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PÔLE EMPLOI

Contact : Etienne de La Bigne. Mail : mis.handicap@pole-emploi.fr

Pôle emploi a pour mission d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur recherche et d’aider les entreprises à recruter, en offrant des services personnalisés et variés et une simplification des démarches.

Pour consulter l’ensemble des offres d’emploi à pourvoir au sein de Pôle emploi, rendez-vous sur www.pole-emploi.org

Réparti sur toute la France (Métropole et DOM), avec 49 500 collaborateurs qui s’investissent au quotidien, Pôle emploi assure : - l’accueil et l’inscription des demandeurs d’emploi, - le versement des allocations des demandeurs d’emploi indemnisés, - l’accompagnement de chaque demandeur d’emploi dans sa recherche d’emploi jusqu’au placement, - l’orientation et la formation des demandeurs d’emploi, - la prospection du marché du travail en allant au-devant des entreprises, - l’aide aux entreprises dans leurs recrutements, - l’analyse du marché du travail.

Adresse postale pour envoyer les candidatures : Pôle emploi, Direction générale RH, Mission handicap - 1 avenue du docteur Gley - 75020 Paris

Pôle emploi développe une politique volontariste en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Lors de leur embauche et tout au long de leur carrière, Pôle emploi s’engage à aménager l’espace et l’environnement de travail de ses collaborateurs bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé (et assimilé).

Profils recherchés PRINCIPALEMENT Conseiller emploi est un métier diversifié au service à la fois des demandeurs d’emploi et des entreprises. 82

Le conseiller a pour activités principales de : - définir avec un demandeur d’emploi le profil professionnel et le(s) métier(s) recherché(s) au regard du marché du travail et assurer un suivi personnalisé jusqu’à son accès ou retour à l’emploi, - conseiller les entreprises en tant que spécialiste en recrutement depuis l’analyse du besoin jusqu’à la sélection des candidats aux profils adaptés ; les informer sur les mesures d’aides à l’embauche, - mobiliser les aides et prestations adaptées aux besoins des demandeurs d’emploi et des entreprises, - répondre aux questions du demandeur d’emploi sur l’indemnisation, l’orientation et le placement, - informer sur les droits et obligations des demandeurs d’emploi.

GUIDE DES ENTREPRISES engagées 2012/2013

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Le guide des entreprises engagées  

Le guide des entreprises engagées 2012-2013

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