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bsb 2017

agence associative de marketing collectif responsable en Bretagne et Pays de la Loire

Une ambition partagée. Renforcer la visibilité de l’offre de produits et services d’un réseau d’entreprises locales responsables auprès des acheteurs professionnels privés et publics et des consommateurs particuliers.

en bref

laboss.fr sourcing B2B responsable

207 prestataires et fournisseurs référencés

1 171 gammes de produits et services en ligne à destination des pros 355 663 pages lues au 31/12/17 depuis le

237 producteurs, grossistes,

boutiques, industriels, prestataires de service… réunis autour d’engagements communs environnement insertion handicap équitable économie sociale et solidaire

lancement de laboss.fr par un lectorat ciblé de professionnels [quasi zéro connexions les week-ends, l’été et à Noël !] voir p.10

commerce

créateurs de 18 500 emplois en Bretagne

dont 2 200 personnes en insertion et 10 600 en situation de handicap pour un chiffre d’affaires de plus de

215 millions d’€ HT. voir p.2

des co-élaborations sur les territoires

guide Achats pro et recrutement socialement responsables en Côtes d’Armor, salon Handi Market Bretagne & Pays de la Loire, émissions radio, matinée technique Commande publique à Brest, … bsb a co-construit de

nombreuses actions pour renforcer la visibilité des entreprises engagées du territoire. Des succès bâtis avec des partenaires locaux parce que bsb fait toujours le pari de la force du collectif ! voir p.5

la boss réseau d’affaires B2B 737 acheteurs,

prescripteurs et responsables RH rencontrés Un réseau d’affaires B2B animé tout au long de l’année. voir p.13

ouverture de laboss.fr aux Pays de la Loire novembre 2017. Le site la

BOSS, initié en Bretagne, est prêt à référencer les entreprises ligériennes. 3 Entreprises adaptées pionnières ! IDEM 85, ISTA 49 & MAINE ATELIERS. Un développement mené en partenariat avec la CRESS Pays de la Loire. Pour 2018, des réseaux locaux de l’ESS rejoignent progressivement l’aventure. voir p.5

monique-solidaire.bzh 163 entreprises référencées 741 gammes de produits et services en ligne pour les courses des particuliers

Ô Monique, tu vas nous manquer !

2ème édition du salon B2B Handi Market Bretagne et Pays de la Loire le 16 mars 2017 à Rennes

649 participants professionnels.

La BOSS est cofondatrice d’Handi Market avec l’UNEA [qui a porté juridiquement l’événement 2017], l’ARESAT, LADAPT, le groupe la Poste, Rennes Métropole et Ville. voir p.6

3 221 abonnés aux

brèves d’info la BOSS Un concentré d’actus sur des produits innovants, des partenariats économiques à impact positif sur le territoire… L’actu du réseau est surprenante, inspirante et gratuite ! Abonnez-vous aux brèves la BOSS, ici & maintenant !

voir p.15

+ de 70j de prestations d’accompagnement en communication et événementiel

bsb a accompagné des adhérents sur des projets passionnants. Ces prestations sont toujours réalisées dans un objectif de professionnalisation marketing des adhérents, pour les outiller durablement. voir p.17


2017 le réseau d’adhérents*

LANNESTER MELLAC LORIENT

BETTON DOL DE BRETAGNE REDON ST-JACQUES DE LA LANDE CESSON-SÉVIGNÉ L’HERMITAGE

LA RICHARDAIS ST-MALO TADEN

FOUGERES HORS LES MURS

RENNES CAUDAN

*à jour de leur adhésion 2017


2017 en bref

bsb AGENCE DE MARKETING COLLECTIF & RESPONSABLE

association à but non lucratif 2 • monique-solidaire.bzh : 100% locale • 100% responsable • 100% pas banale

UNE AMBITION PARTAGÉE Renforcer la visibilité de l’offre de produits et services d’un réseau d’entreprises locales responsables auprès des acheteurs professionnels privés et publics et des consommateurs particuliers

3 MARQUES COLLECTIVES POUR VALORISER LES ENTREPRISES LOCALES RESPONSABLES 1 • laBOSS.fr : 100 % B2B • 100% à l’Ouest • 100% RSE le guide de sourcing responsable pour les professionnels. >>> La BOSS est la marque collective de promotion B2B des structures responsables (entreprises avec de forts engagements sociaux, solidaires et environnementaux). Elle s’appuie sur un catalogue et annuaire en ligne présentant l’offre de produits et services de fournisseurs et prestataires locaux engagés. Les acheteurs professionnels privés et publics peuvent également utiliser la catographie pour travailler en circuit court. La BOSS s’appuie également sur de nombreux événementiels en direction des entreprises et collectivités locales. NOUVEAU : Ouverture aux Pays de la Loire en novembre 2017.

>>> le guide conso responsable pour les particuliers. Monique Solidaire est la marque collective de promotion B2C des structures responsables bretonnes. Elle s’appuie sur un catalogue et annuaire en ligne détaillé de l’offre de produits et services de fournisseurs et prestataires locaux engagés, à l’attention des particuliers.

3 • Handi Market : 100% B2B 100% Grand Ouest 100% ESAT & EA >>> bsb co-construit la marque Handi Market avec les réseaux associatifs UNEA, ARESAT Bretagne, LADAPT, la CRESS Pays de la Loire, le groupe la Poste, la Ville de Rennes et Rennes Métropole. Spécifiquement dédiée à la promotion des ESAT et des entreprises adaptées, la marque Handi Market vit tout au long de l’année et au cours d’événementiels professionnels B2B au cœur des territoires bretons et ligériens.

ACCOMPAGNEMENT MARKETING SUR-MESURE prestations en stratégie de communication Depuis janvier 2015, l’association bsb propose à ses adhérents des prestations sur mesure d’accompagnement pour leur communication.

bsb poursuit ainsi son travail de valorisation et professionnalisation des structures de l’économie sociale et solidaire. 3


2017 en bref

bsb

ILS FONT PARTIE DE BSB, LEURS ENGAGEMENTS ONT ÉTÉ RÉCOMPENSÉS EN 2017

FÉLICITATIONS ! LES CHAMPS GOURMANDS L’entreprise d’insertion sociale et professionnelle produit des légumes bio à Quevert (22). Les Champs Gourmands est en lice pour La Fabrique Aviva. Son objectif : changer d’échelle, accélerer son développement en se dotant de plus de matériel technique. >> Lire l’article

TOUT EN VÉLO La société coopérative Toutenvélo est lauréate 2017 des Trophées bretons du développement durable. Elle est spécialiste de la logistique du dernier kilomètre sur Rennes intrarocade. Toutenvélo propose déménagements et transports de colis à la force des mollets et fabrique des remorques utilitaires pour le transport professionnel à vélo. Elle se développe également sur Rouen, Grenoble et bientôt Lille.

7 PROJETS NOMINÉS AUX TROPHÉES BRETONS DU DD 2018 En 2018, les entreprises du réseau la BOSS ont une fois encore la part belle dans les concours d’innovations responsables ! La 12ième édition des Trophées Bretons du Développement Durable est marquée par la présence de 7 projets portés par des structures du réseau la BOSS. Ils vous ont été présentés à l’occasion de plusieurs brèves d’info ! Les résultats seront connus au 2ème trimestre 2018... les nominés : ARA HÔTEL, BIO TISSUS, ESATEA ADAPEI 56, LES CHAMPS GOURMANDS, MAISON DE LA CONSOMMATION ET DE L’ENVIRONNEMENT, RESSOURCES T et TY VRAC.

CERTIFICATIONS À VENIR

La certification AFAQ-EI/ETTI, délivrée par l’AFNOR, s’appuie sur un référentiel qualité proche de l’ISO 9001, référence reconnue en management de la qualité en entreprise. 2 EI & ETTI membres de la BOSS sont en cours de certification : ALTER (audit prévu en 2018) et OCRE (audit pas encore programmé) L’entreprise adaptée SEVEL SERVICES mène une démarche RSE sur la base du référentiel ISO 26 000. Une évaluation au regard de la norme ISO 26 000 devrait bientôt être programmée.

ARA HÔTEL L’entreprise adaptée, gérée en SCIC, a été labellisée par la marque Tourisme & Handicap en décembre 2017. Ce label vient récompenser leur démarche d’accessibilité portant sur les quatre handicaps : auditif, mental, moteur et visuel.

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2017 en bref

bsb NOS CO-ÉLABORATIONS

avec des acteurs locaux engagés avec la CRESS des Pays de la Loire extension de laboss.fr aux Pays de la Loire Quand deux projets voisins convergent pour bâtir une plateforme d’affaires mutualisée sur 2 régions. La Chambre Régionale de l’ESS des Pays de la Loire souhaitait accompagner concrètement le développement d’activités au sein de l’ESS par le biais d’une plateforme interactive entre professionnels. La BOSS, après 3 ans d’expérience et de développement en Bretagne, faisait le constat d’une véritable perméabilité des échanges économiques entre les deux régions voisines et percevait la nécessité d’offrir une offre plus large aux acheteurs professionnels, comme de déployer l’offre existante sur une zone de chalandise plus vaste. La CRESS Pays de la Loire et la BOSS ont décidé de travailler conjointement pour ouvrir la BOSS aux entreprises bretonnes et ligériennes. Avec toujours le même leitmotiv : faire connaître les entreprises locales ayant de forts engagements sociaux, solidaires et/ou environnementaux.

Trois pionniers ligériens ont rejoint le réseau la BOSS dès 2017 ! Fin 2017, le site la BOSS est prêt à accueillir l’offre de produits et services ligériens. Nous avons le plaisir de vous présenter les 3 pionniers : les entreprises adaptées IDEM 85, ISTA 49 & MAINE ATELIERS !

avec l’UNEA, l’ARESAT et Brest Métropole [29] matinée technique « Commande Publique & Handicap » 30 acheteurs publics du territoire de Brest Métropole informés

La BOSS, l’UNEA, l’ARESAT et le service commande publique de Brest Métropole ont travaillé conjointement à l’organisation d’une matinée d’information et de formation des acheteurs publics sur les différentes modalités de recours aux services des ESAT et des entreprises adaptées locales. Ce évènement a mobilisé 30 acheteurs publics. Une matinée jalonnée d’informations réglementaires, de témoignages d’expériences, de ressources [présentation de laboss.fr comme outil de sourcing… ]… 5


avec la MEFPI de Saint-Brieuc [22] visibilité de l’offre de services des SIAE, ESAT & EA des Côtes d’Armor Les activités de 61 prestataires des Côtes d’Armor présentées sur un guide-affiche facile d’utilisation. La Maison de l’Emploi de St-Brieuc et la BOSS se sont associées pour accompagner les démarches d’achats et de recrutement responsables et locaux en Côtés d’Armor.

A la clé : un guide « Achats professionnels et recrutement socialement responsable en Côtes d’Armor » et une page web ressource pour accompagner collectivités et entreprises à intégrer des processus d’achat et de recrutement auprès des structures de l’insertion par l’activité économique [chantiers, associations intermédiaires, GEIQ, Entreprises d’insertion, ETTI…], des ESAT et des entreprises adaptées. Il existe un guide pour les achats pro et un pour les courses des particuliers.

Un guide qui propose 4 leviers d’action pour soutenir l’emploi local ! 1. 2. 3. 4.

Les achats de fournitures Les prestations de services Le prêt de main d’œuvre Le recrutement

Se procurer le guide • • •

Télécharger la version interactive [connectée au catalogue-annuaire www.laBOSS.fr] Télécharger la version impression bureau format A4 Demander la version guide-affiche imprimé à Adeline Pilven - MEFPI - 47, rue du docteur rahuel – 22000 SAINT-BRIEUC 02.96.77.33.24 - a.pilven@maisonemploi-stbrieuc.com

avec un collectif d’acteurs locaux salon B2B Handi Market Bretagne-Pays de la Loire 403 professionnels visiteurs et 246 exposants d’ESAT et Entreprises adaptées réunis pour un salon professionnel en plein centre de Rennes le 16 mars 2017. La BOSS est cofondatrice du salon et de la marque Handi Market Bretagne-Pays de la Loire avec l’UNEA [qui portait administrativement et financièrement cette seconde édition du salon], l’ARESAT, LADAPT, Rennes Métropole, la Ville de Rennes, le groupe la Poste et rejoints par la CRESS des Pays de la Loire en 2017. Une seconde édition marquée une fois de plus par le professionnalisme et la convivialité [maître mot du concept mentionné par les visiteurs et les exposants pour qualifier leur visite Handi Market]. Nous vous invitons à découvrir le film et le bilan du salon !

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avec la MEFPI de Saint-Brieuc et RICHESS [22] formation « comment améliorer ma visibilité ? » 16 participants acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire Des salariés ou administrateurs d’entreprises et associations de l’ESS des Côtes d’Armor ont participé à une journée de formation pour monter en compétence sur la présentation de l’offre de services de leur structure. La Maison de l’Emploi de Saint-Brieuc, le pôle de l’économie sociale et solidaire du Pays de Saint-Brieuc –Richess– et la BOSS ont organisé une journée complète de formation, le 28 février, à Saint-Brieuc.

avec Radio Laser et la CORLAB des temps d’antenne à la radio pour nos adhérents 6 émissions et 15 adhérents interviewés Radio Laser, média citoyen où l’info locale est prioritaire, a proposé à Monique – comme en 2016 – un temps d’antenne les mercredis à 17h dans le grand Talk Show. Réécouter les émissions du •

5 reportages de 3min50 « l’économie autrement » : reportages en live sur le salon Handi Market et en amont au cœur d’ESAT et d’entreprises adaptées La Corlab, coordination des radios locales et associatives de Bretagne, a réalisé 5 reportages de 3min50 « on a une culture d’adaptation permanente » en live sur le salon et au coeur d’ESAT et d’entreprises adaptées.

• • • • •

4 Août 2017 « CPIE de Belle-Ile-en-Mer : à la découverte de la Bien Nommée » 3 Août 2017 « Pour les vacances, pensez Rêves de Mer » 15 Juillet 2017 « Conso - Electroménager, cuir végan et séjour à Saint-Malo, Boutique Solidaire Bretagne a tout ce qu’il vous faut » 17 juillet 2017 « La BOSS milite pour des achats professionnels responsables » 23 juin 2017 « Avec Concordia, la solidarité n’a pas de frontières ! » 12 avril 2017 « Consommer responsable : réussir ses vacances ou son repas de Pâques, facile avec BSB ! »

Réécouter les interviews

avec l’ARESAT Bretagne référencement en ligne privilégié pour ses membres 44 ESAT et entreprises adaptées et 6 SIAE membres de l’aresat sont référencées sur laBOSS.fr La BOSS et l’ARESAT Bretagne ont reconduit leur partenariat en 2017 pour proposer des modalités de référencement préférentielles aux ESAT, entreprises adaptées et structures de l’insertion par l’activité économique membres de l’ARESAT. 44 ESAT et EA [70% des ESAT et EA adhérents aresat] et 6 SIAE sur 19 adhérents de l’aresat, ont fait le choix du marketing mutualisé pour présenter leurs activités sur laboss.fr ! 7


avec le COORACE Bretagne référencement en ligne privilégié pour ses membres 6 membres du COORACE sont référencés sur laBOSS.fr

La BOSS et le COORACE ont également reconduit leur partenariat en 2017 pour proposer des modalités de référencement préférentielles aux structures de l’insertion par l’activité économique membres du COORACE. 4 AI [Association Intermédiaire], 1 ACI [Chantier d’insertion] et 1 ETTI [Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion] adhérentes du COORACE ont fait le choix du marketing mutualisé pour présenter leurs activités sur laboss.fr. En 2018, une campagne de communication spécifique sur la mise à disposition de personnel intéresserra particulièrement les Associations intermédiaires et les ETTI et donnera tout son sens à ce partenariat.

avec la Fédération bretonne des entreprises d’insertion référencement en ligne privilégié pour ses membres 14 Entreprises d’insertion et ETTI membres de la fédération sont référencées sur laBOSS.fr La BOSS et la Fédération bretonne des entreprises d’insertion ont également reconduit leur partenariat en 2017 pour proposer des modalités de référencement préférentielles aux entreprises d’insertion et aux entreprises de travail temporaire d’insertion membres de la fédération bretonne. 13 EI et 1 ETTI adhérentes de la fédération [46% des adhérents de la fédération] ont fait le choix du marketing mutualisé pour présenter leurs offres sur laboss.fr !

2017-2018. avec l’UNEA convention de collaboration pour l’organisation d’une matinée « Handicap achats » 47 acheteurs, prescripteurs et responsables RH du Crédit Mutuel Arkéa et 24 représentants d’ESAT et d’EA mobilisés le 23 janvier 2018 à Brest Avec une succession de pitchs d’entrepreneurs et de « game-meeting », les acheteurs, prescripteurs achats et responsables RH du Crédit Mutuel Arkéa ont pu prendre conscience des capacités des ESAT et des entreprises adaptées à co-construire des solutions partenariales adaptées à leurs besoins. Cette matinée, préparée sur le deuxième semestre 2017, en co-élaboration avec l’UNEA, et organisée sur Brest en janvier 2018, venait clore un cycle de formation des acheteurs mené par l’UNEA sur plusieurs mois. 8


2018. avec l’IRESA [49] et le Club ESS du Mans [72] référencement en ligne privilégié pour leurs membres L’inter réseau de l’ESS en Anjou et le Club ESS du Pays du Mans rejoignent la BOSS.

L’objectif de ces deux partenariats ? Accroître la visibilité commerciale BtoB des membres de ces deux réseaux. Comment ? Via un référencement en ligne prioritaire et à tarif préférentiel sur le catalogue-annuaire Grand Ouest la BOSS. L’iresa va également rejoindre le comité éthique de bsb pour apporter sa connaissance des acteurs du territoire angevin. Votre structure est située en Anjou ou sur le Pays du Mans ? Vous êtes membre de l’iresa ou du Club ESS du Mans ? Vous avez une démarche résolument engagée [environnement, ESS, insertion, commerce équitable…] ? Contactez la BOSS : 02 99 85 98 98 - contact@laboss.fr Claire Dargaud vous accompagne pour valoriser votre offre de produits et services sur www.laboss.fr.

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2017 en bref

la BOSS 100% BtoB 100% À L’OUEST 100% RESPONSABLE

NOVEMBRE 2017 : OUVERTURE AUX PAYS DE LA LOIRE

ACHATS PROS 1 FORCE COLLECTIVE

UNE AMBITION PARTAGÉE Renforcer la visibilité de l’offre de produits et services d’un réseau d’entreprises locales responsables auprès des acheteurs professionnels privés et publics.

1 RÉSEAU D’ENTREPRISES

207

juin 2013 : 150 dec 2017 : 207 entreprises locales responsables

1 réseau • 1 marque collective • 1 vitrine web mutualisée Le marketing collectif mutualisé : la notoriété cumulée de l’ensemble des membres du réseau profite à chacun.

1 VITRINE WEB MUTUALISÉE WWW.LABOSS.FR la recherche de fournisseurs et prestataires locaux responsables en 4 clics

1 MARQUE COLLECTIVE DÉPOSÉE 3 piliers pour une marque incontournable B2B • Grand Ouest • Responsable La marque apporte des garanties sur les engagements sociaux, solidaires et/ou environnementaux des entreprises sélectionnées la BOSS.

5 ICÔNES ENGAGEMENTS pour cibler vos fournisseurs engagés Le Comité Ethique attribue des icônes Engagements qui signalent en un coup d’œil les boutiques, fabricants, producteurs, industriels ayant dee forts engagements.

insertion

handicap

équitable environnement

• Le catalogue illustré de produits et services + l’annuaire cartographié des fournisseurs facilitent le sourcing des acheteurs privés et publics. • Les acheteurs sont en relation directe avec les fournisseurs et prestataires via l’affichage de leurs coordonnées, bons de commande, formulaires de demande de devis en ligne…

ESS

>>> Ces icônes Engagements ne sont pas des labels, mais un guide d’identification interne à bsb.

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la BOSS est pilotée par l’association à but non lucratif bsb

avec des engagements sociaux, solidaires et/ou environnementaux.


2017 en bref

laBOSS.fr LA BOSS EN CHIFFRES

355 663

pages consultées au 31/12/17 depuis le lancement

NOMBRE DE VISITEURS LABOSS.FR STABLE

27 BRÈVES D’INFO ÉLECTRONIQUES

Innovations produits, prestations proposées par les signataires de la charte, actus achat responsable, infos démarches qualité RSE...

1 ÉVÈNEMENT PHARE HANDI MARKET GRAND OUEST

le 16 mars 2017 - 649 participants

>>> consultation du site par des professionnels, comme en témoigne la baisse des consultations aux vacances de février, avril et août. Le nombre de visiteurs est en croissance en octobre et novembre 2017. Cette hausse se poursuit en début d’année 2018.

3 221

1 CLIC sur 4

abonnés aux newsletters électroniques

affiche le tel, mail, adresse ou site web d’un

professionnels

1 138

abonnés sur twitter

316

j’aime sur facebook

sur LABOSS.FR

fournisseur référencé la BOSS. Le sourcing en 4 clics !

La BOSS s’est fortement impliquée dans la co-organisation de cette journée, en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du collectif organisateur (UNEA, ARESAT, LADAPT, groupe la Poste, Rennes, Rennes Métropole, CRESS Pays de la Loire). L’UNEA portait la responsabilité juridique et adminitrative de l’évènement.

REFERENCEMENT EN LIGNE

Le service de référencement en ligne est de 150€ HT/an, réservé aux adhérents de bsb, signataires la charte éthique de l’association. Les structures appartenant à un réseau partenaire, adhérent à bsb, bénéficient d’un tarif négocié à 100€ HT/an. Un système de dégressivité est appliqué pour les structures qui souhaitent s’afficher collectivement sous une marque commerciale unique. 177 structures se sont acquittées du service de référencement en ligne en 2017.

50

23 articles à la UNE et 27 brèves d’infos

1 RÉFÉRENCEMENT OPTIMISÉ La stratégie de webmarketing collective permet à laBOSS.fr d’être en bonne position dans les moteurs de recherche.

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207 FOURNISSEURS ET

77% DES ESAT ET ENTRE-

>>> une large majorité (plus des deux tiers) des prestataires et fournisseurs référencés en ligne sont conventionnés ou agréés par l’Etat ou l’ARS pour leur activité d’inclusion professionnelle de personnes fragilisées éloignées de l’emploi ou en situation de handicap.

(83% de ceux qui sont affiliés à un réseau du handicap ARESAT, UNEA)

PRESTATAIRES RÉFÉRENCÉS EN LIGNE

SIAE = structures de l’insertion par l’activité économique

ESAT & EA = structures qui emploient plus de 80% de personnes en situation de handicap

PRISES ADAPTÉES BRETONS SONT RÉFÉRENCÉS EN LIGNE

34% DES ENTREPRISES

D’INSERTION ET ETTI BRETONNES SONT RÉFÉRENCÉES EN LIGNE (46% des EI et ETTI affiliées à la fédération des entreprises d’insertion).

>>> Plus de ¾ des ESAT et des entreprises adaptées bretonnes, et plus du tiers des entreprises d’insertion ou de travail temporaire d’insertion ont choisi de rejoindre la plateforme de sourcing responsable laBOSS.fr.

AUTRES

1 171 GAMMES DE PRODUITS

>>> La BOSS est un outil de sourçage très efficace pour les acheteurs publics et privés souhaitant développer des achats socialement responsables.

ET SERVICES

>>> dans 18 familles d’achats et 114 sous-univers d’achat La BOSS est consultée par des professionnels privés et publics à la recherche de fournisseurs et prestataires responsables sur le territoire. Elle s’adresse tout autant au responsable achats d’une collectivité, à un responsable RH d’une PME, aux services généraux d’une grande entreprise qu’à la personne en charge des commandes pour la pause-café d’une association.

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laBOSS.fr

2017 en bref

LA BOSS, UN RESEAU D’AFFAIRES

rencontres avec des responsables et prescripteurs achat

Début 2018

LE 23 JANVIER 2018 À RELECQ KERHUON [29]

Matinale « Handicap Achats » 76 participants dont 47 acheteurs et prescripteurs du Crédit Mutuel Arkéa En convention avec l’UNEA, co-organisation pour le service Achats, les missions RSE et Handicap du Crédit Mutuel Arkéa. Alternance de témoignages de partenariats [entre entreprises locales et ESAT ou entreprises adaptées] et de rencontres B2B.

LE 31 JANVIER 2017 À BREST [35] Rencontre technique « Commande Publique & Handicap » 41 participants dont 30 acheteurs publics du Pays de Brest Co-organisation avec le service commande publique de Brest Métropole, l’UNEA et l’ARESAT Bretagne.

LE 16 MARS 2017 À RENNES [35]

Salon professionnel « Handi Market » Bretagne – Pays de la Loire 649 participants professionnels [403 acheteurs publics et privés, responsable RH ou mission handicap + 246 exposants ESAT et EA] Voir p.6

LE 3 AVRIL 2017 À SAINT-MALO [35]

À revoir

LE 25 JANVIER 2017 À SAINT-JACQUES DE LA LANDE [35]

Formation acheteurs publics 15 participants professionnels [acheteurs Dinard Ville et CCAS Maison de la Famille de Saint-Malo] Présentation de la BOSS dans les locaux du CCAS Maison de la Famille Saint-Malo

Présentation de la BOSS 10 participants [chefs de service approvisionnement, acquisitions responsables…] de l’agglomération de Longueuil [Québec] Présentation de la BOSS, sur invitation de Rennes Métropole, dans les locaux de l’ESAT d’Apigné.

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LE 26 AVRIL 2017 À VANNES [56]

Atelier Communication numérique – Rézolutions numériques 19 participants Co-animation avec l’ADESS du Pays de Brest. Atelier intégré dans une journée Rézolutions numériques portée par le Mouvement associatif de Bretagne

LE 8 JUIN 2017 À RENNES [35]

Atelier de formation « connaître et choisir les approvisionnements alimentaires pour mon festival » 13 participants dont 6 organisateurs de festival Présentation de la BOSS comme solution pour des fournisseurs responsables adaptés aux festivals

LE 26 JUIN 2017 À PARIS [75]

Audition de la BOSS par le CESE 20 participants, membres de la délégation à la prospective et l’évaluation des politiques publiques

LE 7 SEPTEMBRE 2017 À RENNES [35]

Soirée Bilan & Perspectives Handi Market 35 participants Soirée réunissant exposants et partenaires de la 2ème édition du salon HandiMarket pour envisager l’avenir de la marque Handi Market

LE 19 OCTOBRE 2017 À MERDRIGNAC [22]

Atelier « Achats responsables, circuits courts, Projet Alimentaire Territorial » 18 participants Co-animation avec le FRCIVAM Bretagne dans le cadre d’une journée d’actualités sur l’ESS organisée par la CRESS Bretagne, l’ARIC et le CNFPT

LE 14 NOVEMBRE 2017 À VANNES [56]

Formation acheteurs publics 20 participants de Loire Atlantique, Ille et Vilaine & Morbihan Présentation de la BOSS dans les locaux du CNFPT

LE 24 NOVEMBRE 2017 À DIJON [21]

Ateliers « Entreprises, collectivités : développer des politiques d’achat responsable » La BOSS, invitée par Alternatives Economiques à présenter son expérience lors des Journées de l’Economie Autrement

Audition de la BOSS par la délégation à la prospective et l’évaluation des politiques publiques du Conseil Economique Social et Environnemental, dans le cadre d’un groupe de travail sur la commande publique responsable. La BOSS a pu présenter les dynamiques bretonnes de promotion marketing des entreprises locales responsables et leurs retombées pour responsabiliser les achats des collectivités et des entreprises privées du territoire. Quelles conclusions en tirera le CESE ? Affaire à suivre...

LE 6 DECEMBRE 2017 À ANGERS [49]

Présentation de la BOSS devant le groupe projet « développement d’affaires » piloté par la CRESS des Pays de la Loire 6 participants Présentation de la BOSS et proposition de partenariats sur les Pays de la Loire pour faciliter le référencement en ligne d’entreprises ligériennes. A aboutit à deux partenariats privilégiés avec l’iresa et le Club ESS du Mans.

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2017 en bref

monique-solidaire.bzh 142 777 PAGES CONSULTÉES AU 31/12/17 depuis le lancement du site

1138

ABONNÉS

163

BOUTIQUES, FABRICANTS ET PRODUCTEURS RÉFÉRENCÉS EN LIGNE

5145

ABONNÉS

AUX LETTRES D’INFOS

33 BRÈVES ET ARTICLES

PUBLIÉS SUR MONIQUE SOLIDAIRE

551

142 777 J’AIME

PAGES VUES

SUR FACEBOOK

504 GAMMES DE PRODUITS & SERVICES 15

Monique Solidaire est pilotée par l’association à but non lucratif bsb

SUR TWITTER


2017 en bref

Ô MONIQUE, TU VAS NOUS MANQUER !

Comment remplir son caddie avec des courses 100% locales, 100% responsables et 100% pas banales ? Avec Monique bien sûr ! Monique Solidaire, notre alter ego numérique… L’association bsb arrête pourtant de lui donner de la voix. Un choix radical mais assumé. bsb recentre ses actions militantes sur la promotion des achats professionnels responsables, via la BOSS. Parce qu’il est important de ne pas se disperser pour être efficace, parce que l’on sent que c’est aujourd’hui que collectivités et entreprises initient des réflexions sur le choix de leurs fournisseurs. Nous nous engageons à les aider à optimiser leur « sourcing », avec des entreprises locales mobilisées sur l’environnement, l’emploi, le commerce équitable, l’insertion sociale et une économie sociale et solidaire. Parce qu’on fait confiance aux médias grand public et initiatives militantes pour faire vivre l’esprit Monique. Avec ses bouquets de fleurs locales, son beurre bio au poivre rouge, ses ateliers de réparation de bicyclettes, ses vacances solidaires, ses architectes de maison en paille, ses GAEC amicalement bio, son choix pour le vrac… Monique est tout sauf vieux jeu ! L’esprit Monique n’est pas mort ! Surfez sur les ondes des radios associatives locales (écoutez les émissions de Radio Laser), les pages des médias coopératifs (lisez Sans Transition !), au cœur des AMAP, dans les clubs Cigales, sur bonplanbio.fr et dans les supermarchés coopératifs, ... Bref, on compte sur nous tous pour faire durer Monique… Kenavo Monique…

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2017 en bref

bsb PRESTATIONS SUR-MESURE

PROFESSIONNALISATION MARKETING DES ADHÉRENTS À BSB Depuis 2 ans déjà, bsb propose à ses membres des prestations sur-mesure d’accompagnement en communication.

70 J. DE PRESTATIONS

bsb poursuit ainsi son travail de valorisation des structures de l’économie sociale et solidaire en accompagnant leur professionnalisation marketing.

- Réalisation d’une journée de formation collective aux B.A.BA de la communication - Réalisation d’une plaquette de communication pour un collectif d’acteurs sur un même territoire - Accompagnement à la mise en place d’un plan de communication et à la définition d’une stratégie de communication collective.

Exemples en 2017 :

4 TYPES DE PRESTATIONS COMPLÉMENTAIRES 1 - Définition de la stratégie de communication

Définition des objectifs, messages clés, cibles (personnes, structures et territoires). Le plan stratégique est un référentiel préalable indispensable à toute action de communication. Il rappelle les préconisations à respecter pour adresser le bon message à la bonne cible.

2 - Elaboration du plan opérationnel d’actions de communication Déclinaison en actions des objectifs définis dans la stratégie de communication en tenant compte des ressources disponibles. Fixation des priorités et calage du calendrier.

2018. lancement de formations aux achats responsables et prestations de sourcing sur-mesure pour les professionnels

3 - Conception/rédaction des outils de communication Choix de l’outil (print, web, audio, goodies…), rédaction des contenus, réalisation du cahier des charges en vue de l’exécution graphique et/ou de la fabrication par un ou plusieurs prestataires.

4 - Formation au B.A.BA de la communication d’entreprise Sous forme d’une matinée ou sur un temps plus long avec des ateliers pratiques, nous proposons d’aborder de façon simple à l’appui d’exemples concrets, les grands principes d’une communication réussie. Démystifier la communication pour en faire son alliée !

Nous contacter pour en savoir plus. Ces prestations sont toujours réalisées dans un objectif de professionnalisation marketing de nos adhérents, pour les outiller durablement. 17


2017 en bref

bsb BUDGET 2017 [EN COURS DE VALIDATION]

AUTOFINANCEMENT EN CROISSANCE des charges 2017 à 81% salariales des charges de 105 900€ TTC L’association compte 2 ETP L’association compte 2 salariées à temps plein. Les charges salariales incluent la prime de rupture conventionnelle de Caroline Carpentier. Claire Dargaud a rejoint bsb en octobre 2017 comme chargée de développement. bsb a mis en place une mutuelle d’entreprise et des chèques déjeuners en 2016. SALAIRES & CHARGES [81%] FRAIS DE MISSION [1%] HÉBERGEMENT, MAINTENANCE & DEVELOPPEMENT WEB [4%] FRAIS DE COMMUNICATION [3%] GESTION COMPTABLE ET PAIE [3%] FRAIS DIVERS [1%] LOCAUX & TELECOM [2%] TVA DECEMBRE [5%]

des produits d’autofinancement en croissance 25% de subventions publiques : en baisse L’association a dépassé le seuil de franchise de TVA en décembre 2017. Les adhésions et les prestations de service de référencement en ligne sur laboss.fr, réservées aux adhérents, totalisent 15% des produits de l’association. SUBVENTIONS [25%] TVA DEDUCTIBLE [1%] CICE [4%] AUTOFINANCEMENT FONDS PROPRES [7%] ADHÉSIONS [5%] PRESTATIONS REFERENCEMENT SUR LA BOSS [10%] PRESTATIONS MARKETING, COMMUNICATION & EVENEMENTIEL [35%] PARTENARIAT CRESS PAYS DE LA LOIRE [11%] CONTRIBUTION CRESS BRETAGNE [2%]

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2017 en bref

bsb BUDGET 2017 [EN COURS DE VALIDATION]

AUTOFINANCEMENT EN CROISSANCE Retour en arrière. L’évolution des ressources de l’association depuis 2011 L’autofinancement est multiplié par 14 en 5 ans La part des subventions dans les produits de l’association évolue de 96% en 2012 à 28% en 2017. Le montant total annuel de l’autofinancement est multiplié par 14

en 5 ans. De 4 700€ TTC en 2012, il est de 67 300 € TTC en 2017. Fin 2012, l’association crée un 2ème emploi et prolonge à 1 ETP le 1er emploi.

€ en TTC

DATES CLES • • • • •

Juin 2013 : lancement du site www. laboss.fr Avril 2014 : lancement du site www. monique-solidaire.bzh 2015 : le service de référencement sur la BOSS devient payant 2015 : lancement des prestations d’accompagnement en communication réservées aux adhérents 2017 : développement du partenariat avec la CRESS des Pays de la Loire

FSE 35 22

BZH

INNOV 19


CONTACTER

l’équipe salariée

Emmanuelle Fournil Directrice

02 99 85 83 19 emmanuelle.fournil@asso-bsb.fr

Claire Dargaud Chargée de développement 02 99 85 98 98 contact@laboss.fr

Association bsb 187 rue de Châtillon 35200 Rennes siret 511 737 132 00023

Rapport Activité bsb 2017  
Rapport Activité bsb 2017  
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