:: Annual Report 2008 ::

Page 42

สิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย ดังปรากฏไม่พบว่ามีการกระทำ ใดๆในปี 2551 ทีเ่ ป็นการละเมิดสิทธิใดๆ ของผูม้ สี ว่ นได้เสีย เลย นอกจากนี้ บริษทั ฯ ได้กำหนดให้มรี ะบบทีเ่ ปิดโอกาสให้

ผู้มีส่วนได้เสียเข้ามามีส่วนร่วมในการปรับปรุงและพัฒนา

การปฏิบตั งิ านเพือ่ ก่อให้เกิดความมัน่ คงในกิจการ และจัดให้ มี ก ารรายงานเปิ ด เผยข้ อ มู ล ต่ า งๆ ที่ เ กี่ ย วข้ อ งกั บ การ ปฏิบตั งิ านของบริษทั ฯ ในรายงานข้อมูลแบบ 56-1 รายงาน ประจำปี และ เว็บไซต์ของบริษัท ที่ www.kcethai.in.th ทั้ ง นี้ ในกรณี ที่ ผู้ มี ส่ ว นได้ เ สี ย มี เ บาะแสในประเด็ น ที่ เกี่ยวข้องกับการทำผิดกฎหมาย ระบบควบคุมภายในที่ บกพร่อง หรือการกระทำทีผ่ ดิ จรรยาบรรณ สามารถแจ้งให้ บริษทั รับทราบผ่านทางโทรศัพท์ จดหมาย หรือผ่านเว็บไซต์ ของบริษัทเอง โดยจะมีกลไกในการปกป้องคุ้มครองสิทธิ ของผู้แจ้งเบาะแสดังกล่าว

รับทราบ โดยข้อมูลเหล่านั้นจะอ่านได้จากเว็บไซต์ของ บริษัท www.kcethai.in.th บริ ษั ท ฯได้ ใ ห้ ค วามสำคั ญ ต่ อ ความปลอดภั ย ใน การทำงานของพนักงานเป็นอย่างยิ่ง โดยจัดให้พนักงาน ได้ รั บ การฝึ ก อบรมและสั ม มนาในด้ า นความปลอดภั ย สุขภาพ สิง่ แวดล้อม และด้านต่างๆ ทีเ่ กีย่ วข้องกับงานเพือ่ นำไปพั ฒ นาและปรั บ ปรุ ง ความรู้ ทั ก ษะในการทำงาน และนำไปใช้เพื่อก่อประโยชน์สูงสุดให้กับพนักงาน

ในปี 2551 บริษัทฯ ได้จัดให้มีการอบรมพนักงาน ในหัวข้อต่างๆ ดังนี้ • การอบรมหลักสูตร CORRECTIVE & PREVENTIVE BY 8D TECHNIQUE โดยมี

จุ ด ประสงค์ เ พื่ อ ให้ เ กิ ด ความเข้ า ใจในระบบ คุณภาพเกี่ยวกับแนวคิดปัญหาและการแก้ไข บริ ษั ท ฯ ปฏิ บั ติ ต่ อ ผู้ ถื อ หุ้ น อย่ า งยุ ติ ธ รรมและ (Corrective Action) รวมทั้งการปฏิบัติการ ระมัดระวัง เก็บรักษาข้อมูลของลูกค้าไว้เป็นความลับ ปฏิบตั ิ ป้องกัน (Preventive Action) และสามารถนำมา ตามเงือ่ นไขสัญญาทีใ่ ห้ไว้กบั คูค่ า้ ดำเนินธุรกิจด้วยหลักการ ประยุกต์กบั การปฏิบตั งิ านได้อย่างมีประสิทธิภาพ แข่ ง ขั น ที่ เ ป็ น ธรรมและจริ ย ธรรม ปฏิ บั ติ ต่ อ พนั ก งาน

โดยจัดให้มกี ารอบรมพนักงานทุกๆ ปี ปีละ 1 ครัง้ อย่างยุตธิ รรมและเสมอภาค รวมทัง้ แสดงความรับผิดชอบ • การอบรมหลั ก สู ต รการควบคุ ม และความ ต่อสังคมส่วนรวมอย่างจริงจัง โดยได้กำหนดแนวทาง

ปลอดภัยจากการใช้สารเคมี/วัตถุอนั ตราย เพือ่ ให้ ในการดูแลผู้มีส่วนได้เสียไว้ในคู่มือ “นโยบายการกำกับ หัวหน้างานและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับสาร ดูแลกิจการที่ดี” เคมีทราบถึงวิธีการดูแลและป้องกันสารเคมีและ พนักงาน วัตถุอันตราย สามารถแยกประเภทสารเคมีและ วัตถุอันตรายได้ บริษัทฯ ตระหนักดีว่าพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญ • การฝึ ก ซ้ อ มที ม ระงั บ เหตุ ฉุ ก เฉิ น เพื่ อ ให้ เ กิ ด แห่งความก้าวหน้า บริษัทฯ จึงสนับสนุนการให้พนักงาน ทุกคนมีความรู้ ความสามารถ มีการดูแลพนักงานอย่าง ความพร้อมในกรณีเมื่อเกิดภาวะฉุกเฉิน และ เสมอภาค ให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสมและ

เพื่อให้เป็นการเฝ้าระวัง และป้องกันเหตุฉุกเฉิน เป็นธรรม เป็นจำนวนเท่ากับหรือมากกว่าเมือ่ เปรียบเทียบ ในโรงงาน โดยจะมีการจัดอบรมเดือนละ 1 ครั้ง

กับสถานประกอบการอืน่ ๆ ในอุตสาหกรรมเดียวกัน พนักงาน เพื่อทำการทบทวนและให้ความรู้ใหม่ๆ แก่ทีม ทุกคนจะได้รบั คูม่ อื พนักงานทีร่ ะบุขอ้ ควรปฏิบตั ิ กฎระเบียบ ปฏิ บั ติ ก ารฉุ ก เฉิ น ของบริ ษั ท (Emergency Response Team = ERT) ขัน้ ตอนในการปฏิบตั งิ าน และสวัสดิการต่างๆ ทีพ่ งึ จะได้รบั • การฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ เพือ่ ให้พนักงานทราบ โดยมี ค ณะกรรมการสวั ส ดิ ก ารดู แ ลสิ ท ธิ ข องพนั ก งาน

เป็นสำคัญ และมีคณะอนุกรรมการดูแลเรือ่ งสวัสดิการด้าน ขัน้ ตอนการอพยพเมือ่ เกิดเหตุฉกุ เฉิน และเพือ่ ให้ ทีอ่ ยูอ่ าศัย มีสวัสดิการประกันชีวติ และประกันสุขภาพกลุม่ สอดคล้องกับข้อกำหนดของกฎหมาย โดยจะมี การจัดปีละ 1 ครั้งช่วงประมาณเดือนธันวาคม สวัสดิการรถรับ-ส่ง กิจกรรมมอบทุนการศึกษาบุตรของ • การอบรมหลั ก สู ต รเจ้ า หน้ า ที่ ค วามปลอดภั ย

พนักงาน นอกจากนี้ ได้จัดให้มีโครงการ EMPLOYEE ในการทำงานระดับหัวหน้างาน มีจุดประสงค์

STOCK OPTION PROGRAM (ESOP) เพื่อเป็นการ ตอบแทนความตัง้ ใจในการปฏิบตั งิ านของพนักงาน อีกทัง้ เพือ่ ให้พนักงานมีความรูเ้ กีย่ วกับความปลอดภัย

เป็นการสนับสนุนให้พนักงานทุม่ เทในการปฏิบตั งิ านอย่าง ในการทำงาน กฎหมายทีเ่ กีย่ วกับความปลอดภัย มีประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้เกิดประโยชน์สงู สุดแก่บริษทั ฯ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง การป้องกันและควบคุม ให้มีผลประกอบการที่ดี และบรรลุเป้าหมายในการดำเนิน อุบัติเหตุ โรคที่เกิดขึ้นจากการทำงาน ตลอดจน ธุรกิจของบริษัทฯ สามารถค้นหาสาเหตุของอุบัติเหตุและโรคจาก การทำงานได้ โดยจะมีการจัดอบรมเป็นประจำ นอกจากนี้ ทางบริษัทฯ ได้จัดทำวารสาร เคซีอี ทุกๆ ปี เพื่อเป็นสื่อกลางในการสื่อสารข้อมูลต่างๆ ให้พนักงาน

40 รายงานประจำปี 2551


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.