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Como es un líder Juan pablo Agudelo chalaca 7ª Colegio san José de la Salle 2013


ACTIVIDAD       

1. Portada 2. Analizar las imágenes de la página 43, y explicar que mensajes te deja. 3. Mencione cuatro diferencias de jefes y de líderes. Pág. 43 4. Desarrolla las competencias personales de la Pág. 44 5. Consulta los nombres de algunos líderes reconocidos por la humanidad, que hicieron ¿cómo actuaron? Y ¿cuál fue su mensaje? 6. Qué son personas reactivas y personas proactivas. Pág. 46


PUNTO 2 Primera imagen: el jefe esta mandando al empleado de manera grosera y tal vez vulgar. Segunda imagen: el lĂ­der los esta guiando para que hagan bien el trabajo y se los dice de buena manera y sin ser grosero


PUNTO 3 JEFES: 1: su poder se basa en la autoridad 2: acude al autoritarismo 3: genera temor 4: asigna tareas LIDER: 1: tiene la capacidad para guiar a otros 2: su poder se basa en valores 3: no trata a las personas como objetos 4: participa, se compromete y las hace


PUNTO 4 1: tu puedes dirigir tu vida: lo que yo entiendo es que no debo dejar que me cambie por dentro ni por fuera 2: respetar para que te respeten, los buenos lideres saben respetar, ser un buen lĂ­der no debe ser aceptado


PUNTO 5  

Albert Einstein Albert Einstein (en alemán [ˈalbɐt ˈaɪnʃtaɪn]; Ulm, Imperio alemán, 14 de marzo de 1879 Princeton, Estados Unidos, 18 de abril de 1955) fue un físico alemán de origen judío, nacionalizado después suizo y estadounidense. Es considerado como el científico más importante del siglo XX. Manuel Alfonseca cuantifica la importancia de 1000 científicos de todos los tiempos y, en una escala de 1 a 8, Einstein y Freud son los únicos del siglo XX en alcanzar la máxima puntuación; asimismo califica a Einstein como «el científico más popular y conocido del siglo XX»


personas reactivas  Una

persona Proactiva es lo contrario a una persona “REACTIVA”, es decir la primera es la que piensa antes de actuar, trata de superarse, piensan en como corregir sus errores, sabe tomar la iniciativa y asume la responsabilidad de hacer que las cosas realmente sucedan, pueden decidir en cada momento lo que quieren hacer y cómo lo van a hacer.


PERSONA PROACTIVA 

Según el autor del libro, pro actividad es "no ser esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúan, sino que libres ejecutores de nuestra conducta..." Una persona proactiva evita reaccionar con sentimientos negativos frente a algo inesperado o desagradable; en vez ello actúa positivamente a partir de sus valores, buscando soluciones y creando nuevos proyectos. Decide cómo quiere que le afecten las cosas y qué hacer frente a ellas, tomando una actitud que lo anticipa y lo lleva a la acción, no dejando que los eventos "pasen" sino que "haciendo que estos ocurran".


Como es un líder