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LE MERCREDI 14 FÉVRIER 2007

Loin du froid québécois, nos militaires s’entraînent au Texas

Le paysage de Fort Bliss au Texas ressemble à s’y méprendre à l’Afghanistan. C’est d’ailleurs ce qui a motivé le choix de ce lieu pour entraîner les 2300 militaires qui partiront au mois d’août pour ce pays du Moyen-Orient. Sur la photo, un membre de l'équipe de tireurs d'élite du Groupement tactique s'exerce au tir en élévation en montagne avec un fusil longue portée C-15 MacMellan de calibre .50. L’Adsum à Fort Bliss : surveillez nos reportages dans la prochaine édition! Photo :: Cpl Cpl Bruno Bruno Turcotte Turcotte –– Imagerie, Imagerie, F0 F0 3-07 3-07 Photo

Heureuse Saint-Valentin, même à distance! Toute l'équipe du 5 GSS tient à souhaiter une heureuse Saint-Valentin à tous, et particulièrement aux militaires canadiens déployés en Afghanistan ou en entraînement, de même qu'à leur douce moitié restée à la maison. Le 5 GSS désire remercier ces hommes et ces femmes pour leur courage, leur engagement et leur contribution pour le pays et souligne leur sacrifice en cette fête de l'amour loin des leurs. Pour une petite pause romantique, lisez les messages d’amour que nous ont envoyés des lecteurs pour leurs Valentins et Valentines (p. 15)

NOUVEAU: Les loisirs communautaires lancent un service de garde en soirée. Détails en p. 18

À L’INTÉRIEUR

Cahier spécial Salon Multi-défis 2007

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Championnat régional de hockey 2007

L’Adsum envoyé à des centaines de familles!

Du 16 au 21 février à l’aréna Clément-Boulanger

Le tirage du journal a été augmenté de 1850 copies pour être posté aux familles des militaires déployés en Afghanistan ou qui le seront en août prochain.

Détails dans le Bloc-note en p. 17

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La communauté militaire discute des moyens de mieux soutenir troupes et familles pendant le déploiement Par Yan Bélanger et Caroline Charest Journal Adsum

Le déploiement de nos troupes l’été prochain en Afghanistan fera vivre des heures intenses à ceux qui partiront, mais également à ceux qui resteront derrière pour donner le soutien aux troupes et aux familles. Si quelqu’un en doute encore, c’est qu’il n’a pas assisté au séminaire qui s’est tenu le 2 février à Valcartier. Le colonel Gerry Champagne, commandant du 5 e Groupe de soutien de secteur et organisateur de l’événement, a d’ailleurs bien illustré ce qui attend les services de soutien : «On s’en va tous en mission, pas juste ceux qui vont de l’autre bord». Les intentions du colonel Champagne étaient claires quant au résultat qu’il souhaitait obtenir d’un tel séminaire : «assurer un soutien infaillible aux troupes et aux familles qui auront à vivre un déploiement prochain». Ce séminaire aura permis à la centaine de participants présents de mesurer l’ampleur de ce qui s’en vient grâce aux présentations données par des représentants militaires d’Edmonton et de Petawawa qui ont déjà vécu un déploiement en Afghanistan. L’auditoire a ainsi pu tirer profit des leçons apprises par ces formations. Au cours des présentations, les participants étaient encouragés à poser des questions, et il n’était pas rare que ce soit un autre participant qui se lève pour y répondre ou pour apporter des précisions. Et c’était justement l’un des objectifs du séminaire. En effet, les unités, organisations et services concernés par le bien-être de la troupe et des familles sont nombreux et, malgré la bonne volonté de tous, il est difficile de connaître toutes les initiatives qui se font de part et d’autre dans ce domaine. Dans la salle, on comptait des aumôniers, du personnel des services de santé des Forces canadiennes, des représentants de plusieurs formations et unités du Secteur du Québec ainsi que des PSP, d’Anciens combattants Canada, des centres de ressources pour les familles et du Groupe de soutien au déploiement. Quelques familles étaient même invitées à prendre part à l’activité. Le séminaire était donc propice au réseautage. «Cette rencontre a donné l’occasion aux participants de mieux comprendre leurs responsabilités respectives et les effets que leurs décisions peuvent avoir sur d’autres, d’où l’importance d’avoir une coordination centralisée», explique le lieutenantcolonel Kevin Brown, à la tête de l’Unité de soutien au commandement qui chapeaute bon nombre d’organismes et de services de soutien. «La journée de travail aura certainement contribué à répertorier des situations problématiques, à les prévenir et à s’assurer d’avoir les ressources en place. Ainsi, nous pourrons être plus proactifs que réactifs face aux situations qui pourraient émerger.»

QUAND LA RÉALITÉ NOUS RATTRAPE Des cas réels vécus par d’autres bases dans l’Ouest du pays, relatés par les conférenciers, étayaient leurs propos. Expliquer que les fiches de renseignements personnels doivent être remplies avec la plus grande rigueur

sent un rôle crucial et difficile. L’officier désigné est un lien vital entre les FC et les proches parents d’un militaire blessé ou décédé. Tout en respectant les politiques et directives des FC, il doit prêter une oreille attentive aux besoins du militaire blessé ou de la famille éprouvée, et bien les informer sur les services et programmes auxquels ils ont droit. Plus facile à dire qu’à faire quand on est pris dans le tourbillon d’émotions qu’entraînent certains événements tragiques.

UN SÉMINAIRE RASSURANT POUR LES FAMILLES

Le séminaire sur le soutien au déploiement a réuni pas moins d’une centaine d’intervenants concernés par le bien-être de la troupe et des familles. - Photo : cpl M.-A. Gaudreault, Imagerie Grn Va

est une chose, expliquer quelles conséquences peut entraîner une fiche mal remplie en est une autre. Ainsi, un simple numéro de téléphone incomplet sur la fiche d’un militaire décédé en théâtre a obligé les autorités à faire des recherches sur Google pour retrouver la famille du défunt, occasionnant un délai de 18 h avant de leur annoncer la triste nouvelle. Les conférenciers ont aussi abordé la question des zones d’ombre qui existent en matière de soutien aux blessés. Qui assume par exemple les frais de transport d’un père vivant en région qui doit faire 50 kilomètres par jour pour conduire son fils à ses traitements de physiothérapie? Cependant, les conférenciers avaient surtout de judicieux conseils à donner. «Établissez des ententes avec des ressources locales en santé mentale pour aider les adultes, mais aussi les enfants à gérer leur stress» en est un exemple.

naient place à sa table ont exprimé l’idée qu’un numéro de téléphone unique soit instauré pour recevoir les requêtes et demandes d’information des familles. «L’idée fait son chemin et a été bien reçue par les autorités militaires présentes. Un répartiteur pourrait réorienter la demande vers la ressource appropriée selon le besoin exprimé», indique-t-elle.

OFFICIER DÉSIGNÉ : UN RÔLE À NE PAS PRENDRE À LA LÉGÈRE

Centres de ressources pour les familles des militaires . . . . . . . . www.crfmmontreal.org . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . www.crfm.com

Deux membres du 5 RGC jouent aux bons samaritains Par sous-lieutenant Guillaume Moreau O Rens, 5e Régiment du génie de combat

Les participants ont ensuite été divisés en différents groupes de travail. Chaque groupe se penchait sur un sujet en particulier : soutien aux familles et aux soldats, gestion des incidents critiques, rapatriement des blessés et soins offerts, transition de carrière, liens avec les communautés avoisinantes et opérations de communication. Pour chacun de ces thèmes, ils devaient élaborer des pistes de solution possibles à des problèmes potentiels, question d’être prêts à faire face à la musique le temps venu. Un petit nombre de militaires du 12e Régiment blindé du Canada, récemment revenus de mission, se promenait de table en table pour parler des défis qu’ils avaient rencontrés en théâtre et à leur retour. C’était le moyen tout trouvé pour ramener les groupes de travail à leur raison d’être : le bien-être de la troupe et des familles. Le capitaine Dominique Vallée, coordonnatrice du GSD, animait le groupe de travail portant sur le soutien aux familles. Des représentants des familles qui pre-

Le 13 janvier, après une semaine de cours au Fort Leonard Wood au Missouri, le lieutenant Blaise Lapointe et le sergent Steve Bolduc espéraient bien revenir à Québec auprès de leurs proches, mais leur avion a été cloué au sol en raison d’une tempête de verglas. Les quelques centimètres de verglas ont fait crouler les arbres de la région qui ne sont pas habitués à de telles conditions climatiques, causant, de plus, une importante panne électrique. Comparativement au Québec, les maisons sont moins isolées et les systèmes de chauffage d’appoint se font plus rares. La situation était donc critique, d’autant plus que les prévisions indiquaient que la température allait chuter aux alentours de -14 °C dans les prochains jours. Avec tout ce temps libre, le lieutenant Lapointe et le sergent Bolduc auraient pu profiter du confort de leur chambre d’hôtel pour relaxer devant la télévision. Cependant, constatant le chaos qui régnait autour d’eux, ils étaient incapables de rester à rien faire. Les autorités locales les ont confiés au 203e Bataillon de génie de combat. Nos deux Canadiens ont été affectés au déblaiement

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Les conférenciers ont martelé un message commun : les officiers désignés remplis-

AU TRAVAIL!

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Caroline Lamothe est bénévole au Centre de la famille Valcartier. Son conjoint, le caporal-chef Jean Laberge, du 12e Régiment blindé du Canada, partira en Afghanistan l’été prochain. Elle restera ici avec leurs deux filles, Geneviève, 7 ans, et Amélie, 9 ans. Le séminaire lui a permis de bien comprendre «les dessous militaires» qui entourent la préparation d’un déploiement. «En partant, j’étais rassurée de savoir que la garnison consacre autant d’énergie à mieux se préparer lorsque viendra le temps du déploiement. Je suis également satisfaite de ce que j’y ai entendu», a-t-elle ajouté.

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Un soldat de la garde nationale coupe des branches. - Photo : Steve J.P Liand

des rues qui étaient encombrées de branches d’arbres. La population locale a été agréablement surprise de voir des soldats canadiens leur donner un coup de main. Devant ce dévouement, un important journal de Springfield a consacré une portion d’article à l’effort de ces deux membres du 5 RGC. C’est finalement trois jours plus tard que nos bons Samaritains ont réussi à prendre leur avion pour rentrer à la maison. Voilà une belle façon de représenter nos valeurs canadiennes à l’étranger!

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Les conversations difficiles - seconde partie

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arler pour s’entendre PAR ALBERT TRANQUILLE Médiateur, Centre de résolution des conflits

Par Albert Tranquille Médiateur senior, Centre de résolution des conflits

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Page 4 / Adsum / 14 février 2007

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N .D.L.R. Ce texte aborde la question des conversations difficiles. Dans notre u teur a traité des dernière édition, l’au éléments conduisant les personnes vers une conversation difficile et a décrit briè èvement comment faire en sorte pour éviter un tel écueil. Le présent texte aborde plus en détails less éléments d’une conversation pour qu’elle demeure davantage facile à aborder. Les conversations difficiles découlent habituellement d’un désaccord, réel ou perçu. Ce désaccord est enregistré différemment de part et d’autre parce que notre interprétation des faits, ou de ce que nous appelons ainsi, n’est pas la même. C’est dire que les vis-à-vis ne possèdent pas la même information. Et à cela, comme le prétendent certains auteurs en gestion des conflits, nous ajoutons une dimension : celle où nous observons la réalité à partir de ce que nous sommes et de ce dont nous nous soucions. Nous ne sommes pas tous sensibles aux relations, au pouvoir, aux sentiments, au statut ou aux faits de la même façon. Il est bon de se rappeler que notre interprétation de la réalité repose tant sur nos expériences passées que sur les règles implicites que nous avons apprises à propos des choses à faire et à ne pas faire, à dire ou à ne pas dire. Ces règles sont le miroir de notre monde, du moins tel que nous le concevons. De là, nous tirons nos conceptions des façons d’agir et de ne pas agir, de comment les choses sont supposées être. Elles sont le fondement à revisiter lorsque nous sommes impliqués dans une conversation difficile. C’est de là que vous et moi tirons des concepts de vie tels «tu devrais investir dans un régime enregistré d’épargne retraite, être plus studieux et mettre ton argent dans des investissements payants». Il y a aussi des principes comme «il ne faut pas relever le siège des toilettes et vider le tube de dentifrice par le milieu».

CE QUI IMPORTE POUR L’AUTRE Notre vision du monde ne peut être comprise par notre vis-à-vis grâce à nos seules conclusions puisque trop d’éléments manquent à sa connaissance de nous-même. Pour comprendre le récit de l’autre, il est nécessaire de comprendre ce qui est important pour celui-ci, c’est-à-dire les motifs qui sous-tendent ses opinions et son raisonnement. Mais comment peut-on faire cela? Facilement! Il s’agit de manifester de la curiosité à l’égard de ce que votre vis-à-vis dit autant qu’à l’égard des motivations qui le conduisent à ses conclusions. Mais peut-être voulez-vous seulement que l’autre vous entende et accepte votre point de vue, quitte à débattre avec celuici pour y parvenir? Si c’est le cas, il se peut alors que votre seule version de la réalité soit vouée ad vitam aeternam aux conversations difficiles. Toutefois, si vous acceptez que votre vis-à-vis possède peut-être une version du monde qui soit aussi valable que la vôtre, alors aurez-vous appris quelque

chose de votre échange avec celui-ci. Cette ouverture modifiera la conversation, mais aussi certains des présupposés ordinairement communs aux personnes tenant des conversations difficiles. Il se peut que vous croyiez devoir laisser tomber votre vision de la réalité pour converser avec quelqu’un qui en a une autre. Pourtant, il est possible que les deux versions se complètent ou existent dans des circonstances différentes. Essayez de bien comprendre la version de l’autre et de découvrir ce qui est important pour vous-même et pour votre vis-à-vis. Cette attitude dite conciliatrice vous accorde une place pour présenter vos opinions et vos sentiments sans avoir à contredire les opinions et sentiments du vis-à-vis. Vos deux conceptions du monde ont peut-être leur place.

PARLER DE LA MÊME CHOSE Le problème lorsque la conversation devient difficile est que le sujet discuté par les personnes n’est pas le même. Illustrons ce propos avec l’exemple d’une radio qui joue trop fort. - «Tu ne trouves pas que ta radio joue un peu fort?», demande Annie. (Au fond, elle est agacée par le type de musique diffusée) - «Non, répond Robert. Elle est presque au minimum. Elle ne devrait pas te déranger, car il y a une cloison entre nos bureaux qui coupe le son». (Robert a l’habitude de mettre la radio dans le plancher lorsqu’il est en auto.) Quel est le sujet de conversation d’Annie, le vrai sujet? Le type de musique. Quel est le sujet de conversation de Robert? Le volume du son. Quels sont les éléments importants pour les deux collègues de travail : ne pas être dérangée pour Annie et être dérangé pour Robert. Si Robert et Annie ne désirent pas entrer dans une conversation difficile, il leur faudra rapidement revenir à ce qui compte pour eux et s’en faire mutuellement part respectueusement. Par exemple: - «Bonjour Robert! J’ai remarqué que ta radio jouait de la musique western toute la matinée. Je dois t’avouer que cette musique m’agresse. Je me demandais comment nous pourrions cohabiter dans nos cubicules, faire notre travail et faire en sorte que la musique ne me dérange pas autant»? - J’avais peur Annie que tu me dises que le volume était trop élevé. Habituellement, partout où j’écoute ma musique, je la mets dans le plancher. Moi, le western ou bien autre chose, ça fait pareil. Que proposestu que l’on écoute?» En faisant en sorte de travailler ensemble sur le même problème, les personnes ont plus de chances de s’éloigner des conversations difficiles. Comprendre son vis-à-vis débute par se comprendre d’abord au plan de ses propres intérêts. Cette compréhension commune n’oblige personne à abandonner sa propre vision du monde. Elle lui permet seulement de mieux la concilier avec celles des autres. Cet article est inspiré du livre «Comment mener des conversations difficiles» de Stone, Patton et Heen, publié aux Éditions du Seuil, 2001, 271 pages.

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La violence conjugale et familiale, une réalité qui nous frappe en plein visage! Le 6 décembre 2005, la police militaire ainsi que les Services d’aumônerie, le Centre de la famille Valcartier, le Centre de santé de Valcartier et les Services de promotion de la santé signaient un protocole d’entente en matière de violence familiale. Cette entente établit les bases d’une approche concertée de prévention, de dépistage, d’intervention, de soutien et de protection envers les individus touchés par ce problème. Au cours des prochaines semaines, le comité de prévention de la violence publiera de petites capsules d’information sur la violence qui vous aideront d’abord à mieux comprendre le phénomène de la violence et à savoir si vous, ou une personne qui est proche de vous, vivez une situation de violence conjugale et familiale! LA VIOLENCE CONJUGALE ET FAMILIALE : VOUS POUVEZ VOUS EN SORTIR! La violence conjugale, c’est contraindre une personne à agir contre sa volonté en employant la force, l’intimidation ou la peur pour la contrôler ou la dominer. La violence conjugale et familiale a des conséquences néfastes sur tous les membres de la famille. Être témoin de violence conjugale peut être aussi nuisible qu’en être victime. Les enfants qui grandissent dans un foyer violent pensent que ça n’arrive qu’à eux et veulent que la violence s’arrête sans que les parents se séparent.

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DÎNER DE LA TROUPE - ESN 3-07

Mieux vaut tard que jamais! Par le capitaine Serge Côté Capitaine-adjudant ESN 3-07

Avez-vous déjà entendu parler d’un dîner de la troupe tenu en janvier? Eh bien, tout est possible avec la troupe de l’Élément de soutien national de la FO 3-07 (ESN 3-07). En effet, afin de souligner leur appréciation pour le soutien et le travail remarquable accompli durant l’année par la troupe, les officiers et sous-officiers supérieurs de l’ESN 3-07 ont servi le traditionnel dîner de la troupe. Cet événement s’est tenu à la cuisine de la troupe de Valcartier, le 16 janvier. Le rythme endiablé des préparatifs, tels que la tenue du NMC4 au camp Vimy du 4 au 8 décembre, la préparation des véhicules sur les plates-formes ainsi que la préparation de l’équipement dans les conteneurs maritimes pour l’exercice RÉFLEXE RAPIDE, n’avait pas permis la tenue d’un dîner de la troupe en décembre. L’activité a débuté par l’allocution du commandant d’un jour, le cavalier Bélair de la troupe D&S (escorte de convoi), qui a souhaité une bonne année, de la santé et du bonheur aux 430 membres de l’ESN 3-07 présents. Le commandant de l’ESN 3-07, le lieutenant-colonel Eldaoud, a par la suite enchaîné et a tenu à offrir à tous ainsi qu’à leur famille une très bonne année. Il a entre autres souligné l’effort colossal de tous les membres de l’unité depuis le début de l’entraînement et plus

spécialement lors de la préparation de l’exercice RÉFLEXE RAPIDE qui se tient présentement au Texas. Son souhait le plus profond est de revoir toute la troupe revenir en santé lors du retour de mission en février 2008. Avant le repas, tous les membres ont visionné la vidéo «A TRIBUTE TO THE FALLEN, THE PROUD AND THE STRONG CANADIAN» qui rend hommage à tous nos soldats qui ont perdu la vie en Afghanistan. Cet excellent document nous porte à réfléchir sur le sacrifice ultime de nos confrères et consœurs lors de cette mission. Pour le repas, la traditionnelle dinde a été remplacée par des ailes de poulet et de la pizza. Tous ont apprécié ce menu peu orthodoxe pour l’occasion. À la fin du repas, une compétition entre les différents pelotons a été organisée. Avec environ une centaine de ballons gonflables chacun, les pelotons avaient 15 minutes pour créer une œuvre d’art. Un représentant de chaque peloton avait ensuite deux minutes pour expliquer leur chef-d’oeuvre à l’auditoire. Nous avons eu droit à toutes sortes d’explications toutes aussi loufoques les unes que les autres. Les grands gagnants : la troupe D&S (escorte de convoi). Un merci particulier aux organisateurs de ce dîner, le lieutenant Michel Purnelle, ainsi que l’adjudant-chef Michel Landry. Félicitations aussi à tous les cuisiniers de l’ESN pour la préparation de cet excellent repas.

Le sapeur Audrey Bouchard est prêt pour une nuit à la belle étoile. - Photo: cpl JCH Dubé

Valcartier ne souffre pas du réchauffement planétaire Par le sous-lieutenant Jean-Pierre Harvey OL/CB, 55e Escadron d’appui, 5 RGC

Après avoir suivi leur cours de guerre hivernale, 34 sapeurs du 5e Régiment du génie de combat vous diraient que Valcartier ne souffre pas du réchauffement planétaire. En effet, du 16 au 19 janvier, le 5 RGC a tenu un cours de guerre hivernale pour ses 30 nouveaux sapeurs, quatre officiers et son padré, le capitaine Audet. Les deux premiers jours se sont déroulés en garnison, histoire de bien apprendre les joies et les rudiments de l’hiver. Nous avons reçu des cours sur les premiers soins hivernaux, des lectures et des démonstrations sur l’hygiène, les vêtements, les tentes et sacs de couchage, les raquettes, la navigation et l’entretien de l’équipement. Assez de théorie, maintenant la pratique. C’est avec un beau soleil de janvier par une température de -32 degrés Celcius, en comptant le facteur de refroidissement éolien, que les quatre sections sont parties de la garnison en raquettes et toboggan en direction du point de rendez-vous. Après un copieux souper de rations dures, nous avons entrepris la laborieuse montée vers notre bivouac du lac Noir. Le montage des tentes et la routine de camp étaient les activités prévues pour le reste de la nuit. «Tiens, la température s’est réchauffée, il fait -27 degrés Celcius...» La deuxième journée a été consacrée à la construction

d’ouvrages défensifs et d’un nid douillet pour passer la nuit: un abri de fortune fait de planches, de rondins et de branches de sapin.

Le bivouac du lac Noir.

La dernière journée a été la plus marquante. Nous avons défait nos ouvrages et sommes redescendus de la montagne. Après quelques minutes de marche, nous avons pris position et essuyé avec plaisir le blizzard de neige provoqué par quatre hélicoptères Griffon venus nous chercher. Que de beaux souvenirs ! Pour les intéressés, il existe quatre règles pour s’adapter au froid : se tenir en forme, boire beaucoup d’eau, manger fréquemment et surtout, garder le moral. SHANNON

Les grands gagnants de la compétition, le peloton Défense et sécurité du camp, en compagnie du commandant d’un jour et du commandant de l’ESN 3-07.

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35e année, No 16, mercredi 14 février 2007

Le journal Adsum est une publication non officielle publiée un mercredi sur deux avec la permission du Commandant du 5e Groupe de soutien de secteur. Les opinions et les points de vue exprimés dans ce journal ne sont pas nécessairement ceux du MDN, des FC et de l’ASPFC / Personnel des FNP. Le journal Adsum informe la communauté militaire de la garnison et de la grande région de Québec depuis 1972. Notre publication constitue l’un des principaux outils de communication interne de l’Armée au Québec. C’est un moyen privilégié pour le Secteur du Québec de la Force terrestre (SQFT) de communiquer avec son personnel et les familles. Les succès, les intérêts et les préoccupations de la grande équipe du SQFT, voilà la matière avec laquelle est bâti l’Adsum. Tirage : 7350 copies Éditeur Col Gerry Champagne, cmdt 5 GSS Rédactrice en chef Caroline Charest, poste 5672 charest.c@forces.gc.ca Journaliste Yan Bélanger, poste 6656 belanger.y3@forces.gc.ca Conseiller militaire Lt Ginette Champagne, poste 7641 Conseillère en publicité Ginette Demers, 871-1274 gdemers@videotron.ca Responsable petites annonces et comptabilité Nathalie Nadeau poste 5598 nadeau.n2@forces.gc.ca Infographe Josée Lessard poste 6656 production_journalvalcartier@videotron.ca Imprimerie Les Presses du Fleuve

Toute correspondance doit être adressée à la rédactrice en chef. Les demandes de publication doivent être acheminées par courrier électronique à +adsum@forces.gc.ca. Soumettre les textes en format Word et les photos en jpg. La rédactrice en chef se réserve le droit de rejeter ou de modifier tout matériel rédactionnel ou publicitaire. Les auteurs des textes ne seront pas nécessairement avisés des modifications apportées à leurs textes. Les articles publiés dans ce journal sont la propriété de l’Adsum et ne pourront être publiés, utilisés ou reproduits sans l’autorisation de la rédactrice en chef ou de l’auteur. Le journal Adsum est une entité des Programmes de soutien du personnel (PSP) et est financé en grande partie par les fonds non publics. Les revenus générés par les annonces publicitaires contribuent en majeure partie au financement du journal. Nous vous remercions d’encourager nos annonceurs. Abonnement: 25,00 $ par année (22 éditions), taxes en sus ISSN 0705-0992 ADRESSE : JOURNAL ADSUM GARNISON VALCARTIER, BÂT. 200 C.P. 1000, SUCC. FORCES COURCELETTE (QUÉBEC) G0A 4Z0

De l’instruction individuelle pour les membres de la Force opérationnelle 3-07 Par le sous-lieutenant Alexandre Dionne Commandant du peloton Instruction, 1 R22eR

Depuis le 15 janvier se déroule le cours d’opérateur tourelle à la Garnison Valcartier. Afin d’appuyer l’effort des unités de combat de Valcartier présentement en Afghanistan, une école de brigade a été mise sur pied pour former des soldats capables d’opérer les véhicules à blindage léger de type III (VBL III), entrés en service en 1998. Le blindage des VBL III est un moyen efficace de protéger les soldats contre des attaques ennemies et leur puissance de feu permet d’effectuer des opérations offensives de taille. La demande toujours croissante de personnel apte à manœuvrer ces véhicules est proportionnelle au besoin grandissant d’équiper les unités de combat de VBL III. La technologie avancée du VBL III fait en sorte qu’il est important de bien connaître son équipement afin d’être aussi efficace que possible en terrain opérationnel. Conséquemment, il est donc aussi important pour les unités d’avoir un bon bassin de personnel qualifié dans ce domaine pour être prêt à fournir une relève au besoin. Ainsi, à Valcartier, plusieurs instructeurs expérimentés sur les VBL III transmettent leur expertise aux nombreux candidats présents sur le cours dans le but de les retourner dans leur unité d’appartenance prêts à être employés sur ces véhicules.

LE LIQUIDATEUR Liquider une succession est une expérience qui peut vite se transformer en cauchemar si vous n’êtes pas suffisamment préparé. De plus le liquidateur devra donner suite aux volontés du défunt, que cela plaise ou non à son entourage. Si le liquidateur a besoin de conseils, il ne devrait pas hésiter à consulter un professionnel à chaque étape de la succession car certaines décisions peuvent entraînées des conséquences fiscales et civiles lourdes. En effet, le liquidateur peut être tenu responsable des dommages causés aux héritiers si ces derniers font la preuve qu’il y a eu négligence dans l’accomplissement de ses fonctions. Pour plus d’informations,

Ste-Catherine 875-1671 Valcartier 842-4448

Par internet mboilard@notarius.net

TÉLÉPHONE : (418) 844-5000, POSTE 5598

Page 6 / Adsum / 14 février 2007

TÉLÉCOPIEUR : (418) 844-6934 COURRIER ÉLECTRONIQUE : +adsum@forces.gc.ca

PROCHAINE PARUTION : MERCREDI 28 FÉVRIER DATE DE TOMBÉE : LUNDI 19 FÉVRIER

Mario Boilard Fondé par le 12e Régiment blindé du Canada

Notaire

Le soldat Downing du 1er Bataillon du Royal 22e Régiment, à l’intérieur de la tourelle du VBL III, regarde par le système de visée pour faire l’acquisition d’une cible et garde sa main sur le manche pour l’engager. - Photo : cpl JRSE Blanchard, 1 R22eR

Durant l’école de brigade, les élèves recevront une formation sur les principes et les techniques d’engagement de cibles, les procédures radio, le maniement des diverses composantes du VBL III et de ses systèmes d’armes, son utilisation tactique et bien plus encore. Le tout sera couronné par des exercices pratiques sur la gar-

nison et par des champs de tir réels à la fin du cours. Pendant les quelques mois qui restent avant le déploiement de la Force opérationnelle 3-07 (FO 3-07), le 5e Groupebrigade mécanisé du Canada entend bien relever haut la main son mandat de fournir à ses unités de combat des soldats qualifiés sur les VBL III.


L’équipe de recrutement de la Deuxième Force opérationnelle interarmées à Valcartier L’équipe de recrutement de la Deuxième Force opérationnelle interarmées sera à la Garnison Valcartier dans le cadre de sa campagne de recrutement annuelle. En effet, elle sera au Salon Multi-Défis (pièce no 2) le 1er mars, à 15 heures. Les recruteurs sont à la recherche de membres des Forces canadiennes intéressés à faire partie de l’unité, soit en qualité de membre de la force d’intervention spéciale, soit en qualité de personnel de soutien de cette force. En tant que membre de la Deuxième Force opérationnelle interarmées (FOI 2), vous ferez partie de la collectivité des opérations spéciales et vous serez entraînés à réagir pratiquement sans préavis pour accomplir des missions au pays et à l’étranger. Vous prendrez part aux opérations antiterroristes et de libération d’otages du gouvernement fédéral et vous serez chargé de contrer les menaces qui pourraient peser sur la sécurité nationale. Vous subirez un entraînement intensif et continu, et maintiendrez un état de préparation opérationnelle élevé, car vous pourrez être appelé, à court préavis, à partir en mission n’importe où dans le monde. Les membres de la FOI 2 sont des personnes très motivées qui sont en bonne forme physique, possèdent un bon esprit d’équipe et aiment relever des défis. Si vous êtes prêt à relever le défi que représente l’adhésion à la FOI 2, les recruteurs seront là pour répondre à vos questions et vous renseigner lors de leur visite annuelle à la base. La FOI 2, qui relève du Commandement de la Force d’opérations spéciales du Canada (COMFOSCAN) des Forces canadiennes (FC), est chargée de mener des opérations spéciales et antiterroristes et d’accomplir toute autre mission en vue de contrer une menace potentielle pour la sécurité nationale. Les membres de la FOI 2 acquièrent et perfectionnent leurs compétences dans les domaines spécialisés suivants : tactiques, armes, explosifs et équipement. La FOI 2 donne un entraînement réaliste afin que ses membres soient prêts à réagir face aux menaces réelles qui existent dans le contexte géopolitique actuel, qui s’avère plutôt instable. Chaque année, la FOI 2 recrute les membres des FC qui sont mûrs, dignes de confiance, dévoués et en bonne santé physique et mentale. Les recrues doivent être des professionnels militaires dévoués et très intègres qui sont prêts à se rendre au bout d’euxmêmes. UNE UNITÉ, DEUX CATÉGORIES La FOI 2 englobe deux catégories de personnel, A et B. Le personnel de la catégorie A, c’est-à-dire les membres de la force d’intervention spéciale, contribue directement aux aspects tactiques de la mission d’une unité.

Voir solution en page 14.

Quant au personnel de la catégorie B, c’està-dire les capitaines d’armes - opérations spéciales, les spécialistes et le personnel de soutien, il assure le soutien logistique des opérations et remplit des fonctions de service de soutien. COMMENT POSER SA CANDIDATURE Les membres de la Force régulière ayant accumulé au moins deux années de service, ainsi que les réservistes ayant accumulé trois années de service et qui possèdent toutes les qualifications de leur GPM peuvent poser leur candidature par l’entremise de leur chaîne de commandement. Il suffit de remplir le formulaire de candidature - FOI 2. Les aspirants membres de la FOI 2 doivent réussir l’épreuve d’aptitude physique applicable à leur catégorie d’emploi à l’unité. Tous les membres des FC ont le droit de poser leur candidature pour faire partie de la FOI 2 à condition de répondre aux critères d’admissibilité de base. Pour les candidats de la catégorie A, on procède à la présélection, aux entrevues et à l’évaluation de la capacité cognitive au bureau de sélection du personnel de la base. Les candidats admissibles sont invités à participer à un processus de sélection d’une durée de sept jours (dix jours dans le cas d’officiers) à l’unité. Ils peuvent se procurer un programme de préparation à la présélection au bureau PSP de leur base, et on les encourage fortement à s’en prévaloir. Les candidats aux postes de capitaine d’armes pour opérations spéciales font eux aussi l’objet d’un processus de sélection.

En ce qui a trait aux spécialistes et au personnel de soutien, ils sont choisis en fonction de leurs compétences professionnelles, leur rendement au travail, leurs qualifications et leurs qualités personnelles. Les candidats retenus sont invités à l’unité pour une entrevue d’emploi et une évaluation psychologique.

SÉANCES D’INFORMATION DANS LES BASES L’équipe de recrutement de la FOI 2 tiendra des séances d’information à la Garnison Valcartier et dans les bases à l’échelle du pays. Tous les militaires intéressés et leur conjoint ou conjointe y sont invités. Pour des raisons de sécurité, les militaires devront présenter leur carte d’identité militaire à l’entrée. Pour obtenir des précisions sur la FOI 2 et la campagne de recrutement de cette année, veuillez visiter le site Web de l’unité (Internet) http://www.cansofcom.forces.gc.ca/fr/recruiting_f.asp ou (Intranet du MDN) : http://www.cansofcom-comfoscan.mil.ca./fr/recruiting_f.asp Les militaires peuvent également téléphoner à la ligne d’information de la FOI 2, au 1 800 959-9188. Pendant les visites dans les bases, vous pouvez joindre l’équipe de recrutement de la FOI 2 au numéro de téléavertisseur 1 888 501-8276. Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur la campagne de recrutement, veuillez consulter le CANFORGEN portant sur la campagne de recrutement de la FOI 2, qui a été publié au début de 2007. Pour vous renseigner davantage sur le Commandement de la Force d’opérations spéciales du Canada (COMFOSCAN), rendez-vous à l’adresse Internet suivante : http://www.cansofcom.forces.gc.ca

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Changement de commandant d’escadron au 5 RGC Par l’adjudant-maître Michel Rivard Sergent-major, 58e Escadron de commandement et services, 5 RGC

Sur le champ de tir grenade de Valcartier, la soldat Sabrina Lessard est la première candidate du cours à lancer sa grenade.

QUALIFICATION MILITAIRE DE BASE - TERRE 0622

Du jamais vu! Par le soldat Sabrina Lessard Candidate sur le cours QMB-T 0622 au CI SQFT

Le 9 janvier 2007, débutait le premier cours de Qualification militaire de base (Terre), qui remplace le cours de Qualification de soldat. Les 33 soldats prenant part à ce cours d’une vingtaine de jours proviennent des trois cours de Qualification militaire de base qui se sont terminés à Saint-Jean et à Valcartier décembre 2006. C’est après des vacances bien méritées que la majorité des soldats de l’Armée de terre non fantassins, qui constituaient le peloton de la Qualification militaire de base 0603 de Valcartier, et les nouveaux arrivants étaient prêts à entamer la formation. Revêtant une formule plus condensée, ce nouveau cours, donné au Centre d’instruction

du Secteur de la Force terrestre, consiste principalement à se familiariser avec les notions de base relatives au métier d’infanterie. C’est sous l’égide du sous-lieutenant Christian Maranda, de l’adjudant Fréderic Caron et d’une équipe d’instructeurs expérimentés que les soldats du cours pilote QMB-T 0622 assimilent les diverses notions essentielles à la réussite du cours : manipulation des armes de type C-6 et C-9 ainsi que lancer de la grenade. Selon le soldat Anik Dubois, la pertinence d’un tel cours ne fait aucun doute compte tenu de la situation actuelle en Afghanistan : «De plus en plus, les soldats de divers métiers ont à faire face à des attaques ou à des embuscades.» De plus, afin de s’assurer que le travail d’équipe prime au sein du peloton, les soldats devaient atteindre, en moins de deux semaines, un standard à la hauteur des attentes du major Laurent Giroux, commandant de la compagnie B. Grâce à un esprit d’équipe fortifié par des instructeurs acharnés, il a été possible d’allier les différentes forces des soldats du peloton et ainsi d’imposer un standard plus élevé que certains pelotons ont atteint en quatre semaines. «Je suis heureux de constater que la majorité du groupe a du cœur au ventre», affirme le caporal Philippe Lacroix, candidat sur le cours. Déjà à la fin de la troisième semaine, les soldats auront réussi avec succès l’examen de la mitrailleuse polyvalente C-6, de la mitrailleuse légère C-9 ainsi que le tir de la grenade. La chimie du groupe, déjà palpable après deux semaines, laisse croire que l’exercice en campagne sera une réussite. Cette harmonie, facilitant la cohésion du groupe, nous aidera sans doute à surmonter les différentes épreuves de la semaine d’exercice en campagne supervisée par les instructeurs appartenant principalement au Royal 22e Régiment. Il faut dire que déjà, les quelques marches de retour après divers exercices, donnent un excellent prélude à l’exercice final du cours. Sur ce, le peloton QMB-T 0622 conclut selon sa devise : «Toujours prêts!».

Le 25 janvier a eu lieu le changement de commandant du 58e Escadron de commandement et services, entre le major Réjean Côté et le major Caroline Lapalme. Le lieutenant-colonel Jaques O’Keefe, commandant du 5e Régiment du génie de combat, présidait cette cérémonie de passation de commandement. Après plus de six mois comme commandant du 58 Esc C&S, le maj Côté laisse sa place au maj Lapalme. Le maj Côté nous quitte après plus de 27 ans de service au sein des Forces canadiennes, dont plus de 15 ans au 5 RGC. Son passage au 5 RGC aura mar-

qué le personnel. Il a su maintenir la réputation d’excellence du régiment tout au long de sa carrière. Récemment promu au grade de major, le maj Lapalme est enthousiaste à l’idée de prendre les rênes du 58 Esc C&S. Le lcol O’Keefe a profité de l’occasion pour remettre le certificat de fin de service au caporal-chef Stéphane Mélançon de la troupe de maintenance. Le cplc Mélançon a servi au sein des Forces canadiennes du 2 février 1987 au 2 février 2007. Il fait partie du 5 RGC depuis le 14 juin 2003. Le 5 RGC lui souhaite une bonne retraite, ainsi que du succès dans ses futurs projets.

Major Caroline Lapalme commandera le 58e Escadron de commandement et services en remplacement du major Réjean Côté. - Photo : cpl D. Morissette

Le caporal-chef Stéphane Mélançon quitte les Forces canadiennes après 20 ans de service.

Exercice MERCURE ÉLÉMENTAIRE au QGET Par soldat Denis Labrecque Opérateur des transmissions au QGET La troupe B du Quartier général et escadron des transmissions (QGET) a effectué un exercice intitulé MERCURE ÉLÉMENTAIRE du 23 au 25 janvier. Au total, 27 personnes y ont participé. Le but de l’exercice était de rafraîchir les compétences des opérateurs de la troupe B, et de permettre à des soldats et à des caporaux des troupes A et PC d’élargir leurs connaissances sur l’équipement et le fonctionnement général de la troupe B. L’exercice s’est déroulé au camp Vimy de la Garnison Valcartier. Deux nœuds radio de QG étaient employés dont un était le noeud principal et l’autre le noeud secondaire. La communication entre les nœuds passait par un radio relais avec un lien hertzien. Chaque nœud comprenait un radio relais, un TCV («tactical control vehicule»), un TTM (terminal de transmission moyen) et un Rad V (VSLR). De plus, il y avait un VSLR (PC) qui était au QGET pour les communications entre le QG et le personnel de l’exercice. À l’intérieur des nœuds, les véhicules étaient reliés par fibre optique. Le personnel en provenance des autres troupes a reçu une formation portant sur le fonctionnement du matériel par les chefs de nœuds. Le personnel des troupes A et PC a appris le montage de différentes antennes (Launcher, mât de 10,5 mètres avec bande

Radio relais avec TCV - Photo : cplc A. Coulombe

quatre et mât Vixam) pour le radio relais ainsi que les possibilités de branchement entre les véhicules et les différentes façons d’organiser les nœuds. Voici un exemple de configuration : un nœud de QG sans Rad V communique par radio relais à un autre nœud qui possède un Rad V, alors le nœud de QG peut communiquer par les airs avec le Rad V de l’autre nœud. Nous avons dû faire face à des problèmes causés par le froid, mais nous avons réussi à surmonter les problèmes. Félicitations pour l’esprit de corps entre les différentes troupes, ainsi que pour le partage des méthodes de travail.

Une visite mémorable

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Par le sous-lieutenant Lussier-Nivischiuk 12 Régiment blindé du Canada C’est par une douce journée de décembre que trois jeunes officiers du 12e Régiment blindé du Canada ont eu l’honneur de rencontrer, dans sa résidence de Pierrefonds, un des hommes qui a contribué, plus souvent qu’à son tour, à modeler l’excellente réputation de leur unité. La Sicile, le nord de l’Italie, l’Europe de l’Ouest. Le lieutenant-colonel à la retraite Frank W. Johnson a participé activement aux campagnes de la Seconde guerre mondiale. Le vétéran, modeste, a su rappeler au lieutenant Nicolas Wheeler, au lieutenant Scott Fowler et au sous-lieutenant Nicolas Lussier-Nivischiuk l’importance de la camaraderie qui unit les militaires en temps de guerre. La fierté qu’il ressent face aux incroyables accomplissements du Three Rivers Regiment est difficilement descriptible. Il est sûr d’une chose : les troupes qui l’entouraient étaient plus que compétentes.

Chargée d’émotions par moments, cette rencontre a permis aux lieutenants de donner un visage humain à l’histoire régimentaire. En effet, une simple photo de M. Johnson en uniforme alors qu’il était dans la vingtaine a permis aux visiteurs, pour un instant, d’imaginer ce que pouvait être la vie de l’époque. Les récits de ce dernier nous ont transportés à TroisRivières dans les années 1930 durant des parties de basketball aprêment Le lieutenant-colonel Frank W. Johnson a participé aux camdisputées ou lorsque le régiment, pagnes de la Sicile, du nord de l’Italie et de l’Europe de l’Ouest. de retour au Canada, a paradé dans les rues de sa ville natale. Sans oublier les his- hommes ont donné leur vie pour des idéaux toires de guerre provenant des nombreuses qui leur tenaient à cœur. À nous de les honocampagnes auxquelles il a participé. rer en continuant de les défendre En somme, le lieutenant-colonel à la retraite et en portant fièrement les armoiries d’une Johnson a su capter l’attention de ses visiteurs ville qui a vu une génération de jeunes hommes et leur a fait redécouvrir l’importance de porter partir au combat pour une cause des le flambeau régimentaire bien haut. De bons plus noble.


UN DRAPEAU CANADIEN HUMAIN

Photo : sdt S. Adamson, Imagerie BFC Gagetown

Pendant que 2300 de nos militaires de Valcartier s’entraînent intensément à Fort Bliss au Texas en vue de leur déploiement en Afghanistan l’été prochain, un premier groupe de 120 soldats a quitté le 19 janvier la base de Gagetown au Nouveau-Brunswick en direction de Kandahar pour y relever leurs confrères d’arme. Ces militaires ont eu droit à une démonstration éclatante de solidarité de la part de leur communauté. Dans le cadre des «Vendredis rouges», le Centre de ressources pour les familles de l’endroit a organisé une activité toute spéciale, en même temps qu’une journée familiale, afin de donner à la collectivité de Gagetown l’occasion de démontrer son soutien aux militaires et de souligner avec dignité leur départ. Plus de 3000 personnes, des amis et voisins, se sont rassemblées sur le terrain de soccer le temps d’une photo, tâchant par tous les moyens de se dénicher une petite place sur la neige, en tenant un carton rouge pour former le plus gros unifolié «vivant» du pays. Belle initiative! (Y.B.) 2

1

FGHANISTAN A N E S E R T O N S LE 1- 30 janvier 2007 - Le caporal Francois Boutin, de la Compagnie de protection de la force, fait le guet sur le site de l’Université de Kandahar pour assurer la sécurité de l’Équipe de reconstruction provinciale.

3

2- 21 janvier 2007 - Le commandant de la Compagnie de protection de la force, le major Richard Collin, mène une patrouille formée de Canadiens et de Français à travers les rues de Kandahar. 3- 21 janvier 2007 - Le commandant de la Compagnie de protection de la force, le major Richard Collin, et le capitaine Dan Richel, tous les deux membres de la compagnie C, du 1er Bataillon Royal 22e Régiment, avant le départ d’une patrouille qui protègera l’Équipe de reconstruction provinciale de Kandahar.

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Le 2 R22eR souligne avec dignité le départ de ses membres Par le capitaine Jonathan Hubble O Rens, 2e Bataillon, Royal 22e Régiment

L’adjudant Éric Lapalme prend sa retraite de la Force régulière après 21 ans de service, passés principalement au sein du 2 e Bataillon, Royal 22 e Régiment. En plus d’avoir servi dans l’infanterie, il a occupé des postes d’instruction tant aux écoles de combat qu’avec les Rangers canadiens dans le Grand nord. L’ a d j u d a n t Lapalme a servi outremer à L’adjudant Éric Lapalme Chypres, en quitte les Forces canadiennes en vue de démarrer une Croatie et en entreprise de rénovation. Haïti. L’adjudant Lapalme quitte la Force régulière en vue de démarrer une entreprise en rénovation. Le résidant de Pont Rouge restera au sein des Forces canadiennes comme membre du Régiment de la Chaudière. Lorsqu’on lui demande quels conseils il donnerait à des nouvelles recrues, il répond après une courte réflexion : «La franchise est une belle vertu. Bâtissez vos carrières sur cette vertu, et elle sera longue et payante.»

Mission accomplie pour le cours QMB 0603! Par le soldat Sabrina Lessard Candidate sur le QMB 0603 au CI SQFT

Au Centre d’instruction du Secteur du Québec de la Force terrestre, c’est le 4 décembre 2006 que débutait le point culminant d’un séjour de 13 semaines pour les 47 soldats du nouveau cours de Qualification militaire de base, leur exercice final. Sous l’égide du capitaine Courchesne, de l’adjudant Gravel et des commandants de section, le peloton de la Qualification militaire de base (améliorée) 0603 a donc passé quatre jours dans les secteurs d’entraînement, près de la maison bleue. La mission du peloton : «assurer la sécurité du village et le défendre contre toutes attaques». L’enseignement, donné méticuleusement par les instructeurs expérimentés tout au long des trois derniers mois, a permis aux futurs soldats de bien réagir aux divers scénarios susceptibles d’être rencontrés en terrain opérationnel. «J’ai eu la chance de vivre d’intéressantes simulations de guerre», affirme le soldat Stéphane Coulombe. Ceux-ci devaient, entre autres, effectuer tour à tour différentes patrouilles sur le terrain et assurer le contrôle de la guérite donnant accès au village. De par cet exercice, il a été également possible d’observer la témérité des différents soldats, notamment celle de Bruno-Pierre Paquette. Celuici s’est courageusement rué vers l’ennemi l’empêchant ainsi d’infiltrer le village. Avides de sensations fortes, certains soldats du peloton demandaient encore plus d’action en début de semaine. Ils furent sans aucun doute servis lors de la dernière nuit, car plusieurs attaques nocturnes ont eu lieu. Malgré la fatigue accumulée, le sens de l’urgence développé chez les recrues était toujours présent à minuit sonnant. S’inspirant de la devise que prône l’adjudant Luc Gravel, le peloton était

Les soldats Benjamen Séguin-Pénelle à gauche et William Ouellet à droite contrôlent l’accès du village durant l’exercice final de leur cours de qualification militaire de base.

toujours prêt! Les recrues des quatre sections distinctes du peloton se sont habillées à la vitesse de l’éclair pour aller combattre l’ennemi alors que d’autres assuraient la sécurité au poste de commandement. Selon les deux personnes au poste de commandement, il fut plus difficile de contrer le sommeil que de vaincre l’ennemi avec la symphonie de ronflement soufflée par le personnel instructeur ce soir-là. Puisque l’ignorance n’est plus une excuse pour le peloton, il va de soi que les recrues savaient comment réagir et appliquer les différentes notions acquises au cours du trimestre lors de l’attaque finale. Pour le soldat Ouellet, les différentes tactiques pratiquées dans cet exercice en campagne ont démontré l’importance réelle de la profession des armes dans les Forces canadiennes. Outre les différentes tactiques assimilées durant cet exercice, il a été possible de constater l’importance d’exercer un perpétuel travail d’équipe dans pareille situation. Le soldat Nancy Baril a qualifié cette expérience

L’ÉQUIPE RAPHAËL DUMAIS

d’inoubliable! «J’ai constaté que de vivre en groupe n’est pas toujours évident, car cela demande de l’adaptation. La détermination et la discipline sont des atouts importants pour atteindre nos objectifs.» À la fin de cet exercice, même si la fatigue était palpable au sein du peloton, par-dessus tout, il était possible de ressentir un puissant sentiment de fierté émanant de ce grand accomplissement. «Ce fut une expérience comme je n’en avais jamais connue! Difficile physiquement, mais combien importante pour ma carrière!» a déclaré le soldat Stéphane Dion qui, à 38 ans, est le doyen du peloton. Quant au soldat Anissa Gray, elle affirme qu’elle se souviendra toute sa vie de sa première expérience dans le «clos» où elle a eu droit à un spectacle pyrotechnique dépassant ses attentes! La fin de cet exercice a été marquée par un puissant cri de guerre adroitement orchestré par le soldat Bruno-Pierre Paquette : «QMB 0603 : dress, drill, discipline!» s’est écrié d’une seule voix le peloton.

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l’utilisation des différentes techniques enseignées durant le cours et ce, dans un environnement recréant la réalité. En somme, chacun de nous a beaucoup appris avec beaucoup de plaisir. Une fois les tests finaux complétés, nous nous sommes vus remettre nos certificats attestant que nous avions complété le cours avec succès.

Par le caporal-chef Erica Oliver Candidate sur le cours d’instructeur en combat rapproché au CI SQFT

Le 13 décembre 2006 au Centre d’instruction du Secteur du Québec de la Force terrestre, 11 candidats ont terminé avec succès une formation intensive de 25 jours qui leur a octroyé la qualification d’instructeur en techniques de combat rapproché. Le 8 novembre, 16 personnes provenant de différents régiments ont débuté un cours de combat rapproché de base. Comme la plupart d’entre nous en avaient été informés, nous nous engagions dans un cours plein de défis qui allait nous demander non seulement d’être en très bonne forme physique, mais également d’être très alertes mentalement. Nous l’avons d’ailleurs constaté rapidement, lorsque après trois jours, nous avions déjà perdu deux collègues de cours. Les deux premiers jours du cours ont pris d’assaut tous nos muscles, alors que nous devenions rapidement familiers avec l’exercice préféré du sergent Dominic April et du caporal-chef Sylvain Fortier : les fentes! Cependant, malgré plusieurs paires de jambes endolories et de multiples couches d’A5-35, nous avons poursuivi l’entraînement. ENTRAÎNEMENT PHYSIQUE, BOXE ET PUGILAT Ce cours a engendré deux sessions d’entraînement physique par jour, qui étaient tous à caractère cardiovasculaire de combat spécifique. Nous avions également plusieurs combats chaque jour afin de mettre en pratique ce qui avait été appris dans les leçons précédentes. Tous les entraînements physiques ont été jumelés avec de la boxe et du pugilat. Ces leçons, qui se déroulaient durant la plus grande partie de la journée, n’ont pas laissé beaucoup de

À NOUS D’ENSEIGNER LE COMBAT Le 17 novembre, 12 d’entre nous ont poursuivi l’aventure avec le cours d’instructeur en combat rapproché qui, comme le cours de base, comportait son lot de nouveaux concepts et de défis. Nous avons davantage appris de nouvelles techniques et d’une façon encore plus détaillée par rapport au cours de base. Nous avons également appris à enseigner ces techniques à d’autres stagiaires. L’allure du cours n’a cependant pas changé, et nous participions toujours à deux sessions d’entraînement physique Le Renshi Goudreault donne quelques conseils à la caporal-chef par jour, dirigées par les étudiErica Oliver durant une tentative de renversement contre le capo- ants eux-mêmes. Si les instrucral Maxime Lahaye-Lemay lors du combat au sol. teurs ne trouvaient pas l’entraînement à leur goût, nous temps ni d’énergie pour de l’entraînement avions droit à un entraînement physique supplémentaire après le travail, et ce, mal- mené par le sergent April et le caporal-chef gré nos bonnes intentions! Fortier pour nous rappeler rapidement le Malgré la fatigue accumulée, tous les sta- but des entraînements que nous devions giaires ont gardé une attitude positive et donner. démontré beaucoup d’enthousiasme pour Le contenu du cours d’instructeur en techl’apprentissage de la progression de la force, niques de combat rapproché est très intéresdes points de pression, des régions de frappe sant, et nous avons appris plusieurs techdu corps et des différentes techniques de niques différentes et ce, dans des styles variés mise à terre. tels que Jiu-Jitsu, Aïkido, la boxe, et mon Le cours de base en combat rapproché préféré : le combat au sol. Cette partie du s’est terminé avec un exercice réalisable, cours a été très captivante, et le sergent April mais très éprouvant. Ce test est conçu pour a même invité un maître (RENSHI) durant le combat rapproché à la baïonnette et per- un cours afin qu’il nous enseigne de noumet non seulement d’évaluer notre façon velles techniques, ainsi que des variations de transiger avec l’obstacle, mais également sur les méthodes déjà apprises.

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Ensuite, nous avons appris comment manipuler et se défendre contre des armes d’impact, telles que couteaux, kalisticks et bâtons télescopiques. Même si nous nous entraînions avec des couteaux de caoutchouc, le sergent Patrice Charette du 3e Bataillon, Royal 22e Régiment a quand même trouvé le moyen de se couper! Et malgré ses blessures de combat, il s’est relevé et a continué le combat! Durant ce cours, nous avons également eu l’opportunité de développer notre propre circuit avec scénarios, matériel, etc. Le circuit proposé par le caporal-chef PaulAndré Forgues a été retenu et nous l’avons bâti. Les caporaux Maxime Lehaye-Lemay, Jonathan Dion, Alex Bélanger et le caporalchef Roch Valcourt ont été appelés à tester ce circuit et l’ont tous trouvé digne pour pratiquer les techniques apprises. Le scénario créé par le cplc Forgues était de premier ordre et a requis beaucoup d’habiletés telles que parachutisme, techniques en campagne et bien sûr, du combat rapproché à la baïonnette et à mains nues. DE MEILLEURS COMBATTANTS Nous accomplissons actuellement notre dernière semaine de cours et avons bien hâte de terminer. Nous retirons tous une excellente expérience de ces deux cours. Ce que j’ai personnellement le plus aimé, c’est que tout ce que nous avons appris, nous pouvons l’appliquer dans notre vie de tous les jours et dans le cadre de notre carrière militaire. Nous nous sommes tous retrouvés un jour ou l’autre dans une situation dangereuse, que ce soit en mission et même ici. Ce cours nous a donné des outils pour nous permettre de résoudre ces situations. La qualification des soldats au cours de combat rapproché devrait être obligatoire dans les unités du fait qu’on y enseigne l’autodiscipline. Donc, il est important qu’on insiste sur l’importance de la forme physique, ce qui fait que cela contribue à l’estime de soi. Les leçons et les techniques apprises nous serviront un jour et ont définitivement fait de nous de meilleurs combattants.

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QUAND LE CONJOINT MILITAIRE S’ABSENTE

Nouveau service de garde pour permettre aux familles de pratiquer sports et loisirs en soirée Par Yan Bélanger Journal Adsum Lorsque le conjoint militaire s’absentera pour raison professionnelle, celui ou celle qui «tient le fort» pourra désormais confier les petits au nouveau service de garde offert par les Loisirs communautaires afin de pouvoir pratiquer son sport ou son loisir préféré en soirée. Trouver une gardienne en qui on peut avoir une confiance absolue pour lui confier la garde de ses enfants représente souvent un casse-tête pour les parents. Afin de combler un besoin exprimé par les membres de notre communauté, les Loisirs communautaires, en collaboration avec la halte-garderie du Centre de la famille Valcartier, offre depuis aujourd’hui un service de garde à prix modique. Ce projet-pilote qui durera jusqu’au mois de mai s’adresse à ceux et celles qui veulent s’adonner à la pratique de leurs activités sportives et de loisirs en soirée. «Plusieurs conjointes et conjoints nous ont indiqué qu’ils ne pouvaient profiter de nos activités en soirée, n’ayant personne pour

CHRONIQUE LECTURE

Qui suis-je? Redécouvrir son identité Le désir de plaire et de consommer à tout prix nous mène à porter un jugement sévère sur nous-mêmes, ce qui nous conduit trop souvent à des impasses personnelles. Le fait d’exiger toujours plus de nous-mêmes ne nous amène-t-il pas à nous perdre et à perdre de vue ce qui est essentiel? Le livre de Nicolas Sarrasin nous montre comment accepter de nous accorder la valeur que nous méritons. Il nous aide à prendre de l’autonomie et à devenir pleinement nous-mêmes!

Le commentaire de notre lectrice volontaire Par le caporal Chantal Taillon , 5e Peloton de police militaire

TITRE : QUI SUIS-JE? REDÉCOUVRIR SON IDENTITÉ AUTEURS : Nicolas Sarrasin ÉDITEUR : Les Éditions de l’Homme PAGES : 288 PRIX : 24,95$

à 21 heures, question de permettre aux responsables d’évaluer la pertinence de maintenir le service ou encore de l’augmenter. Le 5e Groupe de soutien de secteur s’est engagé, pour sa part, à absorber le manque à gagner pour les soirées à faible achalandage afin de couvrir les frais d’exploitation créés par ce nouveau service. Advenant le cas où des profits seraient enregistrés, ils seront réinjectés dans le service de halte-garderie pour équiper la Maison Sésame. Le nouveau service n’est offert que sur réservation, 24 heures à l’avance, auprès de Nathalie Boudreault, coordonnatrice des services de la petite enfance au 844-6060. Les gens qui désirent cependant obtenir de plus amples informations sur le sujet doivent composer le 844-5000, poste 5226.

Déneigement sur la garnison : un hiver bien tranquille!

ment est l’entretien de l’héliport du 430 e Escadron tactique d’hélicoptères. L’héliport demande en effet un traitement particulier puisque l’endroit doit être maintenu sur le béton à l’année. Et le sel n’est pas permis! On utilise plutôt de l’urée avant les précipitations pour éviter toute corrosion sur les appareils. Les secteurs d’entraînement, avec leurs routes de terre sinueuses et souvent glacées en hiver, ne sont pas en reste. Qu’à cela ne tienne, nos courageux «déneigeurs» veillent à ouvrir les routes pour tous.

Par Yan Bélanger Journal Adsum Saviez-vous qu’après chaque tempête, entre 72 et 96 heures de travail sont nécessaires pour déneiger en totalité la Garnison Valcartier et les secteurs d’entraînement? Cela dépend bien évidemment de la quantité de neige tombée au sol. Les opérations de déneigement sur la garnison relèvent de la section Routes et Terrains du service du Génie; aucun entrepreneur n’est engagé pour ce travail. Chaque bordée de neige entraîne donc un travail colossal qui exige une planification préalable rigoureuse afin d’affecter, au bon moment et au bon endroit, le personnel et la machinerie lourde. Au total, ce sont 12 manœuvres et 30 opérateurs de machinerie lourde, tous des employés civils, qui se partagent le travail de déneigement, répartis sur trois quarts de travail. Pendant que les uns manient la pelle pour dégager l’accès aux bâtiments et les installations d’urgence, les autres défilent dans les rues et stationnements de la garnison aux commandes des souffleurs, niveleuses, charrues, chargeuses et tracteurs qui composent la flotte de la section. L’an dernier, les accumulations de neige au sol, qui ont atteint plus de 480 centimètres, ont donné bien des maux de tête autant aux usagers de la route qu’à ceux qui avaient la responsabilité de les dégager. Cette année,

LA VALSE DES REMORQUAGES

Photo : Y. Bélanger

Marcel Langlois, 59 ans, employé civil à la section Routes et Terrains du service du Génie sur la Garnison Valcartier, s’affaire à dégager une borne-fontaine après une faible accumulation de neige au sol. Il en est à ses dernières pelletées puisqu’il tirera sa révérence l’automne prochain pour une retraite bien méritée après 30 ans de bons et loyaux services pour la Défense nationale.

on est encore loin du compte avec moins de 50 cm. La tâche qui est considérée comme la plus exigeante pour le personnel affecté au déneige-

Les militaires qui demeurent dans les logements pour célibataires sur la garnison doivent apporter une attention spéciale à la signalisation qui les avertit qu’il y aura du déneigement au cours de la nuit. Lorsque les feux clignotent, ils doivent déplacer leur véhicule, soit sur le terrain de parade, soit dans le stationnement longue durée situé à côté du bâtiment 515. Malheureusement, malgré les avis répétés, chaque opération de déneigement entraîne plus de 60 remorquages de véhicules; ce qui complique grandement le travail du personnel de la section Routes et Terrains.

DES KILOMÈTRES DE DÉNEIGEMENT... - 70 km de routes - Plus de 150 km de chemins en terre dans les secteurs d’entraînement - 7,5 km de piste cyclable et multifonctionnelle - 850 000 mètres carrés d’espaces de stationnement - Budget annuel : 200 000$ (excluant la masse salariale) pour l’essence et l’achat d’abrasifs

14 février 2007 / Adsum / Page 13

«L’IDENTITÉ N’EST PAS DONNÉ UNE FOIS POUR TOUTES, ELLE SE CONSTRUIT ET SE TRANSFORME TOUT AU LONG DE L’EXISTENCE.» - AMIN MAALOUF Voilà ce que l’auteur nous explique dans son ouvrage. Comment vaincre les déséquilibres identitaires comme la culpabilité, le manque d’estime de soi, le dénigrement des autres et comment nous reconstruire? On tarde à arriver dans le vif du sujet et les mises en situation de la vie courante auraient pu être plus élaborées. Mais ce que j’ai apprécié, outre le fait d’avoir acquis de nouvelles connaissances et quelques sons de cloche sur mes propres lacunes identitaires, sont les pensées choisies à chaque début de chapitre qui portent à réflexion et l’aide que l’auteur est aller chercher dans les fables de la Grèce antique pour imager certaines notions. Même si le livre nous demande une bonne concentration à la lecture, il nous apporte une lumière sur les comportements des autres et sur nous-même.

faire garder les enfants. Cela est particulièrement vrai lorsque la personne militaire dans le couple s’absente», affirme Martin Juneau, directeur des Loisirs communautaires sur la Garnison Valcartier.

Ce nouveau service s’adresse exclusivement aux familles vivant l’absence prolongée d’un proche militaire et est offert en priorité aux membres du Plan sports et loisirs (PSL). «Seuls les enfants âgés entre 0 et 5 ans sont admissibles. S’il reste des places de garde disponibles, le service sera étendu à l’ensemble de la communauté», précise M. Juneau. Les frais de garde ont été fixés à 3,25$ par heure par enfant pour les membres PSL et à 3,50$ pour les non-membres. Un rabais s’applique également selon le nombre d’enfants que chaque famille confie au service de garde. Le service de halte-garderie en soirée sera disponible, au début trois soirs par semaine, les mardi, mercredi et jeudi soirs, de 18 heures


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1re – 2e – 3e CHANCE AU CRÉDIT

Jean-Claude Bernard, coiffeur au Complexe naval de la Pointe-à-Carcy Par Yan Bélanger Journal Adsum Installé dans un local intime du deuxième étage des Résidences du Complexe naval de la Pointe-à-Carcy, dans le VieuxPort, Jean-Claude Bernard, coiffeur, manœuvre depuis 50 ans les ciseaux avec la même passion qu’à ses débuts en France. L’Adsum y a fait un détour pour le rencontrer. PORTRAIT «Lorsque j’ai un nouveau client, je lui dis que je vais lui faire la coupe que je connais si bien mais que je fais si mal», lance à la blague l’homme qui entend souvent à rire. Né à La Rochelle en France, une petite ville côtière située à plus de 400 km au sud-ouest de Paris, Jean-Claude Bernard, 64 ans, s’est installé au Canada en mai 1968 avec l’intention d’y fonder une famille. Aujourd’hui, il tient un petit salon de coiffure pour hommes sous la bannière Coiffure de la Marine au Complexe naval de la Pointe-à-Carcy. «M. Bernard est une personne cultivée et très proche des gens. Avec lui, un calembour n’attend pas l’autre», indique le capitaine de corvette Luc Charron, officier des affaires publiques pour la Réserve navale et aussi fidèle client de l’endroit. Depuis 12 ans, employés civils et marins du Quartier général de la Réserve navale et de l’École navale des Forces canadiennes, fantassins et militaires de l’Aviation venus parfaire leur formation, défilent chaque jour sur sa chaise le temps de se refaire une tête. La coupe militaire, il connaît! Notre cousin français a aussi fait son service militaire obligatoire et servi quelques années comme soldat du feu et coiffeur de compagnie à sa caserne d’affectation avec la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris. «Lorsque mes clients me disent qu’ils veulent les cheveux courts, il faut savoir que c’est différent pour chacun selon qu’ils sont de l’Armée, de la Marine ou de l’Aviation. Vous savez, je suis privilégié d’être ici, poursuit le coiffeur. Les militaires sont des gens agréables à côtoyer. Mon salon est ouvert aussi au grand public. C’était ma seule condition lorsqu’on m’a donné l’occasion de m’installer ici.» Lorsqu’il a immigré au Canada, Jean-Claude cumulait déjà plusieurs années de métier. «J’ai commencé mon apprentissage comme coiffeur à l’âge de 14 ans. J’ai fait des stages dans des écoles de coiffure à Paris, notamment chez Perma et Eugène-Galia comme coloriste et permanentiste et j’ai par la suite travaillé dans plusieurs salons.»

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Jean-Claude Bernard, coiffeur au Complexe naval de la Pointe-à-Carcy, coiffe une connaissance et ami de longue date, Michel Desprès. Ce dernier est fidèle à son barbier depuis 30 ans. - Photo : Y. Bélanger, journal Adsum

À Québec, il a décroché son premier emploi auprès d’un Italien, Renosto, qui tenait un salon de coiffure rue Saint-Jean et travaillé de nombreuses années pour les salons Laurent Veilleux et Darbourgs avant de finalement se lancer en affaires. «J’ai possédé trois salons La coiffure Bernard, dont un était situé sur la rue de la Canardière.» Depuis qu’il est installé confortablement à Pointe-à-Carcy, Jean-Claude Bernard jouit d’une pré-retraite. Avec 2300 clients par année, il trouve le temps de respirer un peu entre les coupes et de profiter de longs weekends de trois jours. Ce dernier compte bien continuer dans le métier encore dix ans si la santé le lui permet. Vous aurez donc suffisamment de temps pour faire un détour par le Vieux-Port afin de faire sa rencontre. SOLUTION SUDOKU de la p. 7


NOUVELLES

EXPRESS

Cher Valentin Chère Valentine

Cette rubrique vous présente différentes nouvelles concernant la Défense nationale qui sont, à nottre avis, d’intérêt pour nos lecteurs.

Le Canada remet le commandement supérieur qu’il assumait au sein de l’OTAN Le commodore Denis Rouleau, de la Marine canadienne, a remis le 26 janvier le commandement du 1er Groupe de la Force navale permanente de l’OTAN (SNMG 1) à son successeur américain, le contre-amiral Michael Mahon, au cours d’une cérémonie de passation de commandement tenue à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Le SNMG 1 est une flotte permanente multinationale constituée de destroyers et de frégates de pays membres de l’OTAN qui s’entraînent et opèrent dans l’Atlantique Nord, dans la Mer du Nord et dans la mer Méditerranée. À titre de capacité maritime permanente de l’OTAN, le SNMG 1 peut répondre à une variété de situations d’urgence, incluant l’évacuation de non combattants, des opérations d’embargo et des activités antiterroristes.

L’aumônier général des FC accueille la 18e Conférence internationale annuelle des chefs des aumôniers militaires L’Aumônier général des Forces canadiennes accueillait la semaine dernière, du 5 au 9 février, à Ottawa, conjointement avec le Commandement américain en Europe, la 18e Conférence internationale des chefs des aumôniers militaires. Cet important événement, qui réunit des aumôniers provenant d’une trentaine de pays, se tenait pour la première fois en sol canadien. La conférence est pour les aumôniers militaires de toutes les principales confessions une occasion de partager expériences et méthodes de travail, de se pencher sur les moyens d’améliorer l’interopérabilité de leurs services et sur les défis que pose la prestation du soutien religieux aux hommes et aux femmes qui servent à l’étranger.

Adjudication du contrat d’aérotransport stratégique Les ministres de la Défense nationale, des Travaux publics et de l’Industrie ont confirmé, le 2 février, l’adjudication d’un contrat s’élevant au montant de 3,4 milliards de dollars, à la compagnie Boeing pour l’achat de quatre aéronefs de transport stratégique C17 Globemaster afin de procéder au transport rapide, fiable et souple de grands nombres de passagers et de gros volumes de matériel militaire sur de longues distances en situation d’urgence nationale et de crise internationale. Le contrat comprend également le soutien en service sur les appareils au cours d’une période de 20 ans.

À : Émilie Allaire De : Stéphane Lessard

À : Normand Beaulieu De : Carol Doucet

À : Capt Desrosiers De : Mélanie

Bonne Saint-Valentin mon amour. Je t’aime.

Pour plusieurs, tu es un ami, pour d’autres, un patron, un frère, un fils, un père et pour moi, tu es mon mari. Tu n’a qu’à demander à n’importe qui qui te connaît et ils vont tous dire que tu es une personne merveilleuse, pleine d’amour et n’arrête à rien pour faire plaisir au autre. On a fait le choix de vivre ensemble voilà bien des années, nous avons bâti ensemble une famille (deux belles filles, Audrey et Roxanne) et encore à ce jour, je peux te dire que je suis en amour avec toi. C’est grâce à toi que moi et tes filles sommes devenues des personnes avec un cœur plein d’amour comme toi. Je t’aime de tout mon cœur, ne change pas mon amour. Ta femme qui t’aime

Tu es au Texas, loin de moi hélas... Tu es à Fort Bliss, dans un désert peutêtre sans oasis. Te pratiquer pour aller à la guerre en Afghanistan Où tu seras encore plus loin de moi. Je ne te l’ai peut-être jamais dis, mais je suis fière de toi. Tu aimes ton travail, tu le fais avec acharnement. Et moi pendant ce temps, je m’ennuie de toi. Pour la fête des amoureux, je te fais cet aveu: Tu es mon roi, tu es mon Dieu. Je t’attendrai toujours jusqu’à ton retour. Tu seras toujours mon seul amour... Je pense à toi. -Mellah xoxoxo

À : Shari Rooney De : Daniel Kucherhan Shari, Tu as touché mon cœur, tu as enlevé ma peur, Tu as soulagé mes pleurs, on a partagé les heures, Et même pendant les moments difficiles, On s’est trouvé une vie facile, En restant toujours ensemble. À : Isabelle Hélie De : Jeff Germain À toi mon amour, qui prend le temps pour moi à tous les jours, qui réussit à vivre malgré les départs et l’ absence, qui réussit à sourire malgré les peines et souffrances, qui réussit à m’aimer, d’une passion inestimée, je t’aime. Jeff xoxoxoxox À : Patrick Locatelli De : Nadine Rancier Attention! Ceci n’est pas un message de Saint-Valentin, mais un avertissement sérieux : l’homme le plus merveilleux et le plus viril du monde circule présentement sur la base de Valcartier. Arriverez-vous à le démasquer? Un indice : c’est un homme galant, affectueux et attentionné comme il ne s’en fait plus! Il n’est pas facile à repérer, car il ne laisse pas facilement transparaître ses attributs exceptionnels. Pour les curieuses avides de découvrir son identité, son cœur est malheureusement déjà pris par une femme complètement éperdue de lui! Vous avez tout de même le droit de le saluer si vous le retracez... D’une femme comblée

À : Jennifer Trépanier De : René Doucet Jennifer, ma Méditerrannée Viens dans mes rêves, mon amour Vois ce rouge et imagine, Chante, de ta voix fantastique, Et de tes perçants yeux bleus souffle sur Une fleur, le ciel, un hirondelle, Fais voler tes cheveux blonds Avec les poissons rouges, dans une magnifique valse... Et de tes seins de Vénus constellés, Jennifer, Illumine la mer... Je t’aime et on se revoit bientôt. À : René Doucet De : Jennifer, Olivier et Anthony Ce message est pour toi mon amour. Je veux que tu saches que je t’adore et que la distance qui nous sépare en ce moment ne fait qu’augmenter le désir d’être avec toi en cette belle journée de Saint-Valentin. Même si tu es loin de ta famille, nous pensons à toi tous les jours et nous sommes très fiers de toi! Tes enfants qui ont hâte de te voir! À tantôt xxx

À : Lydia Arsenault De : Sébastien Balleux Ton sourire est mon soleil... Ta tendresse est merveille... Tu es la lumière qui m’illumine, Une étoile qui me fascine... Contre toi, je suis libéré... Dans tes bras, j’aime m’envoler... Avoir l’impression d’avoir des ailes, La sensation de toucher le ciel... Il y a eu des temps magiques, Des instants romantiques... Des périodes difficiles... Des chagrins, des moments fragiles... Mais voilà un petit bout de chemin, Que nous avançons main dans la main... Et pour la Saint Valentin, fête des amoureux, Ma plume t’écrit ces mots heureux... Jardinons notre amour avec tendresse... Pour que notre relation jamais ne cesse... À toi Lydia, à jamais je serai ton roi, Un douce moitié, qui fait en sorte que je suis... moi!

Pause des opérations de vol des CH 124 Sea King La flotte d’hélicoptères Sea King des Forces canadiennes a repris ses opérations normales de vol après une brève pause opérationnelle. La pause avait été imposée le 2 février en raison d’une étude réalisée récemment par le fabricant de l’équipement d’origine qui révèle qu’il fallait réduire la durée utile de certains composants des hélicoptères. Après de longues consultations menées auprès des autorités techniques et opérationnelles des FC, il a été décidé de permettre à la flotte de Sea King de reprendre ses opérations de vol.

Adrienne Clarkson sera nommée, le 17 mars prochain, en remplacement de la comtesse Mountbatten de Birmanie Lady Patricia Brabourne, colonel en chef du Princess Patricia’s Canadian Light Infantry (PPCLI). Elle deviendra ainsi le premier colonel en chef canadien des Forces canadiennes. Mme Clarkson s’était toujours préoccupée du bienêtre des hommes et des femmes membres des FC alors qu’elle occupait le poste de gouverneure générale du pays.

14 février 2007 / Adsum / Page 15

Nouveau colonel en chef pour le PPCLI


Gardez ouvertes les lignes de la communication intéresse les deux parents. Ce qui importe, c’est que le temps soit consacré à une certaine sorte de communication. Le temps spécialement réservé au couple ne tombera pas du ciel. Il doit être prévu et protégé par les deux parents. Le temps en couple est très important pour communiquer.

Par Kristen Zolten et Nicholas Long Center for Effective Parenting La communication prend une toute autre importance lorsqu’un couple devient parents. Les personnes du couple subissent souvent beaucoup de stress et elles risquent de négliger leur relation, alors que la relation qui existe entre les parents est la relation la plus importante de la famille. Il n’est pas toujours facile de ne pas couper la communication. Tous les couples, à un moment donné, ont de la difficulté à communiquer, surtout compte tenu du stress lié aux rôles parentaux. Pour bien communiquer, il faut y travailler, mais le jeu en vaut la chandelle. Le présent article contient des renseignements importants pour les parents à propos de la communication. Savoir communiquer efficacement et savoir ce qui entrave une communication efficace est important pour la relation entre les parents, mais aussi pour les enfants. Les enfants apprennent à communiquer en observant leurs parents. Les parents doivent donc être des communicateurs habiles pour transmettre cette compétence importante à leurs enfants.

TRUCS & ASTUCES

informatiques

Une chronique de l'équipe de la Gestion de l'information

PROTECTION DES DOCUMENTS PAR MOT DE PASSE

Page 16 / Adsum / 14 février 2007

La protection par mot de passe, dans l’environnement de travail de notre organisation, peut être utilisée pour deux raisons principales. Pour protéger l’intégrité d’un document de travail et restreindre l’accès au contenu d’un document à un nombre limité d’individus. Mais il est important de noter les points qui suivent. L’algorithme de chiffrement utilisé pour la protection d’un document par mot de passe ne peut en aucun temps être considéré comme un moyen fiable de protection puisqu’une multitude d’outils disponibles sur Internet permettent de briser en quelques secondes le mécanisme de protection. Par conséquent, la protection d’un document par mot de passe, à l’intérieur de la suite Microsoft Office, ne permet en aucun temps d’outrepasser la réglementation en ce qui a trait à la classification et à la désignation des documents créés et entreposés sur le RID.

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

LE TEMPS Passer du temps en couple est très important pour toute relation. Or, lorsqu’on a des enfants, il n’est pas toujours facile de trouver du temps pour le faire. Les parents devraient donc se réserver du temps ensemble. S’il n’est pas possible de le faire chaque jour, pas de panique. Ce qui est important, c’est que les parents se réservent régulièrement des moments à passer ensemble. Cela peut être chaque jour, tous les deux jours ou une fois par semaine - il faut choisir ce qui convient aux parents. Ce temps spécial peut être utilisé pour discuter, pour participer à une activité ou pour toute autre activité qui De plus, la protection d’un document par mot de passe, à l’intérieur de la suite Microsoft Office, n’offre aucune protection contre la reproduction d’un document. En effet, une personne ayant accès à un document en lecture seulement peut effectuer une copie du document original sans toutefois pouvoir modifier l’original. Cette fonctionnalité permet jusqu’à un certain point de préserver l’intégrité du contenu d’un document de travail en limitant l’accès et la sauvegarde de celui-ci aux individus qui détiennent le mot de passe. La protection d’un document par mot de passe est inadéquate pour un document de type protégé B. Tout document de type protégé B qui est enregistré sur le réseau doit être obligatoirement chiffré à l’aide de la carte Entrust. Vous pouvez protèger un document en le sauvegardant à l’aide la fonction Enregistrer sous. Dans cette fenêtre, cliquer sur l’option Outils puis sélectionner Options générales. À l’intérieur de la fenêtre suivante, intitulée Enregistrement, plusieurs options sont offertes, dont celles-ci : Mot de passe pour la lecture et Mot de passe pour la modification. Ces options permettent d’éviter que le document soit ouvert par d’autres personnes que celles à qui le mot de passe a été distribué. Si vous entrez un mot de passe pour la lecture, le document sera ouvert lorsqu’un

Un autre aspect important de la communication entre les parents est d’apprendre à le faire correctement. Si les parents ne communiquent pas efficacement, ils transmettront leurs méthodes de communication inefficaces à leurs enfants. • Pour communiquer efficacement, les mots doivent être appuyés par des gestes. Par exemple, si un parent dit à l’autre qu’il n’est pas fâché tout en ayant un air renfrogné, en utilisant un ton de voix brusque et que ses poings sont fermés, ses paroles ne sont pas reflétées dans ses gestes et il ne peut y avoir de communication efficace. Ils envoient ainsi des messages contradictoires. Les parents doivent être honnêtes à propos de leurs sentiments. S’ils sont en colère, ils doivent trouver des façons appropriées d’exprimer leur colère.

• Le toucher est un excellent moyen de communiquer de façon non verbale. Une petite tape dans le dos ou une embrassade sont d’excellentes façons d’exprimer à un conjoint ou à un enfant qu’on l’apprécie. • L’attention et l’écoute sont deux compétences primordiales à cultiver pour une communication efficace. L’attention consiste à se concentrer sur la personne qui parle. On peut le faire en cessant toute autre activité, en regardant la personne qui parle dans les yeux et en étant complètement silencieux. L’écoute consiste à écouter attentivement ce qui est dit, non seulement dans les paroles, mais aussi en langage corporel. • Donner de la rétroaction et en demander aide à éviter les malentendus. Donner de la rétroaction consiste à répéter à son interlocuteur ce qu’on entend de lui ou d’elle afin d’être certain de capter le message de la personne. Demander de la rétroaction aide à s’assurer que la personne qui vous écoute reçoit bien le message. NDLR : Le prochain article vous présentera les facteurs qui minent la communication efficace. Article tiré de www.parenting-ed.org. Le fait d’utiliser un mot de passe pour la lecture seulement ne peut empêcher un usager qui possède ce mot de passe de modifier le document. Afin d’empêcher un usager de modifier le document, l’option Mot de passe pour la modification doit être utilisée en plus de l’option de lecture seule. Si vous entrez un mot de passe pour la modification, le document sera ouvert en lecture et en écriture lorsqu’un utilisateur entrera le mot de passe. Si vous oubliez ou

utilisateur entrera le mot de passe. Si vous oubliez ou perdez le mot de passe, vous ne pourrez plus ouvrir le document. Un mot de passe peut compter jusqu’à 15 caractères, incluant des lettres, chiffres et symboles, et respecte la casse. Afin d’utiliser cette capacité, il suffit d’inscrire un mot de passe dans la case intitulée Mot de passe pour la lecture puis de cliquer sur le bouton OK.

perdez le mot de passe, vous ne pourrez ouvrir le document qu’en lecture seule. Afin d’utiliser cette capacité, il suffit d’inscrire un mot de passe dans la case intitulée Mot de passe pour la modification, puis de cliquer sur le bouton OK. Pour obtenir des informations supplémentaires, veuillez consulter la page de Gestion de l’information sur votre Intranet (Armée en direct) sous la rubrique «Trucs et astuces de la semaine». Ou bien contactez les membres de l’équipe de la gestion de l’information : Capt A. Boulianne, RCCC 621-4487 France Poliquin RCCC 621-2420


BLOC NOTE 16 au 21 février CHAMPIONNAT RÉGIONAL DE HOCKEY SUR GLACE 2007 La Garnison Valcartier sera l’hôte du championnat régional de hockey du 16 au 21 février prochain. Comme à chaque année, l’aréna Clément-Boulanger reçoit les équipes militaires de la région du Québec dans les trois catégories de hockey sur glace. Nous vous attendons en grand nombre à venir encourager nos Lions de Valcartier qui disputeront le titre de Champion régional.

17 février COMPTOIR DES AUBAINES Le Comptoir des Aubaines de Sainte-Catherinede-la-Jacques-Cartier (sous-sol de l’église au 2, rue Jolicoeur) sera ouvert le samedi 17 février de 13 h 30 à 16 h.

18 février FÊTE HIVERNALE Les organismes de la Garnison Valcartier voués au soutien des familles militaires vous invitent à prendre part nombreux à la prochaine Fête hivernale qui aura lieu le dimanche 18 février, de 10 h à 15 h, au Centre plein air Castor. Sur le site : prêt de raquettes, de skis de fond et de tubes avec accès aux pistes, courses diverses, maquillage pour enfant, jeux gonflables, patinoire, tir au filet et plus encore. L’activité est gratuite. Repas spaghetti offert au coût de 10$ par famille. Information et réservation pour le repas : Chantal Thompson au 844-6060. En cas de pluie, l’activité sera remise au 25 février.

19 février TRANSFORMER SA VIE PAR LA MÉDITATION Dans le cadre des activités pastorales de la garnison, vous êtes invité à prendre part aux enseignements bouddhistes donnés par Gen Kelsang Chögyan, nonne bouddhiste kadampa. Le prochain cours, dont le thème sera «Le fondement de la confiance en soi», aura lieu le lundi 19 février de 19 h à 20 h 30 à la bibliothèque de l’école Dollard-des-Ormeaux (18, rue Ladas). Chaque séance débute par une méditation guidée et est suivie d’un enseignement sur l’application de la pensée bouddhiste à notre mode de vie occupé. Tous sont les bienvenus; civils et militaires. Chaque cours est structuré de manière indépendante et il n’est pas nécessaire de s’inscrire. Information : padré Gorniak au 844-5000, poste 7890. Coût : 10$ la séance, 40$ pour cinq séances.

21 février HEURE DES FAMILLES AVEC LA CHAÎNE DE COMMANDEMENT Les familles des militaires qui seront déployés en Afghanistan cet été sont conviées aux rendez-vous mensuels de L’Heure des familles avec la chaîne de commandement. La prochaine rencontre aura lieu le mercredi 21 février à 19 h au Centre communautaire (bât. 93) de la Garnison Valcartier. Favorisant le rapprochement des familles avec la chaîne de commandement, l’activité est considérée comme une occasion unique pour les conjoint(e)s des militaires déployés de connaître les dernières nouvelles relatives à la mission et au théâtre opérationnel, et de poser les questions qui les préoccupent.

27 février RENCONTRE PRÉPARATOIRE POUR LE SACREMENT DE LA CONFIRMATION La réunion de parents avec les enfants qui effectueront cette année leur sacrement de la confirmation aura lieu le mardi 27 février à 19 h à la chapelle Sainte-Jeanne d’Arc sur la Garnison Valcartier. Vous devez avoir avec vous pour cette réunion une copie du certificat de baptême de votre enfant ainsi que 10$ pour couvrir les frais pour l’achat du livre de préparation au sacrement. Le sacrement de la confirmation s’adresse aux enfants qui sont en 6e année et plus. Une lettre et une feuille d’inscription ont déjà été distribuées aux enfants visés dans les classes de l’école Alexander-Wolff à ce sujet. Si vous n’avez pas encore reçu cette lettre ainsi que le formulaire d’inscription et désirez inscrire votre enfant, prière de communiquer avec le padré Guy D’Amours au numéro 844-5000, poste 6281. La célébration de ce sacrement aura lieu le dimanche 13 mai à 10 h 30. MEETING FOR THE SACREMENT OF CONFIRMATION The meeting for the parents with the children will be held on Tuesday February 27th at 19:00 at the Ste-Jeanne D’Arc Chapel on Valcartier Garrison. All the details for the courses will be given at the parents meeting. Please bring a photocopy of your child’s Baptismal certificate. A fee of $10 will also be needed at the meeting to purchase the preparation book. The Sacrement of Confirmation concern the children of grade 6 and above. A letter and a registration form have been given to the children of grade 6 at Dollard-des-Ormeaux School regarding the sacramental preparation of the children. If you did not receive the letter and the registration form and would like to register your child, please contact padre Guy D’Amours at 844-5000, ext. 6281. The celebration of this sacrament will be held on Sunday May 13th at 10:30.

la 8e édition du Salon Multi-Défis qui aura lieu les 28 février et 1er mars. Une trentaine de stands et autant de conférences attendent le public désireux de s’informer sur les thèmes du développement professionnel, du perfectionnement académique, de la seconde carrière, du changement de métier et de la retraite. Notez que comparativement aux dernières éditions où le Salon se tenait au CC-119, les exposants seront installés cette année à la salle Saint-Jean de la caserne du 1er Bataillon, Royal 22e Régiment, au bâtiment 314, et les conférences seront présentées à l’intérieur de l’Académie (bât. 534).

Jusqu’au 5 mars EXPOSITION La Bibliothèque municipale de Shannon accueille l’artiste peintre Gilles St-Laurent qui y présente des toiles de scènes d’hiver et d’églises de notre patrimoine québécois et religieux.

Les 15, 16 et 17 mars 30E BONSPIEL DE LA LOGISTIQUE L’hiver vous donne le cafard? Sortez de votre routine et participez au 30e Tournoi de curling du Service de la Logistique qui aura lieu les 15, 16 et 17 mars au Club de curling de Longue-Pointe. Parrainé par le 25e Dépôt d’approvisionnement des Forces canadiennes, cet événement est l’un des plus courus de tous les logisticiens de la Région du Québec et de la capitale nationale. Le Bonspiel réunit chaque année près d’une trentaine d’équipes, dont au-delà de 100 personnes prêtes à s’affronter pour un tournoi amical d’une durée de trois jours. La cérémonie d’ouverture aura lieu le jeudi 15 mars à 19 h avec le lancer officiel de la première pierre par l’invité d’honneur. La soirée se poursuivra avec un petit buffet de bienvenue. Le coût d’inscription est de 200$ par équipe ou 50$ par personne, incluant un souper et

une soirée dansante. L’événement est ouvert à tous les gens des métiers, civils ou militaires, de la branche logistique incluant les RMS, chauffeurs, cuisiniers, etc. Information et inscription en communiquant auprès de l’adjudant-maître Y. Larochelle par courriel ou par téléphone au (514) 252-2777, poste 2605.

Divers NAGEURS RECHERCHÉS Le club de natation de la Garnison Valcartier est à la recherche de nageurs. Les entraînements ont lieu les lundis et mardis de 16 h 30 à 18 h 30. Information : sergent Marc Grenier au 844-4000, poste 4449. MASSAGE BÉBÉ Le Centre de la famille Valcartier offre des cours de massage pour les tout-petits. Le massage pour bébé aide les parents à apprendre à reconnaître les signes et le langage nonverbal de leur bébé et d’y répondre facilement. Le massage diminue le stress de votre enfant, il favorise un meilleur sommeil, il développe la confiance chez le parent et chez l’enfant. Les parents sont invités à assister à quatre rencontres, d’une durée d’une heure et demie, une fois par semaine, afin de se familiariser avec les techniques de massage pour bébé. Les ateliers sont offerts par une personne qualifiée, membre de l’Association internationale en massage pour bébé. Information et inscription : Tanya Langlois, intervenante aux programmes à l’enfance au CFV, 844-6060.

Prochaine parution du Bloc-note : 28 février 2007 Soumettez vos communiqués au plus tard le 19 février par la poste (voir notre adresse dans l’encadré en p. 6), par télécopieur au 844-6934 ou par courriel à +adsum@forces.gc.ca.

UN MOMENT D’HISTOIRE AVEC LE MUSÉE DU R22ER

Du sang neuf Il y a quelques mois, du sang neuf a été ajouté au cheptel de chèvres de la mascotte du Royal 22e Régiment. Des démarches en ce sens avaient été entreprises il y a longtemps. Même la reine Élisabeth II avait le dossier à cœur, comme en fait foi l'extrait suivant. De son château de Balmoral, la reine Élisabeth II (Colonel en chef du régiment) fait parvenir cette réponse à un officier britannique qui cherche un bouc de remplacement pour la mascotte de son régiment: «Sa Majesté a mentionné qu'il pourrait être avantageux pour le régiment de parler avec les "22nd" (Royal 22e Régiment) au Canada qui ont aussi un bouc comme mascotte. La Reine se demande si un peu de croisement entre le Canada et le pays de Galles renforcirait la lignée.»

Les 28 et 1er mars SALON MULTI-DÉFIS Les militaires et les employés civils ainsi que leurs conjointes et conjoints sont conviés à

Batisse I à l'entraînement avec le caporal Gagnon à Valcartier en 1955.

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14 février 2007 / Adsum / Page 17

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Relevez le défi «Le 1er mars, j’arrête! » et abandonnez la cigarette Pour la cinquième année consécutive, l’équipe Énergiser les Forces lance sa campagne pour encourager les gens à cesser de fumer. Renoncez enfin au tabac en acceptant de relever le défi « Le 1er mars, j’arrête!» pour lequel vous ne devez pas fumer pendant au moins quatre semaines, soit du 1er mars au 2 avril. Le défi permet aux fumeurs qui veulent arrêter de fumer de fixer une date à laquelle ils doivent renoncer au tabac. Les non-fumeurs peuvent également prendre part au programme en tant que parrains pour encourager et conseiller les fumeurs. Les participants et les parrains inscrits au programme courent la chance de gagner des prix d’une valeur de plus de 16 000$ en chèquescadeaux. L’an dernier, 3819 personnes ont pris part au programme. En tout, 1273 fumeurs ont accepté de relever le défi, et 2546 parrains les ont appuyés, soit 79% de plus qu’en 2005. Pour vous inscrire (la date limite est le 28 février), remplissez simplement le formulaire à l’adresse www.cfpsa.com/health ou communiquez avec le directeur de la Promotion de la Santé de n’importe quelle base, escadre ou unité des FC.

La colère, pour ou contre soi! Vous aimeriez développer vos habiletés interpersonnelles, acquérir de nouveaux outils pour résoudre les problèmes au travail ou à la maison, augmenter votre performance personnelle et diminuer le niveau de stress et d'anxiété face à des événements et circonstances qui sont sources de colère? Eh oui, il est possible d'apprendre à gérer efficacement la colère! Les recherches indiquent que vous vivrez plus de 20 moments contrariants cette semaine. Sept d'entre eux seront suffisamment importants pour vous mettre en colère. Le programme «Gérer les moments de colère» vous permettra d'explorer votre relation avec la colère en vous aidant à mieux comprendre et à faire face à vos déclencheurs de façon à prévenir une escalade de la colère. En participant au programme, vous pourrez identifier les situations précises qui engendrent de la colère et mettre en application des stratégies d'adaptation fructueuses face à ces situations. Nous avons tous nos moments de colère, c'est la façon de les gérer qui compte! Le programme Gestion des moments de colère comporte huit rencontres d'une durée de trois heures par semaine. Séance d'information : le jeudi 15 février à 13 h 30 au Centre des sports, salle 182. Le programme aura lieu les jeudis de 13 h à 16 h du 22 février au 26 avril.

RENSEIGNEMENTS - Tél. : 844-5000, poste 4677 - Courriel : +Promo Santé@5 GSS USS@Valcartier (de l’extérieur, PromoSante.Valc@forces.gc.ca)

Valcom Consulting Group Inc. est à la recherche d’instructeurs de chauffeurs (Roues) et de directeurs de cours possédant une expérience en instruction militaire, pour emploi à la BFC Val Cartier et dans d’autres établissements de formation à travers le Canada.

Exigences/Qualifications minimales du poste

Par le caporal-chef André Dénommée Quartier général et escadron des transmissions

Les Bulldogs, une équipe de la Ligue de football Québec (LFQ), sont à la recherche de nouveaux talents. Que vous soyez un joueur débutant, nouvellement arrivé dans la région ou tout simplement joueur dans une autre équipe, vous êtes tous les bienvenus au camp d’entraînement. Notre gang de gars a vécu une expérience extraordinaire l’an passé. En tant qu’équipe en pleine expansion, nous avons fait partie des séries éliminatoires, du jamais vu dans cette ligue. Nous nous sommes inclinés en demi-finale contre l’équipe qui par la suite devait remporter les grands honneurs. Cette saison, la ligue comptera six équipes comparativement à cinq l’an dernier. Le calendrier comportera huit parties : toute une saison en perspective! L’horaire est disponible sur le site Internet de la ligue à LFQ.ca. Nous ne sommes pas prétentieux, ni trop confiants, mais nous avons confiance en nos moyens. Nous voulons performer contre les meilleurs. Il y a toujours place pour de bons joueurs, donc si vous pensez pouvoir nous aider à améliorer nos statistiques et notre place au classement, joignez-vous aux Bulldogs! Le coût du camp d’entraînement n’est que de 20$ et est payable lors de la première pratique. Nous débuterons notre camp le jeudi 15 mars à 19 h 30 dans la salle Dubé du 2e Bataillon Royal 22e Régiment, au bâtiment 313. Pour informations, contacter le cplc André Dénommée du QGET au 875-0725 ou le cplc Stéphane Rioux du 12 RBC au 847-1076.

CLASSEMENT LIGUE INTER-UNITÉS (EN DATE DU 9 FÉVRIER) HOCKEY SUR GLACE DIV.A ÉQUIPE PJ V D 2 R22ER 8 4 2 5 BNS C 12 6 2 12 RBC 5 2 3 VETERANS 10 2 6 HOCKEY SUR GLACE DIV.B ÉQUIPE PJ V D 2 R22ER 8 7 0 QGET 9 8 1 5 RALC 10 7 2 1 R22ER (1) 9 4 3 5 BNS C 16 8 7 1 R22ER (2) 13 5 4 POMPIERS/5AMB C 15 4 9 430 ETAH 17 2 15 HOCKEY SUR GLACE DIV.C ÉQUIPE PJ V D 2 R22ER 11 9 2 5 RALC 13 10 1 12 RBC 4 3 1 5 RGC 14 8 5 QG RES NAV 11 6 4 5 BNS C (2) 14 5 4 QGET 12 2 7 5 BNS C (1) 15 2 12 HOCKEY BALLE ÉQUIPE PJ V D 5 RALC 11 9 1 5 BNS C 16 10 4 12 RBC 3 1 2 QGET 9 1 8 QG 35 GBC 7 1 5

N 2 3 0 1

DÉF. 0 1 0 1

BP 28 38 25 27

BC 26 29 22 50

PEN. 86 130 58 54

PTS 18 26 9 14

QUOT. 2.25 2.17 1.80 1.40

N 1 0 0 2 1 3 1 0

DÉF. 0 0 1 0 0 1 1 0

BP 38 54 60 39 75 59 55 42

BC 20 20 31 41 63 57 66 110

PEN. 83 46 80 72 80 96 98 146

PTS 23 25 23 19 33 25 23 21

QUOT. 2.88 2.78 2.30 2.11 2.06 1.92 1.53 1.24

N 0 1 0 1 1 4 3 1

DÉF. 0 1 0 0 0 1 0 0

BP 61 71 20 64 44 52 40 41

BC 29 34 17 41 47 48 63 88

PEN. 62 86 26 90 110 80 90 174

PTS 29 33 10 31 24 27 19 20

QUOT. 2.64 2.54 2.50 2.21 2.18 1.93 1.58 1.33

N 1 0 0 0 0

DÉF. 0 2 0 0 1

BP 111 109 22 26 24

BC 47 92 29 98 49

PEN. 17 13 3 5 7

PTS 30 34 5 11 8

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