Issuu on Google+

HighScope Highscope Kaleidoscoop en de Flexibele Opvang vormen een onderdeel van een project dat met Nederlandse ontwikkelingsgelden wordt gefinancieerd, beheerd door USONA.

KALEIDOSCOOP

juni 2012 #7 Boletin Plataforma di Trainers Edukashon Pre-eskolar // Nieuwsbrief Trainersplatform Voorschoolse Educatie

Highscope den Kresh Cuido Infantil Sta. Maria Pa nos Krèsh tabata un plaser pa nos a sera konosí ku un forma di traha nobo, o mihó bisa un forma di traha “otro”. Nos krèsh ya pa hopi aña a traha ku tema di luna i abase di e tema nos ta plania aktividat varia tur dia pa e muchanan. Komo Direktora mi mester bisa ,ku hopi bia kambio no ta algu fásil. Nos a para habri pa bai e reto nobo aki i sin duda na momento ku nos lidernan a kuminsá haña training i a kuminsá eksperimentá ku e kuríkulo, esaki a trese un esfera masha dushi den krèsh. Lidernan a i ta usa nan fantasia I kreatividat hopi na momento di traha e diferente hukinan I konstantemente ta trese variedat den esakinan. Nan ta hasi nan mes mucha pa asina krea algu great pa e muchanan.

Kaleidoscoop in creche Cuido Infantil in Sta. Maria Voor onze creche was het een plezier om kennis te maken met een nieuwe manier van werken, of beter gezegd om “anders” te werken. Onze creche werkt al jaren met een maandthema en op basis van dit thema plannen we elke dag verschillende activiteiten voor de kinderen. Als directeur moet ik zeggen, dat veranderingen vaak niet gemakkelijk zijn. Wij staan open om een nieuwe weg te gaan en zonder twijfel zijn onze leidsters begonnen aan de training en zijn we begonnen te experimenteren met het curriculum, hetgeen een hele fijne sfeer heeft gebracht in onze creche. De leidsters gebruiken hun fantasie en creativiteit, toen we de verschillende hoeken gingen inrichten en continu wordt er hierin afwisseling gebracht. Ze hebben voor de kinderen iets fantastisch gecreëerd.

Jiwiri

Akro-Iris

FKDM

Atelca

Pitufonan Kontentu

HighScope // juni 2012 #7

>>>


marysol

Atelca Regalonan presosio

FKDM

Ruthlin

Jiwiri

Wonderkasteel

Akro-Iris

Babyzaal (o-1 anja) tin huki di moveshon, buki, relahá I músika I konstrukshon. Peuterzaal 1 (1-2 aña) tin huki di kas, konstrukshon, arte, músika, buki I mundu chikí. Peuterzaal 2 (2-3 aña) tin huki di kas, konstrukshon, arte, buki, mundu chikí I televishon. Peuterzaal 3 (3 pa 4 aña) tin huki di kas, kushina, arte, konstrukshon, mundu chikí, buki. Kada sala tin diferente material pa hunga kuné. Highscope a trese pa nos apesar ku bo tin mas tarea komo edukador pa kumpli kuné, “ rust in de tent”. Den sentido ku e muchanan ta hopi mas zelfstandig bezig. Na momento ku nan skohe pa un sentro nan ta drenta kompletamente den nan mundu di hunga- siña. Great ta ku ora nan ta den sentro abo komo lider apesar ku bo ta opservá nan i mira asina tantu kos, konosé e muchanan su forma di

HighScope // juni 2012 #7

Pitufonan Kontent

u

De babyzaal (0-1 jaar) heeft een beweeghoek, een boekenhoek, een ontspannings- en muziekhoek en een constructiehoek. De peuterzaal 1 (1-2 jaar) heeft een huishoek, een constructiehoek, een kunsthoek, een muziekhoek, een boekenhoek en een hoekje “de kleine wereld”. Peuterzaal 2 (2-3 jaar) heeft een huishoek, constructiehoek, een kunsthoek, boekenhoek en een televisiehoek. Peuterzaal 3 (3-4 jaar) heeft een huishoek, een keuken, en weer een kunst-, constructie- en boekenhoek. Iedere zaal heeft verschillend speelmateriaal. Highscope heeft ons het inzicht gebracht, dat je als leider meer werk kunt doen om “rust in de tent” te bewerkstelligen. In de zin dat de kinderen veel zelfstandiger bezig zijn. Op het moment dat ze hun hoekje hebben gekozen, gaan ze volledig op in hun eigen speel-leer-omgeving. Het is fantastisch om ze te observeren, wanneer ze in hun hoekje (centrum) bezig zijn en te zien, hoe de kinderen aan het ontdekken zijn, nadenken, communiceren, oplossingen bedenken, je speelt ook met ze mee, en je maakt deel uit van hun spel en ze zien je niet als


Pitufonan Ko

ntentu

Akro-Iris

Atelca

Jiwiri

Ruthlin

Wonderkasteel

Ruthlin

marysol

eksplorá, pensa, komuniká, solushoná problema, bo tambe ta hunga ku nan, i bo tambe ta parti di nan wega i nan no ta mirabo komo un lider di sala e momento ei sino komo un mucha mas ku ta hunga ku nan. E eksperensia ta hopi great. Nos den pasado no tabata traha ku grupo chikí, esta ku kada lider tin nan grupo fiho ku nan ta traha kuné. Esaki ta un kambio ku sigur a slaat aan hopi bon serka nos lidernan. Lidernan ta sinti ku nan por opservá mas dirigí aworakí ya ku e grupo ta mas chikí i bo por tin mas bista i kada lidernan konosé nan muchanan i asina ta mas fásil si mayornan ke komuniká tokante nan yu paso nan ta bai serka e lider di nan yu. Al met al nos mester bisa ku pa nos apesar ku bo ta i tin ku tene kuenta ku mas tantu aspekto den highscope no tin super bon eksperensia ku e kuríkulo aki i nos ke motiva tur krèsh pa djis “give it a try“ i eksperensi’é. Roella Jacobs-Goilo Direktora Kresh Cuido Infantil Sta. Maria

Regalonan pres

osio

FKDM

leidster op dat moment, maar als een extra kind om mee te spelen. Deze ervaring is heel erg mooi. In het verleden werkten we niet echt met de kleine groepjes, nu werkt elke leidster met een eigen groepje. Deze verandering heeft zeker goed aangeslagen bij onze leidsters. Leidsters voelen dat ze nu meer kunnen observeren in de kleine groep, en je hebt als leidster meer zicht op de ontwikkeling van ieder kind. Zo is het veel makkelijker, wanneer ouders praten over hun kind om dit te doen met de leidster van hun kind dan in het verleden, omdat de leidster ook meer zicht heeft op de individuele ontwikkeling van ieder kind. Al met al moeten we zeggen, dat je met veel aspecten rekening moet houden, wanneer je met Highscope werkt, maar we willen alle kindercentra motiveren om het gewoon een kans te geven en het zelf te ervaren! Roella Jacobs-Goilo Directeur van Creche Cuido Infantil Sta. Maria

HighScope // juni 2012 #7


ALOHAMENTU Fleksibel FLEXIBELE OPVANG

Bo ta traha den Sektor di Turismo?

Bent u werkzaam of werkgever in de horeca – of toerismesector?

Bo ta trahando orarionan iregular òf bo ta studiando

Werkt u op onregelmatige tijden of volgt u een

anochi den e sektor aki? Bo ta buskando kuido pa bo yu

opleiding in deze sector en bent u op zoek naar

den orarionan ku no ta kai den orario di ofisina? At’aki e

opvang voor uw kind? Dan is de flexibele opvang

solushon! Alohamentu ku orario fleksibel tei pa’bo!

speciaal voor u!

• Alohamentu fleksibel ta brinda servisio di kuido pa yu

• Flexibele opvang biedt kinderopvang buiten reguliere kantooruren,

fuera di orario di ofisina, • E sentronan pa alohamentu fleksibel ta habri riba

op feestdagen,

dianan di fiesta, • Bo por inkorporá alohamentu fleksibel pa bo empleadonan, • Esaki ta brinda stabilidat den un empresa, paso empleadonan por bai traha trankil. Inskribi lihé, pasobra tin solamente 40 lugá disponibel. Alohamentu ku orario fleksibel ta wòrdu brindá na e siguiente 3 lokalidatnan: Kindercentra

• De kindercentra voor fleibele opvang zijn geopend

Leeftijden kinderen

• U kunt flexibele opvang inzetten voor uw personeel, • Het biedt stabiliteit binnen een bedrijf, aangezien werknemers met hun gerust hart kunnen gaan werken. Meld uw kind gauw aan, want er zijn slechts 40 kindplekken beschikbaar. Voorlopig wordt de flexibele opvang aangeboden op de volgende 3 locaties: Soort opvang

Arko Iris

Adres: Rondeweg z/n (nst nr 14) Julianadorp Tel: 869-3113

De Driewieler

Adres: Sun Valley nst Kv v27 Tel: 738-4606

0 - 13 jr

0 - 12 jr

Stichting Kinderopvang Bambino www.bambinocuracao.com Adres: Bramendiweg 22 Tel: 840-1150

0 - 12 jr

Verlengde opvang van 5.00 – 18.30 uur Nacht- en weekend opvang

Weekendopvang (24-uursopvang) Zaterdag vanaf 7.00 uur

Verlengde opvang door de week 7.00-23.00 uur Zaterdag opvang 8.00-18.00 uur

www.flexibeleopvang.com Inskripshon ta kuminsá for di awe via:

info@flexibeleopvang.com Tambe pa pregunta tokante di preis i lugá disponibel por tuma kontakto atrabes di e e-mail adres aki.

Aanmelden kan vanaf nu via:

info@flexibeleopvang.com Ook met vragen over prijzen en beschikbaarheid kunt u op dit e-mailadres terecht.


highscope-07-juni2012