Challenge Book 2014

Page 1

Challenge Book katalog zaměstnavatelů



ÚVODNÍ SLOVO Milí studenti a absolventi, vítejte na stránkách Challenge Book — rozšířeného katalogu zaměstnavatelů, který byl vydán u příležitosti 8. ročníku veletrhu práce pro studenty a absolventy vysokých škol JobChallenge 2014. Posláním veletrhu a s ním i katalogu je orientovat studenty a absolventy na trhu práce a inspirovat je, aby vstup na něj vnímali jako svoji osobní “jobchallenge”. Ať už se vám Challenge Book dostává do rukou na veletrhu či na jiné akci pořádané Masarykovou univerzitou, Vysokým učením technickým v Brně nebo Mendelovou univerzitou, jeho cíl je stále stejný — představit vám široké spektrum možností pracovního uplatnění. V katalogu se vám představí desítky různých společností — potenciálních zaměstnavatelů, kteří jsou rozděleni do dvanácti kategorií podle oborového zaměření. Každý si tak snadno vybere zaměstnavatele podle oblasti svého zájmu. U každé společnosti najdete stručné informace, čím se zabývá, jaké má požadavky na potenciální zaměstnance, co jim naopak nabízí a jak vypadá přijímací proces. Věříme, že pro vás bude katalog přínosný, ať už je vaše kariérní směřování jakékoliv. Úspěšný start vaší profesní dráhy vám přeje, organizační tým JobChallenge

Challenge Book | Katalog zaměstnavatelů Vydala Masarykova univerzita, Vysoké učení technické v Brně a Mendelova univerzita v Brně roku 2014 Náklad 5000 kusů Vydáno u příležitosti veletrhu práce pro studenty a absolventy VŠ JobChallenge | 5. 11. 2014 | Richard Adam Gallery | Brno | Česká republika www.jobch.cz Grafika: Dominika Jansová | dominika.jansova@yahoo.com Texty: PR tým JobChallenge 2014 | http://www.jobch.cz/cs/media

3


POŘADATELÉ PORADENSKÉ CENTRUM VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V BRNĚ Poradenské centrum pro studenty ICV VUT v Brně připravuje studenty pro vstup na trh práce, mohou se zúčastnit interaktivních kurzů soft skills, kurzů přípravy na výběrové řízení nebo přijít na individuální kariérové konzultace. Poradenské centrum nabízí studentům pomoc v náročných životních situacích a při studijních obtížích. Podporuje studenty se specifickými nároky na studium. www.lli.vutbr.cz/poradenstvi KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY Kariérní centrum MU spolu s Poradenským centrem MU pořádá pravidelné školící semináře, kurzy, přednášky a individuální konzultace z oblasti kariérového a psychologického poradenství. Cílem aktivit je rozvoj kompetencí studentů a absolventů potřebných k hledání zaměstnání, vytváření kontaktů studentů s potenciálními zaměstnavateli, propojení univerzitní sféry se sférou pracovního trhu a usnadnění přechodu absolventů do praxe. Kariérní centrum MU slouží také jako kontaktní místo pro zaměstnavatele na Masarykově univerzitě. www.kariera.muni.cz PORADENSKÉ CENTRUM ICV MENDELOVY UNIVERZITY V BRNĚ Poradenské centrum je součástí Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně. Své služby nabízí uchazečům o studium, studentům, absolventům, zaměstnancům univerzity i veřejnosti. Orientuje se především na individuální a skupinové poradenství, poradenství kariérové a speciálně-pedagogické. Díky individuálnímu a skupinovému poradenství mohou klienti překonat osobní, rodinné, partnerské i studijní problémy, ale je možné se zaměřit též na kariérové poradenství. www.icv.menduelu.cz/cz/poradenske_centrum

4


VELETRH JOBCHALLENGE Již 8. ročník veletrhu pro studenty a absolventy vysokých škol JobChallenge pořádá 5. 11. 2014 Kariérní centrum Masarykovy univerzity, Poradenské centrum Vysokého učení technického v Brně a Poradenské centrum Mendelovy univerzity v Brně. Veletrh JobChallenge je jedním z největších pracovních veletrhů v České republice a rok co rok rozšiřuje nabídku toho, co může návštěvník na veletrhu zažít. Návštěvníci se primárně seznámí se společnostmi, které je mohou zaměstnat, zjistí, jaké požadavky jsou kladeny na uchazeče o práci, a naváže osobní kontakt. Kromě komerčních firem jsou návštěvníkům představeny i zástupci veřejného sektoru, neziskové organizace, start-upy a studentské spolky, kde je možné získat první pracovní zkušenosti. Doprovodný program v podobě workshopů a seminářů pomáhá s osobním i kariérním rozvojem a rozvojem soft skills. Kromě toho studenti a absolventi konkrétně zjistí, jak a kde hledat práci, jak se prezentovat a jak zaujmout potenciálního zaměstnavatele. Více užitečných informací o hledání a nacházení práce a rady, jak uspět, najdete v průběhu celého roku na blogu JobChallenge na stránkách www.jobch.cz. Web sledujte i kvůli informacím o dalším ročníku veletrhu, který se bude konat 11. listopadu 2015. Neunikne vám žádná důležitá informace ze světa práce a pracovního trhu. 9. ročník veletrhu JobChallenge se uskuteční 11. listopadu 2015. SLEDUJTE: Blog JobChallenge — zajímavé a užitečné články ze světa práce: http://www.jobch.cz/cs/blog Facebook Jobchallenge: https://www.facebook.com/JobChallengeCZ

5


JAK POUŽÍVAT KATALOG? V Challenge Book najdete velké množství potenciálních zaměstnavatelů, proto jsme je pro vás rozdělili do dvanácti kategorií, abyste se mohli orientovat podle oboru, ve kterém chcete pracovat. Zaměstnavatelé jsou do těchto kategorií rozděleni i během veletržního dne.*

*Tyto zaměstnavatele najdete pouze na stránkách Challenge Book: ACCA, Alza.cz a.s., ASSA ABLOY Czech & Slovakia s.r.o., De Heus a.s., DHL IT Services, GCE, s.r.o., INVEA-TECH a.s., Jdi pracovat!, MOTORPAL, a.s., oXy Online s.r.o., Pixmania s.r.o., Raiffeisenbank a.s., Regionální hospodářská komora Brno, ProjectSoft HK a.s., Siemens, s.r.o., STRABAG a.s., U & SLUNO a.s.

6


OBSAH ACCA Acision Czech Republic, s.r.o. Alza.cz a.s. Amazon Logistic Prague s.r.o. Apprise Software s.r.o. ASSA ABLOY Czech & Slovakia s.r.o. Automotive Lighting, s.r.o. AVG Technologies CZ, s.r.o. CB&I s.r.o. COLAS CZ, a.s. CPL JOBS s.r.o. ČEPS, a.s. Česká pojišťovna a.s. Česká spořitelna, a.s. De Heus a.s. Dell s.r.o Deloitte Advisory s.r.o. DHL IT Services Dixons Retail SSC s.r.o. Dům zahraniční spolupráce Edwards, s.r.o. EmbedIT Emerson Climate Technologies ExxonMobil Business Support Center Czechia s.r.o EY FNZ (Czechia) s.r.o. GCE s.r.o. GMC Software Technology s.r.o. Grafton Recruitment Honeywell spol. s.r.o. Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. IBM GSDC Brno s.r.o. INVEA-TECH a.s. ITW PRONOVIA, s.r.o. Kaufland Česká republika v.o.s. Komerční banka, a.s. KPMG Česká republika, s.r.o. Lear Corporation Czech Republic s.r.o. Lufthansa InTouch MANN+HUMMEL Service s.r.o. ManpowerGroup Mondelez International MOTORPAL, a.s. MSD IT Global Innovation Center s.r.o. NATEK s.r.o. National Instruments

11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79 81 83 85 87 89 91 93 95 97 99 101

7

NetSuite Czech Republic, s.r.o. O2 Czech Republic, a.s. oXy Online s.r.o. Pixmania s.r.o. PPG INDUSTRIES CZECH REPUBLIC, s.r.o. PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. ProjectSoft HK a.s. PROVYS Raiffeisenbank a.s. Raiffeisen stavební spořitelna, a.s. Regionální hospodářská komora Brno Rödl & Partner Audit, s.r.o. SAP Business Servicess Centre Europe, s.r.o. Siemens, s.r.o. Socialbakers a.s. SONET, spol. s r.o. Solar Turbines EAME s.r.o. Spinoco Czech Republic, a.s. STRABAG a.s. ŠKODA AUTO, a. s. TATRA TRUCKS a.s. TE Connectivity Tesco Stores ČR a.s. Tieto Czech, s.r.o. Toyota Peugeot Citroen Automobile Czech, s.r.o. Úřad práce ČR Unify s.r.o. UniCredit Bank Unilever U & SLUNO a.s. Vigour a.s. Windmöller & Hölscher Prostějov k.s. Y Soft Corporation, a.s.

103 105 107 109 111 113 115 117 119 121 123 125 127 129 131 133 135 137 139 141 143 145 147 149 151 153 155 157 159 161 163 165 167

AFS Mezikulturní programy, o.p.s. AIESEC Brno Fond dalšího vzdělávání Jdi pracovat Jihomoravské inovační centrum JOBSPIN.CZ Nadační fond Lepší vyhlídky Národní ústav pro vzdělávání Social impact award Strive yourchance, o.p.s.

168 168 169 169 170 170 171 171 172 172 173


800 521 521 www.kb.cz

Najděte si správný flek v komerčce Bankovní poradce/kyně

(zaměření na různé segmenty klientů) Kvalifikační předpoklady: đ SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického směru đ komunikační a prodejní dovednosti đ znalost AJ Klíčové činnosti: đ nabízet standardní produkty đ vytvářet a udržovat data klientů týkající se jejich zapojení do jednotlivých produktů/služeb banky đ komunikace s klienty Pokud Vás tato nabídka zaujala, více informací získáte na www.kb.cz (sekce Kariéra).


9



ACCA ACCA je profesní organizace s celosvětovou působností, která sdružuje odborníky ve financích a odborníky, kteří financím a souvislostem z čísel vyplývajících potřebují rozumět. ACCA členové pracují v auditu, poradenství, finančním řízení, controllingu u mezinárodních i českých společností, stejně jako v neziskových organizacích. Úzce spolupracujeme s mnoha zaměstnavateli, u kterých je ACCA kvalifikace již roky součástí rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. ACCA studenty a členy podporujeme prostřednictvím sítě více než 90 kanceláří a center.

nabízíme

požadujeme

ACCA kvalifikace vám umožní být špičkou v oboru a dobře rozumět financím v jakékoli firmě. Naučí vás pracovat s čísly a rozumět jejich významu, získáte možnost uspět i sami před sebou a v rychle se měnícím světě mít výhodu na pracovním trhu.

Nezáleží na předchozím vzdělání ani na věku. ACCA student musí uspět ve 14 zkouškách, ve kterých prokáže, že teorii umí použít v praktických příkladech. Je třeba získat 3 roky relevantní praxe a osvojit si principy etiky ve finanční profesi. Praxi je možné získat průběžně nebo až po dokončení všech zkoušek. Po splnění těchto 3 částí se stanete členem ACCA - mezinárodní asociace odborníků ve financích, která má celosvětově 170 000 členů a 436 000 studentů ve 180 zemích.

Diploma in Accounting and Business • Registrace během studia na VŠ • Součástí ACCA kvalifikace • 3 zkoušky a základy etiky • Zkoušky se skládají na počítači v akreditovaném centru v Praze nebo Brně kdykoliv během roku • Diplom je možné získat již během několika měsíců

přijímací proces Zaregistrovat se můžete již během studia na vysoké škole a to na www.accaglobal.com Pokud máte bakalářský titul, je možné získat v kvalifikaci ACCA výjimky.

kontakt ACCA Na Příkopě 9/11; Praha Eva Kovářová +420 222 240 856 eva.kovarova@accaglobal.com www.kariera-finance.cz

Více informací získáte na www.kariera-finance.cz a na www.facebook.com/ACCA.CzechRepublic. Slovakia.Hungary

11



ACISION CZECH REPUBLIC, S.R.O. As the global leader in mobile messaging Acision connects the world by powering relevant, seamless messaging services, which enrich the mobile communications experience and create new opportunities for carriers and enterprises across the world. Key Facts: • #1 in SMS with 35% market share • Over 1000 employees worldwide • 230 customers in 100 countries across six continents • 2000 deployments with 230 customers globally • Customers include eight out of the top 10 global mobile operators • A proven portfolio of products and services that serve 2 billion subscribers

we offer

we require

Acision’s recognised expertise extends across a portfolio of propositions, products and services and offers it's employees an excellent working atmosphere in international environment and culture, rewarded by a competitive salary and an excellent benefits package.

• Degree in Computer Science, Mathematics, Physics or in equivalent • Working knowledge of English • Good knowledge of UNIX/Linux environment • Knowledge of basic network protocols and scripting languages • Interpersonal skills and can do approach

recruitment process In case you are interested, please find the role profile at our career web pages here: http://www.acision.com/About-Us/Careers.aspx After your application, you will be contacted by the HR department as soon as possible.

contact

Acision Czech Republic, s.r.o. Villa J, Spielberk Office Centre Holandská 5, 639 00 Brno Nora Haxhidautiová +420 531 017 630 asknora@acision.com www.acision.com

13



ALZA.CZ a.s. Jsme největší obchod s počítači a elektronikou v České republice a na Slovensku. Jako jednička na trhu zaměstnáváme více než 600 zaměstnanců, z toho více jak 50 IT odborníků, kteří vyvíjejí například náš vlastní, na míru šitý informační systém nebo webový engine zajišťující kompletní fungování našeho e-shopu. Abychom šli s dobou a mohli tak dále růst, používáme k naší práci nejmodernější technologie a postupy. Staň se jedním z nás a začni růst s námi.

nabízíme

požadujeme

• Zajímavou příležitost pracovat pro jedničku na trhu – nebojíme se být v mnoha ohledech první a nacházet netradiční řešení • Kvalitní tým kolegů, kteří jsou profesionály ve svém oboru a rádi své znalosti sdílí s ostatními • Moderní a pohodlné pracoviště s možností zacvičit si ve firemní posilovně, zahrát si s kolegy fotbálek nebo třeba vylézt na boulderovou stěnu • Možnost osobního růstu a dalšího vzdělávání • Zajímavé zaměstnanecké výhody (příspěvky na stravování, jazykové vzdělávání, firemní nákupy aj.)

Hledáme ty nejlepší, kteří berou výzvy za své a nebojí se přijít s vlastními nápady. Aby Ti to u nás šlo, měl/a bys mít: • Logické, analytické a tak trochu „out of the box“ myšlení • Ochotu učit se novým věcem a neustále se vzdělávat • Pozitivní přístup • Perfektní komunikační schopnosti • Motivaci vytvářet velké věci a být jejich součástí

přijímací proces • Navzájem se oťukáme v rámci krátkého telefonického interview • V prvním kole se potkáme u nás, ať víš, do čeho jdeš! Setkání zakončíme odborným testem • V druhém kole Tě seznámíme s budoucím nadřízeným. Pobavíme se o testu z prvního kola a společně jej vyhodnotíme. Třeba i u kávy • Napotřetí Tě pozveme na workshop s celým týmem, ať také nakoukneš pod pokličku

kontakt

Alza.cz a.s. Jateční 1530/33; Praha 7 Jan Vošický jan.vosicky@alza.cz +420 778 526 041

Navštiv naše kariérní stránky na www.alza.cz/kariera, kde nalezneš kompletní seznam aktuálně nabízených pozic, a zašli nám své CV.

15



AMAZON LOGISTIC PRAGUE S.R.O. Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do; from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. Every day across the world we develop the ideas, the services and the products that make life easier for tens of millions of customers, and good things happen faster. From providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon is a place of invention and progressive thinking.

we offer

we require

Amazon is continually evolving and is a place where motivated employees thrive and employee ownership and accountability lead to meaningful results. Please find our jobs at www.pracujwamazon.pl

Whatever your role is, you’ll need to be motivated by results and driven enough to achieve them. Someone who knows how to build strong relationships, work well in a team and think as quickly as the business moves. We’ll also expect you to bring us ideas and challenge the status quo. Do that and we’ll encourage you to make things happen, no matter where you sit in the business. And the more innovative and entrepreneurial you are, the more at home you’ll feel.

recruitment process 1st Phone Screen, 2nd Phone Screen, Face to Face Interview up to 4 hours

contact

Amazon Logistic Prague s.r.o. U Trati 216; Dobrovíz Sonja Bogacki bogacki@amazon.de

With every order made or parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. To meet this demand we’re growing our Fulfillment Centers and Corporate Functions right across Europe.

17


We are looking for:

What makes us different:

Our requirements:


APPRISE SOFTWARE S.R.O. Apprise Software je společnost zabývající se vývojem ERP systému. Společnost byla založena v roce 1984 v USA a postupně byly zřízeny další pobočky po celém světě, konkrétně v Číně, Jižní Koreji, Austrálii a v roce 2010 v ČR v Brně. Apprise Software vyvíjí, prodává a podporuje Apprise® Distribution – podnikový software pro středně velké firmy zaměřené na distribuci spotřebního zboží.

nabízíme

požadujeme

• Zaměstnání v mezinárodní společnosti v moderním prostředí • Důkladné zaškolení při nástupu • Příležitost k profesnímu růstu • Motivační ohodnocení • Přátelské prostředí • Možnost vyjet na pracovní cestu do zahraničí • Firemní akce • Jazykové kurzy • Cafeteria systém, stravenky • 4 sick days.

• Ukončené vysokoškolské vzdělání (nebo studenty VŠ schopné pracovat na hlavní pracovní poměr) • Angličtinu na komunikativní úrovni • Ochotu učit se novým věcem a rozvíjet se • Týmovou spolupráci • Pozitivní přístup • Chuť pracovat • Spolehlivost • Cílevědomost • Aktivní a odpovědný přístup k řešení problémů

přijímací proces • • • •

Předvýběr kandidátů na základě zaslaných životopisů (telefonický prescreening) Výběrový pohovor se zástupcem HR (součástí je testování z AJ) Výběrový pohovor s přímými nadřízenými a top Managementem O výsledku výběrového řízení budou kandidáti obratem informováni.

kontakt

Apprise Software s.r.o. Holandská 8; Brno Marika Chládková +420 511 187 799 +420 606 078 795 marika.chladkova@apprise.com

19


Společnost ASSA ABLOY ji téměř sto let vyvíjí, testuje a vyrábí zámky nejvyšší kvality, které dodává zákazníkům po celé Evropě. Studentům středních i vysokých škol nabízíme řadu možností, jak zúročit své znalosti a potenciál právě v naší společnosti.

www.assaabloy.cz


ASSA ABLOY CZECH & SLOVAKIA S.R.O. Společnost ASSA ABLOY (vlastník značky FAB) je největší světový výrobce a dodavatel komplexního řešení uzamykacích dveřních systémů. Výrobní závod v Rychnově nad Kněžnou vyrábí cylindrické vložky, visací, přídavné, nábytkové a průmyslové zámky, elektromechanické zámky, klíče včetně polotovarů, bezpečnostní závory a systémy generálního a hlavního klíče (SGHK). V rychnovském závodě, který dnes patří mezi největší výrobní závody v Evropě, se nevyrábí pouze výrobky značky FAB. Výrobní závod je hlavním centrem pro výrobu dalších 15 významných evropských značek.

nabízíme

požadujeme

Uplatnění u nás najdou jak zkušení odborníci, tak i čerství absolventi technicky zaměřených středních, VOŠ a vysokých škol. Preferujeme vzdělání v oblastech strojírenství, elektrotechniky, IT, logistiky a kvality. Studentům rovněž nabízíme trainee programy, odborné stáže a spolupráci na bakalářských a diplomových pracích.

Očekáváme schopnost týmové spolupráce, vnitřní motivaci, kreativitu, flexibilitu a schopnost adaptovat se v prostředí mezinárodní společnosti. Vítáme také aktivní přístup k práci, ochotu učit se nové věci, samostatnost a zodpovědnost.

přijímací proces Uchazeči, kteří splňují kritéria obsazované pozice, jsou pozváni k osobnímu pohovoru. Výběrové řízení je obvykle vícekolové a jeho obsahem je nejen posouzení osobnostní stránky uchazeče, ale i posouzení odborných a jazykových znalostí a dovedností (např. formou testu nebo modelové situace).

kontakt

ASSA ABLOY Czech & Slovakia s.r.o. Strojnická 633; Rychnov nad Kněžnou

Přehled aktuálně volných pozic v ASSA ABLOY Czech & Slovakia s.r.o. naleznete na: www.assaabloy.cz

Hana Kučerová +420 494 511 125 Hana.Kucerova@assaabloy.com

21



AUTOMOTIVE LIGHTING, S.R.O. Automotive Lighting s.r.o. je mezinárodní společností zabývající se automobilovou světelnou technikou – vývojem a výrobou předních i zadních světlometů. Výsledkem naší práce jsou nejlepší systémová řešení a kvalitní sériové výrobky, které jsou oceňovány na světovém trhu. Společně s našimi zákazníky a partnery navrhujeme světla specifická pro danou značku a model. • Pobočky po celém světě – aktuálně na 23 místech • Více než 15 000 zaměstnanců celosvětově • Obrat 2,1 mld. eur

nabízíme

požadujeme

• Zázemí stabilní zahraniční společnosti využívající moderní technologie • Podpora při relokaci • Příspěvek na dojíždění • Odpovídající platové ohodnocení • Prémiový systém dle dosažených cílů • Příplatek na preventivní zdravotní péči • Příplatek na penzijní připojištění 13. a 14. mzda • Odměny při životních a pracovních jubileích • Možnost odborného růstu a osobního rozvoje • 5 týdnů dovolené • Dotované závodní stravování • Pitný režim na pracovišti • Firemní oblečení • Zaměstnanecké benefity • Firemní,kulturní a sportovní aktivity • Prémie za doporučení nového zaměstnance

• • • • • • •

kontakt

Automotive Lighting, s.r.o. Pávov 113; Jihlava Marcela Brožová +420 567 562 749 marcela.brozova@al-lighting.com

Schopnost předkládat nové nápady a návrhy Týmovou práci a flexibilitu v myšlení i práci Ochotu se učit a rozvíjet Zapojení se do projektů, procesů zlepšování Nasazení a flexibilitu Týmového ducha Dobrou znalost alespoň jednoho cizího jazyka (zpravidla angličtiny a/nebo němčiny)

Recepce: +420 567 562 273 Personální oddělení: +420 567 562 436 e-mail: kariera@al-lighting.cz web: www.al-lighting.cz, www.tvorimesvetlo.cz

23


be exceptional

You deserve an audience Improve the digital world for

more than 180 million people


AVG TECHNOLOGIES CZ, S.R.O. AVG is an exciting team to be part of. More than 180 million people use our apps and services each day. One of the big reasons why is because we take the hassle out of their digital world. We help them get on with life by protecting what matters — the data, devices, and people they care about most. Today we employ over 1000 people in multiple locations across the world - all with the shared focus of improving the digital daily lives of millions of people.

we offer

we require

Here are a few good reasons to join AVG:

What we do is important, and how we do it is more important still. Our values shape the way we work with each other

• A dynamic, fast-paced environment where you won’t sit still • The chance to join a team that’s aiming for the same thing • A place to share ideas with some of the indus try’s brightest minds • Open and honest communication, and an international culture across 11 worldwide offices • We’re a nice bunch, we don’t take ourselves too seriously • And to top it off, we care — about our customers and employees

• Customers are our inspiration. We’re focused on protecting their data, their devices, and the time they spend online. • Teams are the catalyst. Diverse teams with a shared sense of purpose generate breakthrough thinking and breakthrough results. • Win with integrity. We thrive on pushing ourselves, acting with creativity and accountability, all while accomplishing great things.

contact AVG Technologies CZ, s.r.o. Holandska 4; Brno

Come talk to us, or drop by online at: www.avg.com/careers

jobs@avg.com www.avg.com/careers

25


SOLUTIONS FOR YOUR WORLD CB&I is the most complete energy infrastructure focused company in the world and a major provider of government services. From proprietary technologies used in oil and gas production to the design and construction of some of the world’s largest infrastructure projects, the work we do helps improve the quality of life for people across the globe. Wherever we work, CB&I employees share our core values of safety, ethics and teamwork. These values have been the foundation of our success for 125 years. With 55,000 dedicated employees worldwide, CB&I is a company with a passion for innovation and the strength to see every project through, from concept to completion.

A World of Solutions Refinery Expansion Project Cartagena, Colombia

Visit www.CBI.com


CB&I S.R.O. Koncern CB&I (Chicago Bridge & Iron) byl založen v USA v roce 1889. Je jedním z největších světových poskytovatelů inženýrsko-dodavatelských služeb v oblasti zpracování ropy a plynu v rafinérském, petrochemickém, chemickém, farmaceutickém a energetickém průmyslu. Zaměstnáváme 55000 lidí ve více než 80 lokalitách celého světa. Naše rostoucí pobočka v Brně zaměstnává na 500 odborníků ve všech souvisejících oblastech jako je nákup, inženýring a projektování nebo řízení výstavby investičních celků a jejich uvádění do provozu.

nabízíme

požadujeme

• Zajímavou a naplňující práci ve velmi atraktivním oboru • Zázemí globální společnosti s více jak stoletou tradicí, která je však unikátní na lokálním trhu • Účast na globálních projektech a spolupráce s týmy z celého světa • Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na jazykové kurzy a penzijní připojištění...) • Možnost karierního a odborného růstu v rámci dlouhodobé spolupráce

• Zájem o oblast oil&gas a chuť se dále a neustále učit • Angličtinu na komunikativní úrovni • Vzdělání a/případně odbornost v jedné ze souvisejících disciplín (strojní, chemický, stavební, elektro inženýr)

přijímací proces Veškeré volné pozice najdete na www.cbi.com/careers. Po obdržení Vašeho CV v angličtině Vás budeme kontaktovat, abychom o Vás zjistili více informací. V případě, že budete vhodným kandidátem na danou pozici, tak Vás pozveme na osobní pohovor, případně se domluvíme na jiné formě pokud jste z daleka. Vždy dostanete zpětnou vazbu!

kontakt

CB&I s.r.o. Holandská 874/8; Brno Vojtěch Kadlec +420 545 517 887 vkadlec@cbi.com http://www.cbi.jobs.cz/

27


OUR WAY TO YOUR SUCCESS

Who are Trainees:

prostor pro firemní reklamu

Independent, motivated, energetic the best young graduates who will suit the enterprise culture. Interested to join our company. Career opportunities: •Road agency •Quarries •HMAP

COLAS

•Commercial department •Rails •Bridges

Generální dodavatel dopravního a inženýrského stavitelství v České republice COLAS CZ, a.s., Ke Klíčovu 9, 190 00 Praha 9 Tel.: +420 286 003 511, E-mail: colas@colas.cz, www.colas.cz


COLAS CZ, a.s. COLAS CZ je nadnárodní společnost v českém dopravním stavitelství. Je specialistou na silniční stavitelství - těžištěm práce jsou výstavba, rekonstrukce a opravy pozemních komunikací, výstavba a rekonstrukce mostů, monol. konstrukcí, vodohospodářských a železničních staveb a inženýrských sítí. Dále se zabývá těžbou kamene, výrobou drceného kameniva, modifikovaných asfaltů a asfaltových směsí a rekultivací. Základem našeho úspěchu jsou kvalitní odborníci na všech úrovních, dlouholeté zkušenosti, kvalitní provedení staveb s max. důrazem na bezpečnost a ohleduplnost k ŽP.

nabízíme

požadujeme

Rádi bychom rozšířili naše řady, a proto hledáme mladé talenty ze 4.—5. ročníků a čerstvé absolventy stavební fakulty.

� � � � � � �

• Dvouletý trainee program zaměřený na využití teoretických znalostí v praxi • Rozvoj získaných znalostí a dovedností • Během prvního roku programu praktická příprava pro Vaši budoucí samostatnou práci • Ve druhém roce možnost samostatné pozice • Start profesní kariéry ve zvolené oblasti • Možnost vystřídat 2—3 pozice ve společnosti (stavby, obchodní oddělení, technické oddělení)

Angličtina na komunikativní úrovni Nadšení a flexibilitu Analytické schopnosti Komunikační dovednosti Povědomí o stavebním právu Základní ekonomické znalosti Předpoklady k týmové práci

přijímací proces • Zaslání strukturovaného CV v češtině i angličtině na adresu alena.mullerova@colas.cz • Zpětná reakce na Váš životopis nejdéle do 3 – 4 týdnů • Dvou—tří kolové výběrové řízení

kontakt COLAS CZ, a.s. Ke Klíčovu 9, Praha 9 Alena Müllerová +420 702 012 825 alena.mullerova@colas.cz

29


IT

FINANCE

ENGINEERING

MULTI-LINGUAL

steps t s ir f g your in t r o p orld. w l Sup a n io s profes e h t o t in

START YOUR CAREER WITH US! brno@cpljobs.cz www.cpljobs.cz


placing people first

CPL JOBS S.R.O. CPL Jobs, s.r.o. je stabilní a progresivní personálně poradenská společnost působící na českém trhu od roku 2002, kdy se stala členem společnosti CPL Group, lídra na irském trhu personálního poradenství a HR outsourcingu. Zaměřujeme se na veškeré činnosti související s vyhledáváním vhodných zaměstnanců v oblasti IT a telekomunikací, techniky a vývoje, ale rovněž na pozice v oblasti technické i netechnické zákaznické podpory se širokým spektrem jazykových kombinací. Náš tým Vám nabídne komplexní personální služby podle Vašich individuálních potřeb.

nabízíme

požadujeme

Jsme známí svým profesionálním přístupem, rychlými reakcemi a odhodláním pomoci nastartovat Vaši kariéru.

V ČR je mnoho významných mezinárodních společností, Brno není výjimkou, a proto jedním z požadavků všech společností je znalost cizích jazyků a ochota je denně používat. Proto pokud máte výše uvedené, jste absolventem vysoké školy se zaměřením na IT, techniku či humanitní obory a vidíte své prvotní uplatněni na trhu práce jako SW tester, Programátor, Jr. Network Specialist, Výrobní inženýr, Konstruktér či Multilingual Customer Service Representative, JSTE TÍM, KOHO HLEDÁME!!!

• Během výběrových řízení Vás komplexně připravíme na pohovor, a to jak po stránce informativní, tak i po té praktické. • Preferujeme individuální přístup. Probereme Vaše možnosti a představy ohledně budoucího povolání. • Po celou dobu výběrového řízení zůstaneme v kontaktu a poskytneme Vám aktuální zpětnou vazbu. • Neúspěchem naše spolupráce nekončí, kontaktovat Vás budeme vždy, jakmile se objeví vhodná pozice.

přijímací proces Na našich webových stránkách naleznete přehled aktuálně obsazovaných míst. Nenašli jste, co hledáte? Nevadí, pošlete nám Váš životopis a my se Vám pokusíme najít vhodné uplatnění. Ozve se Vám náš zkušený konzultant a dohodnete se na dalším vhodném postupu. Osobní přístup během pohovoru je pro nás velmi důležitý, nemusíte se tedy výběrového řízení bát. Jsme tu pro Vás!!!

kontakt

CPL JOBS s.r.o. Masarykova 26; Brno +420 515 800 800 brno@cpljobs.cz Nabídka volných míst, tipy a rady na: www.cpljobs.cz

Preferované studijní obory: IT, technika, obory se zaměřením na cizí jazyky. Nabídka pro studenty: poradenství v oblasti zaměstnání, jak uspět v přijímacích řízeních, profesní poradenství, a další

31


PŘINES

NÁM SVOU ENERGII! Jsme výhradním provozovatelem přenosové soustavy České republiky. Dispečersky zajišťujeme rovnováhu mezi výrobou a spotřebou elektřiny v každém okamžiku. Obnovujeme, udržujeme a rozvíjíme přenosovou soustavu o napětí 220 kV a 400 kV. Všem účastníkům trhu s elektřinou poskytujeme přenosové služby za rovných a transparentních podmínek. Dlouhodobě se aktivně podílíme na formování liberalizovaného trhu s elektřinou v ČR i v Evropě. NABÍZÍME:

Zázemí stabilní a ekonomicky silné společnosti Perspektivní a zajímavou práci v dynamickém kolektivu Možnost profesního, jazykového i osobního rozvoje Nadstandardní zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, osobní účet zaměstnance.

Aktuálně obsazované pozice najdete na: www.ceps.cz

ČEPS, a.s. www.ceps.cz

ČEPS Invest, a.s. www.cepsinvest.cz

Elektrárenská 774/2 101 52 Praha 10

e-mail: havrankova@ceps.cz tel.: +420 211 044 867, fax: +420 211 044 564


ČEPS, A.S. Zajišťujeme rovnováhu výroby a spotřeby elektřiny v každém okamžiku. Provozujeme, rozvíjíme a udržujeme elektroenergetickou přenosovou soustavu ČR Zajišťujeme přenos elektřiny mezi výrobci a distributory Spolupracujeme na přidělování přeshraniční přenosové kapacity formou aukcí. Spolupracujeme s ostatními provozovateli přenosových soustav v Evropě a přispíváme k rozvoji trhu s elektřinou.

nabízíme

požadujeme

Naše společnost svým zaměstnancům nabízí: • zázemí stabilní a ekonomicky silné společnosti • perspektivní a zajímavou práci v dynamickém kolektivu • možnost profesního, jazykového i osobního rozvoje • nadstandardní zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, pět týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, osobní účet zaměstnance, pružná pracovní doba • zapojení do principů sdílení znalostí a získání specifického know how

studovat VŠ, primárně technického zaměření s rozšířením na netechnické vysoké školy, u bakalářského studia studenti 2. – 3. ročníků, u magisterského 3. – 5. ročníků; aktivní znalost AJ; zájem o energetiku

přijímací proces Přijímací proces se skládá z pohovoru s personalistou a příslušným managerem, používáme jazykové testy a psychodiagnostické metody.

kontakt

ČEPS, a.s. Elektrárenská 774/2; Praha 10 Veronika Havránková havrankova@ceps.cz

33



ČESKÁ POJIŠŤOVNA A.S. Jsme univerzální pojišťovnou s více než 185letou bohatou tradicí poskytování životního i neživotního pojištění. Po zavedení konkurenčního prostředí v roce 1991 zůstáváme největší pojišťovnou na českém trhu. Poskytujeme jak individuální životní a neživotní pojištění, tak i pojištění pro malé, střední a velké klienty v oblasti průmyslových, podnikatelských rizik a zemědělství. Přibližně 3900 zaměstnanců a 5600 obchodních zástupců se na více než 4500 obchodních místech stará o maximální spokojenost klientů.

nabízíme

požadujeme

• Zajímavou a odbornou práci pro největší pojišťovnu na trhu • Možnost odborného růstu a osobního rozvoje • Tréninkové a vzdělávací aktivity • Příspěvek na životní pojištění • Příspěvek na penzijní pojištění • Týden dovolené navíc • Sportovní aktivity pro zaměstnance • Slevy u vybraných cestovních kanceláří • Další zaměstnanecké výhody

• • • • • •

Chuť učit se novým věcem Ochotu dále se vzdělávat Komunikativnost se zaměřením na cíl Prozměnové a zákaznicky orientované myšlení Proaktivitu Schopnost vysokého pracovního nasazení

přijímací proces Uchazeče, kteří splňují kritéria pozice, pozveme na výběrové řízení. Výběrová řízení u nás probíhají formou individuálních rozhovorů nebo assessment center. Součástí mohou být také odborné i jazykové testy nebo dotazníky pro posouzení osobnostního profilu uchazeče.

kontakt

Česká pojišťovna a.s. Spálená 75/16; Praha recruitment@ceskapojistovna.cz www.jobs-ceskapojistovna.cz

Více informací o možnostech kariéry v České pojišťovně včetně nabídky volných míst najdete na http://www.jobs-ceskapojistovna.cz/

35


Když si pokládáte otázky ohledně své kariéry, odpověď je jasná. Kde jinde získáte skvělé zkušenosti než na stážích? Během stáže Vám bude jistou odměnou zisk tolik potřebných zkušeností a znalostí, ke kterým Vám pomohou i různá školení, workshopy nebo setkávání se s profesionály.

Co může být lepší praktickou školou než brigáda? Kombinace teoretické výuky a získání praktických znalostí je tou nejlepší školou. Nabízíme krátkodobé i dlouhodobé brigády napříč odděleními.

Existuje snad lepší start kariéry než práce na částečný úvazek? Pokud máte dostatek zkušeností a znalostí, není nic lepšího než nastartovat Vaši kariéru při práci na částečný úvazek, a mít tak odpovědnost za určitou oblast.

Kdo jiný by Vám měl pomoci s bakalářkou nebo diplomkou než odborník? Rádi Vám pomůžeme s praktickou i teoretickou částí Vaší závěrečné práce. Máme tu odborníky z různých oborů, s jejichž pomocí bude Vaše práce patřit mezi špičku.

Napište nám a klidně nám pokládejte i další otázky. Rádi Vám na vše odpovíme a vysvětlíme podrobnosti. Tel.: 603 250 116, e-mail: tdusenka@csas.cz


ČESKÁ SPOŘITELNA, A.S. Česká spořitelna, a.s. je renomovaná finanční instituce, která je součástí významné středoevropské skupiny Erste a také nositelkou ocenění Banka desetiletí, Nejdůvěryhodnější banka roku 2013, Banka roku 2013 a vítěz soutěže 2013 Euromoney – Best Bank in the Czech Republic. Zaměstnanci jsou klíčovými tvůrci našich úspěchů. Děláme tedy všechno pro to, abychom vytvořili atmosféru dynamické firemní kultury, která posiluje motivaci a oceňuje osobní iniciativu každého jednotlivce.

nabízíme

požadujeme

Péče o zaměstnance a mzdová politika Finanční skupiny České spořitelny patří k nejprogresivnějším na českém trhu. Jako instituce, která usiluje o světovou úroveň, si plně uvědomujeme, že každá částka investovaná do spokojenosti zaměstnanců se společnosti stonásobně vrátí. Byli jsme již dvakrát oceněni jako například Firma roku – rovné příležitosti, cenu Pracoviště budoucnosti a certifikátem Společnost přátelská rodině. Naši zaměstnanci mohou pracovat dva dny v roce pro charitu, a pomáhat tak potřebným.

Hledáme zaměstnance s chutí do práce, kteří se řídí heslem heslem: “Kdo chce, hledá způsoby, kdo nechce, hledá důvody“. Velmi důležitá je pro nás klientská orientace a radost z práce s lidmi. Preferujeme samostatnost a pro-aktivitu. Od uchazečů očekáváme, že budou mít vysokoškolské vzdělání a budu aktivně ovládat anglický jazyk. Vysoké pracovní nasazení je vždy výhodou.

přijímací proces Přijímací proces se liší dle specifik konkrétního pracovního místa. Obecně při výběru uchazečů využíváme následující metody: Osobní pohovory, assessment centra, případové studie, a například i video interview.

kontakt

Česká spořitelna, a.s. Olbrachtova 1929/62; Praha Tomáš Dušenka +420 603 250 116 cz.linkedin.com/in/tomasdusenka/

37



DE HEUS A.S. De Heus a.s. je jedním z nejvýznamnějších výrobců krmných směsí v ČR a na Slovensku. Jedná se o českou pobočku nadnárodní holandské společnosti De Heus Animal Nutrition, která patří mezi 20 největších výrobců krmiv pro hospodářská zvířata na světě. Společnost má vlastní výrobní závody kromě Nizozemí a České republiky také v Polsku, Rusku, Vietnamu, Brazílii, Jihoafrické republice, Egyptě a Etiopii, a do mnoha dalších zemí světa své produkty vyváží. Společnost je od svého založení v roce 1911 vlastněna již 4. generací rodiny De Heus.

nabízíme

požadujeme

Uplatnění zejména na obchodních, technických a ekonomických pozicích. Motivující pracovní prostředí ve stabilní mezinárodní společnosti s rodinnou atmosférou. Umožňujeme profesní růst, podporujeme další odborné a jazykové vzdělávání v rámci firmy. Nabízíme práci na různých projektech ve formě stáží. Pořádáme společenské a sportovní akce. Zaměstnanecké výhody (dovolená navíc, dotované stravování, občerstvení na pracovišti).

• Chuť do práce, touhu stále se zlepšovat a tím přispívat k lepším výsledkům firmy a našich zákazníků • Tvořivost a flexibilitu • Týmovost, schopnost spolupráce a komunikace napříč firmou • Výborný odborný teroretický základ s ohledem na obor studia • Znalost AJ

přijímací proces Vybrané uchazeče zveme vždy k osobnímu pohovoru, u kterého je přítomen personální manažer a přímý nadřízený. U pohovoru si ověřujeme zejména osobnostní předpoklady uchazeče, odbornost a znalost AJ. Využíváme také on-line testovací nástroje. Po nástuou do firmy je pro každého nového zaměstnance sestaven adpatační plán jehož garantem je přímý nadřízený.

kontakt

De Heus a.s. Marefy 144; Bučovice Mgr. Zuzana Kouřilová +420 606 739 622 kourilova@deheus.cz

Aktuální nabídku volných pracovních míst můžete kdykoli shlédnout na internetových stránkách www.deheus.cz, případně na univerzitních pracovních portálech.

39


What does your future look like?


DELL S.R.O Globální obchodní centrum Dell Bratislava působí na Slovensku od ledna 2003. Dnes poskytuje širokou paletu služeb pro Evropu, střední východ a Afriku i globálne v oblastech financí, marketingu a podpory podnikových operací. Je zároveň hlavním finančním centrem pro celý tento region. Počet zaměstnanců je 1800. Pražská pobočka se věnuje především Sales & Solutions, Services&Delivery, HR, financím a marketingu. Dell Software Group v Ostravě se zaměřuje na na vývoj softwarových produktů v oblasti databází a v současnosti má 20 členů.

nabízíme

požadujeme

V Dell můžete uplatnit Vaši kreativitu, umožní Vám navrhovat řešení s potenciálem, odměníme Vás za zvědavost a umožníme Váš kariérní rozvoj.

Hledáme budoucí kolegy, kteří ovládají cizí jazyk (anglický, německý, severské či jiné evropské jazyky) a chtějí rozvíjet svou kariéru v multikulturním a dynamickém prostředí, mají zájem pracovat v oblasti financí, IT, marketingu, prodeje, chtějí využívat své jazykové schopnosti v byznys komunikaci se zákazníky a záleží jim na výsledcích jejich práce a profesním rozvoji.

Máme pro Vás k dispozici širokou škálu pracovních nabídek v oblasti financí, marketingu, prodeje a podpory zákazníků až po softwarové inženýrství. Benefity: školení a tréninky, jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem, stravenky plně hrazeny zaměstnavatelem, relokační bonus, praktické slevy, možnost nákupu Dell produktů za výhodné ceny, vlastní fitness a jiné sportovní aktivity a jiné.

přijímací proces 1. Krátký telefonický pohovor (jazykový/technický screening) 2. Online testing (v závislosti od pozice) 3. Osobní kolo pohovoru 4. Feedback

kontakt

Dell s.r.o Fazulova 7; 81107 Bratislava findjob@dell.com www.jobs.dell.com www.dell.com/careers

41


Dělámevěcijinak Hledáme nové kolegy! Hlásit se můžete již nyní, výběrová řízení začínají od ledna 2015! Více informací na www.deloittekariera.cz

Audit a řízení rizik • Daně a právo • Poradenské služby • Finanční poradenství © 2014 Deloitte Česká republika


DELOITTE ADVISORY s.r.o. Společnost Deloitte poskytuje prvotřídní poradenské služby v oblastech strategického podnikového managementu, auditu a daňového a finančního poradenství řadě velkých společností, rychle se rozvíjejících firem a veřejných institucí. Deloitte poskytuje špičkové služby všude tam, kde je klienti potřebují, a pro svou činnost využívá svá zastoupení v Praze, Brně, Ostravě a Plzni. V České republice zaměstnává přes 850 místních i zahraničních odborníků, které řídí 28 partnerů.

nabízíme

požadujeme

� Komplexní a průběžné vzdělávání – intenzivní školení pro nové zaměstnance, e-learning, domácí a zahraniční kurzy � Kariérní růst � Motivační ohodnocení � Přátelské prostředí � Mezinárodní stáže

Hledáme uchazeče, kteří: � ukončili vysokoškolské vzdělání nebo studují v posledních ročnících vysoké školy � mají výbornou znalost angličtiny a češtiny, další jazyk je výhodou � mají dobré komunikační a analytické schopnosti � zajímají se o osobní rozvoj a další vzdělávání, mají pozitivní přístup a jsou týmoví hráči.

přijímací proces Zaslání strukturovaného životopisu. Testy z analyticko-logických schopností a anglického jazyka. Pohovor se zástupci HR. Účast v Assessment centru nebo případová studie za přítomnosti manažerů. Pohovor s jedním z partnerů příslušného oddělení.

kontakt Deloitte Advisory s.r.o. Karolinská 654/2; Praha 8 - Karlín Radka Břečková +420 246 042 843 recruitmentCZ@deloitteCE.com

43



DHL Information Services, s.r.o.

DHL IT SERVICES IT Services is working with highly qualified teams of IT experts who can transparently ensure the technologies of DPDHL work right for each customer. To do this, we rely on the expertise, know-how and best-practice experiences of talented people within IT Services who work closely with DPDHL’s businesses. Our aim at IT Services is to be the business technology partner of choice for DPDHL. Our challenge is to continuously come up with better ideas and turn them into great IT solutions that make life easier for everyone. That is why we would like to find out more about you.

we offer

we require

Why should you work for DHL IT Services: • Work with the best in class IT professionals • Extraordinary cultural diversity • Work for a company you can be proud of • Team up with the world’s best • Grow with new challenges • Make a global difference • Work for a company that keeps the world in motion • IT Services invests in employee development and training

• University degree with IT related subject matter • Knowledge of one or more technologies: - Operating systems: Unix, Linux, Windows - Programming languages: Java (J2EE), C, C++, PHP, SQL - Scripting languages: Shell (ksh, Bash), Perl, Javascript - Networking: Cisco technologies, routing, switching • Strong customer focus • Strong analytical skills • Very good communication skills in English (written and spoken) • Willingness to learn • Willingness to work in multicultural environment

contact

DHL IT Services V Parku 2308/10; Praha 4 Eva Petrásková dhl.itjobs@dhl.com

45



Shared Service Centre

DIXONS RETAIL SSC S.R.O. Dixons Carphone plc is Europe’s leading specialist electrical and telecommunications retailer and services company. We employ over 40 000 people in 14 countries in our stores of various brands (PC World, Currys, Carphone Warehouse in the UK & Ireland, Elkjop, Lefdal, Phone House in Scandinavian countries, Kotsovolos in Greece). Dixons Retail Shared Service Centre in Brno, Czech Republic provides a wide range of finance, business administration, logistics, IT and HR services for the Dixons Carphone Group’s UK & Ireland and Nordic Retail businesses.

Shared Service Centre

we offer

we require

Why should you work at Dixons?

How do we imagine you?

• Informal working environment • Modern office right in the city centre with an amazing terrace • Training & development program • Many career growth opportunities • Great team consisting of 400 employees, 20 different nationalities • Rich pack of benefits (chill out zone with playstation & wii, massages and fruit days included) • Plenty of social events and charity activities (boat party, ice hockey tournament, summer BBQ and much more:)

• Friendly and easy going team player • You like to play wii and playstation sometimes and do enjoy company social events • You are detail oriented and like administration • You are not afraid of Excel • Great customer service is very important to you • You speak English fluently • Knowledge of some Nordic language is a big plus • Accounting and financial background is an advantage

recruitment process How to become part of our team? • • • •

Send us your CV via email to BrnoHR@DixonsCarphoneGroup.com We will contact you via phone or email and let you know the possibilities HR person will schedule an interview with you and Team Leader/Manager We will call you the feedback within one week (always)

contact Veronika Süssová

We offer part-time, full-time jobs, internships and diploma thesis. Find out more on our career pages: http://www.dixonsretailssc.cz/

Veronika.Sussova@DixonsCarphoneGroup.com

START YOUR CAREER AT DIXONS!

Dixons Retail SSC s.r.o. Trnitá 491/5; Brno

47



DŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE Dům zahraniční spolupráce (DZS) je příspěvková organizace, zřízená Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy České republiky, která administruje programy zaměřené na oblast formálního a neformálního vzdělávání.

nabízíme • Finanční podporu na mezinárodní vzdělávací projekty, výměnu mládeže, mobility dobrovolníků • Propagaci českého školství v zahraničí • Konzultace a odbornou pomoc jednotlivcům a organizacím k zapojení do vzdělávacích projektů • Zprostředkování stipendijních pobytů • Zprostředkování mezinárodní spolupráce vzdělávacích institucí v Evropě i mimo ni • Publikace, informační materiály • Konference, semináře, školení, poradenství v oblasti vzdělávání • Informace o vzdělávání v Evropě

přijímací proces Všechny informace jak se zapojit do programů či aktivit Domu zahraniční spolupráce naleznete na našich webových stránkách www.dzs.cz nebo www.naerasmusplus.cz.

kontakt

Dům zahraniční spolupráce Na Poříčí 4; Praha 1 +420 221 850 100/102 info@dzs.cz www.dzs.cz www.naerasmusplus.cz

JSME URČENI: Jednotlivcům • Žákům a studentům • Pedagogům, lektorům • Statutárním zástupcům škol Organizacím • Vzdělávacím a poradenským institucím • Neziskovým organizacím • Orgánům státní správy

49


Edwards is unique, are you?

Edwards is a leading global technology company supplying integrated vacuum and abatement solutions for the manufacture of semiconductors, flat panel display, LEDs and solar cells, as well as vacuum technology for industrial, scientific, process and R&D applications. © Edwards Limited 2013. All Rights Reserved.

We are looking for high potential graduates in Engineerin Design, Technology & Accounting, Finance, Engineering, Economics, who are seeking an exciting fast track development opportunity to learn the whole business process and develop key management and leadership skills to assume manager roles in the near future. We offer a unique career opportunity, a friendly and ethical company culture, career growth and competitive conditions. For more information visit www.edwardsvacuum.com/careers martin.tomcala@edwardsvacuum.com


EDWARDS, S.R.O. Edwards je světovým leaderem ve vývoji, výrobě a prodeji vakuových technologií pro širokou škálu aplikací v průmyslu, vědě a výzkumu. Po celém světě pracuje pro Edwards více než 3000 zaměstnanců ve vývoji, výrobě, prodeji, servisu a podpoře našich zákazníků v polovodičovém průmyslu, výrobců spotřební elektroniky a solárních technologií, v oblasti strojírenství, metalurgie, chemie, farmaci, potravinářství, vědě a výzkumu. V České Republice působíme v Lutíně, Brně a Prostějově.

nabízíme

požadujeme

Zajímavou práci v expandující high-tech společnosti. Hledáme uchazeče pro tyto oblasti:

Pro zajištění dynamického rozvoje hledáme po celém světě talentované, ambiciózní a týmově orientované zaměstnance, kteří naplňují tyto požadavky:

• • • • • • •

Technologie strojního obrábění (CNC) Technologie montáže Konstrukce, Řízení projektů Kvalita Výroba, Lean Manufacturing Finance Péče o zákazníky

• VŠ vzdělání • výborná znalost anglického jazyka • znalost práce na PC (Excel, SAP, CAD)

přijímací proces 1) Zašlete Vaše CV v angličtině 2) Přijměte pozvání na rozhovor s HR specialistou, který vám představí společnost a pracovní pozici 3) Zúčastněte rozhovoru s vedoucím (náplň práce, úkoly a cíle oddělení, očekávání) Každému úspěšnému kandidátovi je zaslána písemná nabídka zaměstnání

kontakt

Edwards, s.r.o. Jana Sigmunda 300; Lutín www.edwardsvacuum.com

Přijďte se podívat na exkurzi do našeho moderního závodu v Lutíně u Olomouce. A pak se rozhodněte pro diplomovou práci u nás!

51



EMBEDIT EmbedIT is a 100% Czech IT Centre that provides IT services including design and support to Home Credit Group and Air Bank (PPF Group). Our internally designed and developed applications serve more than 39.8 million customers in 10 countries. Our operations team manages 17 data centers worldwide with a volume of more than 139 417 065 transactions per day. Our team of more than 650 professionals is located in three Czech cities: Prague, Brno and Ostrava.

we offer

we require

For your wellbeing • Motivating yearly bonuses • Extra week of holidays • 2 sick days

• University education in a technical subject • Knowledge of IT environment and terminologies • Good knowledge of English (B2 level) and Czech/Slovak (for most positions) • Strong motivation • Active approach • Professionalism • Potential to lead people

For your better working environment • Notebook • Cell phone • Free coffee/tea • Meal vouchers • Relax room & Activity room • Referral Program Bonuses • Unforgettable corporate and team events For your future • Possible internal growth • Choice of hundreds technical trainings and certificates • Loyalty bonus • Allowance to pension scheme

recruitment process • Short telephone interview • Technical testing • Personal meeting with our recruitment personnel and/or future immediate supervizor.

• Assessment centre. • Checking references. If you are successful, your phone will ring a few days later and we will inform you that you are hired!

contact

www.embedit.cz kariera@embedit.cz www.itstomem.cz

EmbedIT Spielberk Office Centre Holandská 10, 639 00 Brno

53



EMERSON CLIMATE TECHNOLOGIES Emerson Climate Technologies tvoří lidé s vášní pro sílu a inovaci. Emerson je místo, kde se propojuje moderní technologie a inženýrství. Naše společnost je celosvětovým lídrem v oblasti klimatizací a chladících systémů pro průmyslové i domácí využití. Svým zákazníkům se snažíme splnit jejich přání a poskytnout jim tak vyšší komfort. Emerson Climate Technologies je součástí globální společnosti Emerson Co. se sídlem v St. Luise v USA. Tradice firmy se datuje již od roku 1890 a nyní zaměstnáváme 132 000 lidí ve více než 150 zemích po celém světě.

nabízíme

požadujeme

• stipendijní programy pro studenty VŠ se zaměřením na oblast strojírenství • spolupráci na diplomové práci • možnost praktického testování v technicky bohatě vybavené laboratoři • spolupráci na mezinárodních projektech • rozsáhlé rozvojové a tréninkové programy • samozřejmostí je denní využití anglického jazyka • přátelskou firemní kulturu • sportovní a společenské akce • široký balíček benefitů

• člověka s vizí a zapálením pro svou práci • předpokládáme základní znalosti ve svém oboru, velkou chuť se učit a především přinášet řešení • hledáme kolegu, který by se nejen s námi podílel na dosahování cílů, ale i se s námi pobavil

přijímací proces Nejdříve vidí Váš životopis recruiter, který posoudí, zda naplňujete základní požadavky stanovené pro pracovní pozici. Recruiter Vás pozve na osobní setkání, kde se seznámíte s naší společností a zároveň se blíže představíte i Vy. V případě pozitivní zpětné vazby Vám bude předestřena nabídka s podmínkami pracovního poměru.

kontakt Emerson Climate Technologies, s.r.o. K Vápence 14; Mikulov jobs@emerson.com

Podívejte se na náš web: http://www.emerson.com/en-US/about/careers/ Pages/default.aspx

55



EXXONMOBIL BUSINESS SUPPORT CENTER CZECHIA s.r.o. Exxon Mobil Corporation operates a network of Business Support Centers around the world that support our global operations and customers and is seeking qualified candidates for the Business Support Center in Prague. The Prague Business Support Center (BSC) was established in 2004 under a new entity, ExxonMobil Business Support Center Czechia s.r.o. As part of one of the world’s largest corporations, we serve the affiliates in multiple languages. Departments: • Accounts Payable • Credit • Customer Service & Logistics • Procurement • Enabling Functions

we offer

we require

• Working in a multinational environment • Daily contact with international customers developing your communication and language skills • Opportunities for personal and professional development via training sessions • A competitive salary and benefits package

• Fluent in English and in other language is an advantage • Communication skills • Good knowledge of Microsoft Office • General attention to detail • Strong team player • High motivation and proactive mindset • Flexible

recruitment process Please apply via www.exxonmobil.cz.

contact ExxonMobil Business Support Center Czechia s.r.o recruitment.eastern.europe@exxonmobil.com www.exxonmobil.cz

57


Děláme velké věci. Každý den. Sleduj nás na Facebooku! EY Česká republika Kariéra

Skvělá práce i budoucnost Cesta plná možností

160 let historie

190 000 zamestnancu

EY Česká republika Kariéra Konzultace / obchodní služby Timeline

Informace

>

LIDÉ

To se mi líbí (201)

Fotky

+ Sledovat

Zpráva

To se mi líbí

EY Česká republika Kariéra sdílel(a) odkaz. 26 srpen

EY bojuje proti rakovině! A právě proto jsme darovali 150.000,- Kč neziskové organizaci Dobrý Anděl. Osudy ostatních nám nejsou lhostejné.

Pozvat přátele, aby tuto stránku označili jako To se mi líbí

INFORMACE

To se mi líbí

150 zemí sveta

>

Vítejte na facebookové stránce EY Česká republika Kariéra! http://www.ey.com/CZ/cs/Careers Autorská tiráž Navrhnout úpravy

FOTKY

> Společnost EY bojuje proti rakovině www.ey.com Společnost EY v rámci svého programu společenské odpovědnosti „EY bojuje proti rakovině“ věnovala 150 000 Kč na podporu rodin... To se mi líbí · Přidat komentář · Sdílet

facebook.com/EYCZCareers


EY EY patří mezi nejvýznamnější celosvětové firmy poskytující odborné poradenské služby v oblasti auditu a daňového, transakčního a podnikového poradenství. Naše odborníky, jichž po celém světě působí 190 tisíc, spojuje maximální důraz na kvalitu poskytovaných služeb. Vaše práce bude důležitá hned od prvního dne. Chceme, abyste nám nabídli svůj potenciál a přinesli nové a neotřelé myšlenky. Očekáváme hodně, ale také hodně nabízíme. Víme, že práce je především o lidech – a lidé jsou u nás vždy na prvním místě.

nabízíme

požadujeme

• • • •

Koho hledáme? Hledáme ty nejlepší, kteří se nebojí realizovat své sny. Kreativní. Flexibilní. Ambiciózní. Ty z vás, kteří mají:

• • • •

Prostor a podmínky na realizaci Příjemné pracovní prostředí Nové kolegy a přátele Maximální podporu a pomoc zkušených odborníků Znalosti Školení a zvyšování kvalifikace Samostatnou práci, která vám přinese uspokojení Nadstandardní finanční ohodnocení úměrné vašemu pracovnímu nasazení

• Vysokoškolské vzdělání ukončené v letech 2013—2015 titulem Mgr. nebo Ing., ekonomické obory nejsou podmínkou • Plynulou znalost českého/slovenského jazyka a pokročilou znalost anglického jazyka • Analytické schopnosti a logické myšlení • Ambice, jasné cíle a schopnost týmové spolupráce • Chuť neustále se vzdělávat

přijímací proces Podání přihlášek on-line: www.ey.cz Assessment Centre: jazykové a analytické testy, leden–květen 2015 Pohovory: únor – květen 2015 Nabídka zaměstnání a podpis pracovní smlouvy: únor–květen 2015 Nástup do zaměstnání: srpen 2015

kontakt

EY Na Florenci 2116/15; Praha 1 hr.cz@cz.ey.com

59


analyst

tester

ET VISUAL STUDIO 2010 VISUAL STUDIO 2012 SQL SERVER MANAGEMENT STUDIO ASP.NET ASP.NET QL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY FRAMEWORK CASTLE .NET C# VB.NET VISUAL STUDIO 2010 VISUAL SQL SERVER MANAGEMENT STUDIO ASP.NET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY CASTLE .NET C# VB.NET VISUAL STUDIO 2010 VISUAL STUDIO 2012 SQL SERVER MANAGEMENT ET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY FRAMEWORK CASTLE .NET C# VB.NET O 2010 VISUAL STUDIO 2012 SQL SERVER MANAGEMENT STUDIO ASP.NET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL QUERY ENTITY FRAMEWORK CASTLE .NET C# VB.NET VISUAL STUDIO 2010 VISUAL STUDIO 2012 SQL AGEMENT STUDIO ASP.NET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY FRAMEWORK C# VB.NET VISUAL STUDIO 2010 VISUAL STUDIO 2012 SQL SERVER MANAGEMENT STUDIO ASP.NET 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY FRAMEWORK CASTLE .NET C# VB.NET VISUAL STUDIO 2010 O 2012 SQL SERVER MANAGEMENT STUDIO ASP.NET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY UTION DESIGN CHART USE CASE BUSINESS MODEL SYSTEM REQUIREMENTS EWORK CASTLEUML .NETFLOW C# VB.NET VISUAL STUDIO 2010 VISUAL STUDIO 2012ANALYSIS SQL SERVER MANAGELYTICAL THINKING FINANCE TEAMWORK PROCESS IMPROVEMENT BUSINESS NEE ASP.NET SKILLS ASP.NETLOGICAL MVC 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY FRAMEWORK CASTLE .NET C# VB.NE ESSMENT WORKSHOP SOLUTION DESIGN UML FLOW CHART USE CASE BUSINESS MODEL SYSTEM O 2010 VISUAL STUDIO 2012 SQL SERVER MANAGEMENT STUDIO ASP.NET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL UIREMENTS CLIENT ANALYTICAL SKILLS THINKING FINANCE TEAMWORK PROCESS QUERY ENTITY FRAMEWORK CASTLE .NET LOGICAL C# VB.NET VISUAL STUDIO 2010 VISUAL STUDIO 2012IMPR SQL INESS NEEDS RISK ASSESSMENT WORKSHOP SOLUTION DESIGN UML FLOW CHART USE CASE BUS CODE AGEMENT STUDIO ASP.NET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY FRAMEWORK TEM ANALYSIS REQUIREMENTS CLIENT ANALYTICAL SKILLS LOGICAL THINKING FINANCE TEAMWO C# VB.NET VISUAL STUDIO 2010RISK VISUAL STUDIO 2012 SQL SERVER MANAGEMENT ASP.NET ROVEMENT BUSINESS NEEDS ASSESSMENT WORKSHOP SOLUTION DESIGNSTUDIO UML FLOW CHAR SQL JAVASCRIPT JQUERYANALYSIS ENTITY FRAMEWORK CASTLE .NETANALYTICAL C# VB.NET VISUAL 2010 VISUAL INESS MODEL SYSTEM REQUIREMENTS CLIENT SKILLSSTUDIO LOGICAL THINKING SQL SERVER MANAGEMENT STUDIO ASP.NET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY MWORK PROCESS IMPROVEMENT BUSINESS NEEDS RISK ASSESSMENT WORKSHOP SOLUTION DE CASTLE .NET VB.NET VISUAL MODEL STUDIO SYSTEM 2010 VISUAL STUDIO 2012 SQL SERVER MANAGEMENT W CHART USEC# CASE BUSINESS ANALYSIS REQUIREMENTS CLIENT ANALYTICAL SK NKING FINANCE TEAMWORK PROCESS IMPROVEMENT BUSINESS NEEDS RISK ET MVC 4 LINQ SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY FRAMEWORK CASTLE .NET C# ASSESSMENT VB.NET VISUALWORK N DESIGN UML FLOW CHART USE CASE BUSINESS MODEL SYSTEM ANALYSIS REQUIREMENTS CLIE VISUAL STUDIO 2012 SQL SERVER MANAGEMENT ASP.NET ASP.NET MVC 4 LINQ SQL JAVASBUSINESSSTUDIO IMPROVEMENT LLS LOGICAL THINKINGCASTLE FINANCE TEAMWORK BUSINESS RISK ASS Y ENTITY FRAMEWORK .NET C# VB.NETPROCESS VISUAL STUDIO 2010 VISUAL STUDIONEEDS 2012 SQL MODEL RKSHOP SOLUTION DESIGNASP.NET UML FLOW CHART CASE BUSINESS MODEL SYSTEM ANALYSIS REQ AGEMENT STUDIO ASP.NET MVC 4 LINQ USE SQL JAVASCRIPT JQUERY ENTITY FRAMEWORK UML ANALYZE ENT ANALYTICAL SKILLS LOGICAL THINKING FINANCE TEAMWORK PROCESS IMPROVEMENT BUSIN K ASSESSMENT WORKSHOP SOLUTION DESIGN UML FLOW CHART USE CASE BUSINESS MODEL SY UIREMENTS CLIENT ANALYTICAL SKILLS LOGICAL THINKING FINANCE TEAMWORK PROCESS IMPR INESS NEEDS RISK ASSESSMENT WORKSHOP SOLUTION DESIGN UML FLOW CHART USE CASE BUS TEM ANALYSIS REQUIREMENTS CLIENT ANALYTICAL SKILLS LOGICAL THINKING FINANCE TEAMWO ROVEMENT BUSINESS NEEDS RISK ASSESSMENT WORKSHOP SOLUTION DESIGN UML FLOW CHAR TEST MODEL CASE TEST SCRIPT TEST SUITE DEFECT REGRESSION TESTING SMOKE TESTS SANITY CHECK INESS SYSTEM ANALYSIS REQUIREMENTS CLIENT ANALYTICAL SKILLS LOGICAL THINKING TESTING DYNAMICIMPROVEMENT TESTING WHITE-BOX TESTING BLACK-BOX TESTING SYSTEM TESTING INTEGRAT MWORK PROCESS BUSINESS NEEDS RISK ASSESSMENT ANALYZE SOLUTION DESIG TY TESTING QUALITY TEST PLANNING TEST EXECUTION PERFORMANCE ANALYSIS ISTQB VERIFICAT WHITE-BOX TESTING CASE TEST SCRIPT TEST SUITE DEFECT REGRESSION TESTING SMOKE TESTS SANITY CHECK AUTO TESTING DYNAMIC TESTING WHITE-BOX TESTING BLACK-BOX TESTING SYSTEM TESTING INTEGRAT TY TESTING QUALITY TEST PLANNING TEST EXECUTION PERFORMANCE ANALYSIS ISTQB VERIFICAT CASE TEST SCRIPT TEST SUITE DEFECT REGRESSION TESTING SMOKE TESTS SANITY CHECK AUTO TESTING DYNAMIC TESTING WHITE-BOX TESTING BLACK-BOX TESTING SYSTEM TESTING RITY TESTING QUALITY TEST PLANNING TEST EXECUTION PERFORMANCE ANALYSIS ISTQB VERIFICA TEST CASE TEST SCRIPT TEST SUITE DEFECT REGRESSION TESTING SMOKE TESTS SANITY CHECK TESTING DYNAMIC TESTING WHITE-BOX TESTING BLACK-BOX TESTING SYSTEM TESTING INTEGRAT TY TESTING QUALITY TEST PLANNING TEST EXECUTION PERFORMANCE ANALYSIS ISTQB VERIFICAT CASE TEST SCRIPT TEST SUITE DEFECT REGRESSION TESTING SMOKE TESTS SANITY CHECK AUTO TESTING DYNAMIC TESTING WHITE-BOX TESTING BLACK-BOX TESTING SYSTEM TESTING INTEGRAT TY TESTING QUALITY TEST PLANNING TEST EXECUTION PERFORMANCE ANALYSIS ISTQB VERIFICAT CASE TEST SCRIPT TEST SUITE DEFECT REGRESSION TESTING SMOKE TESTS SANITY CHECK AUTO TESTING DYNAMIC TESTING WHITE-BOX TESTING BLACK-BOX TESTING SYSTEM TESTING INTEGRAT TY TESTING QUALITY TEST PLANNING TEST EXECUTION PERFORMANCE ANALYSIS ISTQB VERIFICAT CASE TEST SCRIPT TEST SUITE DEFECT REGRESSION TESTING SMOKE TESTS SANITY CHECK AUTO TESTING DYNAMIC TESTING WHITE-BOX TESTING BLACK-BOX TESTING SYSTEM TESTING INTEGRAT

ASP.NET

C#

MVC

fnz.jobs.cz

sarka.michalkova@fnz.co.uk

fnz.com


FNZ (CZECHIA) s.r.o FNZ is the market leading provider of technology and investment administration services to major financial institutions in the platform and wealth management sectors across the globe. We partner with life companies, banks, asset managers and discretionary wealth managers to enable them to develop and distribute financial products and services to their customers across all major distribution channels. We are looking for graduates and also experienced people with a degree in IT, finance, economics or maths to work as: Test Analyst, Developer and Business Analyst

we offer • • • • • • • • • • • • •

Friendly, open, relaxed environment Varied Nationalities in Teams Strong learning Focus Regular knowledge transfer and training sessions English speaking environment A Friday Company beer and team building activities Breakfast, Fruit and Juice provided Cafeteria English/Czech lessons Extra 6 days of holiday Flexible working hours Contribution to Life/Pension insurance Global career and travel opportunities for our best employees at any of our offices in the UK, Australia or NZ

recruitment process

The interview at FNZ has 3 stages: 1. Technical Test 2. 1st Interview with HR and Senior employee 3. 2nd Interview with management

we require

To work for FNZ, you do not have to be an experienced expert, but you should be a pro-active person with advanced knowledge of the English language, have basic knowledge of coding if you want to be a developer, and be keen to learn new things every day

Possibility to start immediately or by agreement All candidates receive feedback Induction program for new comers

contact

FNZ Orlí 708/36; Brno Šárka Michálková +420 774 838 457 sarka.michalkova@fnz.com

61


GCE je přední evropskou společností v oboru výroby a prodeje zařízení pro použití technických a speciálních plynů ve čtyřech oblastech: řezání a svařování, procesní aplikace, zdravotnická technika a zařízení pro použití vysoce čistých plynů. Ústředí firmy se nachází ve švédském Malmö, hlavní výrobní závod je v Chotěboři v České republice. Obchodní zastoupení jsou lokalizována na 15 místech světa a pokrývají prakticky celý svět. V těchto výrobních a obchodních jednotkách pracuje v současné době téměř 900 zaměstnanců.

SVAŘOVÁNÍ A ŘEZÁNÍ Sortiment zahrnuje širokou řadu výrobků pro různé účely, navržených dle požadavků většiny evropských norem. Redukční ventily, hořáky a další výrobky jsou rovněž v čím dál větší míře sestavovány do sad.

ZDRAVOTNICKÁ TECHNIKA GCE dodává kompletní systémy pro přívod kyslíku, vakua a dalších plynných médií pro nemocnice, záchranná vozidla a oblast domácí péče.

ROZVODY TECHNICKÝCH PLYNŮ, STROJNÍ ŘEZÁNÍ Divize procesní aplikace zahrnuje rozsáhlý sortiment výrobků: lahvové uzavírací ventily, redukční panely a komponenty pro centrální rozvody technických plynů, zařízení pro stáčení nápojů, zařízení pro strojní řezání.

SPECIÁLNÍ A ČISTÉ PLYNY Speciální plyny se používají pro analytické přístroje, pro iniciování, stabilizování nebo eliminování chemických procesů nebo také pro zvýšení intenzity osvětlení pro účely vytvrzování, značení a pro polovodičový průmysl.


GCE, s.r.o., CHOTĚBOŘ Jsme dynamická nadnárodní společnost s mnohaletou tradicí a know-how. Strategické investice do naší společnosti přispívají k jejímu dalšímu rozvoji, špičkovému vybavení a technologicky jedinečným řešením výrobků a procesů. Náš odborný tým inženýrů z vývojového oddělení, které je lokalizováno právě v chotěbořském závodu, se zabývá kompletním vývojem, výzkumem a testováním nových prototypů i inovací stávajícího portfolia našich výrobků. Podporujeme inovativní řešení, neustálé zlepšování a profesní růst našich zaměstnanců.

nabízíme

požadujeme

• Možnosti zpracování bakalářských/diplomových prací • Cílovou odměnu za úspěšné dokončení a obhajobu diplomové práce • Studentské praxe a zpracování odborných prací • Zajímavou spolupráci v době studia na firemních projektech s finančním ohodnocením • Po absolutoriu možnost zaměstnání v trvalém pracovním poměru • Možnost stát se členem týmu pro řešení mezinárodních projektů • Práci ve stabilní a prosperující společnosti • Motivující mzdové ohodnocení • Možnost profesního růstu • Spolupracující tým kolegů • Dobré technické zázemí • Širokou škálu benefitů

• • • • •

kontakt

GCE, s.r.o., Žižkova 381, Chotěboř 583 01 Irena Boháčová +420 569 661 111 kariera@gcegroup.com

Spolupráci na projektech Inovativní a kreativní myšlení Flexibilitu a ochotu učit se novým věcem Schopnost pracovat v týmu i samostatně Aktivní znalost anglického jazyka

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis v českém a anglickém jazyce na kontaktní email, nebo přímo na personální úsek firmy.

63


Hradec Králové Olomouc


GMC SOFTWARE TECHNOLOGY s.r.o. Vyvíjíme software, který inspiruje svět: GMC Software Technology je špičkou mezi dodavateli tiskových řešení a personalizovaných dokumentů pro komunikaci se zákazníky. Naše produkty používají přední světové firmy, mezi něž patří například Komerční banka, Česká pojišťovna, GE či Česká spořitelna.

nabízíme

požadujeme

• moderní metody vývoje a technologie (SCRUM, .NET, Java, C#, HTML 5, start-up projekty) • osobní růst (školení, workshopy, e-kurzy, konference, výuka jazyků) • profesní růst v rámci firmy • zahraniční stáže a dlouhodobé pracovní cesty • pracoviště v Hradci Králové nebo Olomouci • příjemné pracovní prostředí (samostatné kanceláře, fotbálek, relax zóny)

• praxi vítáme, ale stačí nám doložit i přes vědčivý školní projekt • ochota a schopnost učit se novým technologiím • samostatnost, odpovědnost • analytické a koncepční myšlení • znalost technické AJ (porozumění psanému textu)

GMC dává šanci i šikovným absolventům, kterým nechybí nadšení a chuť do práce.

přijímací proces Přijímací proces začíná zasláním Vašeho životopisu. Pak Vás požádáme o vyplnění dotazníku a zaslání ukázky zdrojového kódů (u programátorských pozic). Následuje pohovor u nás s Terezou, nebo Luckou a team leaderem daného týmu…a písemný test.

kontakt GMC Software Technology s.r.o. Na Brně 1972; Hradec Králové Lucia Žďárská +420 733 595 466 jobs@gmc.net

Další zajímavé informace o společnosti GMC Software Technology se můžete dozvědět i na našich webových stránkách — www.gmcHK.cz nebo www.gmcOL.cz. Volná místa: www.gmchk.cz/kariera/volne-pozice/

65


S HLEDÁNÍM PRÁCE SI HLAVU NELAMTE!

NECHTE SI PORADIT PROFESIONÁLEM


GRAFTON RECRUITMENT Grafton Recruitment, s.r.o. byla založena v roce 1994 a v současné době je zastoupena 14 pobočkami po celé ČR. Nabízí efektivní řešení v otázkách náboru, ať už se jedná o jednorázové vyhledání zaměstnance nebo velkoobjemové nábory pro soukromý i veřejný sektor. Specializuje se dále na agenturní zaměstnávání formou dočasného přidělování. Patří rovněž mezi přední poskytovatele outplacementových služeb a poradenství nebo výběru zaměstnanců pomocí assessment center, speciálních testů a dodatečně nabízí poradenský servis v oblasti lidských zdrojů.

nabízíme

požadujeme

Profesionální přístup ke každému uchazeči, kterému u nás bude přidělen osobní konzultant. Po vstupním pohovoru navrhujeme pozice, které jsou pro uchazeče vhodné. V některých případech uchazečům nabídneme jazykový test, který může absolvovat zdarma. Na stránkách www.grafton. cz je v sekci pro kandidáty možné se inspirovat pro vylepšení životopisu či motivačního dopisu. Po založení Grafton účtu na webových stránkách je možné využít automatického vytvoření životopisu a nastavení zasílání vhodných pracovních pozic.

Abychom mohli uchazeče o zaměstnání představit našim klientům, potřebujeme jeho strukturovaný životopis, na základě kterého ho pozveme na osobní pohovor.

přijímací proces • • • •

Zaslání strukturovaného životopisu Pozvání na osobní pohovor do agentury První koho pohovorů u klienta 2. a 3. kolo pohovorů u klienta

kontakt

Grafton Recruitment Benešova 14/16; Brno +420 542 424 511 brno@grafton.cz

67



HONEYWELL SPOL. S.R.O. Společnost Honeywell zaujímá přední postavení v různých odvětvích průmyslové výroby a vývoje technologií. Svým zákazníkům celosvětově poskytuje řešení v oblasti letectví, regulační a řídící techniky, dopravních systémů a speciálních materiálů. V České republice působí v Praze, Brně a Olomouci.

nabízíme

požadujeme

• • • • •

• VŠ titul (pro full-time) • Znalosti/zkušenosti v požadovaném oboru ze školních projektů • Ochotu se učit novým věcem • Komunikativní AJ

stipendijní programy trainee programy praxe, stáže a brigády exkurze, odborné přednášky spolupráce při zpracování bakalářských a diplomých pracích • volné pracovní pozice pro čerstvé absolventy • podpora studentských soutěží

přijímací proces Přijímací řízení probíhají celoročně, více informací o brigádách a nabízených pracovních pozicích naleznete na www.honeywell.jobs.cz

kontakt

Honeywell spol. s.r.o. Tuřanka 100; Brno Branislav Cíbik Branislav.Cibik@Honeywell.com

Můžete se také registrovat do naší databáze kontaktů a dostávat tak novinky o možnostech pro studenty na svůj e-mail. Registrace na www.honeywell.jobs.cz

69


Honeywell

Vzlétněte s námi!

Honeywell Aerospace Olomouc

nabízí jedinečnou příležitost pro úspěšné studenty a absolventy VŠ

GRADUATE

TRAINEE PROGRAM V RÁMCI NAŠEHO PROGRAMU:

 je pro vybrané talenty připraven 18-ti měsíční adaptační a rozvojový program pod odborným vedením  se seznámíte s chodem celé společnosti  absolvujete stáže napříč odděleními naší společnosti  jako členové týmů budete spolupracovat na firemních projektech  získáte celkový rozhled a zkušenosti napříč celou společností

Výroba

Technologie

Podpůrná oddělení

Kvalita

Logistika

Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte a kontaktujte nás! Přihlášky do programu přijímáme již teď. E-mail: kariera.olomouc@honeywell.com. Telefon: +420724764715. Předpokládaný termín zahájení programu: jaro, léto 2015 (po ukončení studia).

Bližší informace na www.honeywell.jobs.cz


HONEYWELL AEROSPACE OLOMOUC S.R.O. Jsme strojírenská společnost se sídlem v Hlubočkách – Mariánském Údolí, součást významné nadnárodní korporace Honeywell a dodavatel částí leteckých motorů a služeb. Zabýváme se výrobou a opravami plechových a žárových dílů do leteckých turbínových motorů a energetických jednotek společnosti Honeywel.

nabízíme

požadujeme

• • • • •

• VŠ titul (min Bc., pro pozice na full-time) • Znalosti/zkušenosti v požadovaném oboru ze školních projektů • Ochotu se učit novým věcem • Komunikativní AJ • Prokazatelný zájem o práci v leteckém průmyslu • Bezúhonnost

stipendijní programy trainee programy praxe, odborné stáže exkurze, odborné přednášky a semináře spolupráce při zpracování bakalářských a diplomých pracích • volné pracovní pozice pro čerstvé absolventy • podpora studentských projektů

přijímací proces Přijímací řízení probíhají celoročně, vždy podle aktuálních požadavků u dané pozice. Více informací o uplatnění v rámci společnosti Honeywell Aerospace Olomouc naleznete na www.honeywell.jobs.cz

kontakt

Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. Můžete se také registrovat do naší databáze kontaktů Nádražní 400; Hlubočky — Mariánské Údolí a dostávat tak novinky o možnostech pro studenty na svůj e-mail. Registrace na www.honeywell.jobs.cz Soňa Chlumová +420 724 764 715 Sona.Chlumova@Honeywell.com

71



IBM GLOBAL SERVICES DELIVERY CENTER CZECH REPUBLIC At IBM we know technology. Technology is only as good as the results it delivers. We always look for the right solution to help drive our customers’ success. Delivery Centre CE in Brno is one of the biggest and most diverse IBM centers of its kind worldwide. It provides high-value IT services and leverage proven roadmaps and frameworks we have developed in our global network. Thousands talented IT professionals working at the center form a unique diversified team consisting of more than several dozens nationalities.

we offer

we require

IBMers are committed to use and implement the latest IT technologies to deliver the high-class services our clients expect. And while we strive to make these technologies available, it’s what our employees do together – and that’s actually helping our clients work smarter. We offer a comprehensive training program, structured career development programs, support and a unique career management system.

You know IT. How to setup new systems, integrate legacy apps and hardware, and fix it all whensomething goes wrong. At the IBM Delivery Centre CE Brno you’ll have the chance to put your skills to work helping our clients get the most out of their IT investment.You won’t just be solving IT problems, you’ll be meeting business needs through innovative IT solutions for global companies.

recruitment process We have a range of exciting opportunities and we need talented people to come on board. We currently accept applications for a wide range of positions. The selection process may differ slightly depending on which type of role you are applying for. Our Recruitment team will advise and you will receive further details of what to expect during the process once you have passed the application screening stage.

contact

IBM GSDC Brno s.r.o. Technická 21; Brno Recruitment Department BRHIRING@cz.ibm.com

More information: http://www-05.ibm.com/employment/cz/ibm_centre_brno/ what_we_offer.shtml

73



INVEA-TECH a.s. Jsme mladá česká dynamická a rychle rostoucí firma, která vznikla v roce 2007 jako univerzitní spin-off. Naším posláním je chránit počítačové sítě organizací a kritické infrastruktury státu před kybernetickými útoky a umožnit efektivní správu těchto sítí. Naše produkty používá celosvětově více než 500 zákazníků jako Siemens, T-Mobile, Seznam.cz či Konica Minolta. Stabilně rosteme a rozšiřujeme se na nové trhy. Sami si stanovujeme pravidla našeho fungování, sami si definujeme cíle a pracovní postupy. Do našeho týmu hledáme posily na obchodní i technické pozice.

nabízíme

požadujeme

• Příležitost stát se součástí TOP evropské technologické společnosti • Mladý dynamický pracovní kolektiv • Bonusový program založený na základě dosažených výsledků • Komunikaci a partnerství s celosvětovými TOP zákazníky a partnery • Prostor pro osobní rozvoj a profesní růst • Příležitost podílet se na našem dalším růstu

• • • • • •

Vzdělání v oblasti IT nebo obchodu Angličtinu minimálně na úrovni B2 Chuť učit se novým věcem Komunikativnost, týmového ducha a motivaci Odhodlání na sobě pracovat a něco dokázat Ochotu cestovat a účastnit se konferencí (včetně zahraničí)

Maximalizuj svůj osobní rozvoj a vyrůstej s námi!

přijímací proces Náš přijímací proces je velmi jednoduchý. Pokud nás zaujme Tvůj životopis, pozveme Tě na osobní pohovor, během kterého zjistíme, zda se naše očekávání a představy shodují. Druhé kolo pohovoru vedou manažeři jednotlivých oddělení a zahrnuje převážně prezentaci zadaného úkolu a otázky na praktické zkušenosti.

kontakt

INVEA-TECH a.s. U Vodárny 2965/2; Brno

Využij příležitost, kterou Ti nenabídne žádná korporace, zahraniční pobočka nebo místní firma s lokální působností.

jobs@invea.com www.invea.com/cs/jobs

Připoj se do našeho týmu a ovlivni náš další růst!

75


ITW PRONOVIA, s.r.o. Velká Bíteš

spojte s námi svoji

BUDOUCNOST NABÍZÍME UPLATNĚNÍ NA POZICÍCH: • Procesní inženýr • Projektový inženýr • Inženýr kvality • Nákupčí • Pracovník zákaznických služeb

Tankovací systémy

• Vedoucí směny • Seřizovač montážních zařízení • Seřizovač vstřikovacích strojů • Mechatronik • Nástrojař

• Provozní zámečník • Provozní elektrikář • Skladový operátor • Operátor výroby

— 56 zemí

— 51 000 zaměstnanců

— 200 výrobních závodů

— 10 000 aktivních patentů

Termo-management motoru

Klikové systémy

Airbagové systémy


ITW PRONOVIA, S.R.O. ITW PRONOVIA, s.r. je součástí nadnárodní korporace ITW (Illinoie Tool Work Inc), která zaměstnává více než 50 000 lidí po celém světě. Všechny naše produkty jsou určeny pro automobilový průmysl jako systémové komponenty do automobilů. Našimi zákazníky jsou všechny významné automobilky světa.

nabízíme

požadujeme

• Perspektivní zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti • Příležitost k profesnímu růstu • Příjemný kolektiv a moderní pracovní prostředí • Dobré finanční ohodnocení • Příspěvek na dojíždění • Dotované závodní stravování • Jazykové kurzy • Odměna za doporučení nového zaměstnance • Firemní akce

• Technické vzdělání • Dobrou znalost alespoň jednoho cizího jazyka (zpravidla angličtiny a/nebo němčiny) • Ochotu dále se vzdělávat a učit se nové věci • Samostatnost, spolehlivost, flexibilitu • Týmového hráče

přijímací proces • Zašlete váš životopis • Přijměte pozvání na výběrový pohovor s HR specialistou • Zúčastněte se výběrového pohovoru s nadřízeným

kontakt

ITW PRONOVIA, s.r.o. Vlkovská 595; Velká Bíteš Mgr. Zdenek Petřek +420 566 688 676 kariera@itwcz.com

77


jak úspěšně nastartovat svoji kariéru!

4. ročník

VÝJIMEČNÝ PROGRAM PRO VÝJIMEČNÉ ABSOLVENTY! POTENTIAL CAMPUS Pod záštitou vrcholového vedení společnosti Kaufland Vás čeká kariérní program ušitý přímo na míru Vašemu potenciálu! Poznáte klíčové oblasti společnosti. Rozšíříte a upevníte si znalosti nutné k vedení a řízení lidí. Využijte šanci pro Váš profesní růst – až na pozici manažerské úrovně. Podpoříme Vás! Bude Vám: • odborně asistovat Váš osobní mentor • zajištěna účast na projektech • zprostředkováno kvalifikované zapracování v klíčových oblastech společnosti – hlavní důraz je kladen na oblast prodeje • náležet nadstandardní ohodnocení. Cílem programu je samostatné vedení obchodního domu nebo vedení úseku na centrále, v logistickém centru či v masozávodě. Máte zájem? Pak se přihlaste, pokud splňujete tyto požadavky: • znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni (NJ výhodou) • vysokoškolské vzdělání – magisterské studium, max. 2 roky po ukončení studia • schopnost prosadit se • analytické a koncepční myšlení • ochota cestovat, řidičský průkaz skupiny B.

Patříme k lídrům mezi obchodními řetězci s potravinami v České republice. Provozujeme již 117 hypermarketů, 2 logistická centra a vlastní masozávod.

Pro přihlášení zašlete Váš strukturovaný životopis s průvodním dopisem v ČJ a NJ nebo AJ na email: personal@kaufland.cz Značka: „Potential Campus” Uzávěrka přihlášek je 15. 11. 2014. Těšíme se na Vás! Pro více informací www.kaufland.cz/campus


KAUFLAND ČESKÁ REPUBLIKA V.O.S. V březnu 2015 odstartuje 4. ročník výjimečného programu pro výjimečné absolventy! V rámci dvouletého programu Potential Campus se účastníci podrobně seznámí s klíčovými oblastmi společnosti Kaufland. Program je určen pro budoucí manažery naší společnosti. Cílem programu je samostatné vedení obchodního domu nebo vedení úseku na centrále, v logistickém centru či v masozávodě. V rámci základních 4 modulů zapracování budou účastníci působit v oblastech: Prodej, Nákup, Správa, Logistika a Masozávod. Každý z účastníků má přiděleného svého mentora z řad vrcholového managementu.

nabízíme

požadujeme

• jedinečnou příležitost k odstartování kariéry • komplexní seznámení s chodem celé společnosti s důrazem na oblast prodeje • intenzivní rozvoj osobnosti a manažerských dovedností • spolupráci s TOP manažery společnosti • asistenci osobního mentora • nadstandardní mzdové ohodnocení • zapojení do interních a mezinárodních projektů

• ukončené vysokoškolské vzdělání – magisterské studium, max. 2 roky po ukončení studia • znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni (B2), NJ velkou výhodou • analytické a koncepční myšlení • schopnost stanovovat si a plnit náročné a motivující cíle • schopnost prosadit se, zájem na osobním rozvoji • schopnost jasné a přesvědčivé komunikace • ochotu cestovat, řidičský průkaz skupiny B • mobilitu – zapracování po celé ČR • bezúhonnost

přijímací proces Pro přihlášení zašlete Váš životopis s průvodním dopisem v ČJ a NJ nebo AJ na email: personal@kaufland.cz Uzávěrka přihlášek je 15.11.2014. Pokud splňujete stanovené požadavky, budete zařazeni do tříkolového výběrového řízení: 1. kolo: písemný psychometrický a jazykový test 2. kolo: pohovor se zástupci personální oblasti 3. kolo: pohovor se zástupci managementu

kontakt

Kaufland Česká republika v.o.s. Pod Višňovkou 25; Praha 4 personal@kaufland.cz

79



KOMERČNÍ BANKA, a.s. Komerční banka je jednou z nejefektivnějších univerzálních bank, která poskytuje klientům služby v oblasti drobného, podnikového a investičního bankovnictví. 8 600 zaměstnanců skupiny Komerční banky obsluhuje 1 638 000 klientů, kteří mohou využít rozsáhlé sítě obchodních míst v ČR. KB je součástí skupiny Société Générale. Opětovně získává oceňení Banka roku a obdržela několikrát také titul “The Most Desired Company”. V roce 2012 se stala nejperspektivnějším zaměstnavatelem pro studenty vysokých škol po ukončení studia za posledních deset let.

nabízíme

požadujeme

• Zázemí silné a mezinárodní skupiny • Perspektivní a zajímavou práci • Možnost profesního růstu a mobility v rámci celé skupiny Société Générale • Možnost účasti v rozvojových programech pro absolventy Connecting a Connecting+ • Zaměstnanecké výhody zahrnující možnost účasti v akciovém programu mateřské společnosti Société Générale • Možnost osobního rozvoje a prostor pro svoje nápady

• Vysokoškolské vzdělání (včetně studia v zahraničí) v oblasti: ekonomie, obchodu, informatiky, matematiky a dalších náležejících oborů • Pracovní zkušenost během studia • Dobrou znalost anglického jazyka • Koncepční a ekonomické myšlení • Dobré komunikační schopnosti • Týmového ducha • Ochotu dále se vzdělávat a učit

přijímací proces Výběr kandidátů probíhá buď formou individuálních pohovorů na více úrovních nebo formou assessment center, která se soustřeďují na obchodní pozice. V závislosti na pozici je součástí výběrového řízení také jazykový test a modelová situace.

kontakt Komerční banka, a.s. Na Příkopě 33; Praha 1 Lukáš Mašek +420 955 535 096 volna_mista@kb.cz

Můžete si také vytvořit svůj profil a sledovat nabídky veškerých pozic skupiny Société Générale na https://careers.societegenerale.com/ profil-kandidata-creation/vytvorit-profil

81



KPMG ČESKÁ REPUBLIKA, S.R.O. Řadíme se mezi nejvýznamnější poradenské firmy poskytující služby v oblasti auditu, daní a poradenství.Stále se rozrůstáme a hledáme talentované a ambiciózní lidi, kteří na sobě chtějí pracovat a být součástí našeho mezinárodního týmu. Hned na startu kariéry nabízíme motivující pracovní prostředí, finanční ohodnocení a zázemí silné společnosti. Budete pracovat na zakázkách pro české i zahraniční společnosti ze soukromého i veřejného sektoru.KPMG Česká republika má celkem 770 zaměstnanců a kanceláře v Praze, Brně, Ostravě a Českých Budějovicích.

nabízíme

požadujeme

Nabízíme uplatnění pro studenty a absolventy VŠ na pracovních pozicích • Assistant oddělení Auditu • Assistant oddělení Daňového poradenství • Assistant oddělení Management Consulting • Assistant oddělení Risk Consulting • Assistant oddělení Transakcí a restrukturalizací

• VŠ vzdělání nebo student 4. a 5. ročníku • Znalost anglického jazyka na středně pokročilé úrovni • Profesionální vystupování • Analytické a logické myšlení • Komunikační schopnosti • Profesionální vystupování • Nadšení a aktivní přístup

Odborné stáže pro studenty • KPMG Internship Programme pro studenty 4. a 5. ročníků • Do všech oddělení • Stáže probíhají zpravidla od září do března.

přijímací proces Pokud máte zájem o zaměstnání v naší společnosti, vyplňte prosím registrační formulář na www.kpmg.cz v sekci Kariéra. Čeká vás tříkolové výběrové řízení skládající se z testovací části, assessment centra a pohovorů. Vše probíhá během jednoho týdne.

kontakt

KPMG Česká republika, s.r.o. Pobřežní 648/1a; Praha 8

Přihlásit se můžete již nyní! Výběrová řízení probíhají od února do května, v Brně pak zejména v březnu.

Hana Borovičková recruitment@kpmg.cz

83



LEAR CORPORATION CZECH REPUBLIC Staňte se součástí společnosti Lear Corporation Czech Republic, s.r.o., která je členem nadnárodního amerického koncernu Lear Corporation patřícího ke špičce v automobilovém průmyslu. Jsme jedním z největších dodavatelů sedadlových systémů a elektrických součástek do automobilů. Působíme v 36 zemích světa s více než 122 000 zaměstnanci. Nabízíme pracovní pozice v našem závodě ve Vyškově, který vyrábí elektrotechnické součástky do automobilů, a ve Finančním Shared Service Centru v Brně, které poskytuje účetní služby evropským pobočkám Learu.

nabízíme

požadujeme

• Zázemí a podporu silné nadnárodní společnosti v automobilovém průmyslu • Práci v dynamickém a moderním prostředí s mnoha příležitostmi pro rozvoj a úspěšnou kariéru • Motivující systém odměňování a zaměstnaneckých výhod • 5 týdnů dovolené • Stravenky • Pružnou pracovní dobu • SIM-karty se zvýhodněným tarifem nebo služební mobilní tel. (dle pozice) • Další zaměstnanecké výhody

• • • •

Zodpovědný a proaktivní přístup k práci Spolehlivost, flexibilitu, samostatnost Schopnost týmové spolupráce Uživatelskou nebo pokročilou znalost práce na PC (MS Office apod.) • Znalost AJ nebo NJ (různé úrovně dle typu pozice) • Výhodou znalost IT, ŠP nebo FR jazyka (pro pozice v Brně)

přijímací proces V případě zájmu o bližší informace a zaslání CV se na nás můžete obrátit na e-mailu nabor@lear.com (závod Vyškov), nebo na e-mail potypkova@lear.com (finanční Shared Service Center Brno). Otevřené pozice pravidelně inzerujeme na portálu jobs.cz (http://www.jobs.cz/firma/579543-learcorporation-czech-republic-s-r-o/).

kontakt

Lear Corporation Czech Republic s.r.o. Tovární 735/10; Vyškov Kateřina Doleželová +420 517 577 733 nabor@lear.com www.lear.com

85



LUFTHANSA INTOUCH START YOUR CAREER WITH AIRLINE BUSINESS LEADER! For our announced position of Customer Service Consultant - Fluent English language is required with combination with another language such as Bulgarian, Polish, German, Russian, Serbian, Croatian is necessary - on native level is advantageous. At the moment we have several available positions in the year 2014. Personal interviews will take place in Brno - Czech Republic. Personal visit in our office in Brno is a necessary part of the recruitment process. Skype interview can be done with candidates from abroad.

we offer

we require

We are at Holandská street no.1 in Brno, Czech Republic. More detailed info about conditions and offered positions — check our web site: www.lh-intouch.jobs.cz Attractive package of airline employee benefits — ticket discounts after 6 months up to 90%! Motivating remuneration and performance based bonus system. Help with relocation to the Czech Republic (accommodation for the first three months and coverage of travel expenses for successful candidates) Career development plan as well as opportunities for business travels abroad.

• FLUENT ENGLISH language and high level of HUNGARIAN, GERMAN, RUSSIAN, BULGARIAN, POLISH, ROMANIAN, SERBIAN or CROATIAN language • Good communication skills • Basic knowledge of PCs • Flexibility to work in shifts • Stress tolerant • At least high school education • Candidates from non-EU countries are welcomed to apply as well, but will be considered only for a later starting date due to the time-demanding work permit and Visa processess.

recruitment process At the moment we have several available positions for the year 2014. Personal interviews will take place in Brno — Czech Republic. Personal visit in our office in Brno is a necessary part of the recruitment process. Skype interview can be done with candidates from abroad.

contact

Lufthansa InTouch Holandská 1; Brno Andrea Blažková +420 515 503 141 andrea.blazkova@dlh.de

CSC is handling telephone calls regarding flight connections, flight reservations, providing services in the area of bonus frequent flyer programs, telephone check-in, sale of tickets and a lot more.

87


MANN+HUMMEL Service nabízí pracovní pozice vhodné i pro absolventy

Připoj se! Zkušební inženýr

Obecné požadavky:

Popis hlavních pracovních činností: zkoušení výrobků portfolia M+H - palivové filtry, olejové moduly, sací potrubí motoru, filtr sání motoru atd. péče a správa zkušebních zařízení - zajištění údržby, kalibrace atd. vytváření zkušebních programů zpracování a prezentace výsledků zkoušek poskytování zpětné vazby z validace výrobků do vývoje testování za účelem benchmarkingu komunikace a spolupráce se členy projektového týmu v rámci celého M+H koncernu

Účetní se znalostí cizího jazyka Popis hlavních pracovních činností: účtování došlých faktur včetně jejich formální kontroly komunikace se zahraniční klientelou a dodavateli zpracování upomínek neuhrazených, popřípadě nezaúčtovaných faktur další činnosti v účetním oddělení servisního centra

Designer

VŠ vzdělání strojírenského / elektrotechnického zaměření AJ na komunikativní úrovni (NJ výhodou) znalosti z oblasti zkušebnictví – zkušební metody, teorie měření fyzikálních veličin podmínkou základní znalosti z oblasti materiálů, technologie a spalovacích motorů podmínkou znalost MS Office samozřejmostí znalost některého z měřících SW např. Labview výhodou ŘP skup. B aktivní přístup, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost ochota cestovat a vzdělávat se

Obecné požadavky: SŠ/VŠ ekonomického směru znalost podvojného účetnictví, orientace v daňové problematice praxe v oboru výhodou aktivní znalost německého / francouzského / španělského / srbochorvatského jazyka vždy v kombinaci se znalostí anglického jazyka znalost MS Office, SAP výhodou dobré komunikativní schopnosti

Obecné požadavky:

Popis hlavních pracovních činností: konstrukce výrobků portfolia M+H tvorba 3D modelů, výkresové dokumentace, kusovníků atd. změnové řízení samostatné technické analýzy týkající se konstrukčních a procesních změn komunikace a spolupráce s členy mezinárodního týmu v rámci celého M+H koncernu konstrukční podpora při zavádění výrobků do výroby podpora optimalizace výrobních procesů trvalé vzdělávání a samostudium v oboru filtrace a konstrukce všeobecně

SŠ/VŠ vzdělání strojírenského směru AJ či/a NJ na komunikativní úrovni znalost 3D CAD systému Catia V5 znalost MS Office samozřejmostí základní znalosti z oblasti konstrukce, technologie a materiálů ŘP skup. B aktivní přístup, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost

Světový výrobce filtrů a filtrační techniky www.mann-hummel.com/mhcz


MANN+HUMMEL Service s.r.o. Německý koncern MANN+HUMMEL zastupují na území České republiky dvě sesterské společnosti – výrobní závod MANN+HUMMEL (CZ) a centrum sdílených služeb MANN+HUMMEL Service se společným sídlem v Nové Vsi na Třebíčsku. V Brně provozuje MANN+HUMMEL Service vývojovou a konstrukční kancelář. Výrobní závod MANN+HUMMEL (CZ) s více než dvacetiletou tradicí vyrábí filtry a filtrační zařízení pro automobilový a strojírenský průmysl. Centrum sdílených služeb MANN+HUMMEL Service poskytuje servisní služby ostatním pobočkám MANN+HUMMEL po celém světě.

nabízíme

požadujeme

• perspektivní a zajímavou práci v prosperující firmě • péči o osobní a profesní rozvoj • každodenní využívání znalostí cizích jazyků • 13. a 14. mzdu • měsíční bonus za splnění docházky • 6 týdnů dovolené • závodní stravování • příspěvek na penzijní připojištění • bezplatné jazykové vzdělávání • bezplatně zdravotně-preventivní péči • kulturní a společenské akce • a další výhody

• komunikativní znalost alespoň jednoho světového jazyka • logické myšlení • chuť a nadšení pro práci

přijímací proces Pokud Vás některá z našich pozic zaujme, ozvěte se na e-mail: jaroslav.matl@mann-hummel.com a my se Vám ozveme, abychom společně probrali naše i Vaše představy a možnosti.

kontakt

MANN+HUMMEL Service s.r.o. Nová Ves 66; Okříšky Jaroslav Mátl +420 568 898 473 jaroslav.matl@mann-hummel.com www.mann-hummel.com/mhcz

Studentům můžeme nabídnout různé formy spolupráce: • zpracování diplomových prací • trainee program/brigáda • odbornou praxi • exkurzi

89


TEACHING A MAN NOT TO FISH IS HUMANLY POSSIBLE What can fishermen do when they can no longer fish? After a tsunami destroyed the fishing industry in Tamil Nadu, residents needed new careers. ManpowerGroup(tm) created vocational training centers dedicated to transforming the workforce. Today, many graduates are earning seven times more as graphic designers. Find the hidden talent in people and you'll find a sea of possibilities. Discover more at manpowergroup.cz

ManpowerGroup Solutions | Experis | Manpower | Right Management TM

TM

R

R

ManpowerGroup

TM


MANPOWER A EXPERIS V České republice se ManpowerGroup každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 12.000 zaměstnanců, které vyhledal a kteří pracují u jeho klientů. Na veletrhu Job Challenge bude společnost prezentována svými divizemi Manpower a Experis. Manpower je přední světovou společností v oblasti agenturního zaměstnání a recruitmentu. Naši personalisté vám pomohou najít uplatnění v administrativě, obchodu, financích, středním managementu, logistice a dalších oborech. Experis se zaměřuje na vyhledání specialistů v oblastech IT, inženýringu, financí a manažerských pozic.

nabízíme

požadujeme

Kromě nabídky aktuálních pozic poradíme zdarma uchazečům jak co nejlépe napsat CV, jak zvládnout pracovní pohovor nebo jak při hledání práce co nejlépe využít možností sociálních médií.

Požadavky na kandidáty se mohou lišit v závislosti na konkrétní pozici. Společné jsou zájem se dále vzdělávat, proaktivita a alespoň komunikativní znalost agnličtiny případně jiných cizích jazyků.

Hledáme kandidáty zejména do následujících oborů: • IT • Engineering • Obchod • Finance & Accounting • Zákaznický servis se znalostí cizích jazyků

přijímací proces Na našich webových stránkách naleznete seznam aktuálně otevřených pozic, na které můžete reagovat přímo našim konzultantům, kteří se s Vámi následně spojí a domluví se s Vámi na dalším postupu a možnostech rozvoje Vaší kariéry. www.manpower.cz www.experis.cz Nenašli jste pozici, která by Vás zaujala? Nevadí, máte-li zájem o pošlete nám Vaše CV na email: brnoperm@manpower.cz

kontakt

ManpowerGroup Titanium, tř. Nové sady; Brno +420 513 033 326 brnoperm@manpower.cz

Nalezení více uspokojující a lépe ohodnocené práce je ve vašich silách. Nový impuls přichází s ManpowerGroup. Nehledáme pouze práci. Pomáháme vám najít tu SPRÁVNOU práci.

91


U NÁS JE

RADOST PRACOVAT

ZAKOUSNĚTE

SE DO TOHO

S NÁMI


MONDĒLEZ CZECH REPUBLIC, s.r.o. Nadnárovní skupina Mondelēz International je druhá největší potravinářská firma na světě, s více jak stoletou tradicí. Je předním světový výrobce cukrovinek, snacků a kávy, který vznikl 1. října 2012 rozdělením společnosti Kraft Foods na dvě samostatné firmy. V české republice a na Slovensku působí již od roku 1992 a pod novým názvem Mondelēz International začala fungovat 29. dubna 2013. Má své zastoupení v Praze a Bratislavě a její produkty se vyrábějí celkem v pěti továrnách (Opava, Lovosice, Mariánské Lázně, Valašské Meziříčí a Bratislava). Mondelēz International své výrobky prodává ve 165 zemích světa a mezi její nejznámější značky patří čokoláda Milka a Cadbury, káva Jacobs, sušenky Opavia a Oreo nebo žvýkačky Trident.

nabízíme

požadujeme

Zázemí moderní a jedné z největší mezinárodní potravinářské společnosti na světě. Prioritou jsou pro nás lidé. Každý člověk je jedinečný a má své individuální potřeby a přání. Snažíme se svým zaměstnancům vyjít vstříc v oblasti jejich rozvoje, rozmanitými benefity a širokou škálou pracovních příležitostí nejen v rámci ČR a SR, ale i širokou škálou pracovních příležitostí po celém světě.

Hledáme energické a nadšené kolegy a kolegyně různých profesí, od dělnických, přes administrativní, až po velmi specializované pozice se znalostí rychloobrátkového trhu, kteří by se rádi stali součástí našich rozmanitých týmů. Požadujeme flexibilitu, orientaci na zákazníka a výsledky.

přijímací proces Přijímací proces je vždy transparentní a připravován dle zadaných kompetencí na danou pozici. Při výběru kandidátů využíváme metody osobních pohovorů, video pohovory, assessment centra a odborné testy

kontakt

Mondelēz Czech Republic, s.r.o. Karolinská 661/4; 186 00 Praha 8 +420 296 380 112 kariera@mdlz.com www.mondelez.jobs.cz

Více informací o společnosti Mondelēz a přehled aktuálně volných pracovních míst naleznete na našich kariérních stránkách www.mondelez.jobs.cz.

93


MOTORPAL, a.s. příležitost k vašemu rozvoji – hledáme nové talenty Společnost Motorpal s téměř sedmdesátiletou tradicí se řadí mezi světově významné výrobce vstřikovacích systémů pro vznětové motory. V současné době zaměstnáváme přes 1 800 zaměstnanců, kteří oceňují především práci s nejmodernějšími technologiemi a příležitosti osobního rozvoje. Výrobky z Motorpalu dodáváme téměř do celého světa a splňují mezinárodně uznávané standardy a normy v oblasti kvality

V souvislosti s rozvojem naší společnosti nabízíme uplatnění především na technických pozicích:

- vývojový pracovník – elektronik - vývojový pracovník – zkoušky - vývojový pracovník – konstruktér - technolog výroby Více informací o aktuálních možnostech pracovního uplatnění najdete na: www.motorpal.cz

Vystudujte za podpory naší společnosti a získejte cenné zkušenosti pro začátek profesního života! Studentům především 4. a dále pak 5. ročníků VŠ strojírenských oborů se zaměřením na automotive (automobilní a dopravní inženýrství – spalovací motory, elektrotechnika, informatika, sběr dat, regulační a výpočetní technika, elektronika a automatizace, strojírenská technologie) nabízíme možnost získání stipendia. Pro více informací kontaktujte personální oddělení: pjanousova@motorpal.cz


MOTORPAL, a.s. MOTORPAL, a. s. je předním výrobcem vstřikování pro dieslové motory, který působí na Vysočině už od roku 1946 a patří zde tradičně k největším a nejstabilnějším zaměstnavatelům. Zaměřuje se na vývoj a výrobu vstřikovacích systémů, které splňují nejpřísnější emisní limity. Své systémy dodává především výrobcům motorů pro nesilniční aplikace, jako jsou například traktory, generátory, stavební stroje, drážní vozidla a lodě.

nabízíme

požadujeme

• • • •

• Odborné požadavky dle konkrétní pracovní pozice (viz www.motorpal.cz — sekce kariéra) • VŠ vzdělání nebo studenty 4. a 5. ročníků • Ochota učit se novým věcem • Spolehlivost • Kreativita • Práce v týmu

Perspektivní a zajímavou práci Karierní růst Vzdělávání nastupujících zaměstnanců Individuální program na zvyšování znalosti cizích jazyků • Motivační složky mzdy na základě předem stanovených ukazatelů • Zajištění závodního stravování, včetně poskytování příspěvku • Stipendijní program (dle aktuálních možností zajištění praxe, brigády, exkurze nebo spolupráce při zpracování bakalářských a diplomových prací, možnost získání stipendia)

přijímací proces • Pokud máte zájem v naší společnosti pracovat nebo se zapojit do stipendijního programu zašlete strukturovaný životopis s průvodním dopisem na email: pjanousova@motorpal.cz • Předvýběr kandidátů probíhá na základě zaslaných životopisů (motivačních dopisů) • Následuje výběrový pohovor se zástupcem HR a přímým nadřízeným • O výsledku výběrového řízení Vás vždy informujeme

kontakt

MOTORPAL, a.s. Humpolecká 313/5; 587 41 Jihlava Janoušová Pavla +420 567 132 154 pjanousova@motorpal.cz

95


Think of this as a startup company. www.msd.cz/kariera


MSD IT GLOBAL INNOVATION CENTER S.R.O. MSD is an innovative, global healthcare leader committed to improving health and well-being in 140 countries. As part of our team in Prague, you will help us launch our new MSD IT Global Innovation Center focused on developing and applying advanced capabilities in information sciences, information security, mobility, social media and big data. Overall, our new IT center offers you incredible opportunities to learn from others across the globe, to challenge yourself, and enjoy a reward that technology careers don’t often bring: the satisfaction of helping to save lives.

we offer

we require

• competitive salary • position in a world leading global healthcare company • challenging career • professional growth based on performance • innovative and flexible working environment • wide range of benefits

Students with university degree (MSc or BCs with experience) in the following: • Information Technology • Information Security • Computer Science • Engineering • Mathematics • Statistics • Other equivalent fields In addition, we seek individuals who are: • energetic and highly motivated • able to work independently as well as with teams across time zones • equipped with good communication skills

recruitment process Hiring differs from the type of position. You will go through the personal interview in our Prague office and/or webex interview with our hiring manager based in US. You can take part in either two or three hiring rounds. Fresh graduates are invited for the assessment centers where they participate in the hiring process, meet HR specialists and their potential line managers.

contact

MSD IT Global Innovation Center s.r.o. Evropská 2588/33a; Praha 6 Veronika Novotná veronika.novotna@merck.com

97


Get the job you really want! www.natek.eu


IT

NATEK S.R.O. NATEK is a leading provider of IT Outsourcing and Consulting Services in CEE. Established in 2004 in the Czech Republic, NATEK has created a global organization in Europe in order to develop long-term partnerships with prestigious companies by providing complete range of services as professional services, near-shoring and platform service delivery. Our objective is to staff more than 200 IT specialists in the next 12 months, NATEK becomes one of the most sought-after companies specialized in IT outsourcing in CEE. If you are interested in more information visit www.natek.eu

we offer

we require

We offer a multicultural experience to our employees by working with the world’s best known companies. Our priority is to deliver our clients competent consultants and teams to support them in achieving higher levels of performance. Thanks to our excellent relationship with our customers, we are able to offer exciting professional development for our employees at all levels.

We are looking for the following profiles: • • • • • •

developers testers validators system/network administrators consultants project managers

recruitment process What is the recruitment process at NATEK? 1. Apply NOW, via our WEB SITE or during a job fair 2. HR interview with NATEK IT recruiters 3. Technical interview with NATEK specialists 4. Presentation of suitable positions in Europe

5. Personal interview with our customer(s) 6. Pre-on-boarding assistance for all relocation matters 7. Welcome day on NATEK’s premises 8. Start assignment at our customer’s premises

contact

NATEK s.r.o. Hybešova 42; Brno Katarína Pipová +420 774 406 569 katarina.pipova@natek.cz

99


Employ Your Imagination

Are you ready for a career and not just a job? Looking for a company that truly values its employees? Would you like to work on challenging projects? Do you want a workplace where you can use creativity and entrepreneurism so you can perform at your best and have the freedom to innovate? Then...

www.nieecareer.com

Start your engineering career as: • Summer Engineering Intern • Applications Engineer • Systems Engineer

JOIN US!


NATIONAL INSTRUMENTS NI provides powerful, flexible technology solutions that accelerate productivity and drive rapid innovation. From daily tasks to grand challenges, NI helps engineers and scientists overcome complexity to exceed even their own expectations. Customers in nearly every industry—from healthcare and automotive to consumer electronics and particle physics—use NI’s integrated hardware and software platform to improve our world.

we offer

we require

• Attractive overall compensation package • Integration into a motivated, high energy, fun, and technical work team • Technical, challenging, and varied work with customers and NI teams • Various professional career development opportunities • Continuous technical and professional development with a career path in field technical sales consulting

• A thorough understanding of electronics, computers, and high-level programming languages • Bachelor degree with major in Electrical Engineering, Computer Engineering, Automation, Mechatronics, Robotics, Telecommunications, Biomedical or Physics • Fluency in English and in Czech/Slovak • Excellent oral and written communication skills • Ability to acquire new knowledge and skills, and to effectively apply them • Ability to take initiative, ownership, and drive tasks to completion

contact National Instruments Neumann János utca 1/E 2.em; Budapest; Hungary Réka Kosik reka.kosik@ni.com

101



NETSUITE CZECH REPUBLIC, s.r.o. At NetSuite, we believe the cloud is here to stay and so do our 20,000+ customers. We believe businesses should not be bogged down by the overhead of bulky data centers and expensive personnel to run it all. NetSuite is literally transforming business around the globe by providing a cloud-based, unified system that delivers unprecedented capabilities to drive business forward. Founded in 1998 as THE cloud ERP pioneer, today NetSuite has transformed the business operations of our customers without the costs and inefficiency of on-premise systems.

we offer

we require

NetSuite was founded on the big idea that we could build one integrated business application suite and deliver it online to mid-size businesses so they could be more successful. This is exactly what we do today - solve business problems for companies.

If you're looking to drive your own career and make a difference through your work, there is no better opportunity than NetSuite. There are literally no limits to what you can achieve here. You will be given lots of opportunities to try different roles and work in different areas of the company. • • • • •

To be part of this we require: • Exceptional, talented and motivated people • Strong communication skills and fluency in English • Great individual contributors and team players • Innovative people and passion for latest IT technologies

Software Engineers Software QA Engineers Product Managers Technical Writers Technical Support Engineers.

recruitment process

Are you ready to take your career to the next level? At NetSuite, success is in your hands. For more information about our exciting opportunities contact us via e-mail jbalikova@netsuite.com or via phone number +420 702 204 708.

contact

NetSuite Czech Republic, s.r.o. Klimentská 1216/46; Praha Jitka Balíková +420 702 204 708 jbalikova@netsuite.com

We have built a culture of teamwork and innovation at NetSuite, so you will be encouraged to learn on the job, share your ideas and try new approaches. We inspire you to be yourself.

103



O2 CZECH REPUBLIC, a.s. Jsme O2, integrovaný telekomunikační operátor na českém trhu. V současnosti provozujeme téměř 8 milionů mobilních a pevných linek. Jako první operátor v České republice jsme spustili LTE, síť 4. generace mobilní komunikace. Poskytujeme také ICT služby a jako jediní na českém trhu vlastníme datová centra s certifikací Tier III. Jsme součástí skupiny PPF, která investuje do řady odvětví od bankovnictví a finančních služeb, přes telekomunikace, pojišťovnictví, nemovitosti, oblast energetiky a těžbu nerostů, zemědělství, maloobchodní služby až po biotechnologie.

nabízíme

požadujeme

Internship Program Pro studenty 3. a vyšších ročníků VŠ Na 12 měsíců Placená práce na 20h / týdně formou DPČ

Hledáme ty z vás, kteří mají: • Vysokoškolské vzdělání (ukončené požadujeme u Graduate programů) • Znalost anglického jazyka (druhý jazyk výhodou) • Chuť se dále rozvíjet a vzdělávat • Zájem o digitální technologie • Výborné komunikační a prezentační dovednosti • Předešlou zahraniční studijní či pracovní zkušenost (výhodou)

Graduate Program Pro absolventy VŠ Na 12 měsíců Placená práce na plný úvazek Možnost rotace v rámci širšího týmu Naše programy mají vždy něco navíc Rozvoj (školení, exkurze, setkání s managementem) Neformální aktivity (komunita mladých, nové kontakty) Pro ty nejlepší pracovní nabídka Pro více informací nás kontaktujte navštivte stránky www.chcidoo2.cz.

Hledáme ty z vás, kteří jsou: • Ambiciózní a orientovaní na výsledek • Otevření a flexibilní • Kreativní a motivovaní • Orientovaní na zákazníka • Týmoví hráči

přijímací proces Zájemci o účast v programech Talentum procházejí dvou kolovým výběrovým řízením. Ve druhém kole se koná Assessment Centrum, jehož součástí může být prezentace Case Study a osobní pohovor s budoucím nadřízeným.

kontakt

O2 Czech Republic a.s. Za Brumlovkou 266/2; Praha 4 tým Talentum chcidoo2@o2.cz

105


nt age me man

e Tim

aho

Komu je prá

ce radostí,

ván

í cí lů .

m ot štěstí pro toho je živ

n.

dělává

en no u.

zc be

en ka

sm ně

jš ím yš l

zia ás kr

ej

in

á áv

st

motiva ce de

inu

Be

Ochota Otevuř čit se

mysl ená

ost

n stat

o Sam

Onlinřee odvedené práce marke ting z dob

stave ebyl n za je den

En

Dos

tu

es

Profes ecommerce ní růst V nitřní Celý po Řím n

Sebevz

AV A

ho py J

ek f E

PHP

Kooperace

us

ta i tiv

Radost

Se

k rozletu

berefexe

Dáme ti příležitost


OXY ONLINE S.R.O. Jsme oXy Online s.r.o. a ve vodách ecommerce plujeme stabilně už od roku 2001. Vyvíjíme špičkové nástroje pro obchodování na internetu a poskytujeme k nim komplexní služby. Vydáváme online média zaměřená na komunikační a informační technologie. Propagujeme koncept social businessu v podnicích a organizacích. Naše oXyShopy používají malé eshopové ryby i nejdravější ecommerce štiky. Profesionální eshopová řešení dodáváme také do státního sektoru. Najdete nás v Brně a Praze.

nabízíme

požadujeme

• programátorské pozice (PHP a JAVA programátoři zajišťují kvalitu, bezpečnost a aktuál nost našich služeb a produktů) • konzultantské pozice (konzultanti pro ecommerce představují naše řešení zákazníkům) • prostředí vhodné k rozvoji potenciálu, kde lze naplno využít nabyté znalosti a dovednosti • individuální přístup a podporu při seberealizaci • příjemné klima a otevřenou atmosféru • rovnost při rozdílných rolích • zázemí zavedené české společnosti

• zájem o IT a ecommerce • studium relevantní k pozici nebo praktické zkušenosti v dané oblasti • cíl stát se profesionálem ve svém oboru • chuť učit se novým věcem • proaktivní, iniciativní a samostatný přístup • důkladnou analýzu možností i lehkost a hravost při realizaci

přijímací proces • • • •

telefonicky a emailem ti ujasníme, co od tebe budeme očekávat připravenost uspět v našich podmínkách si ověříme praktickými modelovými situacemi po skončení ti poskytneme stručnou zpětnou vazbu přijímacím procesem tě provede jeden člověk

kontakt

oXy Online s.r.o. Tuřanka 115; Brno Magdalena Valášková +420 725 724 414 m.valaskova@oxyonline.cz

107


BE PASSIONATE BE

IT

Finance

JOBS.PIXMANIA.COM

Customer service


PIXMANIA S.R.O. Pixmania.com was founded in 2000 and is one of the pioneers of e-commerce in France and Europe and a major player in the sale of mass-market consumer electronic goods over the Internet. Pixmania.com counts 30 million unique visitors per month and over 10 million customers. In year 2011 a whole new branch of Pixmania has been established in Brno, Czech Republic. Currently, Pixvalley has approximately 150 employees from 14 countries. Our enthusiastic, dynamic and talented staff is supporting the whole Pixmania business in many areas and various languages.

we offer

we require

We are looking for enthusiastic, dynamic and talented staff with a good command of various languages. We offer many possibilities for whether technically skilled professionals or fresh graduates!

Pixmana is multinational company that offers attractive working environment in the modern office in Brno centre. You can enjoy company benefits such as lunch vouchers, wide range of internal trainings, language courses, company events and many more.

recruitment process

Our HR Department reviews ALL applications. It takes up to one week to contact job applicant and give him/her feedback. There are usually 2 interview rounds. For senior position one or two rounds can be added, depends on role itself. Various positions needs various skills, therefore we have wide range of tests whether on IT or non-IT positions.

contact

Pixmania s.r.o. Trnitรก 491/5; Brno Veronika Modravรก +420 511 187 503 jobs@pixvalley.com jobs.pixmania.com

109



PPG INDUSTRIES PPG Industries je nadnárodní průmyslový leader zabývající se již od roku 1883 výrobou a dodáváním barev, maleb, nátěrů, chemických a ochranných produktů, skla a skelných vláken. Díky celosvětovému působení, inovacím, technologické vyspělosti a finanční stabilitě vám nabízíme dynamicky se rozvíjející prostředí pro vaši práci. V PPG budujeme dlouhodobé partnerství nejen se zákazníky, ale i s našimi zaměstnanci. Prostřednictvím rozvojových programů pomáháme našim lidem ke zvyšování kvalifikace a připravujeme je na budoucí profesní růst.

nabízíme

požadujeme

• širokou škálu pozic, oborů, funkcí a mezinárodních lokalit, které uspokojí i ty nejnápaditější a nejodhodlanější • práci v přátelském kolektivu, příjemné pracovní prostředí • možnost vzdělávání a kariérního růstu nejen v Brně, ale také v ostatních společnostech v rámci celé skupiny PPG • široké spektrum benefitů: 25 dnů dovolené, stravenky, příspěvěk na sportovní a kulturní aktivity, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na jazykové kurzy, zaměstnanecké slevy na naše produkty

• znalost anglického jazyka, další jazyk je velkou výhodou • komunikativnost • schopnost práce v týmu • znalost práce na PC (MS Word, Excel, Powerpoint) • zájem o jednu z nabízených oblastí: Accountancy & Finance, IT, HR, Training & Development

přijímací proces • • • •

aktuální otevřené pozice na ppg.jobs.cz označené pozice vhodné pro studenty a absolventy zaslání strukturovaného životopisu osobní pohovor s personalistou a manažerem

kontakt

PPG Industries Holandská 873/6; Brno

Pokračující úspěch PPG je závislý na získávání nejlepších zaměstnanců, kteří mají schopnosti a motivaci dodávat našim zákazníkům produkty a služby té nejvyšší kvality. Více na ppg.jobs.cz.

Lucie Janíčková +420 605 224 447 karierabrno@ppg.com www.ppg.jobs.cz

111


www.PwCkariera.cz

Zajímají vás obory

audit, daně, poradenství?

PwC nabízí uplatnění na následujících pozicích: Pro studenty - STÁŽE

Pro absolventy ABSOLVENTSKÉ POZICE

Nábory na stáže probíhají v odděleních: • Audit - září až listopad (Praha, Brno, Ostrava) • Daně - leden až květen (Praha, Brno) • Poradenství - celoročně dle potřeby (Praha) Získejte výhodu praxe v mezinárodní společnosti, kterou můžete dále využít na absolventských pozicích.

Nastartujte svoji kariéru v týmu profesionálů. Uplatnění můžete nalézt jako: • Asistent auditora - nábor leden až květen (Praha, Brno, Ostrava) • Konzultant v daňovém oddělení - nábor leden až květen (Praha, Brno) • Konzultant v oddělení poradenství - celoročně podle potřeby (Praha)

Co vás u nás čeká a podrobnější informace o pozicích se dozvíte na našich facebookových a webových stránkách.

Přihlaste se nyní na: www.PwCkariera.cz © 2014 PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. V tomto dokumentu, název „PwC“ označuje společnost PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., která je členem sítě společností PricewaterhouseCoopers International Limited, z nichž každá je samostatným a nezávislým právním subjektem.


PRICEWATERHOUSECOOPERS ČESKÁ REPUBLIKA, s.r.o. PwC je mezinárodní síť předních poradenských společností. Více než 188 000 odborníků ve 158 zemích světa zajišťuje audit a poskytuje účetní, daňové, personální, finanční a podnikové poradenství nadnárodním organizacím, místním podnikům i veřejným institucím na celém světě. V České republice máme více než 700 profesionálů ve třech kancelářích: v Praze, Brně a Ostravě. Nastartujte svou kariéru v týmu profesionálů již během studia či jako čerstvý absolvent!

nabízíme

požadujeme

Pro studenty — STÁŽE • Audit — nábor září až listopad (Praha, Brno, Ostrava) • Daně — nábor leden až květen (Praha, Brno) • Poradenství - nábor celoročně dle potřeby (Praha)

Požadavky na studenty a absolventy jsou různé. Všeobecně však po uchazečích požadujeme: • Motivaci a zájem o práci v daném oddělení • Plynulá znalost českého a komunikativní úroveň anglického jazyka • Chuť pracovat na zajímavých projektech v týmu odborníků • Profesionální a iniciativní přístup, flexibilitu • Dobré komunikační schopnosti • Motivaci k dalšímu odbornému rozvoji • Dobrou znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint)

Pro absolventy — ABSOLVENTSKÉ POZICE • Asistent auditora — nábor leden až květen (Praha, Brno, Ostrava) • Konzultant v daňovém oddělení — nábor leden až květen (Praha, Brno) • Konzultant v oddělení poradenství — nábor celoročně dle potřeby (Praha)

přijímací proces Přijímací proces v PwC je velmi rychlý. Pokud uspějete v online testech, jste přizváni do dalšího kola, které probíhá formou Assesment centra. Týž den se dozvíte, zda jste uspěli a zda dostanete pracovní nabídku. Více informací se můžete dozvědět na www.PwCkariera.cz

kontakt PwC Česká republika, s.r.o. Hvězdova 1734/2c; Praha 4 Daniela Čapková +420 731 635 064 cz.recruitment@cz.pwc.com

Sledujte nás také na Facebooku a dozvíte se mnoho dalších informací ze světa byznysu! www.facebook.com/pwccr

113



PROJECTSOFT HK A.S. ProjectSoft HK a.s. byl založen v roce 1990 v Hradci Králové. Patříme mezi nejvýznamnější dodavatele a exportéry automatizovaných technologických procesů, informačních a robotických systémů. Našimi zákazníky jsou prestižní vědecké instituce, kosmická agentura, cukrovary, pivovary, mlékárny a zákazníci z nejrůznějších průmyslových odvětví po celém světě. V současné době ve firmě pracuje 65 zaměstnanců. Pokud chcete do našeho úspěšného týmu patřit i vy, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis. Více o naší firmě se dovíte na www.projectsoft.cz.

nabízíme

požadujeme

• perspektivní práci v ryze české firmě • práce na zajímavých projektech v ČR i v zahraničí • tým zkušených kolegů, odborné přednášky • neustálý profesní rozvoj • nejednotvárnou práci • přístup k nejmodernějším technologiím • pracovní bonusy • bezplatné jazykové vzdělávání • firemní akce • stát se součástí vývoje nových aplikací

Na každou pracovní pozici jsou různé znalostní požadavky, které budou upřesněny u výběrového řízení. ProjectSoft HK a.s.: Rychlost Aktivní hledání řešení Kvalita Efektivní hospodaření Týmová spolupráce Akční tah na bránu

přijímací proces Na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu budou vybraní uchazeči pozváni na osobní pohovor, který proběhne za přítomnosti ředitele příslušné divize a ředitele společnosti. Bližší informace o naší společnosti a nabízených pozicích naleznete na www.projectsoft.cz

kontakt

ProjectSoft HK a.s. Eliščino nábř. 375/1; Hradec Králové

Studentům vysokých škol nabízíme možnost spolupráce na diplomových pracích v oblastech různých technologií.

Věra Blechová +420 495 052 150 info@projectsoft.cz

115


Software Solutions for Media

Systémy řízení televizních stanic Miliony spokojených diváků Statisíce hodin obsahu v archivech Tisíce vyškolených uživatelů Stovky televizních kanálů Desítky instalací Jeden Provys Plánování vysílání Řízení výroby Prodej reklamy Smlouvy a práva Správa obsahu Řízení VOD a OTT Provys jsme vyvinuli pro Českou televizi. Nyní jej používá celý svět.

www.provys.com


PROVYS PROVYS je softwarové řešení pro řízení televizních a rozhlasových stanic, prodej reklamního času nebo řízení televizní výroby. Je provozován ve více než 40 evropských i mimoevropských televizních a mediálních společností. Jméno PROVYS nese i divize společnosti DCIT, která byla založena v roce 1992. V současné době již se systémem PROVYS pracují tisíce uživatelů po celém světě. Mezi uživatele tohoto systému patří např.: Česká televize, Televize Nova, Barrandov TV, TV JOJ, Slovenská televize, Arqiva, SONY Pictures International, TNT, Zvezda, MTV, STS POLSAT.

nabízíme

požadujeme

Pro absolventy VŠ nabízíme uplatnění na pozicích: Junior konzultant IS pro TV stanice • nastavení a přizpůsobení systému podle požadavků • tvorba a úpravy uživatelských sestav • identifikace potřeb uživatelů • podpora uživatelů • školení koncových uživatelů IS pro řízení TV stanic Junior programátor SQL • návrh a implementace databázových struktur v prostředí db Oracle • vývoj business-logiky systému v prostředí db Oracle (PL/SQL) • vývoj a optimalizace databázových pohledů a dotazů • vývoj datových rozhraní)

přijímací proces � � � � �

Junior konzultant IS pro TV stanice • anglický jazyk – aktivní znalost • znalost SQL (případně PL/SQL) • orientace v kódu - výhodou • výborné komunikační schopnosti, orientace na potřeby klienta, samostatnost • ochota cestovat do zahraničí Junior programátor SQL • zkušenosti s SQL a s programováním v nějakém programovacím jazyku • znalost PL/SQL a db Oracle – vítaná • angličtina - pasivně • spolehlivost, rozhodnost, tvořivý přístup k řešení problémů, schopnost pracovat v týmu

Předvýběr na základě životopisu Pohovor s HR specialistou, dotazníky pro posouzení osobnost. profilu Pohovor s vedoucím týmu Účast v Assessment centru Pohovor s ředitelem společnosti.

kontakt

PROVYS Kodaňská 1441/46; Praha 10

Přehled aktuálně volných pracovních míst naleznete na www.provys.com.

job@dcit.cz www.provys.com www.dcit.cz

117



RAIFFEISENBANK A.S. Jsme součástí finanční skupiny Raiffeisen Bank International AG, navazujeme na více než 140-ti letou tradici poskytování finančních služeb a poradenství fyzickým osobám, malým a středním firmám i korporátním klientům. Ve svém podnikání, aktivitách, rozvoji a inovacích jsme inspirováni klienty i zaměstnanci. Jsme světem příležitostí k realizaci a uplatnění nápadů, názorů a myšlenek v prostředí sdílených hodnot a touhy pracovat na sobě.

nabízíme

požadujeme

Corporate Banking Trainee Program — intenzivní rozvojový program pro absolventy navazujícího studia VŠ na obchodních i analytických pozicích.

Hledáme talentované studenty a absolventy, kteří mají chuť na sobě pracovat a dále se rozvíjet v bankovním sektoru a zároveň zapadnou do naší otevřené firemní kultury, která v sobě zahrnuje:

Poradenské pozice na pobočkách — svou kariéru v bance můžete začít na pozici Bankéře. Poskytneme vám potřebnou podporu a odborné vzdělávání, abyste s námi mohli dále profesně růst. Spolupráci při studiu — studentům umožňujeme získat formou brigády praktické zkušenosti na pobočkách, hypotečních, firemních centrech a na centrále.

• • • • • • •

vstřícnost a iniciativu ve vztahu ke klientům proaktivitu při řešení problémů orientaci na výsledky profesionální přístup týmového ducha zodpovědnost a spolehlivost otevřenost a upřímnost

přijímací proces Výběrové řízení se liší pro každou pozici dle jejích požadavků. Standardně probíhá formou Assessment Centra nebo osobního pohovoru. V rámci Assessment Centra vás čekají jak individuální, tak skupinové úkoly, během kterých si projdete situacemi běžnými na pozici, o níž se ucházíte. Po úspěšném absolvování prvního kola následuje závěrečný pohovor s manažerem.

kontakt

Raiffeisenbank a.s. Hvězdova 1716/2b; Praha Lenka Hávová +420 234 401 312 lenka.havova@rb.cz

Další informace o pracovních příležitostech pro studenty a absolventy najdete na našich kariérních stránkách http://www.rb.jobs.cz/.

119


VYSTUPTE Z ŘADY NASTARTUJTE SVOU KARIÉRU U RSTS

CO OBNÁŠÍ PRÁCE FINANČNÍHO SPECIALISTY V RSTS? › PORADENSTVÍ A SERVIS V OBLASTI FINANCÍ › ANALÝZA FINANČNÍCH POTŘEB A CÍLŮ KLIENTA › VYHLEDÁVÁNÍ NOVÝCH OBCHODNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ › ROZVOJ KLIENTSKÉHO KMENE › OSOBNOSTNÍ RŮST

VÍCE INFORMACÍ NAJDETE NA WWW.RSTS.CZ/KARIERA


RAIFFEISEN STAVEBNÍ SPOŘITELNA, A.S. Raiffeisen stavební spořitelna a.s. je součástí českého trhu od roku 1993. Klientům díky snadné dostupnosti nabízíme profesionální servis včetně poradenských služeb a hlavně širokou nabídku produktů pro realizaci jejich záměrů. Kromě stavebního spoření a úvěrů na bydlení poskytujeme i půjčky na bydlení, pojištění, včetně penzijního připojištění, a další finanční služby.

nabízíme

požadujeme

• • • • • • • • •

K tomu, abychom mohli klientům vždy nabízet kvalitní produkty a stále zdokonalovat naše služby, hledáme flexibilní a motivované spolupracovníky, kteří mají zájem uplatnit se v moderní společnosti a přispět k jejímu růstu. Máte vystudovanou střední školu, čistý trestní rejstřík a chcete získat zkušenosti ve finančním sektoru? Jestliže ano, tak je pro Vás Raiffeisen stavební spořitelna tou správnou volbou.

Benefity Časovou flexibilitu Propracovaný systém vzdělávání Komplexní produktové portfolium Ohodnocení závislé na Vašem výkonu. Možnost zázemí kanceláří po celé ČR Podporu při rozjezdu Vašeho businessu Zázemí silné finanční skupiny Raiffeisen Možnost budování vlastního týmu a kariérní růst

přijímací proces Po přijetí a posouzení každého zaslaného CV vybereme dle daných kritérií na obsazovanou pozici uchazeče do užšího výběru, se kterými si následně sjednáme osobní schůzku. Po pohovoru jsou kandidáti pozváni na assessment centrum, kde mají při plnění úkolů možnost prosadit své znalosti a získat bližší představu o náplni práce.

kontakt

Raiffeisen stavební spořitelna, a.s. Koněvova 2747/99; Praha 3 Denisa Pokorná +420 271 032 617 karieraOZ@rsts.cz

Veškeré potřebné informace o volných pracovních pozicích naleznete na kariérních stránkách na adrese www.rsts.cz/kariera

121


­

­

­

­

­

­

­


REGIONÁLNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA BRNO REGIONÁLNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA BRNO – Komplexní servis pro podnikatele Nestátní nezisková organizace založená dle zákona č. 301/1992 Sb. o Hospodářské komoře a Agrární komoře. RHK Brno tvoří téměř 500 členů, kteří jsou zároveň jejími hlavními zákazníky. Spektrum členské základny je velmi rozmanité jak co do velikosti subjektů, tak i oborů podnikání. RHK Brno je jednou z nejvýznamnějších a největších komor v ČR.

nabízíme RHK Brno poskytuje širokou škálu služeb týkajících se podpory podnikání – zejména poradenství (právní, finanční, exportní, celní) a vzdělávání (kurzy, workshopy, tematická setkání, konference). Jsme realizátor řady projektů a aktivit ve prospěch svých členů a regionálních firem.

kontakt

Regionální hospodářská komora Brno Výstaviště 1, areál BVV, 648 04 Brno +420 532 194 911 rhkbrno@rhkbrno.cz www.rhkbrno.cz

123


Zkušenosti a osobní přístup Spojením společností Rödl & Partner a Vorlíčková Partners vzniká v České republice mimořádně silná poradenská společnost.

Společně pro Vás

> právo > daně > audit > outsourcing > management & business consulting ... vše z jedné ruky

Praha | Brno www.roedl.com/cz

> 210 poradců + nově 90 poradců > jedna společnost


Rödl & Partner je mezinárodní poradenská kancelář, která se řadí k vedoucím poradenským společnostem na evropském trhu. Kancelář je zastoupena ve všech významných průmyslových zemích světa. Silnou pozici si vybudovala především na trhu ve střední, východní a západní Evropě, v Asii i USA. Rödl & Partner zaznamenává v letošním roce významnou změnu ve své historii. K datu 1. října fúzuje s poradenskou kanceláří Vorlíčková Partners. V ČR působí od roku 1991 v pobočkách v Praze a Brně a je držitelem titulu Právnická firma roku 2012 a 2013 v oboru daňového práva.

nabízíme

požadujeme

Uchazečům s ukončeným ekonomickým nebo právním vzděláním nabízíme:

• Ukončené VŠ vzdělání ekonomického nebo právního směru • U pozic asistent auditora a asistent daňového poradce: znalost účetní metodiky a daňové legislativy • Předchozí odborná studentská praxe výhodou • Dobrou znalost německého jazyka slovem i písmem, anglický jazyk výhodou • Schopnost týmové spolupráce, dobré komunikační a organizační schopnosti • Řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat

• Profesní perspektivu v zázemí mezinárodní poradenské společnosti • Možnost dalšího osobního a profesního rozvoje • Zajímavou a perspektivní práci v dynamickém kolektivu • Jazykové a odborné vzdělávání • Motivující platové ohodnocení

přijímací proces Volná pracovní místa jsou zveřejňována na www.roedl.cz Výběrové řízení probíhá formou ústního pohovoru a absolvováním písemných odborných testů včetně testu jazykové vybavenosti uchazeče.

kontakt

Rödl & Partner Platnéřská 2; Praha 1 Ing. Zuzana Hošková +420 236 163 111 roedl@roedl.cz

125


Š 2012 SAP AG. SAP and the SAP logo are trademarks and registered trademarks of SAP AG in Germany and several other countries.


SAP BUSINESS SERVICESS CENTRE EUROPE, S.R.O. SAP Business Service Centre Europe, s.r.o poskytuje různorodé finanční a administrativní služby pro pobočky společnosti SAP(německá softwarová společnost) celosvětově. Ve většině případů jsou našimi zákazníky naši kolegové. SAP Shared Services Organization přispívá ke globálnímu úspěchu společnosti SAP tím, že skrze výborný servis a podporu je umožněno všem manažerům a zaměstnancům soustředit se na jejich hlavní úkoly.

nabízíme

požadujeme

Pozice, které aktuálně nabízíme, zaručují denní využití anglického a často ještě dalšího cizího jazyka. Seznámíte s fungováním finančních procesů, nebo procesů v oddělení lidských zdrojů v globální korporaci a naučíte se pracovat se softwarem SAP!

Umíte anglicky a další evropský jazyk? Chcete začít svoji kariéru v nadnárodní společnosti a získat cenné zkušenosti? Chcete se naučit používat nejrozšířenější software v České republice?

Dále nabízíme: - Práci v mladém a mezinárodním kolektivu - 25 dní placené dovolené - Posilovna v budově zdarma - Plně hrazené stravenky a mnoho dalších.

Pokud ano, splňili jste naše základní požadavky.

přijímací proces V rámci předvýběru procházíme došlé životopisy a z nich vybere vhodné kandidáty pro 1. kolo výběrového řízení. Zde ověřujeme jazykovou znalost, představu a očekávání kandidátu. Zároveň podáme více informací o dané pozici. Úspěšní kandidáti jsou pozváni do druhého kola, kde je přítomen i manager daného teamu a to už je zároveň i finální kolo.

kontakt

SAP Business Servicess Centre Europe, s.r.o. Radlická 714; Praha 5 Petra Štůlová careers.bsce@sap.com

Díky kvalitnímu servisu, který našim pobočkám poskytujeme, nám centrala v Německu svěřuje stale více aktivit, a proto hledáme nové kolegy do našich týmů. Další informace www.sap.com/careers/BSCE

127


Připojte se k nám a my vám pomůžeme růst.

www.siemens.cz/student


SIEMENS, s.r.o. Siemens patří mezi největší elektrotechnické firmy v Česku. Již 124 let je nedílnou součástí českého průmyslu a zárukou moderních a inovativních technologií v oblasti energetiky, zdravotnictví a průmyslové a veřejné infrastruktury. Siemens podporuje studenty i čerstvé absolventy. Nabízí možnost uplatnění na pozicích jak technického zaměření, tak v oblasti administrativy s možností využití cizího jazyka. Vybraní studenti mají možnost zapojit se do programu Learn@Siemens. Program Start@Siemens zase usnadňuje talentovaným absolventům vstup do prvního zaměstnání.

nabízíme

požadujeme

• • • • • • •

• VŠ technického, ekonomického a humanitního zaměření • aktivní znalost anglického či německého jazyka • aktivní znalost některého z dalších jazyků – norština, švédština, dánština, holandština • iniciativu a aktivní přístup k řešení problémů • dobré komunikační a organizační schopnosti • zájem o sebevzdělávání • týmové hráče • ochotu cestovat

• • • •

zajímavou práci v mezinárodním prostředí kontakt s nejmodernějšími technologiemi možnost osobního a profesního růstu individuální přístup v profesním vzdělávání možnost práce formou home-office možnost flexibilních úvazků atraktivní finanční odměňování a širokou škálu zaměstnaneckých výhod zázemí a stabilitu velkého mezinárodního koncernu pozice vhodné pro hendikepované osoby možnost spolupráce při tvorbě bakalářské a diplomové práce možnost stipendií

přijímací proces Máte-li zájem o pozici v naší společnosti, přihlaste se, prosím, prostřednictvím internetových stránek www.siemens.cz, sekce Kariéra, kde najdete všechny aktuálně otevřené pozice v rámci České republiky i celého světa.

kontakt

Siemens, s.r.o. Siemensova 1, Praha 13 Siemens Recruitment Centre Recruitment.ssc.cz@siemens.com www.siemens.cz

staňte se našimi fanoušky na Facebooku: facebook.com/SiemensCZ/timeline, zhlédněte portfolio našich činností prostřednictvím YouTube youtube.com/siemens, spojte se s námi prostřednictvím LinkedIn.

129


www.techbakers.cz

DOKÁŽEŠ TO OPRAVIT? Pak tě chceme do našeho týmu!

jobs@socialbakers.com


SOCIALBAKERS A.S. Socialbakers jsou jednou z mála mezinárodně úspěšných českých společností. Vytváříme produkty pro analýzu sociálních médií, které umožňují firmám měřit výsledky sociálních kampaní a porovnávat je s konkurencí. Spolupracujeme s největšími hráči na trhu, jako jsou Facebook, Twitter a Google. Naše firemní kultura je neformální a otevřená, preferujeme přímou komunikaci a dobré mezilidské vztahy před byrokratickými procesy. Chceme, aby naše pracovní prostředí bylo příjemné a inspirující a aby zaměstnanci měli dostatek volnosti a podpory pro realizaci vlastních nápadů.

nabízíme

požadujeme

Práci na rozsáhlých, produktově i technologicky zajímavých BigData projektech, které jsou masově používané prestižními firmami po celém světě a mají potenciál změnit svět sociálních médií. Nejsme korporace, ale mladá a dynamická společnost. O Vašem profesním růstu u nás nerozhoduje firemní politika, ale Vaše odborné a komunikační schopnosti.

• • • • • •

Ochotu učit se novým věcem a rozvíjet se Týmovou spolupráci Pozitivní přístup Spolehlivost Cílevědomost Aktivní a odpovědný přístup k řešení problémů

Mezi benefity patří: • Volná pracovní doba • Home office • Firemní akce • Jazyková výuka • 3 sick days

přijímací proces Online test a interview (dle pozice)

kontakt

Socialbakers a.s. Pod Všemi Svatými 427/17; Plzeň

Hledáme kandidáty na nasledujíci pozice: • JavaScript Developer • Ruby Developer • System Integrator • QA Engineer Senior • Scrum Master • a další pozice v oblasti sales & marketing

Michaela Egedová +420 602 672 533 jobs@socialbakers.com

131


Staň se součástí našeho týmu programátorů a nastartuj svou kariéru v SONET! Dobíjíš si kredit na platebním terminálu? Platíš v obchodě kartou? Máš slevovou kartičku do svého oblíbeného podniku? Pak je dost pravděpodobné, že naše služby vlastně dobře znáš. My se totiž staráme o placení na více než 35 tisících místech v České republice a na Slovensku. Náš obor už ale dávno nejsou jen platební terminály. S konkurencí se pereme už od roku 1991 a za tu dobu jsme prosvištěli spoustu moderních technologií. Proto rozšiřujeme svůj tým o kolegy, kteří nám s tím pomůžou. Jestli jsi takový nadšenec do všeho nového jako my, ozvi se!

SONET, s.r.o.

|

Lužická 2093/9

|

616 00 Brno

|

tel: +420 543 423 540

|

e-mail: sonet@sonet.cz

|

www.sonet.cz


SONET, SPOL. S R.O. Společnost SONET se zabývá vývojem a poskytováním služeb v oblasti platebních technologií. Kromě vývoje softwaru pro platební terminály nabízí speciální platební aplikace, které zajištují propojení platebního terminálu s pokladním systémem, dobíjení kreditů mobilních telefonů, Cash-Back a mnohé další. V rámci aktivit se firma věnuje vývoji manažerských a monitorovacích aplikací pro platební terminály. Zároveň poskytuje kompletní servis terminálů a provozuje odborné call centrum. Společnost působí v České republice, Slovensku a Maďarsku.

nabízíme

požadujeme

• Žádné smlouvy na pár měsíců. Když nám to spolu první tři měsíce půjde, zaměstnáme tě na dobu neurčitou. • Práce pod brněnskou hvězdárnou pro tebe bude jedna radost. • Tví kolegové budou v podobném věku. • Jsme úspěšní už 23 let, takže když „nabízíme perspektivní a stabilní zázemí“, není to fráze • Pokud na to máš, čeká tě profesní růst a nové výzvy. • Rádi ti rozšíříme obzory dalším vzděláváním. • Bez zaměstnaneckých benefitů to u nás nejde (stravenky, dovolená navíc, teambuildingy a další).

Mimo pozitivního přístupu k práci se od tebe očekává zodpovědnost a znalost několika nezbytností.

přijímací proces

Pro Java tým: • Dobrá znalost OOP a jazyka Java • Znalost Design Patterns, UML a SQL • Znalost Spring, MyBatis, Vaadin a Web services je pro nás plus • Zkušenosti s Maven, Git a MS SQL Server je pro nás plus Pro tým C++: • Znalost a adekvátní zkušenosti s programováním v OOP a C++

Abychom si do týmu vybrali ty nejlepší kolegy, uvidíme se rovnou ve dvou kolech. V první části si v krátkém testu a při osobním pohovoru prověříme tvé odborné znalosti. Druhé kolo bude pestřejší, s vedením firmy si v neformálním prostředí probereš svou pracovní smlouvu a zaslouženou výplatu.

kontakt

SONET, spol. s r.o. Lužická 9; Brno Lenka Bukalová +420 724 924 680 bukalova@sonet.cz

133



SOLAR TURBINES EAME s.r.o. Společnost Solar Turbines Incorporated má sídlo v San Diegu v Kalifornii ve Spojených státech amerických, je dceřinou společností společnosti Caterpillar Inc. a je jedním z předních světových výrobců průmyslových plynových turbín. V 98 zemích má více než 13.900 jednotek a realizuje v nich více než 1,7 miliardy provozních hodin.

nabízíme

požadujeme

Základ úspěchu společnosti Solar Turbines tvoří naši lidé. Všestranný, odhodlaný a talentovaný tým s více než 8.000 zaměstnanci s desítkami let zkušeností. Programy zajišťující kvalitu, zdraví, bezpečnost a šetření životního prostředí, umožňují zaměstnancům a zákazníkům Solar Turbines pracovat v systému bezpečnosti, zaručující kvalitní pracovní podmínky, bezpečnost majetku a životního prostředí. Kultura společnosti je založena na důrazném respektování bezpečnosti ve všech aspektech podnikání.

U všech pozic hledáme kvalifikované a talentované lidi, kteří chtějí sdílet naši odhodlanost, týmovou práci, spolehlivost a naše hodnoty.

přijímací proces Výběrové řízení má 4 kroky: 1. Zaslání životopisu 2. Analýza Vašich pracovních žádostí

3. Pozvání na pohovor 4. Pracovní nabídka

kontakt Solar Turbines EAME s.r.o. Bucharova 1281/2; Praha 5 Kateřina Poštová Postova_Katerina@solarturbines.com

135


Spino co Connect. Track. Manage.

Join our mission.

app.spinoco.com


SPINOCO CZECH REPUBLIC, A.S. Spinoco Czech Republic, a.s. is a modern, dynamic and innovative company. We provide our clients with solutions that meet and exceed all their communication needs — both internal and customer-oriented. Our Flagship is the Spinoco Application, a B2B solution for perfecting the quality of communication with clients. It is a software tool integrated into companies’ own telecommunication structure, allowing effective sharing of information between the team members and enabling professionalized communication with clients.

we offer

we require

• The best prospects for your professional development. • You will work with the latest technologies. • Functional programming — an original and unconventional approach. • We collaborate with well known Scala developers and with world leaders in the field. • We are part of the scalaZ-stream library development team. • We value creativity and ideas of every single team member. • We don’t just follow trends — we create them.

• • • • • •

contact

Spinoco Czech Republic, a.s. Šafránkova 1243/3; Praha 5 Czech Republic jobs@spinoco.com job.spinoco.com

137

Creativity. Strong-mindedness. Enthusiasm. Proactive personality. Responsibility. Interest in current affairs.



STRABAG A.S. Jako technologický koncern evropského formátu poskytující služby v oblasti stavebnictví se každoročně celosvětově podílíme na tisících staveb tím, že soustředíme ty správné lidi, stavební materiály a stroje ve správném čase, na správném místě. Bez týmové spolupráce – napříč geografickými hranicemi a oblastmi – by to nebylo možné. Když naši zaměstnanci převezmou iniciativu a odpovědnost, a přitom všichni táhnou za jeden konec pomyslného provazu, pak jsou možnosti nekonečné – i vzhledem k osobní kariéře. Staňte se součástí našeho týmu! Hledáme angažované, kvalifikované a inovativní zaměstnance se sociální kompetencí. Jako atraktivní zaměstnavatel nabízí koncern rozmanité oblasti nasazení, dalšího vzdělávání a kariéry, a to na lokální i mezinárodní úrovni. Těšíme se na to, že Vás budeme mít možnost poznat!

nabízíme

požadujeme

• Nabízíme uplatnění téměř ve všech oblastech stavebnictví • Máme vypracovaný trainee program pro absoloventy škol • Poskytujeme možnost brigád a praxí • Nabízíme možnosti s pomocí bakalářské/diplomové práce • Jsme přátelský kolektiv • Nabízíme možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje

• Ukončené SŠ/VOŠ/VŠ vdělání • Velmi dobré PC znalosti - MS Office • Loajalitu, kreativitu, osobní přístup, systematický a týmový způsob práce

kontakt

STRABAG a.s. Na Bělidle 198/21;Praha 5 Mgr. Karin Bílková +420 222 868 220 karin.bilkova@dsp.cz www.strabag.cz

139



ŠKODA AUTO, A.S. Dynamická a inovativní, prodávající více než 900 000 vozů ročně, s výrobními místy, importéry a s více než 25 000 pracovníky po celém světě – to jsou fakta reprezentující společnost ŠKODA AUTO. S více než stoletou tradicí výroby automobilů je ŠKODA AUTO třetí nejstarší automobilkou na světě. Z původně malého výrobce jízdních kol a motocyklů se vypracovala na renomovanou a respektovanou značku, která je ceněna pro nadčasový design, funkčnost a spolehlivost svých výrobků.

nabízíme

požadujeme

Trainee program Roční adaptační a rozvojový program pro absolventy magisterského stupně studia vysokých škol Vám může přinést mnoho zkušeností. Poznejte na vlastní kůži celý proces výroby auta v jedné z nejrychleji se rozvíjejících společností, získejte zkušenosti ze zahraniční stáže a nastartujte tak svou úspěšnou profesní dráhu.

Společnost ŠKODA AUTO hledá talentované studenty a absolventy technických a ekonomických fakult vysokých škol. Neváhejte a začněte s námi spolupracovat již během studia! Nabízíme Vám možnost absolvovat odbornou praxi, nebo psát závěrečnou práci pod vedením odborníků z praxe.

přijímací proces Přijímací řízení probíhají celoročně, více informací naleznete na www.zivotniprilezitost.cz nebo www.facebook.com/zivotniprilezitost

kontakt

ŠKODA AUTO, a.s. Tř.V.Klementa 869; Mladá Boleslav www.zivotniprilezitost.cz

141


STAŇ SE TATROVÁKEM! TATRA TRUCKS a.s., výrobce těžkých nákladních off-road automobilů a speciálních vozidel TATRA, hledá do svého týmu vhodné uchazeče na pozice:

• • • •

Konstruktér podvozků a převodových agregátů Konstruktér elektro Specialista kvality Obchodně-technický zástupce

a další pracovní místa… Zaregistruj se na www.tatra.cz/kariera. Těšíme se na tvůj životopis.

TATRA TĚ DOSTANE DÁL! TATRA TRUCKS a.s. Areál Tatry 1450/1, Kopřivnice Personální úsek, e-mail: pu@tatra.cz , tel.: 556 492 492 www.tatra.cz www.facebook.com/TATRATRUCKS

PRÁCE V TATRA GROUP


TATRA TRUCKS a.s. Nestarší automobilka ve střední Evropě, nyní ve vlastnictví českých akcionářů, vyrábí v Kopřivnici těžká nákladní vozidla značky TATRA. Jsou pověstná díky své průchodivosti nejtěžšími terény v extrémních klimatických podmínkách, vysoké spolehlivosti a vynikajícím užitným vlastnostem. Významnou výhodou společnosti TATRA TRUCKS a.s., nejen v oblasti vývojových, ale rovněž výrobních kapacit, je vysoká úroveň lidského potenciálu.

nabízíme

požadujeme

• • • • • • • •

• • • • • •

odpovídající mzdové ohodnocení týden dovolené navíc penzijní připojištění možnost rozvoje a dalšího vzdělávání závodní stravování závodní preventivní péči rehabilitační pobyty bezpečné pracovní prostředí

VŠ vzdělání technického zaměření znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni ochotu učit se novým věcem chuť pracovat a dále se rozvíjet samostatnost a flexibilitu aktivní přístup k řešení problémů

přijímací proces • • • •

osobní pohovor s personalistou osobní pohovor s odborným vedoucím nebo ředitelem u vybraných pozic test nebo osobnostní dotazník preferujeme přátelské prostředí a osobní přístup

kontakt TATRA TRUCKS a.s. Areál Tatry 1450/1; Kopřivnice Mgr. Radmila Liďáková +420 556 492 492 pu@tatra.cz

Více informací naleznete na www.tatra.cz Aktuální seznam volných míst je umístěn v sekci kariéra, stejně tak seznam témat bakalářských a diplomových prací, na kterých spolupracujeme se studenty.

143


CREATING THE CONNECTIONS THAT COUNT.

SPOJTE SVÉ SÍLY S NÁMI Jako globální leader v oblasti konektivity jsme součástí některých z nejzajímavějších inovací současnosti. Vyrábíme spojovací zařízení, systémy a řešení, na která inženýři spoléhají při přenosu energie a dat a hledáme nová a kreativní řešení. Společně vytváříme budoucnost, v níž budou ekologičtější vozidla, rychlejší telekomunikační sítě, propojené továrny a chytřejších zařízení. Protože každé spojení se počítá.

TE CONNECTIVITY V ČÍSLECH  Obrat téměř 13.3 miliard dolarů  90,000 zaměstnanců  Přes 500.000 originálních produktů  7.000 inženýrů  18,000+ patentů  675 milionů dolarů investovaných v uplynulém roce do výzkumu a vývoje  Zákazníci ve vice než 150 zemích světa

EVERY CONNECTION COUNTS

PŮSOBÍME V OBLASTECH • Aerospace & Defense • Appliances • Automotive • Circuit Protection • Consumer Devices • DataComm • Energy • Enterprise • Industrial Equipment • Industrial Transportation • Oil & Gas • SubComm • Telecom


TE CONNECTIVITY Společnost TE Connectivity • největší světový výrobce a dodavatel kabelové a konektorové techniky • přes 90.000 zaměstnanců v 50 zemích světa • 3 závody v ČR TE v Brně produkuje pasivní telekomunikační prvky na bázi vláknové optiky a mědi (optické kabely, moduly, panely aj.) TE Kuřim se zaměřuje na kabelovou a konektorovou techniku pro automobilový průmysl, včetně systémů pro hybridní vozidla TE Trutnov vyrábí komunikační, síťová relé, speciální konektory, smrštitelné ochranné a identifikační prvky pro automobilový, letecký a elektronický průmysl

nabízíme

požadujeme

• Zázemí stabilní, zavedené společnosti s dobrým jménem na trhu • Příjemný kolektiv a pracovní prostředí • Dobré finanční ohodnocení včetně bonusů

• • • •

Komunikativní znalost anglického jazyka Samostanný a zodpovědný přístup k práci Proaktivitu Ochotu neustále se učit a zlepšovat

PRO STUDENTY A ABSOLVENTY VŠ NABÍZÍME: • Brigády a praxe při studiu • Možnost spolupráce na diplomových pracích • Stáže a rotační programy včetně možnosti vycestovat do zahraničí

přijímací proces JAK SE PŘIPOJÍTE K TÝMU TE CONNECTIVITY? Navštivte naše kariérní stránky: http://te.jobs.cz

TE Kuřim: Tel.: 541 165 541 e-mail: nabor@te.com

Kontaktujte nás: TE Brno: Tel.: 531 909 604 e-mail: marcela.matuskova@te.com

kontakt

TE Connectivity www.te.jobs.cz kontakty na jednotlivé pobočky TE viz sekce přijímací proces

TE Trutnov: Tel.: 499 909 604 e-mail: ivana.peterkova@te.com

Uplatnění u nás naleznou studenti a absolventi zejména v oborech: • Procesní a produktové inženýrství • Kvalita • Logistika • Projektové řízení

145



TESCO STORES ČR a.s. Tesco bylo založeno v roce 1919 ve Velké Británii Jackem Cohenem. Dnes má své obchody po celém světě. Do ČR vstoupilo Tesco v roce 1996. V současné době zde provozuje přes 200 obchodních jednotek a se svými bezmála 14 000 zaměstnanci patří k největším soukromým zaměstnavatelům v ČR. Velkou podporou obchodních jednotek je centrální kancelář v Praze, kde najdete zkušené odborníky z mnoha oblastí. Další velmi důležitou součástí společnosti je distribuční centrum, složitý logistický uzel, přes který proudí zboží do našich obchodů.

nabízíme

požadujeme

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM Zaměstnání na plný úvazek s širokou nabídkou rozvojových aktivit. Zaměření: Maloobchod – provoz obchodních jednotek (roční trénink na pozici manažera oddělení na jednom z našich obchodů)

• Ukončené VŠ vzdělání (min. bakalářského stupně) maximálně před dvěma lety. • Komunikativní znalost AJ a ČJ. • Mobilita v rámci ČR a ochota cestovat. • Zaměření na zákazníka a zájem o maloobchod. • Odolnost vůči stresu, flexibilita, zodpovědný přístup. • Týmový hráč.

Jestliže Vás naše nabídka zaujala, vyplňte prosím online přihlášku na našich internetových stránkách www.tesco-graduates.cz, na jejímž základě budete zařazeni do výběrového řízení. Výběrové řízení začíná v květnu 2015, nástup v září 2015.

přijímací proces Poté, co vyplníte on-line přihlášku a zašlete nám své CV, Vás budeme telefonicky kontaktovat, součástí je i testování z angličtiny. Dalším kolem je osobní setkání. Chceme se dozvědět více o Vašich znalostech, zkušenostech i ambicích. Poslední částí je celodenní assessment centrum, kde vás čekají jak skupinové, tak individuální úlohy.

kontakt Tesco Stores ČR a.s. Vršovická 1527/68b; Praha 10 Kateřina Bartáková kbartak1@cz.tesco-europe.com

Rozjeďte svou kariéru v Tesco! Zajímá Vás oblast maloobchodu? Chcete se stát součástí mezinárodní inovativní společnosti? Máte ambice vést v budoucnu svůj vlastní tým? Přihlaste se do Tesco management trainee programu!

147


Uplatni svůj talent v IT!

Zajímavé pracovní úkoly, inspirace zkušenými kolegy, práce s nejnovějšími technologiemi a zázemí nadnárodní společnosti se silným potenciálem kariérního růstu – to vše a mnohem více nabízíme našim zaměstnancům. Hledáme vhodné uchazeče pro programátorské a administrátorské pozice na: • administraci Windows, SAP, Network, Unix • vývoj a údržbu softwarových řešení se znalostí Java, C++, C#, PL/SQL • databáze a Business Intelligence • skriptování a automatizaci procesů

Práce je pro nás týmovou hrou, připoj se ITy!

tieto.cz

Tieto ve světě Společnost Tieto je přední severoevropskou společností poskytující služby v oblasti informačních technologií, vývoje, výzkumu, outsourcingu a poradenství. Působí v téměř 20 zemích světa a se svými 15 000 odborníky je jedním z největších poskytovatelů IT služeb v severní Evropě a přední světovou společností ve vybraných odvětvích. Hlavními trhy jsou země severní Evropy, své služby ve vybraných oblastech však Tieto poskytuje zákazníkům na celém světě.

tieto.cz


TIETO CZECH, S.R.O. Společnost Tieto Czech je s více než 2 000 zaměstnanci jedním z největších zaměstnavatelů v oblasti poskytování IT služeb v České republice a největším v rámci Moravskoslezského kraje. Z hlediska počtu kmenových zaměstnanců je česká pobočka třetí největší pobočkou Tieto korporace na světě. První dvě místa zaujímají mateřské země Finsko a Švédsko.

nabízíme

požadujeme

• práci na zajímavých mezinárodních projektech s využitím moderních IT technologií v týmu se špičkovými specialisty • příležitost k dalšímu odbornému růstu a profesnímu vzdělávání • odborné školení, technické kurzy, certifikace, kurzy angličtiny • odborné praxe, studentské stáže • týmovou práci a podporu od zkušených kolegů • přátelskou a neformální atmosféru • mezinárodní prostředí s využitím angličtiny • program zaměstnaneckých výhod • pracovní smlouvu na dobu neurčitou

• • • • •

VŠ vzdělání technického směru, nejlépe v oblasti IT technické znalosti požadované dle dané pozice komunikativní znalost anglického jazyka ochotu dále se vzdělávat a učit se nové věci týmového hráče

přijímací proces První kolo pohovoru probíhá s personalistkou, která může přizvat i některého z našich technických specialistů. Druhé kolo je zaměřené na konkrétní pozici a konkrétní technologie, které se u dané pozice využívají. Setkáte se tak se svým budoucím přímým nadřízeným a dozvíte se bližší informace např. o velikosti a složení týmu, ve kterém budete případně pracovat.

kontakt

Tieto Czech, s.r.o. 28.října 3346/91; Ostrava Recruitment team +420 597 159 979, +420 597 159 982 cz.jobs@tieto.com

Máte-li zájem o práci v naší společnosti, zašlete svůj životopis v českém a anglickém jazyce společně s motivačním dopisem na email: cz.jobs@tieto.com.

149


Staň se inženýrem v automobilce!

V SOULADU S TVÝMI AMBICEMI. PŘIROZENĚ. kariera.tpca.cz


TOYOTA PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILE CZECH, S.R.O. Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) je joint-venture firem Toyota Motor Corporation a PSA Peugeot Citroën postavený v roce 2002 v průmyslové zóně Kolín – Ovčáry. Výroba byla zahájena v únoru 2005 a již v následujícím roce dosáhla plánované roční kapacity 300 000 vozů. V TPCA v současné době pracuje 3 700 zaměstnanců. Kolínská automobilka vyrábí modely Toyota Aygo, Peugeot 108 a Citroën C1, městské vozy vyznačující se spolehlivostí a nízkou spotřebou.

nabízíme

požadujeme

Graduate development program: Absolventům vysokých škol nabízíme Graduate development program, který je zaměřen na adaptaci ve firmě a intenzivní osobní rozvoj. Během ročního programu poznáte chod celé společnosti, výrobní proces a systém projektového řízení podle Toyoty.

Graduate development program: • Ukončené vysokoškolské vzdělání (minimálně bakalářský titul) • Věk maximálně 27 let • Nejdéle 1 rok od ukončení studia • Pracovní zkušenost maximálně 1 rok (nezapočítávají se stáže, brigády apod. v době studia nebo bezprostředně po jeho ukončení) • Komunikativní znalost anglického jazyka

Odborné stáže: Stáž je minimálně půlroční program, během něhož pracujete na částečný pracovní úvazek (max. 20 hod./týden) ve vybraném oddělení na zadaném projektu, který na konci prezentujete managementu společnosti

Odborné stáže: Student posledního ročníku bakalářského, nebo magisterského studia

přijímací proces Informace o možnosti přihlášení se do výběrového řízení naleznete na našich webových stránkách www.tpca.cz

kontakt

Toyota Peugeot Citroen Automobile Czech, s.r.o. Průmyslová zóna Ovčáry, Kolín Lenka Herdová +420 736 526 665 lenka_herdova@tpca.cz

151



ÚŘAD PRÁCE ČR EURES je informační a poradenská služba podporující volný pohyb pracovních sil po Evropě. Systém disponuje databází volných pracovních míst a aktuálními informacemi o životních a pracovních podmínkách ve státech EU/EHP a Švýcarsku. Síť EURES tvoří v Evropě cca 950 EURES poradců, kteří jsou v ČR zastoupeni 15 poradci na krajských pobočkách Úřadu práce ČR a kontaktními osobami na vybraných kontaktních pracovištích Úřadu práce ČR.

nabízíme • Databáze volných míst v zemích EU/EHP a Švýcarsku • Nábory organizované v ČR • Jak hledat práci, na co se připravit • Životní a pracovní podmínky v jednotlivých zemích

kontakt

Úřad práce ČR Dobrovského 1278/25; Praha eures@mpsv.cz

153



UNIFY S.R.O. Společnost Unify – dříve Siemens Enterprise Communications – je vedoucím světovým poskytovatelem řešení sjednocené komunikace a síťové infrastruktury pro firmy všech velikostí. Díky bohaté historii a zkušenostem nabízíme inovaci a kvalitu nejúspěšnějším společnostem na světě. Naše komunikační řešení poskytují bezproblémovou a účinnou spolupráci – přes jakékoli zařízení, která zvyšuje společnou snahu a výrazně zvyšuje firemní výkon. Společnost Unify je společným podnikem skupiny The Gores Group a firmy Siemens AG.

nabízíme

požadujeme

• Uplatnění šikovným, tvůrčím, technicky zaměřeným lidem, a to nejen „ajťákům“ • Možnost podílet se na vývoji moderních telekomunikačních zařízení a komplexních řešení, které určují trendy na trhu • Šanci realizovat myšlenky a nápady na produktech využívaných zákazníky po celém světě • Kontinuální vzdělávání na špičkových komunikačních zařízeních a využití získaných znalostí a dovedností v praxi • Intenzivní využití AJ a případně i NJ pro komunikaci s kolegy z jiných zemí

• Zájem o moderní telekomunikační technologie. • Chuť a motivaci učit se nové věci. • Výborné komunikační dovednosti a otevřenost spolupráci v rámci mezinárodních týmů. • Komunikativní znalost cizího jazyka (AJ, NJ). • Spolehlivost, proaktivitu, zodpovědnost. • Oceníme kreativitu, flexibilitu, touhu převádět vlastní nápady v reálná řešení a pracovat na inovativních projektech, které propojují a využívají všechna dostupná koncová zařízení.

přijímací proces Hledáme správné kolegy a kolegyně, kteří mají chuť a motivaci pracovat v naší společnosti, společně definovat a naplňovat potřeby a vzájemná očekávání obou stran. Naše výběrové řízení je dvoukolové, v prvním kole diskutujeme jak o představách kandidáta/kandidátky, tak o potřebách firmy. Ve druhém kole podrobněji specifikujeme pracovní pozici a podmínky spolupráce.

kontakt

Unify s.r.o. Průmyslová 1306/7; Praha 10 Dana Kaňková +420 266 061 025 dana.kankova@unify.com www.unify.com

Obor činnosti Telekomunikace, Informační technologie Preferované studijní obory Informatika, telekomunikace a telekomunikační systémy Další nabídky pro studenty Dlouhodobá spolupráce na HPP a zkrácené pracovní úvazky, diplomové práce.

155


Průměrnou kariéru vám nabízejí všude.

U nás máte z čeho vybírat. Trainee program 2015 Jsme připraveni podpořit váš profesní růst. UniCredit Bank otevírá i v roce 2015 Trainee program pro talentované absolventy vysokých škol. www.unicreditbank.cz


UNICREDIT BANK CZECH REPUBLIC AND SLOVAKIA, A.S. UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s., zahájila svoji činnost na českém trhu 5. listopadu 2007. Vznikla integrací dvou dosud samostatně působících úspěšných bankovních domů, a to HVB Bank a Živnostenské banky. UniCredit Bank je silnou a rychle se rozvíjející bankou, která nabízí širokou škálu kvalitních produktů pro firemní zákazníky i privátní klientelu.

nabízíme

požadujeme

Během 12 měsíčního programu se seznámíte s prostředím společnosti a jejím fungování. Pod vedením zkušených manažerů budete aktivně zapojeni do práce na projektech a individuálních úkolech. Projdete uceleným systémem vzdělávání a získáte cenné poznatky ve Vašem oboru. S naší pomocí tak budete pracovat na rozvoji svých odborných dovedností a znalostí a na svém osobním růstu. Do Trainee programu vstupujete s pracovní smlouvou na dobu neurčitou, po jeho ukončení získáváte cílovou pozici odpovídající Vašemu zaměření.

� ukončené VŠ vzdělání, max. 2 roky po ukončení studia � aktivní znalost angličtiny (slovem i písmem) � schopnost rychle se orientovat a učit se novým věcem � ochotu a chuť se neustále vzdělávat � dobré komunikační a prezentační dovednosti � sebevědomí � energii � proaktivitu

přijímací proces Do Trainee Programu se přihlásíte prostřednictvím webových stránek www.unicreditbank.jobs.cz. Kontaktujeme Vás k telefonickému interview a úspěšní kandidáti se zúčastní celodenního Assessment centra, skládajícího se z testové a modelové části. Úspěšné kandidáty pak ještě čeká interview s manažerem. Účastníkem programu se stanete od srpna/září 2015.

kontakt

UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. Želetavská 1525/1; Praha 4 Marie Mourková +420 724 267 524 www.unicreditbank.jobs.cz

157

Preferované studijní obory: Mezinárodní obchod Matematika Management Finance Ekonomie



UNILEVER Jsme jedna z největších FMCG společností na světě. Vyrábíme a distribuujeme přes 400 značek v kategoriích péče o domácnost, osobní péče a potraviny. Naší strategií je do roku 2020 zdvojnásobit náš obrat, ale nechceme to dělat za každou cenu, a proto zároveň s tím snižujeme dopad na životní prostředí. V ČR a na Slovensku zaměstnáváme téměř 500 lidí. Na našem trhu naleznete řadu celosvětově známých značek, jako jsou Algida, Axe, Dove, Rexona, Signal, Cif, Knorr, Lipton a mnoho dalších včetně oblíbené lokální značky nanuk Míša.

nabízíme

požadujeme

Můžete se těšit na neformální pracovní prostředí, přátelské kolegy a otevřenost. Práce nás baví, a i když je jí hodně, umíme si užívat i odpočívat. Když zrovna nebudete muset něco řešit s kolegy, prezentovat nebo jednat s klienty, můžete pracovat, odkud chcete (např. naše terasa je v létě super, ale můžete zůstat i doma na gauči). Vaší odměnou bude i velmi široká škála benefitů: zmrzlina, čaj a polévky v kanceláři, masáže, vlastní fitko s pravidelnými kurzy, celofiremní párty, rozvojové programy...

Hledáme aktivní lidi s touhou měnit věci k lepšímu a dosahovat stále vyšších výsledků; takové studenty, kteří na sobě chtějí pracovat a učit se od kolegů i ze svých chyb. Zajímají nás vynalézavaví lidé, kteří umí nacházet nová řešení. Rozhodně u nás neuspějete s pohodlností a pasivním přístupem. Budete pracovat na lokálních i mezinárodních projektech, je proto nutné, abyste uměli dobře komunikovat, a to i v angličtině. A zároveň je potřeba mít ten správný entusiasmus!

přijímací proces Výběrové řízení se liší podle jednotlivých pozic, ale většinou zahrnuje online přihlášku v systému a pohovor s recruiterem a liniovým manažerem. Na některé pozice organizujeme Assessment Centre a někdy vám dáme malý testík, ale na to vás připravíme předem!

kontakt

Unilever Rohanské nábřeží 670/17; Praha 8 Michaela Holmanová michaela.holmanova@unilever.com

Vyznáváme hodnoty, které nám pomáhají podnikat udržitelně. K zaměstnancům, zákazníkům i dodavatelům se chováme čestně, podporujeme dlouhodobou spolupráci a respektujeme odlišnosti každého z nás.

159



U & SLUNO A.S. Jsme moderní, dynamická česká společnost poskytující informačních technologie a poradenské služby. Specializujeme na optimalizaci centrálních a obchodních procesů, logistických operací a manažerských a řídících postupů. Zaměřujeme se na implementaci a efektivní využívání IT nástrojů v uvedených oblastech. Jsme profesionální tým specialistů s individuálním přístupem ke každému zákazníkovi. Máme zkušenosti získané realizací mnoha projektů lokálního i mezinárodního rozsahu. Naše systémy podporují procesy řady evropských obchodních řetězců.

nabízíme

požadujeme

• Příležitost těm, kteří mají aktivní zájem se dále vzdělávat v oboru IT i v oblasti odborných konzultačních služeb • Práci na zajímavých projektech v tuzemsku i v zahraničí • Systém zaškolení a osobního rozvoje • Motivující odměňování • Výhody spojené s prací ve středně velké firmě, kde jste v osobním kontaktu s ostatními kolegy, můžete ovlivnit svůj odborný růst a také změnit pozici, pokud by vám jiná vyhovovala lépe

• Nadšení, ochotu a schopnost učit se • Vzdělání či pracovní zkušenost v souladu se zvolenou pozicí • Aktivní zájem o obor • Kladný vztah k IT technologiím • Znalost anglického jazyka • Spolupráci v týmu • Flexibilitu a připravenost pracovat v Ostravě, Praze a Bratislavě a zejména tam, kde je náš zákazník • U vývojářů předpoklady pracovat především s technologiemi Oracle, Java, PL/SQL • Komunikativní osobnosti pro pozice konzultantů, jejichž výhodou je znalost obchodních procesů či dotazování v SQL

přijímací proces Sledujte naše volné pozice na stránkách http://www.u-sluno.eu/kariera.html Zašlete nám své CV a motivační dopis se specifikací pozice, o kterou máte zájem. Vybrané uchazeče pozveme k pohovorům, kde se setkáte jak s personalistou tak se svými budoucími nadřízenými.

kontakt

U & SLUNO a.s. Jaroňkova 3; Ostrava Martina Tvardková +420 731 400 789 job@sluno.cz

161


VIGOUR S P E C I A L I S TA NA KARIÉRU V

IT

Š k o l í m e v š e c h ny, v yc h o v á v á m e e l i t u

VIGOUR zaměstnává více než 700 IT profesionálů působících na projektech po celé Evropě. Již 17 let jsme exkluzivním partnerem společnosti Unicorn. Praha

I

Plzeň

I

Mladá Boleslav

I

Hradec Králové

I

Brno

I

Bratislava

I

Kyjev

www.vi gour.cz


VIGOUR a.s. Vigour je mladá moderní společnost poskytující pracovní kapacitu IT specialistů pro projekty významných společností v oblasti bankovnictví, pojišťovnictví, energetiky, telekomunikací, průmyslu, obchodu a veřejného sektoru. Vigour je specialista na kariéru v IT. Dáváme příležitost těm, kterým schází praxe, ale mají potenciál do budoucna. Těm, kdo mají chuť se dlouhodobě vzdělávat v IT, budovat svoji kariéru a patřit mezi elitu. Vigour zaměstnává více než 700 IT profesionálů působících na projektech po celé Evropě. Již 18 let jsme exkluzivním partnerem společnosti Unicorn.

nabízíme

požadujeme

• práci v perspektivním oboru s nejvyššími příjmy • práci na významných IT projektech • trainee programy • možnost dynamického kariérního růstu • programy dlouhodobého vzdělávání v oboru IT • zázemí stabilní společnosti • nabídku neobvyklých benefitů

Hledáme studenty a absolventy IT oborů vysokých škol se zájmem o IT.

přijímací proces Pošli nám své CV, ideálně v českém a anglickém jazyce, na e-mail cv@vigour.cz. Na osobním pohovoru zjistíme, co by Tě bavilo a na kterou pozici by ses nejvíc hodil, abychom pro Tebe mohli najít ten správný projekt.

kontakt Vigour a.s. Executive Briefing Centre — DC Vídeňská 122, 639 00 Brno — Štýřice Zuzana Matějovská +420 724 360 921 cv@vigour.cz www.vigour.cz

163


HLEDÁME NOVÉ POSILY POJĎ DO NAŠEHO TÝMU

www.wuh-prostejov.cz


WINDMÖLLER & HÖLSCHER PROSTĚJOV K.S. Již přes 145 let dokazuje Windmöller & Hölscher svoji inovační sílu. Řada našich výrobků byla první svého druhu na světě. Našim zákazníkům nabízíme široké spektrum strojů a systémů, které patří k nejlepším v oblasti extruze fólií, tisku a zpracování. Již několik desetiletí jsme ve vedoucí pozici a to ve více než 130 zemích po celém světě. Za svůj úspěch děkujeme především našim spolupracovnicím a spolupracovníkům, kteří s velkou náruživostí, kreativitou a nasazením rozvíjí naši společnost a ukazují stále znovu, že tradice spojená s inovací přináší pokrok.

nabízíme

požadujeme

• Praxe a brigády • Možnost zpracování bakalářských a diplomových prací v oblastech výroby, konstrukce, technologie, nákupu, kvality, bezpečnostního inženýrství a financí • Exkurze • Skvělou příležitost k odstartování kariéry • Osobní a profesní rozvoj

• • • • •

Vzdělání primárně technického zaměření Znalost německého nebo anglického jazyka Pozitivní přístup, motivaci a kreativitu Ochotu rozvíjet se Týmovou práci

přijímací proces Prvním krokem je předvýběr uchazečů na základě zaslaných životopisů. Vybrané kandidáty pozveme k osobnímu pohovoru s personalistou a manažerem příslušného oddělení. Součástí případného dalšího kola mohou být také jazykové a odborné testy nebo případové studie.

kontakt

Windmöller & Hölscher Prostějov k.s. Háj 357; Kralice na Hané Mgr. Eva Kurfürstová Eva.Kurfuerstova@wuh-group.com www.wuh-prostejov.cz

Dále nabízíme motivační mzdové ohodnocení, každoroční valorizaci mezd, roční odměny, jazykové a odborné vzdělávání, pružnou pracovní dobu, přátelskou firemní kulturu, společenské akce.

165


e… m s j í v o k a T @ysoft company/y-soft facebook.com/YSoftCorporation

www.ysoft.com


Y SOFT CORPORATION, A.S. Y Soft is a globally-operating company providing scalable print management solutions that enable companies to control costs, reduce waste, increase user convenience and have a positive effect on the environment. YSoft SafeQ helps organizations to optimize their reprographic equipment, manage it efficiently and to track every print, copy and scan. YSoft SafeQ is used by more than 8000 organizations in more than 100 countries around the world. The Y Soft Headquarters are in Brno with offices in Europe, the Middle East, North and South America, Asia and Australia.

we offer

we require

• a place where ideas and opinions are encouraged, not suppressed • a place where team members motivate each other • a dynamic, open-minded, and dedicated team driven by commitment and enthusiasm • support for professional growth and the chance to travel worldwide • a good standard of employee benefits

• you to feel the team is an important part of your job • you to welcome challenges • you to be able to admit your mistakes and quickly learn from them • you to use your common sense • you to be able to use English on a daily basis • you have a passion for our values - Be energetic, Energize others, Be open, Work hard, Be enthusiastic, Keep promises

We are not a subsidiary forced to take on the policies of a global parent company. We are the parent company.

recruitment process Our selection process is very easy. You meet your supervisor in the first round and you have to go through questions about your experience, your expectations from the new job and things you would like to achieve. Your colleagues welcome you in the second round with questions on practical experience. You should be prepared for case studies, technical tests and interviews.

contact Y Soft Corporation, a.s. Technická 2948/13; Brno Zuzana Hrubá recruiter@ysoft.com www.ysoft.com

Would you like to work in a dynamic environment unlimited by the rules of a huge corporation? Are you result oriented and full of enthusiasm? Let us know about yourself and apply for one of the positions in Y Soft.

167


AFS MEZIKULTURNÍ PROGRAMY, O.P.S. AFS Mezikulturní programy, o.p.s. je mezinárodní nezisková organizace, jejímž posláním je přispívat k celosvětovému porozumění a toleranci. AFS je součástí celosvětové sítě téměř 60 podobných partnerských organizací. Partnerské organizace sdružuje společné poslání, kterým je zprostředkovat co největšímu počtu lidí zahraniční zkušenost, která jim pomůže rozvíjet schopnosti, získávat znalosti a osvojovat si postoje potřebné pro tvořivý a harmonický život v současném multikulturním a stále více propojeném světě.

kontakt AFS Mezikulturní programy, o.p.s. Jana Masaryka 44, Praha 2 +420 222 317 138 info@afs.cz www.afs.cz

Díky programům AFS učíme mladé lidi jazyky a respektu k jiným lidem, jiným národům. Měníme životy a vychováváme budoucí schopné lídry.

c

AIESEC BRNO Studentská organizace AIESEC je největší studenty řízenou organizací na světě působící ve 124 zemích světa s aktivní členskou základnou téměř 100 000 členů. Mladým lidem nabízíme možnost účastnit se zahraničních stáží, vyzkoušet si vedení týmu a zapojit se do vzdělávacího prostředí. Mezi hlavní aktivity AIESEC patří zejména organizování zahraničních stáží, ale také vzdělávání mladých lidí a studentů, pomoc v jejich osobním rozvoji a zprostředkování kontaktu s firmami.

kontakt AIESEC Brno Vinařská 499/5 ; Brno Marek Le Xuan +420 774 203 702 brno@aiesec.cz

Facebook: www.facebook.com/aiesecbrno Google+: http://bit.ly/aiesecbrnogoogle Twitter: www.twitter.com/AIESECbrno Instagram: www.instagram.com/aiesec_brno YouTube: www.youtube.com/AIESECBrnochannel

168


FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Jste studenty posledního ročníku SŠ, VOŠ nebo VŠ a rádi byste před ukončením studia získali praxi v oboru? Máte málo pracovních zkušeností? Nedokážete delší dobu nalézt zaměstnání? Nebo jste maminkou po mateřské dovolené a není pro Vás zrovna snadné se vrátit na trh práce? Zaregistrujte se do našeho projektu a zvyšte tak své šance na trhu práce. Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí, přichází s pokračováním dvou úspěšných projektů „Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2“ a „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí 2“.

kontakt Fond dalšího vzdělávání Na Maninách 20, Praha

Více informací o těchto projektech naleznete na webových stránkách www.stazepromlade.cz nebo www.stazevefirmach.cz

www.stazepromlade.cz www.stazevefirmach.cz

JDI PRACOVAT! Internetový magazín s personální tematikou www.jdipracovat.cz vznikl jako reakce na aktuální situaci vysokoškoláků na trhu práce. Pomáhá jim zorientovat se v pracovněprávních otázkách a také zprostředkovává zkušenosti ze stáží, brigád, zaměstnání i podnikání. Tematické články připravují personalisté a odborníci z oboru, ale také studenti či absolventi různých vysokoškolských oborů. Redakce vedle on-line média vydává také tištěnou publikaci Jdi pracovat!, která vychází dvakrát ročně. Pokud student hledá uplatnění ve svém oboru, doporučujeme oborové facebookové skupiny.

kontakt Jdi pracovat! Mgr. Petra Štorková +420 777 879 212 www.jdipracovat.cz petra@jdipracovat.cz

Nabídky stáží a brigád na facebooku tříděné dle oborů: www.jdipracovat.cz/facebookove-skupiny-podle-oboru www.facebook.com/jdipracovat

169


JIHOMORAVSKÉ INOVAČNÍ CENTRUM JIC už více než 11 let pomáhá začínajícím podnikatelům, rozvinutým firmám, aktivním studentům i vědcům s rozjezdem vlastního byznysu a inovacemi. Máš podnikatelský nápad? Chceš rychle založit a rozvíjet vlastní firmu? Zapoj se do startup programu JIC plného workshopů, společné práce, konzultací se zkušenými mentory a networkingu. Více informací najdeš na www.starcube.cz nebo www.startupclub.cz.

kontakt Jihomoravské inovační centrum Purkyňova 649/127; Brno +420 511 205 311 starcube@jic.cz

JOB

SPIN .CZ

JOBSPIN.CZ Hledáte nové zaměstnance nebo stážisty? Hledáte jazykově vybavené pracovníky z České republiky nebo ze zahraničí? www.jobspin.cz je webová stránka, která propojuje zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání. Pro společnosti je jobspin.cz místem, kde mohou publikovat volné pracovní pozice či stáže. Inzerci stáží nabízíme zcela zdarma bez omezení. Jobspin spolupracuje se studentskými organizacemi a skupinami cizinců na sociálních sítích. Díky specifickým cílovým skupinám jobspin.cz je snadné najít člověka, kterého Vaše firma potřebuje.

kontakt Jobspin International s.r.o. Březina 58; Březina Kateřina Kukrechtová info@jobspin.cz https://www.facebook.com/jobspin.cz

170


NADAČNÍ FOND LEPŠÍ VYHLÍDKY Hledáš práci? Chceš začít podnikat? Zvažuješ práci na volné noze? Nebo prostě nevíš, co přesně chceš dělat, ale víš, že je čas? Jsme nadační fond. Pomůžeme Ti se rozhodnout, ukážeme možnosti. Uslyšíš zajímavé příběhy, potkáš inspirativní lidi. Jsme profesionálové ve vzdělávání dospělých. Investuj několik hodin svého času. Pak můžeš vyrazit VLASTNÍ CESTOU.

kontakt Nadační fond Lepší vyhlídky Borůvková 20, 621 00 Brno — Medlánky, areál SOS dětské vesničky. Kristýna Čermáková +420 733 545 606 cermakova@lepsivyhlidky.cz

Naše nejúspěšnější kurzy: Pozitivní postoj, Socionika, Obchodní a prezentační dovednosti a Leadership nabízíme také jako otevřené kurzy pro širokou veřejnost. jdi-vlastni-cestou.cz

NÁRODNÍ ÚSTAV PRO VZDĚLÁVÁNÍ EUROPASS — Poradenské a koordinační centrum Národní centrum EUROPASS koordinuje aktivity a poskytuje poradenství související s Europassem, což je soubor dokumentů o dosaženém vzdělání, kvalifikaci, osobních dovednostech a pracovních zkušenostech. Europass tvoří: životopis, jazykový pas, doklad o mobilitě, dodatek k diplomu a dodatek k osvědčení. Europass není novým certifikátem, ale přehledným souhrnem informací, usnadňující profesní a studijní mobilitu občanů v rámci zemí EU. Pořízení Europassu je bezplatné. Národní centrum Europass je součástí Národního ústavu pro vzdělávání.

kontakt Národní centrum Europass ČR [Národní ústav pro vzdělávání, školské poradenské zařízenía zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků] Weilova 1271/6; Praha 10 Sylvie Boumová +420 274 022 349 sylvie.boumova@nuv.cz

171


SOCIAL IMPACT AWARD Social Impact Award je mezinárodní soutěž pro mladé lidi, kteří mají nápad, jak řešit společenské a environmentální problémy podnikatelskou cestou. Soutěží se o nejlepší nápady v oblasti společensky prospěšného podnikání. Vyhledáváme talentované studenty a propojujeme je s lidmi, kteří jejich projekty mohou posunou dál, ať už jsou to spolupracovníci, mentoři, zkušení podnikatelé nebo investoři.

kontakt Social Impact Award Drtinova 10; Praha 5 Roman Bojko +420 731 181 624 roman.bojko@socialimpactaward.cz

BOOK OF INSPIRATION: Příklady vítězných projektů ze všech zemí, kde se Social Impact Award koná, si můžete prohlédnout na http://socialimpactaward.net/book-of-inspiration/

STRV Do týmu STRV hledáme developery a designéry. Pracovat budete přímo pro americké zákazníky sídlící převážně v Silicon Valley. Nabízíme skvělou příležitost spojit své jméno se značkami, které se objevují na webech jako TechCrunch nebo VentureBeat. Pracovat budete v přátelském prostředí s jedinečnou firemní kulturou a strukturou. Žádný management, jen malé vývojové týmy a atraktivní projekty. Na všechny nové kolegy čeká místo v naší vývojové kanceláři na Praze 1 nebo home office kdekoliv na světě.

kontakt STRV Na příkopě 22; Praha Jiří Jaroš +420 732 844 059 jobs@strv.com

172


YOURCHANCE, O.P.S. Yourchance se věnuje realizaci dvou klíčových projektů 1) Začni správně - projekt zaměřený na pomoc mladým lidem, kteří odcházejí z dětskéch domovů a musí se postavit na vlastní nohy (www.zacnispravne.cz) 2) provoz portálu Finanční gramotnost do škol, který je určen učitelům, rodičům a všem, kteří chtějí děti ve školách nebo doma učit zdravé finanční návyky pomocí interaktivní a zážitkovou formou. (www.financnigramotnostdoskol.cz)

kontakt yourchance o.p.s. Argentinská 38; Praha 7 Nikola Jančíková +420 608 664 054 office@yourchance.cz

173


www.techbakers.cz

PROGRAMUJEŠ? Prahneš po nových technologiích? %JEGɶ UG \CRQLKV FQ ȚURȸɶPȝEJ Big Data RTQLGMVʄ!

3RMÑ SUDFRYDW N 6RFLDOEDNHUV D QDXÏ VH -DYD6FULSW 3Rě£GQÝ

174 MREV#VRFLDOEDNHUV FRP


800 521 521 www.kb.cz

NAJDĚTE SI SPRÁVNÝ FLEK V KOMERČCE U nás získáte: • možnost účasti v rozvojových programech ConnectinG a ConnectinG + • prostor pro své nápady • možnosti osobního rozvoje a kariérního růstu • práci u stabilní a dynamické společnosti • zaměstnanecké benefity a bankovní výhody Seznam aktuálně nabízených pozic naleznete na www.kb.cz. Vytvořte si vlastní profil a sledujte nabídku veškerých pozic skupiny Société Générale na http://careers.socgen.com/.