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Conferenza stampa 2 Febbraio 2010


Accorpamenti dei servizi rispetto la precedente struttura Presidente

Giunta Provinciale

Segretario Generale

Servizio Affari Generali

Servizio Bilancio

Servizio Appalti e Contenzioso

Servizio Sviluppo Economico, Agricoltura e Promozione del Territorio

Servizi Accorpati

Servizi Accorpati

•Servizio Personale •Servizio Informatica e Sistemi Informativi

•Servizio Attività Produttive e Turismo •Servizio Valorizzazione e produzione agricole •Servizio Aiuti alle Imprese agricole

Servizio Lavoro e Formazione Professionale

Servizi Accorpati •Servizio programmazione Sociale Sanitaria e Abitativa •Servizio Programmazione Scolastica ed Educativa

Servizio Programmazione Scolastica, Educativa ed Interventi per la Sicurezza Sociale

Servizio Pianificazione Territoriale, Ambiente e Politiche Culturali

Servizio Infrastrutture Mobilità Sostenibile, Patrimonio ed Edilizia

Servizi Accorpati

Servizi Accorpati

•Servizio Cultura •Servizio Pianificazione Territoriale, paesaggistica ed Ambientale •Servizio Ambiente

•Servizio Mobilità sostenibile e valorizzazione del patrimonio •Servizio Infrastrutture ed Edilizia


La struttura attuale Presidente

Giunta Provinciale

Segretario Generale Dott. Enzo Enrico Di Cagno

Servizio Affari Generali ------Dirigente Dott. Angela Ficarelli

Servizio Bilancio ------Dirigente Dott. Claudia Del Rio

Servizio Appalti e Contenzioso --------Dirigente Dott. Domenico Savastano

Servizio Servizio Sviluppo Lavoro e Economico, Formazione Agricoltura e Professionale Promozione del ------Territorio Dirigente -----Dott. Loredana Dirigente Dolci Ing. Francesco Capuano

Dir. Esperti • Dott. Maria Pia Tedeschi • Dott. Andrea Chiari • Dott. Giovanni Iemmi

Servizio Programmazione Scolastica, Educativa ed Interventi per la Sicurezza Sociale -----Dirigente Dott. Paola Canova

Servizio Pianificazione Territoriale, Ambiente e Politiche Culturali ----Dirigente Arch. Annamaria Campeol

Dir. Esperto Ing. Verter Eletti

Servizio Infrastrutture Mobilità Sostenibile, Patrimonio ed Edilizia -----Dirigente Ing. Valerio Bussei

Dir. Esperto Ing. Stenio Melani

Servizio A.T.O. Dirigente Dott. Ivana Nicolai


SEGRETARIO GENERALE

DIRIGENTI DI SERVIZIO

• Sovrintende allo svolgimento delle funzioni dei Dirigenti • Partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle riunioni del Consiglio e della Giunta

• Attuano gli indirizzi e gli obiettivi stabiliti dagli organi di governo perseguendo livelli ottimali di efficacia ed efficienza • Curano la gestione corrente delle attività • Gestiscono l’organizzazione (posizioni organizzative, responsabili di UO e tutto il personale)


DIRIGENTI ESPERTI

• Sono specializzati nei diversi settori e affrontano problematiche di particolare complessità e rilevanza in stretta collaborazione con i dirigenti di servizio

POSIZIONE ORGANIZZATIVA

• Figura ad alta specializzazione coordina gruppi di uffici

RESPONSABILE DI UNITA’ OPERATIVA

Coordina gruppo di dipendenti relativamente ad un oggetto specifico di lavoro


Struttura al 01/02/2010 •

Struttura precedente al 30/06/2009

1 SEGRETARIO GENERALE

1 SEGRETARIO GENERALE

1 DIRETTORE GENERALE

3 DIRIGENTI D’AREA

-------------------------------

-------------------------------

8 DIRIGENTI DI SERVIZIO

15 DIRIGENTI DI SERVIZIO

5 DIRIGENTI ESPERTI

6 DIRIGENTI ESPERTI

1 DIRIGENTE ATO -------------------------------

-------------------------------

23 POSIZIONI ORGANIZZATIVE

22 POSIZIONI ORGANIZZATIVE

49 RESPONSABILI DI UNITA’ OPERATIVA

53 RESPONSABILI DI UNITA’ OPERATIVA

Soppresse 16 posizioni: 1 direttore generale 3 dirigenti d’area 7 dirigenti di servizio e 1 dirigente esperto 4 Unità Operative

Riepilogo: Istituite 2 posizioni: 1 dirigente ATO 1 posizione organizzativa Unità anticrisi


Retribuzione media annua lorda al dipendente

SEGRETARIO GENERALE

 79.000 €

Costo medio annuo all’ente

 107.500 € (+ 75.000€ 75.000€ per adeguamenti contrattuali)

DIRIGENTE DI SERVIZIO

 74.275 €

 100.702 €

DIRIGENTE ESPERTO

 56.950 €

 77.214 €

POSIZIONE ORGANIZZATIVA

 40.000 €

 54.239 €

RESPONSABILE DI UNITA’ OPERATIVA

 30.000 €

 41.000 €

Gli importi indicano la media tra compensi minimi e massimi effettivamente retribuiti


Dal 2005 al 2009 risparmiati: risparmiati: - 1,5 Milioni in consulenze e collaborazioni - 1,4 Milioni in spese per i dirigenti

TOTALE 2,9 Milioni


Riduzione spese dirigenti Totale personale dipendente

Dirigenti + Direttore Generale (in servizio)

Incidenza costo dirigenza sul costo totale del personale

Gennaio 2009

Luglio 2009

426

423

22

14

10,29%

6,79%

Risparmio anno 2009: â‚Ź 320.000,00


Confronto costo dirigenti Anno

N. dirigenti in servizio

Costo annuale Ente

2005

28

â‚Ź 2.652.395,00

Previsione 2010

14

â‚Ź 1.268.903,00


Costo del personale 2009 Preventivo (Dicembre 2008)

2°Assestamento ° Assestamento (Novembre 2009)

Differenza

€ 18.446.000

€ 17.147.000

- € 1.299.000

- 7%


Risorse umane Andamento 20052005-2010 ridotta al minimo la presenza di lavoratori precari dal 21,34% al 5,36% Pers. Coll.Coordinata Pers. interinale Personale a tempo determinato Pers. Dipendente a tempo indeterminato

600

567

556 536

77

503

69

500

485

90 28 16

22 15

67 12

15

58

434

14

11 11

11 12

400 446

450

434

421

413

412

406

01/01/2007

14/01/2008

01/01/2009

01/11/2009

01/02/2010

300 01/07/2005

01/01/2006


Spese per incarichi di collaborazione e consulenze 2004 – 2009: - 50%

3.500.000

3.000.000 2.500.000

â‚Ź 2.000.000 1.500.000 1.000.000 500.000 0 2004 2005 2006 2007

Total e i mpegnato 2008

a nni

2009

Totale impegnat o

2004

2005

2006

2007

2008

2009

3.083.961,77

3.482.485,50

3.420.240,64

2.583.213,96

2.054.343,85

1.547.291,97


Provincia di Reggio - Struttura Organizzativa