Issuu on Google+

1

จรรยาบรรณบุคลากรสานักหอสมุด

ภาพ :Stockholm Public Library : image by Tim

โดย อุดมพร เพ็ชรรัตน์


จรรยาบรรณบุคลากรสานักหอสมุด

หน่วยงานทุกแห่งร่วมรณรงค์และปลูกฝังเรื่องจรรยาบรรณของแต่ละวิชาชีพ รวมถึงจรรยาบรรณของพนักงาน ข้าราชการและลูกจ้าง ให้ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ให้ความเคารพต่อกฎ ระเบียบข้อบังคับ ปฏิบัติตามหลักปฏิบัติด้านจรรยาบรรณ องค์กร เพราะฉะนั้น สานักหอสมุดซึ่งมีบุคลากรจานวนไม่น้อย มาจากหลายหลากมากที่ มากจิตใจ ก็สมควรจะทราบบทบาทของตัวเองของแต่ละคนว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมกับวิถี ชีวิตปัจจุบันหรือไม่ ซึ่งจรรยาบรรณ ที่ว่านีต้ ้องดาเนินการควบคู่กับ จริยธรรม ถึงจะอยู่ ร่วมกันอย่างมีความสุขซึ่งถือเป็นองค์ประกอบอย่างหนึ่งของสานักหอสมุดของเรา


คาจากัดความ 

3


จรรยาบรรณบุคลากรสานักหอสมุด  ประกาศสมาคมห้องสมุดฯ เรื่อง “จรรยาบรรณบรรณารักษ์และนักสารสนเทศ พ.ศ.2550”     

แบบย่อ ๆ (เพราะถ้ายาวก็ไม่มีใครอ่าน) ให้บริการอย่างเต็มที่โดยไม่แบ่งแยกผู้ใช้บริการ รักษาความลับและเคารพสิทธิของผู้ใช้บริการ ซื่อสัตย์สุจริต เสียสละ อดทน และคานึงถึงประโยชน์ส่วนรวม เรียนรู้ให้ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน


   

เป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อร่วมมือร่วมใจกันทางานเพื่อให้บริการแก่ผู้ใช้บริการ สร้างสัมพันธภาพและสร้างความร่วมมือกันระหว่างสถาบันให้ดี ไม่ใช้ตาแหน่งหน้าที่หาประโยชน์เข้าตัวเอง ยึดถือหลักเสรีภาพทางปัญญาและรักษาเกียรติภูมิของห้องสมุดและวิชาชีพ (ไม่ทาให้วิชาชีพเสื่อมเสีย)  มีความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อสร้างสรรค์สังคมไทยให้เป็นสังคมภูมิปัญญาและ การเรียนรู้


จรรณยาบรรณบุคลากรสำนักหอสมุด