destinada aos funcionários, número janeiro/fevereiro de 1975, à página 19:
47,
de
Rodízio natural
A ascensão do funcionário na hierarquia administrativa mudando de localização apresenta uma série de vantagens: 1. Diversifica experiências: O administrador entra em contato com situações diferentes (economia, clientela, sociedade, funcionalismo, etc) e, com isso, enriquece seus conhecimentos. 2. Reduz o rodízio no final de carreira. Após certa idade, condicionamentos pessoais e de família (filhos em escolas superiores, casa própria, etc.) dificultam as mudanças de agências. Mas se ele já tiver passado por várias, as necessidades de transferência são menores no final de carreira. 3. Estreita a colaboração. Como o subgerente sabe que para ser gerente terá de ir para outra agência e que a escolha dependerá dos resultados de sua atuação e capacidade, procurará trabalhar em estreita união com o gerente de sua agência atual que, consciente disso, lhe delegará mais atribuições, treinando-o para a futura posição. O mesmo se pode dizer
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