KynningsrudNytt vintern 2022-23

Innehåll

Kära medarbetare

Kynningsrudkoncernen har nu verksamhet i hela Skandinavien. Det största som hände 2022 var att vi blev huvudägare i danska Kran-Kompagniet A/S, ett fantastiskt kranföretag som vi ser fram emot att genomföra de tyngsta lyften med.

Kynningsrudkoncernen har 450 anställda och vi är tillbaka på samma omsättning som försäljningen av betongelementverksamheten. Detta beror på stark tillväxt inom både Krandivisionen och Byggdivisionen. Väldigt bra!

Nordic Crane

Nordic Crane som varumärke profilerar sig för fullt i hela Skandinavien. Vår signalgröna färg är en kvalitetsstämpel för styrka, säkerhet och precision.

Bra medarbetare

Det har varit hög aktivitet inom våra affärsområden under året. Jag är nöjd med utvecklingen och vi har lyckats på många områden. All heder – och tack – till bra medarbetare i Norge, Sverige och Danmark.

Oförutsägbarhet och kortsiktiga politiker

Jag är dock bekymrad över den tid som ligger framför oss och den oförutsägbarhet som råder. Det är krig i Europa och den ekonomiska världsbilden präglas av stor oro. I dagens läge behöver vi inte kortsiktiga politiker som lägger ännu högre skatter och avgifter på näringslivet. Vad vi behöver är politiker som visar vägen genom större anslag till offentliga projekt och åtgärder för att öka sysselsättningen.

Vi är solida

Vi förbereder oss för en krävande marknad med stor försiktighet och färre investeringar. Det kommer bli färre projekt att tävla om, och vi måste göra vårt allra bästa för att komma starkare ur en utmanande tid. Vi har gjort det förut, och vi ska göra det igen!

Jag vill önska alla en god jul och ett gott nytt år.

Harald Kynningsrud Styrelseordförande

Redaktionen

Ann-Christin Folmer Redaktör

ann-christin.folmer@ kynningsrud.no

Tfn +47 952 47 886

cato.brekke.andersen@ nordiccrane.com

Tfn +47 970 08 282

Hilde N. Kynningsrud Kommersiell Fastighetsutv. hilde.kynningsrud@ kynningsrud.no

Tfn +47 958 25 629

Sofia Hedendahl Bygg

sofia.hedendahl@ kynningsrud.se

Tfn 0735 973 822

Olof Olausson Bostäder olof.olausson@ kynningsrud.se

Tfn 0790 653 501

Kontakta oss om du inte längre vill ta emot KynningsrudNytt så raderas du från utskickslistan: gdpr@kynningsrud.no

Cato Brekke Andersen Kran

VI POSITIONERAR OSS

Alla bolag i Kynningsrudkoncernen arbetar mot byggbranschen. Antingen som utvecklare eller leverantörer. Bolagen delar många makroekonomiska utmaningar på dagens marknad, men konjunkturen påverkar dem vid olika tidpunkter.

Det handlar främst om effekterna av kriget i Ukraina och pandemins efterdyningar. Dessa händelser har lett till hög inflation, högre räntor och därmed en osäker marknad 2023.

Fastighetsutveckling

Fastighetsverksamheten i Norge och Sverige är det affärsområde som står inför de största utmaningarna med stigande räntor. En högre ränta innebär dyrare finansiering och lägre värde på byggnader. Vi förutspådde tidigt att en nedgång var på väg, och utifrån det har vi positionerat oss på marknaden genom att sälja flera byggnader under det senaste året. På grund av denna marknadsutveckling kommer vi att fokusera våra ansträngningar på att utveckla våra egna affärsområden, och vi kommer att satsa mer på att utveckla byggnader. Kynningsrud Bostäder verkar på en volatil bostadsmarknad som på kort sikt är på nedgång. Bolaget har en mycket kompetent organisation som utför ett utmärkt arbete med att bygga en långsiktig projektportfölj.

Byggentreprenör

Kynningsrud Bygg är den koncernverksamhet som haft störst tillväxt de senaste åren. Detta baseras på både omsättning och antalet anställda. Tillväxten har fortsatt under 2022, men under sommaren och hösten har vi stött på utmaningar i form av en stor ökning av materialpriserna och en osäker marknad för 2023. Organisationen arbetar bra för att anpassa sig till de nya marknadsförhållandena.

Kran

Nordic Crane har, liksom Kynningsrud Bygg, haft en stor omsättningstillväxt. Etableringar i Trondheim, Porsgrunn och Haugesund, och inte minst vårt inträde på den danska marknaden genom förvärvet av majoriteten i Kran-Kompagniet, har inneburit en stor tillväxt för Nordic Crane. Det är också spännande att se vad vi kan åstadkomma genom ytterligare fokus på marknaden för nya kranar.

Bra positionering

Det är osäkra tider framöver, men jag tror att alla våra affärsområden är väl positionerade för att hantera en komplex marknad. Kynningsrudkoncernen omfattar flera bolag och bolagsnamn, men vi vill skapa en gemensam kultur över alla våra bolag. Hörnstenarna i vårt kulturbyggande är «Ärlighet, lojalitet och entusiasm». Det är viktigt att vi alltid agerar ärligt, ordentligt och korrekt mot kollegor, kunder och leverantörer.

Gränsöverskridande samarbete

Vi finns i dag i tre olika länder och representerar därmed tre olika kulturer – den norska, svenska och danska. Vi tycker ofta att vi är likadana, men det finns en hel del som skiljer oss åt, även om det inte syns vid första anblicken. För oss som arbetar över nationsgränserna kan det vara bra att vara medveten om skillnaderna. Vi ska inte ändra på oss, eller vår kultur, men det kan vara bra att ha förståelse för skillnaderna mellan oss när vi kommunicerar med kollegor eller affärskontakter i grannlandet.

SÄKERHETEN FÖRST MED

SAFETY

På Kynningsrud är säkerheten alltid vår högsta prioritet, vad vi än gör. Vi arbetar alltid med säkerheten på ett systematiskt sätt, så att alla kommer hela hem från jobbet varje dag. Säkerhetshandboken är ett viktigt verktyg för oss och vi har därför uppgraderat och digitaliserat den. «Safety» är en webbplats som du alltid har med dig på mobilen.

Safety beskriver säkerhetsrutinerna för våra arbetsuppgifter, rutinerna för avvikelserapportering och hur man slår larm vid olyckor, samt rutiner för vårt skadeförebyggande arbete och våra visioner och värderingar. Safety bygger på intern expertis och erfarenhet, och har dessutom hämtat inspiration och synergier från våra partners och andra aktörer i branschen. Ny utrustning, ny organisation och förändrade lagar och instruktionskrav kräver att vi kontinuerligt anpassar våra system, rutiner och instruktioner, även i vårt HMSarbete. Eftersom Nordic Crane nu är etablerat i Danmark har vi valt att kalla lösningen för «Safety». Det är en internationellt igenkännbar och väletablerad fackterm för förebyggande arbete mot oönskade incidenter och olyckor.

Digitaliseringen ger ett lyft

Digitaliseringen av säkerhetshandboken innebär ett bättre sätt att arbeta på, eftersom det underlättar för kontinuerliga förändringar och uppdateringar. Det gör det också möjligt att använda introduktionsvideor och länkar till både relevanta webbplatser och interna system. Detta ger en helt ny och förbättrad användarupplevelse och går hand i hand med strikta branschkrav för utbildning av anställda. En sökfunktion hjälper dig att hitta den information du behöver, när du behöver den.

Framsteg

Digitaliseringsprocessen är omfattande och tar tid. Vi vill att lösningen ska vara användarvänlig och enkel, så att den fungerar som ett uppslagsverk i vårt dagliga arbete. Vi rullar ut systemet steg för steg och slutför först «Safety Nordic Crane» i Norge. Lösningen lanseras under första kvartalet 2023. Innehållet ska därefter översättas och anpassas till den svenska och danska verksamheten. Under 2023 lanserar vi även «Safety Kynningsrud Bygg». Vi jobbar med att koppla lösningen till våra andra HMS-system, så att våra anställda bara behöver förhålla sig till en plats. På så vis gör vi det dagliga arbetet både säkrare och enklare.

Jan Vegard Heierdal

Säkerhetschef koncernen

jan.vegard.heierdal@kynningsrud.no Tfn +47 932 08 516

Vill ha feedback

Vägen framåt innebär ett stort ansvar för oss som användare. Feedback och input från alla våra skickliga medarbetare som arbetar utomhus dagligen och ska använda Safety i praktiken, är avgörande. Detta behövs för att verktyget ska bli som vi vill att det ska vara.

På det hela taget jobbar vi bra

Jag har nu varit koncernens säkerhetschef i ett halvår och det gläder mig att se hur bra och fokuserat arbetet för att sätta säkerheten främst är i alla våra bolag. Den allvarliga arbetsolyckan tidigare i år understryker att vi måste tänka på säkerheten i allt vi gör. Det var ett nöje att besöka byggplatser i både Norge och Sverige under HMS-veckan och lära känna fler av våra duktiga medarbetare. Jag vill också passa på att välkomna alla våra nya medarbetare, och särskilt välkomna våra danska kollegor lite extra. Jag ser fram emot ett tryggt och gott nytt år med er alla i 2023, och önskar er en god jul.

Exempel för hur en digital säkerhetshandbok för Nordic Crane ska kunna se ut.

Vår gamla säkerhetshandbok.

BYGGENTREPRENADER

Från första spadtaget till överlämnande

Kynningsrud Bygg är byggentreprenören som åtar sig total- och samverkansentreprenader från första spadtag till överlämnande.

Vad erbjuder vi?

Kynningsrud Bygg utför kalkylering och projektering till färdiga bygghandlingar samt produktion. Dessa faser i våra byggprojekt är kännetecknande för hela byggprocessen. Vi arbetar med projekt i storleksklassen 10-300 miljoner kronor.

Bred kunskap

Vår kunskap är bred. Vi har goda erfarenheter från projekt inom bostäder, vård, skola, logistik, industri, kontor och handel. Vi är ett bolag med rutinerade medarbetare som jobbar som platschefer, arbetsledare, hantverkare, projektingenjörer, projektchefer, arbetschefer samt administrativ personal.

Över hela Sverige

Vi har kontor i Ljungskile, Borås, Göteborg och Stockholm. Vårt geografiska område är betydligt större än endast dessa områden. Genom avdelningen «Kommersiella projekt» är vi flexibla och utför projekt över stora delar av Sverige.

Utveckling

Vi skall fortsätta att ständigt utvecklas. Vi är diplomerade för vårt Kvalitetoch Miljölednings-system (POVEL), vi rekryterar kontinuerligt nya medarbetare, provar nya arbetssätt och har ständigt fokus på vårt HMS-arbete (Hälsa, Miljö, Säkerhet).

KYNNINGSRUD BYGG AB

Tfn 031-350 01 50 bygg@kynningsrud.se kynningsrud.se/bygg

Brf Havslyckan i Ljungskile är färdigställt.

Byggplatsbesök på Pelican Upplands Väsby. F v Sofia Hedendahl, Sara Lenner och Joakim Kairento.

HELT ÄRLIGT

Henrik Ekman VD Kynningsrud Bygg AB

LEDARENS ORD:

Vi vill vara förberedda!

Skenande material- och leverantörspriser, svårt att få tag på material och tjänster samtidigt som allt fler tecken visar på att vi är på väg in i en lågkonjunktur. En viktig pusselbit i min roll som ledare och VD är just att förbereda bolaget för såväl högkonjunktur som lågkonjunktur. Det förstnämnda är givetvis «lättare» och mera utvecklande på sitt sätt samt tryggare för våra medarbetare. Nu är vi i ett annat läge, och vi rustar oss för en tuffare marknad. Beslut måste tas som är jobbiga både för bolaget, våra medarbetare och mig själv.

Sundsvallsområdet – en ny marknad för oss Att rusta sig för en lågkonjunktur innebär inte bara nödvändigtvis att dra ned på resurser. Glädjande är att vi i september i år anställde Malin Nilsson som projektchef för våra projekt runt Sundsvall och norrut. Malin är bosatt i Örnsköldsvik, ett strategiskt bra läge för att kunna hantera projekt på olika orter med varierande avstånd. Bedömningen är att byggmarknaden i norr kommer att finnas även framöver. Det kan vara ett bra komplement att sprida ut projekten och kunderna över ett större geografiskt område för att parera upp- och nedgångar i konjunkturen. En av de kunderna vi idag jobbar med inom den regionen är fastighetsbolaget NP3.

HMS och arbetsmiljö HMS och arbetsmiljö är ständigt i fokus på Kynningsrud Bygg. Vi strävar hela tiden efter vår nollvision, där alla våra medarbetare har rätt till att komma hem hela och friska efter en dag på arbetet. Det handlar inte bara om fysiska skador ute på våra arbetsplatser, utan även de psykosociala faktorerna. Det är lätt att i tuffare tider påverkas negativt av stress genom ökad press och krav på att nå resultat. Här måste vi hjälpas åt att «bevaka» och hjälpa varandra. Och framför allt – våga ta hjälp!

För varje dag som går så närmar vi oss julfirandet. En stressig tid, men också en tid för återhämtning. Jag önskar att Ni alla får möjlighet till vila och att ladda batterierna inför ett nytt spännande och utmanande år. Vi ses 2023.

PER REHER

Min dröm:

Att arbeta i byggbranschen är både stimulerande, utmanande och framför allt lärorikt. Jag började 1990 som byggnadssnickare på en liten firma, för att fem år senare vidareutbilda mig under 4,5 år. Därefter har jag jobbat inom entreprenadbolag som arbetsledare, platschef, arbetschef och VD. Jag kan inte minnas att jag någon gång under dessa år upplevt en såpass komplicerad byggmarknad som just under 2022! Rock

Snabbis

Att ha en Hälsingegård på ett par tusen hektar, ett par jämtehundar och kunna ägna sig åt jakt större delen av fritiden. Vision att lämna Stockholm för att dra norrut vid pensionen.

Senast jag prövade något nytt: Vak- och smygjakt på åkermarker med mörkersikte.

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Putin!

Min «guilty pleasure»: Tysk öl och bra mat! Har ett ställe i norra Tyskland som erbjuder det bästa av båda delar. Erfarenhet jag gärna varit utan:

Dum, motorburen ungdom. Dåliga investeringar och kroppskador. Det viktigaste var att vara snabbast på 201 meter. Vilken talang skulle du önska att ha?

Att kunna spela gitarr. Har två hemma som bara samlar damm.

Min favorit-app: WeHunt

Per är arbetsledare, 40 år, anställd sedan februari 2022, fru och två hundar, bor i Tungelsta, Stockholm

Mycket på gång hos Bygg

Kynningsrud Bygg är ett ungt företag som växer fort och har många bollar i luften inom HMS och KMA (Kvalitet, Miljö, Arbetsmiljö). I höstas genomförde vi den årliga HMSveckan. Säkerheten är alltid viktigast. Vi arbetar med att certifiera företaget enligt BKMA och jobbar med olika processer.

Fokus under HMS-veckan hos Bygg var att rapportera digitalt i appen QM365. Vi kan till exempel rapportera oönskade händelser, risker, förbättringsförslag, miljöhändelser och avvikelser. Alla som inte arbetar ute i projekten var på arbetsplatsbesök. Samtliga projekt fick besök av någon från ekonomi, ledningsgruppen eller koncernledningen med Pål Kynningsrud, Jan Vegard Heierdal och Ann-Christin Folmer från Norge. Detta var mycket uppskattat.

Det är riktigt roligt att vara ute på projekten och se hur bra alla aktivt jobbar förebyggande med säkerheten för att undvika skador. Allt från varsel, avspärrningar, riskbedömningar och skyddsronder till informationstavlor.

Certifiering enligt BKMA

Under våren 2023 kommer vi certifiera oss enligt BKMA, Byggs KMA, som är likställt med ISO9001, ISO14001 och ISO45001. Idag har vi diplom enligt Povel som kommer att ersättas av BKMA. Nästa år kommer alla få en kurs i BKMA. Det pågår ett arbete med att ta fram en handlingsplan för 2023. Ett verksamhetsledningssystem (VLS) är under uppbyggnad. EcoOnline, ett system för registrering av kemikalier med säkerhetsdatablad och riskbedömningar, är bra stöd inför certifieringen. På Byggs bolagskonferens genomfördes ett grupparbete kring de globala målen som resulterade i ett antal delmål som arbetas in i handlingsplanen.

Kurser

Vi har planerat in en tredagarskurs i byggarbetsmiljösamordning, BAS P och BAS U, för att ytterligare stärka vårt säkerhetsarbete. HLR- och Första Hjälpenutbildning är också inbokat. Vi vill att alla kommer hel hem hela livet!

Text: Anni Lindquist

Foto: Ann-Christin Folmer / Anni Lindquist

Platsbesök hos Stefan Carlsson på Torp under HMS-veckan. Med säkerhetschefen för koncernen, Jan Vegard Heierdal (t h).

Platsbesök under HMS-veckan på handelsområdet Torp i Uddevalla.

Fv Johan Hassius, Daniel Larsson och Joakim Lindgren på projekt NP3 i Sundsvall.

Projekt P-hus Oxen

AI december 2020 tecknade Kynningsrud Bygg ett kontrakt med Västerås Stad för att uppföra parkeringshuset Oxen i fem plan plus en källardel. Det blir livsmedelsbutik för Coop och Apoteket i Västerås i markplan av fastigheten Kv Sandstenen, som ligger centralt i Oxbackens centrum.

Projektet är utfört med en prefabricerad stomme av betong och kommer att beklädas med perforerade plåtar som utsmyckning för p-husets våningar medan butikerna får en utformning av träplattor.

Pandemi och krig har gett utmaningar Projektet Oxen skall färdigställas för en slutbesiktning i december 2022. - Under tiden från att vi skrev kontrakt 2020 har omvärlden förändrats. Vi har genomgått en pandemi som sedan följts av krig i Ukraina. Det har inneburit att planering och materialleveranser har komplicerats och att platsledningen fått styra om i stor utsträckning för att ändå få en så rationell framdrift som möjligt, berättar Kenneth Samuelsson, som är arbetschef på Kynningsrud Bygg.

«Just in time»-leveranser En annan stor utmaning har varit att fastigheten byggs ända ut till tomtgräns och att vi på alla sidor har fastigheter och verksamheter att ta hänsyn till. Samtidigt har kommunen lagt om fjärrvärme och el-servicer, så vi har inte haft upplagsplatser för material utan vi har behövt planera för materialleveranser «just in time».

Bra samarbete Mycket fokus läggs på utmaningar na i projektet. Men tillgångar som betongentreprenören och lokala snickarföretag har gjort att det trots allt flyter på bra. Vi har dessutom bra dialog med både beställare och våra underentreprenörer. Så vi ser fram emot att överlämna färdigt p-hus till kund.

Nytt Pelicanprojekt

Kynningsrud Bygg har fått förnyat förtroende av Pelican Self Storage med ytterligare ett projekt, Pelican Self Storages nya anläggning i Rissne.

Grundläggningen är en av utmaningarna i projektet. Påldjupet har fördubblats jämfört med ingångsvärdena, från 6 meter till 12 meter på betongpålarna, samt utökat ännu mer, från 6 till 18 meter på stålpålarna. Detta har medfört att grundläggningen tagit tre gånger så lång tid.

God kommunikation löser utmaningar Utöver det så har ett reviderat bygglov krävts, bland annat på grund av fasadutformning. Men nu är byggnationen med stommen påbörjad samtidigt som sista delen av grundläggningen slutförs i andra delen av byggnaden. Vi har en god relation och bra kommunikation med beställaren vilket ändå gör det möjligt att klara utmaningar som dessa.

Gjuter betongplattan själva Betongarbetena utförde vi med våra egna betongarbetare, där vi valt att gjuta själva bottenplattan i ett senare skede med stålifiberbetong. Vi har knutit alla betongkassar med armering på plats, för att effektivisera processen med grundläggningen (se bild). När markentreprenören grävt groparna kan vi enkelt lyfta ned dem på rätt ställe. Då är allt i stort sett klart för gjutning av pålfundamenten, vilket förkortar tiden för oss totalt i grundläggningen.

Projektet beräknas klart i augusti 2023.

FAKTA

Beställare: Pelican Self Storage

Projektstart: Maj 2022

Slutbesiktning: Augusti 2023

Arbetschef: Patrik Blomberg

Projektchef: Ar ne Linusson

Platschef: Bertil Johansson

Projektingenjör: Joakim Kairento

Patrik Blomberg Arbetschef

patrik.blomberg@kynningsrud.se Tfn 0704 827 154

Kontakta mig gärna för mer information.

F v Bertil Johansson, ny platschef sedan september, och Joakim Kairento på projektet i Rissne.

JUMPYARD i Kungsbacka

I den kända «Nintendofastigheten» på Marios Gata i Kungsbacka har Kynningsrud Bygg fått förtroendet av West Estate att bygga en ny anläggning för hyresgästen Jumpyard.

- Det är väldigt kul att få vara med på succéföretaget Jumpyards expansion och samtidigt en del av West Estates påbörjade vision om att skapa en ny mötesplats för sport, hälsa och business i Kungsbacka under namnet Sweetspot Sport & Business Center, berättar Alexander Bryngelhed, som är projektchef på projektet.

Totalentreprenad i nära samarbete Upphandlingen har skett i nära samarbete och är en totalentreprenad i nära samarbete. Tillbyggnaden för Jumpyard är ett passande tillskott till den befintliga fastigheten som idag inrymmer 12 padelbanor, kontor, butik samt gym.

- Med en för området utstickande totalhöjd på 20 meter kommer den synas från alla håll, förklarar Alexander.

Eftersom padelverksamheten är en del av fastigheten finns det ytterligare förslag om att anlägga en padelbana på taket med en integrerad loungemiljö, men än så länge är detta bara i planeringsstadiet.

Kvalitetssäkring

- Vi har påbörjat etableringen av arbetsplatsen och kommer under december även påbörja förberedande markarbeten inför kommande pålningsarbete. Vi ser fram emot att «kvalitetssäkra» hopp-anläggningen inför överlämningen som kommer ske vintern 2023, berättar Alexander Bryngelhed med ett skratt.

Text: Sofia Hedendahl

Foto: Jumpyard

Illustrationer: Ylva Schütte, Werner Arkitektur AB

FAKTA

Beställare:

som kvällspyssel på projekt Flen.

BYGG I BILDER

Millimetrar

Matlagning under teambuilding i Sälen i augusti.

Skräckblandad förtjusning på gänget som ska köra paintball.

Deltagare på bolagskonferensen i Stockholm i september.

Ewa Christiansson på topptur.

Intern tävling i boule.

Glädjen är att vara till nytta

Sjukskötaren Samuel

För 10 år sedan var Kynningsrud med och öppnade det första barnhemmet. Då träffade vi 14-årige Samuel Charo. Han var föräldralös och hade anlänt till barnhemmet två år tidigare. Samuel gjorde ett starkt intryck när han berättade om sitt liv och sina framtidsdrömmar – han ville bli läkare.

Alla barn har drömmar. I höstas besökte Elisabeth och Ivar Kynningsrud återigen barnhemmet i Kenya, och möttes av Samuel som var mycket glad och nöjd. Han berättade att han snart tar sin examen – inte som läkare, utan som sjukskötare!

Samuel är en av många som har fått ett nytt liv genom NSP Aid. Det visar att det hjälper att bidra, och det ger «glädjen är att vara till nytta» en helt annan dimension. Det är inte bara många barn som räddas – den enskilda individen har i sin tur en positiv effekt på andra, så vårt bidrag gör verkligen skillnad.

Malaika Charity Farm – ett nytt projekt NSP Aid är en välskött organisation och eldsjälar ser till att de ekonomiska resurserna används på rätt sätt och upprätthålls. Planeringen är långsiktig och strategisk. Nyligen köptes en 200 hektar stor jordbruksmark, Malaika Charity Farm, och förutsättningarna är på plats för att kunna producera så många som tre skördar per år. Det har borrats efter vatten och åkrarna är säkrade med elefantstängsel. Detta ska producera mat till alla barn som NSP Aid hjälper. Vi bidrar alla till att skapa möjligheter för att barnen ska kunna förverkliga sina drömmar.

Text: Heine Lien / Torkil Kynningsrud

Foto: NSP Aid / Kynningsrud

Tack för att du gav mig ett hem – och en framtid!s arkitektur (CBA)

Genom att stödja NSP Aid har du som anställd på Kynningsrud hjälpt till att skapa ett tryggt hem och hopp om framtiden för många barn i Kenya. Det mer än tioåriga stödet har räddat Samuel – och många med honom. Kynningsrud och våra anställda har bidragit till byggandet av barnhemmen Faraja Childrens Home, Malaika Villages Faraja och Malaika Villages Kisarin. Det har bestämts att Kynningsrud ska fortsätta att stödja NSP Aids arbete, och vi kommer att finansiera ytterligare ett hus på Kisarin som öppnar den 29 april. Vi hoppas att du känner att glädjen är att vara till nytta!

Cool and the gang.

Det blir tre skördar om året.

Samuel Charo är snart utbildad sjukskötare!

Kirsti Finsal på Nordic Crane träffade Samuel i Kenya 2012.

Nya bostadshus i Kisarin.

Läs mer om Malaika Charity Farm. Skanna QR-koden.

Läs mer om NPS Aid. Skanna QR-koden.

Vi gör medvetna miljöval

Kynningsrud Kommersiellt och Kynningsrud Eiendom äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter för den privata och offentliga sektorn i Sverige och Norge.

Fastighetsportfölj

Vår fastighetsportfölj består av cirka 65 000 kvadratmeter lokaler och 450 000 kvm utvecklingsbar mark. Genom samägande med andra fastighetsaktörer förvaltar och utvecklar vi ytterligare 400 000 kvadratmeter fastighet. Vi har utvecklat industri-, kontors-, logistik-, handels-, restaurang- och hälsolokaler.

Vi är gröna

Kynningsrud Kommersiellt har höga krav på hållbar utveckling. Vi tar socialt ansvar genom att göra medvetna miljöval i våra projekt, och arbetar för en fastighetsportfölj med lågt energibehov, och så låga CO2-utsläpp som möjligt.

Glädjen är att vara till nytta

Vi arbetar utifrån vår vision «Glädjen är att vara till nytta». Våra kunder ska uppleva oss som en lösningsorienterad och kunnig aktör och målet är att uppnå välanpassade och effektiva lokaler för företag genom ett inspirerande samarbete. Vi har en solid finansiell ställning, bred fastighetskompetens och skapar synergier tillsammans med andra bolag i Kynningsrudgruppen.

Framtida utvecklingsområden

Vi vill fortsätta att växa och letar alltid efter attraktiva bygg-, fastighets-, och markförvärv i bra lägen runt om i hela Sverige och södra Norge. Hör gärna av dig till oss, om du har tips på bra projekt!

KYNNINGSRUD

KOMMERSIELLT AB

Tfn 0706 330 045

kommersiellt@kynningsrud.se kynningsrudkommersiellt.se

KYNNINGSRUD

EIENDOM AS Tfn +47 958 25 629 eiendom@kynningsrud.no kynningsrudeiendom.no

Färdigt utvecklat område i Falkenberg - med plats för fler.

Vaktmästaren Geir-Arne Høvik fixar det mesta.

Per Andersson Moström VD Kynningsrud Kommersiellt AB

Inflation, högre räntor och energipriser på väldigt höga nivåer samt kriget i Ukraina. Hur dessa faktorer kommer utvecklas är svårt att säga något om. Men effekten vet vi. Det ger en instabil marknad för tillfället och är en helt ny dimension att ta till sig och arbeta i. Men – vi förbereder oss för framtiden genom investering i mark och nya samarbetsprojekt.

LEDARENS ORD:

Instabil marknad

Vi investerar i mark för utveckling av fastigheter till lager, industri och volymhandel. Fastigheter på attraktiva lägen som passar de långsiktigt stabila hyresgästerna. Vår förmåga att identifiera objekt med potential, i kombination med god marknadskännedom, är framgångsfaktorer som bidrar till en bra utveckling. Det kommer vi fortsätta med i dessa svåra tider, för tiderna kommer att ändras till en mer positiv syn på kommersiell fastighetsutveckling i framtiden.

Förbereder

för framtiden

Under året har vi säkrat upp markområden för framtida utveckling i Sverige. Det är processer från avsiktsförklaringar till markköp. I Karlstad köpte vi mark tidigare i år för utveckling av verksamhetsområdet i Eriksberg, västra Karlstad, och i september i år köpte vi in oss i ett bolag som äger mark i centrala Halmstad för utveckling av verksamhetsmark bredvid högskolan. Vi har även köpt mark och startat upp arbetet med en detaljplan för utveckling av detaljhandel i Arvika. Vi har samarbetsprojekt med vårt systerbolag Kynningsrud Bostäder i Västsverige som vi har startat upp ihop. Vi har fler Joint Venture-projekt på gång med olika samarbetspartners. Det är en del av vårt arbetssätt att knyta kontakter och få i gång fler projekt. Fler Joint Venture-samarbeten ger oss mer möjligheter över tid, vilket är väldigt positivt.

Rätt navigering avgör Marknaden resterande del av året och 2023 kommer vara tuff och utmanade. Det gäller att navigera rätt och att försöka hitta de bästa affärsmöjligheterna. Bygg-priserna är höga, pris på mark är hög och hyresnivåerna är kvar på låga nivåer, vilket gör det svårt att få i gång projekt. Men vi ser positivt på framtiden då prisjusteringar kommer krävas samt en ny kostnads- och hyresnivå kommer att infinna sig för att få i gång projekt i inte bara Sverige utan stora delar av världen.

Vår affärsidé är i grunden ganska enkel. Det handlar om att förvärva mark/ fastigheter i bra lägen som attraherar starka och stabila hyresgäster. Nyckeln för detta är kompetens, relationer och kämparvilja.

Har ni tips på ytterligare bra utvecklingsbar mark i bra lägen så hör av er till oss!

Jag önskar allt gott för nya året!

Marken i Karlstad, som ligger vid Ikea.

Fastigheter under utveckling

Kynningsrud Kommersiellt utvecklar fastigheter för kommersiella verksamheter. Just nu har vi fler projekt på gång i södra Sverige.

Vi jobbar alltid med att hitta markområden i attraktiva lägen som kan utvecklas effektivt åt våra samarbetspartners.

Halmstad

Under hösten ingick vi ett Joint Venture-samarbete med West Estate. Vi köpte in oss 50% av bolaget som äger marken i Halmstad, och vi skall utveckla fastigheten som ligger mitt i centrum gemensamt. Planen är att utveckla handels- och service-lokaler på fastigheten. Marken, som är obebyggd, ligger strategiskt bra vid högskolan och ICA, mitt i Halmstad.

Arvika

Innan sommaren startade vi en detaljplan i Arvika för handel. Området ligger innan Arvika centrum, om man kommer från söder. Marken är 14 000 kvm och detaljplaneprocessen pågår. Vi hoppas den går igenom nästa höst. I Arvika finns det stora industrier om tex. Volvo Construction, Thermia och Swegon.

Falkenberg

På vår fastighet i Falkenberg pågår arbetet med att hyra ut den sista delen på vår fastighet, om 14 000 kvm. Marken, som ligger bredvid E6, kan bebyggas med lager-, logistiks-, industri- eller volymhandels-lokaler om 7 000 kvm.

Munkedal

Arbetet i Munkedal pågår. Vi har här 21 000 kvm mark för detaljhandel (Livsmedel) och 135 000 kvm mark där vi kan bygga 65 000 kvm BTA lager/ logistiklokaler. Totalt har vi 320 000 kvm mark i Munkedal för utveckling.

Karlstad

I västra Karlstad äger vi 27 000 kvm mark, och där har vi påbörjat arbetet med att skissa upp området. Karlstad kommun kommer påbörja infrastrukturen med

vägar till området inom kort. Hösten 2023 så kan byggnation starta för området enligt tidplanen. Området är 400 000 kvm totalt. Ett nytt verksamhetsområde och handelsområde i Karlstad kommer ta form.

Vi letar efter mark i lägen kring europavägarna i Sverige. Har du tips på mark i bra lägen med eller utan detaljplan så kontakta oss.

Text: Per Andersson

Foto: Kynningsrud Kommersiellt

Marken i Halmstad markerad.

Marken i Falkenberg.

Hilde Nomell Kynningsrud VD Kynningsrud Eiendom AS

I början av 2022 kokade fastighetsmarknaden och på de flesta marknader var optimismen stor. Så är det inte längre. Kriget i Ukraina och pandeminedstängningen i Kina har lett till att färre varor är i omlopp och höjda priser. Inflationen har också varit förvånansvärt hög, vilket har lett till en markant räntehöjning. Osäkerhet gör marknader instabila. Kynningsrud har upplevt flera nedgångar, men har alltid kommit ur dem starkare än någonsin. I utmanande tider dyker det alltid upp möjligheter, och dem ska vi ta.

Vi tar möjligheterna som kommer

Vi måste vara handlingskraftiga och anpassa oss till nya situationer. Vi ska investera i fastigheter, både med etablerade och nya partners. Och vi bär alltid med oss vår vision: Glädjen är att vara till nytta!

Nya investeringar skapar möjligheter I början av hösten blev vi ägare till en ny och attraktiv fastighet i Fredrikstad. Fastigheten ligger centralt mitt på gågatan: Nygaardsgata 47, 49 och 51, eller, som folk i Fredrikstad brukar säga, «Brage Fram-gården». Det är extra inspirerande att vi är flera ägare som arbetar aktivt tillsammans för att hitta den bästa lösningen för fastigheten och Fredrikstad. Kynningsrud äger 46 % av fastigheten och vi har det kommersiella ansvaret för uthyrning och utveckling. På nästa sida kan du läsa mer om fastighetssatsningen.

Välkommen

till Aarsleff Rail

Aarsleff Rail, tidigare Banedrift, är ny hyresgäst hos oss på Vallehellene i Fredrikstad. De har använt hösten till att komma på plats i sina nya lokaler och har nu börjat använda sina nya verkstads- och lagerytor på cirka 1 800 kvm, kontorsytor på cirka 1 000 kvm och utomhusytor på över 3 200 kvm. Vi har uppgraderat verkstaden och bytt ut alla utslitna takskjutportar till nya. Vi har restaurerat smörjgropen och fräschat upp väggarna inne i byggnaden med ett nytt lager färg. Det gläder oss att höra att Aarsleff Rail trivs och vi ser fram emot ett långt och trevligt samarbete.

Nya lokaler för Nordic Crane På Vallehellene i Fredrikstad färdigställer vi just nu nya kontorslokaler på cirka 200 kvadratmeter för Nordic Crane. Lagom till jul blir en helt ny våning redo att rymma flera nya arbetsplatser. En ny trappa binder ihop de nya lokalerna med de befintliga. Vi vill tacka alla medarbetare på Nordic Crane i Fredrikstad för deras tålamod och goda vilja under denna byggperiod, som har tagit mycket längre tid än beräknat.

Vi önskar er allt gott i det nya året!

HELT ÄRLIGT

GEIR-ARNE HØVIK

Min dröm: Köra Route 66 med Lillian (min fru) på motorcykel. Senast jag prövade något nytt: Testkörde en elbil och tystnaden när jag körde i väg var väldigt speciell.

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Sophie Elise Isachsen

Min «guilty pleasure»: Äta potatischips innan middagen.

Erfarenhet jag gärna varit utan: När jag använde sågen utan tillstånd från läraren på snickerilinjen (yrkesskolan). Resulterade i två avhuggna fingrar. Vilken talang skulle du önska att ha?

Att kunna spela gitarr verkar kul.

Min favorit-app: VG

Geir-Arne är 55 år, anställd sedan 1989, fru, tre barn och två hundar, bor i Halden

Snabbis

Spännande stadsutveckling i Fredrikstad

Vi har nöjet att kunna berätta om vår senaste satsning på ett attraktivt område mitt i Fredrikstad. Hållbar stadsutveckling är viktigt och något vi vill fokusera på i en stad med mycket fart. Vad kan vara bättre än att äga en fastighet på en adress i hjärtat av staden – på själva gågatan?

Vi pratar om Nygaardsgata 47, 49 och 51, på cirka 6 500 kvadratmeter totalt. Fastigheten kallas även Brage Fram-gården och rymmer i dag en rad butiker, såsom Normal, Eplehuset, Liers Husflid, Juvel och Norli bokhandel. Dessutom ligger Berg Sparebank, Colosseum tannklinikk och Legene i Nygaardsgata på de övre våningarna.

Ett komplett erbjudande 3 000 kvadratmeter ska fyllas med hyresgäster som vi hoppas kommer att bidra till en fortsatt god och hållbar stadsutveckling. En del av en sådan stadsutveckling är varaktighet, och vi betonar därför att vi kommer att underlätta för hyresgäster med lång tidshorisont. En bra stadskärna handlar om att kunna erbjuda allmänheten goda upplevelser i form av en välplanerad stadsgrund – butiker, restauranger, caféer och hälso- och friskvårdsanläggningar i ett vackert och spännande stadsrum med attraktiva mötesplatser. Så skapas en god grund för både social och ekonomisk hållbarhet.

Möjligheter till nybyggnation

Fastigheten har även en tomt med goda möjligheter till nybyggnation där den tidigare taxicentralen låg. Även här är vi medvetna om vårt ansvar när det gäller omfattande service för stadens befolkning.

Samarbete – en avgörande framgångsfaktor

På Kynningsrud Eiendom vill vi bidra till en god utveckling i Fredrikstads stadskärna. En avgörande framgångsfaktor i Fredrikstad är det goda samarbetet mellan hyresvärdar, Fredrikstads kommun och Fredrikstad Næringsforening. Här finns och delas mycket kompetens och engagemang. Sammantaget bidrar detta till ökat värdeskapande för Fredrikstad. Vi är glada över att vara en del av det!

Text: Hilde Nomell Kynningsrud

Foto: Geir A. Carlsson, Fredriksstad Blad

Fasad mot gågatan i Fredrikstad.

Hilde Nomell Kynningsrud och Andreas Furuheim har jobbat med att få projektet i hamn.

Brage Fram-gården.

FASTIGHET I BILDER

After Work på Byggs kontor i Ljungskile.

The

Per Andersson berättar om utvecklingen i Kynningsrud Kommersiellt.

Netnordic

Vallehellene 7 i Fredrikstad byggs om för Nordic Crane. Projektledare Ingar Thunæs, Byggm. Bjørn Larsen Eftf. (f v) med Joakim Branko Hansen på Nordic Crane.

flyttade in på Halden Brygge i somras. Här är Hilde (t h) med Bjørn Brevig och Grete Svenningsen.

winning team! F v Markus Johansson (Kommersiellt) och Marcus Gyllestål (Bostäder).

Vår nya hyresgäst Aarsleff Rail bjöd in alla med- hyresgäster på Valle i Fredrikstad till korvfest!

ÄRLIGHET LOJALITET ENTUSIASM

- våra grundvärderingar

BOSTADSUTVECKLING

Nya hem och bostadsområden

Kynningsrud Bostäder utvecklar och låter uppföra nya hem och bostadsområden på den svenska marknaden. I samspel med andra skapar vi värden genom att förvärva och utveckla fastigheter, sälja bostäder och genomföra projekt.

Hem till glädje och nytta Målsättningen som bostadsutvecklare är att utveckla samhället och bidra till att fler kan efterfråga en ny bostad – och alltid med kundens behov och preferenser i fokus. Med omtanke om såväl miljön som de boendes hälsa låter vi miljömärka alla bostäder vi uppför med den nordiska märkningen Svanen. Det skall vara enkelt att bo och leva hållbart.

Framgång byggs genom förtroende och långsiktighet Kynningsrud Bostäder skall uppfattas som ett föredöme i branschen. Nya medarbetare skall inspireras av våra värderingar och ha en vilja att bidra till att bygga ett hållbart samhälle för kommande generationer. Kynningsrud Bostäder skall vara en trygg och förtroendeskapande partner för kommuner och privata markägare och alltid eftersträva hög kundnöjdhet.

Utveckling Målsättningen är att bygga en projektportfölj och en organisation som möjliggör en försäljning av 250 bostäder årligen i Västsverige inom ca 5 år. Parallellt med detta ska vi påbörja förvärv av markområden i andra regioner i Sverige för geografisk expansion av verksamheten, och ständigt fokusera på vårt HMS-arbete (Hälsa, Miljö, Säkerhet).

KYNNINGSRUD BOSTÄDER AB

Tfn 0790 653 501 bostader@kynningsrud.se kynningsrud.se/bostader

Vi skapar nya moderna och attraktive bostadsområden i en grönare miljö.

Nya hem till glädje och nytta.

Kynningsrud Bostäder skapar båda nya, vackra hem och attraktiva bostadsområden i Västsverige.

Olof Olausson VD Kynningsrud Bostäder AB

Det är oroliga tider vi lever i. Utöver den mänskliga tragedin som direkt följer i fotspåren av krig och pandemi så ser vi också stora effekter på världsekonomin. Levnadsomkostnaderna har ökat och bostadsmarknaden har kylts av.

LEDARENS ORD:

Utmanande tider

Allt högre levnadsomkostnader har inneburit att bostadsmarknaden kylts av. Osäkerheten i ekonomiska utvecklingen i världen, och kanske framför allt den privata ekonomin, påverkar efterfrågan på bostäder. I dagsläget påverkas allra mest de bostäder som endast existerar på ritning.

Bostadsproduktionen avtar Minskad efterfrågan kombinerat med högre kostnader för material, underentreprenader och finansiering innebär att det är svårt att få ihop kalkylen i nya bostadsprojekt. Vi kan därför förvänta oss en kraftig nedgång i bostadsproduktionen de närmaste åren för såväl flerfamiljshus som småhus oavsett upplåtelseform. Detta är mycket olyckligt då befolkningen fortsatt ökar i Göteborgsregionen och bostadsbristen i många västsvenska kommuner är stor. För oss på Kynningsrud Bostäder denna utveckling inneburit att vi tyvärr tvingats ta paus i vårt projekt Brf Eken 15 i Borås. Vi har dock förhoppningar om att kunna komma igång igen under 2023. Det nya marknadsläget öppnar samtidigt upp för nya projektmöjligheter. I skrivande stund pågår flera diskussioner med fastighetsägare om spännande bostadsprojekt som jag ser fram emot att berätta om framöver.

Attraktiva stadskvaliteter och god boendemiljö Få har väl missat diskussionen om vacker arkitektur och gestaltning av offentliga stadsrum i Göteborg. Vad är egentligen en god boendemiljö och vilka stadskvaliteter är det som gör ett bostadsområde attraktivt? Att allt fler uppmärksammar och engagerar sig i dessa frågor är positivt och något vi på Kynningsrud Bostäder välkomnar. Vårt eget huvudsakliga uppdrag går i linje med just detta; «Kynningsrud Bostäder ska bidra med vackra hus, bekväma och praktiska bostäder, attraktiva områden och en grönare miljö.»

Våra förtroendevalda politiker är inte bara kommuninvånarnas företrädare utan även de yttersta kravställarna över vad som får och inte får byggas i en stad. Omsorg om stadsmiljön och vårt gemensamma publika vardagsrum är otroligt viktig, och att planerare, utvecklare och byggare behöver förhålla sig till politikens vilja är en självklarhet för den som vill vara med och bygga framtidens samhälle.

Vi lät intervjua några av Göteborgsregionens ledande politiker och experter inom samhällsbyggnadsfrågor och på nästkommande sida kan du läsa svaren.

Jag önskar alla god jul och gott nytt år!

KISCH

Min dröm:

Ett tolerant Sverige och Europa som ger människor samma chans som jag och min familj fått.

Senast jag prövade något nytt: I helgen! Kan rekommendera karibisk coleslaw med grillad kyckling.

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Mina barn!

Min «guilty pleasure»: Spelar FIFA när barnen lagt sig.

Erfarenhet jag gärna varit utan: Inget. Lär mig av alla erfarenheter.

Vilken talang skulle du önska att ha?

Tankeläsare hade varit användbart både privat och inom jobbet..

Min favoritt-app: Forza Football

Boldi är projektutvecklare, 42 år, anställd sedan januari 2022, fru och tre barn, bor i Lerum

Snabbis

POLITIKER OM BOSTADSUTVECKLING

Vi har frågat två av Göteborg-regionens ledande politiker inom samhällsbyggnadsfrågor och boendemiljö:

1. Vilka kvalitéer avseende gestaltning och utformning anser du vara viktigast för att skapa bra bostadsprojekt och bostadsområden?

2. Vad för slags bostäder skulle du vilja se mer av i din kommun?

3. Har du någon uppmaning till bostadsutvecklare som vill bygga i kommunen?

Lisa Andersson Moderaterna Kungsbacka

1. Det är viktigt att bostäderna smälter in i den befintliga miljön. Man kan inte bara bygga på samma sätt men det ska ändå harmonisera med själen i området, stadsdelen eller staden. Det är också väldigt viktigt att det uppförs bostäder med olika upplåtelseformer så att man får ett bra utbud för människor med olika önskemål i samma område.

2. Vi vill ha fler äganderätter för de som vill äga sitt boende men inte ha ett hus. Vi vill också ha fler gemensamhetsboenden, det kan dels vara trygghetsboenden men också co-livingboenden. Det finns många som vill lämna sitt stora boende men ändå bli en del av en boendegemenskap.

3. Jag uppskattar när man har en bra dialog. Det är viktigt att prata rakt och ärligt i ett tidigt skede både om vad bostadsutvecklaren vill och att vi får ge vår bild av när det är möjligt att utveckla området, så att förväntningarna blir rätt från början. En tidig dialog med kontinuerliga avstämningar.

Ola Nylander

Chalmers

Viktoria Tryggvadottir Rolka Socialdemokraterna Göteborg

1. Vi socialdemokrater här i Göteborg har varit väldigt tydliga med att vi vill se mer kvartersstad i klassisk stil som Majorna och Linnéstaden, med levande, trygga gator och mer traditionell trädgårdsstad med radhus och småhus, som Kungsladugård eller Kålltorp. Det finns också ett starkt stöd för detta bland göteborgarna.

2. Vi behöver mer av allt men något som verkligen saknas är radhus och småhus som hyresrätter. Göteborg behöver en större blandning av upplåtelseformer i alla stadsdelar.

3. Ta intryck av vad göteborgarna tycker och kom gärna med egna lösningar på hur vi kan bygga vackrare, tryggare och mer socialt blandat. Stadsbyggandet befinner sig i ett paradigmskifte nu och det kommer ställa nya krav på branschen, inte minst när det gäller att minska klimatpåverkan och hålla ner kostnader på nybyggda bostäder.

Har du idéer om hur kommunen och byggbranschen tillsammans kan arbeta för att skapa bättre boendemiljöer? Nya bostäder i Göteborg ska vara hållbara bostäder. Staden måste ställa tydliga krav på de byggherrar som vill bygga bostäder i Göteborg. Ekonomisk hållbarhet börjar med att Fastighetskontoret lägger in hållbarhet i kalkylen, inte bara att stadens markpriser ska maximeras.

Ekologisk hållbarhet innebär bostadshus med noll i Co2 utsläpp och som producerar sin egen el. Socialt hållbara bostäder innebär att alla i Göteborg har råd att bo. Kanske kan tyckas naivt, men samtidigt nödvändigt att minska bostadsbyggandets klimatavtryck.

Foto: Hans Holgersson

Foto: Jesper Hallén

Foto: Helene Johansson

FAKTA

Namn:

Bengt-Eric «Bengan» Skoglund

Befattning: Kranförare på Nordic Crane Sverige

Ålder: 43 år

Från: Karlstad

Civil status: Sambo

Favoritmat: Grillat kött från gården.

Favoritdryck: Mjölk

Jag blir glad när jag lyckas att glädja en annan person.

Jag blir inspirerad av framgångsrika personer Starta upp med tomma händer och utveckla ett stort och lyckat bolag.

Som gjord för Kynningsrud

Sex år gammal satt Bengan stolt i en kran medan hans morfar fotograferade. Tror du på ödet bör du läsa vidare..!

Kynningsrud hade nöjet att anställa denna flitiga kranförare i mars 2008, via dotterbolaget Nordic Crane. Det var inte givet att det var den här branschen han skulle satsa på. Han är utbildad kock och jobbade som det i sex år innan han tröttnade på att jobba natt. Men främst var det nog en alldeles speciell upplevelse som gav en fingervisning om vad som komma skulle.

Ödet? Bengan, eller Bengt-Eric, växte upp i Karlstad med sin mamma. Han hade inga syskon, men en nära och bra relation till sin mamma. Hans far bodde inte med dem och arbetade dessutom så mycket att Bengan bara träffade honom då och då på helgerna.

Bengans morfar arbetade på ett reningsverk, och en dag 1985 följde sexårige Bengan med honom till jobbet. En gasklocka skulle lyftas och det var en stor kran från Spesialtransport, som senare förvärvades av Kynningsrud, som skulle utföra arbetet.

- Jag tyckte att det var så spännande och morfar tog en bild på mig i kranen, berättar han. Det är inte det enda sammanträffandet.

- För några år sedan fick jag en beställning på ett lyftjobb. Det visade sig att det var exakt samma gasklocka som skulle lyftas. Den hade inte lyfts sedan 1985, och den här gången var det jag som gjorde jobbet. Det var en känsloladdad upplevelse. Morfar finns inte längre med oss, men när klockan lyftes var han med mig i tankarna.

Folk förstår inte hur bra vi har det Bengan brinner verkligen för sitt jobb.

- Alla jobbade hårt – mamma, pappa, mormor och morfar. Jag är nog arbetsnarkoman. Jag kan slappna av, men jobbet är viktigast. Jag har jobbat sedan jag var 17 år, men jag har aldrig haft ett bättre jobb än det här på Kynningsrud. Det är så jävla bra! Jag tror inte att folk förstår hur bra vi har det. Mitt mål är att jobba här tills jag går i pension. Tills jobbet skickar hem mig, säger han.

- Vad är det som är så bra med Nordic Crane?

- Att man lär sig något nytt varje dag. Jag blir glad när kunderna ringer och ber mig att komma och utföra uppdrag åt dem. Och så har jag fantastiska kollegor med bred erfarenhet. Det sämsta är när arbetsdagen är över. - Tycker inte din sambon att det kan bli lite väl mycket då?

- Jo, det händer, men hon visste om det från början. Att jobbet var viktigt framgick nämligen från första stund. De träffades på ett kafé vid Klarälven. Det var en solig eftermiddag i maj, men efter ett kort och trevligt samtal ringde jobbet och Bengan fick skynda i väg till ett brådskande uppdrag.

Det har varit tufft

Men det slutade ändå bra. De har varit tillsammans sedan 2018, ett år som bar på både glädje och sorg. Bengans älskade mamma dog i cancer samma år. Hon var hans stora förebild.

- Alla sa alltid att hon var en snäll, omtänksam och bra person med ett stort hjärta, säger han.

Han är glad att hans sambo Majja träffade henne innan hon dog och kunde vara med på slutet. Majja kan bekräfta att Bengan har ärvt sin mors goda egenskaper. Han har också ett stort hjärta och är mycket omtänksam om dem han har runt sig. Det håller hans vänner med om.

- Jag får höra att jag är lojal och hjälpsam- Så är det också med våra kunder på jobbet. Att de är nöjda är det viktigaste. När du hyr en kran ska du få valuta för pengarna.

På samma sätt förväntar han sig att andra ska leverera.

Pistol och revolver

Att «glädjen är att vara till nytta» håller han helt med om. Från att han börjar dagen med en kopp kaffe i depån eller ute på arbetsplatsen med kunden är han redo att ge allt.

- Jag gillar att gå igenom dagens jobb och göra en daglig översyn av kranen. Jag älskar att montera betong, så en riktigt bra dag i kranen monterar jag prefab fram till kvällen och gör allt jag kan för kunden, berättar han. Det råder ingen tvekan om att han menar det.

Han verkar inte vara i stort behov av ledighet, men när han är ledig gillar han att skjuta med pistol och revolver.

- Jag skjuter mest inom en gren som heter PPC. Där skjuter man med olika vapen på mellan 3 och 50 meters avstånd. Jag tävlar, både i Sverige och på internationell nivå.

- Är du bra då?

- Jag kan ju träffa, skrattar han blygsamt.

Drömmen

Bengan trivs hemma på svärfaderns gård, där han och sambon bor.

- Vardagen här på gården är underbar. Vi bor på landet och har en fantastisk sjöutsikt. Kvällssolen på sommaren är magisk, säger han.

På gården har han en veterantraktor från 1956, och han driver till och med en traktorklubb.

- Pappa har också en traktor hos oss, så vi är båda med i klubben.

Bengan Skoglund kranförare

Bengan tävlar nationellt och internationellt i pistolskytte.

- Vad gör man i en traktorklubb?

- Vi åker på mässor. En gång i månaden drar vi ut i skogen och dricker varm choklad.

Man undrar om det blir någon tid över till Majja. Det blir det.

- Vi gillar att resa tillsammans. Allt från långresor till Asien och Sydafrika till helgturer i Europa, säger han.

Det låter som att livet leker för Bengan, men alla har väl en dröm som ännu inte har gått i uppfyllelse?

- Att kriget i Ukraina tar slut. Och att någon kan få uppleva glädjen av en helt ny kran. Får dra av plasten på sätet och ta hand om den i minst 10 år…

Text: Eva Kynningsrud Dobbing

Foto: Nordic Crane / privat

Jag blir glad när kunderna ringer och ber mig komma och utföra uppdrag åt dem.

LYFT OCH

Utför alla lyft med precision

Nordic Crane är ledande inom lyft med mobilkranar och kranbilar och specialtransporttjänster. Vi verkar lokalt, nationellt och i hela Skandinavien i alla branscher. Vi har en stor och modern maskinpark och investerar i nyare och mer miljövänliga maskiner och lösningar. Vår gröna profil är viktig för oss - i dubbel bemärkelse.

Projektledning

Vi har lång erfarenhet av att driva stora projekt, har duktiga projektledare och kan med hjälp av vår egen Engineering-avdelning planera, beräkna och genomföra alla lyft med stor precision, säkerhet och effektivitet.

Totalleverantör av alla typer av lyft

Totalt har vi över 300 maskiner, inklusive mobilkranar, larvkranar, mobila tornkranar, kranbilar, lastbilar och flera olika specialmaskiner för små och stora lyftoperationer.

Tunggods och specialtransporter

Vår tunggodsavdelning erbjuder även lyftlösningar som involverar andra utrustningstyper. Om dina transportbehov är mer krävande - exempelvis i form av längre, bredare eller tyngre laster - löser vi även detta. För sådan specialtransport har vi dragbilar med släpvagnslösningar med upp till 14 axlar, eller självgående dragsystem som kan transportera upp till 450 ton.

Nordic Crane Sverige

Tfn 031 500 400 kran.se@nordiccrane.com nordiccrane.com

Nordic Crane Norge

Tfn +47 815 11 511 kran.no@nordiccrane.com nordiccrane.com

Nordic Crane Danmark

Tfn +45 53 53 65 65 kran.dk@nordiccrane.com nordiccrane.com

Specialtransport.

Mobila tornkranar går på el på plats.

Mobilkranar i alla storlekar.

LEDARNAS ORD:

Nordic Crane skriver historia

Det här året hamnar i historieböckerna som det mest spännande och bästa i vår kranhistoria. Vi har haft en stor tillväxt på den befintliga marknaden, vi har etablerat oss på allt fler platser i Norge och inte minst fått ett stabilt fotfäste i Danmark. Vi har uppnått goda resultat som gör oss väl rustade för framtiden, både på kort och lång sikt.

Fantastiska medarbetare är en av de viktigaste faktorerna för ett lyckat «kranår». Stor kunskap och lång erfarenhet är kärnan i vår framgång. Våra medarbetare ställer upp, dag som natt, för att ge våra kunder super service. Statistiken visar att vi lyckas, med både hög kvalitet och säkerhetsfokus.

Väl rustade för framtiden Osäkerheten i världen om vad framtiden har att erbjuda är stor. Vi vet inte riktigt vad 2023 kommer att bära med sig. Men Nordic Crane är så förberedda som möjligt inom bemanning och kranar, och även på det ekonomiska planet. Vi har många stora projekt på gång och flera kommer att startas under året. God geografisk spridning, bred kompetens och en stor och flexibel maskinpark som jobbar över landsgränser och avdelningar skapar goda förutsättningar för framtiden.

Vi finns i hela Skandinavien

I Norge har aktivitetsnivån varit hög under hela året. Vi har deltagit i flera stora pro jekt, men utvecklingen kring avdelningarna i Skien och Haugesund är särskilt viktig för den framtida tillväxten. I dessa områden finns det mycket industriell verksamhet. Det är otroligt inspirerande att se det arbete som utförs i denna vackra del av Norge.

I Sverige fungerar det också utmärkt. Vi har för närvarande många industri- och infrastrukturprojekt som gör att det snurrar på bra. I Stockholm fortsätter vi att växa, under de senaste tre åren har vi mer än fördubblat vår omsättning. Hela Göteborg är en stor arbetsplats, med många lyftuppdrag. Det är omöjligt att köra genom staden utan att se gröna kranbommar i vädret.

Danmark är vårt senaste tillskott, och här är det främst betongmontering som drar lasten. Vi samarbetar med många lojala och duktiga kunder och arbetar för att öka både antalet kranar och medarbetare.

Under 2023 ökar vi synligheten på den danska marknaden. Nordic Crane har som mål att vara ett av de ledande mobilkranföretagen i Skandinavien.

Hel hem, hela livet När det gäller säkerhet arbetar vi hårt för att bli ännu bättre. Även här handlar det om kunskap och erfarenhet. Med hög kompetens, moderna maskiner och goda rutiner i det dagliga arbetet har vi en bra utgångspunkt för att arbeta säkert. Alla våra medarbetare ska komma hela hem, varje dag. Det är det övergripande målet.

Vi ska vara bäst på både säkerhet och service. Vi ska också gå i bräschen när det gäller miljön. Vi är det gröna alternativet.

Vi ser fram emot ett bra samarbete i 2023!

Eirik Kynningsrud

VD Nordic Crane Norge

Casper Petersen

VD Nordic Crane Danmark

Morten Heli-Hansen

VD Nordic Crane Sverige

Totalleverantör i hela Skandinavien

Sommaren 2022 var en viktig milstolpe i Nordic Cranes historia. Genom förvärvet av 70 % av det danska företaget Kran-Kompagniet tog vi nya steg mot att bli ett av Skandinaviens ledande kranföretag. Förvärvet gör Nordic Crane till en totalleverantör av alla typer av lyft, även i Danmark.

Det hela började för tio år sedan. Det var då bröderna Morten och Mikkel Eriksen kom överens med sin gode vän Casper Petersen om att förverkliga drömmen och starta en egen mobilkransverksamhet.

- Vi har många bra år i ryggen och har rönt stora framgångar med KranKompagniet, men för att kunna delta i de riktigt stora projekten i Danmark måste vi ha större volymer. Tillsammans med Nordic Crane ska vi utvecklas och ta en större andel av den danska marknaden, säger Casper Petersen.

Målet är tillväxt

- Efter bara sex månaders drift ser vi att samarbetet är en så gott som perfekt matchning. Vi har redan tecknat flera stora kontrakt, anställt fler medarbetare och skaffat en handfull nya kranar. Det danska äventyret har bara börjat. Vi ser fram emot ytterligare tillväxt under 2023, säger Morten Heli-Hansen, chef för Nordic Cranes svenska och danska verksamhet. Under 2023 etablerar vi ett nytt huvudkontor nära Köpenhamn och minst en ny depå på Jylland. Det blir fler kranbilar, bandkranar och mobilkranar. Det innebär förstås också att vi letar efter fler duktiga medarbetare till vårt gröna team!

Service, miljö och säkerhet!

Nordic Crane i Danmark är nu ett «fullservice»-kranföretag med mobilkranar, kranbilar, tornkranar och bandkranar. Målet är tillväxt i hela Danmark och att bli en viktig samarbetspartner för våra kunder. Vi ska erbjuda kunderna utmärkt service och miljövänliga maskiner, och alla lyft ska förstås utföras med «Säkerheten först» i fokus.

Nordic Crane i Danmark leds fortfarande av de tre ursprungliga ägarna, med Casper Petersen vid rodret och Morten och Mikkel Eriksen som chefer för avdelningarna på Själland respektive Jylland.

Text: Cato Brekke Andersen Foto: Nordic Crane

Nordic Crane Danmark har redan fått sina första gröna kranar.

F v Audun Bøhn-Kristiansen, Mikkel Eriksen, Morten Heli-Hansen, Casper Petersen, Morten Eriksen och Eirik Kynningsrud är nöjda med investeringen.

Jättekul att få vara med på den här utbildningen. Jag har lärt mig mycket om kranarna. Jag hoppas att vi kan bidra till vårt vinnande team, Nordic Crane!

Persson tunggodsmedabetare

Jag känner en stolthet över att fått vara med att utbilda tung godsgrupppen. De är mycket duktiga och det märks att de är vana att arbeta i team. De kommer att fylla en viktig funktion inom Heavy Lift.

Håkan Nilsson fd kranförare och riggare, nu utbildningsansvarig

God utbildning ges exempelvis genom en erfaren medarbetare. Här utbildar Kittil Gautefall projektledare Petter Slättner och lärling Alexander Thorgersen. Foto: Heine Lien

Martin

Vill bli bäst på utbildning

Regelverket ställer skyhöga krav på branschen och Nordic Crane arbetar målmedvetet för att bli bäst på utbildningskvalitet och erfarenhetsöverföring. Den skriftliga dokumentationen gällande delar av utbildningen måste förbättras för att vi ska nå målet.

Kraven på utbildning av arbetstagare är i stort sett identiska i Norge, Sverige och Danmark. Utbildningen ska vara anpassad till den specifika arbetsuppgiften och individens förutsättningar – och den ska självklart dokumenteras.

Utmaningar i en hektisk arbetsdag

Vår erfarenhet är att den bästa utbildningen är den vi tillhandahåller internt i egen regi. Dessutom tränar anställda varandra i användningen av maskiner och annan arbetsutrustning. I en hektisk vardag ser vi att dokumentationen av träningen kan bli bristfällig. Den är i nuläget inte tillfredsställande. För att möta myndigheternas och våra egna krav måste alla prioritera att dokumentera den utbildning som genomförs. Alltid.

Kvaliteten är det viktigaste!

Otillräcklig kvalitet på utbildningen är en annan utmaning. Detta kan vi uppleva när vi köper externa kurser, till exempel onlinekurser. Vi får aldrig komma till en punkt där kravet på dokumentation blir det viktigaste – på bekostnad av kvali teten. Tidsperspektivet måste också beaktas. Du kanske har fått dokumenterad, högkvalitativ utrustningsspecifik utbildning, men hur mycket är den utbildningen egentligen värd om den typen av arbetsuppgifter inte har utförts på många år?

Delat ansvar

Vi måste ha full kontroll över dokumentationen och alla måste vara medvetna om utbildningskraven. En arbetsledare får inte ge arbetstagaren i uppdrag att utföra arbetsuppgifter eller använda arbetsutrustning för vilken nödvändig utbildning inte har tillhandahållits. Arbetstagaren har ett eget ansvar för att inte utföra en uppgift utan att först ha fått nödvändig utbildning. På Nordic Crane finns det ingen arbetsuppgift som är så viktig att den får utföras på bekostnad av din eller någon annans säkerhet.

Rätt organisation är viktigt «Organisation» handlar om «vem som ska göra vad», och hur vi lär individen att bli en del av ett team av specialister. Exempelvis har våra kranförare riggat våra större mobilkranar och larvkranar över tid, de är våra specialister inom Heavy Lift. Kranförarna kan maskinerna, känner varandra väl och har bra teamwork. Men de är ofta på olika arbetsuppdrag, så att mer personal med rätt kunskap behövs. Under tre dagar har därför en grupp mycket duktig personal inom vår tunggodsavdelning, som är vana vid att arbeta tillsammans och har erfarenhet av de mest varierande arbetsuppgifter, fått en intern utbildning att rigga ned, lasta och rigga våra larvkranar. Med sin nya kunskap kommer de som ett välkommet tillskott med bra erfarenhet och ny kunskap in till vår «heavy lift»-grupp.

«Ring en vän»

Kulturen att «ringa en vän» när du är osäker är värdefull. Även om du har all nödvändig dokumenterad utbildning kan du behöva dubbelkolla hur uppgiften ska utföras. På Nordic Crane är vi inte rädda för att be om hjälp, och vi har en bra kultur för kollegial vägledning. Vi får också bra stöd av «Safety», där sökfunktionen, länkar till användarmanualer och utbildningsfilmer ger oss en genväg till kunskap via handhållna enheter.

Kontinuerligt fokus

På Nordic Crane arbetar vi målmedvetet med utbildning, och vi är medvetna om att det är en kontinuerlig process. I vår bransch finns det många risker och våra medarbetare hanterar stora och tunga maskiner varje dag. Uppdragen skiljer sig åt i komplexitet och mycket är ofta nytt. Vi har alltid mycket att lära. Nya personer anställs och ny utrustning förvärvas, och det finns alltid behov av repetition.

Erik Everbrink

Säkerhetschef

Heine Lien

Säkerhetschef Nordic Crane Norge heine.lien@nordiccrane.com Tfn +47 418 08 030

Mathias Persson och Göran Rosén på utbildnning på avdelningen i Göteborg. Foto: Eva Lindberg.

Mod och envishet!

På Nordic Crane ska det finnas plats för alla. När man kommer till en anställningsintervju ska det, oavsett personlig utmaning, vara på lika villkor som alla andra. Ibland kan vi dock behöva påminnas om just detta. John-Henry Johnsen möttes av en viss skepticism när han började som kranförare, men alla tvivel kom på skam då han visade sig vara en stor tillgång för oss.

John-Henry föddes med platt höftskål, vilket har resulterat i över 20 operationer under hans livstid. Han har haft ett långt och rikt arbetsliv som tekniker, men hans höfter gör att han inte längre kan arbeta stående under långa perioder. För några år sedan blev det fysiskt omöjligt för John-Henry att arbeta som tekniker, och han började se sig om efter ett nytt yrke. Lusten att utbilda sig till kranförare var stark.

- Jag kontaktade avdelningschefen Joachim Branko Hansen i Fredrikstad och frågade om möjligheterna, men fick pressa lite innan han äntligen tog ett längre samtal med mig, säger han.

- Ja, men du visade ett enormt driv och det är en bra förutsättning för att få jobb hos oss, svarar Joachim.

Efter lite fram och tillbaka fick de äntligen träffas i augusti 2021, men Joachim kände en viss tvekan.

- Jag betraktar mig själv som en människa med ett öppet sinne. Så jag är inte stolt över att jag var skeptisk när John-Henry kom haltande genom dörren här. Så fel kan man ha, medger han.

Tillsvidareanställning

Det tog inte lång tid för John-Henry att övertyga dem om att han var värd att satsa på. Intrycket var gediget och John-Henrys attityd imponerade stort.

- Efter lite självrannsakan bestämde jag mig för att jag ville hjälpa till att riva ner föråldrade attityder till funktionshinder. Mina egna förutfattade meningar som ledare fick sig en törn. John-Henry är en verklig tillgång. Vilket kollegor, som eventuellt var lite skeptiska, också har insett, skryter Joachim.

Efter samtal med Nordic Crane beslutade NAV att erbjuda John-Henry en kranförarlicens. I maj 2022 erbjöds han en tillsvidareanställning på avdelningen i Fredrikstad.

- Vi har en varierad och spännande vardag på jobbet och jag måste säga att jag tycker att det är kul att motbevisa de fördomar som finns där ute, avslutar John-Henry.

Text/foto: Cato Brekke Andersen

Jag tycker det är roligt att motbevisa fördomarna som finns.

John-Henry Johnsen kranförare

John-Henry Johnsen (t v) och Joachim Branko Hansen är båda veldigt nöjde över att de hittade en lösning.

Till Paris med kranbilen

Det är inte ovanligt att Nordic Crane har uppdrag nere i Europa, åtminstone när det gäller Spesialtransport, som tidvis transporterar stora maskiner och installationer tvärs över kontinenten. Men det är ovanligt att vi ombeds resa söderut med kranbilen för att utföra demonteringsjobb!

Nu i november är Morten Sundby i full gång med lyft med kranbilen i franska Conflans-Sainte-Honorine, en av Paris förorter. Han blev «headhuntad» till jobbet, och i slutet av oktober påbörjade han den långa resan söderut.

Bakgrund

Vi tar en liten tillbakablick. Under 2020 var kranföraren Morten Sundby på ett jobb i Tyskland via Spenncon för att demontera en betongfabrik. Intrycket han lämnade efter sig var så gediget att de kontaktade oss igen när ett nytt och liknande projekt skulle sättas i gång i Frankrike i november. Kunden ville att Morten Sundby skulle göra jobbet.

- Vi vill alltid göra ett så bra jobb som möjligt, men det finns inget bättre omdöme än att kunderna vill ta med oss långt utanför landsgränserna, säger Eirik Kynnings rud, chef för Nordic Crane.

- Den här typen av uppdrag är en fjäder i hatten, särskilt för Morten, men också för Nordic Crane, säger han.

Varierad vardag

På Bonna Sabla, som anläggningen heter, är det inte bara krankörning som Morten lägger sin tid på. Han kör också en Manitou-lastbil, hjälper till att kapa det som demonteras vid betongfabriken och organiserar transport och logistik. Med andra ord en varierad vardag.

- När året började trodde jag inte att jag skulle jobba sex veckor i Frankrike under hösten! Men det är kul och väldigt tydligt att vi har fått med oss ett gott rykte från Norge, säger Morten.

Nordic Crane och Morten har redan blivit ombedda att delta i demonteringen av en ny anläggning utomlands, men inget har spikats ännu. Det demonteringsprojekt han just nu arbetar med beräknas vara klart i början av december.

Text: Cato Brekke Andersen

Foto: Morten Sundby / TheDigitalArtists

Morten

- Je vais bien! – Jag mår bra! säger Morten.

Kvalitetsmuggar till nöjda fransmän.

i Frankrike.

Inspektion av Nidaros domkyrka

Nidaros domkyrka är en av Norges mest kända byggnader. Den byggdes på den plats där vikingakungen och nationalhelgonet Olav den heliges kropp begravdes efter slaget vid Stiklestad 1030. Ungefär tusen år senare deltar Nordic Crane i underhållet av den anrika kyrkan.

Två gånger om året kontrolleras fasaderna på Nidaros domkyrka. Det görs för underhåll och för att se om det finns lösa stenar som riskerar att falla ner. I inspektionen i höstas ingick besiktning av det centrala tornet, som tidigare har varit otillgängligt.

Ett gott samarbete Med Terje Ingvaldsen vid spakarna på sin 230 ton tunga Liebherrkran och Reidar Røhjell Skarsem som styrde kranen från passagerarkorgen, kartlade och säkrade vi både sten och skulpturer som kunde ha blivit en risk. Rune Langås från det norska centrumet för byggnadsminnen i sten var mycket nöjd med användningen av en mobilkran under besiktningen. Det gav mycket information som tidigare har varit svår att dokumentera. Efter tre dagars besiktning och ett gott samarbete med Nordic Crane ska vägen framöver stakas ut.

- Efter inspektionen överväger vi om större restaureringsarbeten behöver påbörjas, säger Rune.

Text: Cato Brekke Andersen

Foto: Frank Lervik

Kranförare Terje Ingvaldsen är nöjd.

Nordic Crane framför Nidarosdomen.

FAKTA

Med branchens mest moderna och flexibla maskinpark, utför vi alla sorter lyftoppdrag. Vi har mobilkranar i alla storlekar, helt upp till 750 ton, och utför allt från små lyft för privatpersoner till stora komplicerade projekt hos industrin.

Skanna QR-koden för att se filmen.

Kollar stenar och skulpturer.

Skiss av balkongmonteringen.

Över taket i Hamar

Mitt i Hamars centrum, på den så kallade trekantstomten precis vid Hamars polisstation, pågår byggandet av «Kastanjen» för fullt. Nordic Crane deltar i arbetet med vad som ska bli 87 lägenheter och 1 500 kvadratmeter kommersiell yta.

- Det här är ett jättebra projekt för oss. Det ser till en början ganska enkelt ut, men har ändå bjudit på en del utmaningar, berättar Ole Kristian Steile Løkke, som är chef för Nordic Cranes avdelning Innlandet i Lillehammer. Kranföraren Frank Hornstuens huvuduppgift är att lyfta de nästan 12 ton tunga balkongelementen över taket, eftersom de ska installeras på andra sidan om byggnaden. Totalt ska 100 balkonger på 7 gånger 3 meter installeras.

Kräver ett gott samarbete

- När vi lyfter ser jag inte vad som händer på andra sidan om de här väggarna, och kamerorna i kranen är inte alltid lätta att hänga med i. Så jag är helt beroende av att samarbetet med dem som står med styrlinorna och dirigerar är bra, säger Frank.

Det står två personer med styrlinor på taket och två nere på marken.

- På så sätt har vi full kontroll när vi lyfter, förklarar han.

Kräver en lång kran

Inledningsvis skulle en 250 ton tung Liebherr med en 8 meter körbar jibb användas för jobbet. Av diverse skäl fick vi använda vår 250 ton tunga Grove istället, vilket innebar lite andra förutsättningar.

- Kranen måste stå väldigt nära byggnaden, som är 25 meter hög på det högsta stället. Det gör att vi är beroende av kranar med lång räckvidd och stor kapacitet, förklarar Alf Hansen, som har ansvarat för mycket av planeringen av lyften i projektet.

- Både «Liebherren» och «Groven» är stora kranar, men de har vissa skillnader. När vi fick byta kran var det bara att hitta sätt att lösa det på.

Vår flexibilitet är en av våra styrkor, säger han.

«Kastanjen» färdigställs under 2023 och Nordic Crane ska vara med hela vägen fram till mål.

Text/foto: Cato Brekke Andersen Illustration: Alf Hansen

Frank Hornstuen bakom spakarna är nöjd.

Lyfter Liseberg till nya höjder

Nordic Crane deltar i utbyggnationen av Nordens största nöjespark, Liseberg. Vi är särskilt engagerade i projektet runt det helårsöppna äventyrsbadet Oceana. Där har vi varit involverade i allt, från montering av stomme till prefabmontering.

För att behålla sin position som ett av Nordens mest besökta turistmål går Liseberg igenom en stor förnyelseprocess. Äventyrsbadet Oceana är en av de stora satsningarna. Nöjesparkens nya del hämtar inspiration från Göteborgs rika historia och Ostindiska kompaniet. Det hela kryddas samtidigt med Lisebergs alldeles egna, unika DNA.

Oceana Med en vattenyta på 6 000 kvm inomhus och 4 000 kvm utomhus kommer gästerna att kunna njuta av allt från inomhusstränder till utomhusrutschkanor. Den mest spännande badattraktionen i norra Europa. Upp till 3 000 gäster kommer att kunna besöka äventyrsbadet samtidigt. Äventyrsbadet ska vara klart 2024.

Bra planering med engineering

- Vi har jobbat för Liseberg flera gånger tidigare och var tidigt en del av det här projektet, berättar projektledaren Clas Ericsson nöjt.

- Tack vare vår stora kompetens är vi med i många delar av processen kring äventyrsbadets utveckling. Tobias Karlsson på engineering-avdelningen har hämtat in specifika krav och varit delaktig i planeringen av lyften. Bland annat fick marken förstärkas för att klara trycket under kranarnas stödben, berättar han.

Kranar i flera storlekar

Det första kranjobbet bestod av att installera vattenrutschbanornas höjddel. Det arbetet passade perfekt för en av våra 250 tons bandkranar. Därefter tog vi in ett nytt montageteam som jobbade med att hissa de stora takstolarna av limträ på plats över poolområdet.

- Varje takstol väger 34 ton och kom därför i två halvor på 17 ton vardera. Det bästa sättet att koppla ihop dem var att använda två kranar som lyfte och höll i varje halva medan de monterades ihop i mitten, förklarar Clas.

Montering av element

Vi deltog även i installation av betongelement och olika prefab-montage med större kranar, en på 450 ton och en på 300 ton. En del av inomhusarbetet,

exempelvis montering av stålkonstruktioner och berg- och dalbanor, utförs av våra elektriska minikranar. Minikranarna kommer att användas i projektet året ut och vidare under våren 2023.

Text: Cato Brekke Andersen

Foto: Sofia Ericsson / Mattias Karlsson

Bildetekst?

Vattenparken Oceana växer fram.

Takstolarna monteras ihop.

FAKTA

På vattnet med Nordic Crane

Mitt i Vänern reser sig flera stora vindkraftverk rakt upp ur vattnet. De enorma kraftverken runt Sveriges, och EU:s, största sjö är över 100 meter höga och producerar stora mängder el till invånarna. Reparationer och underhåll av maskinerna är nödvändiga, men väderförhållandena är avgörande.

Kranuppdrag på vatten innehåller alltid moment som är mer utmanande än projekt på land. För det första måste kranen transporteras till den plats där den ska «sjösättas». När den är på plats vid stranden lastas den på en pråm och bogseras därefter ut till den plats där själva lyftjobbet ska utföras.

- Vi är helt beroende av bra väder. Om det är för mycket vågor eller vind måste arbetet pausas och pråmen med kranen bogseras till kajen för att vänta på bättre förhållanden. Ibland kan det dröja länge. Samtidigt tar själva flytten av kranen tid, med nedriggning osv, så det blir mycket väntan om vädret är dåligt, berättar Victor Callbo, regionchef i Stockholm.

Framgångsrikt teamarbete

Vid Gässlingegrund utanför Hammarö finns det flera vindkraftverk och tidigare i år var Nordic Crane på plats i Vänern för att hjälpa till med ett servicejobb på en av turbinerna. För att man skulle kunna nå «växellådan» fick rotorbladen först tas ner, innan de delar som skulle bytas ut togs ner med hjälp av en kran som monterades ovanpå själva vindkraftverket.

Vår 300 ton tunga kran, med Mats Torkelsson vid spakarna, stod på en 55x11 meter stor pråm. I samband med kranen ovanpå rotorhuset var jobbet att vrida rotorbladen till ett horisontellt läge så att de kunde placeras säkert på pråmen medan servicearbetet pågick.

Över 100 meter till toppen!

- Det var ett väldigt lyckat projekt. Mats Torkelsson, Karl Fredrik Mann, Mathias Persson, Bo Dahlberg bidrog med sin erfarenhet och kompetens inom kranlyft och transport. Engineering-avdelningen löste flera av de tekniska utmaningarna på vägen. Kollegorna på Göteborgskontoret hjälpte till med logistiken, så det här var verkligen ett teamarbete, avslutar Victor.

Text: Cato Brekke Andersen

Foto: Nordic Crane

Delar på vägen ner.

Flyttade träd på 79 ton

När två nya dammar skulle byggas i Edsbergsparken i Sollentuna i Stockholm skulle en av de stora bokarna flyttas 15 meter för att lämna plats. Nordic Crane har erfarenhet av att flytta skyddade träd, och i Sollentuna visade vi hur effektivt sådana lyft kan göras

Text: Cato Brekke Andersen Foto: Clas Ericsson

Dammen skulle ha satt delar av trädet under vatten. Lösningen blev att flytta trädet och bygga en skyddande mur mot vattnet. Trädet som skulle flyttas var ett ovanligt stort exemplar av «fagus sylvatica asplenifolia», mer känt som bok. Den här boken vägde hela 79 ton!

- Att flytta trädet var en ganska komplicerad manöver som krävde noggrann planering, förklarar Victor Callbo, regionchef i Stockholm. Efter planeringsstadiet var det dags för själva lyftet.

- Vi använde både stora och små kranar och fick stor hjälp av vår egen engineering-avdelning under planeringen, utöver den hjälp vi fick av externa «trädflyttsexperter», fortsätter han.

För att flytta trädet använde vi en larvkran på 500 ton med 21 meter jibb och 135 tons motvikter. Bara lyftutrustningen vägde hela 11 ton! Kranföraren Göran Rosén gjorde ett utmärkt jobb bakom kranens spakar. «Det gröna alternativet» levererade igen!

HELT ÄRLIGT

OLE AMUND DOKK

Min dröm:

Att ha ett eget företag.

Senast jag prövade något nytt: När jag jobbade ett år på Svalbard för AF Decom under rivningen av Sveaprojektet. Jag upplevde mycket, och såg isbjörnar!

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Dumt att sitta fast där!

Min «guilty pleasure»: Kan inte säga att jag skäms särskilt mycket över något som jag «gillar»...

Erfarenhet jag gärna varit utan: Jag står egentligen för allt jag har gjort. Har inget som lämpar sig för tryck i alla fall.

Vilken talang skulle du önska att ha?

Att vara bra på att svara på såna här frågor ...

Min favorit-app: Spotify

Ole Amund är professionell kranförare, 26 år, anställd sedan april 2022, singel, bor i Gausdal

HELT ÄRLIGT

Rock

Vegetariskt Tåg Landet Bok Soffan Hemmakär Extrovert Optimist

eller Svensktopp eller Kött eller Flyg eller Stan eller Netflix eller Träning eller «Bortakär» eller Introvert eller Realist

HELT ÄRLIGT

Snabbis JONNY LYZELL

Min dröm: God hälsa

Senast jag prövade något nytt: När jag började på Nordic Crane.

Jag vill helst inte fastna i hissen med: En förskoleklass!

Min «guilty pleasure»: Lakrits

Erfarenhet jag gärna varit utan: Diskbråck

Vilken talang skulle du önska att ha? Spola tillbaka tiden. Min favorit-app: YouTube

Jonny är arbetsledare, 37 år, anställd sedan maj 2022, sambo och tre barn, bor i Sorunda, Nynäshamn.

MICHAEL AARBY

Min dröm:

Vil gerne have en Broholmer igen (det er en hunderace).

Senast jag prövade något nytt: Var til Tønder festival i sommers og det er nok ikke sidste gang.

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Mia Villadsen, som er formand for enhedslisten i Danmark (politik)

Min «guilty pleasure»: Jeg costum mc´er og biler.

Erfarenhet jag gärna varit utan: At køre Grove-kraner! Jeg er en Liebherr-fan.

Vilken talang skulle du önska att ha?

Jeg ville rigtig gerne have været kok.

Min favorit-app: Youtube.

Michael er kranfører, 57 år, ansatt siden februar 2020, kone og to barn, bor i Fredricia.

Rock Vegetariskt Tåg Landet Bok Soffan Hemmakär Extrovert Optimist

eller Klassiskt eller Kött eller Flyg eller Stan eller Netflix eller Träning eller «Bortakär» eller Introvert eller Realist

Snabbis

Rock Vegetariskt

Tåg Landet Bok Soffan Hemmakär Extrovert Optimist

eller Klassiskt eller Kött eller Flyg eller Stan eller Netflix eller Träning eller «Bortakär» eller Introvert eller Realist

KRAN I BILDER

Frank Hornstuen vill ha en ny bil.

Livet är en lek(sak). Morten Engh fyller 60 år.

Ola Westerling mottog HMS-priset Sverige för 2021. Han har lång erfarenhet från våra allra största kranar och är positiv och kompetent.

Per-Olof Hammargård i sin truck.

På plats på Underhållmässan.

Skorna parkeras utanför kranhytten.

KRAN I BILDER

Casper Petersen i Danmark går för Nordic Crane.

Clas Ericsson vann fototävlingen våren 2022. En räv på byggplatsen.

När allt är «på track»...

Bra samarbete på Hemsedal.

Från riktigt smutsig till strålande ren. När man följer med pappa på jobbet.

Vindkraftsmontage från kranförarens perspektiv.

Erik Everbrink på platsbesök hos Robert.

MEDARBETARNA – vår viktigaste resurs

Säkerheten först – också inom IT

I dessa tider, där säkerhetsläget i världen är minst sagt oroväckande, går vi som privat bolag inte oberörda igenom detta. Oavsett om vi är direkta måltavlor för cyber-attacker eller inte, behöver vi vara särskilt vaksamma.

Säkerhet är ett ständigt återkommande tema i dessa rapporter. Tyvärr är det ett rörligt mål, så det är sannolikt inte sista gången jag tar upp detta tema. Vi har sett flera exempel på attacker mot privata och offentliga verksamheter den sista tiden och vi behöver göra allt vi kan för att undvika att det händer hos oss.

Nödvändigt att öka säkerhetsåtgärderna De helt nödvändiga ökade säkerhetsåtgärderna innebär emellertid även att även helt ofarlig e-post drabbas och webbsidor spärras. Vi som arbetar på IT ser en ökad mängd e-post och webbsidor som spärras i våra filter, och tyvärr även fler saker som borde gå igenom, som hamnar i diverse filter. Det är just detta som är utmaningen när man jobbar med säkerhet. Åtgärderna behöver justeras löpande. Värt att tänka på är att fullt legitima avsändare av e-post eller hemsidor kan bli drabbade av cyber-attacker och sprida malign kod vidare till oss. Det är därför viktigt att alla medarbetare är vaksamma och inte okritiskt öppnar filer eller klickar på länkar.

Robusta

med Cloud

Innan jul är alla våra servrar flyttade till en molnplattform hos en extern leverantör. I och med flytten så har vi inga system installerade på några av våra driftställen längre. Ur ett säkerhets- och sårbarhetsperspektiv är detta en mycket mer robust driftsmodell som jag hoppas och tror kommer tjäna oss väl framöver.

Formidabel insats

Mats Schweder IT-chef Koncernen

mats.schweder@kynningsrud.se Tfn 0707 303 724

Genomförandet av denna flytt har krävt jobb på tidiga mornar, sena kvällar och helger för flera av medarbetarna på IT. Detta för att flytten ska påverka våra verksamheter så lite som möjligt. Baserat på mängden ärenden som kommit in till help@kynningsrud.com, som kan relateras till flytten, så ser det ut som om vi har lyckats väl. Jag vill passa på att tacka involverade medarbetare för en formidabel insats som gjort detta möjligt!

Vi hoppas nu på lite mer normala veckor och möjlighet till lite ledighet under jul och nyårshelgerna.

Gott nytt år!

SKEIKAMPEN

Text/foto: Kirsti Finsal

Har du använt personalstugan?

Om du inte har det rekommenderar vi att du skickar in en ansökan! Varje år i december och juni skickas information om uthyrning och ansökningsperioder ut till alla våra medarbetare. Du kan alltid ansöka om lediga veckor och helger under hela året. I portalen hittar du en översikt över tillgängliga perioder.

Kynningsrud har ägt stugan på Skeikampen i 25 år och uppgraderar den regelbundet. I år har vi förnyat köket! Vi är mycket nöjda med resultatet. Stugkommittén arbetar ständigt med att hålla den i gott skick med hjälp av lokala hantverkare. Vi uppskattar verkligen alla våra medarbetare med familjer som bidrar med lite extra underhåll när de väl är på plats. Detta är till stor hjälp och gör att vi kan hålla nere kostnaderna och priset på uthyrningen.

Många möjligheter på Skeikampen

De senaste årens pandemi har lett till att fler har åkt på semester i Norge, och det har vi märkt av på efterfrågan. Sommar som vinter – Skeikampen är ett resmål med många möjligheter. Vill du ta en lång tur på nypreparerade längdspår, en dag i skidbacken, trailcykla, vandra på de markerade lederna i skogen och på fjället, eller helt enkelt besöka några av de mysiga restaurangerna, ta det lugnt och njuta av omgivningarna? Möjligheter för rekreation finns det verkligen gott om. Det har det gjort sedan bergsälskande människor började åka dit i 1876.

Oavsett om du har varit där flera gånger eller vill åka dit för första gången så väntar vi på din ansökan! Vi är tacksamma över att kunna dela denna möjlighet med alla Kynningsruds medarbetare.

FAKTA

Dragning

Bokning och information: hytter@kynningsrud.no

Köket är färdigrenoverat.

Redan på1800-talet fick gästerna på Høifjeldssanatoriet i Gausdal serverat champagne som belöning när de kom upp till stenstugan på Prestkampen, 1124 moh. Härifrån har man en fantastisk vy utöver bergskedjorna Rondane och Jotunheimen.

Serviceanda!

Kynningsrud har en stuga på Skeikampen i Gausdal (nära till Lillehammer) i Norge och en lägenhet i Elviria på Costa del Sol i Spanien.

äger rum två gånger om året.

Kirsti Finsal är kontaktperson.

NY i Kynningsrud

BAKGRUND:

Har kørt mobilkran siden 2004. alt fra 50 ton og op til de store lg kraner på 750 ton. I 2011 fik jeg mulighedden for at starte som selvstændig sammen med min 2 kollega Morten og Mikkel. Og her startet vi så Det der hed Kran-kompagniet og det har jeg lavet sidden 2011.

HUR HAMNADE DU HOS KYNNINGSRUD?

Vi rakte ud efter Nordic Crane da vi manglede en samarbejdspartner i Danmark. Den ene samtale førte til det andet og vores ligheder og muligheder sammen var rigtig gode. Så vi endte med at sælge 70 % af Kran-Kompagniet for at blive en del af Nordic crane. Så vi sammen kan stå stærkere.

HUR TRIVS DU?

Fantastisk. Det er skønt med nye kollegaer, nye muligheder og et rigtig stærkt sammenhold.

VAD GÖR DU NÄR DU INTE JOBBAR?

Mange former for sport. Løb, styrketræning, ocr løb og så videre.

BERETTA NÅGOT SOM FÅ KÄNNER TILL

OM DIG:

Jeg kan godt sidde stille en gang i mellem og læse en bog!

TRE SAKER JAG ÄR BRA PÅ: Tillid, sammenhold og en pisse dygtig kranfører.

CASPER PETERSEN

Selskap: Nordic Crane Danmark

Stilling: Direktør

Ansettelsesdato: 21. juni 2022

Sivilstatus: gift

Født: 5. juni1985

VAD HAR DU LÄRT

DIG?

At forstå svensk og norsk (næsten).

JULSTJÄRNA till

ALEXANDER BRYNGELHED

Projektchef

Kynningsrud Bygg

Alexander är en kunning och mycket uppskattad kollega. Han är alltid positiv och hjälpsam.

TOMMY HANSEN

Kundkontakt

Nordic Crane Oslo

Tommy bidrar starkt till en god arbetsmiljö och är omtyckt av båda kunder och kollegor. Han erbjuder sin ekspertis inom flera områden när någon behöver det.

Jeg vil, jeg kan, jeg skal!

Rolf Johannessen

Anställd: 2022.10.13.

Tommy Johannessen

Anställd: 2022.11.01

Patrik Nilsson

Anställd: 2022.06.07

Henrik

Jesper Nilsson Anställd: 2022.09.01.

Matilda Tiihonen Anställd: 2022.10.01

Tobias Atterfalk Anställd: 2022.10.03

Henrik Stii Anställd: 22.06.21

Jan Jensen Anställd: 22.06.21

Claus Pedersen Anställd: 22.06.21

Daniel K. Ø. Kristensen Anställd: 22.06.21

Flemming Brandt Anställd: 22.06.21

Glenn Hallenberg Anställd: 22.06.21

Henrik Jess Hansen Anställd: 22.06.21

Henrik Nielsen Anställd: 22.06.21

Jeanette Vinding Hallenberg Anställd: 22.06.21

Jens Helbo Anställd: 22.06.21

Jens Ulrik Nielsen Anställd: 22.06.21

Jesper Lauritsen Anställd: 22.06.21

Karsten Thorvaldsen Anställd: 22.06.21

NCDK

NCDK

Glädjen är att vara till nytta!