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Gabinete Técnico de PRL

PLAN NACIONAL DE FORMACIÓN EN PRL Para dar cumplimiento al objetivo 6 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (EESST):‘’Potenciar la formación en materia de PRL’’, se ha elaborado y aprobado el Plan Nacional de Formación en PRL. La EESST es el marco de referencia para la elaboración de políticas de prevención de riesgos laborales, que fue consensuado por el Gobierno, las Comunidades Autónomas y los Agentes Sociales. El Plan Nacional de Formación es un documento en el que se refleja la importancia de la formación en PRL como medio para combatir la siniestralidad, al ser la manera más eficaz de adquirir y desarrollar una cultura preventiva. En el plan se contemplan las siguientes medidas: .-integración de la prevención en las distintas etapas del sistema educativo (educación infantil, primaria, secundaria y universitaria) y en la formación para el empleo. Se pretende así, concienciar a los futuros empresarios y trabajadores .-formación especializada (para profesionales de la prevención de nivel básico, intermedio y superior) .-formación para colectivos específicos (ej: formación de trabajadores autónomos) .-creación del carne del trabajador http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Instituto/Noticias/Noticias_INSHT/2011/ficheros/PlanN acionalFormaciónPRL.pdf

Formación para colectivos específicos: formación de trabajadores autónomos La formación de trabajadores autónomos responde, según el diagnostico previo al plan, a que actualmente existe un importante número de trabajadores por cuenta propia en activo que no cuentan con formación en prevención de riesgos laborales, porque no han tenido la oportunidad de acceder a dicha formación o porque no están sensibilizados, lo que supone que, por desconocimiento o cotidianidad de su actividad, los peligros de su trabajo resulten desapercibidos, lo que les convierte en un colectivo especialmente vulnerable. Para evitar los daños derivados del trabajo, es muy importante que los autónomos tengan la posibilidad de acceder a una formación que les permita identificar los riesgos de su actividad, saber valorarlos, y evitarlos o controlarlos, además de la posibilidad de


informarse y actualizar sus conocimientos sobre métodos de trabajo o innovaciones en el mercado sobre herramientas o productos para que su actividad no represente una amenaza para su salud ni para la de los otros trabajadores de su entorno. Aunque no existe norma que establezca la obligación de formarse, los trabajadores autónomos si tienen una serie de derechos y obligaciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales cuando concurren con otros trabajadores en un mismo centro de trabajo (artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, artículo 12 del Real Decreto 1627/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción y artículo 8 de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo), por lo que sería conveniente que dispusieran de alguna preparación y/o formación que les facilitase el adecuado cumplimiento de tales disposiciones. Así, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo de los autónomos y de reducir la siniestralidad y evitar la aparición de enfermedades profesionales, se promoverá y dinamizará una formación en prevención específica y adaptada a sus peculiaridades así como programas permanentes de información y formación correspondientes a dicho colectivo Las medidas que se contemplan resultado del diagnostico son: -la elaboración de micro-guías por sectores de actividad que identifiquen los riesgos y hagan una propuesta de medidas preventivas, y manuales especializados por profesiones y/o con grupos de riesgos similares. -promoción y formación preventiva, tanto específica de los riesgos del puesto de trabajo como de nivel básico según Real Decreto 39/1997. -acreditar la formación del trabajador autónomo Creación del carne del trabajador El Plan de Formación contempla el estudio de la viabilidad y utilidad de establecer un carné del trabajador que sirva para acreditar la formación en materia preventiva, tal como se esta haciendo en el sector de la construcción con el desarrollo e implantación de la TPC

Con la financiación de

IT-0008/2010

plan nacional de formacion en PRL  

Plan Nacional de Formacion en PRL

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