PRUEBAS PSICOLÓGICAS ÁREA ORGANIZACIONAL
IV. PRUEBAS SISTEMATIZADAS Calificación con Pines, Software y On Line Aplicación: Individual o Colectiva Tiempo: Libre Edad: Adultos No de Ítems: 98 Sistema de Corrección: Pin de usos limitados Juego Completo: * Manual * Cuadernillos * Pin x 50 usos (Incluye Hojas Respuesta)
SOSIA - Gestión por Competencias L. V. Gordon, ECPA y TEA Ediciones S.A. Es una herramienta sistematizada que evalúa 21 competencias genéricas relacionadas con las características que determinan su éxito en su puesto de trabajo y permite determinar el estilo de comportamiento laboral del sujeto. Las 21 competencias están agrupadas en 4 ejes que son: * * * *
Dimensiones Personales: (Ascendencia, Estabilidad emocional, Vitalidad, Autoestima y Responsabilidad). Aspiraciones: (Resultados, Reconocimiento, Independencia, Variedad y Benevolencia). Trabajo: (Cautela, Originalidad, Practicidad, Decisión Orden y Metas). Intercambios: (Sociabilidad, Comprensión, Estímulo, Conformidad y Liderazgo).
Se puede utilizar en: Ÿ Selección de Persona: (evaluación de las competencias
necesarias por puesto) Ÿ Formación Profesional: (desarrollo de las propias
competencias) Ÿ Planificación de Carreras y Promoción Interna Ÿ Evaluación del Desempeño.
Se consume un uso por sujeto evaluado, incluida aplicación, corrección e informe.
Aplicación: Individual o Colectiva Tiempo: 35 minutos Edad: Adultos No. de Ítems: Varios Sistema de Corrección: Pin de usos limitados Juego Completo: * Manual * Cuadernillos * Pin x 25 usos (Incluye Hojas de Respuesta)
TABA Test de Aptitudes Burocráticas y Administrativas J. Pereña, D. Arribas, S. Corral y P. Santamaría BATERÍA PARA LA EVALUACIÓN DE DIVERSAS APTITUDES NECESARIAS EN LOS TRABAJOS DE TIPO ADMINISTRATIVO. Evalúa
7 dimensiones de las aptitudes, especialmente en contextos de selección y orientación, tales como: • • • • • • • •
Comprobación. Clasificación. Cálculo. Razonamiento numérico. Razonamiento verbal. Sinónimos. Antónimos. Ortografía.
Se consume un uso por sujeto evaluado. Arroja perfil gráfico.
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