Page 1

Вестник АТЕШГАХ Периодический журнал компании

Декабрь / 2012

“НОВЫЙ 2013 ГОД….- ВРЕМЯ ПРИНЯТИЯ МУДРЫХ И РАЦИОНАЛЬНЫХ стр. РЕШЕНИЙ”

16-17

Новогодняя рубрика

МИССИЯ СТРАХОВОЙ ГРУППЫ “АТЕШГАХ” Используя самые передовые профессиональные знания, обеспечивать население и бизнес надежной финансовой защитой.

ВИДЕНИЕ СТРАХОВОЙ ГРУППЫ “АТЕШГАХ” Благодаря инновационной деятельности оставаться лидером в секторе финансовых услуг, ратующим за сохранение культурного наследия Азербайджана, процветающее и экологически чистое будущее страны.

Декабрь / 2012


Вестник АТЕШГАХ


“Atəşgah” Sığorta Qrupunun əziz əməkdaşları! Yola saldığımız ildə biz yenə də Azərbaycan sığorta bazarının liderləri sırasına daxil olduq. Arxaya dönüb əminliklə demək olar ki, 2012-ci ildə qarşımızda həlli üçün böyük səy və fədakarlıq tələb edən kifayət qədər ambisiyalı məsələlər qoyulmuşdu. Çoxsaylı nəaliyyət və qələbələr bizim üçün növbəti mükafat oldu. Biz, şirkətlərimziin maliyyə vəziyyətini əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdıran bir sıra mühüm tədbirlər həyata keçirmişik. Personalın peşəkar və şəxsi keyfiyyətlərinin təkmilləşdirilməsi üzərində mütəmadi iş aparılmış, “Atəşgah” Sığorta Qrupunun missiya və vizyonuna uyğun olaraq, biz yeni sosial yönümlü layihələrin reallaşdırılmasına başlamışıq. Bununla belə, gələn illər üçün mühüm hədəf və məqsədlərimiz var. Təqdim etdiyimiz xidmətlərin keyfiyyətinin artırılması, biznes proseslərin effektivliyi və optimallaşdırılması, paralel olaraq, əlbəttə ki, satış həcmlərinin artırılması. Zənnimcə, “Atəşgah” Sığorta Qrupunun bugünkü kollektivi inadı və peşəkarlığı hesabına istənilən zirvəni fəth etməyə qadirdir. “Atəşgah” Sığorta Qrupunun səhmdarları və rəhbərliyi adından Sizi qarşıdan gələn Yeni il və Dünya azərbaycanlılarının həmrəyliyi günü münasibətilə təbrik edirəm. Qoy 2013-cü il sizin üçün yeni nəaliyyətlər və xeyirxah əməllər dövrü olsun! Hamıya möhkəm can sağlığı, pozitiv əhval-ruhiyyə, uğurlu və məhsuldar iş arzu edirəm! Ailənizə firavanlıq, tərəqqi, ruzi bərəkət və mehribanlıq diləyirəm! Ürəkdən inanıram ki, 2013-cü il bizim üçün stabil inkişaf və yüksəliş ili olacaq! “Atəşgah” Sığorta Qrupunun Prezidenti Ruslan Əliyev

Дорогие сотрудники Страховой Группы “Atəşgah”! В уходящем году мы снова вошли в ряды лидеров страхового рынка Азербайджана! Оглядываясь назад, с уверенностью можно признать, что в 2012 году перед нами стояли весьма амбициозные задачи, решение которых требовало немалых усилий и самоотдачи. Многочисленные достижения и победы стали для нас очередной наградой. Мы реализовали ряд важных мероприятий, за счет которых существенно улучшили финансовое положение наших компаний. Проводилась постоянная работа над усовершенствованием профессиональных и личностных качеств персонала, мы взялись за осуществление новых социальнонаправленных проектов, согласно миссии и видению СГ «Atəşgah». (СГА) Тем не менее, есть важные цели и задачи на последующие годы. Необходимо постоянно работать над повышением качества наших услуг, над повышением эффективности и оптимизацией бизнес-процессов, параллельно повышать объем продаж. Сегодняшний коллектив СГА сможет достичь любых высот за счет проявленного упорства и профессионализма. От имени акционеров и руководства СГА поздравляю всех с наступающим Новым Годом и Днем солидарности азербайджанцев мира! Пусть 2013 год станет для нас временем новых достижений и добрых свершений! Желаю всем крепкого здоровья, позитивного настроя, успешной и плодотворной работы! Благополучия, процветания, света и тепла вашему дому! Искренне верю, 2013 год станет для нас годом стабильного роста и процветания! Президент Страховой Группы “Atəşgah” Руслан Алиев


WHO is WHO «Uşaqlıqda ən böyük arzum bank müdiri olmaq idi...» Günel Rəhimova Bu dəfəki həmsöhbətimiz Anderraytinq və təkrarsığorta şöbəsinin baş mütəxəssisi Günel Rəhimovadır. Sizə onunla hazırladığımız müsahibəni təqdim edirik. Günel, bir qədər özün haqda bizə məlumat ver... Ailən, təhsilin... Mən 7 iyun, 1981-ci ildə Bakıda anadan olmuşam. Azərbaycan Dövlət İqtisad Universitetinin qiymət və qiymətin əmələ gəlməsi ixtisası üzrə bakalavr və magistr dərəcəsinə yiyələnmişəm. Ailəliyəm. Bir qızım var. Uşaqlıq illərində ən böyük arzun nə olub? Uşaq olarkən təbii ki, arzularım çox olub. Amma ən böyük arzum bank müdiri olmaq idi. Əlbəttə uşaq olanda bu vəzifənin məsuliyyətini dərk etmirdim :)) Hər zaman gülərüz və xoş əhval - ruhiyyəli olursan. İstər işdə, istərsə də şəxsi həyatında problemlər yarandığı zaman onları necə həll edirsən? Bu səndə ruh düşkünlüyü yaratmır ki? Əlbəttə ki, hər sahədə problemlər var. Bu qeyd etdiyiniz kimi,

müəyyən qədər ruh düşkünlüyü yaradır. Amma əhvalımı tənzimləyən böyük bir səbəb var - qızım Humay. Nə qədər yorğun olursa - olum, nə qədər çox problemim olursa - olsun, onun varlığı mənə problemləri unutdurmağa kömək edir. Bundan əlavə, hər zaman valideynlərimin və həyat yoldaşımın dəstəyini hiss edirəm. “Atəşgah”- da nə vaxtdan işləyirsən? Şirkətə ilk gəlişini necə xatırlayırsan? Yəqin artıq çoxu bilir ki, bu şirkətə gəlməmişdən öncə mən sığorta broker şirkətlərinin birində işləmişəm. Bir broker olaraq demək olar ki, sığorta bazarının yarıdan çoxunu tanıyırdım. Eləcə də onlar məni.. Elə o vaxtdan sığorta şirkətlərinin arasında “Atəşgah” Sığorta şirkətinə xüsusi simpatiyam var idi. Tale belə gətirdi ki, altı illik broker fəaliyyətindən sonra məhz “Atəşgah” Sığorta Şirkətində anderrayter olaraq karyeramı davam

etməyə qərar verdim. Artıq bir ildir ki, bu şirkətdə çalışıram və peşman deyiləm. Hətta qürur duyuram. Həqiqətən də bu şirkət mənim ikinci evimdir. Kollektiv haqda nə deyə bilərsən? Kollektiv haqqında ancaq xoş sözlər deyə bilərəm. Ümumiyyətlə, həm kollektivin, həm işləmək üçün mühitin yaxşı olması özü də işin keyfiyyətinə təsir göstərir. Bu baxımdan deyə bilərəm ki, çox razıyam. Qısaca olaraq yerinə yetirdiyin iş haqda danış... Məsuliyyətli, eyni dərəcədə də şərəfli :)) Şirkətə daxil olan riskləri qiymətləndirmək, təkliflər vermək, sığorta qaydalarını hazırlamaq və s. Hazırda həyat sığortası üzrə anderraytinqlə məşğul olmağa başlamışam. Qeyd etmək istərdim ki, inanılmaz dərəcədə maraqlı sahədir.


O

КТО ЕСТЬ КТО

Bu gün “Atəşgah” Azərbaycanın ən iri sığorta şirkətlərindən biridir. Fikrincə, bu pillədə qalmaq üçün nələr etmək lazımdır? İşə məsuliyyətli, dəqiq və vicdanlı yanaşmaq lazımdır. Qəzetimizin bu nömrəsi Yeni il ərəfəsində əməkdaşlarımıza təqdim ediləcək. Onlara 2013-cü ildə nə arzulamaq istərdin? Hər kəsi qarşıdan gələn Yeni il və Dünya Azərbaycanlılarının Həmrəyliyi günü münasibətilə təbrik edirəm. Allah Təala hər kəsə xoş günlər nəsib etsin. Amin.

Artıq bir ildir ki, bu şirkətdə çalışıram və peşman deyiləm. Hətta qürur duyuram. Həqiqətən də bu şirkət mənim ikinci evimdir. Günel, müsahibəyə görə təşəkkür edirik.

Декабрь / 2012


Вестник АТЕШГАХ

«İcbari sığortalar haqda» Qanun Azərbaycanda agent satışlarının inkişafını yeni pilləyə qaldırdı Bakıda Azərbaycan Maliyyə Nazirliyinin Dövlət Sığorta Nəzarəti Xidməti tərəfindən Azərbaycan Sığortaçılar Assosiasiyası ilə birlikdə Sığorta Agentlərinin I Milli Forumu keçirilib. Tədbirdə “Atəşgah” Sığorta Şirkəti İdarə Heyəti Sədrinin müavini Musa Məmmədov başda olmaqla bir sıra şirkətin bir sıra əməkdaşları da iştirak edib. Bu Ramil İbrahimov, Rövşən Rüstəmov, Aysel Tahirli, Günay Ələkbərova, Cavidan Rzayev, Anar Məmmədvəliyev, Emil Ağabağırov, Kamandar Vəliyev, Fərid Hadıyev, Kənan Qasımov, Samirə Quluzadə və Nizami Məmmədovdur. Forum çərçivəsində Musa Məmmədov “Azərbaycan sığorta bazarının təşəkkülündə sığorta agentinin rolu” mövzusunda təqdimatla çıxış edib. Məmmədovun fikrincə “İcbari sığortalar haqda” Azərbaycan Respublikasının Qanunu agent satışlarının inkişafını yeni pilləyə qaldırdı. Onun qeyd etdiyi kimi, Azərbaycanda sığorta bazarı

yüz ildən çoxdur ki, inkişaf edir. Lakin, sığorta bazarının sözün əsl mənada dirçəlişinin keçən əsrin 90-cı illərində şahidi olduq. Məhz bu zaman ölkəmizin bu günki maliyyə bazarında mühüm rol oynayan peşəkar sığorta şirkətlərinin çoxunun bünövrəsi qoyuldu. “Sığorta sahəsində 2010-2011-ci illərdə yeni qanunların qəbul edilməsi pərakəndə satışların inkişafına yeni təkan verdi. Azərbaycanda yeni peşə meydana gəldi – sığorta agenti. Hazırda icbari sığorta növlərinin tətbiqi agentlər üçün stabil gəlir mənbəyi olmaqla yanaşı, öz növbəsində onları könüllü sığorta məhsullarının satışı ilə məşğul olmağa da sövq edir. Bu gün artıq onlar sığorta məhsullarının peşəkar satıcılarına çevrilib” - deyə Məmmədov qeyd edib. Onun sözlərinə görə, “Atəşgah”

SŞ daimi olaraq yeni agentlərin işlə təmin edilməsi, onların tədrisi, peşəkar səviyyələrinin yüksəldilməsi sahəsində xeyli tədbirlər həyata keçirir: “Sıralarımıza qoşulmuş yeni namizədlərlə “Atəşgah”-da böyümüş və artıq inkişaf etmiş agentlər, təcrübəli menecerlər və təlimçilər məşğul olur. Agent şəbəkəsinin kadr məsələlərinin vaxtında həll edilməsi, lazımi korporativ mühitin saxlanması, bütün kollektivin yeganə bir komanda kimi çalışması bizim üçün çox vacibdir. Yalnız bu şəraitdə agent uğurlu bir satıcıya çevrilə bilər!” Bununla belə, Məmmədovun fikrincə, agent şəbəkəsinin inkişafı ilə əlaqədar olan və hələ də həllini tapmayan suallar və problemlər da mövcuddur. Bu cəmiyyət tərəfindən agent peşəsinə qarşı münasibət və, ümumiyyətlə, fərdi müştərilərin sığortaya münasibətinin lazımi səviyyədə olmamağıdır. Bu


Периодический журнал компании

Sığortaçılar arasında olan agentlərə görə rəqabət isə birbaşa agent şəbəkələrin inkişafına təsir edir.

səbəbdən çox vaxt elə olur ki, hətta icbari sığorta məhsulunun satışı belə agent üçün problemə çevrilir. “Vacib olan başqa məsələlər də qarşımıza çıxır. Bu - qeyri-sağlam rəqabətdir. Birinci növbədə, müştəriyə görə agentlər arasında, ikinci növbədə, agentlərə görə sığortaçılar arasında. Agentlər öz aralarında rəqabət apararkən, güzəşt və digər qadağan edilmiş alətlərə əl atırlar. Bu cür hallar ən azı müştərilərin narazılığı ilə nəticələnməklə bütün sığorta bazarının inkişafına təsir edir.

Sığortaçılar arasında olan agentlərə görə rəqabət isə birbaşa agent şəbəkələrin inkişafına təsir edir. Agentlər bir sığorta şirkətdən digərinə gedərkən çox zaman peşəkar gələcəyi nəzərdə tutur. Lakin, artıq adi haldır ki, əksinə, bunun nəticəsində hər iki tərəf bir - birindən narazı qalır. Əfsuslar olsun ki, bundan sonra təcrübə və müvafiq biliklərə malik olan agent yeni iş yeri axtarmaq məcburiyyətində qalır” – deyə o vurğulayıb.

Bu günə kimi Azərbaycanda 46 hüquqi və 600-ə yaxın fiziki şəxs agent fəaliyyəti üçün lisenziya alıb və onların sayı üzrə illik dinamik artım nümayiş etdirilir. Belə ki, 2010-cu ildə 1 hüquqi və 62 fiziki şəxs agent kimi fəaliyyətə başlayıbsa, 2011-ci ildə bu göstəricilər müvafiq olaraq 11 və 108, 2012-ci ildə isə artıq 20 və 240-a çatıb.

Декабрь / 2012


Вестник АТЕШГАХ

Встреча с ключевыми сотрудниками В начале декабря состоялась встреча Президента Страховой Группы «Atəşgah» (СГА) Руслана Алиева c ключевыми сотрудниками. Новый состав участников встречи был сформирован среди сотрудников уровня начальников Управлений, начальников Отделов и главных специалистов путем голосования

всех членов Правления. В рамках встречи была организована поездка в Археологоэтнографический музейный комплекс «Гала». В первую очередь, сотрудники приняли участие на Этно-экологическом тренинге по основам экологии, который провели специалисты Социально –

Экологического Центра «ЭкоСфера». Далее состоялось ознакомление с территорией заповедника. Сотрудников СГА сопровождал директор заповедника «Гала» Фикрет Абдуллаев, который, оказался очень интересным собеседником.


Периодический журнал компании

Село Гала, расположенное на северо-востоке Апшерона, является одним из древнейших поселений полуострова. Село Гала, расположенное на северо-востоке Апшерона, является одним из древнейших поселений полуострова. В селе Гала и на прилегающей к ней территории насчитывается 215 археологических памятников. Здесь сохранилась историческая среда, относящаяся к III тысячелетию до н.э. На территории села Гала расположены архитектурные памятники - 5 мечетей, 3 хамама (бани), 4 овдана, жилые дома, здания сельскохозяйственного назначения, гробницы, мавзолеи,

курганы, остатки крепости, не утратившие историческую значимость с III тысячелетия до XX века. В селе Гала, история которого насчитывает 5 тыс. лет, было несколько кварталов. Из них Терекеме, Балаверди, Гаджи Рамазан, Чемберекен сохранились по сей день. В 2008 году по инициативе и под непосредственном руководством Фонда Гейдара Алиева на территории Археолого-этнографического Заповедника Гала был создан «первый Историко-этнографический

Музейный Комплекс под открытым небом». На территории комплекса собраны и реставрированы памятники архитектуры и зодчества, обнаруженные на Апшеронском полуострове. На этой территории курганы, жилые и другие виды архитектурных памятников, относящиеся к III-II тысячелетию до н.э., воссозданы в первоначальном виде.

Занятный и захватывающий рассказ директора заповедника вызвал у участников встречи живой интерес и они смогли получить ответы на все интересующие их вопросы по истории села Гала. После официальной части

общение ключевых сотрудников с Руководством СГА продолжилось за трапезой. Необходимо отметить, что список ключевых сотрудников СГА не постоянен, он будет ежегодно пересматриваться и утверждаться

Правлением. Это значит, что каждый сотрудник может быть включен в него ввиду своей качественной, лояльной и профессиональной деятельности.

Декабрь / 2012


Вестник АТЕШГАХ

ПИШИТЕ! ПРЕДЛАГАЙТЕ! Основным достоянием любой крупной компании являются ее сотрудники. Надежность, ответственность, порядочность, отзывчивость, умение работать в команде - являются основными принципами нашей с Вами деятельности. Мы одна дружная семья, живущая в доме под названием “Atəşgah”. И как говорил в свое время известный французский писатель Александр Дюма “У домов, как у людей, есть своя душа и свое лицо, на котором отражается их внутренняя сущность”. Важно создать внутри коллектива благоприятную среду для свободного

выражения мнений и предложений. По этой причине руководство Страховой Группы “Atəşgah” в преддверии Нового года приняло решение использовать традиционный опыт многочисленных крупных организаций – установить в офисах ящики для жалоб и предложений. За короткий период эти ящики будут установлены в трех офисах СГА – это Головной офис, Центральный офис продаж и офис «Матбуат». Мы хотим, чтобы каждый сотрудник смог оставить свой отзыв о своей деятельности в компании, предложения по ее развитию и усовершенствованию.

Данные письма и предложения будут анализироваться сотрудниками Управления по работе с персоналом и руководством. Ответы на них будут даны посредством нашей газеты. Наряду с этим, мы хотели бы еще раз напомнить вам о наличии отдельного e-mail адреса ideas@ ateshgah.com, куда вы также можете отсылать отзывы, идеи и предложения касательно своей работы, по новым проектам во имя развития и процветания компании.


Периодический журнал компании

НАШИ НОВОСТИ

“Atəşgah”ın əməkdaşı Azərbaycan Biznes Keys Müsabiqəsinin qalibləri sırasındadır ABŞ Təhsilli Azərbaycan Məzunları İctimai Birliyinin (AAA) təşkilatçılığı ilə dekabrın 9-da Azərbaycan Diplomatik Akademiyasının yeni korpusunda Azərbaycan Biznes Keys Müsabiqəsinin final mərhələsi keçirilmişdir. Müsabiqədə iştirak etmək üçün 12 universiteti təmsil edən 80-dən çox komanda ərizə versə də, onlardan yalnız 27-i final mərhələsinə keçə bilib. Azərbaycan Biznes Keys Müsabiqəsi ölkəmizin qabaqcıl universitetlərini təmsil edən tələbə komandaların iştirak etdiyi ənənəvi müsabiqədir. Bu müsabiqədə tələbələr maliyyə, marketinq, mühasibat, texnologiya və idarəetmə kimi sahələrdə əldə etdikləri bilikləri tətbiq etməklə real

biznes problemlərini həll edir və onları Azərbaycan işgüzar dairələrinin nümayəndələrindən ibarət olan münsiflər heyətinə təqdim edirlər. Qaydalara uyğun olaraq yarımfinal mərhələsində komandalar öz layihələrini yerli və beynəlxalq biznes qurumlarını təmsil edən hakimlər qarşısında təqdim etdilər. Yarımfinal qalibi olan dörd komanda isə birinci yer uğrunda mübarizə məqsədilə hakimlər qarşısında öz təhlillərinin təqdimatı ilə çıxış etdilər. Bu komanda iştirakçıları sırasında həmkarımız İqdisadiyyat Şöbəsinin Administratoru Məhbubə Məmmədova da olmuşdur. Onun da qatıldığı komanda ikinci yerə layiq görülməklə 3 min manat

məbləğində pul mükafatı qazanmışdır. Məhbubəni təbrik edirik və ona gələcəkdə yeni - yeni parlaq qələbələr arzu edirik!

Завершился конкурс в рамках проекта Albalı В рамках сотрудничества СК “Atəşgah” и UniBank с 30 октября по 30 ноября 2012 года был проведен конкурс по выдаче карт Albalı среди менеджеров офисных продаж (МОП). В итоге первое место заняла МОП Наримановского офиса Ругия Ашурова. Ею было выдано 40 карт Albalı. Второе и третье место заняли МОП Центрального и Ясамальского офиса продаж Ульви Багиров и Наиля Хасиева.

Каждый из них выдал по 23 карты. В качестве вознаграждения со стороны «Atəşgah» победитель первого место получил 200 AZN, второго - 150 AZN, третье - 100 AZN. Кроме этого, представитель UniBank-a Чингиз Аббасалиев вручил победителям Iphone (первое место), мобильный телефон марки Nokia(второе место) и Goldkart (третье место).

“Şirin qış yuxusu”... “Atəşgah” Sığorta Qrupu “Facebook” sosial şəbəkəsində yerləşən rəsmi səhifəsində Yeni il ərəfəsində “Şirin qış yuxusu” uşaq fotomüsabiqəsi elan edib. Müsabiqənin tematikası yatmış uşaqlardır. Fotomüsabiqəyə 0 – 5 yaş həddində olan uşaqların keyfiyyətli fotoşəkilləri konkurs@ ateshgah.com ünvanına qəbul edilir. Qalib toplanan səslərin (“Like”) nəticəsinə uyğun olaraq qiymətli hədiyyə ilə makafatlandırılacaq. Qeyd edək ki, “Atəşgah” Sığorta Qrupu-

nun “Facebook” sosial şəbəkəsində yerləşən rəsmi səhifəsini bəyənənlərin sayı artıq 12.000 - i ötüb. “Ateshgah İnsurance Group” adlı rəsmi səhifəmiz (http://www.facebook. com/pages/Ateshgah-InsuranceGroup/227160020704220?ref=hl) yanvarın 31-i 2012-ci ildə yaradılıb. Səhifəmizdə indiyə kimi çoxlu sayda fotomüsabiqə, viktorina və sorğular keçirilib.

Декабрь / 2012


Вестник АТЕШГАХ

Ройа достигла рекордной отметки в социальной сети Facebook 29.06.2012 11:16 БАКУ, 29 июн - 1NEWS.AZ Количество like на фан-странице популярной певицы Ройи в Facebook превысило 100 тысяч. Ранее рекордным числом поклонников в социальной сети Facebook среди азербайджанских звезд могла похвастаться лишь AySel. Ее официальная фан-страница в социальной сети Facebook первой перешагнула отметку в 100 тысяч

и насчитывает 123 989 like. Фанстраница Ройи в социальной сети Facebook также превысила рекордную для азербайджанского шоу-бизнеса отметку в 100 тысяч like. Количество like на странице Роий в данный момент составляет 107.341.

НОВОСТИ СТРАХОВОГО РЫНКА Рынок страхования жизни в Азербайджане вырос за год более чем на 60% Три компании, обладающие правом заниматься страхованием жизни в Азербайджане, - Paşa Həyat, Atəşgah Həyat и Qala Həyat - собрали в январе-октябре 2012 года по всем видам life-страхования 32,79 миллиона манатов, что превышает показатель за аналогичный период прошлого года на 60,81 процента. Об этом говорится в отчете министерства финансов Азербайджана о деятельности страховых компаний в январе-октябре 2012 года. При этом доля премий по страхованию жизни в общем объеме сборов компаний незначительно увеличилась за год с 11,38 до 11,62 процента.

Также выросли и выплаты по этим видам: в январе-октябре 2012 года было выплачено возмещений на 3,94 миллиона манатов, что в 10,84 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. За первые десять месяцев 2012 года по обязательному страхованию потери трудоспособности в результате профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве компании собрали 20,46 миллиона манатов. Это выше показателя за аналогичный период прошлого года на 16,85 процента. Сборы по добровольному страхованию жизни выросли за год в 4,28 раза и

достигли 12,33 миллиона манатов. Большая часть сборов в сегменте life-страхования пришлась на страхование на дожитие (9,82 миллиона манатов), остальная часть была обеспечена за счет страхования жизни на случай смерти (2,43 миллиона манатов) и страхования от неизлечимых болезней (85,77 тысячи манатов). Выплаты по добровольным видам страхования жизни в январе-октябре были осуществлены на сумму 2,89 миллиона манатов, по обязательному - 1,05 миллиона манатов.

По новому ОСАГО в Азербайджане застраховано свыше 86% автомобилей В январе-ноябре 2012 года посредством информационной системы бюро по обязательному страхованию в Азербайджане по виду обязательного страхования ответственности владельцев автотранспортных средств (ОСАГО) было заключено свыше 866 тысячи договоров. Сборы по этим договорам

составили 68,5 миллиона манатов, сказали в бюро. В ноябре было заключено более 74,1 тысячи договоров по ОСАГО, по 20,4 тысячи из которых была застрахована ответственность владельцев автомобилей, зарегистрированных за пределами Азербайджана. В ноябре по ОСАГО

было собрано 6,1 миллиона манатов. На сегодня в Азербайджане имеется свыше одного миллиона транспортных средств. Только в прошлом году прошли регистрацию 73 337 автомобилей. В настоящее время на каждые 100 семей приходятся 42 автомобиля.Таким образом, на начало декабря по


Периодический журнал компании новому ОСАГО была застрахована ответственность владельцев свыше 86 процентов автомобилей, имеющихся в стране. Участниками бюро по обязательному страхованию являются Paşa Sığorta,

Atəşgah Sığorta Şirkəti, Standard Insurance Sığorta Şirkəti, AtaSığorta, Xalq Sığorta, AXA MBASK Sığorta Şirkəti, AZSIĞORTA, Alfa Sığorta, Государственная коммерческая страховая компания “Azərsığorta”,

Meqa Sığorta, İpək Yolu Sığorta и Azərbaycan Sənaye Sığorta.

Сборы по обязательным видам страхования в Азербайджане выросли в 2,37 раза Сборы по обязательным видам страхования в Азербайджане составили в январе-октябре 107,44 миллиона манатов, увеличившись за год в 2,37 раза, а их доля в общем объеме сборов выросла с 25,32 до 38,08 процента. Выплаты по этим видам страхования выросли, по сравнению с январем-октябрем прошлого года, на 66,17 процента и составили 13,51 миллиона манатов. Об этом говорится в отчете Министерства финансов Азербайджана о деятельности страховых компаний в январеоктябре 2012 года. С 16 декабря 2011 года в Азербайджане началось применение нового закона “Об обязательных видах страхования”, согласно которому были введены новые для азербайджанского рынка виды обязательного страхования

- страхование недвижимого имущества, гражданской ответственности при эксплуатации недвижимого имущества, а также были увеличены страховые суммы по обязательному страхованию ответственности владельцев автотранспортных средств (ОСАГО) и страхованию пассажиров. 12 компаний, входящие в Бюро по обязательному страхованию и имеющие право заниматься этими видами услуг, собрали по ОСАГО в январе-октябре 62,5 миллиона манатов, что превышает показатель за аналогичный период 2011 года в 16,23 раза. В целом, на ОСАГО в январе-октябре этого года пришлись 58,17 процента сборов по обязательным видам (8,49 процента в аналогичном периоде прошлого года) и 22,15 процентов всех премий,

собранных на рынке за этот период (2,15 процента в прошлом году). После вступления в силу закона “Об обязательных видах страхования” базовая стоимость страхового полиса по ОСАГО составляет 50 манатов и применяется в отношении автомобилей с объемом двигателя до 1500 кубических сантиметров. По мере возрастания объема двигателя (от 1,5 тысячи до 5 тысяч кубических сантиметров) к стоимости применяются коэффициенты от 1,5 до 5. Для автомобилей с объемом двигателя более 5 тысяч кубических сантиметров применяется коэффициент 5. Отметим, что ранее для всех легковых автомобилей страховая премия составляла 10 манатов.

В Азербайджане запускается новая SMS-услуга по ОСАГО Бюро по обязательному страхованию, созданное в Азербайджане в 2011 году в рамках закона об обязательных видах страхования, с седьмого декабря запускает новую SMS-услугу для владельцев автотранспортных средств, сообщили в бюро. Услуга предполагает автоматическую отправку SMS-сообщений страхователям при регистрации страхового полиса и его включении в информационную систему бюро. Сообщение будет содержать уведомление о факте регистрации, данные о страховом полисе, а также предупреждение о том, чтобы страхователи осуществляли страховой взнос только после получения этого сообщения. SMS-сообщения будут отправляться и за 15 дней до истечения срока договора в качестве напоминания, а также в случае преждевременной

ликвидации договора. Услуга будет предоставляться бесплатно. С весны этого года владельцы автотранспортных средств в Азербайджане обладают возможностью получать оповещение о договоре по обязательному страхованию их ответственности посредством мобильной связи. В рамках услуги абоненты, выслав государственный регистрационный знак на номер 9707, могут получить информацию о действительности страхового удостоверения, сроках его действия, его серии и номере, названии и контактах страховой компании. В настоящее время, посредством информационной системы бюро, заключаются только договора по обязательному страхованию ответственности владельцев автотранспортных средств

(ОСАГО). Министерство финансов Азербайджана готовит изменения в страховое законодательство, которые позволят заключать договора через информсистему и по обязательному страхованию недвижимости, страхованию ответственности при эксплуатации недвижимости и страхованию пассажиров.

Декабрь / 2012


Вестник АТЕШГАХ

НОВОСТИ от «Атешгах Академия» (АТАКА) Кто делает вид, что много знает и ко всему способен, тот ничего не знает и ни к чему не способен. Лао-Цзы Для «Атешгах Академии» последние 2 месяца года отметились всплеском активности, как во внутреннем, так и во внешнем обучении. В начале ноября сотрудники Отдела управления Страховыми консультантами Рамиль Ибрагимов и Фархад Акбаров, стали участниками мастер-класса, проводимого известным тренером-консультантом Борисом Жалило на тему «Удачные продажи. Школа тигра». Мастеркласс был организован нашим партнером по внешнему обучению – организацией ALLİANZ CONSULT. На следующем мастер-классе, проведённом этой же организацией в декабре, наши сотрудники Махмуд Сафаров, Орхан Рзаев и Фуад Исмаилов узнали секреты повышения продаж от всемирного эксперта и автора нескольких бестселлеров в данной области Алана Пизза, который представил тему «Новый язык тела». Принимая во внимание результаты Оценки потребностей сотрудников в обучении, проведённой в начале этого года, был организован курс обучения программе Excel. Данный курс, который начал действовать с середины ноября, проводится преподавателем Банковского Центра Обучения Рауфом Агаевым. В первую группу вошли 17 сотрудников. В следующем году обучение продолжиться, будут

сформированы новые группы сотрудников из числа желающих. Были установлены рабочие контакты и определены сферы сотрудничества с Азербайджанской Дипломатической Академией. Наши коллеги - Вугар Гусейнли, Айла Мустафаева, Вафа Мустафаева и Лейла Сеидрзаева 29-30 ноября прошли тренинг по теме «Менеджмент и навыки лидерства», который был проведён директором программ MBA АДА Джанин Кларк. 13-15 декабря Руфат Агаев и Фарид Гаджи стали участниками следующего тренинга на тему «Разработка стратегии и её исполнение». Для действующих Менеджеров группы консультантов и Страховых консультантов 3 и 4 категорий была разработана программа обучения для закрепления и развития знаний и навыков посредством информационных сессий и игровых состязаний продолжительностью в 2 месяца. Для новых МГК в ноябре были проведены тренинги по 29 различным темам, продолжительностью в 45 часов. Для региональных МГК и для СК был разработан и утвержден отдельный годовой план обучения на следующий год. Одним из интересных проектов нынешнего периода стало достижение договорённости с компанией Azercell Академией по обучению сотрудников

call - центра и Отдела организации медицинской помощи с 20 по 25 декабря на бесплатной основе, в рамках взаимного сотрудничества между компаниями. В рамках ежегодного планирования проведена Оценка потребностей сотрудников в обучении посредством рассылки анкет в электронном виде и проведения устного опроса, которая станет основой для программы обучения и развития персонала Страховой Группы «Атешгах» в 2013 году. «Атешгах Академия» благодарит всех руководителей и сотрудников, проявивших активность в обучении в этом году, а также тех лиц, чьи советы и рекомендации всегда оказывали существенную помощь в нашей работе! С наступающими Вас праздниками, дорогие коллеги! С наилучшими пожеланиями! «Атешгях Академия»


Периодический журнал компании

Страховщики назвали самые надежные автомобили за 15 лет Британская компания, занимающаяся автомобильным страхованием Warranty Direct - к своему 15-летию составила список самых надежных и ненадежных автомобилей страны. Причем в составляемом индексе долгосрочной надежности (Reliability Index) страховщики учли не только частоту поломок, но и их стоимость, а также время, которое автомобилю необходимо провести в сервисе. В итоге самой надежной и беспроблемной машиной для владельцев оказалась Mitsubishi Lancer, которая выпускалась с 2005 по 2008 годы. Основой для выкладок послужили страховые истории более чем 200 тысяч автомобилей. Чем меньше баллов получает автомобиль по Reliability Index, тем он надежнее.

Лидирующая десятка выглядит следующим образом:

владельцев. Главные поломки рулевое управление и подвеска.

1 Mitsubishi Lancer (05-08) [6] 2 Vauxhall Agila (00-08) [8] 3 Suzuki Alto (97-06) [9] 4 Toyota Aygo (05-) [10] 5 Honda HR-V (98-06) [16] 5 Volvo S40 (96-04) [16] 7 Mazda MX-5 (05-) [19] 8 Mercedes E Class (06-) [20] 8 Toyota Yaris (99-03) [20] 10 Honda Jazz (01-08) [21]

Десятка наименее надежных и неприхотливых автомобилей за 15 лет выглядит так:

Согласно данным компании, лидирующий “Лансер” по итогам 2008 года отметился феноменальным достижением: на протяжении 12 любых месяцев чиниться понадобилось лишь одному из десяти

1 Audi RS6 (02-11) [1282] 2 BMW M5 (04-11) [717] 3 Mercedes SL (02-) [555] 4 Mercedes V-Class (96-04) [547] 5 Mercedes CL (00-07) [512] 6 Audi A6 Allroad (00-05) [502] 7 Bentley Continental GT (03-) [490] 8 Porsche 911 (996) (01-06) [442] 9 Land Rover Range Rover (02-) [440] 10 Citroen XM (94-00) [438]

Декабрь / 2012


Вестник АТЕШГАХ

“Новый 2013 год….- время принятия мудрых и рациональных решений”

Уже через несколько дней в свои права вступит 2013 год под покровительством Черной водяной Змеи. Это великолепный повод изменить свою жизнь - “сбросить старую кожу” и начать все с нового листа. Этот год принесет вам немало неожиданных перемен в жизни - не стоит рассчитывать на стабильность, поэтому, составляя планы на год грядущий, заранее просчитайте несколько возможных вариантов развития событий. Целеустремленным людям Змея поможет обрести уверенность в разрешении сложных вопросов, а способность доводить любое дело до конца станет неотъемлемой чертой характера любителей покорять новые высоты, что в работе будет подкрепляться материально. Год Змеи - это время принятия мудрых и рациональных решений, считается, что семейные узы, заключенные в этом году, будут самыми прочными. А появившимся в этом году на свет малышам год Змеи сулит счастливую жизнь. Они, несомненно, будут с раннего детства амбициозны и талантливы.

Чтоб Змея была к вам благосклонна во время всего периода своего “правления”, необходимо ее задобрить, а начинать лучше с самой встречи Нового года: внимательно отнеситесь к выбору своего праздничного наряда, не забывая об украшении дома и новогоднем меню. Змея не терпит шума и суеты, поэтому желательно заранее все обсудить и подготовить, чтобы ближе к полуночи быть максимально расслабленными и спокойными. Сделать это правильно помогут следующие советы. Где лучше всего встречать год Змеи? Змеи не любят большие открытые пространства и не переносят резких перемен, поэтому звезды советуют встречать год Водяной змеи в комфортной домашней обстановке, в узком кругу родных или близких друзей. Особым шиком считается, если недалеко от дома будет небольшой пруд или речка, но в городских масштабах может подойти и бассейн. Как ни парадоксально, космическим элементом Змеи является Огонь, поэтому камин в доме может стать тоже неплохим украшением новогоднего банкета. Как украсить дом?

Самое видное место на новогодней елке отставьте для фигурки змеи, само праздничное дерево украсьте серебристой мишурой и переливающимися шарами. Также по веткам хвойной красавицы можно раскинуть электрические гирлянды, которые змейкой будут спускаться от вершины к основанию. Карнизы можно украсить цветным дождиком, который, как змеиная кожа, будет переливаться разными цветами от уличного и комнатного освещения. Если в доме есть маленькие дети, можно вместе вырезать самодельные фигурки различных Змей и расклеить их по дому, на окнах и дверях. Как мы уже знаем, космическим элементом Змеи является огонь, поэтому по комнате и на столе можно расставить свечи, при желании - ароматические. Зажигать их лучше ближе к полуночи - они создадут атмосферу уюта в вашем доме, а сам огонь очистит дом от накопившейся негативной энергии. Праздничное меню в год Змеи Змей-вегетарианцев в природе не существует, поэтому предпочтительнее на столе будут смотреться мясные блюда, хотя салатам тоже найдется места (какой же Новый год без полюбившегося оливье или крабового салата?).


Периодический журнал компании Коронным блюдом новогоднего стола может стать кролик - его можно тушить на сковороде, запекать в духовке, жарить на гриле, а разнообразие соусов позволит сделать ваше блюдо абсолютно уникальным. Праздничные деликатесы можно украсить зеленью (чтоб Змее было, где укрыться) и разрезанными отварными яйцами, которые также могут служить хорошей закуской. Водяные змеи предпочитают рыбу, так что тут ваш выбор тоже не ограничен. Главное, помните, что змея выбирает добычу в зависимости от собственного размера, чтобы не подвергать себя стрессу при

проглатывании пищи. Воспользуйтесь этим мудрым примером чешуйчатой дамы и не переедайте во время праздников - не изнуряйте свой организм излишками вкусностей. Что подарить в год Змеи? Вступая в новый 2013 год, позаботьтесь о том, чтоб у ваших близких был талисман, который станет оберегать их весь текущий год - подарите им статуэтку Змеи. Эта приятная мелочь станет красивой деталью любого интерьера, и будет в моде целых четыре сезона!

темно-синие цвета и их оттенки. Отдайте предпочтение облегающему платью из гладкой блестящей ткани, которое будет напоминать по текстуре кожу Змеи. Мужчинам тоже есть, где варьировать при выборе новогоднего облачения: только самые храбрые осмелятся одеть костюм с рисунком змеиной кожи, например, экстравагантные поп-звезды. Для простых жителей земного шара, впрочем, подойдут узорчатые рубашки или галстуки. Минималистам можно ограничиться маленькой брошью в виде змеи, прикрепленной на груди.

В чем встречать год Змеи? В праздничной одежде должны преобладать серебристые, зеленые,

Улыбнись! Новогодние анекдоты Письмо Деду Морозу: «Дорогой Дедушка Мороз, я очень хочу, чтобы в этом году ты мне подарил толстую пачку денег и худое телосложение. Я надеюсь, ты не перепутаешь, как в прошлом году». *** - Что будешь делать в новогоднюю ночь? - Намажу тёщу сажей и посажу в ванну! - Зачем?! - Ну, как-никак, год чёрной водяной змеи всётаки. *** Приближается год Змеи. Некоторым даже костюм шить не надо. Так... чешуйки протереть, да яду подкопить. *** Звонит один человек своему старому приятелю под Новый Год и говорит: -Слушай, как вы там живете ?! - А что ? -У вас же холодина страшная !!! -Да нормально вроде, минус 20. -А по телеку сейчас передали - минус 50 !!! -Аааа, так это на улице... *** Неделю не выхожу на улицу. Стреляют. Китайская пиротехника. *** - Вам не кажется, что это новогоднее представление очень похоже на прошлогоднее? - Ну что вы, в прошлом году елка крутилась совсем в другую сторону!

*** - Почему Санта-Клаус разносит подарки один, а Дед Мороз - со Снегурочкой? - Особенности национального характера. Санта-Клаус после встречи Нового Года домой сам доберется, а Деда Мороза должен кто-то дотащить. *** - Дед Мороз, прошу тебя, подари мне конструктор, - кричит ребенок. - Не кричи так, Дед Мороз услышит даже шепот, - успокаивает его мама. - Да, но папа закрылся в своей комнате, и мог бы не услышать. *** Новый год, праздничный стол. Со стола медленно падает вилка. Отец семейства, опрокидывая стол, ловит вилку в сантиметре от пола. - Фу, слава Богу, больше никаких гостей не будет. И тут в комнату входит дочка и говорит: Папа, папа! Тетя Соня в лифте застряла. *** Праздник в детском саду. Детвора хором весело кричит: - Елочка, зажгись! Елочка не зажигается. Дед Мороз со Снегурочкой призывают детей еще более дружно взывать. Дети взывают, но тщетно. Видя такое дело, мальчик в белой рубашечке и галстуке в первом ряду, достав сотовый телефон, сообщает: - Мам, я задерживаюсь - здесь елка не зажигается.

*** - Обвиняемый, когда вы обнаружили чужой кошелек? - 31 декабря. - Как только вы его нашли, сразу должны были сдать в милицию. - В тот день в милиции никого не было. - А на следующий день? - На следующий день в кошельке уже ничего не было. *** - Деточка, скажи, кто к нам приходит на Новый год, в красной шубе, в валенках, с подарками? - Дед Мороз? - Правильно! А кто с ним приходит? Ребенок молчит. - Ну, деточка, - такая девушка, вся в белом, с косой... Ребенок: - Не знаю... Смерть, что ли?.. *** Каждый год 31 декабря мы с друзьями ходим в баню. И не потому, что традиция у нас такая, а потому, что каждый раз, спрашивая у жены разрешения привести на праздник друзей, каждый из нас слышит в ответ традиционное: “Идите вы все в баню!” *** К хорошему работнику на Новый Год приходит Дед Мороз, а к плохому Дед Лайн.

Декабрь / 2012


Вестник АТЕШГАХ

ИМЕНИННИКИ Мы спешим поздравить наших коллег с их знаменательной датой! Всем искренне желаем счастья, любви, позитива и всего самого светлого в жизни!

01/12 Калов Рамиль Водитель Транспортного отдела 01/12 Имамвердиева Хумар Главный бухгалтер 01/12 Гусейнова Малахат Сотрудник хозяйственного отдела 01/12 Алекперова Фарида Сотрудник хозяйственного отдела 02/12 Гаджиев Хикмет Администратор отдела управления продажами по Западному региону 03/12 Тахирли Айсель Специалист отдела управления страховыми консультантами 04/12 Мамедова Улькер Специалист отдела ведения договоров 04/12 Ахундова Фирянгиз Специалист отдела управления проектами 05/12 Лалибова Конюль Главный специалист отдела управления кадрами 07/12 Сеидрзаева Лейла Начальник отдела управления проектами 08/12 Рзаева Аида Специалист отдела прямых продаж 10/12 Махмудов Заур Главный специалист хозяйственного отдела 10/12 Абдинова Лейла Главный специалист отдела Андеррайтинга и перестрахования 10/12 Бадалов Ахмед Водитель Транспортного отдела 13/12 Мусаева Гюнай Главный специалист отдела управления проектами 13/12 Ахмедов Фуад Специалист отдела управления страховыми консультантами

14/12 Алиев Агалар Заместитель Председателя Правления 14/12 Атакишиева Лала Специалист отдела канцелярии 18/12 Амирджанов Натиг Заместитель Председателя Правления 19/12 Алиева Ульвия Специалист отдела офисных продаж 19/12 Агаев Турал Начальник отдела партнерских продаж 21/12 Бадалова Рейхан Главный бухгалтер СК “Атешгах Жизнь” 21/12 Абдуллаев Тахир Системный администратор отдела ИТподдержки и сопровождения 21/12 Джавадова Светлана Сотрудник хозяйственного отдела 26/12 Гамидова Дильшад Сотрудник хозяйственного отдела 29/12 Начальник отдела управления продажами по Западному региону


Периодический журнал компании

НАШИ БУДНИ

продолжение в следующем номере

НОВЫЕ СОТРУДНИКИ Гусейнова Гюльнара

Специалист отдела развития бизнеса

Лейла Мирзазаде

Администратор отдела телемаркетинга

Асадова Лейла

Администратор отдела Канцелярии

Агаева Ханым

Специалист отдела клиентского обслуживания

Меликова Светлана

Сотрудник хозяйственного отдела

Джавадова Светлана

Сотрудник хозяйственного отдела

Ахмедов Азер

Проектный координатор отдела образования и развития

Вадим Анненко

Администратор отдела ИТ-поддержки и сопровождения

Мустафаев Эльнур

Специалист отдела технической экспертизы

Мухтарова Фарида

Специалист отдела Казначейства

ВАКАНСИИ • Менеджер группы страховых консультантов (Баку, Хачмаз, Барда, Шеки, Сальян) • Страховой консультант • Юрист • Главный специалист Отдела андеррайтинга и перестрахования • Специалист отдела клиентского обслуживания • Специалист отдела технической экспертизы • Специалист отдела страхования залогового имущества • Координатор проекта • Специалист Отдел партнерских продаж • Специалист в организационный отдел


Вестник  

Ateshgah Insurance Journal, news journal

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you