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Rdpublique du Mali

BurkinaFaso

R6publique du Niger

Fondation Strsmme

DOCUMENT CADREDECREATTON DU SECNETAR]AT PERMAIENTSOUSREGIOTIIAI. DE lA STRATEGIE DESCO|ARTSATTOfTI ACCET,€REE/PASSERfu"E 1S*lnl MOD|F|E l.1f€wier 2O11

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Pr6ambule La Stratdgiede ScolarisationAcc6l€rde/Passerelle(SSA/P),initiative de la Fondation Stromme Afrique de l'ouest a 6t6 lanc€ed'abord en 2004 au Mali, puis en 2006 au BurkinaFasoet en 2007 au Nigerafin d'offrir une chanceaux enfantsde 8 i 12 ans non pour diversesraisons.Elleapparaitalorscomme scolaris6sou pr6cocementd6scolarisds une alternative6ducativeoriginalequi contribuei l'atteintedes objectifsde l'Education Pour Tous (EPT)et des Objectifsdu Milldnairepour le D6veloppement(OMD). La formule permet en effet une scolarisationrapide de ces enfantsen neuf (09) mois en vue de leur insertionou leur rdinsertiondansle systEmeformelclassique. La miseen euvre de cette strat6giea fait l'objet de protocolesd'accord cadretripartite entre lestrois MinistEresen chargede l'6ducationde Base,la FondationStrommeet les ONG partenaires.La visite officielledes Ministresen chargede l'6ducationde basedu BurkinaFaso,du Mali et du Nigeren NorvEgesur invitationde la FondationSTR@MME en f6vrier 2009 a 6t6 pour ces trois personnalit6sune opportunitd de marquer davantageleur implicationdans la promotionde la SSA/P.L'int6r€tpour cette nouvelle strat6giedducationnellea 6td traduit en une propositionde mise en place d'une coordinationsous rdgionalede partage des bonnes pratiqueset des rdsultatsde la SSA/P,d'ol l'id6ede la cr6ationd'un SecrdtariatPermanentSousRdgional. Par ailleurs,les rdsultatsissusde l'exp6rimentationde cette Stratdgiedans les pays pionniers(Mali, BurkinaFasoet Niger)suscitentl'intdr€t d'autresEtats.Parcons6quent, la n6cessit6de cr6er un Secr6tariatPermanentSousRdgionals'imposedavantageafin de permettre i la FondationSTR@MMEet ses partenairesd'avoir un instrument opdrationnel,pour non seulement harmoniserles pratiquesdans les paysde mise en euvre, mais aussipour assurerune large diffusionde l'initiativetout en prdservantla qualit6.

Pr6sentationdu Secr6tariatPermanent de la SSA/P Le SecrdtariatPermanentSous R6gionalest une structure spdcialis6een matiAre de SSA/Pregroupantles Etatspionniers, la FondationStrpmmeet les ONG partenaires.ll se veut un interlocuteurdynamiquedans la mise en euvre de la SSA/Pentre les Etats, les ONG de mise en euvre, les partenairestechniqueset financierset la Fondation Str0mme. l. Missiondu Secr6tariatPermanentde la SSA/P LeSecr6tariat Permanenta pour missionde garantirla qualit6,d'assurerla promotionet la vulgarisationde la SSA/P en vue de contribueri l'atteinte des objectifsde l'EPTet desOMD.


ll. Obiectifs du Secr6tariat Permanent de la SSA/P Le Secr6tariatPermanentRdgionalde la SSA/Pvise i: / renforcerl'initiativedanslestrois payspionniers{Mali, BurkinaFaso,Niger) { vulgariserla SSA/P; r' assurerl'appui/accompagnement techniquedes acteursde mise en euvre de la SSA/P; assurerle renforcementdes capacit6sdes acteurspar des formations ; de la mise en euvre des bonnespratiqueset les assurerle suivi-6valuation r6sultatsde la SSA/P; mettre en euvre des strat6giesde mobilisation des ressourcesfinanciEres, mat6rielleset humainespour le ddveloppementde la SSA/P; appuyerles paysdans la miseen euvre et l'expansionde la SSA/P; certifier les personnes physiqueset morales ayant l'expertise de la SSA/P dansles paysb€n€ficiaires; capitaliseret diffuser les bonnes pratiquesde la SSA/P; assurer le suivi des recommandationsdes diffdrentes rencontres sur la

ssA/P. lll. Statut et structuration du Secr6tariatPermanent de la SSA/P Le Secr6tariat Permanent Sous R6gionalest une structure sous rdgionale sp€cialisde pour la mise en euvre de la SSA/P,r6gie par un protocole d'accord entre les Etats pionniersque sont le Mali, Le BurkinaFasoet le Niger, la FondationStrpmme et les ONGpartenaires. Le Secr6tariatPermanentSousRdgionalest seul habilit6i valider l'adoptionet la mise en euvre de la SSA/Ppar tout autre payset ou institution int6ress6spar cette initiative. ll est mis en place un Conseild'Orientation du secrdtariatpermanent qui en est l'instanced'orientation,de d6lib6rationet de d6cision. Ceconseilestainsicompos6: { Lesministresen chargede la SSA/P; { LeSecr6taireG6n6raldela FondationSTROMME; /

Le repr6sentant des ONG partenaires de la Fondation STROMMEdu pays assurantla pr6sidencedu Conseild'orientation.

Le DirecteurR6gionalAfriquede l'Ouestet le Directeurdes Programmesde la Fondation STR@MMEainsi que le Secrdtairepermanent participent aux sessionsdu Conseil d'Orientation avecvoix consultative.

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Le Secr6tariatest dirigd par un/une Secr6tairePermanent(e) et comprendles divisions suivantes: { DivisionPddagogie et Formation; '/ DivisionCommunication et Plaidoyer; { DivisionAdministrationet Finances. Le SecrdtariatPermanentSousR6gionalpeut faire recoursi l'expertisedes structures techniqueset des partenairessuivants: / Les structures techniques des ministEresde l'6ducation notamment cellesen chargede la miseen euvre des innovationsdducatives; { LesONG/Associations; / Lesuniversit6s et/ou lesinstitutionsspdcialis6es; / Lespersonnesressources. lV. Financementdu fonctionnement du secr6tariatpermanent de la SSA/Passerelle Lesressourcesn6cessaires au fonctionnementdu Secr6tariatPermanentsont assur6es par la FondationStromme. V. Mobilisation des ressourcespour la promotion de la SSA/P Lesressources n6cessaires i la promotionde la SSA/Pproviennent: (subventions); de la FondationSTR@MME des Contributions des EtatsMembres:inscriptionde lignesbudgdtaires SSA-Passerelle danslesplansd'actiondes Etats; prestations des de services; du financementissudes requâ‚Źtescommunes; dessubventions, donset legs6ventuels. 5.1. Rencontrestatutaire La prdsidencedu Conseild'Orientationest assurdede fagon rotative et pour une dur6e d'un an, par les ministresdes payspionnierset le SecrdtaireG6ndralde la Fondation STR@MME,signataires du Protocole d'accord pour la mise en place et l'op6rationnalisation du secr6tariatpermanentsousr6gionalde la SSA/P.Comptetenu de cette dispositionet de l'ordre observdjusque li dans la participationdes paysi la SSA/P,cette prdsidencetournanteest 6tabliecomme suit : 20LL Le Mali 20L2 Le BurkinaFaso 20t3 Le Niger 2A14 La FondationStrommeSiege La repr6sentationdes ONG est 6galementrotative et pour une dur6e d'un an. Cette repr6sentativitd est assurdepar une ONGdu payspr6sidant le Conseild'Orientation.


En 2OI4, ann6e de la pr6sidencede la FondationStromme,les ONG partenairesseront repr6sent6sau Conseild'Orientationpar une ONGdu BurkinaFaso. 5.2. Gestion administrative Une 6valuationde performancedu Secr6tariatPermanentSousR6gionalest faite chaquefin d'anndecivile. Le personneldu Secr6tariatest recrut6et 9616par la FondationStr6mme. Un manuelde proc6duresprdciseles modalit6sde fonctionnementdu Secr6tariat Permanent SousR6gional. Vl. Localisationdu Secr6tariatPermanentde la 55A/P Durant la p6riodetransitoirede trois (03) ans,le SecrdtariatPermanentde la SSA/P est lo96dans le BureauRâ‚Źgionalde la FondationSTR@MME Afriquede l'Ouesti Bamakoau Mali. Vll. Dispositaonsfinales Le prdsent document est congu pour une phase transitoire de trois ans et vise le d6veloppement et la mise en place des outils et mdcanismesopdrationnelsdu Secr6tariatPermanentSousRdgional. BAMAKO,le 11 f6vrier 2Ot1. Le Ministre de l'Education,de l'Al Et des LanguesNationales

Pr6sidentdu Conseil

Nationale

du BurkinaFaso

[e Ministre

Professionnelle Et de l' du

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DOCUMENT CADRE SPSR_SSA-P