Issuu on Google+

20132014 6AIT

Bosstraat 9 2861 O. L. V. - Waver

[GIP GROEPSOPDRACHTEN]


20132014 6AIT

Bosstraat 9 2861 O. L. V. - Waver

[GIP GROEPSOPDRACHTEN]


Woord vooraf We hebben dit rapport geschreven in het kader van ons eindwerk voor de ge誰ntegreerde proef. In het Vlaamse TSO, KSO en BSO maakt de ge誰ntegreerde proef of GIP deel uit van het examenprogramma van het laatste jaar. De leerlingen moeten een werkstuk afleveren waarin verschillende vakken aan bod komen. De ge誰ntegreerde proef wordt in zijn geheel beoordeeld maar ook de verschillende vakken dragen bij tot het eindtotaal. Met deze proef moet de leerling eigenlijk bewijzen dat hij zelfstandig kan werken en zelfstandig opdrachten in bepaalde vakgebieden kan afleveren. Daarom wordt een ge誰ntegreerde proef ook beoordeeld door een gemengde jury die voor een deel bestaat uit leerkrachten en voor een deel uit mensen uit de praktijk van het vakgebied. We zouden graag elkaar willen bedanken voor een goede samenwerking. We hebben er allemaal voor gezorgd dat dit eindwerk tot een goed einde kwam. We zouden ook graag de leerkrachten bedanken die ons begeleid hebben bij dit eindwerk: Mevrouw Serneels, Mijnheer Fierens, Mevrouw Verwulgen, Mevrouw De Vis, Mijnheer Delcourte en Mijnheer Gerard.


Inhoudsopgave Inleiding ................................................................................................6 1 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.2 1.3 1.4 1.5 1.5.1 1.5.2 1.5.3 1.5.4 1.5.5 1.5.6

Toegepaste Bedrijfseconomie .................................................8 Naam, logo, huisstijl ................................................................... 8 Naam ....................................................................................... 8 Logo ......................................................................................... 8 Slagzin...................................................................................... 8 Missie en doelstellingen............................................................... 9 Bedrijfsvoorstelling ................................................................... 11 Financiering ............................................................................. 15 Facturatie in BOB ..................................................................... 20 VF/1 Secco .............................................................................. 20 VF/2 EMB ................................................................................ 21 VF/3 Secco .............................................................................. 22 VF/4 EMB ................................................................................ 23 VF/5 Secco .............................................................................. 24 VF/6 EMB ................................................................................ 25

2 2.1 2.2

Toegepaste Informatica ........................................................ 26 Databank ................................................................................ 26 Website .................................................................................. 27

3 3.1 3.2

Engels ................................................................................... 28 Mission statement .................................................................... 28 Job ad..................................................................................... 29

4 4.1 4.2

Frans ..................................................................................... 30 Mission de notre entreprise........................................................ 30 L’offre d’emploi ........................................................................ 31

Besluit

.............................................................................................. 34


Inleiding Dit jaar hebben wij voor ons eindwerk een fictief elektrisch scooterbedrijf opgestart. Deze ge誰ntegreerde proef bevat alle opdrachten die we gedurende een heel schooljaar gemaakt hebben. De verschillende vakken die aan bod komen zijn: toegepaste bedrijfseconomie, toegepaste informatica, Engels, Frans en Nederlands. Sommige opdrachten zijn individueel en andere zijn groepsopdrachten. Ze staan in een aparte bundel. De individuele opdrachten stonden in het kader van onze eigen functie binnen onze fictieve onderneming. Voor de groepsopdrachten was een goede samenwerking heel belangrijk om alles tot een goed einde te brengen. De opdrachten van toegepaste bedrijfseconomie waren zeer verschillend. Er waren creatieve opdrachten, zoals een logo ontwerpen. Maar soms moesten er ook moeilijke analyses gemaakt worden. Voor het vak toegepaste informatica hebben we de meeste tijd besteed aan de website van onze fictieve onderneming. In de taalvakken kregen we meestal de kans om ons bedrijf zo goed en duidelijk mogelijk voor te stellen. Dit geldt voor de vakken Engels, Frans en Nederlands.


1 Toegepaste Bedrijfseconomie 1.1

Naam, logo, huisstijl

Uitleg: Een logo en naam zijn zowat de belangrijkste herkenningspunten van een bedrijf, je ziet het op je producten, op je facturen, op affiches, enz. Daarom is een mooi en goed te onthouden naam en logo zeel belangrijk. Onze eerste groepsopdracht was dan ook om een naam en logo te kiezen en onze gedachtegang hierachter uit te leggen.

1.1.1 Naam De naam van ons bedrijf, ‘Electric Motorcycle Company’ afgekort ‘EM Company’, is een samenloop van verschillende punten in ons bedrijf. Electric omdat dit de belangrijkste meerwaarde is van ons product, Motorcycle aangezien dat het product is dat we verkopen en Company omdat ons bedrijf één groep is met dezelfde mentaliteit en hetzelfde doel, de meest kwalitatieve scooters op de markt brengen.

1.1.2 Logo Bij ons logo kozen we voor grote leesbare zwarte letters op ons logo om het duidelijk leesbaar te maken op o.a. facturen, die we op wit papier drukken. In ons logo zitten nog drie andere kleuren verwerkt namelijk grijs, groen en geel. Deze kleuren hebben elk hun eigen betekenis. Grijs staat voor stijlvol en elegant, die elementen zijn te vinden in onze scooters. Groen staat voor ecologisch en milieu gericht, twee belangrijke pijlers in onze onderneming. Geel staat voor elektriciteit, dat onze scooters elektrisch zijn is onze belangrijkste eigenschap. Verder heeft ons logo altijd een witte achtergrond om geen te grote mix van kleuren te hebben en is zo ons logo altijd duidelijk leesbaar. We hebben een scooter bovenop ons logo gezet omdat het natuurlijk ook ons product is dat we verkopen. We hebben om het einde van ons logo ook nog een stekker als uiteinde van de “y”, dit verwijst nogmaals naar het elektrische aspect van onze scooters.

1.1.3 Slagzin We hebben onze naam en slagzin in het Engels gekozen omdat het zo zeer aantrekkelijk en bekend lijkt. Het Engels is een wereldtaal waardoor het veel makkelijker wordt voor andere buitenlandse bedrijven. “Stop pollution and go electric” benadrukt dat we een milieu vriendelijk bedrijf willen zijn, die milieuvriendelijke scooters op de markt brengt. Het laat ook zien dat wij ons steentje willen bedragen aan stoppen van de opwarming van de aarde.

8


1.2 Missie en doelstellingen Uitleg: Om onze eigen mission statement op te stellen kijken we eerst naar de mission statements van soortgelijke bedrijven binnen onze sector. Met deze info stellen we onze standpunten op die terug te vinden zijn in onze mission statement. 5 bedrijven en hun mission statement. Bedrijf

Componenten

QWIC

Qwic is een nederlandse fabrikant van elektrische fietsen en is marktleider in elektrische scooters. Volkswagen (BlueMotion)

Volkswagen is het belangrijkste automerk van de Volkswagen Group. BlueMotion is een handelsnaam voor bepaalde automodellen van de Volkswagen Group met de nadruk op een lager brandstofverbruik. Mercedes-Benz

Problemen van congestie, lokale vervuiling en CO2 uitstoot reduceren. Duurzaam maken van onze producten. Samen met de klant een steentje bijdragen voor het milieu. Bij alle producten behoren technologieën die het brandstofverbruik moeten verlagen.

Slagzin(+ eventueel logo) “I am electric”

Think Blue

Ontdek waarom!

Mercedes-Benz is een automerk uit Duitsland. Onder dit merk worden personenauto’s, bestelwagens, vrachtwagens en veel andere voertuigen geproduceerd. Opel

4 pijlers: Passie, Respect, Integriteit en discipline

Wir leben Autos

Opel is een Duitse autofabrikant die vroeger motorfietsen en vrachtwagens produceerde. Nu richt het bedrijf zich voornamelijk op auto’s. Toyota

De ecoFLEX badge helpt u met uw ‘groene keuze’ zo bent u altijd zeker van de milieuvriendelijkste en zuinigste motors.

Technologische voorsprong: later is de ecologie en zuinigheid van Toyota onklopbaar.

Move forward

Toyota is een Japanse onderneming en is de grootste autofabrikant ter wereld.

9


Purpose: kwaliteit, comfort, genot en vernieuwend. Business statement: door ons te richten op één marktsegment, stijl vol en ecologisch, goede service na aankoop (garantie) , gedreven medewerkers Value statement: eerlijk loon, ecologisch te werk gaan Bronnen: QWIC (http://www.qwic.nl/be-BE/over-ons.html) Volkswagen (BlueMotion) (http://www.new.volkswagen.be/nl/think-blue.html) Mercedes-Benz (http://www.mercedesbenz.be/content/belgium/mpc/mpc_belgium_website/nl/home_mpc/passengerc ars/home/world/Carriere_Backup.0002.html) Opel (http://www.opel.be/nl/news/general/ecoflex.aspx) Toyota (http://www.toyota-forklifts.nl/Nl/company/Pages/Missie_en_visie.aspx) Verslag Bij ons bedrijf EM Company is het onze missie om kwalitatief, vernieuwend en open te opereren binnen de ecologische branche. Door een zeer goede kwaliteit zal er zeker niets ontbreken aan het comfort. En door vernieuwend te werken zullen onze scooters altijd zijn uitgerust met de laatste nieuwe trends en zullen ze dus zeker niets tekortkomen. Wij willen dit alles realiseren door ons te richten op één marktsegment. We willen stijlvolle en ecologische brommers aan deze doelgroep brengen. Dit is enkel te realiseren door ons sterk team van medewerkers, die hier zeer enthousiast aan mee werken. Onze medewerkers zorgen natuurlijk dat de brommers goed worden geproduceerd zonder enige complicaties. Een goede service na aankoop is ook zeer belangrijk. Zo blijft de klant tevreden en dat is wat we willen. Een goede service en kwaliteit onderscheiden ons product dus van de rest. Bij EM Company zorgen we voor een eerlijk loon voor al onze medewerkers. Niemand zal worden onderbetaald. We zullen ons ook constant blijven ontwikkelen op het gebied van technologie en ecologie. We streven er echt naar om onze milieuvriendelijke brommers te produceren waarbij de productie natuurlijk niet vervuilend is voor het milieu. Dat we om het milieu geven is te vinden in onze slagzin "Stop pollution and go electric".

10


1.3 Bedrijfsvoorstelling Uitleg: Onze volgende groepsopdracht was om ons bedrijf voor te stellen in het Engels. Hier kan u de gebruikte PowerPoint slides zien die we gebruikten om ons bedrijf voor te stellen.

INDEX

COMPANY PRESENTATION

 Company  Product  Name & logo  Corporate identity

 Mission statement

 Company structure Stop pollution and go electric

 Functions  Details

NAME & LOGO

PRODUCT Speed

75 km/h

Charge time

3 hours

Distance

100 km

CORPORATE IDENTITY

MISSION STATEMENT

 Colours

 Good quality

 Written communication

 Ecological

 Paper selection

 Good service

 Company cars & electric motorcycles

11


COMPANY STRUCTURE

CEO Jeroen Leys

CEO - Jeroen Leys

Financial directors - Robbert Cools - Dries kerkhofs

HR Director - Isabelle Van Eyken

Marketing director - Yorne Thys

Production director - Elien Van Hoof

Logistics director - Laurens Fostier

RTV

REV

 7,42 %

 6,89 %

 Will increase

 More investments

 No new loans

FINANCIAL DIRECTORS

SOLVENCY  23 522 000,00 / 47 944 000,00 * 100 = 49,01 %

Robbert Cools

Dries Kerkhofs

 Will increase  Pay off loans  Sell machines Terms

Numbers

Private equity

23 522 000,00 euro

Total equity

47 944 000,00 euro

12


CURRENT RATIO

HUMAN RESOURCE DIRECTOR

 14 457 000,00 / (6 072 000,00 + 2 400 000,00) = 1,71 Isabelle Van Eycken

 Will decrease  Pay off loans  Lower supplies Terms

Numbers

Floating assets

14 457 000,00 euro

Current financial debts

6 072 000,00 euro

Suppliers

2 400 000,00 euro

MARKETING DIRECTOR

HUMAN RESOURCE DIRECTOR  Hiring and discharging people

Yorne Thys

 Training employees  Good working atmosphere, better productivity  28,17 productivity  0,96 %  0,18 %

MARKETING DIRECTOR

MARKETING DIRECTOR  € 950 000,00 into marketing campaigns  Total market: 12 300 scooters  Our share: 4 300 scooters 7 %

13

profit


PRODUCTION DIRECTOR

PRODUCTION DIRECTOR  Production process

Elien Van Hoof

 Meet deadlines  Quality decisions  Orbital period: 111 days  Production cost compared to sales: 36,08 %

LOGISTIC DIRECTOR Laurens Fostier

CURRENT STATUS  Capacity utilisation of 97 %  Electricity consumption 23,5 %  Production capacity: 4 051 units  Production volume: 3 915 units

THE FUTURE

14


1.4 Financiering Uitleg: Een mooie en duidelijke factuur opstellen is heel belangrijk. Bij deze opdracht creëerde we onze eigen verkoopfacturen die we later ook moesten inboeken in BOB, het boekhoudprogramma dat we gebruiken. Vragen voor de bankier 1 Welke financieringsvormen zijn er? 2 Welke financieringsvorm is het beste op lange termijn en welke op korte termijn? 3 Is er enig fiscaal voordeel? 4 Heb je een gespreide betaling van btw? 5 Is er een vaste of variabele intrestvoet? 6 Kan je best het hele bedrag via 1 lening doen of via meerdere leningen? 7 Zit er verschil op het lenen bij een grote of kleine bank? 8 Zijn er andere vormen van lenen voor een privé persoon t.o.v. een bedrijf? We hebben ervoor gekozen om alle informatie die ons verschaft is in een overzichtelijke lijst te zetten in welke stappen men een lening kan gaan aanvragen, welke mogelijkheden er zijn, welke factoren dat bepalen, … . Alle vragen zijn allemaal afhankelijk van bepaalde keuzes die men gaat maken etc. zodus het leek ons het overzichtelijkste en duidelijkste antwoord om het op deze manier te formuleren. Ook hebben wij geen slot conclusie geformuleerd van welke lening we precies gaan aangaan omdat dat afhangt wat het bedrijf zelf wil verkiezen. Elke vorm heeft zijn voor- en nadelen. -

Een kredietaanvraag indienen en bepalende factoren

Om een bepaalde investering te gaan financieren zullen er leningen afgesloten moeten worden bij de bank. Als eerste stap moet men een kredietaanvraag gaan indien bij de bank. Weetje: Een goed gedocumenteerde kredietaanvraag verhoogt de kansen tot een snel en positief kredietvoorstel.

Een kredietaanvraag moet volgende gegevens bevatten:       

15

Identiteit van uw onderneming of praktijk Activiteit van uw onderneming en informatie van positionering binnen de sector De statuten van uw onderneming alsook de wijzigingen die gepubliceerd werden in het Belgisch staatsblad. Overzicht van de groeps- en aandeelhoudsstructuur (indien van toepassing) Financieel plan Doel van het krediet Bedrag van de investering, de eigen inspanning en de gewenste looptijd


      

Uitstaande financieringen en de gevestigde persoonlijke en zakelijk zekerheden op ondernemings- en groepsniveau bij andere financiële instellingen. (Indien van toepassing) De waarde van de onroerende goederen en eventuele berentening De negatieve verbintenissen en andere engagementen die (in)direct de kredietrelatie kunnen beïnvloeden De sociale balans Identiteit en vermogentoestand van elke persoonlijke zekerheidssteller (indien van toepassing) De naam van uw accountant waarmee de bank contact moet opnemen Verder alle informatie die men in belang hecht omtrend deze kredietbeslissing

De bank gaat verder rekening houden met een aantal factoren: 1 De cashflow, deze toont welke middelen het bedrijf jaarlijks genereert om schulden af te betalen, om te investeren en het eigen vermogen op te bouwen. 2 Het eigen vermogen, deze toont de buffer waarover men beschikt om mogelijke tegenslagen op te vangen. 3 Het bedrijfskapitaal, deze laat toe de korte termijn verplichtingen te vergelijken met de inkomende transacties op korte termijn. 4 Ervaring van de zaakvoerder, dit heeft te maken met het aantal jaren de zaakvoerder al bezig is in de zakenwereld. 5 Waarborg, is het mogelijk dat het bedrijf een bepaalde waarborg gaat kunnen geven in onderpand indien men zijn lening niet meer kan afbetalen. Bij het langsgaan bij de bank hebben we vernomen dat de bank veel rekening houdt of er een goede band/verleden hebben met de persoon die de lening komt aanvragen. Weetje: Wanneer de zaakvoerder in orde is met 1 & 2 & 3 & 4 dan zal de waarde die men als onderpand moet geven bij 5 automatisch afnemen. Hetzelfde geldt wanner 1 van deze 4 parameters niet voldoende zijn, zal de waarde van het onderpand hoger moeten zijn. Weetje: Wanneer de persoonlijke inspanning van de persoon/bedrijf hoger ligt zal de bank zelf ook eerder bereidt zijn inspanning te leveren dan wanner de inspanningen allemaal van de bank zelf uit moeten komen.

-

De juiste kredietvorm bepalen voor de investering

Volgende overzichtelijke tabel geeft in detail weer dat men moet kiezen welke investering men wil gaan doen. Er zijn 4 verschillende vormen die daarna nog eens specifiek zijn onderverdeeld in subklassen. 16


1 Immatriële vaste activa 

Investeren in een overname van een handelsfonds/goodwill?  Investeringskrediet  Investeren in een aankoop van software?  Financierings of investeringskrediet 2 Materieel vast actief 

Investeren in de aankoop en/of (ver)bouwing van een onroerend goed? Welke bestemming krijg dit onroerende goed?  Bestemd voor verkoop => Kaskrediet of overbruggingskrediet  Bestemd voor eigen gebruik => Investeringskrediet of overbruggingskrediet

Investeren in roerende goederen zoals rollend materieel en bedrijfsmaterieel?  Het bedrag dat men wil gaan investeren is lager dan €120.000 en afschrijfperiode is max. 60 maanden => Financiering op max. 60 maanden  Het bedrag dat men wil gaan investeren is hoger dan €120.000 en/of afschrijfperiode is > 60 maanden => Investeringskrediet

3 Financieel vast actief 

Bijvoorbeeld; een overname financieren. => Investeringskrediet

4 Bedrijfskapitaal   

-

Financiering van voorraden en/of klantenvorderingen en/of leverancierskortingen?  Kaskredieten of investeringskredieten Financiering van eindejaarspremies en/of vakantiegeld?  Investeringskredieten (Max. 12 maanden) Financiering voor een voorbetaling van belastingen?  Voorafbetaling belastingen (Max. 12 maanden)

Mogelijkheden om de computer & machines te financieren.

Na ons bezoek bij de bank hebben wij als antwoord gekregen dat er heel veel verschillende mogelijkheden zijn om een lening aan te gaan. Voor de investering om de computers te gaan aankopen heeft men keuze uit volgende tabel. Om de machines te gaan aankopen is de tabel een optie ofwel nog een andere optie die later aan bod zal komen. Investering BTW onmiddellijk betalen BTW maandelijks betalen Betalenrecupereerbare 100% krediet en btw, het product is eigen huurfacturen 17

Kosten maken Met aankoopoptie optie tot aankoop


bezit / FINANCIERING

Restwaarde 5%-15% LEASING met aankooptoptie

Restwaarde 16%-40% RENTING met aankoopoptie Eerst zal men uit deze 3 keuzes een keuze moeten maken. Het is allemaal afwegen wat jij denkt dat voor jou het aantrekkelijkste is en waar jij jezelf het comfortabelste bij voelt. Extra informatie bij vorige keuzes: Financiering

Leasing

Renting

Voor wie?

Iedereen

Zelfstandig/KMO

Zelfstandigen/KMO

Voorschot

Mogelijk

Eerst verhoogd factuur mogelijk

Eerst verhoogd factuur mogelijk

Looptijd

24 tot 60 maanden Betaling + Intrest

36-60 maanden

36 tot 60 maanden

Huur + Intrest

Betaling huur

5%-15%

16%-40% Ja, woorde vooraf bepaald

Maandelijks bet. Restwaarde Aankooptie

NVT

Ja, woorde vooraf bepaald

Eigenaar

Klant

Verhuurmaatschappij Verhuurmaatschappij

Kapitaal

Afschrijving

Afschrijving

Totale huur= Kost

Intrest

Kost

Kost

Kost

Boekhoudkundig

Fiscaal Kapitaal

Vennootschapsbelasting

Intrest

100% van het aanvaard beroepsgedeelte

-

Mogelijkheden om de machines & productieafdeling te financieren.

De productieafdeling valt onder een ander soort lening aangezien men hiervoor zeker een onderpand zal moeten ter beschikking stellen. Het tarief zal ook bepaald worden aan de hand van hoe hoog de waarde is van de waarborg. Er zijn 2 opties om de productieafdeling te gaan financieren. ď ś Optie 1: De termijnrekening -

Liquiditeitspositie De looptijd is afgestemd op de afschrijvingsperiode. Hierdoor blijft de liquiditeitspositie van uw bedrijf in evenwicht en komt de dagelijkse werking van het bedrijf hier niet onder te lijden. 18


-

Goedkoper dan andere investeringskredieten De terugbetaling gebeurt via een vooraf bepaald terugbetalingsschema. De intrest wordt berekend op het bedrag dat nog uitstaat. Men betaald dus na verloop van tijd minder intresten dan aan het begin van deze lening.

ď ś Optie 2: De mensualitetislening -

Liquiditeitspositie De looptijd is afgestemd op de afschrijvingsperiode. Hierdoor blijft de liquiditeitspositie van uw bedrijf in evenwicht en komt de dagelijkse werking van het bedrijf hier niet onder te lijden.

-

Vaste maandelijkse afbetaling Men gaat elke maand een bepaald bedrag moeten afbetalen. Het bedrag is vooraf vastgelegd aan de hand van een afbetalingsschema.

-

Rentevariabiliteit De rentevariabiliteit kan vrij vastgelegd worden in functie van de verwachtingen op het tijdstip van de investering.

-

Slot conclusie

Na alle informatie te hebben samengevat in een verslag hebben wij nog geen conclusie kunnen opmaken. Het hangt allemaal af van wat men beslist op de vergadering en wat het bedrijf voor zichzelf belangrijk vindt. Onze voorkeur zou wel uitgaan voor de computers en de machines met leasing te gaan werken. De productieafdeling zouden we een termijnrekening voor kunnen nemen aangezien daar de afname van de intrestvoet enorm interessant is.

19


1.5 Facturatie in BOB Uitleg: Een mooie en duidelijke factuur opstellen is heel belangrijk. Bij deze opdracht creĂŤerde we onze eigen verkoopfacturen die we later ook moesten inboeken in BOB, het boekhoudprogramma dat we gebruiken.

1.5.1 VF/1 Secco

20


1.5.2 VF/2 EMB

21


1.5.3 VF/3 Secco

22


1.5.4 VF/4 EMB

23


1.5.5 VF/5 Secco

Secco

24


1.5.6 VF/6 EMB

25


2 Toegepaste Informatica 2.1 Databank Uitleg: Achter onze website schuilt een database die ervoor zorgt dat klanten bestellingen kunnen plaatsen, berichten kunnen achterlaten, enz. Daarom is een goede database zeer belangrijk, om deze database op te stellen had iedereen eerst een eigen database ontworpen en daaruit selecteerde we goede ideeĂŤn om die samen te voegen in ĂŠĂŠn database.

26


2.2 Website Uitleg: Hier vind u enkele foto’s van de website die we met het hele team gecreÍerd hebben. Deze website werd volledig ontworpen door het team van EM Company, ook de code erachter is zelf geschreven.

27


3 Engels 3.1 Mission statement Uitleg: Voor internationaal bedrijf zoals E M Company is het belangrijk om zoveel mogelijk mensen te bereiken, dit betekent dus ook om onze mission statement in verschillende talen op te stellen. Hier vind u onze mission statement in het Engels. At our firm, EM Company, it is our goal to operate qualitatively, innovatory and openly within the ecological sector. We make sure that there will be no lack of comfort and that our mopeds have the best quality . And as a result of our innovative work, our scooters will always be equipped with the latest trends and newest technology. We wish to accomplish all this by focusing on one market segment, having the best quality. We want to deliver stylish and ecological mopeds to this target group. This will only be accomplished by our strong team of employees, who co-operate enthusiastically on this. Naturally, our employees ensure the mopeds are being produced without any complications. A good service is important. In this way the customer remains satisfied and that is exactly what we strive for. A good service and quality therefore distinguish our product from the rest. At EM Company we ensure fair wages for all of our employees. Nobody will be underpaid. We are constantly developing ourselves in technological and ecological areas. We indeed strive to produce environmentally friendly mopeds of which the production is of course not polluting the environment. The fact we care about the environment is to be seen in our slogan: “Stop polluting and go electric.�

28


3.2 Job ad Uitleg: Elk bedrijf moet wel eens iemand nieuw aanwerven, daarom moesten we een job ad opstellen waar we opzoek zijn naar een nieuwe logistiek directeur. Hieronder vind u de job ad die we gemaakt hebben.

Logistic Manager EM Company EM Company is an independent Belgian company which has a new team of managers since 2013. We sell electric motorcycles with good quality and low emissions. Our company has 183 employees and we produce over 4550 motorcycles each year. We are situated at Bosstraat 9 2861 Onze-Lieve-VrouwWaver.

Logistic manager Job description You watch over the logistic process. You are responsible for maintaining and updating of the machinery. You look after the buildings and the installations. You know how to calculate the production capacity and the production volume. You calculate the minimum amount of workers per machine.

Profile You and You You You You You

have a good knowledge of warehouse management, inventory planning inventory control. You have experience in leading and motivating a team. have a bachelor degree in logistics or transport. can speak French, Dutch and English. are a team worker. can work independently. are accurate and a problem solver.

Offer EM Company offers a position in a professional and exciting environment with great opportunities to develop yourself and an interesting salary.

Contact If you want to apply, you can send your CV and motivation letter to our human resource director at the following address: isabelle.vaneyken@skynet.be

29


4 Frans 4.1 Mission de notre entreprise Uitleg : Zoals we onze mission statement vertaald hebben naar het Engels, hebben we ook onze mission statement vertaald naar het Frans. Volgend vind u onze mission statement in het Frans. La mission de notre entreprise EM compagnie est d’opérer qualitativement et de renouveler dans la branché écologique. Le confort ne manquera pas grâce à une très bonne qualité. Parce que nous renouvelons constamment nos scooters électriques, ils seront toujours équipés avec les derniers accessoires. Nous voulons réaliser tout cela en nous concentrant sur un segment spécifique du marché. Nous voulons construire des scooters élégants et écologiques pour notre groupe cible : les gens assez fortunés qui demande plus de confort, plus d’élégance et plus de sécurité. Cela est seulement possible par une équipe de collaborateurs qui sont très enthousiastes et motivés. Nos scooters seront de bons produits qualitativement et sans défaut. Le bon service après-vente est aussi très important. Ainsi, le client sera content et ça c’est que nous voulons. Un bon service et une bonne qualité distinguent nos produits du reste. EM compagnie offre une salaire équitable pour tous les employées. Nous ne travaillons pas avec de gens sous-payés. Donc, nous aimerions nous développer constamment sur le domaine de la technologie moderne et de l’écologie. Notre entreprise trouve que les scooters doivent être moins polluants en respectant l’environnement. Notre but est de construire un moyen de transport durable. Notre slogan : «Arrêtez la pollution et allez électriquement»

30


4.2 L’offre d’emploi Uitleg : Net zoals we een job ad moesten opstellen in het Engels, moesten we ook een job ad opstellen in het Frans. Bij deze job ad zijn we opzoek naar een R&D directeur.

Directeur des ressources et développement - EM Company (H/F) EM Company est une entreprise indépendante belge qui a une nouvelle équipe de directeurs depuis 2013. Nous vendons des scooters électriques de bonne qualité et avec de faibles émissions. Notre entreprise a 183 employés et nous produisons plus de 4550 scooters chaque année. Nous sommes à la recherche d’un directeur des ressources et développement pour renforcer notre équipe commerciale. Description de la fonction Vous êtes responsable pour la recherche et le développement de nos productions. Vous devez faire une analyse du marché pour identifie des opportunités pour développer de nouveaux produits. Profil -

Vous disposez d’un diplôme universitaire ou équivalent Vous avez au moins 8 ans d’expérience Vous êtes communicatif et aimez le travail d’équipe Vous êtes bilingue français - néerlandais et vous avez la connaissance de l’anglais Vous êtes flexible

Nous offrons -

Un contrat à durée indéterminée dans une société dynamique Un environnement agréable Des opportunités de vous développer Un salaire intéressant Un GSM Des avantages extralégaux et une voiture de société La possibilité de travailler avec un réseau varié d’organisations nationales et internationales

Contact

31


Vous êtes intéressé par la fonction ? Envoyez votre CV avec une lettre de motivation via le formulaire de candidature à notre directeur des ressources humaines à l’adresse suivante: isabelle.vaneyken@skynet.be. Bosstraat 9, 2861 Onze-Lieve-Vrouw-Waver

32


Besluit We hebben tijdens het maken van dit eindwerk zeer veel bijgeleerd. We hebben onze verantwoordelijk moeten opnemen, niet alleen individueel maar ook in groep. Zoals ervoor zorgen dat de groepsopdrachten op tijd klaar waren en ieder zijn eigen deel had gemaakt. Soms was dit niet zo makkelijk, maar dit zal later zeker nog nuttig zijn.


Gip groepsopdrachten 6ait