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RECHERCHE D ’EMPLOI À Grenoble, l’association Calliope : Tél. : 04 76 96 91 01 E-mail : contact@calliope-europe.fr ; blandine.chaux@calliope-europe.fr Internet : www.calliope-europe.fr Pour les régions Île-de-France, Picardie, Champagne-Ardenne et Bourgogne, c’est l’APRECA qui est chargée de la gestion du programme EURODYSSÉE : Internet : www.apreca.net (adresses à la rubrique « Contactez-nous » et « Vos interlocuteurs ») Certains Conseil régionaux proposent d’autres programmes d’aide à la formation et à l’emploi : Jeunes à travers le monde (JTM) Tél. : 02 99 78 35 36 Internet : www.international-jtm.com E-mail : jtm.info@international-jtm.com Créée en 1986 par le Conseil général d’Ille-et-Vilaine et soutenue par le Conseil régional de Bretagne et l’Europe, l’association Jeunes à Travers le Monde (JTM) aide les jeunes dans leur projet de mobilité internationale grâce à un suivi individualisé et des aides financières. JTM s’adresse aux jeunes de 18 à 30 ans d’Ille-et-Vilaine ou, plus largement, de Bretagne (selon les dispositifs proposés par JTM) désireux de s’enrichir à l’étranger sur le plan professionnel et humain. JTM propose également différents programmes incitant à la mobilité : « Découverte d’un métier et expérience professionnelle à la carte » s’adresse aux demandeurs d’emploi allocataires de l’Assedic âgés de 18 à 30 ans, résidant en Ille-et-Vilaine et désirant partir à l’étranger. Le premier programme dure 4 mois, le second entre 3 et 9 mois. Une bourse de 400 euros est accordée et 200 euros sont destinés aux cours linguistiques. JTM participe aussi à l’encadrement du Service Volontaire Européen, qui permet de partir entre 2 et 12 mois pour réaliser une action bénévole au service des autres (action sociale, culturelle, environnementale, sportive...). La région Champagne-Ardenne soutient un programme, «MEVIPRO», qui s’adresse aux demandeurs d’emploi âgés de plus de 18 ans et résidant dans la région, quels que soient leur formation et leur secteur d’activité. Ils doivent disposer de connaissances de base de la langue du pays. Ils peuvent alors effectuer un stage pratique de 16 à 26 semaines (6 mois) dans une entreprise allemande. Cette période comprend une formation linguistique de 3 à 4 semaines. Chaque stagiaire bénéficie - d’une allocation de séjour couvrant une partie des frais de séjour et de transport - du statut de stagiaire non rémunéré de la formation professionnelle - d’une formation linguistique - d’un stage pratique en entreprise recherché par le correspondant MEVIPRO - d’un hébergement en foyer, appartement ou famille - d’activités culturelles - d’un suivi par le corresondant MEVIPRO.

Emplois et stages en Allemagne  

Guide destiné aux jeunes

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