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lÓ eo de cozinha é reciclado através de aço ã da Prefeitura Luís Gustavo Lopes

Pedro Carlos Leite

Trabalho realizado no ínicio do ano entre as Secretarias do Meio Rural, Ambiente e Turismo e a de Educação, Cultura e Esporte começa a apresentar os bons frutos. Até o fim do mês de outubro foram recolhidos mais de 500 litros de óleo. O que antes acabaria poluindo os rios e o solo agora torna-se lucro certo. Além de envolver todas as escolas da cidade, também há empresas que tornaram-se ponto de captação. Os valores arrecadados irão ajudar a promover as ações do Fundo Social de Soliedariedade.

Programa Melhor Caminho tem início mesmo com chuva

Página 8 O exemplo está sendo dado desde cedo

Iperó terá curso direcionado a deficientes

Parceria realizada entre a Prefeitura de Iperó a Associação para Valorização e Promoção da Pessoa com Deficiência, mais a Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho do Estado

EDUCAÇO Ã ___________ - Alunos da Escola Pedrina foram os melhores ao desenvolver projeto do desenhista Maurício de Souza - Escola Gaspar ilumina sua árvore de Natal no dia 23 às 19 horas. O evento receberá doação de alimentos, os quais serão direcionados ao Ceconti www.ipero.sp.gov.br

criará curso profissionalizante. Os interessados deverão procurar a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social. Mais informações pelo telefone 3266-1198.

Conselheiros Tutelares comemoram seu dia com trabalho O dia 18 de novembro é o dia do Conselheiro Tutelar. Os conselheiros de Iperó deram o exemplo auxiliando na organização de uma palestra que acontecerá nesta sexta (20), sobre a nova Lei de Adoção. O evento ocorre a partir das 14 horas na Fundação Pátria.

Máquinas operando a todo vapor apesar do mau tempo do início da semana

Tiveram início esta semana as obras do programa Melhor Caminho. A ação realizará um investimento de 660 mil reais numa parceria entre a Prefeitura de Iperó e o governo do Estado para a manutenção das estradas que dão acesso

aos bairros Bacaetava, Morro e Sapetuba. Serão construídas cerca de 100 lombadas para contensão das águas da chuva e mais 200 bacias de retenção nos terrenos dos proprietários vizinhos. www.ipero.sp.gov.br

COMUNICADO Em virtude da lei Municipal no. 681/2009, informamos que no dia 20.11.2009 (sextafeira), será feriado municipal em homenagem ao Dia Nacional da Consciência Negra. Prefeitura Municipal de Iperó Polícia Militar realiza aço ã de prevenção Página 8

ESPORTE _____________ Página 3


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23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Assistente de Marketing (ensino 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 superior em marketing, com experiência 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 de 1 ano) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Auxiliar de acabamento (experiência em 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 acabamento na área) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Auxiliar de DP (com experiência); 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Auxiliar de estoque (com experiência) 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Auxiliar de expedição (com experiência) 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Auxiliar de ferramentaria (2º grau 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 completo e experiência na área) 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Auxiliar de limpeza (com experiência 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 em máquinas industriais) 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Auxiliar de montagem (com 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 experiência) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Auxiliar de produção (com experiência 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 em serrar madeiras) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Encarregado de Produção (2º grau 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 completo, experiência de 2 anos, 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 disponibilidades p/ turnos) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Jardineiro (com experiência) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Laminador (com curso de operador de 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 empilhadeira, com 2ºgrau completo, 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 experiência de 6 meses) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Líder de Limpeza (com experiência) 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Mecânico de manutenção (com 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 experiência) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Operador de dobradeira 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Operador de serra de madeira (com 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 experiência) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Operador de telemarketing (com 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 experiência em vendas) Feminino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Pintor de tinta líquida (experiência de 6 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 meses) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Pintor eletrostático (com experiência) 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Prensista; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Preparador de máquina injetora (2º 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 grau completo, com experiência de 2 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 anos, disponibilidade p/ turnos) 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Promotora de vendas (com 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 experiência) Feminino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Soldador (com experiência de 2 anos) 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Tecnólogo em Engenharia Elétrica 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 (com experiência) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Torneiro mecânico (com experiência de 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 2 anos) Masculino; 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 - Tratorista (com experiência) Masculino. 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Endereço: Centro, da Cidadania, rua Dr. 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Gaspar Ricardo Júnior, n°10, Centro. 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Telefone: 3266-3953 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 Horário de funcionamento: Para 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 cadastramento, de segunda a sexta23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 feira das 08:00 às 11:00 e das 13:00 às 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 16:00. Para atualização de cadastro e 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 verificação de vagas, das 08:00 às 12:00 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 e 13:00 às 17:00. 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789 23456789012345678901234567890121234567890123456789

Vagas PAT

Dados da Unidade

EDUCAÇÃO __________

Banco do Povo bate meta do 2º Mutirão do Microcrédito

Ofício nº 635/2009 Iperó, 16 de novembro de 2009.

Encerrou nesta quarta-feira (18) o 2º Mutirão do Microcrédito do Banco do Povo de Iperó. A ação faz parte de um conjunto de medidas do Banco do Povo Paulista (BPP), programa do Governo de São Paulo, gerenciado pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT). O Banco pode realizar emprésti-

Assunto: CONVOCAÇÃO

A Secretaria de Educação, Cultura e Esportes, comunica:

· CEI Centro Comparecer no Pólo Cultural no dia 25/11/2009 os protocolos nº 142, 143, 144, 145 e 146.

Luís Gustavo Lopes

EFETIVAÇÃO DA MATRICULA

mos de até 3 mil reais para pessoa física e 5 mil reais para pessoa jurídica. Mais informações podem ser obtidas através do telefone 3266-3953. O Banco do Povo está localizado na Praça dos Ferroviários “Pedro Albieri” no centro. O horário de atendimento é das 08 às 12 e das 13 às 17 horas.

· CEI George Oetterer Comparecer na Sub Prefeitura no dia 25/11/2009 os protocolos nº 88, 89 e 90. Atenciosamente, Selma Trugillo Rosa Ayres Secretária de Educação, Cultura e Esportes ________________________ A Costureira Marina Ap. Souza Campos ampliou o número de máquinas de costura


Iperó vai celebrar o dia da Consciência Negra com atividades culturais, realizadas pela escola Roque Ayres e pela ONG Estrelas de George, apoiada pela Prefeitura. A festa começa no sábado (21) com o 5º Concurso Beleza Negra, realizado na escola Zilma Thibes de Mello, no bairro de George Oetterer. O concurso vai contar com apresentações de capoeira, desfile de moda, dança afro e jazz. As inscrições estão abertas e são gratuitas. As moças devem ter entre 14 e 25 anos. O local das inscrições é no Cyber Mundo Digital, na rua Paraná, 437, Jardim Monções. O concurso terá início às 20h. Já a escola Roque, no bairro de Bacaetava, faz suas comemorações pela data na próxima 3ª feira (24), com o tema “Mulheres Negras”. Os alunos farão apresentações de dança, recitais de poesia e vão expor trabalhos realizados com o tema. O evento inicia às 09h. Também acontece na sexta-feira (20) haverá também a celebração de uma Missa Afro às 19 horas na comunidade Cristo Rei no Jardim Vitorino.

Histórico Foi realizado nos dias 11 e 12 de outubro o 2º Encontro de Religiões de origem afrobrasileiras. O encontro foi realizado no Clube da Sociedade Esportiva Esplanada pelo grupo Raça Negra Iperó e teve o apoio da Prefeitura. Durante o encontro foram debatidos os caminhos e resgates históricos de suas raízes.

ESPORTE

Jogos Escolares de Iperó começam nesta segunda-feira Contanto com a participação de 1600 alunos entre nove e 15 anos de dez instituições de ensino municipal, terá inicio na próxima segunda-feira (23) mais uma edição dos Jogos Escolares de Iperó. A cerimônia de abertura será realizada às 9 horas, no Polo Cultural e na sequência começam as atividades esportivas. Neste ano haverá disputas em 13 modalidades, como cabo de guerra, dança, atletismo, futebol de salão, natação, dentre outras, sempre no período da manhã. O Polo fica à rua Luiz Rossi, 107.

Copa Regional de Futsal movimenta o Complexo Dito Bom Eduardo Gouveia

Concurso de beleza e feira cultural marcam Dia da Consciência Negra

Duas etapas distintas da competição: a igualdade está na busca pelos resultados

Teve inicio na última sexta-feira (13), no Complexo Esportivo Dito Bom, a 1ª edição da Copa Regional de Futsal, organizada pelo Departamento Municipal de Esportes. A competição conta com quatro equipes de Iperó e outras oito vindas das cidades de Sorocaba, Votorantim, Cesário Lange, Araçoiaba da Serra e Tatuí. No jogo de abertura, o Ressaka / Bom Bife de Sorocaba venceu a equipe do Jequitibá de Cesário Lange por 7 a 4. Em seguida, o Denis Auto Peças / Inoval DH de Tatuí levou a melhor sobre o Alia-

dos FC ao bater o atual campeão do municipal de Iperó por 5 a 4. Os confrontos seguiram na terçafeira (17), quando a Turma do Tudão (Sorocaba) goleou o Santa Cruz de Iperó por 6 a 0 e a AD Votocel de Votorantim venceu o Domínio Futsal por 6 a 4. A rodada segue nesta quinta-feira com mais dois jogos novamente no Complexo Dito Bom. Às 20 horas o Tecno Com de Tatuí enfrenta o Domínio Futsal enquanto Santa Cruz entra em quadra logo em seguida para desafiar a Prefeitura de Araçoiaba da Serra.

Bela Vista é o primeiro semifinalista do Campeonato Varzeano

O Bela Vista é o primeiro classificado para as semifinais do Campeonato Varzeano de Iperó. O time conquistou sua vaga na tarde do último domingo (15), quando jogando no Estádio Praxedão, venceu o Jardim Alvorada pelo placar de 4 a 3. Os outros três semifinalistas serão conhecidos neste domingo (22), quando haverá a realização da última rodada da segunda fase. Às 9 horas no Campo de George Oetterer, o Jardim Monções joga contra o Nova Geração. Em seguida, o Jardim Alvorada buscará manter vivas suas chances de classificação desafiando o Renovação. As disputas seguem a partir das 14h30, no Estádio Praxedão, onde o Bela Vista encara o Força Jovem, enquanto o Cana Brava encerra a jornada medindo forças com o São Jorge.


ATOS OFICIAIS LEI Nº 699, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2.009. (Autoria: Vereadores Francisco Antonio Coutinho, Joel Francisco de Almeida e Ivo Paula Leite) “Denominação de Via pública”

VANDERLEI POLIZELI, Prefeito em Exercício do Município de Iperó, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:

A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Iperó, nouso de suas atribuições legais faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela promulga a seguinte Resolução: Art. 1º - Esta resolução dispõe sobre a organização da estrutura administrativa da Câmara Municipal de Iperó da regulamentação e atribuição de função aos órgãos e cargos criados pela lei complementar 049/2009 atendendo principalmente o disposto no artigo 9º da referida Lei;

Artigo 1º – Fica denominado a antiga Praça Dr. Gaspar Ricardo Junior, de Praça dos Ferroviários “PEDRO ALBIERI”.

Art. 2º - A Administração do Legislativo, sob a direção do Presidente da Câmara, visa promover a dinamização dos trabalhos da Câmara Municipal na consecução de seus objetivos.

Artigo 2º - A Câmara Municipal fará a divulgação desta Lei às concessionárias de serviços públicos (SABESP, CPFL, Correios, Auto Viação São Jorge, DER, Etc.)

CAPITULO I

Artigo 3º - As despesas decorrentes desta Lei serão atendidas pelo Orçamento Vigente, suplementadas se necessário.

Artigo 4º - Esta Lei entrará em vigor ma data de sua publicação, revogadas as disposições disposições em contrário.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IPERÓ, 18 DE NOVEMBRO DE 2009. VANDERLEI POLIZELI Prefeito Municipal em Exercício

Publicada nesta Secretaria, em 18 de novembro de 2009.

MÁRIO SÉRGIO NICOLAU Secretário de Administração e Finanças _______________________________

DOS ÓRGÃOS DE ATIVIDADES FIM Art. 3 – São órgãos de atividades fins da Câmara Municipal de Iperó: I) Plenário; II) Mesa Diretora; III) Gabinete da Presidência; Art.4º - O Plenário da Câmara Municipal de Iperó é composto pelos vereadores eleitos e tem poder soberano para deliberar sobre a matéria legislativa referente ao interesse do município e suplementar a legislação federal e estadual no que couber, nos termos regimentais. Art. 5º - A mesa Diretora da Câmara bem como o seu Presidente, cabe cumprir todas as obrigações previstas no Regimento Interno da casa, bem como as legislações pertinentes.

RESOLUÇÃO Nº 010/2009

“Dispõe sobre a organização administrativa, atribuição de função aos cargos e órgãos criados pela Lei Complementar nº 049 de 01 de outubro de 2009”

Art. 6º - Ao Gabinete da Presidência compete privativamente: a) Encarregar-se da correspondência direcionada ao Presidente; b) Organizar e dirigir as audiências do Presidente;

b) Encaminhar os Processos e correspondências aos devidos setores, conforme despachos exarados pelo senhor Presidente; c) Elaborar e encaminhar as convocações de reuniões dos componentes da Mesa, dos lideres partidários, dos servidores da Câmara, e outras; d) Zelar e manter a disciplina e a ordem interna da Casa, de acordo com os regulamentos pertinentes aos servidores;

c) Efetuar o registro de entrada e saída de expediente; d) Manter sob controle o arquivo do legislativo; e) Coordenar, controlar e executar as atividades referentes à administração do pessoal; f) Fixar diretrizes e avaliar programas de treinamento do pessoal. g) Acompanhar, coordenar e controlar as agendas, consumo de combustível e trabalho relativos à frota e motoristas do legislativo.

Art. 7º - Os serviços do Gabinete da Presidência serão supervisionados diretamente pelo chefe de Gabinete da Presidência;

Parágrafo 3º - Compete à Divisão de Comunicação prestar consultoria e assessoria na área de comunicação social à Mesa Diretora da Câmara Municipal, aos Vereadores, às Comissões Permanentes e Temporárias e à Secretaria Administrativa, ao Departamento Jurídico.

Art.8º - As Assessorias de Gabinetes dos Vereadores ficarão vinculadas ao Gabinete da Presidência respondendo hierarquicamente à chefia de gabinete da Presidência, e terá por finalidade atender e cuidar diretamente do andamento e manutenção de serviços de apoio aos Senhores Vereadores. Parágrafo Único: Cada parlamentar terá a sua disposição um Assessor de Gabinete, conforme dispões a Lei Complementar 049/2009, que será indicado pelo Vereador e nomeado através de portaria conforme Regimento Interno. CAPITULO II DOS ÓRGÃOS ASSESSORAMENTO E ATIBUIÇÕES

DE SUAS

Art.9º - São órgãos de assistência e assessoramento da Câmara Municipal de Iperó a Secretaria Administrativa e suas subdivisões e o Departamento Jurídico. Parágrafo 1º - A Secretaria Administrativa da Câmara Municipal de Iperó e suas subdivisões serão compostas por: I - Departamento Administrativo; II - Divisão de Imprensa e Comunicação; III - Chefia de Contabilidade e Recursos Humanos; Parágrafo 2º - Compete à Secretaria Administrativa da Câmara Municipal de Iperó: a) Executar os serviços de redação; b) Processar a requisição de papéis e processos;

Parágrafo 4º - Compete à chefia de Contabilidade e Recursos Humanos: a) Gerir a Lei Orçamentária Anual adequando o crédito financeiro e o crédito orçamentário às despesas da Câmara Municipal, observando as normas legais vigentes, tais como a Constituição Federal, leis orçamentárias e lei de responsabilidade fiscal; b) Cabe ainda a esta chefia a elaboração das peças orçamentárias do Legislativo, acompanhar o cumprimento de prazos legais que deve ser observados na contabilidade e as atribuições do fechamento e elaboração da folha de pagamento bem como a observação das leis que regem os limites legais com pessoal; Parágrafo 5º - O Departamento Jurídico será composto com um Diretor de Departamento e um Assessor Jurídico, e tem como competência: a) Representar juridicamente a Câmara Municipal, nas demandas em que esta for parte ativa ou passiva, em qualquer instância ou tribunal, bem como perante quaisquer órgãos da Administração Pública em geral; b) Prestar assessoria e consultoria à Mesa Diretora, aos Vereadores, às Comissões Permanentes e temporárias e demais, Órgãos da Câmara; c) Emitir pareceres quanto à legalidade e constitucionalidade de atos do Poder Legislativo, quando solicitado, pela Presidência ou Vereador.


CAPITULO III DO REGIME SERVIDORES

JURIDICO

DOS

Art. 10º - Os servidores efetivos e ocupantes de cargos comissionados serão contratados sob o regime jurídico previsto na Lei nº 19/92, de 29 de maio de 1992. CAPITULO IV DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 11º - Ficam fazendo parte integrante desta resolução: a) ANEXO I – Que estabelece a descrição, as atribuições e requisitos para cada função do quadro de funcionários da Câmara Municipal, criado através da Lei Complementar 049/2009; b) ANEXO II – que estabelece o Organograma Administrativo da Câmara Municipal de Iperó; Art.12 - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário. Sala das Sessões “Grácio Antônio Vieira”, em 11 de novembro de 2009. SERGIO ANTONIO NERY Presidente

ANEXO I – RESOLUÇÃO 010/2009 DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS Titulo: Diretor da Secretaria administrativa Compete ao Diretor da Secretaria Administrativa: Planejar, organizar, orientar, coordenar, superintender e controlar as atividades da Secretaria Administrativa e de suas subdivisões, desenvolvendo e fixando métodos e ações bem como acompanhar os serviços a fim de assegurar o cumprimento dos objetivos, metas e prazos estabelecidos em Lei, resoluções e regulamentos e praticar atos que lhes forem delegados pelo Presidente ou Mesa da Câmara Municipal. Substituir os chefes das divisões nos seus impedimentos, vagas, faltas, férias e licenças, bem como exercer outras atribuições que forem necessárias para o bom andamento dos serviços da Administração Geral da Câmara. Acompanhar e coordenar todos os trabalhos administrativos bem procedimentos legislativos da Casa dando suporte necessário aos

vereadores através das divisões e demais quadro de funcionários do Legislativo; Requisitos: Cargo de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração da autoridade competente. Conforme prevê a Lei Complementar 049/2009 é necessário curso superior completo ou cursando. Titulo: Diretor Jurídico: Compete ao Diretor Jurídico planejar, organizar, dirigir, orientar, coordenar, superintender e controlar atividades do departamento Jurídico, desenvolvendo e fixando métodos de ação, bem como atividades a serem desenvolvidas pelo assessor Jurídico, distribuindo, acompanhando e contribuindo com os serviços a fim de assegurar o cumprimento dos objetivos, metas e prazos estabelecidos em Lei, resoluções e regulamentos e praticar atos de interesse do legislativo que lhes forem delegados pelo Presidente ou Mesa Diretora. Cabe ainda ao Diretor Jurídico dar respaldo em sua área a todas as atividades administrativas e processo Legislativo da Câmara, tomar conhecimento de todos os processos que forem encaminhados ao Departamento jurídico dando parecer e acompanhando seus desdobramentos, assessorar as Comissões Permanentes e Temporárias em suas atividades sempre que for solicitado, representar judicialmente ou extrajudicialmente a Mesa Diretora e o Presidente, quando solicitado. Requisitos: Cargo de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração da autoridade competente. Conforme prevê a Lei Complementar 049/2009 é necessário curso superior completo em Direito e estar regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil. Titulo: Chefe de Gabinete da Presidência: Compete ao Chefe de Gabinete da Presidência: Planejar, dirigir, orientar, coordenar, superintender e controlar as atividades de responsabilidade do Gabinete da Presidência, desenvolvendo e fixando métodos de ação, bem como as atividades a serem desenvolvidas através do gabinete da Presidência e assessoria dos vereadores, acompanhando os serviços a fim de assegurar o cumprimento dos objetivos, metas e prazos estabelecidos em Lei, resoluções e regulamentos e praticar atos que lhe forem delegados pelo Presidente ou Mesa da Câmara. Deverá acompanhar o andamento dos processos legislativos, seus prazos e tramitação até seu arquivamento,

controlar a agenda do Plenário quando autorizado seu uso na forma regimental. Requisitos: Cargo de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração da autoridade competente. Conforme prevê a Lei Complementar 049/2009. Titulo: Chefe de Divisão de Imprensa e Comunicação: Compete ao Chefe de Divisão de Imprensa e Comunicação, sob orientação do Diretor da Secretaria Administrativa, a responsabilidade de coordenar e executar atividades na área de comunicação social, manter relacionamento com a imprensa, autoridades do município e munícipes. Elaborar notas oficiais ou release para divulgação, assessorar diretamente a Presidência e a Mesa nos serviços relacionados a informação e divulgação de atos e atividades da Câmara. Assessorar os Vereadores quando solicitado na divulgação de seus trabalhos legislativos junto a imprensa, manter arquivo das matérias publicadas pela imprensa e outros assuntos de interesse; encaminhar publicações oficiais do Legislativo, auxiliar no cerimonial da Câmara Municipal em atividades de caráter solene, dar atendimento aos Vereadores, Mesa Diretora, Comissões Permanentes ou temporárias, Gabinete da Presidência e Secretaria Administrativa e Departamento Jurídico no que for de sua competência. Manter em pleno funcionamento o som do Plenário para as reuniões semanais e extraordinárias. Requisitos: Cargo de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração da autoridade competente. Conforme prevê a Lei Complementar 049/2009 é necessário curso superior completo. Titulo: Chefe de Divisão de Contabilidade e Recursos Humanos: Compete ao Chefe de Divisão de Contabilidade e Recursos Humanos sob orientação do Diretor da Secretaria Administrativa: Orientar, coordenar e planejar as tarefas designadas à sua divisão e cargos nela pertencentes, especialmente em relação à Contabilidade, Tesouraria, e Recursos Humanos, tais como elaboração de requisições e controle do recebimento dos duodécimos, créditos adicionais e transferências de dotações, organização e elaboração das peças orçamentárias da Câmara, controle da contabilidade orçamentária, financeira e patrimonial do Legislativo, manutenção dos registros contábeis,

controle e execução do orçamento e finanças. Acompanhar os serviços e inspecionar nos locais de sua responsabilidade os equipamentos e materiais colocados a sua disposição e guarda. Propor medidas de simplificação ao trabalho, organizar escala de férias e de folga quando houver, prestar informações nos processos de sua alçada e zelar pelo fiel cumprimento dos regulamentos internos, da legislação pertinente as áreas que responde, observar prazos legais e coordenar todas as atividades referentes às áreas contábil, orçamentária e financeira bem como da área de recursos humanos.

Requisitos: Cargo de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração da autoridade competente. Conforme prevê a Lei Complementar 049/2009 é necessário curso superior completo ou cursando.

Titulo: Assessor de Gabinete da Presidência:

Compete ao Assessor de Gabinete da Presidência, sob orientação da chefia do gabinete: Assessorar as atividades cotidianas correlatas ao Gabinete, dar o suporte necessário para cumprimento das responsabilidades previstas na presente resolução, no que diz respeito às atribuições do gabinete, dar atendimento aos munícipes, assessores de vereador e demais funcionários da casa quando o assunto for de responsabilidade da presidência, desenvolver trabalhos de interesse da Câmara solicitados além da presidência, pela Mesa e demais Vereadores. Elaborar, distribuir e receber correspondências e ofícios do gabinete da presidência para demais gabinetes de Vereador, órgãos do governo municipal e outros que forem necessários para o fiel cumprimento das tarefas do Gabinete.

Requisitos: Cargo de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração da autoridade competente. Conforme prevê a Lei Complementar 049/2009 é necessário ensino fundamental completo.

Titulo: Assessor de Gabinete de Vereador: Compete ao Assessor de Gabinete de Vereador: Dar atendimento ao Vereador nas suas tarefas legislativas, atender com urbanidade e atenção as pessoas que procuram o Gabinete do Vereador, diligenciando, quando possível, a solução das questões solicitadas, levando-as ao conhecimento do Vereador, preparar a resenha dos papéis


que devam passar pelo expediente das sessões. Assessorar o Vereador na redação e elaboração de suas proposituras zelando para que as mesmas sejam protocoladas em conformidade com as normas regimentais. Ter sob sua guarda cópia dos expedientes dos Vereadores para consulta e orientação ao mesmo, redigir documentos a serem expedidos pelo Vereador e manter organizadas as correspondências do mesmo, manter controle e zelar pelos equipamentos, bens móveis, espaço físico do gabinete. Utilizar de forma responsável os materiais de consumo colocados a disposição do gabinete do Vereador. Realizar trabalhos de interesse da Câmara quando for solicitado pela Mesa e Gabinete da presidência.

Requisitos: cargo de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração da autoridade competente. Conforme prevê a Lei Complementar 049/2009 é necessário ensino fundamental completo.

Titulo: Assessor Jurídico: Compete ao Assessor Jurídico sob orientação do Diretor Jurídico: Dar assessoria e consultoria na área de procedimentos jurídicos e administrativos bem como do processo Legislativo, dando atendimento aos Vereadores, Mesa da Câmara, Comissões Permanentes e temporárias, Gabinete da Presidência e Secretaria Administrativa, estudando e elaborando pareceres sobre questões de direito, submetido a sua apreciação, bem como defendendo judicialmente ou extrajudicialmente a Câmara Municipal em todos os ramos do direito. Executar tarefas correlatas a sua área, de interesse da Câmara, que lhes forem atribuídas pelo Presidente e Mesa Diretora, orientar os Vereadores e zelar quanto cumprimento das normas regimentais, prazos e legislações pertinentes ao funcionamento do órgão, bem como acompanhar as sessões dando o apoio necessário a sua condução.

Requisitos: cargo de caráter efetivo, devendo ser preenchido mediante realização de concurso público. Ensino superior completo em Direito e estar regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.

Titulo: Contador: Compete ao Contador sob orientação do Chefe de Contabilidade e Recursos Humanos: Planejar e executar os serviços de rotina relativos a área contábil, orçamentária e financeira, realizando o plano de contas, sistemas de livros, documentos e métodos de escrituração de livros contábeis, analisar e realizar os trabalhos de conciliação bancária, elaborar

balanços, balancetes e outras demonstrações contábeis, aplicar técnicas apropriadas de contabilidade pública,

Requisitos: Cargo de caráter efetivo, devendo ser preenchido mediante realização de concurso público. Ensino Médio Completo.

elaborar mensalmente a folha de pagamento dos Servidores e Vereadores, elaborar guias de recolhimento de impostos e contribuições sociais, referentes aos Vereadores e Servidores, apresentar relatórios da situação patrimonial, orçamentária, econômica e financeira da Câmara Municipal, fornecer dados estatísticos e emitir pareceres técnicos de sua área quando solicitados, manter arquivo atualizado de documentos necessários à escrituração contábil, dar posição dos depósitos e das verbas da Câmara, preparar balancetes da receita e despesa, nos prazos legais. Compete-lhe ainda cumprir os prazos de suas atribuições e observar a legislação pertinente bem como nas orientações e exigências do TCESP e subsidiar com informações necessárias e dar orientações para elaboração das peças orçamentárias da Câmara.

Titulo: Escriturário: Compete ao escriturário sob orientação do Diretor da Secretaria Administrativa: Realizar tarefas padronizadas do setor, conferindo documentos, preparando correspondências e atualizando seus registros, executar trabalhos de formatação e digitação de textos através de minutas ou esboços (sob orientação superior), preencher formulários, executar serviços de reprografia, arquivamento e desarquivamento de processos quando solicitado e autorizado, zelar pela organização do arquivo, dar atendimento ao público, preparar correspondências de rotina da Câmara, executar outras tarefas correlatas à sua área quando solicitado pela Mesa, Presidente demais Vereadores ou Diretor Administrativo. Cabe ainda ao Escriturário, auxiliar o Secretario do Legislativo em suas atividades.

Requisitos: cargo de caráter efetivo, devendo ser preenchido mediante realização de concurso público. Ensino superior completo, com inscrição no Conselho Regional de Contabilidade.

Requisitos: Cargo de caráter efetivo, devendo ser preenchido mediante realização de concurso público. Ensino Médio Completo.

Titulo: Secretario Legislativo: Compete ao Secretario Legislativo sob orientação do Diretor da Secretaria Administrativa: Trabalhar no apoio das atividades Legislativas, tendo por finalidade executar tarefas e serviços auxiliares ao Processo Legislativo, sendo de sua competência sob orientação do Presidente receber, protocolar, distribuir, acompanhar e controlar o andamento e arquivar os papéis e proposituras da Câmara Municipal, conservar, guardar, restaurar, registrar e arquivar documentos oriundos do Plenário, proceder a organização dos papéis concernentes ao expediente da Câmara, remeter mediante autorização da Presidência os documentos, autógrafos entre outros, que dependem da sansão do Prefeito Municipal e acompanhar seus prazos, organizar e manter atualizado o cadastro de leis municipal, realizar a transposição para o papel das sessões ordinárias, extraordinárias e solenes sob orientação do Vereador 1º Secretario. Realizar demais tarefas correlatas a sua função solicitadas pela Mesa Diretora, Presidente, demais Vereadores e Diretor da Secretaria administrativa, zelar pelo cumprimento dos prazos e modelos de redação estabelecidos no Regimento Interno e demais leis e regulamentos pertinentes a sua função. O Secretario Legislativo recebera auxilio do Escriturário com orientação superior.

Titulo: Motorista: Compete ao Motorista sob orientação do Diretor da Secretaria Administrativa: Dirigir veículos da frota do Legislativo, segundo normas e condições de segurança especificadas em legislações pertinentes, verificar ao iniciar seu trabalho, as condições gerais do veículo que irá utilizar em especial as condições de pneus, nível do óleo, água e combustível, zelar pela manutenção do veículo, cuidando de sua limpeza, ajustes e reparos necessários, assegurando plenas condições de funcionamento do mesmo, solicitar e providenciar os consertos do veículo e o que mais se fizer necessário para o bom desempenho com a devida autorização superior, utilizar o veículo apenas para trabalhos de interesse da Câmara Municipal observando os regulamentos e legislações pertinentes ao uso de veículo público. Observar e respeitar as prioridades de serviços apresentadas pelo responsável dos agendamentos dos veículos. Requisitos: Cargo de caráter efetivo, devendo ser preenchido mediante realização de concurso público. Ensino Médio Completo, habilitado no mínimo na categoria C além de ser submetido à avaliação técnica. Titulo: Recepcionista: Compete a Recepcionista sob orientação do Diretor da Secretaria administrativa: Atender ao público em geral com urbanidade e atenção,

identificando suas pretensões para prestar-lhe informações e ou encaminhá-lo, depois de saber exatamente as pessoas ou unidades administrativas a serem procuradas, registrar as visitas e os telefonemas atendidos transmitindo, quando necessário os recados anotados a quem lhe for solicitado. Receber as correspondências da Câmara e encaminhá-la com rapidez à Secretaria Administrativa para registro e distribuição imediata. Realizar outros serviços pertinentes a sua função solicitados pela Mesa Diretora, Presidente, Vereadores e Diretor da Secretaria Administrativa. Requisitos: cargo de caráter efetivo, devendo ser preenchido mediante realização de concurso público. Ensino Médio Completo. Titulo: Ajudante Geral: Compete ao Ajudante Geral sob orientação do Diretor da Secretaria Administrativa: Executar os serviços de limpeza, higienização e conservação nas dependências, área de serviço, equipamentos, móveis e utensílios da Câmara, executar serviços de copa e cozinha, e auxiliar os demais setores em serviços de interesse da Câmara, quando solicitado pela Mesa Diretora, Presidente, Vereadores e Diretor da Secretaria administrativa. Requisitos: Cargo de caráter efetivo, devendo ser preenchido mediante realização de concurso público. Ensino fundamental completo. Sala das Sessões “Grácio Antônio Vieira”, em 11 de novembro de 2009. CÂMARA MUNICIPAL SERGIO ANTONIO NERY Presidente RESOLUÇÃO Nº 010/2009 “Dispõe sobre a organização administrativa, atribuição de função aos cargos e órgãos criados pela Lei Complementar nº 049 de 1 de outubro de 2009” JUSTIFICATIVA A presente resolução se faz necessária para dar aplicabilidade à Lei Complementar nº 049 de 01 de outubro de 2009, atendendo seus fins almejados. Sala das Sessões “Grácio Antônio Vieira”, em 11 de novembro de 2009 CÂMARA MUNICIPAL SERGIO ANTONIO NERY Presidente _______________________________


“Minha mãe separa óleo para fazer sabão, mas agora eu pego uma parte do óleo dela para trazer para a escola”. A menina Kerin Priscila de Souza, 12 anos, com a ajuda de outras pessoas conscientes ajudou Iperó a arrecadar até agora mais de 500 litros de óleo de fritura usados por meio do projeto Eco-Óleo, implantado em Iperó pela Prefeitura. Ela faz como outros alunos da escola Elisa, onde estuda, e toda semana leva uma garrafa de refrigerante com o óleo para ajudar a encher um galão azul de 50 litros. O material é vendido a

uma empresa de reciclagem de óleo e o dinheiro é revertido ao Fundo Social de Solidariedade. “Quem joga o óleo usado no ralo da pia não sabe o estrago que faz. Isso aí polui a água e impermeabiliza a terra. Se nós damos o destino correto, ele ganha utilidade novamente”, afirma o secretário do Meio Rural, Ambiente e Turismo. O óleo é transformado em desmoldante para artefatos de cerâmica e cimento, sendo usado como um óleo específico para tirar as peças das formas, além de produto auxiliar na aplicação de asfalto.

Quem quiser contribuir pode levar seu óleo de cozinha para todas as escolas municipais e creches, além do Fundo Social, Fundação Ipanema, Igreja Quadrangular e a empresa Tecval. Atualmente o projeto tem 20 pontos de coleta, mas este número pode crescer. Indústrias, comércios, igrejas e outros lugares com grande circulação de pessoas podem participar gratuitamente do EcoÓleo. Basta entrar com contato com a Casa da Agricultura pelo telefone 3266-3694.

Teatro e coral fazem parte de açe õ s contra a dengue em Iperó

A conscientização tem que ser geral

As Bombonas estão nas escolas e demais prédios públicos

Polícia Militar realiza operaço ã de vigilância e prevenço ã Pedro Carlos Leite

enfermeira Gilce Vida. Nesta terça-feira (17), foi realizado um “arrastão” no bairro Novo Horizonte, onde foram retiradas garrafas plásticas, caixas e outros vasilhames que podem acumular água. Amanhã será a vez do bairro de Bacaetava receber o arrastão da equipe de combate à dengue. Mais saúde Foi realizada na sexta-feira (13) uma palestra para os funcionários do Posto de atendimento do centro. O foco da palestra era o cuidado no manuseio do lixo hospitalar e demais instrumentos de trabalho. “A busca pela melhora no atendimento é uma constante”, comenta o secretário da pasta. Arquivo

As ações de combate à dengue estão intensificadas no mês de novembro. Com suas altas temperaturas e proximidade com o verão, novembro é considerado o mês de combate à doença. E para isso, até apresentações artísticas valem para conscientizar sobre o risco de deixar recipientes com água parada, criadouro do mosquito da dengue. No dia 12, os alunos do projeto Despontando Cidadãos do bairro de Bacaetava apresentaram um coral infantil sobre como o mosquito Aedes Aegypti é “traiçoeiro”. Com máscaras de mosquito as crianças encantaram os presentes. No dia 16 a UBS (Unidade Básica de Saúde) do Jardim Vitorino encenou uma peça teatral sobre os perigos da doença. A história foi escrita e montada pelos funcionários da Unidade. “Teve até morte e velório na peça para mostrar que a doença é realmente grave e pode matar”, explica a

Pedro Carlos Leite

Projeto recicla mais de 500 litros de ló eo de fritura

O tenente Júlio e demais oficiais estão empenhados na prevenção: estratégia

A Polícia Militar realizou com apoio da Prefeitura uma operação que mobilizou quase quarenta policiais e resultou na captura de um procurado na última sexta-feira (13) . Batizada de operação Impacto, a ação contou com o apoio de um helicóptero e foi realizada nas áreas central, Jardim Alvorada, Campos Vileta e George Oetterer. O objetivo era aumentar a segurança na cidade. “A sextafeira costuma concentrar mais ocorrências do que nos outros dias da semana, pois em razão da proximidade com o fim de semana o fluxo de pessoas é maior e elas cometem mais excessos”, explica o Tenente

Julio, da Polícia Militar de Iperó. Segundo o tenente o objetivo é transmitir “maior sensação de segurança à população de bem”. Na sexta, foram feitas 145 abordagens e 71 veículos, entre carros e motos, foram fiscalizados. A vigilância resultou em quatro veículos recolhidos por infração de trânsito e oito multas. Nenhuma ocorrência foi registrada nesse dia. “É importante esclarecer que não houve problemas na penitenciária. Trata-se de uma ação preventiva, já programada. Outras operações dessa natureza acontecerão”, finaliza o tenente. Desde julho, a PM de Iperó já capturou 17 pessoas procuradas pela Justiça.

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