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Trabajo de legislaci贸n

Nombre:

EMILI JULIANA RAMIREZ P

Grado:

8-2

INSTITUCION ED. TECNICA DE COMERCIO SIMON RODRIGUEZ


LEGISLACION, LOGROSA: 

EL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO :

Es aquel por el cual una persona se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe empleador.

COMPONENTES :

La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por si mismo. Un salario como retribución del servicio. La continuidad subordinación o dependencia del trabajador del empleador que faculta a este para exigirle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, o cantidad del trabajo.


CLASES: 

Contratos indefinidos de bonificación

Contratos formativos

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DEL TRABAJO:

Consiste en que el contrato del trabajo sigue existiendo; está vigente, pero se interrumpe temporalmente las principales obligaciones del trabajador y del empresario, no hay prestación de servicio ni retribución.

TERMINACION DEL CONTRATO DEL TRABAJO:

El haber sufrido engaño por parte del trabajador, mediante la prestación de certificados falsos para su adminision o tendientes a obtener un provecho indebido.


Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en su labor.

el contrato individual del trabajo  

habla de lo que significa , y nos explica todo sobre ello

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