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Instrucciones:  Aplicar Transición de diapositivas

a toda la presentación en la que se incluya efecto, velocidad y la forma de avanzar.

 Al finalizar debe eliminar la presente diapositiva.


Historia y objetivos de la organización Líneas de negocio Política de la organización Revisión de los beneficios


•Fundación de la organización

•Objetivos de la organización •Productos y servicios de la

organización


La organización se inicia como una Institución de capacitación en Tecnologías de Información. Entregando capacitación de calidad para estudiantes, profesionistas y personal de empresas a las cuales ofrece esquemas de certificación, desarrollo de sistemas, hospedaje de páginas web, renta de equipo de cómputo, soporte técnico y licenciamiento.


Contribuir en el sector educativo y empresarial de Latinoamérica, en el desarrollo y formación de profesionistas, brindándoles herramientas para formarlos y evaluarlos en Tecnologías de Información, coadyuvando al crecimiento global de sus países.


•Consultoría pedagógica •Licensing •Hosting •Developing


Administración de centros de certificación, dirigido a instituciones educativas. Hoy en día CONSULTORES administra y da soporte a centros de certificación y mantiene convenios con un gran número de instituciones académicas de nivel primaria y secundaria, en la República Mexicana.


Capacitaci贸n para estudiantes, profesionistas, personal docente y administrativo de empresas e

instituciones en el 谩rea de Tecnolog铆as de Informaci贸n


Ofertar esquemas de

licenciamiento de software para empresas e instituciones

promoviendo la cultura del software legal y sus ventajas.


Ofrece opciones rentables y a la medida de cada individuo o empresa, para

hospedaje de sitios web.


Desarrollo de soluciones de software utilizando tecnologĂ­as de avanzada.


Pol铆ticas m谩s importantes Horario de trabajo de la organizaci贸n. Lo que la organizaci贸n espera de sus empleados.


Servicio. Es el valor que deben apreciar y reconocer nuestros clientes superando siempre sus expectativas. Disponibilidad. Por cada solicitud de un cliente habr谩 siempre una respuesta en tiempo y forma. Discreci贸n. La informaci贸n de nuestros clientes es

confidencial.


El horario no existe, s贸lo la responsabilidad y el compromiso, manteniendo un buen nivel de vida. Lo importante primero.


• La iniciativa para resolver

y tomar decisiones. • Responsabilidad • Compromiso • Disponibilidad

• Empatía


•Opciones de seguros médicos

y dentales •Vacaciones y bajas por

enfermedad •Seguros de vida y enfermedad •Pensiones de jubilación •Oportunidades de formación •Oportunidades de proyección


Instrucciones:  Aplicar Transición de diapositivas

a toda la presentación en la que se incluya efecto, velocidad y la forma de avanzar.

 Al finalizar debe eliminar la presente diapositiva.


Historia y objetivos de la organización Líneas de negocio Política de la organización Revisión de los beneficios


•Fundación de la organización

•Objetivos de la organización •Productos y servicios de la

organización


La organización se inicia como una Institución de capacitación en Tecnologías de Información. Entregando capacitación de calidad para estudiantes, profesionistas y personal de empresas a las cuales ofrece esquemas de certificación, desarrollo de sistemas, hospedaje de páginas web, renta de equipo de cómputo, soporte técnico y licenciamiento.


Contribuir en el sector educativo y empresarial de Latinoamérica, en el desarrollo y formación de profesionistas, brindándoles herramientas para formarlos y evaluarlos en Tecnologías de Información, coadyuvando al crecimiento global de sus países.


•Consultoría pedagógica •Licensing •Hosting •Developing


Administración de centros de certificación, dirigido a instituciones educativas. Hoy en día CONSULTORES administra y da soporte a centros de certificación y mantiene convenios con un gran número de instituciones académicas de nivel primaria y secundaria, en la República Mexicana.


Capacitaci贸n para estudiantes, profesionistas, personal docente y administrativo de empresas e

instituciones en el 谩rea de Tecnolog铆as de Informaci贸n


Ofertar esquemas de

licenciamiento de software para empresas e instituciones

promoviendo la cultura del software legal y sus ventajas.


Ofrece opciones rentables y a la medida de cada individuo o empresa, para

hospedaje de sitios web.


Desarrollo de soluciones de software utilizando tecnologĂ­as de avanzada.


Pol铆ticas m谩s importantes Horario de trabajo de la organizaci贸n. Lo que la organizaci贸n espera de sus empleados.


Servicio. Es el valor que deben apreciar y reconocer nuestros clientes superando siempre sus expectativas. Disponibilidad. Por cada solicitud de un cliente habr谩 siempre una respuesta en tiempo y forma. Discreci贸n. La informaci贸n de nuestros clientes es

confidencial.


El horario no existe, s贸lo la responsabilidad y el compromiso, manteniendo un buen nivel de vida. Lo importante primero.


• La iniciativa para resolver

y tomar decisiones. • Responsabilidad • Compromiso • Disponibilidad

• Empatía


•Opciones de seguros médicos

y dentales •Vacaciones y bajas por

enfermedad •Seguros de vida y enfermedad •Pensiones de jubilación •Oportunidades de formación •Oportunidades de proyección


Ejercicio 2