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iraultzen

LABen aldizkari nazionala 151. alea 2009ko maiatza-ekaina ZUZENDARIA:

Sonia GonzĂĄlez

LANGILEON BORROKAZ ALDAKETA

ERREDAKZIO BURUA:

Aiora Imaz ERREDAKZIOA:

Maider Jauregi, Aiora Imaz DISEINUA ETA MAKETAZIOA:

Fidel Linazisoro INPRIMAKETA:

mccgraphics-elkar LEGE GORDAILUA:

SS. 734-77 IRAULTZEN ALDIZKARIAREKIN KONTAKTUAN JARTZEKO:

Pokopandegi, 9, 2. Donostia 20018 TELEFONOA:

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21 GREBA OROKORRA

Euskal Herrian krisiari gogor eta sendo erantzutea erabaki dugu. Maiatzaren 21eko greba orokorrarekin kalera aterako gara guk sortu ez dugun krisia gu ordaintzen ari garela salatzera, erabaki politiko eta ekonomikoak berriro ere krisiaren arduradun eta erantzuleen mesedetan hartzen direla salatzera eta sistema kapitalistaren krisi hau gure eskubide sozial eta laboralak gehiago murrizteko baliatzen ari direla salatzera.

Euskal sindikatuok egoerari erantzukizunez heltzea erabaki dugu, hau baita langileen eskubideak benetako erabakiekin defendatzeko unea. Egoera honen aurrean gehiengoaren haserrea bideratzeko eskaintza egin dugu, borrokarako deia. Hori da, zalantzarik gabe, krisi larri hau aldaketarako aukera bilakatzeko dugun bide eraginkor bakarra. Aldaketak behar eta nahi ditugu, eta jakin badakigu aldaketa horiek ez dituztela egungo instituzioek bideratuko, ezta klase politikoak ere. Aldaketak langileriaren eta herri sektoreen eskutik etorriko dira, guk geuk bultzatu eta lortuko ditugu, gure burua antolatzeko eta gure eskubideen alde borroka egiteko dugun gaitasunarekin. Hori da, hain zuzen ere, greba orokorrarekin indartuko dugun bidea. Greba politikoa dela kritikatuz langileriari kalera ateratzeko deialdiari zilegitasuna kentzen saiatu dira. Zilegia ez ezik, greba orokorra zuzena da. Politikoa eta ideologikoa da ekidin nahi duten eztabaida. Krisiak bete betetan harrapatu gaituen honetan, jokoan dagoena ez da neurri honek edo beste horrek egoera gainditzen lagunduko duen edo ez; krisiaren aurrean hona ekarri gaituzten politika eta estrategia enpresarialetan sakontzen jarraituko den edo aldaketaren bidea hartuko dugun erabaki behar da. Hori da auzitan dagoena eta horretan dago gatazka nagusia. Maiatzaren 21ean gehiengo sozialak hitza hartuko du, argi eta garbi adieraziz Euskal Herrian aldaketa dela bultzatuko dugun bidea. Aberastasunaren banaketan oinarritutako aldaketa estrukturalak, denon eskubideetan oinarritutako eredu ekonomiko eta soziala behar eta nahi dugu. Aldaketa politikoak, erabakitzeko aukera eta bitartekoak behar ditugu, gehiengo sozialaren beharrei erantzuten dioten aldarrikapenak benetan gauzatu ahal izateko. Krisiaz hitz egiten denean eredu ekonomiko eta soziala auzitan jarri behar da. Benetako arazo sozialei aurre egiteko eredua aldatu behar da. Euskal Herrian, aldaketa sakonak bultzatzeko eta gauzatzeko gai den gehiengo politiko, sindikal eta soziala dago. Langile borrokaz bada aldaketak lortzerik. Maiatzaren 21ean denok kalera!


gogora ekarri

considère qu’il faut s’inspirer des mouvements menés aux Antilles. >LAN BERDINA, BALDINTZA BERAK

>LES MANIFESTANTS REMPLISSENT LES RUES DE BAIONA

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La population a répondu massivement à l’appel de l’intersyndicale et du syndicat LAB. Etudiants, avocats, cheminots, ou encore professionnels de la santé, ils étaient tous présents. Près de 15.000 grévistes manifestants sont descendus dans les rues de Baiona le 19 mars dernier, convaincus que les salariés n’ont pas à payer les conséquences de la crise. Le cortège a démarré à 10h30 de la place Saint-Ursule et trois quarts d’heures plus tard les derniers manifestants ne s’étaient pas encore engagés dans les rues de la capitale. Les revendications étaient nombreuses : hausse des salaires et du SMIC, revalorisation des retraites, baisse du chômage et de la précarité mais aussi un partage plus équitable de la richesse et plus de justice sociale. En plus de toutes ces revendications LAB milite pour un mouvement pluriel et permanent et

Langileentzat une garrantzitsuenetariko bat hitzarmenaren negoziazioa da, agiri horretan finkatzen baitira lan baldintzak, eskubideak eta bermeak. Hitzarmena langile guztientzat da garrantzitsua, baina batez ere eskola jantokikoak bezala, baldintza txarretan ari direnentzat. Ekainean, hitzarmenaren epealdia bukatu zenean, mahaian dauden lau sindikatuek (LAB, ELA, CCOO eta UGT) plataforma bateratua aurkeztu zuten. Hasieratik patronalaren jarrera gogorra izan da, soldata, lanaldi eta baldintzen inguruko edozein eskariren aurka jarrita. Era berean, Eusko Jaurlaritza eta Hezkuntza Saila beste alde batera begira daude. Langileen aldarrikapenak argiak dira, azpikontrataturik egoteak eta emakume izateak dakarren diskriminazioarekin bukatzea eta

>JUSTIZIAK ARRAZOIA EMAN DIO EHLGri “Irabazi dugu”. Honela eman zien Michel Berhokoirigoin, Euskal Herriko Laborantza Ganbarako lehendakariak epailearen erabakiaren berri Baionako epaitegira sostengua ematera hurbildu ziren ehun bat lagunei. Urtarrilaren 29an hasi zen epaiketa, Pirineo Atlantikoetako prefetaren salaketa zela eta. Bi hilabete geroago, Marie Catherine Robert epaileak arrazoia eman dio Euskal Herriko Laborantza Ganbarari.

>EMAKUMEEN LAN OSASUNA AZTERGAI

Ipar Hegoak martxoaren 28rako hitzordua jarri zuen, emakumeek lan munduan pairatzen dituzten osasun arazoak aztertzeko. Lucía Artazcoz medikuak luzaz aztertu du lanak duen eragina emakumeen osasunean. Ikerketa hauek behin eta berriro agerian utzi dute lanak ezberdin eragiten duela emakume eta gizonengan. Adibidez, gizonezkoek lan istripu gehiago sufritzen dituzte, emakumeengan aldiz arrisku psikosozialen eraginak oso larriak izan daitezke. Hau eta beste hamaika adibide ezagutarazi ostean, Artazcozek bere kezka azaldu zuen momentuko krisiak emakumeengan izan ditzakeen eraginen inguruan. Hitzaldiaren bigarren zatian Bilgune Feministako kide den Izaskun Guarrotxenak hartu zuen hitza emakumeek pairatzen duten zapalkuntzaz hitzegiteko eta arreta berezia jarri zuen abortu eskubidearen urraketa aipatzerakoan, hain zuzen ere oraindik ere delitu izaten jarraitzen baitu.

Hezkuntza Saileko langileek dituzten lan baldintzekin parekatzea. Hau da, lan berdinagatik baldintza berak izatea. Aldarrikapen hauek funtsezkoak dira eta lortu arte borrokan jarraituko dute sukalde eta jantokietako langileek. >EN HUELGA DESDE EL13 DE OCTUBRE

Ya han pasado más de cinco meses desde que la plantilla del supermercado Sabeco de Errenteria iniciara una huelga indefinida, el 13 de octubre del año pasado. Las reivindicacines

son sencillas, las trabajadoras y trabajadores exigen que se les aplique el convenio de la alimentación de Gipuzkoa como se hace en el resto de los supermercados. Sabeco abrió sus puertas en Errenteria en septiembre de 2005 y desde ese día se lleva aplicando un convenio colectivo de empresa estatal que da como resultado un salario de 730 euros mensuales con pagas incluidas y un sinfín de condiciones laborales que hacen que éste sea el trabajo peor pagado de Errenteria.


ARP

>SENTITU, PENTSATU ETA EKIN, EUSKARAZ! Bi milatik gora kilometro lotu ostean, Korrikak egin ditu aurtengo azken metroak, sekulako jende uholdearen pauso guztiak batuz egin ere, Gasteizen, apirilaren 4an. 11 egunetan zehar lotutako ibilbidean bezala, amaieran ere euskaraz bizi nahi duten milaka eta milaka lagunek egin zuten bat Arabako hiriburuan

Durante largos meses la plantilla ha intentado negociar un salario acorde con el resto de los comercios de la localidad. Ha respetado todas las leyes, plazos y procedimientos para iniciar la negociación, pero ante la negativa recibida por parte de la empresa, decidieron por unanimidad, iniciar una huelga indefinida y paralizar así la actividad del supermercado hasta lograr lo que piden. >MOVILIZACIONES A NIVEL INTERNACIONAL

El primero de abril, las personas trabajadoras y fuerzas progresistas de todo el mundo respondieron a la llamada de la Federación Sindical Mundial. La FSM ve la necesidad de unir fuerzas y voces frente a la ofensiva que se esta llevando a cabo a nivel internacional contra los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras. Los tiempos que se avecinan serán particularmente difíciles, de ahí la importancia de aprovechar la oportunidad y desenmascarar el neoliberalismo. Este sindicato, junto a muchas otras organizaciones sindicales y sociales exigió un cambio político y social para construir un nuevo sistema en el que la clase trabajadora sea el motor del cambio.

>FRENTE A NUEVOS ERES, MÁS LUCHA

Están siendo muchas las movilizaciones realizadas por LAB en defensa de los puestos de trabajo. El objetivo de la mayoría de los EREs presentados en la actual coyuntura de crisis económica no es otro que seguir manteniendo los niveles de beneficio obtenidos durante los últimos años de crecimiento económico, a costa de reducir la plantilla: La dirección de Sidenor, por ejemplo, pretende hacer desaparecer un total de 1000 puestos de trabajo, medida que afectaría a la planta de Basauri (por la pérdida de puestos de trabajo) y a la planta de Azkoitia (porque se pretende trasladar la plantilla a las fábricas de Legazpi y Basauri). Otra prueba de los objetivos que persiguen las multinacionales es el ejemplo de Catelsa, ubicada en Oiartzun y perteneciente a la multinacional Hutchinson. Se contempla la suspensión tempo-

euskararen aldeko ekimenarekin. Eskualdeetan behin baino gehiagotan hartu du LABek lekukoa, eta sindikatuko ordezkariak azken metroetan ere hantxe izan ziren, AEKren mezuarekin bat egin eta, lagun artean, familian, harremanetan eta noski, lanean Euskal Herri euskalduna aldarrikatuz. Korrikarekin hurrengo hitzordua hemendik bi urtera izango da.

>ABERRI EGUNEAN, ZUBI BERRIAK EGINEZ

“Gure eguna, egun bat gure herriarena, herri txiki bat garen arren, iristen baitzaigu lurra zangoetaraino”. Aberri Eguna, Amets Arzallusen hitzetan. Bere iragarpenak betez, “milaka eta milaka erromesek” egin zuten apirilaren 12an Irundik Hendaiarainoko bidea, Santiago zubia zeharkatuz, “muga zaharretatik zubi berriak” eraikiz. Bertsolari hendaiarrak idatzitako agiria oinarri harturik, hainbat arlotan diharduten 80 herritar inguruk sostengatu dute aurten Aberri Egun bateratuaren aldeko deialdia, “nazio bat garelako eta aldaketa, burujabetza garaia delako”. Sektore eta pentsamendu ezberdinetako euskal herritarrak bildu ziren Nazio Eztabaida Guneak sustatutako ekimenean. Bakoitzak bere proiektuari uko egin gabe, Euskal Herriaren burujabetzaren norabidean aldaketa sakonak lortze aldera indarrak metatzeko deia egin zuten martxa amaieran.

ral de empleo por periodo de seis meses que afectaría a 86 de los 106 trabajadores y trabajadoras actuales. Detrás de ese planteamiento se esconde la decisión de trasladar determinados trabajos a otras empresas del grupo. Lejos de proporcionar soluciones a corto o medio plazo, buscan amortizar en un 20% las pérdidas económicas previstas por la empresa. Dana Spicer Ayra Cardan, V.Luzuriaga, Tubacex, Tubos Reunidos, Koxka, Layde, Nubiola,

Camelot (cuya dirección vuelve a la carga después de que se consiguiera retirar el ERE)... Son unas de las muchas empresas a las que se ha extendido la amenaza de los EREs. En algunos de los casos, tras unas negociaciones inaceptables desde el punto de vista de LAB, los expedientes han contado con el visto bueno de otros sindicatos. La defensa de los puestos de trabajo sigue siendo una de las prioridades principales de LAB, razón por la que hay que seguir movilizándose.


gure gaiak

Emakumeak aldaketaren subjektu

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BERDINTASUNAREN AROAN OMEN GAUDE. ERREALITATEAK, ALDIZ, BESTE NORABIDE BAT HARTU DELA ERAKUSTEN DU, azken urteetan onartu diren legeek ez baitute emakumeek pairatzen duten egoera larria desagerrarazi, eta eskubide murrizketak, diskriminazioa eta gutxiespena oraindik orain eguneroko kontua dira. Duela gutxi aurrera atera den berdintasun legeak bide hori jarraitzen du. Hasteko, zatiketa administratiboaren ondorioz lege honek ez dio Euskal Herriko errealitateari bere osotasunean erantzuten. Horrez gain, hasiera batean legea emakumeen defentsan aurrerapausoa izango zela pentsa bazitekeen ere, denborarekin hasierako zalantza eta beldurrak errealitate bihurtu dira. Mezu faltsua helarazi nahi izan diote gizarteari, emakumeen arazo larriei erantzuteko tresnak badaudela sinestarazi nahi izan dute, baina errealitatea bestelakoa da, legeak gehienetan ez baitira aplikatzen, ez da hauek betearazteko konpromisorik hartzen. Zirrikituz beterik daude eta ekiditeko inongo zailtasunik ez dute izaten enpresariek. Ondorioz, ez dago modurik diskriminazioaren aurrean behar den lanketa burura eramateko.

Krisi garaian Gaur egungoa bezalako krisi garaietan langi-

leen eta bereziki emakume langileen egoerak okerrera egiten du, baina LABen ustez orain bada aukera gizarte eredu berriaren alde gogor egiteko, kalera irten eta emakumeen eskubideen jabetzan aurrerapausoa emateko. Egungo sistemaren aurrean alternatibak behar dira, aldaketa politiko, sozial, ekonomiko eta laboral sakonak gizarte berria eraikitzeko. Eredu berri honek emakumeen oinarrizko eskubideak kontuan hartu behar ditu: norberaren bizi proiektua aurrera eraman ahal izatea, esparru guztietan eta erabakitzeko guneetan parte aktibo izatea eta, nola ez, nor bere eskubideen jabe izatea ahalbidetu beharko ditu.

Aldaketa ekonomiko eta laboralak behar beharrezkoak dira prekarizazio egoerarekin amaitu eta emakumeentzako lanpostu duinak sortzeko

Proposamen zehatzak Sindikatuak badaki nolako eredua eraiki nahi duen eta bide horretan proposamen zehatzak jarri ditu mahai gainean. Lehenik eta behin, aldaketa ekonomiko eta laboralak behar beharrezkoak dira prekarietate egoerarekin amaitu eta emakumeentzako lanpostu duinak sortzeko. Egungo ereduan emakumeak behartuak daude lan baldintza txarretan lan egitera, eta baldintza horietan ezinezkoa da autonomia ekonomikoa eskuratzea. Gainera, jakina da, egungo krisia behin eta berriz baliatuko dutela emakume langileak are gehiago estutzeko, eta hori oztopatu egin behar da, ezin baita onartu lortu den apur horretan atzerapausoak ematerik. Osasun eta hezkuntza eskubideak ere aintzat hartuko dituen eredu berriaren alde egin behar da, non emakumeek beren gorputza eta sexualitatearen jabetza izango duten eta orokorrean erabakitzeko eskubidea norberarena izango den. Besteak beste, ereduak aintzat hartu beharko ditu abortatzeko eskubidea eta berdintasunean oinarritutako hezkuntza sistema. Eredu horrek, gainera, bizi baldintza duinak, kalitateko zerbitzu sozialak eta bizitza pertsonala eta laborala bermatu behar ditu. Menpekotasun harremanak desagerrarazi eta sexu bortizkeriarekin amaitzea ere helburu


ARP

Las mujeres exigen el cambio ARP

Orain aukera dago gizarte eredu berriaren alde gogor egiteko, kalera irten eta aurrerapausoa emateko nagusietariko bat izan beharko da. Eta azkenik, berdintasunean oinarritutako hezkuntza sistemaz osatuko da. Krisi egoerari denok bateraturik aurre egitea nahi dute instituzioek. Zertarako, eta berriro ere porrot egin duen sistema eraikitzeko, emakumeei mendeetan inposatu zaien modelo patriarkalarekin jarraitzeko. LABentzat hau ez da bidea, alderantziz, sistemaren ahuleziak agerian gelditu dira eta hauxe da momentua aldaketak bultzatzeko, emakumeak izanik aldaketa horien subjektu eta parte aktibo.

Burbuja inmobiliaria, hipotecas basura, crecimiento económico, desaceleración… Este 8 de marzo ha venido marcado por el torbellino de la crisis. Quieren hacer creer a la clase trabajadora que en esta crisis no hay ni responsables ni culpables y que todo el mundo se tiene que apretar el cinturón para salir de ella. ¿Salir hacia dónde? Consolidar otra vez el sistema capitalista patriarcal no es la solución. Han quedado patentes las debilidades de este sistema y ello nos debe empujar a luchar a favor de un nuevo sistema. Las mujeres necesitan nuevas alternativas y

cambios en el sistema actual, avances políticos, sociales, económicos y laborales de cara a conseguir un nuevo modelo de sociedad en el que puedan llevar a cabo su proyecto de vida y donde sean parte activa en todos los ámbitos y espacios de decisión. En definitiva, un nuevo modelo de sociedad donde por fin sean dueñas de sus propios derechos. La lucha será imprescindible para alcanzar estos objetivos, con la implicación de toda la clase trabajadora de cara a la consecución del cambio social que buscamos en términos de igualdad y reconocimiento de los derechos de las mujeres. Ahora existe la oportunidad de cambiar este modelo capitalista patriarcal. Es el momento de tanto mujeres como hombres salgan a la calle y den un paso más en el camino de la igualdad. Así lo hicieron el 8 de marzo las numerosas personas que se acercaron a las convocatorias hechas por LAB en las capitales de Euskal Herria.


gure gaiak

Langileok aldaketa

Necesidad de cambios estructurales 8>9

LA COYUNTURA ACTUAL MARCADA POR LA CRISIS ECONÓMICA DEJA EN EVIDENCIA LA NECESIDAD DE AVANZAR EN LA CONSTRUCCIÓN DE OTRA EUSKAL HERRIA, con cambios políticos y sociales que, de llegar, lo harán de la mano de la clase trabajadora. En esa dirección LAB ha ido desarrollando durante los últimos meses la dinámica Langileok Aldaketa, que entra ya en su segunda fase. En el anterior número del Iraultzen se hablaba de la importancia de crear una plataforma entre diferentes agentes social; la plataforma Herria Abian está en marcha. Personas de diversos sectores y eskualdes han respaldado la iniciativa con un mismo objetivo: construir otro modelo económico y social alternativo a la refundación del capitalismo. La recogida de adhesiones al manifiesto de la red social y las movilizaciones realizadas hasta el momento son el ejemplo del buen acogimiento que está teniendo la iniciativa.

pasos a dar en base a la situación de cada eskualde y éstas deberán confluir, a su vez, con las planificaciones que se diseñen a nivel confederal. Está claro que en Euskal Herria hay riqueza, lo que falta son medidas y políticas que garanticen su reparto real y efectivo; es necesario planificar la economía en base a los intereses y las necesidades de las personas. En la última década la patronal ha tomado las decisiones socioeconómicas según sus intereses, y ha convertido a las instituciones en meros títeres a su servicio. Ante esta situación cada vez más insostenible, la clase trabajadora tiene que hacerse con el derecho y la capacidad de decidir, convirtiéndose en el motor del cambio. En la medida que se profundice en el cambio político se abrirán nuevas vías para tomar decisiones de carácter económico y social. Sin el primer paso no serán factibles los dos siguientes,

Fortalecer la acción sindical...

Salta a la vista la necesidad de hacer una reflexión profunda sobre la lucha de clases

La acción sindical es otra de las bases principales que sustentan la apuesta por el cambio que hace el sindicato: los esfuerzos se centran en fortalecerla mediante la defensa del empleo y las condiciones laborales. Se irán definiendo los

porque las actuales instituciones no van a promover cambio económico y social alguno. Nada se puede esperar de la reforma de este marco agotado; es hora de poner en marcha el tren hacia un nuevo escenario, un marco democrático necesario para asentar las bases del proceso democrático. Salta a la vista la necesidad de hacer una reflexión profunda sobre la lucha de clases. LAB ha presentado una propuesta concreta dirigida a superar las diferencias dentro del sindicalismo abertzale, retomando la colaboración en aras a terminar con la situación de bloqueo actual y avanzar en la lucha de la clase trabajadora de Euskal Herria.

... Y reforzar la lucha Actualmente las reivindicaciones principales siguen siendo las mismas que hace 15 años. La situación exige realizar una reflexión en torno a la necesidad de aumentar la eficacia estratégica de los sindicatos para poder avanzar en el proceso soberanista, decidiendo a dónde se quiere llevar esta nación y acordando cómo hacerlo. Para LAB es el momento de poner el interés general por encima de intereses particulares, con una oferta de lucha real y efectiva. Un


Momento de la rueda de prensa ofrecida por la mayoría sindical vasca convocando la huelga general.

L’union fait la force ARP

acuerdo entre la mayoría sindical podría abrir otra nueva fase en la lucha de la clase trabajadora en Euskal Herria, articulando una ofensiva sindical que responda a las medidas regresivas que se están planteando y avanzando hacia otro modelo basado en la redistribución de la riqueza y la justicia social. La situación económica actual exige una respuesta contundente; una respuesta que la mayoría sindical vasca pretende canalizar uniendo fuerzas en torno a la huelga general convocada para el próximo 21 de mayo. Es una huelga de rechazo a la actual crisis, generada por la insaciable avaricia de los sectores económicos financieros. Una huelga para reclamar justicia social ante la situación de desprotección de una ciudadanía con cada vez más difi-

La huelga general viene precedida por las movilizaciones del Primero de Mayo

cultades para garantizar condiciones de vida dignas. Una huelga que será un ejercicio de conciencia de clase, de solidaridad colectiva entre todas y todos los afectados por esta situación económica, en la que somos la mayoría social trabajadora quienes estamos pagando una crisis que no hemos generado. A la crisis del capitalismo se está respondiendo con más capitalismo, profundizando en los mismos mecanismos que nos han traído a esta situación. Es hora de abordar de una vez un proceso de cambios estructurales, para avanzar hacia un modelo distinto, un modelo al servicio de la mayoría social de este país. Éste debe ser el centro del debate político y social. Esta convocatoria viene precedida por las movilizaciones del Primero de Mayo, movilizaciones en las que saldremos a la calle a reivindicar esos cambios estructurales que necesita Euskal Herria, con el convencimiento de que la lucha de la clase obrera es el motor para llevarlos a cabo. Dos citas ineludibles para todas y cada una de las personas que forman parte de LAB y por supuesto, para la clase trabajadora de Euskal Herria en su conjunto.

La conjoncture actuelle met en évidence le besoin de construire un autre Euskal Herria. Depuis le début de la crise LAB se mobilise avec de nombreux agents sociaux pour avancer dans la construction d’un autre modèle économique et social. Le syndicat considère que face à cette situation insoutenable la classe ouvrière doit être le moteur pour le changement. L’union fait la force. Dans les années 90, en réponse à l’appel de nombreux syndicats, la classe ouvrière était descendue dans les rues. A l’époque la collaboration entre divers agents sociaux avait permis une mobilisation plus importante. 15 ans après, les revendications n’ont pas changé. La situation actuelle exige une réponse de poids, une réponse que la majorité syndicale d’Hego Euskal Herria, représenté par ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE et HIRU, donnera en unissant leur force lors de la grève générale du 21 mai. Avant cela, comme tous les ans, LAB défendra les droits des travailleurs le premier mai.


elkarrizketa

Michael Hudson

Analista financiero de Wall Street. Distinguido investigador de economía de la Universidad de Missouri

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“Es una crisis política y la solución también es política” Respondiendo a la invitación del sindicato LAB y la fundación Ipar Hegoa, el analista financiero del Wall Street Michael Hudson ha estado en Euskal Herria, ofreciendo su visión sobre la situación económica actual. Hudson considera que el sistema actual está agotado y llama a luchar por una verdadera democracia, porque lo contrario sería volver al feudalismo. La crisis parecía tratarse inicialmente de un problema puramente financiero. Sin embargo, ya nadie pone en duda que tras esa crisis financiera existe una verdadera crisis económica, que nos encontramos ante una crisis sistémica ¿Cómo explicaría usted qué es lo que ha desencadenado esta crisis y por qué ha sucedido?

Debería empezar definiendo lo que es el concepto de crisis. Creo que hay un problema de traducción, porque en América la palabra “crisis” significa que “no tenemos dinero para pagarte las pensiones, para pagarte la seguridad social, etc., porque lo hemos utilizado para pagarnos a nosotros mismos”.

“Se está trasladando el peso de los impuestos sobre el capital y el patrimonio a las y los trabajadores” “Lo que pensamos que es una crisis, para ellos es la solución a la crisis”

No hay dinero para pagar la seguridad social, mientras que en los últimos 12 meses se le han dado 10 trillones de dólares al 1% de la población más adinerada. La solución para ese sector es bajar el nivel de vida de las y los demás. Lo que pensamos que es una crisis, para ellos es la solución a la crisis. No es un ciclo de negocio, es un punto de inflexión de la democracia a la oligarquía. Es una crisis política. Y la solución también es política. ¿Se ha demostrado que lo que se llamaba “creación de riqueza” no se basaba más que en un capital financiero sin base sobre la economía real? ¿Podríamos hablar de una desindustrialización de la economía?

Absolutamente, sí. Las finanzas son externas, extrañas a la economía. Son extractivas, como un parásito. La industria hace dinero mediante el empleo, las finanzas son independientes. En este momento hay una invasión financiera, una especie de feudalismo en Europa que se está pagando en forma de deuda. La industria ha sido financiarizada, es decir, ha sido


absorbida por el sector financiero. La productividad antes solía aumentar a nivel de nuevos equipos, contratación de nuevos trabajadores y trabajadoras, para poder tener un beneficio y después gastar ese beneficio en contratar más gente. Pero a partir de 1980, la palabra clave fue “reducir”, reducir la empresa, reducir la plantilla… la productividad iba a venir a través del despido de las y los trabajadores, de las prejubilaciones, etc. de forma que quienes se quedaran en la empresa tendrían que trabajar muchísimas más horas. Otro término mágico también era el de la contratación externa. En estos últimos 30 o 40 años de neoliberalismo la riqueza se ha ido acumulando cada vez en menos manos. En estos momentos sería imprescindible, aún más si cabe, un reparto justo de la riqueza.

Por supuesto. ¿Cómo hacer eso? Hay que volver a establecer una fiscalidad progresiva, la mayoría de la riqueza descansa primeramente sobre el suelo, después en los inmuebles y, por último, en las acciones y bonos. Hay que gravar estos tres elementos. No es una riqueza propia del capitalismo industrial, sino una riqueza feudal. Se está trasladando el peso de los impuestos sobre el capital y el patrimonio a las y los trabajadores. La lucha del siglo XIX por una reforma democrática no ha tenido éxito, como estamos viendo. Por primera vez en la historia el concepto de creación de riqueza se ha trasformado, el resultado ha sido una redistribución inmensa de la riqueza, pero no de la forma que hubiéramos esperado. Lo que ellos quieren decir con “creación de riqueza” es proporcionar más prosperidad a ese 1% de la población y olvidarse del otro 99%, para el cual la creación de riqueza significa únicamente creación e incremento de la deuda. Hay que volver a impulsar esa lucha por una verdadera democracia; de otra manera, volveremos al feudalismo. Las ayudas económicas a grandes empresas y bancos se nos venden como una forma de reactivar la economía real. No obstante, se está demostrando que ese dinero no está fluyendo hacia abajo, sino todo lo contrario, el dinero de nuestros impuestos está sirviendo para seguir concentrando riqueza en cada vez menos bolsillos. •••


elkarrizketa

Michael Hudson

“Lo que ellos quieren decir con ‘creación de riqueza’ es proporcionar más prosperidad a ese 1% de la población y olvidarse del otro 99%” “El actual ‘rescate de los bancos’ es un auténtico robo”

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El actual “rescate de los bancos” es un auténtico robo. En EEUU decimos que ese dinero ha sido robado de una manera limpia, que ha sido un robo legal, igual que los EEUU se quedaron con el canal de Panamá. Tenemos una degeneración perversa del flujo económico, en el cual el dinero solo revierte en ese 1%. Ellos extraen la deuda, ellos determinan la deuda y esa deuda realmente no se vuelve a amortizar de forma productiva. Se está hablando mucho de la nacionalización de bancos, de hecho, Alemania acaba de aprobar una ley al respecto; sin embargo, ésta es a todas luces otra manera de desviar dinero de los impuestos a “ayudas” para este sector. Una verdadera nacionalización de la banca ¿sería una medida eficaz en el actual contexto?

Sí. Sin embargo, en vez de nacionalizar realmente

“De esta fase nos pretenden llevar a otra de neofeudalismo” “Estar dentro de España y Francia o dentro de Europa es lo mismo, igual de malo. Necesitáis la independencia”

los bancos, lo que se ha producido ha sido una privatización de los mismos por parte de los gobiernos, para que los bancos centrales puedan darles aún más dinero. Es como si la mafia situase en el cargo de fiscal a uno de sus miembros. Eso no es un Estado de Derecho, sino justamente lo contrario. El sector financiero se ha convertido en un sector criminal, pero cuando son estos criminales los que se han hecho con el gobierno, es, por lo visto, un acto legal. La banca y el empresariado tienen muy clara su “plataforma reivindicativa” para salir de la crisis: bajada de impuestos al capital, despidos gratuitos, aumento y flexibilización de las jornadas laborales… Nos lo venden como medidas “anti-crisis”, pero ¿acaso estas medidas servirían realmente para algo, siquiera en un esquema capitalista?

Eso es precisamente lo que ha creado esta crisis. El futuro, si realmente continúa en esta línea, es un futuro de servidumbre. Si nos fijamos en toda la población europea, así como la americana, vemos que están en una situación de servidumbre, porque realmente todos sus esfuerzos van encaminados a


ZEHATZ-MEHATZ

pagar su deuda. Si la gente en EEUU ha sido capaz de mantener su nivel de vida ha sido por el dinero que los bancos les han prestado, pero la situación de las y los trabajadores ha ido a peor en los últimos 30 años y las hipotecas e intereses han subido. Ahora la economía está en un estado de encogimiento, por lo que van a reducir el empleo y aumentar vuestros impuestos para poder pagar a los ricos, de forma que ellos nunca pierdan.

lismo, es decir, una fase en la que todo el dinero, menos el que se necesita para las necesidades más básicas, se destine a pagar la renta y los intereses, y en el que las personas trabajadoras no reciban más que un “salario de supervivencia” y los excedentes económicos se dediquen al sector inmobiliario, la banca y los monopolios.

Una vez superada la fase recesiva no hay garantías de que el ciclo no vuelva a repetirse, al contrario, si el modelo económico no cambia, es previsible que antes o después se forme una nueva burbuja financiera que también termine por explotar.

En este contexto de imperialismo económico y político, en el que los centros de decisión están cada vez más alejados y extraños a la población, naciones como Euskal Herria podrían adoptar políticas económicas y redistributivas de una forma más efectiva, directa y ligada a las necesidades de las personas si accediesen al estatus de estado independiente…

El ciclo ha terminado, el próximo estadio es algo parecido a lo que sucedió en la época de Yeltsin, una esperanza de vida más corta, unos niveles de salud peores, emigración… Para recuperar el equilibrio tendría que morir en 5 años un 20% de la población. Para los neoliberales deben morir un 20% de los jubilados… es lo que pasó en Rusia y entonces el Banco Mundial dijo que eso era precisamente crear un ambiente propicio para los negocios. Si la esperanza de vida se va acortando año tras año, el dinero que las empresas dedican a las pensiones de las y los trabajadores pueden dedicarlo a invertir en los bancos. Por eso, los países que pertenecían a la URSS han resultado tan favorables para los negocios. De esta fase nos pretenden llevar a otra de neofeuda-

Como hemos comentado, no hay una solución simple, la solución tiene que ser política, porque tenemos una crisis política entre democracia y oligarquía. El único poder que tenéis localmente yo creo que es controlar el sistema de impuestos local, es decir, en vez de gravar el trabajo, gravar la propiedad. No obstante Europa se ha convertido cada vez en más derechista y más neoliberal. Europa no es la solución. Estar dentro de España y Francia o dentro de Europa es lo mismo, igual de malo. Necesitáis la independencia. Vuestro lema debería ser “no a los impuestos sin representación”, como en la revolución de los EEUU, si no estamos representados, no pagaremos impuestos.

Oligarquía financiera: El futuro Especulación: Juego de suma. Ganancia para unos, pérdida para otros. La banca siempre gana. Hipotecas de basura: creación de riqueza al estilo americano. Gasto militar y guerra: Europa financia con su balanza de pagos el sistema militar de EEUU. Mundo multipolar: La única manera de avanzar. Un mundo unipolar fue el Imperio Romano, que trajo tras de sí los tiempos oscuros de la Edad Media. Fondo Monetario Internacional: Espero que se extinga como lo hizo el pájaro dodo. G20: Una charleta entre amigos. Un diálogo para sordos. Un problema sin solución.


VS.

privado VERSUS público

La actual gestión de las distintas administraciones asume rápidamente las propuestas de reducción del déficit público, disiminución del porcentaje de gastos sociales y, en definitiva, favorecer el fenómeno de la privatización.

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diote...

Externalizaciones, contratas, subcontratas, empresas semipúblicas adjudicaciones de servicios públicos… Instituciones y administraciones públicas lo tienen muy claro: hay que privatizar a toda costa. Repiten su discurso una y otra vez desde los gobiernos estatales y autonómicos hasta los ayuntamientos de turno.

Al fin y al cabo hablamos de prestar un servicio y eso es lo importante, que el servicio se preste, bien sea por parte de la administración pública, bien por parte de una empresa privada. Además, hay muchas razones por las que privatizar servicios es a todas luces la mejor opción: La administración como todo el mundo sabe, es ineficiente, pesada, burocrática. Las empresas son mucho más ágiles. Los trabajadores están mucho más motivados y, sobre todo, controlados; en la administración pública, sin embargo, se vuelven todos unos vagos. Así, la empresa puede ampliar los horarios de funcionamiento o de atención al público, es decir, la jornada de los trabajadores. La empresa privada es mucho más eficaz, eficiente y rápida y además, los servicios privatizados resultan mucho más baratos, lo que redunda en un beneficio para todos, ya que el dinero que nos ahorramos podemos destinarlo a otras partidas presupuestarias. Cuando tomamos la decisión de externalizar algún servicio, lo hacemos por el “bien común”, ya que, de esa manera, el servicio se organiza de una forma mucho más competitiva; por tanto, no entendemos que los sindicatos arremetan contra estas decisiones o que insistan en tratar en las distintas negociaciones temas como la reversión, la homologación o la subrogación, ya que no son problemas laborales en sí mismos, que es a lo que se tienen que dedicar, sino simplemente organizativos.

diogu...

La primera pregunta que debemos hacernos es: ¿un servicio público debe funcionar según criterios de coste-beneficio? ¿coste para quién? ¿beneficio para quién? ¿se tiene que regir por las reglas del mercado o por el interés social? Si se mercantilizan los servicios públicos, la consecuencia es la privatización. Si se ponen a disposición de la sociedad, la consecuencia es el reparto de la riqueza, la eliminación del clientelismo y el fraude, la transparencia y la eficiencia social. En cualquier caso, en igualdad de condiciones, los servicios públicos son más baratos. Cuando se privatiza se reducen los costes salariales, se empeoran las condiciones de trabajo, se disminuyen los ratios de calidad y se pierde la universalidad. Sólo así los servicios públicos puestos en manos de empresas serán más baratos. La empresa no invierte en calidad, porque el servicio ha dejado de ser tal, para convertirse en un negocio. Sólo la evaluación y control sociales y la mejora permanente son garantía de calidad y ésta debería ser responsabilidad de las administraciones, porque es la única manera de que se atiendan las necesidades sociales reales. Las actuales administraciones, de corte neoliberal, sólo utilizan el sector público para trasvasar rentas a la empresa privada, sin importarle que, para ello, se queden por el camino los derechos sociales de la ciudadanía. La lucha del movimiento sindical no se reduce a negociar aumentos salariales, como pretenden que hagamos, sino que la defensa de estos derechos es parte fundamental de la misma. Las organizaciones sindicales también debemos aportar y ejercer el control necesario sobre las administraciones junto a otros agentes sociales para que la sociedad sea la verdadera protagonista del modelo de administración pública.


errepor gaia

ARP

Latinoamerika

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beltzetik gorrira doan lurraldea

Ertamerikako eta Hegoamerikako mapa politikoa aztertzen hasita, ezkerrerako joera nabarmendu da azken urteotan. Aurten Kubako prozesu iraultzaileak 50 urte bete ditu; horrez gain, 1999an Hugo Chavezek lehen aldiz hauteskundeak irabazi zituenetik kontinente horretako hainbat estatutan ezkerreko alderdiek agintea lortu dute, eta gorri kolorea nagusitzen joan da apurka, tonu desberdinekin bada ere.

Latinoamerikan azken urteetan agintari ugarik lortu dute boterea ezker kutsuko egitarauekin: 1999tik gaur arte, Hugo Chavezek Venezuelan, Lula da Silvak Brasilen, Tabare Vázquezek Uruguayn, Evo Moralesek Bolivian eta Daniel Ortega Nikaraguan, Michelle Bacheletek Txilen, Rafael Correak Ekuadorren, Fernando Lugok Paraguayn, Mauricio Funesek El Salvadorren eta Kichnertarrek Argentinan. Kasu guztiotan ezkerreko egitasmo politiko eta sozioekonomikoa zuten alderdiek hauteskunde bitartez lortu dute agintea eta ondorioz, egun, Hegoamerikako biztanleriaren %80 neurri bate- •••


errepor gaia

Venezuelako Rualca enpresa E s ku p r i b at ue ta ti k j ab e go p ub l i k ok o i z ate k o b i d e a n , u s t e l k er i a o z t o p o

Prozesu iraultzaileek aurrera bidean aurkitzen duten oztopo arriskutsuenetakoa ustelkeriarena da. Latinoamerika osoan zabaldua, oraindik ere bere eragina izaten jarraitzen du Ekuador, Venezuela edo Brasil bezalako lurraldeetan. Venezuelako Valencia hirian dagoen Rualca enpresan gertatutakoa horren adibide da: 1986az geroztik 600 langile baino gehiago aritu dira bertan aluminiozko gurpilak produzitzen. Lantegiak hasieran izaera publikoa bazuen ere, gero pribatizatu egin zuten, kudeaketa Maiamitik egiten hasiz. Produkzioaren %95 Ipar Amerikako merkatura bideratzei zen. Alcoa Internacional delakoa geratu zen Rualcaren zatirik handienarekin (%40). Prozesu boliviarra hasi zenean Alcoak enpresan inbertitzeari utzi egin zion eta lantegia gainbeheran hasi zen. Deskapitalizazioak egoera jasanezinean utzi zuen enpresa. Orduan, langile batzuek lantegiko instalazioak hartu zituzten, beren lanpostuen defentsan. Kaleko ekintzen bidez Hugo Chavezengana iritsi ziren langileen aldarrikapenak. Hala, prozesu berri bat abian jarri eta 2008an Rualcaren ondasunak desjabetu eta gero, erabilpen publikoko izendatu zituzten. Rualca enpresak Rialca izena hartu zuen orduan. Dena dela, orduan Gobernuak hartutako konpromisoetatik asko betetzeko daude gatazka hasi zenetik urtebete eta bederatzi hilabete pasa direnean. Langileek errua Industria Ministeritzari egozten diote eta Hugo Chavez presidenteak agindutakoa (enpresa berriro martxan jartzeko 17 milioi euro ematea, besteak beste) bete nahi ez izatearen atzean ustelkeria ezkutatzen dela diote.

an edo bestean beren burua ezkerrekotzat ezberdintasun sozial handienak erakusten duten gobernuen agintepean bizi da. dituen zonaldea da, nahiz eta bertako estatu Langileriak eta behe klaseko eta klase ertaiasko lehengaietan aberatsak izan. neko biztanleriak bizkarra eman diete hamarkadatan zehar iraun duten erregimen eskuinEzkerrerantz eraginez dar eta kontserbadoreei, benetako burujabetza Langile klaseak eta herri sektoreek euren politikoa lortzeko arlo ekonomiko eta sozialean desadostasuna erakutsi dute politika neoliberaere subirautzaren beharra nabarmenduz. Dena len aurrean (burgesek eta latifundistek luzaroden, herri horietako askok ezkerrerantz norabian erabili zituztenak sektore publiko estrategide bera hartu dutela badirudi ere, gai eta xehekoak pribatizatzeko, beharrizan sozialei ez tasun askotan aldeak nabarmenak dira orainerantzuteko eta â&#x20AC;&#x153;Ongizate Estatuarenâ&#x20AC;? azken dik estatu batzuetatik besteetara. zantzua ere desagerrarazteko). Alderdi politiko Zentzu horretan, Ăąabardurak Ăąabardura, eta sindikatu tradizionalekiko kritikak ere hiru azpitalde handi bereiz daitezke: ezker nabarmenak dira, hamarkadetan zehar botereiraultzaileena (Venezuela, Bolivia eta Ekuador), an izan arren, ezer gutxi egin baitute ezberdinLula buru duen sozialdemokraziaren proiektua tasun eta injustizia sozialari bukaera emateko. eta zentro-ezkerra deritzona (Txile, Argentina Gobernu aldaketa guztiak lurralde hauetan eta El Salvador). izan diren jendarte mugimenduen ondorio logiEzkerreko alderdien garaipenean faktore koak dira, hein handi batean. Mugimendu komun batzuk daude: alderdi politiko tradiziosozialak munduko alde horretan biziak ari dira nalekiko mesfidantza, diru sarreretan ematen izaten eta jendartearen antolakuntza eta erantdiren alde nabarmenak, jendartearen %55 baino gehiagori eragiten dion txirotasuna, eta herri Biztanleriaren %80 beren burua duintasuna berreskuratzea. Latinoamerikako biztanle abeezkerrekotzat duten gobernuen ratsenen diru sarrerak txiroenenak baino 30 aldiz handiagoak agintapean bizi da dira. Oro har, mundu mailan


tako sindikatuek, kritikak kritika, han izaten ari diren aldaketa sozialak babesten eta eragile garrantzitsu bilakatu dira dituzte. Confederación de Trabajadores de Ecuador, Venezuelako Unete nahiz Corriente Sindical Clasista edota Brasilgo CUT, zuteko ahalmena handia da. Horra hor, besteak CTB nahiz CGTB sindikatuek oinarri soziala beste, 2002an Chavezen Gobernuaren aurkako beren lurraldeetako gobernuak egiten ari diren Estatu kolpe saiakera ekidin zuen herri altxapolitiken alde lerrokatzera deitzen dute, aurremendua edota Boliviako eta Ekuadorreko ko gobernu neoliberalek burutu zituzten pribaoldartze zibilek Moralesi eta Correari euren tizazio eta lapurreten aurrean aterabide baherrietako gobernuetara bidea erraztu izana; karra direlakoan. Kritikoak izaten ere badakite, Argentinako langileen edota Brasilgo Lurrik eta oso gogor aritzen dira zenbaitetan, baina Gabekoen mugimenduak. azken urteetan langile klasearen alde burutu Halaber, herri indijenek euren eskubideen diren neurrien balioa ahaztu gabe. alde antolatzeari ekin diote eta eragile garrantzitsu bilakatu dira. Gizarte mugimendu horiek kasu askotan biziki kritikatzen dituzte tokian Arriskuak bere horretan tokiko gobernu ezkertzaleak, behar besteko Latinoamerikak ezkerrerantz abiatu duen aldaketak ez dituztelako egin, baina gertatzen bidean oraindik asko dago egiteko eta hobeari den “oldartze zibilaren” zantzu agerikoenak tzeko. Nazioarteko Moneta Funtsaren (NMF) ere badira. politikei ez diete behar besteko ziurtasunez Brasil, Ekuador, Venezuela… Lurralde horieaurre egin eta aldaketak errotik egin beharrean

Herri indigenek antolatzeari ekin diote

politika asistentzialistei beren horretan eusteko tentaldia egon daiteke. Bestalde, aurreko hamarkadetan agintean egon ziren eskumako gobernuek ezarritako ustelkeriarekin bukatu ezean, jada eskuratutako lorpenak ezerezean gera daitezke. Komunikabideek ere, eskuinarekiko fideltasuna galdu gabe, hor jarraitzen dute ezker kutsuko edozein politika kritikatzen eta desitxuratzen, eskuma boterera itzultzeko. Ertamerikako eta Hegoamerikako gobernu ezkertiarrek ez dute nolanahiko erronka urteetan errotutako ustelkeriarekin behin betiko amaitu eta aldaketa soziala bururaino eramaten, izan ere, Correak presidente kargua hartzean esan zuen moduan, Latinoamerikan bizitzen ari direna ez da aldaketen sasoi bat, sasoi aldaketa bat baino.

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Zertan ari dira gobernuak? •Sektore publiko eta sozialak ekonomian izan behar duen garrantzia indartzeko egiten dira legeak, aberastasunaren banaketaren eta babes sozialaren hedapenaren aldeko neurri legegileak hartu dira eta eskubideen bermea indartzea bilatzen da.

•NMFren politikei erantzutea posible dela erakutsi zuen 2001ean Argentinako gobernuak.

•Latinoamerikako lurraldeen artean elkarren arteko onura bilatzen duten erakundeak sortu dira: Mercosur edota ALBA merkataritza eremuan, “Hegoaldeko Bankua” deitua izan dena finantza eremuan, edota Telesur komunikazio arloan. Honen atzean AEBen hegemoniari aurre egiteko asmoa nabari da.

•Ekoizpen sektore eta enpresa estrategikoak birnazionalizatu dira eta multinazionalen gose asegaitzari mugak jarri zaizkio Bolivia, Ekuador eta Venezuelako hainbat kasutan.

•Nazioarteko harremanetan AEBei begira egon beharrean, herri hauek beste mota bateko harremanak eraikitzen ari dira Txina, India, Iran, Hegoafrika edota herrialde arabiarrekin.

Azken urteotan erabaki interesgarriak hartu dira Ertamerika eta Hegoamerikan:


A

gogoan izan

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“Si el decrecimiento y la redistribución de los recursos ganan terreno, se podrían reflotar sectores económicos que guardan relación con la satisfacción de las necesidades, las mejoras de las condiciones de trabajo y los derechos de la generaciones venideras ”. Carlos Taibo

POR UNA IGUALDAD REAL El trabajo realizado durante muchos años por personas anónimas, grupos, asociaciones de gays, lesbianas y transexuales… ha permitido avanzar hacia una igualdad legal, consiguiendo, por ejemplo, que gays y lesbianas se puedan casar. Sin enbargo, todavía quedan muchos ámbitos en los que seguir trabajando. Para llegar a una igualdad real es de vital importancia la educación basada en el respeto de la diversidad. El camino que se ha recorrido es largo pero todavía queda mucho por delante. Como todos los años, a finales de junio, se celebrará el día del orgullo lésbico y gay. El día 27 se llenarán las calles de colores y ambiente festivo, pero sin dejar a un lado la lucha para conseguir más igualdad. EZ DADIN AHAZTU 1979ko ekainaren 3an Tuteran egin ziren Energia Nuklearraren Aurkako Nazioarteko Jardunaldietan hil

zuten Gladys del Estal donostiar militante ekologista. 23 urteko gaztea beste askorekin batera Tuterara joan zen bertan burutuko ziren ekitaldietan parte hartzeko asmoz. Manifestazioa aurrera zihoala guardia zibilak bortizki erantzun zuen jendea bertatik ihes egitera behartuz. Gladys del Estal, beste pertsona batzuekin batera lurrean eseri zen, momentu horretan guardia zibila korrika hurbildu zitzaien eta tiroz hil zuten. Gladys del Estalen hilketaren urtemuga dela eta Ipar Hegoak, Gezia fundazioarekin batera hitzaldia antolatu du, beraz, adi egon laster egingo baita deialdia, ordua eta tokia zehaztuz. UDAKO OPORRAK BRIGADISTA MODUAN Elkartasunez bustitako plana nahi udarako? Oporrak antolatu ez dituena oraindik garaiz dabil. Askapenak aukera bikaina eskaintzen du ekaina bukaeraetik iraila hasiera bitarte internazionalismoa praktikan jarri eta bri-

gadista moduan munduko txoko ezberdinetara joateko: Argentina, Sardinia, Palestina, Kuba, Mexiko, Uruguay, Panama, Kolonbia, Eire, Venezuela edota Boliviara, esaterako. Askapenak bi hamarkadatik gora darama Euskal Herri aske eta sozialista eraikitzeko lanetan, eta zentzu horretan ezinbestekotzat jotzen du inperialismoaren aurka borrokatzen duten gainontzeko herriekin bat egitea. Horixe da aurten antolatzen ari diren brigaden helburua ere, herrien arteko elkartasuna bultzatu eta brigadistek tokian tokiko mugimendu eta borrokak zuzenean ezagutu ahal izatea. Informazio gehiago nahi duenak, izena emateko telefonoak edo helbideak kasu, Askapenaren webgunera jo dezake: www.askapena.org CARLOS TAIBO ANALIZA EL MODELO EUROPEO El 7 de junio será día de elecciones en la Unión Europea. Ese día la ciudadanía europea está llama-


AGENDA da a votar para elegir a las y los integrantes del Parlamento Europeo. La fundación Ipar Hegoa ve necesario analizar en profundidad el modelo político y social que se quiere imponer desde la Unión Europea. Con este fin la fundación ha organizado para el 5 de junio una charla en la que participará como invitado Carlos Taibo Arias, profesor titular de Ciencias Políticas y de la Administración en la Universidad Autónoma de Madrid, autor de numerosos libros y partidario del movimiento antiglobalización. Suya es por ejemplo la frase “la globalización avanza hacia un caos que escapa a todo control”. EMAKUMEAK ERE GREBARA Emakumeak krisi honen ondorioak modu larrian pairatzen ari dira, euren kasuan krisiak urteetan sufritutako prekarietatea areagotzea ekarri baitu. Sindikatuaren ikuspuntutik aldaketarako unea da eta bestelako eredu baten eraikuntzan emaku-

meak parte aktibo izan behar dute. Ezinbestekoa da emakumeak enpresa, herri eta eskualdeetan egiten diren mobilizazioetan parte-hartzen jarraitzea. Maiatzaren 21eko greba orokorra ere, beste langileekin batera, beren aldarrikapenak aho batez eskatzeko unea izango da. LABeko emakumeen arloko kideek biltzarrak antolatuko dituzte maiatzean informazioa zabaldu eta krisiaren aurrean eman beharreko erantzunetan emakumeen partehartzea bultzatzeko. Beraz, sindikatuko emakumeak jar zaitezte aldaketaren bidean martxan. 28 DE ABRIL DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD LABORAL La salud laboral tampoco se libra de los efectos de la crisis. La actual situación está suponiendo un aumento de incertidumbre e inestabilidad, el empeoramiento de las condiciones laborales, menos prevención de riesgos laborales etc. Todo ello repercute

directamente en la salud y la vida de las personas trabajadoras. Salud y Capitalismo son elementos contradictorios y es por ello que el próximo 28 de abril (el día 24 en Araba), Día Internacional de la Salud Laboral, LAB saldrá a la calle para reivindicar otro modelo basado en el empleo digno y con derechos para todos y todas, donde se tenga en cuenta a las personas y sus necesidades, que sea justo y equitativo etc. El día 24 una cadena humana recorrera las calles de Gasteiz partiendo desde la sede a las 11:30h. Así mismo, entre las movilizaciones previstas para el día 28 destacan las siguientes: manifestación en Bilbo a las 11.00h. desde Inspección de Trabajo; convocatoria a la misma hora en Donostia en la primera rampa de la Kontxa; manifestación en Iruñea a las 12:00h, y concentración en Baiona a las 18:00h. A todas estas citas habrá que añadir las convocatorias de los eskualdes y las movilizaciones que se realizarán en los diferentes centros de trabajo.

DEIALDIAK GASTEIZ: Bilbo Plaza 12:30 BILBO: Zabalburu 12:00 DONOSTIA: Bulebarra 12:30 IRUÑEA: Golem 12:00 BAIONA: Geltokia 10:30 MAULE: Gurutze Xuria 12:00


DENBORAK ESANA...

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Batasunetik indarra, 90.hamarkadan GERTAEREZ, ALDAKETEZ EDO LORPENEZ JANTZITAKO GARAIAK HISTORIKOTZAT JOTZEN DIRA. ZENTZU HORRETAN, ATZERA BEGIRA JARRITA, 90.HAMARKADA EMANKORRA IZAN ZELA ESAN DAITEKE EGUN.

1994ko otsailak 19. ELA eta LABen ekimenez, milaka langile, milaka euskal herritar bildu ziren Bilboko kaleetan aldarrikapen bikoitzaren bueltan, burujabetza ekonomikoa eta lan harremanak berton erabakitzeko ahalmena eskatuz. Bi sindikatuen arteko lankidetza garai berriaren hasiera zen. Langileen eskubideen aldeko borrokan ezberdintasunak gainditzea beharrezkoa ez ezik posible ere bazela erakutsi zuen argazki hark. Madrilera begira jarraitzerik ez zegoen, aldaketa Euskal Herrian bertan sortu eta sustraitu behar zen, bertako sindikatuei zegokienez, ofentsiba sindikal sendoarekin. Ekintza sindikal bateratu eta alternatiboaren aldeko apostuari baietza eman zitzaion, ilusioz eta aurrerapausoz betetako garaia abiaraziz. Lankidetzaren bidez langile borroka indartu eta eraberritu zen: Lan Harremanetarako Euskal Esparruaren aldarria lantokietan txertatzen hasi eta lanaren eta aberastasunaren banaketa estrategia sindikalaren erdigunean kokatu zen; gainera, ordura arte maila apalagoan izandako zenbait aldarrikapen indartzen hasi ziren: gizon eta emakumeen arteko berdintasuna, bazterketa sozialaren aurkako neurriak... Euskal Herriaren etorkizunari begira sindikatu abertzaleen artean

ekimen berriak lantzeko abiapuntua jarrita zegoen, eta horrela erakutsi zen, bost urte geroago, maiatzean egindako greba orokorrean. Euskal Herria geratu egin zen, instituzioak eta enpresa buruak mugi zitezen. Langileria ez zen mobilizatu neurri atzerakoi zehatz batzuen aurka, instituzioei eta patronalari egoerak eskatzen zituen aldaketak â&#x20AC;&#x201D;35 orduko lanastea eta soldata sozialakâ&#x20AC;&#x201D; irmo eskatzeko baizik. Sindikatu abertzaleek martxan jarritako trenera igo zen langileria. Arlo politikoan ere emankorra izan zen egindako lana. Ekarpenik nagusiena, Lizarra-Garazirako bidea urratu izana: eragile sindikal, sozial eta politiko gehienak elkarrekin, Euskal Herriaren hitza eta erabakia errespetatu beharra adierazten. Hura zen bidea, espainiar zein frantziar Estatuek Euskal Herriari ukatzen dizkioten eskubideak bertako eragileek aitortzea; halaber, eskubide demokratikoak lortzeko borrokan gehiengo sindikalak bat egin zuen euskal preso politikoak Euskal Herriratzeko aldarriarekin. Sortutako bitarteko haiei esker bistan zen aldaketa politiko zein sozialak egingarriak zirela Euskal Herrian. Udalbiltza, Nazio Eztabaidagunea... Herri ekimenaren fruituak izan ziren guztiak. Gaurko moduan, orduan ere Euskal Herria, aldaketa eta erabakia ziren nazio eraikuntzaren ardatzak. Eta orduan bezala gaur ere, indarrak batuz eta sindikalgintza abertzaleak duen gaitasuna bideratuz Euskal Herriko langile borrokan aldaketak sortzeko aukerak bere horretan dirau, 15 urte geroago.


infoiraultzen Cuaderno sindical Socioeconomía

Con este informe, la secretaría de políticas económicas de LAB ha querido analizar la coyuntura socioeconómica de Hego Euskal Herria en 2008. Dividido en tres grandes apartados, analiza diferentes aspectos de la situación laboral de la sociedad en Hego Euskal Herria. En primer lugar, se hace hincapié en las diferencias salariales que se dan entre hombres y mujeres, fruto de la discriminación que sufren éstas. A continuación se analizan las contrataciones llevadas a cabo tanto en la CAV como en Nafarroa, donde se ha podido apreciar la apuesta de la patronal por un modelo de flexibilidad basado en la temporalidad y precariedad. Por último, se remarcan los rasgos más importantes de la evolución del mercado laboral durante el 2008, donde resaltan los efectos de la crisis.

Lan Osasuna Enfermedades profesionales Cuando se habla de los daños que produce el trabajo se suelen olvidar las enfermedades profesionales. Esto es debido a que se

trata de procesos largos en los que muchas de esas enfermedades aparecen al cabo de meses o años trabajando en la misma empresa e incluso cuando ha finalizado la vida laboral de la persona. Este manual da un paso más en el conocimiento de las enfermedades profesionales y en la lucha diaria para sacar a la luz esas enfermedades ocultas y erradicar los riesgos que las generan.

Webgunea Herria Abian

Aldaketa soziala gauzatzeko asmoz, LABek beste hainbat sindikatu, elkarte eta talderekin batera Herria Abian plataforma jarri zuen martxan duela hilabete batzuk. Ekimen hau eredu kapitalistaren aurrean alternatiba irmo eskatzen duten emakume, gazte, nekazari, arrantzale eta langileen partehartzean oinarritzen da. Herritarren partehartze aktiboa errazteko plataformaren aurkezpenarekin batera www.herriaabian.org webgunea ere martxan jarri zen. Bertan plataformaren deialdien eta aurrerapenen berri jaso eta herri mugimendu honekin atxikitzeko aukera duzue. Egungo krisialdi ekonomikoa

Haritik Krisia

aztertzeko Haritik argitalpen berria kaleratu du Ipar Hegoa fundazioak. Gairen inguruan sakontzeko asmoz, ekonomia arloan adituak diren EHUko lau irakaslek hainbat galderari erantzuten diete bertan: Mertxe Larrañaga, Antón Borja, Joseba Felix Tobar-Arbulu eta Joseba Garmendiak emandako ikuspuntuetariko bakoitza lagungarri da krisiaren atzean dauden aldagaiak eta gakoak argiago ikusteko.

Formación sindical Cursos y publicaciones Comienzan los cursos de formación sindical básica para las y los delegados nuevos de LAB. Estas iniciativas formativas que se impartirán a nivel comarcal tienen como objetivo capacitar a la representación sindical de LAB y a los posibles candidatos y candidatas para el próximo periodo electoral en cuestiones básicas para la intervención sindical diaria en los centros de trabajo. Para ello contarán con los siguientes cuadernos sindicales: Información Económica de la Empresa, Guía para la Representación Sindical de LAB,

Guía Básica de Salud Laboral y La Contratación en la Empresa. Quienes tengan interés en obtener estos cuadernos pueden pedirlos en las sedes de LAB. Además, la propuesta no termina aquí. En las próximas semanas se impartirán otros cursos formativos para las personas pertenecientes a LAB que estén interesadas en profundizar sus conocimientos sobre estos temas: sindicalismo de clase y sociopolítico, Marco Vasco de Relaciones Laborales y Espacio Socioeconómico Vasco. En este caso también hay material al alcance de quien lo pida.

Joan-etorrien gida Aholku praktikoak Egunero errepidean kilometroak eta kilometroak egin beharrak langileon bizi baldintzetan eragin zuzena du. Gastua, ezbeharrak, estresa, denbora galera… Eta horiei gehitu beharrekoak, airearen kalitatea kaskartzea, berotegi efektua, energia kontsumoa ikaragarria, sekulako inbertsioak… Arazoa zabala da eta neurri bereko erantzunak eskatzen ditu, baina badira hainbat jokamolde norberaren esku daudenak. Zentzu horretan, LABek Lanerako Joan-etorriak Hobetzeko Gida Sindikala argitaratu du, langileek beren ekarpentxoa egiteko. Joan-etorrietan eta lantokian hartzeko hainbat neurri praktiko azaltzen dira bertan.

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tartea hartu WEBGUNEA “Consumir menos, vivir mejor” Toni Lodeiro Txalaparta, 2008

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Vivir de otra manera es posible. Vivir con menos, es decir, consumir menos y de forma más consciente puede contribuir en la construcción de otro mundo más solidario y sostenible. Los hábitos de consumo, las constumbres son difíciles de cambiar de un día para otro; más aún en esta sociedad, pero el libro ofrece consejos prácticos (algunos más que otros) fáciles de aplicar en el día a día (en casa, en el trabajo, en el consumo relacionado con el ocio...) que proporcionan hábitos más saludables. Toni Lodeiro desarrolla este trabajo desde una perspectiva muy crítica, con reflexiones que incluso pueden llegar a ser demasiado afiladas y discutibles. Lo que no se puede discutir es el trabajo realizado por el autor recabando un sinfín de contactos y referencias de revistas y libros, páginas web o asociaciones que pueden resultar interesantes para continuar profundizando en los temas que aquí se plantean. Este es un libro que incluso se puede utilizar como guía, para obtener información específica que de respuesta a las necesidades de cada momento.

Krsiaren nazioarteko behatokia Webgune hau komunikazio, informazio eta azterketa proiektuaren isla da. Latinoamerikako herrialde ezberdinetatik sortua bada ere, bere helburua nazioarteko tresna bihurtzea da, krisialdiaren dimentsio ezberdinetan sakontzeko eta kapitalismoaren osteko beste sasoi baterako ekarpenak egiteko. Bertan artikulu sorta interesgarria topatuko dugu, kapitalismoaren krisi estruktural hau azaltzeko, eztabaidarako gakoak ezartzeko eta etorkizunera begirako ildoak proposatzeko xedea daukaten hainbat herrialdeetako autoreenak. Sarritan gehitzen dira artikulu berriak eta frantsesez, gazteleraz zein ingelesez dauzkagu eskura. Helbidea: http://www.observatoriocrisis.org

1. Munduko Federazio Sindikalaren siglak. 2. ... Fundazioa. Elkarte ekologista. 3. Carlos... Zientzia politiko irakaslea. Ekainaren 5ean hitzaldia emango du Europar Batasunaren eredu politiko eta sozialaren inguruan. 4. Hudsonen iritziz, neoliberalismotik beste aro honetara eramana nahi gaituzte. 5. Brasilgo sindikatua. 6. Aldaketa sozialerako plataforma. 7. Enpresa honetako langileek 5 hilabete baino gehiago eman dituzte greban Gipuzkoako hitzarmena lortzeko. 8. Maiatzaren 21ean Euskal Herriak eman behar duen erantzuna. 9. Mauricio... El Salvadorreko presidente berria. FMLN alderdikoa. 10. 1000 langile kale gorrian utzi nahi ditu enpresa honetako zuzendaritzak. 11. “Aldaketa garaia,.. garaia” Aurtengo Aberri Egunaren leloa. 12. Erakunde internazionalista.


zure txokoa

!"! iraultzen@labsindikatua.org Iraultzen aldizkaria, LAB. Pokopandegi 9, 2. Solairua 20018 Donostia. Carta a todas las secciones sindicales y a las personas que se han jubilado o se jubilarán próximamente: Estimadas compañeras y compañeros: En el poco tiempo que ha pasado desde que se creó el Área de “Mayores y Pensionistas”, hemos podido constatar que muchas personas al jubilarse o prejubilarse se dan de baja como afiliadas sin siquiera haber tenido la oportunidad de conocer la importante labor que en el campo de las problemáticas que más afectan a las personas mayores estamos realizando a través de la estructura de este área dentro del sindicato. Tenemos el convencimiento de que la mayoría de esas personas, si conocieran las dinámicas que estamos desarrollando en el sindicato, optarían por mantenerse afiliadas, ahora en lugar de a través de las secciones sindicales de sus empresas, como afiliadas de nuestro área. Además de esas dinámicas generadas, tenemos un pequeño equipo de excelentes profesionales que asesoran a la afilia-

ción en cuantas problemáticas se les plantean relacionadas con las pensiones, residencias de la tercera edad, salud, etc. Para terminar, hacemos un llamamiento a las personas responsables de secciones sindicales, y también a las secretarias y secretarios de todos los eskualdes del sindicato, para que en adelante a cuantas personas se vayan a jubilar o prejubilar, las pongáis en contacto con responsables de nuestro área. Igualmente, a quienes ya habéis abandonado el mundo del trabajo remunerado os pedimos os pongáis en contacto con nosotras y nosotros al objeto de informaros más ampliamente de todo lo que estamos haciendo y que os animéis a seguir trabajando y luchando dentro del sindicato. Joseba González Miembro de la Comisión Nacional “LAB Helduak eta Pentsiodunak”

AHOLKUAK ERGONOMIA Ergonomia diziplina anitzeko alorra da, produktuen eta ekoizpen prozesuen diseinuarekin zerikusia duen guztia jorratuz, gizakien ezaugarriak, beharrak, ahalmenak eta gaitasunak aztertzen dituena. Honen helburua produktuak, zereginak, lanabesak, espazioak eta ingurunea pertsonen gaitasun eta beharretara egokitzea da. Hau da, langile guztiok ez gara berdinak eta beraz lan ekipo guztiak ez dute berdinak izan behar. Laneko Arriskuen Prebentziorako Legearen 15. artikuluak dio: “Lana pertsonen ezaugarrietara egokitu behar da, batez ere lanpostuen diseinuari dagokionez, baita lan egiteko eta ekoizteko ekipo eta metodoen aukeraketari dagokionez ere; horren asmoa da, bereziki, lan monotonoa eta errepikakorra saihestea eta lan horrek osasunari dakarzkion arriskuak murriztea”. MUGIMENDU ERREPIKATUAK Izenak dioen bezala, mugimendu errepikatuak laneko ziklo labur eta errepikatuak dira, denbora tarte oso laburretan egiten diren mugimendu arinak. “Denbora tarte oso laburra” definitzeko modu asko daude baina forma erabilienaren arabera, mugimendu errepikatua 30 segundotik behin egiten dena da. Kutxazainak, kate lanetan aritzen direnak edo jostunak mugimendu errepikatuen ondorio larriak sofritzen dituzten adibide gutxi batzuk besterik ez dira. PREBENTZIO NEURRIAK Mugimendu hauek saihestea eta mugimenduen askatasuna ahalbidetzea beharrezkoa da eta horretarako prebentzio neurriak ezinbestekoak dira: •Lanpostuaren diseinua: Laneko espazioa edo lekuak, lan metodo eta makinaria egokituz. Hau da lanpostuak jatorrian hobetuz arriskuak ezabatuko dira, adibidez tresnak langilearen alturara egokituz. •Lanaren antolaketa: Lan egiteko erritmoak, atsedenaldiak, jarraibideak, taldekako lanak, errotazio sistemak, operazioak gauzatzeko sekuentziak alda daitezke. Laneko zereginak aberastea edo zeregin horiek antolatzeko langileari autonomia gehiago ematea aukera bat izan liteke. •Lan metodoak: arriskuei buruzko informazioa eta langileen prestakuntza landu behar dira zereginak modu egokian egiten jakin eta lesio muskuloeskeletikoak saihes ditzaten. Prestakuntza eta entrenamendua beharrezkoak dira. Enpresak bide egokiak eskaini behar dizkio langileari prestakuntza eta informazio horiek eskuratzeko “entrenamendu programak” erabiliz. Bestalde langileek eskubide osoa dute proposamenak egiteko.

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> “PIRAMIDE DEL SISTEMA CAPITALISTA”

Poster realizado en 1911 por el sindicato norteamericano (aunque de vocación internacional) fundado en 1905 Industrial Workers of the World (web), el autor es desconocido. * Capitalismo * Nosotros te gobernamos * Nosotros te atontamos * Nosotros te disparamos * Nosotros comemos por ti * Nosotros trabajamos para todos. *Nosotros alimentamos a todos.


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