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1 COLEGIO HIDALGUENSE DE ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, A.C. (COHEGO)

ESTATUTOS

CAPÌTULO PRIMERO -------------------------DENOMINACIÓN, OBJETIVO, DOMICILIO Y DURACIÓN. --------------------------ARTÍCULO 1o.- DENOMINACIÓN.- LOS ASOCIADOS CONVIENEN EN DENOMINAR A SU AGRUPACIÓN “COLEGIO HIDALGUENSE DE ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA”, ASOCIACIÓN CIVIL, O DE SUS SIGLAS “COHEGO”, A.C.- -------------------------ARTÍCULO 2o.- LA ASOCIACIÓN TIENE POR OBJETO:- ------------------------------------------------1.- VIGILAR QUE EL EJERCICIO PROFESIONAL DE LOS MÉDICOS GINECO-OBSTETRAS SE REALICE

DENTRO DE LOS MÁS ALTOS ESTÁNDARES LEGALES, ÉTICOS Y

MORALES. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2.- DENUNCIAR A LAS AUTORIDADES COMPETENTES, LAS VIOLACIONES A LA LEY REGLAMENTARIA DEL ARTÍCULO 5 CONSTITUCIONAL. ---------------------------------------------------3.- PROMOVER LA EXPEDICIÓN DE LEYES, REGLAMENTOS Y REFORMAS RELATIVAS AL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA EN EL ESTADO DE HIDALGO. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.- PRESTAR LA MÁS AMPLIA COLABORACIÓN AL PODER PÚBLICO COMO CUERPO CONSULTOR Y AUXILIAR A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, CON CAPACIDAD PARA PROMOVER LO CONDUCENTE A LA MORALIZACIÓN DE LA MISMA. ----------------------------------5.-

VELAR

PORQUE

LOS

PUESTOS

PÚBLICOS

EN

LOS

QUE

SE

REQUIERA

CONOCIMIENTOS PROPIOS DE LA ESPECIALIDAD, ESTÉN DESEMPEÑADOS POR LOS ESPECIALISTAS

RESPECTIVOS

CON

CEDULA

PROFESIONAL,

REGISTRO

PROFESIONAL ESTATAL, LEGALMENTE EXPEDIDA Y DEBIDAMENTE REGISTRADA

1


2 ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6.-

REPRESENTAR

A

SUS

MIEMBROS

ANTE

LA

DIRECCIÓN

GENERAL

DE

PROFESIONES. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------7.- FORMAR UNA LISTA DE SUS MIEMBROS POR ESPECIALIDAD, PARA PROGRAMAR EL TURNO CONFORME AL CUAL DEBERÁN PRESTAR SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL. ---8.- GESTIONAR LOS ARANCELES PROFESIONALES EN CADA UNA DE LAS RAMAS DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA Y LAS ESPECIALIZACIONES QUE DE ELLA SE DERIVEN. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------9.- PERMANECER AJENO A TODA ACTIVIDAD DE CARÁCTER POLÍTICO, ELECTORAL O RELIGIOSO, Y NO FORMAR PARTE DE PARTIDO POLÍTICO ALGUNO. --------------------------------10.- AUXILIAR COMO ÁRBITRO DE LOS ORGANISMOS CORRESPONDIENTES, EN LOS CONFLICTOS ENTRE MÉDICOS ESPECIALISTAS, ENTRE LOS MÉDICOS ESPECIALISTAS Y MÉDICOS

GENERALES, O ENTRE ESTOS Y SUS PACIENTES, CUANDO ACEPTEN

SOMETERSE A DICHO ARBITRAJE. --------------------------------------------------------------------------------11.- FOMENTAR LA CULTURA Y LAS RELACIONES CON LOS COLEGIOS SIMILARES DEL PAÍS Y DEL EXTRANJERO. --------------------------------------------------------------------------------------------12.-

PROMOVER

Y

PARTICIPAR

EN

LOS

PROGRAMAS

DE

ACTUALIZACIÓN

PROFESIONAL DE SUS MIEMBROS COLEGIADOS. ----------------------------------------------------------13.- PROMOVER ENTRE SUS MIEMBROS, LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------14.- PROMOVER LA CREACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE RELACIONES CON OTRAS AGRUPACIONES

DE

PROFESIONISTAS,

YA

SEA

LOCALES,

NACIONALES

O

INTERNACIONALES Y FOMENTAR PROGRAMAS DE COLABORACIÓN ENTRE SÍ. ----------------15.- LLEVAR EL REGISTRO DE LOS TRABAJOS ANUALMENTE DESEMPEÑADOS POR SUS MIEMBROS EN LA PRÁCTICA DEL SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL, Y DE AQUELLOS OTROS QUE EN FORMA DESTACADA REALICEN. -------------------------------------------16.- PROPONER A LAS AUTORIDADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS, LISTAS DE PERITOS PROFESIONALES, CUYOS SERVICIOS PUEDEN SER PREFERIDOS POR AQUELLAS, EN VIRTUD DE SUS CARACTERÍSTICAS Y DESEMPEÑO PROFESIONAL. -----------

2


3 17.-

RECOMENDAR

ANTE

LA

DIRECCIÓN

GENERAL

DE

PROFESIONES,

LAS

COMUNIDADES, LUGARES Y FECHAS QUE A SU JUICIO REQUIEREN CON MAYOR URGENCIA DE LA ATENCIÓN DE UN PROFESIONISTA, PARA LOS EFECTOS DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL. --------------------------------------------------------18.- NOMBRAR A UN REPRESENTANTE

ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE

PROFESIONES, Y ANTES LAS DEMÁS AUTORIDADES DEL ESTADO CUANDO SEA NECESARIO. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------19.-

DESIGNAR

NACIONALES

Y

REPRESENTANTES EXTRANJEROS,

PARA

ASISTIR

RELACIONADOS

A CON

CONGRESOS LA

LOCALES,

GINECOLOGÍA

Y

OBSTETRICIA.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------20.- MODIFICAR CUANDO SEA NECESARIO LOS ESTATUTOS DEL COLEGIO, DANDO AVISO DE ELLO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DEL ESTADO DE HIDALGO. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------21.- EXPULSAR POR EL VOTO DE POR LO MENOS DOS TERCERAS PARTES DE SUS MIEMBROS, A LOS PROFESIONISTAS QUE COMETAN ACTOS QUE DESHONREN SU PROFESIÓN Y POR ENDE A SU COLEGIO, DEBIENDO DE OTORGARSE AL AFECTADO SU DERECHO DE AUDIENCIA Y DEFENSA, DESAHOGANDO TODAS LAS PRUEBAS QUE SE ESTIME CONVENIENTE CON ESTRICTO APEGO A DERECHO Y EN LA FORMA QUE LO DETERMINEN LOS ESTATUTOS DE LA AGRUPACIÓN. EN CASO DE QUE SEA DECRETADA LA EXPULSIÓN DEBERÁN INFORMAR DE INMEDIATO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES. ----------------------------------------------------------------------------------------22.- ESTABLECER Y APLICAR SANCIONES A LOS MIEMBROS QUE INCURRAN EN FALTAS EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES PROFESIONALES O GREMIALES. ----------23.- GESTIONAR LA OBTENCIÓN DE DE CRÉDITOS PECUNIARIOS EN BENEFICIO DE SU AGRUPACIÓN, A EFECTO DE OFRECER MEJORES SERVICIOS DIRECTOS A LA COMUNIDAD

Y

PARA

LA

REALIZACIÓN

DE

ACTIVIDADES

ACADÉMICAS,

DE

INVESTIGACIÓN O DE INTERCAMBIO. ----------------------------------------------------------------------------24.- ESTABLECER CONFORME A LA LEY, LOS MECANISMOS QUE PERMITAN ALLEGARSE FONDOS PARA LA SUBSISTENCIA DEL COLEGIO, LA REALIZACIÓN DE SUS OBJETIVOS Y FINES ESENCIALES, ASÍ COMO LA CONSTITUCIÓN DE SU PATRIMONIO. -------

3


4 25.- COLABORAR CON LOS PODERES PÚBLICOS EN CONSULTAS PROFESIONALES, ASÍ COMO EN INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA SIEMPRE QUE PARA ELLO FUEREN REQUERIDOS. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------26.- ADMITIR COMO MIEMBROS EXCLUSIVAMENTE PROFESIONISTAS, DEBIDAMENTE AUTORIZADOS Y REGISTRADOS, CON CEDULA PROFESIONAL, EN LOS CASOS DE LAS PROFESIONES A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 5 DEL PRESENTE ORDENAMIENTO. -------27.- EFECTUAR TODO AQUELLO QUE TIENDA A LA SUPERACIÓN PROFESIONAL DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS O A UN MEJOR SERVICIO A LA COMUNIDAD, ASÍ COMO LO QUE DETERMINEN OTROS ORDENAMIENTO LEGALES APLICABLES. --------------------------28.- PROMOVER Y APOYAR LA COMPETENCIA Y CALIDAD EN EL EJERCICIO DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, EN CONJUNTO CON EL CONSEJO MEXICANO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, A.C. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ DE LOS OBJETIVOS DE CARÁCTER PROFESIONAL. ------------------------------ARTÍCULO 3o.- LOS OBJETIVOS DE CARÁCTER PROFESIONAL SON: -------------------------------1.- AGRUPAR A MÉDICOS ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA CON PATENTE

DE

ESPECIALISTA

EXPEDIDA

POR

LA

DIRECCIÓN

GENERAL

DE

PROFESIONES, DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA, ASÍ COMO DE LA CÉDULA ESTATAL, SIN DISTINCIÓN DE SEXO, RAZA, AFILIACIÓN RELIGIOSA O POLÍTICA. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2.- PROMOVER Y APOYAR A SUS AFILIADOS EN EL ÁMBITO PROFESIONAL. ---------------------3.- PROMOVER Y APOYAR EL EJERCICIO PROFESIONAL EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA A NIVEL DE EXCELENCIA, EN FORMA UNIFORME A TODOS LOS PACIENTES, MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE ESTÁNDARES DE O MÍNIMOS DE EDUCACIÓN MÉDICA CONTINUA Y EL EQUIPAMIENTO DE LOS HOSPITALES DEL ESTADO. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.- PROMOVER Y APOYAR ACUERDOS COLEGIADOS CON OTRAS AGRUPACIONES DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA MEXICANA E INFORMAR A SUS MIEMBROS SOBRE DICHOS ACUERDOS. ----------------------------------------------------------------------------------------------------5.- CON RESPECTO DE LA ESPECIALIDAD, DEFINIR SUS ALCANCES EN SU FUNCIÓN SOCIAL, Y VIGILAR QUE SU PRÁCTICA PROFESIONAL REALICE DENTRO DEL MÁS

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5 AMPLIO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD, CALIDAD Y COMPETENCIA DE ACUERDO CON

EL

CÓDIGO

DE

ÉTICA

DE

LA

GINECOLOGÍA

Y

OBSTETRICIA

Y

ESPECIALIZACIONES AFINES. ---------------------------------------------------------------------------------------6.- PROPORCIONAR ESPACIOS DENTRO DEL COLEGIO

A LAS DIFERENTES

ESPECIALIZACIONES, CUYA EXISTENCIA SE JUSTIFICA DEBIDO A LA DIVERSIFICACIÓN QUE LA PRÁCTICA QUE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA HA EXPERIMENTADO. -------------7.- FOMENTAR Y ESTIMULAR EL ESTUDIO DE LAS ESPECIALIZACIONES EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, MEDIANTE LA PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO EN LA ACTUALIZACIÓN POR ESPECIALIDADES. -----------------------------------------8.- PROCURAR LA PRÁCTICA PROFESIONAL SEGURA DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, TANTO PARA EL PROFESIONISTA COMO PARA SU PACIENTE MEDIANTE UN EJERCICIO PROFESIONAL AUTORIZADO CON UNA PATENTE DE ESPECIALISTA. ---------9.-

ASESORAR

LA

DEFENSA

DE

LOS

INTERESES

PROFESIONALES

DE

LOS

GINECÓLOGOS Y OBSTETRAS ANTE CUALQUIER PERSONA O AUTORIDAD DENTRO DE LAS NORMAS LEGALES ESTABLECIDAS EN EL ESTADO Y EL PAÍS. ----------------------------------10.- PROMOVER RELACIONES ENTRE EL COLEGIO Y OTRAS ASOCIACIONES SEMEJANTES,

ASÍ

COMO

ENTRE

SUS

MIEMBROS

Y

OTRAS

INSTITUCIONES

CIENTÍFICAS Y TÉCNICA DE CARÁCTER ESTATAL, NACIONAL E INTERNACIONAL. ------------11.- PROMOVER RELACIONES ENTRE EL COLEGIO Y OTRAS ASOCIACIONES SEMEJANTES, ASÍ COMO PROCURAR EL INTERCAMBIO ENTRE SUS MIEMBROS. -------------12.- EL COLEGIO ESTARÁ FACULTADO PARA RECOMENDAR Y SUPERVISAR LA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS INHERENTES A LA PROFESIÓN. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------13.- LA ASOCIACIÓN CELEBRARA LOS CONVENIOS NECESARIOS EN MATERIA EDUCATIVA CON LAS UNIVERSIDADES E INSTITUTOS DE ENSEÑANZA SUPERIOR. ------------------------------------ DE LOS OBJETIVOS DE CARÁCTER ACADÉMICO.- -------------------------------ARTÍCULO 4o.- LOS OBJETIVOS DE CARÁCTER ACADÉMICO SON: -----------------------------------1.- PROMOVER Y APOYAR LA ENSEÑANZA Y LA EDUCACIÓN MÉDICA CONTINUA DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. --------------------------------------------------------------------------------------

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6 2.- PROMOVER Y APOYAR LA INVESTIGACIÓN DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA EN EL ESTADO DE HIDALGO. ---------------------------------------------------------------------------------------------3.- PROMOVER Y DIFUNDIR LA INFORMACIÓN ACTUALIZADA EN EL CAMPO DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. -------------------------------------------------------------------------------------4.- CELEBRAR EVENTOS CIENTÍFICOS, CURSOS, REUNIONES, SESIONES, ASAMBLEAS, SEMINARIOS, CONGRESOS Y ACTOS SIMILARES DE CARÁCTER PRIVADO O PÚBLICO, ESTATAL, NACIONAL O INTERNACIONAL, RELACIONADOS CON EL ESTUDIO Y LA INVESTIGACIÓN DE LA ESPECIALIDAD, QUE PUEDEN SER ÚTILES O DESEABLES PARA EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS.-------------------------------------------------------------------------------------5.- FOMENTAR LA ENSEÑANZA Y LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA EN CADA UNO DE LOS CENTROS DONDE LABOREN LOS MIEMBROS DEL COLEGIO. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------6.- FOMENTAR Y ESTIMULAR EL ESTUDIO DE LAS GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA A NIVEL ESTATAL MEDIANTE LA PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO Y LA ACTUALIZACIÓN POR ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN Y PROPORCIONAR ASESORÍA A LAS INSTITUCIONES ACADÉMICAS EN LA ELABORACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------7.- AVALAR CURSOS, SIMPOSIOS, TALLERES, ETCÉTERA. -----------------------------------------------

-----------------------------DE LOS OBJETIVOS DE CARÁCTER ASISTENCIAL. ----------------------------ARTÍCULO 5o.- SON OBJETIVOS DE CARÁCTER ASISTENCIAL: ----------------------------------------1.- COADYUVAR EN LA PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL QUE DEBAN PRESTAR LOS MIEMBROS DEL COLEGIO, PROCURANDO QUE ESTE SERVICIO SE PROPORCIONES DE MANERA INTEGRAL CON GRUPOS MULTI E INTERDISCIPLINARIOS QUE EJECUTEN PROGRAMAS DE BENEFICIO PARA LA SOCIEDAD. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2.- REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA ENCADA UNA DE LAS ESPECIALIZACIONES, EN LAS ZONAS, REGIONES O GRUPOS DE POBLACIÓN QUE EN CADA CASO SE DETERMINE, DE ACUERDO CON LOS PROGRAMAS QUE PERIÓDICAMENTE SE APRUEBEN. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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7 3.- CELEBRAR CONVENIOS CON TODA CLASE DE INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS PARA EL FOMENTO Y LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS MÉDICOS DE CARÁCTER ASISTENCIAL. ---------------------------------------------------------------------------------------------4.- PROMOVER Y ESTIMULAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS TENDIENTES A DIFUNDIR LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA COMPRENSIÓN DEL PÚBLICO EN GENERAL SOBRE LA PRÁCTICA DE LA GINECO-OBSTETRICIA. ----------------------------------------5.- VIGILAR QUE TODO GINECO-OBSTETRA CUMPLA CON EL CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DE LOS OBJETIVOS DE OTRO CARÁCTER. ------------------------------ARTÍCULO 6o.- SON OBJETIVOS DE OTRO CARÁCTER: ---------------------------------------------------1.- CELEBRAR TODA CLASE DE ACTOS JURÍDICOS Y REALIZAR TODO TIPO DE ACTIVIDADES QUE SE RELACIONEN CON LOS OBJETIVOS SOCIALES QUE NO CONSTITUYAN

UNA

ESPECULACIÓN

MERCANTIL

NI

TENGAN

INTERÉS

PREPONDERANTEMENTE ECONÓMICO, Y DE TENER Y EJERCITAR TODAS LAS FACULTADES CONFERIDAS POR LAS LEYES ESTATALES Y FEDERALES. -------------------------2.- FORMAR PARTE DE OTRAS ASOCIACIONES DE OBJETIVO SIMILAR. ----------------------------3.- REPRESENTAR O SER AGENTE DEL COLEGIO EN EL ESTADO, REPÚBLICA MEXICANA O EXTRANJERO, CON PERSONAS FÍSICAS O ASOCIACIONES CIENTÍFICAS QUE SE DEDIQUEN A ACTIVIDADES SIMILARES O COMPLEMENTARIAS A LAS DEL COLEGIO. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.- SUPERVISAR Y RECOMENDAR A LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA Y DE DESARROLLO DE MATERIAL Y EQUIPO MÉDICO SOBRE LA DIFUSIÓN DE SUS PRODUCTOS. ------------------ARTÍCULO 7o.- DOMICILIO.- EL DOMICILIO SOCIAL SERÁ:- EN LA CALLE DE ZAMORA NÚMERO 400 DE LA COLONIA EXHACIENDA DE GUADALUPE, EN ESTA CIUDAD, SIN PERJUICIO DE CAMBIAR DE DOMICILIO EN UN FUTURO, O ESTABLECER OFICINAS EN CUALQUIER PARTE DEL ESTADO DE HIDALGO. ---------------------------------------------------------ARTÍCULO 8o.- DURACIÓN.-- LA DURACIÓN DEL COLEGIO SERÁ

DE NOVENTA Y

NUEVE AÑOS CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE FIRMA DE LA PRESENTE ESCRITURA -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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8 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - CAPÍTULO SEGUNDO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -------------------NACIONALIDAD--------------------------ARTÍCULO 9o.- LA ASOCIACIÓN ES MEXICANA Y SE CONSTITUYE DE CONFORMIDAD CON LAS LEYES DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS: “LOS ASOCIADOS EXTRANJEROS ACTUALES O FUTUROS DE LA ASOCIACIÓN SE OBLIGAN ANTE LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES A CONSIDERARSE COMO NACIONALES RESPECTO DE LAS APORTACIONES QUE ADQUIERAN; LOS BIENES, DERECHOS, CONCESIONES,

PARTICIPACIONES

O

INTERESES

DE

QUE

SEA

TITULAR

LA

ASOCIACIÓN Y LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE DERIVEN DE EN QUE LA ASOCIACIÓN SEA PARTE, Y SE ENTENDERÁ QUE CONVIENEN EN NO INVOCAR LA PROTECCIÓN DE SU GOBIERNO, BAJO LA PENA, EN CASO DE FALTAR A SU CONVENIO DE PERDER EN BENEFICIO DE LA NACIÓN MEXICANA LOS DERECHOS QUE HUBIESEN ADQUIRIDO”.------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - CAPÍTULO TERCERO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - P A T R I M O N I O DEL COLEGIO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ARTÍCULO 10o.- EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN SE CONSTITUYE POR DONACIONES, OBSEQUIOS, APORTACIONES, CESIONES DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES

HECHAS

POR

PARTICULARES

E

INSTITUCIONES,

ORGANISMOS,

GOBIERNO FEDERAL, ESTATAL O MUNICIPAL, ESTADOS EXTRANJEROS; ASÍ MISMO, COMO LAS APORTACIONES Y CUOTAS DE LOS ASOCIADOS, ASÍ MISMO PODRÁ RECIBIR APORTACIONES O DONACIONES DE ESTADOS EXTRANJEROS E INSTITUTOS POLÍTICOS.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN, INCLUYENDO LOS APOYOS Y ESTÍMULOS PÚBLICOS QUE RECIBA, SE DESTINARÁN EXCLUSIVAMENTE PARA FINES PROPIOS DEL OBJETO SOCIAL, NO PUDIENDO OTORGAR BENEFICIOS SOBRE EL REMANENTE DISTRIBUIBLE A PERSONAS FÍSICAS O MORALES, SALVO DE QUE SE TRATE EN ESTE ÚLTIMO CASO DE ALGUNA PERSONA MORAL AUTORIZADA PARA RECIBIR DONATIVOS DEDUCIBLES EN TÉRMINOS DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA O SE TRATE DE LA REMUNERACIÓN DE SERVICIOS EFECTIVAMENTE RECIBIDOS, LA ASOCIACIÓN

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9 NO DEBERÁ DISTRIBUIR ENTRE SUS ASOCIADOS REMANENTES DE LOS APOYOS Y ESTÍMULOS PÚBLICOS QUE RECIBA, LO ESTIPULADO EN LA PRESENTE DISPOSICIÓN ES DE CARÁCTER IRREVOCABLE.- ---------------------------------------------------------------------------EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN, SERÁ VARIABLE Y SE CONSTITUIRÁ CON LAS APORTACIONES VOLUNTARIAS EN DINERO O EN ESPECIE, DE LOS ASOCIADOS Y CON LAS

CUOTAS

DE

INSCRIPCIÓN

Y

PERIÓDICAS

QUE

SE

ESTABLEZCAN,

ADICIONALMENTE TAMBIÉN SE INTEGRARÁ EL PATRIMONIO CON DONATIVOS DE PERSONAS

FÍSICAS

O

MORALES

QUE

DESEEN

HACER

PARA

APOYAR

EL

CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA ASOCIACIÓN, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 95 NOVENTA Y CINCO, FRACCIÓN VI SEXTA ROMANO, INCISO “B”, DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, Y SE OBLIGA A DESTINAR LA TOTALIDAD DE SUS INGRESOS A LOS FINES PARA LO QUE ES CREADA LA ASOCIACIÓN, SIENDO ESTA DISPOSICIÓN DE CARÁCTER IRREVOCABLE.- ------------------SE OBLIGA A DESTINAR SUS ACTIVOS EXCLUSIVAMENTE A LOS FINES PARA LOS QUE FUERON CREADOS, ESTA DISPOSICIÓN ES DE CARÁCTER IRREVOCABLE, NO PUDIENDO OTORGAR BENEFICIOS SOBRE EL REMANENTE DISTRIBUIBLE A PERSONA FÍSICA ALGUNA O A SUS INTEGRANTES, SALVO QUE SE TRATE EN ESTE ÚLTIMO CASO DE PERSONAS MORALES, AUTORIZADAS PARA RECIBIR DONATIVOS O SE TRATE DE LA REMUNERACIÓN DE SERVICIOS EFECTIVAMENTE RECIBIDOS AL MOMENTO DE SU LIQUIDACIÓN, Y CON MOTIVO DE LA MISMA SE DESTINARÁ LA TOTALIDAD

DE

SU

PATRIMONIO

A

OTRAS

ASOCIACIONES

QUE

REALICEN

ACTIVIDADES SIMILARES A SU OBJETO SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 97, FRACCIONES III Y IV DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, U ORGANISMOS AFINES AUTORIZADOS A RECIBIR DONATIVOS DEDUCIBLES, ESTA DISPOSICIÓN ES DE CARÁCTER IRREVOCABLE. --------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 11o.- LA ASOCIACIÓN PODRÁ RECIBIR DONATIVOS DEDUCIBLES DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, PARA LO CUAL SE OBLIGA A DESTINAR SUS ACTIVOS EXCLUSIVAMENTE

A

LOS

FINES

PARA

LOS

QUE

FUERON

CREADOS,

ESTA

DISPOSICIÓN ES DE CARÁCTER IRREVOCABLE, NO PUDIENDO OTORGAR BENEFICIOS SOBRE EL REMANENTE DISTRIBUIBLE A PERSONA FÍSICA ALGUNA O A SUS

9


10 INTEGRANTES, SALVO QUE SE TRATE EN ESTE ÚLTIMO CASO DE PERSONAS MORALES,

AUTORIZADAS

PARA

RECIBIR

DONATIVOS

O

SE

TRATE

DE

LA

REMUNERACIÓN DE SERVICIOS EFECTIVAMENTE RECIBIDOS AL MOMENTO DE SU LIQUIDACIÓN, Y CON MOTIVO DE LA MISMA SE DESTINARÁ LA TOTALIDAD DE SU PATRIMONIO A OTRAS ASOCIACIONES QUE REALICEN ACTIVIDADES SIMILARES A SU OBJETO SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 97, FRACCIONES III Y IV DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, U ORGANISMOS AFINES AUTORIZADOS A RECIBIR

DONATIVOS

DEDUCIBLES,

ESTA

DISPOSICIÓN

ES

DE

CARÁCTER

IRREVOCABLE. -------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 12º.- EL PATRIMONIO DEL COLEGIO ESTARÁ INTEGRADO POR:-----------------------1.- LAS CUOTAS QUE RECIBE DE SUS MIEMBROS. ----------------------------------------------------------2.- LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES QUE POSEA O ADQUIERA. ---------------------------------3.- DONATIVOS, SUBSIDIOS, APORTACIONES QUE EN EFECTIVO O EN ESPECIE RECIBA DE SUS ASOCIADOS O MIEMBROS O DE CUALQUIER PERSONA FÍSICA O MORAL. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.- APORTACIONES POR INSCRIPCIONES EN EVENTOS CIENTÍFICOS COMO CURSOS, JORNADAS, REUNIONES REGIONALES, CONGRESOS O CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD CIENTÍFICA O CULTURAL QUE GENERE INGRESOS O DE CUALQUIER OTRO TIPO DE INGRESO QUE LEGÍTIMAMENTE RECIBA. ---------------------------------------------------------------------------------------------- DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO DEL COLEGIO. ---------------------ARTÍCULO 13o.- LA ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO DEL COLEGIO, ESTARÁ A CARGO DE CONSEJO DIRECTIVO REPRESENTADO POR EL TESORERO. --------------------------ARTÍCULO 14o.- LOS FONDOS ECONÓMICOS DEL PATRIMONIO SERÁN MANEJADOS E INVERTIDOS DE LA MEJOR MANERA Y SERÁN INTOCABLES. -------------------------------------------ARTÍCULO 15o.- EL COLEGIO NO PODRÁ ADQUIRIR NI ENAJENAR BIENES SIN LA AUTORIZACIÓN EXPRESA DE LA ASAMBLEA GENERAL. --------------------------------------------------ARTÍCULO 16o.- HABRÁ TRES FIRMAS DE REPRESENTANTES PARA MOVILIZAR DICHO PATRIMONIO Y SERÁN LA DEL PRESIDENTE, EL SECRETARIO Y EL TESORERO EN FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. --------------------------------------------------------------------------

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11 ARTÍCULO 17o.- EL TESORERO DEBE ACTUAR COMO CUSTODIO DE LOS FONDOS DEL COLEGIO Y DEBE SUPERVISAR Y DEPOSITAR LOS FONDOS EN UNA INSTITUCIÓN BANCARIA, DE ACUERDO CON EL CONSEJO DIRECTIVO. ------------------------------------------------ARTÍCULO 18o.- TODOS LOS GASTOS DEBERÁN DIRIGIRSE A LAS ACTIVIDADES DEL COLEGIO, PARA COADYUVAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS. LOS CHEQUES UTILIZADOS POR EL COLEGIO DEBEN ESTAR FIRMADOS POR EL PRESIDENTE, SECRETARIO Y TESORERO.------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 19o.- LA CONTABILIDAD DEL COLEGIO SERÁ RESPONSABILIDAD DE UN CONTADOR

PÚBLICO

TITULADO

QUIEN

SE

ENCARGARÁ

DE

TODAS

LAS

OBLIGACIONES FISCALES QUE GENERA LA ACTIVIDAD DEL COLEGIO. EL EJERCICIO FISCAL INICIARÁ EL 1º. DE ENERO Y TERMINARÁ EL 31 DE DICIEMBRE DE CADA AÑO. ---ARTÍCULO 20o.- SERÁ OBLIGATORIO QUE UNA VEZ TERMINADA LA GESTIÓN DE LA PRESIDENCIA DEL COLEGIO, SE ENTREGUE UN INFORME DETALLADO DEL ESTADO QUE GUARDAN LAS FINANZAS DEL COLEGIO. ------------------------------------------------------------------------------------------ DE LAS CUOTAS DE LOS MIEMBROS DEL COLEGIO. ---------------------------ARTÍCULO 21o.- EL MONTO DE LAS CUOTAS SERÁN PROPUESTAS ANUALMENTE POR EL CONSEJO DIRECTIVO A LA ASAMBLEA GENERAL QUE RESOLVERÁ EN DEFINITIVA. -----ARTÍCULO 22o.- EL TIPO DE CUOTAS SON LOS SIGUIENTES: ------------------------------------------A) DE INSCRIPCIÓN. SE CUBRIRÁ AL PRESENTAR LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN. ----------B) ORDINARIAS. SE CUBRIRÁ AL INICIO DEL AÑO COLEGIAL -------------------------------------------C) EXTRAORDINARIAS. SE CUBRIRÁN CUANDO EXPRESAMENTE SE INDIQUE. ------------------

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - CAPÍTULO CUARTO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - CATEGORÍA DE ASOCIADOS - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -------------------- DE LAS CATEGORÍAS DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS. ---------------------ARTÍCULO 23º.- EL COLEGIO HIDALGUENSE DE ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, A.C. (COHEGO) AGRUPA A LOS ESPECIALISTAS QUE EJERZAN EN EL ESTADO DE HIDALGO DE ACUERDO CON LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS. -----------------------•

EMÉRITOS. --------------------------------------------------------------------------------------------------------

FUNDADORES. ---------------------------------------------------------------------------------------------------

11


12 •

TITULARES. -------------------------------------------------------------------------------------------------------

ADSCRITOS. ------------------------------------------------------------------------------------------------------

ADJUNTOS.--------------------------------------------------------------------------------------------------------

MERITORIOS. -----------------------------------------------------------------------------------------------------

HONORARIOS. ---------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------- DE LOS MIEMBROS EMÉRITOS. ---------------------------------------ARTÍCULO 24o.-

SON LOS MIEMBROS QUE HABIENDO CUMPLIDO 30 AÑOS DE

MEMBRESÍA ACTIVA (25 AÑOS SI FUE PRESIDENTE) CONTANDO A PARTIR DEL INICIO DE

LAS

FUNCIONES

DE

LA

SOCIEDAD

HIDALGUENSE

DE

GINECOLOGÍA

Y

OBSTETRICIA A.C., ADQUIEREN ESTA CATEGORÍA, CONTINUANDO CON TODOS SUS DERECHOS, PERO CARECEN DE OBLIGACIONES, A EXCEPCIÓN DEL PAGO DE LA CUOTA DE LA FEDERACIÓN MEXICANA DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. ----------------------ARTÍCULO 25o.- LOS SOCIOS TITULARES QUE SUFRAN INCAPACIDAD, PODRÁN TENER EL BENEFICIO COMO EMÉRITOS ANTES DE CUMPLIR LOS 30 AÑOS DE MEMBRESÍA. SU CASO SERÁ ANALIZADO EN UNA SESIÓN DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL COLEGIO, INFORMÁNDOSE Y RATIFICÁNDOSE SU ACEPTACIÓN POR LA ASAMBLEA EN UNA SESIÓN ORDINARIA. -----------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 26o.- DE LOS MIEMBROS FUNDADORES. ------------------------------------------------------1.- SON MIEMBROS FUNDADORES, QUIENES FIRMEN LA ESCRITURA CONSTITUTIVA. LOS

MIEMBROS

FUNDADORES

GOZARÁN

DE

TODOS

LOS

DERECHOS

Y

OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS TITULARES. LOS MIEMBROS FUNDADORES, CONTARÁN CON VOTO DE CALIDAD EN ASAMBLEA PARA TOMA DE DECISIONES TRASCENDENTES DEL COLEGIO EN FORMA PERMANENTE. -------------------------------------------2.- LOS MIEMBROS FUNDADORES CONTARÁN CON VOTO DE CALIDAD EN LA ASAMBLEA PARA TOMA DE DECISIONES TRASCENDENTES DEL COLEGIO SIEMPRE Y CUANDO CONSERVEN SU CARÁCTER DE MIEMBRO TITULAR ---------------------------------------------------------------------------DE LOS MIEMBROS TITULARES. --------------------------------------------------ARTÍCULO 27o.- SON MIEMBROS COLEGIADOS TITULARES, AQUELLOS MÉDICOS ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA CON PATENTE DE ESPECIALIDAD FEDERAL Y ESTATAL, EXPEDIDA POR LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA, A

12


13 TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES, FEDERAL Y ESTATAL, Y CON CERTIFICACIÓN VIGENTE DEL CONSEJO MEXICANO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, QUE ESTÉN INTERESADOS EN LOS OBJETIVOS DEL COLEGIO Y QUE LLENANDO LOS REQUISITOS DEL PRESENTE ESTATUTO, INGRESEN AL COLEGIO EN FECHA POSTERIOR A LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA. -----------------------------------------------------------------ARTÍCULO 28o.- LOS SOCIOS TITULARES DE LAS SOCIEDAD HIDALGUENSE DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, A.C., A PARTIR DE LA TRANSFORMACIÓN EN COLEGIO HIDALGUENSE DE ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, A.C., PASARÁN A SER MIEMBROS COLEGIADOS TITULARES. PARA PERMANECER EN ESTA CATEGORÍA, COMO MIEMBROS TITULARES, DEBERÁN MANTENER SU CERTIFICACIÓN VIGENTE, DEL CONSEJO MEXICANO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. -----------------------------------------ARTÍCULO

29o.-

LOS

MIEMBROS

COLEGIADOS

TITULARES,

QUE

NO

ESTÉN

CERTIFICADOS, TENDRÁN UN PLAZO DE 2 AÑOS PARA OBTENER LA CERTIFICACIÓN DEL CONSEJO MEXICANO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, DE LO CONTRARIO PASARÁN A LA CATEGORÍA DE MIEMBROS ADSCRITOS. -------------------------------------------------ARTÍCULO 30o.- DE LA MISMA FORMA EN CASO DE NO CONTAR CON CÉDULA DE PATENTE DE ESPECIALIDAD FEDERAL Y/O ESTATAL, EXPEDIDA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA, TENDRÁN UN PLAZO DE UN AÑO PARA REALIZAR DICHO TRÁMITE, DE LO CONTRARIO, PASARÁN A LA CATEGORÍA DE MIEMBROS ADSCRITOS. ----------------------------------------------------------------------------------------------------- DE LOS MIEMBROS ADSCRITOS. ---------------------------------------------ARTÍCULO 31o.- SON MIEMBROS ADSCRITOS LOS MÉDICOS QUE EJERCEN LA ESPECIALIDAD DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, EN EL ESTADO DE HIDALGO, SIN ESTAR

CERTIFICADOS

POR

EL

CONSEJO

MEXICANO

DE

GINECOLOGÍA

Y

OBSTETRICIA, Y QUE NO CUENTEN CON CÉDULA DE PATENTE DE ESPECIALISTA FEDERAL Y/O ESTATAL, EXPEDIDA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. PASARÁN A SER MIEMBROS TITULARES, CUANDO OBTENGAN LA CERTIFICACIÓN DEL CONSEJO MEXICANO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA Y LA CÉDULA DE PATENTE DE ESPECIALIDAD. ---------------------------------------------------------------------------- DE LOS MIEMBROS ADJUNTOS. -----------------------------------------------

13


14 ARTÍCULO

32o.-

SON

MIEMBROS

ADJUNTOS

LOS

MÉDICOS

DIPLOMADOS

UNIVERSITARIOS EN CUALQUIER ESPECIALIDAD, QUE ESTÉN INTERESADOS EN LOS OBJETIVOS DEL COLEGIO, Y DESEEN INTEGRARSE AL COLEGIO HIDALGUENSE DE ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, A.C. -------------------------------------------------------------------------------- DE LOS MIEMBROS MERITORIOS (ASPIRANTES). ---------------------------ARTÍCULO 33o.- SON LOS MÉDICOS QUE ESTANDO CURSANDO UNA RESIDENCIA UNIVERSITARIA DE LA ESPECIALIDAD EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, ESTÉN INTERESADOS EN LOS OBJETIVOS DEL COLEGIO, Y HAYAN CURSADO POR LO MENOS UN AÑO DE LA ESPECIALIDAD. AL FINAL DE SU RESIDENCIA, PODRÁN ASPIRAR A SER MIEMBROS

TITULARES

O

ADSCRITOS,

DEPENDIENDO

DE

SI

ESTÁN

O

NO

CERTIFICADOS POR EL CONSEJO MEXICANO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, Y CUENTEN CON CÉDULA DE PATENTE DE ESPECIALIDAD FEDERAL Y ESTATAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÌA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. ------------------------------------------ DE LOS MIEMBROS HONORARIOS. ----------------------------------------ARTÍCULO 34o.- SON MIEMBROS HONORARIOS LAS PERSONAS, MÉDICOS O NO, CUYOS MÉRITOS LES HAYAN PERMITIDO DESTACAR BRILLANTEMENTE EN SU LABOR EN PRO DE LA GINECO-OBSTETRICIA O DEL COLEGIO, Y/O QUE A JUICIO DEL CONSEJO DIRECTIVO, DEL CONSEJO CONSULTIVO

Y DEL COMITÉ DE HONOR Y

JUSTICIA, MEREZCAN TAL DISTINCIÓN POR SU VALIOSA Y DESINTERESADA APORTACIÓN A LAS ACTIVIDADES DEL COLEGIO. ----------------------------------------------------------------

REQUISITOS

PARA

SER

MIEMBRO

COLEGIADO

EN

SUS

DIFERENTES

CATEGORÍAS ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ REQUISITOS DE MIEMBROS EMÉRITOS. -------------------------------------ARTÍCULO 35o.- DEBERÁN PRESENTAR POR ESCRITO SU SOLICITUD ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO. -----------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 36o.- EL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO,

SI LO CONSIDERA

PERTINENTE, LO TURNARÁ AL COMITÉ DE MEMBRESÍA, MISMO QUE EN UN PLAZO NO MAYOR DE 30 DÍAS, DARÁ A CONOCER SU APROBACIÓN O RECHAZO. -----------------------------

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15 ARTÍCULO 37o.- EL NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS EMÉRITOS DEBERÁ SER APOYADO POR EL 75 % DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS ASISTENTES A UNA ASAMBLEA ORDINARIA. ------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 38o.- EL CANDIDATO DEBERÁ GOZAR DE UNA REPUTACIÓN INTACHABLE, FUNDAMENTALMENTE EN SU ACTUACIÓN PROFESIONAL. ----------------------------------------------ARTÍCULO 39o.- CUBRIR SU CUOTA DE LA FEDERACIÓN MEXICANA DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, A.C. ----------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 40o.- DEBERÁ ACOMPAÑAR A LA SOLICITUD CON DOS FOTOGRAFÍAS TAMAÑO TÍTULO Y DOS FOTOGRAFÍAS TAMAÑO INFANTIL. ---------------------------------------------------------------------- REQUISITOS DE MIEMBROS FUNDADORES. -----------------------------------------ARTÍCULO 41o.- DEBERÁN CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS DE LOS MIEMBROS TITULARES, Y HABER FIRMADO EL ACTA CONSTITUTIVA DEL COLEGIO HIDALGUENSE DE ESPECIALISTAS EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, A.C. ----------------------------------------------------------------------- REQUISITOS DE LOS MIEMBROS TITULARES. ------------------------------------ARTÍCULO 42o.- ENTREGAR AL CONSEJO DIRECTIVO UNA SOLICITUD DE INGRESO EN DONDE SE MANIFIESTE QUE CUMPLIRÁ CON EL PRESENTE ESTATUTO, ACOMPAÑADO DEL CURRICULUM VITAE DEL ASPIRANTE. LA SOLICITUD DE MEMBRESÍA DEBERÁ SER AVALADA POR DOS MIEMBROS COLEGIADOS EMÉRITOS O TITULARES. --------------------------ARTÍCULO 43o.- SER MÉDICO CIRUJANO POSEEDOR DE UN TÍTULO UNIVERSITARIO, DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. -------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 44o.- POSEER UN TÍTULO UNIVERSITARIO Y/ O DIPLOMA INSTITUCIONAL EN LA ESPECIALIDAD DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. ------------------------------------------------ARTÍCULO 45o.- POSEER PATENTE DE ESPECIALISTA EXPEDIDA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÌA DE EDUCACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y ESTATAL. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 46o.- TENER CERTIFICACIÓN VIGENTE DEL CONSEJO MEXICANO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, Y EN SU CASO RE-CERTIFICACIÓN. --------------------------------ARTÍCULO 47o.- ACOMPAÑAR SU SOLICITUD DE DOS FOTOGRAFÍAS TAMAÑO TÍTULO Y DOS FOTOGRAFÍAS TAMAÑO INFANTIL. -----------------------------------------------------------------------

15


16 ARTÍCULO 48o.- CUBRIR LA CUOTA DE INSCRIPCIÓN Y LA CUOTA ANUAL ORDINARIA VIGENTE OPORTUNAMENTE. ----------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 49o.- GOZAR DE UNA REPUTACIÓN INTACHABLE, FUNDAMENTALMENTE EN SU ACTUACIÓN PROFESIONAL. -------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 50o.- UNA VEZ QUE EL EXPEDIENTE SEA REVISADO POR EL COMITÉ DE MEMBRESÍA, SU INGRESO SERÁ APROBADO PROVISIONALMENTE POR EL CONSEJO DIRECTIVO.

LOS

INGRESOS

SERÁN

ACEPTADOS

DEFINITIVAMENTE

EN

UNA

ASAMBLEA ORDINARIA. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DE LOS MIEMBROS ADSCRITOS. ----------------------------------------------ARTÍCULO 51o.- ENTREGAR EL CONSEJO DIRECTIVO SOLICITUD DE INGRESO EN DONDE SE MANIFIESTE QUE CUMPLIRÁ CON EL PRESENTE ESTATUTO, ACOMPAÑADO DEL CURRICULUM VITAE DEL ASPIRANTE. LA SOLICITUD DEBE SER AVALADA POR DOS MIEMBROS EMÉRITOS O TITULARES. ---------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 52o.- SER MÉDICO CIRUJANO POSEEDOR DE UN TÍTULO UNIVERSITARIO A NIVEL LICENCIATURA DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. -----------------------------------------ARTÍCULO 53º.- POSEER UN TÍTULO UNIVERSITARIO Y/ O DIPLOMA INSTITUCIONAL EN LA ESPECIALIDAD DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. -----------------------------------------------------ARTÍCULO 54o.- CUBRIR LA CUOTA DE INSCRIPCIÓN Y LA CUOTA ANUAL ORDINARIA VIGENTE OPORTUNAMENTE. ----------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 55o.- GOZAR DE UNA REPUTACIÓN INTACHABLE, FUNDAMENTALMENTE EN SU ACTUACIÓN PROFESIONAL. -------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 56o.- UNA VEZ QUE EL EXPEDIENTE SEA REVISADO POR EL COMITÉ DE MEMBRESÍA, SU INGRESO SERÁ APROBADO PROVISIONALMENTE POR EL CONSEJO DIRECTIVO.

LOS

INGRESOS

SERÁN

ACEPTADOS

DEFINITIVAMENTE

EN

UNA

ASAMBLEA ORDINARIA. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DE LOS MIEMBROS ADJUNTOS. ----------------------------------------------ARTÍCULO 57o.- ENTREGAR AL CONSEJO DIRECTIVO SOLICITUD DE INGRESO EN DONDE SE MANIFIESTE QUE CUMPLIRÁ CON EL PRESENTE ESTATUTO, ACOMPAÑADO

16


17 DEL CURRICULUM VITAE DEL ASPIRANTE. LA SOLICITUD DEBE SER AVALADA POR DOS MIEMBROS EMÉRITOS O TITULARES. ---------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 58o.- SER MÉDICO CIRUJANO POSEEDOR DE UN TÍTULO UNIVERSITARIO A NIVEL LICENCIATURA DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. -----------------------------------------ARTÍCULO 59o.- POSEER UN TÍTULO O DIPLOMA UNIVERSITARIO EN LA ESPECIALIDAD QUE OSTENTE. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 60o.- POSEER CÉDULA DE PATENTE EXPEDIDA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. ---------------------ARTÍCULO 61o.- POSEER CERTIFICACIÓN VIGENTE POR EL CONSEJO DE LA ESPECIALIDAD CORRESPONDIENTE. ----------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 62o.- CUBRIR LA CUOTA DE INSCRIPCIÓN Y LA CUOTA ANUAL ORDINARIA VIGENTE OPORTUNAMENTE. ----------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 63o.- GOZAR DE UNA REPUTACIÓN INTACHABLE, FUNDAMENTALMENTE EN SU ACTUACIÓN PROFESIONAL. -------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 64o.- UNA VEZ QUE EL EXPEDIENTE SEA REVISADO POR EL COMITÉ DE MEMBRESÍA, SU INGRESO SERÁ APROBADO PROVISIONALMENTE POR EL CONSEJO DIRECTIVO.

LOS

INGRESOS

SERÁN

APROBADOS

DEFINITIVAMENTE

EN

UNA

ASAMBLEA ORDINARIA. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- REQUISITOS DE LOS MIEMBROS MERITORIOS (ASPIRANTES). --------------------ARTÍCULO 65o.- EL MÉDICO RESIDENTE DE LA ESPECIALIDAD DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA DEBERÁ ENTREGAR AL CONSEJO DIRECTIVO SOLICITUD DE INGRESO DONDE MANIFIESTE QUE CUMPLIRÁ CON EL PRESENTE ESTATUTO, ACOMPAÑADO DE SU CURRICULUM VITAE. LA SOLICITUD DEBERÁ SER AVALADA POR DOS MIEMBROS EMÉRITOS O TITULARES. ---------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 66o.- SER MÉDICO CIRUJANO POSEEDOR DE UN TÍTULO UNIVERSITARIO A NIVEL LICENCIATURA, DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. ------------------------------------------

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18 ARTÍCULO 67o.- PRESENTAR CONSTANCIA EXPEDIDA POR EL DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA DEL HOSPITAL EN EL QUE ESTÉ REALIZANDO SU RESIDENCIA, EN LA CUAL SE ESPECIFIQUE LA FECHA DE TERMINACIÓN DE LA MISMA. ---------------------------------ARTÍCULO 68o.- GOZAR DE UNA REPUTACIÓN INTACHABLE, FUNDAMENTALMENTE EN SU ACTUACIÓN PROFESIONAL. -------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 69o.- CUBRIR LA CUOTA DE INGRESO Y LA CUOTA ANUAL ORDINARIA VIGENTE, OPORTUNAMENTE. ---------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 70o.- UNA VEZ QUE SU EXPEDIENTE SEA REVISADO POR EL COMITÉ DE MEMBRECÍA, SU INGRESO SERÁ APROBADO PROVISIONALMENTE POR EL CONSEJO DIRECTIVO.

LOS

INGRESOS

SERÁN

ACEPTADOS

DEFINITIVAMENTE

EN

UNA

ASAMBLEA ORDINARIA. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DE LOS MIEMBROS HONORARIOS. ------------------------------------------------ARTÍCULO 71o.- LA CANDIDATURA PARA LOS MIEMBROS HONORARIOS PODRÁ SER PROPUESTA POR CUALQUIER MIEMBRO COLEGIADO, Y DEBERÁ SER APOYADA POR 5 MIEMBROS EMÉRITOS, FUNDADORES O TITULARES. -----------------------------------------------------ARTÍCULO 72o.- EL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO,

SI LO CONSIDERA

PERTINENTE, LO TURNARÁ AL COMITÉ DE MEMBRESÍA, MISMO QUE EN UN PLAZO NO MAYOR DE 30 DÍAS, DARÁ A CONOCER SU APROBACIÓN O RECHAZO. ----------------------------ARTÍCULO 73o.- EL NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS HONORARIOS DEBERÁ SER APOYADO POR EL 75 % DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS ASISTENTES A UNA ASAMBLEA ORDINARIA. ------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 74o.- EL CANDIDATO A MIEMBRO HONORARIO DEBERÁ GOZAR DE UNA REPUTACIÓN

INTACHABLE,

TANTO

EN

SU

EJERCICIO

PROFESIONAL

COMO

PERSONAL. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 75o.- EL CANDIDATO DEBERÁ ENTREGAR DOS FOTOGRAFÍAS TAMAÑO TÍTULO Y DOS FOTOGRAFÍAS TAMAÑO INFANTIL. ---------------------------------------------------------------------------------------- DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE CADA CATEGORÍA. -------------------ARTÍCULO 76o.- DERECHOS DE LOS MIEMBROS EMÉRITOS.- TENDRÁN IGUALES DERECHOS QUE LOS MIEMBROS TITULARES. -----------------------------------------------------------------

18


19 ARTÍCULO 77o.-. DERECHOS DE LOS MIEMBROS FUNDADORES.- TENDRÁN IGUALES DERECHOS QUE LOS MIEMBROS TITULARES. --------------------------------------------------------------------------------------------------- DERECHOS DE LOS MIEMBROS TITULARES. ------------------------------ARTÍCULO

78o.-

RECIBIR

TODOS

LOS

BENEFICIOS

DERIVADOS

DEL

FUNCIONAMIENTO, OBJETO Y FINALIDAD DEL COLEGIO Y PROPUGNAR POR EL CABAL CUMPLIMIENTO DE ESTE ESTATUTO. ----------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 79.- QUE SUS NOMBRES SEAN INSCRITOS EN EL PADRÓN DE MIEMBROS COLEGIADOS EN EL QUE SE ASENTARÁ EL NOMBRE, FECHA DE INGRESO, Y DOMICILIO DE LOS MISMOS. -----------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 80o.- RECIBIR UNA CONSTANCIA QUE ACREDITE SU MEMBRESÍA Y CATEGORÍA. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 81o.- POSEER Y USAR CREDENCIALES O CARTAS DE PRESENTACIÓN QUE LO ACREDITEN COMO MIEMBRO DEL COLEGIO. -------------------------------------------------------------ARTÍCULO 82o.- RECIBIR ASESORAMIENTO EN CUALQUIER GESTIÓN Y SOLICITUD ANTE ORGANISMOS ESTATALES, NACIONALES O INTERNACIONALES, RELACIONADOS CON LA PRÁCTICA, ESTUDIO E INVESTIGACIÓN EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA.----------ARTÍCULO 83o.- PARTICIPAR EN LAS ASAMBLEAS GENERALES Y SESIONES, CON VOZ Y VOTO. PERDERÁN ESTE DERECHO, AL NO ASISTIR AL 60% DE LAS SESIONES ORDINARIAS ANUALES. ------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 84o.- HACER USO DE LAS OFICINAS E INSTALACIONES DEL COLEGIO DE ACUERDO CON LOS REGLAMENTOS QUE EXPIDA EL CONSEJO DIRECTIVO. --------------------ARTÍCULO 85o.- HACER USO DE LOS SERVICIOS QUE EL COLEGIO O SUS MIEMBROS PROPORCIONEN, DENTRO DE LAS CONDICIONES VIGENTES EN CADA CASO. -----------------ARTÍCULO 86o.- OBTENER REPRESENTACIÓN, DEFENSA, Y AYUDA CONFERIDA POR ESTE

ESTATUTO,

CUANDO

PUEDAN

AFECTARSE

INTERESES

INDIVIDUALES,

COLECTIVOS O COMUNES DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS. -----------------------------------------ARTÍCULO 87o.- PROPONER POR ESCRITO AL CONSEJO DIRECTIVO LOS PROYECTOS QUE JUZGUE DE UTILIDAD PARA EL COLEGIO, ASÍ COMO PRESENTAR DE IGUAL FORMA, LAS INICIATIVAS, PROPOSICIONES, COMUNICACIONES, RECLAMACIONES, O QUEJAS QUE CONSIDERE PERTINENTES. -----------------------------------------------------------------------

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20 ARTÍCULO 88o. ELEGIR Y SER ELEGIDO PARA LOS PUESTOS QUE EL ESTATUTO Y SUS REGLAMENTOS EXPRESEN, ASÍ COMO FORMAR PARTE DEL LAS COMISIONES QUE SE INTEGREN. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÌCULO 89o.- EN GENERAL, PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DEL COLEGIO, DESEMPEÑANDO LOS CARGOS Y COMISIONES QUE LE SEAN CONFERIDAS. -------------------ARTÌCULO 90o.- A TODOS LOS DERECHOS RESTANTES, QUE DERIVEN DE ESTE ESTATUTO.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DERECHOS DE LOS MIEMBROS ADSCRITOS -----------------------------------ARTÌCULO 91o.- TENDRÁN TODOS LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS TITULARES, EXCEPTO VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS GENERALES. ASÍ MISMO NO PODRÁN OCUPAR PUESTOS DE ELECCIÓN, SIN DETRIMENTO DE PODER OCUPAR PUESTOS EN COMISIONES. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DERECHOS DE LOS MIEMBROS ADJUNTOS. -----------------------------------ARTÌCULO 92º. TENDRÁN TODOS LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS TITULARES, EXCEPTO VOZ Y VOTO EN ASAMBLEAS GENERALES. ASÍ MISMO NO PODRÁN OCUPAR PUESTOS DE ELECCIÓN NI EN COMISIONES. ------------------------------------------------------------------------------------- DERECHOS DE LOS MIEMBROS MERITORIOS (ASPIRANTES). --------------------ARTÌCULO 93o.- TENDRÁN TODOS LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS TITULARES, EXCEPTO VOZ Y VOTO EN ASAMBLEAS GENERALES. ASÍ MISMO NO PODRÁN OCUPAR PUESTOS DE ELECCIÓN NI EN COMISIONES. ------------------------------------------------------------------------------------------ DERECHO A LA EDUCACIÓN MÉDICA CONTINUA. --------------------------------ARTÌCULO 94o.- TODOS LOS MIEMBROS COLEGIADOS TIENE EL DERECHO A LA EDUCACIÓN MÉDICA CONTINUA EN LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, MEDIANTE SESIONES, CURSOS, SIMPOSIOS, REUNIONES, ETC. POR LO CUALES EL MISMO COLEGIO OTORGARA CRÉDITOS CURRICULARES CUANDO SEAN SOLICITADOS. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DE LA DURACIÓN DE LA MEMBRESIA. -------------------------------------------ARTÌCULO 95o.- UN MIEMBRO COLEGIADO PODRÁ SEPARARSE DEL COLEGIO PREVIA RENUNCIA FORMAL Y ESCRITA ENVIADA AL CONSEJO DIRECTIVO, INDICANDO LAS CAUSAS DE LA MISMA.

20


21 . ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 96o.- AL SEPARARSE, PERDERÁ TODO DERECHO. ----------------------------------------ARTÍCULO 97o.- LAS CUOTAS CUBIERTAS, BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SERÁ REEMBOLSADAS. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 98o.- LAS CATEGORÍAS DE MIEMBROS EMÉRITOS Y HONORARIOS NO SON RENUNCIABLES. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------DE LAS OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL COLEGIO EN SUS DIFERENTES CATEGORÍAS. ARTÍCULO 99o.- SON OBLIGACIONES DE TODOS LOS MIEMBROS DEL COLEGIO. --------------1.-- CUMPLIR LAS NORMAS Y ORDENAMIENTOS DE ESTE ESTATUTO. -----------------------------2.- ACATAR LOS REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES QUE EMANEN DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------3.- ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS ASAMBLEAS GENERALES Y SESIONES A LAS QUE SEAN CITADOS. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------4.- CUBRIR LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS QUE DETERMINE LA ASAMBLEA GENERAL, EXCEPTO MIEMBROS EMÉRITOS, QUIENES SOLO CUBRIRÁN LA CUOTA DE LA FEDERACIÓN MEXICANA DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, Y LOS MIEMBROS HONORARIOS QUE ESTÁN EXENTOS DE CUALQUIER CUOTA YA QUE NO REQUIEREN DE CONSTANCIA EXPEDIDA POR LA FEDERACIÓN

MEXICANA DE

GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. -------------------------------------------------------------------------------------5.- DESEMPEÑAR CUMPLIDAMENTE Y EN FORMA HONORÍFICA LOS CARGOS Y COMISIONES QUE SÉ LES CONFIERAN. -------------------------------------------------------------------------6.- DAR AVISO POR ESCRITO AL COMITÉ DIRECTIVO DEL COLEGIO DE CUALQUIER CAMBIO DE DOMICILIO. ------------------------------------------------------------------------------------------------7.- GUARDAR LAS CONSIDERACIONES DEBIDAS A LOS MÉDICOS COLEGIADOS Y AL COLEGIO. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------8.- CUMPLIR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU DESARROLLO PROFESIONAL CON LOS POSTULADOS Y NORMAS QUE ESTIPULE EL COLEGIO, CON UN SENTIDO ESTRICTO DE HONORABILIDAD. -----------------------------------------------------------------------------------------------------

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22

9.- PRESTAR LOS SERVICIOS ASISTENCIALES DE LA GINECO-OBSTETRICIA Y/O ESPECIALIZACIONES, CUANDO ELLO SEA PROCEDENTE CONFORME A LAS LEYES O SE CONVENGA ASÍ EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DEL COLEGIO. --------------------------10.-

EJERCER

LA

PROFESIÓN

DE

ACUERDO

A

LA

DEONTOLOGÍA

MÉDICA,

RESPETANDO EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL COLEGIO. -------------------------------------------------------11.- REALIZAR SERVICIO SOCIAL DE ACUERDO A LAS ESTIPULACIONES DEL PRESENTE ESTATUTO.-------------------------------------------------------------------------------------------------12.- EN GENERAL, CONTRIBUIR A LOGRAR LOS OBJETIVOS Y FINES DEL COLEGIO. ----------

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - CAPÍTULO QUINTO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ------------------------------ DE LA EXCLUSIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COLEGIO.---------------ARTÍCULO 100o.- UN MIEMBRO COLEGIADO EN CUALQUIER CATEGORÍA PIERDE SUS DERECHOS EN LAS SIGUIENTES CONDICIONES. ------------------------------------------------------------ARTÍCULO 101o.- CUANDO INCURRA EN VIOLACIONES DEL PRESENTE ESTATUTO. ---------33.1 SE REHÚSE A CUMPLIR CON LOS REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES EMANADAS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL COLEGIO. -----------------------------------------------------------ARTÍCULO 102o.- NO CUMPLA CON SUS OBLIGACIONES COLEGIADAS. ---------------------------ARTÍCULO 103o.- NO CUMPLA CON EL CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA PRÁCTICA MÉDICA QUE HA SIDO RECOMENDADA POR LA DIRECCIÓN DE PROFESIONES DEL ESTADO DE HIDALGO Y LA NACIÓN MEXICANA. --------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 104o.- CUANDO COMETA ACTOS CONTRARIOS A LA DEONTOLOGÍA PROFESIONAL, QUE SEAN COMPROBADOS Y JUZGADOS POR EL COMITÉ DE HONOR Y JUSTICIA DEL COLEGIO, O DE LA DIRECCIÓN DE PROFESIONES. ------------------------------------ARTÍCULO 105o.- POR COMETER ACTOS PERJUDICIALES PARA EL COLEGIO Y CUALQUIERA DE SUS MIEMBROS COLEGIADOS, A JUICIO DEL COMITÉ DE HONOR Y JUSTICIA DEL COLEGIO. -----------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO

106o.-

POR

DEJAR

DE

PAGAR

SUS

CUOTAS

ORDINARIAS

Y/O

EXTRAORDINARIAS POR UN PERIODO DE 6 MESES DESPUÉS DE SU VENCIMIENTO, PREVIAS DOS EXHORTACIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. --------------------------------------------

22


23 ARTÍCULO 107o.- POR CANCELACIÓN DE LA CÉDULA DE PROFESIONES PARA LA PRÁCTICA DE LA MEDICINA GENERAL Y/O DE LA CÉDULA DE ESPECIALISTA PARA EL EJERCICIO

PROFESIONAL,

EXPEDIDAS

POR

LA

DIRECCIÓN

GENERAL

DE

PROFESIONES DEPENDIENTE DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. -------------------ARTÍCULO 108o.- EN TODOS LOS CASOS DE EXCLUSIÓN, ESTA PODRÁ SER TEMPORAL O DEFINITIVA, PERO SIEMPRE SERÁ PRECEDIDA DEL VEREDICTO FUNDADO DEL COMITÉ DE HONOR Y JUSTICIA

DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE

PROFESIONES DEL ESTADO DE HIDALGO, QUE POR CONDUCTO DEL CONSEJO DIRECTIVO SOMETA A RESOLUCIÓN DEFINITIVA A LA ASAMBLEA GENERAL, PREVIA AUDIENCIA Y DEFENSA DEL COLEGIADO INTERESADO O INCULPADO. ----------------------------ARTÍCULO 109o.- SERÁ MOTIVO DE EXCLUSIÓN DIRECTA SIN MEDIACIÓN DEL COMITÉ DE HONOR Y JUSTICIA O DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DEL ESTADO DE HIDALGO, EL DICTAMEN DE LA AUTORIDAD JUDICIAL EN TORNO A LA SUSPENSIÓN DE LA LICENCIA PARA EJERCER LA PROFESIÓN A ALGÚN MIEMBRO COLEGIADO. -----------ARTÍCULO 110o.- EL MIEMBRO COLEGIADO, EXPULSADO EN FORMA DEFINITIVA, NO TENDRÁ

DERECHO

A

LA

DEVOLUCIÓN

DE

LAS

CUOTAS

ORDINARIAS

O

EXTRAORDINARIAS QUE HAYA PAGADO, NO PODRÁ RECUPERAR EN FORMA ALGUNA SUS DERECHOS DE MIEMBRO COLEGIADO, DEBIENDO REINTEGRAR SU DIPLOMA ORIGINAL DE MIEMBRO COLEGIADO AL COMITÉ DIRECTIVO. ------------------------------------------- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - CAPÍTULO SEXTO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - DE LAS ASAMBLEAS - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -------------------------- DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL COLEGIO --------------------------ARTÍCULO 111o.- LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO SON: ----------------------------------------------------- LA ASAMBLEA GENERAL. --------------------------------------------------------------------------------------------- EL CONSEJO DIRECTIVO.--------------------------------------------------------------------------------------------- EL CONSEJO CONSULTIVO. ----------------------------------------------------------------------------------------- COMITÉS AUXILIARES.------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 112o.- LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL COLEGIO, TIENEN LAS ATRIBUCIONES QUE LES SEÑALE EL CÓDIGO CIVIL PARA EL ESTADO DE HIDALGO EN

23


24 MATERIA COMÚN Y PARA TODA LA REPÚBLICA MEXICANA EN MATERIA FEDERAL, ESTE ESTATUTO Y LOS REGLAMENTOS QUE EXPIDA LA ASAMBLEA GENERAL. ----------------------------------------------- DE LAS ASAMBLEAS GENERALES ------------------------------------------ARTÍCULO 113o.- LA MÁXIMA AUTORIDAD DEL COLEGIO RESIDE EN LA ASAMBLEA GENERAL Y SUS RESOLUCIONES, TOMADAS CONFORME AL PRESENTE ESTATUTO Y SUS REGLAMENTOS, QUE SERÁN DEFINITIVAS Y OBLIGAN A TODOS LOS MIEMBROS COLEGIADOS.

LAS

ASAMBLEAS

GENERALES

SERÁN

ORDINARIAS

Y

EXTRAORDINARIAS. -----------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 114o.- LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA SE REUNIRÁ POR LO MENOS UNA VEZ AL AÑO EN EL DOMICILIO O SEDE DEL COLEGIO, O BIEN EN EL LUGAR PREVIAMENTE SEÑALADO É INDICADO

PARA ELLO EN LA CONVOCATORIA QUE

GIRARÁ EL CONSEJO DIRECTIVO Y TENDRÁ EL OBJETIVO DE ESCUCHAR Y EN SU CASO APROBAR LOS INFORMES DE LOS FUNCIONARIOS DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO. EL ORDEN DEL DÍA DEBERÁ INCLUIR COMO MÍNIMO LOS INFORMES ANUALES DEL PRESIDENTE Y DEL TESORERO. -------------------------------------------------------------ARTÍCULO 115o.- LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA SE REUNIRÁ CUANDO SEA CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO, A PETICIÓN DE TRES DE LOS INTEGRANTES DEL PROPIO CONSEJO, O POR MANDATO DEL CONSEJO CONSULTIVO, O CUANDO EL 25% O MÁS DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS EXPRESEN POR ESCRITO SU INTERÉS AL CONSEJO DIRECTIVO O AL CONSEJO CONSULTIVO PARA QUE SE CITE A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, PRECISANDO LOS MOTIVOS PARA SU CELEBRACIÓN, EL ORDEN DEL DÍA QUE PROPONEN Y RELACIÓN CON NOMBRES Y FIRMAS DE LOS INTERESADOS. ----------------------------------------------------------ARTÍCULO 116o.- DE LA CONSTITUCIÓN, CONVOCATORIA Y LEGALIDAD. -------------------------ARTÍCULO 117o.- LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA ESTARÁN CONSTITUIDAS POR LOS MIEMBROS EMÉRITOS, FUNDADORES Y TITULARES DEL COLEGIO, Y SE ESTABLECERÁ QUÓRUM LEGAL POR LA ASISTENCIA PERSONAL O POR LA REPRESENTACIÓN O CARTA PODER DE LA MAYORÍA SIMPLE (50% + 1), CUANDO

SE

REÚNAN

EN

PRIMERA

CONVOCATORIA, Y

DE

LOS

MIEMBROS

24


25 COLEGIADOS ASISTENTES, CUANDO SE REÚNAN EN SEGUNDA CONVOCATORIA, 30 MIN DESPUÉS. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO

118o.-

LAS

CONVOCATORIAS

PARA

LA

ASAMBLEA

GENERAL

SE

NOTIFICARÀ A LOS MIEMBROS COLEGIADOS POR LO MENOS QUINCE DÍAS NATURALES ANTES DE LA FECHA EN QUE SE CONVOQUE. SI A LA HORA FIJADA PARA LA ASAMBLEA GENERAL NO HAY QUÓRUM SE DEBERÁ ESPERAR 30 MINUTOS PARA UNA SEGUNDA CONVOCATORIA, SIN NECESIDAD DE UN NUEVO RECORDATORIO, ENTONCES LA ASAMBLEA ACTUARÁ LEGALMENTE CON EL NÚMERO DE MIEMBROS COLEGIADOS ASISTENTES CONFORME A DERECHO. -----------------------------------------------------ARTÍCULO 119o.- LA ASAMBLEA GENERAL SE CONSIDERARÁ LEGALMENTE REUNIDA EN PRIMERA CONVOCATORIA Y SUS RESOLUCIONES SERÁN VÁLIDAS CON LA ASISTENCIA Y EL VOTO FAVORABLE DEL 50%+1 DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS AL CORRIENTE DE SUS OBLIGACIONES. SI SE TRATA DE LA SEGUNDA CONVOCATORIA, LAS DECISIONES SERÁN TOMADAS POR MAYORÍA SIMPLE DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 120o.- ANTES DE INICIAR LA ASAMBLEA GENERAL, EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DESIGNARÁ DOS ESCRUTADORES PARA CERTIFICAR EL NÚMERO DE ASISTENTES. --------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 121o.- PARA TRATAR SOBRE MODIFICACIONES O REFORMAS A ESTE ESTATUTO, EXCLUSIÓN DE MIEMBROS, DISPOSICIÓN DE DOMINIO DE BIENES O DISOLUCIÓN DEL COLEGIO, EN SU CASO, SIEMPRE SE REQUERIRÁ QUE LAS RESOLUCIONES LAS TOMEN POR LO MENOS CON EL 75% DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS TITULARES, FUNDADORES Y EMÉRITOS. --------------------------------------------------ARTÍCULO 122o.- LAS ASAMBLEAS GENERALES PARA EL DEBATE, SEGUIRÁN LAS REGLAS PARLAMENTARIAS QUE AL EFECTO SE INDIQUE EN LAS RESPECTIVAS CONVOCATORIAS. SIN EMBARGO, SOLO PODRÁN TRATARSE TODOS LOS ASUNTOS INCLUIDOS EN LA ORDEN DEL DÍA. CUANDO NO PUDIERAN TRATARSE TODOS LOS ASUNTOS COMPRENDIDOS EN LA ORDEN DEL DÍA EN LA FECHA PARA LA CUAL FUE CONVOCADA LA ASAMBLEA, ESTA PODRÁ CONTINUARSE EN LA FECHA Y HORA QUE SE ACUERDE SIN NECESIDAD DE UNA NUEVA CONVOCATORIA. --------------------------------------

25


26 ARTÍCULO 123o.- DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA. SERÁN ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA. -------------------------------------ARTÍCULO 124o.- APROBAR LA POLÍTICA GENERAL DEL COLEGIO DE CONFORMIDAD CON EL PRESENTE ESTATUTO TENIENDO EN CUENTA SU CARÁCTER APOLÍTICO Y LAICO.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 125o.- RESOLVER EN FORMA DEFINITIVA SOBRE LA ADMISIÓN Y EXCLUSIÓN DE MIEMBROS COLEGIADOS, QUE LE SOMETA A CONSIDERACIÓN EL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO. -----------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 126o.- ELEGIR O REVOCAR DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR ESTE ESTATUTO Y SUS REGLAMENTOS, A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, QUIENES DURARÁN 2 AÑOS EN SU CARGO. ---------------------------------ARTÍCULO 127o.- CONOCER Y APROBAR EL INFORME ANUAL QUE PRESENTE EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO AL COLEGIO. ----------------------------------------------------ARTÍCULO 128o.- CONOCER Y APROBAR LOS PROGRAMAS QUE ANUALMENTE DEBE PRESENTAR EL CONSEJO DIRECTIVO Y LOS COMITÉS. --------------------------------------------------ARTÍCULO 129o.- CONOCER Y DISCUTIR Y APROBAR EN SU CASO EL INFORME FINANCIERO QUE RINDA EL TESORERO DEL CONSEJO DIRECTIVO AL COLEGIO. -------------ARTÍCULO 130o.- DISCUTIR Y EN SU CASO APROBAR EL PRESUPUESTO GENERAL DEL COLEGIO QUE FORMULE Y PRESENTE EL CONSEJO DIRECTIVO. ------------------------------------ARTÍCULO 131o.- CONOCER Y ANALIZAR LOS INFORMES DEL CONSEJO DIRECTIVO SOBRE LAS ACTIVIDADES DE SU EJERCICIO. -----------------------------------------------------------------ARTÍCULO

132o.-

DISCUTIR

Y

APROBAR

LAS

CUOTAS

ORDINARIAS

Y/O

EXTRAORDINARIAS QUE SE PROPONGAN A LOS MIEMBROS COLEGIADOS. ---------------------ARTÍCULO

133o.-

DISCUTIR,

APROBAR

O

RECHAZAR

EN

SU

CASO,

LOS

REGLAMENTOS QUE PROPONGA EL CONSEJO DIRECTIVO, QUE DEBAN DE SER DE APLICACIÓN GENERAL. ------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 134o.- CONOCER Y RESOLVER ASUNTOS O PROBLEMAS PARTICULARES NO CONTEMPLADOS EN LA FUNCIÓN DE OTROS ÓRGANOS DEL COLEGIO. ---------------------ARTÍCULO 135o.- LAS DEMÁS NECESARIAS PARA LA DEBIDA REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DEL COLEGIO.---------------------------------------------------------------------------------------------

26


27 --------------------- DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA. -----------------ARTÍCULO 136o.- SERÁN ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA. ----------------1.- CONOCER, DELIBERAR Y RESOLVER DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR ESTE ESTATUTO ACERCA DE LOS DICTÁMENES PRESENTADOS POR EL COMITÉ DE HONOR Y JUSTICIA, A TRAVÉS DEL CONSEJO DIRECTIVO. ---------------------------------------------------------2.- CONFIRMAR O REVOCAR LOS CONVENIOS QUE HAYA CELEBRADO DEL CONSEJO DIRECTIVO CON OTROS ORGANISMOS O AGRUPACIONES. --------------------------------------------3.- LAS REFORMAS O MODIFICACIONES AL PRESENTE ESTATUTO. ---------------------------------4.- LA DISOLUCIÓN DEL COLEGIO, LOS PROCEDIMIENTOS PARA LIQUIDARLO Y LA APLICACIÓN DE SU PATRIMONIO, ACORDE A LO DISPUESTO EN ESTE ESTATUTO. -----------5.- CONOCER Y RESOLVER SOBRE CUALQUIER OTRO ASUNTO O PROBLEMA QUE AFECTE EN LO GENERAL AL COLEGIO. --------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 137o.- DE LA PRESIDENCIA, SECRETARÍA Y DESARROLLO

DE LAS

ASAMBLEAS GENERALES. --------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 138o.- LAS ASAMBLEAS GENERALES DEBERÁN SER PRESIDIDAS POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO, Ó QUIEN LO SUSTITUYA EN SUS FUNCIONES. LA SECRETARÍA LA EJERCERÁ EL SECRETARIO DEL CONSEJO DIRECTIVO O QUIEN LO SUSTITUYA. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 139o.- SI EL ORDEN DEL DÍA REGISTRADO EN LA CONVOCATORIA INCLUYE EL NOMBRAMIENTO DE UN PRESIDENTE DE DEBATES Y DE UN SECRETARIO, SERÁ LEGÍTIMO REALIZARLO. ------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 140o.- DE CADA ASAMBLEA GENERAL SE LEVANTARÁ UN ACTA QUE SERÁ NUMERADA PROGRESIVAMENTE Y AUTORIZADA CON LAS FIRMAS DEL PRESIDENTE, SECRETARIO Y ESCRUTADORES EN CASO NECESARIO. ------------------------------------------------ARTÍCULO 141o.- LAS ACTAS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DEBERÁN SER TRANSCRITAS EN UN LIBRO ESPECIAL, ADEMÁS SE INTEGRARÁ UN EXPEDIENTE AL QUE SE ADJUNTARÁ UNA RELACIÓN DE LOS ASISTENTES, UN ACTA Y COPIA DE TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE SE PRESENTE A LA ASAMBLEA. ---------------------------------------------ARTÍCULO 142o.- LA ASAMBLEA GENERAL POR DEFINICIÓN ES DE CARÁCTER RESOLUTIVO DENTRO DE LOS ASUNTOS ENLISTADOS EN LA CONVOCATORIA

27


28 RESPECTIVA. SUS ACUERDOS OBLIGAN A TODOS SUS MIEMBROS Y ÓRGANOS DE GOBIERNO. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DEL CONSEJO DIRECTIVO. ----------------------------------------------------ARTÍCULO 143o.-

EL CONSEJO DIRECTIVO SERÁ EL ÓRGANO QUE PRESIDIRÁ EL

COLEGIO, QUIEN DARÁ CURSO Y PROVEERÁ EL CUMPLIMIENTO DE ESTE ESTATUTO, SUS REGLAMENTOS Y LAS RESOLUCIONES EN MANOS DE LA ASAMBLEA GENERAL. -------ARTÍCULO 144o.- LA ADMINISTRACIÓN DEL COLEGIO ESTÁ A CARGO DE UN CONSEJO DIRECTIVO INTEGRADO POR UN PRESIDENTE, UN VICEPRESIDENTE, UN SECRETARIO Y UN TESORERO. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 145o.- LA ELECCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO SE REALIZARÁ EN EL MES PREVIO DEL CONGRESO ESTATAL. -------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 146o.- EL PROCEDIMIENTO ELECTORAL ESTARÁ A CARGO DEL CONSEJO DIRECTIVO SALIENTE, EL CUAL UN MES ANTES DE LA ELECCIÓN ENVIARÁ POR CORREO LA CONVOCATORIA PARA LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA. -----------------------ARTÍCULO 147o.- LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ELEGIRÁ AL PRESIDENTE PRÓXIMO INMEDIATO (VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO) DE ENTRE LOS CANDIDATOS AVALADOS POR EL CONSEJO CONSULTIVO. EL VICEPRESIDENTE OCUPARÀ EL PUESTO DE PRESIDENTE, LLEGADO EL PERIODO PARA EL CUAL FUE ELECTO.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 148o.- EL CONSEJO DIRECTIVO TOMARÁ POSESIÓN EN LA CEREMONIA DE CLAUSURA DEL CONGRESO ESTATAL. --------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 149o.- EL CONSEJO DIRECTIVO REPRESENTA EN LA PERSONA DE SU PRESIDENTE, LEGAL Y OFICIALMENTE AL COLEGIO. ------------------------------------------------------ARTÍCULO 150o.- ADMINISTRA EL PATRIMONIO DEL COLEGIO, CON PODER GENERAL Y AMPLIO PARA PLEITOS, COBRANZAS Y PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN Y ACTOS DE DOMINIO, EN LOS TÉRMINOS DE LOS TRES PRIMEROS PÁRRAFOS DEL ARTÍCULO 2554 Y EL ARTÍCULO 2587 DEL CÓDIGO CIVIL FEDERAL Y SU CORRELATIVO CON EL CÓDIGO CIVIL ESTATAL DEL ESTADO DE HIDALGO, ASÍ COMO OTORGAR Y REVOCAR PODERES GENERALES Y ESPECIALES. --------------------------------------------------------------------------

28


29 ARTÍCULO 151o.- ORGANIZA Y NOMBRA LAS COMISIONES Y COMITÉS QUE JUZGUEN PERTINENTES PARA EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. ---------------------------------ARTÍCULO 152o.- CUMPLE Y HACE CUMPLIR LOS ESTATUTOS DEL COLEGIO, SUS REGLAMENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONES EMANADAS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DE LOS DEMÁS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y PROMOVER EN FUNCIÓN EJECUTIVA EL FIEL Y DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DEL COLEGIO. -----------------------------------------ARTÍCULO 153o.- ASUME LA DEFENSA DE LOS ASOCIADOS O MIEMBROS EN CUANTO SEA PROCEDENTE. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 154o.- CONVOCA A LAS ASAMBLEAS GENERALES E INFORMAR SOBRES SUS RESOLUCIONES. ---------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 155o.- PRESENTA A LA DISCUSIÓN Y APROBACIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL LOS REGLAMENTOS DE APLICACIÓN GENERAL QUE JUZGUE PERTINENTE, Y ELABORAR Y APROVAR LOS REGLAMENTOS OPERATIVOS QUE EL COLEGIO REQUIERA PARA SU MEJOR FUNCIONAMIENTO. ------------------------------------------------------------ARTÍCULO 156o.- APRUEBA EL PRESUPUESTO GENERAL PARA SU PERIODO. -----------------ARTÍCULO 157o.- EXPIDE LAS CERTIFICACIONES Y CONSTANCIAS A QUE HUBIERE LUGAR. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 158o.- CELEBRA CONVENIOS Y ESTABLECE RELACIONES CON LOS ORGANISMOS

Y

AGRUPACIONES

QUE

PERMITAN

AL

COLEGIO

UN

MEJOR

CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. ----------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 159o.- PRESENTA A LA CONSIDERACIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL EL MONTO DE LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. ------------------------------------------ARTÍCULO 160o.- VIGILA QUE LOS ASOCIADOS O MIEMBROS CUMPLAN CON LAS OBLIGACIONES QUE ESTIPULA ESTE ESTATUTO. -----------------------------------------------------------ARTÍCULO 161o.- PRESENTA A LA CONSIDERACIÓN DE LA JUNTA DE HONOR Y JUSTICIA TODOS AQUELLOS ASUNTOS QUE SEAN DE LA COMPETENCIA DE ESTA. ----------ARTÍCULO 162o.- ACEPTA PROVISIONALMENTE A LOS MIEMBROS CON LA CALIDAD QUE LES CORRESPONDA EN TÉRMINOS DEL PRESENTE ESTATUTO Y SOMETERLO A LA VOLUNTAD DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA PARA SU ACEPTACIÓN. ----------------

29


30 ARTÍCULO 163o.- REPRESENTA AL COLEGIO Y MANIFIESTA SU PUNTO DE VISTA SOBRE PROBLEMAS TÉCNICOS RELACIONADOS CON EL ESTUDIO, PRÁCTICA E INVESTIGACIÓN DE LA GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA ANTE TODA AUTORIDAD. --------------ARTÍCULO 164o.- NOMBRA ASESORES PARA CUALQUIER CONSULTA O TRABAJO QUE REQUIERE EL COLEGIO. -----------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO

165o.-

CONTRATA

Y

DESPIDE

DE

ACUERDO

CON

EL

CONSEJO

CONSULTIVO, AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO. ----------------------------------------ARTÍCULO 166o.- EL CONSEJO DIRECTIVO DEBERÁ SESIONAR CUANDO MENOS UNA VEZ AL MES. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 167o.- INFORMA DE LAS ACTIVIDADES QUE REALICEN DURANTE SU EJERCICIO.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 168o.- EN GENERAL, DIRIGE, ORGANIZA, Y SUPERVISA LAS ACTIVIDADES DEL COLEGIO. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 169o.- TODAS LAS DEMÁS ATRIBUCIONES QUE LE CONFIERE ESTE ESTATUTO.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 170o.- DE LA DURACIÓN DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO. ----ARTÍCULO 171o.- LOS INTEGRANTES DE CONSEJO DIRECTIVO DURARÁN EN FUNCIONES DOS AÑOS. -----------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 172o.- LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO EXCEPTUANDO AL VICEPRESIDENTE SERÁN PROPUESTOS POR EL PRESIDENTE ELECTO Y RATIFICADOS EN SU CARGO POR EL VOTO INDIVIDUAL DE CADA MIEMBRO

COLEGIADO. SOLO

PODRÁN VOTAR MIEMBROS COLEGIADOS QUE ESTÉN AL CORRIENTE DE SUS OBLIGACIONES PARA CON EL COLEGIO. ---------------------------------------------------------------------------------------------------- DEL QUORUM DEL CONSEJO DIRECTIVO. ----------------------------------------ARTÍCULO 173o. EL CONSEJO DIRECTIVO RESOLVERÁ POR MAYORÍA DE VOTOS DE LOS PRESENTES EN LA SESIÓN RESPECTIVA, CONSTITUYENDO EL QUÓRUM, LA MITAD (50%). EN CASO DE EMPATE EL PRESIDENTE TENDRÁ VOTO DE CALIDAD. ------------ARTÍCULO 174o.- DE LA CONCLUSIÓN DE LAS FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO. ---------------------------------------------------------------------------------------------------

30


31 LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO CESARÁN EN SUS FUNCIONES EN LOS SIGUIENTES CASOS: ----------------------------------------------------------------------------------------------------1.- AL TERMINAR EL PERIODO PARA EL QUE FUERON ELECTOS O DESIGNADOS Y TOMEN POSESIÓN QUIENES LOS REEMPLAZAN. ------------------------------------------------------------2.- POR RESOLUCIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL --------------------------------------------------------3.- POR FALTA SIN CAUSA JUSTIFICADA TRES VECES A LAS REUNIONES A LAS QUE SEAN CITADOS. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------4.- AL NO CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN ESTE ESTATUTO Y LOS REGLAMENTOS DEL COLEGIO. ------------------------------------------------------------------------------5.-

LAS FALTAS DEFINITIVAS DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO SE

CUBRIRÁN PROVISIONALMENTE POR EL ACUERDO DEL MISMO, QUEDANDO A CONSIDERACIÓN DE LA ASAMBLEA ORDINARIA LA APROBACIÓN DEFINITIVA. -----------------6.- LAS FALTAS TEMPORALES SE SUPLIRÁN COMO SIGUEN: ------------------------------------------A) LA DEL PRESIDENTE POR EL VICEPRESIDENTE --------------------------------------------------------B) LA DEL VICEPRESIDENTE POR EL SECRETARIO --------------------------------------------------------------------------- DE LOS REQUISITOS PARA PERTENECER AL CONSEJO DIRECTIVO -------------ARTÍCULO 175º.- PARA SER MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO SE REQUERIRÁ ESTAR AL CORRIENTE DE SUS OBLIGACIONES COMO MIEMBRO COLEGIADO Y CONTAR DENTRO DEL COLEGIO O EN SU DEFECTO ASOCIACIÓN HIDALGUENSE DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA CON UNA ANTIGÜEDAD MÍNIMA: --------------------------------------a).- 6 AÑOS PARA EL PRESIDENTE. --------------------------------------------------------------------------------b).- 4 AÑOS PARA EL VICEPRESIDENTE. -------------------------------------------------------------------------c).- 2 AÑOS PARA EL SECRETARIO. -------------------------------------------------------------------------------d).- 2 AÑOS PAR EL TESORERO. ------------------------------------------------------------------------------------e).- LOS COORDINADORES DE LOS COMITÉS NO REQUERIRÁN DE ANTIGÜEDAD MÍNIMA. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1.- SER MEXICANOS POR NACIMIENTO O NATURALIZACIÓN. -------------------------------------------2.- SER MIEMBROS DEL COLEGIO. ---------------------------------------------------------------------------------3.- SER MÉDICOS TITULADOS CON CÉDULA PROFESIONAL Y REGISTRO PROFESIONAL ESTATAL. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

31


32 4.-

SER

GINECO-OBSTETRA

CON

PATENTE

DE

ESPECIALISTA.Y

REGISTRO

PROFESIONAL ESTATAL -----------------------------------------------------------------------------------------------5.- POSEER CERTIFICACIÓN Y EN SU CASO RE CERTIFICACIÓN POR EL CONSEJO MEXICANO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. ---------------------------------------------------------------6.- TENER UN MÍNIMO DE CUATRO AÑOS DE PRÁCTICA PROFESIONAL ---------------------------7.- SER MIEMBRO COLEGIADO. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DE LAS RESPONSABILIDADES DEL PRESIDENTE. ---------------------------ARTÍCULO

176o.-

EL

PRESIDENTE

DEL

CONSEJO

DIRECTIVO

SERÁ

EL

REPRESENTANTE LEGAL DEL COLEGIO, CON LAS MÁS AMPLIAS FACULTADES PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTIPULA ESTE ESTATUTO.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 177o.- DESARROLLAR EL PLAN DE TRABAJO PROPUESTO EN SU CANDIDATURA COMO VICEPRESIDENTE. PREPARAR EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO Y PRESENTARLO AL CONSEJO CONSULTIVO. -------------------------------------------------ARTÍCULO 178o.- SOMETER PREVIAMENTE A SU FIRMA PARA APROBACIÓN DEL CONSEJO CONSULTIVO LOS ACTOS O CONTRATOS QUE OBLIGAN AL COLEGIO. -------------ARTÍCULO 179o.- EFECTUAR ACUERDOS Y VIGILAR LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS QUE DETERMINE EL CONSEJO CONSULTIVO, CONSEJO DIRECTIVO. -------------------------------ARTÍCULO 180o.- ORGANIZAR EN COORDINACIÓN CON EL CONSEJO DIRECTIVO, LAS JORNADAS,

CONGRESOS,

SIMPOSIOS

Y

CURSOS

DE

ACTUALIZACIÓN

PROGRAMADOS, ASÍ COMO DE LA CEREMONIA DE CAMBIO DEL CONSEJO DIRECTIVO. ---ARTÍCULO 181o.- SER DELEGADO ANTE LA FEDERACIÓN MEXICANA DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA Y ANTE OTRAS INSTANCIAS, Y DESIGNAR AL DELEGADO REQUERIDO. ----ARTÍCULO 182o.- ES EL REPRESENTANTE LEGAL DEL COLEGIO, CON AMPLIAS FACULTADES PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES PARA LOGRAR LOS FINES Y OBJETIVOS DEL COLEGIO.--------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 183o.- CONVOCAR, DIRIGIR Y PRESIDIR LAS SESIONES. ---------------------------------ARTÍCULO 184o.-

IMPULSAR LA MARCHA DEL COLEGIO POR TODOS LOS MEDIOS

LISITOS A SU ALCANCE DENTRO DEL ESTATUTO VIGENTE O LA ASAMBLEA GENERAL

32


33 Y

CUMPLIR

CON

LAS

DEMÁS

FUNCIONES

QUE

LE

ASIGNE

EL

PRESENTE

ORDENAMIENTO. ARTÍCULO 185o.- DESIGNAR A SUS COLABORADORES (MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO) EXCEPTO EL VICEPRESIDENTE QUE DEBE SER ELEGIDO POR VOTACIÓN EN ASAMBLEA GENERAL. ---------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 186o.- TENDRÁ VOTO DE CALIDAD PARA DECIDIR EN TODOS LOS CASOS DE DECISIÓN. TENDRÁ VOTO DE CALIDAD EN TODOS LOS COMITÉS. ------------------------------ARTÍCULO 187o.- DELEGAR ENTRE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO LAS FUNCIONES QUE LE COMPETEN. ----------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 188o.- SER EL PRINCIPAL PORTAVOZ DEL COLEGIO. -------------------------------------ARTÍCULO 189o.- REPRESENTAR AL COLEGIO ANTE LAS AUTORIDADES SANITARIAS, FISCALES

Y

GUBERNAMENTALES,

ASÍ

COMO

ANTE

LAS

ASOCIACIONES

E

INSTITUCIONES MÉDICAS Y LA COMUNIDAD. -----------------------------------------------------------------ARTÍCULO 190o.- RECIBIR DEL PRESIDENTE SALIENTE EL INVENTARIO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES DEL COLEGIO, ASÍ COMO ENTREGARLO ACTUALIZADO AL TERMINO DE SU GESTIÓN, AL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO ENTRANTE. ----------ARTÍCULO 191o.- PRESENTAR INFORME DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS AL CONSEJO CONSULTIVO, ASÍ COMO A LA ASAMBLEA GENERAL AL FINAL DE SU GESTIÓN. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 192o.- CADA AÑO, EN LOS PRIMEROS 15 DÍAS DEL MES DE ENERO, DEBERÁ INFORMAR A LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DEL ESTADO DE HIDALGO, SOBRE EL DIRECTORIO DE MIEMBROS DEL COLEGIO, ACTIVIDADES, ASÍ COMO SUS CAMBIOS

DE

ÓRGANOS

DIRECTIVOS

CUANDO

ESTOS

SE

REALICEN,

LAS

MODIFICACIONES A SUS ESTATUTOS, CURSOS DE ACTUALIZACIÓN, CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL DE SUS AFILIADOS, Y EN GENERAL SOBRE TODOS AQUELLOS DATOS QUE A JUICIO DE LA PROPIA DIRECCIÓN SEA NECESARIO QUE SE INFORMEN. -----------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 193o.- ELABORAR Y ENVIAR EN SU OPORTUNIDAD LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA FEDERACIÓN MEXICANA DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. -----------

33


34 ARTÍCULO 194o.- SOLICITAR EL PUNTAJE CURRICULAR DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS

Y

CIENTÍFICAS

DEL

COLEGIO,

AL

CONSEJO

MEXICANO

DE

GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA. -------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO

195o.-

PROPORCIONAR

A

LOS

MIEMBROS

COLEGIADOS

QUE

LO

SOLICITEN, LA CONSTANCIA DE SU ASISTENCIA Y DE SU PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES CIENTÍFICAS DEL COLEGIO. ---------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 196o.-

ASISTIR A LAS REUNIONES DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL

COLEGIO. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO

197o.-

FIRMAR

CON

EL

SECRETARIO

LA

CORRESPONDENCIA

DE

IMPORTANCIA. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------DE LAS RESPONSABILIDADES DEL VICEPRESIDENTE. --------------------------ARTÍCULO

198o.-

SERÁ

EL

PRESIDENTE

EN

EL

PERIODO

SIGUIENTE.

SUS

RESPONSABILIDADES SERÁN LAS SIGUIENTES: ------------------------------------------------------------1.- SUSTITUIR AL PRESIDENTE EN AUSENCIAS TEMPORALES O DEFINITIVAS. ------------------2.- ASISTIR A LAS ACTIVIDADES QUE REALICE EL COLEGIO, ENTERÁNDOSE DEL FUNCIONAMIENTO Y PROBLEMÁTICA DEL COLEGIO. ------------------------------------------------------3.- ORGANIZAR EN COORDINACIÓN CON EL CONSEJO DIRECTIVO, LAS JORNADAS, CONGRESOS, SIMPOSIOS Y CURSOS DE ACTUALIZACIÓN PROGRAMADOS, ASÍ COMO DE LA CEREMONIA DE CAMBIO DEL CONSEJO DIRECTIVO. ---------------------------------------------4.-

SER

DELEGADO

ANTE

LA

FEDERACIÓN

MEXICANA

DE

GINECOLOGÍA

Y

OBSTETRICIA Y ANTE OTRAS INSTANCIAS. --------------------------------------------------------------------5.- ASISTIR A LAS REUNIONES CON CONSEJO CONSULTIVO DEL COLEGIO. --------------------6.- ASISTIR Y COLABORAR EN LA PLANEACIÓN Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE REALICE EL CONSEJO DIRECTIVO. ------------------------------------------------------------------------7.- EN CASO DE INCUMPLIMIENTO NO JUSTIFICADO DE SUS RESPONSABILIDADES ANTES MENCIONADAS, PODRÁ SER RELEVADO DE SU CARGO, PREVIO DICTAMEN DEL CONSEJO CONSULTIVO, CONVOCANDO A UNA ASAMBLEA GENERAL PARA ELECCIONES EXTRAORDINARIAS. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- DE LAS RESPONSABILIDADES DEL SECRETARIO. ------------------------------ARTÍCULO 199o.- EL SECRETARIO TIENE LAS SIGUIENTES RESPONSABILIDADES: ------------

34


35 1.- REDACTAR LAS ACTAS DE CADA SESIÓN. -----------------------------------------------------------------2.- LLEVAR A CABO ANTE EL NOTARIO PÚBLICO LOS TRÁMITES NECESARIOS PARA LA PROTOCOLIZACIÓN DEL CAMBIO DE CONSEJO DIRECTIVO DESPUÉS DE LA SESIÓN ELECTORAL. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------3.- PREPARAR LAS LISTAS DE NUEVOS MIEMBROS DEL COLEGIO Y ENTREGARLAS A LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.- MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE LOS MIEMBROS COLEGIADOS Y ENVIAR EL DIRECTORIO ACTUALIZADO DE TODOS LOS MIEMBROS COLEGIDOS AL CORRIENTE DE SUS OBLIGACIONES COLEGIADAS, A LA FEDERACIÓN MEXICANA DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA, EN FORMA ANUAL A MÁS TARDAR EL 30 DE ABRIL DE CADA AÑO, Y VERIFICAR QUE CADA NUEVO MIEMBRO COLEGIADO RECIBA SU CONSTANCIA QUE ACREDITE SU PERTENCIA AL COLEGIO. ------------------------------------------------------------------------5.- PRESENTAR AL PRESIDENTE DURANTE EL PRIMER MES DE SU GESTIÓN, INFORME DETALLADO DEL ESTADO ACTUAL DE LA MEMBRESÍA. ---------------------------------------------------6.- ENCARGARSE DE LA CORRESPONDENCIA OFICIAL Y DEL ARCHIVO DE LA MISMA. ------7.- PREPARAR EN COLABORACIÓN CON ÉL PRESIDENTE Y TESORERO EL INFORME DEL COLEGIO Y DISTRIBUIRLO.-------------------------------------------------------------------------------------8.- PREPARAR Y DAR DE ACUERDO CON EL PRESIDENTE, LOS AVISOS DE TODAS LAS REUNIONES QUE SE LLEVEN A CABO EN EL COLEGIO. ENVIAR CITATORIOS DE LAS SESIONES CUALQUIERA QUE SEA SU MODALIDAD, HACIÉNDOLO POR LA VÍA MÁS CONVENIENTE,

CON

SUFICIENTE

ANTELACIÓN,

PARA

QUE

LLEGUEN

OPORTUNAMENTE. ------------------------------------------------------------------------------------------------------9.- INFORMAR EN CADA SESIÓN O ASAMBLEA DE LA CORRESPONDENCIA RECIBIDA Y LEER EL ACTA DE LA ASAMBLEA ANTERIOR. -----------------------------------------------------------------10.- INFORMAR EN CADA ASAMBLEA GENERAL DE LOS MIEMBROS QUE HAYAN DEJADO DE CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS QUE MARCA ESTE ESTATUTO. ----------------11.- PRESENTAR EN CADA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, UNA RESEÑA DE LOS TRABAJOS DEL COLEGIO EN EL AÑO CORRESPONDIENTE. ---------------------------------------------

35


36 12.- PREPARAR LOS DOCUMENTOS LEGALES DEL COLEGIO Y SOMETERLOS A FIRMA DEL PRESIDENTE. --------------------------------------------------------------------------------------------------------13.- GUARDAR EL SELLO DEL COLEGIO. ------------------------------------------------------------------------14.- UN MES ANTES DE LA SESIÓN ELECTORAL, ELABORAR EL LISTADO DE LOS MIEMBROS CON DERECHO A VOTO Y HACERLO DEL CONOCIMIENTO OPORTUNO DE LA MEMBRESÍA. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------15.- REGISTRAR TODAS LAS CONSTANCIAS DE MEMBRESÍA EN SUS DIFERENTES CATEGORÍAS. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------16.- REGISTRAR TODAS LAS CONSTANCIAS DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS, REALIZADAS POR EL COLEGIO, ANOTANDO LAS ACTIVIDADES O TIPO DE EVENTO, LA DURACIÓN, FECHA Y SEDE, EL NÚMERO DE LA LIBRETA DE REGISTRO CON HOJA Y FOLIO.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------17.- CONTROLAR LA ASISTENCIA EN LAS SESIONES, RECABANDO NOMBRES Y FIRMAS. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------18.- ASISTIR Y COLABORAR EN LA PLANEACIÓN Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE REALICE EL COLEGIO. ------------------------------------------------------------------------------------------19.- EN CASO DE INCUMPLIMIENTO NO JUSTIFICADO DE SUS RESPONSABILIDADES ANTES MENCIONADAS, PODRÁ SER RELEVADO DE SU CARGO, PREVIO DICTAMEN DEL CONSEJO CONSULTIVO, CONVOCANDO A UNA ASAMBLEA GENERAL PARA ELECCIONES EXTRAORDINARIAS. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- DE LAS RESPONSABILIDADES DEL TESORERO. ---------------------------------ARTÍCULO 200o.- SON RESPONSABILIDADES DEL TESORERO: ----------------------------------------1.-

CUSTODIAR

Y

ADMINISTRAR

DE

ACUERDO

A

LO

ESTABLECIDO

EN

EL

REGLAMENTO, LOS FONDOS DEL COLEGIO. ------------------------------------------------------------------2.- LLEVAR UNA CUENTA MINUCIOSA Y COMPLETA DE TODOS LOS INGRESOS O INCREMENTOS QUE RECIBA EL COLEGIO Y DEPOSITAR TODO EL DINERO Y OTROS EFECTOS DE VALORES A NOMBRE Y CUENTA DEL COLEGIO, EN AQUELLAS INSTITUCIONES BANCARIAS QUE HAYA DETERMINADO EL CONSEJO CONSULTIVO.---------3.- EL RESGUARDO Y BUEN USO DE TODOS LOS INSTRUMENTOS MERCANTILES RELACIONADOS CON EL COLEGIO. --------------------------------------------------------------------------------

36


37 4.- LLEVAR UN INVENTARIO DE TODOS LOS BIENES DEL COLEGIO. ---------------------------------5.-

RECAUDAR

LAS

CUOTAS

ORDINARIAS

Y

EXTRAORDINARIAS

QUE

SE

ESTABLEZCAN. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------6.- REALIZAR EL INFORME FINANCIERO AL FINAL DE LA GESTIÓN Y RENDIR DICHO INFORME

A LA ASAMBLEA GENERAL, CON COPIA AL CONSEJO DIRECTIVO Y

CONSEJO CONSULTIVO. -----------------------------------------------------------------------------------------------7.- CUMPLIR OPORTUNAMENTE CON TODAS LAS EROGACIONES QUE DE ESTE COLEGIO SE GENEREN. -----------------------------------------------------------------------------------------------8.- ASISTIR Y COLABORAR EN LA PLANEACIÓN Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE EL CONSEJO DIRECTIVO REALICE. ------------------------------------------------------------------------9.- EN CASO DE INCUMPLIMIENTO NO JUSTIFICADO DE SUS RESPONSABILIDADES ANTES MENCIONADAS, PODRÁ SER RELEVADO DE SU CARGO, PREVIO DICTAMEN DEL CONSEJO CONSULTIVO, CONVOCANDO A UNA ASAMBLEA GENERAL PARA ELECCIONES EXTRAORDINARIAS. ---------------------------------------------------------------------------------10.- ARTÍCULO 50º. DE LA REPRESENTACIÓN LEGAL DEL COLEGIO. CORREGIR DE ACUERDO AL FORMATO ORIGINAL COHEGO. -----------------------------------------------------------------ARTÍCULO 201o.- A TRAVÉS DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO COMO REPRESENTANTE LEGAL, TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES: -------------------------------1.- PARA EJECUTAR ACTOS DE DOMINIO, CON TODAS LAS FACULTADES GENERALES Y LAS ESPECIALES QUE REQUIERAN PODER O CLÁUSULA GENERAL CONFORME A LA LEY, EN LOS TÉRMINOS DEL PÁRRAFO TERCERO DEL ARTÍCULO 2554 DEL CÓDIGO CIVIL FEDERAL Y SUS CORRELATIVOS DEL CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE HIDALGO. ------2.- PARA ADMINISTRAR BIENES CON TODAS LA FACULTADES GENERALES Y LAS ESPECIALES QUE REQUIERAN PODER O CLÁUSULA ESPECIAL CONFORME A LA LEY DE ACUERDO CON EL PÁRRAFO SEGUNDO DEL ARTÍCULO 2554 DEL CÓDIGO CIVIL FEDERAL Y SUS CORRELATIVOS DEL CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE HIDALGO. --------------3.- PARA PLEITOS Y COBRANZAS CON TODAS LAS FACULTADES GENERALES Y LAS ESPECIALES QUE REQUIERAN PODER O CLÁUSULA ESPECIAL CONFORME A LA LEY EN LOS TÉRMINOS DEL PÁRRAFO PRIMERO DEL ARTÍCULO 2554 DEL CÓDIGO CIVIL

37


38 FEDERAL

INCLUYENDO

LAS

DE

LOS

ARTÍCULOS

2582

Y

2587

DEL

MISMO

ORDENAMIENTO Y SUS CORRELATIVOS DEL CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE HIDALGO.----4.- DE MANERA ENUNCIATIVA Y NO LIMITATIVA TENDRÁ ENTRE OTRAS FACULTADES PARA: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------A) PROMOVER Y DESISTIRSE DE TODA CLASE DE ACCIONES DE LA DEMANDANTE, EL PODER, RECURSOS, JUICIOS Y PROCEDIMIENTOS AÚN EN MATERIA DE AMPARO, TRANSIGIR, RECUSAR, RECIBIR PAGOS, COMPROMETER EN ARBITROS, ARTICULAR Y ABSOLVER POSICIONES; FORMULAR DENUNCIAS Y QUERELLAS EN MATERIA PENAL, DESISTIRSE DE ELLAS, OTORGAR PERDÓN EN SU CASO Y CONSTITUIRSE EN COADYUVANTE DEL MINISTERIO PÚBLICO, EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRAÍDAS A NOMBRE PARA EJERCITARSE ANTE PARTICULARES Y ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES FEDERALES Y LOCALES, ADMINISTRATIVAS, LABORALES Y JUDICIALES Y ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ------------5.- PODER LABORAL. TAMBIÉN GOZARÁ DE UN PODER ESPECIAL PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN, PLEITOS Y COBRANZAS, PARA QUE EN SU CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL DEL COLEGIO, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 9, 11, 875, 878 Y DEMÁS ARTÍCULOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, Y CON FACULTADES PARA CONTRATAR Y DESPEDIR EMPLEADOS Y TRABAJADORES, LA OBLIGUE

EN

LAS

RELACIONES

LABORALES

Y/O

COLECTIVAS

CON

SUS

TRABAJADORES Y EMPLEADOS Y CON LOS SINDICATOS Y/U ORGANIZACIONES A LAS QUE DICHOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS PERTENEZCAN, A FIN DE QUE INTERVENGAN EN LA ADMINISTRACIÓN DE ESAS ACTIVIDADES LABORALES Y/O COLECTIVAS INCLUYENDO FACULTADES EXPRESAS PARA QUE CON ESE CARÁCTER CELEBRE,

FIRME

Y

REVISE

O

MODIFIQUE

CONTRATOS

INDIVIDUALES

Y/O

COLECTIVOS DE TRABAJO, INTERVENGA EN TODO Y CUALQUIER PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO, ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES LABORALES YA SEAN FEDERALES O LOCALES Y PARA QUE ARTÍCULO O ABSUELVA POSICIONES. -------------------6.- ESTE MANDATO SE OTORGA EN LOS TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 2554 Y 2587 DEL CÓDIGO CIVIL FEDERAL Y ARTÍCULOS CORRELATIVOS DEL CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE HIDALGO, CON TODAS LAS FACULTADES

38


39 GENERALES Y ESPECIALES A LAS QUE DICHOS ARTÍCULOS SE REFIEREN, INCLUYENDO EN FORMA ENUNCIATIVA Y NO LIMITATIVA: -----------------------------------------------A) INTERVENIR EN LOS PROCEDIMIENTOS Y NEGOCIACIONES CONCILIATORIAS ANTE CUALQUIER

AUTORIDAD

DE

TRABAJO,

SEA

FEDERAL

O

LOCAL,

TRANSIGIR

COMPROMETER EN ÁRBITROS, COMO ARTICULAR Y ABSOLVER POSICIONES, RECUSAR, ACEPTAR CESIONES DE BIENES, RECIBIR PAGOS, OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES, HACER DENUNCIAS, ACUSACIONES Y QUERELLAS, OTORGAR PERDÓN AL ACUSADO, PROMOVER AMPAROS Y DESISTIRSE DE ELLOS, EN GENERAL EJERCITAR TODAS LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN AL COLEGIO, CONTINUAR LOS PROCEDIMIENTOS CON TODAS SUS INSTANCIAS, HASTA SU CONCLUSIÓN, EN LA INTELIGENCIA DE QUE ESE PODER PODRÁ EJERCITARSE ANTE JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, LOCALES Y FEDERALES, SECRETARIAS DEL TRABAJO, SINDICATOS, ANTE PERSONAS FÍSICAS, INSTITUCIONES Y SOCIEDADES Y ANTE CUALQUIER OTRAS CLASE DE AUTORIDADES FEDERALES Y LOCALES, TODO ESTO EN NOMBRE Y REPRESENTACIÓN DEL CITADO COLEGIO PODERDANTE Y COMO REPRESENTANTE

LEGAL

DEL

MISMO

A

EFECTO

DE

OTORGAR

PODERES

RELACIONADOS CON ESTE PODER ESPECIAL Y REVOCARLOS EN SU CASO.-------------------7.- PARA SUSCRIBIR TÍTULOS DE CRÉDITO, ABRIR CUENTAS BANCARIAS A NOMBRE DEL COLEGIO Y DESIGNAR PERSONAS QUE GIRAN EN CONTRA DE LAS MISMAS EN LA FORMA QUE SE ESTIME CONVENIENTE. ------------------------------------------------------------------------8.- PARA NOMBRAR O REMOVER EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DEL COLEGIO, Y PARA

DETERMINAR

SUS

ATRIBUCIONES,

CONDICIONES

DE

EMPLEO

Y

REMUNERACIONES. -----------------------------------------------------------------------------------------------------9.- PARA LLEVAR A CABO TODOS LOS ACTOS AUTORIZADOS POR ESTE ESTATUTOS Y QUE SEAN CONSECUENCIA DEL MISMO. -----------------------------------------------------------------------10.- PARA CONFERIR PODERES GENERALES Y ESPECIALES, ASÍ COMO PARA REVOCAR LOS PODERES CONFERIDOS. -----------------------------------------------------------------------11.- LIMITACIONES.- PARA ENAJENAR, HIPOTECAR, PIGNORAR O GRAVAR EN CUALQUIER OTRA FORMA LOS BIENES DEL COLEGIO O

PARA TOMAR CAPITALES

39


40 PRESTADOS. SE REQUERIRÁ PARA ESTOS FINES, PREVIA RESOLUCIONES EN ASAMBLEA GENERAL. --------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 202o.- LOS EJERCICIOS SOCIALES CORRERÁN DEL PRIMERO DE ENERO AL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE CADA AÑO, A EXCEPCIÓN DEL PRIMERO, QUE CORRERÁ A PARTIR DE LA FECHA DE LA FIRMA DE LA PRESENTE ESCRITURA AL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DEL PRESENTE AÑO.- ----------------------------------------------------ARTÍCULO 203º.- EL ESTADO FINANCIERO ANUAL SE PRACTICARÁ AL FINAL DE CADA EJERCICIO Y CONCLUIRÁ DENTRO DEL MES SIGUIENTE A LA CLAUSURA DEL MISMO, Y LOS DEMÁS DOCUMENTOS QUEDAN A DISPOSICIÓN DE LOS ASOCIADOS. LAS UTILIDADES SE DESTINARÁN A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETO SOCIAL. ESTA CLÁUSULA TIENE EL CARÁCTER DE IRREVOCABLE.- --------------------------------------------------

--------------------------------------------- CAPÍTULO SEPTIMO --------------------------------------------------------------------------------------------- DE LA DISOLUCIÓN DEL COLEGIO -----------------------------------------ARTÍCULO 204º.- LA DISOLUCIÓN DEL COLEGIO SOLO PODRÁ SER EFECTUADA POR LAS CAUSAS EXPRESADAS EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EL CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE HIDALGO EN EL CAPÍTULO REFERENTE A LAS ASOCIACIONES CIVILES Y A LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE RIGEN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS MISMAS Y POR NO CUMPLIR LOS PROPÓSITOS PARA LO CUAL FUE FUNDADO. -------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 205º.- LA LIQUIDACIÓN DE ADEUDOS POR PAGAR, ASÍ COMO AL PERSONAL QUE

DEPENDAN

RESPONSABILIDAD

DEL

COLEGIO,

SE

LIQUIDARÁN

DEL

PATRIMONIO.

ESTA

QUEDARÁ A CARGO DEL CONSEJO CONSULTIVO Y DEL

PRESIDENTE EN FUNCIONES. ---------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 206º.- EN CASO DE DISOLUCIÓN DEL COLEGIO, UNA VEZ CUMPLIDO CON LOS COMPROMISOS Y ADEUDOS ECONÓMICOS, EL RESTO DEL PATRIMONIO SE DONARA A UNA INSTITUCIÓN DONATARIA AUTORIZADA POR LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, QUE DETERMINE LA ASAMBLEA GENERAL Y/O EL CONSEJO CONSULTIVO. ------------------------------------------------------------------------------------------------

40


41 ARTÍCULO 207º.- ANTE CUALQUIER EVENTO NO EXPRESADO POR LAS TRES FRACCIONES

PREVIAS,

LAS

DECISIONES

SE

TOMARÁN

POR

EL

CONSEJO

CONSULTIVO. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 208º.- EN CASO DE DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN, SERÁ DESTINADO EN SU TOTALIDAD A UNA O VARIAS INSTITUCIONES AUTORIZADAS PARA RECIBIR DONATIVOS DEDUCIBLES EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, EN LA INTELIGENCIA DE QUE LOS BIENES ADQUIRIDOS CON APOYOS Y ESTÍMULOS PÚBLICOS ASÍ COMO EN SU CASO LOS REMANENTES DE DICHOS APOYOS Y ESTÍMULOS SE DESTINARÁN A UNA O VARIAS INSTITUCIONES AUTORIZADAS PARA RECIBIR DONATIVOS DEDUCIBLES EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA QUE SE ENCUENTREN INSCRITAS EN EL REGISTRO FEDERAL DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL; ESTA DISPOSICIÓN ES DE CARÁCTER IRREVOCABLE, ESTA ORGANIZACIÓN NO PERSIGUE FINES DE LUCRO, TIENE COMO BENEFICIARIOS A PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS, SE REALIZARÁN ACTIVIDADES PARA LOGRAR MEJORES CONDICIONES DE SUBSISTENCIA Y DESARROLLO “ARTÍCULO NÚMERO 95 NOVENTA Y CINCO FRACCIÓN VI DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA”.- --------------------------------------

---------------------------------------- CAPÍTULO OCTAVO ---------------------------------------------------------------------------TRANSITORIOS---------------------------- - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - P R I M E R O - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - TODO AQUELLO QUE NO ESTE

ESCRITO

O CONTEMPLADO EN EL PRESENTE

ESTATUTO, SERA RESUELTO POR EL CONSEJO CONSULTIVO EN PLENO. LOS MIEMBROS FUNDADORES TOMAN EL SIGUIENTE ACUERDO: QUE EL COLEGIO INICIE SUS FUNCIONES ADMINISTRADAS POR UN CONSEJO DIRECTIVO

CON LOS

MIEMBROS DE LA SOCIEDAD HIDALGUENSE DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA ACTUALMENTE EN FUNCIONES, LAS CUALES CONCLUIRÁN EN EL MES DE NOVIEMBRE DE 2009. CON LOS CARGOS QUE SE INDICAN:- ----------------------------------------------------------

41


42 PRESIDENTE:

DR. MANUEL ADOLFO ESPINOSA MILO. --------------------------------

VICEPRESIDENTE:

DR. ROBERTO MONTAÑO PAZ. ----------------------------------------------

SECRETARIO:

DRA. ANGÉLICA OLGUÍN GODINEZ. ---------------------------------------

TESORERO:

DRA. ELSA PATRICIA JAÉN HERNÁNDEZ. ------------------------------

- - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - S E G U N D O - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO, TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES: ------I.- PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS, CON TODAS LAS FACULTADES GENERALES Y AÚN CON LAS ESPECIALES QUE DE ACUERDO CON LA LEY REQUIERÁN PODER O CLÁUSULA ESPECIAL, EN LOS TÉRMINOS DEL PÁRRAFO PRIMERO DEL ARTÍCULO DOS MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y CUATRO DEL CÓDIGO CIVIL PARA EL DISTRITO FEDERAL.- -----------------------------------------------------------------------------------------------DE

MANERA

ENUNCIATIVA

Y

NO

LIMITADA

SE

MENCIONAN

ENTRE

OTRAS

FACULTADES LAS SIGUIENTES:- ------------------------------------------------------------------------------A).- PARA INTENTAR Y DESISTIRSE DE TODA CLASE DE PROCEDIMIENTOS, INCLUSIVE AMPARO.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------B).- PARA TRANSIGIR.----------------------------------------------------------------------------------------------C).- PARA COMPROMETER EN ÁRBITROS.- ---------------------------------------------------------------D).- PARA ABSOLVER Y ARTICULAR POSICIONES.- ----------------------------------------------------E).- PARA RECUSAR.- ----------------------------------------------------------------------------------------------F).- PARA HACER CESIÓN DE BIENES.- ---------------------------------------------------------------------G).- PARA RECIBIR PAGOS.- -------------------------------------------------------------------------------------H).- PARA PRESENTAR DENUNCIAS Y QUERELLAS EN MATERIA PENAL, Y PARA DESISTIRSE DE ELLAS CUANDO LO PERMITA LA LEY.- -----------------------------------------------II.- PODER GENERAL PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN EN LOS TÉRMINOS DEL PÁRRAFO SEGUNDO DEL CITADO ARTÍCULO.- ----------------------------------------------------------III.- PODER GENERAL PARA ACTOS DE DOMINIO DE ACUERDO CON EL PÁRRAFO TERCERO DEL MISMO ARTÍCULO.- ---------------------------------------------------------------------------IV.- PODER PARA OTORGAR Y SUSCRIBIR TÍTULOS DE CRÉDITO, EN LOS TÉRMINOS DEL ARTÍCULO NOVENO DE LA LEY GENERAL DE TÍTULOS Y OPERACIONES DE CRÉDITO.- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

42


43 V.- FACULTAD PARA OTORGAR PODERES GENERALES Y ESPECIALES Y PARA REVOCAR UNOS Y OTROS.----------------------------------------------------------------------------------

43


Estatutos del Colegio Hidalguense de Especialistas en Ginecologia y Obstetricia  

Nuestros estatutos

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