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Boletín Corporativo ORGANIZACIÓN CAMPEONA MES DE AGOSTO

“PANTERAS”

El Sr. Oswaldo Calderón, Capitán de la Organización Panteras en la filial Poblado de Medellín con su equipo ejecutivo rompe la barrera. Que gran inspiración para los ejecutivos que deciden hacer carrera en KOE. Su ejemplo en compromiso, dedicación y espíritu competitivo la elevan al estatus de Gran ejecutivo. Felicitaciones a usted Sr. Calderón, Sra. Eliana Tovar, Carlos Castaño, Milton Castro y Alejandro Villa. .

  Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo   El regalo del aprendizaje, del reconocimiento, del compañerismo, de la formación y en especial recibimos un regalo maravilloso que nos entregó a todos los integrantes de la familia KOE, nuestro presidente del Grupo JOM, el Señor Jesús Oviedo Pérez, con su principio No 32:

“El líder enseña, corrige, exige = cautiva”. Este principio encierra en tan solo seis palabras, la esencia del liderazgo, las verdaderas funciones de un líder, en el proceso formativo y directivo de equipos humanos. Es el líder que tiene la autoridad moral para exigir y lo hace porque lo ha entregado todo sin reparos, exige para beneficio del alumno y del equipo. Es el líder que es capaz de encantar con su ejemplo, más que con sus palabras, que es capaz de llenar de magia cada día de trabajo para él y para su equipo.

Boletín No. 201 – Agosto

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El líder que necesita la Corporación para lograr su nueva visión: KOE una empresa deseada, es aquel capaz de brindar generosa y oportunamente herramientas, conocimientos, experiencia, a cada uno de sus seguidores, es aquel que se dedica con vocación a formar a sus alumnos, es el que entrega lo mejor de sí sin escatimar detalles. Es el líder que corrige con objetividad, pero que ante todo, hace que lo positivo pese más que lo negativo, que es consciente que la capacitación constante es una de sus grandes responsabilidades, exige para ayudar a trascender a los demás.

¡QUE GRAN REGALO ÉSTE PRINCIPIO! , MUCHAS GRACIAS SEÑOR JESUS OVIEDO

JOSÉ JOAQUÍN CORTÉS CAMARGO Presidente KOE Corporation

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Boletín Corporativo

Personajes Internacionales PUBLICIDAD

ADMINISTRACIÓN

Sr. Milton Castro Asesor Filial Poblado de Medellín

Sra. Elizabeth Gil Ejecutiva Cuenta Cobranza Sede Bogota Central

Sr. Milton , Bien venido al cuadro de honor de los personajes Internacionales del mes de la Corporación Destacamos su compromiso con el trabajo y con el equipo, su dedicación, sentido de competencia y resultados . Espero que este reconocimiento lo impulse a continuar su carrera con grandes resultados. Felicitaciones y Muchos Éxitos.

Se destaca la Sra. Elizabeth Gil .

“Cultive cada día la Inocencia”

Felicitaciones su compromiso, dedicación lealtad con la empresa y sentido de pertenencia. Ser personaje internacional del mes en el área de administración es la mejor forma de reconocer su trabajo y resultados. Muchos Éxitos. “Por que hemos dado lo mejor seguimos creciendo”

Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

Pirámide Internacional - Top Record 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

140, OK CENTRAL BOGOTA 120, OK LAURELES MEDELLIN 100 OK CENTRAL DE CARTAGENA 90 OK POBLADO MEDELLIN 85 OK IMP. HEROICO CARTAGENA

MAT. OK

FILIAL

PAÍS

140

CENTRAL BOGOTA

COLOMBIA

120

LAURELES MEDELLIN

COLOMBIA

100

SUPERCENTRAL CARTAGENA

COLOMBIA

90

POBLADO MEDELLIN

COLOMBIA

85

IMPERIO HEROICO

COLOMBIA

FILIAL TOP RECORD Director: Central Bogotá Colombia- Sr. Giovanni Pedraza. Gerentes: Wilfrido Ordóñez, Raúl Pinedo, Verónica Ledezma, Sonia Martínez, Silvia Sánchez. Jefes de Grupo: Felipe Olarte Seniors Ejecutivos: Maria Elsy Velásquez, Caterin Silva, Kevin Causil. Asesores: 8 ejecutivos. Sr. Pedraza; su entrega y compromiso con la gente que la rodea, marca la diferencia. Ambiente, confianza, acompañamiento y trabajo duro hacen de usted una líder a seguir. Felicitaciones: Gerentes, Jefes de Grupo, Senior y Asesores; su trabajo sumo para hacer del Impacto Central la filial numero 1 en el Grupo JOM.

Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

Benchmarking Hacia La Excelencia CENTRAL – COLOMBIA, 140, OK Sr. Pedraza ; Felicitaciones una vez más. Ojalá fuera tan fácil hacerlas como decirlas. Solo un equipo de trabajo coherente construye resultados de esta naturaleza. Solo queda decirles; ya lo lograron y ahora hay que continuar haciéndolas, los protagonistas son los mismos. Felicitaciones filial central: Sr. Giovanny Pedraza, Wilfrido Ordóñez, Sr Raul Pinedo, Sra. Verónica Ledezma, Sra. Silvia Sánchez Sra. Sonia Martínez, Sr. Felipe Olarte, Sta. Caterin Silva, Sra. Maria Elsy Velásquez, Sr Kevin Causil. y demás Compañeros. Muchos Éxitos. LAURELES MEDELLIN- COLOMBIA, 120. OK Sr. Carlos Rejinfo ; usted buscando siempre inspirar a su equipo para ser los número 1, no pierda nunca esta cualidad. Felicito y destaco por sus resultados al : Sr. Carlos Rejinfo, Sra. Yeandy Zabala, Pablo Sanchez, Miguel Angel Zerpa, Jorge Duarte, Yenireth Mavarez, Emmy Borjas , Sra. Fabiola Maya y asesores Muchos Éxitos SUPER CENTRAL CARTAGENA – COLOMBIA, 100, OK Sra. .Nelva Zapa ; usted tomó la decisión de ser Directora con convicción, esto significa defender la filial, buscando destacarse siempre en la compañía: así con el día a día conseguir las herramientas necesarias para garantizar los resultados de la filial y de los miembros del equipo. Sr. José Beltrán, Katia Pereira, Gleidys Guerrero, Roció Moreno, Elizabeth Julio, Mery Morelos, Andrea Cogollo. y demás compañeros Felicitaciones y Muchos Éxitos . Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

POBLADO MEDELLIN – COLOMBIA, 90, OK Sr. Oswaldo Calderón su espíritu competitivo y de creatividad hacen de Poblado una filial que se respete en la Corporación y en el Grupo JOM. Felicitaciones. Espero que la formación de sus ejecutivos los acompañen en el crecimiento de la misma y de la zona, Destacamos de manera especial al: Sr Oswaldo, Sra. Eliana Tovar, Sra. Digna Vinueza, Sr Edgar Saltos, asesores y demás Ejecutivos Muchos Éxitos. IMPERIO HEROICO CARTAGENA – COLOMBIA, 85, OK Sr. Víctor Vanegas ; competitivo, creativa, exigente, alegre. Estas son algunas de las cualidades de un líder de esta filial . Estoy convencido de que en esta medida que aumente su staff de asesores la filial entrará entre la élite de filiales sobre 100 matrículas OK Destacamos a: Sr. Víctor Vanegas , Sra. Erica Osorio, Sr. Víctor Morales, Sra. Eliana Medrano,. Sr Andrezon Sambrano y demás compañeros que aportaron para figurar en esta página. Muchos Éxitos.

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Boletín Corporativo

Escudo de Armas - Símbolo de Victoria

Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

Esta Compañía es coherente con lo que quiere y hace: quieren destacarse ganando un Escudo de Armas, un concurso Interempresas, trofeos de organización, ser el comité distinguido, obtener trofeos por matrículas en administración, medallas, aportar mas en los eventos de competencia de KOE, etc. En KOE Colombia impone y se ejecuta un plan de acción diseñado por su Comité Nacional, quienes gozan de autoridad, liderazgo y respeto por su trabajo en equipo, pensamiento futurista y dedicación incansable en el cumplimiento de metas.

Felicitaciones Colombia. Comité Nacional, Directores, Gerentes, Administración, Monitoria. “Ustedes construyen Orgullo de Pertenencia”

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Boletín Corporativo

Ganadores ESTRELLAS MES DE SEPTIEMBRE CARGO

NOMBRE

FILIAL

PAÍS

ASESOR SENIOR EJECUTIVO JEFE DE GRUPO GERENTE DIRECTOR ADMINISTRACION

MILTON CASTRO CARLOS CASTAÑO FELIPE OLARTE OSWALDO CALDERON GIOVANY PEDRAZA ELIZABETH GIL

POBLADO POBLADO CENTRAL BOGOTA POBLADO MEDELLIN CENTRAL BOGOTA CENTRAL BOGOTA

COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA

Gala De Estrellas – Agosto Ellos son los mejores Ejecutivos de la Corporación del mes de Mayo, ustedes son el cuadro de honor de KOE . Son inspiración y un ejemplo a seguir. Felicitaciones. Su compromiso con los resultados los destacan y KOE les reconoce. Felicitaciones

ASESOR TANIA MORALES CENTRAL

JEFE DE GRUPO DANIELA ALISTER

SENIOR EJECUTIVO SIMON HOFFMAN CENTRAL

CENTRAL

ADMINISTRACION TATIANA CORDOBA GERENTE GUADALUPE DELGADO

CENTRAL

POLANCO

JEFE DE GRUPO YEANDY ZABALA MARACAIBO

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Boletín Corporativo EL REY – SU MAJESTAD El Asesor, el Rey de la corporación. EL REY BUSCA.

KOE en el mes de

Septiembre

tiene Rey y un Rey ejemplar que nos muestra que

practicando los 4 motores se pueden lograr 28 Matriculas. ¡Que ingredientes tiene esta fórmula? • Inocencia • Actitud positiva • Cumplir un sueño • Querer destacarse

Sr. Milton : Gracias por creer en quien le capacitó y por representar la compañía como Rey de KOE.

Señor MILTON CASTRO Filial: POBLADO MEDELLIN

“Felicitaciones por sus logros y los mejores deseos de Éxito para la carrera que empieza” Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

Ranking Internacional de Organizaciones N º

NOMBRE DE EJECUTIVO

CARGO

FILIAL

PAÍS

1

OSWALDO CALDERON

GERENTE DIVISIONAL

POBLADO

COLOMBIA

PANTERAS

90

1

90

2

VICTOR VANEGAS

GERENTE DIVISIONAL

IMP, HEROICO

COLOMBIA

TIGRES

85

1

85

3

SONIA MARTINEZ

GERENTE DISTRITAL

CENTRAL

COLOMBIA

AGUILAS

64

1

64

4

GERENTE DISTRITAL

SUPER CENTRAL

COLOMBIA

BEDUINOS

56

1

56

5

ROCIO MORENO DIGNA VINUZA

GTE DISTRITAL

POBLADO

COLOMBIA

TIGRES

54

1

54

6

EDUARDO TORRES

GERENTE DISTRITAL

SUPER CENTRAL

COLOMBIA

TIGRES

52

1

52

7

WILFRIDO ORDOÑEZ

DIRECTOR REGIONAL

CENTRAL

COLOMBIA

AGUILAS

52

1

52

8

ERIKA ORORIO

GERENTE DISTRITAL

IMP, HEROICO

COLOMBIA

BARBAROS

42

1

42

ORGANIZACIÓN SEP FIG

TOTAL

9

VERONICA LEDEZMA

GERENTE DIVISIONAL

CENTRAL

COLOMBIA

TIGRES

41

1

41

10

KATYA PEREIRA

GERENTE DIVISIONAL

SUPER CENTRAL

COLOMBIA

TIGRES

39

1

39

11

YEANDY ZABALA

GERENTE DISTRITAL

LAURELES

COLOMBIA

PANTERAS

37

1

37

12

GLEIDYS GUERRERO

GERENTE DISTRITAL

SUPER CENTRAL

COLOMBIA

GUERREROS

37

1

37

13 14 15 16 17

JOSE BELTRAN RAUL PINEDO CARLOS REJINFO NELVA ZAPA SILVIA SANCHEZ

DIRECTOR REGIONAL DIRECTOR REGIONAL DIR REGIONAL DIRECTOR REGIONAL GTE DISTRITAL

SUPER CENTRAL CENTRAL LAURELES SUPER CENTRAL CENTRAL

COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA

LEONES AGUILAS PANTERAS BARBAROS PANTERAS

36 35 35 35 35

1 1 1 1 1

36 35 35 35 35

Ya hacer 30 matrículas en un mes parece que no es suficiente para figurar en este ranking

Como se logran 50 – 60 – 80- 100 matrículas por Organización? ¡Fácil! Teniendo un Gerente que: Decida hacer carrera, que tenga gente capacitada, con datos suficientes, con las 5 citas por día y un buen ambiente en el interior de la Organización

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Boletín Corporativo

Ranking Internacional de Jefes de Grupo Nº

NOMBRE DE EJECUTIVO

FILIAL

1

FELIPE OLARTE

CENTRAL

2

ELIANA TOVAR

POBLADO

3 4

ELIANA MEDRANO VICTOR MORALES

PAÍS

ORGANIZACIÓN

SEP

FIG

TOTAL

COLOMBIA COLOMBIA

TIGRES

28

1

28

TIGRES

25

1

25

IMPERIO HEROICO

COLOMBIA

TIGRES

25

1

20

IMPERIO HEROICO

COLOMBIA

TIGRES

23

1

20

TIGRES

23

1

20

4

ANDRESON ZAMBRANO

IIMPERIO HEROICO

COLOMBIA

5

ELIZABETH JULIO

CENTRAL

COLOMBIA

BEDUINOS

22

1

20

5

EDGAR SALTOS

POBLADO

COLOMBIA

PANTERAS

22

1

20

6

PABLO ANCHEZ

LAURELES

COLOMBIA

PANTERAS

20

1

20

6

MIGUEL ANGEL ZEPA

LAURELES

COLOMBIA

PANTERAS

20

1

10

• Sr. Jefe de Grupo ustedes son nuestros futuros Directores de KOE Corporation. Los invito una vez más a: * Decidir hacer carrera en KOE * Pensar en positivo * Ocuparse de tener gente capacitada * Comprometerse con las citas diarias para cada ejecutivo.

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Boletín Corporativo

Ranking Internacional de Senior Nº

NOMBRE DE EJECUTIVO

FILIAL

PAÍS

ORGANIZACIÓN

MAY

FIG

TOTAL

1

CARLOS CASTAÑO

POBLADO

VENEZUELA

BEDUINOS

22

1

22

2

CATERIN SILVA

CENTRAL

CHILE

TIGRES DE BENGALA

18

1

18

3

ANDREA COGOLLO

SUPER CENTRAL

VENEZUELA

LEONES

18

1

18

4

KEVIN CAUSIL

CENTRAL

PANAMA

BARBAROS

16

1

16

4

MARIA ELSY VELASQUEZ

CENTRAL

MEXICO CENTRO

TEMPLARIOS ALVAREZ

16

1

16

5

MERY MORELOS

SUPER CENTRAL

VENEZUELA

TIGRES

15

1

15

6

JORGE DUARTE

LAURELES

ECUADOR

DINASTIA BEDUINOS

15

1

15

6

YENIRETH MAVAREZ

LAURELES

REPUBLICA DOMINICANA

TIGRES

15

1

15

6

EMMY BORJA

LAURELES

CHILE

TIGRES DE BENGALA

15

1

15

7

FABIOLA AMAYA

LAURELES

VENEZUELA

INMORTALES

15

1

15

§ Pensamiento, actitud y acción, funcionan en cadena. § Ser ejecutivo con asesores es más fácil, transforme su actitud. No se resista al manejo y dirección de Asesores.

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Boletín Corporativo

Placa de la Excelencia

MAYO 2012 Que tienen los Directores que figuran en esta sección: • • • • • • • • • • • • •

Inocencia Seguridad Espíritu competitivo Compromiso Orgullo Practican los 4 motores Ambición Se imponen retos Reconocimiento Dinero Proyección profesional Status Mejor Calidad de vida

Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

Pirámide de la Excelencia - Cobranza Normal

PAÍS

CIERRE

PUNTOS

PUNTOS

TOTAL

GANADOS

ACUMULADOS

A LA FECHA

COL. CENTRO

POSICIÓN

En el nuevo año KOE y en el segundo mes de la compañía KOE de Chile continúa destacándose en el primer lugar. Felicitaciones. Al equipo de cobranza de Iquique, Viña, La Serena y Santiago que con sus resultados y compromiso por hacer bien las cosas se destacan nuevamente. Felicitaciones. Sra. Doris, Sra. Claudia, Sra. Olympia, Sr. Germán, Sr. Márquez y Senior de cobranza. Éxitos

Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

Ranking Internacional Ejecutivos de Cobranza Normal PUNTOS POS.

NOMBRE

1

MARTHA HINCAPIE

2

MARIBEL LONDOÑO

3 4

NAIRIS CASTILLO

PAÍS COLOMBIA COLOMBIA

20

MES ANTERIOR

ACUM. FIG. TOTAL

20

39 39

59 59

5 5

59 59

COLOMBIA

20

39

59

5

59

COLOMBIA

20

39

59

5

59

COLOMBIA

20

39

59

5

59

COLOMBIA

20

39

59

5

59

COLOMBIA

20

39

59

5

59

5

EDWIN OCHOA ALEXANDER BOHORQUEZ

6

RENE CARRASCAL

7

DUBIS SANCHEZ

8

YONIS LEON

COLOMBIA

20

39

59

5

59

9

EKIZABETH GIL

COLOMBIA

20

39

59

5

59

10

JOHANNA CELY

COLOMBIA

20

39

59

5

59

11

LUZ DARY MATEUS

COLOMBIA

20

39

59

5

59

COLOMBIA

20

39

59

5

59

FERNANDO RAMIREZ COLOMBIA

20

39

59

5

59

CLEMENCIA ROJAS

Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

• Que hace Elizabeth para lograr siempre los resultados??? Que mas puede hacer cada ejecutivo?? • 120 cuentas es lo mínimo que debe manejar cada ejecutivo con el fin de prestarle un excelente servicio a cada uno de nuestros usuarios.

Para ser un Ejecutivo de resultados, debo ser Integral

Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo

Ranking Internacional Ejecutivos de Cobranza Prejurídica POS.

NOMBRE

CIUDAD

1

MEDELLIN

2

JENNY DURANGO ANA KARINA GONZALEZ

3

OMAR ORTEGA

4

CARMEN PINZON

5 6 7 8

YIODANO VASQUEZ CARLOS ARROYO NATALIA GOMEZ OSCAR ZAMBRANO

CARTAGENA BOGOTA BOGOTA CARTAGENA CARTAGENA MEDELLIN BOGOTA

PAÍS COLOMBIA COLOMBIA

AGO ACUM. FIG. TOTAL 10

45

4

45

7

42

4

42

COLOMBIA

5

40

4

40

COLOMBIA

5

35

3

35

COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA COLOMBIA

4 3 3 2

32 30 28 20

3 2 2 2

32 30 28 20

• Felicitamos a Colombia por obtener a todos sus ejecutivos Prejuridicos • La calidad nunca es un accidente; siempre es el resultado de un esfuerzo de la inteligencia. “ Jhon Rusking”

Ranking Internacional de Monitoría Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo Promedio de Evaluaciones Electrónicas de Usuarios 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Monitor

Sede

Evaluaciones

Prom.

Figura.

CASAR RANGEL A CATALINA MELGAREJO M DAVID BERMUDEZ E DIEGO M. VARGAS G CHISTIAN CONDE ACOSTA HUBER GARCIA JORGE VELA OROSTEGUI YEIMI GONZALEZ ALMEIDA LEIDY LORENA GUZMAN JORGE ARNEDO GARCIA MAROIO GOMEZ LORDUY NICOLAS BERMUDEZ E OSCAR CASTRO MUÑOZ ALEXANDER BERRIO

COLOMBIA- BOGOTA CEDRITOS COLOMBIA BOGOTA CEDRITOS COLOMBIA BOGOTA PALERMO COLOMBIA BOGOTA LAGO COLOMBIA MEDELLIN POBLADO COLOMBIA- CALI COLOMBIA BOGOTA PALERMO COLOMBIA CARTAGENA MANGA COLOMBIA BOGOTA PALERMO COLOMBIA BOGOTA PALERMO COLOMBIA BOGOTA PALERMO COLOMBIA BOGOTA LAGO COLOMBIA BOGOTA CEDRITOS COLOMBIA MEDELLIN LAURELES

347 322 244 286 196 255 321 269 213 323 298 227 261 293

4.99% 4.98% 4.97% 4.97% 4.96% 4.95% 4.94% 4.94% 4.91% 4.91% 4391% 4.90% 4.90% 44.90

6 4 5 7 3 2 5 3 4 2 4 4 3 5

NOTA: Condiciones de participación Todos los monitores participan de ambos rankings (Promedio de evaluaciones electrónicas y promedio de asistencias por monitoria), pero solo podrán recibir medallas y premios en uno de los dos si son elegibles para recibirlas en ambos. Si este caso se presenta el monitor recibirá la distinción mas alta, renunciando automáticamente a la participación del otro ranking, y se considerará para la distinción al siguiente monitor en dicho ranking.

Promedio de Asistencias por Monitoria Boletín No. 201 – Agosto

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Boletín Corporativo Monitor

1

NICOLAS BERMUDEZ

2

MARIA MARGARITA LOZANO

3

ORLANDO SARMIENTO

4 5

YULIETH JIMENEZ HUBER GARCIA

6

LEYDY LORENA GUZMAN

7

OSCAR CASTRO MUÑEZ

8

JUAN HERRERA CANTOR

9

NICOLAS BUILES TABORDA

10

JORGE TORRES SEQUEDA

11

MARIO GOMEZ LORDUY

12

CATALINA MLGAREJO M

13

CHRISTIAN CONDE ACOSTA

14

DIEHO M. VARGAS G

Boletín No. 201 – Agosto

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Sede

COLOMBIA-BOGOTA LAGO COLOMBIA CARTAGENA PLAZUELA COLOMBIA- BOGOTA PALERMO COLOMBIA MEDELLIN LAURELES COLOMBIA CALI COLOMBIA-BOGOTA PALERMO COLOMBIA- BOGOTA PALERMO COLOMBIA-BOGOTA CEDRITOS COLOMBIA –MEDELLIN LAURELES COLOMBIA CARTAGENA MANGA COLOMBIA- BOGOTA PALERMO COLOMBIA-BOGOTA CEDRITO COLOMBIA –MEDELLIN POBLADO COLOMBIA-BOGOTA LAGO

Horas Reales

Asistencias

Prom.

Figura.

102

729

6,42

10

113

698

6,13

4

108

679

5,91

5

118 113

628 611

5,76 5,53

7 10

113

589

5,46

4

132

543

5,33

5

108

521

5,18

9

102

518

5,03

3

124

492

4,99

7

108

638

4,97

4

132

517

4,92

6

102

660

4,89

3

132

614

4,84

5

20


Presentación Boletín Corporativo