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Novas da xustiza CCOO de Xustiza

Número 236. 28 de maio de 2010

http://ccooxustiza.blogspot.com/

Mutualidade Sumario

Mutualidade ........................ 1

Eleccións na Mutualidade

Eleccións

Minerva .............................. 2 Técnicos da Xunta traballan para

Os candidatos de CCOO de Xustiza gañan as eleccións celebradas en Galicia

arranxar unha avaría nos xulgados de Lugo

Edificios xudiciais ............... 3

Os candidatos presentados por CCOO de Xustiza gañaron as

Xulgado de violencia de xénero

eleccións celebradas en Galicia para a renovación dos cargos

da Coruña

de compromisarios á Asemblea da Mutualidade.

Revista de prensa ............... 5 A voltas co horario A implantación da nova Oficina xudicial

8 de xuño: Folga xeral ........ 14 O salario do sector privado cre-

Polo Grupo I, Nicolás Santos Álvarez (xestor titular da Secretaría de Goberno do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia), obtivo o 93,45% dos votos. O outro candidato obtivo o 5,5% dos votos. Polo Grupo II, Juan Manuel Amado Rodríguez (funcionario

cerá, entre 2000 e 2011, un

do corpo de Auxilio Xudicial do Servizo Común de Notifica-

17,13% máis que o público

cións e Embargos da Coruña), obtivo o 91,72% dos votos. O outro candidato obtivo o 6,89% dos votos.

Taboleiro de avisos ............. 17 Semanas grandes

Podes consultar os resultados das eleccións celebradas noutras Comunidades Autónomas na nosa páxina web,

Subscricións - Delegados .... 18

accesible desde o teu posto de traballo.

As nosas páxinas web Delegados Subscricións

Preme aquí: http://ccooxustiza.blogspot.com/


2

Novas da Xustiza

Minerva

Técnicos de la Xunta trabajan para arreglar una avería en los Juzgados de Lugo Un equipo de técnicos de la Xunta de Galicia lleva trabajando de manera continuada desde la tarde de ayer para arreglar una avería registrada en una de las máquinas del Centro de Proceso de Datos (CPD) del edificio de los juzgados de Lugo.

Publicado en www.cope.es

Esta avería está afectando a la disponibilidad del sistema de gestión procesal en los juzgados del propio edificio y más nos de la Audiencia Provincial. A esta hora consiguieron solventar parte de los problemas de la equipación averiada restaurándose la conectividad a la Red y el funcionamiento de los servicios básicos. Además, desde la Xunta apuntan que se está trasladando una nueva equipación a la ciudad de Lugo para sustituir la máquina averiada y restaurar lo antes posible el sistema de gestión procesal.

Cando cheguei ao xulgado a rede "estaba caída". Pouco a pouco fóronse recuperando algúns

28 de maio de 2010

dos servizos, pero Minerva estivo "fóra de xogo" toda a mañá. Non quedou máis remedio que botar man dos formularios que confeccionaramos cando non había Minerva. Non tivemos ningunha información sobre o alcance da avaría e o tempo que tardarían en arranxala. Segundo a noticia da COPE, a avaría producírase o día anterior. Pero no intranet non apareceu ningún aviso. Nesta ocasión non nos remitiron nin sequera unha carta. Para que? X.M.

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FSC-CCOO Novas da Xustiza

3

Edificios xudiciais

A Coruña: Cuenta atrás en Violencia contra la Mujer Los funcionarios del juzgado colocan una pancarta en la que advierten de los días que quedan para cumplir el plazo para el traslado de sede y critican la demora de la Xunta en formalizar la mudanza

Publicado en www.laopinioncoruna.es

Una pancarta colocada en la sede del Juzgado de Violencia contra la Mujer recuerda a todos los que pasan frente a ella que sólo quedan cien días para que se cumpla el plazo fijado por el Gobierno autonómico para el traslado de los funcionarios a una sede ubicada en el antiguo registro civil. Los trabajadores exigen que los trámites para el traslado se aceleren lo máximo posible, ya que sufren cada día a causa del escaso espacio del que disponen para desempeñar sus funciones y de la falta de luz por la ausencia de ventanas

rios que trabajan en el Juzgado de Violencia

nómico, sólo faltan cien días para que se complete el cambio de sede.

contra la Mujer dieron ayer un nuevo giro a

"Según la administración faltan sólo cien

sus protestas por los retrasos en la licitación

días. ¿Se cumplirá esta vez? ¡Licitación ya!",

de las obras para la creación de una nueva

reza la pancarta colocada en el Juzgado de

sede para estas dependencias judiciales en el

Violencia contra la Mujer.

antiguo registro civil. Los trabajadores, a instancias del sindicato Comisiones

Los representantes sindicales aseguran que las obras, por no haber sido todavía licitadas,

Obre-

no podrán terminar

ras, colocaron en la

antes de que finali-

sede provisional de

ce el plazo marcado

Violencia contra la

por la Xunta y te-

Mujer,

del

men que incluso se

edificio de los juz-

prolonguen más allá

gados, una pancar-

del

ta en la que recuer-

"Con esta iniciativa

dan que, según el

lo que queremos es

plazo facilitado por

dejarle claro a la

el

administración

dentro

Gobierno

auto-

presente

año.

que

28 de maio de 2010

PABLO LÓPEZ | A CORUÑA Los funciona-


4

Novas da Xustiza estamos atentos a los plazos y que queremos

do anteriormente en el recinto del resto de la

que las obras se liciten cuanto antes, para que

habitación.

esta situación no se prolongue demasiado".

El principal problema, sin embargo, es el

manifestó una portavoz de Comisiones Obre-

poco espacio del que disponen los funcionarios

ras tras la colocación del cartel en los juzga-

para realizar sus tareas con comodidad. Comi-

dos.

siones Obreras menciona la existencia de un

El personal del Juzgado de Violencia contra

pasillo con armarios a ambos lados en el que

la Mujer había denunciado ante el Valedor do

prácticamente no existe espacio para que los

Pobo, el pasado mes de marzo, los continuos

trabajadores se muevan con normalidad. El

problemas y peligros que sufren a causa de

sindicato explica que estos armarios están co-

los angostos pasillos de las dependencias que

locados de esta forma porque no existe un lu-

ocupan.

gar específico para el archivo de los expedien-

El sindicato ya había presentado una de-

tes judiciales.

nuncia ante la Inspección de Traballo para cri-

Los representantes de los trabajadores

ticar que las instalaciones carecen de venta-

amenazan al Gobierno gallego con presentar

nas y que apenas existe sitio para que los

una demanda judicial si no soluciona la falta

usuarios accedan a cada una de las depen-

de espacio en la unidad. El propio juez deca-

dencias.

no, Fraga Mandián, reconoció que la actual si-

Los funcionarios también habían denuncia-

tuación del juzgado de violencia de género "no

do, a través de Comisiones Obreras, la exis-

es idónea", pero subrayó que es una ubicación

tencia de un escalón "de considerable altura y

provisional que la Xunta resolvería "a lo largo

sin señalizar adecuadamente". Este obstáculo

del tiempo".

28 de maio de 2010

separa la zona que ocupaba el estrado ubica-

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FSC-CCOO Novas da Xustiza

5

Revista de prensa

Los sindicatos piden a la Xunta que vigile también el horario de los jefes Alegan que el sistema de control en vigor es suficiente y que los empleados públicos cumplen en su mayoría Defienden que se penalice a los funcionarios díscolos, pero denuncian una falta de seguimiento a los altos cargos

Publicado en www.lavozdegalicia.es

Las organizaciones sindicales que representan a los funcionarios aportan una nueva perspectiva en el debate abierto por el Gobierno de Feijoo sobre la necesidad de reforzar los mecanismos de los que dispone para controlar el cumplimiento de los horarios por parte sus empleados. Los sindicatos asumen que la Xunta tiene que realizar esa labor de seguimiento, pero reclaman que no la limite solo a los trabajadores públicos y la extienda también a los altos cargos de cada departamento, entre los que perciben una laxitud

En general, las centrales del ámbito de la

guien que se burla». «La medida de la Xunta

Administración autonómica entienden que la

nos merece un respeto absoluto, porque tiene

inmensa mayoría de los funcionarios desem-

la capacidad de controlar a sus empleados

peñan con rigor su actividad, y que incluso a

públicos», apunta Núñez, que apostilla que

menudo suplen con más horas de trabajo

«más del 90% de los empleados públicos

unos medios que no siempre son los idóneos,

cumplen con sus horarios sobradamente». La

aunque también reconocen que «hay quien

cuestión, matiza, es quién vigila al vigilante.

cumple y habrá quien

«Citroën

intenta burlarse». Así

sus altos directivos,

lo

pero

manifiesta

Fran

controla

este

a

Gobierno

Núñez, del sector au-

no lo hace. Nos gus-

tonómico

UGT-

taría que el control

Galicia, que asegura

fuera también a los

que los sindicatos no

mandos, y ver qué

van a proteger a «al-

uso

de

Máis tópicos

hacen

de

los

28 de maio de 2010

mayor en la observación de sus obligaciones.


6

Novas da Xustiza coches oficiales», plantean en UGT.

nos parece mal que se vaia á chepa», aseve-

En la misma línea se posicionan en la CIG-

ra. Con todo, Méndez advierte en este proceso

Administración. Mar Peteira esgrime que «o

de endurecimiento de la vigilancia sobre los

control horario xa o hai, porque todo o persoal

funcionarios un tono «oportunista e provoca-

ten

dor», porque «parece que queren alimentar

a

súa

tarxeta.

É

aos

directores

e

subdirectores xerais e persoal de gabinete aos

esa teórica mala fama que temos».

que non se controla». Peteira, que ve «de-

Desde el CSIF, Juan Carlos Rivas devuelve

magóxico» que la Xunta pretenda extender el

la pelota al tejado del Gobierno gallego, en

control sobre los empleados, señala que «hai

cuanto a la necesidad de seguir el ejercicio de

un réxime de sancións para os que non cum-

cargos directivos de designación política. «En

pren. Terán que facerlle recuperar as horas,

ningún caso nos oponemos a la mejora del

descontarllas do salario ou abrirlle un expe-

control de horarios y de cualquier moderniza-

diente». El delegado de CC.?OO. en los servi-

ción de la Administración, pero si se va a

cios centrales de la Xunta, Pedro Méndez, in-

hacer ese tipo de control a lo mejor hay que

siste en la posibilidad de aplicar esas medidas

empezar por los mandos, porque el funciona-

si, por medio de unos mecanismos de control

rio raso cumple sobradamente con sus obliga-

«que xa existen e son fiables», se detectan

ciones», indica Rivas.

irregularidades. «Se alguén non cumpre, non

28 de maio de 2010

Las sanciones por falta de puntualidad son anecdóticas en la Administración

La Xunta lo reconoce de forma implícita,

que la carta personalizada en la que Presiden-

cuando apuesta por mejorar el dispositivo de

cia ha advertido a un millar de trabajadores

control y apercibe a mil funcionarios de Xusti-

de Xustiza de una posible penalización sala-

za para que cumplan sus horarios, y los pro-

rial, en el caso de que los que tienen horas

pios sindicatos admiten que, en un colectivo

perdidas no las recuperen, anticipe un mayor

de 90.000 empleados públicos, siempre exis-

rigor del que ahora existe en el control del

tirán abonados a la picaresca. Pero esa misma

funcionariado. En todo caso, el Gobierno ga-

realidad y la ausencia de sanciones por faltas

llego está convencido de que el desarrollo de

de puntualidad pone en evidencia que también

la Administración electrónica le permitirá fis-

la Administración se inhibe en el ejercicio de

calizar con mayor eficiencia a sus empleados.

sus competencias.

Los sindicatos opinan que la inclusión de

Es la tesis sindical: si hay trabajadores que

nuevas medidas de seguimiento en el sistema

no cumplen su cometido, tampoco lo hace la

de acreditación digital de los funcionarios difí-

Xunta, que renuncia a sancionarlos. Puede

cilmente mejorará el seguimiento actual. «Non


FSC-CCOO Novas da Xustiza seremos nós os que nos neguemos a que nos

7

da Pedro Méndez, de CC.OO.

controlen. Somos servidores públicos», abun-

«Caraduras hay, pero aquí no los echan» Los funcionarios que se autoproclaman «cumplidores» aceptan de buen grado que se establezcan más controles sobre el horario de entrada y salida, pero afirman que lo importante es el tiempo real de trabajo

ta como las cajas de los supermercados.

guntas de un periodista en la puerta de San

En pocos segundos el acceso que comunica

Caetano declare algo así como «me rasco la

el complejo administrativo y la estación de au-

barriga todo el día y no lo niego» es un sueño.

tobuses compostelana será una pequeña jaula

Un titular imposible, pero no irreal, a tenor de

de grillos, con eventuales montoneras que se

lo que opinan los trabajadores de la Xunta en

disuelven enseguida. Fuera, varios chóferes

Santiago que, preguntados sobre las medidas

esperan por los grandes jefes junto a los bri-

de control que quiere implantar el Gobierno de

llantes Citroën. Pero ¿qué pasaba en ese

Feijoo, siempre hablan en genérico, sin seña-

mismo lugar quince minutos antes? Sí, tam-

lar a nadie.

bién salían funcionarios. A cuentagotas, pero

«A mí me parece perfecto que hagan un

dejaban el edificio sin intención de regresar

control más exhaustivo, porque caraduras

hasta el día siguiente: «Casi prefiero no co-

hay, como en la privada, solo que aquí no los

mentar nada»; «Tengo prisa»; «Me sale el

echan». Lo dice una mujer con unos cuantos

bus a las tres». Son algunas de las disculpas

trienios de experiencia que asegura llegar to-

para no opinar. «Esa foto la borras, por fa-

dos los días hasta 40 minutos antes del hora-

vor», le dice al reportero gráfico una funciona-

rio establecido. «Lo hago voluntariamente

ria que salía a las 14.53 minutos.

porque trabajo para una directora xeral y me

José Romero, del departamento de Educa-

gusta preparar bien la jornada. Vamos, que yo

ción, analiza sin reparos el nuevo dispositivo

creo

que

cumplo».

digital

de

control.

Son las 15.00 horas

Sostiene que no se

y sale por la puerta

siente perseguido y

como un reloj tras

defiende a sus cole-

pasar su tarjeta por

gas:

una máquina que pi-

actitude

«Non

é

unha

maioritaria,

28 de maio de 2010

Encontrar a un funcionario que a las pre-


8

Novas da Xustiza nin moito menos, pero o que non pode ser é

milar, porque para tener una tarjeta «ya vale

que por catro que non cumpran todos teña-

la de ahora».

mos fama de lacazáns. Se os controis axudan

En su departamento ha escuchado que otro

a que iso non pase, benvidos sexan». Romero

de los retos técnicos es que el dispositivo de-

trabajó anteriormente en otra Administración

tecte el paso del trabajador de forma remota,

en la que también se dejaba constancia de la

pero esas son cuestiones que les deberán

salida y la entrada para tomar café, y si al-

aclarar «porque leyendo el periódico aún es

guien se pasaba diez minutos tenía que com-

difícil sacar conclusiones de lo que va a pa-

pensarlos. «Ninguén se despistaba», afirma

sar». No es el único que ha preferido interpre-

entre risas.

tar la medida como una cuestión técnica «de

Dolores M., otra veterana de San Caetano,

28 de maio de 2010

incide en que la picaresca no se presta tanto

modernización» y no como el inicio de una cacería contra los funcionarios.

al iniciar o acabar la jornada, sino en el con-

Son las 15.10 horas y el flujo de salida si-

trol del tiempo real de trabajo, y por eso apo-

gue siendo constante. San Caetano no es la T

ya sin atisbo de duda cualquier medida que

4 de Barajas, pero desplazarse por el entra-

mejore la eficacia de la Administración. Igual

mado de departamentos requiere su tiempo.

opina Xesús Ribeiro, al que no le ha sobresal-

Van de a dos, de a cuatro, charlando, mucho

tado la noticia porque entiende que «hai que

más relajados que los que salían pitando an-

cumprir». Ya pasan cinco minutos de las tres

tes de las tres.

y el desfile es continuo. Nadie lleva las bolsas

Los jefes

de la compra, una de las señales que podría

«Te doy mi opinión, pero no pongas mi

indicar que la hora del café se ha estirado por

nombre». Va a hablar de los jefes. «Yo creo

asuntos propios.

que el problema no es tanto fichar o no como

De la era Fraga

que los que tienen puestos de responsabilidad

Los aparatos que utilizan en la actualidad

hagan su trabajo y obliguen a la gente a res-

«no sirven de mucho», apunta Carlos L., un

petar los horarios y a compensar el tiempo

funcionario que se dedica a cuestiones in-

perdido». Las máquinas, dice, no van a arre-

formáticas. Hace memoria y ubica la instala-

glar «el problema», que a juicio del funciona-

ción de las máquinas en la era Fraga, «hace

rio no es el más grave que tienen entre ma-

diez o doce años». Sin acusar a nadie, des-

nos. De lo que sí quieren hablar es de la baja-

grana las fisuras de los actuales filtros, inci-

da de los sueldos. Y tanto que quieren hablar.

diendo en lo sencillo que es que un compañe-

La CIG ha colocado estratégicamente pasqui-

ro le pase la tarjeta a otro sin estar presente.

nes sobre las últimas medidas del Gobierno en

Además, según confirma otro colega, no es

la misma salida. Todo el mundo pasará por el

extraño que estén estropeados. Estos días no

aro: por la máquina de fichar y por la de re-

funcionaba el que registra los accesos en el

caudar de ZP.

área económica de San Caetano. Carlos se

A las 15.15 se vacían los pasillos. Fuera,

muestra proactivo y propone que el sistema

siguen esperando los mismos chóferes que

que se implante sea «personal de verdad», a

hace media hora. Al menos ayer, los capitanes

través de la huella digital o una aplicación si-

fueron los últimos en abandonar el barco.


FSC-CCOO Novas da Xustiza

9

El Ejecutivo amortizará 26 puestos vacantes para poder contratar sin coste adicional 15 técnicos informáticos

La política de recorte del gasto público de-

nistración informó de que 11 de los 26 pues-

rivada de la crisis económica provocará que la

tos que se amortizan corresponden a plazas

Xunta renuncie a cubrir puestos de trabajo de

relacionadas con la informática, como opera-

la Administración que en la actualidad están

dores y programadores. Entre los 15 restantes

vacantes. El Gobierno de Feijoo dará un pri-

hay desde un puesto de profesor asociado a la

mer paso en esa dirección con la aprobación,

Consellería de Cultura, hasta auxiliares, orde-

en la reunión que hoy celebrará el Consello de

nanzas, conductores o limpiadores. «O que se

la Xunta, de un plan de reorganización de per-

crea é a parte alta da pirámide», objetan en la

sonal en la Secretaría Xeral de Modernización

CIG, que temen que el proceso abra el camino

por el que prescindirá de ocupar 26 plazas va-

hacia una privatización de servicios.

cantes en distintas consellerías para crear sin

Reducir la externalización

coste adicional una unidad propia de 15 técni-

En la Xunta aseguran que esas 26 plazas a

cos en informática y no tener que recurrir a

amortizar no están ocupadas ahora por ningún

contrataciones externas o a asistencias técni-

personal, ni siquiera interino. Aducen que la

cas para realizar esas funciones.

idea es reforzar un «servicio infradotado» co-

Esta amortización de 26 puestos de trabajo

mo el informático, que cuenta con personal de

de menor escala permitirá a la Xunta contra-

menor escala a los técnicos que podrán incor-

tar a 15 empleados de mayor cualificación pa-

porarse ahora. Insisten en que esta solución

ra la puesta en marcha de la Administración

no implicará un mayor gasto de personal y

electrónica. Es la primera vez que el Gobierno

que la Xunta recurrirá a ella «cuando se pue-

autónomo recurre a una reorganización de

da, y más en un momento de crisis, en aras

personal entre distintas consellerías, un pro-

de una mayor eficiencia». En todo caso, el de-

cedimiento que sí cuenta con precedentes de-

sarrollo de la Administración electrónica obli-

ntro de un mismo departamento.

gará a acudir a empresas externas.

La modificación de la relación de puestos

En la actualidad, el Gobierno gallego tiene

de trabajo en la Secretaría Xeral de Moderni-

pendientes de resolución 1.242 plazas de las

zación, necesaria para ejecutar esa reorgani-

1.347 que conformaron la oferta de empleo

zación, ya fue presentada por la Xunta a los

del 2008. La Xunta ya advirtió que irá adjudi-

sindicatos, que realizaron algunas objeciones.

cando esos puestos de trabajo en función de

En esa reunión, el representante de la Admi-

sus necesidades.

28 de maio de 2010

Apuesta por reorganizar efectivos entre consellerías como vía para mejorar la eficiencia en tiempo de crisis


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Novas da Xustiza

La crisis lastra la implantación de la nueva oficina judicial Las estimaciones más realistas cifran el coste para Galicia en unos 20 millones

Publicado en www.lavozdegalicia.es

Después de más de una década de sesudos debates en el seno de un sinfín de comisiones creadas ad hoc , llegó la hora de la verdad. El pasado día 4 fue el día D de la nueva oficina judicial, con la entrada en vigor de las reformas procesales imprescindibles para hacerla viable.

Desde ese día el colapso y el desconcierto

todo ello, según explica el director xeral de

en los juzgados gallegos es la tónica dominan-

Xustiza en la entrevista adjunta, porque el

te. Falló, una vez más, la tecnología. Minerva

ministerio les mandó la nueva versión del fa-

Noj, la aplicación clave del sistema, vuelve lo-

moso Minerva, pero no las fuentes del pro-

cos a los funcionarios. «Ataca a los documen-

grama, que permitirían corregir in situ los fa-

tos y pone el encabezado en el pie de página

llos detectados.

o en el medio, en muchos puestos de trabajo

Pero la nueva oficina judicial, según Enri-

impide acceder al sistema de gestión procesal,

que González, representante del Sindicato

hay documentos que desaparecen por arte de

Profesional de Justicia (SPJ-USO), va mucho

magia o pone a cero los contadores de asun-

más allá del nuevo programa informático. «Es

tos», relatan los trabajadores cuando se les

-explica- un nuevo sistema de trabajo, la ma-

pregunta por el tema.

yor transformación de la historia de la Justicia

28 de maio de 2010

Algunos

de

los

en este país, pero su

problemas que han

aplicación

ido apareciendo los

momentos es invia-

han resuelto, en la

ble por falta de dine-

medida de sus posi-

ro». El portavoz de

bilidades, los técni-

SPJ-USO cree que la

cos de la Administra-

nueva oficina «como

ción

filosofía

gallega.

Otros

en

de

estos

trabajo

los tienen que resol-

está bien, pero los

ver desde Madrid. Y

funcionarios

más


FSC-CCOO Novas da Xustiza veteranos no lo ven así y todo esto les genera

consideran ficticias las actuales plantillas, al

mucha incertidumbre».

menos en Galicia, ya solo tres de cada diez

De las tareas pendientes, una de las más arduas es la reclasificación de los puestos de

puestos de trabajo están cubiertos por funcionarios. El resto son interinos.

trabajo, de la que dependerá la parte del

Según el director xeral de Xustiza, Juan

sueldo que los sindicatos tienen que negociar

José Martín, la implantación plena de la nueva

con la Xunta, porque el resto del salario viene

oficina judicial en Galicia le va a costar a la

determinado por los Presupuestos Generales

Xunta más de 20 millones de euros. En los

del Estado.

tiempos que corren la cuestión está en saber

Los representantes de los trabajadores

11

de dónde van a salir.

«El 4 de mayo era el comienzo, no el final de la reforma» Entrevista | Juan José Martín Álvarez | Director xeral de Xustiza de la Xunta

A Juan José Martín, hijo de un juez de paz y secretario judicial de profesión, como director xeral de Xustiza le ha tocado poner en marcha la nueva oficina judicial. A su mesa de trabajo llegan a diario las múltiples incidencias que se plantean en los juzgados gallegos desde la puesta en marcha de las reformas procesales necesarias para su implantación.

-¿Cómo están las cosas dos semanas

adaptar los formularios al nuevo marco legal.

después de la entrada en vigor de las re-

De eso se encargaron el ministerio y el Conse-

formas?

jo del Poder Judicial (CGPJ). Luego hubo que

un proceso que va a durar años. Todo esto

implementar todo eso en una aplicación informática. Ahí empezaron los problemas.

arranca con la primera conferencia sectorial

-¿Agobiado?

celebrada en el Hostal dos Reis Católicos en

-Todos los días me mandan un parte de in-

1999. En el 2003 se crea el marco legal, pero

cidencias. Unas las hemos ido resolviendo no-

la reforma no llegó hasta el 2009. Se aprobó

sotros aquí con nuestros técnicos y otras solo

en noviembre y se dio un plazo de seis meses

las podrá resolver Madrid porque nosotros no

para ponerla en funcionamiento. A partir de

disponemos de las fuentes del programa. So-

ahí, las comunidades tienen necesidades dis-

mos dependientes del ministerio.

tintas. Lo primero que hubo que hacer fue

28 de maio de 2010

-La nueva organización de los juzgados es


12

Novas da Xustiza -El nuevo mode-

-¿Dónde

lo incluye unidades

san meter los ser-

técnicas de apoyo

vicios comunes, se

con

harán nuevas se-

informáticos.

¿Por qué no fun-

des

cionan?

reformarán

-El programa nos

judiciales

o las

actuales?

llegó el 28 de abril y

-Hay

reformas

hubo que instalarlo

previstas. En A Coru-

en

servidores.

ña, por ejemplo, ya

Somos dependientes.

hemos sacado a lici-

No se trata de echar-

tación las obras de

le la culpa a Madrid,

reforma de los actua-

pero esta es la reali-

les juzgados, a las

dad.

que se han presenta-

50

-Una de las principales novedades es

do 45 empresas, y la Audiencia se irá a la an-

la creación de los servicios comunes, uno

tigua fábrica de tabacos. La idea es que donde

de ordenación o tramitación del proceso y

se puedan hacer reformas se harán y se agru-

otro de ejecución. ¿Para cuándo?

parán físicamente los funcionarios, pero eso

-Está contemplado en el plan estratégico,

no es lo prioritario. Lo importante es que los

ya se ha negociado con los sindicatos y se ha

funcionarios adscritos a cada servicio estén

aprobado por decreto, pero no será viable

unidos telemáticamente. El nuevo esquema se

hasta que no sea realidad el expediente digi-

implantará en los edificios de nueva planta

tal.

cuando se construyan.

-¿Y cuándo habrá expediente digital?

-¿Cómo van a afectar los recortes pre-

-La fecha hipotética que barajaba el Conse-

supuestarios impuestos por la crisis a los

jo del Poder Judicial en la reunión del 20 de

plazos iniciales de implantación de esta

abril es diciembre del 2013.

reforma?

-Muy optimistas, ¿no?

-El 4 de mayo era la fecha de comienzo ,

-Creo que sí. Dependerá mucho del pro-

no la finalización de la reforma. Siendo realis-

yecto Esquema Judicial de Interoperatividad y

tas, pienso que vamos a necesitar dos legisla-

Seguridad (EJIS), que pretende lograr en tres

turas. Nosotros queremos tener unidades pilo-

años la interconexión entre los sistemas de las

to en el 2013 con los servicios comunes de

distintas comunidades.

ordenación y ejecución. Todo va a depender

-¿Cuándo

28 de maio de 2010

pien-

será

realidad

la

firma

mucho de cómo avancen las negociaciones

electrónica en todos los juzgados galle-

con los sindicatos para la reordenación y valo-

gos?

ración de los puestos de trabajo.

-El proyecto de implantación se comenzó en A Coruña, Vigo y Santiago. Encontramos

-¿Sobra o falta personal en los juzgados?

cierta resistencia de los funcionarios a aceptar

-Depende. Las secciones civiles de las au-

las tarjetas personales. Se hará con cargo al

diencias, por ejemplo, están infladas de gente.

proyecto Red.es, con financiación al 50 % en-

Tienen la misma que tenían antes de la refor-

tre la Administración central y la autonómica.

ma procesal del 2001. Aprovecharemos para

Se generalizará en tres años.

reubicar funcionarios, pero no se van a amor-


FSC-CCOO Novas da Xustiza

-¿Y jueces?

competencias? -Es evidente que no es lo más operativo y

-El año pasado, el Tribunal Superior cifró

funcional. No es menos cierto que la capaci-

las necesidades en 45 nuevas unidades judi-

dad real de gestión de las competencias que

ciales. Este vamos a cubrir un tercio de esas

tenemos es relativa. Temas como las ofertas

necesidades. Hacen falta más jueces que juz-

de empleo público y los concursos de trasla-

gados. Eso se puede resolver con más jueces

dos, nosotros podemos proponer desde aquí,

de adscripción territorial.

pero los tiene que aprobar Madrid. Si constitu-

-Los jueces dependen del CGPJ, los se-

cionalmente el poder judicial es único en todo

cretarios del ministerio, los funcionarios

el Estado, lo deseable sería que, al menos, las

y los medios materiales de la Xunta.

aplicaciones informáticas fueran las mismas

¿Tiene razón de ser tal dispersión de

para todos.

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28 de maio de 2010

tizar plazas.

13


14

Novas da Xustiza

8 de xuño: Folga xeral

El salario del sector privado crecerá, entre 2000 y 2011, un 17,13% más que el público

Para la FSC-CCOO, el Gobierno ha consumado la más importante agresión a los derechos laborales, individuales y colectivos del personal del sector público con el recorte salarial del 5% y la amortización de 17.000 empleos en la Oferta de Empleo Público 2010-11. Entre 2000 y 2011, los salarios del sector público crecerán un 17,13% menos que los del sector privado y las tasas de temporalidad tienden a coincidir. El Gobierno ha impuesto a los empleados públicos un recorte salarial equivalente al 5% de la masa salarial en cada administración o ámbito de negociación mediante el Real Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo, de medidas de recorte del déficit público. Sumado al ahorro proyectado a través de la Oferta de Empleo Público 2010-11, con una amortización de 17.000 empleos en dos años, consumará la más importante agresión a los derechos laborales, individuales y colectivos del personal del sector público. Frente a un sector de la opinión pública y política, que considera el empleo público un "privilegio social", los datos de la situación laboral en el sector apuntan en dirección contraria: Desde 1996, el empleo público tiene la misma tasa de temporalidad que el del conjunto del mercado laboral en España, habiéndose reducido los más de 17 puntos de mayor estabilidad en las administraciones, en 1996, a los 0,74 en primer trimestre de 2010. En el último trimestre han desaparecido 9.300 empleos temporales en el sector público. En los últimos diez años, los salarios nominales de quienes han conservado su puesto de trabajo y participado en la determinación de sus condiciones de empleo, trabajo y retribución, a través de representación sindical y acuerdos o convenios, han evolucionado de forma distinta en las adminis-

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traciones públicas y en el mercado laboral español. En las primeras, solo en 2009 se recuperó capacidad adquisitiva, creciendo sus retribuciones un 8,89% menos que el aumento salarial pactado en convenio y registrado en el Ministerio de Trabajo, en el segundo. De congelarse precios y salarios pactados en convenio en 2011 en España y aplicarse la rebaja salarial aprobada por el Gobierno para el empleo público, esta diferencia alcanzaría un 17,13% de menor capacidad adquisitiva.


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Con propuestas de movilización contra el recorte del gasto público, la FSC-CCOO rechaza las medidas presentadas por el Gobierno para hacer frente al déficit. En esta sección se agrupan las noticias, documentos, enlaces de interés y vídeos con declaraciones relacionados con las movilizaciones.

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Contra el recorte del gasto, huelga el 8 de junio


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::Noticias relacionadas Informe jurídico sobre la reducción salarial de los empleados públicos El salario del sector privado crecerá, entre 2000 y 2011, un 17,13% más que el público Agregando motivos para la huelga del ocho de junio Los sindicatos presentan el preaviso de huelga en el sector público Los efectos del decreto contra el déficit público y el cálculo del recorte salarial La FSC-CCOO califica el decreto ley aprobado por el Gobierno de "impuesto e improvisado" "Están tratando a los empleados públicos como a trabajadores de segunda" Sobre la reducción salarial de los empleados públicos "El Gobierno aprueba el plan de ajuste y habrá más desempleo y más desigualdad" La Asociación Unificada de Militares de España (AUME) manifiesta a CCOO su adhesión a las medidas contra el recorte del gasto público Siete razones por las que voy a ir a la huelga del 8 de junio ::Documentos relacionados Real Decreto Ley de medidas contra el déficit público Resolución del 25 de mayo con las instrucciones para las nóminas Razones para la movilización contra el recorte del gasto público ::Vínculos de interés relacionados Campaña de recogida de firmas contra las medidas de recorte del gasto público

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Vídeos de declaraciones contra el plan de ajuste del Gobierno Más información de la campaña contra las medidas de recorte del gasto públicos Plan de ajuste: "el Gobierno calculó mal e improvisó peor" Toxo pide a los grupos parlamentarios que rechacen el plan de ajuste

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Taboleiro de avisos

Espazo aberto Unha aposta por la información e pola participación Número 1. 11 de maio de 2010 Descarga: - Preme aquí

Semanas grandes

Escalas (ano 2003) 

A Cañiza e Mondariz 25, 26, 27, 28 e 31 de

Axentes (Auxilio), preme aquí

maio 

Mugardos: 31 de maio, 1. 3, 4 e 7 de xuño Burela: 4, 8, 9, 10 e 11 de xuño

Auxiliares

(Tramita-

ción), preme aquí 

Oficiais (Xestión), preme aquí

Allariz: 8, 9, 10, 14 e 15 de xuño Escala pechada a 09-03-2003 O Ministerio ten outra escala, pechada a 11-04-2009 e contabilizada por días, pero non é publica

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Ponteareas: 8, 9, 10, 11 e 14 de xuño


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28-05-2010. Novas da Xustiza nº 236