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disneyland paris

Contact pour les recrutements : Marie-Françoise Arrighi Email : marie-francoise. arrighi@disney.com Adresse url pour l’espace recrutement de l’entreprise : http://www.disneylandpariscasting.com/ Adresse postale complète pour envoyer les candidatures : Service recrutement Disneyland BP 100 77777 Marne La Vallée cedex 4

Profils recherchés Tous les postes de nos 500 métiers sont ouverts à tous et toutes sans discrimination. - Restauration - Vente et Accueil - Services Techniques - Marketing - Achats - Finance - Ressources Humaines - Comptabilité/gestion - Informatique/ Télécommunications 46

Avec 250 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Que de marches gravies depuis son ouverture en 1992, que d’aventures à vivre demain avec vous ! Si l’expérience vous tente. Car Disneyland® Paris est, avant tout, une expérience : - pour le visiteur qui plonge dans un monde d’émotions et de sensations au cœur du rêve Disney, - pour nos salariés qui, en quelques mois ou sur plusieurs années, font vivre ce rêve pour nos visiteurs mais aussi pour eux-mêmes, dans un cadre professionnel unique. Au contact de profils de tous horizons et de plus de 500 métiers, chacun s’ouvre, se développe et apprend. Ces valeurs d’accueil, de créativité et d’enrichissement personnel et professionnel font partie de notre quotidien. Elles sont ancrées dans une culture d’entreprise conviviale et dans notre attachement à l’excellence Disney. Ce sont elles qui nous permettent d’offrir à nos visiteurs une expérience comme nulle part ailleurs. Bientôt vous pourrez être les acteurs principaux de votre propre expérience à Disneyland® Paris : selon vos aspirations et les opportunités que nous vous offrons, vous choisirez un tremplin vers les métiers du tourisme et du divertissement, une chance d’approfondir votre spécialité, une occasion d’exercer plusieurs métiers ou tout simplement d’en apprendre un. L’intérêt de chacun à s’enrichir de l’autre Depuis 1993, le service Mission Handicap accompagne le développement du recrutement de personnes handicapées, veille à leur bonne intégration et à leur mobilité professionnelle en collaboration avec les équipes Ressources Humaines, aide les collaborateurs dans leurs démarches... Parce que le recrutement de salariés porteurs d’un handicap est une source d’enrichissement pour tous, nous nous efforçons de progresser chaque jour : en créant des passerelles avec le secteur protégé, en optimisant le cadre de travail, en menant des campagnes de sensibilisation auprès des salariés et de l’encadrement, en anticipant les reclassements et les inaptitudes, en veillant au développement professionnel des salariés handicapés… Bref ! En agissant pour et avec le handicap.

GUIDE DES ENTREPRISES engagées 2012/2013

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Le guide des entreprises engagées  

Le guide des entreprises engagées 2012-2013

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