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Qui sommes-nous ? Handijobs.fr propose un service d’offres spécifiques pour toutes les personnes handicapées à la recherche d’un emploi : Dans tous les secteurs d’activité A tous les niveaux d’études A tous les niveaux d’expérience professionnelle Dans toutes les régions de France

Handijobs.fr, la plateforme de e-recrutement qui vous accompagne tout au long du processus de recrutement, depuis le choix du profil jusqu’à l’intégration au sein de l’entreprise.

Handijobs est le seul acteur spécialisé à proposer un accompagnement personnalisé et intégral aux entreprises qui souhaitent recruter des collaborateurs handicapés


Notre mission

Handijobs a pour mission de favoriser l’intégration et le maintien des personnes handicapées dans le monde du travail. Cette action relève d’une obligation légale et d’une démarche citoyenne, mais c’est avant tout l’occasion pour les entreprises d’intégrer de nouvelles compétences et de nouveaux profils dans leurs rangs.

Notre mission est de favoriser l’accès à l’emploi aux personnes handicapées, via la mise en place un dispositif d’accompagnement des candidats et des entreprises. Les actions proposées sont destinées à fournir le service permettant de réussir l’intégration du nouveau salarié.


L’accompagnement Handijobs 1/2 L’accompagnement Handijobs, c’est d’abord une collaboration active : En vous proposant de sélectionner les profils correspondants à vos besoins RH ; En établissant un diagnostic RH du candidat, étape préalable à la réalisation éventuelle d’un programme de formation individualisé ; En réalisant la formation du nouveau salarié pour s’assurer qu’il soit opérationnel dès l’intégration dans votre entreprise ; En recherchant les subventions disponibles auprès des différents organismes de financement pour le recrutement, l’adaptation du poste de travail, la formation ; En réalisant le dossier et la gestion administrative des demandes de subventions ; En assurant un suivi de l’intégration du nouveau salarié via un référent/tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié.

Handijobs vous accompagne tout au long du processus de recrutement


L’accompagnement Handijobs 2/2

Sélection de profils

Diagnostic RH

Réalisation d’un programme de formation individualisé

Réalisation de la formation

Recherche de subventions

Suivi de l’intégration du nouveau salarié par le référent / tuteur

Handijobs vous permet : D’ intégrer de nouveaux collaborateurs compétents et motivés ; De sensibiliser vos collaborateurs à la problématique du handicap ; De bénéficier d’une image d’entreprise citoyenne ; De réduire ou supprimer vos frais financiers liés à la Contribution Agefiph.


Le site web 1/2 Le site www.Handijobs.fr recruteurs.

est le portail privilégié des travailleurs handicapés et des

Le portail remplit une double fonction: Un outil efficace de mise en relation entre les recruteurs et les Travailleurs handicapés à la recherche d’un emploi; Une source d’informations sur la législation et le monde du handicap plus généralement.

Cet outil permet au recruteur d’accéder, via un espace personnalisé, aux informations concernant sa politique de recrutement. Une interface permettant de gérer les prestations : Dépôt d’offres d’emploi, Diagnostic RH, Formation, Recherche de subventions, publicité…

La mission d’Handijobs : mettre les acteurs en relation et enrichir des carrières


Le site web 2/2

Créer un compte candidat Consulter les annonces Créer un compte recruteur

RUBRIQUES

Emploi Handicap

Handi’Recruteurs

Handi’ Accompagnement

Handi’Ressources

Partenaire formation Afpa


Les prestations

Les prestations classiques Handijobs

L’accompagnement Handijobs

Dépôt d’offres d’emploi

Diagnostic RH

Publicité

Formation

Recherche de subventions Handijobs: un interlocuteur unique pour accélérer le recrutement et l’intégration de compétences dans votre entreprise. Toutes ces prestations seront effectuées via notre plateforme en ligne, où vous disposerez d’un espace dédié pour coordonner vos actions avec nos services et visualiser le suivi de votre dossier : www.handijobs.fr Chez Handijobs, chaque consultant gère un portefeuille client pour un service personnalisé.


Les prestations classiques

Déposer une offre : nous proposons aux entreprises de déposer une ou plusieurs offres d’emploi. Une alerte email sera envoyée aux candidats dont le profil correspond au poste proposé.

Campagne publicitaire : Possibilité d’insérer des publicités sur le site (bannières ou boutons) pour gagner en visibilité. Page Corporate : Le contenu de la page est libre (présentation, historique, chiffres clefs, lien internet...). Cette « vitrine » permet aux candidats d’accéder directement aux offres d’emploi insérées, générant ainsi des candidatures spontanées. C’est aussi et surtout un moyen de communication concernant la politique de recrutement proactive visà-vis des travailleurs handicapés.


L’accompagnement Handijobs

Etat des lieux de la structure handi-accueillante

Cœur métier activité

Existe-t-il une mission handicap / DRH ?

Historique de recrutement de Travailleurs Handicapés

Programme de communication dans la structure /sensibilisation au handicap

Dynamique de recrutement / Accord entreprise / Convention Agefiph

Compatibilité des postes de travail par rapport au handicap

Pré-requis à l’intégration des Travailleurs Handicapés – – – – –

Communication dans l’entreprise ; Structure / Service Mission Handicap ; Offres d’emploi étudiées / compatibles ; Diagnostic RH / Bilan médical Travailleur handicapé ; Accompagnement d’un expert Handijobs / Référent entreprise.


L’accompagnement Handijobs •

Parcours 1 : Les Travailleurs handicapés référencés en parcours 1 sont qualifiés et immédiatement employables.

Parcours 2 : Les Travailleurs handicapés référencés en parcours 2 seront employables à l’issue d’un parcours qualifiant dispensé par notre partenaire AFPA.


L’accompagnement Handijobs

Diagnostic RH du Travailleur Handicapé

Diagnostic Médical du Travailleur Handicapé (via notre partenaire EFOM)

Compétences du salarié (V.A.E)

Reclassement professionnel dans l’entreprise : – Oui : Mobilité professionnelle Besoin de formation le cas échéant Intégration dans le nouveau métier / Perspectives professionnelles

– Non : Mobilité professionnelle et géographique Formation qualifiante / Nouveau métier (via notre partenaire AFPA) Intégration dans la nouvelle entreprise


L’accompagnement Handijobs

Gestion administrative de vos dossiers de subventions notamment auprès des acteurs institutionnels (ANPE – Agefiph – MDPH – Assedic…)

Formations destinées à la sensibilisation du handicap dans le monde professionnel –

Handijobs propose une gamme de formations destinées à sensibiliser et préparer en amont du recrutement les équipes qui accueilleront le travailleur handicapé suite à son intégration.

Ces formations s'adressent aux recruteurs, aux services RH, mais aussi aux équipes qui intègreront et travailleront avec le collaborateur handicapé.

Par ailleurs, notre partenaire AFM (Association Française contre les Myopathies) interviendra à notre demande au sein de votre structure afin de sensibiliser les managers et les collaborateurs handi-accueillants. Cette démarche s’inscrit dans notre méthodologie « Succès de l’intégration »


Le processus de recrutement


www.Handijobs.fr contact@handijobs.fr

35, rue de Trévise - 75 009 Paris

Tél

: +33 (0)1 74 03 18 73

Fax : +33 (0)1 47 70 07 62


Plaquette Handijobs  

Cabinet RH spécialisé dans le recrutement des travailleurs handicapés

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