tus intereses son nuestros intereses LABORAL Así, por ejemplo y según cuenta, para un asalariado que percibiera un plus de transporte de 50 euros al mes, "ahora la empresa tendrá que cotizar por él un 31%, por lo que el coste total ascenderá a 65 euros, mientras que el trabajador solo percibirá en neto unos 47 euros", explica. Alrededor del 87% de los trabajadores asalariados cobran por debajo de los topes máximos de cotización, por lo que unos 12 millones de personas podrían ser potenciales afectados. Para los sindicatos, que ya habían pedido repetidas veces subir temporalmente las cotizaciones sociales, esta pérdida de poder adquisitivo real e inmediata por parte de los trabajadores supone en realidad una ventaja, ya que las bases de cotización aumentarán considerablemente, lo que redundará en mejores pensiones en el futuro. En su opinión, la nueva normativa, que "está bien orientada", se queda corta para aumentar la recaudación de la Seguridad Social, que acumula un déficit anual de más de 11.000 millones de euros. "Impacto negativo en el empleo y la competitividad" Más críticos con esta medida se han mostrado las patronales. La CEOE, por ejemplo, se ha manifestado a este diario "en desacuerdo con este aumento de las cargas, ya que no son salario directo, y conllevan un castigo con fines recaudatorios", según fuentes oficiales, que recuerdan que los empresarios españoles "llevan dos años sufriendo sendos aumentos del 5% en las bases máximas de cotización, con un coste total de más de 750 millones de euros". Los empresarios denuncian que España es uno de los países desarrollados con las mayores cargas impositivas al trabajo, lo que en su opinión perjudica la creación de empleo y la competitividad de la economía española. "Esto es algo que apoya también la Unión Europea, que en el consejo celebrado en marzo de 2013 ya apuntó a la necesidad de reducir la tributación del trabajo", explican desde la CEOE. La patronal de las pequeñas y medianas empresas (Cepyme), por su parte, ha criticado el "afán recaudatorio" del Gobierno, que en su opinión "puede perjudicar la recuperación de la actividad", tal como han comunicado en una nota de prensa. También con preocupación ven la nueva normativa desde la patronal de los seguros (Unespa), ya que la medida afectará a estas empresas desde al menos dos puntos de vista: Por un lado, porque tendrán que cotizar por aquellos conceptos que les afecten, y por otro porque los productos que éstas comercializan perderán parte de su atractivo ahora que no están exentos de cotizar. Lo mismo ocurre, por ejemplo, para aquellas compañías comercializadoras de tarjetas o cheques de comida y para las guarderías, por ejemplo
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es un boletín digital de información
editado por la Sección Sindical de CSI·F en ACS-Construcción
Contigo ENERO - FEBRERO
2014