Page 1

GPS-НАВИГАЦИЯ ПРОТИВ ПРУСА Тактику действий борьбы с саранчой, готовность специалистов и техники обсудили на межгосударственном совещании в Аулиеколе

стр. 5

ВОДИТЕЛЬ С 70-ЛЕТНИМ СТАЖЕМ В свои 88 лет Павел Черепахин сегодня практически единственный участник ВОВ, который всегда в гуще событий общественной жизни Сарыкольского района

стр. 15

НАЙТИ РАБОТУ ПОМОЖЕТ ГОСУДАРСТВО В Алтынсаринском районе в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020» в 2013 году помощь в трудоустройстве получили более 100 человек. Активная работа в этой сфере продолжается

стр. 16

17 (230)

вторник 6.05.2014

Краски мира и родной земли Накануне праздника Победы ветеран Великой Отечественной войны, талантливый художник Петр Бекетов (на снимке справа) решил сделать подарок землякам, организовав выставку «Краски родной земли». Петр Максимович – уроженец Аулиекольского района. Здесь прошло его детство, внезапно оборвавшееся войной. В 1944 году 17-летним юношей его забрали на фронт. После обучения в Чебаркуле Петр Максимович был определен наводчиком миномета. Он до сих пор ясно помнит свой первый бой, когда лицом к лицу столкнулся с врагом. Сердце выпрыгивало из груди, руки дрожали. Выстрелить не получилось: – Не потому, что я предатель Родины, просто мы, советские ребята, были так воспитаны... В январе 1945 года Бекетов был ранен и отпущен домой. После войны трудился комбайнером. Проработав в поле 11 лет, решил стать художником. – В Доме культуры организовали кружок рисования, – вспоминает он. – Мне уже под 30 лет было, но я пошел учиться вместе с детьми. Так понял, что живопись – мое призвание.

Петр Максимович долгие годы трудился в Доме культуры Семиозерного, затем Урицкого районов. После перебрался в Костанай. На праздничной выставке Бекетова была представлена 21 его работа. Сюрпризом для гостей

стало желание Петра Максимовича передать свои творения картинной галерее и одну работу – акиму Костанайской области. Джамиля ЖАКУПОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Продолжается подписка на II полугодие 2014 года на газету «Костанай-АГРО» во всех городских и районных отделениях АО «Казпочта», а также в редакции газеты «Костанай-АГРО»

ФИЗ. ЛИЦА: 6 мес. – 2 800 тенге ЮР. ЛИЦА: 6 мес. – 3 400 тенге УЧАСТНИКИ ВОВ И ПЕНСИОНЕРЫ: 6 мес. – 2 500 тенге

ТОО «Крымское» (с.Крымское, Денисовский район) ТРЕБУЮТСЯ ПАСТУХИ на время пастбищного периода Обращаться по телефонам: 8 (71434) 96-518 8-777-373-22-49


2

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

6.05.2014 № 17 (230)

«Начните доверять себе и вы сразу поймете, как надо жить» И. Гете

Факты, комментарии

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ Шелковый путь приблизит наступление века Азии. «Сегодня мы наблюдаем очередной этап возрождения Великого шелкового пути, который будет ознаменован новой эпохой в развитии Азии», – заявил Нурсултан Назарбаев в своем выступлении в ходе 47-го заседания Совета управляющих Азиатского банка развития в Астане. Глава государства отметил, что в текущем году исполняется 20 лет партнерским отношениям Казахстана с Азиатским банком развития. – За этот период Банк инвестировал в нашу страну порядка $3,5 млрд, – сказал Президент РК. – С прошлого года Казахстан стал его донором. Наша страна принимает активное участие в Программе Центрально-азиатского регионального экономического сотрудничества. В рамках этой работы совместно с АБР реализуется важный проект реконструкции международного транспортного коридора «Западная Европа – Западный Китай». Глава государства сообщил, что только за последнее десятилетие при поддержке АБР миллионы молодых людей смогли получить качественное образование, многие обрели доступ к чистой питьевой воде и электричеству. Фонд финподдержки сельского хозяйства изменил условия кредитования, сообщает «Казинформ». «Так, в программе «Микрокредитование по программе «Занятость-2020» предусмотрено расширение целевого назначения и целевой группы. До 5 млн тенге увеличена сумма займа для клиентов, погасивших ранее полученные микрокредиты, а также для участников, реализующих проекты в опорных селах. Аналогично изменились и условия программы финансирования микрокредитных (микрофинансовых) организаций для дальнейшего микрокредитования по программе «Занятость-2020», – отмечается в сообщении пресс-службы фонда. В программе «Кәсіпкер» расширены виды деятельности: предусмотрено кредитование сельскохозяйственных и несельскохозяйственных видов бизнеса на селе. В связи с пожеланиями потенциальных заемщиков с 3 млн тенге до 1 млн тенге уменьшена минимальная сумма займа. В Казахстане планируют ввести безвизовый режим для иностранных граждан из наиболее развитых стран со сроком пребывания до 90 суток, передает «Казинформ». Об этом сообщил министр экономики и бюджетного планирования Казахстана Ерболат Досаев. Кроме того, появятся более упрощенные процедуры по привлечению иностранной рабочей силы для реализации инвестиционных проектов в РК. На аукцион по продаже элитного поголовья КРС казахской белоголовой породы в селе Приречном Житикаринского района выставили 55 быков-производителей, прошедших через оценочную станцию. Организаторами мероприятия выступили ТОО «Приречное-АГРО», Республиканская палата казахской белоголовой породы и ТОО «Научно-инновационный центр животноводства и ветеринарии». На торги выставили лучших племенных быков казахской белоголовой с высокими продуктивными качествами класса «элита», «элита рекорд». Быки хорошо приспособлены к условиям пастбищного содержания степных районов, отличаются крепкой конституцией и скороспелостью, а также хорошими воспроизводительными способностями. В ходе аукциона представители хозяйств, участвующие в мероприятии, могли ознакомиться с технологическими новшествами, которые применяются сегодня в отрасли животноводства, посетить выставку сельхозтехники и оборудования, провести деловые встречи с коллегами из других регионов республики.

Чем больше времени отделяет нас от победного 1945 года, тем сильнее мы осознаем величие беспримерного подвига нашего народа-победителя, который и через столетия будет ярким символом несгибаемого мужества. В этот священный день мы благодарим дорогих ветеранов, склоняем головы перед светлой памятью погибших в жестоких боях! Их имена золотыми буквами навечно внесены в героическую хронику грандиозной битвы с врагом. Искренней признательности и благодарности достойны труженики тыла. На заводах и фабриках, на колхозных полях они самоотвержен-

но делали все, чтобы приблизить миг долгожданной Победы. В послевоенные годы на плечи народа, спасшего мир от фашизма, легла тяжелая ноша – поднимать страну из руин, восстанавливать разрушенное врагом хозяйство. Эта задача была с честью выполнена. Прошло уже 69 лет, как закончилась Великая Отечественная война. Но память об этом значимом событии не меркнет, она передается от поколения к поколению, от родителей к детям, от сердца к сердцу. Главной силой такой преемственности является любовь к Отчизне, родному дому, своим близким, семье. Эти ценности объединяют нас и

сегодня. Жизненный путь ветеранов войны и тружеников тыла и в наши дни является ярчайшим примером для молодых казахстанцев, опыт фронтовиков востребован в обществе. Дорогие ветераны! Примите искренние поздравления с Днем Победы! От всей души желаю вам крепкого здоровья и оптимизма. Счастья, мира, добра и благополучия вам и вашим близким. Спасибо за Великую Победу!

Н. Садуакасов, аким Костанайской области

Визит

Депутаты идут в народ Мажилисмены Ромин Мадинов и Мейрам Бегентаев во время визита в Костанай встретились с аграриями и молодежью. Разговор шел как о проблемных вопросах, так и о планах на будущее. Дотации: тенденция к росту Государственная поддержка АПК в ближайшие годы будет увеличиваться. Об этом в ходе встречи рассказал председатель комитета мажилиса по аграрным вопросам Ромин Мадинов (на верхнем снимке). – Для того чтобы убрать все спорные моменты по субсидированию, мы договорились, что со следующего года все правила господдержки будут разрабатываться до 1 марта, – заявил Ромин Мадинов. – Это делается, чтобы деньги осваивались в первой половине года. Мы понимаем, что сельское хозяйство во всем мире живет за счет дотаций – такова реальность. Сегодня среди стран Таможенного союза самый низкий уровень субсидирования – в Казахстане. Он составляет 6%, в России – 11%, а в Беларуси – 17%. В последующие годы уровень государственной поддержки агропромышленного комплекса будет расти и приблизится к уровню партнеров по ТС. Кроме того, в нынешнем году нам предстоит вступление в ВТО, где тоже существует ряд требований по субсидированию по желтой и зеленой корзине.

Первая – прямые субсидии, вторая – косвенные, нам есть над чем еще работать. Сегодня существует понимание того, что сельское хозяйство – это экономически эффективная отрасль, а по макроэкономическим показателям – идеальная сфера для конкуренции, поэтому ей будет уделяться все больше внимания. Дальнейшее обсуждение прошло в закрытом для прессы режиме.

Молодежные вопросы Мейрам Бегентаев (на нижнем снимке) в первую очередь встретился с активистами Костаная и ответил на их вопросы. Диалог получился живой. Мейрам Бе-

гентаев – руководитель рабочей группы по разработке законопроекта «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам государственной молодежной политики» – начал разговор с обсуждения возможных реформ.

– В первую очередь мы работаем над тем, чтобы четко прописать в законе компетенцию структур, деятельность которых так или иначе связана с молодежью, – сказал Мейрам Бегентаев. – Сегодня у нас многие ведомства занимаются этими проблемами. Кроме управления молодежной политики, часто сталкиваются с людьми от 14 до 29 лет управления образования, здравоохранения, туризма и спорта и другие. Однако границы ответственности расплывчаты. Известно, что, если отвечают все, на деле – не отвечает никто. Когда нет четких зон ответственности, каким образом контролировать деятельность ведомств? В ходе диалога поступило предложение компенсировать кредит на жилье молодым специалистам, создавшим семьи, – подобный шаг с их стороны свидетельствует о намерении остаться жить в селе. Возникли вопросы и по программе «Доступное жилье», прозрачность которой, по мнению молодежи, оставляет желать лучшего. Подавшему заявку на данный момент трудно найти информацию о том, почему именно ему было отказано, кому отдано предпочтение. Все предложения, пожелания и вопросы Мейрам Бегентаев записал, чтобы в меру своих депутатских возможностей помочь молодежи.

Татьяна ДЕРЕВЯНКО, Роман ПОПОВ фото Василия ВАСИЛЬЕВА и Романа ПОПОВА


«Научись всему, что следует знать» Пифагор

6.05.2014 № 17 (230)

Факты, комментарии

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

3

Этнополитика

Обучение толерантности Кафедра Ассамблеи народа Казахстана открылась в КИнЭУ им. М.Дулатова. Она стала третьей в стране. На торжественном мероприятии, посвященном этому событию, присутствовали заместитель председателя Ассамблеи народа Казахстана (АНК), депутат сената Анатолий Башмаков (на снимке), его коллеги – Женис Нургалиев и Хусаин Валиев, заместитель акима Костанайской области Серик Бектурганов, ректор Северо-Казахстанского госуниверситета имени М.Козыбаева Ундасын Ашимов. Как было отмечено в выступлениях гостей, открытие кафедры Ассамблеи народа Казахстана будет способство-

вать реализации государственной национальной политики и воспитанию студенческого сообщества. Кафедра станет

приглашать и встреч с ставителей культурных

для чтения лекций молодежью предАссамблеи, этноцентров, которые

Проект

Гарантия для нового бизнеса В Казахстане планируется создать Фонд гарантирования для граждан, желающих открыть свой бизнес. Об этом сообщил председатель правления Национальной палаты предпринимателей (НПП) РК Аблай Мырзахметов, в ходе прошедшего Совета нацио-

нальных инвесторов с участием Президента страны. На встрече были затронуты вопросы развития регионального бизнеса и сообщено о планах создания института грантового обеспечения. – На местах не хватает залогов, особенно в сельской местности, – сказал Аблай Мырзахметов. – Мы изучили турецкий

опыт, буквально в ближайшее время внесем в Правительство предложение. По словам директора Палаты предпринимателей Костанайской области Мурата Абенова, предполагается, что бизнесменам, желающим начать свое дело, Фонд будет предоставлять до 80% гарантий при получении кредита. В этом аспекте боль-

будут рассказывать студентам о деятельности АНК, научных основах толерантности, заниматься разработкой методических пособий. При этом главная ее цель не учебная, а воспитательная. – Большое внимание кафедра будет уделять поликультурному образованию и межкультурной коммуникации, – отметил ректор университета Сабит Исмуратов. – Ее задачи – воспитание у студентов межнационального согласия, поддержка межконфессионального диалога и толерантности в молодежной среде. – Это всего лишь третья кафедра в Казахстане, – рассказал Анатолий Башмаков. – Первая была создана в Евразийском национальном университете им. Л.Гумилева. Кафедра является своего рода рупором и трибуной АНК. Неслучайно ее еще называют ка-

федрой толерантности, потому что «Ассамблея народа Казахстана» и «толерантность» – синонимы. Для любой цивилизации нет важнее задачи, чем сохранение мира. Руководителем кафедры Ассамблеи народа Казахстана КИнЭУ, как объявил Башмаков, был избран Жомарт Нургалиев, бывший ранее акимом Аулиекольского района. По итогам мероприятия подписан меморандум о сотрудничестве и взаимопомощи между Ассамблеей народа Казахстана и КИнЭУ им. М.Дулатова. Заинтересованность в открытии подобной кафедры уже выразил КГУ им. А.Байтурсынова. Планируется, что кафедры АНК появятся во всех областях Казахстана.

шая работа ляжет на Региональные палаты. Здесь будут знать о репутации каждого предпринимателя, отслеживать, как он намерен использовать средства, насколько интересен и выгоден его бизнес-проект. – Мы до сих пор, особенно в районах, видим, что предпринимателям сложно начать свое дело, – отметил Мурат Абенов. – Залоговое имущество банки признают неликвидным, оценивают в разы ниже себестоимости. Есть ряд госпрограмм, в

рамках которых можно получить ту или иную помощь, однако когда это будет проходить консолидированно, под патронажем Палаты, без лишней бумажной и иной волокиты – станет реальной помощью начинающим бизнесменам. В Палате предпринимателей выражают уверенность, что Фонд гарантирования начнет работать уже в этом году.

национальностей. Сегодня полиязычные молодые люди намного перспективнее, именно на них основная надежда в осуществлении задач по вхождению Казахстана в число 30 развитых стран мира. В рамках молодежного форума прошел конкурс среди райо-

нов на самый лучший проект по реализации языковой политики. В нем победила группа, представляющая Костанай и Костанайский район (на снимке).

Жанна КАЙДАРОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Татьяна ДЕРЕВЯНКО

Форум

Знание языка – это сила «Государственный язык – главный фактор единства» – под таким девизом прошел в Костанае областной молодежный форум. Городская школа детского творчества была заполнена до отказа: здесь собрались молодые люди, которые уже достигли успехов в изучении государственного языка. Они говорили о том, как благодаря таким знаниям строят успешное настоящее и будущее. Один из высту-

павших – молодой госслужащий Денис Скороходов из Аркалыка. Вырос в казахскоязычной среде, получил высшее образование в Костанае и легко устроился в местный акимат. – Я русский, жил в казахской степи, поэтому мой родной язык – казахский, – заявил в своем

выступлении Денис. – Сегодня работаю главным специалистом отдела и считаю, что этого я во многом достиг благодаря знанию государственного языка. На мероприятии чествовали победителей языковых конкурсов – школьников-призеров олимпиад, студентов и работающую молодежь. Аким области Нуралы Садуакасов поблагодарил каждого за стремление в овладении языком и вручил грамоты. Среди награжденных – директор Центра молодежных инициатив Камыстинского района Диляра Альмухамедова. Молодая девушка, призер республиканского конкурса, выступила с речью о значимости полиязычия для многонационального государства, при этом на трех языках, – говорила на русском, казахском и английском. – Мы должны знать государственный и другие языки мира, крепить свое единство как национальную идею, – сказал Нуралы Садуакасов. – Создаются равные возможности для всех

Зарина ЕЛЬДЕСОВА фото Аслана КАНГОЖИНА

ЗЕРНОВЫЕ КОРМОВЫЕ ЭКСТРУДЕРЫ ПРОИЗВОДСТВО Г. КОСТАНАЙ

Зерновые экструдеры

Предназначены для производства высококачественных кормов из зерна: пшеницы, ячменя, гороха, овса, кукурузы с добавлением прелой пшеницы до 20%, соломы, камыша до 50%, птичьего пера или пуха до 50%. Экструдированный корм (экструдат) – это экологически чистый, полностью усвояемый корм нового поколения, получаемый из различного сырья. Основные преимущества экструдированных кормов по сравнению с традиционными: Очень высокая усвояемость – до 95% – это позволяет кормить животное меньшей порцией, экструдата требуется намного меньше, у дробленой пшеницы максимальная усвояемость 35%. Зерно после обработки в экструдере становится стерильным – это важнейшее свойство корма, который дают животным при откорме на ранних стадиях развития. При кормлении животных нейтрализуются различные кишечные инфекции и раздражения. Высокая поедаемость корма за счет вкусовых качеств экструдата, который имеет очень приятный хлебный вкус и аромат. Возможность длительного хранения (экструдат стерилен и имеет низкую влажность, но использовать его можно в сухом виде без запаривания) – до 6 месяцев. Наши цены на 30% ниже аналогов в России. Гарантийное сервисное обслуживание – в кратчайшие сроки. Обучение персонала на месте.

ТОО «Агротехсервис-12», г. Костанай, ул. Фабричная, 6, т/ф.: /8-714-2/57-77-78, 8-777-302-35-70. E-mail: autoshell@bk.ru. сайт: www.akom.kz


4

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Желание знать является самым мощным человеческим двигателем» Б. Вербер

6.05.2014 № 17 (230)

Аграрный сектор

Актуальный вопрос

«Сыбага» требует упрощения Для эффективного развития животноводства в области и программы «Сыбага» необходимо уменьшить перечень требуемых документов и залогового обеспечения. Такое мнение высказали костанайские аграрии во время совещания по вопросам работы сельских кредитных товариществ. Причем, кроме большого количества документов, необходимых для предоставления Аграрной кредитной корпорации, выдающей займы по программе «Сыбага», немало вопросов нужно решить и с экологами. По информации директора Костанайского филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» Айбека Жумашева, за 2011-2013 годы по программе «Сыбага» было выделено более 1 млрд тенге и профинансировано 97 участников. На данные средства приобретено более 4,8 тыс. голов маточного поголовья и порядка 300 быков-производителей. В прошлом году количество участников и объем выданных средств по сравнению с 2012 годом значительно увеличились. – Я решил развивать животноводство в своем хозяйстве, стал интересоваться возможностью участия в программе «Сыбага», – рассказывает директор ТОО «Зуевка» Алтынсаринского района Александр Бородин. – Бумаг

щивает поголовье, на третий год начинает рассчитываться. Я считаю, что к разработке программы подошли неправильно. Сегодня ее замудрили настолько, что не каждый фермер возьмется за ее реализацию, хотя желающих развивать животноводство предостаточно. Среди них немало тех, кто на первых порах хочет взять 20-30 голов. Считаю, что именно такие небольшие фермы стали бы началом хорошего подъема отрасли. Необходимо изменить условия: сделать их более доступными для селян, тогда и программа будет реализовываться быстрее. По мнению агрария, большие препятствия для развития животноводства создают и экологи. К примеру, для фермы, где будут надо собрать немало. К примеру, несколько лет назад мы жаловались, что в Продкорпорации большой объем документов, сегодня они требуют с КХ восемь справок, с ТОО – девять. В Аграрной кредитной корпорации, на мой взгляд, очень много ненужных бумаг. Процесс необходимо упрощать, особенно требования по залогу. К примеру, в Америке фермер не получает деньги на руки, ему дают товарный займ. Он едет на ферму, выбирает поголовье, приносит в финансовый институт счет, та же ситуация и с кормами. В течение двух лет он не платит по кредиту, нара-

Айбек Жумашев: «В последнее время программе «Сыбага» уделяется больше внимания»

Александр Бородин: «Программа нуждается в ослаблении требований»

Животноводству – новые темпы

По информации областного управления сельского хозяйства, за последние три года в область завезено 11,6 тыс. голов племенного молодняка, из них – 8,8 тыс. голов мясных пород. – Дальнейший рост генетического потенциала отрасли и темпы развития животноводства в крестьянских и фермерских хозяйствах зависят от выполнения программы «Сыбага», – отметил на совещании по социально-экономическому развитию региона заместитель акима области Базыл Жакупов. – За период ее реализации приобретено свыше 11,9 тыс. голов КРС на общую сумму более 2,3 млрд тенге. На

Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото автора

Проекты

Планы

В рамках проекта наращивания экспортного потенциала мяса КРС в текущем году область планирует завезти из-за рубежа 2 000 голов высокопородного поголовья крупного рогатого скота.

содержаться 60 голов КРС, нужно построить бетонированное навозохранилище, протянуть специальные трубы. – Согласно постановлению Правительства РК, отходы делятся на коммунальные, промышленные, радиоактивные, а сельскохозяйственных в перечне нет, однако экологи настаивают на своем, – отметил Александр Бородин. – Навоз является органическим удобрением, и за это нас еще штрафуют. – Государство выделяет средства для эффективной реализации программы, – пояснил Айбек Жумашев. – Наша задача – не просто раздать эти деньги. В программе есть льготный период – два года. К примеру, кредит берется в 2014 году, основной долг погашается с 2017-го. Что касается пакета документов, я считаю его наиболее оптимальным для того, чтобы на их основе мы могли рассчитать экономику хозяйства. Сейчас готовятся необходимые документы на приобретение 1,7 тыс. голов КРС. Кроме того, в регион должны прийти порядка 800-900 млн тенге дополнительных средств на финансирование данной программы. Думаю, это говорит о том, что реализация программы «Сыбага» продвигается.

2014 год запланировано приобретение 6 850 голов маточного поголовья КРС. На сегодня закуплено 237 голов, в АО «Аграрная кредитная корпорация» подано лишь 13 заявок на 411 голов. В прошлом году на данный период крестьянскими хозяйствами было приобретено 1 069 голов крупного рогатого скота, 33 хозяйствами поданы заявки на 1 200 голов. Отрасль располагает всеми ресурсами для достижения поставленной цели по реализации мяса КРС на экспорт. По словам замакима, в 37 специализированных хозяйствах, имеющих средние и крупные откормплощадки, поставлено на откорм 16,3 тыс. голов крупного рогатого скота. Промышленное производство мяса в убойном весе до конца года составит более 4 тыс. тонн. Этого вполне достаточно для выполнения задания по экспорту в 2014 году –

900 тонн говядины. – Акиматам городов и районов нужно ежемесячно подводить итоги, принимать действенные меры по безусловному выполнению доведенного до регионов и сельхозтоваропроизводителей задания по экспорту мяса КРС, – рекомендовал Базыл Жакупов. – Особое внимание необходимо уделить целевому и рациональному использованию пастбищных угодий как важнейшему резерву для развития отгонного животноводства. В текущем году следует приступить к строительству шахтных колодцев и трубчатых скважин в южных регионах области, используя финансовые средства, выделяемые из республиканского бюджета на данные цели. Кроме того, успешному выполнению поставленных задач будут способствовать меры по обеспечению благополучной эпизоотической обстановки в регионе. Таисия КОЛЕВИД

В рамках «Агробизнеса» В 2014 году планируется реализовать 22 проекта стоимостью 12 млрд тенге, в том числе в рамках «Карты индустриализации» – шесть проектов стоимостью 8,2 млрд тенге. Будет создано более 500 новых рабочих мест. В первом полугодии намечено ввести в эксплуатацию четыре инвестпроекта на сумму 433 млн тенге. Акиматам городов и районов рекомендовано усилить контроль за ходом реализации объектов и активизировать отбор новых значимых для экономики регионов крупных инвестиционных проектов. – На дальнейшее развитие АПК значительное влияние окажет программа «Агробизнес-2020», в которой предусмотрено существенное увеличение государственной поддержки развития приоритетных отраслей сельского хозяйства, – пояснил заместитель акима области Базыл Жакупов. – Если в 2013 году на развитие

сельского хозяйства области было направлено 10,7 млрд тенге субсидий, в текущем году выделено 16,5 млрд тенге, то есть в 1,5 раза больше. Впервые сельхозтоваропроизводителям предусматривается выделение инвестиционных субсидий в размере 1,5 млрд тенге. Кроме того, особое внимание следует уделить финансовому оздоровлению субъектов АПК, основными задачами которого являются улучшение платежеспособности, снижение кредитной нагрузки и минимизация рисков банкротства сельхозформирований.

Анна СЕРГЕЕВА


«Работай с умом, а не до ночи» Сенека

АПК: Ситуация

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

GPS-навигация против пруса Для борьбы с саранчой ежегодно выделяется все больше средств, техники и людей, но порой ее отрождение и поведение не соответствуют научным обоснованиям, что существенно осложняет данный процесс. Тактику действий, готовность специалистов и техники обсудили на специальном межгосударственном совещании в Аулиеколе.

годы при образовании больших трещин – на 20-25 см. По мере прогревания почвы отрождение растягивается до начала июля. В последние два года миграция итальянского пруса, несмотря на направление ветра, в любом возрасте идет с запада на восток, а откладывание кубышек – где только это возможно.

Только совместная работа

Цикл идет на убывание? В нашей области борьба со стадными саранчовыми продолжается девятый год. Подъем их численности начался в 2006 году, когда было обработано 70 тыс. гектаров, в 2013-ом эта площадь составила порядка 1,4 млн гектаров. – До 2008 года шел подъем численности азиатской саранчи, ее расселение отмечалось в южных районах региона, вместе с ним начался интенсивный рост итальянского пруса, – отметил директор Костанайского филиала ГУ «Республиканский методический центр фитосанитарной диагностики и прогнозов» Павел Шаров. – В 2009 году ареал расселения вредителей расширился до пяти районов, с 2012-го саранча замечена в 12 районах. Засуха последних лет способствовала росту численности итальянского пруса. В этом году обследование запланировано на площади более 4,8 млн гектаров. В первую очередь поставлены задачи: выявление очагов размножения саранчи, организация сбора оперативной информации и картирования данных. На приграничных территориях будут проводиться совместные работы со специалистами российских служб. Специалисты применяют несколько методов обследования территорий на наличие в почве кубышек. Энтомологи работают уже много лет и без ошибок определяют места их расположения. Сейчас мы начали проводить весенний мониторинг, который показал, что

5

Данные о месте расположения кубышек будут наносить на специальную карту процент поражения кубышек – от 3 до 30%. – Саранча имеет 12-летний цикл развития, его пик был в 2013 году, сейчас ситуация должна измениться, – отметил председатель Комитета государственной инспекции в агропромышленном комплексе Минсельхоза РК Сакташ Хасенов. – Кроме того, мы оснастили каждый районный отдел GPS-трекерами, которые показывают местоположение обследовательских групп. При помощи специальной программы можно отследить их перемещение. На этот год мы зарезервировали средства на обработку еще 1,2 млн гектаров. Хотелось бы надеяться, что они будут переходящим запасом.

Развитие не по науке – Ежегодно возникает вопрос химических обработок заповедных зон области, но благодаря усилиям Комитета государственной инспекции в АПК МСХ РК разрешение на проведение химических работ в буферных зонах и экологических коридорах, в резерватах, кроме основного массива Наурзумского заповедника, в этом году получено, – пояснил руководитель областной территориальной инспекции в

Дельтаплан может вести обработку на высоте 2-3 метра над землей

Специалист-энтомолог Жангельдинского филиала Республиканского методического центра фитосанитарной диагностики и прогнозов Марат Нургалиев: «В этом году в районе планируется обработать против саранчи 204 тыс. гектаров» АПК Болат Мирманов. – Прогнозируемый объем химобработок здесь составит 90,8 тыс. гектаров, в том числе в Наурзумском заповеднике – 8,6 тыс. гектаров и резервате «Алтын Дала» – 82,2 тыс. гектаров. По словам Болата Мирманова, в последнее время энтомологическая наука начала отставать от реального положения дел. Так, борьба со стадными саранчовыми в последние годы показывает несостоятельность некоторых моментов агротехнических методов. Например, при раннем весеннем бороновании игольчатыми боронами, предпосевной культивации лаповыми культиваторами и лущильниками, глубокая вспашка с оборотом пласта не дает гарантий 100%-ной гибели яиц. Основная их часть при разрушении кубышек оста-

ется под почвой и отрождается. Хуже того, оказавшись на разной глубине, они отрождаются растянуто. – Хотелось бы обратить внимание на моменты, принятые за константу в энтомологии, которыми руководствуются многие специалисты по защите растений, – добавил Мирманов. – Например, во всех учебниках по энтомологии глубина откладки кубышек итальянского пруса – 5-8 см, указывается, что личинки мигрируют против ветра, а взрослые особи – по ветру, что данный вредитель тяготеет к легким почвам с мозаичной растительностью и откладывает кубышки в основном на полынниках. Но опыт прошлых лет показывает, что в зависимости от погодных условий он откладывает кубышки на глубину до 15 см, в засушливые

– В 2013 году мы провели обработку против саранчовых на 111,5 тыс. гектарах в Сулукольском, Черниговском, Диевском и других сельских округах, – пояснил аким Аулиекольского района Амантай Балгарин. – Залежи, придорожные полосы и лесные массивы становятся основными участками, где идет рост численности и распространение саранчовых вредителей. В прошлом году было обследовано 170 тыс. гектаров, из них заселено саранчой 150 тыс. гектаров. Осложняло работу повторное ее отрождение. На 2014 год запланирована обработка против стадных саранчовых 100 тыс. гектаров и более 5 тыс. гектаров – против нестадных. Аграриям района нужно тоже быть готовыми и закупить необходимые инсектициды. О своем опыте организации борьбы с вредителем рассказал аким Раздольного Наурзумского района Ерлан Алмагамбетов: – Мы оперативно создали штаб, куда вошли руководители сельхозформирований и специалисты центра фитосанитарной безопасности. Раздали всем участникам обследования карту сельского округа. На протяжении всего сезона вели мониторинг по выявлению новых очагов размножения и распространения вредителей. Благодаря слаженной и оперативной работе посевы сельхозкультур в сельском округе не пострадали. Хозяйства района провели и осеннюю обработку площадей – более 2 тыс. гектаров. – Мы имеем хорошее техническое оснащение, выделяются средства на борьбу с вредителями, неплохо была проведена работа в прошлом году, нужно и в текущем трудиться оперативно, – подытожил аким области Нуралы Садуакасов. – Саранча не признает границ, поэтому нам необходимо сотрудничать с нашими соседями. Мы должны противопоставить вредителю комплексную, продуманную работу. Татьяна ДЕРЕВЯНКО Костанай – Аулиекольский район – Костанай фото автора


6

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

6.05.2014 № 17 (230)

«Убеждение – необходимое основание деятельности» Т. Эдвардс

АПК: Производство

Проблема

Как выйти из реестра? Костанайские бизнесмены выступают за изменение норм антимонопольного законодательства, которые мешают их деятельности. Данный вопрос был поднят в ходе заседания Совета по защите прав предпринимателей при Палате предпринимателей области. Руководитель птицефабрики «Север-птица» Константин Мякотин (на снимке) обратился в Палату с просьбой оказать поддержку в разрешении проблемной ситуации. По его словам, присутствие предприятия в государственном реестре субъектов рынка, занимающих доминирующее или монопольное положение, мешает осуществлению предпринимательской деятельности. В 2013 году Антимонопольная инспекция по нашей обла-

сти инициировала в отношении предприятия ряд служебных расследований, а позже через суд наложила штраф в размере 24 млн тенге. Отменить решение суда удалось в апелляционном порядке за незначительностью

нарушения. Константин Мякотин отмечает, что, согласно Закону РК «О конкуренции», доминирующим признается положение предприятия с долей 35% и более на соответствующем товарном рынке. Из-за реализации в

Мнение

Таисия КОЛЕВИД фото из архива «К-АГРО»

Перспектива

Экспорту нужна цепочка Сегодня для сельхозтоваропроизводителей области складывается благоприятная рыночная конъюнктура, позволяющая существенно нарастить экспорт мяса на внешние рынки и, прежде всего, в сопредельные области России. – Для развития экспортного потенциала отрасли мясного скотоводства требуется создать технологическую цепочку, куда бы вошли товарные хозяйства, откормочные площадки и мясокомбинаты, – сказал директор ТОО «Карасу-Ет» Бауыржан Кущугулов. – В ТПК «Карасу» все эти компоненты созданы. Товарные хозяйства, входящие в состав компании, имеют поголовье КРС в количестве 7 500 голов, действует племенной репродуктор на 1 000 голов маточного поголовья. Откормочная площадка, построенная на базе ТОО «Караман-К», насчитывает 2 500 голов единовременного содержания, которые по достижению необходимой кондиции поставляются на наш мясокомбинат. В 2013 году произведено 2 172 тонны продукции. Таким образом, создан замкнутый цикл – от получения приплода до производства готовой продукции в виде мяса и мясопродуктов. По мнению Бауыржана Кущугулова, в настоящее время открылись новые воз-

регионе новых инвестпроектов за последние четыре года объем производства продукции птицефабрики составил не более 25%. В этой связи, по заявлению руководства предприятия, инспекция провела повторный анализ. Однако «Север-птица» осталась в реестре, теперь уже по совокупной доле доминирования с двумя новыми участниками. – Считаю существующее положение абсурдным, – заявил Константин Мякотин. – Сегодня огромный объем птицеводческой продукции производится в фермерских хозяйствах, частных подворьях, поэтому включение в реестр какого-либо одного из субъектов абсолютно нецелесообразно и, как в нашем случае, ведет к финансовым убыткам. Эксперты Палаты предпринимателей, изучив ситуацию, пришли к выводу, что реестр в

существующем виде является устаревшей формой контроля на товарных рынках. Он никогда не охватывал всех фактических доминантов, поскольку у инспекции нет возможности провести анализ рынка всех существующих товаров и услуг, учитывая их огромное количество и постоянно меняющиеся условия. Кроме того, в рамках Таможенного союза казахстанские доминанты оказываются в неравных условиях с российскими субъектами бизнеса, у которых регулирование для предприятий в реестре отсутствует вовсе. На Совете по защите прав предпринимателей было принято решение создать рабочую группу из экспертов Региональной палаты, Антимонопольной инспекции и самих бизнесменов. Она разработает предложения об отмене или по реформированию государственного реестра субъектов рынка, занимающих доминирующее или монопольное положение.

можности поставки товара на российские рынки. В первую очередь это касается охлажденного мяса говядины. Изза того что срок реализации данной продукции ограничен, предприятием были определены приоритетные регионы России для дальнейшего сотрудничества. – Это приграничные территории Уральского, Поволжского и Сибирского федеральных округов с населением более 18 млн человек, – дополнил директор. – На сегодняшний день отработаны организационные и логистические вопросы с партнерами из Тольятти и Челябинска. Предполагается заключение договоров поставки объемом 20 тонн в месяц. С представителями АО KAZNEXINVEST обсуждены вопросы участия предприятия в проводимых ими встречах и выставках на территории России. В ближайшее время запланированы выезды в Омск и Екатеринбург. Качество нашей продукции известно российским партнерам и потребителям, так как

у нас имеется определенный опыт поставок мясопродуктов на рынки РФ. Кроме того, наше предприятие находится в реестре Таможенного союза, поэтому сопроводительные ветеринарные документы имеют юридическую силу как в РФ, так и в Беларуси. Таким образом, нами проведена необходимая подготовительная работа для реализации программы развития экспортного потенциала мяса КРС. В то же время хочу отметить, что сегодня конъюнктура российского рынка в связи с изменением курса рубля позволяет на выгодных условиях вести реализацию мяса и иметь соответствующую прибыль. Если ситуация на валютном рынке не претерпит серьезных изменений, нами в ближайшее время планируется поставка первых партий мяса КРС в Россию. Освоение дополнительного рынка сбыта продукции даст возможность предприятию увеличить степень загрузки производственных мощностей, что понизит себестоимость готовой продукции, а также позволит ему к 2016 году выйти на полную проектную мощность.

Татьяна ДЕРЕВЯНКО

Модернизация с прицелом на будущее Птицефабрика ТОО «Жас-Канат 2006» в 2013 году начала модернизацию производства, которая позволит увеличить поголовье птиц и объем получаемого яйца. В 2010 году предприятие ТОО «Жас-Канат 2006» Рудного было включено в государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития с инвестиционным проектом по созданию современной птицефабрики мощностью 65 млн яиц в год. – Благодаря всесторонней поддержке со стороны государства нам удалось воплотить свой проект в кратчайшие сроки и ввести предприятие в эксплуатацию в декабре 2010 года, – отметил директор ТОО «Жас-Канат 2006» Кайрат Маишев. – С момента реализации первого инвестиционного проекта птицефабрика не прекращала наращивать производство, и в 2012 году объем выпускаемой продукции составил 85 млн яиц в год при плановой мощности – 65 млн штук. В 2013-ом мы начали второй этап модернизации производства, предусматривающий реконструкцию шести птичников, установку в них четырех комплектов для кур-несушек и двух – для молодняка. В настоящее время поголовье птицефабрики составляет

600 тыс. голов, среди них 360 тыс. голов промышленного стада и 240 тыс. голов ремонтного молодняка. Кроме того, мы уже заключили договор, и в июне на птицефабрику доставят 232 тыс. голов кур. Таким образом, на первое полугодие текущего года поголовье несушек составит 832 тыс. По словам Кайрата Маишева, в 2014 году планируется завершить реконструкцию запланированных объектов и ввести в эксплуатацию новые птичники как для несушек, так и для молодняка. В результате реализации данного проекта их численность составит 1,2 млн голов, а производство яйца вырастет до 250 млн штук в год. – Однако данная модернизация будет неполной, поскольку другие производственные участки, такие как транспортировка, сортировка и переработка яйца, кормоцех, убойный цех, не смогут удовлетворять потребности возросшего производства и окажутся слабым звеном в инфраструктуре производственного процесса, – пояснил директор ТОО «Жас Канат 2006». – На 2014-2015 годы нами запланирован третий этап модернизации, предусматривающий усовершенствование данных участков производственного цикла птицефабрики.

Анна СЕРГЕЕВА


«На доброй земле чертополох пшеницей станет, на дурной – пшеница чертополохом взойдет» (пословица)

Юбилей целины – 60 лет

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

7

Память

Первые во всем Еще один вклад в празднование 60-летия освоения целины сделал государственный архив Костанайской области. В его стенах была организована фотодокументальная выставка, посвященная совхозному строительству 50-60-х годов XX века. На мероприятие были приглашены ветераны-первоцелинники, поделившиеся воспоминаниями с представителями студенческой молодежи. В своем вступительном слове директор ГУ «Государственный архив Костанайской области» Валерий Вишниченко напомнил, что освоение целины не имеет аналогов в мире. Он с сожалением констатировал, что сегодня существуют разные точки зрения на целесообразность этой широкомасштабной кампании. Однако в итоге она стала важнейшим шагом в обеспечении продовольственной безопасности в послевоенные годы, когда большая часть сельскохозяйственных угодий Украины, Белоруссии и западной части России подлежала долгому и трудному восстановлению. По старым фотографиям и вырезкам из газет можно проследить всю историю воплощения в жизнь этого грандиозного проекта. Изучая их, понимаешь, что на самом деле работа шла не так легко, как показано в советских

Так выглядел совхоз «Барвиновский» Урицкого района

Бертран Рубинштейн рассказывает молодежи о своем целинном пути фильмах того времени. Непаханую землю обрабатывать было так трудно, что, по свидетельству первоцелинника Анатолия Боровского, «лемеха нагревались до вишневого цвета». На первых снимках нынешних совхозов нет домов – это палаточные городки. В таких

условиях совершали трудовой подвиг наши целинники. По мере подвоза стройматериалов палатки постепенно заменялись домами. Возводились школы, больницы, Дома культуры. Газеты как великое событие освещали появление электричества, телеграфной связи.

Первая свадьба в совхозе «Победа» Карабалыкского района Шаг за шагом, неделя за неделей обживались на новом месте первоцелинники, съехавшиеся в Казахстан со всего Советского Союза. По словам ветеранов, не стоит верить тому, что людей сгоняли на эту работу. Наоборот, все ехали добровольно и трудились с энтузиазмом. Во многом бла-

годаря и труженикам целины огромная страна, обескровленная, полуразрушенная войной, не только не сдалась, но и начала активно развиваться, крепнуть на глазах всего мира.

Роман ПОПОВ фото автора

История

Как у нас строили Кремлевскую стену В нашей области продолжается серия встреч с первоцелинниками. Одно их таких мероприятий прошло на днях в Костанайском областном Доме дружбы. Для гостей был накрыт стол с угощениями и подготовлена концертная программа. Творческие коллективы показали театрализованное представление, посвященное юбилейной дате. Не все первоцелинники приехали в Казахстан издалека, некоторые – уроженцы Костанайской области. Один из них – Семен Бакай (на снимке). Он родился в колхозе «Казахстан» в 1930 году. После войны вместе с родителями переехал жить на станцию «Тобол», где проработал на железной дороге четыре года. С 1951-го по 1954-й годы будущий целинник служил в армии в Ленинграде. – В 1954 году, когда на-

чалось освоение целинных и залежных земель, я гордился своим краем, товарищи завидовали мне, – рассказал «Костанай-АГРО» Семен Бакай. – В том же году вернулся на родину. Возводил жилье для первоцелинников, поставлял стройматериалы и сельскохозяйственную технику трудящимся. В 80-е годы Семен Петрович был секретарем Тарановского райкома партии, затем – председателем райисполкома Федоровского района, до 1987 года – заместителем председателя облисполкома. Кроме государственной службы, Бакай четыре года проработал про-

рабом на строительстве монумента покорителям целины. В те же годы была построена знаменитая Красная стена Костанайского горводоканала. – Мы решили построить свою собственную Кремлевскую стену, подобную той, что находится в Москве, скрыть неприглядный вид очистительных сооружений на одной из главных улиц города, – вспоминает Бакай. – Через полтора года она была возведена. Посмотреть на диковинку приехал первый секретарь ЦК Компартии КазССР Динмухамед Кунаев. Он был приятно удивлен увиденным.

Ирина СТЕПАНОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА


8

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Человек всегда был и будет самым любопытнейшим явлением для человека» В. Белинский

6.05.2014 № 17 (230)

Общество

Этнос

Крепя единство Развитие культуры межэтнических отношений, взаимодействие между государственными органами, а также поддержка новых инициатив – такие вопросы обсуждали на встрече с акимом области Нуралы Садуакасовым представители этнокультурных объединений (ЭКО). – Экономика и политика неразрывно связаны, как и социальная сфера, – сказал Нуралы Садуакасов. – Чем лучше работа, тем лучше жизнь. Важно, чтобы в диалоге находили общий язык все национальности. В своем выступлении глава региона отметил: национальная модель межэтнических отношений, которая работает в Казах-

стане, является одной из самых лучших в мире. – Нам необходимо крепить единство, – сказал аким обла-

Глобализация

ходимой финансовой помощи ЭКО, а также об усилении взаимодействия, к примеру, между центрами и религиозными духовными институтами. Культуру межэтнических отношений предлагалось пропагандировать и в летних детских лагерях. Директор Дома дружбы Антон Труханов рассказал, что для проведения многих концертных мероприятий было бы хорошо иметь штатные единицы хореографов. Он предложил также сделать республиканским популярный региональный фестиваль народов Кавказа. В заключение встречи аким вручил представителям ЭКО грамоты и денежные гранты на развитие. Два представителя этнокультурных объединений – Артур Абрамян и Елча Юсифов (на снимке) – были награждены золотыми медалями Ассамблеи народа Казахстана.

Зарина ЕЛЬДЕСОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Конкурс

В интересах всех государств Инициатива Главы государства по созданию системы G-Global приобрела еще большую остроту и актуальность. Об этом говорилось на встрече с общественностью в Костанайском государственном университете им. А.Байтурсынова. G-Global – это платформа, которая ставит своей целью объединить мировое сообщество для разработки рекомендаций адекватного ответа глобальным вызовам современности. Проект открытый, высказать свое мнение в Интернете на отдельном сайте по насущным проблемам (экономический кризис, борьба с терроризмом и другим) может гражданин любого государства. О важности голосов тех, кто не входит в развитые экономические сообщества типа G8 и G20, сказал в своей речи сенатор, заместитель председателя Ассамблеи народа Казахстана (АНК) Анатолий Башмаков. В свете необходимости глобально смотреть на проблемные вопросы часто упоминались последние события на Украине. По мнению сенатора Башмакова, коллапс местной политической системы возник из-за того, что украинские президенты не смогли найти точку

сти. – Равноправие всех национальностей провозглашено как главная отправная точка на пути достижения тех целей, которые

Казахстан поставил перед собой. Согласие и мир – то, над чем надо постоянно работать. С особым вниманием нужно воспринять предложение Главы государства об объявлении следующего года – Годом Ассамблеи народа Казахстана. В свете этого нам бы хотелось видеть более активную деятельность ЭКО в реализации интересных проектов. В середине мая проведем малую сессию нашей Ассамблеи. Мы должны выработать предложения и апробировать их до следующего года. В рамках этой встречи был высказан ряд предложений. К примеру, как рассказал председатель русского этнокультурного объединения Юрий Ивлев, в Костанайском областном русском театре драмы будет поставлен спектакль, посвященный 150-летию со дня открытия Ибраем Алтынсариным первой казахской школы. На мероприятие приглашаются все диаспоры. Говорили о необ-

опоры в обществе, объединяющей идеи. «Доходит до того, что украинцы с востока республики не воспринимают украинцев запада», – отметил заместитель председателя АНК. Он также добавил, что нынешние экономические санкции против России могут спровоцировать еще один мировой кризис, так как «товарооборот с Европой у РФ ежегодно составляет $460 млрд». Как отметил на обсуждении историк Еркин Абиль, интересы государства не могут быть представлены третьими странами. – Это правильный тезис, – сказал аким области. – На примере Украины мы видим, как третьи страны «представляют ее интересы», при этом интересы украинского народа остаются в стороне. Встреча завершилась принятием резолюции в поддержку проекта G-Global. Кирилл ОСТЕРМАН

Операция «Кухня» Студент Рудненского колледжа технологии и сервиса Рустем Масабаев выиграл конкурс «Лучший по профессии» в номинации «Повар». Соревнование проходило между учащимися средних специальных учебных заведений. Второе место присуждено студенту Рудненского социально-гуманитарного колледжа им. И.Алтынсарина Марату Амамбаеву. Бронза – у учащейся Костанайского колледжа сферы обслуживания Дарьи Хабаровой. 17 участников конкурса должны были приготовить за четыре часа сборную солянку, куриные биточки под паром с ризотто и сырники с абрикосовым соусом. Весть о том, что надо сделать солянку, студенты восприняли с радостью, биточки и сырники вызвали меньше энтузиазма. – Это сложное меню – ресторанное, – отметила директор Регионального научно-методического центра технического и профессионального обучения Елена Воловая. – Четырех часов вполне должно хватить, чтобы приготовить эти блюда. В состав жюри входили профессиональные повара и педагоги, которые оценивали также домашнее задание. Конкурсанты и группы поддержки накануне готовили изделия из сдобного теста. Они были выставлены в отдельном помещении. 16 мая пройдет окончание конкурса «Лучший по профессии». Свое мастерство покажут будущие слесари по ремонту автомобилей, электрогазосварщики, парикмахеры-модельеры и штукатуры. Станислав НАМ фото автора

Через два часа после старта конкурса температура на кухне заметно повысилась «Подворье пекаря» (Федоровский сельскохозяйственный колледж) «Жители леса» (Сарыкольский колледж агробизнеса и права)


«Только одно отечество заключает в себе то, что дорого всем» Цицерон

Аймақ

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

9

Пусть новости вашего района войдут в «Аймақ». Сообщите их в «К-АГРО»! Вернулись домой победителями Мендыкаринские спортсмены заняли первое общекомандное место в областной летней спартакиаде по тогызкумалаку среди учащихся общеобразовательных школ и студентов колледжей. В состав команды ДЮСШ, защищавшей честь района, входили Рауан Мнайдаров, Асхат Айсаев, Жансая Смаилова, Алмат Жоламанов. Ребята действовали дружно и в упорной борьбе завоевали звание чемпионов области. В личном зачете чемпионкой стала Жансая Смаилова, а Рауан Мнайдаров и Асхат Айсаев заняли второе место. Готовили наших талантливых спортсменов тренеры ДЮСШ Рыспай Умбетов и Самат Калиев.

Общие интересы, общие цели В Сарыколе подписан трехсторонний меморандум о взаимном сотрудничестве между акиматом Сарыкольского района, ОФ «Сарыколь-2012» и крупными сельхозтоваропроизводителями района. Под документом поставили свои подписи глава района Эльдар Кузенбаев (на снимке справа), директор ОФ В.Айгулаков, бизнесмены района Баймырза Сатаев, Шоентай Утемисов, Мендыбай Умаров, Серикбай Джумагулов и Рустем Молдатаев. Всего в этот день было подписано семь меморандумов на общую сумму около 16 млн тенге. – Я рад, что нас объединяет заинтересованность, совместными усилиями мы сможем достичь больших результатов, – сказал аким района, беседуя с бизнесменами. Главной целью заключенных меморандумов, в первую очередь, является реализация социальных проектов в рамках корпоративной социальной ответственности бизнеса. Подписание меморандумов свидетельствует о том, что наши предприниматели заботятся о благосостоянии родного края.

Горячая пора лесхоза

О боксе и не только По приглашению местной ДЮСШ Карабалык посетил бронзовый призер Олимпиады-2012 рудничанин Иван Дычко. Чемпион Азии 2013 года, призер чемпионатов мира оказался общительным человеком. Аудитория не уставала задавать именитому боксеру вопросы: «Каким был самый сложный бой?», «Сколько стран увидели благодаря спорту?», «Кого считаете самым серьезным соперником?», «Что предпочитаете в еде?», «Как тренируетесь?». Дычко ни один из них не оставил без ответа. Эта встреча с подрастающим поколением ставила своей целью популяризацию спорта, в частности, бокса.

Алаш алыптары Қазақ халқы «Үш бәйтерек» деп атап кеткен Сәкен Сейфуллин, Ілияс Жансүгіров, Бейімбет Майлин қазақ әдебиетіне айтулы ақын, қарымды қаламгер, дарынды драматург ретінде үлкен үлес қосты. Жарық дүниеге бір жылда келіп, бір жылда атылып кеткен қазақтың үш арысы Ілияс, Сәкен, Бейімбеттің туғанына биыл – 120 жыл толуына орай, аудандық балалар кітапханасы «Алаш алыптары» тақырыбында кітап көрмесін ұйымдастырып, шығармашылықтарына шолу жасалды. Көрме ақындардың өмірбаянынан, еңбек жолынан сыр шертті. «Тілші», «Құлагер», «Көкшетау», «Шұғаның белгісі», тағы басқа өлеңдері мен поэмаларын оқушылар мәнерлеп оқыды.

В Аракарагайском лесхозе Алтынсаринского района горячая пора – посадка саженцев. Люди работают по 10-12 часов в день. Все понимают, что работу нужно провести в максимально короткие сроки, так как земля пересыхает, иначе саженцы сосны могут не прижиться. В среднем в грунт высаживается до 35 тыс. штук. Если лесники не успевают, на помощь хозяйству приходят учащиеся Краснокордонской средней школы во главе со школьным лесничеством «Беркут». Дети с удовольствием трудятся в питомнике и с нетерпением ждут момента, чтобы внести свой вклад в развитие экологии. В этом году во время посадки пошел снег. 25 апреля был настоящий буран, ситуация сложилась трудная: саженцы выкопаны из питомника, а производить их посадку в грунт невозможно. Люди, работающие в бурте, приложили максимум усилий для сохранения молодой поросли, укрывая ее от ветра и снега, чтобы будущий лесной фонд не пострадал.

Почти олимпийская борьба В Карасу прошел открытый турнир Костанайской области по вольной и женской борьбе, посвященный памяти Героя Социалистического Труда Амангельды Искакова. Соревнования восьми команд проводились среди юношей 2000-2005 годов рождения и девушек 2001-2003 годов рождения. Костяк карасуского коллектива составили ребята из Карасуской, Караманской, Карамырзинской и Амангельдинской СШ, которые смогли с успехом выступить на данном мероприятии. По свидетельству зрителей, накал борьбы, характер, эмоции, проявленные на этих соревнованиях, могли вполне конкурировать с олимпийской атмосферой. Сумевшие пробиться в тройку призеров в каждой весовой категории получили памятные медали, грамоты и призы.

Третий не лишний Группа профсоюзных лидеров Костанайской области во главе с председателем областного комитета профсоюзов Балбупе Иртаевой посетила с рабочим визитом Аркалык. Делегация встретилась со своими коллегами – председателями первичных профсоюзных организаций, а также с активом города. Речь шла о роли профсоюзов в жизни общества. Выступая на совещании, Балбупе Иртаева подчеркнула, что в нынешних условиях значение профсоюзов особенно актуально. Время рыночных отношений диктует новые подходы в налаживании трудовых отношений. В частных структурах сегодня задействованы сотни тысяч работников. Здесь трудно обойтись без посредников, которые участвовали бы в регулировании трудовых взаимоотношений между работодателем и работником. Докладчик подчеркнула также, что обком профсоюзов Костанайской области готов оказать любую методическую и консультативную помощь в составлении коллективных трудовых договоров. Соб. инф. и с использованием материалов городских и районных газет


10

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«История – свидетельница прошлого, пример и поучение для настоящего, предостережение для будущего» Сервантес

6.05.2014 № 17 (230)

Социум

Смотр-фестиваль

Ветеранам посвящается... Неумолимо мчится время, с каждым годом редеют ряды ветеранов Великой Отечественной. Чем дальше уносит время от нас события той страшной войны, тем дороже становится День Великой Победы! Именно этой дате был посвящен смотр-фестиваль творчества пожилых людей, прошедший в Доме культуры Сарыколя. Много разных культурных мероприятий проводится в нашем районе, но такое проходило впервые. На сцене – люди старшего поколения. Те, кому довелось испытать на себе голод и холод послевоенных лет, кто долгие годы ждал с фронта своих отцов и дедов. Вероятно, поэтому как-то по-особенному звучали в этот день и песни, и стихотворения, и музыка. «Не стареют душой вете-

Хор ветеранов «Долголетие» сарыкольского РДК раны, ветераны Второй мировой…», – пел хор ветеранов «Долголетие». Я невольно обратила внимание на уважаемого фронтовика Павла Дмитриевича Черепахина, который сидел в первом ряду и внимательно слушал песни своей молодо-

Ко Дню Победы

Залп для победителей В марте 1945 года завершилась одна из кровопролитных военных операций в районе Будапешта. В ходе нее германское командование пыталось провести контрнаступление в районе венгерского озера Балатон. Войска 3-го Украинского фронта, отразив атаки 11 танковых дивизий немцев и измотав их в оборонительных боях, перешли в наступление и продвинулись вперед на 70 км. Фронт был прорван на отрезке более 100 километров. В ходе наступления Красная армия заняла более 350 населенных пунктов. В плен попало свыше 6 тыс. солдат и офицеров противника, уничтожено и захвачено 745 танков и самоходных орудий, больше 800 орудий, другого вооружения и военного имущества. Наиболее отличившиеся советские воины были представлены к государственным наградам. Вечером 24 марта 1945 года в Москве прогремел салют в честь доблестных войск 3-го Украинского фронта. 224 орудия дали 20 артиллерийских залпов. Верховный главнокомандующий Иосиф Сталин подписал приказ, в тексте которого перечислены советские командиры, принимавшие участие в тех боях. Кроме того, данный документ был издан в виде небольшой книжки, ее получил каждый участник битвы за Балатон. Кирилл ОСТЕРМАН по информации государственного архива Рудного

сти. Взгляд старого солдата был устремлен вдаль, возможно, в этот момент в его памяти всплывали лица боевых товарищей. – Олжас Сулейменов, «Безымянная высота», – объявил ведущий, и в полнейшей тишине зала прозвучали строки:

«…Безымянная высота. Почему безымянная? Тридцать отдали ей навсегда свои имена: Четыре Ивана, три Петра, два Ахмета, Хамит и Саша, Кирилл, Владимир, Исаак

и маленький санинструктор Агаша... Без вести павшие солдаты наши». Трогательно и проникновенно читал это стихотворение Турсынзада Асембеков, и зрители молча, осторожно, словно боясь кого-то вспугнуть, слушали и плакали. Когда на сцену вышел Есенжол Макеев из села Большие Дубравы и стал исполнять песню «Катюша» под аккомпанемент домбры, все, бурно аплодируя, стали подпевать! Вокальная группа из Сорочинки с красивым названием «Рябинушки» мастерски исполнила любимую песню сарыкольцев «Я люблю свою землю». Подводили итоги смотрафестиваля заместитель акима района Елжан Турабеков, председатель районного Совета ветеранов Енкарбек Айгулаков и руководитель отдела внутренней политики Елена Бауэр. Все участники были награждены грамотами и денежными призами. Закончилось мероприятие задушевной беседой с ветеранами. Айжан МУСАТОВА Сарыкольский район

Память

Письма из прошлого Это письмо в редакцию «К-АГРО» прислала жительница Астаны Раушан Бабиева. Ее дядя Сеильбек Битанов погиб в боях за Берлин, не дожив шесть дней до Победы. Таких коротких и длинных шесть дней... В Казахстане каждый второй, кто был призван на войну, не вернулся, погиб на полях сражений или пропал без вести. Память о них должна жить в душе потомков... Одним из них был мой дядя – Битанов Сеильбек Абикенович. По данным Центрального архива Министерства обороны РФ, в картотеке безвозвратных потерь офицерского состава значится: «Старший лейтенант Битанов Сеильбек Абикенович, 1923 г.р., уроженец Кустанайской области, Карасуского района, колхоза «Ельтай», призван по месту рождения, был на фронте начальником химслужбы 216-го стрелкового полка 76-й стрелковой дивизии. Убит в бою 3 мая 1945 года, похоронен на южной окраине города Штаакен, что в 20 км западнее Берлина». Сеильбек Битанов с 4 апреля 1942 года состоял на военной службе в Красной армии. В действующей армии – с 20 марта 1943 года. Он был участником боев за освобождение крепости Прага, предместья Варшавы и важного опорного пункта обороны немцев на восточном берегу Вислы. За героизм, проявленный в бою,

приказом Верховного главнокомандующего от 14 сентября 1944 года моему дяде была объявлена благодарность. Сеильбек писал родным нежные письма с фронта. Хотелось бы опубликовать некоторые из них, чтобы молодое поколение прочувствовало, что было в душе 20-летнего юноши, и люди поняли: война – это очень страшно, больше ценили мирную жизнь, которую отстояли в боях фронтовики. 15.12.1944 ж. «Амандық хат! Құрметті аса артық көруші ата-ана! Бүгінгі күні сіздерді еске алып, алақандай ақ қағаздың бетіне шимай салып, амандықты білдіргелі отырмын. Өздеріңнің дендерің сау, аман-есен жүрсіңдер ме? Тұрмыстарың қалай, жақсы ма? Апам ауру еді, қалай, ауырмай ма? Ал мен аман-есен үкімет пен майданның тапсырған қызметін атқарып жүрген жай бар. Бұрынғы хатта жазған едім. Қазір бұрынғы орнымнан шығарды, жоғарырақ. Бірақ, қауіпті. Алланың жазғаны болады ғой. Осы хаттың арасына Сталиннің екі благодарность (алғыс хаты – ред.) салып

отырмын. Біреуі «Ковель» дейтін қаланы алған үшін, біреуі Варшаваның қасындағы Прага дейтін қаланы алған үшін. Мен қазір сол алған қаладан 1015 шақырым демалыста жатырмын. Ал осы арада өте үлкен соғысқа дайындалып жатырмыз. Осы ең ақырғы соғыс деп айтуға болады. Осы соғыстан кейін кім тірі қалса, сол үйіне барады. Көп не жазайын, тек амандықпен көруге жазсын. Сағынып хат жазушы Сеилбек». 20.03.1945 ж. «Қымбатты ата-ана! Дендерің сау, аман-есен жүрсіңдер ме? Бүгін сендердің хаттарыңды алып, амандықтарыңды естіп, өздеріңді көргендей қуанып қалдым. Ал менің денім сау, аман-есен жүрген жай бар. Мен сендерге посылка саламын. Менің қолымнан келетін жəрдемім осы. Аман-

есен осы ай Отан соғысынан тірі қалсам, сонда көресіңдер, менен қандай жəрдем алатындарыңды. Мені асырап, сақтап адам қылғандарыңызды қайтарамын. Ол менің міндетім. Көп не жазайын. Амандықта көрісуге жазсын. Хош. Мен, балаңыз Сеилбек Битанов». Соңғы хат: «Амандық хат! Құрметті аса артық көруші ата-ана! Бүгінгі күні сендерді еске алып, амандықты білдіру үшін осы хатты салып отырмын. Ал, ата-ана, осы күні соғыс өте күшейіп кетті. Не болатынын кім білсін. Алла оң жəрдем берсін. Ал, ата-ана, бүгін бір нашар түс көріп, қайғырып отырмын. Не түс екенін өзім түсіне алмай отырмын. Көп не жазайын. Амандықпен көрісуге жазсын. Хош хат салып, хат жазушы балаңыз Сеилбек».


«Первое условие исправления – сознание своей вины» Сенека Младший

Правовая школа

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

11

Надзор

ПДД

Дисциплина требует жесткости

Загадки следствия

Ответственность водителей транспортных средств за нарушения правил дорожного движения с 30 апреля 2014 года Нарушение

Наказание

Управление транспортным средством (ТС) с нечитаемыми или установленными с нарушением требований стандарта государственными регистрационными номерными знаками Управление ТС без государственных регистрационных номерных знаков или после запрещения их эксплуатации, или не зарегистрированных в установленном порядке

Штраф 5 МРП* Штраф 10 МРП

Управление ТС с заведомо подложными или поддельными номерными знаками**

Штраф 20 МРП или лишение прав на один год и помещение ТС на штрафстоянку. Совершение данного правонарушения более трех раз в год влечет лишение прав на шесть месяцев

Превышение водителями установленной скорости движения ТС на величину – от 10 до 20 км/час***

Штраф 10 МРП

Превышение водителями установленной скорости движения ТС на величину – от 20 до 40 км/час***

Штраф 15 МРП

Превышение водителями установленной скорости движения ТС на величину – свыше 40 км/час*** Управление ТС без водительского удостоверения или временного удостоверения, без свидетельства о регистрации ТС (не взяли с собой)**** Управление ТС вообще без водительского удостоверения (кроме учебной езды)****

Штраф 30 МРП Штраф 5 МРП и помещение ТС на штрафстоянку Штраф 15 МРП и помещение ТС на штрафстоянку

Нарушение правил остановки или стоянки ТС в местах, отведенных для остановки или стоянки транспортных средств инвалидов

Штраф в размере 50 МРП

Управление ТС в состоянии алкогольного, наркотического и (или) токсикоманического опьянения, передача управления ТС лицу, находящемуся в таком состоянии*****

Лишение права управления на три года. Те же действия, повлекшие создание аварийной обстановки, наказываются лишением права управления на четыре года

Оставление водителем места дорожно-транспортного происшествия

Лишение права управления на один год

Управление ТС, переоборудованным без соответствующего разрешения

Штраф 15 МРП и снятие госномеров. Водитель, нарушивший это правило более трех раз в год, лишается права управления на шесть месяцев

Управление ТС, не прошедшим государственный или обязательный техосмотр

Штраф 3 МРП и снятие госномеров. Водитель, нарушивший это правило более трех раз в год, лишается права управления на шесть месяцев

Пользование водителем при управлении транспортным средством телефоном либо радиостанцией

Штраф 5 МРП. Повторное совершение правонарушения в течение года после наложения административного взыскания – штраф 10 МРП и направление на сдачу экзамена по ПДД

* 1МРП равен 1 852 тенге. ** Совершение данного правонарушения более трех раз в год влечет лишение прав на шесть месяцев. *** Превышение скорости, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, влечет штраф в размере 40 месячных расчетных показателей

(74 080 тенге). **** За повторную езду без прав штраф составит 30 МРП. ***** Если эти действия повлекли причинение вреда здоровью потерпевшего, не имеют признаков уголовно наказуемого деяния, повреждение ТС, грузов, дорожных и иных сооружений, другого имущества, человек лишается права управления

на пять лет. За повторное нарушение этих правил может грозить административный арест на срок от 15 до 30 суток и лишение права управления на срок от 6 до 10 лет. ****** Совершение правонарушения более трех раз в год влечет лишение права управления ТС на шесть месяцев. Законом предусматривается

обязанность водителя и пассажира не покидать транспортное средство в случае остановки сотрудником органов внутренних дел, без его разрешения. – Эта норма введена, чтобы уменьшить количество коррупционных проявлений, – отметил Юрий Панасенко. Ирина СТЕПАНОВА

Таковых было немало. Например, о судьбе гражданина Вострова, который обвинялся в нескольких эпизодах краж. В ходе судебного процесса работникам прокуратуры удалось выяснить, что на подсудимого было оказано давление со стороны оперуполномоченного, в результате чего он взял на себя вину за кражу фотоаппарата. Фамилию полицейского прокурор Костаная Адилхан Ерекешев назвать отказался, сославшись на презумпцию невиновности. Однако подчеркнул, что мотивы этого поступка неясны. – Следователь заставил Вострова признаться в краже фотоаппарата, – пояснил Ерекешев. – Но для чего он это сделал, признаюсь, не пойму. Раскрытие преступления такой тяжести никак не влияет на показатели. Фотоаппарат, по словам «потерпевшего», на самом деле никто не воровал. Какой смысл был нарушать полицейскому закон – непонятно. Востров и так получил по другим, действительно имевшим место, 14 эпизодам срок – два года лишения свободы. Журналистов заинтересовал вопрос о трупе мужчины, найденном в Центральном сквере. Адилхан Ерекешев рассказал, что поиски преступника осложнены, так как убитый принадлежал к неблагополучной категории граждан и, судя по всему, был забит до смерти собутыльниками. Рядом с местом преступления обнаружены пустые бутылки. Уголовное дело возбуждено по статье УК РК «Причинение тяжких телесных повреждений, повлекших смерть». Личность убитого удалось установить быстро, так как мужчина уже имел приводы в полицию.

Роман ПОПОВ

фото Василия ВАСИЛЬЕВА

30 апреля вступили в силу новые меры административной ответственности за правонарушения в сфере дорожного движения. Подробно о произошедших изменениях «К-АГРО» рассказал старший инспектор управления административной полиции ДВД Юрий Панасенко.

Прокуратура Костаная провела брифинг, на котором были оглашены итоги работы за первый квартал 2014 года. Представители СМИ получили ответы на интересующие их вопросы.


12

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Талаптыға нұр жауар» (халық мақалы)

6.05.2014 № 17 (230)

Қоғам бедері

Мәдениет

Фестиваль

Дарыны еді даланың...

Ақындардың бас қосуы

Ілияс Омаров атындағы қазақ драма театрының ұжымы мәдениет қайраткері Өзбек Мұқашевті еске алды. Дарынды актер тірі болса, биыл 70 жылдығын тойлар еді. Тобыл-Торғай аймағының өнерін өркендетуге өзіндік үлес қосқан талант иесі көзі тірісінде Арқалық қаласының құрметті азаматы атанды. Осы шаһарда 1972 жылы негізі қаланған театрдың табалдырығын аттаған жас жігіт кәсіби сахнаға саналы отыз жыл ғұмырын арнапты. Кейін, 2000 жылы облыс орталығы – Қостанай қаласында қазақ театры ашылғанда, көш бастап келген аға буынның бірі Өзекең болатын. – Бір кереметі, оның кәсіби білімі жоқ, нағыз даланың дарыны еді, – деп еске алады облыстық театрдың көркемдік жетекшісі Ерсайын Төлеубай. – Үлкен бір мектеп көрмесе де, талай рөлдерді абыроймен алып шықты. Қазір оқыған деп жүргендердің арасынан дәл Өзекеңдей талантты табуың неғайбыл. Қазақ мәдениетінде мен білетін екі Өзекең бар. Бірі – Өзбекәлі Жәнібеков, екіншісі – осы Мұқашев. Қос тұлғаның да сіңірген еңбегі бар. Ендеше, азаматымызды ұмытпай, жастарға үлгі еткеніміз құптарлық іс. Ол кісінің 2002 жылы өмірден өтер алдында сомдаған соңғы рөлі – қырғыз драматургі Бексұлтан Жа-

Қостанай облыстық мәдениет басқармасының мұрындық болуымен, Л.Н.Толстой атындағы облыстық кітапхана «Әдеби көктем» поэзиялық фестивалін ұйымдастырды.

Қойылымнан үзінді киевтің «Әке тағдыры» атты спектакліндегі басты кейіпкер Ақылбек ақсақал. Сонау бір сәттерден естелік ретінде экран арқылы аталған қойылымнан үзінділер көрсетілді. Қоюшы режиссері – мәдениет қайраткері Қайыпберген Есенғұлов. Еске алу кешінде бұл драманы театрдың үшінші буыны сахналады. Әкенің «жүгі» Берікхан Төкеновке жүктелсе, Жеңісбектің бала кезін Бейбіт Сұлтанбеков, есейген шағын Төленді Әлғожин сомдады. Зураның бейнесінде Әсел Шоқаева, Майрашты Әсем Қозбақова ойнады. Өнерпаздар екінші дүниежүзілік соғыстың трагедиясын, жетім мен жесірдің, майданға жалғыз ұлын аттандырған

Жігер

– Маған «Жастар тәжірибесі» көп көмегін тигізді. Өйткені, бұл бағдарламаның себепкерлігімен, тәжірибе жинақтадым, жұмыс орнымды тауып, бір мамандық иесі атандым, – деді Эллада жайдары жүзбен, әңгімеге тартқанымызда. Эллада Толикқызы Қостанай қаласындағы индустриялық колледжді тәмамдағаннан кейін, ауданымызға келіп, 2013 жылы бір ай көлемінде тәжірибеден өтті. Көп ұзамай, жұмыспен қамту орталығынан жолдама қағазын алып, Федоров селолық округі әкімдігіне қызметке орналасты. Қазір Эллада ауылдық әкімдікте спорт саласы бойынша әдіскер міндетін атқарып жүр. Оқыған теориялық білімін тәжірибемен ұштастырып, аянбай еңбектенуде. Ауылдық әкімдікте әріптестерінен көп нәрсені үйренді. Анықтамаларды әзірлеп, компьютер-

Аслан ҚАНҒОЖИН

Асыл ҚАСЫМ

Біздің жастар

Болашаққа сенім Елбасы тапсырмасымен жасалған «Жұмыспен қамту – 2020» бағдарламасы аясында «Жастар тәжірибесі» жобасы жүзеге асып жатқаны белгілі. Жүйелі жобаның арқасында ауылдық жерлерге барып, еңбек етіп жүрген жастар жетерлік. Солардың қатарында Эллада Гасанова (суретте) да бар.

әкенің мұң-шерін көрермен жүрегіне жеткізе білді. Өзекеңнің зайыбы Мәрғайша отағасы тер төккен шаңырақта әлі күнге еңбек етіп жүр. Апайымыз спектакль соңынан сахнаға көтеріліп, әріптестеріне ақжарма алғысын айтты. Әсіресе, өнер көрсеткен әртістерге ризашылығы шексіз. Қостанай облыстық мәдениет басқармасының бас маманы Роза Олжабаева да қойылымды абыроймен алып шыққан актерлер мен режиссеріне ілтипат білдіріп, өңір руханиятының өрлеуіне атсалыса беруді тіледі.

Дүниежүзілік кітап және авторлық құқық күніне орай өткен шараға өңірдегі ақын-жазушылар, зиялы қауым өкілдері қатысып, ой-пікірлерімен бөлісті. Фестиваль жұмысы екі секцияда жалғасын тапты. Қазақ тілінде жазатын ақындардың өнерін Ғұмар Ахметчин, Ғайнижамал Бердалинова сынды қазылар алқасы бағаласа, орыс тілді авторлардың шығармаларын Александра Суслова, Юрий Бондаренко сияқты төрешілер саралады. – Мұндай шаралардың, әсіресе, жас ақындардың қалам ұштап, шабыттануына септігі

мол. Дегенмен, мүшәйрада оқылған өлеңдер бір сарында, көбіне Тәуелсіздік тақырыбына арналды. Ақындарымызға ізденіс керектігін түсіндік, – деді Ғұмар Ғарифұлы. Фестиваль аудандардың шығармашыл жандарына бас қосып, қазіргі поэзия бағыты туралы әңгімелесуге мүмкіндік туғызды. Олар болашақта осындай шаралар жиі өткізілсе деген тілектерін де жасырған жоқ. Ақындар жарысында Аманкелді ауданынан келген Серік Жұмабековтың өлеңдері қазылар көңілінен шығып, қанжығасына бірінші жүлдені байлады. Кеш мәнін облыстық орыс драма театрының перфомансы аша түсті. Театр актерлері Алаш қайраткері Ахмет Байтұрсыновтың өмірінен мағлұмат беретін «Ақ келін» спектаклінен үзінді көрсетті.

ге құжаттарды тіркейді. Элладаның бойындағы белсенділігін, жұмысқа деген ынта-жігерін әріптестері бағалайды. – Елбасы біздер сияқты жастардың болашағына жарқын жол ашуда. Жүргізіп отырған сарабдал саясаты өте орынды деп ойлаймын. Ауданымыздағы жұмыспен қамту орталығының жастарды еңбекке тартуы да құптарлық нәрсе. Жұмыс іздеп жүргендер мұнда келе қалса, оларға тигізер көмегі мол. Мен аз ғана уақыттың ішінде кішігірім ұжымға үйренісіп кеттім, әлі де болса білімімді жетілдіріп жүрмін. Осында келгеніме еш өкінбеймін. Ендігі мақсатым – еңбегім арқылы биік белестерге қол жеткізу. Мен келешегімнен зор үміт күтемін, – деп жігерін жанып отыр жас маман. Ажар СЕЙТҚАНОВА Ұзынкөл ауданы

Өндірістік тәжірибеден өтуде Сыртынан қараған кісіге кәдімгі өз мамандығының иесіндей көрінетін бір топ жастар легі Арқалық «АЖЕК» мекемесінде еңбек қарқынын арттыруда. Төрт жыл бойы теориямен сіңірген білімдерін тәжірибе жүзінде іске асыратын мезгіл де жетті. Өз ісіне тиянақты қарау жауапкершілігін сезінген жастар берілген тапсырманы бұлжытпай орындаудан алдарына жан салар емес. Қаладағы аграрлық-техникалық колледждің тәжірибеден өтіп жүрген студенттеріне ағымдағы жылы сұраныс та арта түскен сыңайлы. Аталмыш оқу ошағының директоры Арман Жақанұлының айтуынша, тәжірибеден өтуге ба-

ратын студенттердің жағдайы әрдайым назарда. Олардың әлеуметтік әл-ауқаты, жататын орындарының жайлылығы, тамақтарының тоқтығы, келеңсіздікке ұшырамауын қамтамасыз ету қатаң қадағаланады. Мамандық иесі атануды мақсат еткен студенттер жұмыс уақытынан кешікпеу, өздеріне үйретуші ретінде тартылған маман кеңесін

мұқият тыңдау талаптарына көндігіп те үлгерген. Олар ертеңгі маман екендіктерін жақсы түсінеді. Бүгінде жастардың тәжірибеден өтіп қана қоймай, болашақта тұрақты жұмыспен қамтылуына жағдай жасау ісі кезек күттірмейтін мәселе. Түлектерін жұмыспен қамтамасыз ету мақсатында колледж әкімшілігі 23 жұмыс беруші мекемемен әлеуметтік серіктестік орнатқан. Жылына үш-төрт рет мекеме басшыларымен арнайы жиындар, дөңгелек үстелдер өткізуді дұрыс жолға қойған. Аймағымыздағы аграрлық саланы дамыту ісі ертеңгі ел эканомикасының қарыштап дамуына серпін берер сындарлы мәселе екендігі сөзсіз. Тамшыдан теңіз құралғандай, Тәуелсіздігіміз тұғырлы, мемлекетіміз ғұмырлы болуының бір кепілі – ертеңгі білікті маман. Ендеше, осы бағыттағы жұмыстарымыз жемісін бере бергей. Бағила КЕНЖЕҒАРАҚЫЗЫ

Жастар әр іске ынтамен кірісуге даяр

Арқалық қаласы


«Арбасының дөңгелегін майламаса, арбакештің майы қайнамайды» (халық мақалы)

Тыныс-тіршілік Науқан

Алда – ауқымды жоспарлар Көктемгі себін жұмыстары қарсаңында, Қарабалық ауданының атқарушы билігі белгілі аграрлармен бірлесіп, жаңа маусымның стратегиясын пысықтады. Кеңеске қатысушылар әуелі өткен жылға қорытынды жасап, өңірдің аяқ алысын саралады. Жалпылай алғанда, негізгі ауылшаруашылық тауарларын өндіру динамикасы оң бағаға ие. Аудан аталмыш сала бойынша облыста сегізінші орында. Мұнда орташа жалақы 13%-ға өсті, қазір 53 мың теңгені құрайды. Диқаншылары былтыр 300 мың тонна астық жинап, еліміздің азықтүлік қауіпсіздігіне елеулі үлес қосты. Бір жарым жылға жететін жем-шөп қоры болғандықтан, қыс кезінде мал шаруашылығына алаңдай қойған жоқ. Азық-түлік өндірісі тұрғындарды әлі күнге еш мәселесіз қамтамасыз етіп келеді. Басқосуда ауыл шаруашылығын мемлекеттік қолдау формаларына баса мән берілді. Саланы самғатуға арналған «Агробизнес – 2020» бағдарламасына сәйкес, 2020 жылға қарай демеу қаржының көлемі 4,5 есеге дейін ұлғайтылмақ. Алдағы маусымда

егіншілік және мал шаруашылығында жаңалықтарға, тың бастамаларға ұмтылу міндеті тұр. Индустриалды-инновациялық дамудан кеш қалмай, ылғал сақтағыш технологияларды тезірек енгізу керек. Себін жұмыстары басталмас бұрын, аудандағы 81 мың гектар жерге химиялық өңдеу жүргізілмек. Қажетті техникалармен жарақ-

Ауылына да көмектеседі

Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың биыл мүмкіндігі шектеулі жандарға барынша әлеуметтік қолдау көрсету туралы айтқаны ел есінде. Президент тапсырмасын алғаш болып орындағандардың бірі – «Бекишев» шаруа қожалығы. Мүмкіндігі шектеулі жандардың өмір сапасын арттыру мақсатында, «Кедергісіз болашақ» жобасы қолға алынуда. Бұл жобаның негізгі төрт бағыты бар. Соның ішіндегі маңыздысы – мүгедектерді тұрақты жұмысқа тұрғызу. Игі бастамаға біріншілердің қатарында қолдау білдірген Петропавл селолық округіндегі «Бекишев» шаруа қожалығын көпке үлгі етсе болады. Аталмыш шаруашылық төрт бірдей кембағал жанды жұмысқа қабылдады. – Мемлекет басшысының мүмкіндігі шектеулілер туралы айтқаны қоғам тарапынан бір-

шаруашылықтың қуаты да артары бүгінде әмбеге аян. Сол үшін ендігі маусымдағы міндет – диверсификацияға бет бұру. Осы жылы, бас-аяғы 15 күн ішінде 284 мың гектарға тұқым себу жоспарлануда. Бұл былтырғыдан 7,3 мың гектарға үлкен. Биыл дәнді және дәнді-бұршақты дақылдар үлесі азайтылып, майлы және мал азығы дақыл-

№ 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

13

дарының көлемі молайтылып отыр. Мемлекет ауылшаруашылық дақылдарын субсидиялаудың басқа да оңтайлы амалдарын қарастыруда. Келер жылы қолдау қаржыға қол жеткізу үшін шаруаларға егіс алқабының сұлбасы көрсетілген кітапшаның болуы міндетеледі. Тек озық технологиямен егілген дәнді дақылдарға, сондай-ақ майлы дақылдар мен көкөністерге берілер субсидия көлемін көбейту көзделуде. Тұқымын тексертуге тапсырмағандар мемлекеттік көмектен үмітін үзе берсе болады. Ауданда мал азығы дақылдары бойынша тұқым шаруашылығын қалпына келтіруді қолға алу қажет. Жылан жылында Қарабалық аумағында ірі қараның саны өскені байқалды, сегіз мыңнан асып жығылады. Дегенмен, бұл саланы әлі де ілгерілету үшін үлкен кешенді жұмыстар жүргізілуге тиіс. Оның да ауылы алыс емес сыңайлы. Мәселен, шағын фермаларды құруға және оларды дамытуға басар назар аударылмақ. Ірі қараның санын 25 мыңға дейін жеткізу межесі тұр алда. Аудан басшылығы жергілікті мамандармен бірлесіп, асыл тұқымды мал салмағының артуы, жайылымдардың мақсатты пайдаланылуы сияқты тапсырмаларды да өз мойындарына алды. Асыл ҚАСЫМ

Кәсіп пен нәсіп

Игілік

Ол екі бірдей мемлекеттік бағдарлама арқылы несие алып, ісін дөңгелетіп отыр. Арманы – ауылындағы мал шаруашылығын алға бастыру.

танбай, әлгі әдіс-тәсілдерді, жаңалықтарды игеріп кету қиын. Сондықтан, ауыл шаруашылығы құрылымдары лизинг мүмкіндіктерін көбірек пайдалануға тиіс. Бидай – Қарабалық ауданы үшін әлі күнге негізгі дәнді дақыл болып қалып отыр. Алайда, әртараптандыруға көңіл бөліп, өсімдік шаруашылығы мен мал өсіруде тепе-теңдікті дұрыс ұстай білсе,

6.05.2014

Еңбекпен мерейленген

ден қуатталып кеткені өте қуантарлық жағдай. Бұл жоба кадр тапшылығын жоюға да едәуір септігін тигізуі мүмкін, – дейді қожалық басшысы Серік Бекишев. Шаруашылық «Сыбаға» бағдарламасының қатысушысы. Еңбекқор азамат Серік Қабиұлы ауыл шаруашылығын дамытуға үлес қосуға барынша үлес қоссам деген шынайы ниетте. – Кімде-кім кәсіп етемін десе, бірінші кедергілерді емес, жолдарды ойлауы керек. Осы даналықты ұстанамын. Мемлекет бізге жол көрсетті. Ол жолда қалай жүру өзімізге байланысты, – дейді кәсіпкер. Сонымен қатар, шаруашылық басшысы «Жұмыспен қамту – 2020» бағдарламасының екінші бағыты бойынша несие алып, сол ақшаға өз кәсібін кеңейтті. Белоглинка ауылында  шағын дүкен ашып қойды. Енді ара ұстап, бал жинау кәсібіне де көңілі ауып жүр. Серік Қабиұлының тағы бір мақсаты –  ауылды көркейту үшін, ондағы екі қабатты үйлерді жөндеп, қалпына келтіру. Ажар СЕЙТҚАНОВА Ұзынкөл ауданы

«Жұмыспен қамту – 2020» бағдарламасы аясында Қарасу ауданында атқарылып жатқан жұмыс аз емес. Бағдарламаның екінші бағыты арқылы несие алып, кәсіпкерлікпен айналысам деушілерге жәрдем мол. Қарасу ауылының тұрғыны Қайрат Аймакенов сондай мүмкіндікке ие болды. Қайрат Таңатұлы алдыңғы жылы несие алу үшін аудандық жұмыспен қамту орталығына құжаттарын тапсырған. Былтыр 1 млн теңге несие берілді. Кәсіпкер ірі қара өсірумен айналысуда. – Мен «Жұмыспен қамту – 2020» бағдарламасы туралы естіп-біліп, қатысуға ниет білдірдім. Мал шаруашылығын дамытуға арналған бизнес жоспарымды құрдым. Оны шағын несиелік комиссия қолдады. Сөйтіп, бағдарлама арқылы несие алдым. Несиенің шарттары өте ыңғайлы. Алған қаржыға төрт бұзаулы сиыр сатып алдым, – дейді Қайрат Аймакенов. «Еңбек етсең – емерсің», «Еңбек адамды қашан да бақытқа бөлейді» деген нақыл

сөздерді кәсіпкер Қайрат жете түсінеді. Бала-шағасын қатардан қалдырмай, адал еңбегінің арқасында, алдына қойған мақсатына қол жеткізіп келеді. Енді, міне, жеке кәсібін ашып, шаруасын шарықтатып отыр. Жазсалым малдарын қырға жайса, қыста қорада ұстайды. – Жұмысым көңілімнен шығады. Сиырларды бағып, көбейту керек. Несиені төрт жарым жылға алдым, алты пайыздық мөлшерлемемен қайтарамын. Алда көп жұмыс күтіп тұр. Әрине, еңбектенуге тура келеді. Ауылда еңбексіз өмір сүру қиын ғой – деп, кәсіпкер

іс барысын бізге тәптіштеді. Жыл сайын табысы молайған кәсіпкерліктің ғана болашағы жарқын, несібесі мол болмақ. Бұл қағиданы Қайрат Аймакенов санасына жақсылап сіңіріп алғанға ұқсайды. Ананы анда, мынаны мында жұмсаймын деп, бәрін нақты есептеп қойған. Басқа кәсіпкерлер іспетті, бұл да келешекте шағын кәсібін одан әрі кеңейтуді жоспарлауда. Міне, осындай айқын мақсатты алға қойып, үлкен іске бекінген адамдар ғана зор табысқа кенелері анық. Жаңабай АХМЕТОВ Қарасу ауданы


14

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

6.05.2014 № 17 (230)

«Там, где нет согласия, нет места и национальной идее» Н. Назарбаев

Фоторепортаж

Единство ПЕРВОМАЯ Празднование 1 Мая – традиция, оставшаяся в качестве наследия советской истории Казахстана. Тем удивительнее было наблюдать, как много людей разного возраста пришло на гулянья в центр Костаная. 1 Мая все было, как положено: радостные лица, счастливые дети, цветные шары и вдохновенные песни. Но главное – теплый, солнечный день. Горожане могли посмотреть концертные номера сразу у двух сцен – на площади возле областного акимата и в Сити-центре. Кроме того, костанайцы и гости областного центра могли насладиться видом ретроавтомобилей в мини-музее. Среди них особый интерес у молодежи вызвал советский правительственный лимузин «Чайка», выпускавшийся автозаводом «ЗИЛ». По соседству с машинами – казахская юрта, русская изба и украинская хата, олицетворявшие собой суть праздника – единство народа Казахстана. Редкие вопросы типа: «Почему всего три домика?» стихали, когда люди проходили дальше, к зданию филиала «Казпочты», где в полной мере было представлено многоообразие национальных культур. Здесь же расположились палатки с кухней разных народов от этнокультурных объединений. ...Накануне 1 Мая департамент комитета уголовно-исполнительной системы организовал праздник прямо на территории своего ведомства. Хотя день не был солнечным и теплым, пришедшие остались довольны мероприятием. Кроме перетягивания каната и айтыса, здесь можно было увидеть соревнования по казакша курес, приседание с живым бараном на плечах. Последний в качестве приза достался победителю. Была показана также оригинальная версия национальных домиков: казахская, азербайджанская, узбекская и русская культуры представлены в… юртах. Специальная комиссия выносила свой вердикт, в каком из жилищ наиболее полно показаны быт и кухня соответствующего народа. Победители конкурсов награждены призами. Роман ПОПОВ фото автора

1 1. Знаменитая «Чайка» стала гвоздем автомобильной экспозиции 2. Белая юрта, яркое солнце, синее небо 3. Праздничное настроение 4. Единство народа и поколений 5. Приседание с бараном на плечах – экзамен на выносливость

2

5

6

6. Тянем-потянем! 7. Дети внимательно слушали песни

3

4

7


«Человек верою и присутствием духа побеждает даже в самых трудных предприятиях» И. Гете

В фокусе

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

15

Водитель с 70-летним стажем С ветераном Великой Отечественной войны и труда Павлом Дмитриевичем Черепахиным (на снимке) жителей Сарыкольского района знакомить не нужно. Несмотря на свои 88 лет, сегодня он практически единственный участник ВОВ, который всегда в гуще событий общественной жизни района. Самое главное, к чему стремится Павел Дмитриевич, – встретить в будущем году 70-летие Великой Победы и таким образом отдать дань памяти тем ветеранам, которые не дожили до этого значимого события. В их числе – и три родных брата Павла Дмитриевича. Старший – Петр – был призван в действующую армию в самом начале войны, Иван – на следующий год, а самый младший – Сергей – через год после призыва Павла. Возможно, получилось бы, как в той песне: «…воевали до Победы, мать ждала, не гневила, не кляла она судьбу, похоронки обошли ее избу…». Но не до-

фото предоставлено Областным советом ветеранов ждалась – Петр, Иван и Сергей вернулись в осиротевший родительский дом. Павлу после Победы пришлось остаться в армейском

строю еще пять лет, а по возвращении надеяться лишь на свои силы и возможности. По словам ветерана, встречать его по существу было некому. При-

зывался, когда не было еще и 18 лет, а вернувшись через семь лет, нужно было начинать все буквально с чистого листа. Братья, которые и сами нуждались

в поддержке, поделились с Павлом кто брюками, кто пиджаком, кто рубашкой. Всего остального он добился сам, своим трудом и упорством да так, что из рядового шофера дорос до начальника комсомольско-молодежной бригады автоколонны, исполнял обязанности председателя рабочего комитета. Через три года работы на целине Павел был награжден двумя медалями – «За освоение целинных земель» и «Участник Всесоюзной сельскохозяйственной выставки». В числе группы шоферов области, добившихся высоких производственных показателей в период уборки урожая, в 1956 году получил почетное звание лучшего водителя КазССР. Сейчас на парадном костюме ветерана и боевые, и трудовые награды. К примеру, среди них есть орден Отечественной войны II степени, медали «За трудовую доблесть», «За победу над Германией», «За освобождение Украины» и другие.

Наталья КОМАРОВА Сарыкольский район

ТАНКИСТ, КИНОМЕХАНИК, УЧИТЕЛЬ Истории страшных военных лет до сих пор в мельчайших деталях хранятся в памяти Николая Петровича Позднышева (на снимке), а было их немало, как и радостных событий в мирное время. Сегодня Николай Петрович живет в Лисаковском доме-интернате для престарелых и инвалидов: он обеспечен отдельной комнатой, хорошим уходом и вниманием. – В 18 лет я ушел на фронт и всю войну прошел механикомводителем танка, – рассказал «К-АГРО» Николай Петрович. – Воевал на четырех фронтах, был участником обороны Сталинграда, где меня дважды ранили. После в составе 51-го отдельного мотоциклетного полка 4-й танковой армии воевал на Курской дуге. Освобождал Орел, Киев, Львов, дошел до Германии. 30 апреля 1945 года наша танковая армия взяла Бранденбург и соединилась с 1-м Белорусским фронтом, второго мая вошла в Берлин. Войну ветеран закончил в звании гвардии старшины, а на боевом знамени полка уже было четыре полководческих ордена: Суворова, Кутузова, Богдана Хмельницкого и Александра Невского. Во время послевоенной службы в Германии он получил образование киномеханика. Гражданская жизнь на Родине у Нико-

лая Петровича началась лишь в 1948 году. С того времени он 19 лет трудился киномехаником в клубе поселка Тобол, как тогда бы сказали, «нес искусство в массы». Получив педагогическое образование, 31 год проработал в средней школе №116 учителем черчения и рисования. После выхода на пенсию еще 14 лет трудился и активно встречался со школьниками и молодежью, рассказывая о подвигах наших солдат во время Великой Отечественной войны. – День Победы я встретил в Праге, и для всех нас он был самым главным праздником, – отметил Николай Петрович. – Все задания выполнял четко, быстро, нередко меня ставили в пример, но я просто выполнял свой долг перед Родиной. Сегодня здоровье ветерана уже не то: глаза почти не видят, ноги болят, но, несмотря на это, Николай Петрович не падает духом и живет надеждой встретить 70-летие Победы. Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото Юрия ПОЗДНЫШЕВА

ПООЩРЕНИЕ К ПРАЗДНИКУ Сейчас в нашей области проживает 439 ветеранов Великой Отечественной войны. По доброй традиции ветераны и инвалиды ВОВ и приравненные к ним лица получат единовременные выплаты ко Дню Победы. В этом году, чтобы получить выплату к празднику, не нужно никуда идти и писать заявления. Денежные поощрения, согласно спискам, будут переведены на карточки и расчетные счета. – Каждый участник и инвалид ВОВ к 9 мая получит разовую выплату в размере 25 МРП (46 300 тенге), – рассказала заместитель руководителя областного управления координации занятости и социальных программ Аида Хусаинова. – Приравненные к участникам войны – 5 МРП – 9 260 тенге. Кроме того, с 1 мая для участников и инвалидов ВОВ увеличены ежемесячные выплаты на бытовые нужды с 11 112 тенге до 18 520 тенге. Таисия КОЛЕВИД


16

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

6.05.2014 № 17 (230)

«Человек так создан, что отдыхает от одной работы, лишь взявшись за другую» А. Франс

Биржа труда –enbek.kz

Найти работу поможет государство Государственная программа «Дорожная карта занятости-2020» предоставила новые возможности для миллионов казахстанцев. Благодаря ей множество людей смогли найти работу, получить помощь в открытии своего бизнеса и освоить новые профессии. «Дорожная карта занятости-2020» стала огромным подспорьем в первую очередь для жителей села. В Алтынсаринском районе Костанайской области в рамках реализации этой программы в прошлом году помощь в трудоустройстве была оказана более 100 гражданам. Активная работа в этой сфере продолжается. В 2013 году программа «Дорожная карта занятости-2020» в Алтынсаринском районе осуществлялась по второму и третьему направлениям. Всего в ходе ее реализации в Центр занятости Алтынсаринского района обратились около 90 человек. В нынешнем году она идет по всем имеющимся направлениям. Об итогах 2013-го и деятельности в 2014-ом «К-АГРО» рассказала директор Центра занятости Алтынсаринского района Айман Кульдинова.

Ремонт в школе – рабочие места на селе Первое направление: «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства». Данное направление «Дорожной карты занятости-2020» в Алтынсаринском районе в этом году реализуется впервые. В его рамках запланирован капитальный ремонт Убаганской средней школы, благодаря которому будут созданы 60 рабочих мест, на 50% из них трудоустроены через Центр занятости. Как сообщила директор учебного заведения Айгуль Ибраева, Убаганская СШ была открыта в

1988 году. Сегодня в ней учатся 180 детей и еще восемь малышей посещают класс предшкольной подготовки. В последний раз ремонт в учебном заведении проводился в 2005 году, и то – текущий. На капитальные ремонтные работы в нынешнем году в школе предусмотрено 163 млн тенге.

Парикмахерская, ателье и СТО: перспективный бизнес в глубинке Второе направление: «Создание рабочих мест через развитие предпринимательства и опорных сел». В рамках данного направления в Алтынсаринском районе в 2013 году было выделено 36 млн тенге. Изначально планировалось оказать помощь 15 жителям района, однако в итоге микрокредиты выдали 24 участникам. Среди них – 14 безработных, один малообеспеченный, два инвалида и семь самостоятельно занятых граждан. Сумма выданных финансовых средств составила 33 млн 800 тыс. тенге. Из общего количества участников данного направления 21 человек израсходовал полученные деньги на развитие животноводства. Трое благодаря поддержке государства смогли открыть на селе бизнес по оказанию востребованных услуг односельчанам, а именно: пассажирские перевозки, парикмахерская и расширение швейного ателье. Двум участникам программы, помимо выдачи микрокредита, была оказана помощь в виде обу-

Микрокредиты помогают предпринимателям расширить бизнес

Нурсултан Жаканов благодаря «Молодежной практике» получил стаж, необходимый для дальнейшего трудоустройства чения основам предпринимательства. Одной из участниц этого направления стала Жансая Мылтыкбай, которая занимается пошивом казахской национальной атрибутики – корпе, коржын, дорба, наборы для бесик, а также шьет постельное белье, одеяла, подушки, матрасы. До участия в программе она с дочерью выполняла все заказы на ручной швейной машинке. После получения микрокредита они смогли купить три новые электрические швейные машины, ткани и фурнитуру. – Я очень рада, что у нас в государстве существует такая программа, – говорит Жансая. – Услышала о ней по телевизору, обратилась в местный Центр занятости, где мне все подробно объяснили. Микрокредит получила в короткие сроки. Теперь мечтаю о дальнейшем развитии нашего бизнеса. В 2014 году на микрокредитование выделено 35 млн тенге, на которые будет оказана помощь 25 жителям Алтынсаринского района, благодаря этому большинство из них сможет заняться развитием животноводства, открыть или расширить свой бизнес. Например, Татьяна Цигина из поселка Красный Кордон планирует купить скот для личного подворья, Назим Гумбатов из Силантьевки – новое кафе, а Валентина Мартынова из села Большая Чураковка – расширить уже имеющуюся станцию техобслуживания. Кроме того, благодаря программе «Дорожная карта занятости-2020» в Алтынсарин-

ском районе появятся цеха по производству пластиковых окон и столярный цех.

Учиться никогда не поздно! Третье направление: «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя». В рамках третьего направления в прошлом году в Алтынсаринском районе на частичное субсидирование государством заработной платы участникам программы выделили 2 млн 269 тыс. тенге, молодежную практику – 1 млн 786 тыс. тенге, переподготовку – 723 тыс. тенге. На социальные рабочие места при плане 10 человек было трудоустроено 19 безработных. В свои коллективы новых сотрудников приняли ТОО «Пластстандарт», ТОО «Темте», ТОО «Айдала», ТОО «Селена» и другие. После завершения социального контракта на постоянные рабочие места трудоустроены восемь участников программы. На трехмесячные профессиональные курсы переподготовки в областной центр были направлены пять человек. Они смогли обучиться следующим специальностям: «парикмахер», «слесарь по ремонту автомобиля» и «газоэлектросварщик». Все в итоге нашли работу. Еще четыре человека получили направление на профессиональное обучение сроком на 10 месяцев. Сегодня они еще продолжают обучение. В текущем году на переподготов-

ку направлены также пять человек, которые уже в первых числах мая получили сертификаты по специальностям «токарь» и «газоэлектросварщик». На данные цели в 2014 году выделено 762 тыс. тенге. Профобучение с 1 сентября пройдут еще пять жителей Алтынсаринского района. На текущие вакантные места в прошлом году было трудоустроено 13 обратившихся в Центр занятости. На молодежную практику при плане 10 человек трудоустроен 21, более 10 молодых специалистов благодаря данному опыту смогли получить постоянную работу. Например, Нурсултан Жаканов в 2013 году окончил Костанайский социально-технический университет им. З.Алдамжар по специальности «финансы». Получив диплом, юноша решил вернуться в родной район. Благодаря третьему направлению программы «Дорожная карта занятости-2020» – «Молодежная практика» – у него появилась возможность набрать профессиональный опыт в аппарате акима Алтынсаринского района. После практики сдал тесты для поступления на госслужбу и пошел работать в районный отдел экономики и бюджетного планирования. – Благодаря «Молодежной практике» я приобрел необходимый опыт, – уверен Нурсултан. – Я уже был знаком с государственной службой, что в дальнейшем помогло мне трудоустроиться на постоянное место работы. Кроме того, в рамках третьего направления «Повышение мобильности трудовых ресурсов» из Алтынсаринского района в Рудный были направлены два человека из числа детейсирот на постоянное место жительства с предоставлением работы. Для того чтобы ознакомить население с возможностями и способами реализации государственной программы «Дорожная карта занятости-2020», Алтынсаринским районным отделом занятости и социальной защиты населения и Центром занятости проводятся Дни занятости, которые уже прошли в поселках Большая Чураковка, Щербаково и Силантьевка. Жителям района предоставляется информация о том, как можно воспользоваться поддержкой в рамках «Дорожной карты занятости-2020». Многие из них заинтересовались программой, захотели принять участие в ней и, вероятно, в ближайшее время уже получат желаемую работу или возможность открыть свой бизнес.

Джамиля ЖАКУПОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА Костанай – Алтынсаринский район – Костанай


«Делай, что можешь, с тем, что у тебя есть, и там, где ты находишься» Т. Рузвельт

Биржа труда – enbek.kz

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

17

Трудоустройство без ограничений Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев в своем Послании «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» особое внимание уделил людям с ограниченными возможностями. Глава государства призвал: «Надо усилить внимание к нашим гражданам с ограниченными возможностями. Для них Казахстан должен стать безбарьерной зоной. Позаботиться об этих людях, которых немало, – наш долг перед собой и обществом. Во всем мире этим занимаются. Люди с ограниченными возможностями могут работать на предприятиях бытового обслуживания, пищевой промышленности, сельского хозяйства... Мы вовлечем их в активную жизнь, они будут не просто получать пособия, а будут осознавать себя членами общества, полезными работниками... Важно усилить работу с ними всех государственных органов – от Правительства до местного акима. Следует и дальше сокращать уровень бедности и сдерживать рост безработицы. При этом важно не допускать роста иждивенческих настроений. Для всех получателей госпособий и помощи надо ввести правило об обязательном участии в программах занятости и социальной адаптации».

Инвалиды становятся активнее Поручение Главы государства активно выполняется во всех уголках Костанайской области. Например, руководство Алтынсаринского района отмечает, что в последнее время люди с ограниченными возможностями все чаще обращаются в отдел занятости за помощью в трудоустройстве. В 2013 году в органы занятости обратились 14 инвалидов. После регистрации их в качестве безработных двое были направлены на общественные работы, четверо трудоустроены на вакантные рабочие места, еще восемь человек стали участниками программы «Дорожная карта занятости-2020». Кроме того, районным акиматом ежегодно принимается постановление о 3%-ом квотировании рабочих мест для инвалидов, благодаря чему 30 людей с ограниченными возможностями в прошлом году самостоятельно трудоустроились. Всего, по официальной информации, из 132 проживающих в Алтынсаринском районе инвалидов заняты 56 человек, или 42%. В результате устного опро-

нятости-2020». В результате одному из пяти инвалидов предложили после окончания колледжа принять участие в «Молодежной практике». Другой молодой человек с 1 сентября этого года будет направлен на профессиональное обучение. Еще трое были определены на социальные рабочие места в ТОО «АланСтройКом» и ТОО «ОбаганКус».

И работу найдем, и бизнес открыть поможем!

Ярмарки вакансий показали свою эффективность

В начале апреля нынешнего года в Алтынсаринском районе состоялась вторая ярмарка ва-

са было выяснено, что желают найти работу еще 14 людей с ограниченными возможностями.

Приди на ярмарку – получи работу В конце февраля этого года в Алтынсаринском районе по инициативе районного филиала партии «Нур Отан» прошла первая ярмарка вакансий для инвалидов. На мероприятие были приглашены руководители предприятий всех форм собственности. Приняли в ней участие безработные люди с ограниченными возможностями из Убаганского и Большечураковского сельских округов. У всех участников ярмарки появилась возможность не только пообщаться с работодателями, но и получить консультации и разъяснения от заместителя акима района Ерлана Баймагамбетова, директора Алтынсаринского районного филиала Палаты предпринимателей Ксении Зверевой, главного вра-

Назим Гумбатов обсуждает возможность развития своего бизнеса с руководителями районного филиала Палаты предпринимателей и Центра занятости ча районной больницы Айман Уразбаевой, руководителя отдела занятости и социальных программ Ольги Банковой и директора Центра занятости Айман Кульдиновой. Пришедшим на ярмарку вакансий было предложено стать участниками государственной программы «Дорожная карта за-

Жаслан Шамбулов нашел работу благодаря «Дорожной карте занятости-2020»

кансий для инвалидов. Первые две вакансии для трудоустройства в офис районного филиала партии «Нур Отан» сразу же предложил заместитель председателя филиала Каиржан Абикеев. Директора районного филиала Палаты предпринимателей Ксению Звереву очень заинтересовало желание Назима Гумбатова открыть свое кафе. Она пообещала помочь ему в создании и продвижении бизнес-проекта. Центр занятости, в свою очередь, рекомендовал

начинающему предпринимателю принять участие в «Дорожной карте занятости-2020» и получить микрокредит на организацию своего дела. Еще один участник ярмарки вакансий Петр Анискин слывет в родном селе хорошим механизатором, его всегда с охотой берут на сезонную работу. В этот раз мужчину без проблем приняли на социальное рабочее место в КХ «Ахмадиев». В дальнейшем Петр благодаря государственной программе пройдет переподготовку по программе «Дорожная карта занятости-2020», получит профессию, чтобы иметь возможность трудиться не только по сезонам, а весь год. Депутат районного маслихата, руководитель крупного сельскохозяйственного предприятия ТОО «Беляевка» Виктор Ведлер тоже принял активное участие в ярмарке вакансий. Он побеседовал с одним из соискателей – Борисом Чиченко – и пообещал помочь парню. ТОО «АланСтройКом», которое на первой ярмарке подобрало себе в штат одного сотрудника, в этот раз, к сожалению, нужного работника не нашло. Предприятие нуждается в строителях и готово рассмотреть все предложения от людей с ограниченными возможностями. Как показала практика, ярмарки вакансий являются действенным способом трудоустройства инвалидов. Учитывая этот опыт, проводить подобные мероприятия в Алтынсаринском районе планируется ежеквартально с выездом в сельские округа и села. Жанна КАЙДАРОВА фото предоставлено Центром занятости Алтынсаринского района Костанай – Алтынсаринский район – Костанай

Консультацию по трудоустройству проводит заместитель акима Алтынсаринского района Ерлан Баймагамбетов (слева)


18

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Когда много учишься, то не только лицо, но и тело приобретает умное выражение» Ф. Ницше

6.05.2014 № 17 (230)

Краски жизни

Иностранный язык

Девушка из страны с мужским характером 24-летняя студентка из Берлина Клаудия Шпильман приехала в Костанай, чтобы вести курсы немецкого языка и познавать культуру Северного Казахстана. Клаудия, несмотря на то, что является коренной немкой, на удивление хорошо знает русский язык. Выяснилось, что ее мама по национальности русская, в 80-х годах проживала в Дубне. Будучи ученым-математиком, она познакомилась со своим мужем. Он с друзьями приехал по студенческой программе из ГДР в этот город изучать русский язык и путешествовать. Через год общения молодые люди поженились и переехали в Германию, в Дрезден, где и родилась Клаудия. – Я очень люблю путешествовать, не могу долго сидеть на одном месте, – рассказала Клаудия Шпильман «КостанайАГРО». – Чтобы эта мечта стала реальностью, поступила на факультет иностранных языков в Берлинский университет имени

Гумбольдта. Через год получу степень магистра и смогу преподавать французский и латинский языки. Мне очень нравится изучать историю народов мира, от латыни веет древностью. Я приехала в Казахстан, так как

здесь, на востоке, лучше сохранилась многовековая культура. Воспользовавшись программой заграничных поездок для студентов, Клаудия выбрала Костанай местом своего четырехмесячного пребывания. Здесь

она обучает студентов в Центре немецкого языка и в Костанайском областном немецком культурном центре «Возрождение». Девушка отмечает, что в Казахстане люди более открытые, чем в Германии, к тому же гостеприимные. – Здесь народ мобильный, вам не составляет труда сиюминутно принимать решения или изменять их, – рассказывает Клаудия. – Вы легкие на подъем, и это мне по душе. В Германии все любят строго придерживаться плана и жить размеренной жизнью, продумывать свой день до мельчайших деталей. Клаудия оценила стремление жительниц Костаная всегда выглядеть стильно и красиво: – Ваши девушки более женственны. Германия – страна с мужским характером. Чтобы женщина соответствовала мужчине в социальном положении, была наравне с ним, ей приходится проявлять некоторую жесткость и каждый день доказывать, что она ничем не хуже сильной половины человече-

ства. Это не может не отразиться на ее внешнем виде: классические брюки и рубашки – на работе, джинсы и футболки – в свободное время. Однако имеются исключения. О Казахстане, по словам Клаудии, в Германии знают, но представления о нашей республике в большинстве случаев отличаются от действительности. – Население без образования и высокого интеллекта насмотрится комедийных фильмов, таких как «Борат», и принимает сомнительную шутку за истину, – говорит девушка. – Те, у кого широкий кругозор, владеют более полной информацией. Клаудия Шпильман собирается создать иллюстрированный журнал, в котором будут отражены все достопримечательности Костаная, культурные особенности и предпочтения горожан. Девушка привлекает местных жителей, которые владеют немецким языком, чтобы они оказали ей помощь в данной работе. В журнале разместят информацию о том, где лучше и дешевле закупать продукты, можно отдохнуть и какие исторические места посетить. Издание будет распространяться в германских университетах. Ирина СТЕПАНОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Профессия: переводчик

Китайская грамота Родной язык жителей Поднебесной становится все более популярным во всем мире. Сегодня на нем говорят свыше 1,3 млрд человек, он является официальным языком КНР, Тайваня, Сингапура и одним из шести официальных и рабочих языков ООН. Жительница Костаная Алима Кетебаева (на снимке) несколько лет провела в Китае, изучая премудрости написания иероглифов и правильного их произношения. Сегодня девушка работает переводчиком с китайского в одной из костанайских компаний. Алима училась в 11 классе физико-математического лицея, когда к ним в школу принесли объявление о том, что желающие поступить на учебу в Китай могут обратиться в международный фонд «Интеграция», который проводит набор студентов в учебные заведения КНР. Поддавшись любопытству, девушка написала заявку, не придавая этому большого значения. Спустя несколько месяцев Алима окончила школу, сдала Единое национальное тестирование, подала документы в КазНУ имени Аль-Фараби. Будучи в Алматы, она решила зайти в офис «Интеграции», где ей подробно рассказали об учебе в Китае. Загорелась этой идеей, отказалась

от гранта в КазНУ и отправилась в китайский город Сиань. – Первое время учишь язык, – рассказывает Алима. – Полгода, год или два – зависит от человека. После этого необходимо сдать HSK – стандартизированный квалификационный экзамен по китайскому языку для лиц, не являющихся его носителем. Он имеет несколько уровней сложности. Сейчас максимальный уровень – шестой, чтобы поступить дальше и получить профессию, нужно пройти хотя бы третий. Однако после того как отучишься на бакалавра, не получишь диплом, пока не сдашь шестой уровень. В Китае было немало ребят из Казахстана, которые изучали язык, но не все

Так на китайском языке выглядят фразы «Костанай» и «Я люблю тебя» пошли в профессию. Я, к примеру, получила специальность «нефтегазовое дело и геологическая разведка: изучение природных ресурсов». По словам Алимы, самое сложное в овладении китайским языком – это письменность: – Правописание иероглифов очень быстро забывается. Если не написать одну черточку,

иероглиф может получить совсем иное значение. Сложно дается иностранцам тональность произношения. В китайском языке есть четыре тона, плюс один нейтральный. Например, слово «ма» в зависимости от тональности может означать «лошадь», «мама», «разновидность травы» или быть вопросительной частицей.

На вопрос, сколько в китайском языке иероглифов, по словам Алимы, однозначного ответа нет. Принято считать, что около 80 тыс., но для того чтобы общаться с другими людьми, читать газеты, достаточно знать 3-5 тыс. иероглифов. – Когда мы изучаем английский, начинаем с алфавита, в китайском языке его нет, – говорит Алима. – Меня часто спрашивают: иероглиф – это буква или слог? Он может быть и тем и другим. Слова, бывает, состоят из двух-трех, редко – четырех иероглифов – чаще всего они заимствованы из другого языка. Сегодня, помимо своей основной работы, – переводчика с китайского языка со знанием технического, Алима предлагает услуги репетитора, но, к сожалению, в Костанае не очень много желающих изучать его. Люди звонят, интересуются, как можно выучить язык, однако чаще всего на этом все и заканчивается. У нас он еще не так популярен, хотя в мире, по мнению многих экспертов, уже сегодня является вторым по значимости после английского. Джамиля ЖАКУПОВА фото автора


«Не право рождает долг, но долг – право» Ф. Шатобриан

Правовая школа

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

19

Архитектура

Не проверяют – не нарушай! Поблекшие и находящиеся в неприглядном виде рекламные баннеры, вывески и плакаты на улицах Костаная вызывают возмущение городских властей. Но воздействовать на рекламодателей – субъектов малого и среднего бизнеса – запрещает закон. В арсенале – только уговоры Управление внутренней политики и отдел архитектуры акимата Костаная проводят рейдовые проверки рекламных конструкций на территории города. Но с субъектами бизнеса, допустившими нарушения, – рваные билборды, выцветшие плакаты и незаконно установленные указатели – чиновники могут проводить только разъяснительные беседы. Более жесткие меры запрещает применять действующий мораторий на проверки субъектов малого и среднего предпринимательства. Он продлится до 1 января 2015 года. Какова ситуация с рекламными объектами на улицах областного центра, журналистам показал главный архитектор Костаная Абай Юнусов во время мини-экскурсии. Вот плакат, рекламирующий мебельный отдел в ТРЦ недалеко от универсального рынка по проспекту Абая. Его части развеваются на ветру,

Абай Юнусов: «Такая реклама портит внешний вид областного центра» так как порваны. – Действие моратория не означает, что могут нарушаться законы, – сказал Юнусов. – Отмена проверок, наоборот, накладывает большую ответственность на эту категорию субъектов предпринимательства! Второй объект – перекресток Алтынсарина – Пролетарской – указатель сауны, заслоняющий знак «Пешеходный переход». Юнусов предупреждает, что за самовольную установку указателей, загораживающих знаки дорожного движения, грозит ответственность вплоть до уголовной, если из-за этого на

участке произойдет ДТП. – Очень много баннеров и билбордов, которые выцвели и требуют замены, – сказал Абай Юнусов. – Однако собственники этим не занимаются. Предприниматели должны следить за своими рекламными объектами: для поддержания чистоты в городе и собственного имиджа! Улица Кубеева, район онкодиспансера, – разорванный баннер, рекламирующий металлочерепицу по «сладким ценам». Абай Юнусов продемонстрировал также место, где предпринимателями нарушаются строительные нормы, – возле кафе «Асият», расположенного недалеко от центрального входа универсального рынка: – Здесь на земле общего пользования складируются стройматериалы. В таком случае участок следует огородить, все материалы на территории самого объекта не должны перекрывать пешеходные тротуары и дороги. Пока мы можем только обращаться к сознательности нерадивых предпринимателей.

Возможны исключения!

Рекламный указатель загораживает знак «Пешеходный переход»

Вопрос-ответ

Мораторий не распространяется на проверки, основанием для которых послужило обращение самого субъекта, на финансовые организации, деятельность физических и юридических лиц, связанную с

оборотом ядов, оружия, военной техники, взрывчатых и пиротехнических веществ. – До введения моратория субъекты малого и среднего бизнеса подвергались контролю со стороны ветеринарной инспекции, управления по защите прав потребителей (бывшая СЭС), налогового управления, управления по ЧС, – рассказал «К-АГРО» старший помощник прокурора Костаная Аслан Сыздыков. – В некоторых сферах предпринимательства бизнес проверялся департаментами по надзору за строительством и экологией. В настоящее время имеются исключения, когда малый и средний бизнес может быть подвергнут проверке, но лишь с разрешения Генеральной прокуратуры. – Например, случай с костанайским суши-баром «Ветка сакуры», произошедший в середине апреля этого года, когда после его посещения более 10 граждан попали в больницу с отравлением, – отметил Сыздыков. – Данное заведение является субъектом малого предпринимательства, однако его проверка все-таки состоялась. Сейчас оно закрыто. Управление по защите прав потребителей обратилось к вышестоящему руководству – Агентству, а оно, в свою очередь, в Генпрокуратуру. Центральный надзорный орган дал соответствующее разрешение.

Ирина СТЕПАНОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Дисциплинарный совет

Эй вы, там, за стеной!

Промахи культуры

Мои соседи за стеной постоянно шумят, особенно поздним вечером, мешают спать. Куда можно обратиться с жалобой на них?

На очередном заседании дисциплинарного совета департамента Агентства РК по делам государственной службы рассматривалось шесть дел. Два из них касались сотрудниц сферы культуры Аркалыка.

Михаил К., Костанай На вопрос читателя отвечает юрист Анна АНДРЕЕВА: – Согласно пункту 1 статьи 333 Кодекса РК об административных правонарушениях, нарушение тишины в ночное время (с 23:00 до 6:00 утра), в том числе проведение в жилых помещениях и вне их работ, сопровождаемых шумом, не связанных с неотложной необходимостью, препятствующих нормальному отдыху и спокойствию физических лиц, влечет применение мер административного воздействия. Эта деятельность входит в компетенцию органов внутренних дел. Вам необходимо обратиться с жалобой, позвонив по номеру 102 (в ночное время) либо с соответствующим заявлением в рабочее время

к участковому по месту вашего проживания. Кроме того, допустимые уровни шума в помещениях жилых и общественных зданий регламентируются приложением 2 санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации жилых и других помещений, общественных зданий», утвержденных Постановлением №1431 Правительства РК от 1 декабря 2011 года, являются круглосуточными нормативами. Для доказательства превышения уровня шума необходимо проведение лабораторно-инструментальных замеров. Вы можете обратиться в территориальную организацию санитарно-эпидемиологического надзора.

Вы можете присылать интересующие вас вопросы на правовые темы в редакцию «К-АГРО» по адресу: 110000, Костанай, ул. Тарана, 83, кабинет 622. E-mail: kostanayagro@mail.ru.

Руководитель отдела культуры и развития языков акимата Аркалыка Сандугаш Алматова и директор Аркалыкского Дворца культуры Замзагуль Мергенова нарушили условия конкурсного приема работника на вакантную должность культорганизатора. Так, вопреки квалификационным требованиям, согласно которым, нужен специалист с высшим образованием, был принят кандидат со средним образованием. Вторая конкурсантка имела высшее педагогическое образование, но и она тоже якобы не подходила – нужно было иметь именно профильное образование. По словам Алматовой, являвшейся председателем конкурсной комис-

сии, выбор был сделан по объективным причинам: – Я рекомендовала комиссии выбрать данного кандидата, так как она лучше отвечала на собеседовании, чем второй соискатель. Мы руководствовались также указанием Главы государства: принимать на работу людей с ограниченными возможностями. Женщина имеет инвалидность третьей рабочей группы. Да, у нее лишь среднее образование, но зато есть творческие способности – умение петь. Надзорный орган разъяснил Алматовой, что прежде всего нужно было соблюдать правила конкурса. Если из двух кандидатур не оказалось подходящей, конкурс необхо-

димо было признать несостоявшимся. Руководитель отдела культуры и развития языков провинилась также в том, что ранее неправомерно вмешалась в деятельность другого органа. Алматова попросила Мергенову принять на работу своего родственника. Он проработал в ДК на полставки два месяца. Еще одно нарушение – использование транспортного средства в личных целях – было вменено Сандугаш Алматовой. Она позаимствовала автобус, закрепленный за ДК, правда, заправив его своим бензином. Во всех случаях Мергенова беспрекословно подчинялась своему шефу. Диссовет рекомендовал объявить Замзагуль Мергеновой о неполном служебном соответствии, а Сандугаш Алматову – уволить. Зарина ЕЛЬДЕСОВА


20

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«История – учительница жизни» Цицерон

6.05.2014 № 17 (230)

Дата

Конкурс

Великая Победа: через призму 70 лет 1941-1945 ВОЙНА ГЛАЗАМИ МОЛОДЫХ

В преддверии предстоящего 70-летия Победы газета «Костанай-АГРО» совместно с Областным советом ветеранов объявляют социальный проект – конкурс эссе «Война глазами молодых».

Цель нашего проекта – поддержка ветеранов. Жюри конкурса будет особенно высоко оценивать использование в эссе материалов о земляках, наличие фотографий, выдержек из фронтовых писем. Основные требования конкурса: 1. Эссе принимаются на государственном и русском языках. 2. Возраст участ-

ников – молодежь до 30 лет включительно (школьники, студенты, работающие молодые люди, все желающие). 3. Тематика: Великая Отечественная война. 4. Собственные работы, без использования интернет-материалов. Прием работ – до 1 ноября 2014 года. Итоги конкурса жюри из числа представи-

телей совета ветеранов, общественности и редакции газеты подведет до 1 декабря 2014 года. Победители конкурса будут награждены дипломами и призами. Также будут отмечены ветераны-герои эссе, признанные победителями конкурса. Работы принимаются в электронном варианте на адреса: kostanay-agro@mail.ru

или sovetveteranovkostanay@mail.ru. Адрес редакции: Костанай, ул. Тарана, 83, кабинет 620. Адрес Областного совета ветеранов: Костанай, ул. Байтурсынова, 68.

Областной совет ветеранов, газета «Костанай-АГРО»

«Память неубитая, рана незажитая...» С каждым годом ветеранов Великой Отечественной становится все меньше. С их уходом в мир иной исчезает живая история тех времен, поэтому писать о них – святое дело… «Жизнь хороша!» Вот так говорит о сегодняшнем времени ветеран ВОВ Георгий Мартынович Николаев (на снимке). Многое изменилось. Стали вовремя выплачивать пенсию и заработную плату. Жизнь стала стабильной и благополучной. – У меня все нормально, – говорит фронтовик. – Закончилась черная полоса, когда не было света, а на прилавках магазинов – хоть шаром покати. Просто живи и радуйся!

Белый свет Уже три года Георгий Мартынович не выбирается на официальные мероприятия: зрение ухудшилось, почти не видит. Приглашают в школы, в акимат, на концерты, однако он отказывается. Не желает, чтобы его водили под руки. По его словам, лучше в своем

доме дни да вечера коротать. Надумал ветеран лечь на операцию. Однако после обследования в больнице анализы не позволили врачам сделать ее. Они сказали, что совсем можно без зрения остаться. Дома пенсионер частично видит, а как выйдет на улицу, глаза белым светом застилает. Но Георгий Мартынович не унывает. Ведь жить – это счастье…

к нему не удалось: в тот момент Николаев с офицером торопились по важному заданию. На обратном пути их на машине уже доставили в часть, поэтому оставить автограф на рейхстаге Николаеву не удалось. Но это было уже не так важно, важно, что они победили!

каната вытянул всех на берег. – Когда мы шли в часть, кто без верхней одежды, кто в одном сапоге, нас увидел один из офицеров, – рассказывает ветеран. – Он спросил о том, кто плыл в лодке и дал поручение, чтобы всех отвели в часть, дали новое обмундирование. Всякое бывало…

Переправа, переправа

Награды

От Ленинграда до Берлина

В течение почти трех лет сложными этапами фронтовой жизни для ветерана были переправы. Солдат форсировал такие крупные реки, как Висла, Одер и Днестр. С последней у фронтовика связаны одни из самых трудных военных дней. Когда советские войска перебирались через эту водную артерию, их беспрерывно обстреливали. Каждая секунда могла стать последней. Георгий Николаев и его четверо товарищей на трофейной моторной лодке перевозили солдат с одного берега на другой. Во время очередной переправы их вместе с судном перевернуло взрывной волной. Было 23 апреля. Вода ледяная. Николаев быстро взобрался на днище лодки, успев с себя снять бушлат и один сапог. Но

Георгий Мартынович награжден орденом Отечественной войны I степени, орденом Славы III степени, медалями «За отвагу», «За освобождение Варшавы», «За взятие Берлина». В наше время удостоен ордена «Курмет». Кроме того, имеет много юбилейных медалей. Но своей главной наградой, конечно, считает мир на земле. Он желает ветеранам здоровья, благополучия и долголетия, а молодежи – любви к родной стране, земле, армии. Очень важно, чтобы молодое поколение сохранило все то, что было завоевано потом и кровью фронтовиков.

Николаев ушел на фронт 2 августа 1942 года. Боевое крещение он получил во время прорыва Ленинградской блокады. Принимал участие в битве на Курской дуге. День Победы встретил в Берлине. Рассказывает, что 9 мая 1945 года на улицах германской столицы все палили в воздух из винтовок и автоматов. В честь Победы давали по котелку виноградного вина на пять человек. Видел фронтовик и рейхстаг. Здание было не таким высоким, каким он себе его представлял раньше. Оно стояло окруженное тополями, множество советских солдат оставляли надписи на его стенах. Однако подойти ближе

когда остальные попытались совершить подобный маневр, лодка вновь перевернулась, и солдаты оказались в воде. Днестр – река быстрая. В тот день было ветрено. Георгий вспомнил, что на этой лодке есть канат длиной около 20 метров, с помощью которого ее ставят к причалу. Николаев сказал сослуживцам держаться за днище, а сам за край

Чингиз САБИРОВ Мендыкаринский район фото автора

«И все-таки мы победили!» Скоро наступит День Победы. Но разве только 9 Мая мы должны помнить наших ветеранов? Нет, мы обязаны сохранять в памяти тех, кто подарил нам мирное небо над головой! Следующие поколения смогут узнать о героизме фронтовиков только из наших рассказов и уроков истории. В то же время, с развитием Интернета появилось больше возможностей воссоздать и сохранить летопись этого всенародного подвига. ...Этот человек – с виду сильный и мужественный, но, посмотрев в его глаза, можно увидеть столько боли! Александр Николаевич Ахрамеев (на снимке) родился 23 мая 1926 года на Украине в селе Любовчивка Устиновского района Одесской области. В

детстве Саша пережил очень страшное время – голодомор. Дома не было ни крупинки, а за пазухой – ни копейки. Ноги невообразимо опухали от голода. Когда фашистская Германия напала на СССР, подросток даже не думал, что война коснется его. Александру Николае-

вичу было всего лишь 17 лет, когда 3 ноября 1943 года его призвали в ряды Красной армии. После кратковременной военной подготовки в городе Ирбите Свердловской области ему присвоили звание младшего сержанта и направили на фронт. Он даже не понимал, что его там ждет. Александр Ахрамеев служил командиром пулеметного расчета, прошел с «максимом» от города Молодечно до Балтийского моря, освобождал Белоруссию и Литву, штурмовал Кенигсберг. Боевые действия для Александра Николаевича закончились 26 апреля 1945 года в Восточ-

ной Пруссии. День Победы – 9 Мая 1945 года – ветерану пришлось встречать на марше. Как вспоминает Александр Ахрамеев, выразить словами радость и ликование, охватившие советских солдат, не представляется возможным даже сейчас. Для каждого из них это был праздник со слезами на глазах...

Вероника НАСЕДКИНА, 15 лет, ученица СШ №17 г. Костаная фото из архива А.Н. АХРАМЕЕВА


«Мы должны быть рабами законов, чтобы стать свободными» Цицерон

6.05.2014 № 17 (230)

Журналист меняет профессию

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

21

Как «К-АГРО» алименты взыскивала

Должники не очень-то хотят открывать дверь судисполнителям

Очередная смена профессии. На один день журналист «Костанай-АГРО» стала судебным исполнителем отдела по взысканию алиментов департамента по исполнению судебных актов Костанайской области. В штатской форме я вместе с двумя судисполнителями – Райхан Тлеубаевой и Олесей Смышляевой – отправилась на выезд по адресам должников. В беседе с новыми коллегами выяснилось, что у алиментщика нет определенного портрета. Он может быть любого возраста, иметь различный материальный достаток, профессию. Однако есть одно сходство: все бывшие мужья уверены, что алиментные выплаты пойдут на утехи экс-супруги, а не на содержание ребенка. Первая остановка – ул. Чехова, район КФ ЧелГУ. С папкой дел в руках мы выходим из машины и звоним должнику через домофон. Никто не отвечает. Чтобы войти в подъезд, набираем номер квартиры соседей – путь открыт. Звонок в дверь. За ней слышны шаги. Я представляюсь судисполнителем, никакой реакции по ту сторону нет. Видимо, нас здесь не ждали. В замочную скважину видны диван (напротив входа) и мужские ноги на мягкой мебели. На стук никто не откликнулся. Пришлось оставить повестку в двери. Неподалеку в частном секторе живет еще один должник. Он будто знал о нашем приезде и сразу вышел встречать «гостей». Мужчина охотно расписался в получении написанной мной повестки и обещал прийти на беседу с судисполнителем на следующий день. Моя напарница Райхан Тлеубаева рассказала, что молодой человек с алкоголем не дружит, и веских причин для неисполнения обязательств у него нет. Если алиментщик отказывается расписываться в повестке,

Картотека дел по алиментам занимает две большие полки

Из-за этой двери было сказано детским голосом: «Я не могу открыть: меня мама закрыла дома и ушла за хлебом в магазин»

В замочную скважину были видны диван и мужские ноги, но дверь нам никто не открыл при двух свидетелях составляется акт об отказе в ее получении. Однако в мой рабочий день таких случаев не было. Далее – остановка в районе магазина «Арман». Дверь открыла молодая женщина, позади слышны крики новорожденного. Ее мужа нет дома. Он, создав новую семью, забыл про своего ребенка от первого брака. Мне стало известно, что его бывшая жена залезла в долги ради любимого мужа, а теперь не может даже получить алименты на содержание

их общего ребенка. Очередной должник, район бывшего КСК. Стук в дверь. В ответ по-детски робкое: «Я не могу открыть: меня мама закрыла дома и ушла за хлебом в магазин». 44-летний мужчина пообещал прийти утром следующего дня к судисполнителям. Общежитие рядом с КСТУ им. З.Алдамжар. Навстречу по лестнице поднимается мужчина. Он явно удивлен появлению судебных исполнителей. Должник сообщает, что выплачивает алименты регулярно,

Подписывать повестки в этот день было моей обязанностью к тому же детям материально помогает при встрече, только расписок у них не берет. Прошу прийти его в департамент по исполнению судебных актов и выдаю ему повестку. Проведенная мною работа – всего лишь часть возложенных на судисполнителя обязанностей. Необходимо также оформлять всю документацию, проводить прием

граждан, когда приходят потерявшие надежду бывшие жены и напуганные возможной ответственностью мужья. Работа судисполнителя сложна не столько с функциональной стороны, сколько с моральной.

Ирина СТЕПАНОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА


22

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Где дело говорит само за себя, к чему слова» Б. Франклин

6.05.2014 № 17 (230)

Информация 35 лет спустя В Областной картинной галерее прошла выставка, посвященная 35-летию со дня открытия художественнографического факультета Аркалыкского государственного педагогического института им. И.Алтынсарина. Мероприятие было организовано благодаря инициативе

выпускников и бывших преподавателей вуза, которые се-

годня работают в различных регионах Казахстана и России. Здесь представлены творческие работы, выполненные в разных жанрах, таких как живопись, графика, скульптура. Сегодня бывшие преподаватели и выпускники художественно-графического факультета работают в раз-

личных сферах искусства, образования, науки и достигли больших успехов, преподают в ведущих вузах России и Казахстана. Бывший декан факультета Баймурат Оспанов сегодня является профессором Алматинского государственного университета им. Абая.

Бывшие преподаватели вуза: Мариям Жумагулова – искусствовед и корреспондент республиканской еженедельной газеты «Новое поколение», Баян Баталова – известный костанайский скульптор.

Соб. инф.

Государственное учреждение «Аппарат акима Алтынсаринского района» (110100, Алтынсаринский район, с. Убаганское, ул. Ленина, 4, телефон для справок: 8 (71445) 49-0-27, факс: 34-2-48, электронный адрес: altynsar@kostanay. gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Главный специалист государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Алтынсаринского района», категория Е-R-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 376 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: участие в решении вопросов пассажирского транспорта. Участие в решении вопросов, связанных с автомобильными дорогами. Исполнение кадровых вопросов. Мониторинг развития сельских территорий. Ведение делопроизводства на двух языках. Ведение делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц. Контроль за исполнением обращений физических и юридических лиц. Организация приема физических и юридических лиц. Соблюдение правил учета физических и юридических лиц. Работа по программе АИС ЕУОЛ. Статистическая отчетность по документообороту и по форме 1-ОЛ. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Оказание стандарта государственных услуг. Требования к участникам конкурса: высшее

образование: техническое, строительное, гуманитарное, педагогическое. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую

деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в отдел кадровой службы государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района». Адрес: Костанайская область, Алтынсаринский район, село Убаганское, улица Ленина, 4. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком либо по почте в срок приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, про-

ходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Алтынсаринского района». Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента РК и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой службы аппарата акима Алтынсаринского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации необходимо предоставить в отдел кадровой службы аппарата акима Алтынсаринского района копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы и копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат акима Алтынсаринского района» (110100, Алтынсаринский район, с. Убаганское, ул. Ленина, 4, телефон для справок: 8 (71445) 49-0-27, факс: 34-2-48, электронный адрес: altynsar@kostanay. gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Главный специалист государственного учреждения «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства акимата Алтынсаринского района», категория Е-R-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 376 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: осуществление государственной технической инспекции в области агропромышленного комплекса. Проведение государственной регистрации тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, специальных машин повышенной проходимости с выдачей соответствующих документов и государственных регистрационных номерных знаков, регистрация и учет лиц, пользующихся указанными транспортными средствами и прицепами. Осуществление государственной регистрации залога движимого имущества, аттестация механизаторских кадров, выдача номерной продукции. Анализ технической и технологической обеспеченности района, расчет потребности района в ГСМ, изучение конъюнктуры рынка товаров сельскохозяйственного машиностроения. Ведение координационной работы по взаиморасчетам с поставщиками нефтепродуктов. Сбор оперативной информации о техническом состоянии

и использовании машинно-тракторного парка, готовность техники к полевым работам. Проведение ежегодного государственного технического осмотра сельскохозяйственной техники, ведение учета наличия, потребности и приобретения сельскохозяйственной техники в хозяйствах района. Осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством. Оказание государственных услуг. Требования к участникам конкурса: высшее образование: техническое (аграрная техника и технология). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2

к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в отдел кадровой службы государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района». Адрес: Костанайская область, Алтынсаринский район, село Убаганское, улица Ленина, 4. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком либо по почте в срок приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не

позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Алтынсаринского района». Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента РК и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой службы аппарата акима Алтынсаринского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации необходимо предоставить в отдел кадровой службы аппарата акима Алтынсаринского района копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы и копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат акима Костанайской области» (110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, телефоны для справок: 8 (7142) 575-071, факс: 575-062, электронный адрес: d.naydenov@kostanay.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Руководитель государственного учреждения «Управление сельского хозяйства акимата Костанайской области», с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 140 298 тенге до 189 627 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет общее руководство работой управления и управление агропромышленной отраслью Костанайской области. Определяет стратегические позиции по реализации государственных программ в агропромышленном комплексе, вырабатывает новые направления в осуществлении сельскохозяйственной политики. Координирует работу по рациональному и эффективному функционированию аграрного сектора. Способствует углублению социально-экономических реформ. Осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение мер продовольственной безопасности области и формирование эффективной системы агробизнеса. Координирует разработку и реализацию краткосрочных и долгосрочных планов и программ по развитию сельского хозяйства. Осуществляет контроль за реализацией бюджетных программ субсидирования развития сельского хозяйства. Требования к участникам конкурса: высшее образование: сельскохозяйственные науки, ветеринария (зоотехния, агрономия). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее четырех лет стажа государственной

службы, 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, или наличие ученой степени; 3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования кон-

курсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;  3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;  5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованную копию сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Костанайской области» по адресу: город Костанай, пр. Аль-Фараби, 66. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема доку-

ментов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Костанайской области», кабинет 706, 28 мая 2014 года. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством РК, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы аппарата акима Костанайской области не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел кадровой работы аппарата акима Костанайской области копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.


«Все задуманное можно осуществить человеческими усилиями» (древнеиндийская мудрость)

Информация Телефоны: 8 (7142) 54-08-30, 8 701 736 31 85 ПОПРАВКА В «К-АГРО» от 24.04.2014 №16 (229) на стр. 19 в объявлении ГУ «Аппарат акима Мендыкаринского района» следует читать: «знание Конституционных законов Республики Казахстан «О Правительстве Республики Казахстан».

В связи с ликвидацией ТОО «Капитал-Строй Костанай» БИН961040000576, серия 39, №0030542, выданный 2 сентября 2011 года, прекращает свою деятельность.

Читайте нас на сайте kagro.kz

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

23

Скорбим и выражаем искреннее соболезнование семье и родственникам по поводу смерти Уразбаева Марата Жанайдаровича. ТОО «Пшеничное» в лице директора А.А. Корнеева. Государственное учреждение «Аппарат акима Карабалыкского района» сообщает, что в связи с нарушением п. 2 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии от 19 марта 2013 года №06-7/32 объявление о конкурсе на замещение вакантной административной государственной должности руководителя государственного учреждения «Отдел образования акимата Карабалыкского района», категория E-R-1, опубликованное в газете «Костанай-АГРО» от 24.04.2014 года №16 (229), считать недействительным.

КГУ «Пешковский психоневрологический доминтернат» управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области», оказывающий специальные социальные услуги в условиях стационара лицам старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями, проводит конкурс на занятие вакантных должностей гражданских служащих: Медицинская сестра. Квалификационные требования: среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», без предъявления требований к стажу работы. Психолог – 0,5 ставки (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника). Квалификационные требования: высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (в области психологии), без предъявления

требований к стажу работы. Учитель-дефектолог. Квалификационные требования: высшее педагогическое образование по специальности «Дефектология» (логопедия), без предъявления требований к стажу работы. Медицинская сестра по массажу – 0,5 ставки. Квалификационные требования: среднее медицинское образование и соответствующая подготовка по специальности «Медицинский массаж», без предъявления требований к стажу работы. Фармацевт (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника). Квалификационные требования: высшее и среднее фармацевтическое (послесреднее) образование, без предъявления требований к стажу работы. Музыкальный руководитель – 0,5 ставки. Квалификационные требования: высшее или

среднее профессиональное (музыкальное, музыкально-педагогическое) образование, без предъявления требований к стажу работы. Врач (терапевт) – 0,25 ставки. Квалификационные требования: высшее медицинское образование, специализация по профилю. Врач (физиотерапевт) – 0,5 ставки. Квалификационные требования: высшее медицинское образование, специализация по профилю. Юрист – 0,5 ставки. Квалификационные требования: высшее или среднее юридическое образование, без предъявления требований к стажу работы. Электрогазосварщик. Квалификационные требования: начальное профессиональное или среднее специальное образование, без предъявления требований к стажу работы. Для участия в конкурсе необходимо предоста-

вить в течение 15 календарных дней со дня публикации объявления следующие документы: заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов; копия документа, удостоверяющего личность; заполненный личный листок по учету кадров; копии документов об образовании, согласно квалификационным требованиям, предъявляемым к должности; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса). Дата и время окончания приема документов: 15-й день со дня публикации объявления, 18:00. Документы предоставить по следующему адресу: Костанайская область, Федоровский район, с. Пешковка, ул. Ленина, 5. Телефоны: 8-714-42-93-8-68, 8-714-42-93-4-63.

Государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства акимата Карабалыкского района» (110900, Костанайская область, п. Карабалык, ул. Космонавтов, 31, кабинет 109, телефон: 8-71441-79049, электронный адрес: karab_selhoz_otdel@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности: 1. Главный специалист по реализации государственных программ ГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Карабалыкского района» (категория Е-R-4), должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56 376 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: участвует в реализации государственных программ в области агропромышленного комплекса; оказывает консультационную помощь в проведении региональных семинаров-совещаний по вопросам развития сельхозмашиностроения, лизинга, МТС и выставок сельскохозяйственной техники; осуществляет сбор и анализ данных о наличии, потребности в горючесмазочных материалах и оказывает помощь в их приобретении; реализует программы по кредитованию весенне-полевых и уборочных работ; разрабатывает программы развития аграрного сектора; осуществляет подготовку сводных документов на получение субсидий на проведение весенне-полевых и уборочных работ; реализация программы «Сыбага»; разрабатывает комплекс мероприятий по наращиванию производства и переработке продукции сельского хозяйства; выполняет обязанности по оказанию государственных услуг. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: сельскохозяйственное (агрономическое, инженерное, зоотехническое, ветеринарное), допускается послесреднее образование:

сельскохозяйственное (агрономическое, инженерное, зоотехническое, ветеринарное), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: При послесреднем образовании – наличие не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Документы, необходимые для участия в кон-

курсе: 1. Заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2. Заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3. Копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4. Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5. Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6. Копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7. Сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Карабалыкского района» по адресу: 110900, Костанайская область, п. Карабалык, ул. Космонавтов, 31, кабинет 305, телефон: 8-71441-79000, электронный адрес: karabalyk@kostanay.kz, abdienova00@mail.ru. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не

позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Карабалыкского района», кабинет 105. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в единой кадровой службе аппарата акима Карабалыкского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в единую кадровую службу аппарата акима Карабалыкского района копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Аппарат акима Житикаринского района объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности заместителя акима района, 1 единица, категория E-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет: от 115 954 тенге до 156 314 тенге. Функциональные обязанности: курирует районные отделы экономики и бюджетного планирования, финансов, предпринимательства, вопросы внешнеэкономических связей и инвестиций, развития промышленности, поддержки малого и среднего бизнеса, руководит деятельностью комиссии по вопросам приватизации объектов коммунальной собственности, тендерной комиссии для организации и проведения тендера по передаче объектов районного коммунального имущества в доверительное управление, комиссии по возврату кредитов, выданных из районного бюджета для кредитования субъектов малого бизнеса. Осуществляет взаимодействие с предприятиями промышленности, стройиндустрии, Житикаринским районным управлением казначейства, районным управлением статистики, налоговым управлением по Житикаринскому району, филиалами банков второго уровня, районным отделом Костанайского филиала ГЦВП, страховыми компаниями, советом предпринимателей, обществом защиты прав потребителей, предприятиями торговли, пищевой промышленности и общественного питания. Проводит работу по целевому и эффективному использованию бюджетных средств, отслеживает финансово-экономическую деятельность КГП, КГКП. Требования к участникам конкурса: высшее образование по специальностям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит) или право (юриспруденция, таможенное дело). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной

службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, или наличие ученой степени; 3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по де-

лам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;  2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;  3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;  5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года  №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);  6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Житикаринского района» по адресу: 110700, г. Житикара, 6 микрорайон, дом 65, кабинет 24. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Житикаринского района», кабинет 18, до 29 мая 2014 года. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) аппарата акима Житикаринского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Житикаринского района копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств. Адрес: 110700, Костанайская область, г. Житикара, 6 микрорайон, дом 65, кабинет 24. Телефон для справок: 2-55-21, факс: 2-55-21, электронная почта: akimat.zhitikara@mail.ru.

ГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Карабалыкского района»


24

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

6.05.2014 № 17 (230)

«Победа показывает, что человек может, а поражение – чего стоит» (восточная мудрость)

Информация Реклама и иные объявления принимаются на электронный адрес: buhgalter-kagro.ru

Телефоны: 8 (7142) 54-08-30, 8 701 736 31 85 Государственное учреждение «Аппарат акима Карабалыкского района» (110900, Костанайская область, п. Карабалык, ул. Космонавтов, 31, кабинет 305, телефон: 8-71441-79000, электронный адрес: karabalyk@kostanay.kz, abdienova00@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей, категория E-R-1 – 2 единицы: 1. Руководитель ГУ «Отдел образования акимата Карабалыкского района» (категория Е-R-1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет общее руководство отделом, определяет обязанности и полномочия работников отдела. Утверждает планы работы отдела образования. Организует в пределах компетенции контроль за соблюдением законодательства в сфере образования и государственных общеобязательных стандартов образования. Вносит предложения акиму района в установленном порядке о создании, реорганизации и ликвидации государственных предприятий и учреждений образования, находящихся в ведении отдела. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, педагогическое. 2. Руководитель ГУ «Отдел земельных отношений акимата Карабалыкского района» (категория Е-R-1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: осуществление общего руководства отделом, определение обязанностей и полномочий работников отдела. Утверждение планов работы. Издание приказов по личному составу, основной деятельности, командировкам и отпускам. Рассмотрение служебных документов, принятие мер по их исполнению. Участие в

Государственное учреждение «Аппарат акима Узункольского района» (111800, Костанайская область, Узункольский район, с. Узунколь, ул. Г.Мусрепова, 14, телефон для справок: 8-714-44-79-0-62, электронный адрес: uzunkol@kostanay.gov.kz.) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: 1. Заместитель акима Узункольского района (Е-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 115 954 тенге до 156 314 тенге. Функциональные обязанности: осуществление функционирования сельского хозяйства, земельных отношений, ветеринарии, мобилизационной подготовки, гражданской обороны, ликвидации аварий и стихийных бедствий. Обеспечивает выполнение мероприятий по развитию сельских территорий, координирует работу местных исполнительных органов в реализации государственной политики развития отрасли сельского хозяйства, заключение меморандумов с товаропроизводителями о взаимном сотрудничестве в рамках социальной ответственности бизнеса. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее: сельскохозяйственное, экономическое, техническое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, или наличие ученой степени; 3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных Законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, со-

комиссии по выбору земельных участков. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее: землеустроитель, юридическое. Опыт работы для данной категории госслужащих должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах»,  «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс со-

ответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 2. Руководитель государственного учреждения «Отдел земельных отношений Узункольского района» (Е-R-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет организацию и общее руководство за деятельностью отдела. Организует и обеспечивает работу, связанную с оказанием государственных услуг. Организует и обеспечивает работу по оказанию государственных услуг, оформлению и переоформлению документов, выдаче государственных актов. Организует ведение государственного земельного кадастра и мониторинга земли, регистрирует и выдает документы. Осуществляет государственное управление в аграрном секторе района, проводит мероприятия, направленные на сохранение и воспроизводство плодородия земель и их рациональное использование. Разрабатывает и утверждает проекты планов отдела. Обеспечивает контроль за целевым расходованием бюджетных средств. Несет ответственность за выполнение возложенных на отдел функций. Распределяет обязанности между работниками отдела, обеспечивает надлежащую исполнительскую и трудовую дисциплину. Принимает меры по совершенствованию профессионального уровня работников отдела. Обеспечивает своевременное рассмотрение обращений, писем и заявлений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: сельскохозяйственное (агрономическое), землеустроительное, экономическое, юридическое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной долж-

стоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Необходимые для участия в конкурсе документы: 1. Заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2. Заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3. Копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4. Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5. Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6. Копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7. Сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Карабалыкского района» по адресу: 110900, Костанайская область,

ности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 3. Руководитель государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Узункольского района» (Е-R-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: Осуществляет организацию и общее руководство деятельностью отдела. Обеспечивает своевременное рассмотрение письменных и устных обращений физических и юридических лиц. Организует и обеспечивает работы, связанные с оказанием государственных услуг. Осуществляет контроль за работой по оказанию адресной социальной помощи бедным и безработным, назначением и выплатой пособия семьям, имеющим детей до 18 лет. Оказывает содействие в трудоустройстве на социальные рабочие места гражданам, входящим в целевые группы населения. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о государственной службе, социальной защите населения и занятости, антикоррупционного законодательства. Осуществляет контроль за ходом исполнения комплексной программы по борьбе с бедностью и безработицей. Разрабатывает и утверждает проекты планов отдела. Обеспечивает контроль за целевым расходованием бюджетных средств. Несет ответственность за выполнение возложенных на отдел функций. Распределяет обязанности между работниками отдела, обеспечивает надлежащую исполнительскую и трудовую дисциплину. Принимает меры по совершенствованию профессионального уровня работников отдела. Обеспечивает своевременное рассмотрение обращений, писем и заявлений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, экономическое, юридическое.

п. Карабалык, ул. Космонавтов, 31, кабинет 305. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе в электронном виде на адрес электронный почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Карабалыкского района», кабинет 105, 22 мая 2014 года. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в единой кадровой службе аппарата акима Карабалыкского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в единую кадровую службу аппарата акима Карабалыкского района копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств. Аппарат акима Карабалыкского района

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 4. Руководитель государственного учреждения «Отдел внутренней политики акимата Узункольского района» (Е-R-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет организацию и общее руководство деятельностью отдела. Организует работу по реализации государственной информационной политики на районном уровне. Проводит всестороннее и объективное изучение, обобщение и анализ происходящих в районе общественнополитических процессов и тенденций их развития. Проводит социологические и политологические исследования, направленные на прогноз общественно-политической ситуации в регионе. Осуществляет связь с политическими партиями, национально-культурными объединениями, правозащитными, религиозными и иными организациями. Несет ответственность за выполнение возложенных на отдел

функций. Распределяет обязанности между работниками отдела, обеспечивает надлежащую исполнительскую и трудовую дисциплину. Принимает меры по совершенствованию профессионального уровня работников отдела. Обеспечивает своевременное рассмотрение обращений, писем и заявлений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, педагогическое, государственное и местное управление. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 5. Главный специалист государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Узункольского района» (Е-R-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 375 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: Осуществление деятельности в области


«Человек, которому повезло, – это человек, который делал то, что другие только собирались сделать» Ж. Ренар

Информация

Читайте нас на сайте kagro.kz Государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» (111500, г. Рудный, ул. Ленина, 95, телефон для справок: 8 (71431) 4-63-67, доб. 8, факс: 4-12-77, электронный адрес: rudapparat_kadr@rambler.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: 1. Советник акима города Рудного (Е-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 78 798 тенге до 106 345 тенге. Функциональные обязанности: осуществление взаимодействия с заместителями акима города, руководителем аппарата акима, руководителями отделов аппарата акима, с руководителями самостоятельных исполнительных органов, с руководителями силовых ведомств. Осуществление контроля за деятельностью самостоятельных исполнительных органов. Анализ деятельности самостоятельных исполнительных органов, подготовка предложений по оптимизации работы исполнительных органов. Осуществление координации деятельности самостоятельных исполнительных органов в решении задач, поставленных перед акимом города. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: гуманитарное, юридическое, педагогическое, техническое, экономическое, государственное управление. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее одного года стажа государственной службы; 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного  закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных

жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Осуществление мониторинга и подготовка отчета по выполнению государственных и региональных программ по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, актов Президента и постановлений Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений акима района по вопросам своей компетенции. Выполняет поручения руководителя отдела. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: техническое, строительное, инженерное, экономическое, юридическое. Допускается послесреднее техническое, строительное, инженерное, экономическое, юридическое образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 6. Ведущий специалист государственного учреждения «Отдел образования Узункольского района» (Е-R-5, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 49 969 тенге до 67 907 тенге. Функциональные обязанности: контролирует работу организаций образования по выполнению решений Правительства Республики Казахстан по вопросам охраны труда. Организует работу по обеспечению нормативными документами по охране труда подведомственных учреждений и осуществляет контроль за их исполнением. Контроль за соблюдением правил социальной защиты работников и учащихся. Осуществляет контроль за организацией обучения по охране труда с последующей аттестацией всех категорий работников образования. Составляет все оперативные отчеты, статистические отчеты по курируемым вопросам. Курирует вопросы по организации проведения государственной аттестации и лицензирования организаций образования. Осуществляет контроль за медицинской деятельностью в организациях образования.

процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 2. Руководитель государственного учреждения «Рудненский городской отдел строительства» (Е-R-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: общее руководство отделом, решение вопросов строительства, технический надзор за строительно-монтажными работами, решение в установленном законодательстве порядке вопросов поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий, ведение личного приема посетителей, согласно утверждаемому графику. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: профессиональное строительное. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том

Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее педагогическое образование. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 7. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима Бауманского сельского округа Узункольского района» (Е-G-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: ведение делопроизводства в аппарате акима. Оформление протоколов заседаний, совещаний, решений, распоряжений акима. Регистрация и работа с входящими и исходящими документами. Организация контроля исполнения. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Оказание государственных услуг. Совершение нотариальных действий. Ведение похозяйственных книг в пределах своей компетенции. Организация и обеспечение исполнения законодательства по вопросам всеобщей воинской обязанности и воинской службы, гражданской обороны и мобилизационной подготовки. Работа с призывниками. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, педагогическое, экономическое, юридическое, государственное и местное управление. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан  «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс со-

числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;  2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;  3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;  5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года  №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);  6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо

стоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 8. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима Суворовского сельского округа Узункольского района» (Е-G-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: Обеспечивает организацию бухгалтерского учета в акимате и контроль за рациональным использованием материальных и финансовых средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением, составляет достоверную бухгалтерскую отчетность, начисляет заработную плату, обрабатывает банковские документы и разносит по книгам, проводит государственные закупки, ведет кассовые операции по акимату, составляет финансовые заявки и планы акимата. Ведет статистический похозяйственный учет населения скота, земельных участков. Ведение похозяйственных книг и алфавитных книг. Предоставление статистической отчетности. Сбор имущественного, земельного и транспортного налогов с физических лиц. Требования к участникам конкурса: Высшее образование: экономическое, финансовое, бухгалтерское. Допускается послесреднее экономическое, финансовое, бухгалтерское образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 9. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского сельского округа Узункольского района» (Е-G-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности:

6.05.2014 № 17 (230)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

25

нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» по адресу: город Рудный, улица Ленина, 95. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Рудного», кабинет 304. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом аппарата акима города Рудного копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Обеспечивает организацию бухгалтерского учета в акимате и контроль за рациональным использованием материальных и финансовых средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; составляет достоверную бухгалтерскую отчетность; начисляет заработную плату, обрабатывает банковские документы и разносит по книгам; проводит государственные закупки, отчитывается; ведет кассовые операции по акимату; составляет финансовые заявки и планы акимата. Ведет статистический похозяйственный учет населения, скота, земельных участков. Ведение похозяйственных книг и алфавитных книг. Предоставление статистической отчетности. Сбор имущественного, земельного и транспортного налогов с физических лиц. Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, финансовое, бухгалтерское образование. Допускается послесреднее экономическое, финансовое, бухгалтерское образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Узункольского района» по адресу: Костанайская область, Узункольский район, с. Узунколь, ул. Г.Мусрепова, 14. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Узункольского района», кабинет 314, 26 мая 2014 года. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительствованных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателей лицо регистрируется в отделе по управлению персоналом (кадровая служба) аппарата акима Узункольского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел по управлению персоналом ( в кадровую службу) аппарата акима Узункольского района копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.


26

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

6.05.2014 № 17 (230)

«Без труда не может быть чистой и радостной жизни» А. Чехов

АПК: Страна и мир Россия

Казахстан

«Халал» нуждается в законе

Стандарт «Халал», его обязательные требования и параметры необходимо закрепить нормами закона, отметил председатель Агентства по защите прав потребителей Болатбек Куандыков на брифинге в СЦК, сообщает официальный сайт Премьер-министра РК. – Мы направили запрос в Генеральную прокуратуру, чтобы они дали правовую оценку ситуации со стандартом «Халал», – сказал Куандыков. – Кроме того, отправили письма-обращения в Министерство индустрии и новых технологий, а также в Агентство по делам религий. Считаем, что должна быть соответствующая регламентация, необходимо законодательно закрепить четкие установленные крите-

Инвестиции – в конину Российские производители конины получат существенную поддержку государства: в отрасль планируется инвестировать 180 млн рублей. Ожидается, что к 2020 году ее производство вырастет на 50%, информирует myaso-portal.ru.

рии по стандарту «Халал». Он подчеркнул, что сейчас в казахстанском законодательстве существует только положение о порядке организации производства и реализации продукции «Халал», которое утверждено религиозным общественным объединением. На его основании выдаются сертификаты и свидетельства соответствия товаров стандарту «Халал». – Сама продукция, где написано «Халал», не имеет каких-то вредных свойств, но здесь вступает в силу Закон «О защите прав потребителей», – добавил Болатбек Куандыков. – Написано «Халал», однако это законодательно не закреплено. Если кто-то обратится в суд, данный госорган не сможет принять решение: «Халал» это или нет, потому что нормативы отсутствуют.

Соответствующий указ подписан премьер-министром Дмитрием Медведевым. Практически все гранты отойдут небольшим лошадиным фермам, на долю которых приходится 75% всей производимой в стране конины.

США

ев. – Тем не менее, ряд этнических групп, проживающих в центральной части России, смотрит на вещи несколько по-другому – они вот уже два с лишним века традиционно разводят лошадей на мясо. Культура потребления конины у данных народностей совершенно другая. По официальной статистике, сегодня объем производимой в РФ конины составляет 70 тыс. тонн в год. Спрос оценивается в 110 тыс. тонн. Около 80% данного мяса потребляется теми республиками, население которых специализируется на разведении лошадей.

Таможенный союз

Зерно или трава?

Порошок – больше не молочный напиток

Исследования, проведенные зоотехником, доктором Бриттом Хиксом из организации Oklahoma Panhandle Research and Extension Centre (США), показали, чем именно отличается мясо коров, выращенных на траве и на зерне, пишет agroobzor.ru. В мясе травоядных коров содержание жира было ниже, чем в мясе зерноядных, однако более низкое содержание в нем холестерина доказало только одно исследование из четырех. При этом оба вида мяса обеспечивают организм потребителя омега-3 жирными кислотами, помогающими предотвратить болезни сердца. В чем мясо травоядных

Эксперты Министерства сельского хозяйства отмечают, что на сегодняшний день таких ферм в России насчитывается около 3 тыс., и поголовье лошадей на каждой из них обычно не превышает сотню особей. Около 70% конеферм сосредоточены в районах, населенных местными этническими группами, в частности, башкирами, татарами, чеченцами и якутами. – Спрос на конину в РФ нельзя назвать большим – исторически сложилось так, что россияне ездили на лошадях, а не ели их, – отмечает владелец небольшой фермы в Башкортостане Аскар Тучи-

Молочный напиток из сухого сырья сможет вновь называться молоком, но с уточнением – восстановленное. Такое положение, передает «ИТАР-ТАСС», обнаружилось в техрегламенте Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции», который вступил в силу 1 мая 2014 года.

коров однозначно проигрывает, так это в содержании мононасыщенных жирных кислот – их на 30-70% меньше, чем в мясе зерноядных коров. Между тем, именно мононасыщенные жирные кислоты способствуют образованию «хорошего» холестерина, а потребление мяса, в котором их содержится

недостаточное количество, напротив, негативно сказывается на уровне подобного холестерина. Хикс отметил, что ему потребуется провести ряд дополнительных исследований для получения более детальной картины. Его наблюдения касаются только говядины на мировых и европейских рынках.

В стадии обсуждения нынешние правила вызывали много споров, так как запрещают называть молоком продукт, восстановленный из сухого молока. Покупатели все больше подозревали, что под видом молока они приобретают суррогат. Производители, которые понесли убытки из-за введения маркировки «молочный напиток», требовали изменить действующий техрегламент и отменить требования, касающиеся точной информации о составе и происхожде-

нии молочных смесей. «Обязательно тем же шрифтом на видном месте на упаковке должно быть написано, из чего молоко восстановлено – из концентрированного, сгущенного или сухого молока», – пояснил «ИТАР-ТАСС» руководитель Национального союза производителей молока («Союзмолоко») Андрей Даниленко. Понятие «молочный напиток» в техрегламенте также остается и может использоваться как для восстановленного молока, так и для дру-

гих напитков на молочной основе. На лицевой части упаковки должна указываться информация о содержании заменителей молочного жира. По-прежнему не допускается применение понятий «молочное», «сливочное», «пломбир» в маркировке мороженого, в состав которого входит заменитель молочного жира. Для молокосодержащих продуктов – с присутствием немолочного жира – не допускается использование названий, установленных техрегламентом для молочных продуктов, в том числе отдельных слов и их частей. Данная мера призвана убрать с полок сметану, творожок, сырок, сгущенку и прочие продукты, замаскированные под молочные.


«Сострадание к животным так тесно связано с добротою характера, что можно с уверенностью утверждать, что не может быть добрым тот, кто жесток с животными» А. Шопенгауэр

На досуге ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ

Ðóññêèé ñîïåðíèê Ìàðêîíè

ОВЕН В делах можно полагаться на интуицию: в этот период она очень остра. Какие-то ваши решения, касающиеся работы, могут показаться окружающим странными, но развитие событий убедительно докажет, что вы были правы. Удастся найти общий язык с окружающими, прояснить все недоразумения. ТЕЛЕЦ Вы усердно трудитесь и потому быстро справляетесь со своими проблемами, никому не позволяете сбить вас с толку, если возникает нестандартная ситуация. Можно принимать важные решения, в том числе – касающиеся смены работы. Новые предложения очень хороши, и нет причин искать в них подвох. БЛИЗНЕЦЫ Очень важна разборчивость в контактах: вы склонны доверять людям, которые могут этим воспользоваться в своих интересах. Нежелательно менять работу, проводить важные деловые переговоры. В личной жизни преобладает влияние позитивных тенденций, вы хорошо ладите с близкими и отлично проводите время в их обществе. РАК Удастся довести до конца дела, начатые накануне, воплотить в жизнь ранее возникшие замыслы. Вы организованны и дисциплинированны, стараетесь не тратить время зря. Ваши достижения не останутся незамеченными, возможно получение интересных деловых предложений или повышение по службе. ЛЕВ В это время вам будет нетрудно сосредоточиться, решить любые задачи, требующие концентрации внимания. Получается все то, что было задумано, а если возникают трудности, вы их быстро преодолеваете. Любое сотрудничество, начинающееся в этот день, будет плодотворным и приятным. ДЕВА Преобладает влияние позитивных тенденций. Становится возможным то, что раньше представлялось совершенно фантастическим, нужно лишь проявить немного решительности, чтобы добиться своего. Благоприятное время для физической работы. Вы практически не чувствуете усталости, даже если приходится трудиться в поте лица. ВЕСЫ Первая половина недели благоприятна. Именно она подходит для начала важных и серьезных дел, а также контактов с людьми, способными повлиять на развитие вашей карьеры. Нежелательно давать в долг, делать незапланированные покупки. Подходящее время для работы с техникой, сложными инструментами и для физического труда. СКОРПИОН Звезды на вашей стороне – вам везет во всем. Можно браться за новые проекты, в том числе и сложные. Вы легко найдете не только помощников и союзников, но и инвесторов. Подходящий период для оформления документов, решения юридических вопросов. Ваши оригинальные идеи восхищают окружающих. СТРЕЛЕЦ Очень острым станет деловое чутье. Любые сделки принесут прибыль, а покупки будут удачными. Появляются новые планы, касающиеся работы, некоторые представители знака задумаются об открытии собственного бизнеса и поймут, что сейчас это не так сложно, как казалось раньше. КОЗЕРОГ Все идет неплохо, но вы происходящим недовольны: хочется получить больше, быстрее достичь целей, доказать окружающим свое превосходство. Вы добьетесь того, к чему стремитесь. Если хотите, чтобы что-то было сделано должным образом, займитесь этим сами. Жизненный потенциал высок: в течение всей недели вы будете бодры и энергичны. ВОДОЛЕЙ У вас будет шанс реализовать свои самые смелые замыслы. Можно доверять новым знакомым и тем, с кем вы раньше не вели общих дел: интуиция безошибочно подсказывает вам, с кем стоит иметь дело. Благоприятное время для покупки изделий из драгоценных металлов, произведений искусства. РЫБЫ Торопитесь: действуя решительно и быстро, вы можете добиться многого. Вероятны денежные поступления, в том числе значительные. Преобладает влияние позитивных тенденций. Особенно сильным будет оно в сфере личных отношений. В середине недели ожидаются приятные сюрпризы, важные достижения, удачные совпадения.

Äåíüãè, îòäàííûå çà êîìïðîìàò

Главный редактор: ШУЛЕНОВА Главный редактор: ШУЛЕНОВА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА Тел.: 54-62-55

Адрес редакции: РК, 110000, г. Костанай, ул. Тарана, 83, офис 622, факс 54-08-30

Ðåçåðâàöèÿ äëÿ ñêîòà

Áóêâà «Â» â ÓÊÂ

Äåðåâÿøêè íà íîãàõ

Âîð èç ñêîðîãîâîðêè

Õîçÿèí óññóðèéñêîé òàéãè

Ñòðàòåãè÷åñêîå òîïëèâî

Ìîëåêóëÿðíûé êèðïè÷èê

Âûðàçèòåëüíàÿ ñòîéêà ñòàòóè

Áóðàÿ, çàòÿíóâøàÿ ïðóä

№ 17 (230)

Íåóñòîé÷èâûé ñðåäè ãàëîãåíîâ

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

×üÿ ñòîëèöà Ïîðò-îÏðåíñ?

27 Ìàíåâð òîëüêî äëÿ óâåðåííûõ

Íå áîëüøå è íå ìåíüøå!

Кафе для кошек В Нью-Йорке открылось первое в США кошачье кафе, пишет news.mail.ru. Меню заведения включает несколько видов кофе и пирожных, отведать которые посетителям предлагается в обществе бездомных котов и кошек. Для развлечения животных в кафе устроена игровая площадка с лесенками и мостиками. Все кошки здесь являются постояльцами приюта North Shore Animal League и ищут себе хозяев. Предполагается, что многие посетители найдут в кафе для себя верных четвероногих питомцев, так как оно берет на себя обязанность не только угощать, но и пристраивать бездомных животных.

Кошка в первом кошачьем кафе Манхэттена

Анекдоты *** Она хотела только серьезных отношений, я согласился. И действительно: за четыре года повод улыбнуться так и не нашелся… *** – Как твое солнышко? – Масло надо менять. Или ты про Надю? *** – Что там этот клиент написал в книге жалоб? – спрашивает официант у шеф-повара. – Ничего не написал. Он вклеил в нее шницель. *** – Я на тренажерный зал, где

Выпускающий редактор: Ольга Анна БАКСАРАЕВА СКАЛОЗУБОВА Дизайн и верстка: Корректор: Наталья Аскар ГАЛАГАН ШАЙКЕМЕЛОВ Фотокорреспондент: Дизайн и верстка: Аскар Адиль ШАЙКЕМЕЛОВ МУСАТАЕВ Корректор: Ольга СКАЛОЗУБОВА Фотокорреспондент: Василий ВАСИЛЬЕВ Дежурный по номеру: Татьяна ДжамиляДЕРЕВЯНКО ЖАКУПОВА 54-81-20, 54-92-19 Контактные телефоны корреспондентов: 54-81-20, 54-92-19

Åãî ñîçäàåò èìèäæìåéêåð

«Ñòîé!» äëÿ ñîáàêè

Зам. главного редактора: Станислав НАМ Тел.: 91-70-02

Óñàòàÿ ðîëü Äýâèäà Ñóøå

6.05.2014

сгоняю лишний вес, трачу $1000 в месяц. – А почему так много?! – Там буфет дорогой… *** Пирсингованный парашютист разбился насмерть, так и не найдя нужное кольцо. *** Спорят две блондинки: – Это он! – Не он! – Он! – Не он! – Пойдем спросим… Подходят. – Скажите, это вы? – Да, это я. Одна – другой:

– Я же говорила! *** Идет экзамен. Вдруг дверь в аудиторию распахивается, на пороге появляется очень пьяный студент и спрашивает профессора: – Проф-фессор, а вы мож-ж-жете принять экз-з-замен у немножко пьяного студента? – Могу. Студент разворачивается и кричит в открытую дверь: – Заносите Петю! *** – Доpогой, ты бyдешь мною доволен: я тpи pаза пpоехала на кpасный свет, и меня никто не оштpафовал. Hа сэкономленные деньги я кyпила себе обновки.

Зарегистрирована в Министерстве связи и информации РК. Свидетельство № 11958-Г от 1.09.2011 года, выданное Министерством связи и информации РК.

Собственник: ТОО «Редакция региональной аграрной, общественно-политической газеты «Костанай-АГРО»

Газета отпечатана в типографии ТОО «Костанайполиграфия» по адресу: г. Костанай, ул. Мауленова, 16. Опубликованные материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Ответственность за достоверность фактов и сведений, содержащихся в публикациях газеты, несут авторы.

Заказ № 943. 488 Тираж: Тираж:14881 11484экз. экз.

В розницу газета продается в фирменных киосках газеты «Костанайские новости», расположенных на территории магазинов «Детский мир», «Западный», «Мереке» (КСК), «Юбилейный», «Радуга», на остановке «Сельхозинститут», в зданиях газеты «Костанайские новости», «Центрального рынка», городской больницы, в Сити-центре, г. Рудном и Аркалыке.


28

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

6.05.2014 № 17 (230)

«Для меня словосочетание «человек и песня» звучит как «человек и воздух». Если воздуха не хватает, человек задыхается» М. Светлов

Творчество

ЗОЛОТОЙ голос из Лисаковска Гран-при международного конкурса «Золотой микрофон» завоевал юный певец из Лисаковска Жандос Мухаммади. Детский конкурс вокалистов «Золотой микрофон» прошел в Костанае уже в 12-й раз и собрал под своим крылом таланты из России, Беларуси, Болгарии и Казахстана. В течение двух дней международное жюри, в состав которого вошли известные музыканты и продюсеры, во главе с заслуженным композитором Казахстана Кенесом Дуйсекеевым прослушивало конкурсантов, чтобы выбрать лучших из них. По итогам этой работы состоялся гала-концерт, на котором были награждены дипломанты, обладатели специальных премий, лауреаты и победитель конкурса. Открыла гала-концерт самая маленькая участница за всю историю конкурса – Мадина Кабжалел из поселка Торгай. Девочке исполнилось четыре года во время отборочных туров «Золотого микрофона». В торжественном открытии заключительного этапа конкурса по уже сложившейся традиции принял участие и победитель прошлого года – Руслан Темирбулатов из Рудного. В этот вечер зрителей в зале радовали выступлениями не только дети, но и взрослые. Один из членов жюри – доктор эстетики, профессор Николай Текилиев из Болгарии, признавшись, что не пел уже лет 20, исполнил для костанайцев песню «Моя страна, моя Болгария». Главным сюрпризом мероприятия стал гимн Костаная, который представил Кенес Дуйсекеев. На прошлом «Золотом микрофоне» композитор впервые продемонстрировал публике одну из своих песен, которую впоследствии в столице исполнили воспитанники «Золо-

Кенес Дуйсекеев подарил акиму Костанайской области Нуралы Садуакасову диск с гимном Костаная

Победитель международного конкурса «Золотой микрофон-2014» Жандос Мухаммади того микрофона», в 2014-м он решил удивить всех еще одним творением: – Я каждый год проверяю себя – до сих пор я композитор или нет. В прошлом году мы разговаривали с акимом вашей области, и он меня спросил: «Может быть, вы напишете гимн, посвященный Костанаю?». Я обещать не стал: это же связано с творчеством, но дело состоялось. Стихи для гимна написал костанайский поэт Серик Тургунбеков. Диск с новой песней был вручен акиму Костанайской об-

ласти Нуралы Садуакасову, который пообещал внести кандидатуру Кенеса Дуйсекеева в списки претендентов на премию Клуба меценатов Костанайской области. Кульминационным моментом вечера стало вручение главного приза и чека на 300 тыс. тенге победителю конкурса «Золотой микрофон-2014» – лисаковчанину Жандосу Мухаммади. Талантливому исполнителю 17 лет, он не заканчивал никаких музыкальных училищ, у него нет наставника. Мастерство

Новую песню, посвященную родному городу, исполнили юные костанайские таланты Мухаммади – исключительно природные данные. «Золотой микрофон» стал его первым серьезным конкурсом, раньше он пробовал свои силы только в телевизионных музыкальных проектах. Как рассказал Жандос, ему больше по душе классические произведения, а в числе кумиров – Андреа Бочелли, квартет «Иль Диво», Алессандро Сафина. Свое будущее парень связывает с музыкой и мечтает получить высшее образование в этой сфере. Приятной новостью вечера

стали приглашения некоторых участников «Золотого микрофона» на международные детские конкурсы вокалистов в Россию и Беларусь. Темирлана Самуратова и Жасмин Тлеубекову ждут в декабре этого года в Челябинске на конкурсе «Звездный калейдоскоп», а Айдара Жаксыбекова – в июле 2014-го в городе Кобрине на фестивале «Созвездие». Джамиля ЖАКУПОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

17(230)  

газета "Костанай-АГРО"