Page 1

1 2018

Lahden Nuorkauppakamari ry | Johtamistaito | Sosiaalinen vastuu | Yrittäjyys | Kansainvälisyys

#KASVUTARINA

UUSI PALSTA:

Kansainvälisyys

Lihamukimiehestä nakkikioskimieheksi

LNKK 60-VUOTISGAALA

Käädyt vaihtuivat Marikalta Heikille  

Kamarissa tapahtuu s. 6

Jäsenet s. 18

Koulutukset s. 24

KOKOUSRAPORTTI KOTKASTA

Yritysvierailut s. 26


1/2018 | SISÄLTÖ

YHTEISTYÖSSÄ LNKK:n kanssa kehittämässä yhteiskuntaa ja johtajuutta paremman tulevaisuuden turvaamiseksi:

4 Päätoimittajalta: Ketju on yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki

Jäcenet on Lahden Nuorkauppakamari ry:n julkaisema jäsenlehti, joka ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Lehdessä nostetaan esiin nuorkauppakamarijärjestön tavoitteiden ja painopisteiden mukaisia ajankohtaisia asioita ja ilmiöitä, sekä kamarimme tapahtumia, projekteja, toimintaa ja yhteistyökumppaneita.

5 Puheenjohtajalta: #Kamarikaveri

A   KAMARISSA TAPAHTUU 6 Ajankohtaiset lyhyesti 8 60 vuotta Lahessa paremmin 10 Lahden kamarin vuosikokous 12 Kokousraportti Kotkasta alueen vuosikokouksesta 14 Business Corner 15 LNKK on nyt myös VeriRyhmä 15 YK:n kestävän kehityksen tavoitteet 17 Projektit ovat toimintamme ydintä

Päätoimittaja Marjo-Riitta Hautala, tiedottaja tiedottaja@jcilahti.fi 0400 529 918 Taitto Marjo-Riitta Hautala www.ampersand.fi Painopaikka 2018 M&P Paino, Lahti www.mp-paino.fi Yhteystiedot tiedottaja@jcilahti.fi Mediamyynti paivi.sievanen@jcilahti.fi

B  JÄSENET

Kannen kuva 60-vuotisjuhlien kuvausryhmä

Lahden Nuorkauppakamari on aktiivisten nuorten aikuisten kohtaamispaikka, joka tarjoaa elämyksiä, ystäviä, koulutuksia, projekteja, tapahtumia, juhlia ja mahdollisuuksia vaikuttaa. Tervetuloa mukaan toimintaan!

Vesku 15, Lahti | ampersand.fi marjo@ampersand.fi

Lahden Nuorkauppakamari ry PL 65, 15111 Lahti www.jcilahti.fi  facebook.com/jcilahti issuu.com/jcilahti instagram.com/jcilahti #jcilahti

Tapahtum akalenteri sivulla 7!

18 Uudet jäsenet ja koejäsenet 20 #Kasvutarina: Lihamukimiehestä nakkikioskimieheksi 21 Kamarilaisten leffailta 22 Hetkessä 22 Strategia!-koulutus 24 Kansainvälisyyspalsta

K

a: R uv

a m bol

l

C  KOULUTUKSET 4 Creative Event Management 2 25 Koulutuskollaasi

D  YRITYSVIERAILUT 26 HopLop 27 Ramboll


PÄÄTOIMITTAJA | LIO 2018

Sebastian Ratu

Ampersand

PRES 2018 | PUHEENJOHTAJA

HALLITUS 2018 PRES, puheenjohtaja Heikki Ulvila puh. 040 550 2761 heikki.ulvila@jcilahti.fi DP, varapuheenjohtaja Jussi Ahonen puh. 040 538 7636 jussi.ahonen@jcilahti.fi

KETJU ON YHTÄ VAHVA KUIN SEN HEIKOIN LENKKI en ole ennen kamariuraani ollut mukana missään yhdistystoiminnassa. Olen mieltänyt sen lähinnä vanhusten toiminnaksi, kuivaksi ja tylsäksi. Kamaritoiminta on osoittautunut päinvastaiseksi kuin mielikuvani – on siis sanomattakin selvää, että toiminta imaisi minut mukaansa ja olen valmis käyttämään vapaa- ja joskus myös työaikaani kamarin eteen. Paneudun toimintaan yhtä intohimoisesti kuin joka viikkoiseen balettituntiini. Miksi pitäisin itselläni harrastuksen, jonka parissa en viihdy tai johon en viitsi panostaa? Kamarissa oleminen ja toimiminen on ennen kaikkea yhteistyötä; ilman yhteistyötämme Lahden Nuorkauppakamaria ei olisi olemassa. Yhteistyötä tarvitaan niin projektityöryhmissä, tapahtumien järjestämisessä, koulutuksiin osallistumisessa kuin hallitustyöskentelyssäkin. Tänä vuonna edustan kamariamme tiedottajan roolissa, josta Suvi Mononen jätti suuret saappaat täytettäviksi. Hallituksen jäsenet ovat myös kasanneet omia ministeriöitään, joissa vaaditaan yhteistyötä ja osallistumista. Tiedottajan roolissa tarvitsen teidän kaikkien kamarilaisten apua. Tehtäväni ei ole itse keksiä kaikkea tiedotettavaa, vaan jakaa muiden minulle informoimaa tietoa niin kamarin sisällä kuin sen ulkopuolellekin. Ilman yhteistyötä ei ole mitään tiedotettavaa. Tämän Jäcenet-lehdenkin tekeminen vaatii jäsenistöltä ponnisteluita; jutut kuvineen eivät synny itsekseen. Kiitän kaikkia tämän lehden eteen vapaa- tai työaikaansa uhranneita – etenkin Miia Hovilaista juttujen delegointi- ja lehden ideointiavusta.

Jutut kuvineen eivät synny itsekseen.

4 jcilahti.fi

Marjo-Riitta Hautala

IPP, edellinen puheenjohtaja Marika Roth puh. 050 5521 685 marika.roth@jcilahti.fi EVP, BUS / COM, kehitysjohtaja Business- ja yhteiskuntasuhteet Päivi Sievänen puh. 040 511 5008 paivi.sievanen@jcilahti.fi EVP, IND, kehitysjohtaja Koulutus Sonja Nurmi puh. 040 849 1481 sonja.nurmi@jcilahti.fi EVP, LOM, kehitysjohtaja Tapahtumat Miia Hovilainen puh. 044 5434 255 miia.hovilainen@jcilahti.fi SECY, sihteeri Lotta Mantere, puh. 050 366 3160 lotta.mantere@jcilahti.fi TREAS, rahastonhoitaja Jari Koistinen puh. 045 633 5320 jari.koistinen@jcilahti.fi LIO, tiedottaja Marjo-Riitta Hautala puh. 0400 529 918 tiedottaja@jcilahti.fi INT, kansainväliset asiat Essi Pohjasniemi puh. 040 841 3227 essi.pohjasniemi@jcilahti.fi Strategikko Timo Wallenius puh. 040 552 5300 timo.wallenius@jcilahti.fi

#KAMARIKAVERI kamaritoiminta on mitä mainioin harrastus, ja parhaimmillaan JC-ihmisestä saa elinikäisen ystävän. Miten ystävyyteen päädytään? JC-maailmassa pätee samat lainalaisuudet kuin ympärillämmekin – vaikka sitä ei aina uskoisikaan. Onko ystävyys suorittamista? Todettakoon, että sitä se ei pelkästään ole, mutta se vaatii kuitenkin työtä, ponnisteluita... vähintäänkin puolimatkaan tulemista. Ystävyys ei kaipaa selittelyjä. Sen tuntee, mutta mitä tämä tunne vaatii vai vaatiiko? Mitä ystävyys kaipaa? Mistä se muodostuu? Vahvoilla on ajatuksissani ainakin sana luottamus... Mitä luottamus tarkoittaa, miten se luodaan? Missä se syntyy? luottamus luodaan mielestäni isolta osin tekojen kautta. Mitä tarkoittaa, että on luottamuksen arvoinen? JC-maailma on työelämän partio. Täällä opetellaan itsensä ja muiden johtamista. Uskon, että jokaisella on kyky ja edellytykset oppia, myös sinulla. Täällä voidaan oppia myös johdettavana olemista. Sekään ei ole itsestäänselvyys, että jokaisen ominaisuudet taipuisivat siihen. Koko järjestömme juju on yhdessä omien taitojen kehittäminen: kouluttautuminen, tekeminen, oppiminen ja siinä sivussa verkostoituminen. Opimme tuntemaan samalla toisemme, niin hyvät kuin mahdollisesti ne ei niin mairittelevat puolet. haluammeko käyttää kamarivuotemme niin, että jätämme kaverimme pulaan? Tuskimpa! Miettiessämme yhteistyötahoja kamariuramme aikana tai sen jälkeen työelämässä, emme varmaankaan ensimmäisenä valitse yhteistyökumpaniksemme henkilöä, joka on jättänyt meidät joskus pulaan... Kannattaa hyödyntää kamariaika, että osallistumme ja autamme toisiamme oppimalla siinä samalla itsekin. Luottamus syntyy lupauksien täyttämisestä, ilman luottamusta on haasteellista luoda pohjaa ystävyydelle.

Luottamus syntyy lupauksien täyttämisestä. haluatko olla luottamuksen arvoinen? Kun luottamus on syntynyt, niin silloin on mahdollisuus luodaan vahva pohja pitkäaikaiselle ystävyydelle tai kumppanuudelle. Kamarimme voimassa olevassa strategiassa tämä on kiteytetty sanaan Kultahääpäivä. Uskon vahvasti, että kun kamarikaveria ei jätetä (pulaan), niin siitä voi muodostua ystävyys, joka kantaa kamarivuosienkin jälkeen. Luottamuksella annetaan myös mahdollisuus onnistua, joten luodaan toisillemme onnistumisen hetkiä. Ei jätetä ketään yksin. Annetaan kaverille mahdollisuus onnistua. Tehdään onnistuminen yhdessä. PALVELUKSESSASI: Heikki Ulvila

5 jcilahti.fi


TAPAHTUMAKALENTERI | KAMARISSA TAPAHTUU  A  

YHTEISTYÖKUMPPANIT     

Riikka Kojo on nimitetty Alue B:n strategialähettilääksi sekä valittu Vaikuttaja-Akatemiaan. Riikka toimii tällä hetkellä myös PRESAkatemian projektipäällikkönä.

M&P Paino Oy ryhtyi Mahdollistaja-kumppaniksemme lupautumalla painaa tämän vuoden Jäcenet-lehtemme. Sopimuksen saattoi alulle Marjo-Riitta Hautala.

Tiedottajamme Marjo-Riitta Hautala on kutsuttu Suomen Nuorkauppakamarit ry:n viestintätiimiin vastaamaan kansallisten kilpailujen viestinnästä.

KANSALLISET KOULUTUKSET      Kansainvälisyysjohtajamme INT 2018 Essi Pohjasniemi on valittu 12 muun JC:n ohella Kouluttaja-akatemiaan. Kouluttaja-akatemia on projekti, jonka puitteissa kokoonnutaan vuoden aikana useamman kerran oppimaan, hiomaan omia koulutuksia, sparraamaan muita, tiimiytymään ja pitämään hauskaa. Vuoden aikana laaditaan oma koulutus itse valitusta aiheesta, suoritetaan koulutuksia useista aiheista sekä koulutetaan eri kamaritapahtumissa. Tuetaan kaikki siis Essiä ja osallistutaan hänen koulutuksiinsa! Sihteerimme Lotta Mantere on valittu Kansainvälisyysakatemiaan eli International Business Skills Academyyn. Akatemia koostuu eri moduleista, jotka muodostavat yhteensä 22 tunnin englanninkielisen koulutus-, yritysvierailu- ja workshop-kokonaisuuden. JCI Finlandin missiona on vauhdittaa jäsentensä menestystä työelämässä, ja kansainvälisistä työelämätaidoista on tulossa jatkuvasti yhä tärkeämpiä. 6 jcilahti.fi

M&P Painon toimitusjohtaja Mika Viljanen (vas.) ja myyntipäällikkö Jussi Koukku (oik.) sekä keskellä puheenjohtajamme Heikki Ulvila.

TÄYSKÄSI-HAASTE     

KANSALLINEN VAALIKOKOUS      KASVA! Suomen Nuorkauppakamareiden kansallinen vaalikokous järjestetään Clarion Hotel Helsingis-

HUHTIKUU la 07.04. Koulutus: Menesty työelämässä ke 11.04. Afterwork 20.–22.04. Kansallinen vuosikokous Maarianhaminassa ke 25.04. Yritysvierailu: Lindström oy

Kuusamon Oivanki kutsuu 17.– 19.8.2018 sekä kotimaiset että kansainväliset kamarilaiset Strategy Academy -koulutusviikonloppuun. Osallistujaksi hakeminen tapahtuu sähköisesti viimeistään 30.5.2018: www.strategyacademy.fi. Lisätietoja: Senior Advisor 2018 Tiina Naskali, tiina.naskali @jci.fi

SUOMEN NUORKAUPPAKAMAREILTA

Jo perinteeksi muodostuva Suomen nuorkauppakamareiden oma "Grand Slam" eli Täyskäsi on täällä jälleen! Lähde tutustumaan eri alueiden toimintaan ja kerää vuoden aikana koko sarja, eli aluekokous A:lta, B:ltä, C:ltä ja D:ltä – sekä yksi kansallinen kokous. Täyskäden suorittaneet pokkaavat kansallisessa kokouksessa Helsingissä kunniakirjat!

Tapahtumakalenteri

STRATEGY ACADEMY      Marjo-Riitta Hautala

NIMITYKSET     

Päivi Sievänen neuvotteli Lahti Energian kanssa Luottokumppaniyhteistyösopimuksen, joka on voimassa kaksi vuotta.

sä Jätkäsaaressa. Keynote Speakereina kuulemme mm. Evon Söderlundia, Hjallis Harkimoa sekä Erik Bertrand Larssenia. Varaa paikkasi KASVA!-kokoukseen viipymättä – paketteja on tarjolla rajallinen määrä. Lisätietoja: www.kasva2018.com

B-ALUEELTA ALUEKALENTERI      Alueen kalenteriuudistus on valmis: nyt kamarit voivat ilmoittaa tapahtumatiedot kerralla alueelle ja kansalliseen kalenteriin yhdellä Google Docs -lomakkeella. Aluekalenteri löytyy osoitteesta b.nuorkauppakamarit.fi/calendar ja sen alapuolella on linkki Ilmoita tapahtuma tai koulutus.

TOUKOKUU ti 08.05. Kamarilounas 26.–27.05. Pressan kesäpäivät – matka Ähtäriin 31.05. Yritysvierailu: Jokimaan ravikeskus

Katso tapa htu tarkemma mien t tiedot: jcilahti. tapahtum fi/ akalenter i

KESÄKUU 19.–22.06. JCI Eurooppakokous Latviassa

KUVAT Ähtäri Zoo, Veljekset Keskinen/tuuri.fi

OMASTA KAMARISTA

Kelly Sikkema/ Unsplash

A  KAMARISSA TAPAHTUU | AJANKOHTAISET LYHYESTI

PRESSAN KESÄPÄIVÄT Nyt kaikki laittaa kalenteriin tämän ainutlaatuisen tapahtuman! Pressan kesäpäivät ovat tulossa ja maestromme Heikki Ulvila järjestää matkan synnyinsijoilleen! Lisätietoa tulossa, muistakaa varata tämä viikonloppu. Lähtö la 26.5.2018 klo 7:00 Paluu su 27.5.2018 klo 18:00 Finncont Ympäristötuotteet Oy (Askon alue) Valimonkatu 2, 15100 Lahti

ILMOITTAU DU MUKAAN N YT!

MATKA KOOSTUU YHDESSÄ OLON LISÄKSI: • Bussimatkasta Lahti–Ähtäri/Tuuri–Lahti • Hotellimajoituksesta aamupalalla Hotelli OnnenTähdessä • Pandojen moikkaamisesta Ähtärin Eläinpuistossa • Yritysvierailusta Suomen tunnetuimpaan kyläkauppaan itse Vesa Keskisen johdolla! HINTA: 50 €/ jäsen, koejäsen, tutustuja, senaattori, kunniajäsen

Ilmoittautuminen sähköpostitse pj Heikki Ulvilalle: heikki.ulvila@jcilahti.fi

7 jcilahti.fi


LNKK 60-VUOTISJUHLAT 16.12.2017  |  KAMARISSA TAPAHTUU  A  

A   KAMARISSA TAPAHTUU | LNKK 60-VUOTISJUHLAT 16.12.2017

Mukana juhlimassa oli upea määrä kunniajäseniä ja senaattoreita. Kari Pusa sai ikuisen omistusoikeuden Vuoden taistelija -kypärään.

Vuoden 2017 palkintojen saajat

Aluejohtaja Niina Härkönen kunnioitti läsnäolollaan.

Edelliset puheenjohtajat vaihtoivat käädyt Heikki Ulvilalle Finlandian soidessa.

Vuoden taistelija Kari Pusa

60 vuotta Lahessa paremmin Lahden Nuorkauppakamari perustettiin vuonna 1957 Aarne Kavilon toimesta kolmantena kamarina Suomessa. Juhlistimme 60-vuotistaivaltamme viime joulukuussa Lahden Mieskuoron tiloissa yli 80 vieraan voimin: paikalla oli 16 senaattoria, viisi kunniajäsentä, kutsuvieraita sekä jäseniä seuralaisineen. 8 jcilahti.fi

TEKSTI Marjo-Riitta Hautala KUVAT Sebastian Ratu ja kamarilaiset

Tilaisuus alkoi mahtipontisesti, kun Marko Sairanen kantoi kamarimme lipun sisään JCI Creedin soidessa. Tämän jälkeen kuulimme kansallisen presidentin Jenni Rajahalmeen videotervehdyksen, ja alkumaljojen yhteydessä senaattori #64064 Mika Mäkisen tervetulopuheen. Kamarimme oma MC Jussi Ahonen toimi seremoniamestarina. VUODEN TEKIJÄT PALKITTIIN Puheenjohtaja Marika Roth palkitsi itselleen ja kamarimme toiminnan kannalta tärkeät tekijät. Palkintojenjako sisälsi Kari Pusan puheenvuoron sekä yllätyksen: Pusa sai pitää itsellään Vuoden Taistelija -kiertopalkintokypärän. Ruokailun jälkeen kuulimme aluejohtaja Niina Härkösen terveiset alueelta, jonka jälkeen Marika pääsi taas lavalle puhettaan varten, jota seurasi käätyjen vaihto. Finlandia-hymnin siivittämänä käädyt vaihtuivat Marikalta Heikki Ulvilalle.

Heikki piti ensimmäisen puheensa puheenjohtajana ja kutsui lopuksi tulevan hallituksensa lavalle pinssitystä varten. Juhlaillallisen päätteeksi "ylivuotiset jäsenet" Pasi Pasanen, Christoffer Hansson ja Pär-Gustaf Relander potkittiin pois. HISTORIIKKI SYNTYI Tilaisuudessa julkaistiin Lahden kamarin historiikki 20-sivuisen tabloidin muodossa. Arkistoja haalittiin sieltä täältä sisältäen kymmenittäin mappeja, lehtileikkeitä sekä projekti- ja kokousaineistoja. Senaattorit Johanna Peltovuori ja Merja Wallenius eivät turhaan todenneet: ei sitä viimeksikään saatu tehtyä. Mutta yhdessä ystävinä tekeminen hioo Lahden kamarilaisia yhteen, saa aikaan unohtumattomia tapahtumia ja muistoja – sekä myös ennennäkemättömiä julkaisuja.

Vuoden matkaaja Pasi Pasanen Kaveria ei jätetä Marjo-Riitta Hautala Paras hallituksen jäsen Tuire Siitonen

Riikka Kojo, Joel Mäkelä ja Takamasa "Max" Yuri Petteri Peltovuoren lahjoittaman 60-kyltin kanssa.

Historiikki julkaistiin tabloid-muodossa.

Yhteistyö Suvi Mononen ja Marjo-Riitta Hautala Aktiivisin uusi JC Marko Sairanen Vuoden kamarilainen Heikki Ulvila Paras projektipäällikkö Johanna Peltovuori Vuoden kummi Jussi Ahonen

Vuoden 2018 hallitus: strategikko Timo Wallenius, IPP Marika Roth, DP Jussi Ahonen, BUS/COM Päivi Sievänen, SECY Lotta Mantere, IND Sonja Nurmi, INT Essi Pohjasniemi, LIO Marjo-Riitta Hautala, LOM Miia Hovilainen, TREAS Jari Koistinen ja PRES Heikki Ulvila.

Ikiliikkuja Merja Wallenius 9 jcilahti.fi


VUOSIKOKOUS 22.2.2018 | KAMARISSA TAPAHTUU  A  

A  KAMARISSA TAPAHTUU | VUOSIKOKOUS 22.2.2018

Lahden kamarin vuosikokous Kamarissamme vuosi- ja vaalikokouksiin on aina ollut kiva osallistua. Miksi? No, koska siellä näkee kaikki kivat tyypit ja pääsee varmasti selville, mitä viime vuonna on ollut ja mitä tuleva vuosi tulee tarjoamaan. Lisäksi kokoukset, ainakin meillä Lahden kamarissa, ovat aina vallan viihdyttäviäkin ja tarjoilut on ”viimottepäälle”. TEKSTI TUIRE SIITONEN KUVAT MARJO-RIITTA HAUTALA

10 jcilahti.fi

K

okous järjestettiin Renkomäellä, Polygonin tiloissa 22. helmikuuta ja paikalla jäsenistöäkin oli kivasti, kuten kuvista näkyy. Huippua oli myös, että esimerkiksi koejäseniä oli mukana monta, koska näin pääsin itse tutustumaan uusiin, potentiaalisiin jäseniimme. Kokouksen alussa valitaan aina kokoukselle puheenjohtaja ja tänä vuonna kunnian sai ihana senaattorimme #74122 Hanna-Kaisa Koivisto. Hanna-Kaisan tehtävänä oli johtaa kokousta ja jakaa puheenvuoroja. Hyvänä puheenjohtaja hän kopsutteli kokousnuijaansa siihen tahtiin, että asiat saatiin rauhassa käsiteltyä, mutta kokous ei kuitenkaan venynyt liian pitkäksi.

KAKSI UUTTA JÄSENTÄ Kokouksessamme jäsenet pääsivät äänestämään kahdesta uudesta koejäsenestä: moneen ehtivä valokuvaaja Sebastian Ratu sekä itseään ”ikuiseksi opiskelijaksi” tituleeraava ja kouluttamisesta kiinnostunut Maria Rautava. Esittäytymispuheiden ja äänestyksen jälkeen oli selvää, että saimme kaksi uutta mai-

niota jäsentä! Sen verran aktiivisia ovat olleet, että jos osallistut tapahtumiin, tapaat heidät varmasti. Jäsenvalintojen lisäksi asialistalla kokouksessa oli myös vuoden 2017 toiminnan kertaaminen, sen tilinpäätöksen hyväksyminen ja silloisen hallituksen vastuuvapautus. Näistä kertoi meille hurmaava Marika Roth, joka toimi puheenjohtajanamme vuonna 2017. Kun vuosi 2017 oli saatu hyväksyttyä ja pakettiin, nykyinen puheenjohtajamme Heikki Ulvila esitteli kuluvan vuoden talousarvion sekä toimintasuunnitelman varmoin ottein. Heikki huomioi suunnitelmassa erityisesti yhdessä tekemisen ja uuden strategian mukaan etenemisen. Myös vuonna 2018 halutaan tukea mahdollisimman paljon jäsenistöä ja osallistumistamme kamarin ulkopuolisiin tapahtumiin. Nämä suunnitelmat kokous hyväksyi toteutukseen. PUHEKILPAILUSSA AMMATTIPUHUJIA Viihteellistä, mutta myös opettavaista osuutta kokouksessa tarjosi aina niin hauska puhekilpailu, johon osallistuivat kunniakkaasti: Hannariikka Haataja, Maria Rautava, Klaus

Sippel, Sebastian Ratu ja Hanna Koljonen. Aiheena puhekilpailussa oli olympiahenkisesti se, kuinka lahtelaiset saataisiin menestymään seuraavissa olympialaisissa. Aikaa puheen pitämiseen oli kolme minuuttia ja tuomaristolla (Tuomas Salila ja Jussi Ahonen) oli vaikea tehtävä valita voittaja, koska hyviä puhujia oli monta! Jotta lahtelaiset saataisiin menestymään tulisi olympialaisten lajivalikoimaan nostaa ainakin e-sport ja autourheilu. Myös penkkiurheiluharjoitukset kotisohvalla ja liittyminen nuorkauppakamaritoimintaan mainittiin menestyksen avaimina. Näistä siis vinkkiä olympiakomitealle! Puhekilpailun voittajaksi kruunattiin Klaus Sippel ja kunniamaininnan sai Hannariikka Haataja. Voittajana Klaus olisi ollut oikeutettu edustamaan kamariamme alue B:n vuosikokouksessa Kotkassa, mutta esteen vuoksi puhekonkarimme Tuomas Salila korvasi Klausin. Tuomas palkittiin alueen puhekilpailussa kunniamaininnalla; onnea! Kokous päättyi iloisissa tunnelmissa ja tästä on todella hieno jatkaa uutta, upeaa kamarivuotta eteenpäin!

1) Vuosikokoukseen osallistui 22 henkilöä. Virallisina ääntenlaskijoina toimivat senaattori #76006 Johanna Peltovuori ja kunniajäsen Pasi Pasanen. 2) Puhekilpailun voittaja ja uusin koejäsenemme Klaus Sippel. 3) Puhekilpailussa kunniamaininnan saanut koejäsen Hannariikka Haataja. 4) Marika Roth kävi läpi vuoden 2017 toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen, joiden myötä vuoden 2017 hallitukselle myönnettiin vastuuvapautus.


SEA & SUCCESS -KOKOUSRAPORTTI  |  KAMARISSA TAPAHTUU  A  

A   KAMARISSA TAPAHTUU  |  SEA & SUCCESS -KOKOUSRAPORTTI

V

aikka kokouksissa tärkein verkostoituminen tapahtuukin monesti esimerkiksi perjantai-illan tulojuhlassa tai lauantai-illan gaalassa, päätyivät Lotta, Miia ja Riikka tyytyä tällä kertaa aikataulusyistä hieman kevennettyyn kokousversioon, eli aamulla Kotkaan ja illaksi kotiin. Pidemmän kaavan mukaan kokoustamassa oli Lahden kamarista PRES Heikki, DP Jussi, Tuomas sekä Max. KLO 8  Auto oli lastattu ja matka kohti Kotkaa saattoi alkaa. Ajomatka sujui rattoisasti ja puheliaasti. Aiheena oli muun muassa JC-toiminta ja remontoiminen. 

Suomen Nuorkauppakamareiden alue B:n vuosikokous järjestettiin tänä vuonna Kotkassa 9.–11.3.2018 teemalla Sea & Success.

KLO 9.40 Saavuimme Kotkan konserttisalille. Kävimme halailemassa trade show -alueella vanhat ja uudet tutut, ja Lotta ja Riikka reippaina rekkaroituivat jo syksyn Heinolan kokoukseen!  Riikka suuntasi Kamari mielipidevaikuttajana -lounaan valmisteluihin, kun Miia ja Lotta lähtivät etsimään kahvilaa. Vanhempi herrasmies ohjasi meidät Kotkan parhaimpaan kahvilaan Hyggeen, joka sijaitsi samassa korttelissa kokouspaikan kanssa. Kahvila oli aivan ihana tarjoiluineen ja sisustuksineen, ja palvelu oli kotkalaisen tapaan todella ystävällistä.

12 jcilahti.fi

KUVAT Miia Hovilainen, Lotta Mantere

MATKAPÄIVÄKIRJA ALUEVUOSIKOKOUKSESTA

KLO 11 Lotta ja Miia aloittivat päivän koulutuksellisen osion svengaavasti. Senaattori #64981 Ulla Parviainen johdatti meidät tanssin kautta kriisiviestinnän saloihin. Tiivistettynä koulutuksen sanoma oli, että varaudu pahimpaan ja harjoittele näitä tilanteita jo etukäteen luotetun tiimin kanssa. Näin pystytään hoitamaan kriisiviestintä tilanteessa kuin tilanteessa, kun on vaikkei se pahi skenaario ikinä tapahtuisikaan. KLO 11.30 Seuraavana keynotena oli Kotkamillsin Markku Hämäläinen, joka kertoi uudesta innovaatiosta: muovittomasta pakkauskartongista, joka soveltuu

perinteiseen pahvin kierrätykseen ja on kompostoitava. Erittäin mielenkiintoinen ja innostava puheenvuoro uudesta ekologisesta pakakusmuodosta, vaikka Lotta muovipakkausalan ammattilaisena karsastikin termiä ”muoviton”, koska hänen mielestään materiaalin pinnoitteena käytettävä dispersiopolymeeri tulisi luokitella muoviksi, vaikka onkin perinteisiä pakkausmuoveja huomattavasti ekologisempi.   KLO 12  Vihdoinkin lounas! Riikka kiersi pöydissä keskustelemassa millaisin teemoin kamari voisi tulevaisuudessa toimia mielipidevaikuttajana.  Max liittyi lounastamaan Miian ja Lotan seuraan. Tarjolla oli mm. herkullisia salaatteja, lohta rapukastikkeessa sekä kasviskaalikääryleitä. KLO 13  Ruuan jälkeen olikin aika Me-hengen mannapuurolle. Jussi ja Tuure kouluttivat Elina Sakkaran koulutuksen onnistuneesti. Koulutuksen aiheena oli me hengen luominen, kasvattaminen ja ylläpito. Esimerkkinä näistä keinoista kaikki koulutukseen osallistujat saivat omat tiimi(siirtokuva)tatuoinnit, joita ylpeinä saimme loppupäivän esitellä. Moni osallistujista totesi koulutuksesta olevan viemisiä kamaritoiminna lisäksi myös työpaikalle. Riikka jäi oman lounaansa ohessa kirjailemaan alueraportin strategiatyöryhmälle lounaalla avautuneista ideoista ja ajatuksista. KLO 15  Lotta ja Miia siirtyivät kahvin kautta kuuntelemaan puhekilpailua ja kannustamaan Lahen omaa edustajaa Tuomasta. Aiheena kilpailussa oli Tarvitsemme rohkeutta menestyä ja yrittää. Osallistujia oli seitsemästä eri kamarista, ja puheet käsittelivätkin aihetta erittäin monesta eri näkökulmasta. Esimerkiksi Sauli Niinistön rohkeus yrittää pokata itseään 30 vuotta nuorempi Jenni Haukio sekä heidän rohkeutensa hankkia yhteinen lapsi Saulin ollessa yli 70-vuotias tuli käsiteltyä eräässä puheessa. 

Riikka avasi koulutuksen Vaikuttaminen on uusi musta yhdessä ElliMaija Ahosen kanssa. Koulutuksen ensimmäisellä puolikkaalla perehdyttiin kirjainlyhenteisiin ACF (Active Citizen Framework) ja STG (Sustainable Development Goals) ja toisella puolikkaalla sovellettiin näitä kahta käytännössä POP-Turku -projektin kehittämiseen. Innostus on tarttuvaa ja vapauttaa luovaan ajatteluun. Näin kävi myös tässä koulutuksessa. KLO 16.30 Päivän koulutuksellinen osuus oli Miian ja Lotan osalta ohi, joten siirryimme odottelemaan Riikan koulutuksen loppua vastapäiseen baariin. Siellä olikin tunnelma korkealla ja nauru raikasi Kouvolan, Kotkan ja Lahen kamarilaisten porukassa! Suurin osa oli porukasta oli siirtymässä hotellin kautta iltagalaan, ja Lottaakin alkoi pohdituttamaan, josko rekisteröitymisen yhteydessä olisi sittenkin pitänyt ottaa myös iltagaala. Onneksi kokouksia riittää ja iltagaalojakin tulee vielä, joten loppujen lopuksi oli ihan mukava lähteä kotiin ajoissa ja olla kotonakin vielä ihmisten aikaan.  KLO 17.30 Makuunin kautta autolle ja paluumatka saattoi alkaa. No, muutama mutka ja ohi mennyt ramppi ja sitten sitä suorinta reittiä Lahteen. Matkalla parannettiin maailmaa kamarin näkökulmasta. Kestävä kehitys, projektit, strategian jalkauttaminen ja hallitustyöskentely olivat läpi käytyjä puheenaiheita, ja tuntui että niistä olisi irronnut vielä vaikka kuinka paljon uusiakin aiheita ja ideoita.  KLO 20.30  Kotona! Onnistunut, uusia ja vanhoja tuttuja ja paljon loistavaa keskustelua sisältänyt, päivä oli ohi. Taattua JC-laatua siis! MERELLÄ JA MENESTYKSESSÄ,

Lotta, Riikka ja Miia

13 jcilahti.fi


AGENDA 2030 JA VERIRYHMÄ  |  KAMARISSA TAPAHTUU  A  

yk.fi

A   KAMARISSA TAPAHTUU  |  BUSINESS CORNER 15.3.2018

LNKK on nyt VeriRyhmä Yksi verenluovutus auttaa jopa kolmea potilasta. Verenluovutus yhdessä kamarilaisten kanssa moninkertaistaa arvokkaan lahjan! Mitä useampi ojennettu käsi – sitä useampi saa apua. Lahden Nuorkauppakamarista on perustettu VeriRyhmä 5.3.2018. Tästä lähtien, kun käyt yksin tai yhdessä muiden kamarilaisten kanssa verenluovutuksessa, mainitse ilmoittautuessasi LNKK. Saamme kunniakirjan vähintään 10 luovutuksesta, hopeisen kunniakirjan vähintään 20 luovutuksesta ja kultaisen kunniakirjan vähintään 30 luovutuksesta kalenterivuoden aikana sekä yhdistyksemme nimen Veripalvelun verkkosivuille. Verenluovutus on konkreettinen tapa toteuttaa yhteiskuntavastuuta. Verenluovutus porukalla luo positiivista yhteishenkeä ja auttamishalua. Miten olisi verenluovutusviikko vaikka keväisin ja syksyisin?

Riku ottaa vieraita vastaan.

Nocartin Wilson Kirwa ja Markku Koponen.

14 jcilahti.fi

Business Cornerin Senior advisorit Eero ja Jouko haastattelussa.

Illan avasivat Lahden Nuorkauppakamarin BUS/COM Päivi Sievänen sekä Suomen Moottoripyörämuseon priimusmoottori Riku Routo julkaisten Ampersandin Marjo-Riitta Hautalan Business Cornerille toteuttamat uudet nettisivut. Illan ensimmäinen puhuja oli yli 100-vuotiaan lahtelaisyrityksen, Torkkelin Paperin Myyntijohtaja Sirpa Jokivirta yritysesityksellään. Rennossa ilmapiirissä haastattelussa kuultiin Oilonin ex-toimitusjohtajan Eero Pekkolan sekä Teknowarelta juuri eläköityneen Jouko Kuisman mietteitä työelämästä sekä uriensa käännekohdista. Lavalla nähtiin myös Wilson Kirwa sekä Markku Koponen Nocart Oy:stä. Pihalla nähtiin ensiesittelyssä yrityksen kehittämä aurinkoenergiavoimala, joka matkaa seuraavaksi Afrikkaan: sinne missä sähköä ei ole ollenkaan. Kaikki pääsivät esittäytymään ja kertomaan omasta osaamisestaan. Ilta päättyi Lahden Nuorkauppakamarin edellisen vuoden puheenjohtajan Marika Rothin mietteisiin yhteistyön merkityksestä. Lahden Nuorkauppakamarin ja Suomen Moottoripyörämuseon tuki ry:n ensimmäinen yhteistyössä järjestetty Business Corner oli illan teemaltaan ja tunnelmaltaan menestys, ja vaikka aikataulu lipsui vähän sovitun yli ei kenelläkään tuntunut olevan liian kiire kotiin. Ace Corneria voi vahvasti suositella kokouspaikaksi! Seuraavaa Business Corneria odottaville voidaan kertoa, että kesäpäivää vietetään livebändin kera Rock'n Rollin tahdittamana 21. heinäkuuta klo 17 alkaen. Lisää myöhemmin!

TEKSTI Päivi Sievänen KUVAT Studio PT-Kuva

Torstaina 15.3. moottoripyörämuseolle oli kerääntynyt yli 50 nuorkauppakamarilaista ja museon tukijaa paikallisista yrityksistä.

JCI & YK KESTÄVÄN KEHITYKSEN TAVOITTEET YK on kansainvälisen kattojärjestömme JCI:n tärkeä strateginen yhteistyökumppani. JCI on myös ainoa YK:n ulkopuolinen taho, joka on oikeutettu käyttämään YK:n tunnusta omassa logossaan.

Y

K:n kestävän kehityksen tavoitteet ihmisille, planeetalle ja vauraudelle pyrkivät myös vahvistamaan yleistä rauhaa. Olemme päättäneet ottaa rohkeat askeleet, joita tarvitaan kiireellisesti siirtämään maailma kestävälle ja joustavalle polulle.

IHMISET Olemme päättäneet lopettaa köyhyyden ja nälän kaikissa muodoissaan ja varmistaa, että kaikki ihmiset voivat käyttää potentiaalinsa arvokkaasti ja tasa-arvoisesti terveessä ympäristössä. PLANEETTA Olemme päättäneet suojella planeettaa hajoamiselta kestävän kulutuksen ja tuotannon avulla. Luonnonvaroja tulee ylläpitää kestävällä tavalla ja ryhtymällä pikaisiin toimiin ilmastonmuutoksen suhteen. VAURAUS Olemme päättäneet varmistaa, että

kaikki ihmiset voivat nauttia menestyksekästä ja tyydyttävää elämää. Taloudellinen, sosiaalinen ja teknologinen kehitys tulee tapahtua sopusoinnussa luonnon kanssa.

RAUHA Olemme päättäneet vaalia rauhanomaisia, oikeudenmukaisia ​​ja osallistavia yhteiskuntia, jotka ovat vapaita pelosta ja väkivallasta. Ei voi olla kestävää kehitystä ilman rauhaa, eikä rauhaa ilman kestävää kehitystä. KUMPPANUUS Tämän toimintasuunnitelman toteuttamiseksi tarvitaan kestävän kehityksen maailmanlaajuisen kumppanuuden apu: kaikki maat, sidosryhmät ja ihmiset. Kumppanuus perustuu maailmanlaajuisen solidaarisuuden vahvistamiseen, jossa keskitytään erityisesti köyhimpien ja haavoittuvimpien ihmisten tarpeisiin.

15 jcilahti.fi


PROJEKTIT | KAMARISSA TAPAHTUU  A  

PAREMMAN TULEVAISUUDEN PUOLESTA

PROJEKTIT OVAT

toimintamme ydintä

– menestystarinoita kirjoittamassa

T

Tuottava Idea -kilpailun tavoitteena on edistää innovointia sekä nostaa esiin uusia liikeideoita ja korostaa niiden merkitystä yhteiskunnallisen kehityksen avaintekijöinä. Lisäksi halutaan nostaa yrittämisen yleistä arvostusta ja korostaa uusien ideoiden ja riskinoton merkitystä kansantalouden kasvun ja maamme hyvinvoinnin lisäämiselle.

Vuoden Nuori Menestyjä -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin suomalaista osaamista valtakunnallisesti ja kansainvälisesti ja tehdä näkyväksi positiivisia ja innostavia esimerkkejä johtajuudesta ja henkilökohtaisesta menestymisestä yhteiskunnassa sekä alueellisella että kansallisella tasolla.

Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. Kilpailun tavoitteena on myös vastata nykypäivän johtamistyön haasteisiin antamalla tulevaisuuden johtajille esimerkkejä onnellisen ja turvallisen työskentelyilmapiirin luomisesta, jossa ihmisiä johdetaan aktiivisesti tekemään tulosta kestävällä tavalla.

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT

KANSALLISET KILPAILUT www.nuorkauppakamarit.fi

LO EL K

KILPAILUJE NV UO SI

änäkin vuonna toteutamme useita projekteja, jotka vaikuttavat positiivisesti yhteiskuntaan. Projekteja on monenlaisia: kilpailuja, hyvää tekeviä sekä bisneshenkisiä projekteja. Projektit eivät synny itsestään, vaan niihin tarvitaan aktiivisia tekijöitä. Yksi kamarimme jäsenkriteereistä onkin projektin vetäminen tai osallistuminen projektityöryhmään (Floran päivän lisäksi). Näin projektit tulevat tutuiksi koejäsenille heti alusta asti. Ilmoita minulle kiinnostuksesi toimia projekteissa, niin etsitään sinulle sopiva projekti. Tässä katsaus tämän vuoden projekteihin ja projektipäälliköihin.

na uudelle sukupolvelle. Kilpailun ilmiannot 1.4.–31.5.2018. Projektipäällikkö puuttuu

Jussi Ahonen puh. 040 538 7636 jussi.ahonen@jcilahti.fi

VIENTITYKKI B-alueen kamarit ovat järjestäneet kilpailua jo vuodesta 1984. Kilpailussa haetaan kansainvälisesti menestynyttä yritystä. Kilpailu perustettiin huomion kiinnittämiseksi viennin tehostamiseen ja merkitykseen. Kilpailuaika syksyllä. Projektipäällikkö puuttuu

KANSALLISET PROJEKTIT TUOTTAVA IDEA Kilpailussa etsitään uniikkia, jo tuottavassa käytössä olevaa ideaa. Hakuaika päättyy 31.3.2018. Kilpailun tavoitteena on edistää innovointia ja nostaa esiin uusia liikeideoita. Alueprojektipäällikkö Tuomas Salila VUODEN NUORI MENESTYJÄ Vuoden Nuori Menestyjä on maailmalla arvostettu kilpailu. Suomen Nuorkauppakamarit ry palkitsee kilpailussa omalla alallaan menestyneitä 18–40-vuotiaita Suomen kansalaisia, jotka toimivat myös esikuvi-

VUODEN NUORI JOHTAJA Kilpailussa etsitään alle 40-vuotiasta johtajaa, joka toimii vastuullisesti, esimerkillisesti ja kestävän johtajuuden mukaisesti, ja joka johtaa organisaatiotaan päämäärätietoisesti. Kilpailuaika 1.8.–30.9.2018 Projektipäällikkö puuttuu

B-ALUEEN PROJEKTIT

ALUE B VAALIKOKOUS 2018 Heinolan kamari järjestää, mutta olemme apujoukoissa. Yhteyshenkilöt Päivi Sievänen, Pasi Pasanen, Johanna Peltovuori

KAMARIN OMAT PROJEKTIT FLOORAN PÄIVÄ Flooran päivä on koejäsenten jäsenistölle järjesteämä yllätyksellinen tapahtuma. Tule mukaan Sebastia-

nin projektiryhmään! Projektipäällikkö Sebastian Ratu SIJOITTAJASEMINAARI Tapahtuma on sijoittamisesta ja vaurastumisesta kiinnostuneille. Viime vuonna aiheina olivat muun muassa asuntosijoittaminen ja osakemarkkinoiden tilanne. Projektipäällikkö Aino Nikulainen VUODEN POSITIIVISIN LAHTELAINEN Kilpailussa etsitään henkilöä, joka toimii innostavana esikuvana sekä osoittaa tekemisissään positiivisesti sisua ja pitkäjänteisyyttä. Projektipäällikkö puuttuu JOULUPUU Tunnetussa hyvän mielen projektissa kerätään joululahjoja vähävaraille lahtelaisille lapsille. Vetovastuussa Lahden 4H Yhdistys ry. Projektipäällikkö puuttuu TYÖELÄMÄSSÄ Projektipäällikkö Sonja Nurmi VÄLITÄ JA VAIKUTA Hyvän mielen projekti, jossa kannustetaan tekemään hyviä tekoja joko yksin tai yhdessä. Viime vuonna Miia Hovilaisen toimesta alkunsa saanut projekti. Projektipäällikkö puuttuu PRES-AKATEMIA 18.–20.5.2017 Pajulahdessa järjestettävä koulutusviikonloppu pressoille ja valmistuville puheenjohtajille. Projektipäällikkö: Riikka Kojo

17 jcilahti.fi


STOCKSNAP

B  JÄSENET | UUDET JÄSENET

Heikki Ulvila pinssitti tuoreet jäsenet Sebastian Ratun ja Maria Rautavan vuosikokouksessa.

JC-lauman uudet jäsenet ja koejäsenet Elli Leino ja Hanna Koljonen valittiin koejäseniksi tammikuun hallituksen kokouksessa; Hannariikka Haataja helmikuun kokouksessa ja Klaus Sippel maaliskuun kokouksessa. Sebastian Ratu ja Maria Rautava valittiin varsinaisiksi jäseniksi vuosikokouksessa. TEKSTI JA KUVAT jäsenet ja koejäsenet itse 18 jcilahti.fi

Kiitos jäsenyydestä! On upea päästä mukaan porukkaan, jossa voi kehittää itseään ja muita, sekä saada samalla upeaa verkostoa ympärilleen ja luoda sitä muille. Olen Maria Rautava, sopivasti alle 40-vuotias. Asustelen perheeni kanssa Vesivehmaalla, siinä Jenkkapirtin kupeessa. Rakkaita harrastuksiani ovat juoksu, ratsastus ja kynttilöiden teko. Työskentelen mielenterveyden parissa monella eri saralla. Teen kenttätyötä mielenterveysasiakkaiden parissa, koulutan terveydenhuollon ammattilaisia ym. mielenterveyden aiheista ja olen suomen mielenterveysseuran sopimuskouluttaja. Olen juuri perustamassa omaa yritystä, jonka palvelut tähtää mielenterveyden edistämiseen ja ylläpitämiseen. Koulutuksia, ammatillista tukihenkilötoimintaa ja ryhmätoimintaa. Ryhmiä toteutaan kenelle tahansa, kuka on kiinnostunut siitä, miten voi hoitaa ja ylläpitää omaa mielenterveyden tasapainoa. Ryhmiin kuuluu keskustelua aiheesta sekä jokin toiminnallinen tekeminen, esim. rentoutus tai kynttilöiden teko. Pysähtyminen. Kamaritoiminnalta odotan uusia ystäviä, kohtaamisia, haasteita, mielenkiintoista tekemistä ja hauskanpitoa!

Onnea jäseniksi valituille!

  UUDET KOEJÄSENET |  JÄSENET

Nimeni on Elli Leino ja olen insinööri ja opiskelen lisäksi diplomi-insinööriksi. Työssä olen Raute Oyj:llä Nastolassa ja tehtäväni siellä on teknologiapäällikkö. Kamarin hommat alkoivat kiinnostaa, koska olen joka vuosi osallistunut Joulupuu-keräykseen ja halusin päästä tekemään jotain sen kaltaista, ja muutenkin minulle oli syntynyt positiivinen kuva nuorkauppakamarista. Kävikin niin onnellisesti, että minut nimettiin tämän vuoden Joulupuun projektipäälliköksi. Itsensä kehittäminen ja johtajuus ovat myös minua kiinnostavia teemoja. Vapaa-ajalla harrastan liikuntaa, lähinnä nykyään joogaa ja sirkusta, mutta olen kokeillut aika montaa lajia. Minusta saa siis helposti kaverin kokeilemaan uusia liikunnallisia juttuja. Loppuun vielä eräänlaista rekrytointia: jos joku tuntee halua olla mukana toimitsijana tämän vuoden Jukolan viestissä joka järjestetään Hollolassa, niin ilmoittautukoon minulle. Tarvitsemme tulospalveluun vielä muutaman innokkaan.

Tervetuloa uudet koejäsenet!

Nimeni on Klaus Sippel. Hain mukaan Nuorkauppakamariin itseni kehittämisen ja verkostoitumisen toivossa. Olen aktiivinen innostuja ja tarkastelen maailmaa myynnin kehittämisen ja johtamisen näkökulmasta. Opettaminen ja kouluttaminen ovat intohimoni. Olen työskennellyt kymmenisen vuotta MedTech-alalla. Sairaalalaitteet, -tarvikkeet ja radiofarmaseuttiset valmisteet ovat tulleet tutuiksi. Olen nähnyt maailmaa ja tutustunut eri kulttuureihin työni kautta. Se pitää virkeänä, avoimena ja suvaitsevana. Seuraavat kymme-

Tervehdys, olen Hannariikka Haataja, 36-vuotias myyntialan ammattilainen Lahdesta. Perheeseeni kuuluu kohta 6-vuotias reipas poika ja komea aviomies, hän on graafisen alan ammattilainen. Olen koulutukseltani taloushallinnon tradenomi ja olen aina työskennellyt erilaisissa asiakaspalvelun ja myynnin tehtävissä. Koen, että olen parhaimmillani asiakastapaamisissa asiantuntijaroolissa ja teen enemmän yhteistyötä asiakkaiden kanssa kuin perinteistä myyntityötä. Tällä hetkellä toimin Lindströmillä aluemyyntipäällikkönä ja meidän bisnes on tekstiilien vuokraus, ei suinkaan pihvien valmistaminen. Tavoitteena on edetä uralla asiantuntijatehtäviin ja toivon, että nuorkauppakamarin kautta minulla on mahdollisuus kouluttautua mm. projektinhallintatehtäviin ja tutustua eri alojen am-

B  

nen vuotta keskityn johtamiseen. Nykyisen tehtäväni myötä saan kehittää itseäni tiimien vetäjänä ja johtoryhmän jäsenenä. Harrastan kaikkea mahdollista kuntoliikuntaa ja mökkielämää perheeni kanssa Päijänteellä. Pohjois-amerikkalaiset moottoripyörät ovat myös aina olleet lähellä sydäntäni. Ajamisen viima ja irtiotto ruudusta tekee hyvää. Toivottavasti tapaan paljon uusia kamarilaisia ja teemme jotain merkityksellistä yhdessä!

mattilaisiin. Vastuullinen yritystoiminta on lähellä sydäntä ja sitä opiskelen kokoajan nykyisessä työssäni. Toivon saavani nuorkauppakamarista paljon uusia ystäviä ja yhteistyökumppaneita. Pystyn jakamaan omia kokemuksia työelämästä ja mielelläni sparraan muiden kanssa työelämän onnistumisista ja haasteista. Perinteinen sanonta ruuhkavuosista pitää kyllä täysin paikkansa minun kohdalla. Jos kalenterissa on yhtään vapaata pojan harrastusten ja kodinhoidon jälkeen, niin tehokkaasti täytän aukot mm. liikunnalla. Ihanaa alkavaa kevättä kaikille, tavataan koulutuksissa ja tapahtumissa!

19 jcilahti.fi


B  JÄSENET | #KASVUTARINA

AFTERWORK JA LEFFAILTA 23.02.2018 |  JÄSENET

usta hierottiin puolisentoista tuntia, kunnes ohjaaja oli tyytyväinen. Omasta mielestäni otto ei ollut paras, mutta leikkauksen ansiosta siitä ehkä tulikin. Kaaduin torilla patjan päälle, mutta sehän ei tietenkään kuvissa näy. Hauskana kuriositeettinä mainittakoon, että kun kaadun, seisomme Antin kanssa 30–40 senttiä maanpinnan yläpuolella tasolla, jotta kohtaus näyttäisi aidommalta. Kaiken kaikkiaan kohtauksessa oli mukana toistakymmentä statistia, joista kaikki eivät edes elokuvassa näkyneet. Itse työryhmän jäseniä oli vielä enemmän. Eräs mainittava henkilö oli puvustaja, joka minuutin välein kävi laittamassa huppuni ”oikeaan” asentoon. Torilla vierailivat myös Jare, Jere ja Brädi, mutta koska olin kohtauksessa kiinni koko ajan, en heihin päässyt paria kuvaa lukuunottamatta tekemään lähempää tuttavuutta.

Kesällä huomasin Cheekelokuvan koekuvausten olevan Lahessa. Kerroin asiasta 10-vuotiaalle tyttärelleni ja hänen serkulleen, joka kyläili meillä. teksti ja kuvat Jussi Ahonen

KASVUTARINA LIHAMUKIMIEHESTÄ

nakkikioskimieheksi

T

20 jcilahti.fi

ytöt innostuivat aiheesta valtavasti ja halusivat mennä kameran eteen. He harjoittelivat pitkin päivää, ja serkun kotiinlähtökin viivästyi päivällä koe-esiintymisen takia. Hyvänä vanhempana vein lapset kuvauspaikalle ja avustin heidät odottamaan, kunnes poistuin nuoremman lapseni kanssa asioille. Palasin noin tunnin päästä hakemaan tytöt ja lähdimme kohti kotia. Matkalta kaarsin auton takaisin sillä ajatuksella, että pakkohan tätä on kokeilla, ettei ainakaan vanhana harmita. Pääsin esiintymään käytännössä jonottamatta. Ja valmistautumatta. Onneksi innokkaalta oppijalta löytyy taskusta temppuja, joita pystyin soveltamaan. Itsestäänselvästi kyseisen elokuvan koe-esiintymisessä oli räpättävä; näin minäkin tein, timantit kun ovat ikuisia. Laulun muodossa kirkkoon tulivat mies ja lapsi. Ja koska Cheek laulaa Eino Leinon runon ideoimana Jumalten

keinusta, oli Eikka otettava ohjelmistoon mukaan. Näin Nocturne kaikui runomuodossa juhlavasti kuin ruislinnun ääni. Ettei elokuvaurani tähtihetki olisi mennyt pelkästään kulttuurivaikuttamiseksi, päätin lisätä ohjelmistooni hieman akrobatiaa ja viimeiset hetket seisoin käsilläni avainten ja kolikoiden tipahtelemisen säestämänä. OLIN TYYTYVÄINEN Olin esiintynyt ja tästä saikin hyvän kokemuksen Facebook-päivityksen. Olisin voinut lyödä vetoa, että tämän elokuvan osalta kuvaukseni olisivat tässä. Olinkin yllättynyt, kun puhelin viikonlopun jälkeen soi ja apulaistuottaja kertoi ohjaajan halunneen minut tiettyyn rooliin. Vaikka roolini olisi lyhyt, se olisi juonen kannalta tärkeä. Lisäksi minulla olisi vuorosanoja. Eipä tarvinnut kauaa miettiä, lähtisinkö mukaan. Näin päädyin siis puolivahingossa elokuvaan mukaan. Kuten IMDB:stä, jossa minulla toki elokuvatähtenä on oma sivu – jos-

kin aika tyhjä – näkee, roolihahmoni oli nimeltään Kinasteleva mies nakkikioskilla. Mikäs sen lahtelaisempaa, otetaan vaan turpaan snägärillä Heinäkuussa kävin yhtenä päivänä tunnin verran taisteluharjoituksissa Helsingissä. Käytännössä harjoittelin kaatumista ja sitä edeltävää näyttävää reaktiota nyrkin osumisesta naamaan. Mukana sparraamassa olivat muiden muassa taistelukouluttaja Tung Bui, ohjaaja JP Siili ja tietenkin vastanäyttelijäni Antti Holma. KUVAUKSET LAHEN TORILLA Varsinainen kuvauspäivä oli elokuussa Lahen torilla, johon oli kärrätty nakkikioski. Noin iltakymmenen aikoihin virittelimme pientä kärhämöintiä Antin kanssa. Ennen sitä oli toki puvustuksen vuoro katsoa minulle varsin rumia releitä, joissa sitten urhoollisesti saapastelin näkysällä. Jos en olisi kohtauksessa saanut pataani, niin Lahden yössä olisin niissä vaatteissa. Kohta-

KUVAUSPÄIVÄ HELSINGISSÄ Diiliini kuului myös toinen kohtaus, joka valitettavasti jäi teatteriversiosta pois. Toivottavasti DVD:ltä löytyy. Syyskuussa suuntasin taas kulkuni Helsinkiin, jossa minulle maskeerattiin musta silmä. Tämän jälkeen hipsin potilasvaatteissa sisään Mei-

lahden sairaalaan puoli naamaa sinipunaisena. Maskeeraaja kulki mukanani ja korjaili luomustaan vähän väliä. Kohtaus kuvattiin teho-osastolla, jossa kaksi hoitajaa laittoi minullen kaikki mahdolliset laitteet ja letkut. Hieman hankalaa oli elo hengityskoneen toimiessa, se kun puhalsi suuhun ilmaa. Roolini oli kameran käydessä maata liikkumatta. Tämä Peter Franzenin Hollywood-debyytin pesevä kohtaus (hän esitti kuollutta, minä koomapotilasta) siis jäi elokuvasta pois. Tammikuussa minut toivotettiin tervetulleeksi kutsuvierasensi-iltaan Helsinkiin Tennispalatsiin. Tarjolla oli ääretön määrä kuohuviiniä ja ilmeisesti kaikki elokuvanteossa jollain lailla mukana olleet henkilöt. Koska en tuntenut ketään, tuttavuutta piti tehdä. Eräs sellainen oli Antti Holman isän alainen Isostakyröstä, jolla oli pieni rooli elokuvassa. Saliin mentyäni törmäsin kamarituttuun. Viime vuoden A-alueen aluejohtaja Tolvaksen Lauri oli yhteistyökumppanin edustajana paikalla. POSITIIVINEN KOKEMUS Elokuvantekoprosessi oli äärettömän mielenkiintoinen ja siitä jäi positiivinen kuva. Antti Holma oli todella mukava ja auttoi minua kohtauksissa. Kaikki oli isompaa kuin Lihamukimiestä kuvattaessa, ymmärrettävästi. Välttämättä elokuvia katsoessa ei tajua, miten paljon ihmisiä on mukana ja miten paljon asiat vaativat valmistelua. En uskalla edes arvata, montako vuorokautta kuvamateriaalia on nauhalla. Elokuvasta ollaan montaa mieltä. Kolahtaako se sinuun, selviää katsomalla. Antti Holman roolisuoritus oli huikea. Moneen kertaan elokuvan aikana piti miettiä, onko tuo kaveri oikeasti Jare/Cheek vai Antti. Ja aina se oli Antti. Näin maaliskuun alkupuolella Veljeni vartija näyttäisi olevan alkuvuoden katsotuin elokuva Suomessa. Leffanteko jätti positiivisen kipinän, että josko pyrkisi joskus johonkin toiseenkin tuotantoon.

B  

Kamarilaisten

LEFFAILTA

Elokuvan arvio:  Jussin suoritus:  Kamarin leffaraati kokoontui perjantaina rankan työviikon jälkeen afterwork-tunnelmissa Seurahuoneelle fiilistelemään tulevaa illan elokuvaa, Veljeni vartijaa. Paikalle saapui hyvä määrä kamarilaisia, sillä moni tiesikin jo etukäteen, että elokuvassa nähdään lahtelaista JCInäyttelijäosaamista. JP Siilin ohjaama elokuva Veljeni vartija kertoo vauhdikkaan kasvutarinan Jare ja Jere Tiihosen lapsuudesta, menestyksestä ja sen eteen tehdyistä uhrauksista. Elokuvan pääroolissa nähdään lahjakas Antti Holma Jaren ja Jeren rooleissa. Muissa merkittävissä rooleissa nähdään mm. kamarin oma nouseva elokuvatähti Jussi Ahonen. Vahva suositus elokuvalle!

Aleksi Niemelä

21 jcilahti.fi


B  JÄSENET | HETKESSÄ

KANSAINVÄLISYYSPALSTA |  JÄSENET

B  

HETKESSÄ-KYSYMYS KUULUU:

Fabrizio Conti/ Unsplash

RIIKKA KOJO Œ Remontti valmistuu  Inspiraatio SDG:stä eli YK:n kestävän kehityksen tavoitteista Ž Kevätaurinko.

HANNA KOLJONEN Œ Vuoden paras kuukausi (huhtikuu) on ihan just  Lisäkoulutus, jonka duunipaikka sponsoroi Ž Sodankylän Elokuvajuhlien odotus.

Hae Strategia! -koulutukseen Strategia! -koulutuksessa opitaan luomaan strategiaa ja ymmärtämään, miten strategian avulla voidaan suunnitella toimintaa useaksi vuodeksi eteenpäin.

22 jcilahti.fi

Osallistujat ymmärtävät strategisen suunnittelun tärkeyden ja vaiheet, ja pystyvät hyödyntämään oppimaansa oman kamarinsa strategian suunnittelussa. Osallistujat tutustuvat strategiseen ajatteluun ja strategiatyökaluun, ja he osaavat hyödyntää oppimaansa niin tulevissa hallitusviroissa kuin työelämässäkin. Koulutus auttaa kehittämään strategista ajattelua vaativia johtajuustaitojaan, joita tarvitaan myös työelämässä ja henkilökohtaisessa kasvussa. Koulutuksen jälkeen osallistuja kykenee kamaritoiminnan kriittiseen tarkasteluun ja löytämään toimin-

nan vahvuudet ja heikkoudet. Hänellä on annettavaa oman kamarin toiminnan kehittämiseen ja jatkuvuuden turvaamiseen. Koulutukseen osallistuneet pystyvät tukemaan oman kamarinsa toiminnan kehittämistä ja tavoitteellista toimintaa. SNKK:N STRATEGIAN TAVOITTEENA ON VAUHDITTAA JÄSENTEN MENESTYSTÄ TYÖELÄMÄSSÄ Strategia! -koulutus on yksi keino antaa lisäpotkua omalle työuralle ja kehittää omia johtamistaitojaan. Rikkomalla oman ajattelun rajoja ja kokeilemalla uutta autamme

GLOBALISAATIO MUUTTAA MAAILMAA, 

LOTTA MANTERE Ž Uusi koti  Uusi vakkarityö Ž Boost Your Career – kansallinen vuosikokous Maarianhaminassa.

OLETKO MUKANA MUUTOKSESSA? Tuukka Järventausta/ Midnight Sun Film Festival

Magnus Manske/ Wikimedia Commons

tämän kevään top 3 -listasi?

jäseniämme kehittymään työssään ja työelämässä paremmiksi. Koulutus on yksi Suomen Nuorkauppakamareiden laadukkaimmista koulutuksista, joka on tarkoitettu kamarin hallitusviroissa toimiville tai niihin hakeutumassa oleville tulevaisuuden tekijöille. Strategia! -koulutus sisältää ennakkotehtäviä ja yhden viikonlopun verran lähiopiskelua, jossa harjoitellaan käytännössä strategista ajattelua ja strategian laadintaa, jossa keskeinen työmuoto on ryhmätyöskentely. Osallistujakiintiö on kaksi jäsentä/kamari.

G

lobalisaatio on jo pitkään ollut ilmiö, joka on muuttanut maailmaa niin suuressa perspektiivissä, kuin meidän jokaisen henkilökohtaisissa ympäristöissä. Globalisaatio on lisännyt ihmisten vuorovaikutusta ja yhteistyötä ympärimaailman ja sitä pidetään sekä uhkana kulttuurien monimuotoisuudelle, että tehokkaana mahdollisuutena kansainvälisille organisaatioille toimia globaalisti. Globalisaatio mahdollistaa organisaatioiden tehokkaan toimimisen kansainvälisesti monestakin eri näkökulmasta; kansainväliset sopimukset helpottavat liiketoimintaa erimaiden välillä, markkinoiden muuttuminen yhtenäisemmiksi mahdollistaa liiketoiminnan yhtenäistämisen erimaiden välillä sekä resurssien hankkimisen niiltä markkinoilta, joista se on yrityksille edukkainta. Globalisaation muuttaessa jatkuvasti ympäristöämme on meistä jokaisen hyvä pohtia omia kansainvälisiä taitojamme. Jo aivan lähitulevaisuudessa moni toimintaympäristö, joka vielä tänään on täysin suomalainen, tulee kansainvälistymään. Ja jotta meistä jokainen olisi valmis tähän muutokseen, on kansainvälisten taitojen kehittäminen erityisen tärkeää. Mielestäni kansainvälisistä taidoista tärkein on avoin asenne kohdata erilaisuutta sekä suvaitsevaisuus. Tässä yhteydessä avoimella asenteella ja suvaitsevaisuudella tarkoitan pääasiassa sitä, että olemme kiinnostuneita siitä mitä muut ajattelevat ja kuinka he toimivat, sekä sitä, että pystymme toimimaan yhdessä siitä huolimatta, että toimintatapamme tai ajatusmaailmamme olisivat erilaisia. Nuorkauppakamaritoiminta tarjoaa paljon mahdollisuuksia kehittää omia kansainvälisiä taitoja sekä kansainvälisten kokousten muodossa, että ihan täällä Suomessa pienellä vaivalla ja rahalla. Voit osallistua englanninkielisiin koulutuksiin, kansainvälisesti toimivien yritysten yritysvierailuihin tai vaikka tänä vuonna ensimmäistä kertaa järjestettävään International Business Skills Academyyn. Kansainvälisten taitojen kehittämisessä, kuten kaikessa Nuorkauppakamaritoiminnassa mahdollisuuksia on todella paljon - ratkaisevaa on oma aktiivisuus.

Globalisaation muuttaessa ympäristöämme, on jokaisen hyvä pohtia kansainvälisiä taitojaan.

Kansainvälisin kevätterveisin, Essi Pohjasniemi Kansainvälisyysjohtaja, INT 2018

23 jcilahti.fi


KOULUTUSKOLLAASI | KOULUTUKSET  C  

Miia Hovilainen

C   KOULUTUKSET  |  CREATIVE EVENT MANAGEMENT 1.3.2018

TAPAHTUMAN JÄRJESTÄMINEN NOLLABUDJETILLA

C

EM-valmennus pidettiin Lahdessa 1.3.2018. Valmennuksen ydin on oppia luovia tapoja järjestää tapahtuma pienillä taloudellisilla resursseilla. Valmennus pidettiin englanninkielisenä, sillä se on yksi virallisista JCI-kielistä ja hyvä keino harjoitella omaa kielitaitoa ennen Maarianhaminan kansallista vuosikokousta, tulevia kv-kokouksia tai vierailua toisen Euroopan maan kansallisessa kokouksessa. Valmennuksen runko antaa puitteet luoda omaa tapahtumaa, jonka tavoite on asetettu todella korkeaksi ja valmennukseen osallistuneet tekevät yksin sekä ryhmänä päätöksiä tuloksista. Valmennuksen sisäiset tiimiroolit sekä vastuualueet arvotaan, joten osallistuja ei tiedä etukäteen, mistä on simulaatiossa vastuussa. Valmennus on tuotteistettu pohjautuen omiin kokemuksiini vuodelta 2014 Ylä-Savon Nuorkauppakamarissa, jossa järjestimme neljän tunnin johtajuusseminaarin. Tuolloin projektipäällikkönä opin minimoimaan kustannuksia kumppanuusmyynnin ja win-win-vaihtojen kautta, joka antoi mahdollisuuden tehdä hyvää tulosta. Puhujina seminaarissa olivat JCI WP 1998 Petri Niskanen, CxO Mentor Oy:n toimitusjohtaja Toni Hinkka sekä Ponsse Oyj:n hallituksen puheenjohtaja Juha Vidgren. Seminaari oli suunnattu esimiehille ja lippuja myytiin yli sata kappaletta. Tilaisuus järjestettiin yhteistyössä Ylä-Savon Kauppakamariosaston kanssa, joka kustansi tilaisuuden pääpuhujan ja meille kamarina jäi kustannettavaksi kaikki muut kulut... mitkä olivat lopulta 130 €. Lipunmyynnistä saadut tuotot jaettiin 50/50 kauppakamarin kanssa. Ylä-Savon kamari teki noin 1500 euron voiton ja kauppakamari noin 500 euron tappion. CEM-valmennus pidettiin nyt toista kertaa nuorkauppakamarissa, sillä sitä testattiin Kouvolassa vuoden 2017 loppupuolella ensimmäistä kertaa. Oma tavoitteeni on kehittyä kouluttajana ja päästä kouluttamaan vuoden 2019 maailmankokoukseen Tallinnaan tai maailmankokoukseen 2020, missä se sitten järjestetäänkään. Tänä vuonna koulutan niissä kamareissa, ketkä haluavat koulutuksen järjestettävän ja tavoittelen yhtä aluekokousta syksyllä. Vuonna 2019 valmennan toivottavasti kansallisessa vuosikokouksessa, EC-Lyonissa ja WC-Tallinnassa unohtamatta kamareita omalla alueella kuin muillakin.

24 jcilahti.fi

Riku Happonen Kouvolan Nuorkauppakamari JC vuodesta 2012

Tunnelmia koulutuksesta Oma Säästöpankin tiloissa pidetyssä koulutuksessa Riku Happonen Kouvolan Nuorkauppakamarista piti mielenkiintoisen Creative Event Managementiksi nimetyn koulutuksen. Koulutus pidettiin englanniksi, koska Rikulla on tavoitteena päästä kouluttamaan sama koulutus Tallinnan maailmankokoukseen, joten treenaaminen ja koulutuksen hiominen on aloitettu hyvissä ajoin. Riku on itse luonut koko koulutuksen omakohtaisten esimerkkien avulla ja sen aikana käytettiin useita erilaisia työmenetelmiä kuten Yes, and -tekniikkaa. Osallistujat pääsivät myös itse suunnittelemaan ihan oman tapahtuman, joka oli kuvitteellisen konsertin järjestäminen sillä tavalla, että projektin alussa ei ole kassassa yhtään rahaa koko projektiin. Harjoituksessa suunniteltiin konsertti jonka pääesiintyjä tulisi olemaan itse Bon Jovi. Käytimme tapahtuman suunnitteluun vain noin tunnin, mutta saimme siitä huolimatta suunniteltua todella hienon projetisuunnitelman, miten tuo kaikki olisi ollut mahdollista toteuttaa ns. nollabudjetilla. Koulutuksen päätteeksi Riku kertoi, että idea koulutukseen oli lähtenyt omakohtaisesta projektista, jossa luotiin iso tapahtuma juurikin niin, että käytettävissä ei ollut yhtään rahaa, ja miten se projekti onnistui Ylä-Savon Nuorkauppakamarissa, jossa Riku oli aikaisemmin jäsenenä. Voin suositella Rikun koulutusta lämpimästi  kaikille nuorkauppakamareille, koska siinä opitaan hyvin nopeasti, mitä on mahdollista tehdä pienilläkin rahallisilla resursseilla, jos vain projekti suunnitellaan ja toteutetaan oikein. Kiitokset Rikulle koulutuksen pitämisestä sekä Oma Sp:lle tiloista ja tarjoiluista.

Vesa Tiainen Kiteen Nuorkauppakamari

Alkuvuoden mahtava KOULUTUSKATTAUS! teksti Sonja Nurmi kuvat Sonja Nurmi, Joose Luukkanen, Marjo-Riitta Hautala

5.1.2018 KAMPAUSKOULUTUS Tiesitkö, miten tehdään ammattimaiset kiharat? Kampaamotaiturimme ja jäsenemme Outi Kyllönen piti mahtavan koulutuksen heti vuoden vaihduttua. Vietimme mukavan illan suoristusrautojen höyrytessä, kun kymmenen upeaa kamarilaista kiharteli hiuksiaan. Kiitos Outi!

11.1.2018 NETWORKING OmaSäästöpankin neuvotteluhuoneessa harjoiteltiin tutustumista ja suhteiden luontia. Miten oikeasti verkostoitua niin, että siitä on hyötyä? Vastauksia kysymyksiin antoi kouluttaja Jussi Ahonen.

18.1.2018 OPI SOME-MESTARIKSI Polygonin tiloissa valmentaja Karoliina Behm paljasti sosiaalisen median saloja, mitä oikeasti kannattaa tehdä somessa ja miten tärkeää tavoitteiden asettaminen on sosiaalisen median hyödyntämisessä liiketoiminnassa.

5.2.2018 START-KOULUTUS JA KAMARI-KICKOFF OmaSäästöpankilla oli taas paljon väkeä, eikä syy ollut vain aina yhtä ihanissa tarjoiluissa. Kamarin kickoffissa oli myös Start-koulutus uusille jäsenille ja koejäsenille.

15.2.2018 PUHEKOULUTUS Luukkasen Joose saapui naapurikamarista Lahteen valmentamaan jokavuotista Puhekoulutusta. Jos et vielä tiedä hyvän puheen rakennetta, kannattaa pistää korvan taakse ja osallistua seuraavaan puhekoulutukseen, sillä tämä kestosuosikki pitää pintansa! Kiitos Joose mahtavasta koulutuksesta!

27.3.2018 16 PERUSHALUA Moni sanoo koejäsenhaastattelussaan haluavansa kehittää itseään ja nyt siitä saatiin mahtava koulutus! Ari Tanninen piti äärimmäisen mielenkiintoisen koulutuksen mielen ytimestä! Jälleen OmaSäästöpankilla oli väkeä, kun kaikki halusivat oppia, mistä ihminen motivoituu ja mitkä ovat ihmisen perushalut! Kiitos Arille!

25 jcilahti.fi


D   YRITYSVIERAILUT | HOPLOP 4.2.2018

Älä ole ei! Vauhtia ja ilon kiljahduksia oli luvassa, kun nuorkauppakamarilaiset pääsivät tutustumaan Lahden Renkomäessä sijaitsevaan HopLop-leikkipuistoon. TEKSTI Marko Sairanen KUVAT Miia Hovilainen

H

26 jcilahti.fi

eti alussa pienenä yllätyksenä tuli, ettei yritysesittelystä tiedetty paikan päällä. Sen ei annettu kuitenkaan haitata, vaan käytössääntöjen säestämänä kasa lapsia levisi ympäri leikkipuistoa ja aikuiset jäivät vielä työntekijöiden pitämälle puistokierrokselle.   HopLop on Suomen suurin liikuntaseikkailupuistojen ketju ja merkittävin yksityinen lasten liikuttaja. Yritys on perustettu vuonna 2006 ja sillä on 21 toimipistettä ympäri Suomea, työntekijöitä noin 400. HopLop haluaa kannustaa lapsia leikkiin ja liikkumiseen sekä tukea perheiden hyvinvointia.  Täysin Suomalaisomisteisen yrityksen kansainvälinen valloitus on juuri alkamassa, ensimmäinen leikkipuisto avataan ulkomailla tämän kevään aikana Saksaan. Yritys tavoittelee vuonna 2018 yli 25 miljoonan euron liikevaihtoa. HopLop kannustaa vanhempia antamaan lapselle vapauden nauttia liikunnallisesta innostuksesta turvallisessa ympäristössä ja kehoitus ”Älä ole ei” onkin heidän mottonsa. Renkomäen HopLop on yksi niin sanotuista uuden sukupolven leikkipuistoista, jotka ovat entistä kehittävämpiä ja osallistavampia. Uusissa HopLopeissa aikuiset voivat olla entistä helpommin mukana lasten leikeissä. Puistossa liikkumisen ja riehumisen lisäksi HopLopissa on mahdollista järjestää myös synttärijuhlia tai vaikka kokouksia erilaisilla teemoilla. Avaruusseikkailuteemahuone oli ainakin kuvauksellisesti vierailun kohokohtia, sillä Pressasta lähtien moni halusi kuulua tähtilaivaston miehistöön.  Esittelykierroksen jälkeinen parituntinen menikin sitten vauhdilla. Kiipeily, liukumäessä laskeminen, pallotykillä ampuminen ja muu hauskanpito väsytti meidän 3-vuotiaan neitimme tyystin ja kotiinpäin ajellessa ei tarvinnut paljon unta kysellä. Lapsen perässä tekeminen ja ahtaissa paikoissa taiteileminen käy muuten myös aikuisenkin kunnon päälle!

RAMBOLL 14.3.2018  |  YRITYSVIERAILUT  D  

Ramboll – elinvoimaisia kaupunkeja Maaliskuussa Lahden Nuorkauppakamari kävi tutustumassa Ramboll Finland Oy:n Lahden toimipisteeseen. Yritystä kamarilaisille esittelivät Erik Järvinen, Kimmo Heiniaho ja Sampo Ahonen.

R

amboll on johtava kansainvälinen suunnittelu- ja konsultointialan yritys, joka suunnittelee pääasiassa isoja yhdyskunta- ja kaupunkisuunnittelun hankkeita. Ramboll pyrkii toimeksiannoillaan edistämään kestävää kehitystä. Vuonna 1945 Tanskassa perustetun Rambollin palveluksessa työskentelee globaalisti 13 000 asiantuntijaa 35 maassa. Yrityksen liikevaihto on 1,4 miljardia euroa. Hieman yllättäen Ramboll-konsernin emoyhtiö on säätiömuotoinen, joka tosin on Tanskassa tavanomainen yritysmuoto toisin kuin Suomessa. Säätiö omistaa suomalaisen tytäryhtiön, Ramboll Finland

Oy:n. Suomessa Ramboll on toiminut vuodesta 1962 alkaen. Nykyään Suomessa Rambollin palveluksessa työskentelee noin 2300 asiantuntijaa ja liikevaihto on noin 210 miljoonaa euroa. Ramboll on sijoittautunut Suomessa 28 paikkakunnalle. Toiminta on monialaista tarjoten mm. infran ja liikennesuunnittelun, kiinteistöihin ja rakentamiseen, ympäristöön ja terveyteen sekä veteen liittyvä asiantuntijapalveluita suunnittelusta projektinjohtotehtäviin. Preferenssikohteena mainittiin muun muassa Helsingin Kalasatamaan valmistuva uusi kaupunginosa Redi esimerkkinä laajasta kaupunkisuunnitteluhankkeesta. Muina referenssikohteina mainittiin Jätkäsaaren rakentaminen, Raidejokeri, Lahden kehätie sekä Tripla. Ramboll on tehnyt mainittuihin kohteisiin muun muassa geo-, infra, LVIA- ja rakennesuunnittelutoimeksiantoja. Yksikönpäällikkö Erik Järvinen kertoi kamarilaisille ympäristö- ja terveystoimialasta, erityisesti ilmanlaadun asiantuntijapalveluista. Toimiala tuottaa asiantuntijapalveluita mm. kaivoksille ja laitoksil-

le sekä yleisesti teollisuudelle, muun muassa päästömittauksia sekä toteuttaa ilmanlaadun parantamiseen tähtääviä hankkeita. Graafinen suunnittelija Sampo Ahonen kertoi kamarilaisille virtuaalimallinnuksesta, jonka avulla suunnittelukohteet pyritään saattamaan helposti ymmärrettävään ja hahmotettavaan muotoon muun muassa luomalla suunnittelukohteista havainnollistavia 3D-malleja. Ahonen esitteli muun muassa älylaitteeseen ladattavan sovelluksen, jonka avulla on mahdollista tarkastella kolmiulotteista mallia, joka ilmestyy ruudulle, kun ruudun läpi tarkastellaan kolmiulotteisen mallin laukaisevaa kaksiulotteista kohdetta, esimerkiksi rakennuksen pohjakuvaa. Ahonen esitteli esimerkkinä kolmiulotteisesta mallinnuksesta suunnitteilla olevaa rakennusta, jossa oli mahdollista kävellä sisällä virtuaalisesti mainittua sovellusta käyttäen. Lisäksi kamarilaisille kerrottiin erilaisista tavoista, miten digitalisaatiota voidaan hyödyntää muun muassa älykkäiden liikenneratkaisujen kehittämisessä.

27 jcilahti.fi


Printtiä rohkeasti.

M&P Paino Oy Sopenkorvenkatu 23 myynti@mp-paino.fi www.mp-paino.fi

Jäcenet 1/2018  

Lahden Nuorkauppakamarin jäsenlehti 1/2018

Jäcenet 1/2018  

Lahden Nuorkauppakamarin jäsenlehti 1/2018

Advertisement