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Semanario/CMCC Noticias cada quince días

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Realizado por la Superintendencia de Recursos Humanos de Cerro Colorado / Julio 2013 / N° 93

DESEMPEÑO Para Planta 1 y 2

Nuevas superintendentes en Cerro Colorado

Avanza nueva estrategia de mantenimiento Motivados por los buenos resultados de la Parada de Planta 2, realizada en abril y la búsqueda constante de oportunidades de mejora, las superintendencias de Ejecución, Planificación y Análisis y Mejoramiento de Mantenimiento, impulsan una nueva estrategia de mantenimiento.

A contar del 1 de julio de 2013 asumieron las nuevas superintendentes de Control de Procesos y Mejoramiento Planta, Karen Malla y superintendente de Medio Ambiente, Naid García.

permitirá darle estabilidad a ambas plantas y cumplir con el presupuesto de disponibilidad en el FY14”, indicó.

Así lo explicó Héctor Luque, superintendente de Análisis y Mejoramiento, quien señaló que adecuaron las frecuencias de las paradas, y a partir de este mes realizarán una Parada de Planta mensual grande, de 60 horas o más, y dos paradas pequeñas, de entre 14 y 24 horas, las que se repartirán alternadamente entre las Plantas 1 y 2.

Ricardo Field, superintendente de Planificación de Mantenimiento, precisó que este mes se realizará una parada de 115 horas en Planta 1, el 18 de julio, y dos paradas de 24 y 14 horas en Planta 2, el 9 y el 25 de julio respectivamente. “Ha sido esencial el apoyo de los operadores en la mejora del housekeeping y la limpieza de sus áreas durante las detenciones”, subrayó.

“Creemos que todo el trabajo que se viene realizando en ejecución, planificación y confiabilidad, y con la base de esta estrategia, nos

Disciplina operacional Héctor Luque destacó además la relevancia de la disciplina organizacional para cumplir con el programa de paradas de planta y alcanzar los objetivos de la estrategia. “Confiamos en contar con la disciplina y el alineamiento necesario para ejecutar con éxito esta estrategia”, dijo.

FONOS EMERGENCIA Si usted tiene una emergencia comuníquese a:

POLICLÍNICO 1

2494911

POLICLÍNICO 2

2404200

Karen Malla es Ingeniero Civil Industrial, Mención Gestión, e Ingeniero de Ejecución Metalurgia Extractiva, de la Universidad Arturo Prat de Iquique. Desde 2010 ejercía como Ingeniero Senior de Planificación de la Producción en Pampa Norte Oficina Iquique. Naid García es Ingeniero Civil Químico de la Universidad Católica de Valparaíso. En 2009 se integró a Cerro Colorado y en 2011 asume como Especialista de Medio Ambiente, cargo que ocupaba hasta su nombramiento. Actualmente cursa un Magíster en Ejecución y Planificación Ambiental de la Universidad de Chile.

CONTROL CERRO

2404213


EN SÍNTESIS

La papeleta de la lavandería es clave para un buen servicio Pequeños detalles pueden contribuir a un mejor servicio en faena. Este es el caso de la lavandería, donde el correcto llenado de la orden de lavado de ropa (papeleta) puede marcar una diferencia.

La lavandería de faena sólo es para ropa de trabajo. Asegúrese de llenar la papeleta completamente, pues toda la información es necesaria y ayuda a mejorar el servicio. Complete la información solicitada con letra clara, en lo posible letra imprenta, evitando abreviaturas como iniciales de nombres o apellidos.

Lea atentamente las siguientes instrucciones. Recuerde que toda la información solicitada es importante, pues facilita la gestión de la empresa colaboradora La Ideal.

Nombre completo; no basta las iniciales.

Cantidad y artículo (prendas). Solo se debe entregar ropa de trabajo indicada en papeleta. Si necesita entregar información adicional, puede hacerlo en columna de detalle.

509966

LA IDEAL S.A. LAVANDERIA INDUSTRIAL Orden de Lavado de Ropa

Rol:

Indicar fecha de subida al turno.

LA IDEAL

Kgr:

Fecha:

Nombre: Fecha Subida: N˚ Habitación: Empresa: CANT.

Número de habitación.

Empresa donde se desempeña.

Pabellón:

ARTICULO Camisa Slack Pantalón Slack Polerón Slack Polera Pares Calcetas Jeans - Colores Pantalón Pijama Polerón Pijama Toallas Chaqueta Corta Chaqueta Térmica Pantalón Térmico Parca m/larga Chaleco Geólogo Jardinera Gorro Buzo Térmico Buzo Piloto Bolso

DETALLE

COSTURAS Y REPARACIONES

FIRMA RESPONSABLE LA IDEAL

FIRMA USUARIO ORIGINAL Lavandería

Se debe indicar cantidad, nombre en la prenda y qué reparación se requiere.

¿Dónde consigo una? Si quiere solicitar papeletas o hacer consultas vaya directamente a la oficina de La Ideal S.A ubicada en Campamento, o bien comuníquese a los celulares 88333072 – 68371979, ambos atienden de 9:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 21:00 horas.

Comunidades celebraron el Año Nuevo Indígena Una comitiva de la superintendencia de Comunidades de Cerro Colorado compartió con los vecinos de Cancosa la fiesta del Año Nuevo Indígena, que marca un nuevo ciclo para las comunidades aymaras y quechuas. Rosa Avendaño, Especialista de Comunidades de la compañía, indicó que en este caso, las celebraciones de la festividad conocida como “Inti Raymi” por los quechuas, y “Machaq Mara” por los aymaras, fueron efectuadas en Parca, Quipisca y Cancosa. En la ocasión, las comunidades agradecieron las bendiciones recibidas y solicitaron a la Madre Tierra (Pacha Mama) y el Padre Sol (Tata Inti) su energía y protección para el nuevo ciclo productivo. Rosa Avendaño aseguró que “para BHP Billiton Pampa Norte no sólo es importante la inversión social que podamos hacer, sino también la vinculación con nuestras comunidades”.

sostenibilidad

Exámenes realizados Positivos

Distribución por droga 7 6 5 4 3 2 1 0

Casos positivos

Permanentemente, a fin de resguardar la seguridad y la salud de las personas, Cerro Colorado realiza exámenes de drogas a los trabajadores propios y colaboradores. Hasta el mes de mayo, quince empresas colaboradoras dieron resultados positivos en los test de detección de alcohol y drogas. De ellas, tan sólo dos concentran el 46,9% de los casos positivos.

900 855 769 705 742 800 705 676 645 700 605 6 591 580 600 600 500 3 4 4 4 3 400 3 2 300 2 200 0 100 1 0 Ju li Ag o Se os pt to iem b Oc re No tub vie re m Di br cie e m br e En e Fe ro br er M o ar zo Ab ri M l ay o Ju ni o

Resultados de exámenes de drogas FY 13

Cantidad de exámenes

Resultados FY 13

Cocaina

2,9%

Alcohol

26,4%

Marihuana

58,8%

Benzodiacepina 2,9% THC+COC

Sostenibilidad: BHP Billiton Pampa Norte sitúa la salud y la seguridad en el primer lugar de sus valores.

2,9%

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