Page 1

LEGISLACION LABORAL

JUAN CAMILO JIMENEZ VARELA GRADO: 8-1

Trabajo de Legislaci贸n Laboral

Profesora SANDRA LOSADA Licenciada

INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA DE COMERCIO SIMON RODRIGUEZ DEPARTAMENTO DE COMERCIALES CALI 2014


ORIGEN DE LA LEGISLACION LABORAL

Antes de la conquista de América los indígenas ya desempeñaban trabajos, bajo el mandato de sus líderes o caciques. Cuando llegaron los españoles empezaron a explotar a los indígenas en las minas de oro,

y

en

el

reinado

de

Carlos

II

crearon

la

“legislación indiana”. Después de la independencia de Colombia, con la presidencia de José Hilario López crea las “leyes sociales”, lo que es conocido hoy en día como el “código sustantivo del trabajo”, son las primeras leyes del trabajo, la mayoría contenidas también en la constitución política de Colombia de 1991. Tres grandes cambios se han incluido en la legislación laboral con: -Ley 50 (1990): Con esta los trabajadores perdieron grandes

derechos

cesantías,

la

como

pensión

la

sanción

retroactividad y

la

acción

de de

reintegro para los trabajadores con más de 10 años de servicio. -Ley 100 (1993): Modifico las pensiones e introdujo avances con respecto a la salud. -Ley 789 (2002): Modifico la liquidación de la jornada de trabajo y las indemnizaciones.


LEGISLACION INDIANA

Es el derecho que rigió en las Indias Occidentales durante el periodo de dominación de la corona española. Además de la legislación especial de indias, el derecho indiano en sentido amplio incluye el derecho castellano,

la

costumbre

indígena,

las

balas

pontificias, las capitulaciones entre la corona y los descubridores y colonos.

HISTORIA DE LA LEGISLACION LABORAL


Al mencionar la palabra labor, debemos tener en cuenta que es una actividad denominada trabajo, aparece

una

figura capitalista, el

terrateniente,

señor feudal y los súbditos que son los vasallos quienes toleraban el exceso de trabajo por recibir a cambio de tranquilidad y protección. Entre los siglos 18 y 19 se modifica el nombre de esclavo por señor feudal, mientras en la ciudad surgían

las

corporaciones

donde

lo

artesanal

empezaba a tomar un rumbo de fabricación, el trabajo se realizaba en condiciones desiguales y deshumanas, por este motivo se prolongó el derecho laboral en Colombia, apareciendo las primeras leyes del derecho laboral.

EVOLUCION DE LA LEGISLACION LABORAL


Dentro de la legislaci贸n laboral se encuentran dos clases de trabajo parcial y fijo, los trabajadores consideran que el trabajo parcial y fijo los mantiene en una posici贸n marginal dentro del mercado de trabajo. Tambi茅n se dan situaciones en esos tipos de contratos

no

se

aceptan

libremente

trabajadores se sienten en precario.

y

los


LEGISLACION LABORAL  
Advertisement
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you