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Die Brücke Magazin – das einzige deutsch-türkische Medium in Österreich

www.bruckemagazin.at

Ausgabe 26 2020

LEHRLINGE GESUCHT! S: 10

Beim Finanzamt Familienbonus

beantragen und bis zu 1500 EUR pro Kind holen!

S: 14

Wirtschaftskammerwahl wählen nicht vergessen! S: 6

SWV Wien – Interview mit dem Obmann von Sozialdemokratischer Wirtschaftsverband S: 8

Änderungen über die Behandlungen in der Türkei mit eine Urlaubskrankenschein S: 17

Wirtschaftsbund Niederösterreich Fahrplan 2025. S:4

Gemeinderatswahl in Niederösterreich und Landtagswahl in Burgenland – Wählen nicht vergessen! S:19

Galizien – Die Brücke zwischen Österreich und der Türkei S: 20


von Brücke Magazin

Werte Leserinnen und Leser, im Jahr 1915 unterstützten die osmanischen Truppen Österreich gegen die russischen Angriffe an der Galiziafronten. Während der erste Weltkrieg unterstützten die Truppen an mehreren Fronten die Österreichische Republik und leisteten ihren Beitrag zur Unabhängigkeit bei. Auch die damals eingeladenen türkischen Gastarbeiter unterstützten Österreich durch ihre Solidarität bei dem Wiederaufbau. Sowohl wirtschaftlich als auch im sozialen Leben waren die damaligen Gastarbeiter eine Bereicherung für Österreich. In den kommenden Tagen findet die Wirtschaftskammerwahl in Österreich, Niederösterreich und im Burgenland die Landtagswahl statt, deshalb ist die Teilnahme an diesen Wahlen für unsere gemeinsame Zukunft sehr wichtig. Nicht nur bei diesen Wahlen, sondern in allen Bereichen müssen wir unser Wahlrecht in Anspruch nehmen, nur dadurch können wir unsere Zukunft selbst in die Hand nehmen. In dieser Ausgabe finden Sie detaillierte Information über Familienbonus, dies ist ein Leitfaden wie Sie beantragen können. Wir hatten in politischer Sicht sehr turbulentes Jahr 2019. Das Jahr 2020 begann bereits mit einer neuen Koalition, in dem Sinne wünschen wir unsere Leserinnen und Leser gesundes und erfolgreiches Jahr. Chefredakteur

Mustafa Delice

Kommentar

Ausgabe 26 2020

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Die Forderungen des Wirtschaftsbund Niederösterreich wurden zu Beginn der Regierungsverhandlungen an ÖVP Bundesparteiobmann Sebastian Kurz übergeben (v.l.): WB-Direktor Harald Servus, Landesgruppen-Obmann Wolfgang Ecker und Sebastian Kurz. Dockner, Franz Kirnbauer, Nina Stift, Jochen Flicker und Thomas Welser.

Wirtschaftsbund NÖ Fahrplan 2025

mäßig an den Finanzminister abführen, fehlt den Betrieben für Investitionen, Innovation und bei der Ausbildung von Bereits im ersten Halbjahr 2019 besuchte Fachkräften. Wirtschaftsbund NÖ Obmann Wolfgang Daher fordert der Wirtschaftsbund die Ecker im Rahmen einer breit angelegten Senkung der Tarife bei der EinkommenZuhör-Tour durch alle Bezirke Niederöstersteuer und der Körperschaftssteuer, die reichs mehr als 100 Betriebe. Zusätzlich Abschaffung von Bagatellsteuern wie der lieferte eine vom Wirtschaftsbund in AufSektsteuer oder der Werbeabgabe und trag gegebenen IMAS-Umfrage wichtige den Vorsteuerabzug für Firmen-PKWs. Einblicke in die brennenden Anliegen der Wirtschaftstreibenden. „Wir haben aus Mehr Fachkräfte den Anliegen, die wir von den Unterneh- Der Facharbeitermangel hat sich für über merinnen und Unternehmern mitbekom- 80 Prozent der Unternehmen bereits zu men haben, ein umfassendes Programm einem spürbaren Problem entwickelt. Imfür den Wirtschaftsstandort Niederös- mer mehr müssen Aufträge ablehnen, terreich geschnürt“, so Wirtschaftsbund weil ihnen die Mitarbeiter fehlen um die NÖ Obmann Wolfgang Ecker. „Bei die- anfallende Arbeit zu erledigen. sen Punkten werden wir jetzt Schritt für Schritt anpacken und rasch Lösungen Der WBNÖ fordert die Erleichterungen umsetzen, damit unseren Betrieben das beim Zuzug von Fachkräften aus dem Ausland, eine Ausbildungsoffensive bei Arbeiten erleichtert wird“. den Mangelberufen in Österreich und Steuern und Abgaben senken mehr Anreize für den Verbleib im ErwerbsÖsterreich ist ein Hochsteuerland. Es gibt leben bis zum gesetzlichen Regelpennur wenige andere Länder, wo Bürger und sionsalter und darüber hinaus. Betriebe so viel an Steuern und Abgaben Lehre aufwerten abliefern müssen. Das Geld das unsere Unternehmen in Niederösterreich regel- Österreich wird in der ganzen Welt benei-

det für das System der dualen Ausbildung. Wir müssen den eingeschlagenen Weg weitergehen und bei unseren Jungen die Lehre wieder zu einem attraktiven Einstieg in eine Top-Karriere in der Wirtschaft machen. Dazu fordert der Wirtschaftsbund mehr internationale Austauschprogramme, modernste Lehrmethoden in der Berufsschule und gute Vereinbarkeit mit der Arbeit sowie mehr Unterstützung für ausbildende Betriebe. Bürokratie reduzieren Dokumentationspflichten, Zertifizierungen, Datenschutz und Personalverrechnung. Die Anforderungen der Bürokratie an unsere Betriebe steigt und steigt. Die Zeit die unsere Unternehmerinnen und Unternehmer in Niederösterreich dafür aufwenden, fehlt ihnen im Kontakt mit ihren Kunden, bei der Entwicklung ihrer Produkte und Dienstleistungen und bei der Führung der Mitarbeiter. Die Rücknahme von unnötigen Überregulierungen, einen Stopp bei Golden-Plating bei der Umsetzung von EU-Recht und die Vereinfachung und Reduzierung bei

Wirtschaft

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den bestehenden Regelungen sind daher zentrale Anliegen für die sich der Wirtschaftsbund einsetzt. Vorrang für Regionalität Unsere Wirtschaft in Niederösterreich wird getragen von den vielen Klein- und Mittelbetrieben die in den Regionen verankert sind, direkt vor Ort zur Wertschöpfung beitragen, Mitarbeiter beschäftigen und Steuern zahlen. Der WBNÖ fordert Vorrang für diese Betriebe – vor allem bei öffentlichen Vergaben. Das soll erreicht werden durch Wirtschaftsbund NÖ auf Betriebsbesuch in der Tischlerei Vesselsky. Der Wirtschaftsklare Ausschreibungen der Gemeinden bund NÖ Fahrplan wurde bei einer Zuhör-Tour durch ganz Niederösterreich mit über 100 für einzelne Gewerke, mehr kleine Lose Betriebsbesuchen entwickelt. bei Beschaffungen von Landesstellen mehrfache Meldungen und widerspreund durch die Unterstützung der Nah- Fairer Wettbewerb chende Entscheidungen bald der Verversorger. Unsere Unternehmerinnen und Untergangenheit angehören. nehmer sind es gewohnt im Wettbewerb Verkehrsnetz ausbauen zu bestehen. Wir scheuen keine Konkur- Lohnnebenkosten senken Tägliche Staus, Verkehrschaos und Zeit- renz – aber Wettbewerb muss fair bleiverzögerungen vor allem rund um Wien. ben. Wenn ausländische Firmen zu uns Egal ob Großunternehmen oder 5-Mann Die Unternehmerinnen und Unternehmer einarbeiten und sich einen Vorteil durch Betrieb. Die Mitarbeiterinnen und Mitin Niederösterreich kennen diese Themen Lohn- und Sozialdumping verschaffen, arbeiter sind das größte Kapital der Unternicht nur aus dem Radio, sondern spüren wenn große Online Konzerne fast keine nehmen in Niederösterreich. Deshalb liegt sie im in der täglichen Arbeit durch ver- Steuern zahlen und dann unsere lokalen es den Unternehmerinnen und Unternehspätete Lieferungen, entnervte Pendler Händler unterbieten oder wenn große mern auch sehr am Herzen, dass sich die Leistung, die sie täglich erbringen, auch und frustrierte LKW-Fahrer. Handelskonzerne und Produktherstellohnt. Wenn die Arbeitgeber jedoch mehr Der Wirtschaftsbund fordert deshalb die ler ihre eigenen kleinen Vertriebspartner für die Entlohnung ihrer Mitarbeiterinnen Umsetzung der Pläne zur Europaspange unter Druck setzen, dann fehlt die Fair- und Mitarbeiter ausgeben, kassiert derzeit im Wald- und Weinviertel und zur 3. Piste ness im Wettbewerb. fast 2/3 der Mehrausgaben der Staat. am Flughafen, den raschen Ausbau der A4 Deshalb setzt sich der Wirtschaftsbund in der Region Bruck und Schwechat sowie für eine Unterstützung der kleinen Betrie- Deshalb fordert der Wirtschaftsbund eine den Bau der S7 im Raum Gänserndorf. be ein, die durch übermäßige Marktmacht Senkung der Lohnnebenkosten, damit in Zukunft mehr Geld bei den Mitarbeiterinunter Druck gesetzt werden, fordert Erfüllbare Regeln im Transport nen und Mitarbeitern ankommt. wirksame Kontrollen bei ausländischen Strenge Ruhezeiten, hohen Strafen und Firmen die nach Österreich einarbeiten Schnelles Internet für Alle Beschlagnahmung von Fahrzeugen bei und die effektive Besteuerung der großen Die Digitalisierung erfasst immer mehr Überschreitungen, all das führt dazu, dass Internetkonzerne. Bereiche unserer Wirtschaft und unserer immer mehr LKW-Fahrer das Handtuch täglichen Arbeit. Immer größere DatenBehörden als Partner werfen und den Beruf entnervt verlassen. Das verschärft den Fachkräftemangel in Wirtschaft braucht Wettbewerb – Wettbe- mengen erfordern schnelle Internetverder Logistik dramatisch. Dazu ein völlig werb braucht Regeln – Regeln brauchen bindungen mit hoher Datenrate. Dazu intransparentes und aufwendiges Entloh- Kontrolle. Wir stehen zu einem Staat als kommt der steigende Wunsch von Mitnungssystem kommt im internationalen Partner der Wirtschaft, der auf die Einhal- arbeitern teilweise von zu Hause arbeiten Verkehr, das kaum administrierbar ist. Wir tung der Regeln im Wettbewerb achtet. zu können. stehen zu klaren, notwendigen Regeln Diese Partnerschaft zwischen Wirtschaft Der WBNÖ setzt sich darum für einen im Transport – diese müssen aber auch und Staat muss man aber auch in der raschen Ausbau von Glasfaser und 5G erfüllbar sein. Praxis der einzelnen Behörden spüren. Internet in ganz Niederösterreich ein – Daher soll das Entlohnungssystems bei Der Wirtschaftsbund legt daher großen von den Stadtzentren bis hinein in die den LKW Fahrern vereinfacht werden, Wert auf eine Behandlung der Betriebe kleinen Dörfer, damit die NÖ Unternehmen der B-Führerschein auf 4,5 Tonnen aus- auf Augenhöhe vor allem bei Kontrollen, an allen Standorten gut vernetzt sind, in geweitet werden und mehr Augenmaß bei die Umsetzung des Grundsatzes „Bera- der digitalen Wirtschaft wettbewerbsfähig Ruhezeitenüberschreitungen und Strafen ten statt Strafen“ und eine bessere Ver- bleiben und die Chancen der Digitalisierung aktiv nutzen können. herrschen. netzung der verschiedenen Ämter, damit Wirtschaft

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WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH

Wirtschaftskammerwahlen 2020 | Österreich

organe (der Fachverbandsausschüsse, der Spartenkonferenzen sowie der Präsidien, Erweiterten Präsidien und Wirtschaftsparlamente der Kammern) werden gemäß dem Ergebnis der Urwahlen durch indirekte Wahlen bestimmt.

• zum Stichtag – das ist der 22. November 2019 – Mitglied einer Fachorganisation sind • und Sie Ihre Gewerbeberechtigung nicht ruhend gemeldet haben. Wie Sie mit Wahlkarte wählen | Die Wahlkartenwahl

Wählen zahlt sich aus - nutzen Sie Wann und wo Sie wählen | Die WahlAls wahlberechtigtes Mitglied haben Ihr Wahlrecht! kundmachung Sie das Recht auf Ausstellung einer Durch die Wirtschaftskammerwahl In der Wahlkundmachung für Ihr BunWahlkarte. Damit können Sie bei der können Sie Ihre Vertreter bestimmen desland finden Sie alle relevanten InUrwahl Ihre Stimme abgeben. und sicherstellen, dass Kammern und formationen für die Wahlberechtigten Fachorganisationen Ihre Interessen und Wählergruppen. Hier erfahren Sie Wichtige Termine | Übersicht und Anliegen – unbeeinflusst vom u. a., wie und wo Sie Anträge auf Auf• 22.11.2019: Stichtag für die WahlStaat - wahrnehmen. Gleichzeitig stär- nahme in die Wählerliste stellen oder berechtigung ken Sie Ihre gesetzlichen Interessen- Einsprüche gegen diese einbringen vertretungen in Gestalt der Kammern können, wie Wahlvorschläge einzu- • 22.11.—2.12.2019: Wählerlisten liegen und Fachorganisationen. bringen sind, an welchen Tagen Sie auf/Möglichkeit der Einsichtnahme, wählen können und welche Fristen Sie des Stellens von Aufnahmeanträgen Wen Sie wählen | Die Urwahl und der Erhebung von Einsprüchen zu beachten haben. Bei der Wirtschaftskammerwahl geIhre Stimme können Sie mit Stimm- • 28.2.2020: Letzter Tag für das Einben Sie Ihre Stimme bei der sogenannzetteln – an den festgesetzten Wahl- treffen von Wahlkarten im Burgenland, ten Urwahl ab. Das bedeutet, dass tagen – in den Wahllokalen abgeben. in Kärnten, Salzburg, Steiermark, Tirol Sie die Mitglieder der FachgruppenWo Ihr Wahllokal liegt, ist ebenso aus und Vorarlberg ausschüsse und die Fachvertreter der Wahlkundmachung zu ersehen. • 2. bis 5.3.2020: Urwahlen – die kondirekt wählen – auf Grundlage des allgemeinen, gleichen und geheimen Wer wählen kann | Die Wahlberech- kreten Wahltage und –zeiten in den einzelnen Bundesländern finden sich Verhältniswahlrechts. tigung in den jeweiligen Wahlkundmachungen Die Mitglieder der übrigen Kollegial- Sie sind wahlberechtigt, wenn Sie


von Brücke Magazin

Wirtschaftskammerwahlen 2020

im Bereich der Wirtschaftskammer Wien WAHLKARTENANTRAG für Einzelunternehmen

Geschäftsstelle der Hauptwahlkommission bei der Wirtschaftskammer Wien


Vor- und Zuname

Straße der Wiener Wirtschaft 1
1020 Wien

Zustelladresse PLZ und Ort

E WKwahl2020@wkw.at F 01 51450 1212

Geburtsdatum beantragt die Ausstellung einer W A H L K A R T E für die Ausübung sämtlicher Wahlrechte bei den WIRTSCHAFTSKAMMERWAHLEN 2020 • Senden Sie mir die Wahlkarte per Post zu. Das Risiko des verspäteten Einlangens trage ich. *) • Die Wahlkarte wird persönlich abgeholt. Ein amtlicher Lichtbildausweis ist vorzulegen. *) Unterschrift

*) Zutreffendes bitte ankreuzen!

FORM: 1

Bitte nicht ausfüllen Wahlunterlagen versendet am .................... WK nr. Wahlunterlagen persönlich abgeholt am ....................

Wirtschaftskammerwahlen 2020

im Bereich der Wirtschaftskammer Wien

WAHLKARTENANTRAG
für Gesellschaften und sonstige Rechtsträger

Geschäftsstelle der Hauptwahlkommission bei der Wirtschaftskammer Wien


Firmenwortlaut

Straße der Wiener Wirtschaft 1
1020 Wien

Zustelladresse

E WKwahl2020@wkw.at F 01 51450 1212

MgNr. beantragt die Ausstellung einer W A H L K A R T E für die Ausübung sämtlicher Wahlrechte bei den WIRTSCHAFTSKAMMERWAHLEN 2020 Zur Ausübung sämtlicher Wahlrechte wird bevollmächtigt: GesellschafterIn : Vorstandsmitglied : Aufsichtsratmitglied : GeschäftsführerIn : ProkuristIn : Vor- und Zuname der/des zur Stimmabgabe Bevollmächtigten : Zustelladresse (wenn nicht ident mit oben angeführter Zustelladresse) : • Senden Sie die Wahlkarte an die/den Bevollmächtigte/n im Postwege per Adresse der Gesellschaft zu. Das Risiko des verspäteten Einlangens trägt der/die AntragstellerIn. *) • Die Wahlkarte wird persönlich abgeholt.
(Die Abholung kann nur von der bevollmächtigten Person im Sinne des § 85 Abs 2 iVm § 90 Abs 3 WKG vorgenommen werden. Ein amtlicher Lichtbildausweis ist vorzulegen.) *) Firmenmäßige Zeichnung


*) Zutreffendes bitte ankreuzen! FORM: 2

Bitte nicht ausfüllen Wahlunterlagen versendet am .................... WK nr. Wahlunterlagen persönlich abgeholt am .................... Wirtschaft

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Röportage

SWV Präsident Fritz Strobl

Sozialdemokratischer Wirtschaftsverband Wien

Herr Strobl, können Sie sich bitte kurz dafür von der Wirtschaftskammer Wien informieren sie beispielsweise bei Veranvorstellen? erhält. staltungen über bestehende Förderungen oder über Gesetze und Vorschriften, die Gerne. Ich bin Unternehmer und Präsident Was wird bei der Wirtschaftskamsich geändert haben. Jede und jeder kann des Sozialdemokratischen Wirtschafts- mer-Wahl gewählt? hier gerne vorbeikommen und sich einverbands Wien, das ist die sozialdemokraDie Wiener Unternehmerinnen und Unter- bringen. Wir tragen dazu bei, dass sie ihr tische Fraktion in der Wirtschaftskammer nehmer wählen bei der Wirtschaftskam- Unternehmen nachhaltig aufstellen und Wien. Und ich bin Vizepräsident der Wirtmer-Wahl ihre direkte Fachgruppen-Ver- ihren Weg erfolgreich fortführen. schaftskammer Wien und Abgeordneter tretung, also zum Beispiel die Vorsitzende zum Wiener Landtag, damit vertrete ich Was möchte der SWV für migrantische der Wiener Friseure oder den Vorsitzendie vielen Wiener Ein-Personen-UnterUnternehmerInnen in der Wirtschaftsden der Wiener Gastronomie. Das ist die nehmen und Klein- und Mittelbetriebe bei kammer verändern? Ebene, die sich wirklich um die Anliegen ihren Interessen und Herausforderungen der Selbstständigen kümmert. Deshalb Unternehmerinnen und Unternehmer mit in der Wirtschaftskammer Wien und in möchten wir die Fachgruppen auch fi- Migrationshintergrund sind für den Wieder Stadt Wien. nanziell besser ausstatten. ner Wirtschaftsstandort eine wichtige Warum sollen Selbstständige an der Säule. Sie leisten einen maßgeblichen Wie hoch ist die Beteiligungsquote unter WK-Wahl teilnehmen? Beitrag für die Wiener Wirtschaft, indem Personen mit Migrationshintergrund? sie für sich selbst und für andere ArbeitsGanz einfach, damit sich für sie etwas Es nehmen leider generell viel zu wenige plätze schaffen. Sie sollten daher auch ändert und sie spürbar entlastet werden. Unternehmerinnen und Unternehmer an das Recht dazu haben, sich für ihre BranNehmen wir zum Beispiel die Wirtschaftsder Wirtschaftskammer-Wahl teil. Da- che und ihre Kolleginnen und Kollegen kammer. Die Kammer hat noch dieselbe bei ist es wichtig, dass möglichst viele einzusetzen. Derzeit dürfen das aber nicht Struktur wie vor Jahrzehnten. Das kostet Selbstständige ihre Vertretung in der Wirt- alle. Viele Unternehmerinnen und Unterviel Geld und wir alle zahlen dafür. Wir wolschaftskammer wählen. nehmer mit Migrationshintergrund dürfen len die Wiener Selbstständigen dadurch bei der Wirtschaftskammer-Wahl zwar entlasten, indem wir ihre Grundumlage Was haben migrantische Unternehmeihre Vertretung wählen, aber selbst nicht um die Hälfte senken und die Sparten in rInnen vom SWV? gewählt werden. Wir wollen das ändern. der Wirtschaftskammer ersatzlos strei- Als SWV Wien sind wir da, um UnternehAlle Mitglieder der Wirtschaftskammer chen. Das kann Selbstständige um bis zu merInnen, insbesondere jene mit Migratimüssen bei der Wahl kandidieren dürfen. 1.500 Euro pro Jahr entlasten. Nur wer an onshintergrund, bei Problemen zu beraten Die Wirtschaftskammer muss hier ein der Wirtschaftskammer-Wahl teilnimmt, und zu unterstützen. Wir geben ihnen deutliches Zeichen für Internationalität entscheidet darüber, was mit seinen Bei- einen Raum, damit sie sich untereinander setzen trägen passiert und welche Leistungen er vernetzen und austauschen können. Wir Wirtschaft

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Röportage

Was muss für UnternehmerInnen mit einen Austausch zu schaffen. Über bestegeringen Einkünften getan werden? hende Förderungen muss einfach besser informiert werden. Außerdem gründen Sie müssen vor allem finanziell spürbar viele Unternehmerinnen und Unternehmer entlastet werden. Während Angestellte häufig ein Ein-Personen-Unternehmen, Schutz und Unterstützung bei Krankheit, ihre Lebensrealität ist oftmals sehr prekär. Unfall oder Schwangerschaft erhalten, Die Einkünfte sind oft niedrig und wenn sie sind Selbstständige mitunter vollkommen endlich etwas verdient haben, sind überauf sich allein gestellt. Im Krankenstand höhte SVA-Beiträge fällig. Im Krankheitsmüssen Selbstständige von 900 Euro im fall sind Selbstständige dennoch schlecht Monat leben. Das ist Sozialhilfeniveau. Die abgesichert. Wir fordern hier wie gesagt Familie und der Betrieb müssen dann mit die Verdoppelung des Krankengelds und 30 Euro am Tag auskommen. Die SVA die Abschaffung des Selbstbehalts beim zahlt das Krankengeld aber nicht gleich, Arztbesuch. Türkisch stämmige Untersondern erst nach 43 Tagen Krankennehmerinnen und Unternehmer verdiestand. Wir wollen, dass das Krankengeld nen eine gute soziale Absicherung und auf 60 Euro pro Tag verdoppelt wird und faire Bedingungen. Das gilt beim Thema ab dem vierten Tag ausbezahlt wird. Und Mieten genauso wie bei der Digitalisiewenn jemand ein schlechtes Jahr hat, rung. Mietverträge sollten mindestens dann sollte er bei einem Gewinn bis 1.000 drei Jahre dauern und Internet-Riesen Euro pro Monat vom SVA-Beitrag befreit müssen endlich dazu verpflichtet werden, werden. Das entlastet viele Unternehmesich an Regeln zu halten und Steuern zu rinnen und Unternehmer um bis zu 3.000 zahlen. Dazu ist es wichtig, dass sich Euro im Jahr. türkisch stämmige Selbstständige bei Was sind die Hauptprobleme der tür- uns engagieren und für uns kandidieren, kisch stämmigen Bevölkerung im Zu- so wie es bereits viele ihrer Kolleginnen sammenhang mit Selbstständigkeit und und Kollegen tun. was sind Ihre Vorschläge? Was würden Sie türkisch stämmigen In der Gründungsphase und im Ausbau Arbeitgebern empfehlen? der Projekte gibt es oftmals Probleme, Ich rate allen Unternehmerinnen und Unweil viele nicht wissen, welche Förderunternehmern sich zu vernetzen und sich gen und Beratungen angeboten werden. politisch für ihre Anliegen einzusetzen. Deshalb ist es uns besonders wichtig, hier Wir geben hierfür gerne den Raum.

Möchten Sie hiermit Arbeitgebern mit Migrationshintergrund eine Nachricht weitergeben? Ich möchte mich bei allen Unternehmerinnen und Unternehmern mit Migrationshintergrund für ihre unermüdliche Arbeit bedanken! Und ich möchte diese Chance dazu nutzen, sie zu bitten, an der Wirtschaftskammer-Wahl in Wien von 3. bis 5. März 2020 teilzunehmen und damit den SWV und ihre Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Wir unterstützen gerne dabei, eine Wahlkarte zu erhalten. Bei Fragen kann man sich jederzeit an unser Büro wenden.

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Gesucht:Neue Mitglieder für die SPAR Familie Fotocredit: ©SPAR/wildbild

900 freie Lehrstellen bei SPAR warten auf motivierte Jugendliche SPAR bietet jedes im kommenden Jahr 900 freie Lehrstellen in 21 verschiedenen Lehrberufen – zum Beispiel Einzelhandelskauffrau/-mann mit den Schwerpunkten Lebensmitteleinzelhandel oder Feinkostfachverkauf. Mit derzeit rund 3.300 beschäftigten Lehrlingen im In- und Ausland, davon über 2.300 in Österreich, ist SPAR der größte private österreichische Lehrlingsausbildner. Bis zu 900 neue Lehrlinge können 2020 Teil der SPAR-Familie werden und aus 21 verschiedenen Berufen ihren Traumberuf wählen. Darum startet der Top-Arbeitgeber ab sofort die Suche nach den Besten. Neben zahlreichen Benefits wie Zusatzprämien von über 4.500 Euro, gratis B-Führerschein und spannende Zusatzausbildungen bietet SPAR sichere Jobs mit Zukunft. Außerdem dürfen sich Lehrlinge auf die monatliche Überzahlung der gesetzlichen Lehrlingsentschädigung freuen. Jobs mit Sicherheit, Jobs mit Aussichten und Jobs mit Zukunft – kurz: „Jobs mit Österreich drin“ ist nicht nur ein Slogan, sondern dafür steht SPAR als Arbeitgeber sowie als Lehrlingsausbildner. Die SPAR Österreich-Gruppe ist ein stark wachsendes mitteleuropäisches Handelsunternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Karriere-Chancen im Handel. Damit die SPAR-Familie weiterwächst, vergibt das Unternehmen im neuen Jahr wieder 900 Lehrplätze von Vorarlberg bis ins Burgenland. Wer Freude am Kontakt mit Menschen hat und offen für Neues ist, ist bei SPAR genau richtig. Goodies während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt es genug.

Goodies: Hier steckt das „Ein-bisschen- ckerei oder in der IT – Jugendliche haben mehr“ für Jugendliche drin im regional fest verankerten Unternehmen Top-Chancen auf einen sicheren Job im Überzahlung der Lehrlingsentschädigung, Handel, zu dem niemand weit pendeln Prämien und gratis B-Führerschein – das muss. alles dürfen Lehrlinge bei SPAR erwarten. Um die Lehre bei SPAR noch attraktiver Über den Tellerrand blicken zu machen, hat sich SPAR dazu entOb in den SPAR-Akademie-Klassen in den schlossen, die Lehrlingsentschädigung Bundesländern oder in der SPAR-Akadeanzuheben: Mit 1.9.2020 beträgt die Lehrmie Wien: Praxisnahes Arbeiten wird in lingsentschädigung für das erste Lehrjahr der Ausbildung bei SPAR großgeschrie750 Euro, für das zweite Lehrjahr 950 Euro ben. Daher entwickelt das Unternehmen und für das dritte Lehrjahr 1.250 Euro. das zukunftsweisende AusbildungsproDarüber hinaus zahlt SPAR zusätzlich zur gramm. laufend weiter und integriert auLehrlingsentschädigung bei tollen Praßergewöhnliche Zusatzausbildungen. wie xis-Leistungen je nach Lehrjahr bis zu 140 die zu Käse-Expertinnen und- Experten, Euro pro Monat dazu. Für gute Berufszu FAIRTRADE-Botschaftern, Bio-Experschulzeugnisse winken sogar Prämien tinnen oder Green Champions in den Lehrvon bis zu 218 Euro im Jahr. So können plan. Diese ermöglichen es den Jugendsich Jugendliche während ihrer Lehrzeit lichen über den Tellerrand zu blicken und über 4.500 Euro dazuverdienen. sich so abseits des regulären Lehrplans 21 verschiedene Lehrberufe: Hier steckt weiteres Wissen anzueignen - denn im Ledie ganze Jobvielfalt drin bensmittelhandel sind Fachprofis gefragt. Alle Informationen zur SPAR-Akademie Kein anderes Handelsunternehmen in Wien, der Berufsschule der Zukunft, unter Österreich bietet eine so große Vielfalt in www.spar.at/akademie. der Ausbildung an: Bei SPAR, INTERSPAR, Maximarkt und Hervis können Jugend- Vom Lehrling in die Chefetage liche aus 21 verschiedenen Lehrberufen Karriere nach der Lehre ist nicht nur ein ihren Traumberuf wählen und in einem Slogan, sondern bei SPAR gelebte Realitollen Team lernen was es heißt, Veranttät. Unzählige Beispiele von Vorarlberg wortung zu übernehmen, eigenes Geld bis ins Burgenland beweisen, dass die zu verdienen und Erfolg zu haben. Ob im Chefetage ein erreichbares Ziel ist. Zum Einzelhandel, der Gastronomie, in der Bä-

Karriere

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SPAR ist der größte private österreichische Lehrlingsausbildner und bietet viele Extras für engagierte Lehrlinge:

„Ich zeig was ich kann. Als Lehrling bei SPAR“ – das ist das Motto der derzeit über 2.300 SPAR-Lehrlinge in Österreich. Fotocredit: ©SPAR

Beispiel haben sehr viele der heutigen SPAR-Gebietsleiterinnen und -Gebietsleiter bei SPAR die Lehre zur Einzelhandelskauffrau/zum Einzelhandelskaufmann absolviert. Wer seine berufliche Zukunft jetzt in die Hand nehmen will, bewirbt sich ab sofort online über die SPAR-Jobbörse: www.spar.at/lehre.

Lehrberuf

Wo wird ausgebildet

Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittelhandel

bei SPAR, SPAR-Gourmet, EUROSPAR, INTERSPAR und bei selbstständigen SPAR-Kaufleuten

Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkostfachverkauf

bei SPAR, SPAR-Gourmet, EUROSPAR, INTERSPAR und TANN

Einzelhandelskauffrau/-mann im Bereich Non-Food

bei INTERSPAR

Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Sportartikel

bei Hervis

Großhandelskauffrau/-mann

in den SPAR-Zentralen in Dornbirn, Wörgl, Marchtrenk und St. Pölten

Bürokauffrau/-mann

in der SPAR-Hauptzentrale Salzburg, in der Hervis-Zentrale in Salzburg und in den SPAR-Zentralen in Dornbirn, Wörgl und Graz

Bäckerin/Bäcker

in den INTERSPAR-Bäckereien in Dornbirn, Wörgl, Salzburg, Linz, St. Pölten, Wien, Graz und St. Veit an der Glan

• Jährliche Zeugnisprämien bis zu 218 Euro

Konditorin/Konditor

in den INTERSPAR-Bäckereien in Dornbirn, Wörgl, Salzburg, Linz, St. Pölten, Wien, Graz und St. Veit an der Glan

• Gratis B-Führerschein bei überdurchschnittlicher beruflicher und schulischer Leistung während der gesetzlichen Lehrzeit

Systemgastronomin/Systemgastronom

in den INTERSPAR-Restaurants

Köchin/Koch

Versicherungskauffrau/-mann Immobilienkauffrau/-mann

in den INTERSPAR-Restaurants in den TANN-Fleischwerken in Dornbirn, Wörgl, Marchtrenk, St. Pölten, Graz und Föderlach in den Großhandelslagern der SPAR-Zentralen Dornbirn, Wörgl und Graz in der SPAR-Hauptzentrale Salzburg in der SPAR-Hauptzentrale Salzburg

IT-Technikerin/IT-Techniker

in der SPAR-Hauptzentrale Salzburg

Lebensmitteltechnikerin/-techniker

in den SPAR-Zentralen Dornbirn und Marchtrenk und im TANN-Fleischwerk Wörgl

Betriebselektrikerin/Betriebselektriker

in den SPAR-Zentralen in Dornbirn, Wörgl, Graz, Föderlach und im TANN-Fleischwerk Wörgl

Medienfachfrau/-mann, Mediendesign

in der SPAR-Hauptzentrale in Salzburg und den SPAR-Zentralen in Wörgl und Graz

Finanz- und Rechnungswesenassistentin /-assistent

SPAR-Hauptzentrale Salzburg

EDV-Informatikerin/EDV-Informatiker

SPAR-Hauptzentrale Salzburg

E-Commerce-Kauffrau/-mann

in der SPAR-Hauptzentrale in Salzburg, in der Hervis-Zentrale in Salzburg und in der SPAR-Zentrale in St. Pölten

(*Gelten für Eigenfilialen der SPAR-AG.)

• Lehrlingsentschädigung: Ab 01.09.2020 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr 750 Euro, für das zweite Lehrjahr 950 Euro und für das dritte Lehrjahr 1.250 Euro.** (**Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)

• Während der Lehrzeit kann man sich durch besonders gute Leistungen Prämien von über 4.500 Euro dazuverdienen: • Monatliche Lehrlingsprämien bis zu 140 Euro

• Mitarbeiter-Treuebonus für Einkäufe in über 1.600 Supermärkten, Hypermärkten und Restaurants sowie Einkaufsvergünstigung bei Hervis • Essens-Bons • Lehre und Matura: SPAR-Lehrlinge haben die Möglichkeit, parallel zur Lehrlingsausbildung Teilprüfungen für die Matura abzulegen. SPAR übernimmt die komplette Organisation. Weitere Informationen zu den Benefits bei SPAR unter www.spar.at/karriere/ spar-als-arbeitgeber/benefits

Fleischverarbeiterin/Fleischverarbeiter Betriebslogistikkauffrau/-mann

SPAR als Arbeitgeber: Jobs mit Sicherheit und Jobs mit Zukunft Bei SPAR stehen die Menschen im Mittelpunkt: Die Kundinnen und Kunden sowie die rund 81.400 Menschen, die bei der SPAR Österreich-Gruppe europaweit tätig sind. Allein in Österreich beschäftigt SPAR über 44.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit ist SPAR der größte private österreichische Arbeitgeber und mit über 2.300 Lehrlingen in Österreich zudem der größte Lehrlingsausbildner des Landes. Bei österreichweit 1.620 Standorten finden Lehrlinge immer einen Arbeitsplatz in ihrer Wohnnähe. SPAR forciert die Aus- und Weiterbildung seit Jahren. 2018 haben, wie in den Jahren zuvor, über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungsseminaren, Teamtrainings und Fachschulungen ihr Wissen erweitert. Weitere Informationen auf www.spar.at/karriere und www.spar.at/lehre. Karriere

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Jährliche Steuer Erklärung 2019

1) In welcher Form kann ein Antrag zur allerdings muss damit gerechnet werden, ArbeitnehmerInnenveranlagung gestellt dass man dadurch keinen Einblick bewerden? kommt, mit welcher Steuergutschrift oder Nachforderung zu rechnen ist. Auch die Grundsätzlich ist eine Durchführung Bearbeitung eines gestellten Antrages elektronisch über Finanz Online oder in in Papierform erfordert längere BearbeiPapierform möglich. tungszeiten. Deswegen wäre es vielleicht Papierform: Eine Veranlagung in Papier- ratsam, sich mit den technischen Mögform auszufüllen scheint einfach zu sein, lichkeiten anzufreunden.

Elektronische Form: Für den Zugang der elektronischen Veranlagung benötigen man Zugangsdaten, welche auch online bestellt werden können. Nach persönlichem Erscheinen mit einem Lichtbildausweis am Finanzamt erfolgt eine sofortige Aushändigung dieser Daten.

Bis Ende Juni kann man den Antrag selbst schriftlich oder Online stellen Antrag auf Arbeitnehmerveranlagung

Wenn bis Ende Juni kein Antrag ge-stellt wird → Folge: automatische ArbeitnehmerInnenVeranlagung

2) Kann man auf die antragslose Arbeit- bekommen, allerdings maximal bis 110 Der Anspruch auf AlleinverdienerabnehmerInnenveranlagung verzichten? Euro. setzbetrag besteht dann, wenn man als Steuer-pflichtige/r mindestens 1 Kind Österreichweit kann in allen Finanzämtern 4) Absetzbeträge: Familienbonus Plus hat, mehr als sechs Monate verheiratet, ein Verzicht auf antraglose Arbeitneh- – Alleinerzieherabsetzbetrag – Unin eingetragener Partnerschaft oder Leme-rInnenveranlagung schriftlich oder ter-haltsabsetzbetrag – Pendlereuro bensgemeinschaft zusammen lebt und per Post bekannt gegeben werden. Über Familienbonus Plus der Partner/die Partnerin nicht mehr als Finanz-Online besteht auch die MöglichDie Voraussetzungen für den Familienbo- € 6.000,- verdient. keit, diesen Wunsch zu äußern. nus sind dann erfüllt, wenn man lohnsteu- AlleinerzieherInnenabsetzbetrag (an3) Wird die antragslose Arbeitnehmeerpflichte Einkünfte bezieht, mindestens kreuzen, wenn die beschriebene VorrInnenveranlagung auch für Pensionisein Kind hat, für das man Familienbeihilfe aus-setzung vorliegt) tIn-nen angewendet? bekommt. Bis zu € 1.500 für jedes Kind Der Anspruch auf AlleinerzieherabsetzJa, auch PensionistInnen, die über eine kann durch diesen zusätzlichen Bonus in betrag besteht dann, wenn man als geringe Pension verfügen und dadurch der Familienkasse übrigbleiben. Für näSteuer-pflichtige/r mindestens 1 Kind hat, der Lohnsteuerpflicht nicht unterliegen, here Details entnehmen Sie bitte unseren mehr als sechs Monate in einem Kalenkönnen im Zuge der antragslosen Arbeit- Artikel über Familienbonus Plus. derjahr nicht in einer Gemeinschaft mit nehmerInnenveranlagung antragslos und AlleinverdienerInnenabsetzbetrag (an- einer Partnerin/einem Partner lebt und automatisch in der zweiten Jahreshälfte kreuzen, wenn die beschriebene Vor- mehr als sechs Monate Familienbeihilfe die Sozialversicherungsbeiträge, welche aus-setzung vorliegt) bezieht. von ihnen geleistet worden sind, zurückFamilie

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von Ali Bestami Güngördü

Unterhaltsabsetzbetragi Dieser Betrag kann geltend gemacht werden, wenn Alimente an einem oder mehrere Kinder bezahlt wird. Dann ist in der Arbeitnehmerveranlagung das entsprechende Feld anzukreuzen und der Zeitraum für die Bezahlung anzugeben.

Eine zusammengefasste Ausfüllhilfe für bestimmte Positionen in Ihrer Arbeit-nehmerveranlagung In diesem Abschnitt möchten wir Ihnen einige wichtige Positionen in Ihrer Arbeitnehmerveranlagung kurz anführen und Sie daran erinnern, damit Sie zu Ihrer Gutschrift kommen. Bitte eintragen, bei wie vielen Arbeitgebern Sie im Jahr 2019 gearbeitet haben

Pendlerpauschale & Pendlereuro Mit dem Online-Rechner des Finanzministeriums kann man berechnen, in welcher Höhe eine Pendlerpauschale zusteht. Wenn Sie die Pendlerpauschale bei Ihrem Arbeitgeber beantragen, so können Sie auf Monate umgerechnet jeden Monat einen Bruchteil der Ihnen zustehenden Pauschale mit Ihrer Lohn- bzw. Gehaltszahlung erhalten. Wir empfehlen Ihnen diese Pauschale jährlich zu beantragen, da Sie eine hohe Summe auf einmal im Zuge Ihrer Arbeitnehmerveranlagung bekommen. 9)) Steuerliche Abschreibungsmöglichkeiten Werbungskosten: Diese sind Kosten, die aus beruflicher Hinsicht notwendig sind und können aus Arbeitsbekleidung, Computer, Fachliteratur, Fortbildungen & Kurse, Betriebsratsumlage, etc. bestehen. Außergewöhnliche Belastungen: Diese sind Ausgaben, die außergewöhnlich sind und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit beeinträchtigen, wie z.B. Krankheitskosten für Arzt, Zahnarzt, Krankenhaus, Kurkosten, etc. Ab der Veranlagung für 2019 gibt es keine Kinderbetreuungskosten mehr, da diese durch den Familienbonus ersetzt werden. Sonderausgaben: Kosten für Steuerberatung, Spenden, Kirchenbeiträge, Kosten für die Wohnraumschaffung und -sanierung, sofern diese Maßnahmen vor 2016 begon-nen haben.

Bitte in unserem Artikel nachlesen, ob Sie einen Anspruch auf Alleinverdiener- oder Alleinerzieherabsetzbetrag haben und die Anzahl der Kinder für die min-destens 7 Monate Familienbeihilfe bezogen wurde, eintragen.

Wenn in einer Art von Lebensgemeinschaft 3 Kinder vorhanden sind und für diese im Jahr 2019 Familienbeihilfe gewährt wurde, ist dieses Feld anzukreuzen, dadurch haben Sie Anspruch auf diesen zusätzlichen Zuschlag.

KZ 455: Viele Versicherungsprämien für Kranken-, Unfall- und Lebensversicherung bitte nur dann eintragen, wenn der Vertrag bis 31.12.2015 abgeschlossen wurde. KZ 456: Ausgaben für den Bau eines Hauses, Hauskredit oder Sanierung für bestimmte Arbeiten, etc. (wenn bis 31.12.2015 der Vertrag abgeschlossen wurde)

10.1 = Bitte führen Sie für eine genaue Überprüfung der Pendlerpauschale eine Berechnung unter www.bmf.gv.at/pendlerrechner durch 10.2 = Der kürzeste Weg in die Arbeit in km berechnen und den Wert mit 2 multipli-zieren. Diesen Wert in dieses Feld eintragen 10.3 = Alle Gewerkschaftsbeiträge hier eintragen 10.4 = Pflichtbeiträge, die an die Sozialversicherung geleistet wurden (für sich selbst + Angehörige)r.

Wichtige Information für Verkäufer oder Kellner

Wenn ein fehlendes Geld in der Kasse vorkommt, so lassen Sie sich dieses Fehlgeld von Ihrem Arbeitgeber schriftlich bestätigen und diese Bestätigung ist gut aufbewahren, denn diese Fehlgelder können Sie in Ihrer Arbeitnehmerveranlagung als Werbungskosten angeben. Familie

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Beim Finanzamt Familienbonus beantragen und bis zu 1500 EUR pro Kind holen!

1) Der Familienbonus Plus Familien leisten einen großen Beitrag zur Entwicklung und der positiven demographischen Gestaltung für Österreich, in dem sie ihre Kinder erziehen und ihr Bestes für sie geben. Deswegen begleitet uns eine neue Unterstützung von Österreich seit Anfang 2019. Seit 2019 werden besonders Menschen unterstützt, die arbeiten und Kinder haben. Es wird von rund 950.000 Familien und genauer gesagt von 1,6 Mio. Kinder gesprochen. Bei dem Familienbonus Plus handelt es

sich um einen Steuerabsetzbetrag. Durch diesen kommt es auf Wunsch zu einem sofortigen monatlichen Abzug von der vorgesehenen Steuerlast, sodass Sie durch monatliche Gewährung von Familienbonus-Zahlungen, die Sie in Anspruch nehmen können, sehen, wie sehr Sie von dieser Steuerentlastung profitieren. Anhand von Zahlen ist diese Familienunterstützung richtig ersichtlich und spürbar. Die Absetzung dieses Betrages kann auch

im Zuge einer Veranlagung durchgeführt werden. Man kann jährlich bis zu 1.500 Euro pro Kind erhalten. Bitte um Vorsicht! Die Familienbonus-Zahlungen können sich nach Ihren Einkommensverhältnissen variieren. Verständnishalber möchten wir noch anmerken, dass die Lohnsteuer direkt von Ihrem Arbeitgeber an das zuständige Finanzamt überwiesen wird und deshalb diese Beträge in Ihrem Lohn- oder Gehaltszettel ersichtlich sind.

2) In welcher Höhe steht mir der Familienbonus Plus zu? Bis zum 18. Geburtstag jährlich:

Bis zu 1.500,00 € für jedes Kind

monatlich:

Bis zu 125,00 € für jedes Kind

Je mehr Sie verdienen und Lohnsteuer zahlen, desto größer ist die Möglichkeit den vollen Bonus für jedes Kind zu bekommen!

Nach dem 18. Geburtstag (wenn ein aufrechtes Ausbildungsverhältnis vorliegt) Jährlich:

Bis zu 500,00 € für jedes Kind

Monatlich:

Bis zu 41,00 € für jedes Kind

3) Welche Voraussetzungen sind mitzubringen? 1. Voraussetzung: Für das beantragte Kind liegt ein Bezug der Familienbeihilfe vor. UND 2. Voraussetzung: Kind muss in EU, EWR oder Schweiz leben 4) Wie kann ich den Antrag einreichen? 5) Wie viel muss man verdienen, damit man den Familienbonus Plus be- Der Familienbonus wird nur auf Antrag kommt? gewährt. Jeder Steuereuro, den Sie zahlen, hat eine Möglichkeiten Auswirkung auf den Familienbonus. Damit es zu einer vollständigen Gewährung Dieser kann entweder monatlich im kommen kann, muss man bei einem Kind, Rahmen Ihrer Lohnverrechnung mit mit E30 Formular berücksichtigt oder ab 1.700 Euro brutto verdienen. Auf eine jährlich durch die Arbeitnehmerveran- Netto-Umrechnung wäre dieser Betrag lagung mit L1K Formular in Anspruch ab 1.350 €. Die Voraussetzung ist, dass eine Lohnsteuer entrichtet wird. Beispiel: ge-nommen werden.

Jemand, der/die nicht auf Vollzeit-Basis arbeitet, überwiegend auf Teilzeit-Basis tätig ist, wird auf dem ersten Blick keinen Familienbonus gewährt bekommen, da keine Lohnsteuer bezahlt wird. Wenn es sich allerdings um einen Alleinerzieher oder Alleinverdiener handelt, so bekommt man unabhängig von der entrichteten Lohnsteuer pauschalen jährlichen Bonus mit € 250,00 für jedes Kind. Für 1 Kind 250 €, für 2 Kinder 500 € und 3 Kinder 750 €.

Familie

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von Ali Bestami Güngördü

1. Schritt: Die Frage, die wir uns stellen müssen, ist diese: Arbeitet innerhalb der Familie nur eine Person, oder beide? Falls nur eine Person arbeitet, dann hat auch nur diese den Anspruch für die Antrags6) Wie sollte die vorteilshafte Familien- stellung und Gewährung. Die beiliegende bonus-Antragsstellung erfolgen, zäh- Tabelle liefert dabei eine Bewertung. len die Einkünfte der beiden Elternteile? 2. Schritt: Wenn beide Elternteile arbeiInfo: Wie viel Lohnsteuer Sie zahlen, können Sie aus Ihrem Lohn- bzw. Ge-haltszettel entnehmen. Dort wird die monatlich gezahlte Lohsteuer an das Fi-nanzamt vermerkt.

es am geschicktesten, dass er ihn beantragt, damit ein höherer Bonus eventuell geltend gemacht werden kann.

3. Schritt: Wenn beide Elternteile in der ähnlichen Verdienstklasse sind, anders ausgedrückt, wenn beide durch ihre Einkünfte den in der gleichen Höhe zustehenden Familienbonus bekommen würden, Antwort: Es gibt eine Methode, die bei ten, so ist es vorteilhaft zu untersuchen, so wäre auch eine Möglichkeit, dass er der Familienbonus-Berechnung berück- wer am meisten verdient. Angenommen, unter Elternteile aufgeteilt wird. wenn der Mann am meisten verdient, ist sichtigt werden sollte.

7) Aile Bonus’unu almaya kimler hak kazanır? Eltern

getrennte Eltern

Alleinerziehende

Alleinverdienende

Selbst-ständige

Ein El-ternteil beantragt ganzen Bonus

Familienbeihilfebezieher ganzen Bonus

Wenn geringes Ein-kommen ohne Lohn-steuer vorliegt, dann gebührt ein pauschaler Betrag in Höhe von € 250,00 für jedes Kind (Antrag durch Arbeitnehmerveranlagung)

Kompletter Bonus kann dem Alleinverdiener gewährt wer-den.

Haben auch Anspruch auf den Famili-enbonus. (siehe die Frage mit der Nummer 8 für Details)

oder Beide Eltern-teile beantra-gen je die Hälf-te

oder Unterhalts-zahler ganzen Bo-nus oder Beide je Hälf-te von Bonus

Wenn geringes Ein-kommen ohne Lohn-steuer vorliegt, dann gebührt ein pau-schaler Betrag in Höhe von € 250,00 für jedes Kind (Antrag durch Arbeitnehmerveranlagung)

8) Wie können Selbstständige Ihren Familienbonus geltend machen? Auf Antrag beim zuständigen Finanzamt kann Ihre Einkommensteuer-Vorauszahlung vermindert werden. Dadurch können Sie sich eventuell einige hunderte Euros sparen. Wie funktioniert dieser Schritt? Sie können den Antrag persönlich, per Post oder über Finanz-Online einreichen. In diesem Antrag müssen folgende Punkte angeführt werden:

Familie

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Ali Bestami Güngördü

Ein Beispiel für einen Antrag An das zuständige Finanzamt ……………………………………………………… Antrag auf Herabsetzung der ESt-Vorausszahlung Persönliche Daten Name:

Mustafa Delice

Adresse:

Brückengasse 1

9) Der Antrag auf Familienbonus kann beim Arbeitgeber mit dem Formular E30 abgegeben werden. Zusätzlich ist eine Kopie des Meldezettels des Kindes beizulegen. E30 Formular In den unten angeführten Ausschnitten handelt es sich um Teile von E30 For-mular, die unbedingt ausgefüllt werden müssen! Wir empfehlen Ihnen unsere vergangenen Artikel zu diesen Themengebieten auch durchzulesen.

Geb.Dat: 01.12.1975 Steuernummer: 1234/12478 Tel:

123456789

Begründung Ich, Mustafa Delice, geboren am, 01.12.1975, mit der Steuer-nummer: 1234/12478, ersuche Sie mit der Bitte, meine ESt-Vorauszahlung für das Jahr 2020 unter der Berücksichtigung von Familienbonus Plus herabzusetzen. Den Familienbonus für das Jahr 2019 möchte ich auch in Anspruch nehmen.

Punkt 3. Beim Formula

Bitte nur Variante 1 oder Variante 2 schreiben! Variante 1: Ich will den vollen Familienbonus Plus oder Variante 2: Ich will die Hälfte von Familienbonus, da meine Part-nerin/ mein Partner die Hälfte davon geltend macht. Angaben zu Kindern: Kind 1: Leyla Delice, geb. am 01.05.2007, Wohnsitzstaat (Österreich), Kind 2: Kerem Delice, geb. am 02.07.2005, Wohnsitzstaat (Österreich).

1. Überprüfen, welcher Elternteil die Familienbeihilfe bezieht und ankreuzen 2. Ankreuzen, welcher Elternteil den ganzen und welcher den halben Bonus bekommen soll

Mit freundlichen Grüßen

Tipp: Wenn beide Elternteile arbeiten und Lohnsteuer zahlen, so können sie den Familienbonus untereinander aufteilen – ansonsten sollte nur der Elternteil, den Antrag stellen, der über € 1.700 Brutto verdient, um den ganzen Bonus zu bekommen.

(Unterschrift)

3. Auf der letzten Seite bitte unterschreiben! Familie

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von Brücke Magazin

Änderungen über die Behandlungen in der Türkei mit eine Urlaubskrankenschein

Auf Grund des Artikels 25 Absatz I des Abkommens zwischen der Republik Österreich und der Republik Türkei über soziale Sicherheit*) vom 28. Oktober 1999 - im Folgenden als Abkommen bezeichnet - haben die zuständigen Behörden zur Durchführung des Abkommens Folgendes vereinbart:

KRANKHEIT, MUTTERSCHAFT UND TOD (STERBEGELD)

Artikel 5 Gewährung von Leistungen

Zusammenrechnung der Versicherungs- 1. In den Fällen des Artikels 11 des Abkommens hat der Versicherte dem aushelfenzeiten den Träger zum Nachweis des Anspruches 1. Für die Anwendung des Artikels [0 des eine Bescheinigung des zuständigen TräAbkommens durch einen Träger eines gers vorzulegen. Diese Bescheinigung gibt Vertragsstaates hat die betreffende Per- insbesondere die Zeitdauer an, für die Leisson eine Bescheinigung über die nach tungen gewährt werden dürfen. Legt der den Rechtsvorschriften des anderen Versicherte die Bescheinigung nicht vor, so Vertragsstaates in Betracht kommen- hat der zuständige Träger über Ersuchen den Versicherungszeiten vorzulegen. Die des aushelfenden Trägers in den Fällen des Bescheinigung ist auf Ersuchen der be- Artikels Il Absatz 1 Buchstaben a und b des Abkommens eine solche Bescheinigung treffenden Person auszustellen auszustellen. - in Österreich vom Träger der Kranken2. Tritt der Versicherungsfall im Gebict versicherung; des anderen Vertragsstaates ein, so ist - in der Türkei von der Verbindungssteile, der Anspruch auf Geldleistungen beim die für die Anwendung der Rechtsvor- aushelfenden Träger geltend zu machen, schriften zuständig ist, denen der Ver- der den Antrag unter Beschluss eines vertrauensärztlichen Berichtes, aus dem die sicherte zuletzt in der Türkei unterlag. voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfä2. Legt die betreffende Person die Be- higkeit hervorgeht, unverzüglich an den scheinigung nicht vor, so kann der zustän- zuständigen Träger weiterleitet. dige Träger den in Absatz 1 bezeichneten 3. Der aushelfende Träger unterstellt den Träger des anderen Vertragsstaates um Leistungsempfänger der Krankenkontrolle, Ausstellung und Übersendung der Be- als handle es sich um einen eigenen Verscheinigung ersuchen. sicherten. Gesundheit

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von Brücke Magazin

A/TR 3 ABKOMMEN ZWISCHEN DER REPUBLIK ÖSTERREICH UND DER REPUBLIK TÜRKEI ÜBER SOZIALE SICHERHEIT AVUSTURYA CUMHURIYETI ILE TÜRKIYE CUMHURIYETI ARASINDAKI SOSYAL GÜVENLIK SÖZLESMESI BESCHEINIGUNG ÜBER DEN ANSPRUCH AUF SACHLEISTUNGEN WÄHREND EINES VORÜBERGEHENDEN AUFENTHALTES IN DER TÜRKEI TÜRKIYE'DE GEÇICI IKAMET ESNASINDA SAGLIK YARDIM HAKKI BELGESI 11 Abs. lit. b, 3 11 4.Abkommen: Leistungen Art. im Sinne des1 Artikels Sözlesme: 11 bendsind 1 / b, 3 Absatz 2 desMadde Abkommens insbesondere Versicherungsnummer in der Türkei

sigorta no 1)Türkiye’deki Körperersatzstücke, orthopädische Apparate und Stützapparate einschließlich gewebebespannter orthopädischer Korsette nebst Ergänzungs1. Versicherte(r) teilen, Zubehor und Werkzeugen,

(1)

6) Hörgeräte, namentlich akustische Durchführungsvereinbarung: 5 Sind derartige Leistungen beiArt. unbedingter Uygulama Anlasmasi: Madde 5 Dringlichkeit im Sinne des Artikels 11 Absatz und phonetische Geräte;

2 des Abkommens ohne Zustimmung des Versicherungsnummer in Österreich zuständigen Trägers gewährt worden, so Avusturya’daki sigorta no heteilt der aushelfende Träger dies unverzüg-

7) Zahnersatz (festsitzender und rausnehmbarer) und Verschlussprolich dem zuständigen Träger mit. thesen der Mundhöhle;

5. Die Absätze | bis 4 finden auf Familien-

Pensionist(in) (2) 8) Krankenfahrzeuge, Rollstühle sowie angehörige entsprechend Anwendung. Sigortali Emekli andere mechanische FortbewegungsFINANZIELLE 1.1 Nachname(n) Vorname(n) 2) orthopädische Maßschuhe, gege- mittel, Adi BESTIMMUNGEN benenfallsSoyadi mit dem dazugehörigen 9) Blindenführhunde; Kostenerstattung Normalschuh (nicht orthopädisch); ………………………………………………………………… ……………………………………………………………….

Für die Durchführung des Artikels 15 und

1.2 Geburtsdatum 3) Kieferund Gesichtsplastiken, Pe- 10) Kuren; des Artikels 23 Absatz 3 des Abkommens Dogum tarihi rücken; ist der Anspruch auf Erstattung der Kos. . ………………………………………………………………… 11) Erneuerung der unter den Ziffern I ten von Sachleistungen nach Abschluss 4) Modellabdrucke (Nachbildungen der bis 8 genannten Gegenstände; des Leistungsfalles oder für jedes Ka1.3 Adresse in Österreich (3) lendervierteljahr geltend zu machen und verschiedenen Körperteile), die benutzt Avusturya’daki adresi werden, um die unter den Ziffern | bis 12) alle übrigen Heilbehelfe, Hilfsmittel binnen zwei Monaten nach Eingang der ………………………………………………………………………....……………………………………………………………… 3 genannten Gegenstände richtig an- und Ähnliches, deren Anschaffungs- Forderung zu erfüllen. Qelle: Hauptverband.at zupassen; kosten 500 Euro übersteigen.

2.

Familienangehörige (4) Aile Üyeleri Kunstaugen, Kontaktschalen, Ver-

5) größerungsbrillen undNachname(n) Fernrohrbrillen; Soyadi

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Vorname(n) Adi Gesundheit

Geburtsdatum Dogum tarihi

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Die Grünen NÖ kandidieren in ungefähr 125 Gemeinden, das ist ziemlich genau dieselbe Anzahl wie 2015.

Ebene sollen auf etwa 350 steigen. Die Grünen NÖ stehen für einen kurzen und sparsamen Wahlkampf, wo es um Inhalte gehen soll! Daher starten wir nach den Feiertagen. Auftakt zur Gemeinderatswahl wird im Zuge einer Klausur LT und Über 1800 KandidatInnen und davon NR Abgeordneten am 7.1.2020 im Lengmehr als 50% Frauen. Mit unseren Kanbachhof/Altlengbach sein. didatInnen erreichen wir über 2/3 der NÖ Bevölkerung. Gemeinderatswahlen sind Grüne wollen erstmals Bürgermeister-Amt von Gemeinde zu Gemeinde unterschied- erobern lich und daher gibt es nur grundsätzliche Arslan: Wäre schönes gesellschaftspoliVorgaben und Themen. tisches Signal - Elisabeth Götze in EichWir wünschen uns natürlich von allen graben mit Chancen - 125 Teams treten Fraktionen einen sachlichen und inhalts- landesweit an orientierten Wahlkampf. Wir sehen, dass Bei den Gemeinderatswahlen 2020 wolgrüne Herzensthemen nicht nur verstanlen die niederösterreichischen Grünen den, sondern dass die Sorgen und Anliezum ersten Mal ein Bürgermeister-Amt gen der Grünen von der Bevölkerung auch erobern. Die aktuelle Vize-Ortschefin geteilt werden. Bei der Nationalratswahl Abg. Elisabeth Götze geht Landesgehaben die Menschen gezeigt, wie wichschäftsführer Hikmet Arslan zufolge in tig es ist, für die Grünen und damit für Eichgraben (Bezirk St. Pölten-Land) mit den Umweltschutz zu stimmen. Diesen Chancen ins Rennen. Insgesamt werden Schwung wollen wir in die Gemeinderatsam 26. Jänner 125 Teams antreten, die wahlen im Jänner mitnehmen. den Schwung der Nationalratswahl mitWir werden für mehr Umweltschutz und nehmen wollen. Transparenz auf Gemeindeebene kämpGötze erfahre in der 4.600-Einwohfen, gerade die wenig erfolgreiche aktuelle ner-Kommune Eichgraben aktuell „sehr Klimakonferenz hat gezeigt: Umwelt- und viel Zuspruch“, sagte Arslan. Nachdem Klimaschutz muss von unten erfolgen die Grünen in der an den Ausläufern des und daher liegt die Verantwortung bei uns Wienerwaldes gelegenen Marktgemeinde und in unseren Gemeinden. Als weitere bei der jüngsten Nationalratswahl 21,07 Ziele für die Wahlen am 26. Jänner gelten Prozent der Stimmen erreicht hatten, für uns natürlich „da und dort die Absolute ortet der Landesgeschäftsführer auch der ÖVP zu brechen“ sowie die Zahl der bei der Kommunalwahl „viel Potenzial“. Regierungsbeteiligungen von derzeit 15 Erstmals eine Grüne Bürgermeisterin zu zu erhöhen. stellen, wäre für Arslan ein „schönes geDie aktuell 307 Mandate auf kommunaler sellschaftspolitisches Signal“. Die Erfolgs-

wahrscheinlichkeit sah der Parteimanager „bei 50 Prozent“. Als weitere Ziele für die Wahlen am 26. Jänner gelten laut Arslan „da und dort die Absolute der ÖVP zu brechen“ sowie die Zahl der Regierungsbeteiligungen von derzeit 15 zu erhöhen. Die aktuell 307 Mandate auf kommunaler Ebene sollen auf etwa 350 steigen. Richten sollen es die mehr als 1.500 Kandidaten, die auf der grünen Erfolgswelle der jüngsten Urnengänge weitersurfen sollen, wenn es nach Arslan geht. Die Errungenschaften bei EU- und Nationalratswahl hätten dazu geführt, dass die lokalen Kandidaten „den Schwung in die Gemeinderatswahlen mitnehmen möchten und selber auch sehr engagiert sind“, hob Arslan hervor. „Alles sind sehr positiv eingestellt zur Zeit. Wir sehen, dass grüne Herzensthemen nicht nur verstanden, sondern dass die Sorgen und Anliegen der Grünen von der Bevölkerung auch geteilt werden.“ Der bevorstehende Wahlkampf solle „kurz und effizient“ werden, die Vorbereitungen dafür seien bereits seit Juni abgeschlossen. Das Budget ist mit 150.000 Euro im Vergleich zu 2015 (300.000 bis 350.000 Euro) bei nahezu unverändert vielen antretenden Teams deutlich geschrumpft. Nach dem Wegfall des Klubstatus im NÖ Landtag und der damit verbundenen Fördermittel sind die Grünen laut Arslan trotz der jüngsten Erfolge im Bund „eine Partei, die gut wirtschaften muss“.

Politik

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Galizien – Die Brücke zwischen der Türkei und Österreich Die sogenannte Schlacht in Galizien während der Anfangsphase des ersten Weltkrieges, fast 103 Jahren sind bereits vergangen und nahezu niemand erinnert sich an dieses Ereignis und an die Verstorbenen. Die Schlachten begannen im Jahr 1914 und dauerten bis 1918. Dies war politisch große Niederlage für damalige Osmanische Reich und veränderte auch die geographische Lage der Osmanen bzw. der Türken. Wo ist eigentlich Galizien? Warum waren tausende osmanische Soldaten an dieser Schlacht beteiligt? Währenddessen waren auch andere Fronten wie Erzurum und Bagdad in Gefahr und trotzdem waren 35.000 Soldaten an der Galizien Bergen. Für wen und für was verloren die Osmanen so viele Soldaten?

Die Soldaten marschierten ohne auf eine Unterstützungsaufruf von Österreich und Gleich in den Ersten Tagen des ersten Deutschland. Damals waren sowohl OsWeltkrieges griff Russland Galizien an. manen als auch die Deutschen mit ÖsDie Angriffe dauerten von 29.August 1914 terreich-Ungarn verbündet. bis 11 September 1914. Die Österreich-Ungarn Fronten erlitten eine große Nieder- Stellvertretender Oberbefehlshaber, Enver lage und nahezu 100.000 Soldaten waren Pasa, lies einige Truppen von Canakkale nun gefangene unter russische Armee. nach Galizienfronten. Jedoch wurde diese Unterstützung von deutschen BefehlsGalizien ist nun ein historischer Ort in haber General Falkenhayn abgelehnt. Osteuropa und befindet sich zwischen Deutschland verlor jedoch während Verpolnisch ukrainischen Grenze. dun Krieges mit Frankreich und England Im Jahr 1916-1917 befahl Enver Pasa sehr viele Soldaten und daher bat später die 15. Truppe der osmanischen Armee um Unterstützung von Osmanischen Richtung Galizien zu marschieren und Reich. die Österreich-Ungarn Truppen gegen die Osmanisches Reich entschied anschlieRussen zu unterstützen. Währenddessen ßend nach Parlamentären System für den waren die beiden Monarchien noch mitEinmarsch der osmanischen Truppen von einander verbündet. 33.000 türkische der 15. Front nach Galizien. Außerdem Soldaten marschierten von Kesan und wurde die Kontrolle über die osmanischen Uzunköprü bis zur Galizien Front.

ukrainischen Karpaten Gebirge.

Galizien gelangte im Jahr 1772 an das österreichische Haus Habsburg und wurde 1804 Bestandteil des Österreich-Ungarischen Monarchie. Österreich-Ungarn war während des ersten Weltkrieges mit dem osmanischen Reich verbündet. Nach heutiger geografischer Lage befindet sich Galizien westlich von Russland, südlich von Polen und ein Teil der

Avusturya Arşidükü Charles Galiçya‘daki Türk ve Alman Subayları ile birlikte Kultur

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von Nisan Kilic

Truppen, nach der Vereinbarung am 6. September in Ples, dem deutschen Oberleutnant übergeben. Dadurch wurde die Anzahl der osmanischen Soldaten innerhalb des Europas erhöht. Galizien war für sehr viele osmanische Soldaten, die bis dahin in ihren Dörfern mit Landwirtschaft beschäftigt waren, unbekannt. Sie befanden sich auf Aufruf nun mitten im Balkankrieg und anschließend mussten sie in Canakkale das eigene Land verteidigen. Sehr viele mussten ihre Mitstreiter in den Tod begleiten und zusehen wie sie qualvoll sterben. Dies war für sie selbstverständlich und für das eigene Land eine ehrenamtliche Aufgabe, die sie

zeigten und gemeinsam gegen russische Kräfte an einer Front standen. Jedoch in späterer Folge, nach einigen Erfolgen gegen Russen, schmälzten die beiden Streitkräfte ineinander und bildeten unzertrennliche Freundschaften unter sich. Als die österreichische Bevölkerung die osmanischen Erfolge gegenüber Russen erfuhren, entwickelte sich unter die österreichische Bevölkerung eine große Dankbarkeit. An den Galizien Fronten erfüllten die osmanischen Soldaten ihre Aufgabe, Schutz der österreichischen Grenzen, mit großem Erfolg. Außer die allgemeinen Erfolge während des Krieges, entwickelten sich hinter der Kriegsfronten sowohl politische als auch bevölkerungsbetreffende Erfolge. Durch die Unterstützung der Türken konnten, die während des ersten Weltkrieges verlorene Böden, wieder zurückgewonnen werden. Nahezu alle russischen Angriffe blieben dadurch erfolgslos.

Avusturya Arşidükü Charles Galiçya‘daki Türk birliğini ziyaret ediyor

Galiçya Cephesindeki Türk Birlikleri için Viyana’da yapılan Yardım Kampanyası. Türk Silah Arkadaşlarımızı düşünün !

dürfen wir die Galizien Schlacht nicht vergessen, wo die beiden Länder gemeinsam gekämpft hatten. Man darf die Geschichte nicht einseitig betrachten, Galizie ist nur ein Bespiel der österreichisch türkischen Freundschaft. Beide Länder waren in der Vergangenheit sehr oft an gleicher Seite und für das österreichische Reich verloren türken 12.000 Soldaten und sehr viele Kriegsveteranen.

Trotz der Kämpfe an verschiedenen Fronten für das eigene Land, unterstützten die osmanischen Soldaten auch die Verbündete Länder wie Österreich auch an der Galizien Fronten. Die Osmanen unterstützen nicht nur die österreichischen Grenzen, sondern auf Aufruf waren sie Hiermit wollen wir unseren, auf der verauch bereit für alle anderen Verbündeten. schiedensten Länder dieser Welt, Ananyme Soldaten unsere Dankbarkeit ausdrüÖsterreich und Türkei waren sehr oft an cken und die Barmherzigkeit wünschen. gegen Fronten in der Geschichte, jedoch Ruhet in Frieden.

mit Herz und Blut erfüllt hatten. Aber warum Galizien? Die osmanischen Soldaten mussten zum ersten Mal ein Anderes Land verteidigen und mussten einen anderen Oberbefehlsgeber folgen. Während dieser Zusammenarbeit kam es zu den keinerlei Auseinandersetzungen zwischen deutschen Soldaten, sie alle erfüllten ihre Aufgaben mit höchster Disziplin und Zugehörigkeit. Sie haben genauso wie ihr eigenes Land die österreichischen Grenzen verteidigt und befanden sich meist vor dem österreichischen Soldaten, um sie zu beschützen. Die österreichischen Soldaten waren zuerst misstrauisch gegenüber dem osmanischen Soldaten, die sie bisher sehr oft gegeneinander kämpfen mussten. Es nahm sehr viel zeit bis sie vertrauen

Bir Alman sanatçıya göre Birinci Dünya Harbi sırasında Türk askerlerinin Ruslarla çatışması

Krakow Rakowice Mezarlığı. Galiçya Cephesinde şehit olan Türk askerlerinin anısına yapılmış sembolik mezartaşı

Kultur

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IMPRESSUM PRODUZIERT IM AUFTRAG DES MEDIENINHABERS: Mustafa Delice Brücke Magazin UID-NR: ATU 73661959 Bankverbindung: Denizbank AG IBAN: AT94 1965 0315 7447 0001 CHEFREDAKTEUR: Mustafa Delice LAYOUT, SATZ, LOGO DESIGN UND VISUELLES KONZEPT: Emre Karahan KONTAKT BRÜCKE - MAGAZIN FÜR VIELFALT: Wienerstrasse 13 2340 Mödling Tel: +43 (0) 676 701 4223 EMAIL: office@bruckemagazin.at info@bruckemagazin.at mustafa.delice@bruckemagazin.at INTERNET: www.bruckemagazin.at www.facebook.com/Brücke Magazin www.twitter.com/BruckeMagazin www.instagram.com/bruckemagazin DRUCKPRODUKTION: Lapcom Zrt, Újlak u. 4/a. 9021 Győr Offenlegung gemäß § 25 Mediengesetz (MedG) für die Print-Ausgabe des Magazins „Brücke - Magazin für Vielfalt“

Brücke Magazin ist Mitglied


Avusturya'nın Almanca ve Türkçe yayımlanan tek dergisi

www.bruckemagazin.at

Ausgabe 26 2020

LEHRLINGE GESUCHT! S: 10

Vergi Dairesine (Finazamt) Aile Bonus’u Başvurusunu Yapın

Çocuk Başı 1.500 Euronuzu Alın!

S: 14

Avusturya Ticaret Odası Seçimlerimlerinde Oyunuzu Kullanmayı Unutmayın! S: 6

Aşağı Avusturya Ekonomi Birliği 2025 Programı.

SWV Wien, Viyana Sosyal Demokrat Ticaret Birliği Başkanıyla Ropörtaj.

Aşağı Avusturya da Belediye Seçimleri (Niederösterreich) ve Burgenland’ta Eyalet Parlamento Seçimlerinde Oyumuzu Kullanmayı Unutmayalım! S:20

Yurtdışı Sağlık Belgesi ile Türkiyede Tedaviler ve İlaçlar Acil Haricinde Ücretli Oldu. Mavi Kart Nedir?

AVUSTURYA ve TÜRKİYE Arasında Köprü Galiçya

S: 8

S: 18

S:4

S: 22


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Ihre Meinung Ihre ist uns Meinu wichtig! Ihre Meinu

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Wahlberechtigte, die am eigentlichen Wahlsonntag keine Zeit haben, können ihre Stimme auch schon am vorgezogenen Wahltag am Freitag, 17. Jänner 2020, abgeben.

von Brücke Magazin

1915 yılında yoğun Rus saldırılarına karşı Almanya-Avusturya ordusuna yardıma giden Osmanlı kuvvetleri, ittifak kuvvetlerinin Galiçya cephesine tutunmasını sağlamıştır. Birçok cephede savaşmak zorunda kaldığımız 1.Dünya savaşı sürecinde komşu coğrafyamıza yapılan saldırılara karşı Avusturya’yı yalnız bırakmayarak, Avusturya bağımsızlığında etkin rolümüz olmuştur. Türkiye’den misafir işçi olarak gelen ve Sanayi devrimi yeni yapılanan Avusturya kalkınmasında büyük katkısı olan yurttaşlarımız gerek sosyal yaşamda gerekse ticari hayatta ayrıca zenginlik yaratmıştır. Önümüzdeki günlerde yapılacak olan Avusturya, Aşağı Avusturya ve Burgenland seçimleri ve Ticaret Odası seçimlerine aday ya da seçmen olarak katılmak büyük önem arzetmektedir.

Eine weitere Möglichkeit der Stimmabgabe bietet die Briefwahl mittels Wahlkarte.

Her alanda seçme ve seçilme hakkımızı kullanmak, varlığımızı ve gücümüzü göstermenin, yönetimler üzerinde söz hakkına sahip olmanın değişmez gereğidir.

Chefredakteur

Mustafa Delice

Bu sayımızda Aile bonusu hakkında hazırlamış olduğumuz bilgilendirme yazımızı da inceleyerek yapmanız gereken işlemlere dair detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz sevgili okurlar. Siyasi karmaşalarla geçen 2019’u geride bıraktık. Yaşanan siyasi olumsuzluklardan ders alınmasını umut ederek, yeni koalisyon hükümeti ve yeni umutlar getiren 2020 yılının tüm dünyaya ve siz değerli okurlarımıza, sağlık başarı ve mutluluk getirmesi dileklerimizle.

Alle Informationen dazu finden Sie unter www.burgenland.at/wahl2020.

Wahlberechtigte, die am eigentlichen Wahlsonntag keine Zeit haben, können ihre Stimme auch schon am vorgezogenen Wahltag am Freitag, 17. Jänner 2020, abgeben. Eine weitere Möglichkeit der Stimmabgabe bietet die Briefwahl mittels Wahlkarte.

Kommentar

Ausgabe 26 2020

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Alle Informationen dazu finden Sie unter www.burgenland.at/wahl2020.

Entgeltliche Entgeltliche Einschaltung Einschaltung

Am 26. Jänner 2020 findet im Burgenland die Landtagswahl statt.

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Die Forderungen des Wirschaftsbundes Niederösterreich wurden zu Beginn der Regierungsverhandlungen an ÖVP Bundesparteiobmann Sebastian Kurz übergeben (v.l.): WB-Direktor Harald Servus, Landesgruppen-Obmann Wolfgang Ecker und Sebastian Kurz. Dockner, Franz Kirnbauer, Nina Stift, Jochen Flicker und Thomas Welser.

Aşağı Avusturya Ticaret Birliği 2025 Kalkınma Planı

yatırımlarından, yenilik çalışmalarından ve rimiz için çıraklık eğitimini, iş piyasasında uzman personel yetiştirme eğitimlerinden kariyer edinmek için bir adım olarak tekrar kesiliyor . çekici hale getirmeliyiz.

Ticaret Birliği bu nedenle, gelir vergisi ve kurumlar vergisi tarifelerinde indirime gidilmesini, köpüklü şarap vergisi ya 2019’un daha ilk yarısında, Aşağı Avus- da reklam vergisi gibi ikincil vergilerin turya Ticaret Birliği Başkanı Wolfgang kaldırılmasını ve şirket araçları için vergi Ecker, ziyaret programı kapsamında Aşağı indirimi talep etmektedir. Avusturya’nın birçok yerinde 100’den fazla işletmede incelemelerde bulundu. Buna ek Daha fazla uzman personel olarak, Ticaret Birliği tarafından talep edi- Uzman personel sıkıntısı işletmelerin len bir IMAS araştırması da işletmecilerin %80’i için çok ciddi bir problem haline acil sorunları ile ilgili önemli veriler sağladı. gelmiştir. İşi yapacak eleman yokluğundan Aşağı Avusturya Ticaret Birliği Başkanı siparişler reddedilmektedir. Wolfgang Ecker „İşletmeciler tarafından bize iletilen konular için Aşağı Avusturya Aşağı Avusturya Ticaret Birliği ekonomik bölgesi için kapsamlı bir pro- yurtdışından uzman işgücü getirmegram hazırladık“ dedi ve ekledi: „Şimdi nin kolaylaştırılmasını, Avusturya’da adım adım bu noktalardan başlayıp ihtiyaç duyulan mesleklerin eğitiminin işletmecilerin yüklerini hafifletmek için yaygınlaştırılmasını ve emeklilik yaşına kadar ve hatta daha uzun süre iş yaşamında çözümler bulacağız “. yer almak için teşviklerin arttırılmasını Vergiler ve aidatların düşürülmesi talep etmektedir. Avusturya vergi oranı yüksek olan bir ülke. Vatandaşlarının ve işletmelerinin bu kadar vergi ödediği ülke sayısı çok az. Aşağı Avustruya’daki işletmelerin düzenli olarak maliyeye ödediği vergiler, işletmelerin

Eğitim kalitesinin yükseltilmesi

Ticaret Birliği bu nedenle, daha fazla uluslararası değişim programı, meslek liselerinde en modern ders metodlarını, iş dünyası ile uyumlu programlar ve işbaşı eğitimi görenler için daha fazla destek talep ediyor. Bürokrasinin azaltılması Gerekli evraklar, sertifikalar, veri koruma ve personel hesapları. Bürokrasinin şirketlerimizden talepleri her geçen gün artıyor. İşletmecilerin ise müşterileriyle iletişim, ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi ya da personel yönetiminde kullanacakları zaman azalıyor. Gereksiz, aşırı düzenlemelerin geri çekilmesi, AB hukuku uygulamasındaki Golden-Plating’in kaldırılması ve mevcut düzenlemelerin basitleştirilmesi ve azaltılması, Ticaret Birliği’nin odak noktasındaki konulardır.

Bölgeselliğe öncelik vermek Avusturya ikili öğretim sistemi konusunda bütün dünyada takdir gören bir ülkedir. Aşağı Avusturya’daki ekonomik faaliyetSeçtiğimiz yolda devam etmeli ve gençle- lerimiz, bölgede kök salmış, yerel katma

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değer sağlayan, personel istihdam eden ve vergi ödeyen küçük ve orta ölçekli işletmeler tarafından yürütülmektedir. Aşağı Avusturya Ticaret Birliği, özellikle kamunun satın alım ihalelerinde bu işletmeler için öncelik talep etmektedir. Belediyelerin bireysel işletmelere açık şartnameler sunmaları, daha küçük partilerle satın alım yapmaları ve bölge ofisleri için yerel tedarik sağlamaları yoluyla bu başarılabilir. Trafik ağının genişletilmesi Özellikle Viyana çevresinde günlük trafik sıkışıklığı, trafik kaosu ve gecikmeler. Aşağı Avusturya’daki işletmeciler bunları sadece radyodan dinlemiyorlar, geç gerçekleşen teslimatlar, kısa mesafe taşıtları ve kızgın kamyon şöförleri sayesinde günlük iş akışlarında karşılaşıyorlar. Ticaret Birliği bu nedenle, Wald- ve Wein- Wirtschaftsbund NÖ auf Betriebsbesuch in der Tischlerei Vesselsky. Der Wirtschaftsviertel‘deki Europaspange ve havalimanı 3. bund NÖ Fahrplan wurde bei einer Zuhör-Tour durch ganz Niederösterreich mit über 100 pist projelerinin uygulamaya geçirilmesini, Betriebsbesuchen entwickelt. ayrıca Bruck ve Schwechat bölgesindeki A4’ün hızlı bir şekilde genişletilmesini önüne geçiyorlar ya da büyük ticaret Maaş ek maliyetlerinin düşülmesi ve Gänserndorf bölgesindeki S7‘nin inşa şirketleri ve üreticileri kendi iş ortakları Büyük bir şirket ya da 5 çalışanlı bir işyeri olan küçük distribütörleri baskı altına edilmesini talep ediyor. olmasından bağımsız, Aşağı Avustualıyorlar ve böylelikle adil rekabet şartları rya’da çalışan maliyeti her işletme için Taşımacılıkta uygulanabilir kurallar ortadan kalkıyor. en büyük gider kalemidir. Bu nedenle Katı dinlenme kuralları, yüksek cezalar ve Ticaret Birliği pazardaki dev güç- işletmeciler için, her gün gösterdiklekuralları ihlal halinde taşıtlara el konması... ler nedeniyle baskı altında olan kü- ri performansın buna değmesi gerekir. Bütün bunlar her gün daha fazla kamyon çük işletmelere destek verilmesi için İşverenler, çalışanların maaşlarını yüksürücüsünün havlu atıp iş bırakmasına uğraşıyor ve yabancı firmaların Avustu- seltirlerse, devlet aradaki farkın 2/3’ünü sebep oluyor. Bu da lojistik alanında vasıflı rya pazarına girişlerinde etkili bir kontrol tahsil etmektedir. çalışan açığını önemli ölçüde arttırıyor. sürecinin işletilmesini ve büyük online Buna ilave olarak uluslararası trafikte, şirketlerin etkili bir şekilde vergilendiril- Ticaret Birliği bu nedenle maaş ek giderlerinin azaltılmasını, böylelikle gelecekte idaresi neredeyse mümkün olmayan, mesini talep ediyor. çalışanların daha fazla para alabilmesini karmaşık ve pahalı bir ücretlendirme sistalep etmektedir. temi mevcut. Biz, taşımacılıkta gerekli Yetkili makamlarla işbirliği kuralların netleştirilmesini istiyoruz, tabii Ekonominin rekabete ihtiyacı vardır, Herkes için hızlı internet bu kurallar aynı zamanda uygulanabilir rekabetin de kurallara, kuralların ise Dijitalleşme her geçen gün ekonomimizin olmalıdır. kontrol edilmeye. Biz resmi makamları, farklı alanlarında ve günlük işlerimizde yer Kamyon şöförleri için ücretlendirme sis- rekabet kurallarını güvence altına alan almaktadır. Giderek artan miktarda veri, yüktemi basitleştirilmeli, B ehliyeti 4,5 tona bir merci, ekonominin partnerleri olarak sek veri hızına sahip internet bağlantısı gegenişletilmeli ve dinlenme sürelerine uy- değerlendiriyoruz. Tabii işletmelerle res- rektirir. Buna ek olarak, çalışanların kısmen mama ve ilgili ceza arasında daha makul mi makamlar arasındaki bu işbirliğinin evden çalışabilme arzusu da artmaktadır. pratikte de hissedilmesi gerekiyor. bir oran olmalıdır. Aşağı Avusturya Ticaret Birliği bu nedenle, Ticaret Birliği bu nedenle, özellikle kontAdil rekabet şehir merkezlerinden küçük köylere kadar roller sırasında tüm işletmelere eşit muaİşletmecilerimiz pazarda rekabet etmeye mele uygulanmasına, „cezalandırma tüm Aşağı Avusturya’da fiber optik ağın ve alışkındır. Rekabetten de korkmayız, fa- yerine tavsiye verme“ ilkesine ve çok 5G internetin hızlı bir şekilde genişletilmesi kat rekabet adil olmalıdır. Yabancı firma- sayıda rapor ile çelişkili kararların önü- için kararlıdır. Böylece Aşağı Avusturya lar aramıza katıldıklarında, maaş ve so- ne geçilmesi için farklı resmi makam- işletmeleri her yerde iyi bir bağlantıya sasyal sigorta primlerinde indirim teşviği lar arasında daha etkili bir iletişim ağı hip olacak, dijital ekonomideki rekabette yer alıyorlar, dev online şirketler neredeyse kurulmasına büyük önem vermektedir. alacak ve dijitalleşme şansını aktif olarak kullanabileceklerdir. hiç vergi ödemiyor ve yerli işletmelerin Wirtschaft

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Ticaret Odası seçimleri 2020 Avusturya Seçimlerde oy hakkınızı kullanın! Ticaret Odası seçimleri yoluyla temsilcilerinizi seçebilir, odanın ve sektör kuruluşlarının çıkarlarınızı ve sorunlarınızı – devletin etkisi altında kalmadan – dikkate alacağından emin olabilirsiniz. Aynı zamanda resmi temsilcileriniz olan oda ve sektör kuruluşları sayesinde çıkarlarınızı daha iyi savunabilirsiniz. Kimi seçeceksiniz? | Önseçim Oda seçimlerinde oylar önseçimlerde kullanılmaktadır. Bu, meslek komitelerini ve uzman temsilcileri doğrudan, genel, eşitlik ve gizlilik prensiplerine göre seçebildiğiniz anlamına gelmektedir. Seçilenler de diğer kurul üyelerini (ortaklık komiteleri, uzman heyetleri, yönetim kurulu, genişletilmiş yönetim kurulu ve ticaret odaları temsilcileri) ikincil bir seçimle belirlerler. Ne zaman ve nerede seçimlere katılacaksınız? | Seçim duyurusu Eyaletinize ait seçim duyurusunda oy kullanma hakkına sahip olanlar ve seçmen grupları hakkında tüm bilgiler yer almaktadır. Duyuruda aynı zamanda seçime nerede ve nasıl katılabileceğiniz ya da itiraz edebileceğiniz, aday önerme ve hangi günler oy kullanabileceğiniz ve de süre bitimleri ile ilgili bilgileri de edinebilirsiniz. Oyunuzu, belirlenmiş olan günlerde oy pusulanız ile seçim noktalarında kullanabilirsiniz. Seçim noktalarının nerede olduğu da seçim duyurusunda yer almaktadır. Kimler oy kullanabilir? | Seçim hakkı Aşağıdaki şartlar yerine getirildiği takdirde oy hakkınız olur: • Seçimlere kadar (22 Kasım 2019) mesleki bir kuruluşa üye olmak • İşletme ruhsatınızın aktif olması Oy pusulası ile nasıl oy kullanılır? | Oy pusulası ile seçime katılma Oy hakkı olan üye olarak oy pusulası edinme hakkına sahipsiniz. Bu oy pusulası ile önseçimlerde oyunuzu kullanabilirsiniz. Önemli tarihler | Genel bilgiler • 22.11.2019 : Seçime katılmak için gerekli niteliklere sahip olma • 22.11 – 2.12.2019 : Seçim listelerinin asılması, kontrol edilmesi, başvuru ve itiraz hakkı • 28.2.2020 : Burgenland, Karintiya, Salzburg , Steiermark, Tirol ve Vorarlberg eyaletlerinde oy pusulalarının seçim merkezine ulaşmasının son günü • 2.3.2020’den 5.3.202’ye kadar : önseçimler – eyaletlere ait seçim günleri ve saatleri ile ilgili bilgiler seçim duyurularında yer almaktadır. Wirtschaft

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Ticaret Odası seçimleri 2020 Viyana çevresi

Şahıs şirketleri için oy pusulası başvurusu

Viyana Ticaret Odası Genel Seçim Komisyonu


Ad Soyad

Straße der Wiener Wirtschaft 1
1020 Wien

Adres posta kodu ve ili/ilçesi

E WKwahl2020@wkw.at F 01 51450 1212

Doğum tarihi Ticaret Odası 2020 seçimleri için oy kullanma hakkımı kullanmak üzere seçim kartı başvurusu yapmak istiyorum • Oy pusulamı posta yoluyla gönderiniz. Gecikme riskini üstleniyorum. *)

İmza

FORM ÖRNEĞİ: 1

• Oy pusulamı şahsen teslim alacağım. Resmi, resimli kimliğimi göstermek koşuluyla. *) *) Tercihinizi işaretleyiniz

Lütfen doldurmayınız Oy pusulası ……………….............. tarihinde gönderildi

WK no.

Oy pusulası ……………..........……. tarihinde teslim alındı

Ticaret Odası seçimleri 2020 Viyana çevresi

Şirketler ve diğer kurumlar için oy pusulası başvurusu

Viyana Ticaret Odası Genel Seçim Komisyonu


Şirket Ünvanı

Straße der Wiener Wirtschaft 1
1020 Wien

Adres

E WKwahl2020@wkw.at F 01 51450 1212

Mg no.

Ticaret Odası 2020 seçimleri için oy kullanma hakkını kullanmak üzere seçim kartı başvurusu yapmak istiyor Oy hakkını kullanmak üzere aşağıdaki kişi görevlendirilmiştir: Şirket sahibi/ortağı :

Genel Müdür :

Yönetim kurulu üyesi :

Yetkili memur :

Denetim kurulu üyesi : Yetkili kişinin adı soyadı : Adres (yukarıda belirtilen adres ile aynı değilse) : • Oy pusulasını yetkili kişi adına şirket adresine posta yoluyla gönderiniz. Gecikme riskini başvuran üstlenmektedir. *)

Şirket adına imza 


FORM ÖRNEĞİ: 2

• Oy pusulası şahsen teslim alınacaktır. (Oy pusulası iVm 85. madde 2. fıkra ve WKG 90.madde 3.fıkra gereği sadece yetkili kişi tarafından teslim alınabilir) Resmi, resimli kimlik göstermek koşuluyla. *)

*) Tercihinizi işaretleyiniz! Lütfen doldurmayınız

Oy pusulası ……………….............. tarihinde gönderildi

WK no.

Oy pusulası ……………..........……. tarihinde teslim alındı Wirtschaft

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Röportage

SWV Başkanı

Fritz Strobl

Viyana Sosyal Demokrat Ticaret Birliği

Sayın Strobl, lütfen bize biraz kendiniz- Odası seçimlerine katılanlar, ödedikleri den bahseder misiniz? aidatlar ile neler yapılacağına ve Ticaret Odası’ndan nasıl fayda sağlayacaklarına Tabii, memnuniyetle. Ben bir işletmeciyim karar verebilirler. ve Viyana Ticaret Odası’nın Sosyal Demokratlar grubu olan Viyana Sosyal Demo- Ticaret Odası seçimlerinde ne için oy krat Ticaret Birliği’nin başkanıyım. Aynı kullanılıyor? zamanda Viyana Ticaret Odası başkan Ticaret Odası seçimlerinde, Viyanalı yardımcısı ve Viyana Eyalet Meclisi üyeişletmeciler doğrudan kendi meslek siyim, yani birçok Viyanalı serbest mesgrup temsilcilerini seçiyorlar, örneğin lek sahibinin ve küçük ve orta ölçekli Viyanalı Kuaförler Grup Başkanı ya da işletmenin çıkarlarını ve sorunlarını Viyana Viyana Gastronomi Grup Başkanı gibi. Bu, Ticaret Odası ile Viyana Şehri nezdinde serbest meslek sahiplerinin sorunları ile temsil ediyorum. doğrudan ilgilenilen platformdur. Bu neSerbest meslek sahipleri neden Viyana denle biz meslek gruplarının maddi olarak Ticaret Odası seçimlerine katılmalıdırlar? da daha fazla desteklenmesi gerektiğini düşünüyoruz. Çok basit, birşeylerin değiştirebilmeleri ve yüklerinin hafiflemesi için. Örneğin Ticaret Göç geçmişi olan kişilerin katılım oranı Odası’nı ele alalım, hala yıllar öncesinden ne kadar? kalma bir yapıya sahip. Bu eski yapılanma Genel olarak işletmecilerin Viyana Ticaret çok pahalıya maloluyor ve ödeyen de Odası seçimlerine katılım oranı maalesef bizleriz. Biz, serbest meslek sahiplerinin, çok düşük. Önemli olan, serbest meslek ödedikleri temel aidatı yarı yarıya azaltasahiplerinin Ticaret Odası’ndaki temsilrak ve ayrıca Ticaret Odası bünyesindeki cilerini seçmek için en yüksek oranda bazı bölümleri, yeni başka bölümler açseçime katılmaları. madan kapatarak yüklerini hafifletmek istiyoruz. Bahsedilen şekilde, serbest Göç geçmişine sahip işletmeciler meslek sahiplerinin yükü yılda 1.500 Av- SWV’den nasıl faydalanabilirler? ro’ya kadar hafifletilebilir. Sadece Ticaret Viyana SWV olarak biz her zaman,

sorunlarında yardımcı olmak ve destek sağlamak amacıyla işletmecilerin, özellikle göç geçmişi olanların yanındayız. Birbirleriyle iletişim kurmaları ve fikir alışverişinde bulunmaları için bir alan sağlıyoruz. Örneğin teşvikler hakkındaki seminerleri haber veriyoruz ya da değişen kanun ve yönetmelikler hakkında bilgilendiriyoruz. Herkes gelip bize katılabilir. Ayrıca işletmelerin sürdürülebilir olması ve başarılı bir şekilde yollarına devam etmeleri için de yardım ediyoruz. SWV göç geçmişine sahip işletmeciler yararına Ticaret Odası’nda neleri değiştirmek istiyor? Göç geçmişi olan işletmeciler Viyana ekonomi bölgesi için önemli bir grup. Kendileri ve başkaları için istihdam sağladıklarından Viyana ekonomisine katkıları büyük. Bu yüzden sektörlerinin ve meslektaşlarının çıkarlarını korumaya da hakları olmalı. Şu anda maalesef hepsi bu hakka sahip değil. Göç geçmişi olan birçok işletmeci Ticaret Odası seçimlerinde oy kullanarak temsilcilerini seçebiliyor, fakat aday olamıyorlar. Biz bunu değiştirmek istiyoruz. Ticaret Odası’nın tüm üyeleri seçimlerde aday olabilmelidir. Ticaret odası bu konuda global dünyaya açık olmalıdır.

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Düşük gelirli işletmeciler için neler konuda bilgi alışverişi bizim için çok önemyapılmalı? li. Güncel teşvik ve destekler hakkında daha fazla bilgi verilmeli. Ayrıca birçok Öncelikle finansal açıdan belirgin bir işletmeci genellikle şahıs şirketi kuruyor şekilde yüklerinin hafifletilmesi gerekive yaşam standartları güvence altında yor. Bordrolu çalışanlar, hastalık, kaza ya değil. Gelirleri genellikle düşük ve para da hamilelik durumunda destek alırken, kazanmaya başladıklarında da aşırı yükserbest meslek sahipleri tamamen yalnız sek SVA primleri ödemek zorundalar. Serbırakılmaktadır. Serbest meslek sahipleri best meslek sahipleri hastalık durumunda herhangi bir hastalık durumunda ayda daha kötü şartlara sahipler. Daha önce 900 Avro ile geçinmek durumundadırlar. bahsettiğimiz gibi, biz hastalık parasının Bu sosyal güvenlik limitidir. Yani aile ve iki katına çıkarılmasını ve doktor muayede işletme günde 30 Avro ile yaşamak nesi için katkı payı ödeme uygulamasının zorundadır. Fakat SVA hastalık parasını hekaldırılmasını istiyoruz. Türk asıllı men değil, hastalık başlangıcından 43 gün işletmeciler, iyi bir sosyal güvenliği ve sonra ödemektedir. Biz hastalık parasının kira sözleşmeleri ve de dijitalleşmede adil iki katına çıkartılarak 60 Avro olmasını ve şartları hak ediyorlar. Kira sözleşmeleri 4. günden itibaren ödenmesini, ayrıca kötü en az 3 yıl süreli olmalı ve dev internet bir yıl geçiren ve ayda en fazla 1.000 Avro şirketleri artık kurallara uymak ve vergi kazanan serbest meslek sahibinin SVA ödemek zorunda bırakılmalıdır. Ayrıca, primlerinden muaf tutulmasını istiyoruz. Türk asıllı serbest meslek sahiplerinin, Bu birçok işletmeciye yılda 3.000 Avro’ya diğer birçok meslektaşları gibi, bize katılıp kadar destek sağlamak anlamına geliyor. bizim için aday olmaları da önemlidir. Serbest meslek sahibi, Türk asıllı Türk asıllı işverenlere hangi önerilerde kişilerin ana problemleri hangileridir bulunmak istersiniz? ve sizin önerileriniz nelerdir? Tüm işletmecilere networklerini Şirket kurulum aşamasında ve progeliştirmelerini ve sorunları için politik je geliştirmede sıklıkla problem platformlarda harekete geçmelerini öneyaşanmaktadır, çünkü çoğu kişi hangi ririm. Bunun için memnuniyetle bir alan teşviklerin ya da danışma hizmetlerinin sağlayabiliriz. verildiği hakkında bilgi sahibi değil. Bu

Burada göç geçmişi olan işverenlere bir mesaj vermek ister misiniz? Ben göç geçmişi olan tüm işletmecilere enerjileri ve başarıları için teşekkür etmek istiyorum! Ve bu vesileyle sizi 3-5 Mart 2020 tarihleri arasında gerçekleştirilecek Viyana Ticaret Odası seçimlerinde oy kullanmaya ve SWV’ye ve de meslektaşlarınıza destek olmaya davet ediyorum. Oy pusulanızı almanız için memnuniyetle yardımcı oluyoruz. Sorularınız için her zaman ofisimize başvurabilirsiniz.

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SPAR Ailesine Katılacak Yeni Üyeler Aranıyor! Fotocredit: ©SPAR/wildbild

SPAR’da 900 stajyer kadrosu, istekli gençleri bekliyor SPAR bu yıl 21 farklı meslek dalında 900 stajyer kadrosu açıyor – Örneğin perakende satış görevlisi: Uzmanlık alanı perakende gıda ticareti ya da gurme gıda satışı. 2300’den fazlası Avusturya’da olmak üzere, hali hazırda yurtiçinde ve yurtdışında istihdam ettiği toplam 3.300 stajyer ile SPAR Avusturya’da özel sektörde staj eğitimi veren en büyük işletmedir. 2019 yılında 900 kadar yeni stajyer SPAR ailesinin bir üyesi olarak 21 farklı meslek içinden hayallerindekini seçebilecek. Bu nedenle, en çok çalışanı istihdam eden şirket olarak şimdiden en iyi adayları aramaya başladı. 4.500 Avro’dan fazla ek prim, ücretsiz B sınıfı ehliyet ve ilgi çekici ek eğitimler gibi çok sayıda olanağın yanında, SPAR, geleceği olan güvenceli bir iş ve istihdam sunuyor. 1.9.2019 tarihinden itibaren stajyerler ayrıca kanunen öngörülen staj tazminatını aylık ek ödemelerle alabilecekler. Güvenceli, vizyon sahibi, geleceği olan işler – kısaca: „Avusturya’nın içinde olduğu işler“ , işveren ve stajyer eğitmeni SPAR için bu, sadece bir slogan değil gerçeğin ta kendisidir. SPAR-Avusturya grubu sürekli büyüyen bir Orta Avrupa ticaret şirketidir ve güvenceli bir istihdamın yanında ticari sektörde çok sayıda kariyer olanağı sunmaktadır. SPAR ailesinin daha da büyümesi için, şirket, yeni yılda da Vorarlberg’ten Burgenland’a 900 kişilik stajyer kadrosu açmaktadır. İnsanlarla iletişim halinde olmayı seven, yeniliklere açık kişiler SPAR’da doğru yerde olacaklar. Staj

sırasında çeşitli avantajlar, sonrasında harika bir takımın içinde işi öğrenebilirler, da sürekli istihdam şansı vardır. bu aynı zamanda sorumluluk alacakları, kendi paralarını kazanacakları ve başarılı Avantajlar: Gençler için „biraz daha olacakları anlamına gelmektedir. Perakenfazlası“ burada de, gastronomi, fırıncılık ya da bilgi işlem Stajyer tazminatı ödemeleri, primler ve olsun, gençlerin, bölgelerde yerel olarak ücretsiz B sınıfı ehliyet, SPAR stajyerlerini faaliyet gösteren bir işletmede, çalışmak bekleyen imkanlar. Bünyesi dahilindeki için uzaklara gitmelerine gerek kalmadan, bir stajı daha da çekici hale getirmek için ticari sektörde güvenceli bir işte çalışma SPAR, staj tazminatını da ödemeye karar şansları çok yüksektir. verdi : 1.9.2019 tarihinden itibaren staj Farklı bakış açısı tazminatı ilk yıl için 700 Avro, ikinci yıl için 900 Avro ve üçüncü yıl içinse 1.210 Eyaletlerdeki SPAR - Akademi sınıflarında Avro’dur. SPAR, staj tazminatına ek ola- ya da SPAR - Akademi Viyana’da: Prarak çok iyi bir staj performansı göste- tikte öğrenerek çalış-mak eğitimlerde renlere hangi staj yılında olduğuna bağlı en önemli ilkedir. Bu nedenle işletme, olarak aylık 140 Avro’ya kadar ek ödeme geleceğe yönelik eğitim programlarını yapacaktır. Mesleki lise-lerde başarılı olan sürekli geliştirmekte ve örneğin peynir öğrenciler için de ayrıca yılda 218 Avro’ya uzmanlığı, adil rekabet elçiliği, orga-nik kadar ek prim öngörülmektedir. Böylelikle ürün uzmanlığı ya da çevre dostu idare gençler staj süresince ek olarak 4.500 gibi alışılmışın dışında ek eğitimler verAvro daha kazanabi-lirler. Bu süre zarfında mektedir. iyi bir staj değerlendirmesi alanlar, Bu eğitimler gençlerin vizyonuokullarında da başarılı bir karne alırlarsa nu genişletmekte ve düzenli staj B sınıfı ehliyetleri SPAR tarafından ödenir. uygulamalarına yeni bilgiler eklemektedir, 2018 yılında Avusturya genelinde 74 genç çünkü gıda ticaret sektöründe uzmanlara bu imkandan faydalandı. ihtiyaç duyulmaktadır. Geleceğin meslek 21 farklı meslek stajı: meslek çeşitliliği okulu SPAR-Akademi Viyana ile ilgi-li tüm bilgilere www.spar.at/akade-mie adresinburada den ulaşabilirsiniz. Avusturya’da başka hiçbir ticari işletme bu kadar çeşitli meslek eğitimi sağlamıyor: Stajyerlikten şefliğe Gençler SPAR, INTER-SPAR, Maximarkt Stajdan sonraki kariyer, SPAR’da sadece ve Hervis bünyesin-deki 21 farklı meslebir slogan değil gerçeğin ta kendisidir. ki stajından hayallerindekini seçebilir ve

Karriere

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Vorarlberg’ten Burgenland’a sayısız örnek, şeflik kademesinin ulaşılabilir bir hedef olduğunu göstermektedir. Örneğin bugünkü SPAR bölge yöneticilerinin birçoğu stajlarını SPAR’da perakende satış görevlisi olarak yapmıştır.

„SPAR’da stajyer olarak neler yapabileceğimi gösteriyorum.“ Hali hazırda SPAR bünyesinde staj yapan 2.300’den fazla stajyerin sloganı

Fotocredit: ©SPAR

Mesleki anlamda geleceklerini planlamak isteyen gençler, www.spar.at/lehre adresindeki SPAR iş ilanları sayfasından online olarak hemen başvurabilirler. SPAR, özel sektörde faaliyet gösteren en büyük staj eğitmenidir Başarılı stajyerler için birçok olanak* (*SPAR AG’nin kendi şubelerinde geçerlidir)

• Staj tazminatı: 1.9.2019 tarihinden itibaren staj tazminatı, ilk staj yılı için 700 Avro, ikinci staj yılı için 900 Avro ve üçüncü staj yılı için 1.210 Avro’dur.** (**SPAR AG’nin kendi şubelerinde geçerlidir)

• Staj süresince başarı gösteri-lirse 4.500 Avro üstünde ek prim alınabilir: • Aylık 140 Avro’ya kadar staj primi • Yılda 218 Avro’ya kadar okul başarı primi • Kanunen öngörülen staj süresin-ce, okul başarısı ve mesleki başarısı ortalamanın üstünde olanlar için ücretsiz B sınıfı ehliyet • 1.600’den fazla süpermarket,

Meslek Perakende satış görevlisi : uzmanlık gıda ticareti

Nerede SPAR, SPAR-Gourmet, EUROSPAR, INTERSPAR’da ve serbest çalışan SPAR satış görevlileri yanında

Perakende satış görevlisi : uzmanlık gurme gıda satışı Gıda dışı perakende satış görevlisi Perakende satış görevlisi: uzmanlık spor malzemeleri Toptan satış görevlisi

SPAR, SPAR-Gourmet, EUROSPAR, INTERSPAR ve TANN’da

Ofis görevlisi

INTERSPAR’da Hervis’te Dornbirn, Wörgl, Marchtrenk ve St. Pölten’deki SPAR merkezlerinde Salzburg SPAR genel merkezi, Salzburg Hervis merkezi ve Dornbirn, Wögl ve Graz SPAR merkezlerinde

Fırıncı

Dornbirn, Wörgl, Salzburg, Linz, St. Pölten, Wien, Graz ve St. Veit an der Glan INTERSPAR fırınlarında

Pastacı

Dornbirn, Wörgl, Salzburg, Linz, St. Pölten, Wien, Graz und St. Veit an der Glan INTERSPAR fırınlarında

Catering uzmanı Aşçı

INTERSPAR restaurantlarında INTERSPAR restaurantlarında

Kasap

Dornbirn, Wörgl, Marchtrenk, St. Pölten, Graz ve Föderlach TANN et işleme tesislerinde

Lojistik görevlisi

Dornbirn, Wörgl ve Graz SPAR depolarında

hipermarket ve restaurant harcamalarında kullanılabilecek çalışan bonusu ve Hervis’te indirim.

Sigortacı Emlakçı

Salzburg SPAR genel merkezinde Salzburg SPAR genel merkezinde

Bilgi işlem teknikeri

Salzburg SPAR genel merkezinde

• Yemek kuponu

Gıda teknikeri

• Staj ve Matura: SPAR stajyerleri staj eğitimlerine paralel olarak Matura bölüm sınavlarına girebilirler. SPAR tüm organizasyonu üstlenir.

Endüstriyel elektrikçi

Dornbirn ve Marchtrenk SPAR merkezlerinde ve Wörgl TANN et işleme tesisinde Dornbirn, Wörgl, Graz, Föderlach SPAR merkezlerinde ve Wörgl TANN et işleme tesisinde

Ek olanaklar hakkında daha detaylı bilgi için: www.spar.at/karriere/spar-als-arbeitgeber/benefits

Medya sorumlusu ve medya tasarımı Finans ve muhasebe işleri yardımcısı Bilgi işlem mühendisi E ticaret görevlisi

Salzburg SPAR genel merkezinde ve Wörgl ve Graz SPAR merkezlerinde Salzburg SPAR genel merkezinde Salzburg SPAR genel merkezinde Salzburg SPAR genel merkezinde, Salzburg Hervis merkezinde ve St. Pölten SPAR merkezinde

İşveren olarak SPAR: Geleceği olan, güvenceye sahip işler SPAR’da odak noktası insandır : Müşteriler kadar, Avrupa genelinde SPAR Avusturya grubu bünyesinde çalışan yaklaşık 81.400 kişi de önemlidir. Sadece Avusturya’da SPAR 44.200’den fazla çalışan istihdam etmektedir ve Avusturya’da özel sektörde faaliyet gösteren en büyük işveren konumundadır. Avusturya’da 2.300 stajyeri ile de ülkenin en büyük staj eğitimi veren kurumudur. Avusturya genelinde faaliyet gösteren 1.620 şubemiz sayesinde stajyerler evlerine yakın bir iş bulma imkanına sahipler. SPAR temel ve ileri eğitimi yıllardır desteklemektedir. 2018 yılında, daha önceki yıllarda olduğu gibi, 20.000’den fazla çalışan seminerlere, takım çalışmalarına ve uzmanlık eğitimlerine katılarak bilgilerini arttırmışlardır. Daha detaylı bilgi için www.spar.at/karriere ve www.spar.at/lehre. Karriere

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Yıllık Vergi Beyannamesi ile Başvurun Verginizi Geri Alın 1) Yıllık Vergi Beyannamesi hangi şekilde ortamdaki işlemlerdeki gibi yıllık beyanna- Elektronik Form: Bu işlemleri elektronik sunulabilinir? me kapsamında alabileceğimiz meblağları ortamda yapabilmek için vergi dairesinya da ödememiz gereken vergi borçlarını den sisteme giriş kodları gerekmektedir. Genel olarak Yıllık Vergi Beyannamesi hemen öğrenemiyoruz. Kâğıt form ile Kimliğinizle bir vergi dairesine gittiğinizde elektronik şekilde Finanz Online platforyapılan başvurularda işlem süreçleri de bunlar size hemen taktim edilmektedir. mu üzerinden ya da kâğıt form ile vergi daha uzun sürmektedir. Bu sebeplerden Bu kodları maliye bakanlığının sayfası dairesine sunula bilinir. dolayı teknik olanaklarla bu işlemi yapmak üzerinden de sipariş etmeniz mümkündür Kâğıt Form: Kâğıt formu doldurmak ilk çok yararımıza olabilir. bakışta çok basit görünse de, elektronik Haziran sonuna kadar beyannamenizi yazılı ya da İnternet’ten sunabilirsiniz Yıllık Vergi Beyannamesi Dilekçesi Haziran sonuna kadar Dilekçe sunulmadığı taktirde, bu işlem otomatik bir şekilde gerçekleşir 2) Otomatik Vergi Beyannamesini iptal namesi kapsamında ödemiş oldukları ya edebilir miyim? da maaşlarından kesilen sosyal sigortalar kurumu primleri kısmen de olsa, en fazla Evet! Otomatik Vergi Beyannamesine 110 Euro olarak geri iade edilmektedir. istemeyenler, ya da uygun bulmayan vatandaşlar, bu otomatik işlemin iptali için, 4) Vergi indirimi meblağları: Aile Bonus’u ister şahsi bir şekilde vergi dairesine gide- Plus – Yalnız Çalışanlar Vergi İndirimi – rek, isterlerse de kendi yazdıkları dilekçe Yalnız Çocuk Büyütenlere Yönelik Vergi ile bu taleplerini posta yolu ile beyan ede- İndirimi, Nafaka Ödeyenlere Yönelik Verbilirler. Vergi dairesi işlemleri için, internet gi İndirimi – Yol Parası üzerinden olan (Finanz-Online) hesapları Aile Bonus’u Plus ile de sisteme giriş gerçekleştirip, dilekçe kısmına gidip, kısa bir not yazıp, bu istek- Aile Bonus’unun ön koşulu gelir vergili gelirler elde etmenin yanı sıra, kişinin en lerini belirtebilirler. az bir çocuğunun olması ve bu çocuk 3) Otomatik devreye giren Vergi Beyaniçin çocuk parası alınmasıdır. Her çocuk namesi emekliler içinde geçerli midir? için 1.500 Euro’ya varan meblağlar aile Evet, bu uygulama emeklileri de bütçenize kalabilir. Detaylar için bu konuya kapsamaktadır – emeklilikleri düşük olan ilişkin yazmış olduğumuz makalemizi ve bu sebepten dolayı gelir vergisi öde- okuyabilirsiniz. meyen emeklilere otomatik vergi beyan-

Yalnız Çalışan Ebeveynlere Yönelik Vergi İndirimi Medeni durumunuzun evli ya da eşcinsellerin resmi kayıtlı beraberliklerinin bulunması ve en az 1 çocuk sahibi olma zorunluluğun yanı sıra, bu belirtilen çocuk için ise vergi beyannamenizi sunduğunuz yıl için en az 7 ay çocuk parası almış olma şartı bulunmaktadır. Önemli Not: Eşiniz ya çalışmıyor olabilir ya da yıllık 6.000 Euro gelir sınırını geçmemelidir bu kategoriye sayılmanız için. Yalnız Çocuk Büyütenlere Yönelik Vergi İndirimi Eşlerinden en az 6 aydır ayrı yaşayanlar ve en az sahibi oldukları 1 çocuk için, vergi beyannamesine baş vurdukları yıl kapsamında, yine en az 7 ay çocuk parası almış olmaları gerekmektedir.

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Nafaka Ödeyenlerin Vergi İndirimi Eğer çocuğunuza veya çocuklarınıza nafaka ödüyorsanız, bunu yıllık vergi beyannameniz kapsamında bildirebilir ve belirli bir oranda bu meblağları geriye alabilirsiniz.

Yıllık Vergi Beyannamesi Dilekçesi Nasıl Doldurulmalıdır! Bu kısımda size vergi beyannamenizde bulunan belirli kısımları açıklayarak hakkınız olan meblağları hatırlatmak isteriz. 2019 yılında kaç iş yerinde çalıştıysanız bildiriniz – 2019’da hiç çalışmadıysanız – 0 yazınız!

Yol parası & Yol Euro’su Maliye Bakanlığının internet sitesi üzerinden belirli adres detayları, çalışma saatleri ve benzeri birkaç bilgiyi yazdığınızda, hangi kategori olan yol parası meblağsı almaya hak kazandığınızı öğrenip, yıllık beyannamenize bu meblağı yazdığınızda, size belirli bir ödeme yapılır. İş yerinizin muhasebe birimi üzerinden yaparsanız bunu, yıllık beyannameniz kapsamında tekrar talep edemezsiniz. Bizim önerimiz çalıştığınız yer üzerinden değil de yılda bir bu talepte bulunmanız, böylelikle toplu bir meblağ bir seferlik yılda bir alırsınız. Link: www.pendlerrechner.bmf.gv.at/ pendlerrechner/ 9) Vergi Hesaplamanız Nezdinde kabul ettirebileceğiniz giderler Meslek giderler: Mesleki açıdan ihtiyacınız olan eşya, kıyafet, bilgisayar, kitap, kurs ve eğitimler ve işçi temsilciliğine ödenen mablağalar bu kapsamda bildirebilir ve kısmi olarak geri alabilirsiniz. Olağanüstü giderler: Beklenmeyen, olağanüstü giderlerin yanı sıra hayatınızı idame ettirmek için ihtiyacınız olan giderlerden oluşmaktadır. Örnek: Hastane, sağlık, doktor, diş doktoru ve rehabilitasyon giderleri; 2019 yılı için yıllık beyannameniz kapsamında çocuklarınızın okul sonrası bakım veya bakım kurumlarına olan giderlerini artık bildiremeyeceğinizi de duyurmak isteriz. Burada Aile Bonus’u devreye girmektedir ve bu yeni uygulama bu giderleri kapsamaktadır. Özel harcamalar: Mali müşavir giderleri, bağışlar, kilise veya camilere ödenen meblağlar, şahsi evinizin/dairenizin büyük inşaat işlemleri, eğer bu işlemler 2016’dan önce başlamışsa.

Lütfen yazmış olduğumuz makalemizden okuyunuz, yalnız çalışan ya da yalnız çocuk büyüten kategorisine uyup veya uymadığınızı. Yalnız çalışan kategorisine uyuyorsa durumunuz, formun 5.1 kısmını karalayınız, eğer yalnız çocuk büyüten kategorisindeyseniz formun 5.2. kısmını karalayınız. Bunun yanı sıra en az 7 ay boyunca çocuk parası almış olduğunuz çocuk sayısını formun 5.3. kısmına yazınız.

Yaşamış olduğunuz bir aile birliğinde en az 3 çocuğunuz varsa, onlar için 2019 yılında zaman zaman da olsa çocuk parası almışsanız ve evin toplam geliri 55.000 Euro’yu aşmamışsa, bu kısmı karaladığınız taktirde çocuklar için ek bir meblağ almaya hak kazanırsınız.

KZ 455: Birçok sağlık, kaza ve hayat sigortalarından oluşan sigorta primlerini formun 9.1 olan kısmına yazabilmeniz için, söz konusu olan sigortaların 31.12.2015 tarihine kadar sözleşmelerinin yapılmış olması gerekmektedir. KZ 456: Evinizin/dairenizin büyük inşaat işlemleri için giderleri ve kredisi formun 9.2 kısmına yazılmalıdır.

10.1 = Yol paranızın tam doğru hesaplanabilmesi için bu internet adresinden bir hesaplama yapmanızı tavsiye ederiz: www.bmf.gv.at/pendlerrechner 10.2 = Çalışmış olduğunuz yere en kısa yolu km olarak hesaplayıp, 2 sayısı ile çarptıktan sonra, ortaya çıkan sayıyı buraya yazınız! 10.3 = Tüm sendikalara ödenen meblağları buraya yazınız 10.4 = Kendiniz ya da aileniz için zorunlu ödenen sosyal sigortalar kurumuna primlerin bu kısıma yazılması gerekmektedir.

Satıcılar ve Garsonlar İçin Önemli Bilgi

Kasanızda eksik para çıktığında, bu eksik çıkan paraları iş yeriniz tarafından yazılı olarak talep edin ve bu onay kağıdını çok iyi saklayın. Bu sahip olduğunuz bildiri ile vergi beyannameniz kapsamında eksik çıkan paraları meslek giderleri olarak gösterebilirsiniz. Familie

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Aile Bonus’u Başvurusunu Yapın Çocuk Başı 1.500 Euronuzu Alın

1) Aile-Bonus’u Plus nedir? Aileler çocuklarının bakımı için ellerinden gelenin en iyisini yapmanın yanı sıra, Avusturya’nın gelişimi ve pozitif demografik şekillenmesi için de büyük bir katkıda bulunmaktadırlar. Bu sebepten dolayı Avusturya tarafından yeni bir destek programı 2019 yılının başlangıcından bu yana bizlere eşlik etmektedir. 2019’dan bu yana çalışan ve çocukları olan insanlar daha özel bir şekilde desteklenmektedirler. Bu kapsamda tam 950.000 aile ve 1,6 mi-

lyon çocuktan söz edilmektedir. Aile-Bonus’u ödeyeceğiniz vergi meblağsının azalması anlamına gelmektedir. Bu kapsamda dilerseniz aylık ödemeler ile bunlar maaşınıza yansıtılarak, daha az vergi ödemeniz söz konusu olup, bundan sonra ödemeniz gereken vergi oranı düşmektedir, hatta bazı kişiler gelir vergisinden muaf bile olmuş gibi bir etkiyi, rakamlar ile görmektedirler. Dilerseniz yıllık vergi beyannamenizde Aile-Bonus’u talebinizi beyan ederek bir kerelik bir ödeme şeklinde bu maddi desteği talep edebi-

lirsiniz. Çocuk başına 1.500 Euro’ya kadar alabilirsiniz. Lütfen dikkat edin, bu çocuk başına olan ödemeler gelir düzeyinize göre değişiklik göstermektedir. Bir çocuk için 1.500 Euro alabilmek, en az yıllık 1.500 Euro gelir vergisi ödenmesini öngörmektedir. Gelir bordolarınıza bakıp bu vergi meblağlarını tespit edebilirsiniz. Gelir verginiz çalıştığınız işyeri tarafından vergi dairesine otomatik olarak aktarılmaktadır ve bu şekilde gelir bordonuzda ödenen meblağı görmeniz mümkündür.

2) Ne kadar Aile Bonus’u Plus almaya hakkım var? 18. Doğum gününe kadar

18. Doğum gününden sonra (Eğer hala eğitimi sürüyorsa)

Yıllık: 1.500,00 € ya kadar her bir çocuk için

Yıllık: 500,00 € ya kadar çocuk başına

Aylık: 125,00 € ya kadar her bir çocuk için

Aylık: 41,00 € ya kadar her bir çocuk başına

Ne kadar çok kazanır ve gelir vergisi öderseniz bir o kadar daha çok tam olan Aile Bonus’unu almaya hak kazanırsınız! 3) Hangi ön koşulları yerine getirmeliyim? 1. Ön koşul: Başvuru yapılan çocuk için çocuk parası alınmasının 2. Ön koşul: Çocuğun bir Avrupa Birliği Ülkesinde, Avrupa Ekonomik Alanı bölgele-rinde ya da İsviçre’de yaşamasının. 4) Bu Dilekçeyi nasıl sunabilirim?

5) Ne kadar maaş almalıyım, Aile-Bo- gelir vergisi (Almancası:,,Lohnsteuer’’) nus’unu hak edebilmek için? ödenmesidir. Örneğin tam zamanlı Aile Bonusu sadece dilekçe sunularak çalışmayan, daha çok part-time zamanlı hak edilir. Her vergi için ödemiş olduğunuz Euro’nun (yarım zamanlı) çalışanların birçoğu bu Aile-Bonusu’na bir etkisi vardır. Komple Seçenekler; brüte ulaşamadıklarından, 1 Euro dahi hakkınız olan en yüksek tam Bonus‘u Dilerseniz aylık maaşınıza yansıtılarak alabilmeniz için, 1 çocuklu bir ailede bir gelir vergisi ücreti bu kazançlarına göre ortaya çıkmadığından, ilk bakışta Aile-Bokişinin 1.700 Euro’dan başlayan brüt maaş E 30 Formu ile nus’u almaya hak kazanamazlar. kazanması gerekmektedir. Net olarak ya da 1.350 Euro’ya tekabül ediyor. Ama söz konusu bu çalışanlar, çocuklarını Yıllık vergi beyannamesi kapsamında yalnız büyütenler, ya da evde tek çalışan L1K Formu ile talep edilir Ön koşul ise burada, her hâlükârda aylık kişi statülerindeyseler, durumlar değişiyor. Familie

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Örneğin aylık gelir vergisi dahi ödemeseler (,,Lohnsteuer’’), 1 çocuk için 250 €, 2 çocuk için toplam 500 € ve 3 ço-cuk için toplam 750 € hak edebilirler.

soru şudur: Aile içerisinde tek taraf mı çalışıyor, yoksa her iki taraf da mı? Tek bir taraf çalışıyorsa, o zaman o çalışan taraf zaten bu yardımı sadece beyan eder ve almaya hak kazanır. Yayınlanan gelir 6) En kârlı şekli ile Aile-Bonus’una nasıl tablosu incelenerek bu değerlendirme başvuru yapılmalı, evde yaşayan eşlerin yapıla bilinir. toplam gelirleri mi hesaplanır? 2. aşama: Eğer her iki ebeveyn de Yanıt: Aile Bonus’unda dikkat edilmesi çalışıyorlarsa, o zaman kimin daha çok gereken bir hesaplama metodu var. maaş aldığına bakmakta fayda var. 1. aşama: Kendimize sormamız gereken Örneğin evin beyi daha yüksek maaş

alıyorsa, kendisinin bu dilekçeyi içeriye vermesi daha mantıklı olur, daha yüksek bir Aile-Bonus’u ortaya çıkabilir. 3. aşama: her iki taraf da aynı gelir düzeylerindeyseler, ya da başka tabir ile, her iki taraf da gelir düzeylerinden dolayı aynı yükseklikteki Aile-Bonus’unu hak ediyorlarsa, o zaman bu sözü geçen Aile-Bonus’unun aileler paylaşabilirler.

7) Aile Bonus’unu almaya kimler hak kazanır? Aileler

Ayrı Aileler

Çocuklarını yalnız büyütenler

Ailede tek çalışanlar yada eşlerden birinin yıllık 6.000 € gelirini geçmemesi

İşletme sahipleri

Bir ebeveyn tam Bonus için dilekçe verebilir

Çocuk parası alan ebevyn tüm Bonusu alabilir

Tam Bonus ai-lede çalışan tek kişiye verilir.

ya da

ya da

ebeveynlerin ikisi de yarım Bonus için dilekçe verebilrler. Özetlersek, Aile Bonus’unu ebeveynler kendi aralarında bölüşebilirler

Nafaka ödeyen kişi tam Bonusu alabilir

Az gelirli ya da gelir durumlarından dolayı gelir vergisi ödemeyen kişiler toplu belirli bir Bonus’u almaya hak kazanabilirler. Bu meblağ € 250,00 olarak belirlenmiştir her çocuk başına. (Yıllık vergi beyannamesi kapsamında talep edile bilir)

Aile Bonusu almaya hakları vardır. Detaylar için makalenin 8 numaralı soru kısmına bakınız!

ya da her bir ebeveyn hak edilen Bonus’un kendi aralarında bölüşmek istediklerini bildirebilirler

Ailede tek çalışan kişilerde az gelir elde ettiklerinde ya da gelir düzeylerinden dolayı gelir vergisi ödemediklerinde çocuk başına € 250,00 alamaya hak kazanırlar. Bu durumda yıllık vergi beyannamesi kapsamında talep edilebilinir.

8) İşletme sahipleri Aile Bonus’unu nasıl alabilirler? Yetkili Vergi Dairesine dilekçe sunarak, gelir vergisi ön ödemenizin düşürülmesini talep edebilirsiniz. Bu şekilde birkaç yüz Euro tasarrufta olup, Aile Bonus’u hakkınıza kavuşmuş olursunuz. Bu işlem nasıl uygulanmalıdır? Gerekli dilekçeyi şahsen, posta yolu ile ya da Finanz-Online hesapları üzerinden sunabilirsiniz. 9) İşyeri sahiplerinin Aile Bonus’unu alabilmeleri için örnek Dilekçe ÖNEMLİ NOT: Seçenek 1 ya da Seçenek 2 yazılmalıdır Seçenek 1 (Variante 1): Tam Aile Bonus’unu almak isteyen işyeri sahibi bu seçeği yazmalıdır Seçenek 2 (Variante 2): Eşi ile Aile Bonus’unu bölüşmek isteyen iş yeri sahipleri bu seçeneği yazmalıdırlar.

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Aile Bonus Başvuru Formu Nasıl Doldurulmalıdır! An das zuständige Finanzamt ……………………………………………………… Antrag auf Herabsetzung der ESt-Vorausszahlung Persönliche Daten Name:

Mustafa Delice

Adresse:

Brückengasse 1

Geb.Dat:

01.12.1975

10) Dilerseniz E 30 Form’u ile Aile Bonus’unu çalıştığınız yerde sunabilir ve aylık maaşınıza bu ikramiyeyi yansıtabilirsiniz dilerseniz de L1k Formu ile yıllık vergi beyannamesi kapsamında bu dilekçeyi içeriye sunabilirsiniz E 30 Formu Aşağıda bulunan kısımlar E30 Formuna aittir. Sadece kısmi olarak belirli yerleri sizler için bir örnek olarak doldurduk. Detaylı doldurmak için hem bu sayıda hem de daha önceki sayılarımızda bu konuya ilişkin yazdıklarımızı dikkatle okumanızı rica ve tavsiye ederiz.

Steuernummer: 1234/12478 Tel:

123456789

Begründung Ich, Mustafa Delice, geboren am, 01.12.1975, mit der Steuer-nummer: 1234/12478, ersuche Sie mit der Bitte, meine ESt-Vorauszahlung für das Jahr 2020 unter der Berücksichtigung von Familienbonus Plus herabzusetzen. Den Familienbonus für das Jahr 2019 möchte ich auch in Anspruch nehmen. Bitte nur Variante 1 oder Variante 2 schreiben! Variante 1: Ich will den vollen Familienbonus Plus oder Variante 2: Ich will die Hälfte von Familienbonus, da meine Part-nerin/ mein Partner die Hälfte davon geltend macht. Angaben zu Kindern: Kind 1: Leyla Delice, geb. am 01.05.2007, Wohnsitzstaat (Österreich), Kind 2: Kerem Delice, geb. am 02.07.2005, Wohnsitzstaat (Österreich).

1. Hangi ebeveyn çocuk parasını alıyorsa karalayınız 2. Hangi ebeveynin tam Aile Bonsu’unu alacaksa karalayınız, eğer paylaşacaklarsa aralarında, o zaman her iki tarafta yarım Aile Bonus’u kısmını karalasın.

Mit freundlichen Grüßen

Not: Her iki ebeveyn de çalışıyorsa ve gelir vergisi ödüyorlarsa, kendi aralarında bu ikramiyeyi paylaşabilirler, aksi taktirde en az € 1.700,00 brüt kazanan biri varsa onun bu işlemi yapması tam Aile Bonus’unu alması için mantıklıdır.

(Unterschrift)

3. Lütfen dilekçenin son sayfasını imzalayınız! Familie

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Mavi Kart nedir?

Mavi Kart, doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenlere ve bunların 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesinde belirtilen altsoylarına verilen ve söz konusu maddede belirtilen haklardan faydalanabileceklerini gösteren belgedir. 2013 yılından beri verilen yeni Mavi Kart, değerli kâğıt statüsünde olup kimlik belgesi olarak kullanılabilir. Mavi Kart sahipleri Türkiye’de belli başlı hangi haklara sahiptir? 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesinde belirtilen aşağıdaki istisnalar dışında Türk vatandaşlarına tanınan haklardan aynen yarar-lanmaya devam ederler. Millî güvenliğe ve kamu fından düzenlenir. Mavi Kart almak için; iki düzenine ilişkin hükümler saklıdır. adet fotoğraf ve yabancı devlet vatandaşı • Yabancı ülke vatandaşlarının aksine, ika- olduğunu gösteren kimlik belgesi veya met tezkeresi almadan Türkiye’de ikamet pasaport ile müracaat etmek yeterlidir. edebilirler. Konuyla ilgili detaylı bilgiyi nereden ala• Türkiye’de, çalışma izni almaya gerek bilirim? olmadan özel sektörde çalışabilirler. Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Mü• Kamu kurum ve kuruluşlarında; işçi, dürlüğünün internet sitesinde www.nvi. geçici veya sözleşmeli personel olarak gov.tr > Sık Sorulan Sorular > Mavi Kart çalışabilirler, ancak (kadrolu memur, kad- bölümünü ziyaret edebilirsiniz. rolu işçi gibi) bir kadroya dayalı ve kamu rejimine tabi olarak asli ve sürekli kamu Türk vatandaşlığından çıktıktan sonra nüfus olaylarımdaki değişiklikleri bildirhizmeti görevlerinde bulunamazlar. meli miyim? • Türkiye’de gayrimenkul alıp satabilirler. Mavi Kartlılar, evlenme, boşanma, soyadı • e-devlet hizmetlerinden faydalanabilirler. değişikliği gibi nüfus olaylarını belgeleriyle • Bireysel emeklilikte devlet katkısından bildirmekle yükümlüdürler. faydalanabilirler. Böylece, değişikliklerin Mavi Kartlılar Kü• Yurtdışından getirdikleri telefonlarını tüğüne işlenmesi ve diğer kurumlarda kaydettirebilirler (ayrıntılı bilgi: +90 312 görünmesi sağlanır. 294 94 94). Mavi Kartlılar Kütüğüne Nüfus Olayla• Bunlar gibi Türk vatandaşlarına tanınan rının Bildirimi birçok haktan faydalanabilirler. Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığıİstisnalar: nı kaybedenler ve bunların 5901 sayılı • Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma Kanunun 28 inci maddesinde belirtilen izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını altsoyları, Genel Müdürlükçe elektronik kaybedenler ve üçüncü dereceye kadar ortamda tutulan Mavi Kartlılar Kütüğüne olan altsoyları, belirtilen istisnalar dışında kaydedilir. Bu Kütüğe kaydedilenler, her Türk vatandaşlarına tanınan haklardan türlü nüfus olaylarını yurt içinde nüfus aynen yararlanmaya devam ederler. Millî müdürlüklerine, yurt dışında ise dış temgüvenliğe ve kamu düzenine ilişkin hü- silciliklere beyan etmekle yükümlüdürler. kümler saklıdır. Nüfus kayıtları tutulan mavi kartlılar do• Bu kişilerin, seçme ve seçilme, muafen ğum, evlenme, boşanma gibi nüfus olaylaaraç veya ev eşyası ithal etme hakları ile rını, yerleşim yeri adreslerini ve bunlardaki askerlik hizmetini yapma yükümlülüğü değişiklikleri bildirmekle yükümlüdürler. yoktur. Sosyal güvenliğe ilişkin kazanılmış Bildirim üzerine Nüfus müdürlüklerince hakları saklı olup bu hakların kullanımında gerekli işlemler yapılarak, bu değişiklikler ilgili kanunlardaki hükümlere tabidirler. mavi kartlılar kütüğüne işlenir. Mavi Kart’ı nereden ve nasıl alabilirim? Çifte Vatandaşlık Bildirimi

nedenle yabancı bir devlet vatandaşlığını kazanan kişilerin, bu durumlarına ilişkin belgeleri ibraz etmeleri ve yapılacak inceleme sonucunda kayden aynı kişiler olduklarının tespiti halinde, nüfus aile kütüklerindeki kayıtlarına çok vatandaşlığa sahip olduklarına dair açıklama yapılır. Başvuruda İstenilen Belgeler 1. Başvuru Formu (VAT-12), 2. 2 Adet 50×60 mm boyutunda beyaz fonda, desensiz ICAO tarafından belirlenen ve makinede okunabilen biyometrik fotoğraf, 3. Nüfus cüzdanı veya örneği, 4. Diğer devlet vatandaşlığının hangi tarihte kazanıldığını gösterir kimlik bilgilerini içeren ve usulü-ne göre onaylanmış bir belgenin noter tasdikli Türkçe tercümesi. Çifte Vatandaşlık Açıklamasının Geçersiz Hale Getirilmesi Birden çok vatandaşlığa sahip Türk vatandaşının herhangi bir nedenle taşıdığı diğer devlet vatandaşlığını kaybetmesi halinde; ergin olanın kendisi, ergin olmayanın ise veli ya da vasisi yurt içinde yerleşim yerinin bulunduğu nüfus müdürlüğüne, yurt dışında ise dış temsilciliklere yazılı olarak bildirimde bulunur. Başvuruda İstenilen Belgeler 1. Başvuru Formu (VAT-13), 2. 2 Adet 50×60 mm boyutunda beyaz fonda, desensiz ICAO tarafından belirlenen ve makinede okunabilen biyometrik fotoğraf, 3. Nüfus cüzdanı veya örneği, 4. Diğer devlet vatandaşlığının hangi tarihte kaybedildiğini gösterir kimlik bilgilerini içeren ve usulüne göre onaylanmış bir belgenin noter tasdikli Türkçe tercümesi. Başvuru Makamı ve Usul Başvurular yurt içinde yerleşim yerinin bulunduğu ilçe nüfus müdürlüğüne, yurt dışında ise dış temsilciliklere bizzat veya bu hakkın kullanılmasına ilişkin özel vekâletname ile yapılır. Posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmez. Ergin olmayan veya ayırt etme gücünden yoksun bulunan kişilerin vatandaşlıkla ilgili başvuruları veli ya da vasileri tarafından yapılır. Müracaat ve işlemlerde Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası esas alınır. Başvuru tarihi olarak kişinin form dilekçesinin müracaat makamınca evrak kaydına alındığı tarih esas alınır.

Kaynak: www.ytb.gov.tr Mavi Kart, yurtdışında dış temsilcilikler, 5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun Kaynak: www.nvi.gov.tr yurt içinde ilçe nüfus müdürlükleri tara- 44 üncü maddesi uyarınca: Herhangi bir Familie

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Yurtdışı Sağlık Belgesi ile Türkiyede Tedaviler ve İlaçlar Acil Haricinde Ücretli Oldu A/TR 3

Türkiye Cumhuriyeti ile Avusturya Cumhuriyeti arasında imzalanmış bulunan 28 Ekim 1999 tarihli Sosyal Güvenlik Anlaşması‘nın 25‘inci maddesinin 1‘inci fıkra hükmü uyarınca yetkili makamlar, Anlaşma‘nın uygulanması ile ilgili olarak aşağıdaki hususları kararlaştırmışlardır.

HASTALIK, ANALIK VE ÖLÜM (CENAZE PARASI) Sigortalılık Sürelerinin Birleştirilmesi 1. İlgili kişi, Sosyal Güvenlik Anlaşmasının 10‘uncu maddesinin bir akit taraf sosyal sigorta mercii tarafından uygulanması bakımından, diğer akit tarafın mevzuatına göre geçen sigortalılık sürelerine ilişkin bir belgeyi ibraz eder. Bu belge, ilgili kişinin başvurusu üzerine;

ABKOMMEN ZWISCHEN DER REPUBLIK ÖSTERREICH UND DER REPUBLIK TÜRKEI ÜBER SOZIALE SICHERHEIT AVUSTURYA CUMHURIYETI ILE TÜRKIYE CUMHURIYETI ARASINDAKI SOSYAL GÜVENLIK SÖZLESMESI BESCHEINIGUNG ÜBER DEN ANSPRUCH AUF SACHLEISTUNGEN WÄHREND EINES VORÜBERGEHENDEN AUFENTHALTES IN DER TÜRKEI TÜRKIYE'DE GEÇICI IKAMET ESNASINDA SAGLIK YARDIM HAKKI BELGESI Abkommen: Art. 11 Abs. 1 lit. b, 3

gösterir. Sigortalının bu ibraz etmeSözlesme: Madde 11 bend 1 /belgeyi b, 3 Versicherungsnummer in der Türkei sigorta mercii, mesi halinde, yetkili sosyal Türkiye’deki sigorta no yardımcı sosyal sigorta merciinin başvurusu üzerine, Sosyal Güvenlik Anlaşmasının 11‘nci maddesinin 1‘inci fıkrasının (a ve b) 1. Versicherte(r) bendlerinde belirtilen hallerde, sözü edilen Sigortali belgeyi düzenler. 1.1 Nachname(n) Soyadi

(1)

Durchführungsvereinbarung: Art. 5

7) Diş protezi (sabit Anlasmasi: ve çıkarılıp takılabilir) Uygulama Madde 5 ve ağız protezi; Versicherungsnummer in Österreich Avusturya’daki sigorta no

8) Hasta araçları, tekerlekli koltuklar ve keza diğer mekanik hareket araçları; Pensionist(in)

9) Körler için kılavuz köpekler; Emekli (2)

Vorname(n)

10) Kaplıca tedavileri; Adi

2. Sigorta vak‘asının diğer akit taraf ülke………………………………………………………………… ………………………………………………………………. sinde meydana gelmesi durumunda, para 11) 1 ila 8 numaralarda belirtilen madde1.2 Geburtsdatum yardımları, yardımcı sosyal sigorta merci- lerin yenilenmesi; Dogum tarihi inden talep edilir ve. bu mercii konuya ilişkin . ………………………………………………………………… 12) Fiyatları 500 Euro’yu aşan diğer dilekçeyi, iş göremezlik durumunun muhte1.3 Adresse in Österreich yardımcı maddeler. mel süresini gösteren Avusturya’daki adresi bir doktor raporunu da eklemek suretiyle ve gecikmeksizin yetkili Yukarıda bildirilen yardımların, Sosyal ………………………………………………………………………....……………………………………………………………… sosyal sigorta merciine iletir. Güvenlik Anlaşmasının 11‘inci madde(3)

2. Familienangehörige (4) sinin 2‘nci fıkra hükmü anlamında olaAile sosyal Üyeleri sigorta mercii, yardım gö- Avusturya‘da, hastalık sigortası sosyal 3. Yardımcı rak, acil durum nedeni Geburtsdatum ile yetkili sosyal reni, sanki kendi sigortalısı Nachname(n) imiş gibi, hastalık Vorname(n) sigorta mercii tarafından, Soyadi Adi Dogumalınmaksızın tarihi sigorta merciinin muvafakatı kontrolünden geçirir. - Türkiye‘de, sigortalının en son tabi yapılmış olması durumunda, yardımcı 2.1 . . olduğu mevzuatın uygulaması ile görevli 4. Sosyal Güvenlik Anlaşmasının 11‘inci sosyal sigorta mercii, bu durumu vakit 2.2 . . maddesinin 2‘nci fıkrası anlamındaki geçirmeksizin yetkili sosyal İrtibat Bürosu tarafından düzenlenir. sigorta mer2.3 yardımlar özellikle şunlardır: . . ciine bildirecektir. 2. İlgili kişinin sözkonusu belgeyi ibraz 2.4 . . etmemesi halinde, yetkili sosyal sigorta 1) Vücut protezleri, ortopedik korseler da- 5. 1 ila 4‘üncü fıkralar aynen aile fertleri 2.5 . mercii, diğer akit tarafın 1‘inci fıkrada bil- hil ortopedik aparatlar, aksam ve aletler; hakkında da uygulanır. . 2.6 Ständige Adresse in Österreich dirilen sosyal sigorta merciinden, bahse Avusturya'daki devamli adresi 2) Ortopedik ayakkabılar ve buna ait norkonu belgenin düzenlenmesini ve göndeMALİ HÜKÜMLER …………………………………………....…………………………………………………………………………………………… mal ayakkabı (ortopedik olmayan); rilmesini isteyebilir. Masrafların Tazmini (3) (5)

Madde 5

3) Çene ve yüz plastikleri, perükalar; 3.

Sosyal Güvenlik Anlaşmasının 15‘inci

der Zustand der vorgenannten Person(en) während eines vorübergehenden Aufenthaltes in der Türkei unver4) 13.1ila Wenn 3 numaralarda bildirilen madzüglich Leistungen erfordert, hat (haben) sie Anspruchmaddesi auf Sachleistungen zu Lasten desmaddesinin zuständigen österreichive 23‘üncü 3‘üncü schen Krankenversicherungsträgers. delerin doğru ve tam olarak oturmasını Im Falle einer Entsendung gemäß Art.7 Abs 1 des österreichisch-türkischen Abkommens über soziale Sicherheit und fıkrası hükümlerinin uygulanmasında, 1. Sosyal Güvenlik Anlaşmasının 11‘inci sağlamak Vorlage deskullanılan Formblattes A/TR 1 besteht ein Anspruch auf alle erforderlichen Leistungen, deren Gewährung üzere model kalıplar; yapılan sağlık yardımlarına ilişkin mas-

Yardımların Yapılması

maddesinde belirtilen hallerde sigortalı, yardımcı sosyal sigorta merciine, yardıma müstehak olduğuna ilişkin olarak yetkili sosyal sigorta mercii tarafından düzenlenmiş bulunan bir belgeyi ibraz eder. Bu belge özellikle yardımların yapılabileceği süreyi

nicht aufgeschoben werden kann. Yukarida adigeçen sahsin (sahislarin) durumu Türkiye’de geçici ikamet esnasinda derhal yardim yapilmasini gerektiriyor

raflar, yardımın sona ermesinden sonra 5) Takma büyütücü veSigortasi ise, gözler, ilgili sahsin (sahislarin) yetkili gözlükler Avusturya Hastalik namina saglik yardimlari hakki (haklari) bulunur. Avusturya ile Türkiye arasindaki Sosyal Güvenlik Sözlesmesinin 7. maddesi fikrasi uyarinca bir gönderme durumunda ve A/TRve 1 veya 1.üç aylık periyotlarla talep edilir dürbün gözlükleri; formülerinin ibrazi halinde ertelenmesi mümkün olmayan gerekli bütün yardimlar için hak mevcuttur. talebin intikal ettiği tarihi takip eden iki

6) İşitme aletleri, ismen belirtilen akustik ay içerisinde işlem yapılır. ve fonetik aletler; Qelle: Hauptverband.at

Gesundheit

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Aşağı Avusturya Yeşiller’i, yaklaşık 125 belediyede aday oluyorlar, bu da 2015’teki rakamla neredeyse aynı.

Belediyeler düzeyinde şu anda 307 olan koltuk sayımız ortalama 350’ye çıkmalı. Aşağı Avusturya Yeşilleri kısa süreli, tutumlu ve tamamen içerik odaklı bir seçim kampanyası yürütmek istiyor. Bu nedenle tatil sonrası start vereceğiz. Belediye seçimleri, Eyalet Meclisi ve Ulusal MecToplam 1800’den fazla adayın %50’sin- lis milletvekillerinin kararı doğrultusunda den fazlası kadın. Adaylarımız sayesin- 7.1.2020 tarihinde Lengbachhof/Altlengde Aşağı Avusturya nüfusunun 2/3’ten bach’ta başlayacak. fazlasına ulaşıyoruz. Belediye seçimleri, Yeşiller ilk defa belediye başkanlığını hebelediyeden belediyeye farklılık gösterir, defliyor bundan dolayı temel ilkeler ve konular Arslan: Olumlu bir sosyo-politik işaret olur söz konusudur. – Eichgraben’de Elisabeth Götze büyük Tabii ki tüm grupların objektif ve içerik şansa sahip – ülke genelinde 125 yerde odaklı bir seçim kampanyası yürütmeleadaylarımız çalışma yürütüyor. rini isteriz. Odak noktamızdaki konuların sadece anlaşılmasını değil, Yeşiller’in 2020 belediye seçimlerinde Aşağı Avustuendişelerinin ve hassasiyetlerinin aynı rya Yeşilleri ilk defa belediye başkanlığını şekilde halk tarafından da hissedilmesi hedefliyor. Yeşiller Eyalet Parti Başkanı gerektiğini düşünüyoruz. Ulusal Meclis Hikmet Arslan’a göre St. Pölten’e bağlı seçimlerinde seçmenler, Yeşiller’e ve Eichgraben’in şu anki Belediye Başkan dolayısıyla çevreyi korumaya oy vermenin Yardımcısı ve Meclis Üyesi Elisabeth Götne kadar önemli olduğunu gösterdiler. Bu ze’nin yarışta şansı yüksek. 26 Ocak tariivmeyi Ocak ayındaki belediye seçimlerine hinde toplam 125 yerde adaylarımız, Ulusal Meclis seçimlerindeki ivmeyi daha da de taşımak istiyoruz. ileri taşımak üzere seçimlerde yarışacak. Belediyeler düzeyinde, çevreyi korumak ve şeffaflık için daha çok mücadele Arslan, 4600 nüfuslu Eichgraben Belediyeedeceğiz, geçmiştekilere göre daha az si’nde, Götze’nin fazlasıyla desteklendiğini başarılı olan iklim konferansının gösterdiği söyledi. Eyalet Parti Başkanı’na göre, gibi, çevre ve iklim koruma en alt kade- yaklaşan belediye seçimlerinde Yeşiller’in meden başlamalı ve burada sorumluluk „şansı yüksek“ , çünkü Wienerwald etekbizlerde ve belediyelerimizde. 26 Ocak’ta lerinde yer alan bu kasabada son Ulugerçekleşecek seçimlerdeki diğer hede- sal Meclis seçimlerinde Yeşiller %21,07 flerimiz, tabii ki „ÖVP’nin hakimiyetini oranında oy almıştı. Yeşiller’den ilk defa kırmak“ ve meclisteki temsil oranımızı bir belediye başkanının çıkması, Arslan’a göre „olumlu bir sosyopolitik işaret“ olur. halihazırdaki %15’ten yukarı taşımak.

Parti yöneticisi başarı şansını „%50 olarak“ görüyor. 26 Ocak’taki belediye seçimlerindeki diğer hedeflerini „ ÖVP’nin hakimiyetini kırmak“ ve parlamentodaki temsil oranını %15’in üstüne çıkarmak olarak açıkladı. Belediyeler düzeyinde şu anda 307 olan koltuk sayısının da ortalama 350’ye çıkması gerekiyor. Arslan’a göre, seçimlerde 1.500 aday arasından kimin Yeşiller’in başarı bayrağını taşımaya devam edeceği belirlenecek. Arslan ayrıca, Avrupa ve Ulusal Meclis seçimlerinde elde edilen başarılar sonucunda, yerel adayların „aynı ivmeyi sürdürerek bu başarıyı belediye seçimlerine taşımak istediğini ve bunun için çok çaba sarfettiklerini“ belirtti. „Şu anda herşey çok olumlu görünüyor. Odak noktamızdaki konuların sadece anlaşılmasını değil, Yeşiller’in endişelerinin ve hassasiyetlerinin aynı şekilde halk tarafından da hissedilmesi gerektiğini düşünüyoruz.“ Yaklaşan seçim kampanyası „kısa ve etkili“ olmalı, hazırlıklar daha Haziran ayında tamamlandı. Bütçe 150.000 Avro olup aynı sayıdaki seçim merkezi için 2015 yılında ayrılan bütçe ile kıyaslandığında (300.000 – 350.000 Avro) önemli ölçüde azalma görülmekte. Ulusal Meclis’teki yeni başarılarına rağmen, Aşağı Avusturya Eyalet Meclisi’nde grup statüsünü ve buna bağlı ödenekleri kaybetmeleri sonrasında, Arslan’a göre Yeşiller, bu yerel seçimlerde „başarmak zorunda olan bir parti“.

Politik

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AVUSTURYA VE TÜRKİYE ARASINDA KÖPRÜ GALİÇYA

eden 33 bin Türk askerinin Almanya ve Avusturya-Macaristan ile birlikte Ruslar‘a karşı savaştığı cephenin adı da Galiçya Galiçya ve Galiçya Şehitleri. Aradan 103 Cephesi. yıl geçti ama onları neredeyse kimse hatırlamıyor. Avusturya ve Türkiye tari- Osmanlı Devleti Galiçya bölgesinde hinde büyük öneme sahip olan Galiçya müttefiki Avusturya ve Almanya‘ya Cephesi 1914 -1918 Dünya tarihi içerisinde destek olmak için, daha müttefikleri1. Dünya Savaşı olarak yer alan bir tarihi nin bu yönde bir talebi olmadan istekli dönem. Bu tabii büyük bir siyasi buhran davranmış, Başkomutan Vekili Enver aynı zamanda ve bizi de çok derinden Paşa Çanakkale cephesinde boş kalan etkileyen. O zamanki Osmanlı Devletini, bazı birliklerin Galiçya‘ya gönderilmesi Osmanlı Coğrafyasını ve Türk Milletinin fikrini ileri sürmüştür. Ancak Osmanlı yaşadığı alanları çok yakından etkileyen Devleti‘nin Galiçya için gösterdiği eğilim, Alman Orduları Başkomutanı General büyük bir olay. Falkenhayn tarafından geri çevrilmiştir. 1. Dünya Savaşındaki müttefikimiz olan Almanya, 1916 Verdun Savaşlarında Avusturya-Macaristan İmparatorluğu‘na Fransa ve İngiltere‘nin ciddi bir direnciyle bağlı bir eyalet olan Galiçya; doğusunda karşılaşıp Galiçya‘daki savaşta güç kayRusya, kuzeyinde Polonya, güneyinde de Karpat dağlarının bulunduğu bir bölge. Daha savaşın ilk günlerinde Rusya‘nın saldırısına uğramıştır. 29 Ağustos 1914‘te başlayan ve 11 Eylül 1914‘te biten savaşta, Ruslar galip gelmiştir. Avusturya-Macaristan toprakları savunmasız halde kalmış, yaklaşık yüz bin askerini Rusya‘ya esir olarak vermiş ve binlerce askerinin Rus tarafına geçmesine engel olamamıştır. Galiçya, bugün Doğu Avrupa‘da Polonya ve Ukrayna sınırları içinde kalan tarihi bir bölge. 1916-1917 yılları arasında Enver Paşa emriyle Osmanlı Ordusunun 15. Kolordusu, Keşan ve Uzunköprü‘den hareket

bedince, Osmanlı Devleti‘nin başından beri olumlu baktığı Avrupa cephelerine asker gönderilmesi fikrini desteklemiştir. Osmanlı Devleti, Meclis-i Vükela kararı sonucu çıkarılan bir irade-i seniyye ile 19. ve 20. Türk tümenlerinden oluşan 15. Kolordunun Galiçya‘ya gönderilmesine karar vermiştir. Ayrıca Almanya ile 6 Eylülde 1916‘da Ples‘te yapılan ve 28 Eylülde de Osmanlı Devleti ile ilgili kısımların netleştirildiği anlaşmaya göre, Osmanlı ordularının hareket planları Almanya‘nın kontrolüne girerek Osmanlı ordu yönetimi üzerinde Alman nüfusu pekişmiştir. Böylece Avrupa cephelerinde Osmanlı askeri varlığı arttığı gibi bu birliklerin emir komutası da başlarındaki Alman ordu yönetimine bırakılmıştır.

Avusturya Arşidükü Charles Galiçya‘daki Türk ve Alman Subayları ile birlikte Kultur

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von Nisan Kilic

Evet Galiçya çok uzaktır, adı duyulmadık, yeri bilinmedik bir memlekettir. Daha bir kaç sene öncesine kadar Anadolu‘nun bilmem hangi ilinin, hangi ilçesinin hangi köyünde bağında bahçesinde, işinde gücünde olan binlerce Mehmetçik biranda kendisini önce Balkan savaşlarında, sonra da Çanakkale‘de vatan savunmasında bulmuştur. Ve hepsi de yüzlerce arkadaşını gözü önünde şehit vermiş, yüzlercesini gazi olarak geride bırakmıştır. Hepsi vatanları için canlarını ve kanlarını seve seve sebil etmişlerdir. Peki ya Galiçya? Türk tarihine ilk defa yurt topraklarının dışında başka dost ülkelerin komutası altında, bir de Galiçya Cephesi eklenmiştir.

Avusturya Arşidükü Charles Galiçya‘daki Türk birliğini ziyaret ediyor

askerlerinin cephede Ruslara karşı kazandığı başarıların söz konusu dostluk ve dayanışma duygularını daha da perçinlediği görülecektir. Osmanlı askerlerinin imparatorluk topraklarını kendi öz vatanlarıymış gibi cesaretle savunmaları Avusturya-Macaristan halkı üzerinde minnet duyguları uyandırmıştır. Galiçya Cephesi‘ndeki Osmanlı askerleri aldıkları görevi başarı ile yerine getirmişlerdir. Savaşın genel sonuçlarının yanı sıra Galiçya Cephesi‘nde ve cephe gerisinde yaşananlar savaşın toplumlar ve bireyler üzerinde ne denli tesirli olabileceğini ve savaşın insani boyutunun da siyasi boyutlarıyla birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.

Galiçya Cephesindeki Türk Birlikleri için

Galiçya‘da 1. Dünya savaşının başladığı Viyana’da yapılan Yardım Kampanyası. ilk aylarda kaybedilen topraklar tekrar Türk Silah Arkadaşlarımızı düşünün ! alınmış, Rus hücumları Türklerin inatçı direnişleri karşısında hep sonuçsuz mücadeleleri görmüyorsunuz, dostlukları da görüyorsunuz. İttifakları da görüyorkalmıştır. sunuz. Sizin tarihe nereden baktığınızla Bir çok cephede savaşmak mecburiyealakadır bu durum. Galiçya gibi ittifakımız tinde kaldığımız bir süreci canlandıralım var bunun muazzam birlikteliği var, iki ülke ve biz aslında bu coğrafyalara hem kendi milletinin dostluğuna sağlayacağı katkıyı Osmanlı topraklarımıza Türk egemenliğini, hiçbir zaman ihmal etmememiz gerekiyor. hem de komşu coğrafyalarımıza yapılan 12.000 şehidimiz var bu topraklarda tabii dış güçlerin bu tür sömürgeci ataklarına, ondan fazla elbette gazimiz var. ittifak yapmak suretiyle, ittifak grubundaki dostlarımızı ve Avusturya‘yı yalnız Milletimizi, kanıyla canıyla temsil ederek bırakmayarak büyük destek vermiş olduk. hayatlarının baharlarında, bir dönemi tamamen cephelerde, yarı aç yarı tok geçiÖzellikle iki ülkenin birbirleriyle olan taren ve dünyanın dört bir yanında yatmakrihi ilişkileri içerisinde mücadeleler var. ta olan isimsiz kahramanlarımıza hem Ama tarihi olaylara bakıldığında sadece rahmet dileyelim hem de şükranlarımızı sunalım.

Ancak cephedeki hiçbir Türk askerinde en ufak bir olumsuz hal ve tavır görülmemiş, üstün bir disiplin ve sadakatle görevlerini mükemmel şekilde yerlerine getirmişlerdir. Çanakkale mahşerini aratmayacak mermi ve bomba sağanaklarına karşı göğüslerini siper etmişler, Avusturya topraklarına, Avusturya askerlerinden önde giderek savaşmışlardır. Osmanlı askerlerinin gelişine temkinli yaklaşan hatta bundan endişe duyan bir kesimin var olduğunu belirtmek gerekmektedir. Tarihte pek çok kez Osmanlı ordularıyla çeşitli cephelerde karşı karşıya gelen Avusturyalıların şimdi Osmanlı askerleriyle birlikte Ruslara karşı aynı cephede savaşacak olmaları çok kolay kabul edilecek bir şey değildi. Nitekim savaşın ilerleyen dönemlerinde Osmanlı

Bir Alman sanatçıya göre Birinci Dünya Harbi sırasında Türk askerlerinin Ruslarla çatışması

Krakow Rakowice Mezarlığı. Galiçya Cephesinde şehit olan Türk askerlerinin anısına yapılmış sembolik mezartaşı

Kultur

Ausgabe 26 2020

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von Brücke Magazin

Yüksek Mahkeme kararı: EVN’nin f iyat arttırımı kanuna aykırı. VKI, enerji şirketinin geri ödeme yapmasını 2 hafta içinde itiraz etmezlerse yeni istiyor. fiyatı kabul etmiş oluyorlardı, eğer fiyat arttırımına itiraz ederlerse de sözleşme VKI, Sosyal İşler Bakanlığı adına, enerji EVN tarafından feshediliyordu. şirketi EVN Energievertrieb GmbH & Co Buna dayanak gösterilen maddede KG ‘den (EVN) sözleşmesinde yer alan ayrıca fiyat arttırımı için ne bir tavan ve sınırsız fiyat arttırımını mümkün kılan limit ne de fiyatların hangi durumlarda madde nedeniyle şikayetçi olmuştu. Yükarttırılabileceği hakkında herhangi bir bilsek Mahkeme, bahsi geçen maddeyi kagi yer almamaktaydı. Fiyatı değiştirme nuna aykırı buldu. VKI’ya göre, son yıllarda imkanı hem içerik hem de uygulama kanuna aykırı olan bu sözleşme maddesbakımından tamamen sınırsız olduğundan ine dayanarak yapılan zamlar tutarında kanuna aykırıydı. Yüksek Mahkeme, hermüşterilere iade yapılmalı. hangi bir fiyat arttırımı için sebeplerin 2019 yılına kadar EVN’nin genel sözleşme ve de kriterlerin açık ve anlaşılır şekilde şartlarında yer alan bir madde, şirket belirtilmesi gerektiğini ifade etti. müşterilerinin sessiz kalmasını, kabul VKI hukuk departmanı yöneticisi Thoetme anlamına geldiğini varsayıyordu. mas Hirmke “Örneğin bankacılık ve diğer Herhangi bir zam bildiriminden sonra sektörlerde olduğu gibi Yüksek Mahkeme, müşterilerin önünde iki seçenek kalıyordu:

enerji sektöründe de işletmelerin keyfi olarak fiyatları değiştiremeyeceklerini bir kez daha teyit etti. İlgili madde kanuna aykırı olduğundan, buna dayanarak yapılan zamlar da kanuna aykırıdır. EVN aradaki farkı geri ödemelidir. ” dedi. Himke “Diğer enerji firmaları da hala benzer maddeleri gerekçe gösteriyorlar. Yanlış olan bu sözleşme maddelerinin derhal değiştirilmesini ve müşterilere geriye dönük iade yapılmasını bekliyoruz.” diye sözlerine devam etti. VKI, tüketicilere geri ödemelerin pratik bir şekilde yapılması için çalışacaktır. Tüketiciler daha fazla bilgi için hemen VKI’ye aşağıdaki adresten başvurabilirler. https://url.verbraucherrecht.at/energie

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GEMEINSAM BRINGEN WIR MEHR ZUSAMMEN.

Kommentar

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von BrĂźcke Magazin

NugatknĂśdel

Malzemeler (2 Porsiyon)

• 50 g tereyaÄ&#x;Äą (eritilmiĹ&#x;)

• 2 yk irmik

Galeta kaplamasĹ için:

• 100 g nugat (FĹndĹk kremasĹ)

• 2 yk un

• 200 g galeta unu

• 250 g quark

• 1 fiske tuz

• 3 yk tereyaÄ&#x;Äą

• 1 yumurta

• TarçĹn • Pudra Ĺ&#x;ekeri (Ăźzeri için)

HazÄąrlanÄąĹ&#x;Äą

NugatknĂśdel için irmik, quark, un, yumurta, tuz ve eritilmiĹ&#x; tereyaÄ&#x;ÄąnÄą hamur haline getirin ve yaklaĹ&#x;Äąk 30 dk. dinlendirin. Bir ceviz bĂźyĂźklĂźÄ&#x;Ăźnde hamur alÄąn ve içine nugat doldurup yuvarlayÄąn. Hamur bitene kadar bu iĹ&#x;lemi devam edin. Tuzlu su kaynatÄąn ve knĂśdelleri 10 dk. kadar kaynatÄąn. Galeta kaplamasÄą için yaÄ&#x;Äą bir tavada eritin, galeta unu ve tarçĹnÄą ilave edin.Rengini alana kadar kavurun ve nugatknĂśdelleri hazÄąrladÄąÄ&#x;ÄąnÄąz galeta unu karÄąĹ&#x;ÄąmÄąna bulayÄąn. Ăœzerine pudra Ĺ&#x;ekeri serpiĹ&#x;tirerek servis edin. Afiyet olsun.

Weil die NiederÜsterreicherinnen und 1LHGHUÄVWHUUHLFKHU KHXWH GLH ¯IoV XP  3UR]HQWPHKUQXW]HQDOVQRFKYRU-DKUHQ LQYHVWLHUHQZLUJHPHLQVDPLQGHQQ´FKVWHQ -DKUHQÉEHU0LOOLDUGH(XURLQGHQÄIIHQW OLFKHQ9HUNHKU$OOHLQHLPNRPPHQGHQ-DKU VLQGGDIÉUXP3UR]HQWPHKU0LWWHOYRUJH VHKHQ'DVLVWJXWIÉUXQVHUH3HQGOHULQQHQ XQG3HQGOHUXQGJXWIÉUXQVHU.OLPD Wir haben noch viel vor. Kommentar

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niederoesterreich

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