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NEWSLETTER n°6 Décembre 2010

SOMMAIRE Edito et brèves Quoi de neuf à l’ENASS ? Quoi de neuf à la FDENA Portrait d’enassien : Emmanuel Verdenet L’interview Croisée Zoom – Produit d’assurance Retour sur : La soirée du 21 septembre 2010 Zone Emploi / Offres sélectionnées

CYCLES DE PETITS DEJEUNERS FDENA – RESERVEZ LA DATE La FDENA organise, en partenariat avec EVEHO CONSEIL, un petit déjeuner-débat sur le thème : DISTRIBUTION ET MARKETING-MIX Le jeudi 3 février 2011 Lieu : Conservatoire National des Arts et Métiers Salle à préciser Inscriptions : stephane.machado@fdena.com

EDITO Déjeuner, dîner ou les deux ? Ce numéro est très certainement le dernier avant l’élection de la future équipe de la FDENA, alors j’espère que vous apprécierez son contenu un peu plus étoffé que les précédentes éditions. Si vos coordonnées personnelles sont à jour dans l’annuaire, vous recevrez dans les prochains jours votre bulletin d’adhésion 2011. Mon premier souhait est que vous soyez encore plus nombreux qu’en 2010 à adhérer permettant ainsi la consolidation des projets entamés. Récemment, des anciens élèves ont manifesté le souhait d’organiser des repas entre anciens afin de nouer des liens d’amitiés entre les différentes générations de diplômés. Une bonne idée devant être exploitée, la Fdena souhaite proposer une liste de dates et de restaurants, à Paris, mais aussi, si possible, en Province (Lyon, Marseille, Bordeaux) de déjeuner et dîners, avec thèmes prédéfinis. Alors si vous souhaitez mettre en application cette idée. Manifestezvous ! Bonne lecture ! Rémy Meurdefroid

NOUVEAU LOGO ! Comme vous l’avez sans doute remarqué, la FDENA a changé de logo, mais rassurez-vous, pas de nom. Afin d’économiser des frais, il a été décidé de faire appel aux services de communication du Cnam qui nous a gracieusement établi le nouveau logo conformément à sa nouvelle charte graphique.

RENOUVELLEMENT DES ADHESIONS er

Entre le 1 et le 15 décembre, nous vous adresserons, par courrier, le bulletin d’adhésion 2011. Le renouvellement d’adhésion sera de 20 €. Pour ceux n’ayant pas adhéré en 2010, la cotisation restera inchangée à 50 €.

Nouveau ! Profitez du Parrainage ! Tout nouveau cotisant mentionnant sur son bulletin d’adhésion le nom d’un parrain déjà adhérent bénéficiera d’une réduction de 10 €, et 5 € pour le parrain (1 filleul maximum). Pour information, la FDENA a compté 190 cotisants en 2010.

INFOS DU CNAM Mardi de l’Innovation au Cnam Cycle de conférences organisées par le Cnam. A noter : Mardi 4 janvier : L’émergence des modèles chinois et indien d’innovation Mardi 18 janvier : l’innovation face aux risques, contrôles, normes, autorisations, agréments. Juin 2010 Agenda de décembre du Cnam en fin de Newsletter


QUOI DE NEUF A L’ENASS ? REFLEXIONS SUR L’AVENIR DE L’ASSURANCE AVEC FRANÇOIS EWALD François Ewald, Directeur de l’Ecole nationale d’assurances, animera tous les mercredis, du 8 décembre 2010 au 25 mai 2011, un cours sur le paradigme prédictif. Nous vivons dans une société où l’information est toujours plus abondante, peu chère et facilement manipulable, François Ewald analyse comment ces changements modifient notre rapport aux risques. Il propose de réfléchir aux modèles assurantiels qui seront ceux du XXIe siècle. Ce séminaire gratuit est ouvert aux doctorants, aux enseignants-chercheurs, professionnels de l’assurance ou étudiants qui s’intéressent à ces questions. Inscription auprès de Bernadette RENOUF : brenouf@enass.fr – 01 47 76 59 02

ENASS ENTREPRISE – NOUVELLE EQUIPE De gauche à droite : Christophe Martin, Vice-secrétaire, Cecilia Espallargas, Secrétaire, Brice Kopec, Président, Celine Hayon, Trésorière, Noemie Henry, Vice-présidente et Inès Khene, Vice-trésorière. L'association propose son savoir faire entreprises à conditions compétitives : Audit/Conseil/Communication Etudes de marché/ Benchmark / Assistance MOA Enquêtes de satisfaction Etudes de positionnement.

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N'hésitez pas à contacter le bureau : enass.entreprise@gmail.com Tél. : 01.47.76.59.17

aux

FORUM DES METIERS – ENASS ENTREPRISE

L’Enass entreprise organise son forum des métiers afin d’aider les élèves à trouver un stage ou un premier emploi. Les anciens élèves sont invités à cette manifestation s’ils souhaitent recruter parmi les étudiants. Ce forum aura lieu dans les locaux de l’Enass, 20 bis jardins Boieldieu, La Défense : -

ème

Le 20 janvier 2011 pour les M2 (3 année de l’Enass) – stage de 6 mois ou premier emploi. ème ère Le 16 mars pour les M1 (2 année) et 1 année.

Vous pouvez prendre contact avec l’équipe de l’Enass Entreprise pour réserver votre espace de recrutement.

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QUOI DE NEUF A LA FDENA ? ASSEMBLEE GENERALE 2011 L’Assemblée Générale Ordinaire de l’association se tiendra le 7 avril 2011 à partir de 18h30 dans les locaux de l’Enass, au 20 bis jardins Boieldieu, La Défense. Ordre du jour : - Présentation du rapport moral et financier - Présentation des candidats (afin de laisser une entière liberté de parole aux candidats, vous pouvez utiliser la newsletter pour présenter votre candidature ou votre projet, avant le 28 février 2011). - Vote - Présentation de la nouvelle équipe - Dîner des anciens (inscription préalable et participation financière à prévoir) Dans un souci de transparence, la FDENA relaiera dans ses supports de communication les projets des candidats souhaitant se présenter à l’élection du conseil d’administration. Le bureau tient également à la disposition des candidats les éléments comptables et la liste des chantiers en cours permettant de préparer leur projet. Afin d’assurer le bon déroulement de cette soirée, nous vous invitons à consulter les 20 commandements de la FDENA sur http://www.fdena.com/20commandements.pdf

PARTENARIATS FDENA Décid’assur / Fédération des anciens du Cnam Notre partenariat avec la Fédération des anciens du Cnam nous a permis d’amortir les frais d’organisation de la soirée Décid’assur grâce à une subvention de 500 €. Actuaires du Cnam Une réflexion de collaboration commune entre la FDENA et l’Association des Actuaires du Cnam est lancée afin d’atteindre les objectifs principaux suivants : renforcer les liens informels entre les deux réseaux d’anciens ; jouer sur les synergies de moyens (notamment gestion électronique de nos annuaires) et d’actions qui pourraient profiter à l’ensemble des deux communautés ; cultiver nos complémentarités et user de nos spécificités auprès des interlocuteurs extérieurs ; Ce partenariat naturel permettra également de mieux répondre aux attentes des diplômés ayant effectué un double cursus Actuariat/Enass du Cnam mais également d’attirer vers la FDENA des recruteurs intéressés par nos deux formations et tirer meilleur parti des abonnements payés par ces derniers pour consulter les profils des diplômés.

INITIATIVE – OPERATION « TUTEURS DE MEMOIRES » Que diriez-vous d’accompagner un étudiant pour la rédaction de son mémoire ? La recherche est une composante essentielle d’une formation reconnue. Pour cela, la qualité des mémoires rédigés par ses étudiants est primordiale. Pour améliorer un peu plus la qualité de ces mémoires, nous appelons les diplômés qui le souhaitent et qui disposent d’un peu de temps (quelques heures par mois maximum), à être les tuteurs de mémoires d’étudiants des différents cycles existants : - Etudiant (formation initiale), à partir de mars - Apprentissage, dès janvier, - Professionnel, dès janvier, Vous pouvez entrer en contact avec Rémy Meurdefroid (remy.meurdefroid@fdena.com) qui vous communiquera les thèmes choisis par les étudiants. Les meilleurs mémoires seront mis en valeur par l’Enass et la FDENA.

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PORTRAIT D’ENASSIEN – EMMANUEL VERDENET – PROMOTION 2002 EMMANUEL, COMMENT AS-TU CHOISI D’INTEGRER L’ENASS ? J’étais en licence de sciences éco à Lyon, et je cherchais à me réorienter dans une filière BanqueFinance-Assurance. Les écoles de commerce me semblaient être la meilleure voie pour assurer mon avenir. C’est au salon de l’Etudiant à Paris que j’ai découvert l’Enass dont, je dois l’avouer, je ne connaissais pas l’existence. En complément de cette première impression, j’ai eu de bons échos par des professionnels de l’assurance, et j’ai donc présenté le concours. La gratuité de l’école, mais surtout la taille réduite des promos, le lien étroit avec la profession, les voyages d’étude ont été autant de critères de motivation pour intégrer cette école. Amoureux de sport, je me suis vu devenir un assureur spécialisé dans le sport…

QUE T’A APPORTE L’ENASS ? D’abord des amitiés franches et sincères car c’est ce qui restera quelque soit notre parcours. Ensuite un label d’ « Assureur » avec toute la qualification qui va avec : être opérationnel dès le 1er job, sans avoir besoin de qualification complémentaire est très important. Les Enassiens ont une culture instantanée du sujet de l’assurance, et c’est ce qui fait notre force par rapport aux autres écoles. Néanmoins, l’Enassien n’est pas monomaniaque et l’Ecole nous forme aux disciplines que doit couvrir une école de commerce : En témoigne, le succès d’anciens dans divers secteurs.

QUELS PROFESSEURS T’ONT MARQUE ? Nous avons vraiment eu affaire à des pointures qui ont su nous transmettre une partie de leur savoir. Des personnalités hyper polyvalentes, avec une vision très large de la profession. S’il faut en citer 2, je choisis Jean-Claude Legal pour ses cours d’économie (parce que c’était mon cursus) et Pierre Cellot pour la collective (parce que c’est mon métier). Par ailleurs, je garde une affinité particulière avec Sabine (Bonin, ndlr).

AS-TU UNE ANECDOTE PROFESSIONNELLE MARQUANTE ? J’étais toujours ravi de côtoyer des énassiens dans mon activité professionnelle. Même lorsque ce sont des concurrents …forcément redoutables.

QUE FAIS TU DEPUIS QUE TU ES DIPLOME ? C’est grâce à mon investissement associatif dans l’école que j’ai décroché mon premier job chez Médéric où je suis toujours. Je suis parti comme commercial sur Saint Etienne en 2002. En 2003, j’ai pris la responsabilité du bureau de St Etienne, et en 2006 celle du bureau de Lyon qui est une délégation importante pour Malakoff Médéric. Depuis 2010, j’ai été recruté par la direction générale pour piloter un pôle « Prévention, Santé au Travail, Nouveaux Services » chargé de promouvoir auprès des clients et des réseaux commerciaux toute l’innovation de Malakoff Médéric (réseaux de soins, enquête d’évaluation de la santé au travail, expérimentations en télémédecine…) et de participer à la création de l’offre (comités client, clubs utilisateurs, …). Comme nous l’avons appris à l’Enass, l’assurance n’est efficiente que si le risque est encadré… Voilà un enseignement qui me sert encore aujourd’hui.

QU’ATTENDS-TU DE LA FDENA ? Entretenir l’amitié créée pendant les études, maintenir un réseau fort. Et pourquoi pas la création de « clubs », de communautés affinitaires : « club Vie », « club Construction », « Club Incendie »… : nourrir sa réflexion avec les autres, partager les bonnes pratiques, les évolutions de marché, les infos, …A quand une appli FDENA ? ;-)

Propos receuillis par Ambroise Baron

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L’INTERVIEW CROISEE Fabien Chevalier assurement@assurement.com Responsable Pilotage MMA Président FDENA – 2003/2005

Et si vous étiez ?

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Révisable car il faut toujours se mettre à niveau, se revaloriser Vie, c'est là que j'ai commencé et je garde une tendresse particulière pour cette activité à la fois technique, juridique et très humaine dans les rencontres avec les clients D'un nouveau genre, c'est l'intérêt de notre métier : la matière assurable évolue en permanence Optionnelle, elles sont rarement sinistrées, elles rapportent beaucoup et en même leur prime pure nous est presque inconnue

La planète en tant que patrimoine de l'humanité

Parce que vous le valez bien ... mais je crois que c'est déjà pris

Donner du sens à la protection

Un tarif

Une branche

Un sinistre

Une garantie

Une visite de risque

Un argument commercial

Un slogan publicitaire

Anthony Jouannau ajouannau@cabinetcondorcet.com Gérant CABINET CONDORCET Président FDENA – 2005/2007 Un tarif express, surtout en fin d'année

RC définitivement, depuis qu on m a demandé une RC pro avec frais de retrait pour un vendeur de bijoux fantaisistes sur les marchés .... Un sinistre non garanti, car j adore demander aux compagnies de faire des efforts ! La garantie "nuit blanche". : si tes enfants se réveillent avant 5 heures du mat a une fréquence supérieure a 90, l assureur paie une nounou a domicile et une nuit d' hôtel pour les parents Un p’tit tour dans l usine de "Wonderbra", rayon test des produits !!! " C’est plus cher monsieur, les franchises sont plus importantes, les garanties plus faibles, mais c est beaucoup mieux pour vous". PS : je l’ai vraiment entendu, mais cette personne n avait pas fait l ENAss, c’est sûr ! Cerise, c est la meilleure (surtout depuis qu’elle sort avec Damien de CARGLASS...)

ZOOM PRODUIT D’ASSURANCE Nassau Assurances lance un nouveau produit « Fraude Malveillance & Détournement » cette offre présente des garanties complètes comprenant notamment les points suivants : Une capacité de 5 million d’Euros avec une territorialité « monde entier » ; La garantie des pertes directes (montant de la fraude) et indirectes (frais supplémentaires d’exploitation, frais de reconstitution d’information et d’image et frais de procédure) ; Et des spécificités Nassau assurances : -

Offre de prévention offerte par Nassau assurances, Reprise du passé inconnu (1 an) et garantie subséquente (1 an) pour le souscripteur et ses filiales, Reprise du passé inconnu (1 an) pour les nouvelles filiales acquises ou créées, Garantie subséquente (1 an) pour les filiales cédées, Garantie des fraudes commises par les dirigeants, Garantie fraudes commises par les préposés de l’assuré et les tiers, Garantie des virus informatiques, Garantie Crise et risque sur la réputation, La non résiliation par l’assureur après un sinistre,

Pour toute question ou information complémentaire, vos contacts Nassau sont : - Cédric Denysiak : Responsable lignes financières Mail : cdenysiak@nassau.eu / Tel : 01.53.16.28.74. - Vincent Gas : Souscripteur Fraude Mail : vgas@nassau.eu / Tel : 01.53.16.28.78. Newsletter FDENA

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RETOUR SUR : LA SOIREE DU 21 SEPTEMBRE 2010

Julie Dubuisson, Céline Borges, Thierry Capon (05) Redouane Redon (11) Elodie Teissier (11) Pierre Campain (11)

Laurence Mariaud (09) Caroline Aymard (06) Mikaël Carriol (04) Julia Thabault (09) Laurent Cellot (04)

Florent Crossouard (06) et Amina Tanari (03)

Antoine de Seauve (99) et Cyril Brandchaft (00)

La FDENA remercie toutes les personnes qui se sont déplacées à ce cocktail dans les locaux d’AssurLondres, après les Journées du Courtage et espère vous compter encore plus nombreux à nos prochaines manifestations.

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ZONE EMPLOI EXEMPLES D’OFFRES D’EMPLOI Responsable sinistres RC Comptes internationaux Charge de réseau international import - h/f – cdi Souscripteur RC ( associations & tns ) - cdi - h/f Chargé d'études techniques actuarielles (h/f) Responsable Grands-Comptes (H/F) Chargé de Clientèle segment Entreprises H/F Consultant confirmé assurance Consultant assurance Responsable risques et conformité

Plus d’info ? Rendez-vous sur www.fdena.com rubrique emploi ou sur http://emploiassurance.com/rss/enass

OFFRES SELECTIONNEES – PAGES SUIVANTES CONSULTISSIMO AMALINE ASSURANCES (AMAGUIZ) ALTURIA CONSULTING AXIWELL

Vous souhaitez diffuser une information dans la newsletter à destination d'autres anciens (mobilité, mariage, etc.) ? Envie de faire connaître votre activité ou votre métier ? : communication_annuaire@fdena.com Numéro réalisé par Rémy Meurdefroid / Ambroise Baron / Annabelle Séguenot / Emilie Jubault

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Consultissimo Consultant en Management et Organisation – Secteur Assurance Qui sommes-nous ? Consultissimo est un jeune cabinet de conseil en management et en organisation. Créé depuis moins d’un an et déjà en forte croissance, le cabinet compte actuellement une dizaine de personnes. Dynamiques et ambitieux, nous cherchons à développer notre cabinet en proposant une approche innovante du conseil. Notre cœur de métier est la gestion et l'accompagnement des projets de transformation des entreprises. Nous intervenons opérationnellement chez nos clients depuis la phase amont des projets jusqu’à leur mise en œuvre. Nous les aidons, en outre, à piloter les projets et à mettre en œuvre une démarche de conduite du changement adéquate. Multi secteurs, nous intervenons particulièrement à ce jour en banque et assurance. Nous travaillons essentiellement avec des grands groupes, cependant, toujours soucieux de proposer des services innovants, nous développons aussi une offre pour les petites et moyennes entreprises. Cabinet à forte dimension humaine, nous cherchons à créer un environnement de travail orienté vers l’entraide et la collaboration entre consultants. D’esprit entrepreneurial, nous encourageons l’autonomie et l’initiative de nos collaborateurs. Votre profil Vous avez un BAC+5 Vous avez déjà eu une première expérience professionnelle et êtes spécialisé en banque ou assurance Vous parlez couramment anglais et maîtrisez la bureautique. En tant que futur consultant, vous avez une forte appétence pour la gestion de projet Vous avez une capacité d’adaptation, faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’écoute Vous avez une excellente communication écrite, orale, et un bon sens du relationnel. Vous désirez vous impliquer dans un cabinet en plein développement, vous êtes dynamique, enthousiaste, avec un esprit créatif Vous partagez les valeurs de notre cabinet, faites preuve d’humilité, d’intégrité et d’un sens du collectif.

Description du poste Dans le cadre de votre mission de consultant, vous serez rapidement intégré à une équipe projet dans le secteur de l’assurance et interviendrez au contact du client sur des problématiques d’organisation et de transformation. Selon le contexte de la mission, vous serez amené à travailler sur des thématiques aussi variées que : Le pilotage de grands projets de transformation à composante SI, La mutualisation des fonctions supports, La réorganisation de fonctions métiers, … En parallèle de votre travail de consultant, vous participerez activement au développement du cabinet. Pour en savoir plus: www.consultissimo.com Si votre profil correspond à notre besoin et que vous êtes intéressé par notre offre, envoyeznous votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@consultissimo.com

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Chef de produits Santé-Prévoyance - H/F – CDI – Poste basé à Nantes Vous êtes organisé, vous avez de la rigueur, vous êtes autonome, vous avez un esprit synthétique et une capacité d'analyse... Référence de l'offre : PRODUITS Type de contrat : CDI Niveau d'étude requis : Bac+4 Lieu : Nantes Formation : Ecole de commerce Missions principales : Pour une nouvelle société d'assurance à distance, Amaguiz.com, filiale de Groupama leader sur le marché de l'assurance et des services financiers. Vous mettez en oeuvre et développez la politique d’actions marketing pour la gamme des produits et services d’assurance santé et prévoyance du particulier de leur conception à leur commercialisation : - conception des produits, des services et des garanties, - rédaction des spécifications fonctionnelles produits pour les sites web, - conception des processus de gestion et du suivi de leur mise en oeuvre par le gestionnaire santé du Groupe (SGPS), - rédaction des conditions générales, - rédaction des documents et des outils d’aides à la vente pour les clients (sites Internet) et pour les conseillers de la plate-forme téléphonique (argumentaires produits, scripts …), - lancement des produits sur les sites Internet et la plate-forme téléphonique, - actions promotionnelles produits, - analyse des résultats des actions de lancement ou de développement, - suivi qualité, - optimisation de l’adéquation entre l’offre de produit et le marché : connaître et analyser le marché ; Propositions d’évolution de la gamme produits et des services en rapport aux attentes de la clientèle. - veille produits/marché (innovation, concurrence…). Profil : Expérience : Vous avez au moins 4 ans d’expérience à un poste comparable dans le secteur assurances santé et prévoyance. Formation : Diplômé de l’Enseignement supérieur, niveau bac+4/5 type Ecole supérieure de Commerce ou équivalente. Vous avez envie de réinventer l’assurance ? Vous êtes prêt à vous investir dans un projet ambitieux et à participer à la création d’une toute nouvelle entreprise ? Alors, envoyez votre CV + email de motivation sous la référence PRODUITS à recrutement@amaline-assurances.com

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Alturia Consulting, cabinet de conseil spécialisé depuis plus de 20 ans sur les métiers de l'Assurance de Personnes (Epargne, Prévoyance, Retraite et Santé) et management de projets, a su développer une expertise opérationnelle reconnue des principaux acteurs du secteur Assurance et Protection Sociale. ALTURIA fait partie d'ALMA Consulting Group, société de conseil opérationnel en optimisation des coûts, fondée en 1986 par Marc EISENBERG. Rattaché au Pôle Assurance et Protection Sociale, vous serez impliqué sur les projets de nos clients (compagnies, bancassureurs, institutions de prévoyance et de retraite, mutuelles) et assurerez des missions de conseil ou d’assistance à maîtrise d'ouvrage : études amont (expression des besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles), refonte de processus métier, risques opérationnels, diagnostic d’activités, accompagnement du changement et pilotage de projets. Vous participerez à des projets majeurs de stratégie opérationnelle, transformation des organisations, mise en place de directives réglementaires et transformation de systèmes d'information métier.

Profils recherchés : Consultant assurance : H/F - Bac (+4/5), vous avez 2 à 4 ans d’expérience au sein d’un acteur du secteur de l’assurance et de la protection sociale ou au sein d’un cabinet de conseil spécialisé et avez acquis une bonne compréhension des enjeux du secteur, développé une dimension conseil métier et projets et votre excellent relationnel vous permet de vous faire apprécier par toutes les parties prenantes d'un projet. La maîtrise de l’anglais est un plus. Consultant confirmé assurance : H/F - Bac (+4/5), vous avez 5 à 8 ans d’expérience au sein d’un acteur du secteur de l’assurance et de la protection sociale ou au sein d’un cabinet de conseil spécialisé et avez acquis une bonne compréhension des enjeux du secteur, développé une dimension conseil métier et projets et votre excellent relationnel vous permet de vous faire apprécier par toutes les parties prenantes d'un projet. La maîtrise de l’anglais est un plus.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe, d'implication en mission. Vous assurez le management, le suivi et l’évolution de compétences d’équipes de consultants. Vous participez de manière active au développement des offres du cabinet et à leur promotion auprès des clients et prospects. Poste à pourvoir à Paris – Île de france Pour un suivi optimal de votre candidature, merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante : clemanissier@almacg.com

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Bonne lecture !

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