JYCYLÄ
Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1•2017
Jyväskylä
JYCYLÄ
Jyväskylä
Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1•2017
Pääkirjoitus
The one and only Jycylä KUVA ANNI KORHONEN
ARVOISA lukija, pitelet käsissäsi Jyväskylän Nuorkauppakamarin legendaarista Jycylä-lehteä. Viime vuonna lehti siirtyi pääosin digitaaliseksi, mutta printtiversiota ei haluttu täysin haudata, eikä sitä tehdä vieläkään. Lehti sukeltaa jälleen tuttuun tapaan kuluneeseen vuoteen, sen ilmiöihin, ihmisiin ja tapahtumiin. Vuoden 2017 teemana nuorkauppakamarissa on ollut Menestyjän Hyvinvointi – kasvu, kokeilut, talous ja terveellinen tehokkuus. Monipuolisen teema-sateenvarjon alla on järjestetty mitä monipuolisempia tapahtumia yhdessä eri osa-alueiden asiantuntijoiden kanssa. Älä siis toki kiiruhda lehden kanssa, vaan varaa vaikka mukava lepohetki tai useampi ja nauti Jycylästä pitkän kaavan mukaan. Siihen sinulla on ainakin 365 päivää nimittäin aikaa, ennen kuin seuraava lehti putkahtanee ulos.
Henkilökohtaisesti on ollut etuoikeus heti ensimmäisenä koejäsenvuotena päästä tutustumaan näinkin syvällisesti nuorkauppakamarin toimintaan ja sen upeisiin ihmisiin. Toiminta antanee meille kaikille erilaisia hyötyjä ja etuja, mutta on ollut kertakaikkinen ilo huomata myös se, kuinka paljon toimintaan panostetaan vapaaehtoispohjalta. Hupikerhoja maailmassa riittää, uskaltanen nuorella elämän innollani nimetä tämän myös tekokerhoksi. Mikäli päädyt painoksesi päätyy unholaan, niin ollos huoleti. Niin digisauruksia emme ole, että paniikki pääsisi syntymään, vaan toki jutut tulevat täyttämään myös bittimaailman Verkko-Jycylässä. Muista seurata muutenkin nettisivujamme ja etenkin Facebookia, josta löydät tuoreimmat tiedot kamarin menoista. Hyviä lukuhetkiä! Sami Kolsi
2 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
JYCYLÄ
Jyväskylä
Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1•2017
Sisällys 1 / 2017 2
Pääkirjoitus
4 Puheenjohtajalta 5
JCI European Academy
6
Tomorrow Ghent National Convention
9
Niina Kallio: Uuden koejäsenen tarina
10 Glögikokous 11
”Aloita hiekoittamalla kaveria” – näin syntyi nyt jo 10-vuotias Juniorikilta
13
JCI Admin ja Impact koulutukset kamarikonkarin ja tuoreen koejäsenen silmin
15
Loistava yrityskulttuuri lähtee läpinäkyvyydestä
17
Koejäsen kolmen kokouksen kevät
18
Jaakko Selin on nähnyt kamarin moninaiset vaiheet aitiopaikalta
20
Luoteisen kuulumiset 2017
22
Keurusselän Nuorkauppakamari: Tietosuoja-asetukset tutuiksi
23
Kaupallinen yhteistyö: Neste Ralli onnistui jälleen
24
Muuramen meininki 2017
26
Haluatko jäseneksi tai yrityksellesi edustajan nuorkauppakamariin?
27
Tapahtumakalenteri – menoja meiltä ja maailmalta
JYCYLÄ
Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1•2017
TOIMITUS: PÄÄTOIMITTAJA SAMI KOLSI | AVUSTAJA: JENNI MATTINEN KANNEN KUVA: PIRJO ALA-HYNNILÄ TAITTO: GRANO, PETRI NEVALAINEN PAINOPAIKKA: GRANO PAINOS: 200 KPL
JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 3
Jotain vanhaa, jotain uutta, jotain lainattua ja jotain JC:n sinistä TEKSTI MIRA MANNINEN
”TÄRKEINTÄ ei ole määränpää vaan se kenen kanssa matkustat”. Kun elettyä vuotta katsoo taaksepäin, on tämä ollut upea matka mitä parhaimmassa seurassa. Haluankin kiittää kaikkia koejäseniä, jäseniä, senaattoreita ja kunniajäseniä jotka itsensä likoon laittaen ovat mahdollistaneet meille kaikki nämä kohtaamiset ja kokemukset. Iloa ja onnistumisia unohtamatta. Vuoteen on mahtunut paljon tunnetta, oppimisen paikkoja ja uusia ihmisiä. Henkilökohtaisesti tämä on ollut minulle myös suurten muutosten vuosi kaikin mahdollisin tavoin. Kun vain uskalsin heittäytyä elämän vietäväksi, avautui sieltä uskomattoman paljon enemmän kuin koskaan osasin toivoakaan. Sama pätee myös tähän rakkaaseen harrastukseemme: kun uskallat antaa ja heittäydyt täysillä mukaan, on sinulla edessäsi takuuvarmasti upeita kokemuksia ja uusia mahdollisuuksia! On ollut hienoa huomata, miten jäsenet innostuvat tarttumaan projekteihin, osallistumaan kokousviikonloppuihin ja itsekin järjestämään tapahtumia. Tänä vuonna on ollut todellista yhdessä tekemisen riemua. Kasvatetaan tämä kipinä tulevina vuosina ihan uusiin ulottuvuuksiin ja meille on mahdollista mikä tahansa.
4 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
Haluan vielä muistuttaa, että kamaritoiminta on rajat ylittävää. Oma kamari on aina se turvallinen tukikohta. Paikka missä opetellaan yrityksen, erehdyksen ja onnistumisien kautta. Olkaa siis aktiivisia omassa kamarissa, mutta käykää välillä myös vieraissa. Muistakaa, että kamaritoiminnassa vain maailma on rajana. Meillä Jyväskylän nuorkauppakamarissa on paljon kokemusta mutta ajatellaan mieluummin niin, että vähintään yhtä monessa asiassa voimme saada uusia ideoita ja aihioita oman kamarin ulkopuolella. Annetaan iloisen JC-seurueemme näkyä muuallakin ja tuokaamme aina tuliaisiksi jotain uutta ja jotain lainattua. Nämä yhdistettynä vanhaan ja JC:n siniseen tuottaa taatusti uusia ajatuksia.
Kiitos tästä ikimuistoisesta vuodesta, te olette aivan parhaita! Mira Manninen, puheenjohtaja 2017, Jyväskylän Nuorkauppakamari
JCI European Academy - There’s nothing holding you back! TEKSTI PIRITA HUOTARI
NUORKAUPPAKAMARIEN European Academy, ystävien kesken EA, on paikallisorganisaatioiden tuleville pressoille tarkoitettu tiimityönja johtamisen akatemia. Ja voi pojat, millainen pyöritys se akatemia onkaan! EAn 21-vuotisen historian aikana se on ollut elämää mullistava kokemus lukemattomille osallistujille ympäri Eurooppaa, ja sitä pidetäänkin yhtenä parhaista järjestön tarjoamista koulutuksista. Kokemuksen perusteella voin allekirjoittaa väitteen täysin sydämin <3 Tämän vuoden EA oli historian suurin – Ruotsin Kungälviin kokoontui kouluttautumaan yhteensä 96 delegaattia 24 Euroopan maasta, sekä järjestely- ja kouluttajatiimi päälle. Mikäs tästä kokemuksesta sitten tekee kaikkien ylisanojen veroisen? Noh, kaikkea ei voi paljastaa varastamatta kokemisen riemua tulevilta osallistujilta, mutta jotain sentään voi sanoa. Koulutus on neljä päivää täynnä tiimiytymisen harjoittelua, johtamiskoulua, oppimista itsestä ja muista ihmisistä, sekä teoriassa että hyvin konkreettisesti.
Koulutuksen aikana mennään läpi tunteiden vuoristorataa saavutuksista epäonnistumisiin oppien lisää joka kurvissa. Ja mikä tärkeintä, inspiroituen jatkuvasti lisää siitä, miten juuri Minä ja Sinä voimme tehdä muutosta tässä maailmassa. Voin kohtuullisella varmuudella luvata, että jokainen meistä osallistujista palasi akatemiasta parempana johtajana ja tiimiläisenä, sekä valmiina tekemään positiivista muutosta ympärilleen – tärkeintä unohtamatta, yli sata ystävää rikkaampana. Eli, jos SINÄ haluaisit olla paras johtaja, mitä tämä järjestö on ikinä nähnyt – ei ole mitään perusteita jättää European Academya väliin. Tämän koulutuksen jälkeen mikään ei voi estää sinua saavuttamasta täyttä potentiaaliasi – and there’s nothing holding you back! Kouluttautumisterveisin, Pirita Huotari, ex-Jyväskylän Nuorkauppakamarilainen Lisää tietoa: http://www.jcisweden.se/jciea/
JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 5
Tomorrow Ghent National Convention 21.–24.9.2017 TEKSTI JA KUVAT SUSANNA HÄMÄLÄINEN, PERTTU POIKONEN, PIRITA HUOTARI JA MARJA HEINISTÖ
Malla, Susanna, Perttu ja Pirita maailmalla JYVÄSKYLÄN Twinning-kamari Gent Artevelde kutsui meidät vieraikseen Tomorrow Ghent -kansalliseen kokoukseen. Malla, Susanna, Pirita ja Perttu innostuivat matkasta, ja lähtivät Belgiaan syyskuun lopussa. Mallan ensimmäinen kv-kokous Kun viime keväänä saimme kutsun Twinning-kamarimme järjestämään kokousviikonloppuun Ghentiin, päätin saman tien lähteä reissuun mukaan. Viikonloppu oli minulle ensimmäinen kurkistus JCI-harrastuksen kansainväliseen ulottuvuuteen. Oli turvallista lähteä reissuun kokeneiden kv-matkailijoiden kanssa. Matkaan lähdettiin Susannan kanssa pelkillä käsimatkatavaroilla – kotona jokainen tavara oli arvioitu KonMari-hengessä: tarvitsenko ja tuottaako se iloa matkalla? Koko viikonloppu oli täynnä elämyksiä, kiinnostavia puheenvuoroja ja herkullisia juhlia – sujuvaa, lämminhenkistä ja kaunista!
Kokous. 6 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
Matkaseurue.
Viikonlopun aikana pääsin tutustumaan uuteen kaupunkiin ja ihmisiin, kuulemaan mielenkiintoisia Keynote-puheenvuoroja sekä juhlimaan. Lauantai-iltapäivän ohjelmassa pääsi kokeilemaan miekkailua ammattilaisen opastuksessa. Muskettisoturien motto ”yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta” kuvastaa loistavasti koko viikonlopun tunnelmia. Susannan Twinning-sydän Oma JCI-kv-sydämeni syttyi vahvasti viimekesäisessä MultiTwinning-tapahtumassa. Pääsimme järjestämään kansainvälisille ystävillemme ohjelmaa Keski-Suomen luonnossa ja yritys-
Miekkailu.
hettä – tällä kertaa vieraan näkökulmasta. Myös Gent Artevelden INT Jochen ja Jyväskylän oma INT:imme Aleksi olivat isossa roolissa innostamassa ja kannustamassa meitä reissuun lähdössä. Erityisen mukava oli päästä tapaaman viime vuodelta tutuksi tulleita Twinning-kavereita ja solmimaan uusia suhteita. Tuliaisiksi veimme jyväskyläläisen nuoren yrittäjän valmistamat puiset MultiTwinning-pinssit – ”lifelong friendship”. Tämä ystävyys jatkuu: aiempien reissujen muistoille päästiin nauramaan yhdessä ja huulille nousi jo seuraavan MultiTwinningin järjestäminen Suomeen lähivuosille. Toivetta tuli mm. miekkailusta lumihangessa! City-pyöräily eKartiin.
kentän ytimessä sekä nauttimaan yhteisestä ajasta Tampereen European Conferencen alla. Tavoitteenamme oli myös aktivoida Twinning-toimintaamme uudelleen ja saada innostettua uusiakin jäseniä mukaan kv-toimintaan. Tätä polkua meidän oli ilo päästä jatkamaan Ghentin-reissulla! Belgialaiset ystävämme kohtelivat meitä todella vieraanvaraisesti: autokyyti nouti lentokentältä, meille oli järjestetty kohtuuhintaiset majapaikat aivan tapahtumakentän ytimestä, ja mitä kysyttävää olikaan, apu löytyi aina. Tuntui merkitykselliseltä päästä kuulumaan osaksi Twinning-per-
Perttu #75402 pörräämässä eKartissa Vuosi 2007 oli Jyväskylälle erityinen Twinning-vuosi, kun solmimme Ghentin silloisessa kansallisessa syyskokouksessa yhteistyösopimuksen Gent Artevelden kanssa. Meidän molempien yhteisellä Twinning-kamarilla Würzburgilla oli jo sopimus Ghentin kanssa, ja näin käynnistyi kolmen kamarin MultiTwinning-toiminta. Kymmeneen vuoteen on mahtunut lukuisia muistoja myös Ghentin-kaupungista. Tämän reissun tapahtumapäivänä valitsin tietenkin autourheilun, ja sinne lähdettiin lounaan jälkeen kaupunkipyörillä huristelemaan. Keli oli mukavan lämmin ja aurinkoinen. Karting-mestalle oli
Pirita edusti maailmankauppapelissä Saudi-Arabiaa. JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 7
matkaa muutama kilometri ja Belgiassa pyöräilystä on tehty näpsäkkää. eKarting eroaa kokemuksena normaalista lähinnä siinä, että sähkökarteista ei tule bensankäryä. Muuten meno oli kyllä todella vauhdikasta, ja jos alkoi ottaa liikaa laidoista tukea, niin sai 10 sekunnin jäähyn. Ajaminen oli tehokkaasti organisoitu, ja oman nimen sekä lähdön näki taululta, jossa vilisi minuutit, milloin pääsee lähtemään. Tällä kertaa voitto valui belgialaisille, mutta hauskaa oli silti! Pirita – fiksut kaupungit ja konferenssit Aplodeja, torvisoittoa ja hurraa-huutoja! Olipahan ystävyyskamariltamme hienosti järjestetty kokous. Ghent nousee suorilta omaan TOP-kolmoseen, vaikka kokouksia on kansallisesti ja kansainvälisesti takana pikaisella laskulla 23 kappaletta. Kyseessä ei ollut pelkästään JC-kokous, vaan järjestelytiimi oli kerännyt Smart Cities -teeman ympärille yhteen julkisen sektorin, yrityksiä, yliopistot ja tutkimuslaitokset. Avajaispäivänä kaupungilla oli iso näyttely Smart Cities -teeman ympärillä, ja puheet sekä key notet lähestyivät teemaa eri näkökulmista. Lähes kaikki ohjelma oli tarjolla englanniksi. Kokousjärjestelyt olivat myös vertaansa vailla! Yhdestäkään osa-alueesta ei voinut valittaa vaan ruoka, tilat, trade show -alue, siirtymät, gaala ja iltatapahtumat olivat kaikki erinomai-
Matkamuisto.
8 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
sesti organisoituja. Ohjelmatarjonta oli laaja, ja eri ”ohjelmaratoja” oli runsaasti rentoutumisesta kulttuuriin, urheilusta yritysvisiitteihin. Erityisenä suosituksena haluan antaa eteenpäin World Trade Gamen, jota pääsin pelaamaan. Se on maailmankauppaa simuloiva ryhmäharjoitus, jossa jokainen edustaa tiettyä maata ja koettaa saada väestönsä tyytyväiseksi olemassa olevilla resursseilla kauppaa käymällä. Ainut kantapään kautta opittu vinkki on, että kannatta tehdä kokeilu porukassa, jossa on useampi ulkkari kuin yksi – neuvottelut olemattomalla flaaminkielellä eivät sujuneet kovin hyvin! Suosittelen lämpimästi lähtemään muiden maiden kansallisiin kokouksiin haistelemaan tunnelmaa. Kaikki JC-konferenssit ovat avoimia minkä maalaisille JC:ille tahansa, eli ei muuta kuin porukka kasaan ja kohti vaikkapa Irlantia tai Tsekkiä – omaksi erityissuositukseksi jää tietysti Ghent! Marja Heinistö, Susanna Hämäläinen, Perttu Poikonen, ja Pirita Huotari
Niina Kallio on tuore koejäsen - samanhenkisyys veti nuorkauppakamariin TEKSTI SAMI KOLSI
JYVÄSKYLÄLÄINEN Niina Kallio on yksi uusimpia koejäseneita Jyväskylän nuorkauppakamarissa. Kallio liittyi toimintaan mukaan keväällä 2017 muutaman vuoden mietinnän jälkeen. Kamarista liikkuvat huhut lienevät meille kaikille jokseenkin tuttuja ja niihin myös Kallio törmäsi. - Ennakkokäsityksiä oli sen verran, että bileitä riittää ja moni on yrittäjähenkinen. Mikko Oksanen sai lopulta houkuteltua tähän touhuun mukaan ja vaikka yrittäjyys ei sinänsä oma juttuni välttämättä olekaan, niin yrittäjähenkisyyttä kyllä löytyy. Huomasin myös nopeasti, että täällä on paljon jo vanhoja tuttujakin mukana, mutta myös uudet tuttavuudet ovat olleet mahtava asia Kallio kertoo. Nuorkauppakamarin koejäsenhakuprosessi ei tuntunut Kalliosta liian työläältä, vaikka moni voi sen sellaiseksikin mieltää. Päinvastoin, hausta jäi positiviinen fiilis heti kättelyssä. - Kamariin oli helppo hakea ja onnistui hakulomakkeen täytöllä. Siitä hetken päästä puheenjohtaja Mira Manninen laittoi viestiä, että minut oli hyväksytty koejäseneksi. Lisäksi sain muutamalta muultakin henkilöltä lisätietoja toiminnasta. Tunsin itseni tervetulleeksi, Kallio kehuu.
- Täällä järjestetään paljon hyviä ja hyödyllisiä tapahtumia. Aina uusien illasta maailtoihin ja kahvikiihdytyksiin sekä tietysti niihin hyviin bileisiin asti. Niistä saa ihan mielettömästi irti. Itseäni esimerkiksi kiinnostaa HR- ja rekrypuoli ihan töidenkin puolesta, joten siihen liittyvästä tapahtumasta sain paljon lisää kiinnostavaa tietoa. Hallitusroolit ja muut vastuutehtävät kiinnostavat myös tulevaisuudessa, Kallio toteaa. Nuorkauppakamari on hyvin elinvoimainen ja vaikutusvaltainen yhteiskunnallinen tekijä. Sellaisena Kalliokin sen haluaa nähdä tulevaisuudessa. - Toiminta saa ja pitää olla formaalia ja mennä tietyn protokollan mukaan, mutta on myös hyvä tasapainon kannalta, että on viihteellisempää sisältöä ja kevyemmän kynnyksen illanviettoja kamarilaisten kesken. Eiköhän kamarilla ole fiksua ja näkyvää menoa ja roolia tarjolla jatkossakin. Jyväskylä Entrepreneurship Societyn (JES) kanssa voisi olla entistä enemmän yhteistyötä. Siellä on kuitenkin paljon nuoria ja asiantuntijoita mukana, joten resursseja kannattaisi ehdottomasti yhdistää, Kallio vinkkaa lopuksi.
Nuorkauppakamari parhaimmillaan antaa paljon, mutta toisaalta toiminta ei pyöri ilman aktiivisia jäseniä. Kallio on valmis ilomielin antamaan panoksensa kamarin ja muiden jäsenten hyväksi. JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 9
Kamarivuosi huipentuu Suomi 100 -glögikokoukseen 2.12.2017 TEKSTI SUSANNA HÄMÄLÄINEN
JYVÄSKYLÄN nuorkauppakamarin glögikokous järjestetään lauantaina 2.12.2017 kello 18. Paikka on monille aiemmilta vuosilta tuttu Jyväskylän Klubin tila Sokos Hotel Alexandrassa. Tänä vuonna glögikokous sattuu maamme 100-vuotissyntymäpäivien alle, ja juhlaa vietetäänkin Suomi 100 -hengessä. Mistä tapahtumassa on kyse? ”Glögikokouksella on vuosikymmenten perinteet kamarimme historiassa. Juhlassa palkitaan vuoden aktiivisia tekijöitä, jaetaan kävelykepit 40 ikävuoden saavuttaneille jäsenille sekä vaihdetaan käädyt nykyisen ja tulevan puheenjohtajan kesken – hyvää ruokaa, musiikkia ja yhteistä hauskanpitoa unohtamatta!”, järjestelytiimissä mukana oleva – vielä tovin Jyväskylän kamarin vanhin jäsen – Jaakko Selin sanoo. Vinkkejä järjestelyihin on kysytty jäsenistöltä, senaattoreilta ja kunniajäseniltä. Samalla kuusihenkinen projektitiimi on ideoinut tapahtumaa uusin silmin (odotettavissa on esimerkiksi uuden pressan ja dp:n yllätysohjelma!)
”Pidän paljon tapahtumien järjestämisestä, ja on ollut hienoa päästä mukaan projektitiimiin ja tutustumaan muihin kamarilaisiin heti koejäsenyyden alusta saakka”, koejäsen Annika Karjalainen kertoo. Ilmoittaudu mukaan torstaihin 23.11. mennessä Suomi 100 -glögikokouksen illalliskortin hinta kamarilaisille ja aveceille on 35 euroa/henkilö. Sitovat ilmoittautumiset tapahtumaan tehdään torstaihin 23.11. mennessä osoitteessa: https://goo.gl/forms/XNGBjdli8BO6td4A2. Illalliskortit maksetaan ilmoittautumisen yhteydessä Jyväskylän nuorkauppakamarin tilille FI79 5290 0220 4265 04 (viitteeksi oma ja/tai avecin nimi). Mahdollinen majoitusvaraus kannattaa tehdä suoraan Sokos Hotel Alexandraan hotellin verkkosivuilta, jolloin pääsee hyödyntämään S-etukortilla ennakkovaraajan etuhintaa. ”On ilo päästä päättämään onnistunut kamarivuosi glögikokoukseen. Kaikki kamarimme koejäsenet, jäsenet, kunniajäsenet ja senaattorit aveceineen ovat lämpimästi tervetulleita!”, puheenjohtaja Mira Manninen sanoo. Jyväskylän nuorkauppakamarin jo vahvistuneita yhteistyökumppaneita Suomi 100 -glögikokoukselle ovat Keskimaa, Keskisuomalainen, Kirjakaari, Magister Solutions, Multimek, Pelismo, Prem sekä Talous ja Laki Lensu ky. Myös mahdolliset tulevat yhteistyökumppanit esitellään glögikokouksessa. Susanna Hämäläinen
10 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
Aloita hiekoittamalla kaveria - näin syntyi nyt jo 10-vuotias Juniorikilta TEKSTI ALEKSI GRAF KUVAT HANNA REINI
KESKI-SUOMEN Kauppakamarin toimitusjohtaja, Uljas Valkeinen, saapui Kauppakamarien koulutuspäiville vuonna 2006 erittäin rankan suhdetoimintaa edistäneen illan jälkeen. Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja, Kari Jalas, piti puhetta ja sanoi yhtäkkiä: ”Olemme unohtaneet yhden tärkeän voimavaramme... Nuorkauppakamarin.” Uljas, Senaattori 59667, pohti: ”Kuulinko mitä halusin kuulla vai eilinenkö soi korvissani?” Kari oli tosissaan. Nuorkauppakamari haluttiin Kauppakamarin kehitystyöhön. Uljas oli sattumalta Karin puhetta kuuntelemassa olleen Nuorkauppakamarin edustajan, yrittäjyysasiamies Petri Palviaisen, kanssa Kauppakamarin illallisella. Asia nousi uudelleen pöydälle: ”Niin, Uljas - miten me lähdemme edistämään Nuorkauppakamarin aktivoimista Kauppakamarin toimintaan?”. Uljas nousi ja vastasi: ”Yhteistyöllä! Nuorkauppakamari otetaan mukaan valiokuntatyöskente-
lyymme, jonka lisäksi he muodostavat oman porukan.”. Petrin kiinnostunut kuuntelu keskeytyi, kun Uljas taputti olalle ja sanoi: ”Ja Petri kertookin yksityiskohdat.”. Uuden organisaation kipparitesti käynnistyi ja Petri katsahti pelikaveriaan, kuin ennen rangaistuslaukauskisaa jalkansa katkaissutta maalipörssin kuningasta. Pieni nielaisu, otsalle nousseiden hikipisaroiden vaihto pokerinaamaan ja vastausvuoron siirto: ”Niin tuota… Juu! Aivan aivan…” Pitkään ansiokkaasti Kauppakamarissa toiminut Vientikilta ja ”Junior Chamber International” yhdistettiin kunniakkaasti uuden organisaation nimeksi: Juniorikilta. Keski-Suomen Kauppakamarin hallituksen toimintalupa Juniorikillalle edellytti toimitusjohtajan valvontaa ja lupa annettiin määräaikaisena kokeiluna 3 vuodeksi. Poimi yhdessä huipputulokset Toiminta aloitettiin ja kun Maailman Kauppakamarin ja Maailman Nuorkauppakamarin palkinnot oli voitettu parhaasta yhteistyöstä, Uljas piti puheen Kauppakamarissa: ”Niin. Tämä määräaikainen kokeilu voitaneen päättää hyvillä mielin?”. Kokeilua päätettiin jatkaa, vaikka palkintopajatso olikin tyhjennetty. Juniorikillan 10-vuotisjuhlat pidettiin 24.8.2017 Keski-Suomen Kauppakamarin Eloseminaarin jälkeen. Nuorkauppakamaritoimintaa haluttiin tukea tarjoamalla nuorille mahdollisuus verkostoitua JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 11
kokeneiden yritysjohtajien kanssa. Kauppakamarin hyöty sai vastauksen, kun Teollisuusvaliokunta totesi, että nuorille pitää näyttää miten tehdään kunnianhimoista ja järjestelmällistä vaikuttamistyötä. Ja näyttikin. Aktiivisimman valiokunnan palkinto annettiin teollisuusvaliokunnalle. Heti tammikuussa 2017 Juniorikilta antoi merkittävän panoksen valiokuntien uudistukseen luomalla esimerkiksi Maakuntakillan. Keski-Suomen Kauppakamarin hallitus jatkoi luottamustaan ja kilta sai alustaa myös uutta strategiaa. Mitä nyt ja huomenna? Keski-Suomen Kauppakamarin hallituksen tyytyväisyys tekee kapulanvaihdon helpoksi, kun toimitusjohtaja vaihtuu. Alkuperäinen valvontakomitea, Uljas Valkeinen, siirtyy KasvuOpen -yhtiön toimitusjohtajaksi. Keski-Suomen Kauppakamarille tulee uusi toimitusjohtaja ja Juniorikillalle uusi kummisetä: Ari Hiltunen. Juniorikilta valitsee itse kiltalaisensa kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Killan puheenjohtajan valitsee kiltalaisten joukosta, yhdeksi vuodeksi, Keski-Suomen Kauppakamarin toimitusjohtaja. Puheenjohtajan vaihtuessa myös kilta uusiutuu, kun kiltalaisten kaksivuo-
12 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
tiskaudet päättyvät vuorovuosin. Kiltalaiset toimivat valiokunnissa täysivaltaisina jäseninä, juniorijäsenen mandaatilla, tuoden tuoretta näkemystä elinkeinoelämän kehittämiseen. Kilta kokoontuu säännöllisesti yhteen ja kokemukset jaetaan. Killan puheenjohtaja istuu Keski-Suomen kauppakamarin hallituksessa jäsenenä. Juniorikillan toimintamalli on linjassa Keskuskauppakamarin tavoitteiden kanssa ja se levittäytyy Suomessa. Seuraava askel voisi olla ilosanoman levittäminen myös ulkomaille? Petri Palviainen pohti, että Juniorikilta on antanut parhaat eväät monipuoliseen työskentelyyn erilaisissa vaikutusvaltaisissa ryhmissä. Värikkäällä historialla mikään tilanne ei enää yllätä, eikä jännitä, kuin hyvällä tavalla. Tämä kiinnostaa varmasti kaikkia.
JCI Admin ja Impact koulutukset kamarikonkarin ja tuoreen koejäsenen silmin TERO RAUTIAINEN ja ANNIKA KARJALAINEN
JCI Admin ja Impact ovat nuorkauppakamaritoiminnan virallisia koulutuksia, joiden sisältö on sama kaikissa JC-maissa. Syyskuun viimeisenä viikonloppuna koulutukset järjestettiin pitkästä aikaa Jyväskylässä, ja kyselimme koulutuksen fiiliksiä niin kamarikonkarilta Tero Rautiaiselta kuin tämän kevään tuoreelta koejäseneltä Annika Karjalaiselta. Mitä virallisista koulutuksista jäi käteen? Vanhakin oppii uutta koulutuksissa Varhaisena lauantaina yhdeksän osallistujaa on saapunut JCI Impact ja JCI Admin koulutuksiin. Osallistujat heräilevät kiitos Marja Heinistön ja Zestmarkin tarjoaman kahvin (kauramaidolla). Vanha on ymmällään miten ajat ovat
muuttuneet. Edessä on tiukka rupeama kouluttaja Emilia Koikkalaisen johdolla. Mikä ihmeen Active Citizen Framework? Kohta se selviää. Niin mikä JCI Impact? Lunttaan kännykästä. ”JCI Impact on tarkoitettu jäsenille, jotka haluavat vaikuttaa aktiivisesti, olla tekemässä positiivista muutosta yhteiskuntaan. Kurssi käsittelee aktiivisen kansalaisen –käsitettä (Active Citizenship), yhteiskunnan tarpeiden analysointia, ongelmien todellisten syiden löytämistä sekä niitä projekteja, joita paikallisyhdistykset voivat toteuttaa kumppaneidensa kanssa saadakseen aikaan kestävää ja myönteistä kehitystä omassa toimintaympäristössään.” Emilia saa porukan innostumaan ja minä kahvin alas kauramaidolla. Vanhakin alkaa innostua, erityisesti Active Citizen Frameworkin metodologiasta. Otetaan yksinkertaistettu esimerkki: Kaupungissa on huomattu, että ensihoidossa ei ole tarpeeksi resursseja. Varsinkaan ambulanssit eivät ehdi kiidättämään ensiapua tarvitsevia tarpeeksi nopeasti sairaalaan. Yksinkertainen ja nopea ratkaisu olisi vaatia lisää ambulansseja. Ongelma ratkaistu ja eteenpäin. Mutta Active Citizen Framework menee syvemmälle. Tärkein kysymys on miksi. Pääsemme analysointivaiheeseen. Miksi ambulanssit eivät ehdi kiidättämään kaikkia avuntarvitsijoita tarpeeksi nopeasti sairaalaan? Miksi ensiavun tarvitsijoita on niin paljon? Kyselemällä ja tutkimalla saamme selville, että suurin osa on jäänyt auton alle. Yksinkertainen ratkaisu olisi rajoittaa liikennenopeuksia, mutta metodologiamme menee pitemmälle. Miksi he jäävät auton alle? Analysoimme tilastoja lisää ja huomaamme, että tietyt paikat kaupungissa ovat erityisen riskialttiita. Analysointi jatkuu ja kysymme taas miksi. Paikalla on kyllä suojatiet ja jalankulkijat käyttävät niitä. Miksi näin tapahtuu vain tietyillä paikoilla? Kysymällä sekä tutkimalla huomaamme todellisen ongelman. Kolaroineet autoilijat eivät ole tienneet, että paikassa on suojatie. Miksi? JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 13
Niitä ei ole merkitty niin, että autoilijat huomaisivat ne. Pääsemme tärkeimpään eli tekoihin. Ratkaisuna laitamme suojatiekyltit niin, että autoilijatkin ne huomaavat. Puolen vuoden päästä tarkastamme, onko toiminta tuonut kestäviä tuloksia ja iloksemme huomaamme, että ensiavun tarve on dramaattisesti vähentynyt. Ylläolevaa metodologiaa aion käyttää muuallakin kuin nuorkauppakamari-toiminnassa. Pureutumalla tarkemmin syihin ja analysoimalla ongelmia pääsemme kiinni ongelmien todellisiin syihin ja ennen kaikkea kestäviin ratkaisuihin. Kaikkien jäsenten kannattaa käydä koulutuksessa, Niin JCI Impactissa kuin JCI Adminissa. Admin-koulutuksen laittaisin pakolliseksi hallitusvirkoihin aikoville. Take Action! - Tero Rautiainen, JNKK:N jäsen Admin- ja Impact -koulutuksien fiiliksiä ja tunnelmia Alkuun jännitin hieman Impact- ja Admin -koulutuksiin osallistumista, koska mietin, tipunko heti kärryiltä. Kiitos hyvän kouluttajan, Emilia Koikkalaisen, pysyin mukana ja ymmärsin asioista hänen kertomien esimerkkien avulla. Oli mielenkiintoista päästä kuuntelemaan, mistä kaikesta JCI muodostuu ja, miten JCI toimii.
Selailtuani Impact -koulutuksen muistiinpanoja huomasin, että olin kirjoittanut moneen kohtaan kiinnostus ilmiöihin sekä asioiden kehittämiseen ja vastuullinen toiminta. Pidän edellä mainittuja asioita tärkeinä ja pyrin tekemään asioita itsekin niiden mukaisesti. Oli mahtavaa kuulla, että juuri nämä asiat ovat myös JCI:n toiminnan kulmakiviä. Ja vaikka koulutuksessa nousi esille aktiivinen kansalainen, jonka sisällä kasvaa maailmanparantaja, on hyvä muistaa, ettei kaikkea voi muuttaa hetkessä. Mutta muutos lähtee liikkeelle, kun alkaa tekemään asioille jotakin. Oli inspiroivaa kuunnella, miten tekeminen synnyttää uutta tekemistä. Admin -koulutuksessa taas kerrottiin muun muassa hallituksen toiminnasta ja erilaisia kirjainyhdistelmiä tuli tuutin täydeltä; DP, LIO, IPP jne. Pakko myöntää, etten ihan vielä kaikkia niitä osaa. Mutta mieleeni painui se, että hallituksen tehtävä on palvella jäsenistöä ja sujuvoittaa toimintaa. Lisäksi toiminnan on oltava avointa ja on tärkeää luoda positiivista ilmapiiriä. Nämä asiat herättivät minussa luottamuksen tunteen toimintaa kohtaan. Muistiinpanoissani Adminin kohdalla lukee myös missio, joka on mahdollisuuksien antamista ja heikkouksien sekä pelkojen kehittämistä vahvuuksiksi. Pidän ajatuksesta todella paljon ja toivoisin, että tällainen olisi mahdollista kaikessa toiminnassa. Koulutukset olivat antoisia ja niissä tuli esille paljon uusia asioita, mitkä avasivat JCI:n maailmaa minulle todella hyvin. Kiinnostukseni Nuorkauppakamarin toimintaa kohtaan kasvoi entisestään, joten tästä on hyvä jatkaa eteenpäin uteliain mielin! Annika Karjalainen, JNKK:n koejäsen
14 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
Loistava yrityskulttuuri lähtee läpinäkyvyydestä TEKSTI JENNI MATTINEN KUVA JAAKKO SALONEN
SYYSKUUN TGIF (Thank God It’s Friday!) vei meidät tutustumisreissulle Jyväskylään tammikuussa 2017 perustettuun Goforen sivupisteeseen. Gofore palkittiin Great Place to Work -tutkimuksessa Suomen parhaaksi työpaikaksi 2016 ja pokkasi perään vielä Euroopan laajuisesti 2. sijan. Menestyminen ei ole vain yrityksen sisäistä, se näkyy kyllä viivankin alla. Liikevaihto ja -voitto ovat pitkään suunnanneet ylöspäin ja vauhdilla kasvaa myös henkilöstö. Mikä sitten tekee Goforesta Suomen parhaan työpaikan? Se ei suinkaan ole salaisuus, vaan kulttuuria avataan avoimesti kaikille halukkaille kuulijoille. Nyt 15 henkilöä työllistävässä Lutakon toimistossa meidät otti perjantai-iltana vastaan Site Manager Jaakko Salonen sekä tuore Gofore Crew Assistant Elisa Johansson.
Läpinäkyvyys on kaiken a ja o. Numerot ovat jokaisen nähtävillä ja jokainen saa halutessaan ilmoittaa palkkansa julkisesti. Kun tekijöille annetaan kaikki läpinäkyvästi, he osaavat hyödyntää sitä ja yhteisen tavoitteen eteen ponnisteleminen helpottuu. Itseohjautuvuus lisää vastuuntuntoa ja motivaatiota Itseohjautuvuus kuulostaa jopa pelottavalta. Miten osaan tehdä päätöksiä ilman, että esimies antaa siihen luvan? Tälläiseen kulttuuriin ei ihansopeutuminen välttämättä käy yhdessä yössä. Saattaakin mennä pitkäkin tovi, ennenkuin tekijät uskaltavat tarttua itseohjautuvuuden tuomaan vapauteen ja vastuuseen täysillä. Joku epäröi, että kaikista ei moiseen ole. Jaakko ja Elisa kääntävät ajatuksen toisinpäin. Kaikista on itseohjautuviksi. Jos se ei meinaa onnistua, on yrityksen katsottava peiliin ja mietittävä, miten asiassa voidaan petrata, miten kultuuriin voi vielä paremmin perehdyttää. Luottamus vilisee kaikissa mahdollisissa muodoissa keskustelun aikana. Puhutaan siitä, miten jo ensimmäisestä kerrasta kun näkee kollegan, luotetaan siihen, että hän osaa tehtävänsä. Kaikkia kohdellaan tasavertaisesti heti rekrytoinnin jälkeen.
JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 15
”Esimiehen lupaa ei päätöksiin tarvita. Sellaisia kun ei talossa yksinkertaisesti ole.” Yhteisöllisyyttä rakennetaan yhdessä ja vaikka kasvuvauhti on huima ja suurin osa konsulteista työskentelee erityisesti Helsingissä asiakkaiden tiloissa, yhteisöllisyyden tunteesta pidetään kiinni. Yhteisöllisyys rakentuu lopulta pienistä, mutta sitäkin tärkeimmistä asiaoista arjen keskellä. Työkaverit huomioidaan tervehtimallä aina kohdatessa, palkitseminen arjessa, kiitokset, yhteiset kahvitunnit ja yhteinen vapaa-ajan tekeminen takaavat viihtyvyyden myös töissä. Goforen yksi arvoista on pyrkimys olla paras mahdollinen työpaikka tekijöilleen, johon kuuluu vahvasti palvelukulttuuri. ”Palvelu ei koske ainoastaan asiakkaita, vaan ensijaisesti työntekijöitä.” Hallinto palvelee työntekijöitä ja työsuhde-edut ajatellaan myös henkilöstön palvelemisena. Työntekijöiden jaksamisesta pidetään huolta. Vaikka laskutusastetta seurataan tarkasti, sitä ei kuitenkaan tehdä henkilökohtaisella tasolla. Goforella on myös oivallettu, että liian alhainen laskutusaste vie pohjan yrityksen kannattavuudelta, mutta liian korkeana työntekijät poteroivat hakkaamaan näppäimistöjään raivokkaasti jolloin ensimmäisenä kärsii yrityskulttuuri.
16 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
Kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta. Mutta kun yritystä on alusta asti rakennettu ajatuksella että paikka on työntekijöilleen paras mahdollinen, on tulokset sen mukaisia. Täydellistä ei silti ole, korostaa kumpikin. Epäkohtiakin löytyy, mutta niiden puhumiseen ja puuttumiseen kannustetaan. Läpinäkyvästi, luottaen. Miten sitten perinteisempi yritys saisi edes ripauksen tätä goforelaista huippukulttuuria omaksuttua omaan työyhteisöön? Viimeiseksi kysynkin, mitä he veisivät Goforen kulttuurista mukanaan, jos olisi pakko vaihtaa perinteisempään työpaikkaan? Hetken mietittyä Jaakko kuitenkin kertoo, että aloittaisi läpinäkyvyydestä ja sen tuomisesta työyhteisöön. ”Läpinäkyvyys luo edellytykset sille, että itseohjautuvuus on mahdollista.” Gofore on 15 vuotta sitten perustettu digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehittämisen asiantuntijayritys. Tällä hetkellä Gofore työllistää yli 350 henkilöä Tampereella, Helsingissä ja Jyväskylässä sekä tuorehkon LeadIn -yritysoston kautta myös Munchenissä sekä Swanseassa. Oranssi kuva on napattu Goforen tekemästä ”Yhdessä huipulle. Askelmerkkejä uuteen työkulttuuriin” -kirjasta, josta on ammennettu myös muita asioita tähän artikkeliin.
Koejäsenen kahden kokouksen kevät TEKSTI JA KUVAT JENNI MATTINEN
MIKSI lähteä JC-kokouksiin ja tuhlata niin rahaa kuin viikonloppuja? Olin skeptinen ja jarruttelin vastaan. En uskonut saavani kokouksista mitään. Sitten minut lähes pakotettiin ensimmäiseen mukaan ja kuinkas siinä kävikään. Kun keväällä 2016 osallistuin ensimmäiseen nuorkauppamaritapahtumaan, minua alettiin heti houkutella mukaan Tampereella pian järjestettävään Eurooppakokoukseen, ”eeceehen”. Eecee oli kolmen päivän päästä ja rekisteröintimaksu järkyttävä. Kuka hullu lähtee muutamaksi päiväksi vapaaehtoisesti kouluttautumaan? Gaalakin kuulosti suoraan sanottuna naurettavalta. Että vielä rekisteröinnin, majoitusten ja muiden pakollisten kulujen lisäksi ostaisin itselleni iltapuvun ja maksaisin gaalaillallisesta enemmän kuin keskivertofestarilipusta? Älkää nyt viitsikö! Hyviä syitä olla lähtemättä tuntui löytyvän aina enemmän kuin niitä hyviä lähteä. Kuinkas sitten kävikään Jos ei hyvällä niin sitten pahalla, ajatteli varmaan joku. Keski-Suomen senaattorit palkitsivat minut glögigaalassa Tulevaisuuden toivo
Strategia-koulutuksen ryhmäteemana oli Karanneet Kasakat.
stipendillä - mihinkäs muuhun käytettäväksi kuin valitsemani kokouksen kustannuksiin! Tulipa vielä vuosikokouksessa päätös, jossa meille koejäsenille luvattiin ilmainen rekisteröinti ensimmäiseen kokoukseen. O-ou. Syyt olla lähtemättä hupenivat. Kohti Keurusselän C-aluekokousta siis! Lähteminen jännitti valtavasti. En ole koskaan pitänyt itseäni verkostoitujana, jo pelkkä sana saa niskavillat pystyyn. Tai jos ihan totta puhutaan, en muutenkaan järjestötyyppinä. Keurusselän kokous osoittautui kuitenkin mielenkiintoiseksi paketiksi ajankohtaista asiaa. Pelkästään Henkka Hyppönen hämmästyttävällä kahden tunnin monologilla oli jo kokoukseen lähtemisen arvoinen. Ei Keurusselästä aikaakaan kun löysin itseni pohtimasta, josko 60-vuotiasta Suomen Nuorkauppakamaria lähtisi sittenkin Lahteen juhlimaan…? Saavuin paikalle lauantaiaamupäivällä, sopivasti kuullakseni tärkeimmät keynotet. Tärkeimpänä oli tietenkin gaalailu, johon Lahden Sibelius-talo tarjosi äärettömän hienot puitteet. Kahden kokousviikonlopun opit Olen sortunut skeptismiin, pessimismiin ja vastahankaisuuteen vain todetakseni, että se on tässä maailmassa turhaa. Unohda ennakkoluulot ja hyppää sekaan! Nyt ymmärrän, miksi sanotaan, että kokoukset täytyy vain itse kokea. Selittäminen on mahdotonta! Jenni Mattinen, nyt jo jäsen
Suomen Nuorkauppakamarin 60-vuotiajuhlagaalassa vasemmalta Jenni Mattinen, Susanna Hämäläinen, Milla Tietäväinen ja Mari Suoranta. JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 17
Jaakko Selin on nähnyt kamarin moninaiset vaiheet aitiopaikalta TEKSTI X KUVAT X
muistaa enää sitä, että sen järjestelyistä vastasi 2000-luvun alkuun asti Jyväskylän Nuorkauppakamarin omistama Sataman Yö Oy -yhtiö. Selin toimi kauppakamariuransa alussa tapahtuman nokkamiehenä. – Se oli erittäin aktiivista aikaa ja tapahtumahan oli massiviinen, sillä meillä oli jopa 50 000 kävijää vuosittain. Oli kunnia vetää sitä projektia, mutta kyllä siinä töitäkin sai tehdä.
ENNEN tuhatluvun vaihtumista ja nousevan Nokia-buumin kynnyksellä vuonna 1999 Jyväskylän Nuorkauppakamarin koejäseneksi kirjattiin Jaakko Selin, joka nykyään tunnetaan jyväskyläläisenä vaikuttajana jo monien vuosien ajalta. Kun kalenterista sitten vaihdettiin sivut 2000-luvulle, hyväksyttiin Selinkin JNKK:n jäseneksi.
Suomen lainsäädäntö muuttui 2000-luvun alussa tapahtumien järjestämisen osalta vaativammaksi ja esimerkiksi talkoolaisten arvokkaan työpanoksen hyödyntäminen kävi vaikeammaksi, minkä vuoksi Nuorkauppakamari päätti myydä yhtiön eteenpäin. Se toi merkittäviä seurauksia järjestön toimintaan.
Moni tietää legendaarisen, MM-kultavuonna 1995 ensimmäisen kerran järjestetyn Sataman Yö –tapahtuman, mutta noinkohan moni
– Myynnin jälkeen Nuorkauppakamari koki historiansa suurimman sukupolven vaihdoksen. Iso määrä vanhempia ikäluokkia jäi pois ja
18 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
varmasti tapahtuman siirtyminen pois järjestöltä näytteli siinä suurta roolia. Toisaalta meille tuli paljon uutta porukkaa tilalle, joten sekin oli sellainen virkistysruiske, Selin muistelee. Selin on kokenut Nuorkauppakamarin monesta vinkkelistä ja kehuu toimintaa antoisaksi. – Olen saanut Nuorkauppakamarilta paljon ja on ollut etuoikeus olla monissa eri projekteissa mukana. Järjestö on painottanut paikallista toimintaa ja se on ollut erittäinkin hedelmällistä. Oma kohokohtani oli, kun minut valittiin yhdistyksen puheenjohtajaksi vuonna 2010. Se tapahtui juuri vuosi ennen yhdistyksen 50-vuotisjuhlia, mikä oli niin hieno merkkipaalu järjestölle kuin mieleenpainuva kokemus minulle. Vuodet Nuorkauppakamarissa ovat luoneet monia mieleenpainuvia muistoja, joista esimerkiksi pari Eurooppa-kokousta on erityisesti jäänyt Selinin mieleen. – Monacossa legendaarisella Casinolla kävi niin, että sen reissun seurauksena teimmekin kotimatkan ensimmäisen osuuden junan sijasta helikopterilla. Maltalla taas kun kokoustettiin, niin vuokrasimme purjeveneen ja purjehdimme viikon saarta ympäri ja kävimme aina välillä maissa. Hyviä bileitä oli paljon, Selin muistelee pilke silmäkulmassa.
Haluan myös sanoa niin nykyisille kuin tuleville jäsenille, että olkaa aktiivisia ja ennen kaikkea antakaa osaamistanne ja tietotaitoanne kamarin käyttöön. Jos tässä on mukana vain hyötymistarkoituksessa, niin se lento ei kauaa kestä. Anna oma panoksesi ja nauti toiminnasta, saat varmasti sen moninkertaisesti vuosien aikana takaisin, Selin kannustaa.
Jyväskylän Nuorkauppakamari on ollut ja on edelleen Selinin mielestä merkittävä elinkeinojärjestö. – On tärkeää nähdä yhdistys myös laajemmasta perspektiivistä kuin pelkkänä yrittäjäjärjestönä, mikä ehkä vähän liian usein on ensimmäinen mielikuva toiminnastamme. Täytyy myös kiittää muita yhteistyökumppaneitamme antoisista menneistä ja varmasti myös tulevista vuosista.
JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 19
Luoteisen kuulumiset 2017 TEKSTI ASTA KANTONEN KUVAT LUOTEISEN KESKI-SUOMEN NUORKAUPPAKAMARI
LUOTEISEN Keski-Suomen Nuorkauppakamari on pieni ja pippurinen kamari, jonka toiminta-alueeseen kuuluvat pienet kunnat pohjoisen ja luoteisen Keski-Suomen alueella: Karstula, Kyyjärvi, Kivijärvi, Kannonkoski, Saarijärvi ja Viitasaari. Pienestä koostaan ja laajasta alueestaan huolimatta tämä kamari on viettänyt huikean aktiivisen ja tapahtumarikkaan vuoden, eikä vauhti ole hiipumassa! Luoteinen on perinteisesti jakanut alueellaan Aurinkoinen Asiakaspalvelija -tunnustuksen vuoden alussa avoimen äänestyksen perusteella. Tänä vuonna äänisaalis olikin harvinaisen hyvä, sillä ilmiantojen määrä moninkertaistui aikaisempiin vuosiin verrattuna! Keväällä toteutettiin kolme muutakin projektia: Jani Wahlman Porin Nuorkauppakamarista värvättiin pitämään Karstulaan some-koulutusta ja Viitasaarella järjestettiin Johtajuus-iltama, jossa viitasaarelaiset yrittäjät kertoivat omasta toiminnastaan. Lisäksi Karstulassa to-
20 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
teutettiin jälleen Luoteisen perinteinen karttaprojekti yhteistyössä Kehittämisyhtiö Karstulanseudun kanssa. Karstulan matkailu- ja palvelukartta on uusittu kahden vuoden välein ja se on ollut Luoteiselle tuottoisa rahaprojekti tehokkaan mainospaikkamyynnin ansiosta. Luoteinen teki myös huikean reissun Pietariin. Opintomatka sai Leader-rahoitusta Viisarilta ja oli erään hullun hallituslaisen ansiota, joka vaalipuheessaan viime vuonna lupasi toimittaa jäsenistön Venäjälle.
Luoteisen senaattorit ovat olleet aina aktiivisesti mukana toiminnassa mentoreina ja kannustajina ja järjestivätkin luonaan kesäiltamat saunan ja ruuan merkeissä. Illanviettoon mahtui yhdistyskoulutustakin. Toinen sauna- ja palju-iltaan yhdistetty tapahtuma oli syyskuun alussa, jolloin pohdiskeltiin yhdessä Luoteisen tulevaisuutta ja koejäsenhankintaa. Ja taas ollaan sorvin äärellä: Luoteinen on mukana Tuhat Nuorta Johtajaa -projektissa ja järjestää tänä vuonna C-alueen hallitusakatemian.
Hallitusakatemia järjestetään Jyväskylässä, Cumulus Resort Laajavuoressa 24. - 25.11.2017. Perjantai-illan vallanvaihtojuhlaa (joka on avoin IHAN KAIKILLE :) ) vietetään Pelimannitalolla Palokassa. Paikalle odotetaan vahvaa edustusta varsinkin kaikista Keski-Suomen kamareista! BE THERE!
JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 21
Tietosuoja-asetus tutuksi TEKSTI SANNA TUKIA-LE NGUYEN KUVAT KEURUSSELÄN NUORKAUPPAKAMARI
KEURUSSELÄN Nuorkauppakamari järjesti tiistaina 10.10.2017 koulutuksen uudesta tietosuoja-asetuksesta. Tilaisuuteen oli tervetulleita kaikki entiset ja nykyiset nuorkauppakamarilaiset sekä Keuruun ja lähikuntien nuoret yrittäjät ja asiasta kiinnostuneet. Koulutus herättikin mukavasti mielenkiintoa ja paikalla oli 20 asiasta kiinnostunutta kohderyhmäläistä. Asianajotoimisto Fennon lakimies Mirja Kattilakoski piti osallistujille napakan tietoiskun EU:n uudesta tietosuoja-asetuksesta, joka astuu voimaan toukokuussa 2018. Asetus herätti paljon keskustelua ja Kattilakoski vastasikin kärsivällisesti osallistujien kysymyksiin. Osallistujat peilasivat oppeja omaan yritystoimintaan ja koulutuksesta lähtikin monta huojentunutta mieltä. ”Kaikenkokoisissa yrityksissä on syytä kiinnittää huomioita, miten henkilötietoja käsitellään tietosuoja-asetuksen näkökulmasta. Jos joku asia mietityttää, kannattaa käyttää asiantuntijaa apuna. Tämän aiheen tiimoilta on myös meidän työyhteisössä tehty toimenpiteitä ja linjauksia.” kertoo Vaissi Oy:n tuotantopäällikkö Heikki Viitanen.
22 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
Vaissi Oy:n tuotantopäällikkö Heikki Viitanen ja Fennon lakimies Mirja Kattilakoski
Koulutus pidettiin Faktumilla, joka on POP Pankin yläkerrassa sijaitseva tietotyöläisten yrityskeskus. Faktumilla toimivat Mainostoimisto Pelismo, Matricomp ja Asianajotoimisto Fenno, jotka mahdollistivat koulutuksen. Keurusselän Nuorkauppakamari ry on Keuruun, Multian ja Mänttä-Vilppulan seudulla asuvien aktiivisten yrittäjien ja johtajien kehittymis- ja johtamiskoulutusjärjestö sekä kontaktiverkosto. Mikäli itsesi ja ympäröivän yhteiskunnan kehittäminen tai uudet verkostot kiinnostavat, tule mukaan toimintaamme! www.jcikeurusselka.com
Kaupallinen yhteistyö: Neste Ralli onnistui jälleen TEKSTI AKK SPORTS OY KUVA AKK/JUULI ASCHAN
27.-30.7. Jyväskylän ympäristössä ja Keski-Suomessa ajettu Suomen MM-ralli oli suurin ja suosituin vuosiin, kertovat sekä mediaraportit, palautekyselyt että järjestäjä AKK Sportsin antamat tunnusluvut. Neste Ralli vankisti asemiaan Suomen merkittävimpänä vuotuisena urheilutapahtumana. Tapahtumassa koettiin tänä vuonna noin 265 000 katsojaelämystä, kasvua viime vuoden lukuihin kertyi peräti 13%. Myös Jyväskylän Paviljongin kilpailukeskus ja huoltoparkki kestitsivät enemmän rallivieraita kuin viime vuonna, yhteensä neljän tapahtumapäivän aikana noin 61 000. Suurin yleisömagneetti oli jälleen tänä vuonna Harjun erikoiskoe 35 000 katsojallaan. Kävijäkyselyn perusteella tapahtuman ylivoimainen motivaatio- ja tyytyväisyystekijä oli tänäkin vuonna tunnelma. Tunnelman ohella tyytyväisyystekijöinä korostuivat ensiluokkainen turvallisuus, laadukkaat järjestelyt ja vahvat perinteet. Naiskatsojien osuus kasvussa, kansainvälinen tavoittavuus laajempaa kuin koskaan Kävijäkyselyn aineiston perusteella Suomen MM-ralli näyttäytyy koko kansan urheilujuhlana, joka kokoaa yhteen perheitä, ystäväpiirejä, urheilufaneja ja yritysvieraita. Kansainvälisiä kä-
vijöitä tapahtumassa on vuosittain noin 8-12%. Sekä naisten että ensikertalaisten osuus on kasvanut – kaikista kävijöistä naisia on nyt noin 33%. Kävijäkyselyyn vastanneista, runsaasta 1400 rallivieraasta, peräti 95,2% on valmis suosittelemaan tapahtumaa läheisilleen ja 88,2% aikoo osallistua jälleen ensi vuonna tapahtumaan. Neste Rallia saapui seuraamaan 448 akkreditoitunutta journalistia, 12,5% enemmän kuin viime vuonna. Televisiointi oli laajempaa kuin koskaan, sillä tapahtumasta lähetettiin viisi erikoiskoetta suorana. TV-signaali jaettiin yli 100 maahan ja kilpailua seurasi aktiivisesti 35 televisioyhtiötä. Sosiaalisen median tavoittavuus nousi kilpailuviikolla noin 97 miljoonaan ja rallia seurattiin heinäkuussa Neste Rallin sekä WRC:n verkkosivuilla yhteensä 2,5 miljoonan vierailun verran. ”Tämän vuoden positiiviset palautteet ja kasvaneet tunnusluvut kertovat, että olemme kehityksessä oikealla tiellä. Haluan antaa lämpimät kiitokset kaikille niille, jotka ovat saaneet tämän kanssamme aikaan; yli 4500 rallintekijälle ja yli 100 seuralle; sitoutuneille yhteistyökumppaneillemme sekä tietenkin mahtavalle yleisöllemme, jolle tätä kaikkea teemme. Tämä vuosi motivoi vieläkin parempaan tulevana kesänä, ja toivomme pystyvämme tarjoamaan entistä mielekkäämpiä kokemuksia jälleen heinäkuun lopussa Keski-Suomen sorateillä”, kuvailee Neste Rallin promoottori Jani Backman. JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 23
Muuramen meininki 2017 MUURAMEN seudun Nuorkauppakamarin ensimmäinen vuosipuolisko on ollut aktiivinen ja vuoden loppua kohden vauhti vain kiihtyy. Kamarin vuosi pyörähti käyntiin Perinteisten Kuusenkaatajaisten ja vallanvaihdon myötä.
Alkuvuodesta joukkoomme liittyi neljä uutta koejäsentä ja vuoden ensimmäisen kuukausikokouksen yhteydessä ratkottiin kamarin sisäinen keilausmestaruus.
24 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
Keväällä kävimme tutustumassa sisustuksen saloihin Sisustus Ilossa. Siellä vietettiin hauska ilta tutustuen itse yritykseen ja yrittäjään Margit Löytöseen, design-tuotteisiin sekä paikalle saapuneisiin Keski-Suomen alueen muiden kamareiden jäseniin.
Kamarin toiminta painottui keväällä Muuramen markkinoiden järjestämiseen. Markkinat järjestettiin jo 38. kerran 10. -11.6. Paikalle saapui taas runsaasti markkinakauppiaita ja ihmisiä oli varsinkin lauantaina ruuhkaksi asti. Markkinoilla on Muuramessa pitkät perinteet ja markkinat ovat noudattaneet puitteiltaan ja sisällöltään jo vuosia samaa kaavaa. Kesällä 2018 Muuramen markkinat tulevatkin kokemaan uudistuksen ja sen osalta suunnittelu on jo aloitettu. Kesä alkaa Muuramen markkinoista myös ensi vuonna!
Opintomatkamme suuntautui heinä-elokuun vaihteessa kuumaan Budapestiin. Kävimme seuraamassa F1-kisat Hungaroringillä sekä tutustuimme Unkarilaiseen kulttuuriin ja viineihin paikallisella viinitilalla. (kuva6) (kuva7) Opintomatkoilla päästään irti arjesta ja myös kamaritehtävistä. Siellä ollaan yhdessä ilman kokouksia ja muita velvoitteita. Matkailu avartaa ja yhdistää! Muuramen Seudun Nuorkauppakamari on jäsenmäärältään pieni. Vaikka porukka on tiivis, emme kuitenkaan ole olleet kovin hyvin perillä siitä mitä jäsenet tekevät työkseen tai millaisia heidän yrityksensä ovat. Kevään ja syksyn aikana olemmekin pitäneet kuukausikokoukset jäsenten työpaikkojen tai yritysten tiloissa. Sa-
malla on päässyt esittelemään omaa yritystään, työtään ja osaamistaan muille. Tämä käytäntö tulee jatkumaan ja näin pääsemme entistä paremmin hyödyntämään jäsentemme ammattitaitoa myös kamaritoiminnassa. Syksyn ja loppuvuoden aikana tapahtumakalenterissa on vielä 1000 nuorta johtajaa -projektin toteutus ja Joulupuu. Myös vuoden 2018 markkinoiden suunnittelu laitetaan käyntiin. Rakennamme kamarille viestintäsuunnitelmaa ja onpa vielä suunnitteilla kokonaan uusi projektikin jonka toteutus on vuoden 2018 puolella, mutta siitä lisää myöhemmin. TEKSTI JOHANNA PITKÄNEN KUVAT MUURAMEN SEUDUN NUORKAUPPAKAMARI
JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 25
Haluatko jäseneksi tai yrityksellesi edustajan nuorkauppakamariin? Nuorkauppakamari on alle 40-vuotiaiden aktiivisten aikuisten verkosto, joka kouluttaa jäseniään, laajentaa heidän verkostojaan ja luoda menestystä työelämään. Kamariverkosto on loistava paikka tehdä kauppaa, rekrytoida uusia menestyjiä ja siivittää omaa uraa sekä firmaa eteenpäin. 1. Ota yhteyttä paikallisen nuorkauppakamarisi puheenjohtajaan. Hän kertoo mielellään lisää toiminnasta ja kamarin koejäsenkäytännöistä. Voit pyytää puheenjohtajaa myös soittamaan yrityksenne työntekijälle, joka voisi olla kiinnostunut aiheesta.
3. Aktiivinen osallistuminen aktivoi myös verkoston. Nuorkauppakamarin jäsenet mainitsevat osallistumisen motiivina lähes poikkeuksetta verkostoitumisen ja verkostojen laajentamisen. Verkostoa kasvatetaan osallistumalla projekteihin ja tekemällä yhdessä – ei pelkästään vaihtamalla käyntikortteja. Näin syntyy toiminnallinen ja aktiiviseen tekemiseen perustuvia kumppanuuksia. 4. Syvennä suhteet ammatilliseksi hyödyksi. Yhteisen tekemisen kautta syntyneitä suhteita on helppo syventää parilla puhelulla työn kannalta kiinnostavimpaan suunteen, olipa kyseessä sitten uusi asiakkuus, rekrytointi tai muu yhteistyökumppanuus.
2. Jäseneksi hakeudutaan hakemuksella, jonka kamarin hallitus hyväksyy. Koejäsenyys alkaa heti ja tuore koejäsen voi osallistua kaikkiin kamarin tapahtumiin, kuten koulutuksiin, kokouksiin ja yritysvierailuihin.
KESKI-SUOMEN ALUEELLA TOIMIVAT NUORKAUPPAKAMARIT: JYVÄSKYLÄN NUORKAUPPAKAMARI WWW.JYVASKYLANNUORKAUPPAKAMARI.FI MUURAMEN SEUDUN NUORKAUPPAKAMARI WWW.JCIMUURAME.FI KEURUSSELÄN NUORKAUPPAKAMARI JCIKEURUSSELKA.COM LUOTEISEN KESKI-SUOMEN NUORKAUPPAKAMARI LUOTEINENKESKISUOMI.JCI.FI
26 | JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017
JYCYLÄ
Jyväskylä
Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1•2017
Kamarin tapahtumakalenteri Jyväskylän Nuorkauppakamarin tapahtumat viimeisine päivityksineen löydät aina osoitteesta jyvaskylannuorkauppakamari.fi/tapahtumat/ Lisäksi voit nyt tilata kamarin tapahtumat suoraan omaan kalenteriisi, jotta mikään ei mene ohi huomaamatta. Alle on poimittu myös mielenkiintoisia tapahtumia maailmalta sekä ensi vuoden tärkeimpiä hetkiä koko Nuorkauppakamarin toiminnassa.
2.12.17
GLÖGIKOKOUS • 18.00 • Jyväskylän Klubi, Hotelli Alexandra
6.12.17
KUNNIAVARTIO SANKARIHAUDOILLA • 11.00-12.00 • Vanha hautausmaa
.12. 17 8 GLÖGIKIIHDYTYS: DIGIÄ MYYNTIIN • 14.30-16.00 • Jyväskylän yritystehdas • Asiantuntijat: Markus Jokinen, Myynninmaailma Jaakko Suojanen, Suomen Digimarkkinointi Oy Petri Salminen, Salminen & Tikka Oy Santtu Seppänen, Suomen Asiakaskokemukset Oy 12.12.17
JNKK HALLITUKSEN KOKOUS • 16.30-18.30 • Ravintola Sohwi
16.-18.3.18
ALUEVUOSIKOKOUS
20.-22.4.18
KANSALLINEN VUOSIKOKOUS • Maarianhamina
19.-22.6.18
KANSAINVÄLINEN KOKOUS • JCI European Conference 2018 • Latvia
JYCYLÄ | Jyväskylän Nuorkauppakamarin lehti 1 | 2017 | 27