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ISSN 2011-9364

BOLETรN CREMIL

Ediciรณn 126, junio de 2012

Caja de Retiro de las Fuerzas Militares

Encuentro con afiliados en la ciudad de Popayรกn

Encuentro con afiliados en la ciudad de Valledupar

Encuentro con afiliados en la ciudad de Fusagasugรก


BOLETÍN CREMIL No. 126 • Junio 2012

CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

“86 años de servicio justo y oportuno” Carrera 13 No. 27-00, Edificio Bochica (Piso 2) A. A. 14197 Bogotá, D. C., Colombia - www.cremil.gov.co PBX: 353 73 00 – FAX: 353 73 06 Línea gratuita nacional: 018000 912090

Boletín CREMIL Director Mayor General (r) Rodolfo Torrado Quintero Coordinación editorial Doctora María Claudia Aguirre Gutiérrez

Contenido Notas del Director 2 Área de Bienestar Social para Afiliados

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Subdirección Financiera

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Oficina Asesora de Planeación

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Oficina Asesora de Jurídica

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Interés General

22

Sociales 26

Diagramación e impresión Imprenta Nacional de Colombia

Notas del Director Editorial de grata despedida Después de 40 años dedicados a nuestro glorioso Ejército Nacional, cuatro al frente de la Corporación de Universidades del Centro de Bogotá como Director, uno como asesor de la Auditoría General de la República y dos lustros de servicio continuo y eficiente en nuestra Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, se cierra un ciclo lleno de satisfacciones personales y profesionales al servicio de Colombia y sus gentes de bien. El próximo 03 de julio se posesiona el nuevo Director, señor MG(r) Édgar Ceballos 2

Mendoza, quien recibe una Caja fortalecida, posicionada, moderna y con tecnología de punta, que sin duda alguna le garantizan su estabilidad financiera y la certeza de ser una entidad de previsión social a la vanguardia de las existentes en el país, por su “servicio justo y oportuno” a los afiliados que la integramos. Inmensa gratitud del Director por su gran colaboración, compromiso, eficiencia, dedicación y excelentes resultados al equipo directivo que lo acompañó con lealtad, sentido


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de pertenencia y compañerismo, así como a todos los consagrados servidores públicos, siempre atentos a trabajar en pro del bienestar de nuestros afiliados y su satisfacción por la calidad de los servicios recibidos. La confianza depositada en el Director por tres ilustres Presidentes de la República, ocho Ministros de Defensa y el Mando Militar, le permitieron a la Entidad en estos diez años de gestión y resultados, enrutarse por la senda de la efectividad, el progreso y el desarrollo constante, siempre en beneficio de los oficiales, los suboficiales, los soldados profesionales y de quienes tienen el derecho a la sustitución pensional, razón de ser de CREMIL en sus 86 años de servicio. A todos ellos, gracias por su permanente apoyo, acompañamiento y solidaridad, en momentos en que la Institución viene siendo atropellada y atacada por detractores con claros propósitos de hacer daño y de crear falsas expectativas en quienes no son acompañados por la estabilidad económica. Para esos manipuladores con intereses de carácter político y en especial económicos, es propicio el momento para decirles en palabras del sacerdote jesuita Alfonso Llano Escobar: “Está más que comproba-

do: la sed de dinero acaba con la moral, echa por tierra la dignidad de las personas y reduce la conciencia a un agitado corredor de bolsa”. Al salir de la Entidad por la puerta grande, con plena satisfacción del deber cumplido y el propósito incuestionable de defender los intereses de nuestra CREMIL, como miembro de la reserva activa, con todo aprecio y respeto quiero agradecer al señor Ministro de la Defensa, doctor Juan Carlos Pinzón Bueno, al señor GR Alejandro Navas Ramos, Comandante General de la FF. MM. y a los Comandantes de Fuerza su apoyo incondicional y la constante colaboración dadas a la Entidad y a su Director, para el efectivo cumplimiento de las políticas y normas fijadas por el Gobierno Nacional. Al señor MG(r) Édgar Ceballos los mejores votos y parabienes, con mi total convicción de que sus objetivos y metas estarán enmarcadas en continuos éxitos, gracias a sus excelentes condiciones personales y profesionales, que le auguran a nuestra Caja de Retiro, permanecer siempre a la vanguardia de las entidades que integran el Grupo Social y Empresarial de la Defensa, GSED.

Curriculum Director entrante

MG (r) Edgar Ceballos Mendoza

Además de magíster en Seguridad y Defensa Nacionales, el señor MG(r) Édgar Ceballos Mendoza es profesional en Ciencias Militares, Estado Mayor, especialista en Relaciones Internacionales, especialista en Seguridad y Defensa Nacional, y especialista en Administración de los Recursos Militares para la Defensa Nacional; igualmente, realizó en el INALDE el Programa de alta Dirección Empresarial denominado PADE. 3


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Dentro de su trayectoria militar, se distinguió por 39 años de permanencia en la Institución, alcanzando una importante experiencia en cada uno de los cargos desempeñados, entre los que sobresalen Comandante de dos Brigadas de Infantería, Jefe de Operaciones Conjuntas, Agregado de Defensa en Washington y Director de la Escuela Superior de Guerra durante dos periodos, destacándose en el Área de Investigación Científica, por organizar las cuatro líneas de investigación de acuerdo a los parámetros del Ministerio de Educación y de Colciencias. De igual manera, en dos oportunidades se desempeñó como Presidente de la Asociación Casamata, en donde junto con las directivas y asesores logró su modernización. En su vida como retirado, se desempeñó como Vicerrector Administrativo de la

Universidad Militar Nueva Granada, liderando grandes temas como el Megaproyecto de la construcción del campus Nueva Granada, además de dirigir las divisiones Financiera, Informática, Servicios Generales, Talento Humano y Extensión y de Negocios. Ha sido conferencista invitado en Colombia y otros lugares del mundo, entre los que se cuentan Madrid, Guatemala, República Dominicana y México, donde ha expuesto sobre temas de seguridad y defensa. Dentro de sus competencias gerenciales, se destaca su amplio conocimiento y experiencia en planeación, conducción estratégica y gerencia de capital humano y de organizaciones, así como su alta capacidad para administrar los recursos financieros e innovar en los distintos procesos de las organizaciones a partir de las oportunidades y el conocimiento del entorno.

Dos lustros de historia, transformación y desarrollo Siendo el momento de un balance general, a continuación se presenta a todos nuestros afiliados una reseña de la labor cumplida por el Director, su Equipo Directivo y los servidores públicos. Año 2002 1. Implementación del sistema de consulta de comprobantes de pago en la red; a partir de septiembre del mismo año, los afiliados obtuvieron el desprendible en la página web. 2. Realización de cursos gratuitos de sistemas para titulares y beneficiarios. 3. Ampliación de las instalaciones de la Oficina de Atención al Usuario, con el 4

objetivo de brindar un mejor y más oportuno servicio. 4. Entrega de 5.100 carnés de servicios médicos. 5. Reducción al 1% en la cuota de administración de cartera para asociaciones y cooperativas de militares en retiro, que brindan créditos a sus afiliados. 6. Inicio del diseño y avance de un proyecto de reingeniería con dos propósitos fundamentales: Reestructuración general de la Entidad y renovación tecnológica de los sistemas de información.


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Año 2003 7. Diseño y desarrollo de una nueva imagen corporativa en el “Portal de Internet”, que reemplazó la página web del momento. 8. Inscripción en el Banco de Proyectos de Inversión del proyecto “Modernización de 16 ascensores de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares”. Año 2004

10. Creación del Centro integral de Servicio al Usuario, integrado por el Grupo de Gestión Documental y las áreas de Atención al Usuario y Bienestar Social. Año 2005 11. Aprobación por parte del Departamento Nacional de Planeación (DNP) con recursos propios por valor de $3.354 millones, del proyecto “Modernización de 16 ascensores de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares”. Año 2006

Nuevas y modernas oficinas

9. Ejecución de la reingeniería, orientada a renovar la infraestructura tecnológica de los sistemas de información de la Entidad y crear un sistema que proporcionara seguridad en los procesos y permitiera prestar mejores servicios a nuestros usuarios.

Centro Integral de Servicio al Usuario

Registro en el sistema

12. Implementación del sistema de identificación biométrica para validación de supervivencia en Bogotá y buena parte del territorio nacional.

Ascensores en servicio

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13. Finalización del proceso de renovación y modernización de los ascensores, con la puesta en funcionamiento de los equipos. 14. Se cumplió un plan de retiro voluntario dirigido a la totalidad de los trabajadores oficiales (51 contratos), con quienes se adelantó la respectiva audiencia de conciliación ante la inspectora de trabajo. 15. Creación de la Galería de Directores, el Salón de Escudos de la Fuerzas, asociaciones y cooperativas. 16. Primer Encuentro de la Mujer en Uso de Buen Retiro.

17. Entrega en tercería el parqueadero, la seguridad y los servicios generales, reduciendo significativamente costos en la nómina que no generaban valor agregado en el proceso misional. 18. Primer Congreso Nacional de Afiliados. 19. En el campo tecnológico se produjeron avances como: a. Implementación del Sistema de Administración Documental (SAD), a través del cual se digitalizaron la totalidad de expedientes de militares con asignación de retiro. b. Implementación del Sistema Financiero Contable que administra a través de módulos todos los recursos financieros de la Entidad. c. Implementación del Software Estadístico SPSS, que genera minuciosos reportes estadísticos. d. Renovación del Portal web de la Entidad, enmarcado en los parámetros establecidos por el Estado. Año 2007

Encuentro de la Mujer Militar

20. Inició el programa de visitas a los afiliados recluidos en centros penitenciarios. 21. Nivelación del 81% de los cánones de arrendamiento que estaban por debajo de las tarifas actuales. Año 2008

I Congreso Nacional de Afiliados

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22. Inauguración del Salón Patriotas y la Galería Bochica, acto presidido por el señor Ministro de Defensa, Doctor Juan Manuel Santos Calderón, acompañado del alto mando militar.


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de Cada Fuerza, así como del Director del Círculo de Suboficiales. 26. Desarrollo del Sistema de Quejas y Reclamos (SQR), a través de la página web. Año 2010 27. Implementación del sistema de DIGITURNO en el Centro Integral de Servicio al Usuario.

Galería Bochica y Salón Patriotas

Punto de recepción digiturno

23. Transformación Apartasuite Tequendama, en desarrollo del Convenio Administrativo para la gerencia de las Residencias Tequendama Norte, hoy Apartasuite Tequendama. 24. Obtención de la CERTIFICACIÓN DE CALIDAD del ICONTEC, norma NTC-GP 1000-2004 en todos sus procesos de la Entidad. Año 2009 25. Encuentros con afiliados a las diferentes ciudades del país con el acompañamiento del señor Director de Sanidad Militar y de los Directores de Sanidad 7


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28. Creación de punto de información y recepción de visitantes en la entrada del edificio Bachue. 29. Implementación de la Oficina de Coordinación y Enlace Militar, atendida por un oficial superior, designado por el Comando General de las Fuerzas Militares. 30. Desarrollo del proyecto de inversión que permitirá remodelar las fachadas del Centro Internacional Tequendama, las cuales desde los años 60 y 70, época de la creación de estos edificios, no habían tenido algún tipo de adecuación.

31. En progreso, la megatransformación del lote denominado “El Pedregal”, ubicado en la calle 100 con carrera séptima, terreno propiedad de CREMIL. 32. Realización del II Congreso de la Reserva Activa. 33. Parada Militar en homenaje a CREMIL y a la Reserva Activa. Por primera vez en la historia de la Entidad, se realizó un homenaje a los miembros de la reserva activa; tan justificado evento, tuvo lugar en el campo de paradas de la Escuela Militar de Cadetes “José María Córdova” y estuvo engalanado por un destacamento integrado por las tres Fuerzas y presenciado por más de 600 personas. Año 2011

Megaproyecto “El Pedregal”

Parada Militar 2010

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34. Realización del Primer Foro de la Salud con la participación de la Dirección General de Sanidad Militar y el Hospital Militar Central. 35. Edición del Libro “CREMIL 85 años”. 36. Lanzamiento de la Marca Postal de CREMIL. 37. Implementación a través de la página web del certificado de ingresos y retenciones en línea.


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41. Realización del III Congreso de la Reserva Activa y el primero para el occidente del país (Cali). 42. Renovación del Certificado de Sistemas de Gestión de la Calidad por parte del ICONTEC.

Libro 85 años

38. Implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental de CREMIL.

Las anteriores son solo algunas de las diversas actividades realizadas; además, y por razones de espacio, han sido descritas de manera sucinta, pero considerando que algunas de ellas han representado especial importancia como logros de esta Administración, a continuación las referiré con mayor amplitud. 1. Audiencias públicas

.

Novedoso sistema electroneumático para el almacenamiento de documentos

39. Desarrollo de la primera fase del proyecto de inversión denominado “Mejoramiento del sistema de almacenamiento y administración de la documentación de la Caja de Retiro de las FF. MM.”. 40. Salón para los servidores públicos. En el marco del programa de Bienestar Social para los empleados de la Entidad y buscando el mejoramiento de las condiciones laborales y del ambiente de trabajo de nuestra población de funcionarios, se inauguró el salón de descanso.

Desarrollo de una de las audiencias

A partir del año 2003 CREMIL realiza periodicamente Audiencias Públicas de Rendición de Cuentas, desarrolladas con base en las directrices del Gobierno nacional. A la fecha se han efectuado once, enmarcadas en las reglas del respeto, la cortesía, la tolerancia y los buenos modales. 2. Descentralización de CREMIL Después de casi doce años de iniciar el pago a través del sistema financiero, 35.147 afiliados en Colombia están recibiendo en la actualidad su asignación de 9


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retiro en la entidad bancaria de su preferencia, 140 en el exterior y solo 3.585 por pago personalizado. Implementación y desarrollo de la política de bienestar social para los afiliados; creación de los programas de Encuentro con Afiliados, Medicina Preventiva, Capacitación, Recreación, Turismo y Adulto Mayor. A través de ellos, en el transcurso de algo más de ocho años la Entidad ha cubierto no solo a quienes se encuentran en la capital de la República, sino también a quienes residen en recónditos lugares de nuestra geografía. Programa de Encuentros con Afiliados

Actividad para el adulto mayor

Programa de Capacitación Entre los años 2004 y 2012, CREMIL ha realizado 97 actividades, donde se han reunido 5.976 afiliados. Se destacan diferentes cursos, talleres, seminarios y conferencias.

Entre los años 2004 y 2012, CREMIL ha realizado 91 encuentros a lo largo y ancho del país, reuniendo a 13.335 afiliados.

Clausura de un curso

Programa de Medicina Preventiva

Encuentro con afiliados en algún lugar de Colombia

Programa de Adulto Mayor Entre 2008 y 2012, se han realizado 51, reuniendo 6.962 afiliados. 10

En alianza con el Hospital Militar Central, Sanidad Militar y entidades privadas, entre 2003 y 2012, CREMIL ha realizado 142 actividades, reuniendo 12.578 afiliados. Programa de Recreación y Turismo Entre los años 2004 y 2012, CREMIL ha realizado 73 salidas nacionales y 4


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3. Reingeniería

Turismo internacional

internacionales, en las que han participado 4.450 afiliados. En este programa también se destacan otras actividades como los torneos de golf, de bolo y de tejo, así como los juegos de salón y bingos de integración.

En febrero de 2007 culminó el proceso de reingeniería que la Entidad inició a finales del año 2002. Con Decreto 4616 del 27 de diciembre de 2006, y después de 20 años, se modifica la estructura de la Caja eliminando los niveles jerárquicos para consolidar una estructura plana que permita agilizar la toma de decisiones. Este modelo estratégico eliminó una Subdirección así como el nivel ejecutivo, suprimiendo todas las jefaturas de Sección. Al interior de la Entidad, el Director en su facultad nominadora creó grupos internos de trabajo, que con el compromiso decidido del talento humano hacen posible de manera eficiente el cumplimiento de la Misión Institucional. 4. Símbolos CREMIL Buscando brindar identidad a CREMIL y a los funcionarios que en ella laboran, el Director General se impuso el reto de tener para la celebración del octogésimo aniversario la medalla, el estandarte y el himno, en complemento del ya existente

Torneos deportivos

Convenios realizados. Al 2012 se han protocolizado 33 convenios.

Símbolos CREMIL

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escudo CREMIL. Estandarte: se constituyó como símbolo representativo del Ejército Nacional, la Armada Nacional y la Fuerza Aérea Colombiana, por ser la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares la institución que consolida los esfuerzos realizados por aquellas personas que estuvieron entregadas durante toda su vida al servicio de la Patria. Himno: a comienzos del año 2005, a partir de un comité editorial presidido por el señor General (r) Álvaro Valencia Tovar, fue aprobado el Himno presentado por el señor Coronel (r) EJC Hernando Beltrán Garavito, q.e.p.d. La letra fue musicalizada por los señores MY profesional de (Rva.) Álvaro García Ángel y Toño Castillo, y su interpretación estuvo a cargo de la Banda Sinfónica y el coro de la Escuela Militar de Cadetes General José María Córdova. Medalla: se creó como la más alta distinción que otorga la Entidad en las categorías de Extraordinaria y al Mérito Institucional. 5. Medios de comunicación CREMIL Boletín CREMIL: es el medio más consultado por nuestros afiliados; consta de 28 páginas, producidas en cuatro tintas, que mensualmente nos permiten entrar a los hogares del 60% de nuestros afiliados. Portal web: dentro de este ambiente tecnológico, CREMIL cuenta igualmente con un portal Web que le permite interactuar con los afiliados y, simultáneamente, pone a su alcance diferentes servicios como el Sistema para la Gestión de Quejas y Reclamos, el chat, la consulta de comprobantes de pago y la descarga del Boletín Informativo en formato PDF. Radio, prensa y TV: alianza estratégica con el Ejército Nacional: a través de la Dirección de Acción Integral de ese Comando, dependencia a la que está subordinado el Sistema Integrado de Operaciones de Infor12

Nuestros medios de comunicación

mación, CREMIL encontró un nuevo espacio para interactuar con sus afiliados gracias a que de manera generosa, esa Dirección ha facilitado nuevos canales de comunicación como son la Emisora del Ejército en Bogotá, “Colombia estéreo”, dial 93.4 en F.M; el programa de televisión “Vamos, Colombia” y el periódico “El Guardián”. Video institucional: a través de este formato, la Caja proporciona información institucional que se transmite a través de Internet y, además, se presenta en diferentes eventos institucionales, tales como procesos de notificación de nuevos afiliados, encuentros con afiliados a lo largo y ancho del país y conferencias sobre la Entidad dictadas en unidades militares, entre otros. 6. Proyectos de inversión ejecutados 2002-2012 Los proyectos de inversión se originaron de los excedentes financieros de la Entidad y formulados juiciosamente por CREMIL ante


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el Viceministerio del GSED y posteriormente aprobados por el Departamento Nacional de Planeación; una vez admitidos por el DNP, los recursos fueron asignados por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, por un monto de $28.365.915.382. A continuación se describe cada uno de ellos. Renovación tecnológica de los sistemas de información de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares Renovación y modernización de los ascensores de la Entidad Adquisición e implantación de un sistema biométrico para la acreditación de supervivencias de los usuarios de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares

Mantenimiento mayor de los bienes inmuebles de CREMIL en el Centro Internacional Mejoramiento sistema de almacenamiento de CREMIL (Gestión documental) Restauración de las fachadas y actualización de los bienes inmuebles de CREMIL

7. En materia prestacional Se cuenta con una población de 38.872 afiliados, de los cuales 5.726 son oficiales, 23.072 suboficiales, 2006 soldados profesionales y 8.068 beneficiarios. Entre mayo de 2002 y 30 de abril de 2012, se han reconocido 8.682 asignaciones de

retiro en 17 días o menos, cada uno en un tiempo record, ejemplo entre las cajas de previsión social del país, logrando con este corto lapso, que el militar empate al término de los 3 meses de alta con el recibo de su asignación. Igualmente, se han reconocido 1.729 sustituciones pensionales en un plazo máximo de 25 días, facilitando con ello que las viudas y los beneficiarios, no se vean afectados al momento del deceso del titular de la prestación. Las asignaciones de retiro se cancelan ocho días antes de terminar el mes, consiguiendo en este año pagar a 35.147 afiliados en entidades financieras y tan solo 3.585 reclaman su mesada a través del pago personalizado, por decisión propia y en ventanilla de sucursales del banco de Occidente y 140 que reciben su pago en el exterior. 8. Pago de sentencias 2005-2012 En observancia de los mandatos judiciales, a continuación se presenta el resumen de cumplimiento de sentencias.

CONSOLIDADO PROBLEMÁTICAS SALARIALES CORTE A 31 DE MAYO DE 2012 PRIMA DE ACTUALIZACIÓN

BONIFICACIÓN POR COMPENSACIÓN

SUBSIDIO FAMILIAR

TOTAL

25.449

22.686

25.827

104.170

13.039

32.470

5.920

79.374

12.967

1.831

9.365

595

25

24.783

IPC

POTENCIALES DEMANDANTES

30.208

PETICIONES PRESENTADAS

27.945

DEMANDAS NOTIFICADAS FALLOS FAVORABLES

PRIMA DE ACTIVIDAD

84

320

618

300

2

1.324

FALLOS EN CONTRA

7.629

44

7.087

1

4

14.765

DEMANDAS EN CURSO

5.254

1.467

1.666

294

19

8.700

APELADOS

1.462

80

33

4

4

1.583

FALLOS CANCELADOS VALORES PAGADOS

5.891

34

84.129.216.326

226.186.167

7.080 30.491.211.594

0

2

13.007

0

3.430.631

114.850.044.718

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CREMIL presente en diferentes sitios de nuestra geografía

Acompañan al Director de CREMIL, de izquierda a derecha, el TC José Leonardo Romero López, B:5 Brío, CO Jaime Alberto Muñoz Mariño, Segundo Comandante y JEM Br 10, Mayor Sara Constanza López Moreno Directora Establecimiento Sanidad Militar 1009; MY Juan Carlos Saavedra M, Jefe Gestión Calidad Dirección de Sanidad Ejército, SP(r) Luis Miguel Cortes Garceran , Presidente Acesore.

Encuentro en Valledupar. En el auditorio del Hotel Panorama, el 17 de mayo tuvo lugar otro encuentro, caracterizado por el interés de los afiliados en recibir información y disfrutar de la actividad lúdica del programa adulto mayor. El acto protocolario inició con la entonación del himno de CREMIL y el saludo de bienvenida del señor SP (r) Luis Cortés Garcerán, presidente de la Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Militares del Cesar, Acesure. Continuó con la intervención del señor Director CREMIL, quien suministró información institucional sobre la Misión, asuntos financieros, temas jurídicos de actualidad, como la prima de actualización, conciliación de la misma y reajuste de las asignaciones con base en el IPC; terminó con una completa 14

información sobre programas de bienestar social. En desarrollo de la agenda prevista, prosiguió el señor CR Jaime Alberto Muñoz Mariño, Jefe de Sección de Garantía de Calidad y Atención al Usuario de Sanidad Ejército, quien durante el tiempo de su intervención antendió las preguntas e inquietudes formuladas por los asistentes. Paralelo al encuentro, se efectuó reconocimiento biométrico a los afiliados que presentaron problemas de enrolamiento, huella inconsistente o rechazos, así como para quienes se enrolaron por primera vez en el sistema. En la segunda parte de la agenda y como actividad del Programa del Adulto Mayor, se realizó un bingo en el que todos los asistentes participaron activamente y en el que hubo felices ganadores de electrodomésticos. El acto finalizó con la degustación de un refrigerio ofrecido también por el Banco Popular y la interpretación del grupo vallenato, quien amenizó al auditorio con alegres temas que cautivaron su atención. Esta Dirección exalta al Banco Popular por la colaboración, gracias a la cual fue posible la realización de estas dos actividades institucionales; de manera especial, al señor SP (r) Luis Cortés Garcerán por su comprobado liderazgo, manifestado en las efectivas coordinaciones para la convocatoria y organización del evento Encuentro en Fusagasugá Perseverando en el compromiso de atender de manera directa las inquietudes de los


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afiliados, el 25 de mayo en el auditorio del Hotel Catama, se adelantó la reunión de encuentro con más de 162 afiliados, en la que recibieron la información y disfrutaron de una magnifica actividad lúdica. El acto protocolario abrió con la entonación del himno de CREMIL y el saludo de bienvenida del señor SP (r) Hermógenes Campos Campos, presidente de la Asociación de Suboficiales Retirados; soldados profesionales y personal civil pensionado por el Ministerio de Defensa Nacional (ASRSUM); continuó con la intervención del señor Director CREMIL, quien suministró información con el mismo contenido descrito en el encuentro de Valledupar.

Acompañan al Director de CREMIL, de izquierda a derecha, SP (r) Hermógenes Campos Campos, Presidente de Asrom; TC Gerson Cipagauta Romero, Fuerza Aérea Sumapaz; MY Nidia Yadira Zambrano Osorio, Delegada de la Dirección de Sanidad, y TE Jeysson Fontecha, Batallón Sumapaz.

A continuación la señora Mayor Nidia Yanira Zambrano Osorio, Delegada por la Dirección de Sanidad Ejército, durante el tiempo de su intervención satisfizo las preguntas e inquietudes formuladas por los asistentes.

Paralelo al encuentro, se efectuó reconocimiento biométrico a los afiliados que presentaron problemas de enrolamiento, huella inconsistente o rechazos, así como para quienes se enrolaron por primera vez en el sistema. En la segunda parte de la agenda y como actividad del Programa del Adulto Mayor se realizó el bingo en el que todos los asistentes participación entusiastamente y en el cual hubo felices ganadores de electrodomésticos y bonos. El acto finalizó con la degustación de un refrigerio ofrecido también por el Banco Popular y la interpretación de un trío musical, quien amenizó al auditorio con temas de hoy y siempre. Esta Dirección expresa su agradecimiento a la asociación ASRSUM por su importante gestión, así como al patrocinador de las dos actividades institucionales, Banco Popular, gracias al cual los afiliados contaron con un adecuado auditorio, donde cómodamente recibieron diferente información y disfrutaron del refrigerio, del bingo y del show musical. Esta Administración cierra su ciclo haciendo presencia en Popayán y Cali Gracias a la implementación del programa Encuentros con Afiliados, se ha logrado que en el transcurso de algo más de ocho años, la Entidad se acerque no solo a quienes se encuentran en la capital de la República, sino también a quienes residen en recónditos lugares de nuestra geografía; con esta gestión, se definieron espacios para proporcionar diversa información y programar diferentes actividades lúdicas que 15


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Paralelo al encuentro, se efectuó reconocimiento biométrico a los afiliados que presentaron problemas de enrolamiento, huella inconsistente o rechazos, así como para quienes se enrolaron por primera vez en el sistema.

Acompañan al Director de CREMIL de izquierda a derecha, SP (r) Freire Roberto Santander M., Secretario del Consejo Asocamiv; MY (r) Mauricio Velasco A., Presidente Acore Seccional Cauca, y doctor Juan Pablo López P., Gerente Banco Popular Popayán

contribuyeran a mejorar su calidad de vida como miembros de la reserva activa de las tres Fuerzas. Bajo tal esquema, los días 14 y 15 de junio esta Administración realizó sus últimos encuentros en las ciudades de Popayán y Cali. En Popayán, la agenda inició con la entonación del Himno de CREMIL y el saludo de bienvenida del señor MY (r) Mauricio Velasco Arboleda, Presidente de Acore Seccional Cauca. Continuó el señor Director CREMIL, quien suministró información con el mismo contenido descrito en los dos encuentros anteriores; ofreció a los asistentes unas palabras de despedida después de 10 años de gestión y dio la bienvenida al señor MG (r) Édgar Ceballos Mendoza, reiterándole sus votos por el éxito en el ejercicio de sus nuevas funciones en beneficio de los afiliados a CREMIL. 16

En la segunda parte de la agenda y como actividad del Programa del Adulto Mayor, se realizó el bingo en el que todos los asistentes participaron animadamente y en el que hubo felices ganadores de electrodomésticos y bonos. El acto finalizó con la degustación de un refrigerio ofrecido también por el Banco Popular y la interpretación del grupo musical Café Visión, quien amenizó al auditorio con alegres temas. Al día siguiente, en las instalaciones de Acore ubicadas en la ciudad de Cali, se efectuó la reunión con los presidentes, miembros de las juntas directivas de Acore, Coomival, Cooperbase y Coopsure, contando con la asistencia de afiliados y no afiliados con el fin de tratar temas jurídicos relacionados con la Misión de CREMIL. En esta visita, la Dirección de CREMIL recibió de ACORE un escudo de reconocimiento por la labor cumplida durante los 10 años en que dirigió los destinos de la Caja. Esta Dirección agradece al Banco Popular por la función social que cumple con los afiliados a CREMIL, que hizo posible la ejecución de estas importantes actividades institucionales y de manera especial a los señores, CO (r) Luis Fernando Galvis Gómez, Presidente de Acore Cali, y MY (r) Mauricio Velasco Arboleda, Presidente de Acore Seccional Cauca, por su comprobado liderazgo, manifestado en las efectivas coordinaciones para la convocatoria y organización del evento.


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Condecoración y homenaje al Director de CREMIL

El señor SP (r) Pantoja imponiendo la condecoración

Con el fin de ofrecerle al Director un reconocimiento por la misión cumplida durante los 10 años en que dirigió CREMIL, el viernes, 8 de junio, en el salón de la Armada del Círculo de Suboficiales de las FF. MM., se congregaron representantes de Confecore, Fecolsure, Acore, Asorfac, Acolsomaye, Acolsure, Asoinfantería, Asurca, Fusuaring, Asurcome, Asocastaño, Corporacaidistas, Interlanza, Aprobisor, Fundesfem, Liga Naval, Asimar, Asurfac, Coomilitar, Coosonav, Cooleguízamo, Coopsubmir, Coomuatolsure y Coonaval.

El acto inició con el saludo de bienvenida del señor JT (r) Eliécer Buitrago Figueroa, continuando el señor MG (r) Juan Salcedo Lora, quien dedicó gran parte de su intervención a exaltar las impecables cualidades personales y profesionales del General Torrado, así como la intachable gestión de transformación y evolución que le dio a la Caja durante su administración. Al finalizar precisó, que el equívoco proceder de una minoría, no enlodará el posicionamiento en el que hoy deja a la Caja. Se dirige al auditorio el señor SP (r) Álvaro Vargas López, leyendo el Acuerdo No. 228 del 24 de mayo del 2012, del Consejo de Administración de la Cooperativa Cooleguízamo, mediante el cual se confiere al General Torrado la Medalla al Mérito de las Reservas de las Fuerzas Militares Cándido Leguízamo, en la categoría de “Gran Caballero”, como reconocimiento a los invaluables servicios prestados a los afiliados; tan honrosa distinción, fue impuesta por el señor SP (r) Carlos Pantoja Sarastys. El General Torrado se dirigió a los asistentes, agradeciendo la especial deferencia al conceder esta condecoración.

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Área de Bienestar Social para afiliados Se recuerda a los afiliados, que todas las actividades están sujetas al cumplimiento de un cupo mínimo de participantes. Para mayor información, pueden comunicarse con el Área de Bienestar Social para Afiliados en CREMIL, teléfonos 3537324 – 3537313 – 3537300 extensión 7379.

PROGRAMA DE RECREACIÓN Y TURISMO Inauguración sucursal agencia de viajes TURISMO AL VUELO - Oficina Tequendama Atendiendo las sugerencias de los afiliados y para brindar mayor comodidad y facilidad en la asesoría y atención de los planes turísticos ofrecidos por la empresa Turismo al Vuelo, entidad con la que tiene convenio CREMIL, el 24 de mayo se llevó a cabo la inauguración de la nueva oficina ubicada en el edificio Bachué primer piso; este evento contó con la presencia de representantes

de la Agencia y como invitados, el Director de CREMIL y un grupo de oficiales y suboficiales en uso de buen retiro, representantes de Asociaciones y Cooperativas de Bogotá, quienes recibieron la información con respeto a los servicios y destinos turísticos que los afiliados a CREMIL pueden acceder con descuentos especiales y pagados a través de deducciones por nómina.

Exitosa salida a Choachí Con excelentes resultados, el 25 de mayo, 28 afiliados acompañados de sus familias disfrutaron del maravilloso spa en los ter-

males de Santa Mónica - Choachí. Además se recrearon con la bella naturaleza y los diferentes espacios que tiene este centro.

Día de descanso terapéutico Para el miércoles 18 de julio y pensando en el bienestar de los afiliados, CREMIL y TAMATOURS han diseñado un día de descanso terapéutico en la ciudad salud de Colombia, pozos azufrados de Tocaima. El programa incluye: Transporte, desayuno, almuerzo, entrada y derechos al pozo 18

azufrado, (piscina natural, piscina termal, barro medicinal, caminata ecológica, seguro de transporte, tarjeta de asistencia médica personal. Valor por persona $69.000. Informes Viajes Tamars Ltda., teléfonos 3537324 - 4482320 y en el Área de Bienestar Social para Afiliados.


Caja de Retiro de las Fuerzas Militares

Disfrute 5 maravillosos días por las bellas tierras de Antioquia -terrestreSalida 4 de agosto. Visite Pueblito Paisa, Metro, Metrocable, Puente de Occidente, Santa fe de Antioquia, El Peñol, la Bella Represa de Guatapé, El Parque de las Aguas, la fabulosa exposición de orquídeas en la Feria de las flores, (no incluye palco para

el desfile). Alojamiento en el Gran Hotel, alimentación completa. Valor por persona en acomodación doble $725.000. Informes Viajes Tamars Ltda., teléfonos 3537324 4482320 y en el Área de Bienestar Social para Afiliados.

Aún hay cupos Tolú. Del 25 al 29 de julio. Todo incluido. Valor por persona en acomodación doble $1.186.000 (Sujeto a modificaciones). Informes en el Área de Bienestar Social para Afiliados y Eventurismo en el teléfono 6372466 ext. 111. Europa. Salida septiembre 9. Incluye: tiquete aéreo con impuestos, impuestos

de salida de los países. Valor aproximado por persona en acomodación doble USD 5.480 dólares americanos. Mayores informes en Turismo al Vuelo en el teléfono 2826382 oficina Tequendama, Carrera 10 # 27-27 local 134   Edificio Bachué, correo oficinatequendama@turismoalvuelo.com.co .

Museo del Oro: Ayer, hoy y siempre CREMIL y el Museo de Oro comprometidos con la cultura, invita a los afiliados a participar, sin costo alguno, de una mañana de esparcimiento, cultura y diversión con el taller denominado “ayer, hoy y siempre”, en el que los asistentes realizarán un recorrido por

todo el museo en el que observarán las costumbres de nuestras culturas precolombinas y elaborarán una muestra artística con la técnica utilizada por nuestros antepasados. Martes 31 de julio de 9 a 11 a.m. Inscripciones en el Área de Bienestar Social para Afiliados.

PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Jornada de valoración visual El convenio CREMIL y Óptica Clásica los invita a participar en la jornada para afiliados y su núcleo familiar; en esta actividad que tendrá lugar los días 25, 26 y 27 de julio en las instalaciones de la Entidad, se realizarán valoraciones con especia-

listas, quienes diagnosticarán el estado de salud visual de quienes se inscriban y harán recomendaciones para el cuidado de los ojos. Inscripciones: Óptica Clásica 2116886 y en el Área de Bienestar Social para Afiliados. 19


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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Curso de manipulación de alimentos Para disminuir riesgos de intoxicación por alimentos, el convenio CREMIL – Nutrición al Día, invita a los afiliados a participar en el curso de Manipulación de Alimentos. Tendrá lugar en las instalaciones de CREMIL el 31 de julio a partir de las 9:00 horas.

Al finalizar, se entregará a los participantes carné de manipulación de alimentos con vigencia de un año. Valor de la inscripción $10.000. Inscripciones e informes en Nutrición al Día en el teléfono 6473895 y celular 3164675454 y en el Área de Bienestar Social para Afiliados.

Curso de primeros auxilios con la Defensa Civil Colombiana CREMIL y la Defensa Civil Colombiana han programado para los afiliados esta actividad, en la que se dará a conocer a los participantes los conocimientos y las técnicas necesarias para atender correctamente, en el propio lugar del incidente a una persona enferma o lesionada, estabilizar su condición y transportarla de manera segura hasta

donde recibirá atención médica, además se hará énfasis en obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño y reanimación cardiopulmonar (OVACE Y RCP). Esta actividad tendrá lugar en las instalaciones de la Caja, en la Galería Bochica el día 23 de julio a partir de las 9:00 horas. Inscripciones en el Área de Bienestar Social para Afiliados.

Taller sobre fabricación de productos de aseo personal Gracias al convenio CREMIL–Consorcio Montesacro, se ofrecerá una capacitación para afiliados, en la que se aprenderá mediante clases teórico prácticas y siguiendo las normas de seguridad e higiene, a elaborar diversos

productos de aseo personal; este nivel tendrá lugar en las instalaciones de CREMIL e iniciará el 25 de julio entre las 9:00 horas y las 11:00 horas los días miércoles. Inscripciones en el Área de Bienestar Social para Afiliados.

Capacítese con el SENA Dando continuidad al convenio interadministrativo Marco de Cooperación entre el Sena y el Ministerio de Defensa Nacional, la Caja invita a los afiliados interesados a participar en la programación de los cursos que dictarán, orientados a incrementar sus conocimientos en diversas áreas. Word básico. Se dictará a partir del 16 de julio con una duración de 20 horas, de 20

lunes a viernes entre las 10:00 a 13:00 horas en las instalaciones del Sena, calle 65 No. 11-70 primer piso. Excel básico. Se dictará a partir del 26 de julio con una duración de 20 horas, de lunes a viernes entre las 10:00 a 13:00 horas en las instalaciones del Sena, calle 65 No. 11-70 primer piso.


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Subdirección Financiera Fechas de pago de la asignación de julio El pago personalizado de la asignación de retiro del mes de julio, se efectuará en las sucursales del Banco de Occidente que se relacionan a continuación y en el horario bancario establecido para cada oficina, así: GRADO Oficiales, sargentos mayores, integrada y sus equivalentes Sargentos primeros, sargentos viceprimeros y sus equivalentes Sargentos segundos, cabos y sus equivalentes, soldados profesionales

FECHA 26 de julio

Poderes, embargos y representantes legales

30 de julio

27 de julio 30 de julio

LUGAR DE PAGO Carrera 10ª. No. 27-55 Carrera 13 No. 38-20 Calle 94 No. 11 A-07 Carrera 7ª. No. 19-28 Carrera 8ª. No. 15-73 Calle 13 No. 46-39 Calle 72 No. 70-83 Avenida 19 No. 135-36 Carrera 13 No. 38-20

El abono a cuentas corrientes y de ahorro en el país se realizará el 25 de julio. El abono a cuentas corrientes y de ahorro en el exterior se realizará el 26 de julio.

Oficina Asesora de Planeación Recertificación al Sistema Integrado de Gestión Gracias al trabajo de los funcionarios de CREMIL, durante el mes de diciembre de 2011, culminó con éxito la Auditoría de Recertificación al Sistema Integrado de Gestión por parte del ICONTEC en las Normas NTCGP: 1000: 2009 e ISO 9001:2008. A lo largo de estos tres años de certificación hemos apropiado el Sistema como un estilo de vida, seguros que con el cumplimiento de éste nos hacemos mejores personas y mejores ciudadanos; las exigencias de los afiliados y del Gobierno Nacional han sido más estrictas, lo cual nos obliga a mejorar cada día, reconociendo en la innovación y en la aplicación de mejores prácticas, mecanismos para hacer más efectivos y eficientes nuestros procesos.

Por lo anterior, es de gran complacencia comunicar a los afiliados que el 24 de mayo de 2012 se llevó a cabo la ceremonia de entrega del certificado en ISO 9001:2008 y NTGP 1000:2009 al Sistema de Gestión de la Calidad, por parte de la firma ICONTEC. El acto fue presidido por el señor MG (r) Rodolfo Torrado Quintero, Director de CREMIL y contó con la asistencia del señor MG (r) Édgar Ceballos Mendoza, el doctor Carlos Fernando Bahamón, Director Regional Centro y Suroriente del ICONTEC, los representantes de los oficiales y suboficiales con asignación de retiro ante el Consejo Directivo de CREMIL, señor CO (r) Juan Carlos Wells Alba y señor SM (r) Edilberto Albarracín Sánchez, así como con la participación de los funcionarios de la Entidad. 21


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Oficina Asesora de Jurídica En firme Sentencia que ordenó la cancelación del código de descuentos a ACOLSURAN La Asociación Colombiana de Suboficiales de las Fuerzas Militares en Retiro – Seccional Antioquia – “ACOLSURAN”, instauró ante el Contencioso Administrativo demanda en contra de la Caja, mediante la cual pretendía se declarara la nulidad de los actos administrativos a través de los cuales la Entidad le canceló el código de descuentos a dicha Asociación. Sobre el particular, en primera instancia el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, en fallo del 17 de diciembre de 2005, negó las pretensiones de la demanda, el cual fue confirmado por el Honorable Consejo de Estado – Sala de lo Contencioso Administrativo – Sección Primera en Sentencia de segunda instancia No. 20120316 de fecha 16 de marzo de 2012, (Magistrado Ponente: Dr. Marco Antonio Velilla Moreno),

al considerar que los actos administrativos se ajustan a derecho. Es preciso recordar, que por estos hechos se presentó denuncia penal en contra del Director de la Entidad, resultando condenado en primera instancia por el presunto delito de fraude a resolución judicial en una decisión que al igual que ahora se aprovechó para atacar a la Caja y a su Director; sin embargo, dicha decisión fue posteriormente revocada por el Tribunal Superior del Distrito Judicial Sala Penal, mediante fallo del 27 de julio de 2009, decretando la ABSOLUCIÓN del Director. Lo anterior ratifica que las actuaciones administrativas realizadas por la Caja dentro del presente caso se encuentran ajustadas a derecho tal y como ha sido el actuar de esta Administración.

Interés General Más reconocimientos a la gestión del Director de CREMIL A continuación, se transcriben algunos de los nuevos mensajes de apoyo a la gestión administrativa realizada por el señor MG(r) Rodolfo Torrado Quintero. GR HERNÁN JOSÉ GUZMÁN RODRÍGUEZ. “En nombre de los señores Oficiales del Estado Mayor e integrantes de la División de Infantería “General José María Córdova” y en el mío propio, reciba un especial saludo con el reconocimiento sincero por la labor desarrollada frente a los destinos de esa importante entidad. Su ardua y significativa labor permitió que en el transcurso de estos años la Caja de Retiro se modernizara, se sistematizara llevando a la misma al progreso institucional y la renovación que exigen nuestros tiempos. De igual forma, es de 22


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destacar las múltiples actividades de bienestar desarrolladas en las diferentes regiones del país y a nivel internacional permitiendo de esta forma que la reserva activa conociera lugares de gran interés. Deja Usted el cargo con la frente en alto, por el deber cumplido a pesar de los difíciles días y procesos que demanda tal responsabilidad. Su división Córdova esta presta con el sentimiento de siempre para reincorporarlo como uno de sus más calificados y significativos hijos. Reciba con esta renovación la más alta consideración y aprecio”. BG (H) GUSTAVO ROSALES ARIZA. “Ahora que culminas tu fructífera labor durante una década al frente de CREMIL, va nuestro reconocimiento a la excelente tarea que cumpliste y nuestra solidaridad con tus actuaciones.” BG (r) LUIS ALBERTO LÓPEZ ESCOBAR. “Por información contenida en el Boletín CREMIL del mes de abril de 2012, he recibido la desagradable noticia de su renuncia irrevocable a la presidencia de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, cargo que usted desempeñó con lujo de competencia durante 10 años, conduciendo la Entidad con dinamismo y pulcritud, cumpliendo los objetivos para los cuales fue creada, cuidando siempre en mantenerla dentro de los parámetros legales y fiscales indicado por las autoridades de control, sin que hubieran presentado irregularidades o procedimientos amañados tan de moda en la administración pública saliendo indemne de demandas injustas o calumniosas de gente amargada o insatisfecha de su gestión, siempre ajustada a la verdad y al cumplimiento de las normas que deben regir a la buena dirección y administración de estas entidades. Los logros obtenidos por su administración constituyen un reto difícil de superar, por esta razón creo que la noticia de su renuncia no es positiva, no porque considere que no haya gente capaz de continuar, igualar o superar su gestión, sino porque creo que será difícil encontrar otra persona con sus cualidades personales y profesionales dispuestas a prolongar con el impulso y rectitud que usted ha dejado como testimonio de buena gerencia. Personalmente deseo manifestarle mis agradecimientos y mi felicitación por haber mantenido a CREMIL entre las mejores organizaciones destinadas a velar por mantener en un nivel muy alto el espíritu de imán, representación y dignidad de la profesión militar. Me atrevo a pronosticarle un futuro favorable en las actividades que decida emprender luego de su exitoso paso por la dirección de CREMIL.” TC (r) BENJAMÍN GÓMEZ GÓMEZ. “Al enterarme de la noticia de su próximo retiro como director de CREMIL, después de diez años de encomiable gestión administrativa al frente de la misma, deseo expresarle mis sinceros agradecimientos por tan magnífica labor realizada siempre pensando en el bienestar de todos los integrantes de la reserva activa de las Fuerzas Militares y de sus familias “El servicio justo y oportuno”, durante su gestión, no fue solo un lema como tantos otros, sino su programa de trabajo al cual se entregó con entera lealtad y fidelidad. Que el Todopoderoso le conceda toda clase de bendiciones en esta vida y en la eternidad, que pueda disfrutar por muchos años del sosiego, el descanso y la paz que Usted bien merece; ofrezco mis plegarias por sus intenciones.” 23


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MY HERNANDO BENITEZ CONTRERAS. “Estimado y apreciado señor General, reciba un respetuoso y cordial saludo de felicitación de parte de toda la comunidad educativa del Colegio Militar General Santander de Bucaramanga, por su digna labor desarrollada en pro del bienestar de los señores oficiales y suboficiales en uso de buen retiro. Durante su gestión administrativa demostró un gran sentido profesional y sobre todo una excelente responsabilidad en todos y cada uno de sus actos. Nos despedimos con muchos sentimientos de amistad y fraternidad.” SM (r) GERMÁN GUILLERMO CANO. “Reciba un cordial saludo en mi nombre propio y en unión de toda la familia al mismo tiempo hacerle un homenaje de felicitación por su labor imparable durante su estadía como Director por el periodo de diez años lo cual usted sacrificó mucho tiempo para servirle a los oficiales, suboficiales y soldados profesionales retirados de nuestras Fuerzas Militares. Estoy plenamente convencido al igual que miles de suboficiales retirados que su labor fue la más correcta, honesta y como gran ejecutivo se preocupó por el bienestar, salud y cumplimiento de los pagos de las mesadas, así como la ayuda brindada a las viudas para la sustitución de pensión la cual fue y es muy positiva. Sabemos que hay personas inconformes pero somos mayoría los que estamos convencidos de que su labor fue un ÉXITO que otra persona no hubiese alcanzado la meta que usted logró, dentro de sus funciones cumplió a cabalidad como lo hacen los grandes líderes en las grandes empresas como la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, que para el personal retirado es la Institución más importante que existe y que hoy al retirarse usted, la deja por lo más alto de confianza, honorabilidad y credibilidad. Mi General, esté plenamente convencido de que los comentarios que se hacen entre la mayoría de oficiales, suboficiales e inclusive soldados son de lo mejor, lo digo porque pertenezco a una entidad muy importante y allí se habla de su gran labor y liderazgo a favor de los retirados. Por último quiero darle las gracias por su ardua tarea y dedicación que lleva a cabo a favor de la institución estoy completamente sin duda que su retiro obedece a términos de tiempo cumplido y no como algunos inconformes que especulan comentarios tendenciosos por razones de envidia como sucede en muchas otras entidades.” ALBA CABRALES DE ARTEAGA.“El voluntariado de la Asociación Acción Social Ejército, desea manifestarle, el más sincero agradecimiento, por el incondicional y oportuno apoyo que siempre recibimos de Usted y por su especial deferencia con los proyectos y actividades de la Asociación. Después de una década al frente de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, con un listado enorme de logros y ejecutorias en beneficio del personal institucional en retiro, todos los que hemos sido directos beneficiarios de su gestión, solo podemos darle las gracias, y desearle todas las bendiciones y el bienestar al que se ha hecho merecidamente acreedor. 24


Caja de Retiro de las Fuerzas Militares

Hoy como siempre, colocamos a su disposición, el desinteresado servicio de la Acción Social, y como Voluntarias, le reiteramos nuestros sentimientos de admiración y aprecio.” SP (r) ÁNGEL ALBERTO SALAZAR MÉNDEZ. “En nombre de la cooperativa Multiactiva Santander Militares en retiro, COOSAMIR, agradecemos infinitamente la valiosa colaboración y los excelentes resultados de su gestión al frente de tan importante Entidad para todas las familias de los retirados, durante estos últimos 10 años. La gestión realizada permitió modernizar todos los procesos, cumplir oportunamente con los desembolsos y en especial siempre contamos con un amigo que está presto a atender nuestras necesidades. Sabemos que un grupo de personas que para nada representa el sentir de las reservas y que solo se ve una orientación política, ha cuestionado y maltratado esa Administración, pero que un colectivo como el que tenemos en Bucaramanga entiende claramente lo importante que ha sido su desempeño para tener a la Caja a la altura como esta hoy.” LUIS ENRIQUE RANGEL SEPÚLVEDA. “En nombre de la Fundación de Militares en retiro FUNDAMIR, queremos expresar nuestro saludo solidario y de reconocimiento a la gestión realizada durante la última década, no es un misterio que los mejores indicadores que ha tenido la Caja han sido fruto de su gestión y que la historia reconocerá a través del tiempo los aportes y la sabiduría que le ha dado la Empresa que nos ha permitido tener una mejor calidad de vida. Pedimos al Todopoderoso que en esta nueva etapa de su vida sea llena de alegría y tranquilidad acompañado de su familia.” JT (r) FERNANDO PÉREZ ACEVEDO. “Lamento mucho que un mal hijo de nuestra querida Armada Nacional, resentido pretenda desprestigiar a quien ha desempeñado con pulcritud y profesionalismo, la dirección de la Entidad que vela por la seguridad social de los militares retirados. Los conocimientos de Fierro son inferiores a él, sus desatinadas actuaciones lo dicen todo. Reciba un fuerte abrazo de gratitud. Dios colme de bendiciones y sabiduría”. CO (r) CARLOS FERNANDO CASTAÑEDA BEDOYA “El señor Director de CREMIL, reciba toda mi solidaridad y comprensión ante la injusticia que se está cometiendo contra él. Dios lo bendiga, estoy a sus órdenes.” TC (r) CARLOS MANUEL RAMÍREZ ORTEGÓN “Mi General muchas gracias, es una pena que no siga con nosotros. Los que lo conocemos sabemos lo que perdemos al renunciar, muchísimas gracias mi General, yo me sentí muy bien atendido por Usted y sus colaboradores, que Dios lo guíe” . 25


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Sociales Grado MY MY SM SM SM SM SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SP SV SV SV SV SV SV SV SV SV SS SS SS SS SS CP CS SL JT JT SJ SJ SJ SJ S2 CO CT TJ T1

Fallecimientos

Nombre

EJÉRCITO

Fecha

Álvaro Gutiérrez Echeverri 10-05-12 24-05-12 Jairo Tarcisio Godoy Bautista Hugo Blanco Ballén 24-04-12 Gerardo de Jesús Montoya Rincón 03-05-12 Gerardo Antonio Castillo Yépez 07-05-12 Florentino Pabón Suárez 05-06-12 Amadeo Rodríguez Barreto 28-03-12 15-04-12 Eduardo Amaya Tami José Luis Bolaños Delgado 30-04-12 04-05-12 Fabio Armando Pabón Torres Uriel Cardona Pamplona 06-05-12 Nacianceno Parra Posada 07-05-12 José Claudio Cardona Sepúlveda 11-05-12 Aurelio Silva Suárez 12-05-12 Agustín Zamudio Cuesta 15-05-12 José Miguel Chinome Vargas 22-05-12 Luis Emilio Quiñones Bermúdez 24-05-12 José Salvador Roncancio 28-05-12 Luis Alberto Chacón González 30-05-12 12-12-11 Carlos Henry Tangarife Restrepo Rito Antonio Silva Eslava 18-01-12 Alfonso María Espitia Galeano 01-03-12 Enrique Alfredo Blanco Ruges 04-03-12 31-03-12 Luis Alberto Ortiz Eduardo Ávila Díaz 01-05-12 Justo Guerrero Silva 10-05-12 David Carabalí Urrechea 11-05-12 José Joaquín García Cobos 12-05-12 Julio César Alzate Ríos 11-01-12 Antonio Hernández Silvestre 12-01-12 Carlos Ernesto Valdés Robles 08-05-12 Arturo Roldán Gómez 09-05-12 Luis Parmenides Derazo Realpe 10-05-12 Marco Emilio Villamil Cubillos 16-05-12 Antonio Escobar Morillo 15-04-12 Édgar Vidales González 03-03-12 ARMADA NACIONAL Rodolfo Yepes Lara 15-05-12 Carlos Humberto Ortega Paternina 03-06-12 Francisco Contreras Padilla 24-04-12 Julio Guillermo Solano Fernández 27-04-12 José Duván Rubio Bernal 29-04-12 Jorge Zamudio Guzmán 13-05-12 Raúl Román Martínez 04-05-12 FUERZA AÉREA Fabio Elías Moreno Salgado 04-06-12 Hely Rueda Quintero 11-05-12 Guillermo Ortiz Ramírez 17-05-12 Jaime Granados Ramírez Guzmán 16-04-12

Lugar Bogotá Santa Marta Duitama Bogotá Pereira Bogotá Santa Marta Bogotá Cali Bogotá Sabaneta, Antioquia Pereira Ibagué Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Pereira Tunja Estados Unidos Bogotá Bogotá Bogotá Bogotá Santander de Quilichao Cúcuta Tulúa Bogotá Bogotá Buenaventura Cali Bogotá Villavicencio Medellín Bogotá Estocolmo Cartagena Bogotá Bogotá Barranquilla Cartagena Bogotá Cartagena Bogotá Venezuela

La Dirección General de la Caja expresa sus más sinceras condolencias a los familiares de los señores Oficiales, Suboficiales y Soldados Profesionales recientemente fallecidos.

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Caja de Retiro de las Fuerzas Militares

El Director y su equipo de trabajo Inmensa gratitud del Director por su gran colaboración, compromiso, eficiencia, dedicación y excelentes resultados al equipo directivo que lo acompañó con lealtad, sentido de pertenencia y compañerismo. El Director y su equipo Directivo

La Caja de Retiro Militar y su Director Por: GENERAL ÁLVARO VALENCIA TOVAR

Ninguna de las demandas se basa en malos o equívocos manejos, sino que obedecen a finalidades políticas y aspiraciones electorales de mala ley. CREMIL, con más de ochenta años de servicio a los oficiales, suboficiales, sus beneficiarios y ahora soldados profesionales en retiro de las Fuerzas Militares, es una institución de inmaculado historial, fundada por el general presidente Pedro Nel Ospina en favor de los militares que al cabo de una carrera entregada a su patria quedaban en la orfandad y el abandono. Dirigida por el Mayor General, en retiro, Rodolfo Torrado Quintero, los últimos diez años experimentó una modernización que la sitúa entre las empresas mejor gerenciadas del país, sistematizada y eficiente. Pese a lo anterior, se registra hoy una ola de demandas contra la Caja, motivadas por sus propios afiliados. Es bueno advertir desde el comienzo que ninguna de tales acciones se basa en malos o equívocos manejos de su director o de los funcionarios responsables de los procesos jurídicos, Continúa

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Viene

La Caja de Retiro Militar y su Director

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administrativos o contables, sino que obedecen a finalidades políticas y aspiraciones electorales de mala ley, con las cuales se busca autopromocionarse para el Congreso de la República, como líderes capaces de obtener beneficios para nuestros afiliados. El más activo de esta dañina y perturbadora actividad prepara as demandas con su esposa abogada. Dos veces candidato al Senado, piensa por este medio obtener los votos que como ciudadano le han sido esquivos, en lo cual antepone sus inter ses personales a los de la colectividad militar y su entidad rectora. Obran en su favor las disposiciones gubernamentales creadas para recompensar los sacrificios y vicisitudes de los cuadros en actividad. La puesta en marcha de tales disposiciones toma tiempo, en especial por la consecución de los dineros correspondientes a CREMIL, y por ello con las demandas en tales casos se hace creer que produjeron el pago. A estas jugadas de mala ley se suman otros de origen anónimo dirigidas contra el director y la entidad, desfigurando dos imágenes dignas ambas de respeto y consideración. Nada parece importar a los autores, que refugiados en el anonimato cumplen aviesas tareas disociadoras. Otra fuente explotable para los turbios manejos de quienes podríamos denominar con justicia enemigos de la Caja proviene de las demoras en situar los aumentos periódicos ordenados por el Gobierno en favor de los servidores del Estado, incluida la Fuerza Pública, que repercuten en la Caja de Retiro. La Contraloría, en sus inspecciones al manejo de los fondos públicos y los procesos contables, no halló materia alguna de orden punible, pero se abstuvo de fenecer la cuenta de la Caja, correspondiente al 2010, por no haber atendido el pasivo pensional, sin reparar en el hecho de que tal pasivo no es responsabilidad de CREMIL sino del Gobierno Nacional. Mal podría la Caja, cuyos ingresos se originan en los aportes que desde el servicio activo hacemos los oficiales en actividad y continuamos haciendo en el retiro, echarse a cuestas un pasivo que es una obligación de la nación como en los casos de servidores públicos en general. El general Rodolfo Torrado Quintero ha presentado su renuncia a la dirección de la Caja de Retiro, no como escape a las demandas que siempre ha enfrentado con entereza, habilidad dialéctica y el valor que comunica la justicia de su causa; por el contrario, su decisión se fundamenta en la dignidad profesional, el honor que se quiere mancillar y la decepción de que a sus denodados servicios a la institución se responda con acusaciones, demandas y agresiones personales.” Tomado del diario “El Tiempo” del 31 de mayo del 2012, sección columnistas

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