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contents

最高法:发布涉台司法互助专门司法解释 ......................................................... 1

两部委明确规定:企业向个人赠送礼品需代缴个税........................................ 2

国家安全监管总局关于印发生产经营单位瞒报谎报事故行为查处办

法的通知 ................................................................................................................................... 3

银监会叫停所有银行新增分支行审批.................................................................... 7

我国首个互联网服务标准发布 ................................................................................... 8

我国允许地方发行企业债融资建保障房 .............................................................. 9

CPI数据泄密事件立案查 5 人 包括统计局一秘书 ....................................... 10


人均年薪 28 万元:解读华为“激励密码” .................................................... 12


最高法:发布涉台司法互助专门司法解释 来源:新华网 2011-6-17 最高人民法院 16 日对外发布了《关于人民法院办理海峡两岸送达文书和调 查取证司法互助案件的规定》。这个总共 30 条的司法解释将于 2011 年 6 月 25 日 起施行。 记者从最高人民法院获悉,届时将正式启动人民法院办理海峡两岸送达文书 司法互助案件的二级联络窗口,即由最高人民法院授权各高级人民法院就办理海 峡两岸送达文书司法互助案件直接与台湾地区业务主管部门联络,同时启用《人 民法院办理海峡两岸司法互助案件文书样式(试行)》,大陆人民法院办理涉台司 法互助案件将更加高效、更加规范。 自 2009 年 6 月 25 日《海峡两岸共同打击犯罪及司法互助协议》生效以来, 最高人民法院和地方各级人民法院高度重视并积极贯彻落实,切实采取各种措施 加强涉台司法互助工作,取得显著成效。 据统计,截至今年 5 月底,经最高人民法院审核转递和直接指导,大陆地方 各级人民法院共办理协助台湾地区送达司法文书案件 10200 余件、调查取证案件 180 余件;大陆人民法院请求台湾地区送达司法文书案件 200 余件、调查取证案 件若干件。大量涉台司法互助案件的有效办理,有力服务了两岸司法审判工作, 切实维护了两岸当事人合法权益。 最高人民法院有关负责人表示,最高人民法院在广泛调查研究和总结实践经 验的基础上,制定并公布了涉台司法互助规定。规定全面规范和明确了人民法院 办理送达文书和调查取证司法互助案件应遵守的基本原则、职责分工、具体办理 程序、审查转送时限和相关保障措施等。这不仅使协议有关人民法院工作的内容 以司法解释的形式得到更加有效的转化,而且使协议的操作性大大增强,从而也 对人民法院开展涉台司法互助工作提出了更高标准。 据了解,最高人民法院同时制定的 24 种文书样式,对办理涉台司法互助案 1


件中常用和具有代表性的文书样式进行规范,对确保人民法院办理涉台司法互助 案件的规范性和严肃性具有重要作用。

两部委明确规定:企业向个人赠送礼品需代缴个税 来源: 新京报

2011-06-20

企业向个人赠送礼品需代缴个税 两部委通知明确,三种情况下应纳税,税率为 20%,税款由赠送礼品的企业 代扣代缴 记者昨日从财政部和国税总局获悉,两部委日前下发《关于企业促销展业赠 送礼品有关个人所得税问题的通知》,明确企业在三种情况下向个人赠送礼品的, 取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税,税款由赠送礼品的企业代扣代缴。 通知规定,企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送 礼品;以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送 礼品时,对个人取得的礼品所得,按“其他所得”项目,全额适用 20%的税率缴 纳个人所得税。企业对累积消费达到一定额度的顾客,给予额外抽奖机会,个人 的获奖所得,按照“偶然所得”项目,全额适用 20%的税率缴纳个人所得税。 此外,企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品和提供服务;企业在向 个人销售商品和提供服务的同时给予赠品,如通信企业对个人购买手机赠话费、 入网费,或者购话费赠手机等;以及企业对累积消费达到一定额度的个人按消费 积分反馈礼品时不征收个人所得税。 此前发布的《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》规定,个 人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得,应按“偶然所得”项目征个人 所得税,偶然所得税的应纳税额为每次收入的 20%;赠品所得为实物的应按取得 凭证上注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上注明的价格明显 偏低的,参照市场价格核定应纳税额。该规定自通知发布之日起废止。 2


现状 换个名目避税 一名公司财务人员对记者表示,目前公司赠送礼品时不会收取个人所得税, 这笔费用一般会用原始票据走公司财务报销程序。因为很多科目是可以变化,不 会标明是赠送礼品的费用,而是放在公司的办公用品或其他费用等科目里面,这 样只需按 3%的税率上缴。 社科院财贸所税收室主任张斌表示,通知明确规定了个人所得税款由赠送礼 品的企业代扣代缴,实际操作中这部分钱是直接由企业上缴的,对个人基本没有 影响。征管机构能够更清晰地查收税款。

国家安全监管总局关于印发生产经营单位瞒报谎报事故行 为查处办法的通知 来源: 法律图书馆

2011-06-17

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤 矿安全监察机构: 为严肃查处瞒报谎报生产安全事故的行为,促进生产经营单位及其人员依法 依规报告生产安全事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令 第 493 号)和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发〔2010〕 23 号)等有关规定,国家安全监管总局制定了《生产经营单位瞒报谎报事故行 为查处办法》,现印发给你们,请遵照执行。 二○一一年六月十五日 生产经营单位瞒报谎报事故行为查处办法 第一条为了促进生产经营单位依法依规报告生产安全事故(以下简称事故), 严肃查处瞒报、谎报事故行为,根据《安全生产法》、 《生产安全事故报告和调查

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处理条例》(国务院令第 493 号)等法律、行政法规和《国务院关于进一步加强 企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23 号)等有关规定,制定本办法。 第二条对生产经营单位及其人员瞒报、谎报事故(包括涉险事故,下同)行为的 举报、受理和查处,适用本办法。 国家机关工作人员参与瞒报、谎报事故的,依照有关法律、行政法规和纪律 处分规定由监察机关或者任免机关按照干部管理权限给予处理。 第三条本规定所称的瞒报、谎报事故行为,依照下列情形认定: (一)隐瞒已经发生的事故,超过规定时限未向安全监管监察部门和有关部 门报告,并经查证属实的,属于瞒报; (二)故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数 和涉险人数、直接经济损失等有关内容的,属于谎报。 第四条事故发生单位应当依法依规、报告事故情况,符合《生产安全事故报 告和调查处理条例》和《生产安全事故信息报告和处置办法》(国家安全监管总 局令第 21 号)的有关规定。 事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人;单位负责人接 到报告后,应当在 1 小时内向事故发生地安全监管监察部门和有关部门报告。情 况紧急时,事故现场有关人员可以直接向安全监管监察部门和有关部门报告。 单位主要负责人对事故报告负总责,并对瞒报、谎报事故行为承担法律责任。 第五条对瞒报、谎报事故的行为,任何单位和个人均有权向县级以上安全监 管监察部门举报。 举报人应当实事求是、客观公正地反映有关事故情况,故意捏造或者歪曲事 实、诬告或者陷害他人的,应当承担相应的法律责任。 第六条安全监管监察部门应当向社会公布举报电话、电子信箱、通信地址及 邮政编码,设立举报箱,畅通社会公众和职工群众的举报渠道。 严禁将举报人的有关信息和举报事项透露给被举报人或者有可能对举报人 产生不利后果的其他人员、单位以及与案件查处无关的人员。

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第七条对已经受理的举报,安全监管监察部门应当按照下列规定处理: (一)对实名举报的,立即组织查证。查证结束后,及时将查证及处理情况 反馈举报人; (二)对匿名举报的,根据举报具体情况决定是否进行查证。有具体的事故 单位和伤亡人员姓名、联系方式等线索的,立即组织查证; (三)举报事项经查证属实的,依照有关规定对举报有功人员给予奖励; (四)举报事项经查证不属实的,以适当方式在一定范围内予以澄清,并依 法保护被举报人的合法权益。 安全监管监察部门对查证瞒报、谎报事故确有困难的,可以提请本级人民政 府组织查证。 第八条对瞒报、谎报事故的查处,地方各级安全生产委员会应当实行挂牌督 办。 第九条调查瞒报、谎报事故行为,应当重点查明瞒报、谎报事故的原因、过 程,是否贻误事故抢救造成人员伤亡扩大和严重社会危害,参与瞒报、谎报事故 的单位和有关人员等情况。 瞒报、谎报事故涉嫌犯罪的,负责事故调查的部门应当及时移送司法机关处 理。 第十条事故发生单位主要负责人瞒报或者谎报事故的,处上一年年收入 100%的罚款,并由公安机关依照《安全生产法》第九十一条的规定处十五日以 下拘留;属于国家工作人员的,并依照法律、行政法规和纪律处分规定由监察机 关或者任免机关按照干部管理权限给予处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第十一条事故发生单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员瞒报或者 谎报事故的,处上一年年收入 100%的罚款;属于国家工作人员的,并依照法律、 行政法规和纪律处分规定由监察机关或者任免机关按照干部管理权限给予处理; 构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第十二条事故发生单位瞒报或者谎报事故的,依照下列规定处以罚款:

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(一)没有贻误事故抢救的,处 200 万元的罚款; (二)贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查的,处 300 万元的 罚款; (三)贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查的,手段恶劣,情 节严重的,处 500 万元的罚款。 第十三条事故发生单位对事故发生负有责任且存在瞒报、谎报情形的,依照 下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的,处 20 万元的罚款; (二)发生较大事故的,处 50 万元的罚款; (三)发生重大事故的,处 200 万元的罚款; (四)发生特别重大事故的,处 500 万元的罚款。 第十四条事故发生单位瞒报、谎报事故的,由有关部门依法暂扣或者吊销有 关证照;负有事故责任的事故发生单位有关人员瞒报、谎报事故的,依法暂停或 者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。 对重大、特别重大事故负有主要责任的生产经营单位,其主要负责人终身不 得担任本行业生产经营单位的矿长、厂长、经理。 第十五条因瞒报、谎报事故,事故发生单位及其有关责任人员违反不同的法 律规定,有两个以上应当给予行政处罚的违法行为的,应当适用不同的法律规定, 分别裁量,合并处罚。 第十六条瞒报、谎报事故行为调查处理结案后,承办事故调查处理的安全监 管监察部门应当向上级安全监管监察部门报告事故的查处情况,并将查处结果在 当地主要新闻媒体和本级政府网站、安全监管监察部门网站上予以公告,接受社 会监督。 第十七条本办法由国家安全监管总局负责解释。

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银监会叫停所有银行新增分支行审批 来源:《财经网》

2011-06-21

多家银行表示,今年的分支行开设目标将无法完成 6 月 21 日,从记者从银监会和多家上市银行处获悉,银监会已停止所有银 行新开设分支行的申请,而不仅仅是之前媒体报道的城市商业银行。 “我们今年新开设 70 家分支行的目标肯定是完成不了了。能达到一半数量 就很不错了。”一家股份制商业银行总行办公室的人员向记者透露。 目前银行业中零售业务收入占比最高的招商银行(600036.SH/03968.HK)也 面临分支行开设受限制的问题。据了解,招商银行近三年计划为每年开设 100 家 分支机构,但是今年肯定不能完成既定目标。 在宁波银行(002142.SZ)的分析师调研会议上,对于宁波银行的扩张的问 题,副行长罗维开指出,“之前已获准的无锡分行已经开张。如果银监会审批放 开则考虑再开设一家分行。” 由于现在银行只能以负债拉动资产的方式进行扩张,那么分支行开设的停止 也必将影响其贷款的发放。 “现在银监会正在重新评估银行执照的发放,并对银行设立分行的申请进行 严格审批。对于监管指标(资本金、贷存比和拨备覆盖率)不能达到银监会标准 的银行一律停止其分支行扩张申请。而信贷投放量很关键。因为如果一两家银行 开始高额投放贷款,会形成羊群效应在银行之间扩散。”一位银监会监管处的官 员表示。 谈到对银行业的影响,四位银行业分析师都表示,停止分支行审批对城商行 影响最大。 “每一家新开设一家分行将给银行带来更多业务,例如存款、当地一两家大 型企业客户和众多个人客户,对银行资产负债拉动作用很大。”有分析师说道。 从 2011 年年初至 2011 年 6 月 7 日,三只上市的城市商业银行平均下跌幅度

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为 20%。

我国首个互联网服务标准发布 来源:新华网

2011-6-16

中国互联网协会 15 日在京发布我国首个互联网服务标准《互联网服务统计 指标

第 1 部分:流量基本指标》。这是我国第一次对互联网统计服务提出基本

规范,为互联网统计数据提供了标准化的参照体系。 中国互联网协会副理事长高新民说,我国互联网行业在许多方面并不逊于其 它国家,但行业标准和规范建设却远远落后于行业发展,并逐渐成为行业健康发 展的制约因素。 “我们在网络监测标准和数据服务提供上基本处于空白,许多行业专家、广 告主以及风险投资商仍单纯依靠美国 Alexa 公司的统计数据来做决定,这导致了 造假提高网站 Alexa 排名的灰色产业,也表明缺少有效互联网服务标准的严重 性。”高新民说。 据了解,中国互联网协会于 2008 年底组织成立了网站流量指标专门工作组, 组织开展网站流量指标的研究和标准起草工作。此次发布的《流量基本指标》对 独立 IP 地址数、独立访客数、页面浏览量、访问次数和访问时长等 5 个互联网 站点流量常用的基本指标分别进行了明确定义。 工业和信息化部科技司副巡视员戴晓慧表示,行业标准和规范的建设应和行 业发展同步,这是行业发展的必然趋势,也是业界社会各界的期盼。此次发布的 “流量基本指标”,对改变过去流量统计各成一体的散乱格局、规范国内互联网 行业对站点流量的统计和测量及相关指标的应用具有重要的意义。 另据了解,作为互联网服务统计指标之一的视频播放业务基本指标已制定完 毕,将适时发布;电子商务、终端软件等业务指标正处于研究阶段.

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我国允许地方发行企业债融资建保障房 来源:《财经网》

2011-06-21

发改委制定的《关于利用债券融资支持保障性住房建设有关问题的通知》已 下发到地方政府,明确允许投融资平台公司申请发行企业债券筹措资金 《上海证券报》报道,发改委制定的《关于利用债券融资支持保障性住房建 设有关问题的通知》已下发到地方政府,明确允许投融资平台公司申请发行企业 债券筹措资金。 《通知》称,企业债券具有期限长、利率低的优势,是保障性住房项目市场 融资的较好工具。为完成“十二五”规划提出的保障性住房建设任务,各地按《国 务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》进行规范后继续保留 的投融资平台公司申请发行企业债券,募集资金应优先用于各地保障性住房建 设。 通知要求,只有在满足当地保障性住房建设融资需求后,投融资平台公司才 能发行企业债券用于其他项目的建设。符合条件的其他企业,也可以通过发行企 业债券进行保障性住房项目融资。 通知称,为了及时满足保障性住房项目的融资需求,优先办理相关企业债核 准手续。 业内人士认为,融资的开闸是确保保障房建设任务完成的关键,在其直接作 用和带动下,下半年保障房投资将全国启动。 国务院副总理李克强近日强调,保障房建设不仅有利于保障和改善民生,增 加住房有效供给,抑制房价过快上涨;也有利于优化投资结构,扩大消费需求, 带动相关产业发展,是加强和改善宏观调控、保持经济平稳较快发展的重要举措。 业内人士分析,目前来看,保障房建设将是今年下半年最大、最确定的项目, 会成为拉动全国经济发展的重要工程之一。如果今年全年全国保障房 1.3 亿投资 全部落地,其占整个住宅投资比例或达半壁江山,水泥、平板玻璃等基础材料行

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业也将受益。而随着保障房的入市,整个房地产业的“拐点”也会来临。

CPI 数据泄密事件立案查 5 人 包括统计局一秘书 来源:京华时报

2011 年 06 月 21 日

6 月 20 日,在北京市检察机关 2011 年“举报宣传周”活动新闻发布会上, 市检反渎职侵权局局长张华伟披露,北京检方已介入 CPI 数据泄露一案。目前, 包括国家统计局办公室一名秘书在内的 5 名相关人员,均已被立案侦查。 新闻 发布会上,记者提问国家宏观经济数据(CPI 数据)被泄露一案的最新进展,市检 反渎职侵权局局长张华伟就此介绍称,对于媒体披露的国家统计数据泄露问题, 目前泄露国家秘密的问题比较突出。对于这起案件,检察机关已会同国家保密部 门进行调查,目前已经立案 5 件,涉及 5 人。 张华伟随后解释称,由于涉案的 5 人分别来自不同部门,因此立了 5 个案子。 这其中,包括国家统计局新闻发言人盛来运此前披露的“国家统计局办公室一秘 书涉嫌泄露国家秘密案”。 有媒体称,今年 3、4 月份,国家统计局办公室一名秘书与央行研究局宏观 经济研究处一副研究员因涉嫌数据泄密被有关部门带走调查。而今年 6 月 8 日, 路透社再次抢先发布我国经济数据,预测中国 5 月份 CPI 较上年同期上涨 5.4%, 将追平 3 月份创下的 32 个月高位;彭博社也发布经济学家对宏观数据的预测值 称,5 月份的中国 CPI 同比涨幅为 5.5%,这与国家统计局官方发布的中国 5 月 CPI 相关数据一致。 据统计,2008 年以来,路透社已累计 7 次精准地“蒙对”了我国的月度 CPI 数据。 提前泄露的数据信息,可能意味着可观的经济利益——多位业界分析人士在接受 媒体采访时都认为,对一些经济机构来说,提前掌握宏观经济数据,有利于提前 采取行动规避风险或谋取利益,尤其是一些和 CPI 联系紧密的金融产品,受 CPI 10


数据影响极大,提前获知 CPI 数据尤为重要。另外,从宏观层面上来说,国家宏 观经济数据屡屡提前泄露,还会影响国家的经济安全。 检方称“我行贿了”网站不合法 -回应 昨天,市检察院相关负责人还就“我行贿了”这类公民反腐网站谈了自己的 看法。 市检反贪局副局长张京宏说,检察机关对群众参与举报的热情是给予充分肯定 的,反贪工作离不开群众支持。但网上收集举报线索需要规范。如果线索不属实, 会对被举报人造成负面影响;如果举报线索在网上公布,容易打草惊蛇,给下一 步查办工作带来影响。 市检控申处处长罗守梁则表示,这种形式是不合法的。他称,检察院统一受 理公民对犯罪尤其是职务犯罪的举报,这是有明文规定的。全体公民应相信检察 机关,与腐败作斗争必须在法制环境内进行,不能说任何一个公民或组织就能从 事这样的活动,这是不严肃的。 本报记者 于杰 -数据 去年办案数为 2003 年来同期最高 本报讯 (记者于杰) 昨天,北京检方表示,2010 年初到 2011 年 4 月,北京 市检察机关保持惩治腐败高压态势,查办了一批在全市乃至全国有影响、有震动 的大案和要案,共立案侦查贪污贿赂等职务犯罪 450 件 535 人,为国家挽回经济 损失 2 亿余元。 其中,办案数达到了 2003 年以来同期最高。 1、疾控中心 10 余人涉案被查 2010 年以来,全市检察机关开展了查办商业贿赂犯罪案件、查办城镇建设 领域商业贿赂、涉农职务犯罪案件和工程建设领域突出问题清理等 4 项专项工 作。

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在查办商业贿赂犯罪案件专项工作中,检方将群众反应强烈的医疗卫生系统 作为 2010 年的办案重点领域,查办了北京市疾病预防控制中心系统 10 余名工作 人员涉嫌职务犯罪案件。 在查办建设领域商业贿赂专项工作中,检方先后在门头沟棚户区等征地拆迁 环节查处了 11 件 16 人,在石景山区环卫系统的公厕改造工程中查处职务犯罪案 件 8 件 8 人。 2、已立案侦查 18 名司法人员 在渎职侵权方面,2010 年 1 月至 2011 年 4 月,全市检方共受理渎职侵权犯 罪案件线索 288 件,立案侦查 79 件 83 人。 在司法人员渎职方面,去年以来,检方立案侦查 18 名司法人员,涉案人员 或为徇私情帮助犯罪分子逃避处罚,为黑恶势力充当保护伞;或违反职责,私放 在押人员;或徇私枉法,使无罪之人受到刑事追究;或违反办案纪律,故意泄露 侦查工作秘密,为犯罪分子通风报信。 在泄密方面,去年以来北京检方共查办故意和过失泄密案件 23 件 24 人。查 办的领域涉及驻外机构、国家医学资格考试、国家战略能源资源、航天科研、基 础地理、国家统计数据等多个重点领域。

人均年薪 28 万元:解读华为“激励密码” 来源: 第一财经日报

2011-06-20

又到华为发年终奖之际,在论坛上晒工资、秀分红,也再次成为部分华为员 工的娱乐项目。 华为 2010 年年报显示,去年公司在雇员费用这块的支出是 306 亿元,以华 为 11 万员工计算,其员工平均年薪近 28 万元。 “估计华为 50%的员工都达不到 28 万元年薪的水平,最近华为的内部论坛 为这件事炒得沸沸扬扬。”华为一名内部员工昨日对《第一财经日报》记者表示。 12


从年报看,这 306 亿元并不包括股票分红。据本报记者计算,华为去年的分 红应为 118 亿元。 大规模员工持股被认为是华为取得成功的一种公司治理模式,事实上,除了 员工激励,这也是华为的内部集资行为。不过,华为的员工持股究竟是什么性质, 是否可以一直持续地向员工配股,这都是不少分析人士疑惑之处。 等级分明的薪酬体系 “我们上半年的工资整体水平确已上调 10%。”华为生产部门一位内部员工 表示,每个员工调薪的幅度与过去一年的工作绩效直接挂钩。但如果员工去年绩 效考核在倒数 5%以内,此次就失去获得上调薪水的机会。 近日,华为公开对媒体披露,今年上半年华为 4 万多中基层员工工资已上涨 11.4%,占总员工数的 36%,下半年还将继续对中高层员工薪酬进行调整,预计 工资涨幅 5%~10%。 上述内部员工指出,华为每年都会根据公司业绩普调员工薪水,调整幅度一般也 在 10%,这次调薪也与国内 CPI 指数持续攀升有关。不过,今年员工配股还没 有开始实施,所配股票数量在几千股至几万股之间,也与去年工作绩效直接挂钩。 “其实华为员工的薪水与自身在什么体系和什么级别直接挂钩,等级非常分 明。”上述内部员工说。 上述内部员工透露,华为员工按生产、研发、市场销售和客户服务划分四个 体系,其中,研发和市场销售体系的薪金水平明显高过生产和客户服务体系。刚 毕业的本科生进入华为的起薪标准为 6000 元/月左右,研究生为 8000 元/月左右, 这种区别随着工作年限加长而越来越小,主要比拼的是工作业绩和能力。 天涯论坛华为专区上广泛转载的“华为内部工资和待遇详解”的帖子显示, 华为员工薪水级别从 13 级起到 22 级,共 10 级。 上述内部员工表示,该帖子内容基本属实,一般在市场销售和研发部门工作 5 年后,每月薪水加上年终奖和股票分红,一般都会在 20 万元左右。但在华为 工作相对更辛苦,员工经常为完成工作而自发加班,但没有加班费,所以每年都

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有 4%的员工离职。 一位华为手机研发人员也证实,一般工作 5 年的研发人员年薪在 20 万元左右。 虚拟股票是否算真持股? 华为市场部一位中层表示,工作 5 年以上,20 万元年薪在华为研发和市场 部门算是中等水平,而华为员工的工资水平也比中兴通讯(000063.SZ,00763.HK) 等竞争对手差不多多了 20%。更为重要的是,华为有六成员工持有公司股票,可 以享受公司业绩增长所带来的盈利。 财报显示,华为现有 11 万员工,其中 6.5 万人持股。 对于华为员工工资比中兴通讯高的说法,中兴通讯一位内部人员表示,中兴 通讯在奖金方面比华为高,但该人士不愿意透露,中兴通讯员工的年薪水平和结 构。 但来自华为生产部门的内部员工表示,刚进华为时,起薪标准的确很可观, 但工作一段时间后,其工作时长和辛苦度与得到的薪水并没有成正比,造成华为 员工薪水优越性相比前几年,下降很多。 第三方验证权威机构挪威船级社注册主任审核员吴迪昨日对本报记者表示, 公司业绩的增长与员工薪水增长其实并不直接挂钩,只是代表了员工薪水会增长 的趋势,而华为员工持股的方式,也将公司利益与员工利益直接挂钩,自然提高 华为薪水竞争力。 或许正基于此,中兴通讯也在加紧实施股权激励。6 月 14 日,中兴通讯第 一大股东深圳中兴新通讯设备公司减持 4849.5 万股,套现 12.55 亿元。该举动被 业界猜测,中兴通讯通过迂回的方式实现员工激励。中兴通讯方面并没有对减持 作任何说明,也不愿意透露减持的原因。 然而,作为上市公司,中兴通讯要实现持续的员工股权激励存在不小难题——用 于激励的股权来自增发还是大股东转让?一般而言,大股东减持作为激励股权池 的做法更为普遍。 那么华为几乎年年向职工配股,股票又从何而来?事实上,从 2001 年开始,

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华为实行名为“虚拟受限股”的期权改革。虚拟股票是指公司授予激励对象一种 虚拟的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值权,但是没有 所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业时自动失效。 这就是说,假如华为向一名员工配“虚拟受限股”一万股,这或许并不表明 华为需要增发一万股新股供认购。此外,“虚拟受限股”是否对应着华为相同数 量的股份,这都是未知数。此前就有律师认为,华为的员工持股计划并不规范, 而更像是内部奖励制度。

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秦风内参第75期