Issuu on Google+

ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА Глава государства Нурсултан Назарбаев обратился к народу Казахстана с Посланием «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее»

СУБСИДИРОВАТЬ ТЕХНОЛОГИЮ ИЛИ ГЕКТАР? Какими должны быть субсидии в растениеводстве? Нужно ли разделение по технологиям выращивания? Мнения экспертов «К-АГРО»

ЮБИЛЕЙ ЦЕЛИНЫ – 60 ЛЕТ В преддверии исторического юбилея «К-АГРО» рассказывает о героях степи, публикует воспоминания первоцелинников, встречается с участниками событий тех лет

стр. 10

стр. 4-7

стр. 12-13

3 (216)

четверг 23.01.2014

ПОДПИСКА-2014

Продолжается подписка на 2014 год на газету «Костанай-АГРО» во всех городских и районных отделениях АО «Казпочта», а также в редакции газеты «Костанай-АГРО» Физ. лица: 6 мес. – 2800 тенге 12 мес. – 4000 тенге Юр. лица: 6 мес. – 3400 тенге 12 мес. – 5000 тенге Участники ВОВ и пенсионеры: 6 мес. – 2500 тенге 12 мес. – 3800 тенге

ТРЕБУЕТСЯ

зоотехник-селекционер

Самый сильный голос – из Костаная! Шахаризат Сейдахмет из Костанайской области стал победителем первого сезона казахстанского аналога известного телешоу «Голос».

«Қазақстан дауысы» стартовал летом 2013 года. Проект отличается от привычных вокальных телеконкурсов тем, что упор делается только на голос участников. В первом отборочном туре каждый участник проходит «слепое» прослушивание, когда наставники сидят спиной к исполнителям и оценивают их исключительно по вокальным данным. Главный приз конкурса – пять миллионов тенге и контракт с мировой звукозаписывающей компанией. Его обладателем стал 27-летний Шахаризат Сейдахмет. Парень родился в селе Орпек Амангельдинского

района Костанайской области, вырос в музыкальной семье: дедушка, отец и мать певца отлично владеют домброй и поют. Музыкальный дебют мальчика состоялся в четыре года на конкурсе «Анши балапан», после этого он не раз становился участником и лауреатом различных республиканских и международных конкурсов. Окончив школу, поступил в Евразийский национальный университет на отделение «Музыка народных песен». – Мне всегда были ближе народные песни, – говорит Шахаризат. – Проект «Қазақстан дауысы» стал для меня первым, где нужно было демонстрировать больше эстрадное пение. Я изначально не рассчитывал на победу и не стремился к ней. Каждый раз, когда мне удавалось

пройти в следующий этап, искренне удивлялся: «Неужели у меня это получилось?». Если сам Шахаризат в свои силы верил не особо, семья и родные в нем не сомневались. Дома, сидя у экранов, за него болели жена Еркежан и двое детей: трехлетний сын Муслим и двухлетняя дочь Шуга. – Принять участие в проекте меня убедила жена, – продолжает Шахаризат. – После окончания вуза я еще занимался музыкой, но, женившись, забросил ее. Нужно было содержать семью. Еркежан знала, что втайне я все равно мечтал петь, и сказала мне: «Хватит думать только о нас, ты же всегда хотел выступать на сцене». Так я и оказался на проекте. По мнению Шахаризата, его победа – в первую очередь заслуга наставника на проекте

Нурлана Албана. – Он очень опытный музыкант, это он сделал того Шахаризата, который стал победителем телепроекта, – делится молодой человек. Немалую роль, по мнению певца, в его успехе сыграл и выбранный им репертуар. Чаще всего он исполнял народные песни на казахском языке, что, по его мнению, и понравилось зрителю. До начала проекта Шахаризат проживал в Астане, сейчас собирается переезжать в Алматы. Он уверен, после победы в столь крупном конкурсе, он набрался опыта и силы, чтобы найти свое место в казахстанском шоу-бизнесе. Джамиля ЖАКУПОВА фото с официального сайта «Қазақстан дауысы»

для работы в мясное хозяйство Карабалыкского района с. Бурли. Требование: высшее образование по специальностям «зоотехния», «ветеринарная медицина». Тел.: 87770323113, 87712801904

Куплю

Лен, горчицу, пшеницу в г. Рудном. Оказываем услуги по затарке пшеницы, ячменя, льна и т.д. в мешки, биг-бэги. Телефоны: 87004028066; 87017409935; 87772393488.

КУПЛЮ ПШЕНИЦУ МЯГКУЮ, ТВЕРДУЮ 4,5 КЛАССА, С ВЛАЖНОСТЬЮ ДО 16%, В ЛИСАКОВСКЕ ВОЗМОЖЕН САМОВЫВОЗ ИЗ ХОЗЯЙСТВА Телефоны: 8 714 33 37 090, 8 701 720 15 38, 8 777 314 87 78

Телефон: 8 (7142) 54-08-30 моб.: 8 701 736 31 85


№ 3 (216)

«Создает человека природа, но развивает и образует его общество» В. Белинский

23.01.2014

Факты, комментарии

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев призвал привлекать отечественные компании к строительству объектов «ЭКСПО-2017», пишет zakon.kz. Глава государства встретился с председателем правления АО «Национальная компания «Астана ЭКСПО-2017» Талгатом Ермегияевым, который доложил о ходе подготовки к проведению Международной специализированной выставки «ЭКСПО-2017» в Астане, а также планах на текущий год. Нурсултан Назарбаев подчеркнул важность привлечения отечественных компаний к строительству объектов. «Возведение больших комплексов «ЭКСПО-2017» следует использовать для развития малого и среднего бизнеса, – сказал Президент страны. – Необходимо, прежде всего, привлекать казахстанские строительные компании, которые соответствуют уровню качества. Строительные материалы также должны применяться казахстанские, что даст возможность работать отечественному бизнесу. При этом должен быть контроль качества и соответствующие специалисты. Нурсултан Назарбаев получил почетный девятый дан по таэквондо, а также соответствующий пояс и кимоно из рук президента Всемирной федерации таэквондо (WTF) Чунгвона Чо, передает Today.kz. Президент сообщил, что это кимоно впоследствии будет вручено казахстанскому спортсмену, который получит наивысший дан в таэквондо. Казахстанская федерация таэквондо вошла в состав Всемирной федерации таэквондо в 1993 году. С тех пор 11 тыс. человек активно занимаются этим видом спорта, около 250 тренеров ведут обучение. «Казахстанские спортсмены выиграли девять бронзовых медалей на мировых соревнованиях, а на азиатском уровне есть и золотая медаль», – отметил Президент страны. По словам Назарбаева, визит Чунгвона Чо в Казахстан придаст дальнейший импульс развитию этого вида спорта в нашей стране. Кроме того, на встрече были рассмотрены вопросы взаимодействия Казахстана и Республики Корея в области общей и спортивной медицины, а также реализации проектов по внедрению мировых стандартов здравоохранения. В Казахстане программу «Агробизнес-2020» скорректируют в июне 2014 года с учетом внедрения ГМО, сообщает ИА «Новости-Казахстан». «В июне текущего года будут внесены изменения в программу развития агропромышленного комплекса «Агробизнес-2020» и другие программные документы с учетом поставленных в Послании Президента задач по внедрению новых технологий в сельском хозяйстве, повышению производительности труда и обеспечению доступа субъектов сельского хозяйства к долгосрочному финансированию и рынкам сбыта», – сказал министр экономики и бюджетного планирования Ерболат Досаев. Министр регионального развития РК Болат Жамишев считает необходимым создать эффективный земельный рынок в республике, передает «Казинформ». «Если говорить об управлении земельными ресурсами, то здесь важно создать эффективный земельный рынок, в том числе через прозрачные механизмы ценообразования», – сказал Жамишев на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций. Он отметил, что по состоянию на 1 декабря 2013 года было продано свыше 1,1 млн га земель сельхозназначения на сумму 17,6 млрд тенге. Из общей площади проданных земель сельхозназначения гражданами было приобретено 704 тыс. га стоимостью 13,7 млрд тенге, или 19,4 тыс. тенге за 1 га, и юрлицами – 411 тыс. га стоимостью 3,9 млрд тенге по цене 9,5 тыс. тенге за 1 га. Нацбанк Казахстана планирует снизить предельную величину процентной ставки по кредитам. Национальный банк Казахстана рассматривает возможность уменьшения предельного значения годовой эффективной ставки вознаграждения (ГЭСВ) по банковским кредитам. Об этом сообщил глава Национального банка Кайрат Келимбетов, передает ИА «Новости-Казахстан». В настоящее время предельное значение ГЭСВ установлено на уровне 56%. «Мы в этом году думаем, что ставку будем понижать, и сейчас с банками начинаем обсуждать этот вопрос», – сказал Келимбетов во вторник на брифинге в Алматы. Вместе с тем глава Нацбанка подтвердил планы возглавляемого им ведомства принять ряд мер для сдерживания темпов роста беззалогового потребительского кредитования в стране.

ЯРМАРКА! 25 января в 10.00 во Дворце спорта состоится сельскохозяйственная ярмарка по ценам товаропроизводителей. Дополнительная информация по тел.: 575 - 773. Акимат г. Костаная

Медицина

Кадры: количество и качество Положение дел в сфере здравоохранения изучил вчера, 22 января, аким области Нуралы Садуакасов во время рабочей поездки по Костанаю. Первым объектом посещения стал медицинский колледж. Здесь акиму области показали специализированные кабинеты для обучения студентов. – В прошлом году мы завершили капитальный ремонт здания, установили новое оборудование, – рассказала директор колледжа Сауле Катпенова. – Сегодня у нас получают знания более 700 человек, большая часть из них приехала из районов области, поэтому нам необходимо общежитие. На двух других объектах главе региона не только показали материальное оснащение родильных отделений, которое за последнее время значительно улучшилось, но и познакомили с работой специалистов, выхаживающих недоношенных младенцев. – Почему в прошлом году в области зарегистрированы два случая материнской смертности и высокий уровень младенческой? – задал во-

фото Василия ВАСИЛЬЕВА

2

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

прос Нуралы Садуакасов. – В каждом случае нужно детально разбираться и выяснять причины произошедшего. Как пояснил руководитель областного управления здравоохранения Орал Бекмагамбетов, в обоих случаях летальный исход произошел из-за недостаточной квалификации специалистов, наблюдавших рожениц. Также руководитель облздрава прокомментировал случай с подменой ребенка в Аулиекольском районе. – Мы провели самое тщательное служебное расследование, и могу со стопроцент-

ной уверенностью сказать, что никакой подмены не было, – заверил Орал Бекмагамбетов. – Четыре дня до родов этой женщины и после них никто не рожал. Это психологическая травма. Во время встречи был затронут вопрос обеспечения области врачами. – Сегодня нам не хватает порядка 260 специалистов, – отметил глава региона. – Нужно работать точечно, проводить анализ, где и каких именно работников не хватает. Как рассказала главный врач Костанайского перина-

Вчера была метель...

Многочисленные осадки осложнили транспортную ситуацию на дорогах. Всего сотрудниками отделов по ЧС Федоровского, Житикаринского, Аулиекольского районов и Лисаковска 20-21 января из снежных заторов с использованием специальной техники отбуксированы 10 автомашин. Среди 27 спасенных – двое детей. Директор ТОО «Туристтранссервис» Алексей Бойченко сообщил, что непогода не сорвала ни одного маршрутного рейса автопарка, и ДТП из-за снегопада не было. – Утром 20 января наш автобус, двигавшийся от поселка Дружба в поселок Кунай, из-за снежных заносов был вынужден повернуть назад, – рассказал он. – Вследствие того что не было возможности развернуть автобус, два-три километра он ехал задним ходом до рудненской трассы. Через не-

Татьяна ДЕРЕВЯНКО

Бизнес

Погода

Обильные снегопады, прошедшие в Костанайской области, доставили немало хлопот не только коммунальным службам, но и простым гражданам.

тального центра Татьяна Булгацевич (на снимке справа), в прошлом году новое оборудование было закуплено на сумму 69 млн тенге. Кроме того, учреждению передали аппаратуру, которая раньше простаивала в нескольких районах, теперь приносит пользу. – Из 450 преждевременных родов, принятых в нашем центре, мы потеряли 13 младенцев, – сказала Татьяна Булгацевич. – Сейчас мы делаем все, чтобы таких случаев стало меньше.

которое время прибыла техника. Она расчищала дорогу, а за ней двигался автобус. В тот же день 102-й маршрут был вынужден ехать по одной колее в поселке Заречный. К обеду коммунальные службы расчистили дорогу. На трассе Костанай – Карабутак полицейские Юрий Жакупов и Ерболат Закиров спасли 15 пассажиров и водителя заглохшего автобуса. Полицейские отправляли людей на попутных машинах в Лисаковск. По словам Жакупова, водители встречных автомобилей охотно соглашались помочь. До станции Тобол пассажирский транспорт не доехал всего 7 км. Солярку подвезли водителю полицейские. Никто не пострадал. По словам инженера-синоптика КПФ РГП «Казгидромет» Валентины Загребиной, низовые метели могут повториться на выходных. 20 января основательно мело не только в Костанае, но и в Аркалыке, Боровском. В Карасу, по словам наших коллег-корреспондентов, стояла тихая погода, снег там выпал накануне. Фоторепортаж – на стр. 18 Ирина СТЕПАНОВА

За помощью – в Совет О проблемах в сфере предпринимательства говорили на втором заседании Регионального совета Палаты предпринимателей с участием акима области Нуралы Садуакасова. Как рассказал директор Палаты предпринимателей Костанайской области Мурат Абенов, они приняли более 20 обращений по проблемным вопросам, каждое детально изучено, составлены материалы и направлены в Национальную палату для внесения изменений в законодательство и восстановления нарушенных прав. Кроме того, при Региональной палате создан Совет по защите прав предпринимателей. В него вошло 13 человек из числа бизнесменов, представителей госорганов, депутатов областного маслихата, объединений индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, ученых-юристов, а также СМИ. – Каждый из нас должен максимально включиться в работу, – отметил председатель Регионального совета Василий Розинов. – Особенно это касается участия в разработке нормативных правовых актов. Нормы отдельных документов действуют в ущерб развитию бизнеса в части несоразмерности административных взысканий за нарушения. На правительственном уровне к нам уже прислушиваются. Таисия КОЛЕВИД


«Три вещи делают нацию великой и благоденствующей: плодоносная почва, деятельная промышленность и легкость передвижения людей и товаров» Ф. Бэкон

Факты, комментарии Послание Президента

Новая точка отсчета как еще один ШАГ ВПЕРЕД 20 января в Костанае состоялось обсуждение Послания Главы государства Н.А. Назарбаева «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее». По поводу этого документа высказали мнение аким области Нуралы Садуакасов, его заместители, руководители управлений, представители общественности, неправительственных организаций, молодежи, аграрной отрасли. «Каждый должен понимать и знать, что в рыночных условиях не надо ждать манны небесной, а эффективно трудиться. Задача государства – создавать для этого все условия. Я убежден, что достойное будущее нашей Родины среди передовых стран мира – это именно то, что навеки объединит всех казахстанцев» – все участники обсуждения выражали полное согласие с этими словами Президента. Заместитель акима области Серик Бектурганов подробно остановился на Послании, проведя в его контексте анализ социально-экономической ситуации нашего региона – в сельском хозяйстве, промышленности, бизне-

се, образовании, здравоохранении, культуре. – Костанайская область, ее жители обладают всеми возможностями, потенциалом для того, чтобы принять активное участие в реализации целей и задач Послания, – отметил аким области Нуралы Садуакасов. – За последние годы у нас реализован целый ряд инновационных проектов. Только за последние два года уровень обрабатывающей промышленности удалось увеличить с 28% до 42. Мы работаем над тем, чтобы была еще более конкурентоспособная экономика во имя процветания и дальнейшего успешного развития Казахстана

Статистика

– только страны с развитой экономикой могут ставить перед собой такие большие задачи, какие обозначает наше государство во главе с Нурсултаном Абишевичем Назарбаевым. Нужно усилить

работу по дальнейшей диверсификации, в том числе в сельском хозяйстве, открывать новые предприятия, внедрять передовые технологии. Председатель областного совета ветеранов Кенжебек Укин был в числе тех, кто присутствовал непосредственно на заседании Парламента и Правительства, где Президент выступил с Посланием. Уважаемый аксакал поделился своими позитивными впечатлениями, высказался: «Государство создает для своих граждан все условия для достойной жизни, но от каждого конкретного человека зависит общее благосостояние народа, только трудом создается богатство». – От участия лидеров экономики, крупнейших предприятий – флагманов в различных отраслях в немалой степени зависит общий успех развития государства, – заявил председатель Регионального совета Палаты предпринимателей Костанайской области, генеральный директор ТОО «Иволга-Холдинг» Василий Розинов. – Послание нацеливает нас, предпринимателей, на новые горизонты развития. Надо убирать пропасть между обучением и производством. В этом плане важна дуальная система образования – в советские годы такой принцип работал, и результаты имелись неплохие. Необходимо развивать традиции семейного

№ 3 (216)

23.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

3

бизнеса и учить детей труду со школьной скамьи. В Послании Президент подчеркнул, что важно создать эффективный земельный рынок, что передача в аренду сельхозугодий должна осуществляться только с учетом привлечения инвестиций и внедрения передовых технологий. Хочется отметить, что первой в Казахстане именно Костанайская область начала применять влагосберегающие технологии, благодаря прогрессивному труду селян наша область сохранила за собой статус главной житницы страны. Обсуждение Послания от имени аграриев продолжил Герой Труда Казахстана, глава ТОО «Каркен» Мендыкаринского района Сайран Буканов (на снимке внизу): – У современных сельхозтоваропроизводителей есть огромная возможность обеспечить продукцией не только себя, но и народ. Главное – не уповать на помощь или капризы погоды, а самим прилагать максимум усилий для успешного земледелия. Применять новые передовые технологии, обновлять машиннотракторный парк, параллельно с растениеводством развивать животноводство, участвовать в государственных программах поддержки АПК, поддерживать социальную сферу села и помнить, что «не нау��а должна бегать за аграриями, а мы за ней», словом – не питать иллюзий, а работать. От каждого из нас, особенно за кем стоят трудовые коллективы, зависит ход выполнения Послания Елбасы, и мы готовы трудиться с полной отдачей сил! Алия МАКСУТОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Миграция

Цифры о жизни

За работой – в Казахстан

Руководитель департамента статистики Костанайской области Канат Баримбеков провел брифинг, на котором можно было ознакомиться с основными цифрами, отражающими развитие нашего региона в 2013 году.

В декабре прошлого года в законодательство РК были внесены изменения по вопросам трудовой миграции. Они направлены на упрощение порядка выдачи разрешения иностранным гражданам на работу, но есть некоторые важные детали.

Обычно статистику называют сухой, но на деле за всеми показателями, которые она отражает, стоит наша повседневная жизнь. Например, судя по цифрам, в 2013 году индекс физического объема в промышленности нисколько не упал (100,5% по сравнению с 2012 годом), несмотря на проблемы в горнодобывающей отрасли, связанные с падением спроса на железную руду и окатыши в последнем квартале ушедшего года, произведено продукции на 541,8 млрд тенге. Также статистика показывает, что на 10,1% произошел рост объема в обрабатывающей промышленности. В сельском хозяйстве валовый выпуск продукции и услуг в 2013 году был 128,7% (почти

256 млрд тенге). Инвестиции в основной капитал тоже увеличились – 179,6 млрд тенге, или 105,1% (к уровню 2012 года). Величина прожиточного минимума в декабре 2013 года в Костанайской области была равна 15 761 тенге (по республике в целом 17 191 тенге). Среднемесячная заработная плата оказалась на уровне 98 807 тенге (107,7% по сравнению с данными 2012 года). Зарегистрированные безработные составили 0,1% от общей численности экономически активного населения. Этот показатель меньше республиканского (0,3%). Роман ПОПОВ

– Для того чтобы граждане Казахстана могли использовать иностранную рабочую силу, был изменен целый блок законов, – рассказывает начальник миграционной полиции Кайрат Дутпаев. – Процедура получения разрешения на работу для иностранных граждан стран, с которыми у Казахстана действует безвизовый порядок пребывания, сейчас значительно упростилась. Но это только в случае если работодателем выступает физическое лицо. В течение пяти календарных дней иностранец обязан заре-

гистрироваться в миграционной полиции по месту пребывания. При этом иностранные жители должны произвести предварительный платеж в размере 2 МРП (1852 тенге х 2 = 3704 тенге) за каждый месяц планируемой работы. Оплату нужно произвести в банках второго уровня на счет налогового комитета по территориальности. Для осуществления этой процедуры иностранец должен получить ИИН в налоговом управлении по территориальности. Помимо этого, в подразделениях миграционной полиции он обязан заполнить заявление, анкету и предоставить оригинал и копию паспорта, миграционной карточки, квитанцию об уплате и указать срок работы (1-3 месяца). Также иностранец должен пройти дактилоскопирование, фото- и видеоучет в полиции. Нужно отметить, что в соответствии с законом «О миграции населения» иностранные работники, прибывающие для само-

стоятельного трудоустройства, обязаны иметь медицинскую страховку. Согласно правилам, один гражданин Казахстана может взять на работу не более пяти трудовых мигрантов одновременно. – Если раньше налоги работодателями не выплачивались, так как практически все привлекали на работу иностранцев незаконно, теперь это просто делать невыгодно, так как штрафы за подобные нарушения увеличены до 30 МРП, – сказал Кайрат Дутпаев. – До изменений был затруднен контроль за пребыванием этой категории мигрантов. Только в прошлом году иностранцами на территории Костанайской области совершено 115 преступлений и более 2 тыс. административных правонарушений. Теперь эта категория граждан не сможет находиться на нелегальном положении. Жанна КАЙДАРОВА


4

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 3 (216)

23.01.2014

«Казахстан должен стать одной из самых безопасных и комфортных для проживания людей стран мира» Н. Назарбаев

Послание Президента

Послание Главы государства Нурсултана Назарбаева народу Казахстана Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее

Қымбатты қазақстандықтар! Құрметті депутаттар! Бір жыл бұрын мен еліміздің 2050 жылға дейінгі дамуының жаңа саяси бағдарын жария еттім. Басты мақсат – Қазақстанның ең дамыған 30 мемлекеттің қатарына қосылуы. Ол – «Мәңгілік Қазақстан» жобасы, ел тарихындағы біз аяқ басатын жаңа дәуірдің кемел келбеті.    Қазақ елі өткен 22 жылда қыруар іс тындырды. Біз үлгілі дамудың өзіндік моделін қалыптастырдық. Әрбір отандасымыздың жүрегіне өз еліне деген шексіз мақтаныш сезімін орнықтырдық. Қазақстандықтар ертеңіне, елінің болашағына сеніммен қарайды. Халықтың 97 проценті әлеуметтік ахуалдың тұрақтылығын және оның жыл өткен сайын жақсара түскенін айтады. Бүгінде отанымыздың жетістіктері – әрбір азаматтың ұлттық мақтанышы. Күшті, қуатты мемлекеттер ғана ұзақмерзімдік жоспарлаумен, тұрақты экономикалық өсумен айналысады.  «Қазақстан-2050» стратегиясы – барлық саланы қамтитын және үздіксіз өсуді қамтамасыз ететін жаңғыру жолы. Ол – елдігіміз бен бірлігіміз, ерлігіміз бен еңбегіміз сыналатын, сынала жүріп шыңдалатын үлкен емтихан. Стратегияны мүлтіксіз орындап, емтиханнан мүдірмей өту – ортақ парыз, абыройлы міндет!   

Уважаемые соотечественники! Казахстан ХХI века – страна, созданная с нуля всего за два десятилетия талантливым, трудолюбивым, толерантным народом! Это наше общее детище, которым мы гордимся! Это наше великое творение, которое беззаветно любим! Мы приняли «Стратегию-2050», чтобы казахстанцы крепко держали в своих руках штурвал будущего страны. Сегодня по долгосрочным планам работают многие успешные страны: Китай, Малайзия, Турция. Стратегическое планирование в ХХI веке является правилом номер один. Ибо никакой ветер не будет попутным, если страна не знает маршрута и гавани прибытия. «Страте-

гия-2050», как путеводный маяк, позволяет нам решать вопросы ежедневной жизни людей, не теряя из виду нашей главной цели. Это означает, что мы ежегодно, а не через 30-50 лет, будем улучшать жизнь людей. Стратегия – это программа конкретных практических дел, которые день за днем, из года в год будут делать лучше страну и жизнь казахстанцев. Но каждый должен понимать и знать, что в рыночных условиях не надо ждать манны небесной, а эффективно трудиться. Задача государства – создавать для этого все условия. Я убежден, что достойное будущее нашей Родины среди передовых стран мира – это именно то, что навеки объединит всех казахстанцев. Сегодня хочу представить наш план вхождения в число 30 развитых стран мира. По моему поручению Правительство разработало проект подробной Концепции. Я в целом одобрил этот документ, который после доработки с учетом моих поручений в данном Послании будет окончательно утвержден. По многим прогнозам, предстоящие 15-17 лет станут «окном» возможно-

стей для масштабного прорыва Казахстана. В этот период для нас сохранятся благоприятная внешняя среда, рост потребностей в ресурсах, энергии и продовольствии, вызревание Третьей индустриальной революции. Мы должны использовать это время. К цели 2050-го года мы будем двигаться в непростой глобальной конкуренции. Предстоящие десятилетия таят немало вызовов, о которых мы уже знаем, и много непредвиденных ситуаций, новых кризисов на глобальных рынках и в мировой политике. Легкой «прогулки» по ХХI веку не будет. Середина века уже близко. Развитые страны мира примеряют к ней свои конкретные стратегии. Вторая треть ХХI века будет однозначно сложнее, а число претендентов в глобальный список топ-30 – весьма ограниченным. Я не раз говорил о том, что понятие «развитая страна» – изменчивая во времени категория. В развитых странах появляется радикально новое качество жизни народа. Сейчас фундаментальные показатели развитости демонстрируют государства-участни-

ки Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В нее входят 34 страны, производящие более 60 процентов мирового ВВП. Кандидатами на вступление в ОЭСР являются еще 6 стран: Бразилия, Китай, Индия, Индонезия, Россия и ЮАР. Все страны-участницы прошли путь глубокой модернизации, имеют высокие показатели инвестиций, научных разработок, производительности труда, развития бизнеса, стандартов жизни населения. Индикаторы стран ОЭСР с учетом их будущей долгосрочной динамики – это и есть базовые ориентиры нашего пути в топ-30 развитых государств планеты. Я ставлю задачу о внедрении в Казахстане ряда принципов и стандартов ОЭСР. Они отражены в проекте Концепции. В экономике планируется достигнуть ежегодного роста ВВП не ниже 4 процентов. Надо обеспечить увеличение объема инвестиций с нынешних 18 процентов до 30 процентов от всего объема ВВП. Внедрение наукоемкой модели экономики преследует цель – увеличение до 70 процентов доли несырьевой продукции в

казахстанском экспортном потенциале. Создание новых высокотехнологических отраслей экономики потребует роста финансирования науки до ��ровня не ниже 3 процентов от ВВП. Важно в 2 раза снизить энергоемкость валового внутреннего продукта. К 2050 году малый и средний бизнес будет производить не менее 50 процентов объема ВВП Казахстана, вместо нынешних 20 процентов. Производительность труда надо увеличить в 5 раз – с нынешних 24,5 тысячи до 126 тысяч долларов. Главные ориентиры развития социальной сферы до 2050 года заключены в конкретных индикативных цифрах. Нам необходимо в 4,5 раза увеличить показатель объема ВВП на душу населения – с 13 тысяч долларов до 60 тысяч долларов. Казахстан станет страной с преобладающей долей среднего класса. Следуя глобальной тенденции урбанизации, доля городских жителей вырастет с нынешних 55 до порядка 70 процентов всего населения. Города и населенные пункты свяжут качественные дороги и скоростные маршруты всех видов транспорта. Утверждение здорового образа жизни и развитие медицины позволит увеличить продолжительность жизни казахстанцев до 80 лет и выше. Казахстан станет одним из ведущих евразийских центров медицинского туризма. Завершится формирование передовой национальной образовательной системы. Казахстан должен стать одной из самых безопасных и комфортных для проживания людей стран мира. Мир и стабильность, справедливое правосудие и эффективный правопорядок – это основа развитой страны.

Уважаемые соотечественники! В Концепции вхождения Казахстана в число 30 самых развитых стран мира обозначены долгосрочные приоритеты предстоящей работы. Нам надо решить ряд задач по следующим приоритетным направлениям. Первое. Важно скорректировать и усилить тренд инновационной индустриализации. Я дал


«Я убежден, что достойное будущее нашей Родины среди передовых стран мира – это именно то, что навеки объединит всех казахстанцев» Н. Назарбаев

Послание Президента ряд поручений Правительству по разработке проекта Второй пятилетки форсированного индустриально-инновационного развития на 2016-2019 годы. Нужно ограничить число приоритетов индустриализации. Нам важно повысить эффективность традиционных добывающих секторов. Они – наше естественное конкурентное преимущество. Нам нужны новые подходы к управлению, добыче и переработке углеводородов, сохраняя экспортный потенциал нефтегазового сектора. Надо окончательно определиться по возможным сценариям добычи нефти и газа. Важно наращивать разработку редкоземельных металлов, учитывая их значимость для наукоемких отраслей: электроники, лазерной техники, коммуникационного и медицинского оборудования. Казахстан должен выйти на мировой рынок в области геологоразведки. В эту отрасль следует привлекать инвестиции зарубежных инжиниринговых компаний, упростив законодательство. В целом, по традиционным отраслям следует иметь отдельные планы их развития. Конкретным результатом каждой пятилетки должно быть создание новых отраслей экономики. В рамках первой пятилетки созданы автомобиле- и авиастроение, производство тепловозов, пассажирских и грузовых вагонов. Их надо расширять, выводить на внешние рынки. Итак, оставшиеся до 2050 годы делятся на семь пятилеток, каждая из которых решает вопрос достижения единой цели – войти в число 30 развитых стран. В рамках второй и следующих пятилеток следует основать отрасли мобильных и мультимедийных, нано- и космических технологий, робототехники, генной инженерии, поиска и открытия энергии будущего. Ключевым звеном работы государства будет создание максимально благоприятных условий для развития казахстанского бизнеса, главным образом, малого и среднего. В ближайшие 10-15 лет надо создать наукоемкий экономический базис, без которого мы не встанем в один ряд с развитыми странами мира. Это решается на базе развитой науки. Второе. Важно обеспечить перевод на инновационные рельсы агропромышленного комплекса. Это наша традиционная отрасль. Глобальная потребность в продовольствии будет возрастать. В этот сектор пойдет больше инвестиций. Поэтому нынешние фермеры должны заботиться о росте производства, а не довольствоваться краткими достижениями, связанными с погодными условиями. Конкуренция в глобальном агропроизводстве будет

венчурных сделок. Надо активизировать работу технологиче«Согласно глобальноских парков, особенно в крупных му рейтингу, Казахстан городских агломерациях, превходит в группу стран с жде всего, в Астане и Алматы. Первый интеллектуально-инносамыми благоприятными вационный кластер уже успешно условиями для ведения работает в Астане на базе Набизнеса, и эту тенденцию зарбаев Университета. В Алматы – это Парк информационных мы должны наращивать. Матехнологий «Алатау». Важно лый и средний бизнес – это продумать меры стимулировапрочная экономическая основа ния процесса размещения в технашего Общества Всеобщего нопарках дополнительных производств крупных казахстанских Труда. Для его развития нужны компаний. комплексные решения по закоЧетвертое. Надо обеспечить нодательному укреплению индинамичное развитие инфраструктурной триады: агломеститута частной собственности» раций, транспорта, энергетики. Агломерации – это каркас наукоемкой экономики Казахстана. возрастать. На земле должны естественного продовольствия, Их создание и развитие – важработать, прежде всего, те, кто вести разработку засухоустойчи- ный вопрос с учетом огромной внедряет новые технологии и вых генно-модифицированных территории страны и низкой непрерывно повышает произво- культур. С учетом обозначенных плотности населения. Первыми дительность, работает на осно- задач поручаю Правительству современными урбанистическиве лучших мировых стандартов. скорректировать планирование ми центрами Казахстана станут В первую очередь важно соз- развития агропромышленного крупнейшие города – Астана и Алматы, далее – Шымкент и Акдать эффективный земельный комплекса. Третье. Создание наукоем- тобе. Они должны стать также рынок, в том числе через прозрачные механизмы ценообра- кой экономики – это, прежде центрами науки и притяжения зования. Передача в аренду всего, повышение потенциала инвестиций и населения, предосельхозугодий только с учетом казахстанской науки. По данно- ставлять качественные образопривлечения инвестиций и вне- му направлению следует совер- вательные, медицинские, социодрения передовых технологий шенствовать законодательство культурные услуги. Транспортная инфраструктуповысит конкуренцию. Следует по венчурному финансироваустранить все барьеры, препят- нию, защите интеллектуаль- ра – это кровеносная система ствующие развитию бизнеса в ной собственности, поддержке нашей индустриальной эконосельском хозяйстве, процессу исследований и инноваций, а мики и общества. Я много раз кооперации фермерства, эф- также коммерциализации на- говорил о том, что развитой фективному землепользованию. учных разработок. Поручаю страны без качественных совреБудущее – за созданием сети Правительству до 1 сентября менных магистралей не бывает. новых перерабатывающих пред- текущего года разработать и Кроме того, для Казахстана пути приятий в аграрном секторе, внести на рассмотрение в Пар- сообщения имеют важное знаглавным образом, в форме ма- ламент пакет соответствующих чение в плане его расположения лого и среднего бизнеса. Здесь законопроектов. Необходим кон- между Европой и Азией, Севемы должны поддержать бизнес кретный план поэтапного уве- ром и Югом. Для создания сети кредитами. Фермеры должны личения финансирования науки дорог внутри страны мы начали иметь прямой доступ к долго- за  конкретные разработки и от- строить автострады «Астана – срочному финансированию и крытия, работающие на страну, Караганда – Алматы», «Астана – рынкам сбыта без посредников. и доведение его до показателей Павлодар – Усть-Каменогорск», «Алматы – Капчагай – УстьАктуальным вопросом является развитых стран. Привлечение зарубежных Каменогорск». По этим маршрусоздание эффективной системы гарантирования и страхования инвестиций надо всецело ис- там уже ходят поезда с удвоензаймов сельских производите- пользовать для трансферта в ной скоростью. Необходимо развивать секлей. Казахстан должен стать нашу страну знаний и новых теходним из крупных региональных нологий. Необходимо создавать тор логистических услуг. Прежде экспортеров мясной, молоч- совместно с иностранными  ком- всего, речь идет о максимальном ной продукции земледелия. В паниями проектные и инжини- использовании территории Тарастениеводстве надо идти по ринговые центры. Нам следует моженного союза для транспорпути сокращения объемов вы- призвать ведущие транснацио- тировки наших грузов. Близится ращивания малорентабельных нальные компании, которые ра- к завершению строительство ководоемких культур и замены их ботают на крупнейших нефтега- ридора «Западная Европа – Заовощной, масличной и кормовой зовых и горно-металлургических падный Китай», построена жепродукцией. Нужен комплекс объектах, чтобы они создавали лезная дорога в Туркменистан мер по эффективному потребле- здесь  производства для обе- и Иран (с выходом на Персиднию агрохимикатов, расшире- спечения собственных нужд и ский залив). В перспективе Канию применения в засушливых сервиса. Я знаю, что некоторые захстан должен инвестировать регионах современных техно- крупные компании готовы это создание логистических центров логий нулевой обработки почв и делать. Правительству следу- в странах, имеющих выход к ет проработать данный вопрос морю. Нужно сокращать сроки других инноваций. Согласно принятой Концеп- и при необходимости создать  таможенной обработки грузов, ции по переходу к зеленой эко- для этого все условия. Не надо повышать пропускную способномике к 2030 году 15 процен- завозить оборудование из-за ру- ность пограничных переходов, тов посевных площадей будут бежа, когда его можно произво- усилить мощность порта Актау, переведены на водосберегаю- дить у нас в стране. упростить процедуры экспортноВажно повышать эффектив- импортных операций. щие технологии. Нам необходимо развивать аграрную науку, ность национальной инноваМы строим новую железную создавать экспериментальные ционной системы, ее базовых дорогу протяженностью 1200 аграрно-инновационные класте- институтов. Их активность сле- километров «Жезказган – Шалры. Важно не отставать от вре- дует направить на поддержку кар – Бейнеу». Она свяжет намени, наряду с производством стартапов и начальных стадий прямую Восток и Запад страны,

№ 3 (216)

23.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

5

оживляя множество районов центра. Эта грандиозная стройка будет завершена в 2015 году. Магистраль позволит через Каспий и Кавказ выходить в Европу. На востоке – в порт Ляньюньган на Тихом океане, о чем есть соглашение с КНР. Энергетику мы будем развивать в традиционных ее видах. Необходимо поддержать поиски и открытия по очистке выбросов ТЭС, повсеместной экономии электроэнергии на основе новейших технологий в производстве и в быту. Недавно первая десятка крупнейших компаний Евросоюза публично выступила против энергостратегии ЕС, принятой по известной концепции зеленой экономики. За четыре года ее выполнения ЕС потерял 51 гигаватт энергомощностей. Работая над программой зеленой экономики, нам надо учесть эти ошибки. Подготовку к Всемирной выставке EXPO-2017 в Астане надо использовать для создания центра изучения и внедрения лучшего мирового опыта по поиску и созданию энергии будущего и зеленой экономики. Группа специалистов под эгидой Назарбаев Университета должна приступить к этой работе. Нам надо создавать условия для перевода общественного транспорта на экологически чистые виды топлива, внедрять электромобили и создавать для них соответствующую инфраструктуру. Страна нуждается в больших объемах производства бензина, дизельного топлива, авиационного керосина. Надо строить новый нефтеперерабатывающий завод. В то же время, нельзя забывать о перспективах развития ядерной энергетики. Потребность в дешевой атомной энергии в обозримой перспективе развития мира будет только расти. Казахстан – мировой лидер в добыче урана. Мы должны развивать собственное производство топлива для АЭС и строить атомные станции. Пятое. Развитие малого и среднего бизнеса – вот главный инструмент индустриальной и социальной модернизации Казахстана в ХХI веке. В этом моя позиция, как известно, однозначна, и я ее много раз высказывал. Чем больше доля малого и среднего бизнеса в нашей экономике, тем более устойчивым будет развитие Казахстана. У нас действуют более 800 тысяч субъектов малого и среднего бизнеса, в них работает 2,4 миллиона казахстанцев. Объем продукции этого сектора вырос за четыре года в 1,6 раза и составляет более 8,3 миллиарда тенге.

Продолжение на стр. 6


6

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 3 (216)

23.01.2014

«Развитие малого и среднего бизнеса – вот главный инструмент индустриальной и социальной модернизации Казахстана в ХХI веке» Н. Назарбаев

Послание Президента

Продолжение. Начало на стр. 4 Согласно глобальному рейтингу, Казахстан входит в группу стран с самыми благоприятными условиями для ведения бизнеса, и эту тенденцию мы должны наращивать. Малый и средний бизнес – это прочная экономическая основа нашего Общества Всеобщего Труда. Для его развития нужны комплексные решения по законодательному укреплению института частной собственности. Надо отменить все инертные правовые нормы, мешающие развитию бизнеса. Малый бизнес должен стать семейной традицией, передаваемой из поколения в поколение. Важно принять меры по развитию специализации малого бизнеса, с перспективой его перехода в разряд среднего. Следует внедрить четкий механизм банкротства субъектов этого сектора. Малый и средний бизнес должен развиваться вокруг инновационных предприятий. Я поручил Правительству совместить план второй пятилетки индустриализации с «Дорожной картой бизнеса-2020». Правительству совместно с Национальной палатой предпринимателей надо создать эффективные механизмы методической помощи начинающим бизнесменам. Шестое. Наш путь в будущее связан с созданием новых возможностей для раскрытия потенциала казахстанцев. Развитая страна в ХХI веке – это активные, образованные и здоровые граждане. Что нам нужно сделать для этого? Во-первых, все развитые страны имеют уникальные качественные образовательные системы. Нам предстоит большая

работа по улучшению качества всех звеньев национального образования. К 2020 году планируется обеспечить стопроцентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием. Поэтому важно дать им современные программы и методики обучения, квалифицированные кадры. В среднем образовании надо подтягивать общеобразовательные школы к уровню преподавания, как в Назарбаев Интеллектуальных школах. Выпускники должны знать казахский, русский и английский языки. Результатом обучения школьников должно стать овладение ими навыками критического мышления, самостоятельного поиска и глубокого анализа информации. В течение ближайших 3 лет, до 2017 года, нужно устранить проблему нехватки учебных мест и перевести все школы страны на двухсменное обучение там, где это необходимо. Правительству и акимам следует предусмотреть выделение бюджетных средств на решение этой задачи. В ближайшие 2-3 года надо сформировать ядро национальной системы дуального технического и профессионального образования. В перспективе надо предусмотреть переход на гарантирование государством получения молодыми людьми технического образования. Поручаю Правительству до 1 июня 2014 года внести конкретные предложения по данному вопросу. Следует планомерно приступать к постепенному переходу ведущих университетов к академической и управленческой автономии. Считаю необходимым создать эффективную систему поддержки студентов и учащихся с высокой успеваемостью. Поручаю Правительству

обеспечить повышение с 1 января 2016 года размера стипендий на 25 процентов. Во-вторых, в здравоохранении главный приоритет – развитие первичной медико-санитарной помощи. Следует изучить вопрос о введении обязательного медицинского страхования. Солидарная ответственность государства, работодателя и работника за его здоровье – главный принцип всей системы медицинского обслуживания. Занятие спортом, правильное питание, регулярные профилактические осмотры – это основа предупреждения заболеваний. В-третьих, следует дать новые импульсы развитию всеказахстанской культуры. Следует разработать долгосрочную Концепцию культурной политики. В ней надо обозначить меры, направленные на формирование конкурентоспособной культурной ментальности казахстанцев, развитие современных культурных кластеров. Қазақ тілі бүгінде ғылым мен білімнің, интернеттің тіліне айналды. Қазақ тілінде білім алатындардың саны жыл өткен сайын көбейіп келеді. Еліміз бойынша мемлекеттік тілді оқытатын 57 орталық жұмыс істейді. Одан мыңдаған азаматтар қазақ тілін үйреніп шықты, әлі де үйренуде. Былтырғыға қарағанда биыл қазақ тілін білемін деген өзге ұлт өкілдерінің саны 10 процентке өскен. Бұл да біраз жайттан хабар береді. Тек соңғы 3 жылда мемлекеттік тілді дамытуға республика бойынша 10 миллиард теңге бөлінді. Енді ешкім өзгерте алмайтын бір ақиқат бар! Ана тіліміз Мәңгілік Елімізбен бірге Мәңгілік тіл болды. Оны даудың тақырыбы емес, ұлттың ұйытқысы ете білгеніміз жөн. В-четвертых, следует пере-

«Следует изучить вопрос о введении обязательного медицинского страхования. Солидарная ответственность государства, работодателя и работника за его здоровье – главный принцип всей системы медицинского обслуживания. Занятие спортом, правильное питание, регулярные профилактические осмотры – это основа предупреждения заболеваний»

смотреть социальные пакеты работников образования, здравоохранения, социальной защиты. Поручаю Правительству разработать и внедрить с 1 июля 2015 года новую модель оплаты труда гражданских служащих. Она должна обеспечить повышение зарплаты работникам здравоохранения до 28

процентов, образования – до 29 процентов, социальной защиты – до 40 процентов. В-пятых, надо усилить внимание, уделяемое гражданам с ограниченными возможностями. Для них Казахстан должен стать безбарьерной зоной. Позаботиться об этих людях, которых немало, – наш долг перед собой и обществом. Во всем мире этим занимаются. Люди с ограниченными возможностями могут работать на предприятиях бытового обслуживания, пищевой промышленности, сельского хозяйства. Я еще раз обращаюсь ко всему нашему бизнесу оказать им содействие в трудоустройстве. Также можно рассмотреть возможность введения специальной квоты на 5-10 человек. Мы вовлечем их в активную жизнь, они будут не просто получать пособия, а будут осознавать себя членами общества, полезными работниками. Всем нашим социальным институтам, неправительственным организациям, партии «Нур Отан» нужно взяться за эту работу. Если необходимо, то Правительству следует проработать этот вопрос со всеми компаниями и принять соответствующее решение. Поручаю Правительству с 1 июля 2015 года повысить на 25 процентов размеры социальных пособий по инвалидности и утере кормильца. Следует усовершенствовать правовую базу деятельности объединений инвалидов. Важно усилить работу с ними всех государственных органов – от Правительства до местного акима. Следует и дальше сокращать уровень бедности и сдерживать рост безработицы. При этом важно не допускать роста иждивенческих настроений. Для всех получателей госпособий


«При движении в число 30 развитых стран мира нам необходима атмосфера честной конкуренции, справедливости, верховенства закона и высокой правовой культуры» Н. Назарбаев

Послание Президента и помощи надо ввести правило об обязательном участии в программах занятости и социальной адаптации. Седьмое. Совершенствование работы государственных институтов. При движении в число 30 развитых стран мира нам необходима атмосфера честной конкуренции, справедливости, верховенства закона и высокой правовой культуры. Нужны обновленные инструменты взаимодействия государства с неправительственным сектором и бизнесом. Равенство перед законом должно стать реальной основой правопорядка. Судебная система должна стать на практике прозрачной и доступной, просто и быстро решать все споры. Надо поднять качество работы всей правоохранительной системы. Люди в погонах, наделенные большими полномочиями, должны отличаться безупречным поведением и высоким профессионализмом. Важнейшая задача – продолжить формирование и реализацию новой антикоррупционной стратегии. Административная реформа не должна превращаться в громоздкий процесс ненужного бумаготворчества и документооборота. Надо дать больше самостоятельности органам управления на местах, одновременно усиливая их ответственность за результаты, повышая их подотчетность перед населением. Поручаю Правительству совместно с моей Администрацией внести до 1 июля текущего года комплекс предложений по всем этим вопросам. Необходимо продолжить внедрение принципов меритократии в кадровую политику государственных предприятий, национальных компаний и бюджетных организаций. Поручаю Правительству обеспечить повышение заработной платы государственным служащим корпуса «Б» с 1 июля 2015 года – на 15 процентов, а с 1 июля 2016 года – еще на 15 процентов. Таковы конкретные задачи, стоящие перед нашим государством и обществом на пути в число 30 развитых стран мира. Нам предстоит воплотить их в букву закона и конкретные решения.

Уважаемые депутаты и члены Правительства! Наше движение в число 30 развитых государств мира необходимо осуществить в два этапа. Первый этап охватывает период до 2030 года, когда потребуется совершить модернизационный рывок, используя «окно» возможностей в ХХI веке. В это время Казахстану предстоит сделать то, что развитые страны совершили в период инду-

стриального бума прошлого столетия. Это вполне осуществимо. Аналогичный путь прошли Южная Корея и Сингапур. На этом этапе мы обеспечим динамичный рост наших традиционных отраслей экономики и создадим сильный обрабатывающий индустриальный сектор. На втором этапе, в период с 2030 по 2050 годы, необходимо обеспечить устойчивое развитие страны на принципах наукоемкой экономики. Мы сформируем мощную обрабатывающую промышленность. В традиционных отраслях будет осуществлен переход на выпуск продукции высоких переделов, получат развитие инжиниринговые услуги как база для наукоемкой экономики. Теперь хочу остановиться на том, что конкретно предстоит сделать уже в этом году, учитывая, что многое зависит от старта. Даю конкретные поручения Правительству и Национальному банку на этот год. Первое. Правительству надо обеспечить в текущем году рост экономики на уровне 6-7 процентов. При этом ВВП на душу населения по итогам текущего года должен составить не менее 14,5 тысячи долларов. Второе. Поручаю Национальному банку и Правительству до 1 мая 2014 года проработать комплекс мер по снижению инфляции до 3-4 процентов в среднесрочной перспективе. Третье. Правительству необходимо совместно с Национальным банком до 1 июня 2014 года  разработать комплексную Программу развития финансового сектора до 2030 года. Четвертое. Правительству совместно с фондом «СамрукКазына» провести анализ всех компаний с государственным участием, определить перечень предприятий, подлежащих передаче в частный сектор. Такую же работу надо провести по остальному госсектору. В первом квартале текущего года должна быть принята комплексная Программа приватизации на 2014-2016 годы. Пятое. Правительству до конца текущего года надо разработать проекты стратегий формирования агломераций в городах Астана и Алматы на период до 2030 года. Шестое. Правительству до 1 сентября 2014 года разработать программу развития транзитного потенциала Казахстана на период до 2030 года, предусмотрев вопросы снятия барьеров при осуществлении международной торговли. Седьмое. Правительству до конца первого квартала текущего года следует решить вопросы по размещению, источникам инвестиций и срокам строительства четвертого нефтеперерабатывающего завода и атомной электростанции.

«Нам предстоит большая работа по улучшению качества всех звеньев национального образования. К 2020 году планируется обеспечить стопроцентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием. Поэтому важно дать им современные программы и методики обучения, квалифицированные кадры» Уважаемые казахстанцы! Мои соратники! Все наши действия по достижению главной цели «Стратегии-2050» должны следовать четким принципам. Во-первых, принципу прагматичности и эволюционности всех принимаемых решений. Нельзя допускать никаких скачков, необдуманных экспериментов и авантюр в экономике, политике и социальной жизни. Наша страна и общество должны изменяться так же стремительно, как быстро будет меняться весь окружающий нас мир. Во-вторых, принцип взаимовыгодной открытости. Мы будем широко привлекать в нашу экономику зарубежные инвестиции, технологии и инновации. Для инвесторов создадим благоприятные условия для работы. При этом важным механизмом вхождения в топ-30 развитых стран мира мы ясно видим углубление интеграции нашей экономики в региональную и глобальную экономические системы. Это, прежде всего, связано с нашим участием в формировании Евразийского экономического союза, вступлением во Всемирную торговую организацию. В-третьих, это принцип укрепления благосостояния казахстанцев. Социальное самочувствие простых людей должно быть важнейшим индикатором нашего продвижения к главной цели. В-четвертых, важное значение имеет принцип всенародной поддержки. Мое Послание народу само является главным документом, разъясняющим наши цели и задачи. Каждый министр, аким, руководитель предприятия должен возглавить эту деятельность по разъяснению и подключению всех к работе. Конкретные меры по реализации целей и задач Послания необходимо довести до каждого казахстанца. Я уверен, что это станет одним из основных вопросов деятельности партии «Нур Отан». Для этого, прежде всего, сами госслужащие должны знать и проникнуться идеями нашей Стратегии. Работа Администрации Президента и всего состава Прави-

тельства, акиматов всех уровней должна быть направлена на выполнение всех этих задач. В целом, структура государственных органов должна соответствовать решению предстоящих задач и обеспечивать реализацию целей «Стратегии-2050».

Дорогие соотечественники! Мы, казахстанцы, единый народ! И общая для нас судьба – это наш Мәңгілік Ел, наш достойный и великий Казахстан! «Мәңгілік Ел» – это национальная идея общеказахстанского дома, мечта наших предков. За 22 года суверенного развития созданы главные ценности, которые объединяют всех казахстанцев и составляют фундамент будущего нашей страны. Они взяты не из заоблачных теорий. Эти ценности – опыт казахстанского пути, выдержавший испытание временем. Во-первых, это Независимость Казахстана и Астана. Вовторых, национальное единство, мир и согласие в нашем обществе. В-третьих, светское общество и высокая духовность. В-четвертых, экономический рост на основе индустриализации и инноваций. В-пятых, это Общество Всеобщего Труда. В-шестых, общность истории, культуры и языка. В-седьмых, это национальная безопасность и глобальное участие нашей страны в решении общемировых и региональны�� проблем. Благодаря этим ценностям мы всегда побеждали, укрепляли нашу страну, множили наши великие успехи. В этих государствообразующих, общенациональных ценностях заключается идейная основа нового казахстанского патриотизма. Поручаю Администрации Президента, Правительству, Ассамблее народа Казахстана совместно с Общенациональным движением «Казахстан -2050» организовать разработку и принятие Патриотического акта «Мәңгілік Ел». Мы ставим великие цели во благо нашего народа, и поэтому я призываю все политические партии, общественные объединения, всех казахстанцев активно участвовать в работе по достижению главной

№ 3 (216)

23.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

7

цели «Стратегии-2050»! Особо обращаюсь к нашей молодежи. Эта Стратегия – для вас. Вам участвовать в ее реализации и пожинать плоды ее успеха. Включайтесь в работу, каждый на своем рабочем месте. Не будьте равнодушными. Создавайте судьбу страны вместе со всем народом!

Қадірлі халқым! Мәңгілік Ел – ата-бабаларымыздың сан мың жылдан бергі асыл арманы. Ол арман – әлем елдерімен терезесі тең қатынас құратын, әлем картасынан ойып тұрып орын алатын Тәуелсіз Мемлекет атану еді. Ол арман – тұрмысы бақуатты, түтіні түзу ұшқан, ұрпағы ертеңіне сеніммен қарайтын бақытты Ел болу еді. Біз армандарды ақиқатқа айналдырдық. Мәңгілік Елдің іргетасын қаладық. Мен қоғамда «Қазақ елінің ұлттық идеясы қандай болуы керек?» деген сауал жиі талқыға түсетінін көріп жүрмін. Біз үшін болашағымызға бағдар ететін, ұлтты ұйыстырып, ұлы мақсаттарға жетелейтін идея бар. Ол – Мәңгілік Ел идеясы. Тәуелсіздікпен бірге халқымыз Мәңгілік Мұраттарына қол жеткізді.   Біз еліміздің жүрегі, тәуелсіздігіміздің тірегі – Мәңгілік Елордамызды тұрғыздық. Қазақтың Мәңгілік Ғұмыры ұрпақтың Мәңгілік Болашағын баянды етуге арналады.   Ендігі ұрпақ – Мәңгілік Қазақтың Перзенті. Ендеше, Қазақ Елінің Ұлттық Идеясы – Мәңгілік Ел! Мен Мәңгілік Ел ұғымын ұлтымыздың ұлы бағдары – «Қазақстан-2050» стратегиясының түп қазығы етіп алдым. Тәуелсіздікке қол жеткізгеннен гөрі, оны ұстап тұру әлдеқайда қиын. Бұл – әлем кеңістігінде ғұмыр кешкен талай халықтың басынан өткен тарихи шындық. Өзара алауыздық пен жан-жаққа тартқан берекесіздік талай елдің тағдырын құрдымға жіберген. Тіршілік тезіне төтеп бере алмай жер бетінен ұлт ретінде жойылып кеткен елдер қаншама. Біз өзгенің қателігінен, өткеннің тағылымынан сабақ ала білуге тиіспіз. Ол сабақтың түйіні біреу ғана – Мәңгілік Ел біздің өз қолымызда. Ол үшін өзімізді үнемі қамшылап, ұдайы алға ұмтылуымыз керек. Байлығымыз да, бақытымыз да болған Мәңгілік Тәуелсіздігімізді көздің қарашығындай сақтай білуіміз керек. «Қазақстан-2050» – Мәңгілік Елге бастайтын ең абыройлы, ең мәртебелі жол. Осы жолдан айнымайық, сүйікті халқым! Әрбір күніміз мерекелі, әрбір ісіміз берекелі болсын! Дамуымыз жедел, келешегіміз кемел болсын! Жарқын іспен күллі әлемді таң қылып, Жасай берсін, Елдігіміз Мәңгілік! Астана, 17 января 2014 г.


8

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 3 (216)

23.01.2014

«Будущее должно быть заложено в настоящем. Это называется планом. Без него ничто в мире не может быть хорошим» Г. Лихтенберг

Ракурс

Международный форум

Московская презентация казахстанского агробизнеса На бизнес-форум в Москве холдинг «КазАгро» привлек порядка 90 хозяйств и агроформирований, которые примут участие в презентации экспортного потенциала агробизнеса Казахстана. Среди них 12 костанайских предприятий. Бизнес-форум «Регионы Казахстана – Москва: Расширение сотрудничества» пройдет 23-24 января в Москве. По словам руководителя холдинга «КазАгро» Дулата Айтжанова, главная цель бизнес-миссии – это решение вопроса организации прямых поставок казахстанской сельскохозяйственной и продовольственной продукции на рынки Москвы. Как отмечено в пресс-релизе холдинга, отечественные агроформирования готовы осваивать перспективное экспортное направление и отправлять в российскую столицу более 15 тыс. тонн сельскохозяйственной продукции в год. – В числе участников мероприятия – предприятия, занимающиеся получением риса, муки,

Маслозавод КХ «Каржау» может поставлять на рынки Москвы 2,5 тыс. тонн масла в год

макаронных изделий и мясных деликатесов, выращивающие овощи, фрукты и ягоды, – пояс-

нил пресс-секретарь холдинга «КазАгро» Ринат Тасбулатов. – Нашу область на между-

народном форуме представят 12 производств, – рассказала «К-АГРО» руководитель отдела маркетинга и переработки областного управления сельского хозяйства Жанар Батабаева. – Это восемь ТОО: «Иволга-Холдинг», «Арай-Холдинг», «Аруана-2010», «Маб», «Асалия», «Казторгтранс», «Карасу-Ет», «Агрофирма «Диевская», три АО: «Костанайский мелькомбинат», «Баян Сулу», «АгромашХолдинг», а также КХ «Каржау». В рамках двухдневного московского форума будут презентованы продукция казахстанских производителей и экспортные возможности АПК республики. В свою очередь, департамент торговли и услуг Москвы намерен рассказать о состоянии рынка главного российского мегаполиса, а также о возможностях реализации и хранения сельскохозяйственной продукции. Как сообщается в пресс-релизе, программа мероприятия включает в себя посещение торговых площадок и производственных баз потенциальных московских партнеров. Казахстанские предприниматели ознакомятся с

мелькомбинатами, элеваторами и зернохранилищами региона, осмотрят местные холодильные склады для мяса и мясопродукции, а также посетят сельскохозяйственные оптовые рынки. По результатам мероприятия состоится подписание меморандума о взаимопомощи и сотрудничестве между Министерством сельского хозяйства Казахстана и департаментом торговли и услуг Москвы. В процессе переговоров российская сторона выразила заинтересованность в организации прямых поставок казахстанской сельскохозяйственной и продовольственной продукции на рынки Москвы. – Мы понимаем, что существующая сейчас логистика не устраивает ни вас, ни нас: в конечной цене товара, поступающего на столы москвичей, всего лишь 30-40% – стоимость самой продукции, 60-70% – накрутка, которую имеют посредники, – отметил во время первой встречи руководитель департамента торговли и услуг Москвы Алексей Немерюк. – Москвичи ждут мяса, фруктов из Казахстана по конкурентным ценам. Со своей стороны мы прорабатываем вопрос о создании агрокластера.

Таисия КОЛЕВИД фото автора

Земля и люди

У исполнительного директора «Агрофирмы «Диевская» Толенды Темирхановича Оспанова (на снимке) знаменательное событие – 60-летний юбилей. Он родился в Диевке 27 января 1954 года, а весной того же года началась великая целинная эпопея. Учеба в школе давалась Толешу, как называли его сверстники, легко. Любознательный паренек в средних классах стал к тому же серьезно увлекаться игрой на казахских национальных инструментах. Он занимался музыкой в школьном домбровом оркестре. В старших классах юноша с удовольствием решал задачи по физике, математике, химии, результативно участвуя в предметных олимпиадах. Он великолепно играл в хоккей и футбол, был организатором спортивных соревнований. Старшеклассники создали свою совхозную команду, у них была настоящая амуниция хоккеистов. Они успешно выступали в соревнованиях на призы «Золотой шайбы». Летом команда футболистов также достойно защищала честь Диевки,

участвуя в состязаниях «Кожаный мяч». В аттестате зрелости выпускника Оспанова – лишь четверки и пятерки. Человеку, рожденному в год целины, на роду было написано избрать самую мирную профессию на земле – агронома. К тому же одноклассники настойчиво советовали поступать в сельскохозяйственный институт, считая, что задатки лидера со временем помогут ему стать хорошим руководителем. Трудовая деятельность ученого-агронома началась в марте 1979 года в коллективе второго отделения совхоза «Диевский». За семь лет работы в Ушкарасу молодой специалист сумел найти общий язык с подчиненными и приобрел бесценный опыт. Его трудовая биография продолжилась в отделении «Косколь» в качестве агронома, а затем и управляющего. В мае 1996 года Толенды Темирханович назначен главным агрономом агрофирмы, а спустя некоторое время – заместителем директора по производству и, наконец, исполнительным директором «Агрофирмы «Диевская». Земляки оказали ему

высокое доверие, избрав депутатом районного маслихата. Мы, его одноклассники, испытываем гордость за то, что он остался верен своему обещанию трудиться в родном селе. Наш ровесник продолжает выращивать хлеб, качество которого высоко оценено не только в республике, но и мировым сообществом. Большую поддержку в достижении успехов Толенды Темирхановичу оказывает семья: супруга Ляйля Тохтаровна, прекрасные дочери Асель и Рашиля. Обе получили блестящее образование по нескольким специальностям и трудятся в столице. Подрастают внук и две маленькие внучки, каждый приезд которых наполняет родительский дом радостным смехом и весельем. Поздравляя Толенды Темирхановича с юбилеем, мы желаем ему семейного благополучия, неиссякаемой энергии и дальнейших успехов в трудовой деятельности!

Рая СУЛЕЙМЕНОВА, учитель истории Диевской СШ Аулиекольского района, от имени выпускников 1971 года

фото из архива «К-АГРО»

Рожденный в год целины


Хотите, чтобы новости вашего района попали в «Аймақ»? Сообщите о них в «Костанай-АГРО»

Аймақ Агробизнес-2020 – возможности развития 13 сельхозтоваропроизводителей Карабалыкского района подали заявки в финансовые институты на рефинансирование кредитов и на погашение имеющейся задолженности. Общая сумма составила более 806 млн тенге. Эту информацию сообщил руководитель отдела предпринимательства и сельского хозяйства акимата района Агибай Бейсембаев. Подобная возможность появилась благодаря участию предпринимателей в первом направлении государственной программы «Агробизнес-2020». Были поданы заявки в АО «КазАгроФинанс» на удешевление ставки вознаграждения по лизингу сельхозтехники. В рамках второго направления продолжается работа по субсидированию производства продукции растениеводства и животноводства. По состоянию на конец 2013 года на реализацию молока, говядины, приобретение молодняка, удешевление стоимости кормов и ведение селекционной и племенной работы сельхозтоваропроизводителям выдано около 300 млн тенге. Порядка 400 млн тенге было освоено по всем программам субсидирования растениеводства: на приобретение минеральных удобрений, производство элитных семян, удешевление ГСМ и гербицидов. Агибай Бейсембаев рассказал, что за три года реализации программы «Сыбага» в Карабалыкском районе закуплено 370 голов скота. Для участия в этой программе в 2014 году уже выявлено десять потенциальных заемщиков. Планируется приобретение порядка 446 голов скота, сумма составит более 85 млн тенге.

№ 3 (216)

23.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

9

Жарайсың, Таня! Более 200 произведений великого Абая в оригинале знает наизусть Татьяна Ситникова, ученица 11 класса Краснооктябрьской СШ Костанайского района. Накануне она заняла первое место в районном конкурсе «Абай оқулары» и получила право представлять Костанайский район в области. Казахский язык знает с малых лет: их семья живет в селе Алтын дала, и все дети семьи Ситниковых ходят в местную школу с государственным языком обучения. Когда Таня впервые познакомилась с творчеством просветителя, загорелась желанием узнать как можно больше его произведений. К тому же в регионе вот уже несколько лет проводится конкурс «Абай оқулары». Девочка в нем участвует с 6 класса и неизменно занимает призовые места. В 9 классе одержала победу и представляла район на областном конкурсе, где заняла третье место. Теперь она намерена серьезно побороться за высшую ступень пьедестала. Опыт у нее имеется – школьница была делегирована на республиканский конкурс «Жарқын болашақ», где ее соперниками стали более 200 участников, и в итоге заняла второе место.

Адал еңбек абыройға бөлейді

Дети рисуют мир В 17-ом Международном конкурсе рисунков детей и юношества, который проходил в Польше, приняли участие 52 страны мира. Казахстан представил 800 работ. Среди 26 тыс. рисунков жюри отметило Житикаринскую детскую школу искусств (ДШИ) общим дипломом «За креативность и необычность выбранных тем». На мероприятие было отправлено 55 работ воспитанников ДШИ. Они были посвящены нашей Родине. Техника выполнения отличалась оригинальностью и разнообразием. Рисунки учащихся шести-семи лет выделялись своей непосредственностью, а работы ребят постарше имели свой неповторимый стиль. В школу также пришло письмо из Японии. Внутри содержался ответ от руководителей проекта ART PARTY, который проводится ежегодно, с каталогом всех работ участников, в том числе с рисунками юных художников Житикаринской ДШИ: Салтанат Хамитжановой, Аяны Боктыбаевой, Марии Рогачевой, Максима Малахинского, Анастасии Измайловой, Алины Петраш. В каталоге имеются фотографии наших ребят, запечатленных во время занятий творчеством.

Здесь все под контролем В районном центре Тарановском установлены три камеры наружного видеонаблюдения. По мнению полицейских, с вводом их в эксплуатацию в селе стабилизировалась оперативная обстановка. Первая установлена на пересечении улиц Жабагы-батыра и Советской, вторая – у Дома культуры «Искра», третья – при въезде в село со стороны Костаная. – Преступления с помощью камер у нас пока не раскрывались, но некоторые мелкие административные правонарушения зафиксированы, – отметил начальник Тарановского РОВД Болат Шубаев. Оборудование было приобретено на средства районного бюджета. На эти цели выделено более 3,8 млн тенге. Активно обсуждается вопрос обеспечения уличным видеонаблюдением самого многонаселенного пункта Тарановского района – поселка Тобол.

«Жұмыспен қамту-2020» бағдарламасының «Ауылдық жердегі жеке кәсіпті дамыту» атты екінші бағытының арқасында өз меншік иесін құрып жатқан халықтың әлеуметтік жағынан көтерілуіне мүмкіндік бар. Тортты дайындап, пісірудің де өз өнері бар екеніне ешкімнің таласы жоқ. Осы өнерді бойына дарытқан аудан тұрғыны – Арутюнян Реник Роландовна (суретте). Бала кезінен ас үйден шықпайтын Реник Роландовна қазірде дәмді тағамдар пісіріп, жақындарын қуантуда. Себебі, сүйіспеншілікпен пісірген тәттілері тіл үйіреді. Ауылдардан да арнайы келіп тапсырыс беріп, Реник Роландовнаның шынайы ықыласымен дайындайтын торттарын, тоқаштарын, тәттілерін қызығушылықпен алып жатады. – Президенттің жүргізген сындарлы саясатының арқасында халықтың тұрмысы жақсарып, табысты еңбек етуде деп ойлаймын, – деді Реник Арутюнян сөз соңында. – Ауылда тұрған соң бізге беріліп жатқан мүмкіндікті пайдалану керек. Заман көшінен кейін қалуға болмайды.

ЦЕНТР идет навстречу В отделении помощи на дому Рудненского территориального центра оказания социальных услуг прошел День открытых дверей. Эта организация оказывает помощь детям-инвалидам и лицам старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями. Заведующая отделением Наталья Попова провела родителей по кабинетам этого своеобразного реабилитационного Центра, рассказала, что в настоящее время здесь обслуживаются 94 подопечных, с которыми занимаются на дому и непосредственно в учреждении. Радует соцработников и то, что некоторые родители сами подключаются к благотворительной деятельности. Например, Елена Акуленкова, мама 8-летнего Вани, ко дню рождения детей всегда печет торт. Совсем недавно Центр переехал в новое здание с установленным современным оборудованием. Соб. инф. и с использованием материалов городских и районных газет


10

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Перемены, происходящие в нашей жизни, есть следствие нашего выбора и наших решений» (восточная мудрость)

№ 3 (216)

23.01.2014

АПК: Ситуация

Агроэксперт

Субсидировать технологию или гектар? Сегодня в Казахстане активно обсуждается проект правил по субсидированию в растениеводстве. Чиновники Минсельхоза предлагают существенно увеличить нормативы субсидирования выращиваемых культур, исходя из примененной на полях технологии земледелия. Какими должны быть субсидии в растениеводстве? Нужно ли разделение по технологиям выращивания? На эти вопросы ответили эксперты «К-АГРО».

Федор ФИЛИППОВ, руководитель областного управления сельского хозяйства: – В этом году на субсидирование всех направлений сельского хозяйства области выделено около 16 млрд тенге. Данная сумма почти на 5 млрд тенге больше, чем в прошлом году. Правила проекта по субсидированию сейчас обсуждаются. Сегодня мы проводим встречи с аграриями в районах области и собираем их предложения. Специалисты управления уже основательно изучили этот документ и представили свои предложения руководству региона. Пока делать какие-либо прогнозы рано. Как только будут утверждены правила, тогда можно будет вести детальный разговор. Конечно, сельхозтоваропроизводителям хочется получить хорошую поддержку от государства, учитывая, что последние несколько лет им приходится работать в довольно сложных условиях. Но в то же время хочу отметить, что большой объем средств предусмотрен на субсидирование выращивания масличных культур, кормовых и фуражных культур, овощей. Увеличено финансирование на поддержку семеноводства. Последние годы показали, что данная отрасль нуждается в развитии и поддержке.

. Александр БОРОДИН, директор ТОО «Зуевка» Алтынсаринского района: – Не нужно делить нормативы субсидии по применяемым технологиям. Если говорить начистоту, сегодня нет специалистов, которые бы дали стопроцентный ответ, какая технология была применена – влагосберегающая или нулевая. Установленные критерии в правилах оказываются неподъемными для крестьянских хозяйств, и, таким образом, господдержку от государства они не получают. Считаю, что нужно сделать единый норматив, данная мера станет не только поддержкой для нас, но и поможет в предотвращении коррупции. Если предприятие желает, оно может внедрять нулевую технологию. В нашей области засевается более 4 млн гектаров, и проверить каждое поле в короткие сроки не в силах ни одна комиссия. На мой взгляд, можно внести отдельным пунктом субсидирование химических паров, которые помогают сохранить плодородие почвы. К примеру, в своем хозяйстве мы практикуем их внедрение уже три года, и они дают хороший результат, хотя являются достаточно затратным делом. Много говорим о диверсификации, сейчас государство заинтересовано в увеличении площадей под масличными, кормовыми культурами. Чтобы заинтересовать агрария в их возделывании, нужно предложить повышенный норматив. В этом случае производитель будет думать, выращивание какой из культур ему более выгодно. В то же время необходимо решить вопрос с рынком сбыта, заключать долгосрочные контракты, а сегодня получается так, что в закромах хранятся невостребованные культуры: у одних – масличные, у других – крупяные.

Марат МОЛДАШЕВ, директор ТОО «Егін» Мендыкаринского района: – Впечатление, что сегодня многие специалисты Минсельхоза, которые разрабатывают правила государственной поддержки сельского хозяйства, не могут отличить зерновые от масличных, не знают особенностей их выращивания. В конечном итоге страдают именно сельхозтоваропроизводители. К примеру, сейчас 78% площадей занято пшеницей, 22% – масличными, но в этом году образовался коллапс на рынке масличных. Мы наблюдаем переизбыток семян подсолнечника из-за отсутствия спроса на него, а если нет спроса, цена соответственно уменьшилась в два раза. Я считаю, что нужно поддерживать растениеводство в целом, а уже каждый аграрий решит, учитывая свой опыт и технические возможности, какие культуры он будет сеять и по какой технологии. Сейчас крестьянин старается работать так, чтобы получить хотя бы 10-12 центнеров с гектара. Не нужно ему сверху говорить, что и как сеять. Необходим один норматив без разделения на технологии, так будет проще работать и нам, и специалистам управления сельского хозяйства.

Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото Василия ВАСИЛЬЕВА, из архива «К-АГРО»

Аттестация

ВЕТВРАЧ особого назначения За два года в области получили аттестацию 42 ветеринарных врача производственного контроля. Теперь предприятиям, имеющим такого специалиста, не нужно обращаться за дополнительными справками. Аттестация ветеринарных врачей подразделений производственного контроля (ППК) является своевременной мерой в преддверии вступления Казахстана во Всемирную торговую организацию, ведь=н сейчас актуализировался вопрос о выпуске конкурентоспособной качественной продукции отечественными производителями. Правила аттестации данных специалистов были утверждены постановлением правительства в 2012 году. Затем появились подразделения производственного контроля на предприятиях, осуществляющих убой животных, переработку и реализацию

продукции и сырья животного происхождения. В нашей области за 20122013 годы аттестованы 42 ветеринарных врача производственного контроля, успешно осуществляющих деятельность в пределах своих полномочий. – Аттестованный ветеринарный врач ППК имеет свою печать с наименованием организации и указанием учетного номера объекта и обладает правом выдачи ветеринарной справки (она действует на всей территории Казахстана) по определению соответствия животных, продукции и сырья животного происхождения ветеринарным нормативам,

– отмечает руководитель отдела безопасности пищевой продукции, перевозимых, перемещаемых объектов Костанайской областной территориальной инспекции комитета ветеринарного контроля и надзора МСХ РК Серик Исмагулов. – Наша область является лидером по количеству аттестованных врачей ППК. В других регионах производители еще не поняли всех плюсов сотрудничества с таким специалистом. Сельхозтоваропроизводителям, создавшим подразделения производственного контроля и имеющим на предприятии аттестованного ветеринарного врача, в случае транспортировки своей продукции по Казахстану уже не нужно обращаться за ветеринарными справками в местные исполнительные органы, ожидая своей очереди, чтобы их получить. Все

необходимые документы готовит ветврач ППК, который знает, какие требования к продукции существуют в стране, куда будет экспортироваться продукция и какие документы необходимо подготовить к перевозке. В первую очередь от наличия данного специалиста на предприятии выигрывает ориентированное на экспорт производство. Он решает, какое сырье принять, а от какого отказаться, как правильно провести санитарную обработку и множество других вопросов, касающихся ветеринарной безопасности. Для того чтобы аттестовать ветеринарного врача, необходимо обратиться в районные подразделения Костанайской областной территориальной инспекции, где после проверки пакета документов определят дату аттестации и предоста-

вят перечень законов, знание которых необходимо для ее успешного прохождения. При этом ветеринарный врач ППК должен иметь ветеринарное образование, уметь пользоваться в процессе работы государственными реестрами ветеринарных препаратов, кормовых добавок, прошедших регистрацию в соответствии с действующим законодательством страны. – При успешной сдаче тестирования аттестованный ветеринарный врач ППК вносится в Реестр ветеринарных врачей производственного контроля территориальными подразделениями КВКН МСХ РК, – пояснил Серик Исмагулов. – Затем в пределах своих полномочий он может осуществлять деятельность с последующей переаттестацией через каждые три года. Таисия КОЛЕВИД


«Қазақстан-2050» – Мәңгілік Елге бастайтын ең абыройлы, ең мәртебелі жол» Н. Назарбаев

Қоғам бедері

№ 3 (216)

23.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

11

Мәңгілік тіл – қазақ тілі «Армандарды ақиқатқа айналдырдық. Мәңгілік Елдің іргетасын қаладық». Елбасы кезекті Жолдауын осындай сөздермен өрнектеді.

сынағаны есімізде. Қазақстан халқы Ассамблеясының ХVI сессиясында сөйлеген сөзінде: «Біздің мақсатымыз – мемлекеттік тілді Қазақстаның барлық азаматтарының меңгеруіне қол жеткізу» деген болатын. Себебі, мемлекеттік тілді үйрену бүгінгі күннің басты талабы. Елбасы кезекті Жолдауында қазақ тілінің ертеңіне қалай сенетінін тағы бір мәрте танытты. Пікірін мысалмен өрбітті: «Былтырғыға қарағанда биыл қазақ

Тиянақталар істер бар

Жиынға аудан әкімі Асқарбек Кенжеғарин орынбасарларымен және мекеме, кәсіпорын басшылары да қатысты. Село әкімі есеп беру барысында бұған дейін халықтан түскен ұсыныстардың өз кезегімен орындалып жатқанын тілге тиек етті. Тындырылған істермен қатар, тиянақталар шаруалар да назардан тыс етілген жоқ. Күн келбетін құм басқан «Жастар» саябағы аудан әкімінің тапсырмасына сәйкес, қайта жөнделіп, қалыпқа келтірілмек. Көктем айында пайдалануға беріледі. Былтыр ғана бой көтерген «Балалар» әлемі көрер көзге ерекшеленіп тұр. Кент әкімінің сөзіне сүйенсек, ол әлі де көріктендірілмек. Жаз айларында жөндеу жұмыстары қолға алынады. Тұрғындар әкімнің қазан айындағы есеп беру кездесуінде өздері айтқан пікірлердің аяқасты қалмағанына ризашылықтарын жеткізді. Яғни көшелер жарықтандырылып, тазалыққа мән берілді. Енді

Марғұлан ОСПАНОВ, «Жітіқара ауданы әкімдігінің мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» ММ «Тілдерді оқыту орталығы» МКК директоры

Инфрақұрылым

Бетпе-бет Торғай селосының әкімі Ғабит Сүндетбаев атқарылған жұмыстарын қорытындылап, тұрғындар алдында есеп берді.

тілін білемін деген өзге ұлт өкілдерінің саны 10 пайызға өскен. Бұл да біраз жайттан хабар береді. Тек соңғы үш жылда мемлекеттік тілді дамытуға республика бойынша 10 миллиард теңге бөлінді». Өзім еңбек ететін Жітіқара ауданына келер болсам, жағдай жылма-жыл оңалу үстінде. Тілдерді оқыту орталығымыздың материалдық-техникалық базасы нығайды. Қазіргі заманға сай компьютерлендіріліп, инте-

қашанғы құндылығымыз – бірлігімізден ажырамау абзал. Ұлт Көшбасшысы сөзін былайша сабақтады: «Мен Мәңгілік Ел ұғымын ұлтымыздың ұлы бағдары – «Қазақстан-2050» Стратегиясының түп қазығы етіп алдым. Тәуелсіздікке қол жеткізгеннен гөрі, оны ұстап тұру әлдеқайда қиын. Бұл – әлем кеңістігінде ғұмыр кешкен талай халықтың басынан өткен тарихи шындық. Өзара алауыздық пен жан-жаққа тартқан берекесіздік талай елдің тағдырын құрдымға жіберген. Тіршілік тезіне төтеп бере алмай, жер бетінен ұлт ретінде жойылып кеткен елдер қаншама». Түптеп келгенде, бәрі өзіміздің қолымызда: руханиятымыз да, денсаулығымыз да, тіпті күнделікті тұрмысымыз да. Сондықтан, әр ісімізге ыждаһатты қарай білгеніміз жөн. Елбасы айтқандай, өзгенің қателігінен, өткеннің тағылымынан сабақ ала білуге тиіспіз. Ол сабақтың түйіні – Мәңгілік Ел болу. Ендігі межеміз – шексіздік. Жолың болсын, Мәңгілікке бет алған Қазақ Елі!

аптасына бір рет жәрмеңке ұйымдастырылып отырса, Торғай жерін түлеткен тұлға Жақан Қосабаевқа бір көшенің атын берсе деген тілектері бар. Ғабит Көдебайұлы ұсыныстарға нақты жауап бермегенмен, «бір шешімін табамыз» деп сендірді. Халық тарапынан кемшін тұстар да айтылмай қалмады. Ит аулау, түнемелік үйде арақ сататын саудагерлерге тиым салу және көше тәртібі секілді көкейтесті мәселелерді ортаға салды. Ұрлық-қарлық, мал жоғалу фактілері де азая қоймаған көрінеді. Аудандық ішкі істер бөлімінің бастығы, полиция полковнигі Мұрат Сыздықов: «біз бірігіп жұмыс жасасақ, мұның бірі де болмайды. Малдарыңыз ұрланса шағымданып, артынша туыстыққа салынып, кешірім бересіздер. Бұлай жалғаса берсе, еш уақытта мал ұрлығы тиылмайды», – деп кесіп айтты. Аудан әкімі Асқарбек Ахметбекұлы жиынды қорытындылап, село әкіміне бірқатар тапсырмалар жүктеді. Келешекте кемшіліктерге бой алдырмауды қадап тапсырды. Байбатыр НИЯЗБЕКҰЛЫ Жангелдин ауданы

Шағын қаланың шырайы Сурет rudny.kz сайтынан алынды

«Біз үшін болашағымызға бағдар ететін, ұлтты ұйыстырып, ұлы мақсаттарға жетелейтін идея бар. Ол – Мәңгілік Ел идеясы». Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев барша қазақстандықтарды үнемі осынау ұғымның, терең мағыналы идеяның айналасында жұмыла білуге шақырды. «Ана тіліміз Мәңгілік Елімізбен бірге Мәңгілік тіл болды! Оны даудың тақырыбы емес, ұлттың ұйытқысы ете білгеніміз жөн» деді және. Бұл – қазақ тілінің келешегіне күмәнмен қарап жүргендерге, тілді желеу етіп, даңғаза тудыруға құмартатындарға қаратып айтылған сөз. Ел Президенті мемлекеттік тілді дамыту жөнінде бұған дейін де аз айтқан жоқ. «Жиырма жылда аю да бір тіл үйренетін болды» деп беті қалыңдарды

рактивті тақталар орнатылды. Ірі елді мекендердің, селолық округтердің тұрғындарын мемлекеттік тілге оқыту мақсатында да жұмыстар атқарылуда. 2014 жылы Чайковский және Милютин ауылдарында бөлімшелер ашылды. Ауданда оқыту орталығы ашылғаннан бері, яғни 2012 жылдан биылға дейін мемлекеттік бюджеттен 23 миллион 919 мың теңге бөлініп, жоспарлы жұмыстар жүзеге асты. Бір сөзбен айтқанда, қазақ тілінің қолданыс аясын кеңейту үшін біршама қадамдар жасадық. Орталықта қазақ және ағылшын тілдерін оқыту курстары жүргізіледі. 2012 жылы қазақ тілі курсынан 11 тыңдаушы сертификат алса, 2013 жылы бұл көрсеткіш екі есеге ұлғайып, 26 тыңдаушыға сертификат табыс етілді. «Үш тұғырлы тіл» бағытын да естен шығармауымыз керек. Былтыр ағылшын тілін үйрету курсын тәмамдап, үш тыңдаушымыз сертификат алды. Ағылшын тілін меңгергендердің жерде қалмасы белгілі. Елбасы мұны жіті түсінгендіктен, жастарға «ағылшын тілін үйреніңдер» деп кеңес береді үнемі. Мәңгілік Елдің тұғырлы тілін дәріптей білуді де осы жолы қайтара еске салды. Алайда,

Рудныйдың реңі сұлулана түспек. Үш жылға бекітілген бюджетінде қаланы ажарландыруға қомақты қаражат қаралып отыр. Таяуда Рудный қаласының 2014-2016 жылдарға арналған бюджеті бекітілді. Аталмыш құжатқа сәйкес, шаһардағы П.Корчагин және Қазанның 50 жылдығы көшелері, Студенттік даңғылдан Темір жол вокзалына дейінгі автокөлік жолдары «Моноқалаларды дамыту бағдарламасы» аясында жөнделетін болады. Оған 606 миллион теңге көлемінде қаражат бөлінбек.

Сонымен қатар, қала қазынасынан Горняков пен Качарская көше жолдары 2015 жылға қарай қайтадан күрделі жөндеуден өтпек. Ал, жолдардың сапасын қадағалап, тазалық жұмыстарын жүргізуге 361 миллион теңге қарастырылып отыр. Қаладағы тұрғын үй құрылысы да әрі қарай өз жалғасын табады. Мәселен, Сандригайло көшесіндегі № 61 үйді қайта қалпына келтіру жұмыстарын аяқтау үшін республикалық қазынадан 163 миллион теңге қаралып отыр. Қаланы абаттандыру жұмыстары да назардан тыс қалмайды. Рудныймен іргелес орналасқан Қашар

мен Горняцкий кентінің көшелерін жарықтандыруға 6,3 миллион теңге жұмсалмақ. Сегіз миллион теңге осы елді мекендерді абаттандыруға бағытталған. Маңызды құжатта әлеуметтік сала назардан шеткері қалмаған. Биыл қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыруға 72 миллион теңге аударылмақ. Ал, 69 миллион теңге тұрғын үйге мұқтаж жандардың мәселесін шешуге бағытталған. Рудныйдағы спорт сарайы 2015-2016 жылдар аралығында толық күрделі жөндеуден өтетін болды. Мешіт ҒАЗИЗ


12

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 3 (216)

23.01.2014

«Ты сил полна, республика моя! И мы, тебя любя, в краях пустынных взрастили миллиард пудов зерна, и горячо приветствует страна нас, победителей земель целинных» Ж. Омирбеков

Юбилей целины – 60 лет

ЦЕЛИНА – ТРУД, РОМАНТИКА, Дорогие читатели «Костанай-АГРО»!

Вот-вот Казахстан отметит большой юбилей – 60-летие целины. Это колоссальная по своей значимости страница в истории нашей страны. Безусловно, навсегда сохранится в памяти и никогда не забудется тот период, когда осваивались впервые целинные и залежные земли, и именно он был началом Великой битвы за большой казахстанский хлеб. Сколько людей приехало из разных концов СССР в нашу республику! Добровольцы, энтузиасты, оптимисты, комсомольцы, коммунисты приезжали целыми эшелонами, и очень многие из них навсегда остались в Казахстане, найдя на этой земле свою любовь, судьбу, дело жизни. Кто-то связал себя с селом и стал на долгие годы Человеком Труда, кто-то проявил организаторские способности и сделал великолепную карьеру. Здесь родились дети, внуки. Сегодня многих уже и нет в живых. Мы благодарны всем, кто связан с целиной, и как единственная в Костанайской области общественно-политическая аграрная газета считаем своим долгом максимально широко осветить на своих страницах юбилей, вспомнить героев степи, встретиться с интересными людьми, рассказать о них. Сегодня вашему вниманию представляем воспоминания первоцелинников, которыми они делились в разные годы, спустя время после целины – они ярко передают события тех эпохальных лет. Выражаем благодарность сотрудникам ГУ «Государственный архив Костанайской области» и лично начальнику отдела использования и публикации документов Юлии Говоровой за помощь в осуществлении этого проекта. Материалы о целине, героях труда тех лет читайте и в следующих номерах «Костанай-АГРО». Ляззат ШУЛЕНОВА

Из воспоминаний Героя Социалистического Труда Ивана Филипповича БРАТЫШЕВА об освоении целинных земель в совхозе «Федоровский», январь 1973 года: – В марте 1954 года Пленум ЦК КПСС (в работе которого я участвовал) принял постановление по освоению целинных и залежных земель. «Федоровский» совхоз, как организованное хозяйство, был призван оказывать помощь новым целинным совхозам, готовить им кадры механизации. В 1954 году по путевкам комсомола, по направлению промышленных предприятий в «Федоровский» совхоз большими группами прибывала молодежь, не имеющая никакого

представления о сельском хозяйстве. Силами специалистов на кратковременных курсах мы готовили сеяльщиков, прицепщиков и по распоряжению областного треста совхозов направляли их в новые совхозы. Эти совхозы еще не имели жилья, поэтому рабочих размещали в палатках. «Федоровский» совхоз за короткое время освоил более 10 тыс. гектаров целинных земель, применяя новые приемы агротехники и механизацию трудоемких процессов, добился на вновь освоен-

ных землях высоких урожаев – по 22-28 центнеров с гектара. Для ознакомления с ведением хозяйства в новых условиях в 1954 году в «Федоровский» совхоз приезжали правительственная делегация во главе с тов. Хрущевым Н.С. и другими работниками ЦК КПСС, Министерства сельского хозяйства и работниками печати, иностранная делегация в составе 14 журналистов из разных государств, аргентинская и французская делегации.

Из воспоминаний первоцелинника Гедалия Абрамовича ФИРЕНШТЕЙНА об организации целинного совхоза «Киевский» в Узункольском районе, март 1984 года: – В середине октября 1954 года в Киев приехал секретарь ЦК КП Казахстана тов. Карибжанов. Беседа со специалистами Министерства сельского хозяйства Украинской ССР длилась четыре часа. Тов. Карибжанов призвал нас отозваться на решение ЦК КПСС и поехать в Казахстан. Два дня проводилось собеседование с каждым из нас. Вначале желающих было мало, но с каждым днем становилось больше. Мне, как члену парткома, было поручено выступить на собрании и от имени парткома призвать специалистов поехать на освоение новых земель. Многие согласились… 19 октября представители городских организаций и предприятий Киева торжественно провожали посланцев Украины в Казахстан. На перроне не было свободного места. Начался митинг. Родные и близкие переживали, не знали, что нас ждет впереди. Успокоились мы в пути, когда познакомились друг с другом. Москва нас очень хорошо встретила. Обеспечила всем не-

обходимым. После заседания коллегии Министерства совхозов, когда утвердили директора, главного агронома, главного инженера, главного бухгалтера и прораба, мы подобрали на карте совхоз и выехали в Кустанай. Город встретил нас дождем и холодом, но радостная встреча и приветствие обогрели нас. Сам Кустанай, дороги от вокзала до барака строителей в районе рынка, где нас временно размещали, не были похожи на Киев и его дороги. Несколько дней жили в Кустанае, точнее, работали. Знакоми-

лись в тресте, отделе сельского хозяйства, обкоме партии, в отделе землеустройства. Когда вооружились всеми материалами и доверенностями – 19 ноября на бортовой открытой автомашине ЗИС-5 уже по морозу выехали к месту строительства и работы: недалеко от Ершовки селение из нескольких землянок, но с красивым названием Миролюбовка. Приехали мы ночью, примерно в 23:30. Хотя были хорошо одеты, сильно промерзли в кузове на открытой машине… С первых дней пребывания на месте мы находили себе работу. Оборудовали однокомнатную землянку под контору совхоза, обследовали место под центральную усадьбу при помощи Ершовской МТС – она выделила один трактор ЧТЗ, одну бортовую автомашину. Изучили наши земли, особенно озера, на наличие камыша. В зимний период из группы прибывших 12 человек и местных жителей создали две бригады по заготовке камыша и изготов-

лению камышитовых матов для строительства жилья. Начала поступать техника, стали приезжать новоселы. Получили извещение – прибывает большая группа комсомольцев и молодежь. Где разместить их? Срочно выбрали место на возвышенности и построили палаточный городок, оборудовав его кроватями, постельными принадлежностями, кухней, медицинским пунктом. Технику размещали под открытым небом, а куда девать семена под посев 1955 г.? Не сохранять же их под снегом, а помещений нет. Были пока только камышитовые маты под настил. Достали брезент, доски и таким образом сохранили семена. К весне подготовились своевременно. Бригады знали свои поля, технику. Как только появилась возможность работать в поле, торжественно проложили первую борозду. В первую весну 1955 года совхоз поднял 17 112 гектаров целины и посеял 12 тыс. гектаров зерновых культур. Какая была радость, когда начали появляться всходы! Каждый день

механизаторы – юноши и девушки – бегали на поля смотреть, как зеленеют нивы, и радовались своим первым успехам. После сева трактористы и остальные рабочие переключились на строительство жилья и полевого стана – второго дома механизатора. Через год подняли и освоили 27 тыс. гектаров. Постепенно совхоз рос, расцветал, расширялись и кадры. Совхоз стал крупным многоотраслевым хозяйством. Своевременно, своими силами проводили все сельскохозяйственные кампании и выполняли обязательства по продаже государству зерна и животноводческой продукции. Большое внимание уделялось бытовым условиям для рабочих. Были построены жилье, школа, Дом культуры, детсад, магазины, выращен сад. За достигнутые успехи многие рабочие совхоза были награждены правительственными наградами, совхоз в целом был награжден знаменами. В районе, а также в области, он был на хорошем счету.


«Выдающиеся личности формируются не посредством красивых речей, а собственным трудом и его результатами» А. Эйнштейн

Юбилей целины – 60 лет

№ 3 (216)

23.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

13

ВОЛЯ, ЛЮБОВЬ. ЭТО ЦЕЛАЯ ЖИЗНЬ

Воспоминания первоцелинницы Марии Егоровны РОЛДУГИНОЙ (САВИЦКОЙ) о первых впечатлениях целинной жизни и трудовой деятельности в совхозах «Сулукольский» Аулиекольского и «Сосновский» Наурзумского районов, январь 2004 года: Шел 1954 год. Вся страна переживала послевоенное время, люди голодали. И тогда Правительство приняло постановление об освоении целинных земель. Кому это можно доверить? Комсомолу, молодым, энергичным людям. Партия позвала и сказала: «Надо!», и мы, комсомольцы 1954 года, сказали: «Есть!». Я в то время жила и работала в городе Минске. В начале марта из комсомольцев организовали группу из 160 человек, среди них 8 девчонок, в их числе – и я. 10 марта нас проводили на освоение целинных земель в Казахстан. В Минске – весна, и все были одеты легко. Говорили, что там, куда мы едем, еще холодно, но нам не верилось. Поехали кто в фуфайке, кто в кирзовых сапогах, кепках. У меня на ногах – резиновые сапожки, на голове платочек, в руках деревянный чемоданчик. Проводили нас с духовым оркестром. Ехали долго − шесть дней. На каждой станции был праздник. Мы пели и плясали под гармошку. Исполняли песни: «Здравствуй, земля целинная», «Я с миленьким трактор рядом поведу» и мою любимую – «Не расстанусь с комсомолом, вечно буду молодым». И вот подали команду, что мы приехали. Это была станция Аманкарагай Семиозерного района Кустанайской области. Был очень сильный и холодный буран. Нас сразу разделили на три группы – в совхозы «Сулукольский», «Диевский» и совхоз «имени Баймагамбетова». Я по распределению попала в совхоз «Сулукольский». Мы погрузили свои деревянные чемоданчики на ЗИС-5, а сами пошли пешком, потому что на машине ехать было невозможно. Она все время буксовала: дороги не было, шли по колено в снегу и машину толкали 18 километров. Когда мы уже почти упали от усталости и холода, наши сопровождающие объявили, что можно остановиться − это было отделение «Сулукольского» совхоза − «Аккудук». Я не поверила своим глазам: не было ни одного дома, лишь убогие землянки, из-под снега торчали печные трубы.

13 ребят и я, одна девчонка, остались в этом отделении. Остальные пошли дальше. До центральной усадьбы было 15 км. Я дальше идти не могла − не двигались ноги. Они примерзли к резиновым сапогам. Меня определили на квартиру к старожилам-украинцам Степану и Татьяне Елизаренко. Люди были очень хорошие, стали меня отогревать и поить горячим чаем. Налили горячей воды в таз и сняли с меня резиновые сапожки. Позже я, конечно, хорошо отдохнула. На утро нас повели в контору отделения «Аккудук», где управляющим был Жувак Иван Михайлович − человек доброй души. Познакомили с местными жителями. В отделении проживали люди 11 национальностей: казахи, татары, немцы, украинцы, русские, чеченцы, ингуши и др. Не было белорусов − и тут мы приехали. Нас хорошо угостили, дали подъемные деньги. Я сразу отослала свои деньги маме в Белоруссию. Когда она их получила, то ходила по всей деревне и показывала их колхозникам и гордилась, что ее дочь прислала деньги из целинного Казахстана. Им-то денег не давали, они работали за трудодни − так жили люди в Белоруссии.

Я сразу подружилась с местной молодежью, организовала художественную самодеятельность. Ходили на танцы, никаких драк, было весело. Из музыкальных инструментов – гармонь и балалайка. Я исполняла свою белорусскую «Лявониху». Все относились с уважением друг к другу. К весне нужно было готовить технику к посевной: бороны, вытаскивали из-под снега и другой посевной инвентарь. Время быстро бежало, началась посевная, меня поставили на сеялку. Это ответственное дело − нужно следить за ней, чтобы зерно ложилось в землю правильно, равномерно и на заданную глубину. От моей работы зависел урожай. Трудясь на посевной, я любовалась кустанайской целинной степью. Она была очень красивой: тюльпаны, подснежники и ковыль. Я просто сразу влюбилась в нее и сказала: «Это то, что мне нужно! Посвящаю свою жизнь целине!». Были случаи, когда целинники погибали в первые дни на целине. Помню один из них, произошедший в совхозе «Сулукольский, в отделении «Коктал». Первоцелинник Григорий Квач обслуживал на тракторе животноводство. Когда ехал через речку Коктал, лед проломился, и трактор вместе с Григорием пошел на дно. Мы его достали из воды через семь дней. Он сидел за рычагами с раскрытыми глазами. Потом узнали, что у него разорвалось сердце от страха… Мне понравилась техника, поэтому после посевной я поехала в школу механизаторов, которая находилась в совхозе «Москалевский» Семиозерного района. Учеба давалась легко, окончила ее на пятерки и через три месяца стала сменной трактористкой. Старшим трактористом был Павел Герберсагин. Мы работали на тракторе ДТ-54. Тракторы были без гидравлики, без стартеров, приходилось работать вручную, чтобы поднять плуг на поворотах, дергали за веревку. Чтобы завести его, дергали за шнур. Заводился пускач, а потом и мотор. Осыпали насмешками меня старшие товарищи.

Не заводился пускач, мне подсказывали, что, наверное, искра убежала в гусеницу. «Постучи, Мария, по гусенице, и трактор заведется. Возьми ведро и сбегай к соседу за компрессией». Я по неопытности часто делала то, что мне советовали. Но потом, когда закончила другую школу механизаторов в Комсомольском районе и получила аттестат механика-комбайнера, набралась опыта, этих насмешников заткнула за пояс. В 1957 году у меня была большая выработка намолота на комбайне − 380 тонн добротного целинного зерна, за что получила награду – первый орден Трудового Красного Знамени. В «Сулукольском» совхозе я встретила свою любовь − также механизатора. У нас родились три дочери. Детей растила, но технику не бросала, живя и работая в «Сулукольском» совхозе 10 лет. Работала механизатором на разных тракторах, сеяла кукурузу квадратно-гнездовым способом. Когда в 1960 году стали открываться новые целинные совхозы, я стала просить своего мужа поехать в совхоз «Сосновский», который открывался в голой ковыльной степи (я в душе всегда была большим романтиком). Он никак не хотел со мной соглашаться, потому что дочки были очень маленькие, но я уговорила его. Он привез меня и наших крохотных дочерей прямо в палатку, которая была старая, дырявая. Дождь идет, вода капает прямо на голову, комары кусают, дети плачут, а муж меня ругает на чем свет белый держится. Я только сказала: «Не плачьте, дети, сегодня плохо, а завтра будет лучше, послезавтра − совсем хорошо». И с такими словами − только вперед. Построила печку, на которой смогла приготовить покушать и нагреть воды. Накормила детей и мужа. Дочери перестали плакать, муж стал смотреть на меня веселее. Вскоре около моей печки стали собираться женщины, которые также приехали, как и я. Я им сказала: «Давайте строить новый целинный совхоз!». Организовала бригаду

штукатуров-маляров. В то время дома строили щитовые, сборные, финские, а также саманные. Первым делом ставили сараи, потому что нужно было перевозить семьи с детьми под крышу. Наступила зима, и кто не успел построить дом, остались жить в сараях, где построили печки, там и зимовали. Это были трудные годы. Когда подняли жилье, я пошла работать на технику, а так как наш «Сосновский» совхоз был овцеводческим, пришлось получить другую специальность − стригаля овец 1 класса. За рабочий день настригали 500 кг шерсти. У меня в «Сосновском» родилась четвертая дочка − Тамара. Работая на тракторе Беларус-80, все время мечтала «оседлать» могучий К-700. Когда закончила Докучаевское СПТУ, сразу стала работать на К-700. Я больше всего любила пахать: когда заезжаешь в загонку и пускаешь 10-корпусный плуг, душа радуется – какой добрый след остается после человека! За высокие показатели, большую выработку на К-700 в «Сосновском» совхозе меня наградили вторым орденом Трудового Красного Знамени. Кроме орденов, была награждена 17 грамотами, избиралась в два созыва членом райкома партии, депутатом семи созывов областного и районного местных Советов. Была председателем женского Совета, была и другая общественная работа. Мы с мужем детей растили и воспитали хорошими людьми. Они были нам помощниками, мы гордились ими. Все четверо получили высшее образование. В настоящее время мои дочери − четыре цветочка, которым я сама отрезала пупки, так глубоко и широко пустили корни в целинные земли Костанайщины, что нет такой силы, чтобы их вырвать и меня с ними. Если судьба распорядилась бы – повернуть полвека назад, я не поменяла бы ее, прожила бы свою жизнь еще красивее, интереснее и с большей отдачей сил!


14

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 3 (216)

«Погода – вечная тема для разговора» Г. Флобер

23.01.2014

Журналист меняет профессию

Как «Костанай-АГРО» Для того чтобы научиться составлять прогноз погоды, я на один день сменила профессию журналиста на синоптика. В этом мне помогли сотрудники Костанайского филиала РГП «Казгидромет».

Для меня стало открытием, что данная служба занимается не только составлением прогнозов погоды, но также берет пробы воды и воздуха для определения загрязнения и ряда других химических анализов. Мне удалось побыть не только синоптиком, но и инженером-химиком. Вначале я получила халат с эмблемой КПФ РГП «Казгидромет» и отправилась в лаборатории. В учреждении их две. Зал анализа атмосферного воздуха. Здесь определяют его чистоту и наличие в нем примесей. При помощи фотоэлектроколориметра я узнала, сколько в воздухе содержится диоксида серы – SO2. Жидкость для анализа окрасилась в нежно-фиолетовый цвет, по степени интенсивности цвета – показатели в норме! Заношу в лабораторную тетрадь полученные данные и приступаю к анализу следующей пробы. Работа не сложная, но очень кропотливая. По соседству находится атомно-абсорбционный спектрометр. С его помощью я определила концентрацию меди в воде (по интенсивности свечения атомов). На экране компьютера появляется результат: обнаружена медь в пределах нормы. Зал анализа поверхностных вод. Здесь из рек области – Тобола, Аята, Уй – берут на проверку пробы воды. Немаловажным показателем является уровень кислорода в ней. Если его недостаточно, может возникнуть угроза для жизни животных. В случае отклонений от норм, необходимо срочно сообщить об этом экологам. Показания снимаются в первый и пятый дни, затем сравниваются. Я провела анализ пробы воды из Тобола. Количество использованного реактива показало, что содержание кислорода в реке находится в пределах нормы. У меня, конечно, были лабораторные занятия по химии в школе, но проведение анализов воды доставило мне большое удовольствие! Далее я отправилась на метеорологическую станцию «Костанай», которая находится в поселке Заречный Костанайского района. На место назначения меня доставили, а вот к самой станции (метров 50) нужно было добираться по снегу, которого из-за буранов намело очень много. Показания со всех приборов метеорологам нужно снимать каждые три часа.

Аппарат гелиограф фиксирует, сколько часов в сутки светило солнце

ПОГОДУ предсказала

В психрометрической будке находятся термометры и гигрометры

Данные о концентрации меди заносятся в лабораторный журнал

В психрометрической будке находятся термометры и гигрометры. Минус 20,5 градуса, 60% влажности (данные на 14 часов 21 января). Делаю пометку в журнале. Для подтверждения показаний о температуре воздуха существует термограф, который автоматически наносит на бумагу колебания температур. Мерзлотометр – прибор, определяющий глубину промерзания

земли. Длинный тонкий сосуд, наполненный дистиллированной водой, застыл на отметке 90 см. Это и есть глубина промерзания земли. Также три термометра лежат в снегу и определяют его температуру (это необходимо для прогноза агроработ). Измерив все показания, я отправилась передать их своим коллегам-метеорологам. Также в этот день вместе с инженером-синоптиком КПФ РГП

Сколько диоксида серы в воздухе?

Инженер-синоптик Валентина Загребина показывает, как по прогностическим картам составить прогноз погоды

«Казгидромет» Валентиной Загребиной я составила прогноз погоды для Костаная на 23 января – день, когда выходит очередной номер «К-АГРО». Получилось следующее: температура воздуха днем составит минус 20-25 градусов, скорость ветра местами будет доходить до 14 м/c, возможна метель. Работу метеорологов как в лаборатории, так и на станции

нельзя назвать легкой. В первом случае постоянно нужно быть внимательным, во втором – при любой погоде каждые три часа измерять все показания и направлять их коллегам. Это делается для того, чтобы человек, включив телевизор или изучая данные метеосайта, мог вовремя узнать прогноз погоды. Ирина СТЕПАНОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА


«Простота, правда и естественность – вот три великих принципа прекрасного во всех произведениях искусства» К. Глюк

Краски жизни

№ 3 (216)

23.01.2014

Новое старое За прошлый год фонд областного краеведческого музея пополнили более трех тысяч экспонатов. Среди них – оружие, изготовленное из рога гигантского оленя, обитавшего еще в эпоху мезолита, украшения, сделанные казаками Пресногорьковской крепости в XVIII веке, револьвер конца XIX века и множество других не менее интересных предметов.

Три тысячи новых экспонатов за год – для музея в общем-то обычное дело. Многие раритеты переданы жителями области, на покупку какой-то части экспонатов музею выделяются деньги. В прошлом году эта сумма составила порядка 300 тыс. тенге. – Сбор экспонатов мы ежегодно ставим себе в план работы, – рассказывает главный хранитель музея Ирина Тыштыкпаева. – Посещаем различные организации, например, Костанайский пединститут, интересуемся, возможно, кто-то из студентов или гостей вуза принес какие-то необычные вещи. Выезжаем в села, ходим по домам, спрашиваем, есть ли в семье ненужные старинные предметы. Одним из первых в прошлом году в музее появилось оружие из рога гигантского оленя, которое случайно нашел житель Федоровского района. Как говорят археологи музея, животное обитало на территории Урала и Казахстана еще в период мезолита. Подобное оружие, кото-

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

15

Свистулька из обожженной глины

Ирина Тыштыкпаева: «Оружию из рога оленя более 9 тыс. лет»

рому более 9 тыс. лет, хранится также в музее истории и археологии Среднего Урала в Екатеринбурге. Ножницы для стрижки овец согласилась передать в музей семья оралманов из Узбекистана, проживающая в Рудном. Обычному человеку они покажутся абсолютно неудобными для работы, но их хозяйка владеет ими просто виртуозно. Эта же семья помогла музею приобрести тканные расписные ленты для украшения юрты и сундучок XIX века, который использовался в качестве сейфа. Кольца и украшения, которые делали в XVIII веке казаки, жившие на Пресногорьковской ли-

нии, – тоже подарок, сделанный музею его посетителями. Они были найдены в Узункольском районе. Свистульку-птичку из обожженной глины, сделанную в XIX веке, откопал в своем огороде житель Костанайского района. Поняв, что перед ним интересный предмет, принес его на выставку. Есть у музея и свои друзья, которые сделали ему уже не один подарок. Например, жительница Костаная Маргила Мурзабекова. В прошлом году она презентовала музею коллекцию казахских женских серебряных украшений XIX века. В музее ценят каждую прине-

Самотканные ленты для украшения юрты

Украшения, сделанные пресногорьковскими казаками

сенную вещицу. Часто люди даже не задумываются о том, что тот или иной предмет представляет историческую ценность или просто не знают, что его можно отдать в музей, выкидывают за

ненадобностью, хотя он может стать интересным экспонатом и помочь музею сохранить историю нашего родного края. Джамиля ЖАКУПОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Экслибрис – книжный знак

В Костанае открылась выставка художника Георгия Сокова «Экслибрис. Книжный знак». «Экслибрис» (в переводе с латинского – «из книг») – это миниатюрный вид графики, обознача-

ющий принадлежность к личному или общественному собранию книг. Экслибрис изображается на оборотной стороне книги. На нем ставятся имя и фамилия владельца библиотеки и небольшой рисунок, рассказывающий о его интересах. Член Союза художников Геор-

гий Соков является автором разноплановых произведений: он работает в живописи, графике, книжной иллюстрации и экслибрисе. Увлечение книжным искусством началось у Сокова еще в 1977 году. Художником выполнено более 300 экслибрисов в тех-

нике линогравюры, гравюры на пластике, 80 из которых выставлены в фойе Костанайской областной библиотеки им. Л.Н. Толстого. – Георгий Михайлович – участник более 20 международных выставок экслибриса, – отметила руководитель выставки, заведующая отделом литературы по ис-

кусству ОУНБ им. Л.Н. Толстого Ляззат Тулекова. Экслибрисы художник делает для жителей Казахстана, России и дальнего зарубежья. Выставка продлится месяц. Ирина СТЕПАНОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА


16

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«В чем смысл жизни? Служить другим и делать добро» Аристотель

№ 3 (216)

23.01.2014

Социум

Видеоконференция

Тамара ДУЙСЕНОВА:

«Все проблемы решаемы!» Костанайские активисты ратуют за права инвалидов. На прошлой неделе с предложениями, позволяющими улучшить качество жизни людей с ограниченными возможностями, они обратились к министру труда и социальной защиты населения Тамаре Дуйсеновой. Министр провела личный прием граждан при помощи видео-конференц-связи. На встречу были приглашены жители Акмолинской, Актюбинской и Костанайской областей. Костанайцев больше всего волновали вопросы, связанные с правами инвалидов. Президент общественного объединения матерей детей-инвалидов «Радуга» Наталья Колоскова внесла предложение об учреждении выплат родителям и опекунам, имеющим совершеннолетних детей с инвалидностью. – С января 2010 года мамы, воспитывающие детей-инвалидов, получают пособия по уходу за ребенком, но по достижении ими 18 лет выплаты прекращаются, – объяснила Наталья Колоскова. – Когда данное пособие вводилось, нам пообещали, что это только первый этап. Затем они будут выплачиваться и родителям, дети-инвалиды которых уже совершеннолетние, но нуждаются в постоянном постороннем уходе. Многие из детей с инвалидностью, достигнув взрослого по общепринятым меркам возрас-

Наталья Колоскова (на снимке справа): «Матери детей-инвалидов просят поддержки государства»

та, остаются несамостоятельными. Их матери вынуждены уделять все свое время ребенку, не могут выйти на работу и в результате остаются без средств к существованию и пенсионных отчислений. При этом чаще всего в таких семьях они воспитывают детей в одиночку. – Все мое внимание сосредоточено на дочери: когда она захотела заниматься бисероплетением, я водила ее на курсы и училась этому вместе с ней, – рассказывает Раиса Гостева. – Сейчас вдвоем выходим на продажу изделий из бисера. Ко всему прочему, она ребенок, который не всегда может объяснить, чего хочет. Я пыталась выйти на работу, но у нее ухудшилось состояние здоровья, поэтому мне пришлось бросить работу. Министр, выслушав коста-

найцев, предложила придать матерям, воспитывающим совершеннолетних детей с инвалидностью, статус социальных работников или помощников, с выплатой усредненной для этой профессии заработной платы. – Дети с ограниченными возможностями получают пособие одного размера вне зависимости от того, какие заболевания они имеют, – отметила Тамара Дуйсенова. – После совершеннолетия мы назначаем им госсоцпособия в зависимости от группы инвалидности, но не ниже выплат, которые они получали до этого. Пособия их родителям не предусматривались, потому что выплаты для взрослых инвалидов выше, чем у детей. Я думаю, если мама продолжает самостоятельно ухаживать за ребенком, ее можно определить как социального работника или по-

мощника. Например, если дети активные, посещают различные кружки и занятия, мама может считаться социальным помощником, если требуют только домашнего ухода – социальным работником. Оказалось, что воплотить идею в реальность не так-то просто. Как пояснил руководитель управления координации занятости и социальных программ Ерлан Жаулыбаев, чтобы оформить матерей детей-инвалидов как социальных работников, они должны иметь соответствующее образование. – У нас в республике работает программа «Дорожная карта занятости-2020», благодаря которой мы можем помочь матерям получить необходимую профессию, – отметила министр. – Привлеките к этой работе НПО, организуйте с их помощью обучающие курсы. Тамара Дуйсенова предложила неправительственным организациям помочь государственным органам в работе по определению статуса матерей совершеннолетних детей-инвалидов и высказать свое видение того, как правильно оформить такую маму на работу. При этом она обратила внимание на то, что политика Казахстана в отношении граждан с ограниченными возможностями направлена на интеграцию их в общество, и дети почаще должны бывать среди других людей. – Мы против того, чтобы ребенок-инвалид постоянно находился на домашнем обслуживании, – заметила Дуйсенова. – Что он увидит, сидя

в комнате? Мы стремимся, чтобы они чаще бывали в специализированных центрах. У нас в стране 366 отделений по оказанию помощи на дому. Почти половина из них обслуживает детей. О какой интеграции тут может идти речь? Я прошу НПО активизировать работу в этом направлении, привлекать детей в специализированные центры, тогда и мамы смогут трудиться. Второй проблемой, с которой костанайцы обратились к министру труда и социальной защиты населения, стали стандарты пребывания людей с ограниченными возможностями в реабилитационных центрах в Костанае и Житикаре. Согласно правилам, инвалиды, проживающие в этих городах, во время прохождения реабилитационного лечения не могут находиться в центрах круглосуточно и вынуждены на ночь уезжать домой. – Людям с ограниченными возможностями очень трудно дается дорога, – говорит инвалид 1 группы Татьяна Максименко. – Многие из нас проживают в многоэтажках, взобраться на тот или иной этаж проблематично. Министр пообещала, что в их ведомстве пересмотрят существующие стандарты и внесут изменения уже в этом году. Областное управление координации занятости и социальных программ заверило, что все необходимые финансовые средства для продления пребывания инвалидов в реабилитационных центрах у них имеются, нужно только дождаться официального решения министерства труда и социальной защиты населения.

Джамиля ЖАКУПОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Архив

На страницах истории В совещании с архивными учреждениями принял участие руководитель аппарата акима области Арман Абенов. Он посетил хранилище, чтобы посмотреть, каково его нынешнее состояние. Из-за нехватки бюджетных средств два двухъярусных этажа здания не отапливаются. Температура в помещениях едва доходит до +8, хотя по норме должно быть 17-19 градусов тепла. В настоящее время в этой сфере работают 228 человек. В государственных архивах области хранятся документы более

5 тыс. организаций. С каждым годом объем документации увеличивается. – Плановые задания 2013 года выполнены не всеми госархивами, – отметила руководитель управления архивов и документации акимата Костанайской области Гульжан Мендекинова. – Костанайским городским архивом наполовину не выполнен план по проверке наличия и состояния документов. Аркалыкский региональный госархив не принял на государственное хранение ни одного из запланированных 28 фондодокументов.

фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Подведены итоги работы архивных учреждений Костанайской области и определены задачи по дальнейшей модернизации этой службы в 2014 году.

В государственных архивах области хранятся документы более 5 тыс. организаций

Это может негативно отразиться на рейтинге Костанайской архивной службы. Но есть и хорошие показатели. На должном уровне проведена работа по использованию ретроспективной информации в Костанайском, Узункольском, Мендыкаринском, Аулиеколь-

ском, Житикаринском и Рудненском архивах. Для обеспечения сохранности архивных дел проводятся реставрация, дезинфекция, восстановление документов. Особо ценная документация сканируется. Арман Абенов отметил, что одним из основных направлений

деятельности архивов является оказание государственной услуги по выдаче архивных справок. Поэтому при непосредственном обращении и с помощью электронной связи, а также через ЦОНы оказание этих услуг должно осуществляться вовремя. Планируется, что в 2014 году архивные учреждения области издадут сборник документов «Голод 20-30-х годов XX века на территории Кустанайской области», справочник по истории колхозов и совхозов, проспекты к 135-летию Костаная «Горожане 20-40-х годов XX века в автобиографиях», «Деятели культуры» (из серии «Известные люди Костанайской области»).

Ирина СТЕПАНОВА


«Закон управляет людьми, разум – законом» Т. Фуллер

23.01.2014

Народ и Право Приговор

фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Падение королевства героина

Специализированный межрайонный суд по уголовным делам Костанайской области вынес приговор по делу о наркомафии. Фигурантами этого громкого дела стали 16 человек: 6 наркосбытчиц и 10 полицейских, которые обеспечивали женщинам безопасность теневого бизнеса. Оглашение вводной и резолютивной части приговора заняло по времени более часа. Объ-

ем текста приговора составил два тома. Эта ОПГ занималась сбытом

Законопроект

героина на территории Костаная в течение нескольких лет. Организаторами преступлений выступили три женщины: Резида Асылбаева, Алевтина Петренко, получившие п�� 20 лет лишения свободы в колонии общего режима, и Надежда Киселева, приговоренная к 10 годам колонии

общего режима. Еще трое женщин получили срок заключения от 8 до 10 лет. – Преступная группа была хорошо организована, – отметил судья Асылбек Жумагулов, разъясняя назначенное судом наказание. – Соблюдалась строгая конспирация и иерархия по подчиненности. 10 человек – сотрудники полиции – использовали свое служебное положение для совершения преступлений. Все бывшие полицейские – от лейтенантов до майоров – приговором суда были лишены званий и права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью сроком на 7 лет. Стражи порядка получили от двух до 16 лет колонии. Также по приговору суда у 16 виновных должно быть конфисковано их имущество. Двое участников преступной группы, ранее находившиеся под подпиской о невыезде, были взяты под стражу в зале суда. – Каждый из вас получил наказание только за то, что он со-

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

17

вершил, – обратился к осужденным судья Жумагулов. Преступная группа беспрепятственно нарушала закон с 2007 года. С февраля по август 2013 года ее деятельность была пресечена. Из материалов дела стало известно, что в целях конспирации не все участники организованной группы были знакомы между собой, не знали о роли друг друга и использовались Асылбаевой, Петренко и Киселевой на отдельных участках преступной схемы. Как сказано в материалах дела, руководители и члены ОПГ при совершении указанных преступлений вовлекали ряд сотрудников ДВД, не входивших в организованную группу. Эти помощники за деньги и наркотики содействовали группе, в частности, советами, указаниями, информацией, находили других распространителей героина. В зале суда собралось много людей: близкие, родственники и бывшие сослуживцы. Приговор, который осужденные восприняли по-разному, в законную силу пока не вступил.

Ирина СТЕПАНОВА

Трафик

Пределы гуманизма

Сутенерство по-семейному

нения, за коррупционные деяния, тяжкие и особо тяжкие преступления. – Не стоит хаотично вносить изменения в законодательство, не надо спешить, – считает заведующая кафедрой уголовного права КГУ Гульсум Байзакова. – У меня под рукой находится Уголовный кодекс РК, санкции и так достаточно суровы. Эффективность закона зависит не от его строгости, а от того, как его применяют. Проработкой законодательства должны заниматься профессионалы, используя правила юридической техники. Следует избегать размытости терминов и понятий в законе, чтобы у правоприменителя не было возможности трактовать закон по своему усмотрению, тем самым не создавая возможности проявления коррупции. Предложения, высказанные во время круглого стола, будут переданы в парламентскую фракцию депутатам КНПК. Андрей СВЕТЛИЧНЫЙ

фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Народные коммунисты задались вопросом: «Необходимо ли Казахстану либеральное уголовное законодательство?». Эта тема обсуждалась в Костанае на круглом столе с участием членов КНПК и других партий, ученых и работников государственных учреждений. Начальник отдела по воспитательной работе среди осужденных ДУИС Алимжан Идрисов точную цифру затрат на содержание заключенных привести не смог, но сказал, что это огромные средства. Участники круглого стола отметили, что один «сиделец» обходится государству примерно в 16-18 тыс. тенге в сутки. Майор Идрисов высказался за то, что при наказании за преступления небольшой и средней тяжести предпочтительнее применять не лишение свободы, а альтернативные меры наказания. – Среди членов партии мы провели блицопрос, который показывает, что коммунисты против либерализации законодательства, – отметил первый секретарь Костанайского обкома КНПК Алпысбай Алимбаев. – За такие категории преступлений, как педофилия или преднамеренное убийство, следует ввести смертную казнь. Нужно ужесточить наказание за совершение терактов, за преступления, совершенные сотрудниками правоохранительных органов, за ДТП в состоянии алкогольного опья-

№ 3 (216)

Суд над преступной группой проходил в закрытом режиме

В Костанае оглашен приговор по одному из самых резонансных дел. Семейная пара, руководившая преступной группой, похищавшая девушек и склонявшая их к занятию проституцией, была осуждена на 11 лет тюрьмы. 12 февраля 2013 года с заявлением в полицию обратились две девушки. Они рассказали, что их похитила семейная пара Прокуратовых. Потерпевших (одна из них является несовершеннолетней) супруги удерживали в поселке Затобольске. Избивали, угрожали и заставляли заниматься проституцией. Следствие выяснило, что Прокуратовы специально ездили по Костанаю, выбирая жертв. Далее они обманным путем са-

жали их в машину и увозили в свой дом в Затобольске. Девушки выезжали по заявкам в сауны Костаная. На них оказывалось моральное и физическое воздействие. Уголовное дело было взято под особый контроль ДВД и прокуратуры области. После допросов всплыли другие преступления Прокуратовых и их подельников. В материалах дела было 30 эпизодов, среди которых похищение человека, вовлечение в занятие проституцией, незаконное лишение свободы, кражи и грабежи. Елена Прокуратова будет отбывать свой 11-летний срок в колонии общего режима. Ее 30-летний муж Сергей Прокуратов осужден на 11 лет лишения свободы в колонии строгого режима. У супругов осталось трое несовершеннолетних детей

2003, 2006 и 2011 годов рождения, их судьбу решат органы опеки и попечительства. Подруга Прокуратовой Ксения Солод осуждена на 10 лет лишения свободы в колонии общего режима. На оглашении приговора девушка горько плакала. Она сказала своей матери, присутствовавшей в зале суда: «Я тебя люблю, мама! Приходи ко мне на свиданку!». Еще двое участников криминального бизнеса приговорены к лишению свободы. Шестой участник преступной группы, Алексей Кычаков, признан виновным по статье УК РК «Вовлечение в занятие проституцией» и оштрафован на 180 МРП. Суд обязал осужденных выплатить по 100 тыс. тенге каждой потерпевшей девушке. Екатерина КОНОНОВА


18

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Труднее всего человеку дается то, что дается не ему» М. Жванецкий

№ 3 (216)

23.01.2014

В фокусе

Продолжение. Начало на стр. 2

Вчера была метель...

Аркалык

Мендыкаринский район (село Боровское)

Костанай

фото Василия ВАСИЛЬЕВА, Арыстана АЙТМАГАМБЕТОВА, Владимира ФЕТИСОВА

Спорт

Волейбол: а ну-ка, девушки! В Костанае лицом к лицу встретились сильнейшие волейбольные команды области. В первенстве играли девушки 1997-1998 годов рождения. Соревнования проходили на базе спортивного комплекса «Иволга». Всего в борьбе за звание лучшей волейбольной команды области приняли участие семь спортивных коллективов: три из Костаная и по одному представили Денисовский, Карабалыкский, Аулиекольский районы и город Лисаковск. По словам главного судьи Владимира Рейха, некоторые из участников уже не первый год выступают в данном первенстве. Здесь тренеры могут увидеть перспективных игроков, на практике проверить готовность спортсменов. Соревнования проходили по круговой системе. Несмотря на то, что команды были женскими, накал страстей на площадке не уступал мужскому волейболу. Хотя по мнению тренера из Денисовского района Юрия Кожевникова, эмоциональность – отличительная черта именно женского волейбола. – Мое видение тренерского стиля таково: тренер должен быть жестким, но справедливым,

Чем меньше соперник видит, тем больше шансов на контратаку

На юношеском первенстве кипели взрослые страсти

– пояснил Юрий Валерьевич. – Особенно это важно при работе с женскими коллективами. Если критикуешь, то за дело, если хвалишь – тоже по заслугам. Иначе возникают всякие обиды,

Подопечные Юрия Кожевникова (Денисовский район) заняли в первенстве 4 место

что не способствует сплоченности команды. Если эмоционально правильно настроить женскую команду, то она может выиграть у соперника, превосходящего ее классом. Кроме того,

девочки больше отдаются игре и тренировкам, и если поверят в тренера, то готовы на площадке еще и за него сражаться. Мальчики же серьезно относиться к игре начинают лет с 14-15. С

другой стороны, бывают случаи, когда первую партию девушки проводят так, что душа радуется, а на вторую выходят – вроде спортсменки те же, а играют, будто чужая команда. Поинтересовались мы и тем, как финансируется волейбол в районе, с какими проблемами сталкиваются в Денисовской ДЮСШ. – Одно время было тяжело, – признался Юрий Кожевников. – Но после того как наша школа начала финансироваться из областного бюджета, дела пошли на лад. Улучшилась база, как видите, закупили качественную форму, выделяются деньги для участия в выездных соревнованиях. Сейчас, к сожалению, общий уровень волейболисток чуть понизился. Раньше район по четыре-пять человек в сборную представлял, сегодня в сборной страны – две спортсменки из Денисовки. По итогам соревнований звание лучших завоевали волейболистки команды «Костанай-1». Второе место заняли спортсменки команды «Костанай-2». На третьей строчке – девушки из Лисаковска.

Роман ПОПОВ фото автора


«Воля, ты сильна, но пускай и тобой руководит сердце...» Абай

Библиотека чиновника

№ 3 (216)

23.01.2014

«Слова назидания»: вспомним и еще раз вдумаемся

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

19

В новом году рубрику «Библиотека чиновника», которую мы ведем совместно с управлением внутренней политики, начинаем с произведения великого казахского поэта, основоположника казахской письменной литературы Абая Кунанбаева. «Слова назидания» («Қара сөз») занимают особое место в сокровищнице казахской литературы. Бесценность мудрости, острая боль за судьбу своего народа, моральные изыскания автора сделали «Слова» популярной книгой не только в Казахстане, но и далеко за его пределами. Это произведение – великолепное пособие каждому казахстанцу, каждому государственному служащему для изучения сложной и важной науки беззаветного служения Родине. СЛОВО ВОСЬМОЕ Станет ли кто прислушиваться к нашим советам или внимать наставлениям? Кто-то волостной, а кто-то бий. Имея намерения учиться уму-разуму, разве стали бы они избираться на такие должности? Эти люди считают себя достаточно умными и стремятся к власти, чтобы учить и воспитывать других, будто бы достигли полного совершенства, и единственное, что им осталось – это других наставлять. Им ли слушать нас, да и если захотят они слушать, найдется ли у них на это время? Головы их заняты заботами: как бы ненароком не провиниться перед начальством, не обозлить вора, не смутить народ, не остаться внакладе, а найти выгоду. Комуто надо пособить, кого-то вызволить. Все недосуг... Богачи? Те ни в чем нужды не знают. Пусть на день, но им дано богатство, им кажется, что они владеют сокровищами чуть ли не половины мира, а чего им не хватает, то купят за скот. Взоры их высоко, а помыслы еще выше. Честь, совесть, искренность для них не дороже скота. Был бы скот, уверены, можно подкупить самого Бога. Скот заменяет им все – родину, народ, религию, родных, знания. Где им прислушиваться к чужим советам? Прислушался бы, да времени нет. Надо скотину напоить-накормить, выгодно продать, от вора и волка уберечь, от холода укрыть да найти человека, который бы занялся всем этим. Пока все уладит-утрясет, до похвальбы доведет. Недосуг и ему! А вор-злодей да мошенник лукавый так или иначе никого слушать не станут.  Бедняки, что смиреннее овцы, озабочены своим пропитанием. Что им советы, знания, учение, когда все это не нужно богатым? «Не трогайте нас, беседуйте с теми, кто больше нашего понимает», – говорят они, будто, если беден, так и знания не нужны. Им ни до кого нет дела. Имея то, что имеют другие, они и горя бы никакого не знали.

СЛОВО ДВАДЦАТЬ ВТОРОЕ  Думаю, кого среди казахов сегодня я бы мог любить или уважать?

Уважал бы бая, да нет нынче такого; если и есть, он не хозяин своей воли и своего богатства. Враждуя с одними, из осторожности раздает скот другим, оказываясь в итоге обязанным доброй сотне людей. Думает, оказал милость, откликнувшись на их покорные просьбы. По глупости своей так думает. Он сам находится в зависимости от них. Ни щедрым, ни милосердным его не назвать. На родной земле со своим народом бьется, добром сорит, распинаясь перед недостойными. Там, где баи не находят между собой согласия, плодятся всякого рода проходимцы, стращают их и живут за их счет.  Стал бы уважать мырзу. Но не встретить в наши дни истинно щедрых, а тех, кто без толку раздает скот направо и налево, больше, чем собак. Одни раздают скот добровольно, желая сыскать выгоду, другие – поневоле, иной так суетится, стараясь мырзой прослыть, будто приложили ему в одно место просоленную кошму, да только чаще всего тоже оказывается жертвою лиходеев. Уважал бы волостного и бия. Однако нет в степи божеской управы и суда. Власть, заслуженная низкопоклонством или купленная за деньги, дорогого не стоит.  Хотел бы уважать сильного,

но вижу – все у нас крепки на худое дело, готовых на добрые дела – не сыскать.  Найти бы человека умного и ему оказать почести. Но нет человека, чей бы ум был скор в служении делу совести и справедливости, а на хитрость и вероломство всяк горазд.  Уважал бы убогого и нищего, но ведь и его не сочтешь безгрешным. Не смотри, что на лежащего верблюда не может сесть. Будь у него сила, найдется и сноровка прихватить для себя что-нибудь втихаря.  Остался кто? Хитрец да хват. Этих нам не унять! Они других и разорят, и по миру пустят...  И что же, кого нам любить, за кого молиться? Смердящие волостные и бии – не в счет. Остается тот тихий бай, живущий по причине своей кротости, согласно пословице: «Коль ищешь достатка, избегай раздоров». Этот у всех в немилости, хотя и раздает одну половину своего богатства, а другую половину тщится уберечь от вора и насильника. Делать нечего, – его нам жалеть, за него молиться. Никого другого я не нашел. 

СЛОВО ТРИДЦАТЬ СЕДЬМОЕ 1. О достоинствах человека суди по тому, как он начал дело,

а не по тому, как ему удалось завершить его. 2. Как ни прекрасна мысль, пройдя через человеческие уста, она тускнеет. 3. Сказав мудрые слова самонадеянному невежде, порой обретаешь утешение, но чаще всего от них не остается и следа. 4. Твори благо разумному, глупого оно только портит. 5. Сын своего отца для других – враг. Сын человеческий – твой брат. 6. Достойный, попросив многого, довольствуется малым, ничтожный просит много, но останется недовольным, если дашь больше, чем он просит. 7. Тот, кто трудится для своего блага, уподобляется животному, которое пасется только для себя; того, кто трудится, выполняя человеческий долг, всевышний метит своей любовью. 8. Кто отравил Сократа, кто сжег Жанну д'Арк, кто казнил Гайсу, кто закопал нашего пророка в останках верблюда? Толпа. Толпа безрассудна. Сумей направить ее на путь истины. 9. Человек – дитя своего времени. Если он плох, в том виноваты и его современники. 10. Будь в моих руках власть, я бы отрезал язык тому, кто твердит, будто человек неисправим.

11. Остаться одиноким – все равно что умереть. Все беды падут на голову одинокого. В миру много порочного, но и утешение, и веселье существует в нем же. Кто с достоинством выдержит первое? Кто устоит во втором? 12. Кому из нас не приходилось бывать в беде? Теряет надежду только слабый. Верно, что в мире нет ничего неизменного, но ведь и зло не вечно. Разве после суровой зимы не приходит полноводная, цветущая весна? 13. Если некто молчит в гневе – значит, всю силу гнева он затаил в себе. Извергающий черную брань – обычно хвастун или трус. 14. Успех и счастье опьяняют человека. И только один из тысячи умеет сохранить хладнокровие и разум. 15. Если хочешь, чтоб дела твои ладились, берись за них разумно. 16. Высокая должность – все равно что высокая скала. На нее и неторопливая змея вползет и быстрокрылый сокол взмоет. Недоброжелатели начинают хвалить тех, кто еще не достиг вершины, а эти, легковерные, радуются их словам. 17. Мир – океан, время – веяние ветра, ранние волны – старшие братья, поздние волны – младшие братья. Поколения сменяются чредой, а кажется – незыблем их покой. 18. Простолюдин, прославившийся умом, выше царя, вознесенного удачливой судьбой. Юноша, продающий свой труд, достойнее старца, торгующего своей бородой. 19. Сытый попрошайка – дьявол во плоти, ленивый суфи – лицемер. 20. Плохой друг – все равно что тень, когда солнце над головой, от нее не избавиться, а когда тучи сгущаются, ее не сыщешь. 21. Будь откровенен с тем, кто одинок, поддерживай хорошие отношения с теми, у кого много друзей. Будь осторожен с беспечным, стань опорой обездоленному. 22. Бесполезны и бесплодны: бессильный гнев, любовь без верности, учитель без ученика. 23. Пока ты добиваешься счастья, добра тебе желают все, но как только ты достигаешь цели, твой доброжелатель – лишь ты сам.


20

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«В поисках ответа натолкнешься на вопросы»  Й. Чапек

№ 3 (216)

23.01.2014

Информация

Акция

Молодежи о целине Рассказать молодому поколению о подвигах первоцелинников решили в партии «Нур Отан». Фотографии и краткая информация о людях, поднимавших целину, появятся в социальных сетях. В областном филиале партии «Нур Отан» инициировали акцию «Первоцелинники: Вспомним, как все начиналось». Под-

нятие целины является яркой страницей в истории нашего края. В 1954 году представители более 40 национальностей

прибыли в казахстанские степи, чтобы превратить их в плодородные нивы и цветущие сады. С 1954 по 1960 годы в Кустанайской области было освоено 4,3 млн га земли, основано 174 совхоза. За достигнутые успехи в развитии сельскохозяйственного производства Кустанайская

область дважды награждалась орденами Ленина (в 1966 и 1970 гг.). – Героев, поднимавших целину, уважают и помнят в каждом регионе, – говорит руководитель волонтерского центра Валентина Нестеренко. – Учитывая, что современная молодежь активно использует интернет-ресурсы, мы хотим подготовить фотолетопись освоения целины и выложить эту информацию в соци-

альных сетях. «Нуротановцы» обращаются с просьбой ко всем, у кого в домашних архивах хранятся фотографии времен освоения целины, оказать помощь в создании большой областной фотогалереи. Материалы и заявки можно отправлять по адресу: kostanay@nurotan.kz. Жанна КАЙДАРОВА

Государственное учреждение «Аппарат Карасуского районного маслихата» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности главного специ��листа организационно-массовой и правовой работы государственного учреждения «Аппарат Карасуского районного маслихата» (категория E-4), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 59 579 до 80 720 тенге. Функциональные обязанности: Участвует в работе по подготовке и проведению сессий районного маслихата: обеспечивает готовность проектов решений к сессиям, участие и регистрацию депутатов и приглашенных, готовность зала заседаний, соблюдение условий размещения в зале депутатов и приглашенных. Приводит в соответствие требованиям законодательства проекты нормативных правовых и правовых актов, обеспечивает и отвечает за их полную готовность. Проверяет законность предоставляемых исполнительными органами проектов решений, правильность их оформления. Ведение мониторинга нормативных правовых актов. Предоставление отчетов по нормативным правовым актам в департамент юстиции. Осуществляет организационное обеспечение деятельности работы постоянной комиссии районного маслихата по вопросам законности, правопорядка и связи с общественными объединениями: оказывает помощь в планировании работы комиссии, обеспечивает своевременность заседаний комиссии, собирает материалы (справки, информацию, отчеты)

для работы комиссии, составляет памятки, порядок ведения заседаний комиссии, разрабатывает проекты постановлений, организует заседания комиссии накануне сессий для обсуждения проектов решений и вынесения заключения по ним, формирует папки комиссии, снабжает депутатов методической и другой необходимой литературой, осуществляет тиражирование и отправку документов по назначению, отправляет письма, согласно постановлению комиссии, в другие государственные органы, ведет учет замечаний и предложений по протоколам сессий, публикациям и обращениям населения для последующего рассмотрения в постоянной комиссии. Отвечает за соответствие всех дел установленной номенклатуре, ежегодно вносит предложения руководству аппарата по совершенствованию номенклатуры дел. Организует работу по учету и хранению законченных производственных дел, подготовку и сдачу их в архив в соответствии с установленным порядком. Исполняет обязанности кадрового работника (оформление личных дел аппарата районного маслихата, учет выдачи служебных удостоверений; проведение конкурса по замещению вакантных административных государственных должностей; проведение аттестации административных государственных служащих; подготовка и проведение присяги административными государственными служащими). Работа с избирательными комиссиями: ведет учет и информирует руководство районного маслихата по вопросам сменяемости членов избирательных комиссий, формируемых районным

маслихатом, обеспечивает процедуру избрания на сессиях районного маслихата членов избирательных комиссий вместо выбывших. Подготовка и регистрация НПА в департаменте юстиции. Организует и отвечает за работу школы правового всеобуча. Исполняет иные поручения руководства. Требования к участникам конкурса: образование – высшее (юридическое, гуманитарное, государственное управление, экономическое). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса по адресу: с. Карасу ул. А.Исакова, 68, телефон для справок: 8 (714-52) 2-12-58, факс: 8 (714-52) 2-1258, электронная почта: maslihatkarasu@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Карасуского районного маслихата» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима Ждановского сельского округа Костанайского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Ведущий специалист, категория Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 48 047 до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: Курирует вопросы социального развития территории сельского округа, в т.ч. занятости населения, образования, по делам молодежи, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, работы общественных организаций, комиссий при аппарате акима сельского округа. Ведет планирование работы аппарата акима сельского округа. Оформляет и ведет документацию по оказанию адресной социальной помощи и пособий многодетным, малообеспеченным семьям и семьям, состоящим на учете в картах бедности. Ведет учет безработных, состоящих на учете в Костанайском районном центре занятости и социальных программ аппарата акима Костанайского района, ведет работу по представлению к награждению многодетных

матерей. Ведет подготовку материалов для проведения сходов граждан сельского округа. Совершает нотариальные действия, регистрацию актов гражданского состояния в порядке, установленном законодательством. Ведет работу с архивом. Работа по ЧС и гражданской обороне. Готовит документы для постановки на учет в ЦПН бесхозяйного имущества для дальнейшей передачи в суд. Ведет учет по кадрам, отвечает за своевременное оформление трудовых книжек и личных дел, ведет учет по движению кадров. Организует исполнение на территории сельского округа Закона Республики Казахстан «О всеобщей воинской обязанности», ведет в установленном порядке первичный учет военнообязанных и призывников, оповещает военнообязанных и призывников о вызове их в районный и областной военкомат. Ведет работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи. Выполняет другие поручения акима сельского округа. Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее образование либо среднетехническое, профессиональное образование. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государ-

ственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;   7) сертификат о прохождении тестирования с ре-

зультатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Ждановского сельского округа Костанайского района» по адресу: село Ждановка, улица Дощанова, дом 1, квартира 2, телефон для справок: 8 (71455) 3-83-42, электронная почта: gdanovkaakim@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Ждановского сельского округа Костанайского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» департамента по чрезвычайным ситуациям Костанайской области (110000, г. Костанай, ул. Гоголя, 79а, телефон для справок: 8 (714-2) 53-42-47 (118), телефон (факс): 8 (714-2) 53-27-30, электронный адрес: ok_spiasr@mail.ru; promiteys@ mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных должностей в органах государственной противопожарной службы Республики Казахстан: Старший инспектор группы кадров Специализированного отряда противопожарной службы г. Аркалыка, С-SGU-12 (1 единица). Функциональные обязанности: комплектование и ведение персонального учета кадров СОПС г. Аркалыка, готовить необходимую документацию, касающуюся кадровой работы, проводить работу по противодействию коррупции, индивидуально-воспитательную работу с личным составом подразделения, поддерживать служебную дисциплину в подразделении на должном уровне. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: пожарная безопасность, военные специальности, психология, социология, юриспруденция; не менее одного года работы в государственных органах либо не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения функциональных обязанностей по должности; знание государственного языка; возраст участника конкурса – до 35 лет. Должностной оклад, предусмотренный для ка-

тегории С-SGU-12, в зависимости от выслуги лет – от 90 794 тенге до 127 557 тенге, присваивается специальное звание – лейтенант противопожарной службы. 2. Водитель пожарной машины пожарной части С-SV-13 (8 единиц): 1) водитель пожарной машины Пожарной части №1 ОПС г. Костаная – 1 единица; 2) водитель пожарной машины Пожарной части №5 Житикаринского района – 1 единица; 3) водитель пожарной машины Пожарной части №13 п. Качар – 1 единица; 4) водитель пожарной машины Пожарной части №16 Сарыкольского района – 1 единица; 5) водитель пожарной машины Специализированной пожарной части №18 г. Лисаковска – 1 единица; 6) водитель пожарной машины Специализированного отряда противопожарной службы №2 г. Аркалыка – 3 единицы. Функциональные обязанности: доставка личного состава на пожарном автомобиле к месту пожара. Обеспечение бесперебойной работы закрепленной за ним техники, а также установленных на ней механизмов. Управлять в различных дорожных и метеорологических условиях пожарными автомобилями всех видов, имеющихся на вооружении в части. Выполнять техническое обслуживание и ремонт пожарных автомобилей. Требования к участникам конкурса: образование – не ниже среднего, наличие категории В,С и др., не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения функциональных должностных обязанностей; служба в Вооружен-

ных Силах РК обязательна, рост – не менее 170 см, возраст участника конкурса – не моложе 18 лет и не старше 25 лет. Должностной оклад, предусмотренный для категории С-SV-13, в зависимости от выслуги лет – от 61 028 до 73 200 тенге. 3. Пожарный пожарной части С-SV-13 (12 единиц) 1) пожарный пожарной части №5 Житикаринского района – 4 единицы; 2) пожарный пожарной части №13 п. Качар – 1 единица; 3) пожарный пожарной части №16 Сарыкольского района – 2 единицы; 4) пожарный пожарной части №19 Мендыкаринского района – 1 единица; 5) пожарный пожарной части №20 Федоровского района – 1 единица; 6) пожарный пожарной части №22 Жангельдинского района – 1 единица; 7) пожарный-спасатель Специализированного отряда противопожарной службы №2 г. Аркалыка – 2 единицы. Функциональные обязанности: тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ. Содержать пожарно-техническое вооружение в исправном состоянии. Требования к участникам конкурса: образование – не ниже среднего; служба в Вооруженных Силах РК обязательна, рост – не менее 170 см, возраст участника конкурса – не моложе 18 лет и не старше 25 лет. Должностной оклад, предусмотренный для категории С-SV-13, в зависимости от выслуги лет – от 61 028 до 73 200 тенге. Необходимые документы для участия в конкурсе:

1) копии документов об образовании (с оригиналом); 2) копия трудовой книжки (с оригиналом); 3) копия военного билета или удостоверение о приписке к призывному участку (с оригиналом); 4) характеристика с последнего места работы (службы) при наличии стажа работы 5) четыре фотографии размером 3x4; 6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан (с оригиналом); 7) справки из Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о несудимости, непривлечении к административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Документы должны быть предоставлены в течение 15 календарных дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком в установленные сроки приема документов. Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении. Прием документов кандидатов будет проводиться в ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» департамента по чрезвычайным ситуациям Костанайской области по адресу: Костанайская область, г. Костанай, ул. Гоголя, 79А. Телефоны: (87142) 53-27-30; (87142) 53-42-47 (118). Все расходы по участию в конкурсе, за исключением расходов, предусмотренных на проведение конкурса, граждане производят за счет собственных средств.

Читайте нас на сайте www.kagro.kz


«Трудитесь! Мир не будет раем для тех, кто хочет жить лентяем» Г. Сакс

№ 3 (216)

23.01.2014

Информация Читайте нас на сайте www.kagro.kz

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

21

Государственное учреждение «Аппарат акима Алтынсаринского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста государственного учреждения «Аппарат акима Убаганского сельского округа», категория Е-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: Организация работы с обращениями физических и юридических лиц; предоставление статистического отчета формы №1-ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Исполнение обязанностей по оказанию государственных услуг физическим и юридическим лицам по выдаче справок о наличии личного подсобного хозяйства. Ведение книг похозяйственного учета. Предоставление статистических отчетов по численности населения, скота. Ведение книг похозяйственного учета крестьянских хозяйств. Предоставление статистического отчета по крестьянским хозяйствам. Взаимодействие с ин-

дивидуальными предпринимателями. Исполнение поручений акима сельского округа, относящихся к деятельности аппарата акима сельского округа. Обеспечение сохранности документов. Ежегодный отбор документов на архивное хранение или уничтожение. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее: педагогическое, экономическое, юридическое, государственное и местное управление. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Документы, необходимые для участия в кон-

курсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предостав-

лены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в отдел организационно-контрольной и кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района» по адресу: Костанайская область, Алтынсаринский район, село Убаганское, улица Ленина, 4, телефон для справок: (8-714-45)-34-2-80, факс: 34-2-48. E-mail: altynsar@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Алтынсаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Аппарат акима города Лисаковска» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста сектора социальной помощи государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата города Лисаковска», категория Е-R-4, (на период отпуска – без сохранения заработной платы – основного работника по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 376 до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: а) основные функциональные направления работы: оказание государственных услуг в сфере социальной защиты населения; б) основные функциональные обязанности государственного служащего, занимающего должность главного специалиста сектора социальной помощи ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Лисаковска»: осуществление работы по оказанию государственных услуг: «Назначение государственных пособий семьям, имеющим детей

до 18 лет»; «Оформление документов для материального обеспечения детей-инвалидов, обучающихся и воспитывающихся на дому» в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами. Формирование дел получателей государственной услуги. Подготовка документов на рассмотрение участковых комиссий для принятия заключения о назначении пособия; организация работы участковых комиссий. Составление планов финансирования, бюджетных заявок по бюджетным программам «Государственные пособия на детей до 18 лет»; «Материальное обеспечение детей-инвалидов, воспитывающихся и обучающихся на дому». Работа в Интегрированной информационной системе Центров обслуживания населения, АИС «Социальная помощь», АИС «Е-собес», АИС «Е-акимат». Требования к участникам конкурса: Образование – высшее (экономическое, местное и государственное управление). Допускается послесреднее образование (экономическое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям

конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;  2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;  3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;  5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года

№907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);  6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Лисаковска» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Адрес: г. Лисаковск, ул. Мира, 31, каб. 20, телефон для справок: 3-38-90, факс: 3-39-08, электронный адрес: personnel.lsk@mail.ru.

ГУ «Аппарат акима города Лисаковска» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела организационно-контрольной работы государственного учреждения «Аппарат акима города Лисаковска» (категория Е-3), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 78 798 до 106 345 тенге. Функциональные обязанности: а) основные функциональные направления работы: контроль и проверка выполнения актов, принятых акиматом и акимом города и области; проведение организационной работы по подготовке и проведению заседаний акимата города. б) основные функциональные обязанности государственного служащего, занимающего должность руководителя отдела организационно-контрольной работы ГУ «Аппарат акима города Лисаковска»: руководство деятельностью отдела организационно-контрольной работы; подготовка проектов перспективного и текущего планов ра­боты в аппарате акима города; проведение организационной работы по подготовке и проведению заседаний акимата города, совещаний при акиме города; осуществление

контроля и проверки выполнения актов, принятых акиматом и акимом области и города, контроль за правильностью оформле­ния принятых решений и постановлений в соответствии с Правилами подготовки нормативных правовых актов; организация работы по вопросам, связанным с награждением граж­ дан города; проведение организационной работы по подготовке и проведению выборов. Требования к участникам конкурса: образование – высшее профессиональное (педагогическое, гуманитарное, юридическое, экономическое, техническое, государственное и местное управление). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее одного года стажа государственной службы; 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритет-

ным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;  2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;  3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;  5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохране-

ния Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);  6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Лисаковска» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Адрес: г. Лисаковск, ул. Мира, 31, каб. 20, телефон для справок: 3-38-90, факс: 3-39-08, электронный адрес: personnel.lsk@mail.ru.

ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности (корпус «Б») руководителя информационно - аналитического отдела (категория D-О-3), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 84 563 до 114 032 тенге. Функциональные обязанности: организует работу отдела и реализацию его функций, взаимодействует со средствами массовой информации; организует работу по освещению деятельности управления, руководителя управления в средствах массовой информации и на официальном сайте управления; готовит информационно-аналитический подбор материалов по публикациям в СМИ, программам телевидения по вопросам развития сферы образования области; участвует в подготовке информационно-аналитических материалов, выступлений, докладов руководителя управления, справок, статей и заметок для публикаций в средствах массовой информации; отвечает за сбор и подготовку информационно-аналитических материалов к поездкам акима области, руководителя управления образования в регионы; курирует работу Центра информатизации и оценки качества образования в сфере информационных технологий. Рассматривает в установленном законодательством порядке письма, входящие в компетенцию работы отдела. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: педагогическое, гуманитарное. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государствен-

ного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5)  наличие ученой степени. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 56, каб. 214, телефон для справок: 8 (7142) 54-44-13,

электронный адрес: dep@kostanay.gov.kz.

среднее образование (педагогическое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 56, каб. 214, телефон для справок: 8 (7142) 54-44-13, электронный адрес: dep@kostanay.gov.kz.

ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности (корпус «Б) главного специалиста отдела специального, дополнительного образования и воспитательной работы (категория D-О-4), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: координирует деятельность специальных (коррекционных) организаций, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Боровской санаторной школы-интерната, классов для детей с ограниченными возможностями в общеобразовательных школах области; отслеживает деятельность приютов по созданию достойных условий по воспитанию, реабилитации и социальной адаптации воспитанников; деятельность психологомедико-педагогических консультаций, кабинетов психолого-педагогической коррекции. Направляет на обучение и воспитание в Боровскую санаторную школу-интернат контактных и тубинфицированных детей из регионов области; в коррекционные школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в приюты для детей и подростков. Анализирует оперативные итоги движения и успеваемости детей специальных коррекционных учреждений образования (по итогам каждой четверти учебного года и в течение летнего периода). Организует работу по оздоровлению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей из малообеспеченных и многодетных семей в Национальном, научно-практическом, образовательном и оздоровительном центре «Бобек». Готовит аналитическую информацию и отчеты по курируемым вопросам. Рассматривает в установленном законодательством порядке письма, заявления работников образования, родителей, других граждан и юридических лиц, входящие в компетенцию отдела. Требования к участникам конкурса: образование – высшее педагогическое. Допускается после-


22

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 3 (216)

«Страх неудачи – это величайшее препятствие к успеху в жизни» Б. Трейси

23.01.2014

Информация

ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: Главный специалист отдела занятости населения и рынка труда, категория Д-О-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: Сбор, свод и анализ оперативной и статистической отчетности по занятости. Формирование сведений о выполнении мероприятий службы занятости, охват мерами содействия занятости безработного, самозанятого и малообеспеченного населения, сведений о ситуации на рынке труда области, о количестве поступающих вакансий. Сбор, свод и анализ ежемесячной отчетности о ходе реализации мероприятий программы «Занятость-2020». Мониторинг ведения региональными органами занятости информационных баз по вопросам рынка труда и занятости населения. Оказание консультационной и практической помощи. Требования к участникам конкурса: высшее образование, допускается среднее профессиональ-

ное (экономическое, гуманитарное) образование. При среднем профессиональном образовании стаж работы на госслужбе – не менее одного года или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Главный специалист отдела государственных закупок (на период отпуска по уходу з�� ребенком основного работника), категория Д-О-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: В целях эффективного и оптимального использования денежных средств в пределах своей компетенции реализует единую государственную политику по вопросам проведения государственных закупок. Участвует в организации и проведении процедур государственных закупок товаров, работ и услуг. Формирует отчетность и готовит информацию по государственным закупкам товаров, работ и услуг. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: среднее экономическое, финансовое, юридическое. При среднем профессиональном образовании стаж работы на госслужбе – не менее

одного года или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области». Граждане, желающие принять участие в конкурсе, предоставляют в ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» следующие документы: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвиде-

тельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907; 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Документы, сформированные в скоросшиватель, должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Касымканова (быв. Повстанческая), 34, каб. 308, перерыв с 13:00 до 14:00. Телефон для справок: 50-16-11, факс: 500-902, электронный адрес: org@social.kostanay.kz. Конкурсная комиссия ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области»

Государственное учреждение «Аппарат акима Алтынсаринского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста сектора планирования и исполнения бюджета государственного учреждения «Отдел экономики и финансов акимата Алтынсаринского района», категория Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56 376 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: Осуществляет работу по рассмотрению бюджетных заявок администраторов бюджетных программ, готовит по ним заключения. Осуществляет проверку правильности составления планов финансирования программ и расчетов к ним по государственным учреждениям района. Подготовка и своевременное предоставление сводных отчетов и информации в областные управления, акиму района. Участвует в работе бюджетной комиссии, готовит заключения. Осуществляет контроль за своевременным со-

ставлением, внесением необходимых изменений в бюджетные программы учреждений района. Осуществляет прием документов, сбор, составление и предоставление информации, отчетов, документации по социальной поддержке специалистов здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта, ветеринарии, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты района. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее: экономическое, финансово-бухгалтерское. Допускается послесреднее образование при наличие не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Для участия в конкурсе необходимо в течение

10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.

Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в отдел организационно-контрольной и кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района» по адресу: Костанайская область, Алтынсаринский район, село Убаганское, улица Ленина, 4, телефон для справок: (8-714-45)-34-2-80, факс: 34-2-48. Электронная почта: altynsar@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Алтынсаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Костанайской области» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела финансово-организационной работы и правового обеспечения, категория «Д-О-4» – 1 единица, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: Организация контроля за исполнением актов Президента, Правительства РК, актов и поручений акима и акимата области, вышестоящих органов. Предоставление начальнику управления сводных данных о состоянии исполнительной дисциплины; обеспечение своевременности снятия документов с контроля. Оказание методической помощи специалистам в организации исполнения контрольных документов. Составление сводных данных об отклонениях в сроках исполнения по контролируемым документам. Организует разработку и внедрение нормативных и методических материалов по совершенствованию работы с контрольными документа-

ми. Участвует в подготовке мероприятий, проводимых отделом на уровне управления и управлением на областном уровне. Подготовка ежемесячных, ежеквартальных отчетов, сведений, информации. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переданными на рассмотрение в отдел. Требования к участникам конкурса: Высшее образование (юридическое, гуманитарное, педагогическое, государственное и местное управление). Допускается послесреднее образование (юридическое, гуманитарное, педагогическое, государственное и местное управление) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в кон-

курсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной при��азом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении кон-

курса в государственное учреждение «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Костанайской области» по адресу: город Костанай, проспект Аль-Фараби, 65, 9 этаж. Телефон для справок: 8 7142 54-36-97, факс: 8 7142 54-36-97, 57-52-35, электронная почта: upp@ kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один день до начала собеседования. В случае непредоставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима села Милютинка Житикаринского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста – 1 единица, категория E-G-3, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: производит совершение нотариальных действий, оформляет соответствующую документацию. Ведет учет избирателей. Ведет делопроизводство, подготавливает проекты решений и распоряжений акима села, планы работы, несет ответственность за сохранность и ведение ведомственного архива. Ведет учет обращений физических и представителей юридических лиц, составляет статистический отчет формы 1–ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Ведет работу с кадрами, оформляет соответствующую документацию. Осуществляет учет военнообязанных и призывников, прием документов для назначения адресной социальной

помощи, пособий гражданам. Осуществляет сбор налогов с физических лиц. Отвечает за ведение похозяйственных книг и статистической отчетности. Несет ответственность за оказание государственных услуг. Требования к участникам конкурса: образование – высшее. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: - заявление по форме, согласно приложению 2

к Правилам; - заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; - копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; - копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; - справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); - копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; - сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента по-

следней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима села Милютинка Житикаринского района» по адресу: Костанайская область, Житикаринский район, село Милютинка, телефон/факс для справок: 8 (714-35) 96342, электронная почта: guapparatakimamil@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима села Милютинка Житикаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Отдел спорта акимата Сарыкольского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Главный специалист ГУ «Отдел спорта акимата Сарыкольского района», категория Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56 375 до 69 188 тенге.

Требования к участникам конкурса: высшее профессиональное физкультурное, физкультурно-педагогическое образование. Допускается послесреднее физкультурное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32 (далее – Правила).

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;  3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;  5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);  6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с

момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Отдел спорта акимата Сарыкольского района» по адресу: Костанайская область, Сарыкольский район, поселок Сарыколь, улица Ленина, 82, кабинет 1, телефон для справок: 22-1-05, электронная почта: sarycol_sport@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Отдел спорта акимата Сарыкольского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Функциональные обязанности: Обеспечивает организационно-информационные связи по вопросам физической культуры и спорта, ведет контроль за ходом исполнения документов, подготавливает сведения о состоянии спортивной, физкультурной, оздоровительной, спортивно-массовой работы, отчеты и сведения, рабочую документацию отдела. Ведение делопроизводства, архивной службы, организационно-кадровой работы. Выполняет поручения руководителя отдела.

Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 


«Воздержанность и труд – вот два истинных врача человека» Д. Алигьери

23.01.2014

Информация На стыке истории и философии В Костанае состоялась презентация книги доктора философских наук профессора КГУ им. А.Байтурсынова Сафара Колдыбаева «Философско-эпи-

стемологические проблемы исторического процесса». Представители научной и творческой интеллигенции обсудили это значимое событие в Доме дружбы.

– Моя книга – плод работы порядка четырех лет, – рассказал автор. – Это труд по философии истории. Решил заняться проблемами, которые существуют

№ 3 (216)

на стыке этих дисциплин. Представленная книга вызвала значительный интерес у присутствовавших гостей, высказавших положительные отзывы о ней. В научной работе дается обоснование исторических про-

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

23

цессов, роли личности в истории Казахстана, личная точка зрения профессора на кочевую цивилизацию, ее характеристика.

Зарина ЕЛЬДЕСОВА

Государственное учреждение «Аппарат акима Побединского сельского округа» Карабалыкского района Костанайской области объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: 1. Главный специалист (Е-G-3). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 53 813 до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: Осуществляет работу с документами с грифом «Для служебного пользования», организует в соответствии с планами делопроизводство, прием граждан акимом сельского округа с регистрацией письменных и устных обращений граждан, готовит проекты решений и распоряжений акима сельского округа, осуществляет контроль за их исполнением, организует проведение сходов и их протоколирование, производит совершение нотариальных действий и регистрацию актов гражданского состояния в порядке, установленном законодательством. Оформляет материалы при назначении на

должность и освобождении от должности, решает иные вопросы, связанные с прохождением государственной службы, ведет их личные дела. Ведение архива. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, юридическое, экономическое, педагогическое, сельскохозяйственное, государственное управление. Допускается послесреднее образование: гуманитарное, юридическое, экономическое, педагогическое, сельскохозяйственное, государственное управление при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по

делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3*4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения лично-

сти гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации данного объявления в официальных изданиях средств массовой информации по адресу: Костанайская область, Карабалыкский район, с. Победа, ул. Ленина, 9, ГУ «Аппарат акима Побединского сельского округа». Телефон для справок: 8 (71459)34-2-29. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Побединского сельского округа» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Аппарат акима села Аксай Амангельдинского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности ведущего специалиста ГУ «Аппарат акима села Аксай Амангельдинского района», категория E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 48 047 до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: Обеспечивает организацию бухгалтерского учета в аппарате акима села, контроль за эффективным использованием материальных ценностей и основных средств, учет движения материальных ценностей и основных средств, составление бухгалтерской отчетности; начисление заработной платы, работа с банковскими документами, проводит государственные закупки; составление бюджетных программ и контроль за исполнением программ, ведение бухгалтерского учета.

Требования к участникам конкурса: высшее образование или послесреднее, среднетехническое или профессиональное образование: финансовое, экономическое. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной должности, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копия документов об образовании, засвидетельствованная нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат

села Аксай Амангельдинского района» по адресу: Костанайская область, Амангельдинский район, с. Аксай, ул. Бейбитшилик, 3. Телефон для справок: 8 (714-59) 30503, e-mail: apparat_aksai@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима села Аксай Амангельдинского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима поселка Качар» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности ведущего специалиста ГУ «Аппарат акима поселка Качар» (категория Е-G-4), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 48 047 до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: Обеспечение сохранности документов, организация работы ведомственного архива. Оформление проектов распоряжений акима поселка по личному составу, заполнение трудовых книжек сотрудников аппарата акима. Работа над подготовкой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и аттестации административных государственных служащих. Составление отчетов о составе и сменяемости кадров. Ведение личных дел административных государственных служащих. Координация работы учреждений культуры по развитию самодеятельного творчества. Подготовка методических

рекомендаций. Сбор и составление информации, отчетов по общественным мероприятиям в поселке. Разработка планов работы аппарата акима поселка в сфере культуры. Выполнение других функций и поручений акима поселка в соответствии с действующим законодательством. Требования к участникам конкурса: образование – высшее, послесреднее либо среднетехническое, юридическое или гуманитарное. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;  2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;  3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;  5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);  6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов.

Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима поселка Качар» по адресу: п. Качар, 1 микрорайон, здание №38, телефон для справок: 2-05-03, факс: 2-75-37, электронный адрес: akimatkachar@ mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима поселка Качар» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима Косаральского сельского округа Федоровского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста ГУ «Аппарат акима Косаральского сельского округа» (категория E-G-3). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: Обеспечивает сбор налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога. Готовит документы для рассмотрения дел об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 165, 300, 311 и 387 Кодекса РК об административных правонарушениях, совершенных на территории сельского округа. Осуществляет учет военнообязанных, подготовку материалов на приписку и призыв. Обеспечивает учет, перепись населения, ведение похозяйственных книг и книг учета крестьянских (фермерских) хозяйств, готовит статистические отчеты о количестве населения, наличии жилья, о количестве земельных участков и посевных площадей в крестьянских хозяйствах и населения. Организует и проводит работу по оказанию фи-

зическим лицам государственной услуги «Выдача справок о наличии личного подсобного хозяйства». Осуществляет работу с молодежью сельского округа. Поддерживает связь со школами сельского округа по учету трудных подростков, детей, не посещающих школу, их семей. Готовит представления на комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате Федоровского района Костанайской области. Поддерживает постоянную связь с районным отделом занятости и социальных программ, Центром занятости. Осуществляет прием документов на назначение государственного пособия семьям, имеющим детей, и малообеспеченным семьям. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: гуманитарное, педагогическое, юридическое, экономическое, сельскохозяйственное. Допускается послесреднее гуманитарное, педагогическое, юридическое, экономическое, сельскохозяйственное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса

на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина

Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане могут подать документы для участия в конкурсе в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Косаральского сельского округа Федоровского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Адрес:111906, Федоровский район, с. Кенарал, ул. Механизаторов, 2, телефоны (факс): 87144295785, 87144295818, электронный адрес: kosaralfed@mail.ru.

Государственное учреждение «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста лесного хозяйства, охраны животного мира и особо охраняемых природных территорий (семеноводство, лесовосстановление), корпус «Б», категория D-О-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 тенге до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: Принимает участие в организации и выполнении работ по выращиванию посадочного материала, лесосеменному делу и лесовосстановлению, в том числе лесокультурных работ, работ в питомниках, школах и на плантациях, по заготовке, переработке, хранению лесных семян и созданию постоянной лесосеменной базы. Контролирует ведение книг учета лесных культур, лесных питомников, лесных семян. Принимает участие в разработке предложе-

ний и мероприятий по совершенствованию системы лесного хозяйства и охраны природных ресурсов. Требования к участникам конкурса: Высшее техническое образование (инженер лесного хозяйства). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;  3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении

конкурса в государственное учреждение «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Тарана, 10, телефон для справок: 8 (7142) 54-07-13, факс: 8 (7142) 54-01-66, электронная почта: upr.leshoz@kostanay. gov.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.


24

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 3 (216)

23.01.2014

TV на неделю

ПОНЕДЕЛЬНИК, 27 января

ВТОРНИК, 28 января

СРЕДА, 29 января

ЧЕТВЕРГ, 30 января

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

08.30 Ән арна. 09.25 ''Күн сақшылары''. 10.25 Д.с. 11.00 К.ф. ''Сардар''. 12.50 ''Ұшқ��штар''. 13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 Д.с. 16.10. ''Алдар Көсе''. 16.40 М.с. 17.00 Д.с. 18.00 ''Ән арна''. 19.00 Жарайсың. 19.30 Туған өлке. 20.20 Бәрі де мүмкін. 21.00 ''Цезарь''. 22.00 Т.х. ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Проект динозавров''.

08.30 Ән арна. 09.25 ''Күн сақшылары''. 10.25 Д.с. 11.00 К.ф. ''Балалық шаққа саяхат''. 12.50 ''Ұшқыштар''. 13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 Бәрі де мүмкін. 15.50 М.ф. 16.10 ''Алдар Көсе''. 16.40 М.с. 17.10 Д.с. 18.00 ''Ән арна''. 19.00 Жарайсын. 19.30 Шіркін, life Бурабайда! 20.20 ''Әйелдің бәрі әдемі''. 21.00 ''Цезарь''. 22.00 ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Обратная сторона''.

08.30 Ән арна. 09.25 ''Күн сақшылары''. 11.00 К.ф. ''Тез өскен ұл''. 12.50 ''Ұшқыштар''. 13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 Сенім. Білім. KZ. 15.30 ''Әйелдің бәрі әдемі''. 16.10. ''Алдар Көсе''. 16.40 М.с. 17.10 Д.с. 18.00 Ән арна. 19.00 ''Жарайсың''. 19.30 Архифакт. 19.50 Что наша жизнь... 20.20 ''Ерлердің ісі бітер ме''. 21.00. ''Цезарь''. 22.00 Т.х. ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Подарок Сталину''.

08.30 Ән арна. 09.25 ''Күн сақшылары''. 10.25 Д.с. 11.00 К.ф. ''Көксерек''. 12.50 ''Ұшқыштар''. 13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 Побочный эффект. 15.30 ''Ерлердің ісі бітер ме''. 16.10 ''Алдар Көсе''. 16.40 М.с. 17.10 Д.с. 18.00 ''Ән арна''. 19.00 Жарайсын. 19.30 ''Қазақ елі''. 20.20 Пятый угол. 21.00 ''Цезарь''. 22.00 ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Я ухожу – не плачь''.

КАЗАХСТАН

07.00 ''Таңшолпан''. 09.30 Жаңалықтар. 09.45 ''Сырғалым''. 10.40 ''Айтуға оңай...''. 11.25 М.ф. 11.55 ''Жүзден жүйрік''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 ''Агробизнес''. 13.10 ''ЕХРО жолы''. 13.30 ''Ұлт мақтанышы''. 14.00 М.х. 14.20 ''Жүзден жүйрік''. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.00 Д.ф. ''Жаныңда жүр жақсы адам''. 16.35 Арнайы жоба. 17.00 ''Мың түрлі мамандық''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Қылмыс пен жаза''. 18.10 ''ЕХРО жолы''. 19.00 ''Шетелдегі қазақ балалары''. 19.35 ''Ұлжан''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 ''Айтуға оңай...'' 21.50 ''Сырғалым''. 22.40 ''Келін''. 23.30 ''Түнгі студияда Н.Қоянбаев''. 00.00 Жаңалықтар.

КАЗАХСТАН 07.00 ''Таңшолпан''. 09.30 Жаңалықтар. 09.40 Апта. KZ. 10.45 ''Айтуға оңай...''. 11.25 Арнайы репортаж. 11.55 ''Санжар мен Қайсар''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 ''Қазақтың қолөнері''. 12.55 ''Дауа''. 13.25 ''Ақсауыт''. 14.00 М.х. 16.00 Д.ф. ''Жаныңда жүр жақсы адам''. 16.35 ''Ұлттық өнім''.17.00 ''Менің Қазақстаным''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Өзекжарды''. 18.10 ''Білгірлер отауы''. 19.00 ''Заң және біз''. 19.35 Т.х. ''Ұлжан''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 ''Айтуға оңай...''. 21.50 Т.х. ''Сырғалым''. 22.40 ''Келін''. 23.30 ''Түнгі студияда Н.Қоянбаев''. 00.00 Жаңалықтар. 00.35 Спорт. 01.00 ''Көкпар''.

ЕВРАЗИЯ 07.00 Доброе утро. 11.05 Время обедать! 11.40 Добрый вечер, Казахстан! 12.40 В наше время. 13.35 Т.х. ''Дәрiгер Ахметова''. 15.00 Кундiзгi жаналыктар. 15.15 Новости. 15.30 Судебные истории. 16.25 Истина гдето рядом. 16.45 Давай поженимся! 17.50 Караоке-такси. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Пусть говорят. 20.05 Т.с. ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 Караоке-такси. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 00.10 Т.с. ''Чужое лицо''.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Арқа-ақпарат. Д.с. 10.30 Х.с. ''Против течения''. 11.40 М.ф. 12.00 Х.с. ''Болашақ''. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 13.45 М.ф. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''. 17.00 ''Как работают машины''. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 ''Қазақстан-2050''. 18.25 Новости. 19.00 Х.с. ''Айналайын''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Д.ф. ''ЕXPO жолы''. 21.00 Новости. 21.30 Х.с. ''Против течения''. 22.20 Х.ф. ''Заложники''. 23.50 Жаңалықтар.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 ''БлоGпост. Детектор G''. 09.30 Кинопаркофка. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 Без обмана. 14.00 Д.ф. 14.25 Территория происшествий. 15.00 ''А. Малинин. Голос души''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 ''Неизвестная версия. Иван Васильевич меняет профессию''. 17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.25 ''М@триЦА''. 20.00 РТН. 20.35 Дело №. 20.50 Новогодний Sopping-класс. 21.10 ''В ладу с природой''. 21.30 Тайны нашего кино. 22.00 РТН. 23.00 Өмір ағымы.

НТК 06.05 Т.х. ''Такси''. 06.30 К.ф. ''Тым аз білетін адам''. 08.30 М.х. 08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''. 09.25 Т.с. ''Универ''. 9.55 Т.с. ''Интерны''. 10.25 М.ф. ''Сезон охоты-3''. 11.55 М.х. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қүлегешті күлдір''. 14.40 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топ-модель по-американски''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю. 18.20 ''Такси''. 18.50 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 19.30 ''Такси''. 20.00 Т.с. ''Саша,Таня''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.15 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Скорость''.

КТК 07.50 ''Япыр-ай''. 08.45 ''Айкуне''. 09.00 ''Особое задание''.10.00 ''Другая правда''. 11.00 ''Портрет недели''. 12.00 ''Слуги народа''. 13.40 ''Смотреть всем''. 14.45 ''Дорога домой''. 15.00 Баланың ісі шала. 15.30 ''Жүрекжарды''. 16.00 ''Япыр-ай''. 17.20 ''Сыла''.18.20 ''Звездная жизнь''. 19.20 ''Карадайы''. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.45 Х.ф. ''Земский доктор. Продолжение''. 23.30 ''Рейдер''. 23.45 Х.с. ''Глухарь. Возвращение''.

ХАБАР 07.00 Жана қүн. 09.00 Жеті күн. 11.00 Бармысың, бауырым. 11.40 ''Одна судьба''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан... 14.00 Деректі драма. 14.30 Д.с. 15.00 Новости. 15.10 ''Наследство''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Ұзақ жол''. 19.10 ''Біз''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Бюро расследований. 21.00 Новости. 21.30 ''Тракторшының махаббаты''. 22.10 ''След''.

АСТАНА 07.00 Ән кеші. 08.40 ''Окыс оқиға''. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар.10.20 Громкое дело. 10.40 ''Лица столицы''. 11.05 ''Разбивающие сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 ''20.30''. 14.00 Новости. 14.10 ''Фаворский''. 16.00 ''Күнделік''. 16.50 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 18.00 ''Журек жарған''. 19.00 ''Қыз ғұмыры''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''. 21.00 ''Темные лабиринты прошлого''. 22.50 ''Журек жарған''.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''. 08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 ''Шоумастгоуон''. 11.00 KZландия. Эволюция. 12.00 Другими словами. 13.00 Х.ф. ''Несколько призрачных дней''. 15.00 Нысана. 16.00 ''Ержүректілер''. 17.00 Аян. 19.00 ''Керемет келін''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''. 21.30 Т.с. ''Условия контракта-2''. 23.20 Т.с. ''Городские шпионы''. 00.20 ''Орел и решка''.

31 КАНАЛ 06.00 Т.с. ''Между небом и землей-3''. 08.30 Әзіл студио. 09.30 Т.с. ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Как приручить дракона''. 12.30 Мультсериалы. 15.30 Т.с. ''В ударе''. 16.00 Викторина ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''. 19.00 Т.с. ''Кухня''. 20.00 Информбюро. 21.00 Концерт. 23.00 Х.ф. ''Блэйд''.

КАЗАХСТАН 07.00 ''Таңшолпан''. 09.Жаңалықтар. 09.45 ''Сырғалым''. 10.40 ''Айтуға оңай...''. 11.25 М.ф. 11.55 ''Санжар мен Қайсар''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 Спорт. 13.10 ''Алаң''. 14.00 М.х. 14.20 ''Санжар мен Қайсар''. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.00 Д.ф. ''Жаныңда жүр жақсы адам''. 16.35 ''Ұлттық өнім''. 17.00 ''Қабанбай батыр''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Еңселі Елорда''. 18.05 ''Ас мәзірі''. 18.35 ''Сыр-сұхбат''. 19.10 ''ЕХРО жолы''. 19.30''Ұлжан''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 ''Айтуға оңай...''. 21.50 ''Сырғалым''. 22.40 ''Келін''. 23.30 ''Түнгі студияда Н.Қоянбаев''. 00.00 Жаңалықтар. 00.35 ''Еңселі Елорда''.

07.00 ''Таңшолпан''. 09.30 Жаңалықтар. 09.45 ''Сырғалым''. 10.40 ''Айтуға оңай...''. 11.25 М.х. 11.55 ''Санжар мен Қайсар''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 ''Ұлттық өнім''. 13.05 ''ЕХРО жолы''. 13.25 ''Заң және біз''. 14.00 М.х. 14.20 ''Санжар мен Қайсар''. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.00 Д.ф. ''Жаныңда жүр жақсы адам''. 16.35 ''Мың түрлі мамандық''. 17.05 ''Үлттық өнім''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Өзекжарды''. 18.10 ''Толағай''. 19.00 ''Қылмыс пен жаза''. 19.30 Т.х. ''Ұлжан''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 ''Айтуға оңай...'' 21.50 ''Сырғалым''. 22.40 ''Келін''. 23.30 ''Түнгі студияда Н.Қоянбаев''. 00.00 Жаңалықтар.

ЕВРАЗИЯ

ЕВРАЗИЯ

07.00 Доброе утро. 11.05 Время обедать! 11.40 Т.с. ''Всегда говори ''всегда''-7. 12.35 В наше время. 13.30 ''Дәрiгер Ахметова''. 15.15 Новости. 15.30 Судебные истории. 16.25 Истина где-то рядом. 16.45 Давай поженимся! 17.50 Караоке-такси. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Пусть говорят. 20.05 Т.с. ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 Караоке -такси. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 00.10 ''Чужое лицо''.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 Д.с. ''Таң тамаша әлем''. 10.00 Новости. 10.30 Х.с. ''Против течения''. 11.20 ''36,6''. 12.00 Х.с. ''Болашақ''. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''. 17.00 Д.с. 18.10 ''Жәдігерлер жаңғырығы''. 19.00 Х.с. ''Айналайын''. 19.30 ''1-студия''. 20.00 Жаңалықтар. 21.30 Х.с. ''Против течения''. 22.20 Х.с. ''Как сходить на свидание в Квинсе''.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 С нуля. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 11.00 ''Өмір ағымы''.13.00 ''Сестры по крови''. 14.00 Дело №. 14.10 Солнечная кухня. 14.40 Открытая Азия. 15.00 ''Неизвестная версия. Спортлото-82''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 Тужырым. 17.05 С нуля. 17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.20 Тілашар. 19.25 Үлы дала өркинеті. 20.00 РТН. 20.35 Винтаж. 21.15 ''Сестры по крови'' 22.00 РТН. 22.30 ''Группа здоровья''. 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий.

НТК 06.05 ''Такси''. 06.55 К.ф. ''Ип Ман''. 08.40 М.х. 08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''. 09.25 ''Саша,Таня''. 09.50 ''Универ''. 10.20 ''Интерны''. 10.50 Мультсериалы. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қып-қызыл күлкі''. 14.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топ-модель по-американски''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю. 18.20 ''Такси''. 18.50 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 19.30 ''Такси''. 20.00 ''Саша,Таня''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.15 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Лучшие из лучших-2''.

КТК 07.15 ''Япыр-ай''. 08.15 ''Айкуне''. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 ''В городке''. 09.10 ''Глухарь. Возвращение''. 11.00 ''Не ври мне''. 12.00 Новости. 12.45 Рейдер. 13.05 ''Тайны следствия-11''. 14.00 ''Давай поженимся''! 15.30 ''Япыр-ай''. 16.30 ''Карадайы''. 17.45 ''Киелі босаға''.19.15 ''Карадайы''. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.45 Х.ф. ''Земский доктор. Продолжение''. 23.30 ''Рейдер''. 23.45 Х.с. ''Глухарь. Возвращение''.

ХАБАР 07.00 Жаңа күн. 09.00 Жаңалықтар. 09.10 Бюро расследований. 10.00 Новости. 10.10 ''Біз''. 11.00 Жаңалықтар. 11.10 ''След''. 11.45 ''Тракторшының махаббаты''. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан... 14.00 Деректі драма. 14.30 Д.с. 15.00 Новости. 15.10 ''Наследство''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Ұзақ жол''. 19.10 ''Біз''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Арнайы хабар. 21.00 Новости. 21.30 ''Тракторшының махаббаты''. 22.20 ''След''. 23.00 ''Жансарай''.

АСТАНА 07.00 ''20:30''. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 ''Біздін ауыл''. 08.30 Каznet. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар.10.20 М.ф. 10.30 ''Домашние войны''. 11.05 ''Разбивающие сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Ток-шоу. 14.00 Новости. 14.10 ''Темные лабиринты прошлого''. 16.00 ''Элина''. 16.50 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 18.00. ''Журек жарған''. 19.00 ''Қыз ғұмыры'' . 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''. 21.00 ''Темные лабиринты прошлого''. 22.50 ''Журек жарған''.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''. 08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 Т.с. ''По закону''. 09.30 ''Гадалка''. 10.00 Т.с. ''Атлантида''. 11.00 Смехопанорама. 11.30 Смеяться разрешается. 13.00 Фабрика звезд-2. 14.30 KZландия. Перезагрузка. 15.00 Бүгін күндіз. 15.15 ''Кешкi шай''. 15.45 ''Қуырдақ''. 16.00 ''Ойна''. 18.30 ''Балгер''. 19.00 ''Керемет келін''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''. 21.30 ''Условия контракта-2''. 23.20 ''Городские шпионы''. 00.20 ''Орел и решка''.

31 КАНАЛ 06.00 ''Между небом и землей-3''. 08.30 Әзіл студио. 09.30 ''Воронины''. 10.00 М.ф. ''Лис и Пес-2''. 12.15 Мультсериалы. 15.30 ''В ударе''. 16.00 ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''. 19.00 ''Кухня''. 20.00 Информбюро. 21.00 Концерт. 23.00 Х.ф. ''Блэйд-2''.

КАЗАХСТАН

ЕВРАЗИЯ

07.00 Доброе утро. 11.05 Время обедать! 11.40 ''Всегда говори ''всегда''-7. 12.35 В наше время. 13.30 ''Дәрiгер Ахметова''. 15.00 Кундiзгi жаңалықтар. 15.15 Новости. 15.30 Судебные истории. 16.25 Истина гдето рядом. 16.45 Давай поженимся! 17.50 Караоке -такси. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Пусть говорят. 20.05 ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 Караоке-такси. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 00.10 ''Чужое лицо''.

07.00 Доброе утро. 11.05 Время обедать! 11.40 ''Всегда говори ''всегда''-7. 12.35 В наше время. 13.30. ''Дәрiгер Ахметова''. 15.00 Кундiзгi жаңалықтар. 15.15 Новости. 15.30 Судебные истории. 16.25 Истина где-то рядом. 16.45 Давай поженимся! 17.50 Караоке-такси. 18.45 Новости. 19.00 Пусть говорят. 20.05 ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 Караоке -такси. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 00.10 ''Чужое лицо''.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 Д.с. ''Таң тамаша әлем''. 10.00 Новости. 10.30 Х.с. ''Правила угона''. 11.20 ''Жұлдыз-ай''. 11.40 М.ф. 12.00 Х.с. ''Болашақ''. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 13.45 М.ф. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''. 17.00 Д.с. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 ''Третий тайм''. 18.25 Новости. 19.00 Х.с. ''Айналайын''. 19.30 ''1 студия''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Д.с. ''Тау тұлға''. 21.00 Новости. 21.30 Х.с. ''Правила угона''. 22.20 Х.с. ''Вопреки здравому смыслу''. 23.50 Жаңалықтар.

07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Жаңалықтар. 10.30 Х.с. ''Против течения''. 11.20 ''Вызов''. 12.00 Х.с. ''Болашақ''. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 13.45 М.ф. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''. 17.00 Д.с. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 ''Регион/10''. 18.25 Новости. 19.00 Х.с. ''Айналайын''. 19.30 ''1 студия''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''Тау тұлға''. 21.00 Новости. 21.30 Х.с. ''Правила угона''. 22.20 Х.с. ''Отец''. 23.50 Жаңалықтар.

АЛАУ

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

АЛАУ

07.00 ''Разбудильник''. 09.00 РТН. 09.30 Д.ф. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 ''Сестры по крови''. 14.00 ''Винтаж''. 14.30 Изучение английского языка. 15.00 ''Олег Видов. Всадник с головой''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 ''М@триЦА''. 17.00 Қазақ халқының салт-дәстүрлері. 17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.20 Тілашар. 19.25 Орталық Азия. 20.00 РТН. 20.35 ''Солнечная кухня''. 21.15 ''Сестры по крови'' 22.00 РТН. 22.30 ''В ладу с природой'' 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий.

07.00 ''Разбудильник''. 09.00 РТН. 09.30 Д.с. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 10.25 Көкейтесті сұхбат. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 ''Сестры по крови''. 14.00 ''Группа здоровья''. 14.35 Профессиональный разговор. 15.00 ''Татьяна Пельтцер. Осторожно, бабушка!''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 Жастар және... 17.00 Орталық Азия. 17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.20 Тілашар. 19.25 ''Загадки прошлого''. 20.00 РТН. 20.35 ПроАгро. 21.05 ''Сестры по крови'' 22.00 РТН. 22.30 ''Познай себя''. 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий.

НТК

НТК

06.05 ''Такси''. 06.55 К.ф. ''Ип Ман-2''. 08.40 М.х. 08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''. 09.25 ''Саша,Таня''. 09.50 ''Универ''. 10.20 ''Интерны''. 10.50 Мультсериалы. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қып-қызыл күлкі''. 14.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топ-модель поамерикански''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю. 18.20 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 18.45 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Тек күлкі үшін''. 19.30 ''Такси''. 20.00 ''Саша,Таня''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.15 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Игры киллеров''.

06.05 ''Такси''. 06.55 К.ф. ''Ип Ман-3''. 08.40 М.х. 08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''. 09.25 ''Саша,Таня''. 09.50 ''Универ''. 10.20 ''Интерны''. 10.50 Мультсериалы. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қып-қызыл күлкі''. 14.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топ-модель по-американски''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю. 18.20 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 18.45 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Тек күлкі үшін''. 19.30 ''Такси''. 20.00 ''Саша,Таня''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.15 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Реальные парни''.

КТК

КТК

07.15 ''Япыр-ай''. 08.15 ''Айкуне''. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 ''В городке''. 09.15 Х.с. ''Глухарь. Возвращение''. 11.00 ''Не ври мне''. 12.00 Новости. 12.45 ''Рейдер''. 13.05 Х.с. ''Тайны следствия-11''. 14.00 ''Давай поженимся!''. 15.00 ''Махаббат мұңы''. 16.30 ''Карадайы''. 17.45 ''Киелі босаға''.19.15 ''Карадайы''. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.45 Х.ф. ''Земский доктор. Продолжение''. 23.30 ''Рейдер''. 23.45 Х.с. ''Глухарь. Возвращение''.

07.15 ''Япыр-ай''. 08.15 ''Айкуне''. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 ''В городке''. 09.15 Х.с. ''Глухарь. Возвращение''. 11.00 ''Не ври мне''. 12.00 Новости. 12.45 ''Рейдер''. 13.05 Х.с. ''Тайны следствия-11''. 14.00 ''Давай поженимся!''. 15.00 ''Махаббат мұңы''. 16.30 ''Карадайы''. 17.45 ''Киелі босаға''.19.15 ''Карадайы''. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.45 Х.ф. ''Земский доктор. Продолжение''. 23.30 ''Рейдер''. 23.45 Х.с. ''Глухарь. Возвращение''.

ХАБАР 07.00 Жаңа күн. 09.00 Жаңалықтар. 09.10 Арнайы хабар. 09.35 Д. с. 10.00 Новости. 10.10 ''Біз''. 11.00 Жаңалықтар. 11.10 ''След''. 11.50 ''Тракторшының махаббаты''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан... 14.00 Деректі драма. 15.00 Новости. 15.10 ''Наследство''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Бажалар''. 19.10 ''Біз''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Жана қоғам. 21.00 Новости. 21.30 ''Тракторшының махаббаты''. 22.10 ''След''. 23.00 Көзкөрген. 23.45 Жаңалықтар.

АСТАНА 07.00 ''20:30''. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 ''Біздін ауыл''. 08.30 Каznet. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар. 10.10 Т.х. ''Соңғы саяхат'' 10.20 М.ф. 10.30 ''Домашние войны''. 11.05 ''Разбивающая сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Жаналыктар. 13.10 Ток-шоу ''Сырласу''. 14.10 Т.с. ''Темные лабиринты прошлого''. 16.00 ''Элина''. 16.50 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 18.00 ''Жүрек жарған''. 19.00 ''Қыз ғұмыры'' 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''. 21.00 ''На пути к сердцу''. 22.50 ''Журек жарған''. 23.50 Жаналыктар.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''. 08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 ''По закону''. 09.30 ''Гадалка''. 10.00 ''Атлантида''. 11.00 Смехопанорама. 11.30 Смеяться разрешается. 13.00 Фабрика звезд-2. 14.30 KZландия. Перезагрузка. 15.00 Бүгін күндіз. 15.15 ''Кешкi шай''. 15.45 ''Қуырдақ''. 16.00 ''Ойна''. 18.30 ''Балгер''. 19.00 ''Керемет келін''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''. 21.30 ''Условия контракта-2''. 23.20 ''Городские шпионы''. 00.20 ''Орел и решка''.

ХАБАР 07.00 Жана қүн. 09.00 Жаңалықтар. 09.10 Жана қоғам. 10.00 Новости. 10.10 ''Біз''. 11.00 Жаңалықтар. 11.10 ''След''. 11.50 ''Тракторшының махаббаты''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан... 14.00 Деректі драма. 14.30 Д.с. 15.00 Новости. 15.10 ''Наследство''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Бажалар''. 19.15 ''Біз''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Арнайы хабар. 21.00 Новости. 21.30 ''Тракторшының махаббаты''. 22.10 ''След''. 23.00 ''Сол бір кеш...''.

АСТАНА 07.00 ''20.30''. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 ''Олжа''. 08.30 Каznet. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар. 10.20 М.ф. 10.30 ''Домашние войны''. 11.05 ''Разбивающая сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Жаналыктар. 13.10 Каznet. 13.35 ''Біз біргеміз''. 14.00 Новости. 14.10 Т.с. ''На пути к сердцу''. 16.00 ''Элина''. 16.50 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 18.00 ''Жүрек жарған''. 19.00 ''Қыз ғұмыры'' 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''. 21.00 ''На пути к сердцу''. 22.50 ''Журек жарған''. 23.50 Жаналыктар.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''. 08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 ''По закону''. 09.30 ''Гадалка''. 10.00 ''Атлантида''. 11.00 Смехопанорама. 11.30 Смеяться разрешается. 13.00 Фабрика звезд-2. 14.30 KZландия. Перезагрузка. 15.00 Бүгін күндіз. 15.15 ''Кешкi шай''. 15.45 ''Қуырдақ''. 16.00 ''Ойна''. 18.30 ''Балгер''. 19.00 ''Керемет келін''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''. 21.30 ''Условия контракта-2''. 23.20 ''Городские шпионы''. 00.20 ''Орел и решка''.

31 КАНАЛ

31 КАНАЛ

06.00 ''Между небом и землей-3''. 08.30 Әзіл студио. 09.30 ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Робин Гуд''. 12.30 Мультсериалы. 15.30 ''В ударе''. 16.00 ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''. 19.00 ''Кухня''. 20.00 Информбюро. 21.00 Концерт. 23.00 Х.ф. ''Блэйд-3: Троица''.

06.00 ''Между небом и землей-3''. 08.30 Әзіл студио. 09.30 ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Том и Джерри: Полет на Марс''. 12.30 Мультсериалы. 15.30 ''В ударе''. 16.00 ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''. 19.00 ''Кухня''. 20.00 Информбюро. 21.00 Концерт. 23.00 Х.ф. ''Аппалуза''.


№ 3 (216)

23.01.2014

TV на неделю ПЯТНИЦА, 31 января

СУББОТА, 1 февраля

ВОСКРЕСЕНЬЕ, 2 февраля

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

08.30 Ән арна. 09.25 ''Күн сақшылары''. 11.00 Х.ф. ''Там, где горы белые''. 12.00 Теннис. Кубок Дэвиса. Казахстан-Бельгия. Прямая трансляция из Астаны. 18.00 ''Ән арна''. 19.00 Жарайсын. 19.30 ''Жақсы адам''. 19.50 Әсем әуен ''Ел арнада''. 20.20 Әзіл-кеш. 21.00 ''Цезарь''. 22.00. ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Хороший доктор''.

08.30 Әсем әуен ''Ел арнада''. 09.00 Архифакт. 10.10 ''Оян. KZ''. 10.30 ''Суперпапа''. 11.20 Анимац. фильм. 12.55 ''Жақсы адам''. 13.20 ''Алтыбақан''. 13.50 ''Ауылдың алты ауызы''. 14.00 Теннис. Кубок Дэвиса. 17.00 Үнді фильм ''Амар, Акбар, Энтони''. 19.20 Что наша жизнь... 20.20 ''Жігіт сұлтаны''. 21.30 Х.ф. ''Как знать''.

08.30 М.с. 09.20 ''Оян. КZ''. 10.10 Побочный эффект. 10.40 Анимац. фильм. 12.00 ''Алтыбақан''. 12.30 ''Ұят болмасын''. 13.20 ''Жас қанат 2013''. 14.10 Теннис. Кубок Дэвиса. 20.00 Әзіл кеш. 20.45 Концерт. 21.15 Х.ф. ''Я так давно тебя люблю''.

КАЗАХСТАН

07.00 Ұлттық шоу. 08.05 ''Мәлім де беймәлім Қазақстан''. 08.35 М.ф. 09.30 ''Айгөлек''. 11.05 ''Сырсұхбат''. 11.35 ''Ақсауыт''. 12.10 ''Сіз не дейсіз?''. 12.40 ''Әзіл әлемі''. 13.45 ''Шетелдегі қазақ балалары''. 14.10 ''Толағай''. 15.00 Т.х. ''Болашақ''. 16.30 М.с. 17.15 ''Арнайы репортаж''. 17.40 ''Мәңгілік ел''. 17.50 ''Келін''. 19.40 ''Ғасырлар үні''. 20.30 ''Апта KZ''. 21.35 ''Жайдарман''. 23.10 ''Алаң''. 00.00 ''Көкпар''. 00.40 К.ф. ''Фермадағы арулар''.

КАЗАХСТАН 07.00 ''Таңшолпан''. 09.30 Жаңалықтар. 09.45 ''Сырғалым''. 10.40 ''Айтуға оңай...''. 11.25 М.ф. 11.55 ''Жүзден жүйрік''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 ''Менің Қазақстаным''. 13.20 ''Жарқын бейне''. 13.50 М.х. 14.20 ''Жүзден жүйрік''. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.00 Д.ф. ''Жаныңда жүр жақсы адам''. 16.35 ''Ұлттық өнім''. 17.00 ''Жан жылуы''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Өзекжарды''. 18.10 ''Жаңа Қазақстан-2050''. 18.40 ''Парламент''. 19.05 ''Иман айнасы''. 19.30 Т.х. ''Ұлжан''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 ''Айтуға оңай''. 21.50 ''Ұлттық шоу''. 22.55 ''Келін''. 23.45 Жаңалықтар. 00.15 ''Жайдарман''.

ЕВРАЗИЯ 07.00 Доброе утро. 11.00. ''Жума уагызы''. 11.15 Время обедать! 11.50 ''Всегда говори ''всегда''-7. 12.40 В наше время. 13.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 15.00 Кундiзгi жаңалықтар. 15.15 Новости. 15.30 Сваты у плиты. 16.05 Добрый вечер, Казахстан! 17.05 Истина где-то рядом. 17.25 Жди меня. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Поле чудес. 20.05 ''Пятницкий''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 Караоке-такси. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 0.10 Х.ф. ''Любовь и другие лекарства''.

07.00 Концерт. 08.30 ''Сенбілік таң''. 09.35 ''Агробизнес''. 10.00 ''Дауа''. 10.35 ''Ас мәзірі''. 11.10 ''Қазақстан дауысы''. 12.50 ''Телқоңыр''. 13.35 ''Мың түрлі мамандық''. 14.05 ''Білгірлер отауы''. 15.00 ''Болашақ''. 16.00 М.ф. 16.30 ''Жарқын бейне''. 17.00 ''Мәлім де беймәлім Қазақстан''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Келін''. 19.40 ''Жан жылуы''. 20.05 ''Арнайы репортаж''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 Ретроконцерт. 23.10 ''Сіз не дейсіз?''. 23.40 К.ф. ''Құдіретті Брюс''.

ЕВРАЗИЯ 06.50 Жить здорово. 07.45 Идеальный ремонт. 08.30 ''Тангы пошта''. 09.00 Новости. 09.10 ''Право на качество''. 09.45 Х.ф. ''Прощание славянки''. 11.35 ''Фабрика грез'' с Ольгой Артамоновой. 12.05 В наше время. 13.00 Т.х. ''Чудо''. 13.50 Истина где-то рядом. 14.05 ''Ду кол шоколад''. 15.05 Угадай мелодию. 15.45 Т.с. ''Брак по завещанию. Танцы на углях''. 18.55 ''Минута славы. Дорога на Олимп''. Финал. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 21.45 Тiлшi туйiнi. 22.15 Жаңалықтар. 22.35 Х.ф. ''Путешествие Гулливера''. 0.15 ''Новый год на Первом''. Часть 2.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 Д.с. ''Таң тамаша әлем''. 10.00 Новости. 10.30 Х.с. ''Правила угона''. 11.20 ''Жәдігерлер жаңғырығы''. 11.40 М.ф. 12.00 Х.с. ''Болашақ''. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 13.45 М.ф. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''. 17.00 Д.с. 17.50 Жаңалықтар. 18.20 Новости. 19.00 Х.с. ''Айналайын''. 19.30 ''1 студия''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''Тау тұлға''. 21.00 Новости. 21.30 Х.с. ''Правила угона''. 22.20 Х.ф. ''Рискуя жизнью''. 23.50 Жаңалықтар.

08.00 Жаңалықтар. 08.30. М.ф. 09.00 Новости. 10.00 К.ф. ''Санжар мен Қайсар''. 11.40 ''Третий тайм''. 12.00 К.ф. ''Ақсуат''. 13.30 М.ф. 14.00 Н. Өнербаевтың ән кеші. 16.00 М.ф. 17.00 Д.ф. 18.00 ''Домофон''. 18.30 К.ф. ''Жау жүрек мың бала''. 21.00 ''Арқа-ақпарат''. 21.30 Д.ф. 22.00 Х.ф. ''Стрелец неприкаянный''.

АЛАУ 07.00 ''Разбудильник''. 09.00 РТН. 09.30 Baby ГИД. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 10.25 Көкейтесті сұхбат. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 ''Сестры по крови''. 14.00 ''В ладу с природой''. 14.25 Новогодний Sopping-класс. 15.00 ''Любить по Матвееву''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 Қазақ халқының салт-дәстүрлері. 17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.20 Тілашар. 19.25 ''С нуля''. 20.00 РТН. 20.35 Группа здоровья. 21.05 ''Сестры по крови'' 22.00 РТН. 22.30 ''Солнечная кухня''. 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий.

НТК 06.05 ''Такси''. 06.30. ''Мен сенен шаршадым''. 08.30 М.х. 08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''. 09.25 ''Саша,Таня''. 9.50 ''Универ''. 10.20 ''Интерны''. 10.50 Мультсериалы. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қып-қызыл күлкі''. 14.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топ-модель поамерикански''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю. 18.20 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 18.45 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Тек күлкі үшін''. 19.30 ''Такси''. 20.00 Т.с. ''Вузеры''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.10 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Турист''.

КТК 07.15 ''Япыр-ай''. 08.15 ''Айкуне''. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 ''В городке''. 09.15 Х.с. ''Глухарь. Возвращение''. 11.00 ''Не ври мне''. 12.00 Новости. 12.45 ''Рейдер''. 13.05 '' Звездная жизнь: папы-одиночки''. 14.00 ''Давай поженимся!''. 15.00 ''Махаббат мұңы''. 16.30 ''Карадайы''. 17.45 ''Киелі босаға''.19.15 ''Карадайы''. 20.30 Жаңалықтар''. 21.00 Новости. 21.45 ''Наша правда''. 22.40 ''Диагноз''. 23.15 ''Рейдер''. 23.30 Шоу ''Смотреть всем!''. 00.25 Х.ф. ''Неверная''.

ХАБАР 07.00 Жана қүн. 09.00 Жаңалықтар. 09.10 Арнайы хабар. 10.00 Новости. 10.15 ''Біз''. 11.00 Жаңалықтар. 11.10 ''След''. 11.50 ''Тракторшының махаббаты''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан... 14.00 Деректі драма. 14.30 Д.с. 15.00 Новости. 15.10 ''Наследство''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Бажалар''. 19.10 ''Біз''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Вектор развития. 21.00 Новости. 21.30 Орталық хабар. 22.20 Х.ф. ''Группа 7''. 00.00 Жаңалықтар.

АСТАНА 07.00 ''20:30''. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 ''Олжа''. 08.30 Каznet. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар. 10.10 ''Соңғы саяхат''. 10.20 М.ф. 10.30 ''Домашние войны''. 11.05 ''Разбивающая сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Новости. 13.10 Ел аузында. 13.35 ''Олжа''. 14.00 Новости. 14.10 Т.с. ''На пути к сердцу''. 16.00 ''Элина''. 16.50 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 18.00 ''Жүрек жарған''. 19.00 ''Қыз ғұмыры'' 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''. 21.00 ''На пути к сердцу''. 22.50 ''Журек жарған''. 23.50 Жаналыктар.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''. 08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 ''По закону''. 09.30 ''Гадалка''. 10.00 ''Атлантида''. 11.00 Смехопанорама. 11.30 Смеяться разрешается. 13.00 Фабрика звезд-2. 14.30 KZландия. Перезагрузка. 15.00 Бүгін күндіз. 15.15 ''Кешкi шай''. 15.45 К.ф. 17.30 К.ф. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''. 21.30 Новая волна-2013. 00.20 Х.ф. ''Деньги для дочери''.

31 КАНАЛ 06.00 Т.с. ''Выбор Лары''. 07.00 Т.с. ''Дила''. 08.30 Әзіл студио. 09.30 ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Дикая семейка Торнберри''. 12.30 Мультсериалы. 15.30 ''В ударе''. 16.00 ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''. 19.00 ''Кухня''. 20.00 Информбюро. 21.00 Концерт. 23.00 Х.ф. ''Остров''.

АЛАУ 07.20 Тарих. 07.40 С нуля. 08.00 Бал дәурен. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 РТН. 09.30 Волшебная страна. 10.00 ''Группа здоровья''. 10.30 Клуб юмора. 12.00 Көкейтесті сұхбат. 12.40 ''А.Пороховщиков. Чужой среди своих''. 13.00 Розыгрыш от супермаркета ''Солнечный''. 13.40 ''Морские силы''. 14.00 Ән кеші. 15.30 Познай себя. 16.00 ПроАгро. 16.30 Загадки прошлого. 17.00 ''М@триЦА''. 17.30 Ән кеші. 19.30 ''Baby ГИД''. 20.00 РТН. 20.45 ''Винтаж''. 21.30 Солнечная кухня. 22.00 Тайны нашего кино. 22.30 Жастар және... 23.00 ''Неизвестная версия. Служебный роман''.

НТК 07.05 К.ф. ''Американдық қыздың жұмбағы''. 08.40 No comment. 09.05 КВН. 10.00 Мультсериалы. 12.00 Балалы үй-базар. 12.30 ''Такси''. 13.00 ''Ойымды аңғар''. 13.30 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.00 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 14.25 ''Әзіл күлкі бағдарламасы ''WIFI25''. 14.40 М.х. 15.00 М.ф. ''Победитель''. 16.30 Битва экстрасенсов. 17.30 Экстрасенстер қақтығысы. 19.40 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 20.00 Телешоу ''Шулама''. 21.00 Х.ф. ''Мальчики-налетчики''. 22.50 Х.ф. ''Арена''. 00.35 Х.ф. ''Вампирский засос''.

КТК

КАЗАХСТАН

ЕВРАЗИЯ 06.50 Жить здорово. 07.50 Жаңалықтар. 08.05 Тiлшi туйiнi. 08.30 Жаңалықтар. 08.45 Воскресные беседы. 09.00 Новости. 09.10 Здоровье. 10.10 ''Казлото''. 10.55 Премьера ''Непокоренные''. 12.05 В наше время. 13.00 ''Чудо''. 13.50 Истина где-то рядом. 14.05 ''Мошенники''. 15.05 Х.ф. ''Чертово колесо''. 16.55 Добрый вечер, Казахстан! 18.00 Т.х. ''Ду кол шоколад''. 19.00 Х.ф. ''Люблю.''. 21.00 Аналитика. 22.00 Концерт. 00.00 ''Повтори''. Пародийное шоу. Лучшее.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 08.00 Д.ф. 10.00 К.ф. ''Санжар мен Қайсар''. 11.40 ''Регион/10''. 12.00 К.ф. ''Тақиялы періште''. 14.00 ''Екі езу''. 16.00 М.ф. 17.00 Д.ф. 18.00 Х.ф. ''Спасибо, что побеспокоили''. 19.30 ''Волшебный фонарь''. 20.00 ''Даму діңгектері''. 21.00 ''Арқа-ақпарат''. 21.30 ''Қазақстан -2050''. 22.00 Х.ф. ''Другой мир: Восстание ликанов''.

АЛАУ 07.00 Цикл ''Неизвестная версия. Служебный роман''. 07.50 Жастар және... 08.20 Бал дәурен. 09.00 Волшебная страна. 09.30 Новогодний Sopping-класс. 10.00 ''В ладу с природой''. 10.20 Baby ГИД. 10.50 Познай себя. 11.30 ''Солнечная кухня''. 12.00 ''ПроАгро''. 12.30 РТН Подробности. 13.20 ''Винтаж''. 14.00 ''Барышня и кулинар''. 14.30 ''Смех с доставкой на дом''. 15.00 ''Бауыржан-шоу''. 16.30 ''Тарих''. 17.00 ''М@ триЦА''. 17.30 ''Жұлдызды әуендер''. 19.00 ''Улы дала оркиниети''. 19.30 Д.ф. ''Загадки прошлого''. 20.00 Дәмдес болайық. 20.30 Х.ф. ''Мужчина в доме''. 22.30 ''БлоGпост. Детектор G''. 23.00 Тужырым.

НТК 07.05 К.ф. ''Абырой мен мәртебе''. 09.05.КВН. 10.00 М.х. 09.05 Балалы үй-базар. 09.35 Мультсериалы. 12.00 ''Такси''. 12.30 ''Ойымды аңғар''. 13.00 ''Шулама''. 14.00 ''Әзіл күлкі бағдарламасы ''WIFI-25''. 14.10 Мультсериалы. 14.50 М.ф. ''Cказочное Рождество''. 16.10 Х.ф. ''Один дома-2''. 18.00 М.х. 18.25 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 18.50 ''Тек күлкі үшін''. 19.15 ''Әзіл күлкі бағдарламасы ''WIFI-25''. 19.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 20.00 ''Күлегешті күлдір''. 21.00 ''Большая разница''. 22.00 Битва экстрасенсов. 23.00 Х.ф. ''Мой парень – псих''.

КТК

07.05 К.ф. ''Пожарный пес''. 09.00 Жаңалықтар. 09.25 ''Юрмала-2007''. 11.05 ''Тайный шоу-бизнес''. 12.00 Новости. 12.45 ''Рейдер''. 13.05 ''Наша правда''. 14.00 ''Диагноз''. 14.30 ''Тайные знаки. Странные явления''. 15.00 ''Жүрекжарды''. 15.40 ''Сыла''. 17.30 Д.х. 18.25 ''Бешбармақ-шоу''. 19.25 ''Той-Best-Star''. 21.00 ''Другая правда''. 22.00 ''Хроники недели''. 22.30 ''Очная ставка''. 23.25 Х.ф. ''Отставник-3''.

07.05 ''Сыла''. 08.40 М.ф. 10.00 КВН. 11.50 Х.ф ''Терапия любовью''. 13.45 ''Особое задание''. 14.45 ''Дорога домой''. 15.00 ''Бешбармақ-шоу''. 16.00 ''Сыла''. 17.50 ''Той-Best-Star''. 19.25 Д.х. 20.30 ''Черный квадрат''. 21.00 ''Портрет недели''. 22.00 ''Слуги народа''. 23.05 Х.ф. ''Если бы я тебя любил''.

ХАБАР

ХАБАР

07.00 Телехикая. 08.35 М.ф. 09.00 Табиғаттың тартуы. 09.55 Подари детям жизнь. 10.00 Новости. 10.10 М.с. 11.00 Жаналықтар. 11.10 ''Дело вкуса с Т. Веденеевой''. 12.00 Наши олимпийцы. ''Королева биатлона''. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Жансарай. 14.00 Орталық хабар. 15.00 Новости. 15.10 Х.ф. ''Любовь случается''. 17.00 Жаналыктар. 17.15 Бармысын, бауырым? 18.00 Новости. 18.15 К.ф. ''Солтүстік шұғаласы''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Д.с. 21.00 Новости. 21.30 Аймақтар аламаны-2. 22.30 Х.ф. ''Мебиус''. 00.15 Жаңалықтар.

07.00 Телехикая. 07.50 М.ф. 08.10 Табиғаттың тартуы. 08.30 Айбын. 09.10 М.с. 10.00 Х.ф. ''Приключения коряжки''. 11.35 ''Гладиаторы Рима''. 14.00 Ас арқау. 14.30 Аймақтар аламаны-2. 15.30 ТВ Бинго. 16.30 К.ф. ''Жалға алынған бала''. 18.00 Көзкөрген. 18.45 Сол бір кеш... 20.00 Жеті күн. 22.00 ''Одна судьба''. 22.30 Х.ф. ''Время не ждет''.

АСТАНА 08.00 ''20:30''. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 М.ф. 09.15 Чудеса от ''Цептер''. 9.35 Х.ф. ''Жизнь в большом городе''. 10.00 ''Домашние войны''. 11.00 Т.с. ''Исаев''. 14.30 ''Красавчик''. 15.00 ''Біз біргеміз''. 15.30 ''Қыз ғұмыры''. 18.00 Айтыс. 20.00 ''Ел аузында''. 20.30 ''Күнделік''. 21.20 Д.ф. ''Другой мир''. 21.40 Развлекательное шоу. 23.30 Х.ф. ''Нарушители кодекса''.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Қуырдақ''. 07.30 Аян. 08.30 Мультсериалы. 09.00 Школа доктора Комаровского. 9.30 Смехопанорама. 10.30 Орел и решка. 11.30 KZландия. Эволюция. 12.30 Айна on-line .13.10 Х.ф. ''Одуванчик''. 15.00 ''Балгер''. 15.30 Тамара Асардың ән кеші. 18.00 Аян. 19.00 Нысана. 20.00 Х.ф. ''Сестры''. 22.00 ''Другими словами''. 23.00 Х.ф. ''Дорога к славе''.

31 КАНАЛ 06.00 Мультсериалы. 06.30 Жажда экстрима. 07.00 Әзіл студио. 09.00 Концерт. 10.00 Калейдоскоп. Дисней. 10.30 М.ф. ''Скуби Ду''. 12.00 Юмор. спектакль. 14.00 ''Шаншар әзілдері''. 15.00 М.ф. ''Легенды ночных стражей''. 17.00 М.ф. ''Мадагаскар''. 18.30 Х.ф. ''Повелитель стихий''. 20.30 Х.ф. ''Теория заговора''. 23.00 Х.ф. ''Престиж''.

Читайте нас на сайте www.kagro.kz

АСТАНА 08.00 Ән кеші. 09.00 М.ф. 09.15 Чудеса от ''Цептер''. 09.35 Х.ф. ''Жизнь в большом городе''. 10.00 ''Домашние войны''. 11.00 Т.с. ''Котовский''. 14.45 Ел аузында. 15.10 ''Оқыс оқига''. 15.30 ''Қыз ғұмыры''. 17.10 Айтыс. 17.40 Ән кеші. 19.00 Развлекательное шоу. 20.30 ''20.30''. Избранное за неделю. 21.20 ''Громкое дело''. 21.40 Ән кеші. 23.10 Х.ф. ''Патруль безопасности''.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Қуырдақ''. 07.30 Шынайы өмір. 08.30 Мультсериалы. 09.00 Школа доктора Комаровского. 09.30 Смехопанорама. 10.30 Орел и решка. 11.30 KZландия. Перезагрузка. 12.30 Айна on-line. 13.00 Х.ф. ''Караси''. 15.00 ''Балгер''. 15.30 К.ф. 17.50 Аян. 18.50 ''Ержүректілер''. 20.00 Шоу ''Свидание со звездой''. 21.10 ''Шоумастгоуон''. 23.15 Х.ф. ''Холостячки''.

31 КАНАЛ 06.00 Әзіл студио. 06.30 Мультсериалы. 07.00 Жажда экстрима. 07.30 Әзіл студио. 08.30 Х.ф. ''Повелитель стихий''. 10.30 М.ф. ''Мадагаскар''. 12.00 Юмор. шоу ''Алдар аспан күнделігі''. 15.00 ''Кухня''. 21.00 Х.ф. ''Рыба-меч''. 23.00 Х.ф. ''Перелом''.

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

25

Проекты

АПК ждет новичков В этом году в области планируется ввести в эксплуатацию 13 инвестиционных проектов. Реализация многих из них была начата в 2013 году, в частности, три новых производства в сфере АПК. Два крупнейших проекта в животноводстве планируется запустить в Тарановском районе. По информации областного управления предпринимательства и инновационного развития, ТОО «Global Beef KZ» ведет строительство племенного репродуктора до 3 тыс. голов и откормочной площадки до 5 тыс. голов с развитой инфраструктурой в селе Смайловка. ТОО «Максут-Н» начало возведение животноводческого комплекса на 3 тыс. голов КРС в селе Достияр. Один проект реализуется в Троебратном Узункольского района. Здесь ТОО «Пресногорьковское-250» запустит линейный элеватор емкостью 50 тыс. тонн зерна. Как сообщили «К-АГРО» в отделе предпринимательства Тарановского района, строительство новой животноводческой фермы в селе Смайловка началось в 2013 году. Этот большой проект реализуется на средства иностранных инвесторов – американской компании «Global Beef» при поддержке АО «КазАгроФинанс». Уже сейчас в хозяйстве трудятся 10 жителей Смайловки. После того как завезут весь скот, штат увеличится до 50 сотрудников. В декабре 2013 года на ферму доставили уже 300 голов породы абердин-ангус. В планах хозяйства привезти всех животных на тарановскую землю уже в феврале. Это не первые ангусы в нашем регионе, подобные животные содержатся в хозяйствах в городе Аркалыке, Карабалыкском и других районах. Данная мясная порода считается экономически выгодной, благодаря низким производственным затратам и хорошему качеству мяса. Кроме того, эти животные легко переносят жару и мороз, но первоначально все завезенное поголовье будет поставлено на месячный карантин для адаптации к нашим условиям. Компания «Global Beef» – первый иностранный инвестор, пришедший в сельское хозяйство Тарановского района. В планах репродуктора не только выращивать ангусов на продажу, но и обеспечивать регион мясом и мясопродуктами. Для этого здесь планируют построить убойный цех, а затем консервный завод. Анна СЕРГЕЕВА

Телефоны: 8 (7142) 54-08-30, 8 701 736 31 85


26

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Жизнь – это сказка, которую каждый пишет для себя сам» И. Охлобыстин

№ 3 (216)

23.01.2014

Информация

Читательская почта

Спасибо за ДОБРОТУ! Наша семья благодарит депутата областного маслихата Алтынбека Усербаевича Байгабелова. Огромное спасибо вам

и партии «Нур Отан» за подарок моим сыновьям и за уделенное им внимание. Я одна воспитываю четверых детей, трое из которых

инвалиды. Сыновья три года отправляли письма Деду Морозу со своими пожеланиями получить в подарок ноутбук, но ответа не было. Мы живем в съемной квартире и ограничены в средствах, поэтому то, о чем писали дети, я приобрести не могла.

В конце декабря 2013 года я отправилась в офис партии «Нур Отан» и отдала письмо, адресованное Деду Морозу. Дети очень просили двухъярусную кровать. А 30 декабря 2013 года к нам приехал Алтынбек Байгабелов. Он привез кровать

и коробки конфет. Мы желаем депутату здоровья и долгих лет жизни! Пусть таких людей будет больше!

Лейла БАЛГАБАЕВА Костанай

ГУ «Отдел строительства акимата города Костаная» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности заведующего сектором финансирования, бухгалтерского учета и отчетности, категория Е-R-3, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 74 313 тенге до 99 938 тенге. Функциональные обязанности: организация работы по ведению бухгалтерского учета. Контроль за правильным и эффективным расходованием средств в соответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по утвержденным сметам расходов, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Составление и согласование с руководителем учреждения смет расходов и расчетов к ним. Обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный бюджет, взносов, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам и другие фонды. Контроль за составлением отчетности по государственным закупкам (ГЗ-2) и своевременным предоставлением ее соответствующим органам. Контроль за целевым использованием

бюджетных средств, своевременным взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженностей, за правильным расходованием фонда оплаты труда, исчислением и выдачей всех видов премий, пособий, смет, административно-хозяйственных расходов. Требования к участникам конкурса: - образование – высшее (экономическое, бухгалтерское). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы; 2) наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Конкурс проводится на основании приказа Пред-

седателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Каз��хстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 304, телефон для справок: 8 (7142) 57-57-68, факс: 8 (7142) 53-39-80, электронная почта: saule@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии» акимата Костанайского района объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста, категория Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56 375 до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: Составляет и согласовывает с руководителем государственного учреждения план финансирования. Составляет и утверждает бюджетные заявки государственного учреждения. Составляет и утверждает штатное расписание государственного учреждения. Осуществляет и контролирует освоение бюджетных средств в соответствии с открытыми лимитами и их целевым назначением по утвержденным планам финансирования. Проводит начисление и выплату в срок заработной платы рабочим и служащим отдела. Осуществляет и контролирует своевременное начисление налогов, проведение расчетов с бюджетом и отчетности по ним. Своевременно проводит расчет с поставщиками и заказчиками в процессе исполнения плана финансирования. Составляет и предоставляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность: отчет о дебиторской и кредиторской задолженности по расчетным статьям баланса, отчет об исполнении плана финансирования, отчет о движении активов и МБП, отчет по оценке реализации бюджетных программ, отчет по государственному коммунальному имуществу, составление квартального и годового баланса государственного учреждения, отчет сети, штатных и о контингенте организации. Составляет мемориальные ордера; контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций. Осуществляет контроль за сохранностью активов, МБП и других материальных ценностей, составление инвентарных карточек, начисление амортизации. Систематизированный учет положений, инструкций по вопросам учета отчетности, других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерии. Осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансовохозяйственной деятельности отдела. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством. Требования к участникам конкурса: высшее экономическое, бухгалтерское, финансовое образование, допускается послесреднее образование: экономическое, бухгалтерское, финансовое. При послесреднем образовании наличие не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной

государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Костанайского района» по адресу: п. Затобольск, ул. Калинина, 65, каб. 206, телефон для справок: 8-71455-2-19-45, факс: 8-71455-2-18-35, электронная почта: ok_kostregion@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Костанайского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии» акимата Костанайского района объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста, категория Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56 375 до 76 235 тенге. Функциональные обязанности:

Осуществлять организацию и обеспечение предоставления заинтересованным лицам информации о проводимых ветеринарных мероприятиях, установленных ветеринарными правилами и нормативами, другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан в области ветеринарии. Осуществлять организацию и проведение просветительской работы среди населения по вопросам ветеринарии. Осуществлять организацию охраны здоровья населения от болезней, общих для животных и человека, совместно с уполномоченным государственным органом в области здравоохранения и производить обмен информацией. Разрабатывать планы противоэпизоотических мероприятий района путем свода соответствующих планов сельских округов с целью предотвращения возникновения особо опасных и других заразных болезней животных. Утверждать план ветеринарных мероприятий по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности на территории района (по согласованию с уполномоченным органом). Организовывать хранение, транспортировку (доставку) ветеринарных препаратов по профилактике особо опасных болезней животных, за исключением республиканского запаса ветеринарных препаратов, местным исполнительным органам района. Разрабатывать и предоставлять в уполномоченный орган перечень эпизоотических болезней животных, профилактика и диагностика которых осуществляются за счет бюджетных средств. Осуществлять государственный закуп и транспортировку (доставку) изделий и атрибутов ветеринарного назначения для проведения идентификации сельскохозяйственных животных, ветеринарного паспорта на животное. Вести базу данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Осуществлять ведение, свод, анализ ветеринарного учета и отчетности и их предоставление в уполномоченный орган в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан в области ветеринарии. Осуществлять государственный закуп ветеринарных препаратов по профилактике и диагностике энзоотических болезней животных, услуг по их профилактике и диагностике, согласно утвержденному плану ветеринарно-профилактических мероприятий. Обеспечивать выполнение ветеринарных мероприятий по профилактике особо опасных болезней животных по перечню, утвержденному Правительством Республики Казахстан, а также энзоотических болезней животных. Оказывает государственные услуги: «Выдача ветеринарной справки» и «Выдача ветеринарного паспорта на животное». По мере необходимости предоставлять информацию о работе отдела на сайт акима Костанайского района. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством и определенные положением об отделе. Требования к участникам конкурса: высшее

ветеринарное, зоотехническое образование. Допускается послесреднее образование: ветеринарное, зоотехническое. При послесреднем образовании наличие не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конку��сной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Костанайского района» по адресу: п. Затобольск, ул. Калинина, 65, каб. 206, телефон для справок: 8-71455-2-19-45, факс: 8-71455-2-18-35, электронная почта: ok_kostregion@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Костанайского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Отдел строительства акимата города Костаная» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности заведующего сектором разработки проектно-сметной документации и планирования, категория Е-R-3, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 74 313 тенге до 99 938 тенге. Функциональные обязанности: оформляет в установленном порядке акты выбора земельных участков для объектов промышленного и гражданского строительства. Осуществляет подготовку всех необходимых материалов для разработки проектно-сметной документации по объектам капитального ремонта, строительства и реконструкции. Принимает участие в составлении и согласовании с проектными организациями календарных графиков разработки и выдачи проектно-сметной документации; учет ее в установленном порядке и прохождение государственной экспертизы. Рассмотрение с проектными организациями замечаний к проектно-сметной документации и контроль за своевременной ее корректировкой. Организация своевременного получения проектно-сметной доку-

ментации, ее изучение и передача для производства работ. Требования к участникам конкурса: - образование – высшее (строительное). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы; 2) наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Конкурс проводится на основании приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведе-

ния конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с

результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 304, телефон для справок: 8 (7142) 57-57-68, факс: 8 (7142) 53-39-80, электронная почта: saule@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.


«Удивись миру, и он предложит тебе что-нибудь еще более необыкновенное!» В. Бутков

№ 3 (216)

23.01.2014

На досуге ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ ОВЕН Период готовит приключения и сюрпризы. Друзья, коллеги, любимый человек будут требовать необычных вариантов активности, втягивать вас в авантюры. Если проявите разборчивость, то вполне можете совместить удовольствие с безопасностью. ТЕЛЕЦ Обстоятельства сделают вас лидером и авторитетной фигурой. Кроме запланированных дел, предстоит заняться чем-то необычным. Свои спонтанные идеи сумейте преподнести коллегам – вполне может сложиться новый бизнес-проект. БЛИЗНЕЦЫ Вы удачно продвинете все, что связано с информацией. Хороший период для покупки электроники, компьютера. Понемногу занимайтесь уборкой в местах, где это необходимо. Обнаружится многое из того, что вы считали потерянным.

Èâàí, ñèäÿùèé âåðõîì íà âîëêå

Óçàêîíåííàÿ îáäèðàëîâêà

Èìÿ àêòåðà Äåïàðäüå

Ñèíòàêñè÷åñêàÿ ÷åðòî÷êà

Ìàãèñòð «×òî? Ãäå? Êîãäà?»

Êòî ñûãðàë â «Ñîáàêå íà ñåíå»?

Òåííèñèñòêà Ìàðèÿ

Ïåâ÷åñêîå èñêóññòâî

Íàñîñ – ñèìâîë ïîêàçóõè

ДЕВА Наконец-то можно действовать без задержек и ограничений. Для вас оптимально все, что само идет в руки. В семье возможны разногласия по поводу трат и покупок. Полезно голодать, очищать организм. Обсуждайте все, что волнует вас и близких. Для дальнейшего успешного хода дел нужно заручиться поддержкой и пониманием. ВЕСЫ Слушайте интуицию, которая подскажет, когда нужно действовать быстро и решительно. То, что привлечет внимание, не свалится само на голову. Придется прилагать усилия, чтобы желанная работа, место или вещь достались именно вам. СКОРПИОН Если удастся отодвинуть эмоции, сможете достичь высот в своей работе. Форсируйте темы, которые вам интересны. Сразу появится помощь и заинтересованные в сотрудничестве люди. Активный отдых с коллегами и близкими поможет уладить злободневные вопросы и обсудить общие дела. СТРЕЛЕЦ Оцените свои достижения на настоящий момент как отправную точку для самоутверждения. Учтите, что успех кроется в деталях. Вы сможете обезоружить оппонентов обаянием или серьезными аргументами, но категорически избегайте критики. Хорошо в этот период дарить подарки. КОЗЕРОГ Люди и вещи будут выходить из-под вашего контроля. Старые проблемы всплывут и потребуют срочных мер и решений. Но к концу периода обстановка стабилизируется. В общении, среди знакомых, откроются новые цели и интересы. ВОДОЛЕЙ Возможны неожиданные предложения, приглашения, назначения. Вам будет везти, но не рассчитывайте сделать основную работу чужими руками. Даже незначительные детали могут существенно изменить ход дел. Хорошо на этой неделе вести переговоры и решать текущие задачи. РЫБЫ Полезно сконцентрироваться на работе. Обсуждайте с партнерами и коллегами все, что вас волнует. Используйте других людей, как зеркало. Вы получите информацию, подтверждающую ваши догадки. От начальства лучше держаться подальше и не вести разговоры о повышении жалования. Тем, кто в браке, не следует надолго разлучаться с партнером.

Çàáîòà, ïðèÿòíàÿ ñòàðèêàì

Главный редактор: ШУЛЕНОВА Главный редактор: ШУЛЕНОВА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА Тел.: 54-62-55

Адрес редакции: РК, 110000, г. Костанай, ул. Тарана, 83, офис 622, факс 54-08-30

Óïðàâëåíèå ôàêóëüòåòà

Ìåñòî, ãäå íåò óìíûõ

Ïòèöû, ñûãðàâøèå â ÿãäòàø

Äâà êâàðòàëà

Íåïðåäóñìîòðåííûå âîðîòà

Ïåðåñå÷åíèå â ìîðå ëþäåé Ãîëîñ ìàëü÷èêà äî ìóòàöèè

Ïèâáàðïàëèíäðîì

Цена на VIP-номера Стоимость красивых номеров для автомобилей уточнили в Министерстве внутренних дел Казахстана, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на председателя Комитета административной полиции МВД Игоря Лепеху. Государственные регистрационные номерные знаки (ГРНЗ) цифрового обозначения: 100, 111, 200, 222, 300, 333, 400 будут стоить более 253 тыс. тенге. Такая же цена установлена и на номера: 444, 500, 555, 600, 666, 700, 800, 888,

900, 999. Стоимость номеров повышенного спроса – 001, 002, 003, 004, 005, 006, 007, 008, 009, 777 – составит более 422 тыс. тенге. Размер предложенных ставок госпошлины основан на изучении опыта других стран и воз-

*** – Если будут проблемы, у тебя ведь мой номер есть? – Есть! – Удали... *** У стен ЗАГСа: – Я должна тебе признаться: я не умею готовить! – Дорогая, тебе не придется готовить, так как я не

умею зарабатывать... *** В автобусе. Бабушка говорит парню с длинными волосами: – Девочка, передай за проезд. – Я не девочка! – Нашла чем гордиться… *** На личном фронте у меня,

торый предусматривает поправки, касающиеся взимания платы за номера, еще не приняты Парламентом. Законопроект находится на рассмотрении в Сенате. Напомним, что ранее назывались другие цифры, так как стоимость определялась, исходя из размера месячного расчетного показателя (МРП) 2013 года. В прошлом году он составлял 1731 тенге, а в этом – 1852 тенге. Предполагалось, что закон будет принят в 2013 году.

можности приобретения данных номеров казахстанцами. По мнению полицейских, введение увеличенных ставок за выдачу таких номеров позволит исключить коррупционные составляющие и пополнить бюджет страны. В Комитете МВД пояснили, что законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Казахстана по вопросам дорожного движения», ко-

Анекдоты

Выпускающий редактор: Ольга Анна БАКСАРАЕВА СКАЛОЗУБОВА Дизайн и верстка: Корректор: Наталья Аскар ГАЛАГАН ШАЙКЕМЕЛОВ Фотокорреспондент: Дизайн и верстка: Аскар Адиль ШАЙКЕМЕЛОВ МУСАТАЕВ Корректор: Ольга СКАЛОЗУБОВА Фотокорреспондент: Василий ВАСИЛЬЕВ Дежурный по номеру: Роман Татьяна ПОПОВ ДЕРЕВЯНКО Контактные телефоны корреспондентов: 54-81-20, 54-92-19

Òâîðåö íàïèòêîâ Áàõóñà

Áîã âàðÿãîâ

Зам. главного редактора: Станислав НАМ Тел.: 91-70-02

Íå êóçíåö, à ñ êëåùàìè Ïîðò íà ðåêå Èðòûø

ЛЕВ Ваши партнеры проявят себя с неожиданной стороны. Если не будете думать об амбициях и подхватите инициативу, вместе сможете дать ход интересному делу. В пятницу и субботу повысится градус эмоций в семье. Ситуации будут тяготеть к спорам и конфликтам. Полезнее вместе отражать негативное внешнее влияние или что-то делать сообща.

27

Îáìàí âîêðóã ïàëüöà

Æåíà Çåâñà

РАК Ситуации этого периода сводятся к осуществлению порывов. Дайте и другим сделать личный выбор, как бы он ни отличался от вашего. В воскресенье отвлекитесь от рабочих и домашних дел. Удачно сложатся общение, поездки.

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Ответы на сканворд, опубликованный в № 2 (215) от 16.01.2014 г.

как на банкете. То, что предлагают, не беру, а то, что хочется, просить стесняюсь. Приходится делать вид, что сытая... *** К вечеру стали спадать штаны. Думаю, наконец, долгожданное похудение! Потом смотрю: нет, просто пуговка оторвалась...

О П О З Н А Н И Е

П О Л А А Т Ф Л О Р З М А Я А М Б Щ Ф И Н К А О Р И Г А О М Е Р И О С И Д

К К А Н М А В О Р ВЫ Э Т Е А И Л П Е Д Ц А Р Л И М ИШ А Р Р У А С Т Ь С И Т Я О Р

С Ы С К Л Ч К Н Е К Е Н Н Т Р И Г Р ЫШ С О П О К С Т И Б О Г О С Ч О Р И Н Й Л Н Б П Ь Е Р О Н А Д А К Н И Р В А П Я Л Е Т Т Р Ч Р А Ж М А В А О Т Б О Р П К А И З С А К Л Я

Т В И Н О Р Д Е П А Р М О Л О С Ь Л О В В О А И В В Б А К А Н А З И А У Р Н Д И М О С А Л О М Я Н А

Зарегистрирована в Министерстве связи и информации РК. Свидетельство № 11958-Г от 1.09.2011 года, выданное Министерством связи и информации РК.

Собственник: ТОО «Редакция региональной аграрной, общественно-политической газеты «Костанай-АГРО»

Газета отпечатана в типографии ТОО «Костанайполиграфия» по адресу: г. Костанай, ул. Мауленова, 16. Опубликованные материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Ответственность за достоверность фактов и сведений, содержащихся в публикациях газеты, несут авторы.

Заказ № 144 488 Тираж: 11034 14881 экз.

В розницу газета продается в фирменных киосках газеты «Костанайские новости», расположенных на территории магазинов «Детский мир», «Западный», «Мереке» (КСК), «Юбилейный», «Радуга», на остановке «Сельхозинститут», в зданиях газеты «Костанайские новости», «Центрального рынка», городской больницы, в Сити-центре, г. Рудном и Аркалыке.


ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Кто крепок телом, может терпеть и жару, и холод. Так и тот, кто здоров душевно, в состоянии перенести и гнев, и горе, и радость, и остальные чувства» Эпиктет

28 Специальный репортаж В прорубь с головой № 3 (216)

23.01.2014

Неотъемлемой традицией Крещения является купание в проруби. Для некоторых людей это разовое мероприятие, а для других – стиль жизни. Житель Костаная Борис Уржумов занимается моржеванием с 1995 года. В первые два года занятий зимним плаванием его поддерживала жена Лидия Уржумова: ныряла в ледяную воду вместе с ним. В то время супруги любили посещать баню «Самал», а затем выходить во дворик и обтираться снегом. Както Борис пошел туда вместе со своим другом. Он рассказал, что занимается моржеванием и это куда лучше обтираний снегом. Так Борис Уржумов впервые решил нырнуть в ледяную воду.

– Когда окунаешься в прорубь, необходимо уйти под воду с головой, чтобы все сосуды сузились одновременно, – рассказывает Борис. – После того как вынырнешь, ощущаешь покалывание по телу и сдавливание головы. Через 30 секунд чувствуешь, как из организма выходит тепло: включается защитная реакция, чтобы обогреть кожу. Это непередаваемое удовольствие! Сейчас Борису 52 года, он в отличной физической форме и выглядит на порядок лет моложе. Ежедневно (весной, летом и осенью) по утрам выходит на пробежку, а затем плавает в реке. Заниматься спортом мужчина не прекращает и зимой: зарядка, 100 отжиманий, 100 подтягиваний, растяжка и

пробежка три-четыре раза в неделю. Ныряние в ледяную воду, как по расписанию – в воскресенье, без единого пропуска. – Приятнее всего окунуться в воду в мороз, когда безветренно. До ныряния строго-настрого запрещается употреблять спиртные напитки. Уже три года я не использую раздевалку, а беру с собой лишь войлочный коврик. Обтерся полотенцем, надел сухую одежду и домой пешком. Сейчас понимаю, что тогда, 19 лет назад, сделал правильный выбор, и нет смысла сворачивать с этого пути. Ирина СТЕПАНОВА фото автора и Василия ВАСИЛЬЕВА

Борис Уржумов ныряет в ледяную воду по воскресеньям

Кто-то плавает на морозе, а кто-то выбирает роль зрителя Маленьких детей к проруби приносят родители-моржи

Окунувшись, все чувствуют себя словно заново родившимися

Костанай. 19 января, полночь. Свято-Никольский храм


3(216)