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APE AL DÍA Noticias

El Rincón de Johan Cambios en el aplicativo de la Agencia Pública de Empleo del SENA desde el 30 de junio de 2017:

1. En la hoja de vida del usuario buscador de empleo, ahora es posible indicar si reside en zona rural o urbana

Los invitamos a escribir cada semana sus dudas frente al aplicativo al correo electrónico jtbonilla@sena.edu.co las cuales serán respondidas en las ediciones del APE al día

Es importante tener en cuenta que este nuevo campo es obligatorio, por lo tanto no se permitirá realizar cambios en la hoja de vida de un usuario buscador de empleo a menos que esta información sea actualizada.

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El Rincón de Johan 2. Únicamente al crear una solicitud, aparece la posibilidad de marcarla con la caja de selección “¿es Hidrocarburos?” Esta distinción es útil para las regionales que gestionan solicitudes que están relacionados con proyectos de exploración y producción de hidrocarburos. Al realizarse la marcación (o la no marcación) y darle guardar, ya no es posible modificarla

3. Las solicitudes que estén marcadas con “¿es Hidrocarburos?” no podrán ser publicadas por parte de la empresa. Para estos casos, se solicita el apoyo de los funcionarios para que se empiece a aplicar el procedimiento de gestión de solicitudes de hidrocarburos (videoconferencia del 28 de junio).

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El Rincón de Johan 4. Es posible modificar el lugar de ejecución de la vacante, siempre y cuando haya sido creada el mismo día que se pretende realizar la modificación

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13,6 millones de personas en edad de trabajar , pero se encuentran desocupados Según el Dane, en el primer trimestre de este año 13.6 millones de personas, están desocupadas, o no han podido conseguir trabajo por diversas índoles.

al P.I.B la denominada “economía del cuidado” , lo que dio como resultado entre un 19% y un 20% Señalado por la Exministra Lopez Montaño.

Las personas en edad de trabajar se compone de, las que tienen 12 años y más en las zonas urbanas y aquellas de 10 años y más en las rurales. De este gran total el 39 % se dedican a estudiar y el 40% a oficios relacionados con el hogar. Lo preocupante según el Dane es que los que se dedican a estudiar han disminuido respecto al año anterior y los dedicados a los oficios del hogar han aumentado.

De acuerdo a lo anterior y teniendo en cuenta esas mediciones periódicas, parte de esa actividad “Economía del Cuidado” pasa a ser responsabilidad del Estado, sobre todo con las personas más vulnerables (niños, adultos, ancianos y personas en condición de discapacidad). Esto con el fin de liberar de este oficio a las mujeres cuya tasa de participación es de un 50%, que están en edad de trabajar y que cada vez son más educadas que los hombres dándoles más oportunidad de buscar y encontrar trabajo.

Por otro lado, el oficio que hacen las personas que se dedican a los asuntos del hogar o al voluntariado, sin recibir remuneración se denomina “Economía del Cuidado”.

Fuente: Economía y Negocios -Periódico el Tiempo 25 de junio 2017

Teniendo en cuenta lo anterior y según la tesis que el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado genera valor e impacta el P.I.B. como quiera que implica costos en energía, tiempo y oportunidades, se aprobó la ley 1413, la cual, le da un mandato al Dane para poder medir en cuanto aportaba

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Gestión territorial APE

Visita técnica a ambiente de panadería Politécnico Luis A Rengifo — Sistema de Responsabilidad Penal regional Tolima

Trabajo con la empresa Murcia Construcciones, vías 4G, Concesión Vial de los Llanos, APE Regional Meta.

Atención a proceso de restitución de tierras en Chinchiná caldas.

Socialización del programa Jaws con población con discapacidad visual y baja visión- regional Casanare

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Gestión territorial microrruedas de empleo 30 de junio

MICRORRUEDAS A REALIZAR 2017

EJECUCIÓN MICRORRUEDAS 30 DE JUNIO DE 2017

PORCENTAJE DE EJECUCIÓN 30 DE JUNIO DE 2017

META DE COLOCADOS MICRORRUEDAS 2017

EJECUCIÓN COLOCADOS POR MICRORRUEDAS 30 DE JUNIO DE 2017

PORCENTAJE DE EJECUCIÓN COLOCADOS POR MICRORRUEDAS 30 DE JUNIO DE 2017

ATLÁNTICO

2 20 2 8

1 12 1 5

50% 60% 50% 63%

24 2.343 59 666

2 801 2 480

8% 34% 3% 72%

DISTRITO CAPITAL

20

9

45%

8.384

3887

46%

BOLÍVAR

CÓRDOBA

8 8 8 2 2 8 8 2 8

3 7 4 2 1 3 4 1 3

38% 88% 50% 100% 50% 38% 50% 50% 38%

545 394 608 154 109 242 387 197 401

24 137 49 142 3 262 540 32 27

4% 35% 8% 92% 3% 108% 140% 16% 7%

CUNDINAMARCA

20

24

120%

613

1875

306%

GUAINÍA

NARIÑO

2 8 2 8 8 8 8

1 8 1 4 3 4 3

50% 100% 50% 50% 38% 50% 38%

23 209 41 336 419 371 369

6 84 1 110 14 60 110

26% 40% 2% 33% 3% 16% 30%

NORTE DE SANTANDER

8

4

50%

478

121

25%

REGIONAL

AMAZONAS ANTIOQUIA ARAUCA

BOYACÁ CALDAS CAQUETÁ

CASANARE CAUCA CESAR CHOCÓ

GUAJIRA GUAVIARE HUILA MAGDALENA

META

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Gestión territorial microrruedas de empleo 30 de junio

REGIONAL

PUTUMAYO QUINDIO RISARALDA SAN ANDRÉS SANTANDER SUCRE TOLIMA VALLE DEL CAUCA VAUPÉS VICHADA TOTAL

MICRORRUEDAS A REALIZAR 2017

EJECUCIÓN MICRORRUEDAS 30 DE JUNIO DE 2017

PORCENTAJE DE EJECUCIÓN 30 DE JUNIO DE 2017

META DE COLOCADOS MICRORRUEDAS 2017

EJECUCIÓN COLOCADOS POR MICRORRUEDAS 30 DE JUNIO DE 2017

PORCENTAJE DE EJECUCIÓN COLOCADOS POR MICRORRUEDAS 30 DE JUNIO

2 8 8 2 20 8 8 20 2 2 258

1 4 4 1 11 4 5 10 1 1 150

50% 50% 50% 50% 55% 50% 63% 50% 50% 50% 58%

49 498 749 175 1.719 87 401 1.142 6 8 22206

2 27 400 10 438 5 159 15 4 9 9838

4% 5% 53% 6% 25% 6% 40% 1% 67% 113% 44%

Al 30 de junio de 2017, la Agencia Pública de Empleo del SENA lleva una ejecución del 58% para la meta de microrruedas a realizar este año. Con 9.838 colocaciones por microrruedas, la APE del SENA lleva una ejecución del 44% con respecto a la meta total para este indicador en el 2017 La Coordinación Nacional de la Agencia Pública de Empleo del SENA invita a todos los equipos regionales que para este primer semestre no han llegado al 50 % de cumplimiento de la meta, a desarrollar estrategias y actividades que apoyen este proceso.

Tips microrruedas de empleo 

Marcar las solicitudes con el check pues los colocados solo se cuentan por aplicativo.

Realizar seguimiento telefónico y presencial con las empresas participantes en las microrruedas para la retroalimentación correspondiente.

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APE AL DÍA Comparativo gestión de indicadores Agencia Pública de Empleo del SENA años 2016-2017

Comparativo indicadores APE semana 26 2016-2017 AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA

ACUMULADO

INSCRITOS

VACANTES

COLOCADOS

COLOCADOS EGRESADOS SENA

SEMANA 26 EJECUCIÓN 2016

581.532

317.137

192.096

99.175

SEMANA 26 EJECUCIÓN 2017

609.808

304.648

184.141

102.311

ORIENTADOS

385.233 389.763

COMPARATIVO EJECUCIÓN INDICADORES APE SEMANA 26 2016 - 2017 609.808 581.532

389.763 304.648 184.141 385.233 317.137 102.311 192.096 99.175

ACUMULADO SEMANA 26 2016 EJECUCIÓN ACUMULADO SEMANA 26 2017 EJECUCIÓN

La ejecución de la Agencia Pública de Empleo del SENA presenta en lo corrido del 2017, un incremento significativo en los indicadores de inscritos, egresados colocados y orientados con respecto al mismo período del 2016.

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APE AL DÍA Análisis de gestión por indicador a nivel nacional

Análisis de gestión por indicador a nivel nacional. 210.688 corresponde a una 609.808 Inscritos: Inscritos: corresponde a una ejecución del 53,28% ejecución del 18.41% por debajo del por encima del porcentaje esperado porcentaje esperado

304.648 Vacantes: corresponde a una ejecución del 70,15% por encima del porcentaje esperado

184.141 Colocados: corresponde a una ejecución del 58,08% por encima del porcentaje esperado

102.311 Egresados Colocados : corresponde a una ejecución del 52,98% por encima del porcentaje esperado

389.763 Orientados: corresponde a una ejecución del 77,20% encima del porcentaje esperado.

51,18% Porcentaje esperado

53,84% Porcentaje esperado

48,93% Porcentaje esperado

48,93% Porcentaje esperado

55,27% Porcentaje esperado

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APE AL DÍA Ranking: Análisis indicadores de gestión semana 8, 1 de enero a 29 de junio de 2017

Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador Se puede observar que las siguientes regionales no han alcanzado el porcentaje esperado de cumplimiento:

Inscritos

La regional Amazonas superó el porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de inscritos en la semana 26

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APE AL DÍA Ranking: Análisis indicadores de gestión semana 8, 1 de enero a 29 de junio de 2017

Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador

Vacantes

Para la semana 26 continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de vacantes las mismas regionales de la semana 25.

Orientados

Para la semana 26 continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de orientados las mismas regionales de la semana 25 y se unió la regional Quindío.

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APE AL DÍA Ranking: Análisis indicadores de gestión semana 8, 1 de enero a 29 de junio de 2017

Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador

Colocados

Para la semana 26 continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de colocados las mismas regionales de la semana 25.

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APE AL DÍA Ranking: Análisis indicadores de gestión semana 8, 1 de enero a 29 de junio de 2017

Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador

Las regionales Amazonas y Caldas superaron el porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de egresados colocados en la semana 26

Descargue aquí el ranking APE Semana 26 de 2017

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Twitter Directora General del SENA : @MAndreaNieto Twitter Coordinador Nacional APE : @vence_jaime

APE AL DÍA 6 DE JULIO  

Boletín interno digital con gestión de la APE

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