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PERSONAJE DEL MES ANTONIA MÉNDEZ DE LA CRUZ

COLABORADOR DEL AÑO CRISTYAN DAVID HERNÁNDEZ PÉREZ

EVENTOS POSADA VALORAN FIESTA DE DISFRACES

ARTÍCULO DEL MES INTERCONEXIÓN URBANA

MARZO 2018 NÚMERO 1


6

8


ÍNDICE 4

BIENVENIDA

6

PERSONAJE DEL MES ANTONIA MÉNDEZ DE LA CRUZ

8

EVENTOS POSADA VALORAN FIESTA DE DISFRACES

12

GANADORES CONCURSO DE DISFRACES

13

GESTIÓN DE LA FELICIDAD

14

CUMPLEAÑOS

16

COLABORADOR DEL AÑO

14

CRISTYAN DAVID HERNÁNDEZ PÉREZ

18

ARTÍCULO DEL MES INTERCONEXIÓN URBANA

20

ANIVERSARIOS

21

VIDA Y SALUD

22

INGRESOS

23

CALENDARIO VALORAN

24

FUNDACIÓN NUTRIENDO

25

HONESTEL

26

VALORÁNDOTE

27

PRÓXIMO NÚMERO

16

24


MENSAJE

VICENTE RANGEL MANCILLA CEO VALORAN

4 REVISTA VALORAN


BIENVENIDA Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nulla tincidunt vulputate metus. Nunc iaculis accumsan iaculis. Vivamus nec urna venenatis, cursus erat dapibus, cursus elit. Curabitur fermentum nulla at magna cursus tempus. Praesent metus sapien, imperdiet nec laoreet feugiat, elementum id velit. Pellentesque sodales elementum tellus, quis pellentesque ante vehicula sed. Mauris elementum lorem eu mi lacinia semper. Fusce rhoncus nulla at ornare convallis. Ut dignissim ante id risus fermentum, cursus porttitor justo

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PERSONAJE DEL MES

ANTONIA MÉNDEZ DE LA CRUZ ENCANTANDO NUESTRO PALADAR POR CASI 16 AÑOS CON SUS PLATILLOS

Antigüedad: 16 años Puesto: Cocinera Área: Parador El Potosino Unidad de Negocio: Servicios META

Este es un testimonio de éxito de una de nuestras colaboradoras destacadas por su amplia trayectoria, dedicación y empeño en sus labores. Ellas es Antonia Méndez de la Cruz conocida como Toñita nuestra cocinera insignia del Parador El Potosino, quien ha estado con nosotros por más de 15 años encantando a nuestro paladar con sus platillos hechos con tanto cariño.

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A continuación, parte de la entrevista que le realizamos a Toñita:

región, ya que es lo que el viajero busca en el Parador.

¿Cuál ha sido el mayor aporte que le has brindado al Parador El Potosino a lo largo de tu trayectoria de casi 16 años? Pues como trabajadora mi trabajo, echarle muchas ganas al trabajo, hacer cosas que antes no se hacían como por ejemplo algunos platillos propios de la

Digamos que a ti te ha tocado innovar en tus recetas a través del paso del tiempo. Y en tu vida personal, ¿cómo ha aportado tu trabajo? Cuando yo llegué aquí, mis hijos estaban pequeños, estaba recién viuda y en mi anterior trabajo ganaba poco, entonces supe que acá estaban buscando gente y pensé ojalá Dios me de licencia de trabajar allí, ya que veía imposible trabajar en El Parador y vi allí una dicha. A los gerentes les dije: yo no sé leer, yo no se escribir, yo no sé nada de eso, y me preguntaron: ¿Sabe lo mejor? Si, sé trabajar.


Entonces, ¿tú viste en aquel momento que trabajar acá era como una forma de sacar adelante a tu familia? Exactamente, pude sacar a mi familia adelante ¿Cómo te sientes con toda la experiencia de trabajar en el Parador durante casi 16 años? Cuando yo llegué al Parador como muchos no tenía nada, pero ahora le doy gracias a Dios y después al Parador El Potosino que supieron valorar mi trabajo y logré obtener mi casa y darles estudios a mis hijos.

Cuéntenos alguna anécdota especial que recuerdes con mucho cariño A mi nunca me habían celebrado mi cumpleaños, y ese día se juntaron todos, me organizaron una fiesta, yo no sabía si llorar o reír… me sentí muy bien con todos mis compañeros, desde allí me gustó mucho convivir con ellos. Realmente con todos me la llevo bien, hay veces que los regaño, pero en juego, a veces creen que estoy enojada, pero no lo estoy. Sra. Toñita, ¿Cuál es el consejo a las personas nuevas que llegan al Parador? Nada más que le echen muchas ganas al trabajo para que salgan adelante ellos y sus familias. Como lo hice yo, que ayudé a mi familia, a mis padres, logrando así tener un techo y comida sobre la mesa, todo esto a raíz del Parador El Potosino y por ello le estoy muy agradecida.

Y nosotros muy agradecidos con usted. Muchas gracias por el tiempo que nos ha otorgado para poder realizar esta entrevista, donde se quiere proyectar esas historias de éxito de la gente bonita que ha estado en esta empresa durante tantos años, para inspirar al resto de los colaboradores a hacer historia como usted lo hizo aquí. Donde quiera hay trabajo, pero no donde sea lo valoran, y de aquí soy porque aquí me valoran. Cuando me dieron mi planta hasta quise llorar, no creí llegar tan lejos. Recuerdo que en ese momento llegó el encargado y me dijo: Sra. vengo a traerle este papel para que lo firme, ya la vamos a retirar, y mi reacción fue de sorpresa luego el encargado me dijo: No se crea Sra. es su planta que se la ganó con mucho esfuerzo. Me dio mucho gusto, le doy gracias a Dios y después al Parador El Potosino.

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EVENTOS

POSADA VALORAN

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El pasado 15 de diciembre se llevó a cabo la Posada Valoran, la cual dio inicio a las 09:30 a.m. dentro de las instalaciones de la FENAPPO. Se contempló a todo el personal operativo de las unidades de negocio, el personal del Rancho y de seguridad, acompañados por sus familias. Contamos con la presencia de nuestro Director Vicente Rangel Mancilla, el cual, dio unas palabras de cierre de año y en conjunto con la Familia Rangel; entregó reconocimientos de antigüedad. En el desarrollo de la fiesta se dio una Misa de acción de gracias, juegos y talleres para hacer una carta a los Reyes Magos; entre otras actividades para los niños. Al término del evento se realizó la entrega de regalos.


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EVENTOS

FIESTA DE DISFRACES Se llevó a cabo el 15 de dicimbre y tuvo lugar en la Lonja; considerado uno de los lugares más representativos dentro del Estado de San Luis Potosí. En está ocasión se consideró como invitados el personal de Corporativo y Administrativos de las unidades de negocio. El requisito principal fue que todos los invitados asistieran disfrazados. De la misma forma que en el evento de la mañana se hizo la entrega de reconocimientos de antigüedad.

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EVENTOS

GANADORES CONCURSO DE DISFRACES MEJOR DISFRAZ INDIVIDUAL MASCULINO

78 VOTOS

Optimus Prime Zain Ángel Ramírez Mendoza Ranman

Mimo Eduardo Martinez Gallegos Ranman

Predador Alfredo Figueroa Ranman

74 VOTOS

55 VOTOS

MEJOR DISFRAZ INDIVIDUAL FEMENINO

MEJOR DISFRAZ EN PAREJA

Selena Adriana Padrón Acosta Ranman

Gondoleros Venecianos Sebastián Ferrari Ranman

Conejita María Teresa Montoya Ramírez Ranman

Slinky Sandra Fabiola Ortiz González Ranman

El Valiente Yira Martínez Torres Valoran

Bob Ross y su pintura Gabriela Motilla Valoran

51 VOTOS

39 VOTOS

29 VOTOS

Familia Pérez en Six Flags Marcela Conde, Paulina Gaytán y Arturo Zapata

100 VOTOS

80 VOTOS

Valoran

61 VOTOS

59 VOTOS

MEJOR DISFRAZ ORIGINAL (EMPATE)

MEJOR DISFRAZ GRUPAL

Lotería Mexicana Reserva Territorial Valoran

65 VOTOS

33 VOTOS

Familia Alberto Rangel Mancilla Valoran

80VOTOS

80 VOTOS

Familia Pérez en Six Flags Marcela Conde, Paulna Gaytán y Arturo Zapata Valoran Los Bañitos Martha Hernández Ranman

42 VOTOS

Cassette TDK Francisco Nava Lomelí Valoran


GESTIÓN DE LA FELICIDAD

POR QUÉ NACE UN ÁREA DE Requerimos de una transformación cultural, no solo como empresa o país, sino dentro de cada uno de nosotros; necesitamos transformar nuestros pensamientos, actitudes y comportamientos.

En el área de Gestión de la Felicidad nos hemos planteado todas estas cuestiones para lograr nuestra misión: Impulsar el bienestar de cada ser humano, apoyando su proceso hacia una vida más plena.

Somos expertos en observar y evaluar lo exterior, detectamos si algo va bien o mal allá fuera… pero ¿qué hay de ti? ¿cómo estás ahí dentro?

Si aplicamos la idea de “trasformación cultural” resulta que no es el líder o el colaborador quien realmente tiene que mejorar, sino la persona detrás de ese rol. Pues antes de ser profesionistas, somos personas, y si estamos fragmentados, entonces como profesionistas también lo estaremos.

Te diremos algo, lo que existe afuera y observas, es el resultado de la sumatoria de lo que somos, cada habitante del planeta, desde adentro. Si queremos un mundo mejor, primero aprendamos a ver desde nuestro interior, realizar autoevaluaciones para descubrir nuestras fortalezas y áreas de oportunidad; y cuando seamos capaces de saber lo que nos sucede, será importante tomar alguna acción al respecto.

al igual que el éxito, requiere de una determinada manera de ser y de vivir. Así que ¿cómo puedes ser más feliz? Primero tendrás que encontrar el cómo puedes ir construyendo tu mejor versión. Si trabajas por convertirte en ella, la Felicidad será el resultado natural de tu quehacer.

Por lo tanto, el proceso de mejora de la empresa y del país, va en paralelo al proceso de mejora personal. Si hablamos de Felicidad, resulta que no hay otro modo de conseguirla más que encaminándonos hacia convertirnos en una mejor versión del ser. La Felicidad,

“La Felicidad requiere de una determinada forma de ser y de vivir”

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CUMPLEAÑOS

CUMPLEAÑEROS FEBRERO

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CUMPLEAÑEROS

MARZO Día

Nombre

Departamento

1

José Félix López Pérez

Club Motor Norte

2

José Federico Gómez Ortiz

Mantenimieento

2

Adriana Medina Gutiérrez

WTC

3

José Adán García Bernal

4

Lucia Chávez Hernández

4

Lucio Blanco Flores

Mantenimiento

4

Federico Loredo Orta

Mantenimiento

4

Casimiro Castillo Alonso

6

Martha Hernández Hernández

6

Olegario Cleto Niño

Coordinacion Casetas Oriente Snack Carrito

Cercado Cocina Mantenimiento Arco Norte

7

María Gabriela Motilla Chávez

9

Alejandro Castro Herrera

Jurídico

9

Adrián Quistián Pérez

Mantenimiento Arco Norte Mantenimiento Arco Norte

Tienda

9

Juan José García Tovar

10

Aurora Del Rocío Acosta García

Cocina

10

Edgar Iván Rodríguez Hernández

Club Motor

12

Melissa Esparza Montiel

13

Rosa María Barba Martínez

T. I. Administración General

13

Roberto Flores Castillo

14

Elizabeth Moreno López

Mantenimiento

14

Roberto Iván Gallegos Hernández

14

José Luis Cuevas Mendoza

15

Nicandro Velázquez Gutiérrez

15

Sebastián Martínez José

Mantenimiento

15

Raymundo Núñez Gallegos

Mantenimiento

15

Felipe De Jesús Rodríguez López

15

Eder Ediñho Pérez Maldonado

Parador Norte Coordinación Casetas Oriente Mantenimiento II R Operación Gas Norte

Jardinería WTC

15

Luz Edith Narváez Carrizalez

WTC

16

José Samuel Guerrero Huerta

Coordinación Casetas Norte

16

Abraham Ruiz Arroyos

Mantenimiento

16

Andrea Susana Pérez Rodríguez

Administración

17

Ruben Omar Valero Martínez

17

José Ramos Hernández

17

Najar Maya Patricio

17

Paulina Gaytán Posadas

17

Itzel Espinosa Flores

18

Luis René Ortega González

Tesorería Franquicia Church Chicken Mantenimiento Fundación Nutriendo Capital Humano Coordinación Casetas Oriente

18

Salvador Alonso Ríos

Mantenimiento

20

César Porras Andrade

Gasolinera Lib Oriente

20

Joaquín Salazar Salazar

LOS ÁNGELES

21

Alan Francisco López Ruiz

CAF

21

Celeste Rebora Mier

WTC

22

Minerva Hernández Farfán

23

José Alonso

24

Juan Antonio Rodríguez Martínez

25

Heriberto Muñiz Hernández

26

Victor Manuel Ortiz Olivo

27

Martha Rebeca Cuello Sandoval

28

Alexis Gilberto Hernández Zapata

Coordinación Casetas Oriente Mantenimiento D Jardinería Mantenimiento Arco Norte WTC T. I. Tecnologías de la Información

28

Luis Manuel Mancilla Alvarado

30

José Luis Almendarez Ibarra

Operacion Gas Norte

30

Pedro Estrada Saucedo

Mantenimiento Planta

31

Rebeca García Olvera

Fundación Nutriendo

Coordinación Casetas Oriente

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COLABORADOR DEL AÑO

CRISTYAN DAVID HERNÁNDEZ Antigüedad: 5 años Puesto: Operador de casetas Área: Casetas Unidad de Negocio: SODA

Cristyan David Hernández Pérez cuenta con 5 años como colaborador dentro del Corporativo Valoran, logrando estar tanto en META como en Servicios META. Cristyan llegó por medio de un vínculo con la Universidad donde cursaba estudios de TSU en Gestión de Negocios. Su carrera en el grupo inició como Auxiliar de Gerencia en el Parador El Potosino, durando 3 años. Al pasó del tiempo Cristyan obtuvo la oportunidad de cambiarse al área de Casetas fungiendo el rol de Operador de Casetas, donde lleva 2 años de labor. A lo largo de su trayectoria como Operador de Casetas se ha destacado por su eficiencia, específicamente en el 2017 logró posicionarse en los primeros lugares del Programa de Incentivos: Operadores de Casetas, consiguiendo así ser el Colaborador del Año.

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Conozcamos algunas de sus impresiones ante este logro: ¨Se siente padre que te reconozcan por hacer bien el trabajo. Mi familia se siente muy orgullosa de mí porque me están reconociendo y capacitando para mayores responsabilidades. Considero además que el hecho de hacer el trabajo con buen desempeño te abre


camino para conseguir otras oportunidades de crecimiento en la empresa. Por otro lado, crecer como profesional me hace sentir bien conmigo mismo, lo cual se refleja en la convivencia con mis compañeros de trabajo, con mi familia y con mis amigos en las relaciones sociales, ¡Te sientes bien contigo y vas a estar bien con los demás!”

PROGRAMA DE INCENTIVOS OPERADORES DE CASETA 2017 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Aforo Mayor aforo durante el mes =

40 puntos

Mala clasificación y registros erróneos 0 errores del cajero = 20 puntos 1 a 5 errores del cajero = 10 puntos 5 a 10 errores del cajero = 5 puntos Faltantes durante el mes $0.00 pesos $1.00 a $50.00 pesos Más de $50.00 pesos

= = =

20 puntos 10 puntos 0 puntos

Presentación personal Portar uniforme completo, limpio y correctamente siempre Portar el uniforme incompleto o sucio de 1 a 3 veces al mes Asistencia 0 faltas 1 falta 2 o más faltas

COLABORADOR DEL AÑO EN CASETAS

= = =

= =

10 puntos 5 puntos

10 puntos 5 puntos 0 puntos

También toma en cuenta: si tienes una acta administrativa durante el mes o la tuviste en el mes anterior no podrás participar para ganar el premio.

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ARTÍCULO DEL MES

INTERCONEXIÓN URBANA AV. DE LOS HORIZONTES Existe un consenso entre agencias gubernamentales y el sector privado que establecen que el desarrollo de infraestructura es un elemento que favorece la productividad de los países al incrementar la eficiencia del transporte y logística de mercancías, la disponibilidad de insumos para la producción, y fortalece las capacidades para el comercio internacional. Adicionalmente, genera condiciones complementarias para la atracción de empresas extranjeras y la generación de empleos

Milton Martínez Melgarejo DIRECTOR LIBRAMIENTOS DE SAN LUIS POTOSÍ

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San Luis Potosí es un estado ubicado en la región centro norte del país. Por su privilegiada localización geográfica, es un paso obligado en el tránsito de personas y mercancías que cruzan de norte a sur y de este a oeste de México.

Las ventajas de la ubicación estratégica de San Luis Potosí, combinadas con los bajos costo de la mano de obra y un clima de seguridad laboral, han contribuido al incremento de empresas extranjeras. Grupo Valoran a través de META continua los esfuerzos de desarrollar proyectos de infraestructura para la zona metropolita de San Luis Potosí. Desde 1990, en META somos concesionarios de los Libramientos de San Luis Potosí, con los cuales hemos construido infraestructura carretera por 90 kms de longitud. En términos generales, los Libramientos de San Luis Potosí se construyeron para


evitar que el tráfico de largo itinerario del corredor México-fronteras norte y océano pacífico con el golfo de México, crucen por el interior de la zona metropolitana, generando con ello contaminación, inseguridad, accidentes y deterioro de las vialidades urbanas. Adicionalmente los libramientos generan ahorros de tiempo de transporte y costos de mantenimiento del transporte de carga al disminuir distancias de traslado: El Libramiento Oriente es una carretera tipo A4 (cuatro carriles) de 34 km de longitud. El Libramiento Poniente: 55 km de carretera tipo A2 (Dos carriles de 3.5 metros cada uno con acotamiento de 2.5 metros cada uno)

Desde Octubre de 2017, en META se construye un nuevo boulevard que permitirá conectar el Libramiento Poniente con el Periférico Antonio Rocha Cordero, a la altura de la Av de los Horizontes. La obra tiene las siguientes características • Longitud de 5 kilómetros en 4 carriles • Dos entronques principales: Periférico Antonio Rocha y Libramiento Poniente • Tres Pasos Superiores Vehicules: Horizontes 2, San José de Buenavista y Guadalupe Victoria • Vía 100% iluminada con lámparas LED • Caseta de cobro de 4 carriles, con infraestructura de telepeaje y carriles reversibles

El Boulevard urbano “Horizontes” permitirá que los potosinos tengamos una conexión más rápida y segura al occidente del país, con lo cual se acortan 45 minutos de traslado, comparados con la vía existente que hoy obliga el tránsito por las “Cuestas de Escalerillas” La obra estará terminada en Octubre de 2018, con el esfuerzo de todo el equipo de Valoran: Construcción, Derecho de vía, Medio ambiente y todo el staff Corporativo. Como desde hace 45 años, en Valoran seguiremos dejando huella en el desarrollo de San Luis Potosí.

NUEVA VIALIDAD URBANA AV. HORIZONTES

LIBRAMIENTO PONIENTE DE SLP VIALIDAD USO EXCLUSIVO VEHÍCULOS LIGEROS

AVENIDA URBANA CON LÍMITE DE VELOCIAD

VIALIDAD DE PRIMER MUNDO CON CICLOPISTA

MÁS RAPIDEZ Y CONECTIVIDAD

MAYOR MOVILIDAD

ALUMBRADO PÚBLICO EN TODO EL TRAMO

INCREMENTO DE 2 A 4 CARRILES

SEGURIDAD Y RAPIDEZ EN ACCESOS Y SALIDAS

MANTENIMIENTO CONTÍNUO

MÁS SEGURIDAD

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ANIVERSARIOS

ANIVERSARIOS Nombre del colaborador

Unidad de Negocio

Antigüedad

Pablo Arriaga Torres

Valle

32

Citlalic Celeste Valadez Hernández

J Guadalupe Cruz Álvarez

Valle

30

Pedro Jorge Ramos Medina

Corporativo

29

Pedro Estrada Saucedo

Valle

Juan Najar Amaya

Unidad de Negocio

Antigüedad

VEXA

4

Corporativo

4

Diego Eduardo García Moreno Rivera

META

3

26

César Hipólito Reyes Pérez

META

3

META

20

José Roberto Hernández Pérez

META

3

Servicios META

17

Marcela Conde Moreno

Fundación Nutriendo

3

META

17

Rosa Isela Castro Sánchez

Servicios META

2

Servicios META

16

Luis Ramiro Almazán Moreno

Servicios META

2

José Luis Contreras Pérez

Corporativo

16

María de Jesús Salazar Alonso

Servicios META

2

Valentín Martínez Alonso

Servicios META

15

Gabriel Enrique Espinoza Morales

VEXA

2

María Victoria Rocha Loredo

Servicios META

15

Carlo Alberto González Hernández

Corporativo

2

Victoria Delgado Monsivais

META

15

Edith Alejandra Ibarra Arteaga

Servicios META

1

Servicios META

10

Edgar Iván Rodríguez Hernández

Servicios META

1

META

10

Jimena Abigail Cortez García

Servicios META

1

Servicios META

8

Ildefonso Hernández Sánchez

Servicios META

1

Hermenegildo Sánchez Oviedo

Valle

8

Ulises Israel Rodríguez García

Servicios META

1

María Mireya Moreno Rodríguez

META

6

Christian Alejandro Ontiveros Sandoval

META

1

José Luis Cuevas Mendoza

Valle

6

Esteban Pérez Hernández

META

1

José Santiago Gil de Partearroyo Galván

VEXA

6

Javier Enrique Vázquez Hernández

Valle

1

Servicios META

5

Guadalupe Celina del Valle Cortés

VEXA

1

Javier Contreras Castro

Valle

5

Alejandra Espinoza Daniels

Corporativo

1

Irma Méndez Moreno

Servicios META

4

Mariana Castro Cardenas

Fundación Nutriendo

1

María de Jesús Martínez Rosas

Pedro Andrade Ramírez Luis Fernando Almendarez Hernández José Rubén Ibarra Velázquez

Viliulfo Tapia Herrera Francisco Javier Vázquez Domínguez Gloria Guillén Mata

Alfredo Moreno Ruiz

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Nombre del colaborador


5 CONSEJOS PARA

VIDA Y SALUD

ALIMENTARTE BIEN Lo más importante de comer bien no es estar en línea sino sentirte bien contigo misma y que tu organismo esté en su normal funcionamiento. Además, recuerda que para estar 100% en condiciones además de ingerir alimentos sanos debes hacer deporte.

FIJA HORARIOS PARA TUS COMIDAS

HAZ POR LO MENOS 4 COMIDAS AL DÍA

Lo ideal es que puedas fijar horarios para las cuatro comidas principales del día. Marcar horarios y respetarlos será un gran primer paso para comenzar a ser más saludable.

Desayuno, almuerzo, cena y ¡meriendas! No te saltes las comidas. Para la merienda y postre elige la fruta y modera las raciones.

PRACTICA EJERCICIO AUMENTA Y VARÍA EL CONSUMO DE FRUTAS Y VERDURAS Son ricos en vitaminas, minerales y fibra. Las vitaminas y los minerales colaboran con el adecuado mantenimiento y funcionamiento del cuerpo. La fibra regula la función intestinal, dando sensación de saciedad, y puede prevenir diversas enfermedades.

Lo ideal es que puedas hacerlo cuatro veces por semana y por unos 40 minutos.

Fuente: Consejos para una alimentación saludable http://noticias.universia.es/portada/noticia/2012/10/30/ 977957/10-consejos-alimentacion-saludable.html

BEBE MUCHA AGUA Recuerda que los refrescos o gaseosas son muy azucaradas y tienen muchas calorías.

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INGRESOS

INGRESOS MARZO Nombre

Puesto Dertamento

Unidad de Negocio

Araceli Vázquez Aguilar Antonia Herrera Luna Perla Isabel Segura González Liborio Mejía Aguas Cecilia Araiza Sierra Saul Silva Villanueva Ma Mercedes Enríquez Rangel José de Jesús Castillo Martínez Elvira Martínez Galaviz Rosa Angélica Muñoz Quiroz Marco Antonio Muñoz Quiroz Lucia Guerrero Meza Ramiro Martínez Hernández Hugo Cesar Turrubiartes Blanco José Luis Sánchez Ornelas Alan Francisco López Ruiz Alejandro de Jesús Pérez Orta Rubén Omar Valero Martínez Arturo Jacobo Ávalos Diana Michelle Hernández Rodríguez Lucía Chávez Hernández Sandra Carolina Hernández Villanueva Martha Vallejo Rocha Benancio Pérez García María Vannesa González Luna Floricela González Rodríguez Juan José Anguiano Alonso Julio César Armenta Torres Katia Ivette Gallegos Gómez Zaira Alejandra Díaz García Adriana Paola Pérez Gaytán José Carlos Rodríguez Salazar Ricardo Mendoza Montoya Joaquín Salazar Salazar José Luis Sánchez Ornelas Osbaldo Alejandro Espinoza Zepeda Diana Paulina Soto Gamez Rebeca García Olvera

Ayudante General Ayudante General - Restaurante Norte Ayudante General - Papa John´s Despachador - Gasolinera Norte Despachador - Gasolinera Oriente Despachador - Gasolinera Oriente Ayudante General - Franquisias Church Ayudante General - Tienda Ayudante General - Cocina Cajera - Restaurante Norte Cajera - Tienda Norte Ayudante General - Club Motor Norte Ayudante General - Club Motor Norte Auditor Patrimonial Patrimonial Ayudante General - Cocina Tesorero Despachador - Norte Cajero - Tienda Ayudante General - Carrito Ayudante de piso - Tienda Ayudante General - Norte Ayudante General - Norte Ayudante General - Norte Ayudante General - Norte Ayudante General - Norte Becario Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo - Norte Cercado Patrimonial Patrimonial Patrimonial Patrimonial Asesor Comercial Auxiliar de Trabajo Social

Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META META VEXA VEXA Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Servicios META Valle VEXA VEXA VEXA VEXA WTC Fundación Nutriendo

22 REVISTA VALORAN

Hugo César Turrubiartes Blanco

Diana Paulina Soto Gamez

Julio César Armenta Torres

Rebeca García Olvera

Rubén Omar Valero Martínez


CALENDARIO VALORAN

CALENDARIO 2018

Días de descanso obligatorio

Día Valoran/Ranman

Descanso medio día Suspensión de labores

Posada Valoran/Ranman 2018

(A reserva de la operación de cada unidad de negocio)

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VALORÁNDOTE

EL VALOR DE TU EXPRESIÓN Se ha creado este espacio para saber tu opinión, te invitamos a escribir un artículo de opinión. ANTES DE ESCRIBIR EL ARTÍCULO Revisa todo el material de información e investigación que hayas recopilado. De esta manera irás identificado cual es el tema específico sobre el cual quieras escribir. Acto seguido, deberás pensar y definir a quien va dirigido el artículo que vas a escribir. Finalmente, el último paso, el pensar detenidamente sobre el tema que vas a escribir. LA ESTRUCTURA DE UN ARTÍCULO Introducción La introducción describe el interés que se tiene en el tema que has escogido y la importancia del mismo. La Introducción no necesariamente debe ser muy extensa.

Cuerpo En el cuerpo, se tiene el espacio para dar razón de la opinión y desarrollarlo. Conclusión La conclusión es un pequeño párrafo resumen en el cual se indican las conclusiones, últimas impresiones u opiniones.

OTROS ASPECTOS DEL ARTÍCULO • El título debe ser corto, conciso y claro. • El artículo debe incluir de 350 a 400 caracteres. CONSEJOS PARA REDACTAR UN BUEN ARTÍCULO • Usa frases cortas. • Respeta algunas reglas de oro: Primero el sujeto, después el verbo, y por último el predicado. • Separe las ideas que se siguen con el punto seguido. El punto y aparte introduce algo nuevo y diferente. Usa verbos directos. • Use sustantivos o adjetivos sencillos, cortos, y comprensibles para todos. • Para cada tema use un párrafo que se separa con puntos y aparte. No repitas lo que es obvio. No dudes en usar el diccionario. • Piensa a quién te diriges. Respeta la inteligencia del lector. Escribe con la más sincera humildad. Envíalo al correo valorandote@valoran.com.mx y será publicado en el siguiente boletín


PRÓXIMO NÚMERO

WTC 1 y 2 como la mejor opción dentro de los parques industriales de San Luis Potosí por su infraestructura y seguridad, además de que próximamente contaran con beneficios fiscales, jurídicos, ambientales. Ante este panorama, ¿cuáles son los retos que se enfrenta?, ¿los nuevos proyectos y planes?...

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