Kort nieuws Sneller permanente magneten produceren met cold spray In Canada zijn permanente magneten voor elektromotoren geproduceerd met behulp van cold spray-techniek. Hiermee kunnen permanente magneten sneller geproduceerd worden, waardoor de kosten dalen. Daarnaast maakt de productiemethode nieuwe ontwerpen van permanente magneten met complexere vormen mogelijk. De werking van een elektromotor is gebaseerd op elektromagnetisme waar twee permanente magneten een magnetisch veld opwekken. Doorgaans worden
permanente magneten geproduceerd via processen als poederverdichting voor gesinterde magneten of spuitgieten voor gebonden magneten. Bij deze processen worden eerst de magneten geproduceerd en vormgegeven, waarna deze worden geassembleerd tot een eindproduct. Cold spray versnelt dit proces door deze verschillende stappen samen te voegen in één proces. Hierbij wordt een fijn poeder in een gasstroom met een hoge snelheid op een materiaal gespoten, in dit geval de binnenzijde van een cilinder. Het poeder blijft
hierdoor op het materiaal achter, wat het mogelijk maakt laag voor laag een object op te bouwen. Een robot kan dit proces met grote precisie uitvoeren waarmee ook complexe vormen kunnen worden gemaakt. Ook is de hechting zeer sterk doordat het materiaal rechtstreeks wordt gespoten op het substraat of voorgaande laag. De magneten zijn bestand tegen zowel corrosie als oxidatie, wat de levensduur van de magneten vergroot. O MEER INFORMATIE www.maakindustrie.nl
Medewerkers industrie positief over robots Medewerkers in de industrie staan positief ten opzichte van digitalisering en robotisering en juichen de ontwikkelingen toe. Ze vinden dat technologie het werk uitdagender en leuker maakt. Daarnaast willen techneuten graag leren en hebben ze behoefte aan vakinhoudelijke scholing en informatie. De angst voor het verlies van banen door de komst van robots is beperkt. Dat blijkt uit een rapport van Berenschot in opdracht van FME. Met het veranderen van taken komen er nieuwe functies bij, zo verwachten de bijna 7000 ondervraagden. Wel is er behoefte aan scholing en informatie. Ruim 90% van de medewerkers geeft aan zich verantwoordelijk te voelen om de ontwikkelingen in zijn vakgebied bij te houden. Daarbij verwacht driekwart van de medewerkers ondersteuning van zijn werkgever. De veranderingen leiden volgens een grote meerderheid van de medewerkers niet tot het verdwijnen van banen. Taken gaan veranderen en er komen nieuwe functies bij. De meeste medewerkers willen vooral begrijpen wat de veranderingen betekenen voor hun eigen werk en betrokken worden bij de ontwikkelingen. O
Korting bij vroege-vogel-registratie ETCC 2018 Geintereresseerden in het Technical Coatings Congress (ETCC2018) van 26 – 29 juni in Amsterdam kunnen maximaal 120 euro korting krijgen als zij zich uiterlijk op 16 maart registreren. Op het ETCC2018 wordt vanuit de hele wereld de nieuwste kennis samengebracht op het gebied van verf, grondstoffen evenals de nieuwste inzichten uit de coatingwetenschap en
8 OPPERVLAKTETECHNIEKEN MAART 2018
-technologie. Het ETCC2018 is het platform voor wetenschappers, technici en toeleveranciers uit de wereld of coatings. O
MEER INFORMATIE www.etcc2018.org