centro sportivo Futbolclub di via degli Olimpionici, al costo di 35 euro come contributo ai costi di organizzazione e due pranzi a buffet. Obiettivo di questa iniziativa formativa è approfondire le competenze necessarie a svolgere l’attività di animatore ludico-turistico. I partecipanti verranno poi

impiegati presso ludoteche, campus e strutture all’estero. Lo stage a numero chiuso è rivolto a candidati con e senza esperienza, dai 18 ai 30 anni. Oltre alle tecniche base verranno affrontate anche le tecniche di secondo livello: il corso prevede infatti lezioni teoriche e pratiche delle materie, fra le quali, tecniche di animazione, face painting, manipolazione di palloncini, magia, giocoleria. Curriculum e foto a figura intera, recente vanno inviati a recruitment@baldoriashop.i t, inserendo nell’oggetto della mail STAGE 2013.


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assunzioni in corso

Un amministrativo Banche Una decina di periodi formativi ma anche chiamate immediate negli uffici di Bruxelles Si parte per il Belgio. La Open Society Foundation arruola un assistente amministrativo negli uffici di Bruxelles. La risorsa, con esperienza amministrativa e nell’organizzazione di eventi o meeting, deve conoscere molto bene sia l’inglese che il francese. Ottimo l’inquadramento retributivo. Candidature entro il 29 marzo a pearly.raynal@opensoci etyfoundations.org (inserendo nell’oggetto “Administrative Assistant”. M. S.

In Unicredit si entra con lo stage

Una decina di inserimenti presso Unicredit, tra stage e contratti. La conferma al settimanale “Lavorare” arriva direttamente dall’istituto di credito. Scorrendo l’elenco “opportunità di lavoro” disponibile sul sito internet www. unicredit.it, cliccando prima su “lavoro e carriera” e poi su “candidati”, si troverà innanzitutto una serie di stage. Al momento ce ne sono nei settori gestione progetti, sicurezza, gestione beni, pianificazione e controllo, vendita e internazionalizzazione della clientela.

Quanto agli inserimenti immediati, senza passare per una preliminare esperienza formativa e quindi per figure con competenze già acquisite, si passa da uno specialista di comunicazione finanziaria (l’annuncio è di febbraio ma tuttora valido) agli esperti di banca mobile e information technology. Sul sito già indicato, ovviamente scegliendo “Italy” come area geografica d’interesse, si trovano la descrizione dettagliata delle figure occorrenti e la modalità da seguire per inoltrare la candidatura.

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Trenkwalder, due commessi nel fashion al centro di Roma L’agenzia per il lavoro Trenkwalder Italia seleziona un paio di addetti vendita da inserire all’interno di un nuovo negozio specializzato in accessori e articoli fashion, che aprirà al centro di Roma. Gli interessati devono avere esperienza nel ruolo e, nello specifico, nel settore di riferimento. Provenire dall’ambito commerciale vuol dire possedere già le specifiche competenze nelle tecniche di vendita. Si richiede, inoltre, una grande attenzione nel raggiungimento degli obiettivi economici.

II candidato ideale sa utilizzare con una certa familiarità il computer e possiede una spiccata predisposizione per la cura e la relazione con la clientela. È infine gradita la residenza in prossimità del negozio in apertura. La filiale Trenkwalder incaricata della selezione di queste figure è quella di Bolzano. Dettagli e candidature sul sito www.trenkwalderitalia.it, cliccando su “area candidati” e indicando “Lazio” come sede di interesse. ILARIA ALFANI

Professionisti nel mondo Nissan. La prestigiosa casa automobilistica seleziona giovani da inserire nella Direzione postvendita di Capena (Roma). Occhi puntati su laureati in ingegneria meccanica o gestionale, di età compresa fra i 25 e i 29 anni, buona dimestichezza con il pacchetto Office e fluente inglese. Candidature all’indirizzo risorse.umane@nissan.it.

Nissan, a Capena ingegneri gestionali e meccanici

Supermercati Trenta futuri manager per i negozi di nuova apertura, diplomati e laureati

Esselunga, candidati direttori ampagna di reclutamento per una trentina di futuri direttori di negozio. Esselunga, la nota catena di supermercati con una forte presenza dalla Toscana in su, raccoglie fino al 5 aprile la candidatura di giovani disposti a spostarsi sul territorio nazionale per fare carriera nel settore della grande distribuzione organizzata. I nostri lettori ricorderanno che nel corso dell’ultimo anno “Lavorare” ha più volte trattato la possibilità che questi allievi potessero essere assegnati a negozi in apertura nel Lazio. L’azienda di Gdo, infatti, ha in cantiere l’espansione nella nostra regione. «Ma i tempi si sono allungati – spiega Esselunga al nostro settimanale – e allora si è deciso di sospendere una nuova

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raccolta di candidatura con sede di lavoro il Lazio. Resta valida la possibilità di proporsi da tutta Italia».

da Milano a Firenze, ma non si fa più accenno a Roma. Ovviamente, trattandosi di un percorso pensato

Domande entro il 5 aprile Destinazioni in tutta Italia Collegandosi al sito web www. esselunga.it e accedendo dall’home page alla sezione “lavora con noi”, si troverà l’elenco delle destinazioni per i futuri direttori. Si va

per giovani che dovranno comunque spostarsi in base alle necessità del momento, non viene fissato alcun vincolo di residenza. A tal proposito, ricordiamo allora i requi-

L’International crisis Group, che opera nell’ambito della prevenzione dei conflitti internazionali, ha bisogno di due profili da inserire nella sede di Bruxelles. Occhi puntati su un International payroll specialist, che avrà il compito di gestire i benefit da assegnare, e su un Office manager, necessariamente laureato e con esperienza nel ruolo. Informazioni e candidature sul sito http://www.crisisgroup. org (sezione: about).

ILARIA ALFANI

Li seleziona il locale centro per l’impiego

Sede di Bruxelles

Crisi internazionali? Sono il tuo mestiere

siti e le caratteristiche essenziali del reclutamento in essere. Serve la laurea in Scienze politiche, Management d’impresa, Scienze motorie, Scienze turistiche e in ambito agroalimentare o un diploma preferibilmente di tecnico agrario, commerciale o industriale, geometra, tecnico per il turismo, tecnico alberghiero o liceale. Infine, gli interessati devono dimostrare doti di leadership, capacità di relazioni con collaboratori e clienti, capacità di analisi e soluzione dei problemi, mentalità pratica e, infine, orientamento alla clientela. L’impegno richiesto è a tempo pieno e il percorso di crescita è orientato ad acquisire le necessarie competenze per diventare direttore di negozio.

MAESTRI DI MATERNA A R.EMILIA Insegnanti in provincia di Reggio Emilia. I comuni di Castelnovo di sotto e Castelnovo di sopra hanno pubblicato una selezione per insegnanti della scuola comunale dell’infanzia da inserire a tempo determinato. Si tratta di maggiorenni, cittadini italiani, dell’Unione Europea o residenti nel territorio italiano ma all’interno di altri stati, quali la repubblica di S. Marino o la Città del Vaticano. Sono laureati in Scienze della formazione primaria, nell’indirizzo dedicato alla scuola materna, oppure diplomati alla Magistrale entro l’anno scolastico 2001-2002. Potrete candidarvi entro il 28 marzo, seguendo il bando http://www.comune.castelnovo-di-sotto.re.it, nella sezione “Castelnovo da vivere- Opus Civium: bandi per assunzioni, incarichi, consulenze”. Marica Servolini

Albano, baristi e cuochi D

i corsa ai fornelli. Il centro per l’impiego di Albano Laziale mette a disposizione due opportunità di tirocinio nella ristorazione. Si seleziona un barista con licenza media in tasca, che effettuerà uno stage semestrale a tempo pieno, dal lunedì al sabato. Indispensabile un’età compresa fra i 18 e i 25 anni ed essere residenti sul territorio. Spazio poi ad un cuoco gastronomo. Anche in questo caso si mette sul piatto uno stage di sei mesi retribuito, che prevede un impegno full-time di 6 giorni alla settimana. Serve almeno il diploma di scuola media inferiore e la residenza ad Albano Laziale o in zona. Gli interessati possono presentare la domanda di partecipazione al centro per l’impiego di riferimento, entro il 29 marzo prossimo. Per avere tutte le informazioni basta consultare il sito internet http://www.provincia.roma.it (lavoro e centri per l’impiego- offerte di lavoro).

Autisti pubblici ma non di linea La Province di Roma, Viterbo e Latina hanno indetto i rispettivi bandi pubblici per le sessioni di esame per l’anno 2013 ai fini dell’iscrizione al ruolo dei conducenti dei veicoli o natanti per l’esercizio degli autoservizi pubblici non di linea. I testi sono disponibili sui tre siti istituzionali www. provincia.roma.it (facendo scorrere le notizie nell’area “Bandi e avvisi”), www.vt.camcom.it (facendo scorrere le notizie riportate nell’area “in primo piano”) e www.provincia.latina.it (consultando l’area “concorsi”). La prima sessione di esame per chi è interessato al bando di Roma è prevista il 20 maggio. Per candidarsi al bando di Viterbo c’è tempo fino a dopodomani 27 marzo. Infine, come si legge sul sito della Provincia di Latina, in terra pontina le scadenze sono il 15 aprile per la sessione di giugno e il 31 agosto per la sessione di novembre.


10 assunzioni in corso Direttore e commessi per Kiko a Forte dei Marmi Kiko approda in terra toscana. Il celebre marchio del Gruppo Percassi nel mondo del retail e della distribuzione di prodotti di cosmetica e non solo, aprirà a breve un nuovo punto vendita a Forte dei Marmi. Per questo è alla ricerca di addetti vendita da inserire con la formula del contratto a tempo determinato part-time con ottime prospettive di inserimento definitivo. La ricerca è orientata su candidati dinamici, predisposti alle relazioni interpersonali ed in possesso di un diploma di scuola superiore, con un’età compresa fra i 18 e i 25 anni. Spazio poi ad uno store manager con diploma di maturità e significativa esperienza nel ruolo. Per avere tutte le informazioni del caso e visualizzare le opportunità appena descritte basta collegarsi direttamente con il sito internet http://kiko.cvbase.com.

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Contabili diplomati sull’l’Isola del Giglio

Economisti dell’arredamento A

nalista a Civitavecchia. Mondo Convenienza ha infatti la necessità di inserire, all’interno della sua sede laziale, un internal auditor che sappia eseguire analisi e mappature dei processi aziendali. Indispensabile la conoscenza degli strumenti informatici, laurea in economia ed esperienza. L’assunzione è a tempo indeterminato. Candidature su http://www.mondoconv.it/ (lavora con noi).

Pirelli, planning specialist

Enav, un controllore ma di gestione

Un talento per Pirelli. L’azienda di pneumatici recluta un planning specialist all’interno della sua sede di Milano. Occhi puntati su un laureato in ingegneria gestionale o economia, con ottimo inglese e buona conoscenza del pacchetto Office. Per tutte le informazioni sito internet www.pirelli.com/ (sezione: careers).

Un controller per L’Enav. L’Ente nazionale di assistenti di volo ricerca un esperto in gestione economica e finanziaria, laureato in economia o ingegneria gestionale. Indispensabile l’esperienza, un buon inglese e dimestichezza con i software di gestione. Informazioni sul sito http://www.enav.it (lavora con noi, ricerche in corso).

Ares 118, chiamata per la guardia medica L’Ares 118 ha riaperto i termini per dare la propria disponibilità come guardia medica. L’opportunità è riservata a chi ha già presentato domanda di ammissione nella graduatoria regionale stilata nel giugno 2012. I nominativi scaturiti dal primo giro di chiamate si sono esauriti e, quindi, chi fosse ancora interessato a svolgere questo tipo di assistenza medica e risulti già iscritto nel relativo elenco, può rinnovare la propria disponibilità. I dettagli per approfittare di questa opportunità sono consultabili su www. ares118.it, nell’area bandi e concorsi: per la scadenza si rinvia all’uscita sul Burl. Già quello di oggi, 25 marzo, secondo quanto ci riferisce l’azienda.

Epso L’ufficio europeo di selezione del personale recluta esperti per la Commissione

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Analisti al cappezzale Ue

laureati per le aree della macroeconomia e della finanza

16 aprile la data entro la quale devono essere inoltrate le domande

Istituto di Astrofisica: un amministrativo L’ Istituto di astrofisica spaziale e fisica cosmica di Bologna cerca un collaboratore amministrativo a tempo determinato diplomato. Non può mancare l’esperienza in attività di supporto e gestione della documentazione e della reportistica relativa ai progetti di ricerca, acquisita per ruoli ricoperti da almeno tre anni. Completano il profilo la conoscenza dell’inglese, del diritto amministrativo, della contabilità pubblica e di software di project manager. Il prescelto verrà inserito presso la stazione radioastronomica di Medicina di Bologna per 12 mesi. La domanda entro il 15 aprile. bando sul sito www.inaf.it.

Un posto al mare. L'ufficio “Ragioneria e tributi” del comune di Isola del Giglio seleziona diplomati da collocare presso un istituto tecnico commerciale che abbiano conoscenza del pc. Il proflio messo a concorso è un istruttore amministrativo preposto alla contabilità. Gli interessati Potranno inviare le candidature entro l’11 aprile, compilando la domanda fac-simile presente nel bando che troverete su http://www.comune.isol adelgiglio.gr.it. Marica Servolini

utti in rete con l’Epso. L'Ufficio europeo di selezione del personale ha pubblicato un bando per la selezione di professionisti specializzati in Economia. Parliamo di 64 figure, suddivise nelle due aree della macroeconomia e della finanza. In questo clima di profonda crisi, l’istituto intende rafforzare la compagine di esperti. I prescelti collaboreranno con le istituzioni comunitarie, principalmente nelle direzioni generali “affari economici” e “mercato interno” della Commissione europea. Gli esperti si dedicheranno all'ela-

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borazione di analisi di mercato, alla realizzazione di previsioni a livello nazionale, sia

za nei settori della macroeconomia e della finanza, oltre a una laurea in discipline eco-

Si dedicheranno all’elaborazione di studi e previsioni su aree a rischio nell'eurozona che nell'intera Ue, nonché alla sorveglianza finanziaria delle aree a rischio. Per questo ai candidati sono richiesti sei anni di esperien-

nomiche. L’Istituto preferisce, inoltre, profili in possesso di un master in analisi economica o macroeconomia. I candidati ideali hanno col-

L’organizzazione sta rafforzando i suoi uffici parigini

Esperti e junior all’Oecd L

’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico, mette sul piatto tante opportunità di lavoro nel suo quartier generale parigino, a Chateau de la Muette. L’ente sta cercando un media relations officer laureato ed un protocol assistant. Quest’ultimo, inserito nella segreteria generale, avrà il compito di coordinare la logistica e redigere la reportistica. A seguire un senior economist con in tasca un titolo di laurea public management, legge o scienze economiche. C’è posto anche per un junior policy analyst, laureato in economia, finanza pubblica, economia, giurisprudenza o relazioni internazionali e

con un’ottima conoscenza di almeno una delle due lingue ufficiali europee, inglese o francese. L’elenco prosegue con un Energy Technology Policy Analyst ed uno statistico quest’ultimo laureato e con competenze specifiche sui database statistici. Occhi puntati anche su Senior project manager, healt policy analyst e desk officer. A concludere, selezioni aperte anche per un counsellor nell’ambito della direzione per le scienze tencologiche e industriali. Per avere maggiori informazioni su queste posizioni basta consultare direttamente il sito internet www.oecd.org (sezione: job vacancies). A.B.

laborato con istituzioni pubbliche o private, nell’amministrazione pubblica, negli istituti di finanza internazionale oppure all’interno di istituti di ricerca, accademie o per organi politici. I candidati devono padroneggiare anche un altro idioma fra le lingue usate in contesti europei. Stipendio pari a 5 mila euro nette al mese. Il concorso rimarrà aperto fino al 16 aprile. Trovate il bando del concorso sul sito http://europa.eu/epso, nella sezione “apply- current job opportunities”. Marica Servolini


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assunzioni in corso

Fao,la cooperazione affare per under 30

L’Inail cerca psicologi

Alla Fao entrano solo i talenti. L’agenzia delle Nazioni Unite, specializzata nel settore dell’alimentazione e dell’agricoltura, organizza un nuovo internship programme rivolto prioritariamente ai giovani under 30 che vogliono lavorare nell’ambito della cooperazione internazionale. L’iniziativa mette in palio opportunità di tirocinio retribuiti di 3 e 6 mesi, in favore di neolaureati in scienze politiche o discipline umanistiche, che parlino molto bene l’inglese ed una seconda lingua a scelta fra lo spagnolo ed il francese. Informazioni sul sito http://www.fao.org/employment (sezione: “Opportunities for students/recent graduates and young professionals”).

sicologi per l’Inail. L’Istituto mette a concorso 4 consulenze per psicologi e psicoterapeuti nelle Marche, presso le sedi di Ancona, Ascoli Piceno, Macerata e Pesaro. Ciascuna seduta avrà un compenso variabile, compreso fra i 20 e i 45 euro. Per partecipare è necessario essere laureati in psicologia, essere iscritti all’apposito albo ed avere esperienza, in particolare nell’ambito della disabilità e della gestione del lutto. L’incarico è annuale, candidature entro il 9 aprile. Bando su www.inail.it (sezione: primo piano).

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Maire Tecnimont: categorie protette

Eni, chi controlla qualità e fornitori

Un posto in Maire Tecnimont. L’azienda leader nel settore delle costruzioni e dell’ingegneria è alla ricerca di un profilo tecnico che, iscritto alle categorie protette e con invalidità riconosciuta superiore al 45% , sia in possesso di un diploma di maturità o un titolo di laurea, preferibilmente in ingegneria. Il candidato, con esperienza e dal buon inglese, sarà inserito all’interno della sede di Milano. Candidature sul sito internet http://jobposting.mairet ecnimont.it.

Altri tre profili esperti per Eni. La sede di lavoro è San Donato Milanese, in provincia di Milano. La prima opportunità è per uno specialista con il compito di verificare che i fornitori effettuino le consegne secondo le modalità pattuite. Si passa, quindi, a un esperto di sistemi di qualità. Infine, c’è posto per una figura incaricata di seguire i progetti relativi alla costruzione di nuovi impianti. In tutti e tre i casi l’assunzione è a tempo indeterminato. Possono candidarsi laureati in Ingegneria o chi possiede un diploma tecnico. Dettagli e candidature sul sito internet www.eni.it, consultando le posizioni aperte.

Assitalia, cinque agenti da prendere a Porta Pia Posto assicurato per cinque. La filiale Ina Assitalia di Porta Pia Bergantino, a Roma, recluta giovani agenti fra i

25 e i 35 anni con ottime doti relazionali e diploma di maturità. I candidati, dapprima formati con appositi corsi saranno

avviati alla carriera di agenti assicurativi. Informazioni e candidature sul sito www.jobsoul.it.

Comune Pescara laurea e diploma

Eskapes, alberghieri e animatori Negli alberghi italiani c’è posto per tutti. Eskapes, azienda che opera nel settore turistico, sta avviando una importante selezione in vista della stagione estiva. Un reclutamento a tre cifre, come confermano direttamentedall’azienda:«Complessivamente - spiegano- stiamo cercando 200 figure. In particolare personale d’albergo e di animazione». Proprio così: Eskapes infatti non è una semplice agenzia di animazione, ma gestisce lo staff di importanti hotel nelle più belle regioni italiane: «Quest’anno abbiamo in gestione una struttura alberghiera in Trentino ed un resort a quattro stelle in Calabria. Ecco perché abbiamo bisogno di camerieri, cuochi, aiuto cuochi, addetti alle pulizie, addetti di sala, lavapiatti». Un po’ tutti i profili, insomma. I requisiti? Per

Intesa Sanpaolo: Audit in Lussemburgo Intesa Sanpaolo ha avviato la raccolta di candidature per un posto a Lussemburgo nel ruolo di specialista audit. L’azienda conferma a “Lavorare”la validità dell’offerta di lavoro. L’assunzione è a tempo indeterminato. Per candidarsi servono la conoscenza di inglese e francese, l’uso di Office, la conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari e della normativa di settore. Tutti i dettagli sono disponibili, insieme alla modalità di candidatura, su www.intesasanpaolo.it, in“lavora con noi”.

partecipare alle selezioni occorre conoscere la lingua inglese e preferibilmente il tedesco, soprattutto se si vuole lavorare sulle Alpi trentine. Indispensabile poi l’esperienza, anche breve, maturata all’interno di un hotel,

200 profili per il Trentino e la Calabria oltre che la «disponibilità a lavorare non solo l’estate- specificano- ma anche la stagione invernale 2014». Oltre al personale d’albergo, però, c’è spazio anche per lo staff di animazione, che

lavorerà nelle oltre 15 strutture turistiche con cui collabora Eskapes. C’è posto per animatori di contatto, mini club e junior club, capi villaggio, capi sport, istruttori di wind surf e non solo: «In questo caso- proseguono dall’azienda- richiediamo il diploma di scuola superiore e la disponibilità a lavorare almeno due mesi continuativi. In più, se i candidatiparlano anche l’inglese, tanto meglio». Si offrono contratti stagionali con retribuzione variabile a seconda delle figure e dell’esperienza. A tutti, però, è garantito vitto e alloggio, oltre ad un breve corso interamente gratuito. I curricula vanno inviati a n.sorbo@eskapesanimazion e.it.Informazioni su http://www.eskapesanimazion e.it/. Ilaria Alfani

Il comune di Pescara cerca un geometra diplomato e un coordinatore psicopedagogico a tempo indeterminato. Il coordinatore deve possedere una laurea in Pedagogia o Psicologia. Candidature entro l’11 aprile, seguendo il bando www.comune.pescara.it. M. S.

Ecco i bandi per esami abilitazione. Domande Entro l’11/4 ASSISTENTI SOCIALI CON LAUREA A LISSONE Assistenti sociali per la provincia di Monza e della Brianza. A Lissone è stato indetto un concorso per realizzare una graduatoria di operatori da chiamare in caso di necessità e assumere con un contratto a tempo determinato. Possono accedere al concorso i cittadini dell’Unione europea maggiorenni, in possesso della laurea in Servizio sociale, Scienze del servizio sociale o di una laurea specialistica in Programmazione e gestione delle politiche dei servizi sociali. D’altro canto, può partecipare anche chi possiede un diploma universitario abilitante, come quelli in Servizio sociale o in Assistente sociale. Non può mancare l’iscrizione all’albo professionale di riferimento, la patente “b” e la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse. Candidature entro il 15 aprile su http://www.comune.lissone.mb.it, sezione “il comune-2013marzo- bando Assistente sociale”. M. S.

Periti e geometri alla prova E

tempo di abilitazioni per il Ministero dell’istruzione. Sono stati pubblicati tre concorsi per i periti e i geometri di domani. Possono accede agli esami di stato in agraria i diplomati presso istituti tecnici agrari o i laureati in materie affini, che abbiano completato il tirocinio presso un professionista iscritto all’albo, l’attività tecnico-agricola subordinata o in qualità di titolare d’impresa. Il perito industriale è diplomato e ha svolto un periodo di formazione lavorativa e di pratica presso un perito industriale, un ingegnere o un altro professio-

nista attivo nel settore della specializzazione del praticante. Anche in questo caso sono ammessi laureati in discipline specifiche, come per il geometra che, oltre al diploma specifico, deve aver assolto gli obblighi di tirocinio, di attività tecnica subordinata e di formazione. Potrete trovare i bandi, con le descrizione dei profili e le modalità di candidatura, nella Gazzetta ufficiale 4a serie speciale concorsi ed esami n. 20 del 12-3-2013. Le domande vanno inviate entro l’11 aprile. Marica Servolini


12 cronache del lavoro

31 MARZO 2013

Turismo Quadruplicata la richiesta di personale nella Capitale

Gi Group sonda le aziende: La riforma Fornero? Un flop L

PapaFrancescofabeneall’occupazione L’elezione di Jorge Mario Bergoglio al soglio pontificio ha toccato, con effetti positivi, il mercato del lavoro nel bacino della Capitale. Lo dice un recente studio della Quanta, società leader nei servizi alle risorse umane, affermando che il personale somministrato alle aziende operanti nel settore del turismo religioso si è quadruplicato rispetto ai valori dell'anno scorso, in un periodo molto breve, che va dalle dimissioni di Benedetto XVI all’elezione di Francesco I. Inoltre, le stime fornite dal Gruppo evidenziano un significativo prolungamento della durata dei contratti richiesti dagli operatori del settore,

dato che conferma il trend di crescita per i prossimi mesi. Con l'elezione di Papa Francesco I per molti giovani romani sono arrivati dunque nuovi sbocchi occupazionali all’interno di società che organizzano viaggi a sfon do spirituale e culturale. Traduttori simultanei, interpreti, guide, hostess, steward e personale per le strutture ricettive sono, attualmente, le figure più richieste nella Capitale. Il turismo religioso, ha conosciuto negli ultimi anni una forte ripresa, arrivando a spostare ogni anno 300 milioni di persone, con un giro d’affari complessivo di 18 milioni di euro annui (4,5 in Italia).

a Riforma Fornero è entrata in vigore sei mesi fa e l’agenzia per il lavoro Gi Group ha chiesto alle imprese che impatto ha avuto. La sintesi della prima rilevazione è che il provvedimento del ministro ha influito sulla flessibilità in entrata ma, al netto di un effettivo minore ricorso a collaborazioni a progetto e partita Iva, non si registra maggiore competitività, non si incentiva l’ingresso di giovani e non favorisce la creazione di rapporti di lavoro più stabili. Il limite evidenziato dalla imprese intervistate da Gi Group e che, mentre si mettono ulteriori paletti al ricorso a co.co.pro e partita Iva, non si traccia una via alternativa. In tal senso, mette in evidenza l’agenzia per il lavoro, non si fa alcun cenno al lavoro in somministrazione. Che, se incentivato, potrebbe aumentare la buona flessibilità.

La memoria nei ‘’corti’: film a concorso Il dipartimento Cultura di Roma Capitale lancia la prima edizione del concorso “Memoria corta”, legato all’omonimo festival. Possono presentare le proprie proposte sia singoli che gruppi. Sono ammessi i generi fiction, documentario,

intervista, docu-fiction, reportage, memoire e video-arte. La durata massima è di 20 minuti. Il tema da trattare è la memoria storica da intendersi come narrazione di eventi lontani nel tempo, evocazione di fatti e storie recenti della società italiana.

Gli interessati devono consultare l’avviso pubblico collegandosi al sito www.comune.roma.it. Basta cliccare su “struttura organizzativa” e da qui su “dipartimento cultura”. La partecipazione è gratuita e la scadenza è il 30 maggio.

Occupazione La Commissione presenta il piano d’azione 2020 a sostegno dell’imprenditorialità

Ue, incentivi alle nuove imprese Sprigionare le potenzialità imprenditoriali dell’Europa per ripristinare le condizioni per sviluppare una crescita stabile, duratura, ad alta intensità di lavoro”. Questo è l’obiettivo prioritario dell’Unione europea. Il “piano d’azione imprenditorialità 2020” è il nome dell’ambizioso progetto che intende promuovere lo spostamento e l’impiego produttivo dei capitali, degli investimenti e di conseguenza l’occupazione. L’Eurobarometro rileva che negli ultimi tre anni la percentuali dei cittadini dell’Unione che intende mettersi in proprio si è abbassata dell’8%. Dopotutto, la crisi economica non incoraggia gli imprenditori, che sono i primi a perire sotto la morsa dei debiti. Antonio Tajani, vicepre-

sidente e commissario per l’industria e l’imprenditoria vede una luce in fondo al tunnel: “Più imprenditori significano più posti

Occhiello

di lavoro, più innovazione e più competitività. L’imprenditorialità è il più potente fattore di crescita economica nella storia dell’econo-

mia” . Circa 4 europei su 10 vorrebbero mettersi in proprio: è questo il potenziale che va implementato secondo Tajani, migliorando l’accesso ai finanziamenti, sostenendo lo start up delle imprese e dando una seconda opportunità agli imprenditori onesti che hanno subito un fallimento. Per il vicepresidente vicario del Parlamento europeo, Gianni Pittella, i giovani e le donne sono la grande risorsa inespressa e inutillizzata da dove attingere l’energia per la crescita e lo sviluppo del’Europa del futuro MARICA SERVOLINI

Studia da artigiano il ministero ti aspetta Botteghe del mestiere in scadenza. Restano solo tre giorni, fino al prossimo 28 marzo, per candidarsi all’iniziativa del ministero del Lavoro per svolgere un tirocinio nel mondo dell’artigianato. Sul sito internet di Italia Lavoro, l’agenzia ministeriale che segue concretamente il progetto, è presente la guida per farsi avanti. Basta collegarsi a www.italialavoro.it e già sull’home page appare il logo di Botteghe del Mestiere con il richiamo alle nuove iscrizioni. All’interno si trova una scheda con voci relative a ogni singola regione. Il Lazio, in particolare, aspetta aspiranti tirocinanti nei settori ristorazione, lavorazione del legno e alimentare.

IL PUNTO

Una camminata per finanziare la ricerca sulle malattie rare: Walk of Life 2013 La Walk of Life è la seconda campagna di raccolta fondi e comunicazione della Fondazione Telethon, che torna per il secondo anno consecutivo nelle piazze e nelle strade delle più importanti città italiane con un unico obiettivo: dare una risposta concreta di cura a ogni persona affetta da una malattia genetica rara. Dal 1990, grazie alla generosità di milioni di sostenitori, Telethon finanzia in Italia eccellenti progetti di ricerca. Una corsa contro il tempo perché si calcola che esistano al mondo tra le 6 e le 8 mila malattie genetiche, che solo in Europa colpiscono il 3-4% dei bambini nati: il 30% di loro muore prima del quinto anno di età. Le malattie

genetiche possono essere fortemente invalidanti, in alcuni casi letali, per molte delle quali non esiste ancora una cura. La Walk of Life è, dopo la maratona tv, una seconda grande opportunità per far correre più veloce la ricerca su queste patologie. L’edizione 2012 si è conclusa con grandi risultati: otto città coinvolte per un totale di 16.500 partecipanti di cui 3.000 competitivi. 600 volontari dispiegati su tutto il territorio nazionale nell’attività di promozione e supporto nella realizzazione dell’evento, 400 premi distribuiti fra le varie categorie. A partire dalla prossima primavera, quindi, in sei città italiane (Roma, Catania, Napoli, Parma, Milano e Tornio) saranno

organizzate delle gare podistiche competitive di 10 km (iscritte nel calendario regionale Fidal) e delle passeggiate non competitive di 3 o 5 km aperte a tutti. L'iscrizione a Walk of Life prevede una donazione a Telethon di 10 euro per gli adulti e 5 euro per i bambini fino ai 12 anni. La partecipazione da’ diritto al ritiro di un ricco pacco gara contenente la maglietta dell'evento e prodotti forniti dagli sponsor nazionali e locali. Il primo appuntamento della Walk of Life è con la tappa capitolina che si correrà domenica 21 aprile con partenza da Piazza di Siena all’interno di Villa Borghese alle ore 9,30. Suggestivo il percorso che si svilupperà nell’incantevole cornice di una

delle Ville più amate dai cittadini romani sfociando poi nelle più belle strade della capitale. A partire dalle ore 9,00 di sabato 20 aprile aprirà, sempre a Piazza di Siena, il Villaggio della Ricerca, dove ci si potrà iscrivere e ritirare pettorale e pacco gara fino a mezz’ora prima della partenza di domenica. La Fondazione Telethon sta lavorando inoltre alla realizzazione di un ricco programma di intrattenimento così da coniugare il divertimento alla solidarietà. Sul sito www.walkoflife.it saranno pubblicate tutte le novità della manifestazione e le informazioni relative a iscrizioni e ritiro pacchi gara. Mariangela Cappiello


31 MARZO 2013

formazione & università

Provincia di Roma Corso di formazione gratuito destinato a 20 laureati scientifici. Disoccupati

Professionisti del business si diventa qui Formatevi gratis. L’assessorato alle politiche del lavoro e formazione della Provincia di Roma (foto), in collaborazione con l’Iris T&O di Pomezia e grazie al cofinanziamento dell’Unione Europea, organizza un nuovo corso coi fiocchi. Il progetto didattico infatti, aperto ad un massimo di venti allievi, ha l’obiettivo di formare “Business innovation development” e inserirli rapidamente nel mercato del lavoro. L’offerta formativa in questione è destinata in primis a inoccupati o disoccupati in possesso di un diploma di laurea, preferibilmente in materie scientifiche o tecniche (come, ad esempio, ingegneria, infor-

Nel complesso sono 160 ore di lezione Entro il 15/4 matica, fisica o matematica), e con buonissime competenze informatiche. Oltre 160 ore di formazione che prevedono, peraltro, un rimborso di tre

euro per ogni ora di lezione che viene frequentata dagli allievi. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria domanda di partecipazione, deve inviare la richiesta entro e non oltre il 15 aprile prossimo, alla sede della Iris T&O di Pomezia, situata in via dei Castelli Romani 15. Per ricevere tutte le informazioni del caso basta collegarsi direttamente con il seguente sito internet: http:// www.provincia.roma.it. È necessario cliccare sulla sezione del sito internet dedicata espressamente agli “avvisi”. A.B. © Riproduzione Riservata

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Innovazione e pmi premio da 1.000 euro Un premio per chi si occupa di burocrazia. L’associazione Piccole e medie imprese dell’Umbria offre ancora un assegno alla miglior tesi su “Il peso della burocrazia sulle dinamiche innovative delle piccole e medie imprese italiane”. Al vincitore, un assegno di mille euro. Per partecipare, occorre essere laureati e dottori di ricerca. Informazioni sul bando di concorso sul sito internet www.piccolamedia impresa.com. Inviare le candidature entro il 31 ottobre 2013.

La Luiss Guido Carli (foto) vi aspetta il prossimo 18 aprile all’Hotel Ergife di Roma, a partire dalle 15, per prendere parte al test di ammissione che permettono l’accesso ai suoi corsi di laurea triennale e a ciclo unico. Le iscrizioni, lo ricordiamo, vanno effettuate entro e non oltre il 15 aprile prossimo. Per tutte le informazioni visitare il sito www.luiss.it.

Roma, 18 aprile 2013: ecco i test d’ingresso alla Luiss Guido Carli

Leonardo Cinquanta opportunità per studiare oltreconfine. A Praga, Vienna e Malta UN CORSO PER I DIPLOMATICI

Assegni con vista sull’Europa on Leonardo si vola in Europa. L’ormai noto programma comunitario, grazie ad una proficua partnership con il collegio universitario Arces, promuove un nuovo progetto di mobilità per l’estero. L’iniziativa si chiama “Towards Europe 2012” e mette sul piatto 50 assegni per permettere ai giovani italiani di fare esperienza professionale in uno dei paesi dell’Unione europea. Tantissime le destinazioni, tutte davvero interessanti: da Sofia (in Bulgaria) a Praga, passando per Malta, Cork (Irlanda), Vienna, Bordeaux, Berlino, fino a Derry (Regno Unito, Irlanda del Nord). Delle

C

50 opportunità, 14 sono riservate esclusivamente a ragazzi residenti in Sicilia, mentre le

re alle selezioni è necessario avere un’età compresa fra i 20 e i 30 anni, essere cittadini italiani e non avere usufruito in pas-

il pacchetto Office. Il tirocinio, che durerà 13 settimane, sarà pratico e permetterà una formazione on the job, all’interno di una delle tante aziende o enti che aderiscono all’iniziativa, con un impegno di 30/40 ore settimanali. Subito dopo la partenza, i partecipanti frequenteranno un corso di lingua, prima di iniziare lo stage. Chi vuole partecipare non perda tempo: le candidature devono essere inoltrate entro e non oltre il 3 aprile prossimo. Informazioni sul sito www. arces.it/leonardo.

Candidature fino al 3 aprile Solo per under 30 restanti 38 sono aperte ai giovani provenienti da qualunque angolo d’Italia. I requisiti sono pochi, ma chiari: per partecipa-

sato di altri finanziamenti per soggiorni all’estero. Importante poi, avere una buona conoscenza della lingua inglese ed una certa dimestichezza con

ANTONIO BIONDI

Un master dell’ateneo Tuscia di Viterbo. Entro il 30 marzo IL DESIGN E LA MODAVI ASPETTANO ANCORA stituto europeo di design: pronte 14 opportunità formative per laureati. Tra moda, design e visual communication. Il settore “management” prevede due master in Brand management e Curatore museale, più un corso su progettazione e gestione di eventi. Handicraft & self production design, Interior design e Interior yacht design sono le specializzazioni per chi intende approfondire la progettazione, mentre altre 5 opportunità riguardano la moda e la comunicazione. Il tutto partirà tra marzo e aprile. I candidati più meritevoli potranno usufruire di 2 borse a copertura del 50% della retta di frequenza. Inoltre, per il master in Brand management sono previste tre borse: una al 50% e due al 25%. Candidature via mail a master@roma.ied.it. Informazioni sul sito web www.ied.it.

I

Tra agricoltura e management P

er questo corso resta ancora poco tempo. Sono ancora aperte le iscrizioni per partecipare al master formativo, targato Università della Tuscia, in “Management dell’impresa agricola multifunzionale”. Il corso, organizzato con il Dipartimento di scienze e tecnologie per l’agricoltura, le foreste, la natura e l’energia (Dafne), punta a formare imprenditori agricoli, consulenti di aziende agricole, enti o imprese pubbliche. Possono partecipare tutti i laureati in scienze del turismo o scienze economiche. Oltre mille

ore di didattica spalmati su 12 mesi, comprensive di 500 ore di stage presso gli enti che hanno aderito all’iniziativa. Il corso costa ottomila euro, ma l’ateneo offre dieci borse di studio a copertura totale delle spese. Candidature entro e non oltre il 30 marzo prossimo. Per tutte le informazioni del caso basta consultare il sito internet www.unitus.it. La modulistica si trova sul seguente sito internet: www. unitus.it\impresa_multi funzionale.htm.

Cerimoniale e protocollo i segreti nelle aule di Sioi Una formazione doc targata Sioi. La Società italiana per l’organizzazione internazionale promuove un nuovo percorso interamente rivolto ai professionisti delle relazioni esterne. Giunto alla quattordicesima edizione, il corso di “Esperto in Cerimoniale e Protocollo Nazionale ed Internazionale, Management di eventi nazionali ed internazionali” punta ad approfondire le procedure formale e le regole da tenere d’occhio durante gli eventi istituzionali. Molteplici le materie: dal Cerimoniale di Stato a quello degli Enti Territoriali, Araldica e Onorificenze, Regole scritte e non scritte per gli incontri conviviali, l'organizzazione di conferenze internazionali, Protocollo Olimpico, oltre ai cerimoniali di Giappone, Paesi Arabi e Vaticano. L’iniziativa è rivolta prioritariamente a funzionari pubblici, dirigenti, ambasciatori, personale di enti o strutture private e professionisti che operano nel settore delle relazioni. Senza escludere per questo i giovani, interessati ad intraprendere una carriera nell’ambito delle politiche internazionali. Il progetto didattico, che inizierà a partire dal 10 maggio prossimo per concludersi il 14 giugno, avrà luogo ogni venerdì dalle 9 alle 16 presso il Palazzetto Venezia di piazza San Marzo 51 a Roma, all’interno della sede centrale della Sioi. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni sul corso di formazione non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet www.sioi.org oppure contattare il numero di telefono 0669207838/51.

A.B.

A.B.

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14 formazione & università

31 MARZO 2013

Quei tirocini “in pillole” dal Belgio all’Inghilterra

Volontariato e sviluppo: Ong 2.0 vi racconta tutto via... computer

La Sapienza, nell’ambito del programma Leonardo da Vinci e nell’ambito del progetto Unipharma Graduates, offre ancora 82 borse per studiare in Europa. L’iniziativa è rivolta a laureati sotto i 27 anni, in biologia, biotecnologie agrarie, farmacia e farmacia industriale, biotecnologie industriali, veterinarie e mediche, chimica e chimica industriale. I partecipanti avranno la possibilità di lavorare in centri di ricerca europei sia pubblici che privati in Belgio, Germania, Spagna, Barcellona, Gran Bretagna, Olanda, Francia, Portogallo. I tirocini inizieranno il 30 ottobre, e durano 24 settimane. Domanda entro il 28 marzo 2013. Bando sul sito www.uniroma1.it o su www.unipharmagraduates.it.

“Volontari per lo sviluppo”, il portale ideato dalla ong Cisv di Torino, presenta i nuovi corsi online. Il percorso didattico è finalizzato all’acquisizione delle competenze utili a lavorare all’interno delle organizzazione non governative. “Ong 2.0” è il nome dell’iniziativa che intende sviluppare la comunicazione e la collaborazione sul web. Si tratta di otto lezioni suddivise in due percorsi: il primo, dal 3 al 14 aprile, approfondirà le tecniche per sviluppare progetti di microfinanza, mentre il secondo, dal 15 aprile al 3 giugno, ruoterà attorno alle strategie e metodologie di lavoro in una ong. I corsi si tengono online, in diretta audio video, con i docenti pronti a rispondere alle domande, dalle ore 18 alle 20. Ulteriori informazioni si trovano sul seguente sito internet: www.volontariperlo sviluppo.it.

La scienza premia chi la conosce P

remi a “maghi della scienza” dall’accademia delle scienze di Torino. Nel complesso, si parla di due contributi diversi, il primo si chiama “Ferrari soave” e, con 7mila euro, premia uno scienziato nell’ambito della biologia animale. Candidature entro il 15 aprile 2013. Il secondo, il “Gili Agostinelli”, riguarda uno studioso di matematica applicata alle scienze fisiche. Domanda entro il 31 marzo 2013 e ulteriori informazioni sul sito internet www.accademiadelle scienze.it/premi.

MARICA SERVOLINI

C.A.

formazione & università

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Una borsa firmata Notartel La Notartel, società informatica del notariato italiano, istituisce una borsa per l’anno 2013-2014 di 20mila euro per neolaureati in Giurisprudenza, con tesi in diritto dell’informatica, o, in alternativa, in Ingegneria informatica. È possibile accedere

al bando attraverso il sito internet del Consiglio nazionale del Notariato www.notariato.it nella sezione dedicata alla Notartel. Domande entro il 30 aprile. Info all’e-mail notartel@postacertificata .notariato.it.

Stage alla Corte di Giustizia uova tornata di tirocini in arrivo dall’Unione Europea. Stanno tornando le opportunità di stage più desiderate dai giovani italiani, alla ricerca di una boccata d’ossigeno comunitario. La Corte di Giustizia europea, anche quest’anno, apre le porte ai novelli cittadini dell’Ue che vogliono effettuare un tirocinio all’interno dei suoi uffici in Lussemburgo. Un’opportunità imperdibile per tutti coloro che desiderano fare una bella esperienza di vita e lavoro in una delle più importanti istituzioni sovranazionali. Ecco tutti i dettagli. L’iniziativa è aperta a tutti i giovani che hanno conseguito un diploma di laurea in giurisprudenza e scienze politiche, oppure sono in possesso di

N

Architettura digitale due assegni“green” Due assegni di sostanza. È tutto pronto per la XIV edizione del master in architettura digitale, il percorso promosso dall’Istituto Nazionale di Architettura che ha l’obiettivo di formare i futuri progettisti di architetture sostenibili. Il corso approfondirà alcune materie fortemente legate al tema delle costruzioni “green”, fra cui: progettazione integrata con strumenti di valutazione termofluidodinamica, progettazione bioclimatica, realizzazione e verifica di impianti di autoproduzione energetica, materiali ecocompatibili. Un mix di discipline aperto a laureati in architettura o ingegneria. Il costo di iscrizione è di 6mila euro, ma ci sono due borse a copertura parziale (50%). Candidature entro il 19 aprile all’e-mail caterina.rossimarcelli@ inarch.it. Info sul sito http://www.inarch.it.

un diploma in interpretazione di conferenza. Gli stage, tutti rigorosamente retribuiti, dovranno svolgersi prevalentemente presso la Direzione della ricerca e documentazione, la Direzione generale della traduzione, la

Lussemburgo: opportunità per i laureati È prevista la retribuzione

MESTIERI E PROFESSIONI

Il consulente d’immagine

Stile e abbigliamento ecco chi vi consiglia In un tessuto sociale in cui le immagini sono le protagoniste della comunicazione, anche l’aspetto assume un peso importante nelle relazioni interpersonali. Non parliamo di bellezza, ma di comportamenti che valorizzano al persona. Veicolare le nostre capacità e competenze attraverso uno standing curato e atteggiamenti mirati possono aiutare a raggiungere uno scopo, come quello di parlare in pubblico, presentare un progetto o

Direzione dell’interpretazione ed il Servizio stampa e informazione. Indispensabile una certa padronanza della lingua francese e preferibilmente dell’inglese. I candidati selezionati, semplicemente affrontare un colloquio di lavoro. Il consulente d’immagine è un professionista che aiuta le persone a esprimere al meglio le proprie potenzialità attraverso percorsi di miglioramento individuati. Grazie alle tecniche e agli strumenti oggettivi che si concentrano sulla singola persona, il consulente interviene su tre aree: l’aspetto, l’atteggiamento e la comunicazione. La consulenza può essere utile in azienda, ai manager e ai singoli impiegati che intendono raggiungere uno scopo personale

avranno il compito di preparare fascicoli, realizzare ricerche terminologiche ed esercitazioni. La deadline entro la quale inviare le candidature è già stata fissata al 30 aprile prossimo. Le “spedizioni” di tirocinanti partiranno alla volta della Corte di Giustizia attorno al primo ottobre, per tornare il 28 febbraio 2014. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria domanda di partecipazione non deve far altro che inviare il curriculum per posta alle risorse umane dell’Istituzione, allegando tutti i certificati che attestano il possesso dei titoli richiesti. Tutte le informazioni le potete trovare direttamente sul sito internet http://curia .europa.eu/. ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

o professionale. «Il consulente di immagine è poi molto utile anche per chi cerca lavoro e sente il bisogno di migliorarsi per aumentare le proprie chances nell’affrontare il colloquio di selezione», afferma Fabiola Franceschi, presidente di AiciI ItalyChapter (Association of Image Consultant International). La preparazione è fondamentale in questo settore. Colorimetria, studio morfologico del viso, analisi degli stili, beauty care, personal shopping sono le tecniche di base del professionista, unite a specializzazioni sul look. Non possono mancare conoscenze di marketing, informatica e organizzazione. Informazioni sul sito www.aici-italychapter.it.

Perugia: 4contributi tragraficiefumetti Il Nuovo Istituto di Design di Perugia (Nid) mette a concorso 4 borse di studio per permettere a giovani artisti o appassionati di grafica di frequentare il primo anno di corso all’interno di diversi percorsi didattici. Il primo è quello di graphic design, per il quale si mette a disposizione un assegno a copertura totale delle spese di iscrizione, pari a 4.400 euro. Le altre borse sono poi offerte all’interno del corso in “Illustrazione e fumetto”, Fashion design e architettura d’interni. Per partecipare è necessario avere un’età compresa fra i 18 e i 25 anni, oltre ad essere in possesso di un diploma di scuola superiore. Informazioni e bando integrale sul sito internet www.nuovoistitutodesig n.it/progetti/borse-distudio. Candidature entro il 24 maggio prossimo.

MARICA SERVOLINI

A.B.

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31 MARZO 2013 a cura di Jerry Bortolan

YOU FOOD Cosa ti combinano un cuoco autodidatta e uno stuntman

Da Oscar, cucina con vista

ono belle e curiose le storie di come molte persone, un giorno, decidano di darsi alla cucina e diventare cuochi. Chef non si nasce, ma si diventa affrontando molti sacrifici. La storia di Antonio Bonamini, personaggio solare e ottimista, è una di quelle che piace ascoltare. Da adulto scopre che la cucina è la sua passione, perchè – dice – è consolatoria e democratica. È un autodidatta che si forma tra pentole e fornelli, in giro per l’Europa al servizio della regione Lazio, per far conoscere la nostra cucina di tradizione regionale nelle capitali estere. Propone tra l’altro dei gustosissimi

S

“finger food” a base di pasta, carne e pesce. Fino a quando si sente pronto

per il grande salto: quello di aprire un suo ristorante insieme a un amico che fa lo stuntman nel cinema e che lo

tempo libero

spinge a osare. Lo chiamano: Oscar in onore del grande premio cinematografico. Antonio, che assomiglia ad Omar Sharif da giovane, diventa un grande cuoco che realizza “piatti con “vista”, (la sua cucina a giorno spazia su tutto il locale) con sapori leggeri ma insieme vigorosi, come lo straordinario “risotto allo zafferano con scaglie di petto d’anatra affumicato e punte di asparagi” e gli “scialatielli con cozze, pomodorini infornati e pecorino romano”. I costi sono accessibili: dai 35 ai 40 euro, come i ricarichi sui vini tra i più bassi applicati. Oscar si trova in via Gualtiero Serafino 16. Tel. 0639732133.

bet a cura di AGICOS

La sua carta non si perde in proposte chilometriche né in incomprensibili dettagli degli abbinamenti. Il menù di Oscar parte con una serie di antipasti che valgono anche per secondi e sono cosi concreti e appetibili che si desidererebbe provarli tutti. Come “la Tartare di manzo con zucchine e uova di quaglia; o “il tortino di polpo verace, con olive taggiasche

La Giordania sarà ospite d’onore per le Giornate delle Nazioni, insieme alla Thailandia e all’India, alla prossima edizione dell’International Tourfilmfestival che si svolgerà a Lecce dal 19 al 23 giugno prossimi. Il 21 giugno è previsto, tra l’altro,

La Puglia pronta al ciak L

Dall’happy hour al dinner, senza indugiare e patate soffici”; super è “l’insalatina di gamberi, con dadolata di sedano bianco, primo sale e arancia al vivo”. Per i secondi, uno su tutti è il “petto d’anatra con purea allo zafferano e salsa all’arancia”: fantastico. L’ambiente dell’Oscar si rifà ai fascinosi locali americani, dove il banco bar interagisce con la sala del ristorante: una soluzione moderna per passare dall’happy hour al dinner e continuare a far tardi.

Giordania ospite d’onore

Cinema e turismo Torna l’International TourFilm Festival. Testimonial, Emir Kusturica

ecce si prepara alla 51a edizione dell’International TourFilm Festival che, dal 19 al 23 giugno, coinvolgerà alcune importanti sedi della città e della provincia. Grande attesa per il testimonial che, come annunciato nel corso della conferenza stampa al Grand Hotel Universo di Roma, è il grande regista Emir Kusturica. «Al festival parteciperanno, con i film turistici in concorso, oltre 50 Paesi e saranno presenti un centinaio di giornalisti italiani e stranieri», hanno fatto sapere Cosimo Durante e Antonio Primiceri, rispettivamente presidente e direttore generale della manifestazione, precisando che «La Giordania sarà Ospite d’Onore per le Giornate delle Nazioni insieme alla Thailandia».

15

tempo libero

Il fondatore del Festival e presidente onorario, Antonio Conte, ha spiegato che «l’International Tourfilm Festival ha lo scopo di stimolare, sviluppare e valoriz-

zare la produzione di opere cinematografiche, televisive, audiovisive e multimediali atte ad illustrare il valore e la funzione del turismo del nostro tempo». La Puglia ha capito ormai da tempo l’importanza del cinema come traino del

turismo. Un settore, quest’ultimo, in cui gli imprenditori locali e le istituzioni continuano a dimostrare quell’impegno che, negli ultimi anni, sta facendo registrare tassi di crescita superiori a molte regioni italiane e dove il Salento - e con esso la città di Lecce che da tre anni ospita l’International Tourfilm Festival - gioca un ruolo importante in questo senso. Previste, alla cinque giorni leccese, numerose manifestazioni collaterali: tavole rotonde e dibattiti, workshop con la partecipazione di agenti di viaggi locali, operatori e enti del turismo anche esteri. Ai premi per il miglior film turistico saranno affiancati I “Premi per il Turismo alla Carriera” destinati a quanti hanno svolto per anni attività nel comparto, ai vari livelli.

anche un interessante workshop in stretta collaborazione con il Jordan Tourism Board e Royal Jordanian, dedicato agli agenti di viaggio pugliesi e agli operatori che programmano la destinazione.

Itine rari

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Benvenuti a Castellabate lucente borgo cilentano tra spiaggia e celluloide

ochi comuni in Italia possono vantare i riconoscimenti e i premi vinti da Castellabate. Lo splendido borgo cilentano P è infatti compreso nel Parco Nazionale del Cilento e Vallo di Diano – riconosciuto“Patrimonio dell’umanità”dall’Unesco – ed è inserito nella celebre lista dei“Borghi più belli d’Italia”, senza contare tutta una serie di premi ed onorificenze che ne arricchiscono il pedigree. Con l’ulteriore fortuna di essere stato scelto come ambientazione per il campione d’incassi “Benvenuti al sud”, il piccolo comune ha potuto mostrare sul grande schermo la bellezza del suo centro storico e della sua costa, oltre alla proverbiale ospitalità dei suoi abitanti. La forza di Castellabate sta nella variegata offerta per il visitatore: si va dalle bellezze archeologiche alle bellissime spiagge, dai boschi del suo parco nazionale, da scoprire a piedi, a cavallo o in mountain bike, ai suoi rinomati ristoranti, da sempre abili nello sfruttare la ricchezza naturale del territorio. Il borgo può contare su un’eredità architettonica che rispecchia il suo florido passato e la comoda ubicazione a metà tra mare e montagna, una posizione simboleggiata dal Castello che domina il paese dall’alto e dalle numerose architetture religiose. Poco lontano dal castello si trova il B&B“Afra”, ricavato da un’abitazione seicentesca e dotato di tutto il necessario per apprezzare il borgo (www.castellabateafra.it).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Lotto on line: si parte il 18 aprile bet Snai punta alto sulle videolottery e la realizzazione di nuovi negozi C C on decreto pubblicato dall’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli parte la raccolta del Lotto online dal concorso del 18 aprile prossimo. In via sperimentale gli orari di raccolta a distanza del gioco del Lotto in tutte le sue modalità sono così stabiliti: nei giorni dal lunedì al sabato si potrà giocare dalle ore 00.00 alle ore 08.00 e poi di nuovo dalle ore 20.00 alle ore 24.00; nei giorni festivi e in tutte le domeniche il gioco online sarà disponibile 24 ore al giorno, dalle ore 00.00 alle ore 24.00. Le vincite fino a 10.500 euro saranno accreditate in poche ore direttamente sui conti di gioco,

mentre chi non reclama un premio maggiore riceverà un avviso con raccomandata. Ricordiamo che da inizio anno il Lotto tradizionale ha già premiato con quasi 950 milioni di euro numerosi appassionati di tutta Italia. Intanto, il 10eLotto ha segnato un record. Due giocatori, uno di Adria in provincia di Rovigo e il secondo di Lecce, hanno conquistato la vetta della classifica dei maggiori vincitori nel concorso di giovedì della scorsa settimana, del 10eLotto. I due super fortunati hanno vinto un premio di 63.830 euro ciascuno.

a cura di AGICOS

ompletamento della rete delle videolottery, ottimizzazione del network distributivo, realizzazione di nuovi negozi e potenziamento dell’offerta di gioco online, con il lancio delle scommesse virtuali. Sono le linee di sviluppo e di crescita per il Gruppo Snai indicate nel budget 2013, approvato dal Consiglio di Amministrazione. «Si conferma l’obiettivo – spiega l’azienda – di completare l’installazione di tutte le video lottery per le quali la società ha ottenuto la concessione (5.052 diritti). Quello delle Vlt è infatti il comparto che presenta

i più elevati ritmi di crescita e può contribuire significativamente al miglioramento della redditività del Gruppo. Tra gli altri punti qualificanti: l’ottimizzazione del network distributivo attraverso la segmentazione dei locali di gioco e la concretizzazione del loro pieno potenziale. A tale proposito è prevista la realizzazione di nuovi negozi. L’offerta on line è ipotizzata in ulteriore incremento con l’obiettivo di coglierne il potenziale di sviluppo, facendo anche leva su possibili sinergie con il gioco fisico. L’esercizio 2013 vedrà inoltre il lancio dei giochi correlati agli eventi virtuali».


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Chi coordina gli store Kiko ha il diploma

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Le news Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

TRASPORTI

n maxi reclutamento in vista all’ombra del colosseo. L’ agenzia per il lavoro Etjca ha avviato le selezioni per 90 autisti da inserire in diversi municipi di Roma. Un’azienda specializzata ha infatti vinto un appalto, bandito dal Comune di Roma, per gestire il servizio di scuolabus. L’incarico comincerà già ai primi di aprile e durerà per almeno otto anni. Vinta la commessa, però, urgono ora gli autisti, che dovranno avere maturato esperienza nel settore ed essere in possesso della patente di guida che consente il trasporto di persone. La raccolta di candidature si concluderà verso la fine di marzo. Poi al via i colloqui personali.

28 nella scuola, l’incarico arriva con l’Invalsi

U

OVS direttori si diventa Almaviva a Milano

156 annunci In 40 fra i software leader nel settore per 1110 posti L ’azienda dell’information technology, Le nuove proposte seleziona, attraverso la piattaforma delle nostre aziende selezionate per voi

informatica Jobsoul, 20 analisti programmatori e altrettanti sviluppatori.

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TURISMO

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Alberghiromani 80postiinpalio Adhr recluta facchini camerieri e lavapiatti

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Gazzette & Concorsi

Municipi romani: largo a 90 autisti per gli scuolabus

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L’azienda cerca diplomati per gli aeroporti d’ Italia

Appassionati di tecnologia, 40 in Avanade

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Segnaposto

Candidati, inserite il curriculum

INFORMATICA

16 front office in fila da Hertz

L’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo e di formazione, Invalsi, ha pubblicato una selezione per assumente collaboratori a tempo determinato presso la sede di Roma. I concorsi banditi sono quattro: in tutto parliamo di 28 figure tra ricercatori, collaboratori amministrativi e operatori tecnici. In generale, i profili si occuperanno dell’analisi dei dati, effettueranno indagini qualitative sulle strutture scolastiche e supporteranno i servizi informatici. Non mancano opportunità per gli addetti alla ricerca in senso stretto. Per accedere è necessario possedere dei requisiti personali e professionali.Troverete la descrizione dei profili e le modalità di candidatura all’interno.

a pagina 4

Roma Capitale

Industria

Mobilitàesterna chiamataper47 inCampidoglio

Talenti“ciociari” alla corte di Abb servizio a pagina 12

L’azienda promuove career day a Cassino in cerca di vari profili

SETTORE PUBBLICO

Telecomunicazioni

Covip, contratti nella previdenza

Agenti e call center per tv a pagamento

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L’agenzia Articolo 1 avvia la ricerca di profili commerciali nella capitale

Dal web alla carta Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su


31 MARZO 2013

concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

17

ommario •Comune di Ravenna, 29 insegnanti di scuola materna

17

•Istituto Nazionale di Economia Agraria, 3 collaboratori di amministrazione 20

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Ministero infrastrutture e trasporti, scelta opere d’arte nuova sede Asi

20

•Università “La Sapienza”, 1 ricercatore a tempo determinato

21

• Università e-Campus, 1 professore universitario Linguistica e filologia italiana 21

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Comune di Ravenna bando

integrale

29

insegnanti di scuola materna Gazzetta n. 22 del 19 marzo 2013 Scadenza 19 aprile 2013 Titoli specifico della professione Info www. comune.ra.it

IL CONCORSO • Il Comune di Ravenna seleziona personale per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 29 “Insegnanti di Scuola Materna” - Cat. C Posizione economica C1 da assegnare all’Area Istruzione e Politiche di Sostegno - Servizio Nidi e Scuole dell’Infanzia con riserva di 14 posti di cui: • - 7 posti riservat i a “ lavoratori precari”che hanno stipulato con l’Amministrazione

Comunale di Ravenna uno o più contratti di lavoro subordinato a tempo determ inato per la durata complessiva di almeno tre anni di serv izio matu rati alla data del 18 marzo 2013; • - 7 posti riservati a personale volontario delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs.vo 66/2010. L’applicazione delle sopra citate riserve verrà effettuata secondo le modalità e criteri di cui al successivo punto 6 - Formazione della graduatoria - Precedenze - del bando di selezione.

PROFILO PROFESSIONALE • Lo svolgimento delle funzioni di Insegnante di Scuola Materna si caratterizza per: • Conoscenze: approfondite e di tipo specialistico (monospecialistico). • Criticità operative: di media complessità con significati-

va ampiezza di possibili soluzioni • Complesso Relazionale: relazioni organizzative interne anche di natura negoziale ed anche con posizioni organizzative esterne alla U.O. di appartenenza, relazioni organizzative esterne, con altre istituzioni, anche di tipo diretto. Relazioni con gli utenti di natura diretta anche a tipologia complessa e negoziale. • Responsabilità: riferita alla corretta esecuzione del proprio lavoro e all’eventuale coordinamento, anche mediante prescrizioni operative, del lavoro di altri addetti. • Autonomia operativa: grado di iniziativa secondo le istruzioni di massima, norme e procedure valevoli nell’ambito della propria sfera di attività. • Contenuti: svolge attività di insegnamento nelle scuole materne.

• Cura e collabora all’educazione ed alla formazione intellettiva, cognitiva e civico sociale del bambino di età compresa tra i 3 e i 6 anni tramite un’idonea azione pedagogico-didattica. Tiene i rapporti con i genitori e con gli organismi di gestione sociale. • Le mansioni specifiche sono assegnate dai Responsabili di Unità organizzativa nelle quali il lavoratore presta servizio.

I REQUISITI Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso di: • A) Titolo di studio specifico in relazione alla professionalità richiesta • Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso del titolo di studio specifico per lo svolgimento delle funzioni di Insegnante di Scuola Materna ; nello spe-

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno. Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it). • Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in queste pagine riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica. Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

cifico i titoli di studio previsti per l’accesso in relazione alla normativa statale attualmente vigente (con particolare riferimento all’art. 3 comma 2 della legge 341/90, al Decreto lnterministeriale 10 marzo 1997 e alla Circolare Ministeriale n. 434 del 15 luglio 1997) sono i seguenti: • > Diploma di laurea in Scienze della Formazione Primaria - indirizzo per la formazione degli insegnanti della Scuola Materna; • oppure • > Diploma specifico di scuola media superiore conseguito fino all’a.s. 2001/2002, ed in particolare: • - diploma di Scuola Magistrale conseguito al termine di un corso di studi ordinario triennale purché iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002; • - diploma di Maturità Magistrale conseguito al termine di un corso di studi ordinario quadriennale purché iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002; • - diploma ad indirizzo pedagogico, conseguito al termine di un corso di studi sperimentale quinquennale di Scuola Magistrale o di Istituto Magistrale, purché iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002 e purché dichiarato corrispondente al Diploma di Maturità Magistrale secondo l’indicazione contenuta nel Decreto ministeriale istitutivo del corso sperimentale medesimo. • In ordine al requisito del titolo di abilitazione all’insegnamento previsto dall’art.

1 comma 4 legge 62/2000 per il riconoscimento della parità scolastica, di cui godono le Scuole Materne del Comune di Ravenna, e fatta salva la disciplina prevista per i laureati in Scienze della Formazione Primaria indirizzo per la formazione degli insegnanti della Scuola Materna, che sono abilitati all’insegnamento contestualmente al superamento dell’esame finale di laurea in relazione al valore abilitante di tale corso di laurea, per i candidati in possesso di Diploma di Scuola o Istituto Magistrale, secondo le indicazioni di cui al paragrafo precedente, si riconosce valore abilitante al superamento delle prove della presente selezione pubblica per l’immissione nei ruoli comunali, in analogia al sistema di abilitazione previsto per le scuole materne statali, secondo le indicazioni dell’art. 30 CCNL del 14.09.2000 e della Circolare Ministeriale n. 31 del 18 marzo 2003 del Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca. • I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero possono partecipare purché il titolo di studio straniero sia stato dichiarato equipollente, con conseguente attribuzione di valore legale e rilascio dell’equivalente titolo di studio italiano, oppure sia stato riconosciuto ai sensi dell’art. 38 comma 3 del D.Lgs.vo 165/2001 con Decreto di equivalenza al titolo di studio richiesto dal presente bando di selezione. • Qualora la suddetta procedura, da iniziare tassativamente entro la data di scadenza del bando, ossia entro


18 concorsi & leggi il 19 aprile 2013, non sia ancora conclusa al momento dell’iscrizione, il candidato é ammesso con riserva ossia, nello specifico, in attesa e a condizione che il titolo di studio straniero sia dichiarato equipollente o riconosciuto equivalente a quello italiano; l’accertamento negativo, in qualsiasi momento intervenuto, comporta l’esclusione dal concorso anche se il candidato ha già superato le prove di concorso. La dichiarazione di equipollenza o il decreto di riconoscimento devono comunque sussistere al momento dell’eventuale assunzione. • Si precisa che la procedura in argomento si intende iniziata se entro il 19 aprile 2013 è stata presentata istanza di riconoscimento del Diploma all’Ufficio Scolastico Provinciale o istanza ad una Università degli Studi italiana abilitata al rilascio del titolo di laurea corrispondente per ottenere la dichiarazione di equipollenza del proprio titolo di studio straniero, oppure se entro la medesima data è stata presentata istanza al Dipartimento della Funzione Pubblica per ottenere il riconoscimento dell’equivalenza del titolo ai sensi dell’art. 38 comma 3 del D.Lgs.vo 165/01. La sola traduzione legalizzata del titolo di studio straniero e la dichiarazione di valore del Consolato non sono documenti sufficienti: la dichiarazione di equipollenza è un documento ulteriore che viene emesso dall’Ufficio Scolastico Provinciale o da una Università degli Studi italiana abilitata al rilascio del titolo di laurea corrispondente mentre l’equivalenza del titolo ai sensi dell’art. 38 comma 3 del D.Lgs.vo 165/01 è riconosciuta con apposito Decreto Ministeriale. • B) i cittadini degli Stati dell’Unione Europea possono partecipare alla selezione purché in possesso dei requisiti di godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, di adeguata conoscenza della lingua italiana e di tutti gli altri requisiti previsti dal bando di selezione. I cittadini degli Stati non appartenenti all’Unione Europea possono partecipare alla selezione purché in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel territorio italiano, fermo restando il possesso dei requisiti di cui al capoverso precedente ossia: godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, adeguata conoscenza della lingua italiana e tutti gli altri requisiti previsti dal bando di selezione. • La conoscenza della lingua italiana si intende “adeguata” nel momento in cui il candidato, in sede di esame, ne dimostra la conoscenza, nel caso di prove scritte attraverso la predisposizione

31 MARZO 2013

di un elaborato lessicalmente ed ortograficamente corretto rispetto alle regole della lingua italiana al pari degli altri candidati. Nel caso di prove orali il medesimo dovrà essere in grado di sostenere il tenore del colloquio secondo le conoscenze della materia oggetto della prova in modo chiaro e comprensibile. • In ogni caso è esclusa la possibilità di sostenere le prove d’esame in lingua d’origine dello Stato di cui è cittadino, né è ammessa l’assistenza di un traduttore. • C) compimento del 18° anno di età e non superamento del limite massimo di 45 anni di età compiuti alla data di scadenza del presente bando ossia al19 aprile 2013. Si deroga al requisito del limite massimo di età per i candidati che hanno superato il 45° anno di età compiuto alla scadenza del bando, ossia nati prima del 19 aprile 1968, purché abbiano svolto almeno 360 giorni di lavoro subordinato in qualità di Insegnante di Asilo Nido e\o Insegnante di Scuola Materna nel periodo dal 1° settembre 2007 al 19 aprile 2013. Il servizio prestato in regime di part-time orizzontale si considera a tutti gli effetti prestato per intero; il servizio prestato in regime di part-time verticale si computa secondo il criterio della proporzione. • D) idoneità fisica all’impiego. L’Amministrazione sottopone a visita medica di idoneità i vincitori in base alla normativa vigente. L’idoneità è valutata anche in riferimento al rischio lavorativo di cui al documento redatto dal Comune di Ravenna ai sensi del D.Lgs.vo 81/08, e per la mansione n.16 di“Insegnante di Scuola Materna”, se necessario in relazione al protocollo sanitario vigente al momento dell’assunzione. Ai sensi dell’art.1 della Legge n.120 del 28/03/91, la condizione di privo di vista, in relazione all’esigenza di assicurare l’adempimento dei compiti di servizio, delle funzioni e mansioni connesse al posto da ricoprire e quindi l’efficienza dell’azione amministrativa, comporta inidoneità fisica e conseguentemente la non ammissibilità alla selezione stessa. L’accertamento della mancanza dell’idoneità fisica prescritta per l’ammissione alla selezione tale da comportare l’inabilità permanente a qualsiasi proficuo lavoro comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro anche se l’accertamento è effettuato in corso di rapporto di lavoro. • E) non trovarsi nella condizione di disabile ai sensi dell’art.1 della legge n.68/99, ad eccezione dei disabili fisici come sotto specificato. Per lo svolgimento delle funzioni di Insegnante di Scuola Materna, è richiesto il requi-

sito di non trovarsi nella condizione di disabile di cui all’art. 1 della legge n. 68/99 ad eccezione dei disabili fisiper i quali ci l’Amministrazione comunale si riserva di sottoporre i candidati ad opportuna visita medica di idoneità per verificare che il possesso dell’handicap fisico non sia di impedimento all’effettivo svolgimento delle mansioni riconducibili a tale attività o di pregiudizio agli utenti; • Sono considerati disabili ai sensi dell’art. 1 della legge 68 /99 : • - le persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile in conformità alla tabella indicativa delle percentuali di invalidità per minorazioni e malattie invalidanti approvata, ai sensi dell’articolo 2 del decreto legislativo 23 novembre 1988, n. 509, dal Ministero della sanità sulla base della classificazione internazionale delle menomazioni elaborata dalla Organizzazione mondiale della sanità; • - le persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33 per cento, accertata dall’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti; • - le persone non vedenti o sordomute, di cui alla legge 27 maggio 1970 n. 382, e successive modificazioni, e alla legge 26 maggio 1970 n. 381 e successive modificazioni; • - le persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all’ottava categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con D.P.R. 915/78, e successive modificazioni. • F) godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge. • G) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva. • H) iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza, secondo le vigenti disposizioni di legge. • I) non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego né essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi dell’art.127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3; in quest’ultimo caso qualora il candidato sia stato oggetto di un provve-

dimento di decadenza da un pubblico impiego ai sensi dell’art.127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3 (“ quando sia accertato che l’impiego fu conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile”) l’Amministrazione valuterà discrezionalmente tale provvedimento, tenendo conto dei relativi presupposti e della motivazione ai fini della decisione circa l’ammissione al concorso, secondo le indicazioni di cui alla sentenza 11-27 luglio 2007 n. 329 della Corte Costituzionale. • J) non avere riportato condanne penali che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni. • Tutti i requisiti previsti devono essere posseduti alla data del 19 aprile 2013.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE • La partecipazione alla selezione avviene mediante: • a) invio tramite fax al numero 0544/482085 oppure al numero 0544/546013 del modulo di domanda sottoscritto, unitamente ad una fotocopia non autenticata di un valido documento di riconoscimento; • b) oppure iscrizione diretta, mediante consegna del modulo di domanda già compilato da sottoscrivere direttamente presso il Servizio Risorse Umane e Qualità - Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale - Piazza del Popolo, 1 Ravenna, presentandosi muniti di valido documento di riconoscimento nei seguenti orari: • lunedì, mercoledì, venerdì dalle ore 8,30 alle 13,00; • giovedì dalle ore 14,30 alle 17,30 • c) oppure consegna a mano da parte di un terzo del modulo di domanda sottoscritto, unitamente ad una fotocopia non autenticata di un valido documento di riconoscimento del candidato, direttamente presso il Servizio Risorse Umane e Qualità Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale - Piazza del Popolo, 1 Ravenna, nei seguenti orari: • lunedì, mercoledì, venerdì dalle ore 8,30 alle 13,00; • giovedì dalle ore 14,30 alle 17,30 • Si precisa che il terzo incaricato deve essere una persona fisica che provvede alla consegna del modulo di domanda già sottoscritto dal candidato, unitamente ad una fotocopia non autenticata di un valido documento di riconoscimento del candidato. La modalità di iscrizione di cui alla presente lettera c) esclude che la domanda possa essere consegnata per il tramite del servizio postale, di un’agenzia di recapito, di un corriere, o

comunque di altri servizi deputati alla consegna della corrispondenza\pacchi, etc. • d) oppure invio del modulo di domanda con modalità telematica e precisamente: • 1) invio di un messaggio di posta elettronica con oggetto: “Domanda di partecipazione alla selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di Insegnanti di Scuola Materna”con allegata la scansione dell’originale del modulo di domanda debitamente compilato e sottoscritto dal candidato con firma autografa, unitamente alla scansione dell’originale di un valido documento di riconoscimento, all’indirizzo di posta elettronica certificata del Servizio Risorse Umane e Qualità (personale. comune.ravenna@legalmail.it); • 2) oppure invio di un messaggio di posta elettronica con oggetto: “Domanda di partecipazione alla selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di Insegnanti di Scuola Materna”con allegato il modulo di domanda debitamente compilato e sottoscritto dal candidato con firma digitale (basata su un certificato qualificato rilasciato da un certificatore qualificato) all’indirizzo di posta elettronica certificata del Servizio Risorse Umane e Qualità (personale.comune. ravenna@legalmail.it) da un qualsiasi indirizzo di posta elettronica; • 3) oppure invio di un messaggio di posta elettronica con oggetto: “Domanda di partecipazione alla selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di Insegnanti di Scuola Materna”con allegato il modulo di domanda debitamente compilato, all’indirizzo di posta elettronica certificata del Servizio Risorse Umane e Qualità (personale.comune.ravenna @legalmail.it), esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata, purché le relative credenziali di accesso siano state rilasciate previa identificazione del titolare (ai sensi dell’art. 65, c. 1, c-bis del D.Lgs.vo 82/ 2005). • Le domande che vengono presentate per via telematica alla casella istituzionale di PEC e i file allegati dovranno pervenire preferibilmente in forma to PDF o PDF-A. • Per ciò che concerne la scansione del documento di identità si suggerisce di operare ove possibile salvando il file in formato pdf. • Qualora si intenda o si debba mantenere il documento scansito in formato grafico (es. jpg, tif, ecc), si suggerisce di utilizzare una bassa risoluzione al fine di limitare la dimensione del file entro i 5 MB. La dimensione di ogni messaggio inviato alla casella di PEC del Comune di Ravenna infatti non dovrà preferibilmente superare i 5 MB. • Nell’invio mediante modalità telematica, la domanda

dovrà essere allegata al messaggio di posta elettronica, e non scaricabile da links esterni. • I candidati che necessitano di particolari ausili e/o tempi aggiuntivi per sostenere la prova ai sensi dell’art. 20 legge 104/92 (legge-Quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate) devono darne comunicazione al momento dell’iscrizione. • Le modalità di iscrizione di cui ai punti a), b). c) e d) sono tassative. Saranno esclusi i candidati le cui domande perverranno con modalità diverse da quelle sopra indicate. È in particolare esclusa la modalità di invio delle domande per il tramite del servizio postale, di un’agenzai di recapito, di un corriere o comunque di altri servizi deputati alla consegna della corrispondenza/pacchi, etc.

TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA • L’iscrizione tramite fax, l’iscrizione diretta, la consegna a mano della domanda da parte di un terzo, l’iscrizione in via telematica, devono avvenire entro e non oltre venerdì 19 aprile 2013. • Poiché nella giornata di scadenza del bando, 19 aprile 2013, l’Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale osserva il seguente orario di apertura al pubblico: dalle ore 8,30 alle ore 13,00, si precisa che entro le ore 13,00 sarà possibile effettuare sia l’iscrizione tramite fax che l’iscrizione diretta in ufficio o mediante consegna della domanda da parte di un terzo che l’iscrizione con modalità telematica ; dopo le ore 13,00 sarà invece possibile effettuare solo l’iscrizione tramite fax o con modalità telematica, comunque non oltre il19 aprile 2013. • Saranno esclusi i candidati le cui domande perverranno oltre i termini indicati dal presente bando: in particolare per l’iscrizione tramite fax o con modalità telematica faranno fede la data e l’orario di ricezione rilevati dall’apparecch iatura fax o dalla casella di posta elettronica certificata del Comune di Ravenna. • Tutti i candidati, sulla base dell’iscrizione e delle dichiarazioni sottoscritte, sono ammessi con riserva alla selezione.

LA SELEZIONE • La selezione è per esami e consiste in due prove dirette ad accertare la professionalità dei candidati con riferimento alle attività che i medesimi sono chiamati a svolgere, l’effettiva capacità di risolvere problemi nonché valutare i principali aspetti relativi a capacità personali, comportamenti organizzativi e motivazioni. • Le due prove sono combina-


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te secondo un meccanismo a cascata, per cui la partecipazione alla seconda prova è condizionata dal superamento della prima prova. • Ciascuna delle prove si ritiene superata se il candidato ottiene un punteggio di almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei punteggi conseguiti nella prova scritta (test a contenuto tecnico-professionale) e nella prova orale (colloquio a contenuto tecnico-professionale). • In particolare, la selezione prevede:

LA PROVA SCRITTA: TEST A CONTENUTO TECNICO·PROFESSIONALE • La prova, la cui durata effettiva sarà stabilita dalla Commissione nel limite massimo di 2 ore e 30 minuti, consiste in una serie di quesiti a risposta multipla chiusa, di cui una sola esatta, e/o quesiti a risposta sintetica, compresa la soluzione di casi operativi, ed avrà ad oggetto i seguenti argomenti:

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: • - Legge 5 febbraio 1992 n. 104 “Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” con particolare riferimento ai principi generali e ai diritti all’educazione e all’istruzione dei minori, specificatamente articoli da 1 a 14; • - Decreto del Presidente della Repubblica del 24 febbraio 1994 “Atto di indirizzo e coordinamento relativo ai compiti delle unità sanitarie locali in materia di alunni portatori di handicap”; • - Legge Regionale 10 gennaio 2000 n. 1“Norme in materia di servizi educativi per la prima infanzia”; • - Legge 10 marzo 2000 n. 62 “Norme per la parità scolastica e disposizioni sul diritto allo studio e all’istruzione”; • - Legge 28 marzo 2003 n. 53 “Delega al Governo per la definizione delle norme generali sull’istruzione • e dei livelli essenziali delle prestazioni in materia di istruzione e formazione professionale”; • - Decreto Legislativo 19 febbraio 2004 n. 59 “Definizione delle norme generali relative alla scuola dell’infanzia e al primo ciclo dell’istruzione a norma dell’art.1 della Legge 28 marzo 2003 n. 53”con particolare riferimento agli articoli inerenti la scuola dell’infanzia; • - D. M. 16 novembre 2012 n. 254 “Regolamento recante indicazioni nazionali per il curricolo della scuola dell’infanzia e del primo ciclo d’istruzione a norma dell’art. 1 comma 4, del Decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 2009, n. 89” con particolare riferimento alle parti: “Cultura scuola perso-

na”, “Finalità generali”, “L’organizzazione del curricolo”, “La Scuola dell’Infanzia”; • - Decreto legislativo 18 agosto 2000 n. 267“Testo unico delle leggi sull’o rdinamento degli enti locali” con particolare riferimento agli organi e alle relative funzioni e competenze e alle forme di gestione dei servizi, specificatamente Titolo Il Capo I, Titolo III capo I, Titolo V; • - Lo Statuto del Comune di Ravenna ; • - D.M. 28 novembre 2000 “Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni”; • - Criteri igienico-sanitari per la frequenza nelle collettività educative e scolastiche dell’AUSL di Ravenna del 29.08.2011 (reperibile sul sito del Comune di Ravenna http://www.istruzioneinfanzi a.ra.it/Scuole-dell-infanzia/Informazioni-rette-e-modulistica) • Di tutte le norme citate va inteso il testo vigente al momento delle prove selettive, considerando perciò le eventuali modifiche e/o integrazioni intervenute successivamente.

RIFERIMENTI PEDAGOGICI : IL PROGETTO PER LA QUALITÀ DEI SERVIZI PER L’INFANZIA DEL COMUNE DI RAVENNA • Documento del Servizio Nidi e Scuole dell’Infanzia del Comune di Ravenna, inerente le linee guida ed i riferimenti pedagog ici e metodolog ici della professionalità docente (reperibile sul sito del Comune di Ravenna: www.comune.ravenna.it “Area tematica : Scuola giovani e università (scuola/progetti e qualificazione pedagogica/guide e pubblicazioni).

IL BAMBINO ED I SUOI CONTESTI DI RELAZIONE E SVILUPPO • - la condizione infantile nella vita sociale contemporanea: i diritti dei bambini e delle bambine nelle Carte internazionali. • - la psicologia dell’età evolutiva con particolare riferimento alle principali teorie dello sviluppo cognitivo, affettivo e sociale. • - il contesto familiare come primo ambiente di vita, di educazione ed apprendimento dei bambini/e: i cambiamenti strutturali e sociorelazionali della famigl ia contemporanea e le conseguenze educative e culturali sulla condizione dell’infanzia. • - la conoscenza dell’ambiente familiare anche come presupposto per il rapporto di collaborazione tra scuola dell’infanzia e famiglie. • - l’ecologia dello sviluppo infantile: il rapporto fra scuola-famiglie-ambienti extrascolastici.

concorsi & leggi • - la società interculturale e le sue sfide: l’identità dei bambini internazionali, l’apprendimento delle lingue, il ruolo della scuola dell’infanzia, a favore dell’accoglienza e della valorizzazione delle differenze. • - bambini e bambine in difficoltà. Modalità e strategie per la prevenzione, l’individuazione e l’intervento precoce. • - bambini e bambine con disabilità, e il processo di integrazione scolastica e sociale. Rapporti con i genitori e i servizi del territorio. • - infanzia, identità di genere, pari opportunità. • - bambini e bambine costruttori di conoscenza, i cento linguaggi e la declinazione dei saperi nella scuola dell’infanzia • - bambini e tecnologie.

LA SCUOLA DELL’INFANZIA: IDENTITÀ, FUNZIONI E COMPITI • - scuola ed educazione nella Costituzione italiana • - dalla scuola materna alla scuola dell’infanzia come scuola per il bambino: evoluzione socio-storica, finalità educative, identità culturale e pedagogica. Cenni di storia della scuola materna in Italia, con particolare riferimento alla nascita e allo sviluppo della scuola materna statale e comunale. • - la scuola dell’infanzia nel sistema formativo integrato: continuità e discontinuità verticale ed orizzontale. • - l’autonomia organizzativa, didattica, di ricerca, sperimentazione e sviluppo, il progetto pedagogico e la progettazione educativa e didattica. • - la scuola dell’infanzia come comunità educativa: la collegialità, la relazione con le famiglie, modalità e strumenti della partecipazione e della condivisione del progetto pedagogico. • - la professionalità docente: il profilo dell’insegnante di scuola dell’infanzia, i suoi saperi sullo sfondo della complessità socio-culturale-educativa.

IL CURRICOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA • - evoluzione e analisi critica degli Orientamenti dell’attività educativa nelle scuole materne statali (D.M. 3/06/1991), delle Indicazioni Nazionali per i Piani personalizzati delle attività educative nelle scuole dell’infanzia (D.lgs n. 59 del 19/02/ 2004), delle Indicazioni per il curricolo (D.M. del 31/07/ 2007 ) e delle Indicazioni Nazionali per il curricolo della scuola dell’Infanzia (D.M. n. 254 del 16/11/2012). • - l’impianto curriculare: finalità educative della scuola dell’infanzia, dimensioni dello sviluppo e sistemi simbolico-culturali: i campi di esperienza.

• - interpretazioni attuali del rapporto tra sviluppo e apprendimento e le implicazioni per la progettazione di contesti e di esperienze per i bambini e le bambine. • - ricerca e sperimentazione nella scuola dell’infanzia: esperienze, criteri e condizioni. • - metodologie di progettazione educativa e didattica. • - gli strumenti della professionalità docente: la cura educativa, la relazione, l’osservazione, la documentazione, la valutazione ed autovalutazione. • - l’accoglienza e l’ambientamento dei bambini e delle famiglie, con particolare riferimento alle strategie di riconoscimento e valorizzazione delle differenze culturali. • - la quotidianità del bambinola nella scuola come indicatore di benessere: l’articolazione della giornata, l’organizzazione del contesto educativo (spazi, tempi, materiali, relazioni). • - i lineamenti metodologici generali: significato del gioco, dell’esplorazione e della ricerca, con particolare riferimento agli aspetti teorici, forme, significati ed aspetti evolutivi del gioco infantile. • - organizzazione dei gruppi e delle attività in sezione e tra sezioni. Gruppi omogenei e gruppi eterogenei. • - il lavoro individuale e collegiale degli insegnanti: metodo riflessivo come fondamento per produrre cambiamenti migliorativi. • - l’inclusione dei bambini con disabilità e con bisogni educativi speciali : corresponsabilità della comunità scolastica, organizzazione scolastica ed attività individualizzate, con riferimento a metodologie di osservazione del funzionamento del bambinola nel contesto scolastico, a specifiche strategie di intervento e a tecnologie di supporto dei processi inclusivi. • -lingua materna, bilinguismo, apprendimento plurilingue nell’infanzia. • I candidati realizzano la prova esclusivamente con il materiale fornito dalla Commissione (fogli. penna, etc.). • Durante lo svolgimento della prova scritta, i candidati non potranno consultare testi normativi/legislativi, anche non commentati, né dizionari, né potranno utilizzare testi propri o appunti di alcun tipo né altro materiale. • La prova scritta si ritiene superata se il candidato ottiene un punteggio minimo di 21/30.

LA PROVA ORALE COLLOQUIO A CONTENUTO TECNICO-PROFESSIONALE • La prova consiste in un colloquio a contenuto tecnicoprofessionale, che avrà ad oggetto la verifica delle conoscenze e competenze specifiche, nonché la simulazione di casi pratici.

• In particolare il colloquio avrà ad oggetto oltre che l’approfondimento degli aspetti della prova scritta svolta dal candidato, le stesse materie previste per la prova scritta. • Durante il colloquio verrà inoltre approfondito il curriculum formativo-professionale del candidato, al fine di accertarne i principali aspetti legati all’esperienza lavorativa ed alla professionalità acquisita. • La prova si intende superata se il candidato ottiene un punteggio di almeno 21/30.

DIARIO DI SVOLGIMENTO DELLE PROVE CALENDARIO PROVA SCRITTA • I candidati, muniti di valido documento di riconoscimento, sono convocati per lo svolgimento della prova scritta/test a contenuto tecnico-professionale: • il giorno GIOVEDI’9 MAGGIO 2013 alle ore 15,30 presso l’ISTITUTO TECNICOINDUSTRIALE STATALE “N. BALDINI” VIA MARCONI n. 2 - Ravenna • Nel caso in cui, per l’elevato numero dei candidati, tale sede indicata per la prova d’esame non risulti sufficientemente capiente, verrà utilizzata come ulteriore sede d’esame l’Istituto Tecnico Statale per Geometri “Camillo Morigia”- via Guglielmo Marconi 6 - Ravenna. • La mancata presentazione alla convocazione o comunque al momento dell’estrazione della prova di esame equivale a rinuncia alla selezione, anche in caso di impedimento derivante da causa di forza maggiore. La prova scritta avrà inizio terminate tutte le operazioni preliminari (collocazione nelle aule, identificazione dei candidati, estrazione e riproduzione della prova, etc.). È prevedibile quindi che, espletate le procedure preliminari, la prova d’esame potrà avere inizio indicativamente entro le ore 17,00. Dall’ora di effettivo inizio decorrerà la durata della prova, fissata dalla Commissione nel limite massimo di 2 ore e 30 minuti.

CALENDARIO PROVA ORALE • Dal giorno martedì 28 maggio 2013 alle ore 13,00 saranno affissi presso il Servizio Risorse Umane e Qualità - Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale, Piazza del Popolo, 1 Ravenna (Tel. 0544/482500 - 0544/482501 - 0544/482566) e consultabili in Internet sul sito www.comune.ra.it (aree tematiche: bandi e concorsi, concorsi e selezioni e incarichi, concorsi e selezioni, in svolgimento). • a) l’elenco dei candidati idonei ammessi alla prova orale (ossia coloro che hanno conseguito almeno 21/30

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nella prova scritta); • b) il calendario con indicato il giorno e l’ora stabiliti dalla Commissione per lo svolgimento della prova orale che si terrà in una o più giornate con inizio da mercoledì 5 giugno 2013. • I candidati ammessi alla prova orale, muniti di valido documento di riconoscimento, sono convocati per il colloquio, secondo il calendario come sopra stabilito presso la: • Residenza Municipale, Piazza del Popolo, 1 - Ravenna • È onere del candidato verificare il giorno e l’orario della propria prova orale. • La mancata presentazione alla convocazione secondo il calendario stabilito dalla Commissione equivale a rinuncia alla selezione, anche in caso di impedimento derivante da causa di forza maggiore. • L’elenco dei candidati idonei e non idonei, con indicazione della votazione riportata solo per i candidati idonei, al termine di ogni giornata / sessione di prova orale, sarà affisso presso il Servizio Risorse Umane e Qualità - Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale - Piazza del Popolo, 1 - Ravenna (Tel. 0544/482500 - 0544/482501 - 0544/482566 ) e, dalle ore 10 del giorno lavorativo successivo, consultabile in Internet sul sito www.comune.ra. it (aree tematiche: bandi e concorsi, concorsi e selezioni e incarichi, concorsi e selezioni, in svolgimento ).

FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA • La Commissione formula la graduatoria di merito. • Il Servizio Risorse Umane e Qualità formula la graduatoria definitiva applicando le precedenze e preferenze di legge secondo il seguente ordine: • Precedenze • Ai sensi dell’art. 12 comma 2 e seguenti del vigente Regolamento delle Selezioni, si applicano le seguenti precedenze: • A) 7 posti vengono riservati a “lavoratori precari” che hanno stipulato con l’Amministrazione Comunale di Ravenna uno o più contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, per la durata complessiva di almeno tre ann i di servizio maturati alla data del 18 marzo 2013, con la specifica professionalità sotto dettagliata. • Tale titolo di precedenza non si applica a coloro che alla data di scadenza del bando (19 aprile 2013 ) sono già assunti a tempo indeterminato presso il Comune di Ravenna o presso altra Amministrazione Pubblica. • Per quanto riguarda il requisito temporale di servizio, utile ai fini della riserva di cui al capoverso precedente, si tiene conto unicamente del: • - servizio maturato con rapporti di lavoro subordinato a


20 concorsi & leggi tempo determinato stipulati a seguito di procedure selettive pubbliche; • - servizio prestato presso l’Amministrazione Comunale di Ravenna, con esclusione quindi di eventuali periodi di servizio maturati presso Amministrazioni diverse o presso datori di lavoro privati anche se svolto in servizi comunali esternalizzati; • - servizio maturato in qualità di Insegnante di Scuola Materna e/o Insegnante di Asilo Nido; • I criteri per il computo del triennio di servizio utile per aver titolo alla presente riserva sono i seguenti: • - si fa riferimento al termine iniziale e finale delli contratto/i utileli e dunque alla durata contrattuale del rapporto di lavoro senza detrarre eventuali assenze intercorse ; con particolare riferimento al caso delle dimissioni e dei contratti stipulati per ragioni di carattere sostitutivo il termi ne finale di durata del contratto è quello effettivo ossia l’ultimo giorno lavorato ; • - i singoli contratti si computano a giorni di calendario ed il candidato ha titolo a far valere la riserva se ha maturato almeno tre anni di servizio considerando per ciascun anno 365 giorni ed un totale quindi di almeno 1095 giorni; • Eventuali periodi prestati con rapporti di lavoro a tempo parziale orizzontale, verticale o misto vengono computati per intero, applicando la valutazione dell’anzianità di servizio secondo la normativa previdenziale. • B) 7 posti vengono riservati a personale volontario delle Forze Armate, ai sensi dell’art. 1014 commi 3 e 4, e dell’art. 678 comma 9 del D.Lgs.vo 66/2010. • Poiché le riserve non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso, il conteggio dei posti riservati nella presente selezione è stato effettuato operando sulle percentuali di legge una riduzione proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva. • Nell’ipotesi in cui il numero dei candidati in graduatoria con titolo ad una delle due categorie di riserva sia inferiore a 7, si procederà a riservare i posti non assegnati in una categoria, all’altra tipologia di riserva ampliandola fino al raggiungimento della percentuale spettante per legge a ciascuna specifica riserva senza tenere conto della riduzione effettuata ai sensi del precedente capoverso ossia nel limite massimo di 11 posti per la riserva di cui al punto A), che costituiscono il 40% dei posti che la legge riserva a chi ha già maturato 3 anni di servizio nell’Amministrazione che bandisce la selezione, e 12 posti per la riserva di cui al punto B) ossia, il 30% dei posti che la legge riserva al per-

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sonale militare volontario pari a 8 posti cui si aggiungono ulteriori 4 posti per effetto del cumulo delle frazioni di riserva maturate nelle precedenti procedure concorsuali. • In assenza totale o parziale di candidati riservatari secondo i meccanismi applicativi di cui ai capoversi precedenti, i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria. • Applicata la riserva per i 14 posti riservati, secondo le modalità precedentemente indicate, la copertura dei successivi posti viene effettuata seguendo l’ordine della graduatoria.

PREFERENZE • A parità di merito i titoli di preferenza sono: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; • i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; • i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’Amministrazione Comunale di Ravenna; • i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; • gli invalidi ed i mutilati civili; • i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. La medesima preferenza si applica ai periodi di servizio civile volontario nazionale, compiuti senza demerito, attestati dai competenti uffici nazionali, regionali o provinciali.

• I periodi di servizio prestati come“lavoratori socialmente utili” costituiscono titolo di preferenza nei limiti e ai sensi di cui all’art. 12, comma 1 e comma 3, del D. Lgs. n. 468/97. • A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata: • A) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • B) dall’aver prestato servizio nelle Amministrazioni Pubbliche; • C) dalla più giovane età. • Fatta eccezione per il titolo di precedenza di cui al precedente punto A) a favore di coloro che hanno stipulato con l’Amministrazione Comunale di Ravenna uno o più contratti di lavoro subordinato a tempo determinato per la durata complessiva di almeno tre anni di servizio, che deve essere maturata alla data del 18 marzo 2013, tutti i titoli di precedenza e preferenza dichiarati devono essere posseduti alla data di scadenza del bando ossia il 19 aprile 2013. • I candidati dovranno presentare, contestualmente all’approvazione della graduatoria o all’atto dell’assunzione, secondo la richiesta del Servizio Risorse Umane e Qualità, la documentazione attestante il possesso dei requisiti di partecipazione, dei titoli di precedenza o preferenza dichiarati. • Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti verrà cancellato dalla graduatoria. • L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro. • La graduatoria approvata è consultabile in Internet al sito www.comune.ra.it (aree tematiche : bandi e concorsi, concorsi e selezion i e incarichi, concorsi e selezioni, in svolgimento graduatorie in vigore) e presso il Servizio Risorse Umane e Qualità Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale. La posizione nella graduatoria e la relativa votazione vengono comunicate a ciascun candidato. Dalla data di ricevimento di tale comunicazione decorre il termine per l’eventuale impugnazione della graduatoria.

VALIDITÀ DELLA GRADUATORIA • La graduatoria ha validità 3 anni dalla data della relativa pubblicazione.

UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA • La graduatoria verrà utilizzata dal Comune di Ravenna per la copertura dei posti oggetto della presente selezione nonché potrà essere utilizzata per coprire i posti che si rendono eventualmente

vacanti di pari categoria e profilo, nei limiti comunque della Programmazione Triennale del fabbisogno di personale e dei limiti assunzionali previsti dal quadro normativo di riferimento al momento dell’assunzione. Il Comune di Ravenna può utilizzare la graduatoria per i posti di pari categoria di inquadramento e profilo professionale, anche presso altre strutture dell’organizzazione comunale, previsti nella dotazione organica, anche con rapporto di lavoro a tempo parziale, nel rispetto della normativa in materia e sulla base della Programmazione triennale del fabbisogno di personale. In caso di utilizzo della presente graduatoria per assunzioni a tempo determinato in assenza di specifica graduatoria, secondo le vigenti norme regolamentari, le assunzioni a tempo determinato verranno effettuate secondo le modalità ordinariamente utilizzate dal Comune per tali tipologie di assunzione. • LA GRADUATORIA formulata a seguito della presente selezione POTRÀ INOLTRE ESSERE UTILIZZATA PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO, SIA A TEMPO PIENO CHE A PART TIME, DAL COMUNE DI CESENA SECONDO QUANTO PREVISTO DA SPECIFICA CONVENZIONE STIPULATA COL COMUNE DI RAVENNA PER L’UTILIZZO DELLA GRADUATORIA MEDESIMA. • In relazione alla citata convenzione, i candidati classificati in posizione utile nella graduatoria saranno assunti sulla base delle chiamate provenienti dagli Enti convenzionati (Comune di Ravenna – Comune di Cesena), secondo le modalità seguenti. • Ciascuno degli Enti convenzionati provvederà direttamente alla chiamata degli aventi titolo secondo l’ordine della graduatoria e per la durata della sua validità, previa concertazione dell’utilizzo in sede di programmazione delle assunzioni: al fine di non sovrapporre le chiamate, ciascun Ente convenzionato concorderà con l’altro lo scorrimento della graduatoria definendo tempi e numero delle assunzioni da effettuare, già nella fase di elaborazione degli atti di pianificazione delle assunzioni. In caso di utilizzo concomitante, il Comune di Ravenna ha la priorità nello scorrimento ed il Comune di Cesena potrà effettuare chiamate solo ad esaurimento delle necessità del Comune di Ravenna medesimo. • L’eventuale rinuncia all’assunzione a tempo indeterminato, sia pieno che parttirne, proposta da uno degli Enti convenzionati, comporta l’esclusione datla graduatoria del candidato solo per l’Ente che ha effettuato la chiamata.

ASSUNZIONE • Il lavoratore assunto a tempo indeterminato verrà sottoposto ad un periodo di prova di 6 (sei) mesi, non prorogabile né rinnovabile secondo le modalità indicate dalla normativa contrattuale vigente che attualmente fa riferimento all’art. 14 bis del C.C.NL del 06.07.95 (accordo integrativo del 13/05/96). • Ai sensi del comma 5-bis dell’art.35 del D.lgs. n. 165/01, il dipendente assume l’obbligo di prestare servizio con vincolo di permanenza di 5 anni presso il Comune di Ravenna. • Per il principio di esclusività del pubblico impiego, di cui all’art. 53 del O. Lgs. n.165/ 2001, il rapporto di lavoro pubblico dipendente (ad eccezione del part time con prestazione non superiore al 50% di quella a tempo pieno) è incompatibile con lo svolgimento di altra attività lavorativa autonoma (ad esempio libera professione, rapporti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, etc.) o subordinata sia presso privati che altro datore di lavoro pubblico. Sono autorizzabili esclusivamente incarichi occasionali nei limiti e secondo le modalità del vigente Regolamento comunale per gli incarichi esterni.

INFORMAZIONI GENERALI • È garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e nel trattamento sul lavoro (legge n. 125 del 10.04.1991). • I dati personali forniti o raccolti in occasione dell’espletamento della selezione verranno trattati nel rispetto del D.Lgs.vo n. 196/03. • Il conferimento di tali dati è obbligatorio per la partecipazione alla procedura selettiva, pena l’esclusione dalla stessa. • Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della legge 241/90. • La graduatoria finale ed i dati personali potranno essere messi a disposizione di altri soggetti pubblici o privati che ne facciano espressa richiesta per finalità analoghe a quelle del bando. In particolare, in relazione alla citata convenzione per l’utilizzo della graduatoria di cui al punto 8, la graduatoria finale ed i dati personali verranno messi a disposizione del Comune di Cesena. • Il presente bando costituisce lex specialis pertanto al partecipazione alla selezione comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. • Per quanto non previsto dal presente bando, si fa riferimento alla normativa fissa-

ta dal “Regolamento delle Selezioni”. • Per ulteriori informazioni e delucidazioni gli interessati possono rivolgersi al Servizio Risorse Umane e Qualità – Ufficio Assunzioni e Gestioni del Personale del Comune di Ravenna – Piazza del Popolo, 1. Tel. 0544/482500 – 0544/482501 – 0544/482566 (E-Mail personale@comune. ravenna.it) nei seguenti orari: • lunedì, mercoledì, venerdì dalle ore 8,30 alle ore 13,00; • giovedì dalle ore14,30 alle ore 17,30. Inea

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collaboratori di amministrazione Gazzetta n. 21 del 15 marzo 2013 Scadenza 15 aprile 2013 Titoli categorie riservatarie+ diploma+esperienza Info www. inea.it

IL CONCORSO • È indetta una selezione pubblica destinata alle categorie riservatarie di cui agli articoli 1 e 18 della legge n. 68/1999, finalizzata all’assunzione di tre unità di personale con contratto a termine, per il periodo di 1 anno per l’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo di collaboratore di amministrazione, VII livello professionale per la sede di Roma dell’Inea. • È richiesta documentata esperienza professionale. Le domande dovranno essere inoltrate all’INEA, via Nomentana 41 - 00161 Roma, entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente avviso. Il bando, consultabile nel sito alla pagina dedicata, può essere ritirato o richiesto all’indirizzo di cui sopra. Ministero infrastrutture e trasporti

scelta di opere d’arte per la nuova sede Asi

Gazzetta n. 21 del 15 marzo 2013 Scadenza 18 aprile 2013 Titoli artisit singoli o in gruppo Info www. mit.gov.it

IL CONCORSO • Concorso per la scelta di opere d’arte da ubicare presso la nuova sede dell’Agenzia spaziale italiana in Roma, Tor Vergata. • Questo Istituto intende esperire, ai sensi della legge 29 luglio 1949, 717 e s.m.i., un concorso nazionale tra artisti per l’ordinazione della seguetne opera artistica: • L’opera d’arte messa a concorso è da collocarsi, all’ingresso esterno nord-ovest dell’edificio ed è un’opera


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scultorea - altezza massima 400 cm, ingombro massimo 400°—400 cm la cui materia e forma è lasciata alla scelta dell’artista. Non bisogna rappresentare la Ricerca Scientifica, ma rappresentare l’Epicità della stessa, la sua forza espressiva e simbolica. • L’importo complessivo accantonato relativo alle opere d’arte è di € 223.844,85, ma per la realizzazione dell’opera scultorea, messa a bando, è destinata la somma complessiva di € 60.000,00 al netto dell’IVA e comprensiva di qualsiasi onere previdenziale. • Si intendono compensati con i suddetti importi ogni onere relativo alla ideazione, consegna e collocazione in sito dell’opera artistica, nonché tutte le professionalità eventualmente necessarie per la realizzazione dell’opera stessa. Il termine per la ricezione dei plichi è il seguente 18 aprile 2013 ore 13,00. • Il disciplinare del concorso, recante la disciplina completa del concorso e corredato della relativa modulisca, è accessibile, oltre che nella bacheca di questo Istituto, sul seguente sito web: www. infrastrutture.gov.it. Università “La Sapienza”

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ricercatore a tempo determinato Gazzetta n. 19 dell’8 marzo 2013 Scadenza 8 aprile 2013 Titoli laurea+ attività di ricerca Info www. uniroma1.it

IL CONCORSO • Selezione pubblica per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato. • Presso la Sapienza Università di Roma, Dipartimento di Ingegneria Astronautica Elettrica e Energetica è indetta la procedura pubblica di selezione per il reclutamento di n. 1 posto di ricercatore a tempo determinato della durata di tre anni eventualmente prorogabile per ulteriori due anni per l’esecuzione del programma di ricerca dal titolo «Micro. Meso combustion for micropower generation and space applications», ai sensi della legge 30 dicembre 2010 n. 240, per il settore concorsuale 9A settori scientifici disciplinari di riferimento ING/IND 05 (Sistemi Spaziali, settore principale) e ING/IND 03 (Meccanica del Volo), presso il Dipartimento di Ingegneria Astronautica Elettrica e Energetica della Sapienza Università di Roma. • Per partecipare alla selezione il candidato deve presentare apposita domanda secondo lo schema disponibile sugli allegati A, B, C presenti nel al bando di concorso disponibile sul sito web della Sapienza.

• La domanda deve essere inviata All’Università esclusivamente per via telematica all’ indirizzo di posta elettronica: diaee@pec.it entro il termine di trenta giorni decorrenti dal giorno successivo a quello della pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana (IV serie speciale Concorsi ed Esami ), a pena di esclusione. • Per ulteriori informazioni gli interessati potranno prendere visione del bando inserito nel suddetto sito ed eventualmente rivolgersi all’Ufficio Concorsi per Ricercatore a Tempo Determinato. Dott. Della Seta, tel +390649912130, E-mail annari ta.dellaseta@uniroma1.it. Il responsabile del Procedimento Sig. Mauro Rossi, email rossi@ psm.uniroma1.it. Università “e-Campus”

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professore universitario Linguistica e filologia Gazzetta n. 22 del 19 marzo 2013 Scadenza 18 aprile 2013 Titoli laurea Info www. uniecampus.it

IL CONCORSO • L'Università Telematica eCampus, ai sensi degli artt. 18 e 29 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, ha bandito con decreto del Presidente del Comitato Tecnico Ordinatore n. 11/13 del 7 marzo 2013 la selezione pubblica per il reclutamento di un professore universitario di ruolo di prima fascia per il settore concorsuale di seguito specificato: • 1) Settore concorsuale: 10/F3 - Linguistica e filologia Italiana. (settore scientifico-disciplinare L-FIL-LET/13) un posto;

I REQUISITI • Possono partecipare alla procedura di selezione di cui sopra: • coloro che abbiano conseguito l’idoneità ai sensi della legge n. 210/1998 per la fascia corrispondente a quella per la quale viene emanato il bando limitatamente al periodo di validità della stessa e in un settore scientificodisciplinare ricompreso nel settore concorsuale oggetto del bando; • professori già in servizio alla data di entrata in vigore della legge n. 240/2010 nella fascia corrispondente a quella per la quale viene bandita la selezione ed in un settore scientificodisciplinare ricompreso nel settore concorsuale oggetto del bando; • studiosi stabilmente impegnati all’estero in attività di ricerca o insegnamento a livello universitario in posizione di livello pari a quelle og-

concorsi & leggi getto del bando, sulla base di tabelle definite dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca con D.M. n. 236 del 2.5.2011. • Non possono partecipare ai procedimenti per chiamata coloro i quali al momento della presentazione della domanda abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, o relazione di coniugio, con un professore o un ricercatore appartenente alla struttura dipartimentale che richiede l’attivazione del posto o che effettua la chiamata ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo.

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione alla suddetta selezione pubblica, redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al bando, dovranno essere consegnate o fatte pervenire a mezzo raccomandata A.R. a questo Ateneo, Ufficio Personale Docente, via Isimbardi n. 10 22060 Novedrate (Co) nel termine perentorio di trenta giorni, decorrenti dalla data di pubblicazione del bando sul sito del MIUR. • Il testo integrale del bando, contenente l'indicazione dei requisiti, delle modalità e dei criteri di partecipazione alla sopraindicata selezione pubblica, con allegato il fac-simile della domanda e delle dichiarazioni sostitutive ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/ 2000, è disponibile sul sito: http://www.uniecampus. it/ateneo/bandi-e-concorsi/ index.html. Pio Sodalizio Fornai di Roma

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posti per custode della chiesa impiegato e segretario Gazzetta n. 20 del 12 marzo 2013 Scadenza 11 aprile 2013 Titoli diploma Info www. fornairoma.it

CUSTODE DELLA CHIESA IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto vacante di“custode della Chiesa” presso il Pio Sodalizio dei Fornai residenti in Roma. • Lo stipendio iniziale corrisponde alla qualifica A livello retributivo 1 del CCNL Regioni e Autonomie locali. Saranno inoltre corrisposti tutti gli emolumenti eventualmente spettanti ai sensi del citato CCNL .

I CANDIDATI AMMESSI

• Al concorso sono ammessi a partecipare i candidati in possesso di diploma di scuo-

la media superiore. • In relazione alla specialità ed alle mansioni del posto messo a concorso si precisa che, ai sensi della L. 120/1991, non possono essere ammessi al concorso soggetti privi di vista.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE; • b) diploma di scuola media superiore; • c) stato di sana e robusta costituzione fisica con esenzione da difetti che possano influire sul rendimento del servizio. L’istituto si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di idoneità il candidato che risulti vincitore; • d) godimento dei diritti politici; • e) assenza assoluta di condanne e procedimenti penali • f) assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero assenza di dichiarazione di decadenza da un impiego statale ai sensi dell’articolo 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato. • g) pagamento della tassa di concorso di cui al successivo art. 4 • Il candidato dovrà essere in possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione, pena l’esclusione dal concorso.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando (All. A) dovrà essere essere consegnata a mani presso l’Istituto banditore nel rispetto degli orari di apertura al pubblico ovvero indirizzata a “Pio Sodalizio dei Fornai”, Piazza Madonna di Loreto 26, 00187 Roma e inviata entro il termine perentorio delle ore 24.00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dell’avviso del presente bando di concorso. • Nella domanda il candidato dichiara sotto la propria responsabilità e ai sensi delle norme sull’autocertificazione: • a) il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita e il domicilio al quale devono essere trasmesse le comunicazioni; • b) il possesso della cittadinanza italiana o quella di uno Stato membro dell’UE; • c) lo stato civile; • d) il godimento dei diritti politici; • e) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i

motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • f) il titolo di studio posseduto specificando l’ Istituto presso il quale è stato conseguito, la data del conseguimento e la votazione riportata; • g) l’assenza assoluta di condanne e procedimenti penali; • h) lo stato di sana e robusta costituzione con esenzione da difetti che possano influire sul rendimento del servizio; • i) i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione; • l) di prestare il consenso al trattamento dei dati personali. • Alla domanda devono essere allegati: • a) quietanza del pagamento della tassa di concorso di euro 10,33 effettuato sul conto corrente IBAN IT78W030020 3379000400031246 intestato a Pio Sodalizio dei Fornai con causale“Tassa concorso pubblico per n. 1 posto di “custode della chiesa”; • b) eventuali titoli.

LA COMMISSIONE • Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento Organico la commissione del concorso sarà composta di tre membri nominati dal Consiglio Direttivo tra esperti di chiara fama del settore oggetto della procedura di selezione che non si trovino in condizioni di incompatibilità ai sensi di legge. I membri della Commissione nominano tra di essi un presidente ed un segretario.

LA PRESELEZIONE • Qualora il numero delle domande sia superiore a 50 sarà effettuata una preselezione, della durata di un’ora, consistente in 30 quesiti a risposta multipla, vertenti sulle materie oggetto della prova pratica. • In tale eventualità, sono ammessi alle prove scritte i candidati che risultino collocati in graduatoria nei primi 15 posti, anche con pari punteggio. • Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito. • Per l’espletamento della preselezione l’Istituto può avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale.

I TITOLI • La valutazione degli eventuali titoli dichiarati, presentati e sottoscritti dai candidati nella domanda di ammissione è effettuata dopo le prove scritte e prima che sia effettuata la correzione dei relativi elaborati sulla base della documentazione presentata dal candidato. • La commissione può asse-

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gnare complessivamente fino a dieci punti per i seguenti titoli: • a) votazione di diploma – fino a 2 punti • b) precedenti esperienze lavorative presso le amministrazioni pubbliche per almeno 2 anni – fino a 4 punti • c) precedenti esperienze lavorative con mansioni analoghe a quelle indicate dal Regolamento organico per la posizione oggetto del presente concorso – fino a 4 punti.

LA PROVA D’ESAME • La prova d’esame consiste in una prova pratica di idoneità che tende ad accertare le attitudini operative del candidato.

PROVA PRATICA DI IDONEITÀ • La prova pratica di idoneità consiste nella risoluzione di problemi connessi alle mansioni proprie della posizione da ricoprire ed un colloquio di cultura generale e conoscenza delle funzioni liturgiche. • Il tempo previsto per lo svolgimento della prova è di 30 minuti. • Per il superamento della prova è necessario conseguire un punteggio di almeno 7/10.

VOTAZIONE FINALE E GRADUATORIA • La votazione finale è determinata dai punti conseguiti nella prova pratica di idoneità scritta, a cui si aggiungono i punti eventualmente conseguiti per i titoli presentati. • La commissione esaminatrice redige la graduatoria di merito del concorso secondo l’ordine derivante dalla votazione conseguita da ciascun candidato. • La graduatoria di merito è pubblicata nel sito internet dell’Istituto (www.fornairo ma.it) e ne è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale e sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. • La graduatoria di merito avrà validità 3 anni.

IL CALENDARIO • Le prove iniziali del concorso si terranno nei giorni, ora e luogo indicati nella Gazzetta Ufficiale, sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sul sito internet dell’Istituto (www.fornairoma.it). Tutte le successive comunicazioni generali ai candidati saranno pubblicate sul sito internet dell’Istituto. • I candidati dovranno presentarsi alla prova iniziale muniti di documento di riconoscimento in corso di validità e di penna a inchiostro nero o blu. I candidati non possono portare telefoni cellulari, palmari, calcolatrici, carta, appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali, quotidiani o altre pubblicazioni o strumenti di alcun tipo.


22 concorsi & leggi IL RAPPORTO DI LAVORO • Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato dall’Istituto a presentare entro 30 giorni i documenti necessari per l’assunzione. • L’assunzione avverrà con un periodo di prova di 6 mesi al termine del quale la nomina diventerà definitiva.

IMPIEGATO AMMINISTATIVO IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto vacante di“impiegato amministrativo” presso il Pio Sodalizio dei Fornai residenti in Roma. • Lo stipendio iniziale corrisponde alla qualifica B livello retributivo 1 del CCNL Regioni e Autonomie locali. Saranno inoltre corrisposti tutti gli emolumenti eventualmente spettanti ai sensi del citato CCNL.

I CANDIDATI AMMESSI • Al concorso sono ammessi a partecipare i candidati in possesso di diploma di ragioneria o ragioniere programmatore. • In relazione alla specialità ed alle mansioni del posto messo a concorso si precisa che, ai sensi della L. 120/1991, non possono essere ammessi al concorso soggetti privi di vista.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE; • b) diploma di ragioneria o ragioniere programmatore; • c) stato di sana e robusta costituzione fisica con esenzione da difetti che possano influire sul rendimento del servizio. L’istituto si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di idoneità il candidato che risulti vincitore; • d) godimento dei diritti politici; • e) assenza assoluta di condanne e procedimenti penali; • f) assenza destituzione o dispensa dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero assenza di dichiarazione di decadenza da un impiego statale ai sensi dell'articolo 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato. • g) pagamento della tassa di concorso di cui al successivo art. 4 • Il candidato dovrà essere in possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione, pena l’esclusione dal concorso.

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LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando (All. A) dovrà essere consegnata a mani presso l’Istituto banditore nel rispetto degli orari di apertura al pubblico ovvero indirizzata a “Pio Sodalizio dei Fornai”, Piazza Madonna di Loreto 26, 00187 Roma e inviata a mezzo raccomandata entro il termine perentorio delle ore 24.00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dell’avviso del presente bando di concorso. • Nella domanda il candidato dichiara sotto la propria responsabilità e ai sensi delle norme sull’autocertificazione: • a) il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita e il domicilio al quale devono essere trasmesse le comunicazioni; • b) il possesso della cittadinanza italiana o quella di uno Stato membro dell’UE; • c) lo stato civile; • d) il godimento dei diritti politici; • e) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • f) il titolo di studio posseduto specificando l’ Istituto presso il quale è stato conseguito, la data del conseguimento e la votazione riportata; • g) l’assenza assoluta di condanne e procedimenti penali; • h) lo stato di sana e robusta costituzione con esenzione da difetti che possano influire sul rendimento del servizio; • i) i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione; • l) di prestare il consenso al trattamento dei dati personali. • Alla domanda devono essere allegati: • a) quietanza del pagamento della tassa di concorso di euro 10,33 effettuato sul conto corrente IT78W0300203379 000400031246 intestato A Pio Sodalizio dei Fornai con causale“Tassa concorso pubblico per n. 1 posto di“impiegato amministrativo”; • b) eventuali titoli.

LA COMMISSIONE • Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento Organico la commissione del concorso sarà composta di tre membri nominati dal Consiglio Direttivo tra esperti di chiara fama del settore oggetto della procedura di selezione che non si trovino in condizioni di incompatibilità ai sensi di legge. I membri della Commissione nominano tra di essi un presidente ed un segretario.

LA PRESELEZIONE • Qualora il numero delle domande sia superiore a 50 sa-

rà effettuata una preselezione, della durata di un’ora, consistente in 30 quesiti a risposta multipla, vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte e orali. • In tale eventualità, sono ammessi alle prove scritte i candidati che risultino collocati in graduatoria nei primi 15 posti, anche con pari punteggio. • Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito. • Per l’espletamento della preselezione l’Istituto può avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale.

I TITOLI • La valutazione degli eventuali titoli dichiarati, presentati e sottoscritti dai candidati nella domanda di ammissione è effettuata dopo le prove scritte e prima che sia effettuata la correzione dei relativi elaborati sulla base della documentazione presentata dal candidato. • La commissione può assegnare complessivamente fino a dieci punti per i seguenti titoli: • a) votazione di diploma – fino a 1 punti • b) precedenti esperienze lavorative presso le amministrazioni pubbliche per almeno 3 anni – fino a 3 punti • c) precedenti esperienze lavorative nell’ambito della programmazione e/o assistenza informatica – fino a 3 punti • d) precedenti esperienze nell’organizzazione di eventi culturali – fino a 3 punti

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale. Esse tendono ad accertare la preparazione scientifica e le attitudini operative del candidato.

LA PROVA SCRITTA • La prova d’esame scritta consiste in una prova pratica in materia di principi di contabilità e nozioni di informatica. • Il tempo previsto per lo svolgimento della prova è di 2 ore. • Alla prova d’esame orale sono ammessi i candidati che hanno conseguito un punteggio di almeno 7/10 nella prova scritta. • L’avviso per la presentazione alla prova d’esame orale è dato, ai soli candidati ammessi, almeno 20 giorni prima della data fissata per l’espletamento della prova orale con indicazione del voto conseguito nella prova scritta.

LA PROVA ORALE • La prova d’esame orale verte sulle seguenti discipline: • a) principi di contabilità; • b) nozioni di informatica;

• c) regole di corrispondenza formale. • Per il superamento della prova orale è necessario conseguire un punteggio di almeno 7/10.

VOTAZIONE FINALE E GRADUATORIA • La votazione finale è determinata dalla somma dei punti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale, a cui si aggiungono i punti eventualmente conseguiti per i titoli presentati. • La commissione esaminatrice redige la graduatoria di merito del concorso secondo l’ordine derivante dalla votazione conseguita da ciascun candidato. • La graduatoria di merito è pubblicata nel sito internet dell’Istituto (www.fornairo ma.it) e ne è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale e sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. • La graduatoria di merito avrà validità 3 anni.

IL CALENDARIO • Le prove iniziali del concorso si terranno nei giorni, ora e luogo indicati nella Gazzetta Ufficiale, sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sul sito internet dell’Istituto (www.fornairoma.it). Tutte le successive comunicazioni generali ai candidati saranno pubblicate sul sito internet dell’Istituto. • I candidati dovranno presentarsi alla prova iniziale muniti di documento di riconoscimento in corso di validità e di penna a inchiostro nero o blu. I candidati non possono portare telefoni cellulari, palmari, calcolatrici, carta, appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali, quotidiani o altre pubblicazioni o strumenti di alcun tipo.

IL RAPPORTO DI LAVORO • Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato dall’Istituto a presentare entro 30 giorni i documenti necessari per l’assunzione. • L’assunzione avverrà con un periodo di prova di 6 mesi al termine del quale la nomina diventerà definitiva.

SEGRETARIO CONTABILE IL CONCORSO • È indetto un pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto vacante di“Segretario – Contabile” presso il Pio Sodalizio dei Fornai residenti in Roma. • Lo stipendio iniziale corrisponde alla qualifica D livello retributivo 1 del CCNL Regioni e Autonomie Locali. Saranno inoltre corrisposti tutti gli emolumenti eventualmente spettanti ai sensi del citato CCNL.

I CANDIDATI AMMESSI • Al concorso sono ammessi a

partecipare i candidati in possesso di laurea specialistica (LS) o magistrale (LM) o diploma di laurea (DL) di cui alla legge 19 novembre 1990, n. 341 (vecchio ordinamento) in materie economiche o titolo accademico equivalente rilasciato da uno Stato membro dell’UE purché il suddetto titolo sia stato equiparato ai sensi del Dlgs 165/2001. • In relazione alla specialità ed alle mansioni del posto messo a concorso si precisa che, ai sensi della L. 120/1991, non possono essere ammessi al concorso soggetti privi di vista.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE; • b) laurea specialistica (LS) o magistrale (LM) o diploma di laurea (DL) di cui alla legge 19 novembre 1990, n. 341 (vecchio ordinamento) in materie economiche o titolo accademico equivalente rilasciato da uno Stato membro dell’UE purché il suddetto titolo sia stato equiparato ai sensi del Dlgs 165/2001; • c) stato di sana e robusta costituzione fisica con esenzione da difetti che possano influire sul rendimento del servizio. L’istituto si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di idoneità il candidato che risulti vincitore; • d) godimento dei diritti politici; • e) assenza assoluta di condanne e procedimenti penali • f) assenza destituzione o dispensa dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero assenza di dichiarazione di decadenza da un impiego statale ai sensi dell'articolo 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato. • g) pagamento della tassa di concorso di cui al successivo art. 4. • Il candidato dovrà essere in possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione, pena l’esclusione dal concorso.

LA DOMANDA • La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando (All. A) dovrà essere consegnata a mani presso l’Istituto banditore nel rispetto degli orari di apertura al pubblico ovvero indirizzata A“Pio Sodalizio dei Fornai”, Piazza Madonna di Loreto 26, 00187 Roma e inviata entro il termine perentorio delle ore 24.00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del-

l’avviso del presente bando di concorso. • Nella domanda il candidato dichiara sotto la propria responsabilità e ai sensi delle norme sull’autocertificazione: • a) il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita e il domicilio al quale devono essere trasmesse le comunicazioni; b) il possesso della cittadinanza italiana o quella di uno Stato membro dell’UE; c) lo stato civile; d) il godimento dei diritti politici; e) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; f) il titolo di studio posseduto specificando l’Università o Istituto equiparato presso il quale è stato conseguito, la data del conseguimento e la votazione riportata; g) l’assenza assoluta di condanne e procedimenti penali; h) lo stato di sana e robusta costituzione con esenzione da difetti che possano influire sul rendimento del servizio; i) i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione; l) di prestare il consenso al trattamento dei dati personali. • Alla domanda devono essere allegati: • a) quietanza del pagamento della tassa di concorso di euro 10,33 effettuato sul conto corrente IT78W0300 203379 000400031246 intestato a Pio Sodalizio dei Fornai con causale “Tassa concorso pubblico per n. 1 posto di segretario-contabile”; • b) eventuali titoli.

LA COMMISSIONE • Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento Organico la commissione del concorso sarà composta di tre membri nominati dal Consiglio Direttivo tra esperti di chiara fama del settore oggetto della procedura di selezione che non si trovino in condizioni di incompatibilità ai sensi di legge. I membri della Commissione nominano tra di essi un presidente e un segretario.

LA PRESELEZIONE • Qualora il numero delle domande sia superiore a 50 sarà effettuata una preselezione, della durata di un’ora, consistente in 30 quesiti a risposta multipla, vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte e orali. • In tale eventualità, sono ammessi alle prove scritte i candidati che risultino collocati in graduatoria nei primi 15 posti, anche con pari punteggio. • Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito. Per l’espletamento della preselezione l’Istituto può avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale.


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I TITOLI • La valutazione degli eventuali titoli dichiarati, presentati e sottoscritti dai candidati nella domanda di ammissione è effettuata dopo le prove scritte e prima che sia effettuata la correzione dei relativi elaborati sulla base della documentazione presentata dal candidato. • La commissione può assegnare complessivamente fino a dieci punti per i seguenti titoli: • a) votazione di laurea – fino a 1 punto • b) diplomi di specializzazione (DS), dottorati di ricerca (DR), master universitari – fino a 2 punti • c) titolo di commercialista o revisore dei conti – fino a 1 punto • d) precedenti esperienze lavorative presso le amministrazioni pubbliche per almeno 3 anni – fino a 3 punti • e) precedenti esperienze professionali nella gestione di patrimoni immobiliari e/o locazioni – fino a 1 punto • f) conoscenza certificata della lingua inglese – fino a 1 punto • g) conoscenza informatica certificata – fino a 1 punto

LE PROVE D’ESAME • Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale. Esse tendono ad accertare la preparazione scientifica e le attitudini operative del candidato.

LA PROVA SCRITTA • La prova d’esame scritta consiste nella redazione di un motivato parere sui temi delle autonomie locali, contratti pubblici, legislazione IPAB, normativa tributaria. • Il tempo previsto per lo svolgimento della prova è di 4 ore. • Alla prova d’esame orale sono ammessi i candidati che hanno conseguito un punteggio di almeno 7/10 nella prova scritta. • L’avviso per la presentazione alla prova d’esame orale è dato ai soli candidati ammessi almeno 20 giorni prima della data fissata per l’espletamento della prova orale con indicazione del voto conseguito nella prova scritta.

LA PROVA ORALE • La prova d’esame orale verte sulle seguenti discipline: • a) diritto privato; • b) diritto amministrativo e contabilità pubblica; • c) diritto tributario; • d) legislazione IPAB. • Per il superamento della prova orale è necessario conseguire un punteggio di almeno 7/10.

VOTI E GRADUATORIA • La votazione finale è determinata dalla somma dei punti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale, a

cui si aggiungono i punti eventualmente conseguiti per i titoli presentati. • La commissione esaminatrice redige la graduatoria di merito del concorso secondo l’ordine derivante dalla votazione conseguita da ciascun candidato. • La graduatoria di merito è pubblicata nel sito internet dell’Istituto (www.fornairo ma.it) e ne è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale e sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. • La graduatoria di merito avrà validità 3 anni.

IL CALENDARIO • Le prove iniziali del concorso si terranno nei giorni, ora e luogo indicati nella Gazzetta Ufficiale, sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sul sito internet dell’Istituto (www.fornairoma.it). Tutte le successive comunicazioni generali ai candidati saranno pubblicate sul sito internet dell’Istituto. • I candidati dovranno presentarsi alla prova iniziale muniti di documento di riconoscimento in corso di validità e di penna a inchiostro nero o blu. I candidati non possono portare telefoni cellulari, palmari, calcolatrici, carta, appunti, manoscritti, libri, periodici, giornali, quotidiani o altre pubblicazioni o strumenti di alcun tipo.

IL RAPPORTO DI LAVORO • Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato dall’Istituto a presentare entro 30 giorni i documenti necessari per l’assunzione. • L’assunzione avverrà con un periodo di prova di 6 mesi al termine del quale la nomina diventerà definitiva. Ministero dell’Interno

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borse di studio 2012/2013 figli e orfani dei segretari delle comunità montane e dei consorzi comuni Gazzetta n. 20 del 12 marzo 2013 Scadenza 30 settembre 2013 vedi bando Titoli Info http:// autonomie.interno.it

• Ai fini del presente decreto si intende: • per Laurea, il titolo universitario rilasciato ai sensi dell’art. 3, comma 1, lett. a) del decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca 22 ottobre 2004, n. 270; • per Diploma di Laurea, il titolo universitario rilasciato ai sensi dell’art. 1, comma 1, lett. b) e dell’art. 3, comma 1, della Legge 19 novembre 1990, n. 341; • per Laurea Magistrale, il titolo universitario rilasciato ai sensi dell’art. 3, comma 1, lett. b) del decreto del Mini-

concorsi & leggi stro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca 22 ottobre 2004, n. 270; • per corsi di Laurea, i corsi di studio al termine dei quali sono rilasciati i titoli di cui alle precedenti lettere a) e b ; • per corso di Laurea Magistrale, il corso di studio al termine del quale è rilasciato il titolo dí cui alla precedente lettera c).

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli, per il conferimento di n. 46 borse di studio, per l’anno scolastico/accademico 20122013, ai figli e agli orfani dei segretari appartenenti ai ruoli delle comunità montane e dei consorzi di comuni che siano, alla data di scadenza dei termini per l’invio della domanda, in attività di servizio ovvero in posizione di quiescenza. • Le borse di studio di cui al comma 1 sono ripartite nelle seguenti categorie: • scuole medie inferiori: n. 6 da euro 500,00 ciascuna; • scuole medie superiori: n. 14 da euro 800,00 ciascuna; • università (statali o legalmente riconosciute) ed istituti di istruzione superiore equiparati (Conservatorio, Accademia di belle arti, Accademia di arte drammatica, Accademia di danza etc.): n. 5 da euro 1.000,00 ciascuna, per gli iscritti al primo anno di corso; • università (statali o legalmente riconosciute) ed Istituti di istruzione superiore equiparati (Conservatorio, Accademia di belle arti, Accademia di arte drammatica, Accademia di danza etc.): n. 21 così ripartite: • iscritti agli anni successivi al primo dei corsi di Laurea e iscritti al 1° anno e successivi del corso di Laurea Magistrale: n. 15 da euro 1.400,00 ciascuna; • laureati nell’anno accademico 2012-2013, in possesso del titolo di Laurea: n. 3 da euro 1.800,00; • laureati nell’anno accademico 2012-2013, in possesso del titolo di Laurea Magistrale o Diploma di Laurea: n. 3 da euro 2.000,00. • L’ammontare delle borse di studio non attribuite va a beneficio della categoria i cui candidati risultati idonei siano in numero superiore rispetto alle borse di studio messe a concorso, nei limiti di spesa stabiliti dal presente decreto. Qualora nelle graduatorie non risultino candidati idonei in alcuna categoria, la Commissione provvede ad assegnare la somma rimasta disponibile, ripartendola in parti uguali tra tutti i vincitori del concorso. • Il premio verrà erogato ai vincitori mediante accredito sul c/c bancario o postale.

I REQUISITI • Per poter partecipare al concorso i candidati di cui all’art. 2, comma 2, lettere A) e B) , non devono aver frequenta-

to da ripetenti l’anno scolastico 2012-2013 e devono aver conseguito, nello stesso anno, la promozione alla classe o al corso successivo, riportando una votazione media non inferiore a 7. • I candidati di cui all’art 2, comma 2, lettera C) , devono aver conseguito, non da ripetenti, il diploma di scuola media superiore nell’anno scolastico 2011-2012, riportando nell’esame di Stato una votazione non inferiore a 70/100 ed aver sostenuto più di un esame previsto dal proprio piano di studio per l’anno accademico 20122013, riportando una media pari ad almeno 24/30. • I candidati di cui all’art. 2, comma 2, lettera D-d1), devono aver riportato negli esami sostenuti, relativi al proprio piano di studio dell’anno accademico 20122013, una media pari ad almeno 24/30. • I candidati di cui all’art. 2, comma 2, lettere D-d2) e Dd3), a conclusione del periodo di durata legale prevista dall’ordinamento per gli studi universitari, devono aver conseguito una votazione di laurea non inferiore a 100/110 per la prova finale. • Sono esclusi i figli dei segretari comunali e dei segretari titolari del servizio di segreteria di più comuni in convenzione, anche se facenti parte di una comunità montana o di un consorzio di comuni. nonché i figli di appartenenti ai ruoli di altre pubbliche amministrazioni. Sono, altresi, esclusi gli studenti di istituti di qualsiasi ordine e grado la cui retta, per l’anno 2012/2013, sia interamente a carico della pubblica assistenza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, predisposta utilizzando i modelli allegati al presente decreto, può essere presentata per una sola Sezione e deve essere trasmessa, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine del 30 settembre 2013, al Ministero dell’Interno - Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali - Direzione Centrale per gli Uffici Territoriali del Governo e per le Autonomie Locali - Area II-Personale Enti Locali. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. • Non saranno prese in considerazione le domande presentate oltre i termini previsti dal comma precedente. • La domanda deve essere sottoscritta dal genitore-segretario di comunità montana o di consorzio di comuni in attività di servizio o in posizione di quiescenza o da chi esercita la potestà genitoriale o la tutela, se il candidato è minorenne o orfano, o dal candidato medesimo, se maggiorenne. • Nella domanda deve essere espressamente dichiarato

che il candidato non si trova in alcuna delle condizioni di inammissibilità al concorso previste dall’art. 3, comma 5, del presente decreto e che, ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni e integrazioni, si autorizza l’Amministrazione al trattamento dei dati, ai soli fini dello svolgimento della presente procedura concorsuale. • Deve, inoltre, essere specificata la denominazione e l’indirizzo dell’istituto frequentato nell’anno 2012/ 2013 e, per gli iscritti all’anno di università o equiparati, anche la denominazione ed indirizzo relativo all’istituto presso il quale si è conseguito il diploma di scuola media superiore. • La domanda deve essere corredata dalla seguente documentazione: • autocertificazione del genitore da cui risulti che il candidato è figlio di segretario generale di una comunità montana o di un consorzio di comuni in servizio o in posizione di quiescenza, con l’indicazione, in tal caso, dell’ultima sede e dell’ultimo anno di servizio. Nel caso di candidato minorenne orfano, la dichiarazione sarà resa da chi esercita la potestà genitoriale o la tutela (modello 1); • autocertificazione relativa alle valutazioni di merito (modello 2): • per i candidati di cui alle lett. A) e B) dell’art. 2: autocertificazione della votazione, conseguita nelle singole materie dal candidato, nell’anno scolastico 2012-2013; • per i candidati di cui alla lettera C) dell’art. 2: autocertificazione della votazione conseguita in sede di esame di Stato nonchè degli esami sostenuti con le relative votazioni conseguite nel primo anno di corso universitario; • per i candidati di cui all’art. 2, comma 2, lettera D) : • autocertificazione relativa agli esami sostenuti con le relative votazioni conseguite nell’anno accademico 2012-2013; • autocertificazione relativa alla votazione conseguita per l’esame finale; • copia del piano di studio approvato dalla Facoltà frequentata dai candidati di cui all’art. 2, comma 2, lett. C e D; • autocertificazione relativa al reddito e alla composizione del nucleo familiare (mod. 3); • indicazione della modalità di pagamento prescelta (modello 4); • fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore, in corso di validità.

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• Con successivo decreto ministeriale, ai sensi dell’art. 1 del D.M. n. 15700/15B3/1418 del 7 maggio 1997, come sostituito dall’art. 1 del D.M. in data 13 marzo 2002, verrà nominata la Commissione che provvederà alla formulazione di distinte graduatorie per ciascuna delle categorie previste dall’art. 2 del presente decreto. • L’attribuzione del punteggio ai candidati per la categoria di cui all’art. 2, comma 2, lettere A) e B), verrà effettuata dalla Commissione suddetta, sulla base della media delle votazioni conseguite da ciascuno di essi, con esclusione delle votazioni conseguite in religione ed educazione motoria. • L’attribuzione del punteggio ai candidati per la categoria di cui all’art. 2, comma 2, lett. C) e D-d1) verrà effettuata dalla Commissione sulla base del numero di esami sostenuti in rapporto al piano di studio ed, a parità di esami, della media delle votazioni ottenute negli esami medesimi. • L’attribuzione del punteggio ai candidati per la categoria di cui all’art. 2, comma 2, lett. D-d2) e D-d3), verrà effettuata dalla Commissione suddetta, sulla base della votazione conseguita da ciascuno di essi per la prova finale. • Per tutte le categorie, a parità di merito, si terrà conto del numero dei componenti del nucleo familiare e, in caso di parità, del reddito del nucleo familiare. • Per i candidati di cui all’art. 2, comma 2, lett. C) , nel caso di parità di tutti i predetti parametri, si terrà conto del voto riportato nell’esame di Stato conclusivo del corso di studi delle scuole medie superiori. • Dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale , il bando e gli allegati modelli saranno resi disponibili, in formato elettronico scaricabile, sul portale del Ministero dell’Interno all’indirizzo: http:// au tonomie.interno.it. Miur

esami per l’abilitazione alla professione di geometra

Gazzetta n. 20 del 12 marzo 2013 Scadenza 11 aprile 2013 Info www. istruzione.it

IL CONCORSO

COMMISSIONE E PUNTEGGI • È indetta, per l’anno 2013, la • L’Amministrazione, in ottemperanza alle disposizioni di cui al D.P.R. 28.12.2000 n. 445, art. 71 (modalità dei controlli) si riserva di verificare, a campione, la veridicità delle autocertificazioni prodotte.

sessione degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della libera professione di geometra.

I REQUISITI • Alla sessione d’esami sono ammessi i candidati in pos-


24 concorsi & leggi sesso del diploma di istruzione secondaria superiore di Geometra conseguito presso un Istituto tecnico per geometri statale, paritario o legalmente riconosciuto che, alla data del giorno precedente a quello di inizio delle prove d’esame, abbiano: • A - completato il tirocinio ai sensi della legge n. 27/2012 , art. 9, comma 6; • B - completato il periodo di attività tecnica subordinata (anche al di fuori di uno studio tecnico professionale), conformemente a quanto previsto dalla normativa vigente in materia; • C - frequentato, con esito positivo, corsi di istruzione e formazione tecnica superiore, della durata di quattro semestri, comprensivi di tirocini non inferiori a sei mesi coerenti con le attività libero professionali previste dall’Albo (art. 55, comma 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001). I Collegi provinciali dei geometri e dei geometri laureati accertano la sussistenza della detta coerenza, da valutare in base a criteri uniformi sul territorio nazionale. Eventuali, motivati giudizi negativi, preclusivi dell’ammissione agli esami, sono tempestivamente notificati agli interessati. • Alla sessione d’esami sono ammessi, altresì, i candidati in possesso, alla data del giorno precedente a quello di inizio delle prove d’esame, di uno dei seguenti titoli: • A - diplomi universitari triennali, di cui alla tabella «C» allegata (art. 8, comma 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001 e relativa tabella «A»); • B - lauree, comprensive di un tirocinio di sei mesi, di cui alla tabella «D» allegata (art. 55, commi 1 e 2, decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001); • Il periodo di tirocinio può essere stato svolto in tutto o in parte durante il corso degli studi secondo modalità stabilite in convenzioni stipulate fra gli Ordini o Collegi e le Università, gli Istituti di istruzione secondaria o gli Enti che svolgono attività di formazione professionale o tecnica superiore.

LE SEDI DI ESAME • Sono sedi di esame gli Istituti Tecnici statali per Geometri, elencati nella tabella «A» allegata, ubicati nelle città sedi dei Collegi dei Geometri, ad eccezione delle sedi di esame di: Verbania, Feltre, Cantù e Barletta individuate, rispettivamente, per i Collegi ubicati nei comuni di Gravellona Toce, Belluno, Como e Trani che non sono sedi di Istituti Tecnici per Geometri. • Qualora in qualche sede di esame i candidati iscritti risultino, rispettivamente, in numero inferiore o superiore ai limiti indicati nell’art. 10 del Regolamento, possono essere costituite Commissio-

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ni per candidati provenienti da diverse sedi di Collegi o più Commissioni operanti nella medesima località. • Qualora gli Istituti individuati quali sedi d’esame dovessero risultare inutilizzabili per motivi contingenti, ovvero per ridefinizione della rete scolastica e nel caso in cui il numero delle domande pervenute ecceda le possibilità ricettive dell’Istituto, possono essere costituite Commissioni ubicate, ove necessario, anche presso Istituti, della stessa o di altra provincia, non menzionati nella detta tabella «A». • Degli eventuali provvedimenti di cui ai precedenti paragrafi 2 e 3 viene dato tempestivo avviso ai candidati interessati per il tramite dei Collegi presso i quali, secondo quanto disposto dal successivo art. 4, sono presentate le domande.

LA DOMANDA PRESENTAZIONEI TERMINI ESCLUSIONE • I candidati devono, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni dalla pubblicazione della presente ordinanza nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale, presentare, come indicato al successivo comma 4, domanda di ammissione agli esami, unitamente ai documenti di rito e redatta secondo le modalità stabilite dal successivo art. 5, all’Istituto indicato nella predetta tabella «A» ubicato nel Comune sede di residenza o di svolgimento del praticantato. • Nel caso in cui il Comune sede di residenza o di svolgimento del praticantato non risulti sede d’esame, la domanda deve essere presentata all’Istituto ubicato nella Provincia sede di residenza o di svolgimento del praticantato. • Nel caso in cui nella Provincia sede di residenza o di svolgimento del praticantato vi siano più circoscrizioni di Collegio, la domanda deve essere presentata all’Istituto ubicato nella circoscrizione sede di residenza o di svolgimento del praticantato. • Le domande, indirizzate al dirigente scolastico dell’Istituto tecnico sede d’esame dovranno, però, entro il termine sopraindicato, essere inviate al Collegio provinciale di appartenenza, che provvederà agli adempimenti previsti dall’art. 7 della presente O.M. • Le domande devono pervenire secondo una delle seguenti modalità: • a) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (fa fede il timbro dell’Ufficio postale accettante); • b) a mano direttamente al Collegio competente, entro il termine sopra indicato (fa fede l’apposita ricevuta che viene rilasciata agli interessati dai Collegi, redatta su

carta intestata, recante la firma dell’incaricato alla ricezione delle istanze, la data di presentazione ed il numero di protocollo); • c) tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) direttamente al Collegio competente, ove lo stesso Collegio sia abilitato al ricevimento (fa fede la stampa che documenta l’inoltro, in data utile, della PEC) . • Non sono ammessi agli esami i candidati che abbiano spedito le domande con i documenti oltre il termine di scadenza stabilito, quale ne sia la causa, anche se non imputabile agli interessati, e coloro i quali risultino sprovvisti dei requisiti prescritti dal precedente art. 2. • L’esclusione può avere luogo in qualsiasi momento, quando ne siano emersi i motivi, anche durante lo svolgimento degli esami.

CONTENUTO • Nella domanda di ammissione agli esami, datata, sottoscritta, con marca da bollo (euro 14,62) e corredata della documentazione indicata nel successivo art. 6, i candidati, consapevoli sia delle responsabilità penali per dichiarazioni mendaci e per formazione o uso di atti falsi (art. 76 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) e sia del fatto che la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni comporta la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti (art. 75 decreto del Presidente della Repubblica citato), devono dichiarare (articoli 46 e 47 decreto del Presidente della Repubblica citato): • il cognome ed il nome; • il luogo e la data di nascita; • la residenza anagrafica e l’indirizzo al quale desiderano che vengano inviate eventuali comunicazioni relative agli esami; • di aver conseguito il diploma di istruzione secondaria superiore di Geometra, con precisa indicazione: • dell’Istituto sede d’esame; • dell’anno scolastico di conseguimento; • del voto riportato; • dell’Istituto che ha rilasciato il diploma se diverso dall’Istituto sede d’esame; • della data del diploma; • del numero ed anno di stampa, se esistenti, dello stesso (apposti in calce a destra); • della data di consegna e del numero del registro dei diplomi (apposti sul retro). • Nel caso in cui il diploma non sia stato ancora rilasciato ovvero non sia, comunque, in possesso dell’interessato, precisare tali circostanze ed indicare l’Istituto che ha rilasciato il relativo certificato, se posseduto, con gli estremi dello stesso (data e numero di protocollo). • La dichiarazione in argomento non è richiesta a coloro che sono in possesso di uno dei requisiti di cui al prece-

dente art. 2, comma 2, lettere A e B (diplomi universitari e lauree); • di essere iscritti (ove d’obbligo in relazione al requisito di ammissione) nel Registro dei praticanti, con indicazione del Collegio provinciale o circoscrizionale; • il praticantato svolto. La dichiarazione in argomento non è richiesta a coloro che sono in possesso di uno dei requisiti di cui al precedente art. 2, commi 1 e 2, lettere C, A e B (corsi IFTS, diplomi universitari e lauree); • di essere in possesso (come certificato convalidato, per i titoli di cui al precedente art. 2, comma 1, dal Presidente del competente Collegio) di uno dei requisiti di ammissione prescritti, da riportare in modo specifico come indicato al precedente art. 2, ovvero di maturarlo, salvo imprevisti, alla data del giorno precedente a quello di inizio delle prove d’esame. In relazione ai requisiti di cui al precedente art. 2, commi 1 e 2, lettere C, A e B (corsi IFTS, diplomi universitari e lauree), occorre dichiarare, con fedele e completa trascrizione, il contenuto del diploma e/o della certificazione posseduta (per i corsi IFTS e le lauree occorre, in particolare, dichiarare l’avvenuto compimento del prescritto tirocinio non inferiore a sei mesi; di non aver prodotto, per la sessione in corso ed a pena di esclusione in qualsiasi momento dagli esami, altra domanda di ammissione ad una diversa sede di esame. • Coloro i quali abbiano dichiarato di dover ancora maturare il requisito di ammissione sono tenuti, successivamente ad avvenuta maturazione dello stesso, a comunicarne, sotto la propria responsabilità, il possesso, con apposito atto integrativo dei contenuti della domanda già presentata, indirizzato al dirigente scolastico dell’Istituto sede d’esame, ma da inviare al Collegio competente. • I candidati diversamente abili devono, ai sensi dell’art. 20 legge n. 104/1992, indicare nella domanda quanto loro necessario per lo svolgimento delle prove (idonei ausilii ed eventuali tempi aggiuntivi, quali certificati da una competente struttura sanitaria in relazione allo specifico stato ed alla tipologia di prove d’esame da sostenere). I medesimi attestano nella domanda, con dichiarazione ai sensi dell’art. 39 legge n. 448/1998, l’esistenza delle condizioni personali richieste.

DOCUMENTAZIONE • Alla domanda di ammissione agli esami devono essere allegati, pena l’esclusione dalla sessione d’esame in caso di omesso versamento della tassa e del contributo, i seguenti documenti: • curriculum in carta semplice, sottoscritto dal candidato, re-

lativo all’attività professionale svolta ed agli eventuali ulteriori studi compiuti; • eventuali pubblicazioni di carattere professionale; • ricevute dalle quali risulti l’avvenuto versamento: • della tassa di ammissione agli esami dovuta all’Erario nella misura di 49,58 euro (art. 2 - capoverso 3 - del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 dicembre 1990). Il versamento, in favore dell’Ufficio locale dell’Agenzia delle entrate, deve essere effettuato presso una banca o un ufficio postale utilizzando il modello F23 (codice tributo: 729T; codice ufficio: quello dell’Agenzia delle entrate «locale» in relazione alla residenza anagrafica del candidato); • del contributo di 1,55 euro dovuto all’Istituto sede di esame a norma della legge 8 dicembre 1956, n. 1378 e successive modificazioni (chiedere all’Istituto gli estremi del conto corrente postale da utilizzare); • fotocopia non autenticata di un documento di identità (art. 38, comma 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000); • elenco in carta semplice, sottoscritto dal candidato, dei documenti, numerati in ordine progressivo, prodotti a corredo della domanda.

ADEMPIMENTI • Dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande, i Collegi, verificata la regolarità delle istanze ricevute ed utilmente prodotte e compiuto ogni opportuno accertamento di competenza, comunicano, entro la data del 15 aprile 2013, al Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca a mezzo fax (06/58 49 39 45) e tramite posta elettronica all’indirizzo paola.te sti@istruzione. it, nonchè al Collegio Nazionale il numero dei candidati in possesso dei requisiti, al fine della determinazione del numero delle Commissioni da nominare. La comunicazione deve essere inoltrata anche nell’ipotesi che non sia pervenuta alcuna domanda. • Ciascun Collegio invierà, altresì, entro la data del 30 aprile 2013, a mezzo postale al MIUR - Direzione generale degli Ordinamenti Scolastici e dell’Autonomia Scolastica - Ufficio V - viale Trastevere n. 76/A - 00153 - Roma, un unico elenco nominativo in stretto ordine alfabetico e numerico dei candidati ammessi a sostenere gli esami, con espressa indicazione del titolo di studio posseduto, per consentire al Ministero di provvedere alla loro assegnazione alle Commissioni. I Collegi provvedono a formare i detti elenchi previo puntuale controllo (articoli 71 e 72 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) delle dichiarazioni sostitutive rese dai can-

didati nelle domande, con riferimento, in particolare, sia all’iscrizione nel Registro dei praticanti e sia al possesso di uno dei requisiti di cui al precedente art. 2. • Nel predetto elenco vengono indicati, per ciascun candidato: • il cognome; • il nome; • il luogo e la data di nascita; • il titolo di studio; • il requisito di ammissione posseduto, di cui al precedente art. 2, da indicare con la lettera corrispondente. • Accanto al nominativo dei candidati con requisiti di ammissione ancora in corso di maturazione (da indicare comunque) deve essere apposta anche la dicitura «Requisito in corso di maturazione» con la data prevista di acquisizione che non può esser e posteriore al giorno precedente a quello di inizio delle prove d’esame . • In calce al medesimo elenco, datato e sottoscritto dal Presidente del Collegio, questi deve apporre la seguente attestazione: «Il Presidente del Collegio provinciale attesta, ai sensi degli articoli 6 e 7 del Regolamento degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della libera professione di Geometra (decreti ministeriali 15 marzo 1986 e 14 luglio 1987), relativamente ai candidati, in numero di ......................, di cui all’elenco nominativo che precede: l’iscrizione (ove d’obbligo) al Registro dei praticanti e l’avvenuto compimento del periodo di pratica previsto dalla normativa vigente o, comunque, l’assolvimento (salva indicazione contraria relativa a candidati con requisito in corso di maturazione, per i quali si riserva di rendere successiva, analoga attestazione) delle condizioni stabilite (art. 8, comma 3, ed art. 55, commi 1, 2 e 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001; art. 9, comma 6, legge n. 27/ 2012); • di aver verificato la regolarità delle relative domande ricevute e la loro utile produzione e di aver effettuato ogni opportuno accertamento di competenza; • di aver compiuto puntuale controllo (articoli 71 e 72 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) delle dichiarazioni sostitutive rese dai detti candidati nelle domande, controllo che ha dato esito confermativo della loro piena veridicità». • Qualsiasi variazione al predetto elenco deve essere tempestivamente comunicata al Ministero per gli adempimenti di competenza. • Entro la data dell’11 ottobre 2013, i Collegi provvedono alla consegna delle domande ai Dirigenti Scolastici degli Istituti Tecnici ai quali sono indirizzate, o ai Dirigenti Scolastici di quegli Istituti indicati dal Ministero in caso di diversa assegnazione di-


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sposta a norma del precedente art. 3, trattenendo ai propri atti una fotocopia della domanda di partecipazione agli esami di ciascun candidato. Le domande, corredate della relativa documentazione, devono essere accompagnate da altro originale del medesimo elenco di cui sopra già trasmesso al Ministero. Detto elenco è integrato con apposita nota, datata e sottoscritta, recante indicazione: di eventuali altre variazioni già comunicate al Ministero; dell’avvenuta maturazione del requisito di ammissione per i candidati con la dicitura di cui al precedente comma 3 (allegando le successive dichiarazioni di cui al precedente art. 5, comma 2). Nel caso in cui i candidati di un Collegio siano stati assegnati a più Commissioni, con sede nello stesso Istituto o in Istituti diversi, il medesimo Collegio allega, per ciascuna Commissione, oltre al detto elenco generale, specifica distinta recante indicazione dei candidati assegnati dal Ministero alla singola Commissione. • Successivamente, il Collegio avrà cura di far pervenire,

entro e non oltre il settimo giorno dall’inizio delle prove d’esame, soltanto alla Commissione esaminatrice la comunicazione della compiuta o mancata acquisizione dei requisiti di ammissione per i restanti candidati con la dicitura di cui al precedente comma 2 (allegando le successive dichiarazioni di cui al precedente art. 5, comma 2).

IL CALENDARIO • Gli esami hanno inizio in tutte le sedi nello stesso giorno e si svolgono secondo il calendario di seguito indicato: • 22 ottobre 2013, ore 8,30: insediamento delle Commissioni esaminatrici e riunione preliminare per gli adempimenti previsti dal Regolamento ed esplicati, con apposite istruzioni ministeriali, alle Commissioni medesime; • 23 ottobre 2013, ore 8,30: prosecuzione della riunione preliminare; • 24 ottobre 2013, ore 8,30: svolgimento della prima prova scritto-grafica; • 25 ottobre 2013, ore 8,30: svolgimento della seconda prova scritto-grafica.

A GIUSTIZIA MINISTERO DELL AMMINISTRAZIONE

DIPARTIMENTO DELL’ PENITENZIARIA so pubblico, per titoli Avviso relativo al concor ento di complessivi am lut rec il r pe ed esami, rpo di polizia 44 allievi agenti del Co femminile, lo penitenziaria del ruo olo 16 della legge riservato, ai sensi dell’artic ai volontari in ferma 23 agosto 2004, n. 226, P1). (VF o ann prefissata di un

G.U. SERIE CONCORSI N. 23 DEL 22 MARZO 2013

E IONAL Z A N TO ISTITSUTROFISICA corso pubbilircicoe, rcatore DI A el con n posto d a tempo u itta, d

a l’8 va scr mi, ad ivello La pro oli ed esa cerca - III lterrà a Roma di Roma 0 it c i t r i r s e . 10 per i enti di inato ella ric liere n degl o e determsso l’Area do del Cava di pien 2013 pre ia del Foss F/Istituto aprile Vergata, v i» dell’INA Spaziali 2 Tor «F. Fulign netologia RSI - Aula fisica e Pla CONCOO 2013 E I R Astro E Z S

G.U. EL 15 MAR D . N 21

concorsi & leggi • L’elenco e le votazioni dei candidati ammessi a sostenere le prove orali ed il calendario relativo alle prove stesse vengono notificati, entro il giorno successivo al termine della correzione degli elaborati, mediante affissione all’Albo dell’Istituto sede degli esami ed a quello della sede del competente Collegio, al quale spetta, in ogni caso, di effettuare al riguardo eventuali comunicazioni individuali (art. 12, comma 6, Regolamento).

LE PROVE DI ESAME • I candidati devono presentarsi, senza altro avviso ministeriale e tenendo conto delle eventuali comunicazioni ricevute dal Collegio (art. 3, comma 4), alle rispettive sedi di esame nei giorni e nell’ora indicati per lo svolgimento delle prove scrittografiche, muniti di valido documento di riconoscimento. • Gli esami hanno carattere specificatamente professionale e consistono in due prove scritto-grafiche ed in una prova orale. Gli argomenti che possono formare oggetto delle prove di esame sono indicati nella tabella «B»

allegata. • Il tempo assegnato ai candidati per lo svolgimento di ciascuna delle due prove scritto-grafiche viene indicato in calce ai rispettivi temi (art. 12, comma 1, Regolamento). • Durante le prove sono consentite soltanto la consultazione di manuali tecnici e l’uso di strumenti di calcolo non programmabili e non stampanti (allegato «A» Regolamento). • Non sono consentite prove suppletive e, pertanto, i candidati che risultino, per qualsiasi motivo, assenti anche ad una sola delle prove scritto-grafiche sono esclusi dalla relativa sessione di esami. • I candidati che, per comprovati e documentati motivi sottoposti tempestivamente alla valutazione discrezionale e definitiva della Commissione esaminatrice, non siano in grado di sostenere la prova orale nel giorno stabilito possono dalla Commissione stessa essere riconvocati in altra data solo a condizione che non si determini un prolungamento del previsto calendario di esami (art. 12, comma 8, Regolamento).

MINISTER O

DELLA GIU DIPARTIM STIZIA E N T O D E PENITENZ LL’AMMIN IARIA ISTRAZIO NE Avviso re ed esami,lativo al concorso p 170 allie per il reclutamen ubblico, per titoli penitenzvi agenti del Corpto di complessivi ai sensi d iaria del ruolo m o di polizia 2004, n. 2ell’articolo 16 dellaaschile, riservato, un anno (V26, ai volontari in legge 23 agosto ferma pre FP1). fi ssata di G.U. SE N. 23 DEL RIE CONCORSI 22 MARZO 2013

AGENZIA DELLE DOGANE E DEI MONOPOLI Rinvio della pubblicazione delle date e della sede di svolgimento delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, a complessivi 69 posti di dirigente di seconda fascia.

G.U. SERIE CONCORSI N. 23 DEL 22 MARZO 2013

Presidenza del Consiglio dei Ministri

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Il diario

allievi corso-concorso dirigenti Pa Gazzetta n. 21 del 15 marzo 2013 Date prova 7, 8 e 9 maggio 2013 Luogo prova Roma

IL DIARIO • Avviso relativo al concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di trentadue allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di ventisei dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici. • Le prove scritte del concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di trentadue allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di ventisei dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici, bandito con decreto presidenziale 22 giugno

2012, n. 194/2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale “Concorsi” - n. 51 del 3 luglio 2012, si svolgeranno in Roma presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri - Viale di Tor di Quinto n. 153, nei giorni 7, 8 e 9 maggio 2013, con inizio alle ore 10,00. • Per agevolare l’espletamento delle operazioni di registrazione dei candidati l’ingresso al Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento è previsto a decorrere dalle ore 8,00. Fino alle ore 9,45 sarà possibile accedere all’aula in cui saranno svolte le prove; successivamente sarà consentito l’accesso ai soli candidati già presenti nell’area destinata alle operazioni di registrazione. • La mancata presentazione dei candidati nei giorni, ora e sede indicati nel presente avviso comporterà l’esclusione dal concorso. L’ordine di svolgimento delle prove scritte e le disposizioni che i candidati dovranno al riguardo rispettare sono stabiliti dall’art. 7 del bando di concorso. • Eventuali comunicazioni ri-

E TAZION N E M U A OC NALE DRCA EDUCATIV O I Z A N O CE ISTITUVTAZIONE E RI corso el con la d INNO e m er sa

p i due ve d’e sami, le pro ale, per e rminato, d i II l e d o Diari ico nazion po indete istrativo d tà, i l pubb tura, a tem te ammin ri contabil dicoi coper di dirigen izi finanzia erali e giur v i n r t e s e g S o p ri , per i i Affa fascia io e per gl c SI bilan nistrativi. NCOR 2013 O C i E m I am ARZO U. SER

G. EL 22 M D N. 23

SIGLIO PRESIDENZA DEL CON DEI MINISTRI

SCUOLA SUPERIORE MINISTRAZIONE DELLA PUBBLICA AM orso pubblico, per Avviso relativo al conc e di trentadue allievi esami, per l’ammissionlettivo di formazione al corso-concorso seclutamento di ventisei dirigenziale per il re nistrazioni statali, dirigenti nelle ammi autonomo, e negli enti anche ad ordinamentoici. pubblici non econom

G.U. SERIE CONCORSI 13 N. 21 DEL 15 MARZO 20

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di questo numero)


26 concorsi & leggi guardanti variazioni del calendario e della sede di svolgimento delle prove scritte saranno pubblicate, solo in caso di necessità, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale“Concorsi”del 23 aprile 2013. Rimane a carico di ciascun candidato l’onere di verificare tali eventuali comunicazioni. • Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge Invalsi

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collaboratori tecnici enti di ricerca Gazzetta n. 18 del 5 marzo 2013 Scadenza 4 aprile 2013 Titoli diploma/laurea + esperienza Info www. invalsi.it

IL CONCORSO • Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura, a tempo determinato, di quindici posti di collaboratore tecnico enti di ricerca, sesto livello. • È indetto un concorso pubblico per titoli ed esame per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 36 del decreto legislativo 165/2001, a complessivi 15 posti per i profili di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca VI livello professionale di cui al D.P.R. n. 171/1991 per l’Area ricerca e i Servizi Informatici dell’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione (INVALSI) così suddivisi: • profilo A: attività di elaborazione ed analisi dei dati: 4 posti (codice identificativo CTERTD A/2013); • profilo B: attività di supporto indagini quali-quantitative: 4 posti (codice identificativo CTERTD B/2013); • profilo C: attività di supporto ai servizi informatici: 4 posti (codice identificativo CTERTD C/2013); • profilo D: supporto gestionale nello svolgimento delle attività proprie delle aree di ricerca: 3 posti (codice identificativo CTERTD D/2013). • I candidati possono presentare domanda per un solo profilo di Collaboratore tecnico Enti di Ricerca di sesto livello professionale messo a concorso, pena l’esclusione.

I REQUISITI • Per i profili di cui all’art. 1 del presente bando i candidati devono possedere i seguenti requisiti: • diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, o titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equivalente dalle vigenti disposizioni;

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• esperienza maturata nel profilo concorsuale prescelto, per almeno un triennio post diploma, in attività di supporto alla ricerca. L'esperienza deve essere stata maturata presso enti di ricerca, università, enti pubblici o privati, istituzioni nazionali e internazionali che operano in un settore della ricerca attinente con il profilo concorsuale prescelto. La durata della predetta esperienza è ridotta a un anno se il candidato ha conseguito una laurea almeno triennale; • conoscenza dei processi organizzativi e di supporto legati alle finalità di ricerca dell’INVALSI; • buona conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e, in particolare, per il profilo A conoscenza approfondita di almeno uno dei principali pacchetti statistici comunemente adoperati (SPSS, STATA o altro di livello equivalente) e per il profilo C conoscenza approfondita dell’uso di almeno uno dei principali linguaggi e/o sistemi per la gestione dei dati di un database e per l’esecuzione di interrogazioni strutturate (SQL, Access o altro di livello equivalente) e/o conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione per pagine Web e/o gestione e manutenzione (hardware e software) di componenti di rete; • idoneità fisica al servizio continuativo e incondizionato all'impiego; • conoscenza della lingua inglese da valutarsi in sede di colloquio; • conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri), da valutarsi in sede di colloquio; • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; • non essere stati destituiti, dispensati da precedente impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 ovvero non essere stato licenziato in applicazione delle normative sanzionatorie di cui ai relativi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e di non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato. • I candidati in possesso della cittadinanza diversa da quella italiana devono possedere i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cit-

tadini italiani. • Tutti i requisiti di cui al presente art. 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l’invio delle domande di partecipazione al concorso.

LA DOMANDA • Le domande devono essere inoltrate, a pena di esclusione, entro il 30° (trentesimo) giorno non festivo decorrente dal giorno successivo alla data di pubblicazione, per estratto, del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami». • Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso, è stato pubblicato sul sito internet ufficiale dell’INVALSI www.invalsi.it. • Le date e il luogo di svolgimento delle prove orali verranno pubblicate sul sito ufficiale dell’INVALSI. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

di scale psicometriche: 3 posti (codice identificativo RICTD A/2013); • profilo B (ricercatore III livello professionale): esperto di analisi dei dati, con riferimento tanto all’analisi statistica dei dati relativi ai sistemi e delle politiche educative nel loro complesso, quanto all’analisi quantitativa degli indicatori di performance delle singole istituzioni scolastiche e degli esiti delle rilevazioni standardizzate sugli apprendimenti: 3 posti (codice identificativo RICTD B/2013); • profilo C (tecnologo III livello professionale): amministratore di database (dba) con esperienza in datawarehousing e data mining: 2 posti (codice identificativo TECTD C/2013); • profilo D (tecnologo III livello professionale): analista programmatore: 1 posto (codice identificativo TECTD D/2013). • I candidati possono presentare domanda per un solo profilo messo a concorso, pena l’esclusione.

I REQUISTI

dità insanabile, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 ovvero non essere stato licenziato in applicazione delle normative sanzionatorie di cui ai relativi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e di non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato. • I candidati in possesso della cittadinanza diversa da quella italiana devono possedere i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani. • Tutti i requisiti di cui al presente art. 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l’invio delle domande di partecipazione al concorso.

LA DOMANDA

Invalsi

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ricercatori e tecnologi a tempo determinato Gazzetta n. 18 del 5 marzo 2013 Scadenza 4 aprile 2013 Titoli laurea + esperienza Info www. invalsi.it

IL CONCORSO • Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura, a tempo determinato, di sei posti di ricercatore, terzo livello e di tre posti di tecnologo, terzo livello. • È indetto un concorso pubblico nazionale per titoli ed esame per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, di n. 6 unità per i profili di ricercatore, terzo livello professionale, per l’area ricerca dell’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione (INVALSI) e n. 3 unità per i profili di tecnologo, terzo livello professionale, di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 171/1991, per l’Area ricerca e i Servizi informatici dell’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione (INVALSI) così suddivisi: • profilo A (ricercatore III livello professionale): esperto psicometrico, con conoscenza dí metodi e tecniche per la costruzione di prove standardizzate per la misurazione degli apprendimenti, di metodi e tecniche per la costruzione di prove funzionali per la misurazione delle competenze, di ltem Response Theoty, Scaling e ancoraggio

• Per i profili di cui all’art. 1 del presente bando i candidati devono possedere i seguenti requisiti: • laurea magistrale o laurea specialistica o diploma di laurea conseguito secondo il precedente ordinamento, rilasciato da una università dello Stato o da un istituto superiore equiparato; • esperienza maturata in attività, svolta a qualsiasi titolo, inerente il profilo concorsuale prescelto, per almeno un anno post lauream. L’esperienza deve essere stata maturata presso enti di ricerca, università, enti pubblici o privati o istituzioni nazionali ed internazionali che operano nel settore della ricerca statistica e/o quantitativa. Per i profili da tecnologo (profili C e D) l’attività di cui al presente punto può essere stata maturata anche presso aziende purché l’attività svolta sia coerente con il profilo prescelto; • idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego; • conoscenza della lingua inglese da valutarsi in sede di colloquio; • conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri), da valutarsi in sede di colloquio; • approfondita conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche; • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; • non essere stati destituiti, dispensati da precedente impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invali-

• Le domande devono essere inoltrate, a pena di esclusione, entro il 30° (trentesimo) giorno non festivo decorrente dal giorno successivo alla data di pubblicazione, per estratto, del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami». • Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso, è stato pubblicato sul sito internet ufficiale dell’INVALSI www.invalsi.it. • Le date e il luogo di svolgimento delle prove orali verranno pubblicate sul sito ufficiale dell’INVALSI. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Invalsi

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collaboratori amministrazione a tempo determinato Gazzetta n. 18 del 5 marzo 2013 Scadenza 4 aprile 2013 Titoli diploma + esperienza Info www. invalsi.it

IL CONCORSO • Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura, a tempo determinato, di tre posti di collaboratore di amministrazione, settimo livello. • È indetto un concorso pubblico nazionale per titoli ed esame per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 36 del decreto legislativo n. 165/2001, a complessivi 3 posti per il profilo di Collaboratore Amministrativo - VII livello professionale, di cui al

D.P.R. n. 171/1991, per i Servizi amministrativi dell’Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione (INVALSI) (codice identificativo CAMMTD U/2013).

I REQUISITI • Per il profilo di cui all’art. 1 del presente bando i candidati devono possedere i seguenti requisiti: • diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, o titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equivalente dalle vigenti disposizioni; • esperienza professionale almeno triennale in attività di tipo amministrativo/contabile; • conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle principali applicazioni informatiche; • idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego; • conoscenza di base della lingua inglese da valutarsi in sede di colloquio; • conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri), da valutarsi in sede di colloquio; • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; • non essere stati destituiti, dispensati da precedente impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 ovvero non essere stato licenziato in applicazione delle normative sanzionatorie di cui ai relativi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e di non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato. • I candidati in possesso della cittadinanza diversa da quella italiana devono possedere i seguenti requisiti: • godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani. • Tutti i requisiti di cui al presente art. 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l’invio delle domande di partecipazione al concorso.

LE DOMANDE • Le domande devono essere inoltrate, a pena di esclusione, entro il 30° (trentesimo) giorno non festivo decorrente dal giorno successivo alla


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data di pubblicazione, per estratto, del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami». • Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso, è stato pubblicato sul sito internet ufficiale dell’INVALSI www.invalsi.it. • Le date e il luogo di svolgimento delle prove orali verranno pubblicate sul sito ufficiale dell’INVALSI. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Comune di Fara in Sabina

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vigile a tempo pieno e indeterminato Gazzetta n. 18 del 5 marzo 2013 Scadenza 4 aprile 2013 Titoli diploma età massima 40 Info www. farainsabina.gov.it

IL CONCORSO • È indetto il PUBBLICO CONCORSO, PER TITOLI ED ESAMI PER UN POSTO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA, CAT. C1, A TEMPO INDETERMINATO E PIENO. • L’amministrazione garantisce il rispetto delle disposizioni in materia di pari opportunità tra uomini e donne ai sensi della legge 125/91 e dell’art 57 D. Lgs. 165/01. • Il presente bando non è interessato dalle disposizioni della legge 68/1999; • Il trattamento giuridico ed economico, fondamentale ed accessorio, è quello previsto dal C.C.N.L. del comparto Autonomie Locali vigente al momento dell’assunzione. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali stabilite dalla legge.

I REQUISITI • Per l’ammissione gli aspiranti devono dichiarare ed essere in possesso dei seguenti titoli e requisiti alla data di scadenza del termine fissato nel presente bando per la presentazione della domanda: • Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di II grado, di durata quinquennale; • Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica, quali cittadini degli stati di San Marino, Vaticano e gli italiani residenti all’estero) ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana; • Età non superiore a 40 anni, ai sensi art. 6, comma 1, del Regolamento per selezioni del personale dell’Ente; • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego presso una Pubblica Amministrazione; • Di non avere riportato condanne penali definitive e di non avere procedimenti penali pendenti (in caso contrario, devono essere specificate tali condanne o essere precisamente indicati i carichi pendenti), salvo la intervenuta riabilitazione; • Idoneità fisica alle mansioni da svolgere; • Essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i nati fino al 1985; • Essere in possesso della patente di tipo B • I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

LA TASSA DI CONCORSO • La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa di Euro 10,00 da effettuarsi sul c/c postale n. 15111024 intestato al Comune di Fara in Sabina - Servizio Tesoreria, con indicazione del concorso a cui si partecipa. • Il versamento deve essere effettuato entro il termine di presentazione della domanda e deve essere allegato alla stessa. • La tassa non è rimborsabile.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso (redatta su carta semplice in conformità al fac-simile, che forma parte integrante del presente bando), con allegata la documentazione di cui all’art. 4, potrà essere presentata con una delle seguenti modalità: • direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Fara in Sabina, in via S.M. in Castello 12 – Fara in Sabina; • con Raccomandata A.R. al Comune di Fara in Sabina, Ufficio Personale, Via Santa Maria in Castello 12, 02032 Fara in Sabina; • a mezzo e-mail da una casella di posta elettronica certificata ed inviata esclusivamente all’indirizzo PEC del Comune di Fara in Sabina: ufficioprotocollo@comune farainsabina.pecpa.it, • entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – Concorsi ed Esami del presente bando di concorso. • Sul plico dovrà essere apposta la dicitura “contiene domanda per la partecipazione a concorso pubblico per un posto di Istruttore di Vigi-

concorsi & leggi lanza, cat. c1”. • Nella domanda dovrà essere indicato il preciso recapito ove si chiede siano trasmesse le comunicazioni. • La data di ricevimento della domanda consegnata direttamente, è desunta dal suo protocollo, quella della domanda spedita è provata dal timbro e data dell’ufficio postale accettante. La domanda spedita tramite PEC deve essere firmata e scannerizzata in formato pdf. Si specifica che la spedizione della domanda effettuata da un candidato dalla propria casella di PEC verso la casella PEC dell’Amministrazione ha il valore legale di una raccomandata con ricevuta di ritorno; se invece il candidato spedisce la domanda da una casella di posta non certificata verso la casella PEC dell’Ente o verso caselle non certificate dell’Ente, il sistema non prevede alcun messaggio di conferma e pertanto alla spedizione non può essere attribuito valore legale, con la conseguente non ammissione della domanda. In caso di invio tramite PEC farà fede la data della ricevuta di avvenuta consegna. • Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo di raccomandata a.r., non pervengano all’Ufficio Protocollo del Comune di Fara in Sabina entro 3 giorni dalla data di scadenza del bando. • L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. • La presentazione della domanda fuori termine o il difetto dei requisiti prescritti da parte del concorrente comporta l’esclusione dalla selezione. • Nella domanda ciascun candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione dalla procedura, ed ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000: • Cognome e nome; • Data e luogo di nascita; • Residenza; • Di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • Di essere in possesso del titolo di studio richiesto, indicando altresì l’istituto che lo ha rilasciato, l’anno di conseguimento e la votazione riportata; • La posizione nei riguardi degli obblighi militari; • La lingua straniera scelta per la prova d’esame tra le seguenti: inglese o francese; • Di possedere una buona conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più dif-

fuse (applicativi office, internet, ecc.); • Il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • Di non avere riportato condanne penali definitive e di non avere procedimenti penali pendenti; qualora siano state riportate condanne penali o siano pendenti procedimenti penali, devono essere indicati gli estremi della condanna riportata o del procedimento penale pendenti, come indicati dalle risultanze documentali dei competenti uffici giudiziari; • Di non essere stato destituito, dispensato o decaduto dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; • Di non essere stato interdetto dai pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; • Il domicilio eletto ai fini della selezione e l’eventuale recapito telefonico riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione. • Possesso della patente B in corso di validità, con indicazione dell’Ente che l’ha rilasciata della data del rilascio. • Qualora l’Amministrazione, a seguito di controllo, riscontri la non veridicità del contenuto delle suddette dichiarazioni, è prevista la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

LE PREFERENZE • La preferenza opera soltanto in situazioni di parità di punteggio nella graduatoria finale di merito, nel senso che il soggetto che ne gode è preferito all’altro. • I titoli che costituiscono preferenza sono quelli di seguito indicati secondo l’ordine di elencazione: • gli insigniti di medaglia al valor militare; • i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; • i mutilati ed invalidi in fatto di guerra; • i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; • gli orfani di guerra; • gli orfani dei caduti per fatto di guerra; • gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • i feriti in combattimento; • gli insigniti di croce di guerra o da altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché capi di famiglia numerosa; • i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra, ex combattenti; • i figli dei mutilati ed invalidi in fatto di guerra; • i figli dei mutilati ed invalidi

per servizio nel settore pubblico e privato; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; • i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; • coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; • coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno presso quest’Amministrazione; • i coniugati e i non coniugati, con riguardo al numero dei figli a carico; • gli invalidi e i mutilati civili; • i militari volontari e le forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. • A parità di merito e di titoli di preferenza, quest’ultima è determinata: • dal numero dei figli a carico, indipendentemente del fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dall’aver prestato servizio nell’Amministrazione pubblica, con riguardo alla durata del servizio prestato; • dalla minore età. • Il/la candidato/a che intende far valere uno o più titoli di preferenza, dovrà dichiararlo espressamente nella domanda di ammissione. Ai sensi dell’art. 15, della legge 12/11/2011, n° 183, è a carico della P.A. acquisire d’ufficio le informazioni oggetto delle dichiarazioni sostitutive, previa indicazione del candidato degli elementi indispensabili per il reperimento dei dati. La mancata dichiarazione di cui sopra, comporta la decadenza del relativo beneficio che non potrà essere fatto valere anche se dichiarato successivamente.

LE PROVE D’ESAME • 1° prova scritta, teorico-dottrinale: diritto amministrativo e/o costituzionale, con particolare riguardo all’ordinamento comunale; • 2° prova scritta, pratico-attitudinale: • Lineamenti di diritto amministrativo e/o costituzionale, con particolare riguardo all’ordinamento comunale; • Legge Quadro sull’Ordinamento della Polizia Locale • funzioni di polizia locale commercio • Testo Unico delle leggi di pubblica sicurezza e regolamento attuativo • Codice della Strada e regolamento di attuazione • principi normativi su Testo Unico dell’Ambiente • principi normativi in materia di legislazione urbanisti-

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ca • Testo Unico Enti Locali • Elementi di procedura penale e di diritto penale, con particolare riguardo ai reati contro la pubblica amministrazione; • Trattamento giuridico ed economico del personale e profili di responsabilità dei pubblici dipendenti. • Conseguono l’ammissione alla prova 0orale i concorrenti che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. La valutazione complessiva delle prove scritte è determinata dalla media dei voti riportati in ciascuna prova. • Prova orale, colloquio sulle materie delle prove scritte cui si aggiungono: • Accertamento della conoscenza di una lingua straniera (inglese o francese); • Accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (office, internet, outlook, ecc.). • Gli aspiranti dovranno presentarsi alle prove muniti di carta d’identità o di altro documento di riconoscimento equipollente che sia ritenuto idoneo da parte della commissione esaminatrice. • Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado d’esibire alcun documento. • L’assenza dalle prove d’esame comporta l’esclusione dal concorso, quale ne sia la causa. • La durata massima della prova sarà stabilita dalla Commissione Giudicatrice. • Il luogo e la data delle prove selettive sarà pubblicato esclusivamente sul sito del Comune di Fara in Sabina: www.farainsabina.gov.it almeno 15 giorni prima della data fissata. • I candidati non esclusi dovranno presentarsi alla prova scritta nel giorno e nell’ora indicati dall’avviso pubblicato sul sito dell’Ente. • L’elenco dei candidati che avranno superato la prova scritta sarà pubblicato sul sito internet del Comune con indicazione del voto riportato.

LA GRADUATORIA • Il punteggio finale è dato dalla somma del voto riportato dalla media delle prove scritte, del voto riportato in quella orale e dal punteggio attribuito ai titoli. • A pari punteggio vengono accordate le preferenze di cui al precedente art. 6. • La graduatoria è formata dalla Commissione Giudicatrice ed è approvata con determinazione del Segretario Generale.

IL RAPPORTO DI LAVORO • Il responsabile del settore, prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro ai fini dell’assunzione, provvederà ad acquisire d’ufficio le informazioni oggetto di dichiarazione sostitutiva.


28 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 21 del 15-03-2013 scadenza

15 aprile 2013

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO NEUROSCIENZE DI PADOVA Selezione pubblica, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, nel campo delle neuroscienze.

ISTITUTO DI RICERCA SULLE ACQUE Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati nel campo delle scienze della terra e dell’ambiente, da usufruirsi presso l’U.O.S. di Brugherio.

ISTITUTO DI SCIENZE DELLE PRODUZIONI ALIMENTARI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, ai sensi dell’articolo 10, comma 3, lettera b), del disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato part-time 70%, di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca, VI livello, presso l’U.O.S. di Torino.

ISTITUTO FISIOLOGIA CLINICA Selezione, per titoli e colloquio, per un contratto a tempo determinato, per personale in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado, da usufruirsi presso la sezione di Pisa.

ISTITUTO PER L’ENERGETICA E LE INTERFASI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore - III livello, presso la sede di Genova.

ISTITUTO PER LA MICROELETTRONICA E MICROSISTEMI Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Roma.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA ISTITUTO DI RADIOASTRONOMIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di col-

31 MARZO 2013

laboratore di amministrazione - VII livello - con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, su fondi esterni, della durata di 12 mesi, prorogabili, presso la Stazione Radioastronomica di Medicina di Bologna.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE UNIVERSITÀ DI BARI «ALDO MORO» Selezione pubblica, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore universitario - settore scientifi co-disciplinare BIO/09, fi siologia. Selezione pubblica, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore universitario - settore scientifi co-disciplinare MFIL/08, storia della filosfia.

UNIVERSITÀ CA’ FOSCARI VENEZIA Procedure pubbliche di selezione, per la copertura di quattro posti di ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lettera a), della legge 30 dicembre 2010, n. 240.

UNIVERSITÀ DI FERRARA Selezione per la copertura di un posto di ricercatore universitario, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 36 mesi, con regime di impegno a tempo pieno.

UNIVERSITÀ DI MILANO - BICOCCA Concorso pubblico per l’ammissione al Corso di dottorato in scienza dei materiali (XXVIII ciclo)

ENTI LOCALI CITTÀ DI LISSONE Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni, a tempo determinato, nel profi lo di assistente sociale - categoria D - posizione economica D1.

CITTÀ DI SEVESO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore direttivo contabile - categoria giuridico-economica D1.

COMUNE DI BAREGGIO Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di un istruttore direttivo di Polizia locale - categoria giuridica D1.

COMUNE DI CARDANO AL CAMPO Concorso pubblico, per esami, riservato alle categorie protette, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di agente di

polizia locale - categoria C1.

COMUNE DI MONTECORVINO PUGLIANO Procedura di mobilità volontaria, per la copertura di un posto di funzionario contabile - categoria giuridica D3, presso il settore fi nanziario.

COMUNE DI NOVARA Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di dirigente tecnico per il Servizio lavori pubblici.

UNIONE DEI COMUNI DELLA BASSA ROMAGNA Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di collaboratore professionale, conduttore macchine operatrici complesse - categoria giuridica B3 - posizione economica B/3, presso il comune di Bagnacavallo (Area tecnica). Scadenza: 30 marzo 2013. Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di funzionario farmacista - categoria giuridica D3 - posizione economica D/3, presso il comune di Lugo (Area servizi generali - Servizio farmacie comunali).

UNIONE DI COMUNI TERRE DI CASTELLI Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato al profi lo professionale di assistente sociale cat. d/D (CCNL Comparto regioni autonomie locali). Scadenza: 3 aprile 2013.

AZIENDE SANITARIE LOCALI AZIENDA OSPEDALIERA CITTÀ DELLA SALUTE E DELLA SCIENZA DI TORINO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico - chirurgia sostitutiva e dei trapianti d’organo presso il Presidio ospedaliero Molinette. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico-cardiologia presso il Presidio ospedaliero Molinette.

AZIENDA OSPEDALIERA PAPA GIOVANNI XXIII DI BERGAMO Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di Dirigente medico per varie discipline.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 DI ORISTANO Concorso pubblico, per esami

e per titoli per quattro posti di programmatore - Cat. «C» ruolo tecnico

AZIENDA SANITARIA LOCALE DEL VERBANO CUSIO OSSOLA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di dirigente medico di ginecologia ed ostetricia.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI VERCELLI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato, di posti di dirigente medico - varie discipline.

AZIENDA SANITARIA UNICA REGIONALE AREA VASTA N. 2 DI FABRIANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico professionale (ex 1° livello) di medicina legale - Area della medicina diagnostica e dei servizi, da assegnare al distretto di Senigallia.

AZIENDA SANITARIA UNICA REGIONALE AREA VASTA N. 4 DI FERMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA 12 VENEZIANA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di ortopedia e traumatologia a rapporto esclusivo.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 - VICENZA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di nove posti di dirigente medico - disciplina: medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

I.R.C.C.S. CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale esperto ingegnere - cat. «DS» da destinarsi al servizio informativo.

ALTRI ENTI FARMACIA COMUNALE DI SURBO S.R.L. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo determinato di un posto di farmacista collaboratore - livello A1.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 22 del 19-03-2013 scadenza

18 aprile 2013

AMMINISTRAZION CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI GENETICA VEGETALE DI PORTICI Selezione pubblica, per titoli e colloquio per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di una unità di personale con profi lo professionale di collaboratore tecnico ente di ricerca VI livello.

ISTITUTO DI INFORMATICA E TELEMATICA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale laureato.

ISTITUTO OFFICINA DEI MATERIALI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore - III livello.

tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di storie, culture e civiltà. Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1 - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di farmacologia e biotecnologie. Selezione per la copertura di tre posti di professore universitario di ruolo - seconda fascia.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE Selezione per la copertura, a tempo pieno e determinato di tipologia a), di un posto di ricercatore. (Decreto n. REP.85).

ENTI LOCALI CITTÀ DI PORTO SANT’ELPIDIO Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e part time per 24 ore settimanali di istruttore amministrativo - categ. «C» riservato esclusivamente ai lavoratori disabili ex L. 68/99 per il settore servizi sociali, area servizi alla persona e alla comunità.

COMUNE DI BEDERO VALCUVIA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato cat. C - posizione economica C1 profi lo professionale di istruttore amministrativo. Scadenza 16 aprile 2013

COMUNE DI CAPODRISE

Selezione concorsuale per il conferimento di una borsa di studio tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica: «Gestione colturale a basso impatto ambientale di ecotipi di colture tipiche campane».

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore direttivo di vigilanza, cat. D1.

Selezione concorsuale per il conferimento di una borsa di studio tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, sulla tematica «Valutazione della resa in legno dei portainnesti, sarmenti e sottoprodotti della vite ai fi ni della produzione di biomassa».

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria fi nalizzata all’assunzione di un operaio specializzato categoria B3 del nuovo ordinamento del comparto regioni e autonomie locali a tempo pieno e indeterminato.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento a tempo determinato di una unità di personale con profi lo di operatore tecnico - VIII livello.

UNIVERSITÀ ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica,

COMUNE DI CASTEL DI TORA

COMUNE DI CIMBERGO Selezione pubblica, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato part-time (24 ore settimanali), di un posto di istruttore di ragioneria - categoria C - posizione economica C1.

COMUNE DI GAIRO Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un istruttore amministrativo/contabile a tempo indeterminato cat. C posizione economica C 1 parttime 50% presso il Servizio finanziario.


31 MARZO 2013

offro lavoro

il segnaposto

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I profili più richiesti della settimana

Ogni settimana le nostre offerte qualificate e verificate dalla redazione

118 annunci

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5,08% 8,47% 0,00% 10,16% 0,84% 0,00% 8,47% 2,54% 0,00% 4,23% 1,69% 0,84% 1,69% 10,16% 11,01% 1,69%

Libere professioni/Consulenza Manifattura/Produzione Marketing/Pubblicità Meccanica Medicina/Farmacia Moda Non profit/Servizi sociali Risorse umane Ristorazione Sicurezza/Vigilanza Spettacolo/Eventi Sport/Estetica/Benessere Tecnologia/Telecomunicazioni Trasporti Varie/Altro Vendita/Rappresentanza

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100 ANIMATORI TURISTICI Mumbo Jumbo, agenzia di Montesilvano (Pe) seleziona per inserimento nelle proprie equipe. I profili ricercati sono: capi equipe, responsabili, addette mini e junior club, coreografi e ballerini, tecnici suono/luce, dj, cantanti, istruttori sportivi e assistenti bagnanti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Italia ed estero. Inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: risorseumane@mumbo jumbo.it.

400 ANIMATORI TURISTICI EsseAnimazione srl seleziona per i propri villaggi turistici. Nuovi casting di selezione a Roma, Napoli e Verona per lavorare nei villaggi turistici. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: risorseumane @clubesse.com. 4 PROFILI TURISMO E RISTORAZIONE CATEGORIE PROTETTE Roma camping srl seleziona. Si valutano collaboratori per la stagione

estiva da inserire nei settori ristorante, bar, gelateria, reception, info point. Requisiti minimi: iscrizione alle liste dei disabili, conoscenza italiano e inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: britt@ecvacanze.it. 1 RECEPTIONIST Roma camping srl seleziona. We are looking for 1 person to reinforce our team for reception in our camping village near Ostia. We require young, flexible and motivated people who speaks Italian, English and also another foreign language. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: britt@ecvacanze.it. ● 1 SEGRETARIA SETTORE ALBERGHIERO Selced srl seleziona per impiego part ti-

me mattina. Si valutano candidate di età massima 26 anni. Requisito indispensabile: ottimo inglese scritto e parlato. Titolo di preferenza: conoscenza spagnolo e/o portoghese, esperienza settore alberghiero. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: massimo.margheritini @selced.com.

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1 ADDETTO CONTABILITÀ AZIENDALE Gruppo Daman srl seleziona. La candidata ideale è una ragioniera di età massima 25 anni. Richieste minima esperienza professionale e buona conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Tintoret-

guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50. Laura Andrenacci

ommario OFFERTE RICHIESTE to. Inviare cv all’indirizzo email: mirko.digiovanni@ daman.it. 1 APPRENDISTA CONTABILE Abc Promotion srl seleziona per mansioni di segreteria, amministrazione e contabilità. Si valutano candidate di età non superiore ai 29 anni, con diploma di ragioneria, conoscenza della contabilità generale, del pacchetto Office e del programma Zucchetti. Disponibilità full time. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, via Salento 21. Telefonare al numero 0644118895, fax 0644242639, indirizzo email: amministrazione@ abcpromotion.it. 1 APPRENDISTA SEGRETERIA CENTRALINISTA Genoma srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con massima serietà, disponibilità, gradita conoscenza lingua inglese, esperienza nel settore, flessibilità oraria, età massima 28 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: bortolin @laboratoriogenoma.it. 1 CONTABILE CON ESPERIENZA Futura Grafica spa seleziona. Si valutano candidate con disponibilità immediata, competenze in fatturazione passiva/attiva, Co.Ge,

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30 il segnaposto 1 LAUERATA IN ECONOMIA Pragma srl seleziona per stage in area amministrazione e finanza. Si valutano candidate con disponibilità full time, laurea in Economia e, preferibilmente, diploma in Ragioneria e auto propria. Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: amministrazione @lacremerie.it. 1 NEOLAUREATO IN MATERIE ECONOMICHE Futura Grafica spa seleziona per stage in area segreteria. Requisiti: buona conoscenza inglese, pc, Excel. Lo stage è semestrale, prevede un rimborso spese di 500 euro mensili ed è finalizzato all’inserimento. Sede di lavoro: Roma Commercity. Riferimento: seg. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: job@futuragrafica.it. 1 SEGRETERIA COMMERCIALE Edenred Italia srl seleziona per stage nello staff di segreteria della filiale di Roma. Il ruolo prevede assistenza alla forza vendita, clienti e fornitori Lo stage avrà una durata di sei mesi con rimborso spese di 600 euro mensili e buono pasto per ogni giornata lavorativa prestata. Orario full time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Roma, via Cristoforo Colombo 440. Riferimento: stage_roma. Inviare il proprio curriculum via e-mail a: daniela. molinaro@edenred.com. 1 ADDETTA SEGRETERIA GENERALE Geoteam srl seleziona. Requisiti: esperienza significativa in ambito segretariale, ottima conoscenza dell’inglese, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via email a: info@geoteam.biz.

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31 MARZO 2013

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6 CONSULENTI ASSICURATIVI E FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Si offrono ottime possibilità di guadagno e carriera, possibilità gestione portafoglio clienti e affiancamento da parte di tutor qualificati. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Referente: dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144 e 0776908801, indirizzo email: gianluca.pasqualini@ alleanza.it.

4 ASPIRANTI ISPETTORI DI PRODUZIONE Alleanza Toro spa, agenzia generale di Roma 9 seleziona per gestione e sviluppo portafoglio clienti. Si valutano candidati laureati o diplomati, di età minima 25 anni, domiciliati a Roma e con capacità di problem solving. Si offrono elevati guadagni e possibile assunzione a

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Club Medici società operante nel settore medico seleziona per attività in ramo danni, vita, previdenza, acquisizione nuovi clienti e sviluppo portafoglio. Requisiti: esperienza di vendita, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità, dinamismo e orientamento agli obiet-

tivi assegnati, esperienza 3/5 anni, diploma di maturità, auto o moto proprie, iscrizione Rui-Ivass. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068607891, indirizzo e-mail: job@club medici.com. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI PREVIDENZIALI Falcucci Assicurazni di Duilio Falcucci snc seleziona. Si valutano giovani di età 24/35 anni, diplomati o laureati, ambiziosi e intraprendenti con predisposizione alla vendita, volontà di intraprendere la libera professione, capacità di lavoro per obiettivi e con auto propria. Si offrono periodo di prova, formazione e affiancamento, opportunità di carriera, ambiente meritocratico, provvigioni e fisso equiparati ai risultati. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0678147643, fax 0677201113, e-mail: recruiting@inassitalia falcucci.com. 10 CONSULENTI PENSIONISTICI Ina Assitalia Agenzia Generale Napoli nord seleziona. Requisiti: diploma, laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche, predisposizione al lavoro per obiettivi, età compresa tra i 21 e i 30anni. Si offrono affiancamento e formazione specialistica, opportunità di carriera, remunerazione con contributo mensile di 500/800 euro più provvigioni più premi di produzione, abilitazione ad esercitare la professione con iscrizione al Ruir. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare allo 0817978130, indirizzo e-mail: recruiting. ina@libero.it. 4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Si offrono scuola formazione permanente, rimborso spese e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com. 3 PROFESSIONISTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona per un importante progetto di espansione commerciale nell’ambito assicurativo e previdenziale. Si valutano candidati con capacità commerciale e ambizione. Si offrono affiancamento crescita e formazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it.

4 SUBAGENTI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano candidati con un minimo di portafoglio e di esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza permanente. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com.

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ro: Roma, zona Borghesiana/ Prenestina. Inviare curriculum vitae via e-mail a: new lesoleil@libero.it. 30 OPERATORI TELEFONICI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Casalbruciato. Riferimento: cc01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it.

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1 ELETTRAUTO ESPERTO Borgognoni srl seleziona per Bmw Mini Service Roma. Si valutano candidati con esperienza d’officina e con diploma di scuola superiore tipo Perito tecnico, elettronico o simili. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1. Tel. 0635450904, fax 0635451450, indirizzo e-mail: alessio.borgognoni @borgognoni.ser vice bmw.com.

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30 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati dotati di buona dialettica, conoscenza minima del pc e capacità di lavorare in team. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) Fax 0695211290, email: personale@selling call.it. ● 1 OPERATORE TELEMARKE-

TING Alleanza Toro spa Ispettorato Casal Monastero seleziona per lavoro part o full time. Il ruolo prevede la ricerca di appuntamenti con nuovi clienti. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Referente, ispettore Zaccardi. Tel. 3925597218, 0774344182, e-mail: pietro. zaccardi@alleanza.it. 10 OPERATORI CALL CENTER D.R.C. 2002 call center business outbound tlc seleziona per ampliamento organico. Richiesta disponibilità immediata, part o full time. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Telefonare allo 0664800800, fax 0645471239, e-mail: omnia fastweb@gmail.com. 5 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl seleziona per lavoro part o full time, dalle ore 9 alle 13 o dalle 14 alle 18. Requisiti: buona dialettica, massima disponibilità e massima serietà. Anche prima esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavo-

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1 APPRENDISTA IMPIEGATO COMMERCIALE CANALE TELEFONICO/WEB Directafin spa seleziona per inserimento nel team commerciale impegnato nella gestione dei contatti in entrata provenienti dal canale telefonico e web. Requisiti: ottime capacità comunicative/ dialettiche, attitudine al lavoro per obiettivi. Gradita esperienza sul prodotto finanziario cessione del quinto e in ambito commerciale/vendita. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: comtelweb. Inviare il proprio curriculum via e-mail: a: lavoro@ directafin.it.


31 MARZO 2013

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● 2 ISTRUTTORI CESSIONE DEL QUINTO Directafin spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, esperti nell’iter istruttorio del prodotto cessione del quinto dello stipendio/pensione, delegazione di pagamento, diplomati o laureati con ottime capacità analitiche e organizzative, spirito di squadra flessibilità e autocontrollo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: istrcq. Inviare cv via e-mail a: lavoro@ directafin.it.

8 OPERATORI TELEFONICI Itaca Recupero Crediti seleziona per la rivalutazione e il sollecito di crediti finanziari insoluti. Si valutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità immediata e part time, età 35/55

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con specifica esperienza e approfondita conoscenza di norme e pratiche ambientali e di smaltimento rifiuti. Richieste buone doti comunicative e disponibilità a trasferte.

anni, istruzione superiore. Gradita provenienza dal settore o affini. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Nomentana, viale Kant. Riferimento: 03/2013. Indirizzo e-mail: progetto 1213@libero.it. 40 PROMOTORI DEL CREDITO Quimutuo spa, mutua privata operante nel centro sud Italia nel settore dell’intermediazione creditizia, seleziona per ampliamento e consolidamento della rete commerciale. Si valutano agenti con esperienza nel settore creditizio e assicurativo. I prescelti avranno la responsabilità di sviluppare sul territorio di pertinenza un portafoglio clienti che seguiranno con professionalità e competenza. Contratto Enasarco. Sedi di lavoro: Lecce, Ma-

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tera, Foggia, Bari, Salerno e provincia, Cosenza e provincia, Montesilvano (Pe). Inviare cv via e-mail a: risorse umane@quimutuo.it. 1 RESPONSABILE FINANZIARIO Geoteam srl seleziona. Requisiti: esperienza in ambito amministrazione, finanza e controllo, maturata in contesti internazionali, disponibilità a viaggiare all’estero, ottima conoscenza dell’inglese, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@geoteam.biz.

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per corso massaggio linfodrenante e corso massaggio base intensivo full immersion a Roma, all’Hotel Tre Fontane, in via del Serafico. Corsi ad aprile. Costi in promozione per gli utenti di Lavorare.net.

srl seleziona Il ruolo prevede gestione delle chiamate e della posta elettronica, assistenza pre e postvendita. Requisiti necessari: ottima dialettica, uso del pc, disponibilità dal lunedì al sabato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formello (Rm). Riferimento: atech0.3 Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@ guard.biz.

problem solving, lavoro in team, perfetta conoscenza lingua inglese e/o francese, padronanza pacchetto Office. Requisito preferenziale: categorie protette. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Bernardino Alimena 111. Riferimento: cop13. Tel. 06421181, fax 0642118269, e-mail: direzione.risorse umane@ip-assistance. com.

comune di Civitavecchia, o limitrofi, massimo 30 chilometri. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: pacac/13. Inviare cv via fax allo 076625030, indirizzo e-mail: civitavecchia @intempo lavoro.it.

20 OPERATORI DI ASSISTENZA Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona per la centrale operativa in e outbound. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età massima 35 anni, con disponibilità full o part time, su turni anche festivi e notturni, motivati, dinamici, con buona dialettica, ottima capacità relazionale con interlocutori telefonici,

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1 POSATORE DI ACCIAO PER CEMENTO ARMATO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione, gestione cantiere edile, lettura disegno tecnico, residenza

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srl seleziona per manutenzioni, rifacimento e nuovi impianti. Si valutano candidati con esperienza maturata all’interno della grande distribuzione alimentare per impianti media/bassa tensione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066693561, fax 0666180756, e-mail: seci. srl@seciimpianti.it.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

NEOLAUREATI AREA GESTIONALE - Laurea in Ingegneria Gestionale conseguita da non più di 12 mesi. La Risorsa selezionata sarà inserita all'interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Organizzazione/Gestione/Amministrazione. Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro Contratto proposto: Tirocinio Formativo Semestrale. Retribuzione:600 € Lordi/mese. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

NEOLAUREATI AREA TECNICO/INFORMATICA da non più di 12 mesi (Normativa Vigente). Laurea in Informatica/Matematica/Ingegneria Informatica/Telecomunicazioni. La Risorsa selezionata sarà inserita all`interno del Dipartimento ICT riferito alla Funzione Sviluppo/Sistemi. Skills Richieste: conoscenza discreta di un linguaggio di programmazione in ambiente Java e/o .NET, conoscenza discreta della programmazione “object oriented”,conoscenza dei sistemi operativi di base, meglio se Microsoft, conoscenze in ambito database, preferibilmente SQL Server e Oracle, e programmazione SQL . Completa il profilo: capacità di problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato, rispetto delle scadenze prefissate. Sede di Lavoro: Tiburtina/Centro. Contratto proposto: Tirocinio Formativo Semestrale. Retribuzione: 600 € Lordi/mese. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

CERCHIAMO AUTISTI con patente C+E con esperienza nella guida di camion e mezzi pesanti per azienda cliente con sede in CANADA. Offresi contratto di 2 anni, alloggio e spese di viaggio. Costituisce titolo imprescindibile la conoscenza della lingua inglese parlata. Inviare c.v. a lauraleka@obiettivolavoro.it

FACCHINI AI PIANI per struttura alberghiera extra lusso. I candidati che lavoreranno in modo autonomo e collaborando con le cameriere, si occuperanno della pulizia e riassetto delle stanze e dei locali di accesso comune, seguiranno la presa in carico e la conta della biancheria e svolgeranno piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Si richiede esperienza pregressa in strutture di categoria analoga, aspetto curato e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

motivazione al lavoro; ottime doti organizzative e di problem solving; disponibilità immediata. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 1 mese con successivo inserimento in azienda; sede di lavoro Roma Centro; CCNL applicato Studi Professionali; retribuzione iniziale ca €1000 nette; orario di lavoro Full Time; la richiesta presenta un particolare carattere di urgenza. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it

ESTETISTA con esperienza specifica e qualifica abilitante la mansione. Il candidato si occuperà di effettuare trattamenti viso e corpo, utilizzando macchinari specifici. Si richiede anche competenza nelle diverse tecniche di massaggio. Preferibile una buona conoscenza dellʼinglese. Necessaria predisposizione alla cura del cliente, atteggiamento discreto e professionale, attenzione alla cura personale. Si offre contratto di somministrazione, part time. Sede di lavoro: Roma Eur Magliana – Parco dei medici Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

1 AGENTE DI COMMERCIO con esperienza. Lʼagente collaborerà nel contesto del mercato HO.RE.CA. La ricerca è aperta sia ad agente Monomandatari, sia ad agenti Plurimandatari che svolgono l'attività in settori non in concorrenza con il cliente. Caratteristiche principali della posizione: partita IVA aperta, automunito, iscirizone ENASARCO. Skills: attitudine a lavorare per obiettivi ,spiccata capacità organizzativa, buone doti relazionali, di comunicazione e problem solving, espereinza maturata nell'ambito HO.RE.CA. Si offre: piano provvigionale diretto, piano di incentivazione al raggiungimento di obiettivi, zona di competenza, affiancamento e formazione on the job. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

PROCACCIOTORI PER IMPORTANTE AZIENDA operante nel settore delle telecomunicazioni. Dinamismo, disponibilità al contatto col pubblica, doti commerciali, flessibilità di spostamento. Offresi contratto a tempo determinato full-time. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso. Zona Roma e Provincia. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it

BARISTI per struttura alberghiera di categoria. I candidati lavoreranno sia al bar che in sala, è richiesta quindi esperienza in entrambe le mansioni. Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese e diploma di alberghiero. necessario aspetto curato, ottime doti relazionali e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

CAMERIERE DI SALA con esperienza in servizio alla francese presso strutture alberghiere 4/5 stelle, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (colazioni, pranzi, cene). contratti anche giornalieri. Sedi di lavoro: Roma Aurelia – Roma Centro – Roma Eur Magliana Cv a fabianaporretta@obiettivolavoro.it

SEGRETARIA LEGALE OTTIMO INGLESE Requisiti richiesti: esperienza pluriennale nella mansione in studi legali imprenditoriali di rilievo internazionale; ottima conoscenza dellʼinglese e del Pacchetto Office (preferibilmente tastiera cieca);elevata

PASTICCERE: esperienza pregressa nella mansione, competenza nellʼuso degli strumenti per la preparazione e lavorazione di impasti, creme e dolci. Lʼorario di lavoro si sviluppa su turni. flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro : Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

SECONDA GOVERNANTE Per prestigioso albergo 5 stelle lusso, con esperienza in analoga mansione per la gestione delle cameriere ai piani e personale. Affidabilità, professionalità, capacità di integrazione, conoscenza di una seconda lingua e del gestionale Opera. Sede di lavoro: Roma centro. Cv a francescacappelli@obiettivolavoro.it

CUOCHI CAPO PARTITA: 2 anni di esperienza presso strutture alberghiere. Orario: lavoro su turni; flessibilità, disponibilità a contratti anche giornalieri. Sede di lavoro: Roma nord. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).


32 il segnaposto ● 1 GIOVANE DIPLOMATO PERITO ELETTRONICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda settore elettronico. Si valutano giovani candidati, diplomati con votazione superiore a 70/100 da formare e inserire nell’ufficio acquisti. Richieste buona conoscenza della lingua inglese ed età massima 28 anni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Castelnovo di Sotto (Re). Riferimento: re20. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti, dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla carriera imprenditoriale di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e iter formativo gratuito per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale con apertura della partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare cv all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

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3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 28 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

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1 AGENTE IMMOBILIARE Locatelli agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza. Si offrono rimborso spese mensile oltre ad elevate provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lavorare.net. Tel. 3281758289. 1 AGENTE IMMOBILIARE Immobiliare Cassia 2011 srl seleziona per inserimento in organico. Si valutano candidati giovani e motivati, con o senza esperienza, seri e disponibili. Si offrono fisso più provvigioni e corsi di formazione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via di Grottarossa 173. Riferimento: agente. Inviare curriculum vitae con foto via fax 0633265501 o via email: rmce1@tecnocasa.it. 4 AGENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona. Requisiti: età 18/35 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione. Si offrono formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, reali possibilità di crescita. Contratto di procacciatore d‘affari. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste. Telefonare allo 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1 au@tecnorete.it. 2 COLLABORATORI AGENTI IMMOBILIARI Studio Quarrata affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: età compresa tra i 18 e i 25 anni, auto propria, diploma o laurea, buone attitudini relazionali, dinamismo, ambizione e desiderio di affermazione professionale nel settore immobiliare. Si offrono affiancamento operativo, scuola di formazione, compenso fisso più trattamento provvigionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Quarrata (Pt). Tel. 0573775848, e-mail: pthe4@tecnocasa.it. 2 COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona.

31 MARZO 2013

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4 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnorete Affiliato Studio Trieste 3 srl seleziona. Si valutano candidati dai 20 ai 35 anni d’età da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Ottime possibilità di carriera. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, corso Trieste. Telefono 068411991, fax 068546163, e-mail: rm1au @tecnorete.it. 6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Nomentana. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it. 2 CONSULENTI IMMOBILIARI DI SUCCESSO Mb Studio srl seleziona. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria e possibilmente esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Locate Varesino (Co). Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione@ mbstudiosrl.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI DI SUCCESSO Mb Studio srl seleziona. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria e possibilmente esperienza di almeno un anno nel settore, apertura posizione Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Caronno Pertusella (Va) Riferimento: 2. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione@ mbstudiosrl.it. 1 DIPLOMATO da avviare alla carriera immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si taluno candidati di età massima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Fax 0676964216, e-mail: rmci3 @tecnocasa.it. 2 FUNZIONARI Monteverde Immobiliare srl, agenzia Buildingcase seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via dei Quattro Venti 140. Telefonare al numero 0658334007, fax 0658334198, e-mail: monte verde@building case.it.

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● 1 ANALISTA PROGRAMMATORE PHP/SQL SERVER Openjob spa, divisione Ict seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza almeno biennale nello sviluppo di applicativi Php in ambiente Sql Server, buona conoscenza in creazione e manutenzione del db SqlServer, gradita esperienza in Data Warehousing. Contratto a tempo determinato di nove mesi con possibili proroghe. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: apphp_rm. Telefonare allo 0642014190, fax 0642011903, e-mail: roma @openjob.it. ● 2 ANALISTI PROGRAMMA-

TORI C E PL/SQL SERVER ORACLE Openjob spa, divisione Ict seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza almeno biennale nello sviluppo di applicativi C, C++, Pro C in ambiente Unix, buona conoscenza in creazione, manutenzione e gestione del db Oracle, gradita esperienza in Data Warehousing. Contratto a tempo determinato di nove mesi con possibili proroghe. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: apcpl_rm. Telefonare allo 0642014190, fax0642011903,e-mail:roma @openjob.it.

5 ANALISTI PROGRAMMATORI DATAWAREHOUSE Orange IT srl seleziona. Requisiti indispensabili: due anni di esperienza nel ruolo, capacità di analisi dati, reportistica Oracle BI, conoscenza di Sql Server, Etl, Data Stage Iis Ms. Requisiti preferenziali: conoscenza dei principali strumenti Microsoft in ambito BI Analisys Services, Reporting Services, conoscenza di TSql Integration Services. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: datawarehouse/it. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione. personale@orange-it.it.

time pomeridiano. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Inviare cv con foro all’indirizzo e-mail: curriculum@cefi.it.

3 ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE LIFERAY Sincrono X srl seleziona per importante cliente. Richieste competenze in J2ee, Liferay, Jboss e Jsf2.0, Sql, Toad, Hibernate/Spring. Contratto a progetto o partita Iva della durata di sei mesi rinnovabili. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: liferay-j2ee2013-01. Inviare cv, con specifica della propria posizione contrattuale ed economica, via e-mail a: selezione@sincrono.it.

1 PROGRAMMATORE IOS Neperia srl seleziona per la sede di Ragusa. Richiesta disponibilità ad eventuali trasferimenti sul territorio nazionale. Si offre assunzione con retribuzione e posizione contrattuali commisurate all’esperienza. La ricerca ha carattere di urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: programmatore ios ragusa. Inviare cv via email a: cv@neperia.it, indicando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida.

5 ANALISTI PROGRAMMATORI J2EE SENIOR Orange IT srl seleziona. Si valutano candidati interessati a un’esperienza professionale all’estero. I candidati ideali hanno maturato almeno cinque anni di esperienza nel ruolou tilizzando le tecnologie più avanzate in ambito Java/J2ee. Indispensabile, avanzata conoscenza della lingua inglese. Preferenziale, laurea in Informatica o equivalente. Contratto a progetto. Sede di lavoro: estero. Riferimento: brux/it. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all’indirizzo email: direzione.personale@ orange-it.it. 2 ANALISTI SVILUPPATORI QLIKVIEW Domino srl seleziona per inserimento nella practice dedicata alla BI. I prescelti si occuperanno di analisi e sviluppo di applicazioni basate sul prodotto Qlikview. Requisiti: laurea tecnica (Ingegneria, Informatica o Statistica), almeno due o tre anni di esperienza in attività di analisi, disegno e sviluppo di soluzioni di Business Intelligence basate sul prodotto Qlikview. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lnqk_0213. Telefono 0236527222, e-mail: hr @domino- consulting.it. 1 GRAFICA PUBBLICITARIA Istituto Cefi seleziona. La candidata ideale è una ragazza con ottime conoscenze dei programmi Photoshop, in Design e Illustrator, disponibile per coadiuvare alle mansioni di segreteria, con buona presenza, capacità comunicative e disponibilità part

8 HELP DESK PRIMO LIVELLO Orange IT srl seleziona. I candidati ideali hanno maturato precedente esperienza nel ruolo seppur breve, sono persone proattive e orientate verso gli obiettivi. Disponibilità da marzo 2013. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: hd/it. Inviare curriculum via e-mail a: direzione.personale@ orange-it.it.

1 PROJECT MANAGER JUNIOR SETTORE ICT ZerO’Clock seleziona. Si valutano candidati laureandi o laureati in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria gestionale, per formazione su progetti reali e successivo inserimento in azienda come junior project manager. Il candidato dovrà supportare il pm nella gestione dei progetti e nel coordinamento delle attività. Requisiti: certificazione Pmi, ottima conoscenza inglese, buona conoscenza di elementi economici e finanziari. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pmj. Telefonare allo 0690283260, e-mail: hrm@zeroclock.com. 1 SISTEMISTA SENIOR Tecnolife srl seleziona. Si valutano candidati esperti in ambiente Lamp, con esperienza pregressa di almeno cinque anni, ottima conoscenza di gestione e configurazione avanzata di infrastrutture Lamp RedHat Linux e delle principali distro, Shell Scripting, conoscenza di almeno una piattaforma di e-commerce. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 001. Inviare cv all’indirizzo e-mail: siaga. monti@tecnolife.net. 1 SVILUPPATORE SENIOR LAMP Tecnolife srl seleziona. Requisiti: linguaggio Php 5, Oop, Mvc, Zend Framework Javascript e framework jquery e prototype Webservices, Soap, Xml, Json, MySql, conoscenza di almeno una piattaforma di e-commerce. Preferenziale, conoscenza di Magento

E-Commerce. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 002. Inviare cv all’indirizzo e-mail: siaga. monti@tecnolife.net. 3 SVILUPPATORI JAVA/ ALFRESCO Tecnolife srl seleziona. Requisiti: analisi e sviluppo in ambito Java, J2ee, Jda, Jsf, Richfaces, A4Jj, Struts, Swing, Javascript, Jdbc, Sql, Pl/Sql, Hibernate, Java web start, Agenti in java, Ejb, Sql, Spring, Phyton, Jquery, Ajax, Alfresco Api con web script e freemarker; Was J2ee Jboss/Tomcat, Oracle 11g; Alfresco Enterprise Edition. Certificazione Alfresco, esperienza J2ee, Portlet, Cms Portal. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: siaga.monti@tecnolife.net.

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1 INSEGNANTE/EDUCATORE MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona per sostituzioni temporanee e possibile inserimento in organico per l’anno scolastico 2013/2014 in nido e scuola dell’infanzia 0-6 anni. Richieste formazione specifica ed esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur e Colle Oppio. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae con foto via e-mail a: leilamorgia@la maisonnette.net. 3 INSEGNANTI INGLESE/SPAGNOLO English lessons service, azienda specializzata in servizio di docenza a domicilio o sede di lavoro, seleziona per lezioni a bambini, adulti, professionisti o aziende. Si valutano candidati madrelingua o fluente uso inglese/spagnolo con disponibilità pomeridiana, dal lunedì al venerdì. Retribuzione da 10 a 18 euro l’ora. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it.

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1 CONSULENTE DEL LAVORO Studio De Fusco seleziona per attività di consulenza del lavoro e ricerca scientifica, approfondimento normativo, redazione di circolari interne, collaborazione per attività editoriale, attività amministrative connesse a quelle di consulenza. Richiesta esperienza triennale in studi professionali e abilitazione consulente del lavoro. Serietà e disponibilità. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, centro direzionale Cinecittadue. Telefonare allo 0620433800, fax 0620433807, indirizzo email: segreteria@studio defusco.com. 1 DOTTORE COMMERCIALISTA Studio Commerciale seleziona. Requisiti: contabilità ordinaria, semplificata, professionisti, bilanci, Usc, Usp, Upf, invii Entratel+ Cciaa, serietà e disponibilità immediata. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dott comm. Inviare cv all’indirizzo e-mail: commercialisti.fiera@libero.it. 1 GEOMETRA Studio Ingegneria e sicurezza del lavoro seleziona per stage in area sicurezza del lavoro. Il prescelto si occuperà dii pratiche di sicurezza del lavoro. Sede di lavoro: Guidonia Monetecelio (Rm). Riferimento: tir-sic 2013. Inviare cv via e-mail a: studio-ies @tiscali.it. 14 MANAGER DI VENDITA Obiettivo Famiglia seleziona Compenso fisso con produzione 1200 euro, ottimo piano provvigionale (ai massimi livelli di mercato), costante e attenta formazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm11. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: europrif @libero.it. 1 PRATICANTE CONSULENTE DEL LAVORO Studio Associato Baccelli-Baruti seleziona. Requisiti: laurea in area economico/giuridica, ottimo uso pc, forte motivazione all’apprendimento. Preferibile, residenza in zona o aree limitrofe. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: selezione @associatibb.it. 1 RAGIONIERA Studio Commerciale seleziona. Requisiti: contabilità ordinaria, semplificata, professioni-

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per azienda operante nel settore cantieristica navale con sede a Livorno. Requisiti: diploma di perito meccanico,esperienza pregressa in ambienti industriali o navali, conoscenza base di inglese.

sti, bilanci, Usc, Usp, Upf, invii Entratel+Cciaa, serietà e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ragioneria. Inviare cv all’indirizzo e-mail: commercialisti. fiera@libero.it. 26 RAPPRESENTANTI Obiettivo Famiglia seleziona. Retribuzione: fisso con produzione e un piano provvigionale stimolante in grado di soddisfare le migliori candidature. Si offrono formazione costante e gratuita con supporto e affiancamento e contratto a norma di legge. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm12. Inviare cv all’indirizzo e-mail: europrif @libero.it.

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1 OPERATORE DI MACCHINA ACCIAIO SAGOMATO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Requisiti: esperienza settore edilizia (cemento armato), esperienza settore metalmeccanica (saldatura), esperienza mezzi meccanici (gru edili, carroponte, muletto), lettura disegni tecnici. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: opasc/13. Inviare cv via fax allo 076625030, o via e-mail a: civitavecchia @intempolavoro.it.

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5 ADDETTI AL MARKETING Le Soleil Catering srl seleziona per attività di presentazione aziendale mediante distribuzione di cataloghi. Si valutano pensionati brillanti, dinamici e di bella presenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo email: newlesoleil@libero.it.

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2 agenti rappresentanti procacciatori d’affari

1 ADDETTO WEB MARKETING Gi Group spa agenzia per il lavoro seleziona per stage in azienda cliente. Il prescelto si occuperà dell’attività commerciale attraverso l’aggiornamento del sito web, di invio tramite posta elettronica di newsletter a clienti e potenziali, di promozione di campagne e iniziative commerciali mirate a target definiti. Indispensabile, laurea in Marketing o Scienze della comunicazioni conseguita entro 12 mesi, disponibilità ad effettuare percorso formativo con possibilità di crescita. Sede di lavoro: Guastalla (Re). Telefonare allo 0522824335, fax 0522824340, e-mail: guastallast@gigroup.it.

Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 SEO SPECIALIST About Solution seleziona. Si valutano candidati in grado di gestire attività di ottimizzazione e posizionamento di siti web dei clienti per i motori di ricerca, in affiancamento agli specialisti del team. Requisiti: esperienza di almeno due anni in posizione analoga, buone competenze di programmazione (Php, Xhtml, Html5, Css, JavaScript), confidenza con le dinamiche del Seo, logiche dei motori di ricerca. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Riolunato (Mo). Riferimento: seojob. Telefono 3388930697, e-mail: info@ aboutsolution.it.

2 MANUTENTORI IMPIANTI FOTOVOLTAICI Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, analisi diagnostica dei sistemi elettrici ed elettronici, della riparazione e sostituzione degli stessi, conoscenza degli strumenti per collaudo e manutenzione (digitali e analogici), diploma a indirizzo tecnico, disponibilità a lavorare full time e in team, capacità di problem solving, disponibilità a trasferte. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: mnftrm. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: roma@ tempimodernilavoro.it.

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● 1 INGEGNERE MECCANICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico. Il prescelto sarà inserito nell’ufficio tecnico come addetto alla gestione prototipi. Si valutano candidati di età massima 35 anni, con ottima conoscenza di Solidworks e della lingua inglese ed esperienza pregressa nella mansione. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

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1 PRESSO PIEGATORE CNC ESPERTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica. Requisiti: esperienza pregressa di almeno due o tre anni nella mansione, buon utilizzo cesoia e strumenti di misura meccanici, lettura del disegno tecnico. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (Re). Riferimento: re07. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 FRESATORE CNC Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza pluriennale in centri di lavoro, settore aeronautico. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: provincia di Benevento. Riferimento: cnc-aer. Inviare cv all’indirizzo e-mail: napoli@tempi modernilavoro.it. ●

● 2 IMPIEGATI COMMERCIALI

1 ADDETTO MARKETING Geoteam srl seleziona Requisiti: laurea materie economiche/comunicazioni, esperienza nel settore, maturata preferibilmente in contesti internazionali, ottima conoscenza dell’inglese, disponibilità immediata. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae va e-mail: info@geoteam.biz.

Ciodue seleziona

ESTERO CON LINGUA TEDESCA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per due importanti aziende settore metalmeccanico. Requisiti: ottima padronanza della lingua tedesca, minima esperienza nella mansione, disponibilità ad eventuali trasferte (non frequenti), disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia e Canossa (Re). Riferimento: re06.

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per vendita prodotti materiale antincendio e antinfortunistico nella zona di Frosinone e provincia, per ampliamento della propria rete commerciale. Si valutano profili esperti o alla prima esperienza.

bigliamento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare allo 0818231978, fax 0815127913, indirizzo email: selezione@ bmanagement.net e direzione@ bmanagement.net.

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5 MEDIATORI CULTURALI MADRELINGUA Impresa Sant’Annibale società di servizi di comunicazione finalizzati all’intermediazione culturale seleziona. Si valutano candidati madrelingua inglese, francese, spagnolo, arabo, cinese e russo con ottima conoscenza della lingua italiana, Attestato di frequenza a un corso per mediatore culturale, esperienza nel campo della mediazione, capacità relazionali e di comunicazione, conoscenza approfondita della comunità di appartenenza, buona conoscenza del sistema operativo Windows e del pacchetto Office. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0670307240, o via e-mail a: info@ sidialoga.it. 10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Requisiti: attestato, auto propria, esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: 01. Inviare cv via fax al numero 0693160607, o via email a: selezioni@lanuova assistenza.it. 10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requsiti: attestato, esperienza, massima serietà. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 03. Telefonare allo 0693162408, fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte R U ISORSE MANE

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1 ADDETTO SVILUPPO COMMERCIALE ESTERO Business Management srl seleziona per azienda cliente. Il prescelto riporterà alla Direzione generale, seguirà tutte le attività delle aree commerciali wholesale/multibrand. Richiesta dimestichezza del settore ab-

il segnaposto

1 ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI Studio di consulenza del lavoro Sbriccoli seleziona. Requisiti: età 35/45 anni, esperienza di almeno tre ann,i residenza in XII o XIII circoscrizione. Adempimenti previsti: elaborazione paghe, contributi, cud, 770, 730, uniemens, pratiche di assunzione e di

cessazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, circoscrizione XIII. Tel. 0652355211, fax 0652351962, e-mail: studio. sbriccoli@tiscali.it.

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1 CUOCO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore ristorazione. Si valutano candidati di entrambi i sessi con pregressa esperienza nella mansione, gestione risorse, libretto Hccp, residenza comune di Civitavecchia, o limitrofi, massimo 30 chilometri, disponibilità doppio turno pranzo e cena su sei giorni settimanali. Contratto a tempo determinato, turismo pubblici esercizi. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: cgc/13. Inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 076625030, o via e-mail a: civitavecchia @intempolavoro.it.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

3 ESTETISTE TERZO ANNO RECEPTIONIST OPERATORI DEL BENESSE Spa Manager Consulting srl seleziona per apertura centro benessere in struttura ricettiva. I profili ricercati sono: receptionist, estetiste con diploma del terzo anno e/o operatori del benessere. Richieste professionalità, attitudine alla comunicazione ed esperienza nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Gallipoli (Le). Telefonare allo 0997362285, fax 0997362285, e-mail: info @spa-manager.it.

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1 AUTISTA PATENTE ADR Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore trasporti. Requisiti: patente CE, cqc, carta del conducente, pregressa esperienza nella mansione (8/10 anni), residenza comune di Montalto di Castro o limitrofi, massimo 30 chilometri. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montalto di Castro (Vt). Riferimento: adr/13. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 076625030, o via e-mail all’indirizzo: civitavecchia @intempolavoro.it.


34 il segnaposto offerte V /A ARIE LTRO

2 DIPLOMATI O LAUREATI Was.P.It. srl operante nel settore ambientale seleziona per stage con rimborso spese con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Si valutano candidati diplomati o laureati in discipline tecniche da formare come tecnici ambientali. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale.2006@yahoo.it. 3 FRANCHISEE Studio Stefano Parisi seleziona. Si valutano affiliati per lo sviluppo del marchio Studio Stefano Parisi. La società opera da anni nel campo dei servizi per la gestione e l’ottimizzazione del credito. Sede di lavoro: territrio nazionale. Tel. 0432929725, fax 04321841121, e-mail: marketing@studiostefano parisi.com. ● 1 TECNICO CALDAIE Orien-

ta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il candidato deve aver maturato almeno tre anni di esperienza in assi-

31 MARZO 2013

offro lavoro stenza e manutenzione caldaie industriali. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia e Parma. Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

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10 AGENTI COMMERCIALI Safari d’Arte seleziona per sviluppo rete distributiva di innovativa pubblicazione ludo-didattica, già distribuita nelle librerie. Si valutano candidati già introdotti nel settore delle cartolibrerie. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: a.dinnocenzo @safaridarte.it. 10 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ag01. Te-

lefono 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 5 AGENTI DI COMMERCIO Le Soleil Catering srl seleziona per vendita prodotti alimentari su tutto il territorio di Roma. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 25 e i 55 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi e possibilmente partita Iva aperta. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: newle soleil@libero.it. 3 COMMERCIALI SENIOR TELECOMUNICAZIONI J@m srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza maturata nel settore delle telecomunicazioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Varese. Riferimento: agbt. Telefonare allo 0452100006, fax 0452100008, indirizzo email: candidature@jam-srl.it. 4 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl seleziona. Requisiti: diploma di scuola media superiore, capacità

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Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re04. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini Docg e Igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info@ antiquavinea.it. 2 PROCACCIATORI D’AFFARI SERVIZI DI SICUREZZA DEL LAVORO Studio Ingegneria e sicurezza del lavoro seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età massima 24 anni. Si offre corso di formazione presso lo studio. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: pro-sic 2013. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum virae con contatti e breve presentazione via e-mail all’indirizzo: studio-ies@ tiscali.it.

1 RAPPRESENTANTE COMMERCIALE AREA ITALIA Abm Finestre società di produzione di infissi e serramenti in pvc e alluminio, con sede centrale in Polonia, seleziona. Requisiti: esperienza nel campo della vendita di serramenti ed infissi, ottima conoscenza delle lingue italiana e polacca, buone capacità tecniche, buone doti comunicative, capacità di lavorare in autonomia e forte orientamento ai risultati, patente di guida. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare il proprio curriculum vitae con lettera di presentazione in polacco via e-mail all’indirizzo: info @abm-finestre.it. 5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di raccolta ordini di generi alimentare porta a porta. Il lavoro si svolgerà nei dintorni del luogo di residenza/domicilio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com.


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SEGRETARIA esperienza pluriennale front office e contabilità. Disponibilità immediata, anche part time. Sede di lavoro: Roma, Fiumicino (Rm). Tel. 3474702610, indirizzo e-mail: tatiana_ducci @yahoo.it. SEGRETARIA 39 anni, ottima conoscenza pc, esperienza segreteria generale, inserimento dati, telemarketing, accoglienza clienti, disponibilità immediata valuta proposte part time mattina o orario continuato fino alle 16. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3286246449, e-mail: morgeto73@gmail.com. SEGRETARIA esperienza pluriennale maturata in studio medico associato Asl e studio commercialista, valuta proposte da studio medico o azienda. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331832800, e-mail: s.gerardi67@yahoo.it. SEGRETARIA per ufficio pubbliche relazioni o ufficio stampa. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3395318767, email: ottavia.monicelli@ fastwebnet.it. SEGRETARIA ragazza seria, volenterosa e veloce nell’imparare, ottima conoscenza pc, archivio, centralino, agenda e telemarketing con esperienza in agenzia immobiliare valuta proposte da enti pubblici e privati. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: cluzz@hotmail.it. SEGRETARIA 41enne esperta in segreteria generale, provata esperienza maturata in studi professionali e studi medici, ottimo uso del pc, discreto uso del Machintosh, posta elettronica, internet, discreto uso Team System per la contabilità valuta proposte a tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona centro, Parioli, Prati e limitrofe. Tel. 3388969440, e-mail: ilaria 1972@libero.it. SEGRETARIAAMMINISTRATIVA esperienza gestione prima nota, cassa, banche e bonifici, ordini valuta impie-

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E CASSIERA pluriennale esperienza in contabilità ordinaria, prima nota, bollettazione e fatturazione, gestione ordini, riconciliazioni bancarie, gestione cassa. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Guidonia (Rm) e comuni limitrofi, Roma. Telefono 3383621447, e-mail: sacco.susanna@ gmail.com. SEGRETARIA AMMINISTRAZIONE molto seria, puntuale, ottime conoscenze del pacchetto Office, gestione della posta elettronica, otto anni di esperienza alle spalle, voglia reale e concreta di lavorare valuta proposte da studi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771330672, email: elena883@rome.com. SEGRETARIA ASSISTENTE ottime capacità organizzative, esperta battitura tastiera cieca, programmi pc, Office, posta elettronica, ottime doti relazionali, lunga esperienza nel ruolo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3395930173, e-mail: ass. bera@libero.it. SEGRETARIA DATA ENTRY con esperienza, Office, contabilità di base, seria e affidabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: silvia_tes@hot mail.com. SEGRETARIA E CONTABILE con esperienza pluriennale maturata in studi legali e commerciali, segreteria in generale, ottimo uso del pc, passaggi di prima nota, riconciliazioni bancarie, F24, F23, bonifici online, giri esterni, conoscenza programmi contabili Profis e Ipsoa, automunita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3278560858, indirizzo email: samanthaventura@ tiscali.it. SEGRETARIA E TRADUTTRICE LINGUA INGLESE 55enne esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3393079404.


31 MARZO 2013

SEGRETARIA IMPIEGATA 31 anni, diploma ragioneria con votazione 91/100, patente“B”, ottima conoscenza pacchetto Office, internet, buona conoscenza lingue inglese, francese, spagnolo, esperienze pluriennali in studi legali e consorzio farmaceutico. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, e-mail: vale.daces@tiscali.it. SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale, segreteria, amministrazione, contabilità generale, diploma, scrittura cieca, ottimo inglese, buono francese, approfondita conoscenza del pacchetto Office, ottima capacità organizzativa e di problem solving, affidabilità, offre e chiede serietà. Curriculum su richiesta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. E-mail: rob-sab@ libero.it.

e uscita, fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3485431021, e-mail: ema71e@hotmail.com. SEGRETARIA TRADUTTRICE inglese, francese, spagnolo, esperienza centralino, gestione segreteria esperienza pluriennale, Word, Excel, navigazione internet valuta serio impiego part time o collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3493831293, e-mail: daniela. gloriato@virgilio.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

TAPPEZZIERA 31 anni, esperienza pluriennale nel settore, passione, massima serietà. Disponibilità immediata e full time, anche giornaliera. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3498200366, indirizzo e-mail: krisirkei @hotmail.com.

SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale centralino, segreteria generale/commerciale, reception, archiviazione, buona conoscenza pc Office, As400, internet e posta elettronica, ottime capacità organizzative, serietà, affidabilità, automunita. Prossima iscrizione liste mobilità. Disponibilità full e part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3333257192, indirizzo e-mail: nadia.pappa @libero.it.

TECNICO AGRARIO con esperienza maturata in fabbriche, in vari reparti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Angri (Sa). Telefonare al 3384999598, e-mail: mariodesiderio@hotmail.it.

SEGRETARIA IMPIEGATA addetta centralino, segreteria, gestione clienti/fornitori, fatture, prima nota, gestione ordini. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 069314606, e-mail: gida1002@yahoo.it.

IMPIEGATA 48enne, esperienza ventennale in campo assicurativo con abilitazione pratiche autodisponibile full o part time, anche come segretaria. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Tel. 3389679389, email: fsantoro12@libero.it.

SEGRETARIA O AIUTO CONTABILE 43enne con buona esperienza lavorativa e pratica contabilità, prima nota fatture, segreteria, pratiche presso uffici, buona conoscenza computer e vari programmi quali Zucchetti As400, Passpartout, Theorema, Word, internet valuta serio impiego. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma zona Salaria, Rieti. Tel. 3313165173. SEGRETARIA RECEPTIONIST trentottenne con esperienza pluriennale, battitura testi, fatturazione, internet e posta elettronica, abitante in zona Nuovo Salario valuta serio impiego di 30 ore o full time. Sede di lavoro: Roma, zona nuovo Salario e limitrofe. Tel. 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974 @libero.it. SEGRETARIA TECNICA DI DIREZIONE GENERICA esperienza pluriennale, predisposizione, stesura, editing corrispondenza, gestione archivio nazionale cartaceo e informatizzato in entrata

richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA QUALIFICATA con pluriennale esperienza in agenzia di primarie compagnie assicurative, presenza, professionalità, elevate capacità gestionali, esperienza di gestione agenzia assicurativa valuta serio impiego, analogo e altro. No vendite. Disponibilità full e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al numero 3398346541, indirizzo email: crocetta 5@libero.it. IMPIEGATO cessione del quinto e rami elementari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3471267053, e-mail: simmi-ari757@libero.it.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

NEOLAUREATA con laurea specialistica in Farmacia dinamica, solare, socievole, determinata, forte passione per il settore e volontà approfondire le esperienze da commessa valuta proposte da farmacie o co-

cerco lavoro me apprendista o stagista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Brescia, Monza, Lodi, Pavia, Varese. Telefonare al 3288133614, e-mail: gragra.r@tiscali.it. TECNICO DI LABORATORIO ANALISTA OPERATORE DI PRODUZIONE laureato in Chimica industriale, diploma di Tecnico di laboratorio, esperienza come operatore di camera sterile e addetto al controllo qualità valuta proposte come analista chimico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare al 3498128893, indirizzo email: moreno_cerroni@ hotmail.it. TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode con esperienza in un laboratorio analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3925210742, indirizzo e-mail: alelabella @hotmail.it.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

IMPIEGATO con esperienza maturata in call center spa come dipendente per otto anni con mansioni outbound e inbound, back office e facility management. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3388159805, e-mail: alexander.sx@libero.it. OPERATRICE TELEFONICA HELP DESK call center, outbound, help desk seria e affidabile. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: silvia_tes @hotmail.com.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTO ALLA GESTIONE MAGAZZINO VENDITA 13 anni di esperienza nell’amministrazione aziendale, del magazzino, rapporti con il personale, ordini e pagamenti fornitori e clienti, ottimo uso del carrello elevatore, mezzi e pc (pacchetto Office, Excel, posta elettronica, internet). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Terni, L’Aquila. Telefono 3289178170, e-mail: francescovigiani@alice.it. ADDETTO VENDITA cassa rifornimento merci. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3486442663, email: regina59@libero.it. BARISTA poca esperienza. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3484401596, e-mail: francesca_cao@libero.it. COMMESSO esperienza pluriennale, settore telefonia mobile, ottima conoscenza lingua inglese. Disponibilità full time. Sede di lavo-

ro: Roma. Telefonare al numero 062070853, e-mail: trombeur@alice.it. IMPIEGATO cassiere, repartista, aiuto banco pesce valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392477487, email: sonny70@fastweb net.it. MAGAZZINIERE CARRELLISTA RETRATTILISTA addetto al ricevimento merci, stoccaggi, carichi, preparazione ordini, programma As400, esperienza celle frigo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3281858691, email: a.forniti69@live.it.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

GRAPHIC DESIGNER persona seria. No perditempo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3391678079, email: pamelaborrelli@ yahoo.it.

richieste C /F REDITO INANZA

SEGRETARIA IMPIEGATA back office cessioni del quinto valuta proposte full time. No perditempo. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3391678079, email: pamelaborrelli@ yahoo.it.

richieste C USTOMER CARE

IMPIEGATA coordinazione delle attività di segretariato, organizzazione e smistamento posta, gestione centralino, archiviazione cartacea ed elettronica, propensione alla vendita telefonica, accoglienza e supporto al cliente, controllo situazione contabile ed emissione di documenti, inserimento dati a sistema. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3384601033, e-mail: iskra77@inwind.it.

richieste E DILIZIA

GEOMETRA trentennale esperienza conduzione commesse pubbliche disponibile per collaborazione in contabilità lavori pubblici, stesura ed iscrizione riserve su atti contabili. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3357057091, email: dipagi@alice.it. OPERAIO con esperienza in società edilizie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: lalla. fava@libero.it. GEOMETRA ABILITATO disegno su piattaforma Cad, catasto, rilievi topografici.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3385359629, indirizzo e-mail: paluzzi. leonardo@gmail.com. OPERAIO EDILE specializzato quarantenne alta professionalità, muratore, piastrellista, mosaicista, pittore rifinito, montaggio porte infissi, rifacimento tetti in tegole, esperienza globale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3426199711, e-mail: giulio. mihaes@gmail.com. TINTEGGIATORE verniciatura e tinteggiatura di ambienti interni ed esterni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Itri (Lt). Telefonare al 3203868992, e-mail: rossana sup@tiscali.it.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

TECNICO DELLE INDUSTRIE ELETTRICHE esperienze saltuarie come elettricista civile, diplomato nel 2007. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388933118, e-mail: fabio bianchi1988@gmail.com.

richieste I /W NFORMATICA

il segnaposto

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stione operativa su Outlook Exchange, amministratore di rete, active directory, printer server help desk primo e secondo livello, assistenza remota, backup e restore dati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel.3286079876, indirizzo e-mail: barbycecio@ gmail.com.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale, impartisce lezioni (individuali ed in piccoli gruppi) in procedura civile, procedura penale, diritto penale, commerciale, fallimentare, lavoro, pubblico, comunitario, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3492258774. INSEGNANTE CHIMICA BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni, esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3343117467, e-mail: s.scognamillo2006 @libero.it.

EB

ANALISTA PROGRAMMATORE esperienza pluriennale in ambito Tlc per grandi operatori telefonici, sistemi di intercettazione, web application, database. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3921841106, e-mail: g.capannelli@tiscali.it. DIPLOMATORAGIONERIAgrande entusiasmo valuta proposte purché serie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3926180387, e-mail: Laura maialetti1963@libero.it. GRAFICA CONCEPT esperto in grafica digitale, offre collaborazione per progetti, realizzazione siti istituzionali e aziendali, mass marketing, social marketing, lavoro anche a distanza, rapidità di esecuzione, importi economici. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare al 3388728238, e-mail: paolopro.eng@gmail.com. IMPIEGATO OPERAIO 26enne diplomato in elettronica e con patente informatica europea Ecdl valuta proposte di impiego o come operaio/manovale. CV dettagliato su michele.pagine libere.it. Disponibilità full time. Sede di lavoro: territorio nazionale ed estero. Telefono 3386285900, e-mail: michelex23@live.it. TECNICO HARDWARE E SOFTWARE ons ite e presidio hardware e software su printer, pc, notebook con ge-

INSEGNANTE DI MATEMATICA impartisce lezioni a domicilio di matematica e fisica a studenti di scuole medie superiori e università. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zone Africano, Bologna, centro, Nemorense, Parioli, Trieste. Tel. 3470804864.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

AVVOCATO abilitato dal 2009 esperienza nell’ambito del diritto civile e penale. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Empoli (Fi). Telefonare al 3347607498, indirizzo e-mail: avv.giusy frazzica@gmail.com. AVVOCATO ABILITATO con specializzazione in diritto del lavoro, previdenza, esecuzioni fallimenti, diritto di famiglia, tributario valuta proposte da studio legale per collaborazione retribuita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3283783583, indirizzo e-mail: avv.silviacomito @libero.it. DOTTORE FORESTALE AGRONOMO esegue progetti di tagli boschivi, perizie sulla stabilità delle alberature (Vta), consulenze in ambito agricolo-forestale, indagini vegetazionali, pratiche legate all’edilizia, progetti di educazione ambientale. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma, Viterbo e relative province. Telefonare al 3470393958, e-mail: adolfa81@tiscali.it.


38 il segnaposto

cerco lavoro

DIPENDENTE con competenze umanistiche. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0824313409, e-mail: danj tag@libero.it.

richieste M /F

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

OPERAIO saldatore a filo elettrodo, operatore macchinari controllo numerico, carrellista con muletto elettrico frontale carropontista, sufficiente lettura disegno tecnico 2d. Disponibilità full time, su turni notturni e festivi e a trasferte. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefonare al numero 3391485379, e-mail: elias 4000@libero.it.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

STUDENTESSA IN MARKETING laurea triennale in Economia e management. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Parma. Telefonare al numero 3490537557, indirizzo e-mail: fra.sabino46 @hotmail.it.

EDICINA ARMACIA

AIUTO PARAFARMACIA ASSISTENTE competenza e conoscenza dei prodotti Otc, fitoterapici e soprattutto cosmesi per parafarmacia, disponibilità immediata, part time o full time, con compenso trattabile e periodo di prova gratis di una settimana. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, email: gianluca.urbanelli@ gmail.com.

richieste M ODA

STORE MANAGER esperienza triennale nel ruolo acquisita presso una multinazionale spagnola, ottime capacità relazionali, organizzative e spiccate capacità tecniche in ambito commerciale (posizionamento del prodotto in base a strategie di vendita). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391152908, e-mail: 0511@libero.it.

richieste richieste N /S M ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

ECCANICA

DIPLOMATO tornitore manuale, controllo numerico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Per informazioni telefonare al numero 3291976459, email: ciroegiovyxever@ hotmail.it. MECCANICO braccetti, cambio olio, filtro olio, filtro aria, freni anteriori e posteriori, ammortizzatori anteriori e posteriori, testina di sterzo, sostituzione pompe e iniettori, sostituzione cambio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare al 3664995959, e-mail: maurizioefortuna@ hotmail.it. MECCANICO molto responsabile e con voglia di lavorare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3408319098, indirizzo email: marcoscatolini9@ gmail.com. PERITO INDUSTRIALE addetto macchine Cnc, disegnatore Cad 2D, tornio parallelo, nozioni di software per impianti termoidraulici e fluidodinamici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Brindisi, Milano e comuni limitrofe. Telefonare al numero 3405696798, email: eras motorcicollo@ tiscali.it. SALDATORE esperienza pluriennale certificata, saldature a tubo Litoflex, Tig, Basico, Inox, con regolare permesso di soggiorno. Sede di lavoro: Roma e provincia. Per informaziozni telefonare al 3806326812.

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AIUTANTE CUOCA esperienza decennale in cucina come aiutante chef, attestato Haccp, corso formazione in Igiene alimentare per personale qualificato nella ristorazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3286140844, indirizzo e-mail: dodicifive@ gmail.com.

31 MARZO 2013

GASTRONOMO con esperienza ventennale di contatto al pubblico in supermercati, bar e autogrill. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Padova. Telefonare al 3450463145, e-mail: nicolle. quartesan@libero.it.

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ADDETTO ALLA SICUREZZA guardia del corpo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3455364470, email: aldofondi@libero.it. DIPLOMA PERITO ELETTROMECCANICO attestato di qualifica professionale in elettromeccanico valuta proposte full time. Sede di lavoro: territorio nazionale.

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Lavorare 733 | 31 marzo 2013  

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha. Settimanale. Esce il lunedì