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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Fecha: Octubre de 2010 Versión 1.0

Sistema de Gestión de la Calidad

GUIA DE APRENDIZAJE

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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Contabilidad en las Organizaciones. Fase del Proyecto: Alistamiento del proceso de formación.

Duración en horas 60 Duración en horas 10

Actividad de Proyecto Diseño e implementación de empresa. Competencia: N/A Orientar procesos de formación en ambientes virtuales de aprendizaje A.V.A

Resultados de Aprendizaje •

Reconocer y aplicar el uso de los tipos de empresas para el diseño de actividades contables.

Duración en horas de la actividad 10

2. PRESENTACION Lo que se busca con esta actividad es que el aprendiz seleccione un tipo de empresa y sus clasificaciones que le permita el diseño de un seguimiento, como la constitución e implementación de las bases contables requeridas para dicha empresa. 3. CONOCIMIENTOS PREVIOS Se requiere que el estudiante AVA conozcas las condiciones básicas relacionadas con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación: correo electrónico, chats, Messenger, procesadores de texto, hojas de cálculo, software para presentaciones, Internet, navegadores y otros sistemas y herramientas tecnológicas necesarias para la formación virtual. Tener experiencia laboral o que haya vivido una cultura empresarial, donde reconozca elementos clave acerca de los procesos y condiciones empresariales tales como: sector económico, clientes, proveedores, procesos (diseño, producción, logística, mercadeo, otros) presupuestos, funciones laborales, responsabilidades, áreas de la empresa, trabajo en equipo, compromisos, estructura organizacional de la empresa, competencia, otros. Además debe realizar la lectura de los materiales del curso de la unidad 1. 4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE


ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : Para el desarrollo de esta actividad deben realizar previamente la lectura de los documentos contenidos en el botón MATERIAL DEL CURSO (Unidad 1: Conceptos Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Fecha: de 2010 Básicos) claro está que no se debe limitar solo a la información contenida dentro Octubre de esa DEinformación. FORMACIÓN PROFESIONAL unidad. Puede utilizar otrasDIRECCIÓN fuentes de Versión 1.0

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Recomendaciones para el desarrollo

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Seleccione un tipo de empresa, la cual será la base para el desarrollo de cada una de las actividades de los diferentes procesos de la formación y la implementación de herramientas y estrategias que permitan gestionarlo apoyándose en los ambientes virtuales de aprendizaje.

El siguiente es un ejemplo que le puede servir como base para realizar la selección de una empresa: PRODUCTO: 1. SELECCIÓN: a. Tipo de empresa: Sociedad Anónima b. Competencias a desarrollar: iii-

Realizar la formulación de proyectos Realizar la evaluación de proyectos

c. Objetivos o resultados de aprendizaje        

Identificar el concepto de empresa y sus clasificaciones. Formular los objetivos del proyecto. Redactar la justificación del proyecto. Elaborar la matriz de Marco Lógico como herramienta para la planificación del proyecto. Elaboración de estudio contable y aplicabilidad. Definir la Organización Administrativa del proyecto. Calcular el monto de los recursos financieros para la operación del proyecto y elaborar análisis de resultados financieros, presupuestos y flujos de caja. Realizar la evaluación de proyectos desde los aspectos económico, financiero, social y ambiental.

d. Temáticas –Contenidos Unidad 1    

Formulación del proyecto. Planteamiento del problema. Formulación de objetivos. Justificación. Construcción y análisis del marco lógico como herramienta de planeación. Unidad 2- Estudio de Mercados Unidad 3- Estudio técnico Unidad 4- Estudio de la organización


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5. EVIDENCIAS Y EVALUACION Producto entregable: El aprendiz deberá entregar un informe donde implemente un tipo de empresa, la constitución e implementación de la parte contable. Forma de entrega: Documento en formato digital adjunto mediante el enlace llamado “Conceptos Básicos” el cual encuentran en el botón “Actividades” dentro de la carpeta de la Unidad 1. El documento debe contener:

Criterios de Evaluación:

 Portada  Estructura que contenga: Documento en el que se incluye: Las preguntas y respuestas de la actividad completas.  Conclusión  Anexos  Envía las actividades de acuerdo a los parámetros establecidos.  Seleccionar un tipo de empresa en la que va ha trabajar o trabaja actualmente.  Hacer o tener copia de los documentos de constitución de dicha empresa (Cámara de Comercio, Dian, y otros).

CONTROL DEL DOCUMENTO Autores

Nombre Juan Carlos Velásquez Giraldo

Cargo Tutor Virtual

Dependencia Centro de comercio y Turismo SENA Regional Quindío

Fecha Abril 12 de 2012.

Actividad 1. Conceptos Basicos  

Actividad necesaria para iniciacion del curso.

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