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AECSA ABOGADOS ESPECIALISADOS EN COBRANZAS AECSA es una organización que nació hace casi dos décadas con la visión de SATISFACER las crecientes NECESIDADES en la prestación de servicios integrales de recuperación de cartera, Contact center y Call center.

2014 AECSA Abogados especializados en cobranzas 03/04/2014


AECSA

QUIENES SOMOS Nuestra amplia trayectoria y experiencia en la administración de portafolios de diversos sectores, nos permite ofrecer una gestión de forma profesional, eficiente y oportuna, bajo un marco de responsabilidad social con nuestro país, siempre buscando conseguir nuestro objetivo primordial que es SUPERAR las EXPECTATIVAS de nuestros aliados estratégicos, agregando valor, generando confianza y construyendo sólidas relaciones comerciales a largo plazo con nuestros clientes, lo cual nos ha permitido alcanzar un merecido reconocimiento, posicionamiento y liderazgo en diversos sectores de la economía, marcando la pauta con altos estándares de gestión y RESULTADOS DESTACADOS para las prestigiosas entidades que representamos.

CONTACT CENTER Y CALL CENTER A través de nuestro Contact Center, realizamos campañas de Colocación y Marketing, con personal altamente capacitado en atención y servicio al cliente, soportados en una robusta estructura tecnológica de última generación, utilizando

métricas

COBRANZA JUDICIAL

y

herramientas

innovadoras.


NUESTRO EQUIPO Contamos con un equipo de más de 1200 profesionales idóneos y experimentados, con alto nivel de compromiso y pertenencia que reciben de parte nuestra, capacitación y motivación constantes, para estar a la vanguardia en la prestación de nuestros servicios. El cliente interno es nuestro mayor capital y motivo de orgullo, por esta razón nuestro modelo de negocio está fundamentado desde el origen de la compañía en nuestro sello distintivo: “TRABAJAR CON AMOR A LA EXCELENCIA, CON PASIÓN POR SUPERAR LA METAS Y BUSCANDO EL CERO ERROR” que es parte esencial de la filosofía de nuestro equipo altamente calificado,


Para lograr los objetivos en forma eficiente, competitiva, cumpliendo con efectividad y actitud de servicio, apoyados en continua capacitación. Con un desarrollo estratégico, creado a la medida de las necesidades de cada cliente con una moderna y amplia infraestructura física diseñada pensando en el bienestar de nuestros clientes: interno, externo y deudor.

Nuestro talento humano cuenta con atractivas condiciones laborales, garantías óptimas y amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo, de tal manera, que encuentran en nosotros el escenario ideal para desarrollar su proyecto de vida con estabilidad y respaldo.


WorldSkills Américas

WorldSkills Américas Bogotá, 02 de abril de 2014- Con este hashtag comparta su experiencia en Facebook y Twitter y apoye a los competidores durante WorldSkills Américas. Asista gratis del 2 al 5 de abril en Corferias.

Así se vivirá el primer día de actividades de WSACon 31 habilidades en competencia y cinco más en demostración, desde hoy, entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., en el recinto de Corferias de esta ciudad, se desarrolla WorldSkills Américas

Inaugurado WorldSkills Américas Bogotá 2014


“Doy la bienvenida a las delegaciones participantes en nombre de los 47 millones de habitantes de este país”, dijo el Primer Mandatario colombiano, Juan Manuel Santos Calderón, en Corferias.

Rompiendo la dependencia Historia de un aprendiz en situación de discapacidad, con sueños e ilusiones, que encontró en el SENA no sólo formación sino también la posibilidad de trabajar. Crónicas

¿Qué es WorldSkills International? Es una organización que tiene como objetivo principal mejorar los estándares y las normas de formación para el trabajo a nivel mundial, a través de competencias internacionales donde se miden las habilidades técnicas y tecnológicas por medio de proyectos prácticos que se desarrollan cada dos años en diferentes escenarios, donde se reúnen 52 países representando a las diferentes entidades de formación profesional

Historia veeduría Representantes del SENA asisten a una cita con el presidente de WorldSkills Internacional en Shizouka Japón para presentar a la entidad. Allí se sustenta el por


qué la entidad debía hacer parte de WorldSkills, con unos documentos que lo fundamentaban en cuanto que el SENA tenía todas las condiciones para asumirlo. Luego de varios meses en los que se estudió la información presentada, esta debía ser avalada en la siguiente asamblea mundial en Viena, Austria. Allá asistieron representantes del SENA para recibir la membrecía. El SENA ya estaba adentro y tenía que asistir a la siguiente competencia mundial, que fué en Calgary, Canadá. Un año después se hizo por primera vez WorldSKills Américas en Rio de Janeiro, Brasil. Donde el SENA hizo del SENAI, su similar en Brasil, un gran aliado. En abril del 2009, se realizó la primera competencia nacional WorldSkills Colombia, donde se seleccionaron 8 Aprendices - competidores y 6 instructores- expertos en 6 habilidades técnicas y tecnológicas: soldadura, electrónica, mecatrónica, gastronomía, ITPC-Soporte de redes y robótica móvil.

¿Qué es WorldSkills Colombia? Worldskills Colombia es una herramienta fundamental del aseguramiento de la calidad de la Dirección de Formación Profesional Integral del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, mediante alianza con la organización WorldSkills International, la cual se proyecta con base en el Plan Estratégico SENA 2011 – 2014 con Visión 2020 un “SENA, de clase mundial”.


Objetivo General WorldSkills Colombia

Identificar, formular y hacer transferencia de conocimientos que permitan la actualización, entrenamiento e intercambio de buenas prácticas, con el fin de elevar la calidad de la Formación Profesional Integral del SENA, contribuyendo así con la productividad del país.


Objetivos Específicos: - Promover la equidad, justicia, transparencia en las competencias nacionales en la comunidad SENA. - Posicionar la calidad de talento humano colombiano en escenarios de competencias internacionales. -

Generar

transferencia

de

tecnología

y

conocimiento

entre

las

organizaciones, instituciones y empresas que conforman la red de Worldskills International. - Desarrollar un benchmarking internacional de los sistemas de formación, con el fin de elevar la calidad del esquema de Formación Profesional en Colombia. - Generar transferencia de tecnología y conocimiento entre las regionales SENA



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