NOTI VALVULAS
MEDIO DE DIFUSIÓN INTERNO DE BASSO S.A. Y MOTOR PARTS S.A.
Un año de aprendizaje No cabe duda de que 2020 no ha sido un año fácil. El cambio y lo imprevisto fueron lo único seguro y constante. Sin embargo, lejos de realizar un balance negativo desde estas páginas, es posible –y recomendable- hacer una lectura mucho más positiva, en la que un aprendizaje positivo nos ha acompañado mes a mes, terminando por hacernos más fuertes.
Emotion22 Pensar en Futuro
Operaciones del Grupo Basso
Programa EcoBasso
Edición N° 57 . Enero 2021 . Año 30
Ferrari SF90 Haciendo Historia
02
Editorial . Noti Valvulas
Un año de aprendizaje
El 2020 seguramente sea un año que quedé en la memoria de muchos. Un año difícil, atravesado por una pandemia global que hizo que tengamos que replantearnos la forma de vivir, relacionarnos y por supuesto trabajar. Un año duro, pero pudimos darle batalla, con la colaboración de nuestra gente y el trabajo en equipo. Siendo flexibles y solidarios para poder salir fortalecidos y seguir, como hace casi 60 años, siendo el motor que mueve nuestra industria nacional. El nuevo año nos encuentra con la mirada puesta en el crecimiento, en la expansión de nuevas unidades de negocios y la consolidación de las estrategias. En el 2020 comenzamos el trabajo de modernización de las conductas corporativas en la implementación del programa “Compliance.” Con el objetivo de trabajar de manera colaborativa, en un ambiente ético y transparente. Con un fuerte compromiso en el medio ambiente seguimos trabajando en estrategias internas para promover desde los puestos de trabajo el cuidado integral del ambiente, a través de programa ECO BASSO. Otra de las novedades fue el lanzamiento de la nueva unidad de negocio: Emotion22 dedicada a la electro movilidad. Luego de mucho trabajo de un grupo de profesionales, ya forma parte de AAVEA (Asociación Argentina de vehículos eléctricos y alternativos) y es un activo actor del sector que conjuga nuestra experiencia en el rubro autopartista con las nuevas tecnologías sustentables en movilidad.
Consejo Editorial
Noti Valvulas . Noticias
Pensar en el futuro
La unidad dedicada a electro movilidad del Grupo Basso, Emotion22, cerró un año con intensa actividad en lo comercial, productivo e institucional. En línea con la tendencia hacia la movilidad sustentable que despliega la industria automovilística mundial, las empresas del Grupo se consolidan en el desarrollo de su nueva unidad de negocios Emotion22. Fruto de una estrategia multidisciplinaria, el proyecto apunta a abastecer tres grandes segmentos del mercado: transporte público, ingeniería y fabricación de packs de baterías y micromovilidad. Hace dos años un grupo de ingenieros electromecánicos, industriales y de sistemas; así como profesionales de otras áreas específicas como los negocios y las finanzas, trabaja en a la concreción de estos desarrollos de I+D y gran valor agregado. Y para ello, lograron el respaldo de instituciones de investigación públicas y privadas, principalmente localizadas en Argentina y Europa. Aunque las líneas de producción de Emotion22 avanzan a diferentes velocidades, se han visibilizado diferentes oportunidades de negocio que permiten vislumbrar la consolidación de un sector que es incipiente en nuestro país. Pero el cambio de paradigma de movilidad sustentable no solo requiere innovaciones tecnológicas sino, además, un fortalecimiento del entramado institucional que promueva el desarrollo y la adopción generalizada por la sociedad y los mercados en el orden local, regional y global. En este sentido, la adhesión
del área Emotion22 a la AAVEA es un nuevo paso en la consolidación de este último emprendimiento del grupo. La AAVEA surgió de un Grupo Promotor de Vehículos Eléctricos y Movilidad Alternativa que se formó a mediados de 2012 entre varios empresarios y profesionales vinculados a los autos, motos y bicis eléctricas, y profesionales del sector energético, científicos y tecnólogos, y público en general. De las primeras reuniones del Grupo Promotor surgió la voluntad común de transformar este entusiasmo y esfuerzo en una Asociación. En esta misma línea, representantes de Emotion22 participaron en un especial periodístico organizado por el Portal Movilidad el pasado 16 de diciembre junto a los referentes del sector más importantes del país. Allí debatieron las perspectivas y oportunidades de un sector en plena expansión a nivel global.
Más información: www. emption22.com Seguinos en Linkedin: Emotion22
03
04
RRHH . Noti Valvulas
25 Años de trayectoria
Un día antes de que el gobierno nacional declarara la entrada en vigencia del Aislamiento social, preventivo y obligatorio, aquel significativo 20 de marzo, desde el área de RRHH aceleraron los trámites para realizar un pequeño homenaje al personal que durante el 2020 cumplió 25 años de trayectoria en Basso S.A., con vistas a lo que vendría después.
Todos ellos recibieron el tradicional reloj que simboliza su permanencia en la empresa y su correspondiente “diploma” de agradecimiento. Julio Cuenca, Juan Carlos Florentin Guillermo Pairolero. Alejandro Dayer, Marcelo Barrios, Juan Carlos Belizan Carlos Clementz, Valentín González, Juan Beltramo y Alejandro Matorra.
Representantes Leandro Basso asumió como Vocal de la Comisión Directiva del CCIRR, tras la asamblea ordinaria de renovación de autoridades. Representará a Basso S.A.
Además, María Agostina Morel asumió como Vocal en la Cámara de comercio Exterior del Centro, Pablo Aicardi continúa como representante de la compañía en la Cámara de Industriales Metalúrgicos y Mariana Basso en el Grupo de Trabajo "Cuidando el Clima" de la Red Argentina del Pacto Global.
Noti Valvulas . Corporativa
Basso inauguró un nuevo espacio para el personal
Se trata de un nuevo edificio de casi 600m2 que cuenta con áreas de vestuarios, comedores, cocina, cantina, entrepiso y una amplia galería. La estructura, que implicó una fuerte inversión en materia de promoción de su capital humano, fue construida en tiempo récord. Con una superficie cubierta de 420m2 y semicubierta de 170m2, el edificio combina armónicamente una construcción tradicional con un sistema de construcción en seco. Cuenta con un basamento de hormigón armado, mamposterías de bloques de cemento, estructura metálica, cubierta de paneles tipo “sándwich” con aislación de espuma de poliuretano inyectado, cerramientos verticales ejecutados con panales de similares características y chapas pre-pintadas.
De acuerdo a lo expresado por Virginia Giussiani, responsable del proyecto, “se buscó generar espacios amplios e iluminados, cómodos para el uso del personal y de fácil mantenimiento. Espacios flexibles que puedan utilizarse tanto para áreas de comedor como para capacitaciones y reuniones del personal”. El concepto de sustentabilidad también fue desarrollado en este proyecto. Por ejemplo, se realizó un sistema de recuperación del agua de lluvia para reutilizarse en los sanitarios y limpieza. Por otro lado, los paneles tipo sándwich utilizados para los cerramientos verticales y la cubierta, colaboran con la aislación térmica de los espacios, permitiendo así la reducción y optimización del consumo de energía. Algo que se ve favorecido también por el uso de doble vidrio (DVH) en las aberturas y un sistema de iluminación inteligente.
05
06
Editorial . Higiene y Seguridad
Pasantías
Cuando los efectos del Covid 19 se anunciaban solo a través de pequeños titulares en los medios de comunicación, allá por el mes de febrero, la Fundación Basso Hermanos implementó el programa de prácticas profesionalizantes entre los alumnos de nivel secundario que recibieron el “Premio al Empeño, Esfuerzo y Dedicación”. De esta manera, los estudiantes distinguidos pudieron realizar pasantías rentadas durante un mes en Basso y Motor
Nuevo rol del Contador Jorge Alberto
Parts S.A. en las áreas que fueran de su interés. El objetivo del programa, que lleva su tercer año consecutivo, es colaborar con los desafíos laborales y/o académicos que enfrentan los jóvenes al concluir la escuela secundaria, mostrándoles cómo empresas que operan en mercados globales, pero con fuerte compromiso local, generan valor desde el inicio del ciclo productivo, priorizando la excelencia operativa.
Tras cuatro décadas de servicio, el Contador Jorge Alberto, Director General de Basso S.A., se retiró de la gestión diaria para desempeñarse como asesor externo, donde seguirá aportando su experiencia y conocimiento. En un emotivo acto, realizado el 31 de julio en la nueva cantina, personal y directivos de las empresas del Grupo Basso homenajearon a quien durante décadas contribuyó internamente con la organización de los múltiples recursos de la empresa tornándola cada vez más competitiva e integrada a su cadena productiva. Y hacia afuera, promocionando exitosamente la comercialización, la logística y la consolidación en los mercados globales. Logrando, en ambos contextos, conquistar metas perdurables a través de acciones estratégicas y fundamentalmente integrales, que fueron de un extremo a otro de la organización.
Noti Valvulas . Corporativa
Operaciones del Grupo Basso
El 2020 y el desafío de producir en el contexto pandémico Pareciera salido de algún cuento de ciencia Ficción, allá por el 20 de Abril un grupo pequeño de personas realizando un horario reducido tomaron la difícil tarea de retomar la parte productiva, protocolos en Ministerio de Salud, Ministerios de la producción, declaraciones juradas, apps, que ahora nos parecen familiares, completas y al día para circular, sensibles ausencias de personal experimentado por estar exceptuados, dificultad en la implementación de teletrabajo, en fin, convulsionado arranque en varias empresas de la cuidad, a esto agregarle la incertidumbre generalizada en los mercados, que bajando por la líneas desde Comercial solamente nos pedían determinado límite de piezas en el cual ciertos clientes continuaban sus actividades en forma reducida. Fue necesario un estricto protocolo que todos fuimos conociendo y transitando paulatinamente, Operaciones pudo recuperar casi todo el personal allá por agosto, si bien buena parte está aún esperando se libere la posibilidad de volver. En octubre/noviembre ya empezamos a producir a niveles similares del 2019. Diciembre nos encuentra con una perspectiva muy buena para el año 2021, que inclusive ha exigido el traslado de las vacaciones a febrero, debido a la demanda que ha estado creciendo en los últimos meses en los mercados Externos que se han empezado a recuperar.
Dentro de las fortalezas que permitieron este sostenimiento Productivo, está el Trabajo en Equipo que ya se venía realizando los 2 años previos, la preparación nos permitió absorber con rapidez y seguridad este difícil escenario, donde se requerían decisiones ágiles e implementaciones inmediatas, con análisis y criterio por parte de la Dirección de Operaciones, Equipos de Coordinación Productiva, Líderes de Planta, Grupo de Líderes Operativos y los protagonistas de cada equipo, todos ellos tuvieron un rol muy importante para el cumplimiento de los objetivos, algunos inclusive más exigentes que de la pre-pandemia. Realmente ha sido un desafío para toda la organización. Lo aprendido en los diferentes talleres de capacitación en la faceta Conducción de Equipos, Liderazgo y Comunicación efectiva que fue llevado a cab,o tanto en la línea de facilitadores o protagonistas como así también en la de decisión, fue desarrollado e implementado en este 2020, una prueba de fuego al espíritu del equipo. Para noviembre y diciembre nos encontramos con el desarrollo y, prontamente, la presentación del trabajo de los equipos a mediados de enero, así como fue a finales del 2019, claro está en un contexto totalmente diferente.
Vicente Díaz
07
08
Ambiente . Noti Valvulas
Digitalización controles operativos
Auditoria ISO 14001
Toda la información para cuidar el medioambiente desde el puesto de trabajo ahora es mucho más accesible.
Tras una auditoría de tres jornadas realizada a fines de diciembre, nuestra empresa obtuvo la recomendación "para el mantenimiento de la Norma ISO 14001:2015 de gestión ambiental", según reza el informe final. Representantes de IRAM realizaron en forma remota la evaluación que no registró "No conformidades". Sin dudas un logro del equipo de ambiente y también de toda la organización!
Porque en reemplazo de las tradicionales fichas, fueron digitalizadas y están disponibles en todas las terminales informáticas de planta. Así se ganó en disponibilidad, ahorro de papel, accesibilidad y actualización constante. Acceder, buscar el número de la máquina que está siendo operando y cuidar el medioambiente, será mucho más fácil.
Certificado de aptitud ambiental Se trata de un documento otorgado por la provincia de Santa Fe que acredita en forma exclusiva el cumplimiento de las
normas ambientales en el territorio provincial y constituye un nuevo paso en el proceso de mejora continua del sistema de gestión ambiental de la empresa. Este proceso tuvo sus inicios en 2004 cuando comenzó a trabajar sistemáticamente con el objetivo de certificar la norma ISO 14001, que culminó exitosamente tras superar la auditoría a cargo del Instituto de Argentino de Normalización y Certificación–IRAM- tres años después, en 2007.
Noti Valvulas . Ambiente
Lanzamiento programa Eco Basso
Bajo el lema, “Cuidar el planeta es cuidarnos a nosotros mismos” el área de medioambiente lanzó el programa Eco Basso, que enmarcará todas las acciones dirigidas a la sustentabilidad de las empresas industriales del Grupo. Con nuevo logotipo y el nombre surgido de una votación entre los integrantes del área, el programa se centrará sobre dos ejes en esta última parte del año: las acciones en favor del medioambiente que debemos realizar desde cada uno de los puestos de trabajo y el refuerzo de la comunicación para que la separación de residuos sea un hábito para todos los integrantes de la compañía.
Cuidá el medio ambiente desde tu lugar de trabajo
ECO BASSO www.basso.com.ar
Simulacros de incendio
Coordinados por el Equipo de Medioambiente, durante los primeros días de noviembre se realizaron simulacros de incendio en Basso S.A. con la participación activa de los Bomberos Zapadores de la ciudad.
09
10
Noticias . Noti Valvulas
Comité de Higiene y Seguridad
Motor Parts
El 2020 fue un año especial para todos, pero especialmente para el Comité de Higiene y Seguridad. Imaginemos un equipo de trabajo que tiene como misión velar y promover la protección de la vida y la salud de los/as trabajadores/as y el mejoramiento de las condiciones y medioambiente de trabajo, ante una pandemia de proporciones globales como la que impuso el Covid. Sin dudas, requirió el compromiso y ayuda de muchas más personas y recursos de los que hubiera imaginado, pero de todas formas, salió airosa y pudo resolver los desafíos propuestos para esta año pasó.
La planta de Motor Parts Lehmann fue una de las primeras empresas del país en superar una auditoría de recertificación de la norma ISO 9001:2005 realizada en forma remota por representantes del Instituto Argentino de Normalización y Certificación IRAM-. Debido al contexto impuesto por el Covid 19, se implementó un esquema de auditoría a distancia que implicó reuniones virtuales y uso de smartphones en planta a través de los cuales se efectuaron recorridas, entrevistas, verificación de registros y relevamientos de evidencias. El proceso llevado a cabo durante los días 29 y 30 de julio, implicó el trabajo de dos auditores en simultáneo, ambos días.
Durante una de las reuniones en el nuevo espacio de la cantina.
Auditoría y nueva normalidad
Noti Valvulas . Corporativa
Promoviendo la Industria 4.0
Basso y Motor Parts S.A. financiaron el proyecto de adecuación de aulas y laboratorios para formación en Industria 4.0 del Instituto Tecnológico Rafaela (ITEC) a través de un aporte de casi tres millones de pesos, provenientes del programa de crédito fiscal impulsado por el Ministerio de Producción de la Nación. La Industria 4.0 obliga a integrar elementos y tecnologías de vanguardia dentro del mundo industrial como Internet de las Cosas (IoT), Cloud Computing, Business Intelligence, Realidad Virtual/Aumentada o Ciberseguridad, entre otras. La implementación de todo ello supone un reto muy importante para las empresas. Por un lado, se debe integrar todo ello en sus procesos productivos. Por otro, y no menos importante, preparar y formar a las personas para adaptarse al cambio y así permitirles trabajar en un nuevo entorno digital y totalmente conectado. Y es aquí donde el aporte de ambas empresas cobra una dimensión
fundamental, impulsando la capacitación y el desarrollo de los futuros profesionales. En este caso, se trata de la reestructuración de un taller de 280 m2 en espacios de aulas de formación, oficina y salas de usos múltiples. Esta ampliación permitirá duplicar la superficie actual de los talleres para mejorar las áreas de capacitación tanto para alumnos universitarios, de formación profesional como para la comunidad en general. En la planta baja se dispondrán las máquinas de mecanizado de control numérico y en el entrepiso las aulas taller de automatización, electromecánica, Espacio Maker, hidráulica y neumática. En planta alta se ubicará la Oficina Técnica de Innovación para la aplicación de Inteligencia Artificial e IOT, así como Big Data y programación, para solucionar las demandas específicas de empresas de la ciudad y la región. Luego de la adecuación edilicia se podrá ubicar en ellas el equipamiento disponible en la Fundación para el Desarrollo y además se sumarán los aportes comprometidos de aportes de equipamiento específico por parte de otras empresas de la ciudad y de la Municipalidad de Rafaela. Por último, cabe destacar que del proyecto también participaron la Fundación para el Desarrollo Regional y la Agencia para el Desarrollo y la Innovación –ACDICAR-.
11
12
Equipo Original . Noti Valvulas
Haciendo historia
Una vez más, nuestras válvulas forman parte de la nueva estrategia de ingeniería de Ferrari. En este caso, del SF90, el primer vehículo híbrido de la marca que monta una nueva versión del reconocido F154; un motor turboalimentado al que se le renovó completamente la electrónica y se le instaló una caja DCT (Dual clutch transmission) de ocho velocidades.
Además de una carrocería de arquitectura ultra liviana que albergará también a un motor eléctrico, enchufable, que junto al V8 otorgarán una potencia de 986 hp. ¡Un nuevo hito en la historia de la casa de Maranello y de la industria automotriz global, del que somos parte una vez más!