8. CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL Es muy importante ya que se basa en el bienestar de sus colaboradores viendo por ellos respecto a sus necesidades, habilidades o conductas. Buscan perfeccionarlos y que den lo mejor de ellos en su trabajo para lograr objetivos en un cierto plazo de tiempo. La capacitación se da generalmente cuando un empleado confunde la actividad que realiza, es decir ubicarlo correctamente en su área para que trabaje correctamente, esto se hace con el fin de mejorar la productividad de la empresa.
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